總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧,、分析,，并做出客觀評價的書面材料,，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,，從而掌握并運用這些規(guī)律,，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了,。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢？而個人總結(jié)又該怎么寫呢,？以下是小編精心整理的總結(jié)范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

養(yǎng)老護(hù)理年終工作總結(jié)范文篇一

與xx護(hù)理學(xué)院合作,，護(hù)理學(xué)院學(xué)生定時定點的為五保老人獻(xiàn)愛心。引進(jìn)xx助老基金會資金贊助志愿者服務(wù)活動,，讓老人在敬老院感覺到家的溫馨,。引進(jìn)xx基金會為老人捐贈大米、油,、衣服；志愿者捐贈糖果,、餅干,、與食用油等一批食品，并為老人舉辦了一場別開生面的文藝演出深得老人喜歡,；xx公司捐贈防寒大衣?，F(xiàn)所有物資與現(xiàn)金全部平均發(fā)放給五保老人與殘疾、孤兒,。利用院區(qū)空地我們種植了香蕉與地瓜與青菜,，這些種植全部補充老人伙食。

xx敬老院雖然是以集中供養(yǎng)為原則但是為了老人的一切我們還是對個別需要關(guān)懷的老人開啟了小灶與病號飯。對于員工招聘與監(jiān)管方面我們采取了就近招聘與委派輪崗的原則,，就近招聘降低運營成本,，通過公寓嚴(yán)格的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)上崗。護(hù)士與主班護(hù)理員均由xx委派原則,，為了保證100%的護(hù)理質(zhì)量,，作為主班護(hù)理員均由公寓直接委派輪崗，護(hù)士也由公寓護(hù)士輪崗,。所有員工我們都定時培訓(xùn),，并且每人每年必須到公寓參加公寓年度或季度護(hù)理技能競賽一次。對所有員工進(jìn)行了月度考核,。

為了更好的管理與幫助五保老人,，我們提倡五保老人相互關(guān)懷相互幫助，相互監(jiān)督遵守院里規(guī)章制度,，嚴(yán)格執(zhí)行出入管理制度確保院內(nèi)公共財產(chǎn)與個人財產(chǎn)的安全,。對于敬老院的管理方面我們及時的與老人溝通，并及時聽取老人的意思做到集思廣益,。

總之,，在今后的工作中，我們將繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行五保供養(yǎng)方針,、政策,，緊緊依靠上級和廣大院民，開拓創(chuàng)新,，不斷進(jìn)取,，奉行不辱使命，不負(fù)重托,，以人為本,，與時俱進(jìn)，再創(chuàng)特色的理念,，加大對敬老院建設(shè)的工作力度,，完善各項服務(wù)設(shè)施，全面提高集中供養(yǎng)水平和服務(wù)質(zhì)量,，力爭在新的一年中各項工作再上一個新臺階,，真正使五保老人老有所養(yǎng)，老有所為,，老有所樂,！為構(gòu)建和諧社會做出我們的新貢獻(xiàn)！

養(yǎng)老護(hù)理年終工作總結(jié)范文篇二

老年人機體反應(yīng)能力下降,，患病不易發(fā)現(xiàn),。由于機體反應(yīng)低下,，老年人患病后常沒有典型的臨床癥狀，使用使得老年人患病不易被及時發(fā)現(xiàn),，也容易被忽略或誤碼診,，從而不能及時治療，延誤碼了病情,。因此養(yǎng)成老護(hù)理員應(yīng)隨時注意觀察員老人的身體狀況,，如發(fā)現(xiàn)異常表現(xiàn)，即使是最細(xì)微的表現(xiàn),，也要引起重視,。以下是今年的養(yǎng)老護(hù)理工作總結(jié)。

養(yǎng)老護(hù)理員的工作對象往往是具有豐富的社會經(jīng)驗和閱歷的老年人,，他們見多識廣,，一般都有良好的審美觀，所以養(yǎng)老護(hù)理員在工作中一定要注意著裝,、修飾,、行為舉止和個人衛(wèi)生。服裝要清潔,、整齊,，在養(yǎng)老機構(gòu)應(yīng)著工作裝，若在老人家庭工作其服裝要莊重,、大方,、合體，夏天著衣不可過多裸露,，衣服要經(jīng)常清洗,、晾曬，以保持整潔,。

梳短發(fā)時頭發(fā)以在頸部以上為宜,，長發(fā)的養(yǎng)老護(hù)理員工作時應(yīng)把頭發(fā)梳成發(fā)辮。經(jīng)常修剪指甲,，不留長指甲和染彩色指甲,，過長的和色彩鮮艷的指甲，不但會藏匿細(xì)菌,，也會給老人帶來不良刺激,，甚至在工作中會不慎損傷老人的肌膚，應(yīng)特別注意,。工作時可以淡妝上崗，但不可濃妝艷抹和佩戴指環(huán)上崗,，以防指環(huán)引發(fā)老人的交叉感染或身體的損傷,。

日常生活自理困難者較多,，需要精心照料。保持老人身體清潔一些高齡,、患病的老人在日常生活耍嘴皮子,，經(jīng)常不能自己維持個人的清潔衛(wèi)生，需要養(yǎng)老護(hù)理員的幫助,。早晚要幫助老人洗臉,、刷牙；對于戴有活動假牙的老人,，要注意假牙的護(hù)理,；每晚睡前要為老人洗腳，天氣熱時還要為老人擦身或洗澡,。衣服,、被褥若被打濕或弄臟要及時更換，以保持皮膚的清潔衛(wèi)生,。

注意壓瘡的預(yù)防,。對于自己不能活動或長期臥床的老人，要保持床鋪平整,、清潔,，定時更換臥位，一般至少2小時翻身一次,。協(xié)助老人翻身后要觀察老人的皮膚有無壓瘡的情況,。對肢體有癱瘓、大小便失禁的老人要隨時協(xié)助其更換床單,、被褥,，以保持老人身體的清潔和舒適，避免發(fā)生壓瘡,。

細(xì)心照顧老人的衣著,。老人的衣著要合體保暖。老人外出時要戴帽子,，冬季戴可避免受涼,，夏季戴可遮擋陽光。老人鞋襪要舒適：夏天適宜穿輕便,、寬松或軟牛皮便鞋,，冬季適宜穿保曖性能好、輕便,、防滑的棉鞋,，老人的襪子應(yīng)為寬口的棉制品。

飲食照顧要周到,。老年人由于牙齒的松動或缺失,，對較硬的食物咀嚼困難,，吃飯慢，食量少,，常常飯沒呼完就涼了,，養(yǎng)老護(hù)理員要及時發(fā)現(xiàn)，將飯菜重新加熱,，而且食物應(yīng)煮得軟爛,、可口。設(shè)法滿足老人營養(yǎng)需要,。有的老人味覺與嗅覺功能減退,，常感到食物沒有味道，影響食欲和進(jìn)食量,，但老年人又不能吃過多的鹽和糖類,。此時養(yǎng)老護(hù)理員不但要滿足老人的營養(yǎng)需求，還要設(shè)法使老人增加進(jìn)食量,，享受進(jìn)食的愉悅,。注意進(jìn)食的安全。對不能自理的老人,，養(yǎng)老護(hù)理員要幫助老人進(jìn)食,。

老年人活動少，腸蠕動減慢,，再加上平時進(jìn)食,、飲水不足，食物過于精細(xì),，所含容易發(fā)生便秘,；老年人因飲食不當(dāng)或疾病而導(dǎo)致腹瀉；個別老年人因衰老,、疾病或肛門,、尿道括約肌的神經(jīng)功能失調(diào)，而造成大小便失禁等,。及時發(fā)現(xiàn)老人睡眼障礙,。睡眼障礙是老年人經(jīng)常發(fā)生的健康問題，如失眠,、早醒,、入睡難等。老年人的視力,、聽力減退,，使老人與外界的溝通困難，長此以往對老人的身心健康造成不良影響,。養(yǎng)老護(hù)理員要設(shè)法幫助老人,，彌補因視力,、聽力減退造成的困難。

注意環(huán)境的安全設(shè)施,。在布置老人室內(nèi)及室外環(huán)境時，應(yīng)注意老人的安全,，如取暖,、用電、沐浴,、室內(nèi)家具,，物品等，要從老人的需要考慮,，以防不慎造成老人的損傷,；養(yǎng)老護(hù)理員要強化安定意識，如對自理困難的老人要避免其墜床,，使用熱水袋的老人要防止其燙傷,。了解老人的心理狀態(tài)。有的老人不服老或是怕麻煩別人,，生活中的事情愿意自己動手去做,，但又常不能控制自己的姿勢，如自己上凳子,、爬高取放物品而發(fā)生跌倒摔傷等意外,。因此，養(yǎng)老護(hù)理員照顧老人時,，就根據(jù)具體情況給予照顧,。

養(yǎng)老護(hù)理年終工作總結(jié)范文篇三

過去一年，我中心就養(yǎng)老護(hù)理工作創(chuàng)新發(fā)展思路,，緊緊把握養(yǎng)老中心發(fā)展機遇,，推進(jìn)落實各項養(yǎng)老工作任務(wù)。以下是今年的養(yǎng)老護(hù)理工作總結(jié),。

樹立發(fā)展目標(biāo)：把握需求,，提供服務(wù)，注重實效,，使老人過上有保障有尊嚴(yán)的生活,。明確服務(wù)思路：中心以老年人家庭為基本服務(wù)單位，依托家庭（家屬）和社區(qū),，有效運用政府購買服務(wù)資源,，組建高素質(zhì)專業(yè)服務(wù)隊伍，與社區(qū)緊密合作提供服務(wù),，提升社區(qū)養(yǎng)老護(hù)理的專業(yè)化水平和服務(wù)效果,。

設(shè)施方面,，投入資金進(jìn)行裝修和設(shè)備購置，安裝了電風(fēng)扇,、電視機,，配備了桌椅、飲水機,、報架,、書櫥、培訓(xùn)室,，鋪設(shè)了地板,，增加了戶外健身設(shè)備，各種防火防電設(shè)施一應(yīng)俱全,，能同時容納幾十人共同活動,；制度方面，健全了管理制度,、服務(wù)指南,、家政服務(wù)員工作職責(zé)、專職義工崗位職責(zé),、老年活動室制度,、醫(yī)療保健室制度、志愿者服務(wù)探望制度等,，初步建立健全了養(yǎng)老網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),。

對老人身體狀況、家庭狀況,、實際困難等作了全面了解,，對調(diào)查結(jié)果進(jìn)行了整理匯總，登記分類歸檔,。低保老人,、孤寡老人、空巢老人,、殘疾老人將作為我們重點服務(wù)對象,；在摸底過程中，工作人員耐心負(fù)責(zé),，詳細(xì)對第一個老人講解了養(yǎng)老護(hù)理性質(zhì)以及中心的基本情況,，絕大部分老人對我人們的服務(wù)表示期待。在摸底服務(wù)過程中,，中心工作人員通過社區(qū),、老人親屬、鄰居等多方面資源，了解老人平時生活習(xí)性,，為以后的服務(wù)奠定了良好的基礎(chǔ),。

中心對老人主要提供的服務(wù)為：精神慰藉、康復(fù)保健,、個人照顧,、送餐服務(wù)、家居清潔,、家電維修,、康樂活動等。有部分老人因健康問題嚴(yán)重,，如長年臥病在床，服務(wù)很有挑戰(zhàn),；老人聾啞,，不方便溝通；老人精神不正常,，工作人員被自身安全得不到保障等等,。但是我們中心的工作人員在社區(qū)、街道的配合下,，努力克服困難,，為老人更好地安度晚年提供讓老人滿意的服務(wù)，真正做到我們中心一直為之努力的服務(wù)宗旨“讓老人有尊嚴(yán)有保障地生活”,。

宣傳工作不夠深入工作要順利開展,，得到社會的積極認(rèn)可。作為中心,，我們將更多的組織工作人員在社區(qū)及上門服務(wù)的過程中,，積極宣傳中心的指導(dǎo)思想、服務(wù)理念等,。同時也希望社區(qū)及政府大力解讀相關(guān)政策,，鼓勵和支持廣大老人接受養(yǎng)老護(hù)理。工作的有效開展,，需要綜合中心,、對象、社區(qū),、社會等各種資源,，工作人員在上門開展服務(wù)的過程中，有時僅依靠個人的力量,，而其家屬,、鄰居、社區(qū)等各方面的資源，由于缺乏對我們中心進(jìn)行了解,，因而無法給我們給予理解和支持,，故給工作開展造成一定困難。

萬事開頭難,，這句話是對所有剛開始的運作行業(yè)的一個真實寫照,，中心在剛開展工作時，首先做的就是把大部分資金對硬件的投入,，然后對隊伍的組建,、培訓(xùn)，工作的前期摸底,、調(diào)查,、研究、外聯(lián)學(xué)習(xí)等都需要投入大力的人力和物力,，而政府的運作資金由于各種原因?qū)е虏荒芗皶r下發(fā)到中心,，所以導(dǎo)致資金相對缺乏。

2019年馬上就要過去了,，xx養(yǎng)老護(hù)理中心在所有工作人員的努力下,，已經(jīng)收到了明顯的成果。我們將不負(fù)重托,，把中心建設(shè)成功能全,、品質(zhì)高、信譽好的現(xiàn)代化養(yǎng)老護(hù)理機構(gòu),，我們將繼續(xù)努力,，順利朝著目標(biāo)不斷前進(jìn)！

養(yǎng)老護(hù)理年終工作總結(jié)范文篇四

今年的養(yǎng)老護(hù)理員工作中我學(xué)習(xí)到了很多重要的知識,，在工作中務(wù)必要按規(guī)范去做,，只有這樣，才能使老人得到很好的照料,，家屬也才能稱心,，社會才能放心，護(hù)理質(zhì)量才得以保證,。發(fā)現(xiàn)問題,，查找原因，糾正護(hù)理工作中的誤區(qū)和弱點,，采取積極的方法去糾正,、改善。以下是今年的養(yǎng)老護(hù)理工作總結(jié),。

在護(hù)理工作中,，我們發(fā)現(xiàn)護(hù)理員雖然按翻身要求的時間對老人進(jìn)行了翻身,，但在易受壓位置老人仍出現(xiàn)了皮膚發(fā)紅、甚至皮膚破潰,，對于這種情況,，要加以分析，首先從老人本身身體狀況來了解有沒有貧血,、營養(yǎng)不良,、低蛋白血癥、肺心病,、腎功能不全等基礎(chǔ)疾病,，如果是疾病導(dǎo)致的，必須積極治療基礎(chǔ)疾病,，同時加強飲食營養(yǎng),，給予高蛋白、高維生素,、高熱量的飲食,，可以要求家屬提供蛋白粉、牛奶,、水果等輔食，加強喂食,，采取少食多餐,，增加喂食次數(shù)，對吞咽困難的,，可以將食物打成勻漿進(jìn)行喂食,。

對進(jìn)食嗆咳明顯的老人，可根據(jù)醫(yī)生醫(yī)囑采取鼻飼,，以保證老人的營養(yǎng),；在翻身過程中我們不僅只關(guān)注翻身的時間，也應(yīng)注意翻身的方法,，在給老人翻身時,，有沒有將老人的身體稍抬起再翻轉(zhuǎn)或挪動位置，有沒有拖,、拉,、推等動作，同時在老人體位安置穩(wěn)妥后有沒有在老人身體易受壓位置墊氣圈,、軟枕等,，以減輕骨骼突出部位的壓力，使支撐體重的面積加寬而均勻,。

當(dāng)然我們還要注意到與老人身體直接接觸的衣服,、被褥是否清潔、干燥、平整,，失能老人的大小便有無及時清理,，老人是否直接臥于橡膠單上，護(hù)理人員增強護(hù)理員主人翁責(zé)任感,，充分發(fā)揮護(hù)理員在服務(wù)老人工作中的積極性和創(chuàng)造性,，從來達(dá)到互相學(xué)習(xí)、互相幫助,、加強護(hù)理知識的應(yīng)用和提升這項工作的特殊性就要求在護(hù)理工作無時無刻都要做,，而且要按護(hù)理技能規(guī)范去做。

因此,，護(hù)理工作時一定要掌握好基本知識,，在常規(guī)工作中貫穿，把工作和日常護(hù)理緊密集合起來,。不斷加強理論知識和技能的應(yīng)用,，更好的服務(wù)與工作崗位上。