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對一把手監(jiān)督情況的報告篇一

???上級組織在按照德才兼?zhèn)湓瓌t選拔任用好下級一把手的前提下,，要繼續(xù)對其進行跟蹤監(jiān)督，決不能以為將某人推上一把手位置就算“大功告成”,。在違法亂紀的干部檔案里不乏這樣的案例：有的人走在領導崗位或當上一把手后,，他們身上存在的缺點甚至錯誤被人為地“掩蓋”起來而得不到組織的及時警示和糾正，結果積小成大,，慢慢變深,，滑入泥坑。由此可見,，那種對領導干部特別是一把手平常疏于教育,，放棄監(jiān)督，硬要重新調整班子活出了亂子才臨時“抱佛腳”的做法,，只會危害黨的事業(yè),，錯過干部教育的時機。胡錦濤同志在中紀委三次全會講話時指出：“有些人早就有不廉潔行為了,，但我們在考察干部時確未能發(fā)現(xiàn),，結果導致其中一些人仍繼續(xù)得到提拔和重用。社會上有人把這種現(xiàn)象說成是‘帶病上崗’和‘帶病提職’,。干部群眾對此反應強烈,。”我們要總結以往的經驗教訓,，加大上級組織對下級一把手的監(jiān)督力度,。在經常性的考察中，要進一步拓寬視野，既要聽取一把手的匯報,，更要聽取班子成員,、基層黨組織和黨內外群眾的意見，還要溝通與紀檢,、監(jiān)察,、審計、信訪等職能部門的聯(lián)系,，以便去偽存真,，準確地把握一把手的本質和主流。

同處于一個領導集體中,，班子成員和一把手有更多的接觸和了解的機會,，監(jiān)督起來最直接、最方便,。但這里的關鍵是班子成員要有堅強的黨性,，敢于拿起批評與自我批評的武器。就一個班子而言,，團結戰(zhàn)斗不等于一團和氣,、彼此護短；尊重一把手不等于盲目信賴,、庸俗迎合,；互相監(jiān)督決不是離心離德、搞“窩里斗”,。毛澤東同志曾經告誡我們“身邊要有不同的聲音,。所以班子成員都應從團結的愿望出發(fā)，在堅持實事求是和黨的民主集中制原則的基礎上坦陳己見,，特別是對一把手該提醒的要提醒，該批評的要批評,，該制止的要制止,，達到優(yōu)勢互補和相互監(jiān)督之目的”。

根據(jù)黨章規(guī)定,，共產黨員不論職位高低,、資歷深淺，都要編入黨的一個基層支部,，自覺接受黨組織的監(jiān)督,，履行黨員的權利和義務。大量事實證明,，只要各級機關黨組織堅持正確的學習,、生活制度，按照黨章規(guī)定行使對包括一把手在內的黨員干部的監(jiān)督權，就能夠有效地防范,、遏制和糾正各種不正之風和腐敗現(xiàn)象,。然而，目前我們面臨的一個現(xiàn)實問題就是機關黨組織行使監(jiān)督的職能仍然在較大層面上沒有完全到位,，尤其是與監(jiān)督領導干部相關的機制動力嚴重弱化,。一些地方提拔、任免干部不征詢機關黨組織的意見,，部分單位黨組織（黨委）民主生活會部吸納機關的黨組織專職書記參加,，少數(shù)黨員領導干部和一把手不積極參加機關黨組織開展的黨內活動，諸如此類游離于機關黨組織監(jiān)督之外的現(xiàn)象已釀成許多不良后果,。原**省委書記劉方仁因受賄罪被逮捕,，其反省中有這樣一句話：“領導干部的組織生活不正常、失去來自黨的基層組織的監(jiān)督幫組,?！彼倪@種“抱怨”雖然不能為其開脫罪責，但確實發(fā)人深省,。

群眾擁有監(jiān)督權利,，也最講實際，他們對黨和政府形象的評價往往是通過貼近其生活領域的黨政領導干部這個窗口來觀察的,，“排頭兵”的權利運行是不是為人民服務,，是他們關注的焦點，評說的熱點,，何況“眾人的眼睛”本身就有巨大的威力,，可以彌補其他監(jiān)督主體視野的不足，令伺機越軌者心驚膽戰(zhàn),。正是從這個意義上講,，鄧小平同志指出：“擴大群眾的監(jiān)督，很重要,?！钡牵捎谡J識,、機制,、環(huán)境等方面的原因，當前的群眾監(jiān)督尚缺乏應有的力度,，亟待解決的問題主要有三個：一是不愿監(jiān)督,。有的人難以跳出功力的束縛，以是否直接有害自己利益為前提,，事不關己,，高高掛起,。二是不敢監(jiān)督。有的人認為自己被人家管著,，擔心提了意見會給“小鞋”穿,。三是不能監(jiān)督。有的人認為領導干部特別是一把手活動空間大,、層次高,，加之不少東西被蒙上一層神秘的色彩，情況不明自然也就談不上監(jiān)督,。針對這些問題,，我們注重教育群眾樹立全局觀念，從黨和人民的根本利益出發(fā),，以高度的主人翁責任感參與監(jiān)督,。要注意發(fā)動群眾辯證地觀察領導干部隊伍，克服行駛監(jiān)督權利的機制,。

對一把手監(jiān)督情況的報告篇二

?今年以來,，西固區(qū)以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，從強化對“一把手”和領導班子的監(jiān)督入手推進全面從嚴治黨,，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中,、三中、

四中全會

一,、嚴格落實主體責任,，縱深推進全面從嚴治黨區(qū)委堅定不移推進全面從嚴治黨，狠抓責任落實,，強化壓力傳導,，主動擔職盡責，全面從嚴治黨取得新實效,。

(一)強化領導班子內部監(jiān)督一是筑牢理想信念根基。區(qū)委緊緊圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想,、黨的十九大,、黨章，以及習近平總書記視察甘肅重要講話和指示,、全國“兩會”期間參加甘肅代表團審議時重要講話精神等內容,，先后召開理論學習中心組學習會議11次,。舉辦各類培訓班次2期，培訓人數(shù)300余人次,；

指導各級黨組織開展理論宣講,、專題輔導和講黨課等活動，督促廣大黨員干部增進政治認同,、理論認同,，不斷筑牢踐行“兩個維護”的思想根基。

二是將“兩個維護”真正落實到行動上,。進一步完善區(qū)委常委會議事規(guī)則和決策程序,，著力提高把方向、謀大局,、定政策,、促改革的能力和定力，今年以來,，共召開區(qū)委常委會會議47次,，第一時間傳達學習中央和省市各項重大決策部署精神，推進各方面具體任務落實,。

三是全面落實管黨治黨主體責任,。先后召開十一屆區(qū)委四次、五次,、六次,、七次全會，紀委全會,、組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)會議等,，對全區(qū)全面從嚴治黨、政治監(jiān)督工作進行了多角度,、全方位的安排部署,，并在區(qū)委常委會議上10次聽取和審議了全面從嚴治黨工作，督促各級領導干部履行管黨治黨責任,，不斷推動管黨治黨責任落實落細,。按照省、市委下發(fā)的關于宣布廢止黨內法規(guī)和規(guī)范性文件目錄,，認真對照,、逐條梳理，全區(qū)共清理文件24件,，其中宣布廢止14件,，宣布失效5件，修改完善5件,。同時,，認真開展黨內規(guī)范性文件備案審查工作,，并向鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道延伸，不斷推進黨內法規(guī)制度建設制度化,、規(guī)范化,。

四是嚴格執(zhí)行民主集中制原則。民主集中制是黨的根本組織原則和領導制度,，也是加強黨內監(jiān)督的根本原則,。區(qū)委始終不折不扣落實“四個服從”要求，嚴格執(zhí)行《區(qū)委全委會議事決策規(guī)則》《區(qū)委常委會議事決策規(guī)則》,，堅持集體領導和個人分工負責相結合,，對于全區(qū)重大項目安排、重要人事任免,、大額資金支出等事項,，始終堅持集體研究、集體討論,、集體決策,，做到民主基礎上的集中和集中指導下的民主。

(二)加強對下級黨組織“一把手”和領導班子的監(jiān)督一是嚴明政治紀律規(guī)矩,。堅持問題導向,，對“七個有之”等問題保持高度警覺，堅決糾正上有政策,、下有對策,，有令不行、有禁不止行為,，嚴肅查處政治上離心離德,、思想上蛻化變質、組織上拉幫結派,、行動上陽奉陰違等問題,。綜合運用約談提醒、談話函詢等多種形式,，今年以來,，開展約談65人次，談話函詢130人次,，防止干部出現(xiàn)妄議中央大政方針,、拒不執(zhí)行黨組織決定和不嚴格執(zhí)行請示

報告

二是認真落實組織生活制度,。堅持落實計劃報備制度化、全程紀實規(guī)范化,、督查指導常態(tài)化,，突出思想性和政治性，推動黨的組織生活制度落地見效,。嚴格執(zhí)行“三會一課”,、組織生活會等黨內基本制度，制定下發(fā)《黨支部制度匯編》《資料規(guī)整清單》等,，讓各基層黨支部熟知在什么時間,，什么范圍，以什么樣的標準流程,，過組織生活,，確保黨內政治生活嚴起來、實起來,、活起來,。督促全區(qū)各級黨組織全面推行“主題黨日+”活動，全區(qū)814個黨組織,、19058名黨員以支部為單位,，在每月第一周周一下午開展主題黨日活動，并將“三會一課”,、組織生活會,、民主評議黨員等黨內基本組織生活用“主題黨日”這個載體有效統(tǒng)籌，促使黨員“四個意識”更加堅定,。

三是制定黨建工作制度,。研究制定并嚴格實行《區(qū)委定期聽取黨建工作匯報制度》和《黨建工作“季度督導檢查、半年觀摩交流,、年終考核評估”制度》,，定期專題聽取鄉(xiāng)街黨(工)委、部門黨組(委)書記黨建工作匯報,。今年以來,，組織召開黨建工作推進會4次，區(qū)內黨建觀摩2次,，區(qū)外黨建觀摩會2次,，開展專項督查2輪次，對工作落實不力的書記進行約談,，各黨委(黨組)向區(qū)委匯報黨建工作實現(xiàn)了全覆蓋,，切實傳導了壓力,，靠實了工作責任。

(三)自覺接受同級紀委監(jiān)督一是在落實重大決策部署方面,。認真履行黨委總攬全局,、政府依法行政，紀委監(jiān)委專責監(jiān)督職責,，今年以來共召開區(qū)委常委會會議47次,，傳達學習中央和省市各項重大決策部署精神，推進經濟,、政治,、文化、社會,、生態(tài)文明等各方面具體任務落實,。認真貫徹中央關于深化黨和國家機構改革的重大決定，在充分征求紀委監(jiān)委意見的前提下,，有序推進機構組建,、班子配備、人員轉隸,、“三定”制定等具體工作,，圓滿完成機構改革任務。

二是在落實重要工作部署方面,。區(qū)委堅持以黨的建設為引領,，以“141”總體發(fā)展思路為統(tǒng)攬，以構建“128”現(xiàn)代產業(yè)體系為抓手,，實施精致蘭州西固計劃,，加快推進現(xiàn)代化中心城區(qū)建設，著力保障和改善民生,，強化和創(chuàng)新社會治理,，推進全區(qū)經濟社會高質量發(fā)展。今年以來,，區(qū)委常委會共研究“三重一大”事項19次,，區(qū)政府常務會議共研究決策重大事項16次，紀委監(jiān)委在全區(qū)重要工作部署方面全程參與,，并適時根據(jù)工作推進情況開展督查,，對工作推動不力的“一把手”和領導班子及時進行約談，對工作不落實,、慢落實,、假落實的嚴肅問責。

三是在規(guī)范干部選拔任用方面。嚴把選人用人政治關,，規(guī)范選人用人程序,，堅持凡提必審、凡提必考,、凡提必談,，征求黨風廉政意見2154人次，建立并定期更新廉政檔案庫,，完成全區(qū)4名省管領導干部、36名市管領導干部個人廉政檔案收集報送和全區(qū)1115名科級干部廉政檔案更新完善工作,。同時,，嚴把黨員“入口關”，進一步整體優(yōu)化村(社區(qū))“兩委”隊伍和村(社區(qū))后備干部隊伍,，全面推行重點對象資格聯(lián)審,、負面信息聯(lián)通和清理處理聯(lián)動“三聯(lián)”機制，嚴格黨員日管理,。

二,、聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責，充分發(fā)揮專責監(jiān)督作用(一)加強對同級黨委班子監(jiān)督市紀委監(jiān)委,、組織部門派員列席,、監(jiān)督指導區(qū)委領導班子開好專題民主生活會，加強會前,、會中,、會后的全程監(jiān)督，督促四大班子成員在民主生活會上就談話函詢問題作出詳細說明,，及時向市紀委

報告

“一站式”規(guī)范解決委機關、派出機構,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道紀(工)委審批程序和規(guī)范使用問題,，推進辦案工作一體化。

(二)推動同級黨委“一把手”加強對下級“一把手”和領導班子監(jiān)督一是抓好日常監(jiān)督管理,。把“關鍵少數(shù)”作為日常監(jiān)督重點對象,，堅持把問責“板子”對準領導干部特別是“一把手”和班子成員，督促自查崗位廉政風險,、嚴格按章辦事,、自覺遵守廉潔紀律，從思想觀念、工作作風,、領導方法,、能力素質等帶頭整改、作出表率,，著力破解主體責任虛化,、監(jiān)督責任弱化、監(jiān)管職責軟化等突出問題,。十九大以來,，在查處的217名黨員領導干部中，其中“一把手”43人,，占比20%,；

科級干部52人，占比24%,。規(guī)范“小微權力”運行,，制定印發(fā)《西固區(qū)紀委監(jiān)委關于加強鄉(xiāng)村(社區(qū))“小微權力”監(jiān)督工作的實施

方案

下發(fā)紀律檢查建議書34份,，紀檢監(jiān)察建議書10份,，函詢通知書7份，防止小錯釀成大錯,、小問題變成大問題,，取得了良好政治效果、紀法效果和社會效果,。

二是抓實巡視巡察工作,。巡視巡察整改方面，始終把省委巡視反饋問題整改作為增強“四個意識”,、堅定“四個自信”,、做到“兩個維護”的具體行動,，省委巡視反饋的17個方面、95個具體問題,，整改完成69個,，推動全面從嚴治黨向縱深推進。在深入推進中央和省市8個專項整治任務的同時,，結合西固實際,，印發(fā)“10+1”專項整治

方案

計劃

前四輪巡察共發(fā)現(xiàn)問題560件，整改率70.7%,，其中發(fā)現(xiàn)并推動解決落實黨的路線方針政策和中央省市區(qū)決策部署不到位問題174件,，督促被巡察單位建章立制177個。

三是嚴格執(zhí)紀執(zhí)法問責,。聚焦“一把手”和領導班子偏差監(jiān)督糾正,，綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀問責、監(jiān)督調查處置措施,，堅持對嚴重違反政治紀律和政治規(guī)矩,、政治問題與經濟問題相互交織的腐敗案件，嚴肅查處清除隱患,；

對履行“兩個責任”不力的問題,，精準追責問責，壓實政治責任,。對落實防疫工作不及時不到位的區(qū)民政局局長張耀軍,、副局長李明及先鋒路街道黨工委書記王誠鋮、花園小區(qū)社區(qū)黨委書記劉瑞瑞4人給予黨紀政務處分。截至目前,，運用“四種形態(tài)”處理182人次,，運用“第一種形態(tài)”批評教育、談話函詢130人次,，占71.4%,；

運用“第二種形態(tài)”紀律輕處分、組織調整30人次,，占16.5%,；

第三種形態(tài)14人次，占比7.7%,；

第四種形態(tài)8人次,，占比4.4%。全方位推動黨內法規(guī)制度落實落細,。對“四風”問題,，時刻防范，露頭就打,，今年以來,，查處并通報曝光違反中央八項規(guī)定精神問題9起10人，查處并通報曝光侵害群眾利益的不正之風和腐敗典型問題8起12人,。

(三)加強對下級“一把手”和領導班子監(jiān)督區(qū)紀委監(jiān)委,、組織部門派員列席、監(jiān)督指導全區(qū)154個科級領導班子開好專題民主生活會,，加強會前,、會中、會后的全程監(jiān)督,，特別是督促被談話函詢的班子成員在民主生活會上說清楚,、講透徹，強化經常性政治體檢,。嚴格落實《鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和區(qū)直部門黨政主要負責人向區(qū)委述責述廉述作風實施辦法》,，黨政主要負責人在黨風廉政建設責任制年度考核測評大會上就落實黨風廉政建設責任制和個人廉潔自律情況進行述職，對存在的問題提出切實可行的措施加以改進,，綜合評價結果作為干部素質評價,、選拔任用的重要依據(jù)，并歸入本人廉政檔案,。嚴格按照《監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》《監(jiān)察法》規(guī)范開展審查調查,，持續(xù)加大查處力度，形成有力震懾,。

三,、著力構建監(jiān)督體系,，派出機構堅守職責定位開展監(jiān)督注重把握“樹木”與“森林”狀況，統(tǒng)籌政策和策略綜合運用,，結合使用紀律,、法律“兩把尺子”，聚焦政治立場,、政治原則,、政治擔當、政治紀律,，打好紀律監(jiān)督,、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督,、巡察監(jiān)督“組合拳”,，形成科學全方位的監(jiān)督格局。首先,，建立派駐機構與巡察機構協(xié)調聯(lián)動機制,，全區(qū)共11個綜合派出紀工委，明確每個派駐機構監(jiān)督6至10個部門,，并實行交叉辦案,，帶隊開展巡察工作，形成了“探頭”與“利劍”作用優(yōu)勢互補,。其次，建立紀檢監(jiān)察機關與鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道紀(工)委聯(lián)系機制,，制定《西固區(qū)紀委監(jiān)委各紀檢監(jiān)察室聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工作制度》,，明確紀檢監(jiān)察科室對所聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道紀(工)委日常監(jiān)督工作進行綜合協(xié)調和指導，全面實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道紀(工)委執(zhí)紀審查“全覆蓋”,。再次,，建立巡視機構與紀檢監(jiān)察機關監(jiān)督協(xié)調常態(tài)化機制，加強紀檢監(jiān)察機關對巡視整改落實情況的日常監(jiān)督,，實行巡察問題“雙反饋”,、線索移交制度，推動巡視監(jiān)督與紀律監(jiān)督等有機結合,、成果共享,。

雖然我區(qū)在政治監(jiān)督工作中取得了一些成績，但與省市的要求和群眾的期盼相比,，還存在不小的差距和不足,。一是監(jiān)督覆蓋面還不夠。主要是對“八小時以外”黨員干部遵守政治紀律和政治規(guī)矩情況監(jiān)督還有不到位的地方,，特別是對退休人員的動態(tài)監(jiān)督難度較大,，“八小時以外”不可控因素太多,。二是監(jiān)督手段不足。當前,，政治監(jiān)督的方式主要還是聽取匯報,、個別談話、查看臺賬資料等常規(guī)途徑,，容易造成重復監(jiān)督,，監(jiān)督效果不好。三是政治生態(tài)“像畫”有待精準,。在落實政治監(jiān)督方面,，當前查找和解決政治立場問題研究的力度還不夠，特別是把握主體責任履行是虛是實,、工作措施是松是硬,、問題查找是空是深的能力還需再提升。四是問題發(fā)現(xiàn)不精準,。有時巡察中過度過細關注被巡察單位項目工程,、財務管理等方面問題，較少發(fā)現(xiàn)和提出有違反政治紀律,、政治規(guī)矩方面的問題線索,。從政治高度深入剖析發(fā)現(xiàn)問題線索還沒有形成一種自覺，對監(jiān)督檢查過程中發(fā)現(xiàn)一些地方和部門不作為,、亂作為,、弄虛作假等方面的突出問題，僅僅是當作一般性的工作問題來看待,，沒有做到從“兩個維護”的政治高度來看待,。

下一步，我們將以此次調研指導為契機,，堅持問題導向,，提高政治站位，細化監(jiān)督內容,，突出監(jiān)督重點,，創(chuàng)新監(jiān)督方式，逐步探索實踐,，形成一套完善科學有效的政治監(jiān)督工作機制,。

一是堅持把黨的政治建設擺在首位。始終把旗幟鮮明講政治貫穿到黨的建設全過程,，自覺踐行“兩個堅決維護”,，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”,，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,，堅決貫徹黨中央和省市委部署要求,。把中央和省市委巡視巡察反饋涉及我區(qū)問題的核查和整改工作作為一項重大政治任務，堅決做到應核必核,、應查必查,、整改到位。同時,，嚴格落實《中共蘭州市西固區(qū)委2018-2021年巡察工作

計劃

二是創(chuàng)新政治監(jiān)督工作方式方法,。在強化巡察監(jiān)督,、黨內民主監(jiān)督、黨內組織監(jiān)督,、年度考核監(jiān)督,、專項監(jiān)督等的基礎上，暢通問題線索渠道,，對違反政治紀律和政治規(guī)矩的問題線索保持高度重視,，第一時間受理處置。增強紀檢監(jiān)察干部的政治敏銳性和鑒別力,，密切關注干部職工八小時內外的政治言行,，及時發(fā)現(xiàn)干部職工在政治言行方面的苗頭性、傾向性問題,，有效引導,，妥善處置。將政治監(jiān)督工作與政治生態(tài)建設,、意識形態(tài)建設、巡察整改,、網絡輿情監(jiān)測等工作結合起來,，對內加強黨辦、組織,、宣傳等部門的協(xié)同配合,，對外加強與地方紀委監(jiān)委、網信,、宣傳,、信訪等部門的溝通協(xié)調，提高信息共享程度,，形成政治監(jiān)督工作的合力,。

三是持之以恒正風肅紀,。深化監(jiān)察體制改革，不斷完善監(jiān)察委員會運行機制,，強化對行使公權力的公職人員全面監(jiān)察,，真正把公權力關進制度的籠子。嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神,，盯節(jié)點,、抓具體、防反彈,，推動積極主動,、擔當干事的風氣全面形成。用好用活監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,，既要高壓懲腐,、猛藥去疴，又要關口前移,、抓早抓小,，實現(xiàn)思想教育、懲治約束和警示震懾相統(tǒng)一,。嚴厲懲治群眾身邊不正之風和腐敗問題,，把握民生領域、脫貧攻堅,、涉黑涉惡三個方面重點,，加大專項整治力度，不斷增強人民群眾的獲得感,、幸福感,、安全感。

四是加強紀檢監(jiān)察隊伍建設,。有針對性地組織與政治監(jiān)督相關的業(yè)務培訓,、討論交流等活動，不斷拓寬紀檢監(jiān)察干部的思維和視野,，加強對開展政治監(jiān)督的研究思考,，提高思想認識和重視程度，把監(jiān)督什么,、如何監(jiān)督作為學習的重點任務,，切實增強開展政治監(jiān)督的能力和自覺。積極探索“以干代訓”“業(yè)務比武”等實踐培訓的有效方式,，讓紀檢監(jiān)察干部在實戰(zhàn)中練兵,、在競賽中成長。

對一把手監(jiān)督情況的報告篇三

2021年以來,，××鎮(zhèn)以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,，強化對“一把手”和領導班子的監(jiān)督,，推進全面從嚴治黨，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中,、三中,、四中、五中,、六中全會精神,，堅決落實中央和省市委重大決策部署，堅定不移擁護“兩個確立”,、做到“兩個維護”,，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。鎮(zhèn)黨委堅定不移推進全面從嚴治黨,，狠抓責任落實,，強化壓力傳導，主動擔職盡責,，全面從嚴治黨取得新實效,。

（一）始終筑牢理想信念根基

鎮(zhèn)黨委緊緊圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大,、黨章,，以及習近平總書記關于全面從嚴治黨的重要講話和指示精神，先后召開理論學習中心組學習會議22次,，組織黨史學習教育,、思想作風紀律整頓等各類主題學習30多次。指導鎮(zhèn)班子成員開展理論宣講10余次,，組織新任兩委班子集中培訓1次,、村監(jiān)會成員培訓2次，督促各村,、社區(qū)黨組織開展“萬人示范培訓班”活動,，督促廣大黨員干部增進政治認同、理論認同,，不斷筑牢踐行“兩個維護”的思想根基,。

（二）將“兩個維護”真正落實到行動上

進一步完善鎮(zhèn)黨委會議事規(guī)則和決策程序，著力提高把方向,、謀大局、定政策,、促改革的能力和定力,，今年以來，共召開鎮(zhèn)黨委會議50次,、黨政聯(lián)席會議31次,，第一時間傳達學習中央和省市各項重大決策部署精神,，推進各方面具體任務落實。

（三）全面落實管黨治黨主體責任

今年專題安排部署全面從嚴治黨工作8次,，黨委會議2次聽取鎮(zhèn)紀委全面從嚴治黨工作情況,，不斷推動管黨治黨責任落實落細。

（四）嚴格執(zhí)行民主集中制原則

鎮(zhèn)黨委始終不折不扣落實“四個服從”要求,，完善領導班子議事規(guī)則,，堅持集體領導和個人分工負責相結合，對于全鎮(zhèn)重大項目安排,、重要人事任免,、大額資金支出等事項，始終堅持集體研究,、集體討論,、集體決策，做到民主基礎上的集中和集中指導下的民主,。嚴格落實《××鎮(zhèn)“三重一大”集體決策制度》,、《××鎮(zhèn)黨委會議事規(guī)則》、《××鎮(zhèn)黨政聯(lián)席會制度》等,，黨委會,、黨政聯(lián)席會記錄本等指定專人記錄、保存,，沒有出現(xiàn)以專題會代替黨委會,、黨政聯(lián)席會作決策等現(xiàn)象。

（一）嚴明政治紀律規(guī)矩

堅持問題導向,，對“七個有之”等問題保持高度警覺,，堅決糾正上有政策、下有對策,，有令不行,、有禁不止行為，嚴肅查處政治上離心離德,、思想上蛻化變質,、組織上拉幫結派、行動上陽奉陰違等問題,。綜合運用約談提醒,、談話函詢等多種形式，鎮(zhèn)紀委今年已約談東尖中,、南尖中,、李村等，防止干部出現(xiàn)不嚴格執(zhí)行上級黨委安排部署，不斷提高黨員干部的紀律規(guī)矩意識,。

（二）認真落實組織生活制度

堅持落實計劃報備制度化,、全程紀實規(guī)范化、督查指導常態(tài)化,，突出思想性和政治性,，推動黨的組織生活制度落地見效。嚴格執(zhí)行“三會一課”,、組織生活會等黨內基本制度,，制定下發(fā)《村級班子運轉基層黨建業(yè)務指導手冊》，定期印發(fā)《主題黨日活動方案》,，讓各級黨支部熟知在什么時間,，什么范圍，以什么樣的標準流程,，過組織生活,，確保黨內政治生活嚴起來、實起來,、活起來,。督促全鎮(zhèn)黨組織全面推行“主題黨日+”活動，全鎮(zhèn)52個黨組織,、2213名黨員以支部為單位,，在每月第一周周一下午開展主題黨日活動，并將“三會一課”,、組織生活會,、民主評議黨員等黨內基本組織生活用“主題黨日”這個載體有效統(tǒng)籌，促使黨員“四個意識”更加堅定,。

（三）制定黨建工作制度

定期向上級黨委匯報黨建工作,，今年以來，組織召開鎮(zhèn)黨建專題工作推進會2次,，組織黨建觀摩2次,，各村、社區(qū)黨組織定期向鎮(zhèn)黨委匯報黨建工作,，切實傳導壓力,，靠實工作責任。

一是在落實重大決策部署方面,。認真履行黨委總攬全局,、政府依法行政，紀委監(jiān)委專責監(jiān)督職責,，組織鎮(zhèn)黨委班子成員及時傳達學習中央和省市各項重大決策部署精神,，推進經濟,、政治、文化,、社會、生態(tài)文明等各方面具體任務落實,。

二是在落實重要工作部署方面,。鎮(zhèn)黨委堅持以黨的建設為引領，加快推進縣城建設,，著力保障和改善民生，強化和創(chuàng)新社會治理，推進全鎮(zhèn)經濟社會高質量發(fā)展,。今年以來,，鎮(zhèn)黨委會、黨政聯(lián)席會共研究“三重一大”事項10余次,，鎮(zhèn)紀委監(jiān)委在人居環(huán)境整治,、農村改廁、違章建筑拆出等重要工作部署方面全程參與,，并適時根據(jù)工作推進情況開展督查,，對工作推動不力的村黨支部書記及時進行約談，對工作不落實,、慢落實,、假落實的嚴肅問責。

三是在規(guī)范干部選拔任用方面,。嚴把選人用人政治關,，規(guī)范選人用人程序，堅持凡提必審,、凡提必考,、凡提必談。同時,，嚴把黨員“入口關”,，進一步整體優(yōu)化村（社區(qū)）“兩委”隊伍和村（社區(qū)）后備干部隊伍，全面推行重點對象資格聯(lián)審,、負面信息聯(lián)通和清理處理聯(lián)動“三聯(lián)”機制,，嚴格黨員日管理。

鎮(zhèn)紀委監(jiān)委加強對同級黨委班子監(jiān)督,，推動鎮(zhèn)黨委“一把手”加強對下級黨組織書記和村兩委監(jiān)督,。一是抓好日常監(jiān)督管理。把“關鍵少數(shù)”作為日常監(jiān)督重點對象,，堅持把問責“板子”對準領導干部特別是“一把手”和鎮(zhèn)班子成員,，督促自查崗位

廉政

下一步,，我鎮(zhèn)將以對“一把手”和領導班子監(jiān)督工作為抓手，堅持問題導向,，提高政治站位,，細化監(jiān)督內容，突出監(jiān)督重點,，創(chuàng)新監(jiān)督方式,，逐步探索實踐，形成一套完善科學有效的監(jiān)督工作機制,。同時加強干部隊伍建設,，有針對性地組織相關工作培訓,、討論交流等活動，不斷拓寬鎮(zhèn)村干部的思維和視野,，把監(jiān)督什么,、如何監(jiān)督作為學習的重點任務，讓干部們在干中學,、在學中干,，不斷提升工作能力，為推進全鎮(zhèn)高質量發(fā)展貢獻自身力量,。

對一把手監(jiān)督情況的報告篇四

按照《市委辦公室、市政府辦公室關于認真學習貫徹<關于加強對黨政主要負責人監(jiān)督的意見>的通知》文件的有關要求,，我局認真開展自查自糾工作,，現(xiàn)就有關情況報告如下:

1、強化學習教育,，提高思想認識,。局黨組從建設廉潔機關、推動科學發(fā)展的高度,，始終把學習貫徹《關于加強對黨政主要負責人監(jiān)督的意見》擺在重要位置,，先后三次組織班子成員和全體干部職工認真學習，全面把握和領會《監(jiān)督意見》的主要內容和精神實質,，切實把思想認識統(tǒng)一到省,、市、市紀委的工作部署上來,，真正做到思想上重視,，認識上提高，行動上落實,。

2,、明確工作要求，落實廉政責任,。落實黨風廉政建設制,，是深化開展反腐倡廉工作的制度保證。認真履行“一崗雙責”,，按照“誰主管,、誰負責”的原則，黨組書記,、局長對全體班子成員和全局的黨風廉政建設負總責,，分管領導對所分管的科室人員負責，科室領導對本科室人員負責,，至上而下,、一級抓一級,，層層抓落實、人人有責任,，形成人人都是廉政建設責任人,，把黨風廉政建設各項任務分解到全局每位黨員和干部，做到防微杜漸,，預防在先,。

3、注重內外監(jiān)督,，確保工作實效,。為配合《監(jiān)督意見》的實施，我們還通過設立舉報電話,，召開組織生活會,，暢通網絡、信訪渠道,，充分發(fā)揮黨內監(jiān)督,、民主監(jiān)督、法律監(jiān)督,、輿論監(jiān)督的作用,，積極引導和組織全局廣大黨員干部群眾堅持原則、實事求是,，積極支持和參與對黨政主要負責人的監(jiān)督,，在全局上下形成了齊抓共管的監(jiān)督格局。

1,、堅持理論學習,。利用局黨組理論中心組學習、支部學習,、座談會等形式,，組織開展學習教育活動。組織黨員干部認真學習《中國共產黨章程》,、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》、《關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》等黨內法規(guī),，黨組書記帶頭為全體黨員干部上廉政黨課,，增強全體黨員的黨章意識和黨性觀念，大力弘揚求真務實,、艱苦奮斗,、廉潔奉公的優(yōu)良作風。

2,、注重制度建設,。以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機,，抓好制度的修訂和完善，進一步建立健全了《黨風廉政建設責任制度》,、《重要情況通報和報告制度》,、《領導干部個人述職述廉制度》、《民主生活會制度》,、《談心談話制度》,、《班子成員行為規(guī)范》等21項工作制度，并將這些制度公開,，形成了用制度管權,、按制度辦事、靠制度管人的運行機制,。

3,、明確分工負責。在工作運行中,，班子成員都有明確的分工和職責，承擔相應的責任和義務,，正職負責全面工作,，堅持“四個不直接分管”，即不直接分管財務,、人事,、工程建設和物資采購工作，黨政主要負責人著重對班子其他成員具體執(zhí)行情況進行監(jiān)督,，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,，對一般性事務真正做到放手、放膽,、放心,，有效地形成了工作合力。

4,、堅持民主集中,。在研究工作時，能做到廣泛地聽取意見,，民主集中,，求同存異。定期召開局黨組會和局務會議,，對“三重一大”即重大事項決策,、重要干部任免、重大項目安排,、大額資金使用都進行集體決策,，不搞“一言談”,、“家長制”。在共同處事中,，相互交心通氣,，相互關心支持，充分發(fā)揚民主,。

5,、強化內外監(jiān)督。加強班子自身建設,，落實民主生活會,、述職述廉等黨內監(jiān)督制度和領導干部廉政從政相關規(guī)定。成立局政風行風檢查小組,，扎實開展內部監(jiān)督,，及時了解群眾意見建議。重新制定一般公務員（含參公）,、事業(yè)單位在編工作人員年度量化考核辦法,。嚴格按照規(guī)定選拔任用干部，堅決抵制選人用人上的不正之風和腐敗現(xiàn)象,。同時建立健全黨務,、政務公開制度，主動接受外部監(jiān)督,。全面落實《中華人民共和國政府信息公開條例》,，將工作職能、許可事項,、辦事流程,、政策文件等1452條信息予以公開。開通“新浪微博”等微博平臺,，發(fā)布微博300多條,。及時維護并更新局門戶網站信息，為群眾提供更加優(yōu)質便捷的服務,。

6,、落實廉政談話制度和述職述廉制度。黨政主要負責人每年堅持認真開展述職述廉活動,，集中就參加學習培訓,、公務接待、公務用車,、因公出國（境）和個人廉潔情況進行一次集中述職述廉,，增強自覺接受監(jiān)督的意識，做自覺接受監(jiān)督的表率。

存在的問題：一是群眾參與監(jiān)督黨政正職的范圍不夠廣,；二是開展群眾評議黨政正職的形式還不夠豐富,。下一步，我局將進一步拓寬群眾參與監(jiān)督黨政正職的渠道,，更好的發(fā)揮群眾及社會輿論的監(jiān)督,。