欧美成人永久免费_欧美日本五月天_A级毛片免看在线_国产69无码,亚洲无线观看,精品人妻少妇无码视频,777无码专区,色大片免费网站大全,麻豆国产成人AV网,91视频网络,亚洲色无码自慰

當(dāng)前位置:網(wǎng)站首頁 >> 作文 >> 2022年辦公室部門年終工作總結(jié)(3篇)

2022年辦公室部門年終工作總結(jié)(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-24 09:03:41
2022年辦公室部門年終工作總結(jié)(3篇)
時間:2022-12-24 09:03:41     小編:zdfb

總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,,更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn),,發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓(xùn),。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的,,對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,,在今后工作中可以改進(jìn)提高,趨利避害,,避免失誤,。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢,?下面是我給大家整理的總結(jié)范文,,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助,。

辦公室部門年終工作總結(jié)篇一

辦公室對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域,。作為辦公室的負(fù)責(zé)人,自己清醒地認(rèn)識到,,辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu),,是承上啟下、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系四面八方的樞紐,推動各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心,。辦公室的工作千頭萬緒,,在文件起草、提供調(diào)研資料,、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料,,數(shù)據(jù)。有文書處理,、檔案管理,、文件批轉(zhuǎn)、會議安排,、迎來送往及用車管理等,。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,自我強(qiáng)化工作意識,,注意加快工作節(jié)奏,,提高工作效率,,冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù),力求周全,、準(zhǔn)確,、適度,避免疏漏和差錯,,至今基本做到了事事有著落,。

熱門思想?yún)R報公司成立伊始,各項(xiàng)工作幾乎都是從頭開始,,需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件,。我利用自己在xx部門工作多年,部門熟,、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢,,積極為公司辦理各類證件。通過多方努力,,我只用了月余時間,,辦好了xxx證書、項(xiàng)目立項(xiàng)手續(xù)xxxx產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等,。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用,。

作為xxx企業(yè),土地交付是重中之重,。由于xxx的拆遷和我公司開發(fā)進(jìn)度有密切關(guān)聯(lián),,為了早日取得土地,公司成立土地交付工作小組,。我作小組成員之一,,利用一切有利資源,采取有效措施,,到xx,、xx拆遷辦等單位,積極和有關(guān)人員交流,、溝通,,及時將所了解的拆遷信息、工作進(jìn)度,、問題反饋到總經(jīng)理室,,公司領(lǐng)導(dǎo)在最短時間內(nèi)掌握了xxx及拆遷工作的進(jìn)展,并在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步安排交付工作,。

根據(jù)公司(0x號辦公會議精神要求,,我針對目前xx房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價格、市場需求,、發(fā)展趨勢等做了詳細(xì)的市場調(diào)查,。先后到土地,、建設(shè)、房管部門詳細(xì)了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo),,走訪了一些商業(yè)部門如xx,xx又到xx花園,、xx花園,、xx小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售情況。就x號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出 “商業(yè)為主,、住宅為輔,、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧” 開發(fā)個人設(shè)想,。

草擬綜合性文件和報告等文字工作,,負(fù)責(zé)辦公會議的記錄、整理和會議紀(jì)要提煉,,并負(fù)責(zé)對會議有關(guān)決議的實(shí)施,。認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記,、分遞,、文印和督辦工作;公司所有的文件,、審批表,、協(xié)議書整理歸檔入冊,做好資料歸檔工作,。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充,、完善各項(xiàng)規(guī)章制度。及時傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會議,、文件,、批示精神。

組織落實(shí)公司的勞動,、人事,、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作,根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同,,按照有關(guān)規(guī)定,,到勞動管理部門辦好繳納社保(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險,、醫(yī)療保險)的各項(xiàng)手續(xù),。體現(xiàn)公司的規(guī)范性,解決員工的后顧之憂,。

按照預(yù)算審批制度,,組織落實(shí)公司辦公設(shè)施,、宿舍用品、勞保福利等商品的采購,、調(diào)配和實(shí)物管理工作,。辦公室裝修完畢后,在x月份按照審批權(quán)限完成了購置辦公用品,、通訊,、復(fù)印機(jī)、電腦等設(shè)備的配置工作,。切實(shí)做好公司通訊費(fèi),、招待費(fèi)、水電費(fèi),、車輛使用及饋贈品登記手續(xù),,嚴(yán)格按照程序核定使用標(biāo)準(zhǔn)。

董事會在xxxx召開期間,,認(rèn)真做好會場布置,、食宿安排工作。落實(shí)好各種會議的會前準(zhǔn)備,、會議資料等工作,。

由于感到自己身上的擔(dān)子很重,而自己的學(xué)識,、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,,所以總不敢掉以輕心,總在學(xué)習(xí),,向書本學(xué)習(xí),、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),,這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進(jìn)步,。工作總結(jié)經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,,已具備了辦公室工作經(jīng)驗(yàn),,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在組織管理能力,、綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面,經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高,,保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,,能夠以正確的態(tài)度對待各項(xiàng)工作任務(wù),熱愛本職工作,,認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去,。積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì),,爭取工作的主動性,具備較強(qiáng)的專業(yè)心,,責(zé)任心,,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

辦公室部門年終工作總結(jié)篇二

首先辦公室作為本公司的樞紐,,起著承上啟下,、綜合協(xié)調(diào)、參謀助手,、督促檢查和服務(wù)保障大家工作安全的作用。而我作為辦公室的工作人員則是負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)部事務(wù)管理,、文書處理,、報表填寫、文件起草等日常工作,,是辦公室工作的直接組織者和承擔(dān)者,。

一是處理好大局和小局的矛盾。辦公室作為一個綜合部門,,其性質(zhì)主要體現(xiàn)在服務(wù)性上,,辦公室人員主要是為領(lǐng)導(dǎo)和基層服務(wù)。首先是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),。因此,,“一切服從大局”就是我工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),當(dāng)小局工作與大局工作發(fā)生矛盾的時候,,自覺地做到小局服從大局,、局部服從整體。同時盡力做好小局工作,,因?yàn)樾【止ぷ魇亲龊么缶值幕A(chǔ)和前提,。

二是處理好主動和被動的矛盾。辦公室工作的服務(wù)性職能決定了工作的被動性,,但要做好辦公室工作,,又必須發(fā)揮辦公室人員的主動性,善于在被動中求主動,,變被動為主動,。對一些常規(guī)性、規(guī)律性,、階段性等確定性工作,,不要消極等待,要主動著手,,提前準(zhǔn)備,。對領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù),、應(yīng)急事件和突發(fā)事件等非確定性工作,要靈活機(jī)動,,做到忙而不亂,。同時要積極適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路,想領(lǐng)導(dǎo)所想,,謀領(lǐng)導(dǎo)所謀,,把問題想在前,把工作做在前,,主動做好超前服務(wù),。顯而易見的,這一點(diǎn)上我做的就很不到位,。

三是處理好政務(wù)和事務(wù)的矛盾,。政務(wù)和事務(wù)是辦公室工作的兩個輪子,政務(wù)工作主要有決策參謀,、調(diào)查研究,、政務(wù)信息、政務(wù)文電處理,、政務(wù)督促檢查,、機(jī)要檔案保密等工作;事務(wù)工作一般是指除政務(wù)以外的其他各項(xiàng)工作,,主要是行政后勤工作,,諸如接待應(yīng)酬、吃住行,、安全衛(wèi)生等,。事務(wù)工作是搞好政務(wù)工作的先決條件,不能把政務(wù)看成是大事,,把事務(wù)看成是小事或可有可無的事,。更不能把政務(wù)看成是高層次的,把事務(wù)看成是低層次的,。辦公室辦公室工作事無巨細(xì),,不能有半點(diǎn)疏忽和懈怠。當(dāng)然,,在政務(wù)上我個人來講做的非常不好,,首先不能正確的分析局勢,這是缺乏社會經(jīng)驗(yàn),,對于國家的政事,、要事不夠關(guān)心。其次,對于公司的一些政務(wù)監(jiān)督不夠積極,,這也是因?yàn)樵趯W(xué)校里沒有解除這方面的工作,,在以后的工作生活中,要認(rèn)真的,,仔細(xì)的,,積極的對待工作。

四是處理好“過”與“不及”的矛盾,。為領(lǐng)導(dǎo)出主意,,當(dāng)參謀,一定要把握“度”,,掌握分寸,。辦公室在領(lǐng)導(dǎo)決策中處于輔助和從屬地位,不能缺位,,也不能越位,。要想領(lǐng)導(dǎo)之所想,急領(lǐng)導(dǎo)之所急,,要為領(lǐng)導(dǎo)決策提供盡可能多的背景資料,,但不能越俎代庖,,要積極諫言獻(xiàn)策,,但不能瞎摻和。對于“度”的掌握,,對于我講,,還是一個有待解決的難題。干好辦公室辦公室工作要扮演好“三種角色”

首先,,要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的“計囊團(tuán)”,。辦公室人員是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,是領(lǐng)導(dǎo)的“計囊團(tuán)”,。要不斷學(xué)習(xí)理論,,分析形勢,研究問題,,善于站在全局的角度和領(lǐng)導(dǎo)的高度認(rèn)識問題,、分析問題,提出新觀點(diǎn),、新思想,、新認(rèn)識;要深入基層,、深入社會,、深入市場進(jìn)行調(diào)查研究,找準(zhǔn)企業(yè)運(yùn)行過程中的優(yōu)、劣勢,,形成有分析,、有建議、有對策的調(diào)查報告,,為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策服務(wù),;要圍繞領(lǐng)導(dǎo)工作和所要解決的問題,提出的各種工作建議,,針對實(shí)踐報告中急待解決的問題所提出參謀意見,;要為落實(shí)某項(xiàng)工作或貫徹領(lǐng)導(dǎo)者的意見提出具體的實(shí)施辦法,根據(jù)客觀要求和企業(yè)運(yùn)行的狀況提出切實(shí)可行的工作思路等等,。

其次,,要當(dāng)好干群的“勤務(wù)員”。辦公室人員要做到眼勤,、手勤,、嘴勤、腦勤,、腿勤,。要盡心為領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情要想方設(shè)法去完成,,積極主動去干好,,做到積極而不越權(quán),服從但不消極,,讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,。要熱心為群眾辦好事情。熱情接待每一位前來辦事的同志,,主動幫助辦理各種相關(guān)手續(xù),,讓辦事人員滿意;主動關(guān)心員工的工作和生活,,員工的合理訴求及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,,及時給予答復(fù)和辦理,讓員工滿意,。力求做到不讓工作在自己這里延誤,,不讓事項(xiàng)在自己手里積壓,不讓差錯在自己身上發(fā)生,,不讓來辦事的同志在自己這里受冷落,,不讓辦公室的形象在自己這里受損害。

三是,,要當(dāng)好機(jī)關(guān)的“內(nèi)當(dāng)家”,。要認(rèn)真抓好公司的日常事務(wù)管理,安排好每一次會議,籌劃好每一次宴會,,調(diào)配好每一次用車,;要認(rèn)真抓好公司考勤管理,對各部門員工的出勤情況做好監(jiān)督管理,,按時統(tǒng)計公示,;要積極搞好各部門之間、上下級之間工作的協(xié)調(diào),,保障公司各部門工作的統(tǒng)一性和集中性,;要切實(shí)發(fā)揮督查職能,在動真碰硬上下功夫,,嚴(yán)厲查處每一個部門和個人不落實(shí)的行為,,使辦公室的參謀服務(wù)更加有效,領(lǐng)導(dǎo)的決策真正得到落實(shí),。

一是“想得到”,。多謀才能善斷。辦公室辦公室人員要立足發(fā)展變化的新情況,,多動腦筋,、想辦法、出主意,,發(fā)揮參謀助手作用,,不斷提高參與決策能力;要有較強(qiáng)的政治意識,、責(zé)任意識,,增強(qiáng)工作的主動性,、預(yù)見性,、創(chuàng)造性,以較高的政策理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作能力為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,、查漏補(bǔ)缺,;要善于站在全局的高度,把注意力集中在那些牽動全局,、涉及長遠(yuǎn)的大事上,,放在情況復(fù)雜、矛盾突出的熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題上,,既要了解面上的

總體工作,又要了解近期的重點(diǎn)工作,,既要了解上級領(lǐng)導(dǎo)的工作意見和要求,,還要了解本單位的實(shí)際情況和干部職工的意見和建議。

二是“管得寬”。辦公室辦公室工作綜合全局,,協(xié)調(diào)各方,,承內(nèi)聯(lián)外,有自身的工作職責(zé)和工作規(guī)則,,既要全面了解領(lǐng)導(dǎo)們各方面工作情況,,為領(lǐng)導(dǎo)們工作的順利開展創(chuàng)造條件,又要協(xié)調(diào)各方,,處理好上下左右的關(guān)系,,確保政令暢通。對于職責(zé)內(nèi)的工作一定要抓緊抓好,,并且做到抓一件成一件,,件件有交代,項(xiàng)項(xiàng)有落實(shí),。對職責(zé)以外但沒有部門抓的或職責(zé)不明的工作,,也要義不容辭承擔(dān)起來,做到工作不留空檔,,保證各項(xiàng)工作全面推進(jìn),。

三是“做得細(xì)”。辦公室工作無小事,。這就要求辦公室人員在工作中一要細(xì)心,、細(xì)致,二要從細(xì)小的事抓起,。對任何一件經(jīng)辦的工作,,都要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,一絲不茍,,來不得半點(diǎn)敷衍和虛假,。要時時刻刻、事事處處,,認(rèn)真再認(rèn)真,,細(xì)致再細(xì)致,做到不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我手中延誤,,不讓需要辦理的文電在我手中積壓,,不讓到辦公室聯(lián)系工作的同志在我這里受到冷落,不讓辦公室的形象在我這里受到影響,。

四是“碰得硬”,。辦公室工作涉及到的事務(wù)方方面面,有的還關(guān)系到職工的切身利益,。在原則問題上敢不敢碰硬是檢驗(yàn)作風(fēng)是否過硬的重要標(biāo)志,。因此,,工作必須講原則,嚴(yán)肅辦事紀(jì)律,。要按政策辦事,,決不允許在政策問展工作;要按組織原則辦事,,堅(jiān)持民主集中制原則,,堅(jiān)持一級對一級負(fù)責(zé)。

五是“抓得實(shí)”,。要據(jù)實(shí)情,、講實(shí)話、干實(shí)事,、創(chuàng)實(shí)效,,扎扎實(shí)實(shí),不慕虛榮,,不圖虛名,。辦公室人員一定要實(shí)事求是干工作,實(shí)事求是反映情況,,具備求真務(wù)實(shí)的精神,,包括聽取基層意見,向領(lǐng)導(dǎo)反映情況,,都要全面,、真實(shí)。工作中,,要一步一個腳印,,不作表面文章。

以上是我對辦公室工作的個人總結(jié)及一些膚淺的認(rèn)識,。

通過培訓(xùn)及自己的學(xué)習(xí),,真的得了解到使企業(yè)正常運(yùn)作,更好的發(fā)展,,運(yùn)行質(zhì)量管理體系是必須的,,必要的,。從對市場的調(diào)查,,根據(jù)需要采購原料,并對原料監(jiān)控,,一直到產(chǎn)品出廠,,客戶調(diào)查最終回到市場調(diào)研,這樣就形成一個首尾相接的生產(chǎn)鏈,,這種環(huán)式的生產(chǎn)模式能夠保證公司的質(zhì)量,,所以我在今后的工作中對于質(zhì)量管理體系的相關(guān)內(nèi)要更加認(rèn)真仔細(xì),。

辦公室部門年終工作總結(jié)篇三

20xx年是國土資源體制改革的重要一年,辦公室在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,發(fā)揮職能作用,,積極謀劃,敢于諫言獻(xiàn)策,,善于協(xié)調(diào)督查,,圓滿完成了各項(xiàng)工作和局領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),取得了較好的成績,,主要有以下標(biāo)志,。

辦公室作為全局機(jī)關(guān)的中樞科室,也是局黨組的秘書機(jī)構(gòu),,必須認(rèn)真學(xué)習(xí)上級文件精神,,研究領(lǐng)導(dǎo)的批示、指示,,充分領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的意圖所在,。今年x月份,,在“抓先教,、樹正氣、促工作”大討論活動中,,辦公室高度重視,,精心組織,,扎實(shí)開展討論活動,學(xué)習(xí)研究上級和局領(lǐng)導(dǎo)的講話精神,,進(jìn)一步提高了認(rèn)識,,統(tǒng)一了思想,形成了六個方面的共識,。xxx局長專門做出批示,,對辦公室的做法給予肯定,要求各科室,、單位借鑒學(xué)習(xí),。為此,市局下發(fā)了《關(guān)于繼續(xù)深入開展“抓先教,、樹正氣,、促工作”大討論活動的通知》,使大討論活動取得了實(shí)實(shí)在在的效果,。

按照局領(lǐng)導(dǎo)的指示,,辦公室周密謀劃、精心組織,,圓滿完成了全市國土資源工作會議,、“提升管理水平,,細(xì)節(jié)決定成敗”大討論等重要會議和重大活動的協(xié)調(diào)組織工作。特別是積極做好了國土資源部等領(lǐng)導(dǎo)同志來我局考察,、指導(dǎo)的接待工作,。同時,組織協(xié)調(diào)能力得到了進(jìn)一步鍛煉和提高,。認(rèn)真落實(shí)“雙提”要求,,發(fā)揮好辦公室“中樞科室”作用,我們今年加大了系統(tǒng)督察力度,,起草印發(fā)了《強(qiáng)化督查,,確保工作任務(wù)落實(shí)的實(shí)施方案》,研究制定了系統(tǒng)督查制度,,對全局xx項(xiàng)工作進(jìn)行了督察,,及時反饋了情況,有力保障了全局各項(xiàng)工作的落實(shí)到位,。

今年以來,,撰寫工作要點(diǎn)、實(shí)施方案,、匯報材料等重要文稿xx余篇,;完成局黨組紀(jì)要、通知發(fā)言材料等經(jīng)常性文稿x00余篇,;編發(fā)各類簡報,、信息、參考x0期,,其中x0余篇被省廳,、市委、政府信息科及《xxx日報》轉(zhuǎn)發(fā)采用,。針對今年廊坊用地形勢,,辦公室主動參與、積極謀劃,,編撰起草了《十項(xiàng)措施解決用地難題》簡報,,得到了市委書記xxx同志的親筆批示,對我局在工作創(chuàng)新上的做法給予了充分肯定,。

認(rèn)真貫徹落實(shí)上級和局黨組關(guān)于依法行政工作的決策,,積極協(xié)調(diào)各科室,建立健全了依法行政各項(xiàng)制度,,使我局國土資源管理有法可依,;按照局黨組確定的改革發(fā)展思路,不斷創(chuàng)新管理機(jī)制,,保證各項(xiàng)制度落實(shí)到位,,確保了國土資源依法行政;加大法律法規(guī)宣傳培訓(xùn)力度,,執(zhí)法主體素質(zhì)進(jìn)一步提高,,為實(shí)現(xiàn)依法行政提供了有力保障。今年,,辦公室積極參與了行政權(quán)力公開透明運(yùn)行試點(diǎn)工作,,全力推行行政執(zhí)法責(zé)任制,梳理了各項(xiàng)行政職權(quán)xx項(xiàng),,進(jìn)一步梳理了執(zhí)法依據(jù),,保證了執(zhí)法公開、公正,,實(shí)現(xiàn)了便民高效,、陽光行政。今年共受理行政復(fù)議案件x起,,全部按時審結(jié),,無行政訴訟案件發(fā)生。十月份,,省政府命名我局為全省十五個依法行政示范單位之一,。

帶著感情,認(rèn)真負(fù)責(zé)地解決處理群眾信訪問題,。1至11月份,,市局共受理群眾來信來訪62件,信訪45件,,人訪17批次24人,,舉報電話72個,排查出重點(diǎn)問題5件,,調(diào)處5件,,調(diào)處率100%。與上年同期相比,,信訪下降53%,,人訪下降75%-88%。通過全局的共同努力,,目前98%的上訪問題得到了妥善解決,。

辦公室日常事務(wù)工作十分繁雜,收發(fā)來文和本局文件,、接待上級檢查和外單位來訪,、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)等等。一直一來,,辦公室始終做到認(rèn)真對待,,一絲不茍,。xxx局長在第一支部第一小組民主生活會上,對辦公室的工作給予了肯定和表揚(yáng),。截止目前,,辦公室共收到上級來文1246件,確保了全部按照正常運(yùn)轉(zhuǎn),;整理,、裝訂、輸入輸出文書檔案277件,,接收各業(yè)務(wù)科室卷宗236卷,,借閱、接待查詢檔案xx0余次,,無泄漏秘密發(fā)生,;印制大小箋公文270期,打印各類文稿20余萬字,,復(fù)印文件10多萬張,。

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點(diǎn)擊

下載此文檔
你可能感興趣的文章
a.付費(fèi)復(fù)制
付費(fèi)獲得該文章復(fù)制權(quán)限
特價:5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點(diǎn)這里
b.包月復(fù)制
付費(fèi)后30天內(nèi)不限量復(fù)制
特價:9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點(diǎn)這里 聯(lián)系客服