在經濟發(fā)展迅速的今天,，報告不再是罕見的東西,，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢,？以下是我為大家搜集的報告范文,，僅供參考，一起來看看吧

公司年度工作總結報告結構篇一

“工作”這個詞被巧妙地接受了,。作為一個大學畢業(yè)時間短的學生,，社會經驗和工作經驗都比較匱乏，所以我要比別人學的多,，問的問題多,，付出的努力也多。在公司里,，我深深感受到的是領導的無微不至的關懷,，同事團結互助的能量，工作中認真務實的作風,，讓我受益匪淺,，為我走向正確的人生道路打下了良好的基礎。

沒有太多宏大的設想,，也沒有太細膩深刻的體會,，只是作品中一些瑣碎的想法和文字，歸納起來有幾個方面：

學習是一輩子的事,。我是電子商務專業(yè)的,，幾乎是工程材料的開始,，所以一開始就盲目，給我的崗位學習造成了很大的障礙,。后來在領導和同事的及時指導下,，加上我深入的感性認識和學習，逐漸對工作的性質和內容有了很好的適應,。萬事開頭難,，我有個好的開始。我相信我以后的工作會很順利,，進步會很明顯,。

我們的理論知識再豐富，最后也要回歸實踐,，因為工作本身就是實踐的,。

以前說到理論聯(lián)系實際，會下意識的理解為把書面的理論知識變成被動的行動,。加入工作后,，我發(fā)現(xiàn)以前的想法都是片面的或者形而上學的，因為以前的思考都是建立在完整的理論基礎上的,，只有和實際的東西沒有真正的接觸,，理解的結果才是單薄而脆弱的。直到慢慢接觸實際工作,，處理工作中的一些問題,，才發(fā)現(xiàn)理論和實踐其實是相輔相成的。理論聯(lián)系實際的技巧要有主觀能動性,，理論和實踐是一個長期的相互轉化的過程,。我們的實踐需要以理論為基石，然后在理論基礎上進行探索和實施;在實踐的過程中,，我們不斷總結思考,，為自己的理論知識增添新鮮的營養(yǎng)。理論和實踐是一個漫長的相互轉化的過程,，三尺冰封,，一日不成。經過實踐的積累,，我在工作的各個方面都取得了明顯的進步。每次遇到困難,，都會虛心求教,。事后總結自己，不斷完善方法,。雖然目前還不成熟和粗糙,，但我會在以后的工作中繼續(xù)體驗和提高,。

作為公司新人，我也將是未來的生力軍,，感覺自己肩上的責任很大,。公司領導經常教我們學習更多的知識，參加各種活動,，鍛煉我們各方面的能力,，提高自己的素質水平。

平時保持看書的習慣,，看中國古典名著和一些勵志書籍,。書籍是人類進步的階梯。我從書里得到的東西太多了,，我自己的進步和充實都是因為書,。

經過這一階段的工作學習，我有了很多感觸,，收獲了很多,。盡管取得了一些進展和成就，但在某些方面仍然存在一些不足,。比如創(chuàng)作工作思路不多,，個別工作不夠完善，需要在以后的工作中改進,。今后,，我將認真學習各項政策、規(guī)章制度,，努力將思想覺悟和工作效率全面提升到一個新的水平,，為公司的發(fā)展做出越來越大的貢獻，為個人的提升創(chuàng)造更多的空間,。

公司年度工作總結報告結構篇二

今年,，我有幸加入到公司，成為公司中一份子,。轉眼之間已過去一年,，這段時間里，在領導的指導下,，在同事們的幫助下,，我主要做了人力資源、行政后勤等兩大方面的工作,，現(xiàn)將工作總結匯報如下：

(一)人力資源工作,。

1、通過多種招聘途徑,，進行人員招聘,，滿足公司實際需要根據公司崗位人員實際需要,，通過x、x,、x等專業(yè)招聘報紙和網站及員工推薦介紹等方式,，自x月份起進行了x次招聘，為公司招聘人員x名,。其中：財務人員x名,，業(yè)務人員x名,，電工x名，駕駛員x名,，倉儲人員x名,，傳達人員x名，保潔人員x名,，廚師x名。此外,，x月x日,，負責從x經濟學院、x財政學院邀請了x名大學生來公司座談,，定于明年春節(jié)過后來公司實習。

2,、制定新員工培訓計劃,，并組織實施為使新員工了解、熟悉公司,，盡快進入工作狀態(tài)，針對新員工特點,，制定《新員工培訓計劃》,，并負責組織實施x次。培訓內容主要有公司簡介,、公司基本規(guī)章制度、公司業(yè)務知識,、財務知識等,。

3、按時核算工資、獎金,，及時繳納社會保險,，x月份為x名員工辦理了醫(yī)保卡,。

(二)行政后勤工作,。

1、做好傳達室管理工作,，保障新辦公樓的安全。

①xx月底,，新辦公樓正式使用，為加強新辦公樓的管理,，招入x名傳達人員,，實行24小時值班制。

②設計了《外來人員登記表》,、《郵件、物品領取登記表》等表格,，做到“外部人員出入有登記,，郵件物品接受領取有記錄”，加強了新辦公樓的安全管理工作,。

2、努力做好食堂工作,，滿足員工就餐需求,。

①公司招入x名男性廚師，解決了就餐員工人數增加的問題,。

②為改善用餐環(huán)境，提高飯菜質量,，為員工提供更好的服務,，x月份—x月份對午餐模式進行改革，各部門輪流訂菜譜,，以此方式了解大家喜好和口味，逐步提高服務水平;x月份設計了《員工就餐調查》問卷，并組織調查活動,，通過匯總,、分析調查意見,，針對員工反映的問題，采取了積極,、有效的改進措施,，取得了良好效果，獲得了廣大員工的一致好評,。

③對食品和調料的質量嚴格把關，嚴禁采購過期,、假冒等不合格產品,，確保衛(wèi)生,、安全就餐。

④對員工就餐人數統(tǒng)計及餐具擺放要求制定了相關規(guī)定,，實行精確管理,。

3、負責編寫公司運行簡報,。自x月份起，為及時傳遞各種各類信息,，以使員工了解公司運行動態(tài),，方便員工為公司發(fā)展獻言建策，同時,，也為公司領導提供經營決策依據，公司進行了月報總結工作,，負責對x公司,、x公司提報的月報進行匯總、分析,，編寫公司運行簡報。目前,，已編寫運行簡報x期,。

4,、負責考勤機的管理,，匯總員工出差、請假等信息,，每月做好考勤信息的處理工作,，為核算工資提供依據。

5,、負責保管新辦公樓,、食堂餐廳等房間鑰匙，建立了鑰匙領取臺帳,。

6,、負責電梯運行管理，做到每日8點前打開電梯,，下班時關閉電梯。

(三)工作中存在的不足,。

盡管工作中取得了一點成績,，但我知道,，工作中還存在著一些不足：

1、人力資源專業(yè)知識不足,，有時不能滿足工作的實際需要,。

2,、處理個別工作或問題時，考慮的不夠全面,、細致。

3,、溝通,、協(xié)調能力需待提高。

在新的一年里,，我將繼續(xù)保持認真,、負責的態(tài)度，以更加飽滿的熱情和不斷進取的精神,，努力地做好每一件事，為公司的發(fā)展壯大盡自己的一份薄力!為此,，我要做好以下工作：

1,、加強學習,，提高專業(yè)知識水平，為做好人力資源工作打下堅實的基礎,。

2,、進一步熟悉公司情況，加強溝通,、協(xié)調能力。

3,、做好人力資源基礎工作。

4,、完成公司和領導交辦的其他工作,。

公司年度工作總結報告結構篇三

時光如梭,，一年的工作即將結束，一年來,，在各級領導的支持和培養(yǎng)下,，使我不論在思想上還是工作方法上都有了很大的進步,，在對待和處理問題上也逐步趨向成熟化。將20xx年的工作做一個回顧,，以便彌補不足，更新觀念,，為20xx年能取得更大的成績,，使我的工作在新的一年里能夠有所突破,。針對一年來的情況,，現(xiàn)將我本年度的工作總結如下：

時代是在不斷發(fā)展變化的，我們所做的工作也在隨時代的不斷變化而變化,，要適應工作需要,，唯一的方式就是加強學習,。由于公司發(fā)展越來越快，對技術部的要求也越來越高,，在此情況下,，我在主管領導的帶領下，不斷學習,，提高自身專業(yè)技能，以快速適應公司的發(fā)展,。在工作實踐中，注重鍛煉解決實際問題的能力;在各類突發(fā)實踐中,，鍛煉應急處置能力;在錯綜復雜的關系中，鍛煉組織協(xié)調能力,。

在公司領導的正確指導,，大力支持,，部門同事的配合下，保證了各項任務在公司規(guī)定下較好的完成,。

1、領導交辦的每一項工作,，分清輕重緩急,，科學安排時間，按時,、按質、按量完成任務,。

2,、冷靜的分析自己，認清自己的位置,，問問自己付出了多少;時刻記得工作內容要精細化精確化,，個人得失要模糊計算;遇到風險要及時規(guī)避，出了問題要勇于擔當,。

回顧過去,，成績是有的,，但成績屬于過去，未來的任務會更加艱巨,。在看成績的同時,，也存在很多問題：

1、工作的條理性不夠清晰,，要分清主次和輕重緩急。

事情多了,，就一定要有詳實而主次分明的計劃,，哪些需要立即完成,，哪些可以緩緩完成，雖然今年在計劃上自己進步很大,，但在這方面還有很大的優(yōu)化空間,。

2、工作不夠精細化,。

平時的工作距離精細化工作缺少一個隨時反省隨時更新修改的過程,，雖然工作也經?；仡^看,、做總結,，但缺少規(guī)律性，以后個人工作中要專門留一個時間去總結和反思,，這樣才能實現(xiàn)精細化。

3,、工作方式不夠靈活,。

在工作中,，周圍能利用資源的就要充分利用,，該讓其他部門或者人員支持的就要求支持，不要把事情捂在自己手上,，一是影響進度,，二是不能保證質量,。做事分清主次，抓主要矛盾,，劃清界限,，哪些是本職工作，哪些是提供的幫助,，哪些是自己必須要做的，都要想清楚,。怎么和其他部門進行溝通,，怎么和本部門人員進行溝通，怎么和客戶溝通,，怎么才能提供高質量的服務,，以后是需要重點溝通學習的地方。

4,、專業(yè)知識缺乏,。尤其是在繁瑣忙碌的工作時，更深深體會到只有學習更多的專業(yè)知識,，才能更好的開展工作,，只有不斷提高自身專業(yè)素質,，才能面對更大的挑戰(zhàn)。今后要增強學習技術方面的知識,，多看書,，多向有經驗的員工學習。

5,、缺少平時工作的知識總結。

這一年在工作總結上有了進步,，但仍不夠,，如果每天,、每周,、每月都回過頭來思考一下自己工作的是與非、得與失,，會更快的成長,。在以后的工作中，此項也作為重點來提高自己,。

在以后的工作中，我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方,，一定會養(yǎng)成良好的工作習慣,，成長為一名優(yōu)秀的員工。

明年公司要開拓發(fā)展更多的服務項目,，工作任務會比較重，要吃苦耐勞,，勤勤懇懇,，踏踏實實地做好每一項工作，處理好每一個細節(jié),，努力提高自己的專業(yè)技能和執(zhí)行力，盡快的成長和進步,。其中,，以下幾點是我明年重點要提高的地方：

1、主要體現(xiàn)在工作技能,、工作習慣和工作思維的不成熟，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方;

2,、要提高工作的主動性,，做事干脆果斷;

3、工作要注重實效,、注重結果,，一切工作圍繞著目標的完成;

4、要提高大局觀,，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺;

5,、把握一切機會提高專業(yè)能力，加強平時知識總結工作;

6,、精細化工作方式的思考和實踐。

工作中許多方面都是需要學習的,，多聽、多看,、多想,、多做,、多溝通，學習其他員工身上的優(yōu)秀工作習慣,，豐富的專業(yè)技能,，配合著實際工作不斷的進步,，不論在什么環(huán)境下，我都相信這兩點：一是三人行必有我?guī)?，二是天道酬勤,。這就需要認認真真沉下心去做事情,，就是公司所提倡的企業(yè)精神：職業(yè)做事，誠信待人,。

總之,，一年來，通過努力學習和不斷摸索,，收獲很大,，我堅信工作只要盡心努力去做，就一定能夠做好,?；仡欉^去，雖然取得了一些成績,，但也存在著問題和不足之處，有待在以后的工作中加以克服和改進,。在新的一年里,，我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當中，不斷加強個人修養(yǎng),，自覺加強學習,，努力提高工作水平，適應新形勢下本職工作的需要,，揚長避短，提高工作效率,，熟練業(yè)務能力,，努力使自己為xx公司的發(fā)展做出更大的貢獻。