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初中教師培訓(xùn)計(jì)劃表篇一

進(jìn)一步提高全鎮(zhèn)教師可持續(xù)發(fā)展的意識(shí)，掌握探究學(xué)習(xí)的方式方法以及課堂教學(xué)滲透的技能技巧,，讓教師自身學(xué)會(huì)不斷地進(jìn)行反思與研究,，深入領(lǐng)會(huì)新課程理念，并貫徹運(yùn)用到課堂教學(xué)中去,，切實(shí)提升課堂教學(xué)效益,。

二、培訓(xùn)時(shí)間：20--年4月26日

三,、培訓(xùn)地點(diǎn)：

四,、培訓(xùn)內(nèi)容：

1、課堂教學(xué)展示,。

2、課堂教學(xué)評(píng)析,、研討,。

3、如何提升課堂教學(xué)效益,。

4,、作文教學(xué)的幾點(diǎn)思考。

五,、培訓(xùn)方式：

1,、課堂教學(xué)展示,。組織4位教師分別上語(yǔ)文,、數(shù)學(xué)課2節(jié)，展示自己課堂滲透的技能以及運(yùn)用探究式學(xué)習(xí)方法的技巧,。

2,、課堂教學(xué)評(píng)析與研討,。分教研組對(duì)上述課進(jìn)行評(píng)析,、研討。

3,、講座：如何提升課堂教學(xué)效益

作文教學(xué)的幾點(diǎn)思考

4,、培訓(xùn)內(nèi)容測(cè)試。

六,、培訓(xùn)具體安排：

4月26日上午

8：00——9：30 課堂教學(xué)展示,。

9：30——10：00 休息

10：00——11：30 課堂教學(xué)評(píng)析、研討,。

11：30中餐

4月26日下午

2：00——2：30 講座：如何提升課堂教學(xué)效益,。主講：余斐

2：30——3：30 講座：作文教學(xué)的幾點(diǎn)思考。主講：周煥其

3：30——4：30 培訓(xùn)內(nèi)容測(cè)試,。

七,、培訓(xùn)要求：

1、各位教師必須在4月26日上午8：00前趕到中心小學(xué),，不得遲到,、早退、缺席,，有特殊情況先請(qǐng)假,，否則按曠工論處。

2,、培訓(xùn)期間必須遵守紀(jì)律,，積極參與研討，認(rèn)真做好記錄,，不得隨意走動(dòng),。

3,、本次培訓(xùn)考勤情況，學(xué)習(xí)情況一并與教師過(guò)程考評(píng),、教師繼續(xù)教育學(xué)分掛鉤,。

初中教師培訓(xùn)計(jì)劃表篇二

基礎(chǔ)教育課程改革的不斷深入，對(duì)教師素質(zhì)的提高提出了更高,、更深層次的要求,，及時(shí)有效的開(kāi)展校本培訓(xùn)有利于學(xué)校發(fā)展規(guī)劃與辦學(xué)理念的落實(shí)，有利于教師的成長(zhǎng)和專業(yè)化發(fā)展,，有利于新課改理論與課堂教學(xué)實(shí)踐的完美結(jié)合,。本年度我校將繼續(xù)以校本教研為主要內(nèi)容，加大教師校本培訓(xùn)力度,，并作為學(xué)校工作的立校之本,、強(qiáng)校之路、興校之策,。

一,、指導(dǎo)思想：

認(rèn)真貫徹落實(shí)教育部《中小學(xué)教師繼續(xù)教育規(guī)定》、《基礎(chǔ)教育課程改革綱要（試行）》的精神,，按照教育局的統(tǒng)一要求,，積極探索以學(xué)校為主要培訓(xùn)基地、校長(zhǎng)為培訓(xùn)第一責(zé)任人的校本培訓(xùn)模式,，充分發(fā)揮本校的培訓(xùn)功能和優(yōu)勢(shì),，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)模式的校本化,，促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)和生命活力,，努力營(yíng)造教師終身教育和可持續(xù)發(fā)展的良好格局。

二,、總體目標(biāo)：

1,、提高思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德水準(zhǔn),，依法辦學(xué),，依法治教，推出一批敬業(yè)愛(ài)生的師德標(biāo)兵,。

2,、以新課程標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施為切入，促進(jìn)全體教師進(jìn)一步轉(zhuǎn)變教育思想,、教育觀念,、教育方法和教學(xué)手段，加強(qiáng)知識(shí)更新與拓展,。

3,、加強(qiáng)教研活動(dòng)的'開(kāi)展,，提高教育教學(xué)能力，提高教育教學(xué)研究能力,，提高創(chuàng)新意識(shí)和自我發(fā)展能力,。

三、校本培訓(xùn)的基本原則：

1,、全面性原則

從我校教師專業(yè)化發(fā)展的實(shí)際需要出發(fā),，確定培訓(xùn)內(nèi)容。從專業(yè)理想,、專業(yè)知識(shí),、專業(yè)能力三個(gè)方面，全面開(kāi)展校本培訓(xùn)工作,，促進(jìn)教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的全面提高。

2,、針對(duì)性原則

堅(jiān)持以學(xué)校和教師的實(shí)際需求為出發(fā)點(diǎn),，通過(guò)多種途徑，運(yùn)用多種形式,、多種模式開(kāi)展培訓(xùn),，有針對(duì)性地解決教師在教育、教學(xué)實(shí)踐中出現(xiàn)的問(wèn)題,。

3,、實(shí)效性原則

避免形式主義與空洞說(shuō)教，緊密結(jié)合教師的教育,、教學(xué)實(shí)際,，以“問(wèn)題”為中心，著眼于課程,、教材,、教法、學(xué)法,、管理的探討,。

4、差異性原則

根據(jù)教師發(fā)展的不同水平的不同特點(diǎn),，因人制宜,，分層培訓(xùn)。對(duì)45周歲以下的教師的培訓(xùn),，做到高標(biāo)準(zhǔn),、高起點(diǎn)、嚴(yán)要求,，以促進(jìn)這些教師快速成長(zhǎng),。對(duì)45周歲以上教師培訓(xùn),，做到從基礎(chǔ)入手，采用集中學(xué)習(xí)與自主學(xué)習(xí)相結(jié)合,，個(gè)別輔導(dǎo)與集中培訓(xùn)相結(jié)合的辦法,。

5、協(xié)同性原則

對(duì)內(nèi)要充分發(fā)揮校內(nèi)優(yōu)秀教師,、高職稱教師,、骨干教師的引領(lǐng)作用，實(shí)行校內(nèi)教學(xué),、教研,、培訓(xùn)的有機(jī)整合；對(duì)外與兄弟學(xué)校開(kāi)展教研活動(dòng),，建立密切的合作關(guān)系,。

6、開(kāi)放性原則

依托現(xiàn)代信息技術(shù),，實(shí)行開(kāi)放的校本培訓(xùn)方式,。充分利用校園網(wǎng)，使教師之間實(shí)現(xiàn)資源共享,，教學(xué)相長(zhǎng),。

四、培訓(xùn)內(nèi)容：

1,、師德培訓(xùn)：

以“三個(gè)面向”教育思想為指導(dǎo),，以“三愛(ài)”教育為主線，對(duì)教師進(jìn)行政治思想教育,、心理健康教育,、法制教育和職業(yè)道德教育，使教師樹(shù)立正確的世界觀,、人生觀,、價(jià)值觀和教師職業(yè)觀，提高思想道德修養(yǎng)及心理素質(zhì),。建立新型的師生關(guān)系,，強(qiáng)化教師自身修養(yǎng)，塑造良好的教師形象,。

（1）專題講座

以新時(shí)期教師職業(yè)道德的要求為主題,，分階段進(jìn)行深化培訓(xùn)，建構(gòu)教師的自我道德意識(shí),；

（2）行動(dòng)研究

抓“敘事教育故事”的研究,，在研究中激發(fā)教師真心愛(ài)教育、真情愛(ài)學(xué)生的情感，尋求教師職業(yè)的幸福感,；

（3）自我修正

把“學(xué)規(guī)范,，強(qiáng)師德，樹(shù)形象”師德師風(fēng)主題活動(dòng)引向深入,，在反思中提升認(rèn)識(shí),，在行為中見(jiàn)證成果。

2,、教師專業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)

（1）落實(shí)校本培訓(xùn)目標(biāo)

完成教師專業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)任務(wù),，重視過(guò)程與評(píng)估記錄，保證參加培訓(xùn)的每一位教師都能學(xué)有所獲,。

（2）專題研討,、專家視頻講座

針對(duì)實(shí)施教學(xué)過(guò)程中的實(shí)際問(wèn)題，分別制定校一級(jí),、教研組一級(jí)培訓(xùn)專題,。結(jié)合農(nóng)遠(yuǎn)資源定期開(kāi)設(shè)專家講座，重點(diǎn)促進(jìn)全體教師教育理念提升,，掌握教育教學(xué)規(guī)律,，實(shí)施科學(xué)、高效的教學(xué),。

（3）教研訓(xùn)一體化

以“案例分析”和問(wèn)題研討為主，研究真問(wèn)題,。以此帶動(dòng)教師學(xué)科專業(yè)教學(xué)技能提高,，促進(jìn)課堂教學(xué)優(yōu)化與高效。

（4）課題研討

以制度為保障,，定期舉行課題研討活動(dòng),，以深層的科研推動(dòng)力拉動(dòng)課堂教學(xué)改革。

（5）遠(yuǎn)程教育校本培訓(xùn)

借助遠(yuǎn)程教育平臺(tái)和骨干教師的力量完成校本培訓(xùn)目標(biāo),。

3,、現(xiàn)代信息技術(shù)知識(shí)的培訓(xùn)

（1）多媒體技術(shù)在課堂中的應(yīng)用

資源庫(kù)利用、課件的設(shè)計(jì)與制作,、教學(xué)資源整合等,。

（2）網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用培訓(xùn)

利用校園網(wǎng)搭建教師學(xué)習(xí)交流的平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)資源共享,、經(jīng)驗(yàn)共享,、文化共享。比如,，設(shè)立網(wǎng)上論壇進(jìn)行在線交流,，學(xué)會(huì)充分利用網(wǎng)絡(luò)信息學(xué)習(xí)與互動(dòng)，讓網(wǎng)絡(luò)文化融入教師的學(xué)習(xí)與研究生活,，年輕教師通過(guò)個(gè)體培訓(xùn),，完成網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)任務(wù),。

4、班主任培訓(xùn)：

設(shè)定專題,，針對(duì)我校學(xué)生的成長(zhǎng)需要（特別是與情感態(tài)度與價(jià)值觀有關(guān)的心理,、道德品質(zhì)、人文精神等）,，確立研修專題,，大家共同探討，交流,。一個(gè)學(xué)期一個(gè)專題,。倡導(dǎo)班級(jí)管理有效而富有特色的方式，讓更多的班主任形成自己的教育風(fēng)格特色,；定期舉辦特色管理經(jīng)驗(yàn)介紹,，讓更多的班主任脫穎而出。選取班主任工作中的典型案例,，進(jìn)行深入思考與探索的教育敘事研究,。

初中教師培訓(xùn)計(jì)劃表篇三

為進(jìn)一步提高我校廣大教師信息技術(shù)與課程整合實(shí)踐教學(xué)實(shí)施能力，進(jìn)一步推動(dòng)我校教育信息化和現(xiàn)代化水平,，特制定教師信息技術(shù)培訓(xùn)與考核校本培訓(xùn)如下：

一,、指導(dǎo)思想

以堅(jiān)持自培、自修為主,，集中培訓(xùn)為輔,，做到集中培訓(xùn)、校本培訓(xùn)和自學(xué)提高相結(jié)合,，真正把教師信息技術(shù)培訓(xùn)工作落到實(shí)處,，使教師的信息技術(shù)能力真正得到提高，為教學(xué)服務(wù),。

二,、工作目標(biāo)

（一）通過(guò)集中培訓(xùn)，促使教師基本掌握信息技術(shù)與課程整合的教學(xué)設(shè)計(jì)基本理論與技術(shù),、課堂多媒體操作,、課件制作等信息化教學(xué)基本技能。

（二）通過(guò)集中培訓(xùn)和日常研訓(xùn),，促進(jìn)教師熟練掌握信息技術(shù)與課程整合課的教學(xué)設(shè)計(jì),、課堂信息化教學(xué)基本技術(shù)應(yīng)用技能等，并能熟練運(yùn)用博客,、qq群,、校園網(wǎng)站等網(wǎng)上教研方式與專家、教師之間進(jìn)行研討交流。

（三）建立全校信息技術(shù)教學(xué)在課堂日常教學(xué)應(yīng)用管理評(píng)價(jià)機(jī)制,，促進(jìn)教學(xué)方式的根本轉(zhuǎn)變,，推進(jìn)課堂信息化教學(xué)班班通。

（四）建立全校信息技術(shù)與課程整合骨干教師人才隊(duì)伍,。

三,、培訓(xùn)對(duì)象：

我校全體在職在崗教師全部參加培訓(xùn)

四、培訓(xùn)及內(nèi)容：

1.信息技術(shù)基礎(chǔ)部分：教師能夠?qū)τ?jì)算機(jī)進(jìn)行必要的維護(hù),，能較熟練地使用辦公軟件進(jìn)行文字處理,、素材加工，能利用電子表格進(jìn)行公式運(yùn)算,。

2.信息技術(shù)應(yīng)用部分：掌握多媒體課件設(shè)計(jì)基本知識(shí),，熟練運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源和資源庫(kù)管理系統(tǒng)，能夠制作多媒體電子教案,。

3.多媒體教學(xué)設(shè)備操作使用：能規(guī)范操作液晶投影機(jī),、視頻展臺(tái)等多媒體設(shè)備，能規(guī)范操作卡座,、功放等教學(xué)音響設(shè)備,，能熟練運(yùn)用多媒體教學(xué)設(shè)備和教學(xué)音響設(shè)備開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)，并掌握一定的多媒體設(shè)備與教學(xué)音響系統(tǒng)的日常維護(hù)知識(shí),。

五,、培訓(xùn)方式及時(shí)間

1、分散自學(xué)：教師要通過(guò)自學(xué),，基本了解和掌握信息技術(shù)培訓(xùn)的內(nèi)容,。

2、集中培訓(xùn)：根據(jù)課程內(nèi)容及參訓(xùn)教師的實(shí)際,采取集中講授,、操作練習(xí)、小組研討,、互相交流等方式,保證培訓(xùn)的實(shí)效,切實(shí)提高教師的實(shí)際操作能力,。

3、培訓(xùn)時(shí)間：

20--年4月—5月,，雙周四下午三節(jié)課下,。

4、學(xué)?？己藭r(shí)間：

20--年6月上旬

六,、培訓(xùn)成果

（一）在集中培訓(xùn)期間，每名教師高質(zhì)量嚴(yán)要求完成培訓(xùn)學(xué)習(xí)任務(wù),，并寫好一個(gè)信息技術(shù)與課程整合課的教學(xué)設(shè)計(jì),、基本技術(shù)技能培訓(xùn)測(cè)試達(dá)到合格以上水平。開(kāi)學(xué)兩個(gè)月內(nèi)完成一節(jié)信息技術(shù)與課程整合的匯報(bào)課。

（二）日常教學(xué)工作期間,，學(xué)校把信息化教學(xué)設(shè)計(jì),、信息技術(shù)在日常課堂教學(xué)應(yīng)用的普及率作為評(píng)價(jià)學(xué)校和教師日常教學(xué)工作的重要內(nèi)容。每周定期組織各學(xué)科教師應(yīng)用信息技術(shù)教學(xué)典型課例的研討交流培訓(xùn)活動(dòng),，教師運(yùn)用博客,、qq群、校園網(wǎng)站等網(wǎng)上教研方式與專家,、教師之間進(jìn)行研討交流形成習(xí)慣,，研訓(xùn)成果能及時(shí)發(fā)布到網(wǎng)站上共享。

七,、組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)校成立以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的蘆蒲初中教師信息技術(shù)培訓(xùn)與考核校本培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)工作小組，由教導(dǎo)處,、德育處,、總務(wù)處等相關(guān)人員組成，具體負(fù)責(zé)我校的教師信息技術(shù)應(yīng)用校本培訓(xùn)工作,。

組 長(zhǎng)：陰子紅

副組長(zhǎng)：盧乃二

成 員：楊兆寶 王甫石 張其剛

八,、培訓(xùn)具體要求

1、制定相應(yīng)的培訓(xùn)工作實(shí)施方案,，成立領(lǐng)導(dǎo)小組,，建立切實(shí)可行的各種應(yīng)用培訓(xùn)管理與評(píng)價(jià)機(jī)制。

2,、在培訓(xùn)之前進(jìn)一步檢查,、維修培訓(xùn)硬件環(huán)境和網(wǎng)絡(luò)，確保順利開(kāi)展培訓(xùn),。

3,、將認(rèn)真組織、嚴(yán)格管理,，將日常研訓(xùn)納入學(xué)校教研計(jì)劃,，切實(shí)保證培訓(xùn)時(shí)間。

4,、建立完備的培訓(xùn)人員考勤和監(jiān)督檢查制度,，保證參訓(xùn)人員數(shù)量（要求全體在職在崗教師全部參加培訓(xùn)），確保提高本次參訓(xùn)教師課程整合技術(shù)應(yīng)用水平,。

初中教師培訓(xùn)計(jì)劃表篇四

一,、指導(dǎo)思想：

認(rèn)真貫徹落實(shí)教育部《中小學(xué)教師繼續(xù)教育規(guī)定》、《基礎(chǔ)教育課程改革綱要(試行)》的精神,，按照教育局的統(tǒng)一要求,，積極探索以學(xué)校為主要培訓(xùn)基地,、校長(zhǎng)為培訓(xùn)第一責(zé)任人的校本培訓(xùn)模式，充分發(fā)揮本校的培訓(xùn)功能和優(yōu)勢(shì),，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)內(nèi)容,、培訓(xùn)模式的校本化，促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)和生命活力,，努力營(yíng)造教師終身教育和可持續(xù)發(fā)展的良好格局,。

二、總體目標(biāo)：

1,、提高思想政治素質(zhì),、職業(yè)道德水準(zhǔn)，依法辦學(xué),，依法治教,，推出一批敬業(yè)愛(ài)生的師德標(biāo)兵。

2,、以新課程標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施為切入,，促進(jìn)全體教師進(jìn)一步轉(zhuǎn)變教育思想、教育觀念,、教育方法和教學(xué)手段,，加強(qiáng)知識(shí)更新與拓展。

3,、加強(qiáng)教研活動(dòng)的開(kāi)展,，提高教育教學(xué)能力，提高教育教學(xué)研究能力,，提高創(chuàng)新意識(shí)和自我發(fā)展能力,。

三、校本培訓(xùn)的基本原則：

1,、全面性原則,。從我校教師專業(yè)化發(fā)展的實(shí)際需要出發(fā)，確定培訓(xùn)內(nèi)容,。從專業(yè)理想,、專業(yè)知識(shí)、專業(yè)能力三個(gè)方面,，全面開(kāi)展校本培訓(xùn)工作，促進(jìn)教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的全面提高,。

2,、針對(duì)性原則。堅(jiān)持以學(xué)校和教師的實(shí)際需求為出發(fā)點(diǎn),，通過(guò)多種途徑,，運(yùn)用多種形式,、多種模式開(kāi)展培訓(xùn)，有針對(duì)性地解決教師在教育,、教學(xué)實(shí)踐中出現(xiàn)的問(wèn)題,。

3、實(shí)效性原則,。避免形式主義與空洞說(shuō)教,，緊密結(jié)合教師的教育、教學(xué)實(shí)際,，以“問(wèn)題”為中心,，著眼于課程、教材,、教法,、學(xué)法、管理的探討,。

4,、差異性原則。根據(jù)教師發(fā)展的不同水平的不同特點(diǎn),，因人制宜,，分層培訓(xùn)。對(duì)45周歲以下的教師的培訓(xùn),，做到高標(biāo)準(zhǔn),、高起點(diǎn)、嚴(yán)要求,，以促進(jìn)這些教師快速成長(zhǎng),。對(duì)45周歲以上教師培訓(xùn)，做到從基礎(chǔ)入手,，采用集中學(xué)習(xí)與自主學(xué)習(xí)相結(jié)合,，個(gè)別輔導(dǎo)與集中培訓(xùn)相結(jié)合的辦法。

5,、協(xié)同性原則,。對(duì)內(nèi)要充分發(fā)揮校內(nèi)優(yōu)秀教師、高職稱教師,、骨干教師的引領(lǐng)作用,，實(shí)行校內(nèi)教學(xué)、教研,、培訓(xùn)的有機(jī)整合;對(duì)外與兄弟學(xué)校開(kāi)展教研活動(dòng),，建立密切的合作關(guān)系。

6,、開(kāi)放性原則,。依托現(xiàn)代信息技術(shù),，實(shí)行開(kāi)放的校本培訓(xùn)方式。充分利用校園網(wǎng),，使教師之間實(shí)現(xiàn)資源共享,，教學(xué)相長(zhǎng)。

四,、培訓(xùn)內(nèi)容：

1,、師德培訓(xùn) :

以鄧小平“三個(gè)面向”教育思想為指導(dǎo)，以“三愛(ài)”教育為主線,，對(duì)教師進(jìn)行政治思想教育,、心理健康教育、法制教育和職業(yè)道德教育,，使教師樹(shù)立正確的世界觀,、人生觀、價(jià)值觀和教師職業(yè)觀,，提高思想道德修養(yǎng)及心理素質(zhì),。建立新型的師生關(guān)系，強(qiáng)化教師自身修養(yǎng),，塑造良好的教師形象,。

(1)專題講座：以新時(shí)期教師職業(yè)道德的要求為主題，分階段進(jìn)行深化培訓(xùn),，建構(gòu)教師的自我道德意識(shí);

(2)行動(dòng)研究：抓“敘事教育故事”的研究,，在研究中激發(fā)教師真心愛(ài)教育、真情愛(ài)學(xué)生的情感,，尋求教師職業(yè)的幸福感;

(3)自我修正：把“學(xué)規(guī)范,，強(qiáng)師德，樹(shù)形象”師德師風(fēng)主題活動(dòng)引向深入,，在反思中提升認(rèn)識(shí),，在行為中見(jiàn)證成果。

2,、教師專業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)

(1)落實(shí)校本培訓(xùn)目標(biāo)：完成教師專業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)任務(wù),，重視過(guò)程與評(píng)估記錄，保證參加培訓(xùn)的每一位教師都能學(xué)有所獲,。

(2)專題研討,、專家視頻講座：針對(duì)實(shí)施教學(xué)過(guò)程中的實(shí)際問(wèn)題，分別制定校一級(jí),、教研組一級(jí)培訓(xùn)專題,。結(jié)合農(nóng)遠(yuǎn)資源定期開(kāi)設(shè)專家講座，重點(diǎn)促進(jìn)全體教師教育理念提升,，掌握教育教學(xué)規(guī)律,，實(shí)施科學(xué)、高效的教學(xué),。

(3)教研訓(xùn)一體化：以“案例分析”和問(wèn)題研討為主,，研究真問(wèn)題。以此帶動(dòng)教師學(xué)科專業(yè)教學(xué)技能提高,，促進(jìn)課堂教學(xué)優(yōu)化與高效,。

(4)課題研討：以制度為保障，定期舉行課題研討活動(dòng),，以深層的科研推動(dòng)力拉動(dòng)課堂教學(xué)改革,。

(5)遠(yuǎn)程教育校本培訓(xùn)：借助遠(yuǎn)程教育平臺(tái)和骨干教師的力量完成校本培訓(xùn)目標(biāo)。

3,、現(xiàn)代信息技術(shù)知識(shí)的培訓(xùn) :

(1)多媒體技術(shù)在課堂中的應(yīng)用：資源庫(kù)利用,、課件的設(shè)計(jì)與制作、教學(xué)資源整合等,。

(2)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用培訓(xùn)：利用校園網(wǎng)搭建教師學(xué)習(xí)交流的平臺(tái),，實(shí)現(xiàn)資源共享、經(jīng)驗(yàn)共享,、文化共享,。比如，設(shè)立網(wǎng)上論壇進(jìn)行在線交流,，學(xué)會(huì)充分利用網(wǎng)絡(luò)信息學(xué)習(xí)與互動(dòng)，讓網(wǎng)絡(luò)文化融入教師的學(xué)習(xí)與研究生活,，年輕教師通過(guò)個(gè)體培訓(xùn),，完成網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)任務(wù)。

4,、班主任培訓(xùn)：

設(shè)定專題,，針對(duì)我校學(xué)生的成長(zhǎng)需要(特別是與情感態(tài)度與價(jià)值觀有關(guān)的心理,、道德品質(zhì),、人文精神等),，確立研修專題,，大家共同探討,，交流,。一個(gè)學(xué)期一個(gè)專題。倡導(dǎo)班級(jí)管理有效而富有特色的方式,，讓更多的班主任形成自己的教育風(fēng)格特色;定期舉辦特色管理經(jīng)驗(yàn)介紹,，讓更多的班主任脫穎而出。選取班主任工作中的典型案例,，進(jìn)行深入思考與探索的教育敘事研究,。

五、保障措施：

1,、建立組織,、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、明確職責(zé),、有序管理

成立由校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,，宏觀指導(dǎo)、提供資源,、制定措施,、建立評(píng)價(jià)機(jī)制等。校長(zhǎng)是校本培訓(xùn)的第一責(zé)任人,，負(fù)責(zé)把握校本培訓(xùn)的方向,，做到校本培訓(xùn)內(nèi)容、人員,、時(shí)間,、場(chǎng)地和經(jīng)費(fèi)“五落實(shí)”。校中層干部,、各學(xué)科教研組長(zhǎng)和校骨干教師主要職責(zé)是在校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,，組織和開(kāi)展校本培訓(xùn)活動(dòng)。具體做好四項(xiàng)工作：①制定校本培訓(xùn)制度;②師資隊(duì)伍建設(shè);③組織校本培訓(xùn);④負(fù)責(zé)校本培訓(xùn)效果測(cè)評(píng),。確保校本培訓(xùn)責(zé)任到位,、管理到位、輔導(dǎo)到位,、培訓(xùn)到位,，使培訓(xùn)工作有序、有效,、扎實(shí)的開(kāi)展,。

校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組

組長(zhǎng)：朱信平

副組長(zhǎng)：趙厚樂(lè) 吳昌璽

成員：朱衛(wèi)東 崔詳建 董桂禮 馬培健 劉守峰 劉洪亮

職責(zé)：

1)全面負(fù)責(zé)學(xué)校教師繼續(xù)教育的規(guī)劃、實(shí)施,、管理和總結(jié)工作,。

2)負(fù)責(zé)校本培訓(xùn)方案的制定、實(shí)施和考核工作。

3)整理,、留存有關(guān)繼續(xù)教育的資料,、考核成績(jī)，建立培訓(xùn)檔案等,。

2,、制度健全、檔案完全

校本培訓(xùn)能更新教師教育教學(xué)理念,，提升不同層次教師的專業(yè)素養(yǎng)，促進(jìn)基礎(chǔ)教育課程改革進(jìn)程,。

(1)嚴(yán)格執(zhí)行校本培訓(xùn)制度,，規(guī)范培訓(xùn)

參加校本培訓(xùn)是每個(gè)教師的權(quán)利和義務(wù)，全體教師必須按規(guī)定完成相應(yīng)的培訓(xùn)內(nèi)容,、學(xué)時(shí),、學(xué)分。學(xué)校將進(jìn)一步完善校本培訓(xùn)的運(yùn)行機(jī)制,、激勵(lì)機(jī)制,，建立切實(shí)可行、行之有效的校本培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度,、管理制度,、考核制度、證書(shū)登記制度和學(xué)時(shí)登記制度,，保障學(xué)校校本培訓(xùn)工作正常有序,、順利地開(kāi)展。

(2)建立檔案登記制度

規(guī)范檔案管理,，實(shí)行檔案工作專人負(fù)責(zé)制,，做到材料完整，管理規(guī)范,。對(duì)教師個(gè)人建立教師成長(zhǎng)記錄袋,，對(duì)教師的年度學(xué)習(xí)目標(biāo)，學(xué)習(xí)內(nèi)容,，學(xué)習(xí)形式,、學(xué)習(xí)體會(huì)、考核成績(jī),、教育教學(xué)成果,、專業(yè)發(fā)展水平都要有詳細(xì)的記載。

總之,，我校以“校本培訓(xùn)”為重點(diǎn),，以“提高教師隊(duì)伍專業(yè)化水平”為目標(biāo)，以“提高教育教學(xué)質(zhì)量”為中心，以“構(gòu)建學(xué)習(xí)型學(xué)?！?、“培養(yǎng)學(xué)習(xí)型教師”為核心，進(jìn)一步加大校本培訓(xùn)的力度,，開(kāi)拓創(chuàng)新,，與時(shí)俱進(jìn)，努力開(kāi)創(chuàng)我校教師培訓(xùn)工作新格局,，辦人民滿意的教育,。

初中教師培訓(xùn)計(jì)劃表篇五

為進(jìn)一步增強(qiáng)教師素質(zhì)，推動(dòng)教學(xué)的改革,，加大學(xué)校教師在計(jì)算機(jī)各個(gè)方面的使用,，讓每位教師積極地，熟練地應(yīng)用計(jì)算機(jī)為教學(xué)服務(wù),，提高教育教學(xué)質(zhì)量,，特?cái)M訂以下培訓(xùn)計(jì)劃。

一,、培訓(xùn)小組

組長(zhǎng)王家學(xué)

培訓(xùn)教師楊愛(ài)波王永翠來(lái)永鋒

二,、培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)

時(shí)間9月——12月

地點(diǎn)多媒體會(huì)議室

三、培訓(xùn)對(duì)象

學(xué)校全體教師,。

四,、培訓(xùn)內(nèi)容

①楊愛(ài)波主講“計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí)”

②來(lái)永鋒老師主講“powerpoint制作課件的方法”

③王永翠老師主講“word-和e-cel的使用方法”

④王永翠老師主講“搜索引擎的使用”

⑤來(lái)永鋒老師主講“網(wǎng)上交流以及博客的使用”。

五,、培訓(xùn)形式

根據(jù)我校的實(shí)際,，主要采用集中學(xué)習(xí)、分批次學(xué)習(xí),，分小組練習(xí)個(gè)別輔導(dǎo)的方法,。授課教師利用多媒體教室、網(wǎng)絡(luò)教室通過(guò)案例或?qū)嵗榻B相關(guān)的理論和實(shí)際操作,。達(dá)到“即學(xué)即用”的教學(xué)效果,。

六、后勤保障

1,、電源保障由史玉超主任負(fù)責(zé),。

2、教師組織由莊乾鵬主任負(fù)責(zé),。

3,、計(jì)算機(jī)正常使用保障由王永翠老師負(fù)責(zé)。

初中教師培訓(xùn)計(jì)劃表篇六

為了進(jìn)一步加大教師培訓(xùn)力度,，使我校教師繼續(xù)教育走上制度化,、規(guī)范化的軌道，讓全體教師的教育觀念、教學(xué)水平,、教科研能力都得到進(jìn)一步提高,，特制訂我校教師培訓(xùn)計(jì)劃。

一,、指導(dǎo)思想

以新課程師資培訓(xùn)為重點(diǎn),，以提高教師實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水平為主線，堅(jiān)持多層次,、多渠道,、多形式、學(xué)用結(jié)合,、講求實(shí)效的原則,，構(gòu)建合理的培訓(xùn)體系，進(jìn)一步加大教師繼續(xù)教育和校本培訓(xùn)的力度,，努力開(kāi)創(chuàng)我校教師培訓(xùn)工作新格局。

二,、培訓(xùn)的對(duì)象

全體教師,。

三、培訓(xùn)目標(biāo)

1,、培養(yǎng)一支師德高尚,、敬業(yè)奉獻(xiàn)、積極向上的教師隊(duì)伍,，努力提高教師的思想道德水平,。

2、打造學(xué)習(xí)型書(shū)香校園,，形成讀書(shū)學(xué)習(xí)的濃厚氛圍,，努力提高教師的專業(yè)素養(yǎng)和執(zhí)教能力。

四,、培訓(xùn)內(nèi)容

主要為思想道德,、法律法規(guī)，現(xiàn)代教育理論,，學(xué)科知識(shí)更新與擴(kuò)展,，教育教學(xué)技能訓(xùn)練和實(shí)踐研究等，突出培養(yǎng)教師的崇高師德和教育教學(xué)實(shí)踐能力,。

五,、培訓(xùn)方法

培訓(xùn)方法做到三結(jié)合：集中輔導(dǎo)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合；“走出去”與“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”相結(jié)合,；上級(jí)培訓(xùn)與校本培訓(xùn)相結(jié)合,；此外，還要通過(guò)“一人一課”、“推門聽(tīng)課”,、“師徒磨課”等活動(dòng)進(jìn)行范圍小,、針對(duì)性強(qiáng)的面對(duì)面指導(dǎo)交流，促進(jìn)教師的快速發(fā)展,。

六,、培訓(xùn)要點(diǎn)

1、按要求組織教師參加上級(jí)部門組織的學(xué)科知識(shí)培訓(xùn),、繼續(xù)教育培訓(xùn)以及網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),。

2、以課堂教學(xué)為主陣地,，以新課程師資培訓(xùn)為重點(diǎn),，把新理念、新教材,、新教法的培訓(xùn)作為本學(xué)期校本培訓(xùn)的核心工作來(lái)抓,。

3、繼續(xù)抓好“一人學(xué)習(xí),，眾人受益”式培訓(xùn),。選派骨干教師外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)考察,，回校對(duì)全體教師進(jìn)行培訓(xùn),，通過(guò)講座、示范課等形式傳達(dá)學(xué)習(xí)精神,。

4,、加強(qiáng)教師培訓(xùn)的過(guò)程管理，建立相應(yīng)的規(guī)章制度和培訓(xùn)考評(píng)制度,，明確管理者和受訓(xùn)者的職責(zé),，加強(qiáng)培訓(xùn)檔案的整理和建設(shè)。

5,、充分發(fā)揮骨干教師引領(lǐng),、示范、帶頭作用,，通過(guò)“名師工作室”,、“青藍(lán)工程”等平臺(tái)，加強(qiáng)青年教師培訓(xùn),，促進(jìn)青年教師快速成長(zhǎng),。

初中教師培訓(xùn)計(jì)劃表篇七

青島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)實(shí)驗(yàn)初級(jí)中學(xué)坐落于美麗的青島西海岸，占地面積67畝,，建筑面積2.3萬(wàn)平方米,，投資1.5億元,，是一所可容納36個(gè)教學(xué)班、能滿足1800名學(xué)生就學(xué)需求的初級(jí)中學(xué),。

學(xué)校秉承環(huán)保,、生態(tài)、先進(jìn)的設(shè)計(jì)理念,，按照“全國(guó)千所示范性初中標(biāo)準(zhǔn)”要求建設(shè),，現(xiàn)有全塑運(yùn)動(dòng)場(chǎng)，籃球場(chǎng),、體育館以及游泳池;建有理化生實(shí)驗(yàn)室,、微機(jī)教室、綜合實(shí)踐室,、生物園,、機(jī)器人教室和天文臺(tái)、生命科學(xué)教室等功能室,，設(shè)有校園電視臺(tái)和智能錄播系統(tǒng),，為學(xué)生的個(gè)性發(fā)展和實(shí)踐能力搭建了平臺(tái)。

學(xué)校秉承教育即服務(wù),、質(zhì)量即生命,、特色即品牌的辦學(xué)理念，堅(jiān)持“培育陽(yáng)光生命,，奠基智慧人生”，狠抓學(xué)生習(xí)慣養(yǎng)成,，把責(zé)任教育作為學(xué)校的發(fā)展特色,，努力打造師生共同成長(zhǎng)的幸福家園，辦人民滿意的學(xué)校,。學(xué)校非常重視校本培訓(xùn)工作,，現(xiàn)將我校校本培訓(xùn)工作自查情況報(bào)告如下：

一、 指導(dǎo)思想

學(xué)校確立了教師隊(duì)伍建設(shè)的思路,，即以師德師風(fēng)建設(shè)為核心,，以提高教師實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水平為重點(diǎn)，把教師的全員培訓(xùn)與骨干教師的重點(diǎn)培訓(xùn)有機(jī)結(jié)合,，著力構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織框架,，努力造就一支政治素質(zhì)優(yōu)良、業(yè)務(wù)基礎(chǔ)堅(jiān)實(shí),、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富,、整體結(jié)構(gòu)合理的研究型教師隊(duì)伍。

二,、培訓(xùn)內(nèi)容

我校的校本培訓(xùn)堅(jiān)持“以人為本”,，突出針對(duì)性和靈活性的特點(diǎn),，滿足教師專業(yè)化和個(gè)性化發(fā)展。擬在下面幾個(gè)方面進(jìn)行教師的校本培訓(xùn)：

1. 抓好師德教育培訓(xùn),。深入貫徹落實(shí)在全國(guó)優(yōu)秀教師代表座談會(huì)上的講話精神,，開(kāi)展 “師愛(ài)助你成長(zhǎng)”、“我做學(xué)生良師益友”,、 “教師風(fēng)采演講”活動(dòng),。加強(qiáng)老師的的師德教育培訓(xùn)。

2.青年教師的培訓(xùn),。青年教師培訓(xùn)關(guān)系著學(xué)校的現(xiàn)在和未來(lái),。為此，在校本培訓(xùn)中,，確定：學(xué)?！萄薪M——個(gè)人三級(jí)培訓(xùn)的思路，制訂出“青年教師校本培訓(xùn)方案”和年度青年教師校本培訓(xùn)計(jì)劃,、考核細(xì)則及獎(jiǎng)勵(lì)方案,。利用講座、結(jié)對(duì)子,、聽(tīng)評(píng)課,、上匯報(bào)課等多種形式對(duì)青年教師進(jìn)行不間斷的培訓(xùn)，

3.骨干培訓(xùn),。制定骨干教師培訓(xùn)目標(biāo),、措施、考核細(xì)則,、獎(jiǎng)勵(lì)方案,，形成骨干教師培訓(xùn)體系，初步形成優(yōu)秀人才脫穎而出的環(huán)境和機(jī)制,。在全員培訓(xùn)的過(guò)程中,，對(duì)中層以上干部、班主任,、教研組長(zhǎng)進(jìn)行專門培訓(xùn),，提高骨干教師的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和新課程改革所必須的教育教學(xué)能力，充分發(fā)揮他們?cè)谛１九嘤?xùn)中的骨干和示范作用,。

4.班主任培訓(xùn),。重在培養(yǎng)年輕、優(yōu)秀,、骨干,、特色班主任。培訓(xùn)工作中,，要逐步建立健全班主任工作量化考核制度,，對(duì)班主任的“德,、能、勤,、績(jī)” 進(jìn)行考核,，完善一年一度的聘任和評(píng)選制度，確實(shí)形成班主任聘任,、使用,、培養(yǎng)、考核,、獎(jiǎng)懲的一套行之有效的辦法,，

三、培訓(xùn)方式

1,、定期請(qǐng)專家到校指導(dǎo),、講座。

2,、學(xué)校創(chuàng)造條件送教師外出學(xué)習(xí)或參加省,、市、區(qū)級(jí)培訓(xùn),。并定期組織教研組長(zhǎng)外出參觀學(xué)習(xí),，與外校交流。 按主管部門要求組織全員培訓(xùn),。定期參加各學(xué)科學(xué)術(shù)會(huì),、學(xué)會(huì)年會(huì) 。

3,、定期開(kāi)展專題培訓(xùn),，積極開(kāi)展研究性學(xué)習(xí)。

4,、教研組的每周一次教研公開(kāi)課,，每?jī)芍芤淮谓萄袝?huì),，定期組織經(jīng)驗(yàn)交流,、集體備課、案例分析,、教學(xué)設(shè)計(jì)研究,、教學(xué)觀摩、教學(xué)論壇等教研培訓(xùn)活動(dòng),，定期組織青年教師上匯報(bào)課,、研究課、出師課,，并要形成制度,。

5,、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)非常重視對(duì)老師們的培訓(xùn)工作，在做好校內(nèi)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,，每個(gè)學(xué)期學(xué)校都要派出骨干教師外出學(xué)習(xí),，開(kāi)闊老師們的眼界。每年一次拜師會(huì),，師徒結(jié)對(duì),，骨干教師每期要上一次公開(kāi)示范課，充分發(fā)揮優(yōu)秀骨干教師輻射帶動(dòng)作用,。

6,、學(xué)校綜合運(yùn)用集體培訓(xùn)、分散培訓(xùn),、專項(xiàng)培訓(xùn),、等多種形式，以滿足教師的不同需求,。學(xué)校建成的校園網(wǎng),，通過(guò)微機(jī)培訓(xùn)，老師們都掌握了使用方法,，經(jīng)常利用網(wǎng)絡(luò)資源進(jìn)行自我培訓(xùn),。各學(xué)科的骨干教師都在充分發(fā)揮著校本培訓(xùn)中的重要作用。

總之我校的校本培訓(xùn)通過(guò)走出去請(qǐng)進(jìn)來(lái),、看錄像,、學(xué)理論，談反思感想,、寫體會(huì),，集體培訓(xùn)與個(gè)別自動(dòng)學(xué)習(xí)相結(jié)合等方式，來(lái)提高老師們的教育教學(xué)水平,，進(jìn)一步學(xué)會(huì)運(yùn)用新的教育教學(xué)理念,。

四、領(lǐng)導(dǎo)重視,，保障到位

1.組織保障,。建立健全的組織機(jī)構(gòu)，是保證校本培訓(xùn)各項(xiàng)工作的有效落實(shí),。學(xué)校成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng),，教導(dǎo)主任為校本培訓(xùn)副組長(zhǎng)，其他中層以上領(lǐng)導(dǎo)為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,。領(lǐng)導(dǎo)小組分工負(fù)責(zé),，落實(shí)責(zé)任，制定計(jì)劃,，定期召開(kāi)校本教研會(huì)議,，研究校本培訓(xùn)工作,，有計(jì)劃有組織地開(kāi)展教師的培訓(xùn)活動(dòng)，并做好檢查,、考核工作,，把校本培訓(xùn)的任務(wù)落到實(shí)處。使我校的校本培訓(xùn)走向制度化,、科學(xué)化,、可持續(xù)化。

2.時(shí)間保障,。我校每周一第四節(jié)為校本培訓(xùn)固定時(shí)間,，一方面組織教師聽(tīng)課、評(píng)課,，不斷加強(qiáng)教師執(zhí)業(yè)發(fā)展;另一方面,，以活動(dòng)為載體，對(duì)教師進(jìn)行政治思想教育和職業(yè)道德教育,，提高了教師的思想素質(zhì),。

3.專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)予以保障。保證經(jīng)費(fèi)投入是校本培訓(xùn)得以順利實(shí)施的關(guān)鍵,，學(xué)校計(jì)劃每年投入經(jīng)費(fèi)20萬(wàn)元,。為確保教師培訓(xùn)工作的順利實(shí)施，我們有針對(duì)性地為教師購(gòu)買相關(guān)的教育教學(xué)書(shū)籍10000多本,、報(bào)紙,、雜志100多種、音像資料580多小時(shí),。

五,、培訓(xùn)成果：

經(jīng)過(guò)假期一個(gè)月疾風(fēng)暴雨式的培訓(xùn)，老師們的頭腦進(jìn)行了一次革命洗禮,，對(duì)韓立福博士的課堂有效教學(xué)有了初步認(rèn)識(shí),，徐圣三教授的講座使老師們特別是剛畢業(yè)的青年教師在師德教育方面有進(jìn)行了一次新的澆灌，王敏勤教授的說(shuō)課標(biāo)說(shuō)教材培訓(xùn)室所有老師受到了一種前所未有的沖擊,，沖擊越大收獲就越多,，我們立即行動(dòng)起來(lái)，經(jīng)過(guò)緊鑼密鼓的準(zhǔn)備,，實(shí)驗(yàn)初中舉行了說(shuō)課標(biāo)說(shuō)教材大賽,，受到了教研室領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚(yáng),，并想在全區(qū)推廣經(jīng)驗(yàn),。李素香校長(zhǎng)的問(wèn)題導(dǎo)學(xué)教學(xué)模式的講座使大家對(duì)新模式有了更深刻的認(rèn)識(shí)，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)新的教學(xué)模式在老師心中逐漸清晰,，有待在教學(xué)中檢驗(yàn)和逐漸改善,。我們要把校本培訓(xùn)繼續(xù)高質(zhì)量的進(jìn)行下去,，爭(zhēng)取獲得更大的成績(jī)。

初中教師培訓(xùn)計(jì)劃表篇八

一,、 指導(dǎo)思想

從沙中教師隊(duì)伍素質(zhì)現(xiàn)狀及教育改革和發(fā)展的要求出發(fā),，深化改革，優(yōu)化組合,。以建設(shè)一支師德修養(yǎng)高,、業(yè)務(wù)素質(zhì)精良、具有一定教科研能力,、適應(yīng)新課程改革需求的教師隊(duì)伍為目標(biāo),，以“職業(yè)道德培訓(xùn)、教學(xué)策略培訓(xùn)”為重點(diǎn),，以教師的可持續(xù)發(fā)展為本,，努力開(kāi)創(chuàng)我鎮(zhèn)教師培訓(xùn)工作新格局，造就一支適應(yīng)現(xiàn)代化教育要求的創(chuàng)新型,、學(xué)習(xí)型,、研究型高素質(zhì)的新型教師隊(duì)伍。實(shí)現(xiàn)在原有的基礎(chǔ)再提升,，實(shí)現(xiàn)教育教學(xué)質(zhì)量的新跨越,。

二、 培訓(xùn)目標(biāo)

1,、教師具有更新知識(shí)結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu),，使之具有綜合教育能力和銳意創(chuàng)新的能力。

2,、進(jìn)一步發(fā)展自己的個(gè)性特長(zhǎng),，形成自己的教育、教學(xué)風(fēng)格和特色;進(jìn)一步拓寬科學(xué)文化視野,，掌握現(xiàn)代教育技術(shù),，提高課堂教學(xué)效益。

3,、培訓(xùn)以抓師德,、抓教改、抓科研為主要途徑,，樹(shù)立典型,，引導(dǎo)中青年教師專業(yè)是素質(zhì)不斷提高，同時(shí)逐步構(gòu)建校本培訓(xùn)模式,，形成校本培訓(xùn)體系,，建立校本培訓(xùn)機(jī)制，使校本培訓(xùn)逐步科學(xué)化，規(guī)范化,，系統(tǒng)化,。

4、從中培養(yǎng)一支愛(ài)崗敬業(yè),，樂(lè)于奉獻(xiàn)的教師隊(duì)伍,，努力打造名師、學(xué)科帶頭人,、骨干教師,、教壇新秀等優(yōu)秀教師群體。

三,、培訓(xùn)形式

由于我校規(guī)模和教師所教學(xué)科差異和知識(shí)儲(chǔ)備不同,，本學(xué)年校本培訓(xùn)采用集中和分散兩種形式：即教師集中培訓(xùn)和個(gè)體自由組合學(xué)習(xí)。

集中培訓(xùn)學(xué)習(xí),。 培訓(xùn)內(nèi)容由學(xué)校統(tǒng)一組織安排,，培訓(xùn)學(xué)習(xí)要做到三個(gè)“統(tǒng)一”：統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一內(nèi)容,、統(tǒng)一人員,，并要求教師人人參與。各組指定時(shí)間每?jī)芍芗幸淮渭w學(xué)習(xí),，主題有組自定,。

分散學(xué)習(xí),?？梢允抢蠋焸儌€(gè)體自學(xué)，也可以是幾個(gè)人自由組合的學(xué)習(xí),。教師以學(xué)習(xí)的摘記,、心得,、就某課教案的反思以及參加交流的記錄或感想，作為自由學(xué)習(xí)的成果與材料上交備案,。

四,、工作要點(diǎn)

1.以教研組研討為基礎(chǔ)，進(jìn)一步營(yíng)造校本研討的氛圍,。以課堂教學(xué)為主陣地,，以新課程師資培訓(xùn)為重點(diǎn)，把新理念,，新教材,，新教法的培訓(xùn)繼續(xù)作為本學(xué)期校本培訓(xùn)的核心工作來(lái)抓。針對(duì)教師教育教學(xué)中普遍出現(xiàn)的疑難和困惑,，全校教師開(kāi)展經(jīng)驗(yàn)交流,，找出問(wèn)題及原因,，制定對(duì)策措施，幫助教師解答疑難,。

2.搭建平臺(tái) 借助各種機(jī)遇，為教師搭建自我展示的平臺(tái),，讓優(yōu)秀的,、有進(jìn)步的教師脫穎而出，進(jìn)一步營(yíng)造積極向上的成長(zhǎng)氛圍,。

3.開(kāi)闊視野,，平時(shí)觀看網(wǎng)絡(luò)教學(xué)和專家講座，假期期間組織全體教師參加進(jìn)修校組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí),，抓住盡可能實(shí)現(xiàn)的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)來(lái)提升教師的知識(shí)水平,。讓實(shí)踐升華為理論，理論有實(shí)踐依托,，不斷提高教師的教學(xué)水平,。

4.抓好“一人學(xué)習(xí)，眾人受益”式培訓(xùn)

堅(jiān)持“請(qǐng)進(jìn)來(lái),，走出去”,，多向兄弟學(xué)校學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)方法。本學(xué)期,，我校將分批一部分中青年教師去縣聽(tīng)優(yōu)秀教師的示范課,，向優(yōu)秀班主任跟蹤學(xué)習(xí)他們?nèi)粘９芾戆嗉?jí)的先進(jìn)方法?；匦：蟀褜W(xué)到的東西帶回來(lái),，把人家的亮點(diǎn)與本校實(shí)際相結(jié)合，變成自己的亮點(diǎn),。并且要求他們?cè)跇I(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間向全體教師交流學(xué)習(xí)收獲和今后的工作想法,，或者上匯報(bào)課。

5.擇本校之能人,，訓(xùn)本校之教師,。

啟用校內(nèi)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，理論水平較高的教學(xué)能手,。骨干教師作為校本培訓(xùn)的師資力量,，發(fā)揮其輻射和師范作用，讓他們承擔(dān)校本培訓(xùn)任務(wù),，交流平時(shí)的心得體會(huì),。開(kāi)展講座傳授課堂教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)示范課展示教學(xué)技能,，切實(shí)讓青年教師從中受益,。

6.多讀教育科研書(shū)籍，走進(jìn)經(jīng)典文學(xué)，在閱讀中反思,，在反思中成長(zhǎng),。鼓勵(lì)教師多親近世界文學(xué)和中國(guó)文學(xué)，提高自身素質(zhì)和修養(yǎng),、專業(yè)知識(shí),。

初中教師培訓(xùn)計(jì)劃表篇九

一、指導(dǎo)思想：

認(rèn)真貫徹落實(shí)教育部《中小學(xué)教師繼續(xù)教育規(guī)定》,、《基礎(chǔ)教育課程改革綱要(試行)》的精神,，按照教育局的統(tǒng)一要求，積極探索以學(xué)校為主要培訓(xùn)基地,、校長(zhǎng)為培訓(xùn)第一責(zé)任人的校本培訓(xùn)模式,，充分發(fā)揮本校的培訓(xùn)功能和優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)內(nèi)容,、培訓(xùn)模式的校本化,，促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)和生命活力，努力營(yíng)造教師終身教育和可持續(xù)發(fā)展的良好格局,。

二,、總體目標(biāo)：

1、提高思想政治素質(zhì),、職業(yè)道德水準(zhǔn),，依法辦學(xué)，依法治教,，推出一批敬業(yè)愛(ài)生的師德標(biāo)兵,。

2、以新課程標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施為切入,，促進(jìn)全體教師進(jìn)一步轉(zhuǎn)變教育思想,、教育觀念、教育方法和教學(xué)手段,，加強(qiáng)知識(shí)更新與拓展,。

3、加強(qiáng)教研活動(dòng)的開(kāi)展,，提高教育教學(xué)能力,，提高教育教學(xué)研究能力，提高創(chuàng)新意識(shí)和自我發(fā)展能力,。

三,、校本培訓(xùn)的基本原則：

1、全面性原則,。從我校教師專業(yè)化發(fā)展的實(shí)際需要出發(fā),，確定培訓(xùn)內(nèi)容,。從專業(yè)理想、專業(yè)知識(shí),、專業(yè)能力三個(gè)方面,，全面開(kāi)展校本培訓(xùn)工作，促進(jìn)教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的全面提高,。

2,、針對(duì)性原則。堅(jiān)持以學(xué)校和教師的實(shí)際需求為出發(fā)點(diǎn),，通過(guò)多種途徑,，運(yùn)用多種形式,、多種模式開(kāi)展培訓(xùn),，有針對(duì)性地解決教師在教育、教學(xué)實(shí)踐中出現(xiàn)的問(wèn)題,。

3,、實(shí)效性原則。避免形式主義與空洞說(shuō)教,，緊密結(jié)合教師的教育,、教學(xué)實(shí)際，以“問(wèn)題”為中心,，著眼于課程,、教材、教法,、學(xué)法,、管理的探討。

4,、差異性原則,。根據(jù)教師發(fā)展的不同水平的不同特點(diǎn)，因人制宜,，分層培訓(xùn),。對(duì)45周歲以下的教師的培訓(xùn)，做到高標(biāo)準(zhǔn),、高起點(diǎn),、嚴(yán)要求，以促進(jìn)這些教師快速成長(zhǎng),。對(duì)45周歲以上教師培訓(xùn),，做到從基礎(chǔ)入手，采用集中學(xué)習(xí)與自主學(xué)習(xí)相結(jié)合,，個(gè)別輔導(dǎo)與集中培訓(xùn)相結(jié)合的辦法,。

5,、協(xié)同性原則。對(duì)內(nèi)要充分發(fā)揮校內(nèi)優(yōu)秀教師,、高職稱教師,、骨干教師的引領(lǐng)作用，實(shí)行校內(nèi)教學(xué),、教研,、培訓(xùn)的有機(jī)整合;對(duì)外與兄弟學(xué)校開(kāi)展教研活動(dòng)，建立密切的合作關(guān)系,。

6,、開(kāi)放性原則。依托現(xiàn)代信息技術(shù),，實(shí)行開(kāi)放的校本培訓(xùn)方式,。充分利用校園網(wǎng)，使教師之間實(shí)現(xiàn)資源共享,，教學(xué)相長(zhǎng),。

四、培訓(xùn)內(nèi)容：

1,、師德培訓(xùn) :

以“三愛(ài)”教育為主線,，對(duì)教師進(jìn)行政治思想教育、心理健康教育,、法制教育和職業(yè)道德教育,，使教師樹(shù)立正確的世界觀、人生觀,、價(jià)值觀和教師職業(yè)觀,，提高思想道德修養(yǎng)及心理素質(zhì)。建立新型的師生關(guān)系,，強(qiáng)化教師自身修養(yǎng),，塑造良好的教師形象。

(1)專題講座：以新時(shí)期教師職業(yè)道德的要求為主題,，分階段進(jìn)行深化培訓(xùn),，建構(gòu)教師的自我道德意識(shí);

(2)行動(dòng)研究：抓“敘事教育故事”的研究，在研究中激發(fā)教師真心愛(ài)教育,、真情愛(ài)學(xué)生的情感,，尋求教師職業(yè)的幸福感;

(3)自我修正：把“學(xué)規(guī)范，強(qiáng)師德,，樹(shù)形象”師德師風(fēng)主題活動(dòng)引向深入,，在反思中提升認(rèn)識(shí)，在行為中見(jiàn)證成果,。

2,、教師專業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)

(1)落實(shí)校本培訓(xùn)目標(biāo)：完成教師專業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)任務(wù),，重視過(guò)程與評(píng)估記錄，保證參加培訓(xùn)的每一位教師都能學(xué)有所獲,。

(2)專題研討,、專家視頻講座：針對(duì)實(shí)施教學(xué)過(guò)程中的實(shí)際問(wèn)題，分別制定校一級(jí),、教研組一級(jí)培訓(xùn)專題,。結(jié)合農(nóng)遠(yuǎn)資源定期開(kāi)設(shè)專家講座,，重點(diǎn)促進(jìn)全體教師教育理念提升,，掌握教育教學(xué)規(guī)律，實(shí)施科學(xué),、高效的教學(xué),。

(3)教研訓(xùn)一體化：以“案例分析”和問(wèn)題研討為主，研究真問(wèn)題,。以此帶動(dòng)教師學(xué)科專業(yè)教學(xué)技能提高,，促進(jìn)課堂教學(xué)優(yōu)化與高效,。

(4)課題研討：以制度為保障,，定期舉行課題研討活動(dòng)，以深層的科研推動(dòng)力拉動(dòng)課堂教學(xué)改革,。

(5)遠(yuǎn)程教育校本培訓(xùn)：借助遠(yuǎn)程教育平臺(tái)和骨干教師的力量完成校本培訓(xùn)目標(biāo),。

3、現(xiàn)代信息技術(shù)知識(shí)的培訓(xùn) :

(1)多媒體技術(shù)在課堂中的應(yīng)用：資源庫(kù)利用,、課件的設(shè)計(jì)與制作,、教學(xué)資源整合等。

(2)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用培訓(xùn)：利用校園網(wǎng)搭建教師學(xué)習(xí)交流的平臺(tái),，實(shí)現(xiàn)資源共享,、經(jīng)驗(yàn)共享、文化共享,。比如,，設(shè)立網(wǎng)上論壇進(jìn)行在線交流，學(xué)會(huì)充分利用網(wǎng)絡(luò)信息學(xué)習(xí)與互動(dòng),，讓網(wǎng)絡(luò)文化融入教師的學(xué)習(xí)與研究生活,，年輕教師通過(guò)個(gè)體培訓(xùn)，完成網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)任務(wù),。

4,、班主任培訓(xùn)：

設(shè)定專題，針對(duì)我校學(xué)生的成長(zhǎng)需要(特別是與情感態(tài)度與價(jià)值觀有關(guān)的心理,、道德品質(zhì),、人文精神等),，確立研修專題，大家共同探討,，交流,。一個(gè)學(xué)期一個(gè)專題。倡導(dǎo)班級(jí)管理有效而富有特色的方式,，讓更多的班主任形成自己的教育風(fēng)格特色;定期舉辦特色管理經(jīng)驗(yàn)介紹,，讓更多的班主任脫穎而出。選取班主任工作中的典型案例,，進(jìn)行深入思考與探索的教育敘事研究,。

五、保障措施：

1,、建立組織,、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、明確職責(zé),、有序管理

成立由校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,，宏觀指導(dǎo)、提供資源,、制定措施,、建立評(píng)價(jià)機(jī)制等。校長(zhǎng)是校本培訓(xùn)的第一責(zé)任人,，負(fù)責(zé)把握校本培訓(xùn)的方向,，做到校本培訓(xùn)內(nèi)容、人員,、時(shí)間,、場(chǎng)地和經(jīng)費(fèi)“五落實(shí)”。校中層干部,、各學(xué)科教研組長(zhǎng)和校骨干教師主要職責(zé)是在校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,，組織和開(kāi)展校本培訓(xùn)活動(dòng)。具體做好四項(xiàng)工作：①制定校本培訓(xùn)制度;②師資隊(duì)伍建設(shè);③組織校本培訓(xùn);④負(fù)責(zé)校本培訓(xùn)效果測(cè)評(píng),。確保校本培訓(xùn)責(zé)任到位,、管理到位、輔導(dǎo)到位,、培訓(xùn)到位,，使培訓(xùn)工作有序、有效,、扎實(shí)的開(kāi)展,。

校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組

組長(zhǎng)：朱信平

副組長(zhǎng)：趙厚樂(lè) 吳昌璽

成員：朱衛(wèi)東 崔詳建 董桂禮 馬培健 劉守峰 劉洪亮

職責(zé)：

1)全面負(fù)責(zé)學(xué)校教師繼續(xù)教育的規(guī)劃、實(shí)施,、管理和總結(jié)工作,。

2)負(fù)責(zé)校本培訓(xùn)方案的制定,、實(shí)施和考核工作。

3)整理,、留存有關(guān)繼續(xù)教育的資料,、考核成績(jī)，建立培訓(xùn)檔案等,。

2,、制度健全、檔案完全

校本培訓(xùn)能更新教師教育教學(xué)理念,，提升不同層次教師的專業(yè)素養(yǎng),，促進(jìn)基礎(chǔ)教育課程改革進(jìn)程。

(1)嚴(yán)格執(zhí)行校本培訓(xùn)制度,，規(guī)范培訓(xùn)

參加校本培訓(xùn)是每個(gè)教師的權(quán)利和義務(wù),，全體教師必須按規(guī)定完成相應(yīng)的培訓(xùn)內(nèi)容、學(xué)時(shí),、學(xué)分,。學(xué)校將進(jìn)一步完善校本培訓(xùn)的運(yùn)行機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制,，建立切實(shí)可行,、行之有效的校本培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度、管理制度,、考核制度,、證書(shū)登記制度和學(xué)時(shí)登記制度,，保障學(xué)校校本培訓(xùn)工作正常有序,、順利地開(kāi)展。

(2)建立檔案登記制度

規(guī)范檔案管理,，實(shí)行檔案工作專人負(fù)責(zé)制,，做到材料完整，管理規(guī)范,。對(duì)教師個(gè)人建立教師成長(zhǎng)記錄袋,，對(duì)教師的年度學(xué)習(xí)目標(biāo)，學(xué)習(xí)內(nèi)容,，學(xué)習(xí)形式,、學(xué)習(xí)體會(huì)、考核成績(jī),、教育教學(xué)成果,、專業(yè)發(fā)展水平都要有詳細(xì)的記載。

總之,，我校以“校本培訓(xùn)”為重點(diǎn),，以“提高教師隊(duì)伍專業(yè)化水平”為目標(biāo),，以“提高教育教學(xué)質(zhì)量”為中心，以“構(gòu)建學(xué)習(xí)型學(xué)?！?、“培養(yǎng)學(xué)習(xí)型教師”為核心，進(jìn)一步加大校本培訓(xùn)的力度,，開(kāi)拓創(chuàng)新,，與時(shí)俱進(jìn)，努力開(kāi)創(chuàng)我校教師培訓(xùn)工作新格局,，辦人民滿意的教育,。

初中教師培訓(xùn)計(jì)劃表篇十

入職教師(新教師)是學(xué)校的未來(lái)和希望，做好新教師的培訓(xùn)工作對(duì)學(xué)校師資力量的增強(qiáng)和新教師自身發(fā)展有著至關(guān)重要的作用,。根據(jù)我校師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃,，結(jié)合我校新教師實(shí)際情況，特制定本方案,。

一,、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以人才強(qiáng)校戰(zhàn)略為出發(fā)點(diǎn),，緊緊圍繞我校師資隊(duì)伍建設(shè)的目標(biāo),，構(gòu)筑層次分明、可持續(xù)發(fā)展的人才隊(duì)伍培養(yǎng)和支持體系,，以盡快提升入職教師(新教師)的職業(yè)道德和高等教育理念為核心,，以提高教學(xué)專業(yè)能力和教學(xué)創(chuàng)新能力、掌握現(xiàn)代教育技術(shù),、熟練運(yùn)用適應(yīng)本學(xué)科的教學(xué)方法為主要目標(biāo),，培育具有國(guó)際視野、創(chuàng)新能力,、發(fā)展?jié)撃?、能勝任教學(xué)工作的青年教學(xué)骨干，為提升我校整體辦學(xué)水平提供強(qiáng)大的后續(xù)人才支持,。

二,、培訓(xùn)內(nèi)容和要求

培訓(xùn)及考試內(nèi)容包括高等教育學(xué)、高等教育心理學(xué),、教師職業(yè)道德,、教育法律法規(guī)四個(gè)專題。每個(gè)專題具體要求如下：

1,、高等教育學(xué)專題：在學(xué)習(xí)型社會(huì),，教育所追求的是面向未來(lái)的效能，關(guān)注的焦點(diǎn)是教師如何發(fā)展自身的潛能、完善其人格,，考核是否教會(huì)學(xué)生如何學(xué)習(xí),、如何研究、如何思考,、如何創(chuàng)造等,。因此，通過(guò)本專題學(xué)習(xí),，新教師應(yīng)該做到：

(1)要了解國(guó)家和學(xué)校的--發(fā)展規(guī)劃綱要,。

(2)要深刻理解現(xiàn)當(dāng)代流行的高等教育理念和教育哲學(xué)，特別是20世紀(jì)90年代以來(lái)建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論和多元智能理論,，能夠幫助特定學(xué)生擺脫基于“效率與競(jìng)爭(zhēng)”的強(qiáng)迫性學(xué)習(xí),，走出“逃避學(xué)習(xí)、恐懼學(xué)習(xí),、厭惡學(xué)習(xí)”的怪圈,。

(3)要教學(xué)方式適應(yīng)后現(xiàn)代知識(shí)的性質(zhì)轉(zhuǎn)變，改變過(guò)于重視知識(shí)傳授,、職業(yè)教育的傾向,，重視發(fā)現(xiàn)和發(fā)展學(xué)習(xí)者的潛能,，促進(jìn)其解決問(wèn)題和創(chuàng)新的發(fā)展性學(xué)力形成和人格成長(zhǎng),。

(4)要具備獨(dú)立撰寫教案,、教學(xué)反思,、說(shuō)課的能力。

2,、高等心理學(xué)專題：進(jìn)入20世紀(jì)以后,，“人的主體性”被逐步受到關(guān)注，由此,，課程的重點(diǎn)也隨之由偏重學(xué)科知識(shí)體系的講授轉(zhuǎn)向偏重學(xué)習(xí)主體,，心理學(xué)對(duì)于人本身的研究成果在課程領(lǐng)域得到了廣泛的運(yùn)用。因此,，通過(guò)本專題學(xué)習(xí),，新教師應(yīng)該做到：

(1)要深刻理解教學(xué)心理學(xué)、學(xué)習(xí)心理學(xué),、認(rèn)知心理學(xué),、管理心理學(xué)、智力心理學(xué),。

(2)要掌握在經(jīng)濟(jì)全球化,、文化多元化、網(wǎng)絡(luò)化為背景構(gòu)成的互動(dòng)式數(shù)字化復(fù)合媒體時(shí)代成長(zhǎng)起來(lái)的90后的青少年的思想觀念,、個(gè)性心理、價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)和思維模式等,。

(3)要能夠?qū)⑺鶎W(xué)的認(rèn)知心理學(xué)知識(shí)運(yùn)用到自己的教學(xué)設(shè)計(jì)各個(gè)環(huán)節(jié)中，凝練出自己獨(dú)特的學(xué)科教學(xué)方法,。

(4)要根據(jù)學(xué)習(xí)者不同的個(gè)性品質(zhì)，引導(dǎo)學(xué)生從微觀學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)向宏觀學(xué)習(xí),，從一般性學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)向策略性學(xué)習(xí)，從模仿遷移性學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)向創(chuàng)造性學(xué)習(xí),，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)“技工”到學(xué)習(xí)“設(shè)計(jì)師”的轉(zhuǎn)變,。

3,、教師職業(yè)道德專題：心理學(xué)研究表明，學(xué)生知識(shí)的掌握,、智能的發(fā)展以及思想品德的培養(yǎng),，與他們的情緒體驗(yàn)結(jié)合在一起。情緒調(diào)節(jié)著學(xué)生對(duì)教學(xué)的態(tài)度和積極性,，任何教科書(shū)、任何道德箴言,、任何懲罰和獎(jiǎng)勵(lì)制度都不能代替教師情感對(duì)學(xué)生的教育力量,。教育是人與人之間靈魂的交流，心靈的'溝通,，愛(ài)是教育的力量和源泉,，是教育成功的保障,。愛(ài)學(xué)生,，才能成就學(xué)生,，對(duì)學(xué)生的愛(ài)有多深,，學(xué)生的成才率就有多大。同理,，教師只有愛(ài)教育,，才能敬畏教育，熱愛(ài)教育,，恪盡職守,，默默奉獻(xiàn)。因此,，通過(guò)本專題的學(xué)習(xí),，新教師應(yīng)該做到：

(1)要培養(yǎng)對(duì)教師職業(yè)的事業(yè)感、師愛(ài)感,、責(zé)任感,、成就感,，特別是對(duì)教育事業(yè)的忠貞不渝,、對(duì)學(xué)術(shù)的敬畏執(zhí)著,、對(duì)學(xué)生的表里如一,，關(guān)心備至,。

(2)要面對(duì)性格特征不同的學(xué)生,，可以對(duì)他們的細(xì)微差別了然于胸,，采取不同的教學(xué)內(nèi)容，教學(xué)方式,，教學(xué)策略和心理輔導(dǎo),。

(3)要加強(qiáng)自我修養(yǎng)，保持幽默開(kāi)朗,、樂(lè)觀自信,、豁達(dá)大度的心態(tài)，對(duì)生活教學(xué)科研中碰到的困難,、阻力,、打擊和挫折可以自我調(diào)控、沉著應(yīng)對(duì),、排除危機(jī),。

4,、教育法律法規(guī)專題：法治不僅是國(guó)家的一種治理方式,，也是人類的一種生存方式,，文明進(jìn)步的標(biāo)志,。法治是以和平理性的方式解決社會(huì)矛盾的途徑,，但現(xiàn)實(shí)生活中,，各類教育違法案例層出不窮，這說(shuō)明僅加強(qiáng)教育法治建設(shè),、建立和完善執(zhí)法監(jiān)督系統(tǒng)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,，還需要使依法治教、依法治校的觀念深入人心,，依法行事成為每個(gè)人的行事策略,。因此，通過(guò)本專題學(xué)習(xí),，新教師應(yīng)該做到：

(1)要了解《中華人民共和國(guó)教育法》,、《中華人民共和國(guó)高等教育法》,、《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》,、《教育行政處罰暫行實(shí)施辦法》等法律知識(shí)。

(2)是認(rèn)識(shí)到教育立法具有歷史性和局限性,，(即它會(huì)隨著社會(huì)時(shí)代的發(fā)展而發(fā)展變化，但永遠(yuǎn)落后于教育發(fā)展的現(xiàn)實(shí),，需要不斷的完善。)能夠以歷史,、唯物、辯證的態(tài)度看待教育立法,，為教育立法的完善做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

(3)是可以引用教育法律條文知識(shí),，分析,、反思、評(píng)價(jià)教育系統(tǒng)外部和內(nèi)部各種違法行為,，對(duì)學(xué)生進(jìn)行潛移默化的法律知識(shí)教育,，引導(dǎo)學(xué)生知法、懂法,、用法,。

(4)是具有法律意識(shí),，在自己的教學(xué)過(guò)程中能夠做到遵紀(jì)守法，在生活中能夠運(yùn)用法律武器保護(hù)自己的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和人格尊嚴(yán),。

初中教師培訓(xùn)計(jì)劃表篇十一

一、指導(dǎo)思想

以新課程理念為指導(dǎo),，以提高新教師業(yè)務(wù)水平和教育教學(xué)實(shí)踐能力為重點(diǎn),，通過(guò)校本培訓(xùn)、集中培訓(xùn),、自學(xué)引領(lǐng),、分科指導(dǎo)、檢查考核等手段，努力激發(fā)參訓(xùn)新教師在師德修養(yǎng),、文化業(yè)務(wù)和專業(yè)成長(zhǎng)等方面的綜合提升。

二,、培訓(xùn)目標(biāo) 樹(shù)立正確的教育理念，形成良好的職業(yè)道德,，了解教育政策法規(guī)，熟悉課程標(biāo)準(zhǔn),，掌握教育教學(xué)常規(guī)，完善專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu),，提高履行崗位職責(zé)能力,，使新教師盡快適應(yīng)教育教學(xué)工作。

三,、培訓(xùn)對(duì)象 平塘縣今年新招聘分入的全體新教師

四,、新教師校本培訓(xùn)內(nèi)容與要求?

1、開(kāi)展師徒結(jié)對(duì)活動(dòng),，簽訂師徒結(jié)對(duì)協(xié)議書(shū)，通過(guò)拜師學(xué)藝,，促進(jìn)新教師快速成長(zhǎng)。新教師應(yīng)積極主動(dòng)爭(zhēng)取指導(dǎo)師的幫助，在指導(dǎo)師的指導(dǎo)下開(kāi)展教育,、教學(xué),、教科研等方面的工作,。

2,、認(rèn)真?zhèn)湔n,、上課,、輔導(dǎo)、改作與檢測(cè)等,，注意課堂信息的反饋,，及時(shí)總結(jié)反思，每學(xué)期至少寫好5篇字?jǐn)?shù)不少于500字有一定深度的教學(xué)反思;每學(xué)期至少出本學(xué)科試卷2份,。

3,、積極參與學(xué)校教科研活動(dòng),。每學(xué)期聽(tīng)課至少20節(jié),，每學(xué)期書(shū)面評(píng)課稿至少1節(jié),，且每篇評(píng)課稿字?jǐn)?shù)不少于500字,。每學(xué)期至少上1節(jié)校級(jí)匯報(bào)課,。

4,、積極參與學(xué)校、班級(jí)的日常管理工作。做好班主任或協(xié)助班主任工作,，堅(jiān)持家訪,，做好家校聯(lián)系工作,。

5、每學(xué)期結(jié)束前,，寫好本學(xué)期校本培訓(xùn)心得體會(huì)或總結(jié)。

6,、堅(jiān)持自學(xué)，努力鉆研,。每學(xué)期至少閱讀1本教育專著，并有不少于3000字的書(shū)面摘錄或心得體會(huì),。每學(xué)年撰寫論文或案例至少1篇(每篇不少于20xx字)。

五,、新教師集中培訓(xùn)內(nèi)容與要求。新教師集中培訓(xùn)主要分為兩個(gè)方面：一是通識(shí)培訓(xùn),，二是學(xué)科培訓(xùn),。

(一)通識(shí)培訓(xùn) 包括以下幾種形式的培訓(xùn)：

1,、教育政策法規(guī)專題，通過(guò)學(xué)員自學(xué),，統(tǒng)一檢測(cè)等方式使新教師進(jìn)一步理解掌握有關(guān)教育政策法規(guī),，增強(qiáng)新教師以法執(zhí)教的意識(shí)，遵章守法,。

2,、教師職業(yè)道德教育，使新教師樹(shù)立起真正熱愛(ài)所有的學(xué)生,，特別是每一位后進(jìn)生，立志做一名光榮的,、合格的人民教師,。

3、班主任講壇與優(yōu)秀教師成長(zhǎng)講壇,， 通過(guò)小學(xué),、初中、高中優(yōu)秀班主任講壇與學(xué)科優(yōu)秀教師成長(zhǎng)講壇等形式,，聘請(qǐng)本縣優(yōu)秀班主任與學(xué)科優(yōu)秀教師,，現(xiàn)身說(shuō)法，與學(xué)員直接對(duì)話,，共同討論,，體驗(yàn)班主任工作與學(xué)科教師成長(zhǎng)的成功喜悅，學(xué)習(xí)他們的成功經(jīng)驗(yàn),，提高德育能力與學(xué)科教學(xué)能力,，從而更好地開(kāi)展德育與學(xué)科教學(xué)。

4,、基本功(粉筆字,、鋼筆字,、簡(jiǎn)筆畫(huà))培訓(xùn)初中各年級(jí)課件教案習(xí)題匯總語(yǔ)文數(shù)學(xué)英語(yǔ)物理化學(xué),，以培訓(xùn)與競(jìng)賽相結(jié)合,，激發(fā)新教師參訓(xùn)熱情。分批分班進(jìn)行硬筆字,、簡(jiǎn)筆畫(huà)培訓(xùn)指導(dǎo)，布置相應(yīng)學(xué)習(xí)任務(wù),，組織基本功考核活動(dòng)與競(jìng)賽活動(dòng),，以促進(jìn)學(xué)員自學(xué)自練，提高書(shū)寫水平,，掌握教學(xué)簡(jiǎn)筆畫(huà)基本要領(lǐng),，以完善新教師表達(dá)能力，提高教學(xué)技能,。

5,、現(xiàn)代教育理念培訓(xùn)(6課時(shí)) 組織學(xué)員學(xué)習(xí)先進(jìn)的現(xiàn)代教育理念，閱讀《走進(jìn)新課程》,，通過(guò)檢測(cè)與交流等方式,，引領(lǐng)新教師以學(xué)生為本，用新理念來(lái)指導(dǎo)自己的教育教學(xué)實(shí)踐,，不斷提高自身的教育教學(xué)能力。

(二)學(xué)科集中培訓(xùn) 學(xué)科集中培訓(xùn)根據(jù)各學(xué)科新教師人數(shù),，或獨(dú)立或聯(lián)合,，靈活機(jī)動(dòng)開(kāi)展。

1,、新課標(biāo)解讀(6課時(shí)) 各學(xué)科班主任組織開(kāi)展本學(xué)科課標(biāo)解讀,，并通過(guò)學(xué)員自學(xué),，深刻領(lǐng)會(huì)新課改的精神實(shí)質(zhì)，準(zhǔn)確把握本學(xué)科的特點(diǎn)要求,，樹(shù)立正確的教育理念,，提高實(shí)施新課程能力。

2,、學(xué)科教學(xué)實(shí)踐能力培訓(xùn)(12課時(shí)) 各科班主任組織教育教學(xué)常規(guī)專題培訓(xùn),，結(jié)合觀摩課堂教學(xué)，在備課,、上課,、議課、反思,、組織課堂教學(xué)等常規(guī)方面進(jìn)行有針對(duì)性的現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),，盡快提高新教師的教育教學(xué)的工作能力,。

3,、讀書(shū)交流活動(dòng)(6課時(shí)) 指定閱讀《班主任工作藝術(shù)》,，推薦閱讀《教學(xué)機(jī)智——教育智慧的意蘊(yùn)》([加拿大]馬克斯?范梅南著),、《給教師的建議》([蘇]蘇霍姆林斯基著),、《多元智能》(加德納)及學(xué)科相關(guān)著作,，以學(xué)科班級(jí)為單位,，開(kāi)展讀書(shū)交流活動(dòng),，談讀書(shū)心得,，提問(wèn)答辯,，使學(xué)員養(yǎng)成良好的讀書(shū)習(xí)慣,。

4、教科研培訓(xùn)(6課時(shí)) 以學(xué)科班為單位,，通過(guò)授課形式,，傳授教科研的基本常識(shí)，論文(課例,、案例)的基本格式和要求，形成科研意識(shí),，樹(shù)立嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度，盡快成為科研型的新型教師,。

5、學(xué)科基本功評(píng)比(6課時(shí)) 各學(xué)科可以根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)開(kāi)展相應(yīng)學(xué)科基本功考核與評(píng)比活動(dòng),。

六、培訓(xùn)措施

1,、發(fā)揮校本培訓(xùn)主陣地作用。新教師應(yīng)完成校本培訓(xùn)手冊(cè)所規(guī)定的所有任務(wù),。新教師任職校應(yīng)充分發(fā)揮培訓(xùn)主陣地優(yōu)勢(shì),，結(jié)合本校新教師實(shí)際，制定切實(shí)可行的培訓(xùn)計(jì)劃,，嚴(yán)格完成校本培訓(xùn)的各項(xiàng)考核工作,，完善新教師的培訓(xùn)檔案,，要為每位新教師選定一名德才兼?zhèn)涞闹笇?dǎo)教師，對(duì)新教師的教育教學(xué)工作加強(qiáng)指導(dǎo),，幫助新教師盡快適應(yīng)教師職業(yè),。

2、發(fā)揮集中培訓(xùn)的主導(dǎo)作用,。教師進(jìn)修學(xué)校要為新教師創(chuàng)造良好的培訓(xùn)環(huán)境,，搭建展示平臺(tái),，讓學(xué)員有更好的學(xué)習(xí)鍛煉的機(jī)會(huì),。要充分發(fā)揮各研訓(xùn)員專業(yè)優(yōu)勢(shì),，對(duì)新教師進(jìn)行直接的指導(dǎo),。要充分利用發(fā)揮全縣現(xiàn)有優(yōu)秀教師資源,，通過(guò)他們現(xiàn)身說(shuō)法，給新教師做示范引領(lǐng),。

3,、開(kāi)展遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)。開(kāi)通遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)平臺(tái)。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教學(xué)方式,，觀看教學(xué)視頻、文字材料等,，學(xué)習(xí)掌握有關(guān)班主任工作藝術(shù)、學(xué)校安全教育心理健康教育等的基本知識(shí),，學(xué)科教學(xué)基礎(chǔ)理論與實(shí)踐知識(shí)，樹(shù)立正確先進(jìn)的教育觀念與終身學(xué)習(xí)理念,，積極穩(wěn)定的情緒情感，健康完善的性格特征,，積極較強(qiáng)的人際交往能力和自我調(diào)節(jié)能力,，從而更積極健康地影響和輔導(dǎo)學(xué)生,。

4,、發(fā)揮培訓(xùn)管理與考核的激勵(lì)作用,。通過(guò)培訓(xùn)管理手段與考核激勵(lì)措施,，比如基本功評(píng)比,、教學(xué)新苗評(píng)選等,，促進(jìn)學(xué)員積極自修自練，有效完成培訓(xùn)任務(wù),。

初中八年級(jí)數(shù)學(xué)教師工作計(jì)劃(三)

一,、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞市“”教育發(fā)展總體目標(biāo)和教育現(xiàn)代化建設(shè)的總體要求,，以發(fā)展為根本,，以科研為導(dǎo)向，以閱讀與課題為兩翼,，以實(shí)踐為基礎(chǔ),落實(shí)《銅山縣“教師閱讀促進(jìn)工程”實(shí)施意見(jiàn)》,推進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展。樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀,，以提高教師綜合素質(zhì)為目標(biāo),，以打造學(xué)校科研文化為方向,，認(rèn)真扎實(shí)地組織教師讀書(shū),、研究，努力造就科研型學(xué)校,、科研型教師,，為深化教育教學(xué)改革作出積極貢獻(xiàn),。特制訂我校教師培訓(xùn)工作計(jì)劃。

二,、培訓(xùn)目標(biāo)

通過(guò)培訓(xùn),，使教師樹(shù)立正確的教育觀念，具有良好的職業(yè)道德,，合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)，勝任本職工作適應(yīng)新課改的需要,。使全體教師都具有一定的教育家意識(shí),，創(chuàng)新精神和改革意識(shí);教育科學(xué)研究的意識(shí)和能力，健康的心理素質(zhì);獲取和處理信息的能力;運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)的技能;樂(lè)業(yè)敬業(yè)和積極奉獻(xiàn)的專業(yè)精神，崇高的師德;熟練的教育教學(xué)技能及鮮明的人格影響力,。

三、培訓(xùn)主要內(nèi)容

1,、更新教育思想和教育理念

2、提高教育科研意識(shí)和能力

3,、提高師德水平，專業(yè)知識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力

4,、做好個(gè)人小課題的申報(bào)、研究等工作,。

四、培訓(xùn)形式

在校長(zhǎng)室領(lǐng)導(dǎo)下,，教科室聯(lián)合教導(dǎo)處，通過(guò)專題講座,、問(wèn)題研討、觀摩課等多種形式進(jìn)行培訓(xùn),。堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合、集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合,、培訓(xùn)與自練相結(jié)合的原則,，保證學(xué)習(xí)的質(zhì)量和實(shí)效性。

1,、通過(guò)多媒體網(wǎng)絡(luò)舉辦專題講座

2、運(yùn)用多媒體網(wǎng)絡(luò)收聽(tīng)收看國(guó)內(nèi)外專家學(xué)者的有關(guān)講座,、專題報(bào)告,。

3、定期召開(kāi)教育,、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),，互相學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短,，共同進(jìn)步。

4,、開(kāi)展以“三維目標(biāo)”的青年教師觀摩課比賽活動(dòng),，“案例評(píng)析”、定期完成“反思教學(xué)筆記”,、上課比賽，提高教師的知識(shí)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力,。

五,、培訓(xùn)要求

1、參加培訓(xùn)的教師必須按時(shí)參加培訓(xùn),，認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)科教學(xué)技能和查閱有關(guān)的科研論文和相關(guān)資料,，為培訓(xùn)工作的順利開(kāi)展做好充分準(zhǔn)備。

2,、參加培訓(xùn)的教師必須做好培訓(xùn)筆記,，認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極思考,，培訓(xùn)結(jié)束時(shí)上交培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得,。

3、評(píng)價(jià)考核,。學(xué)習(xí)過(guò)程中,，對(duì)教師聽(tīng)課、研討,、出勤等方面進(jìn)行綜合考核，與業(yè)務(wù)考核掛鉤,。

初中教師培訓(xùn)計(jì)劃表篇十二

一,、培訓(xùn)目標(biāo)和要求：

（一）培訓(xùn)目標(biāo)

通過(guò)培訓(xùn),，使本校教師在思想政治和職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)和學(xué)識(shí)水平,、教育教學(xué)能力和教科研能力等方面的綜合素質(zhì)有教大的提高,，努力成為“現(xiàn)代型,、科研型”的教師,。

（二）培訓(xùn)要求

1、提高小學(xué)教師的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德水平,，增強(qiáng)從事教育工作的使命感,、緊迫感和自我進(jìn)取的意識(shí)。

2,、拓寬教師的視野，更新教育觀念,，加快知識(shí)結(jié)構(gòu)的調(diào)整優(yōu)化,。

3,、努力培養(yǎng)小學(xué)教師自我發(fā)展的能力。

二,、培訓(xùn)內(nèi)容與形式：

（一）培訓(xùn)內(nèi)容

培訓(xùn)內(nèi)容著重體現(xiàn)教師綜合素質(zhì)與教育教學(xué)教研能力的提高和現(xiàn)代教育技術(shù)的掌握，突出學(xué)校實(shí)際和教師要求,，堅(jiān)持基礎(chǔ)性,、理論性和實(shí)踐性的統(tǒng)一。

按主題組織,，主要有4個(gè)專題組成：

1,、師德培訓(xùn)

以《教育法》、《義務(wù)教育法》,、《教師法》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》為依據(jù),，以活動(dòng)為載體，對(duì)教師進(jìn)行政治思想教育,、心理健康教育,、法制教育和職業(yè)道德教育,，使教師樹(shù)立正確的世界觀,、人生觀、價(jià)值觀和教師職業(yè)觀,，建立新型的師生關(guān)系，強(qiáng)化教師自身修養(yǎng),，塑造良好的教師形象。

學(xué)習(xí)內(nèi)容：《教育的理想與信念》,、《洋思教學(xué)經(jīng)驗(yàn)》,、《中小學(xué)教師職業(yè)道德修養(yǎng)》等。

2,、新課程培訓(xùn)

（1）,、通識(shí)性培訓(xùn)。通過(guò)在縣,、街道培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織集中專題培訓(xùn)基礎(chǔ)上，學(xué)校組織教師開(kāi)展自學(xué),、認(rèn)真學(xué)習(xí)新的教育理論,，學(xué)習(xí)新課程改革的指導(dǎo)思想、改革目標(biāo)及相關(guān)政策等,，使理論與教學(xué)實(shí)際相結(jié)合,，促進(jìn)教師將先進(jìn)的理念內(nèi)化為教學(xué)行為。提高我校教師實(shí)施新課程的能力和素質(zhì),，從而能自覺(jué)地以新課程理念和具體的適應(yīng)新課程教學(xué)的模式、方法開(kāi)展日常的教學(xué)工作,，使之不斷改革創(chuàng)新和優(yōu)化。

（2）學(xué)科培訓(xùn)主要是通研教材,、吃透教材、解讀課標(biāo),、探索教法。學(xué)校要運(yùn)用示范教學(xué),、集中研討、反思自修等多種形式,，促進(jìn)教師在教學(xué)實(shí)踐中研究掌握實(shí)施新課程的有效科學(xué)方法和手段,。

3、教育教學(xué)能力培訓(xùn)

教育教學(xué)能力培訓(xùn)要以教師的教學(xué)基本功和教學(xué)基本技能為主要內(nèi)容,，在全校教師中開(kāi)展各學(xué)科教學(xué)基本功和綜合能力基本功訓(xùn)練,；要結(jié)合中青年教師的不同特點(diǎn)采取不同的培訓(xùn)方式。使每一個(gè)教師掌握扎實(shí)的教育教學(xué)基本技能,，具有較高的教育教學(xué)水平,。具體培訓(xùn)內(nèi)容為：說(shuō)課訓(xùn)練,；

4、現(xiàn)代信息技術(shù)培訓(xùn),。目的在于使教師熟練操作并運(yùn)用電腦以及多媒體教學(xué)，學(xué)會(huì)并應(yīng)用課件制作,、班級(jí)或教師個(gè)人網(wǎng)頁(yè)制作、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),、博客、電腦繪畫(huà)制作,。

5、教學(xué)常規(guī)培訓(xùn),。目的是通過(guò)學(xué)習(xí),，規(guī)范教學(xué)行為,，加強(qiáng)教學(xué)管理,，構(gòu)建高效課堂,，進(jìn)一步促進(jìn)教育內(nèi)涵提升。

6,、青年教師培訓(xùn)。著力培養(yǎng)青年教師,，努力扶植骨干教師,。首先給他們提供學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和展示自己的舞臺(tái)，建設(shè)好一支以校長(zhǎng)為核心的骨干教師隊(duì)伍,。

（二）培訓(xùn)形式

校本培訓(xùn)堅(jiān)持開(kāi)放,、創(chuàng)新,、務(wù)實(shí),、高效的原則,，突出繼續(xù)教育的針對(duì)性和實(shí)效性,，并在實(shí)踐中不斷創(chuàng)造新的培訓(xùn)模式,。遵循因材施教的原則,，強(qiáng)調(diào)教師自主學(xué)習(xí)，自我感悟和自我實(shí)踐,、重視個(gè)性差異,，加強(qiáng)個(gè)別指導(dǎo)，充分體現(xiàn)教師發(fā)展的主體性和個(gè)性化特點(diǎn),。因此,，校本培訓(xùn)采用集中與分散、面授與自學(xué),、觀摩與研討相結(jié)合等形式，具體可分為：

1,、集中性學(xué)習(xí),、研究

（1）積極參加上級(jí)組織的教師培訓(xùn)班

（2）組織教學(xué)方法、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)（座談會(huì)）

（3）開(kāi)展教材分析,、集體備課、說(shuō)客反備,、研討反思活動(dòng),。

（4）組織教師集中學(xué)習(xí)（新課程標(biāo)準(zhǔn)等）

（5）、教學(xué)觀摩：學(xué)校內(nèi)部教師之間,，校際之間分層次,、多形式組織教學(xué)觀摩。

2,、分散性學(xué)習(xí),、研究

（1）根據(jù)自身特點(diǎn),，制訂自己切實(shí)可行的“教師自身專業(yè)成長(zhǎng)”三年發(fā)展規(guī)劃。

（2）根據(jù)促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展計(jì)劃,，開(kāi)展“拜師學(xué)藝”,、互相觀摩、專題研究活動(dòng),。

（3）教師撰寫論文,、設(shè)計(jì)案例等。

（4）指導(dǎo)：聘請(qǐng)本校優(yōu)秀教師,、學(xué)科帶頭人,、骨干教師聽(tīng)課、評(píng)課,，進(jìn)行教學(xué)研究指導(dǎo)。

（5）課題研究：學(xué)校組織申報(bào)課題,，研究確定課題。定期組織交流階段性研究成果,，把課題研究成果轉(zhuǎn)化為學(xué)校的共同財(cái)富，促進(jìn)教師共同發(fā)展,。

初中教師培訓(xùn)計(jì)劃表篇十三

為深入貫徹落實(shí)教師培訓(xùn)精神，扎實(shí)推進(jìn)基礎(chǔ)教育課程改革,，全面提升我校教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)，結(jié)合我校實(shí)際,，特制定本計(jì)劃,。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小理理論,、“三個(gè)代表”重要思想及黨的“”精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)教師培訓(xùn)工作,，以促進(jìn)我校教育發(fā)展為目的,，以全面提高中小學(xué)教師整體素質(zhì)為中心，以整合培訓(xùn)資源,、優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容,，創(chuàng)新培訓(xùn)模式，突出教師隊(duì)伍,，師德水平和教育教學(xué)能力的提高，加強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性,，分層次,、有秩序、高質(zhì)量地開(kāi)展教師培訓(xùn)工作,。

二,、培訓(xùn)目標(biāo)和要求

1.師德教育培訓(xùn)

堅(jiān)持每年開(kāi)展“師德教育”活動(dòng)，確保不少于20學(xué)時(shí)的集中培訓(xùn),，并將培訓(xùn)活動(dòng)與師德檔案制度建設(shè)有機(jī)結(jié)合,。通過(guò)檔案建設(shè)，保證我校教師具有良好的師德師風(fēng),，讓“辦人民滿意的教育”真正落到實(shí)處,。

2.新課程師資培訓(xùn)

進(jìn)一步鞏固和提高教師新課程培訓(xùn)成果,，確保新課程教學(xué)理念變?yōu)槊總€(gè)教師的自覺(jué)行動(dòng)。進(jìn)一步對(duì)“135”等高效課堂模式進(jìn)行理論培訓(xùn)和實(shí)踐探討,，提高課堂效率,。

3.教育技術(shù)能力

開(kāi)展教師教育技術(shù)能力培訓(xùn)，提高廣大專任教師在學(xué)科教學(xué)中運(yùn)用現(xiàn)代化技術(shù)的能力,，優(yōu)化課堂教學(xué),。

4.班主任培訓(xùn)

以《全國(guó)中小學(xué)班主任培訓(xùn)計(jì)劃》為指導(dǎo)，認(rèn)真執(zhí)行《河北省中小學(xué)班主任培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃》,，繼續(xù)開(kāi)展中小學(xué)班主任全員培訓(xùn)。通過(guò)培訓(xùn),，樹(shù)立新的教育理念,，進(jìn)一步了解掌握當(dāng)代學(xué)生思想及心理活動(dòng)規(guī)律，掌握班級(jí)管理理論,，掌握班主任工作方法及技巧,，提高班主任工作水平。每半年舉辦一次優(yōu)秀班主任經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),，開(kāi)展班主任工作研究,，總結(jié)和推廣班主任工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和成果，引導(dǎo)全體班主任開(kāi)展學(xué)習(xí)反思和崗位研修,，進(jìn)一步提高班主任隊(duì)伍的整體素質(zhì),，促進(jìn)我校中小學(xué)德育工作的健康發(fā)展。

5.骨干教師培訓(xùn)

對(duì)每年評(píng)選的各級(jí)骨干教師鼓勵(lì)他們參加各級(jí)專題培訓(xùn),，每年至少兩次,。使其在農(nóng)村教育發(fā)展過(guò)程中發(fā)揮骨干帶頭作用。

6.新任教師培訓(xùn)

骨干教師與新任教師結(jié)對(duì)子,，繼續(xù)開(kāi)展青藍(lán)工程,，進(jìn)行“一幫一”活動(dòng),。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)班聽(tīng)課指導(dǎo)教學(xué),，提高教師創(chuàng)造性地完成教育教學(xué)的能力,。

7.校本研修培訓(xùn)

校本培訓(xùn)是教師培訓(xùn)的主要形式,，學(xué)校制定本校校本培訓(xùn)方案,，教師個(gè)人要制訂參訓(xùn)計(jì)劃,，讓所有教師在教學(xué)中學(xué)習(xí)，在反思中進(jìn)步,，在研訓(xùn)中提高,。積極參加縣教師進(jìn)修學(xué)校組織的繼續(xù)教育。

三,、主要措施

1.加強(qiáng)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)

成立教師培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)規(guī)劃的執(zhí)行和落實(shí)。成立教師培訓(xùn)工作組織,，確保規(guī)劃的具體實(shí)施,。

2.更新培訓(xùn)模式

以集中培訓(xùn)為龍頭,，以校本培訓(xùn)為重點(diǎn)，以現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育為突破口,，以課題研究為先導(dǎo),，不斷探索新的培訓(xùn)模式,，把培訓(xùn)的針對(duì)性,、實(shí)效性落到實(shí)處,。

3.加強(qiáng)培訓(xùn)管理

一是優(yōu)化培訓(xùn)的服務(wù)意識(shí),。培訓(xùn)要以參訓(xùn)教師為上帝,，想他們之所想，急他們之所急,，從思想、學(xué)習(xí)諸方面關(guān)心他們,，指導(dǎo)他們,，幫助他們，為他們營(yíng)造一個(gè)優(yōu)美和諧的學(xué)習(xí)環(huán)境,。

二是加強(qiáng)培訓(xùn)的制度建設(shè),。要健全培訓(xùn)的考勤制、考核制,、跟蹤管理制,、激勵(lì)約束制、檢查評(píng)估制等規(guī)章制度,，確保集中培訓(xùn)和校本培訓(xùn)的有序運(yùn)行。

4.建立教師培訓(xùn)的約束和激勵(lì)機(jī)制

將教師參加繼續(xù)教育的情況與教師的年度考核,、職稱評(píng)定和評(píng)先表模掛鉤，將學(xué)校開(kāi)展教師繼續(xù)教育的情況納入對(duì)學(xué)校的綜合評(píng)估體系,，建立教師培訓(xùn)監(jiān)督、考核,、評(píng)估、激勵(lì)等運(yùn)行管理機(jī)制,，確保規(guī)劃的落實(shí)。

初中教師培訓(xùn)計(jì)劃表篇十四

一,、指導(dǎo)思想

20--年我校教師培訓(xùn)工作結(jié)合長(zhǎng)春市及綠園區(qū)相關(guān)工作布署，堅(jiān)持注重實(shí)效,、聯(lián)系實(shí)際,、立足校本的原則,，充分發(fā)揮校本培訓(xùn)的功能和優(yōu)勢(shì)，營(yíng)造有利教師終生教育和可持續(xù)發(fā)展的良好環(huán)境,，造就師德修養(yǎng)高、業(yè)務(wù)素質(zhì)精、教學(xué)技能全,、教學(xué)基本功過(guò)硬,、具有一定教科研能力,、適應(yīng)新時(shí)期新課程改革需求的教師隊(duì)伍,。

二,、學(xué)校教師培訓(xùn)工作計(jì)劃學(xué)校教師培訓(xùn)工作計(jì)劃,、培訓(xùn)目標(biāo)

1,、面向全體教師，全員參與培訓(xùn),，強(qiáng)化教師“終身學(xué)習(xí)”的意識(shí),。

2、圍繞辦學(xué)目標(biāo)和特色開(kāi)展校本培訓(xùn),，注重培訓(xùn)教師的.科技知識(shí)和技能，提高科學(xué)素養(yǎng),，建一支能適應(yīng)學(xué)校辦學(xué)特色需要的教師隊(duì)伍。

3,、推動(dòng)教師專業(yè)化發(fā)展,，鼓勵(lì)教師多能發(fā)展。促進(jìn)教師專業(yè)水平,、教育教學(xué)能力得到進(jìn)一步提高，向科研型,、學(xué)者型過(guò)渡,。

4、加強(qiáng)骨干教師隊(duì)伍建設(shè),。發(fā)揮骨干教師的輻射,、引領(lǐng)作用，提升青年教師的教改科研能力,，使反思型、研究型教師的數(shù)量逐步增多,、質(zhì)量逐步提高,，骨干比例增大、層次提高,。

5、實(shí)現(xiàn)教師整體素質(zhì)和學(xué)校教育教學(xué)綜合能力提高的目的,。

三、培訓(xùn)原則

1,、堅(jiān)持以校為本的原則,，即從學(xué)校的實(shí)際出發(fā)，以學(xué)校發(fā)展為本,，立足自己，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)后能提高素質(zhì),，解決教育教學(xué)實(shí)際問(wèn)題,。

堅(jiān)持以人為本原則,，從教師的實(shí)際出發(fā)，幫助教師有層次地確定自己的發(fā)展目標(biāo),，學(xué)校目標(biāo)中要體現(xiàn)差異性，有利調(diào)動(dòng)教師積極性,，使他們主動(dòng)參與,，自我創(chuàng)新。

2,、堅(jiān)持“教、學(xué),、研”一體化原則,，把培訓(xùn)落到實(shí)處，把培訓(xùn)的結(jié)果顯現(xiàn)在教育教學(xué)工作實(shí)踐中,。

四、培訓(xùn)內(nèi)容

在參加綠園區(qū)統(tǒng)一組織的教師培訓(xùn)的同時(shí),，我校積極開(kāi)展以提高教師整體素質(zhì)、促進(jìn)教師專業(yè)化水平提高為宗旨的校本培訓(xùn),。

1,、業(yè)務(wù)培訓(xùn)

以課題研究為抓手，培養(yǎng)德育,、教學(xué)、行政管理三支科研隊(duì)伍,，組織教師學(xué)習(xí)現(xiàn)代化教育科研理論,，指導(dǎo)教師掌握一般的科研方法，增強(qiáng)教師的科研意識(shí),，提高教師的科研能力,，培養(yǎng)教師的可持續(xù)發(fā)展能力，引領(lǐng)教師真正走進(jìn)教師專業(yè)型發(fā)展學(xué)校,。本學(xué)期我校將繼續(xù)實(shí)施“長(zhǎng)春市八十七中學(xué)人文素養(yǎng)拓展計(jì)劃”,，通過(guò)整合學(xué)校和社會(huì)的文化藝術(shù)資源，構(gòu)建“閱讀系列”“研討系列”“培訓(xùn)系列”“觀摩欣賞系列”,，進(jìn)行相關(guān)的實(shí)踐研究,，幫助老師提升師德修養(yǎng)和育人水平。

根據(jù)教師實(shí)際需要和學(xué)科教學(xué)的特點(diǎn),、要求,，進(jìn)一步組織教師學(xué)習(xí)心理學(xué),、教育學(xué),、現(xiàn)代教育理論,，使教師能用理論指導(dǎo)教育教學(xué)行為,，以學(xué)科研究為主要形式，鞏固,、拓寬專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),，使所有教師有較扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，并為老師創(chuàng)造必要的條件，進(jìn)一步提高學(xué)歷層次,，不斷豐富和更新學(xué)科知識(shí)，以扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),，更好地完成教育教學(xué)任務(wù)。

根據(jù)教師職業(yè)基本功和專業(yè)基本功要求,，開(kāi)展教學(xué)實(shí)踐和技能培訓(xùn)，繼續(xù)開(kāi)展“過(guò)四關(guān),，爭(zhēng)四杯”活動(dòng)，把課堂作為主要陣地,，改革教學(xué)方法，優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu),，提高課堂效益,。加強(qiáng)現(xiàn)代信息技術(shù)知識(shí)的培訓(xùn)和運(yùn)用,，提高教學(xué)技能,。積極引導(dǎo)教師,，運(yùn)用教學(xué)理論,，對(duì)教學(xué)問(wèn)題進(jìn)行實(shí)踐、研究,、反思,、總結(jié)，對(duì)教育信息進(jìn)行收集,、處理、共享,，使教師教育教學(xué)行為體現(xiàn)明確性、示范性,、參與性和有效性,。

結(jié)合綠園區(qū)教師培訓(xùn)工作的部署，實(shí)施“四個(gè)一”工程,。即每人每年讀一本教育理論專著，上一節(jié)研討課,，評(píng)一節(jié)課,，寫一篇有質(zhì)量的教育敘事。通過(guò)“四個(gè)一”工程的實(shí)施,，促進(jìn)教師教學(xué)水平的提高,。

2、自身提高

充分發(fā)揮教師自身主體創(chuàng)造性,、能動(dòng)性和資源優(yōu)勢(shì)，引導(dǎo)教師低起點(diǎn),、小科研,，從身邊發(fā)生的教育教學(xué)問(wèn)題和現(xiàn)象進(jìn)行研討，按計(jì)劃,，有步驟地開(kāi)展研究活動(dòng),，特別注重平時(shí)研究，堅(jiān)持教研結(jié)合,。提倡寫自學(xué)讀書(shū)筆記、教育教學(xué)隨筆、撰寫教育敘事,、教育教學(xué)反思、研討交流報(bào)告等,，并要求教師在建立專業(yè)發(fā)展博客，加入學(xué)校博客圈,，及時(shí)把學(xué)習(xí)心得上傳到博客，和大家交流共享,。

3,、骨干引領(lǐng)

加強(qiáng)我校骨干教師的隊(duì)伍建設(shè),，充分發(fā)揮其科研帶動(dòng)作用,，為我校創(chuàng)建名牌學(xué)科,、名牌教師打好科研基礎(chǔ)。目前我校有省級(jí)骨干教師7人,，市級(jí)骨干教師25人,，市級(jí)科研骨干教師9人，區(qū)級(jí)骨干教師55人,，區(qū)級(jí)科研骨干教師18人，希望通過(guò)對(duì)他們給任務(wù),、壓擔(dān)子,、搭臺(tái)子，使他們得到鍛煉,，同時(shí)通過(guò)各級(jí)骨干的帶動(dòng)作用，促進(jìn)更多的年輕教師提高自身的發(fā)展和業(yè)務(wù)水平的,，加入到骨干的行列,。

本年度，配合區(qū)培訓(xùn)部,，對(duì)第四批區(qū)骨干教師進(jìn)行培訓(xùn)不少于100學(xué)時(shí)，其中理論學(xué)習(xí)60學(xué)時(shí),，實(shí)踐活動(dòng)訓(xùn)練40學(xué)時(shí)，內(nèi)容為教學(xué)設(shè)計(jì)評(píng)比,、說(shuō)課、骨干教師論壇,。并對(duì)加強(qiáng)骨干教師的過(guò)程管理，建立跟蹤考核檔案,。

4、新教師上崗培訓(xùn)

開(kāi)學(xué)初對(duì)新教師進(jìn)行培訓(xùn),，理論培訓(xùn)和實(shí)踐培訓(xùn)相結(jié)合，并為新教師配好師父,，加強(qiáng)師徒傳幫帶的作用，切實(shí)提高高新教師的業(yè)務(wù)能力,，盡快適應(yīng)新的崗位工作。

五,、培訓(xùn)形式

培訓(xùn)的主要形式是以校本培訓(xùn)、自我培訓(xùn)為主,，以學(xué)校為主陣地,，圍繞教育教學(xué)實(shí)際，培訓(xùn)提高教師,，促使教師自我完善。

1、專家培訓(xùn),。聘請(qǐng)教育專家和校內(nèi)外有一定經(jīng)驗(yàn)及知名度的教師，如骨干教師,、學(xué)科帶頭人,、特級(jí)教師等,，圍繞教育、教學(xué),、教改,、教研進(jìn)行專題講座，幫助老師樹(shù)立正確教育觀念,。

2、交流研討,。圍繞教育教學(xué)中出現(xiàn)的一些帶共性、有研究?jī)r(jià)值的問(wèn)題,，組織研究課,，在參與、體驗(yàn),、反思中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，轉(zhuǎn)變教育觀念,，通過(guò)研討,、交流，學(xué)習(xí)他人長(zhǎng)處,，提高認(rèn)識(shí)，促進(jìn)自己提高,，促整體水平提高。

3,、觀摩欣賞。運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù),，借助多媒體，組織教師觀看有關(guān)課改,、教學(xué),、師德影片。

4,、開(kāi)展“四杯賽”活動(dòng)，參與課題實(shí)驗(yàn),，在實(shí)踐中培訓(xùn)鍛煉提高,。

5、通過(guò)撰寫案例,、論文、敘事文章等,，提升教師基本素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,。

初中教師培訓(xùn)計(jì)劃表篇十五

一、進(jìn)一步深化“名師工程”

一是制訂區(qū)第三輪“名師工程”總體規(guī)劃,，通過(guò)規(guī)范名優(yōu)教師的評(píng)選、制訂名優(yōu)教師考核細(xì)則,、實(shí)施青年教師快速成長(zhǎng)行動(dòng)等措施,，加大對(duì)中青年骨干教師的培養(yǎng),、培訓(xùn)、管理力度,，全面提升教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)。今年將開(kāi)辦初中首期青年教師骨干培訓(xùn)班,；上半年完成中學(xué)教壇新秀的評(píng)選工作；繼續(xù)開(kāi)辦第六期小學(xué)語(yǔ)文,、數(shù)學(xué)青年教師研討班。

二是繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)名優(yōu)教師隊(duì)伍的管理,。積極開(kāi)展名師聯(lián)誼會(huì)工作,，通過(guò)組織名師沙龍、編撰學(xué)術(shù)刊物,、組織送教帶徒等活動(dòng)，充分發(fā)揮名教師人才資源的整體優(yōu)勢(shì),。不斷完善考核機(jī)制,，抓好名優(yōu)教師跨校、兼課制度的落實(shí),，完善骨干教師支教、名優(yōu)教師帶徒制度,。實(shí)施名優(yōu)教師特殊津貼,，提高名優(yōu)教師待遇，穩(wěn)定我區(qū)骨干教師隊(duì)伍,。

二、開(kāi)展農(nóng)村中小學(xué)教師素質(zhì)提升工程全員培訓(xùn)

一是以“新理念,、新課程、新技術(shù)和師德教育”為重點(diǎn),，對(duì)全區(qū)在職在編中小學(xué)教師實(shí)施高標(biāo)準(zhǔn)全員培訓(xùn)（已參加市以上骨干培訓(xùn)的農(nóng)村中小學(xué)教師可不再參加全員培訓(xùn)）,，顯著提高教師職業(yè)道德素養(yǎng)和運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)進(jìn)行教育教學(xué)改革的能力，全面提升我區(qū)農(nóng)村中小學(xué)教師隊(duì)伍整體素質(zhì),。月底組織《師德和教師職業(yè)》參加全市統(tǒng)考；年底組織《e—環(huán)境下中小學(xué)學(xué)科教學(xué)專題研修》參加全市統(tǒng)考,。

二是根據(jù)“農(nóng)村中小學(xué)教師素質(zhì)提升工程”學(xué)科主題培訓(xùn)要求,，組織各校申報(bào)12學(xué)年校本培訓(xùn)項(xiàng)目并做好審核、備案,、批復(fù)工作,，加強(qiáng)校本培訓(xùn)的過(guò)程管理、指導(dǎo)和督查,，進(jìn)一步規(guī)范中小學(xué)校本培訓(xùn)行為，提高校本培訓(xùn)科學(xué)化水平,。引導(dǎo)全區(qū)中小學(xué)校建設(shè)學(xué)習(xí)型學(xué)校,。

三是開(kāi)展農(nóng)村中小學(xué)學(xué)科骨干教師培訓(xùn)。按“學(xué)科規(guī)劃,、分類指導(dǎo)、分步實(shí)施”原則,，組織50名農(nóng)村市級(jí)學(xué)科骨干教師參加市級(jí)培訓(xùn)。并繼續(xù)組織農(nóng)村優(yōu)秀青年教師參加區(qū)青年教師研討班,。

四是組織專家、名師系列講座,。引導(dǎo)教師開(kāi)闊眼界，拓展視野,，掌握教育教學(xué)的前沿信息,，使其在更高起點(diǎn)和層面審視農(nóng)村中小學(xué)教育,，并以科學(xué)理論指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐。

五是有計(jì)劃有步驟地提升農(nóng)村教師學(xué)歷層次,。力爭(zhēng)在三年內(nèi)，全區(qū)農(nóng)村小學(xué)教師?？?、初中教師本科學(xué)歷比例均超過(guò)85%，有效提高農(nóng)村中小學(xué)教師整體學(xué)歷層次和水平,。

三、全面開(kāi)展校本研修,，做好中小學(xué)教師全員集中培訓(xùn)工作,。

依據(jù)培訓(xùn)工作中心下移的原則，今年將按照“創(chuàng)新模式,、加強(qiáng)管理、學(xué)校自主”的要求,，在總結(jié)幾年來(lái)校本培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，全面開(kāi)展校本研修工作,。

1、探索校本研修的有效運(yùn)行機(jī)制,，加強(qiáng)校本研修的規(guī)劃與管理，明確管理職責(zé),，做好校本研修規(guī)范化管理。校本研修采用兩級(jí)管理方法：市中小學(xué)教師培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)確定全市基層學(xué)校校本研修的整體規(guī)劃,，并負(fù)責(zé)對(duì)縣（市）、區(qū)師訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行管理,、指導(dǎo)、檢查,、評(píng)估；區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校負(fù)責(zé)對(duì)基層學(xué)校校本研修工作進(jìn)行管理,、指導(dǎo)、檢查,、考核；各基層中小學(xué)由校長(zhǎng)負(fù)責(zé),，并指定專人管理此項(xiàng)工作,，每年9月初將當(dāng)年校本研修的指導(dǎo)研訓(xùn)內(nèi)容和自主研訓(xùn)內(nèi)容的計(jì)劃報(bào)教師進(jìn)修學(xué)校審核。

2,、規(guī)范校本研修學(xué)分。年度校本研修不超過(guò)24學(xué)分,，其中市、區(qū)規(guī)定內(nèi)容12分,，學(xué)校自定內(nèi)容12分。今年的規(guī)定內(nèi)容為教師新五項(xiàng)基本功：初中的《教師言語(yǔ)表達(dá)》和高中的《心理健康教育指導(dǎo)》,。年底市教育局將舉辦相關(guān)內(nèi)容的教師演講比賽，我區(qū)將做好選拔工作積極參賽,。

在全面開(kāi)展校本研修的同時(shí)，繼續(xù)做好中小學(xué)教師全員集中培訓(xùn)工作,，重點(diǎn)做好高中新課程師資培訓(xùn)工作（詳見(jiàn)大學(xué)成人教育學(xué)院高中教師培訓(xùn)計(jì)劃）；創(chuàng)新中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)教師的培訓(xùn)模式,，讓專業(yè)教師下企業(yè)進(jìn)修，突出培訓(xùn)的自主性,、針對(duì)性和實(shí)效性（詳見(jiàn)市職成教教研室專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃）,。

四,、加強(qiáng)教師職業(yè)道德的專題培訓(xùn)

一是加強(qiáng)教師暑期師德培訓(xùn),。進(jìn)一步完善中小學(xué)暑期師德培訓(xùn)制度；結(jié)合教師節(jié)慶?；顒?dòng)主題，開(kāi)展一次師德主題培訓(xùn)活動(dòng),，開(kāi)展以“新時(shí)期教師職業(yè)道德”為主題的論壇活動(dòng),。切實(shí)提高中小學(xué)教師職業(yè)道德水平和實(shí)施未成年人思想道德教育的能力。

二是結(jié)合教師政治學(xué)習(xí)時(shí)間,，組織教師開(kāi)展學(xué)習(xí)貫徹黨章活動(dòng),、開(kāi)展社會(huì)主義榮辱觀教育,、開(kāi)展讓讀書(shū)成為教師的習(xí)慣主題讀書(shū)活動(dòng),，提高教師隊(duì)伍整體思想政治素質(zhì)和道德水平,，使教師不斷更新觀念,，拓寬視野，建設(shè)一支充滿生機(jī)和活力,、與現(xiàn)代教育相適應(yīng)的教師隊(duì)伍。

五,、加大對(duì)教師的心理健康教育輔導(dǎo),，擴(kuò)大培訓(xùn)范圍

繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)學(xué)校德育工作的研究，完善區(qū)校兩級(jí)德育培訓(xùn)制度和對(duì)學(xué)校德育工作的考核評(píng)價(jià)制度,，進(jìn)一步形成我區(qū)較為完整的德育體系。注重教師心理健康教育,，繼續(xù)開(kāi)展省心育教師的資格證書(shū)考試,。根據(jù)上級(jí)教育部門的要求，結(jié)合全區(qū)各校學(xué)生心理健康教育工作的實(shí)際情況,，切實(shí)關(guān)心教師成長(zhǎng)。

六,、繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)新教師的管理,、培訓(xùn)

一是組織開(kāi)展區(qū)青年教師快速成長(zhǎng)行動(dòng)，對(duì)秋季起新上崗的青年教師提出三年一屆的成長(zhǎng)目標(biāo),，要求半年適應(yīng),，一年過(guò)關(guān),，二年基本成型,，三年有初步實(shí)績(jī),。具體以校本行動(dòng)為主，開(kāi)展各類培訓(xùn)活動(dòng),，創(chuàng)設(shè)促使青年教師快速成長(zhǎng)的良好環(huán)境。教育局制定“適應(yīng)”,、“過(guò)關(guān)”,、“成型”、“實(shí)績(jī)”各階段的具體標(biāo)準(zhǔn),，并每年組織對(duì)相關(guān)教師的統(tǒng)一測(cè)試或考核,。二是繼續(xù)對(duì)新教師進(jìn)行上崗培訓(xùn),、班主任崗位培訓(xùn),，使新教師盡快實(shí)現(xiàn)學(xué)生定位到教師定位的轉(zhuǎn)變，盡快適應(yīng)工作崗位,。