“報告”使用范圍很廣,，按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務,，一般都要向上級寫報告,，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓,、存在的問題以及今后工作設想等，以取得上級領(lǐng)導部門的指導,。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫,，我們一起來了解一下吧。

高校教師崗前培訓總結(jié)報告篇一

雖然這次培訓的時間很短暫,，但是內(nèi)容卻很豐富,。短短六天之內(nèi)，我對黃淮學院的基本情況,、未來發(fā)展改革方向、教學人事管理規(guī)章制度和科研工作現(xiàn)狀有了更加全面而深刻的了解,，對于如何成為一名合格優(yōu)秀的高校教師和個人的職業(yè)生涯規(guī)劃有了更加清晰的認識，對于高校教師應當具備的基本理論知識有了更加系統(tǒng)深入的學習,。

這次培訓使我拓展了知識面,、開闊了眼界，也使得我對未來的工作充滿了信心和動力,，現(xiàn)將自己的心得體會總結(jié)如下：

“師者,，傳道,、授業(yè),、解惑也”,，這是我培訓前對教師這一職業(yè)的理解，認為教師只要教好書就行了,。通過培訓我認識到“教書育人”是教師的根本職責,，“熱愛學生”是教師的天職。教師不僅要傳道,、授業(yè)、解惑,，而且要在生活中關(guān)心了解愛護學生。同時我也深刻的認識到了做好一名教師要有高尚的道德品質(zhì),，要有廣博的知識和專業(yè)的教育教學能力，同時還要有強烈的社會責任感,。

孔子曰：“其身正,，不令則行;其身不正，雖令不從,。”教師首先要有高尚的人格,，這樣才可以更好的教育學生,，學生有學習的榜樣,，可以潛移默化的影響學生，言教不如身教,。教師應該熱愛學生，沒有愛就沒有教育,。教師通過對學生的愛，走進學生的心靈,，這樣才能贏得學生的信任,，這時會有奇特的教育效果，讓學生感受到學習知識的樂趣,，使得學生健康成長。

因此在以后的工作中除了做好教書這一項基本工作之外,，我還將深入的了解和關(guān)愛學生,，做他們成長道路上的“良師益友”。

如何成功的轉(zhuǎn)型成為一名合格的優(yōu)秀教師是新進教師的首要任務,。這次培訓著重從教學工作的理論和實踐兩個方面對新進教師進行了培訓，通過學習我掌

握了高校教育學,、教育心理學,、教師職業(yè)道德規(guī)范和方法導論等基本理論知識，使我能應用科學的方法指導教學,，在教學實踐中聯(lián)系理論知識,，形成有效的教學經(jīng)驗。同時我還掌握了基本的一些授課技巧和策略,，包括如何備課,、如何上課,、如何提高教學效果,、如何利用板書和新媒體進行課堂教學等,，為我未來實際工作的順利開展奠定了良好的基礎(chǔ)。

這次培訓還使我充分認識到了備課的重要性,，如何使自己能夠有質(zhì)量有效率有能力地教好這門課,使學生能夠持續(xù)地從心靈深處接受我的教學,這就需要我努力地備課,努力地鍛煉,努力地學習,。在暑假期間我將遵循“備課程、備學生,、備大綱、備教材,、備課程”的備課原則,，認真負責的做好下學期的備課工作，為下學期教學工作的順利開展打下良好基礎(chǔ),，爭取早日成為一名優(yōu)秀的高校教師。

在本次培訓中,，貫穿一個中心,，就是對新教師的鼓勵。鼓勵我們要趕快適應新的教學環(huán)境,生活環(huán)境,人際關(guān)系環(huán)境等;鼓勵我們要更加理性地認識社會,認識自己的角色;鼓勵我們要做一名終身學習型老師,，做一名能夠不斷適應新知識新問題新環(huán)境的老師;鼓勵我們要堅持創(chuàng)新,在教學中發(fā)揮自己的聰明和才智,爭做教學發(fā)展的弄潮兒。這些鼓勵,使我對未來的工作充滿了信心和動力,，也使我對自身的職業(yè)生涯規(guī)劃有了更清晰的定位和認識,。

在未來的工作中我將把自身的職業(yè)生涯規(guī)劃融入到xx學院的發(fā)展戰(zhàn)略中，xx學院正在轉(zhuǎn)型成為一所具有“開放性,、地方性、應用型,、國際化”，根據(jù)此發(fā)展方向,，作為一名青年教師我將堅持“教書育人,、管理育人、服務育人,、實踐育人”的原則，努力站好“教學關(guān),、科研關(guān),、實踐關(guān)、管理關(guān)”,，努力把xx學院的學生培養(yǎng)成為“就業(yè)能稱職,、創(chuàng)新有能力、深造有基礎(chǔ),、發(fā)展有后勁”的高素質(zhì)應用型人才,。

今天,，處在時代的沖突中，科學的發(fā)展日新月異,，人們的思想觀念更新，一些突出的矛盾影響社會的發(fā)展,。我們作為教師要有強烈的責任感,，響應國家號召，科教興國,，培養(yǎng)創(chuàng)新應用型人才,，適應社會發(fā)展的要求,。

通過聆聽各位專家教授精彩講座,，使我對未來在黃淮學院的工作充滿了信心和動力。我深刻的認識到要成為一名合格優(yōu)秀的高校教師,，不僅要有高尚的道德品質(zhì),，要有廣博的知識和專業(yè)的教育教學能力,，同時還要有強烈的社會責任感。

高校教師崗前培訓總結(jié)報告篇二

在省教育廳主管部門的領(lǐng)導和高師中心的統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)下,，經(jīng)過各教學點的共同努力,，20xx年全省高校教師崗前培訓于12月底完成了教學任務,，經(jīng)統(tǒng)一考試,，96%的學員獲得合格證書,。

20xx年高校教師崗前培訓工作從5月份的全省高校師資培訓工作會議后開始準備,。為提高培訓質(zhì)量,，按照統(tǒng)一內(nèi)容,、統(tǒng)一大綱,、統(tǒng)一考試的規(guī)范化要求7月份又組織各培訓點的任課教師集中備課,。全省各教學點大規(guī)模的培訓于8月份在各地相繼開展,。

由于高校招生規(guī)模繼續(xù)擴大,，20xx年師資隊伍增加量較大,，加上又有8所高職院校成立,，參加崗前培訓的高校達96所，共3950名學員,，培訓規(guī)模是我省最大的一年,。

根據(jù)“相對集中、就近培訓,，確保培訓質(zhì)量和效益”的原則，為方便青年教師培訓,，全省共設教學點19個,。各教學點嚴格遵照原國家教委頒布的《高等學校教師崗前培訓暫行細則》、《高等學校教師崗前培訓教學指導綱要》要求,，按照省教育廳教秘人[20xx]66號《關(guān)于做好20xx年高校教師崗前培訓工作的通知》安排，根據(jù)統(tǒng)一制定的課程計劃和教學時數(shù),，認真實施了教學。同時,，大部分教學點舉辦了旨在提高高校教師教學和科研能力,、應用現(xiàn)代教育技術(shù)能力等方面的專題講座,。培訓期間,，教育廳主管部門領(lǐng)導,、高師中心全體人員分赴各教學點，深入課堂,，聯(lián)系學員,，召集座談,，加強培訓過程管理,，嚴格考勤制度,。至12月初,，各培訓點培訓工作基本結(jié)束,，于12月18,、19日舉行了全省統(tǒng)一考試,。

高校教師崗前培訓是高校新教師培訓的起點，是使青年教師較快達到崗位職責要求的一項基本職業(yè)培訓和重要環(huán)節(jié),，對加強青年教師教育教學技能的形成、職業(yè)道德的培養(yǎng)和教學水平的提高,，保證更好地履行崗位職責具有十分重要的意義,。20xx年高師中心在省教育廳主管部門領(lǐng)導和支持下,，認真總結(jié)經(jīng)驗，改革培訓工作，采用了許多行之有效的方式、方法,，得到了省教育廳,、各教學點和廣大學員的一致好評,。

1,、授課教師集中備課，統(tǒng)一要求,，統(tǒng)一大綱，統(tǒng)一考評,。

在20xx年《高等教育學》,、《高等教育心理》學兩門課程集體備課的基礎(chǔ)上,，20xx年我們集中全省各教學點《高等教育學》,、《高等教育心理學》,、《高等學校教師職業(yè)道德修養(yǎng)》三門課程授課教師集體備課，明確教學目標,，并修訂了教學大綱,，統(tǒng)一了教學內(nèi)容和要求,，為實行教考分離的考評模式提供了科學,、合理的保證,，收到了良好的效果。

2,、實行結(jié)業(yè)考試與平時考核相結(jié)合的辦法綜合評定學員培訓成績

為促進高校教師參加崗前培訓的積極性,，切實提高培訓效果,，20xx年實行了結(jié)業(yè)考試與平時考核相結(jié)合的辦法綜合評定學員培訓成績,。結(jié)業(yè)考試成績占70%，平時考核成績占30%,，考試成績與平時成績必須同時達到各自權(quán)重的60%以上,，才可認定合格,。這樣做發(fā)揮了各教學點的積極作用,，既較好地結(jié)合了學員實踐能力的培養(yǎng)又有效地控制了以往教學中缺勤現(xiàn)象,，強化了培訓的過程管理,。

3、適當調(diào)整培訓內(nèi)容,，加強青年教師的能力培養(yǎng)

著力提高青年教師教書育人水平,、培養(yǎng)其教學和科研能力，是今年各教學點教學改革的新亮點,。各教學點都開展了各種各樣的專題講座,，如校史,、校情，教學藝術(shù),，科研方法等,。20xx年根據(jù)省教育廳主管部門的要求，高師中心組織了全省一些著名的德藝雙馨的專家,、教授，在部分教學點開展了有關(guān)教書育人,、課堂教學藝術(shù),、科研方法,、創(chuàng)新成才等專題的巡回講座,，受到了廣大青年教師的熱烈歡迎,。大部分教學點還開設了現(xiàn)代教育技術(shù)以及校本知識講座,。

4,、嚴密組織,，規(guī)范管理,，確保了考試,、閱卷工作的嚴肅性和公平性

為了體現(xiàn)考試的嚴肅性,、公平性,，20xx年初步實行了教考分離,，全封閉命題、閱卷;閱卷時采取集中閱卷,，流水作業(yè)，試卷重新編碼,，參照高考的有關(guān)規(guī)定運行,。上述措施確保了考試,、閱卷工作更加嚴肅,、公平,、規(guī)范,、有序,，樹立了良好的社會形象。

1,、要繼續(xù)強化培訓效果,。隨著我省高校辦學規(guī)模的不斷擴大，師資力量持續(xù)短缺,，新青年教師上崗就要承擔相應的教學或管理工作,，客觀地沖擊了崗前培訓的教學管理與培訓效果;此外，對崗前培訓的認識不足也嚴重影響到培訓的各個環(huán)節(jié),，如教學時數(shù)不足、出勤率不高,、考核管理不規(guī)范等現(xiàn)象在少數(shù)教學點不同程度地存在,。因此,，今后仍須強調(diào)對高校教師崗前培訓意義與作用的認識,。

2,、要合理安排培訓時間和適當調(diào)整培訓內(nèi)容,。20xx年全省從7月份開始,，一直到12月底才考試,，培訓時間長，學員學習有些松懈,，可以適當縮短時間,。在培訓內(nèi)容上,，專家的巡回講座收到了良好的效果,，可以增加這方面的培訓，這對新教師的素質(zhì)提高有很大的促進作用,。

3,、要狠抓考風考紀,。在部分地區(qū)考試違紀現(xiàn)象仍然存在,，各地考風仍需端正,，與此同時,，考試體制的改革勢在必行。

4,、繼續(xù)加強對培訓質(zhì)量進行監(jiān)控和評估,，對培訓形式、培訓內(nèi)容進行創(chuàng)新改革,。

高校教師崗前培訓總結(jié)報告篇三

3月20下午,，吉安職業(yè)技術(shù)學院為我們這批新入職學院的新老師安排了崗前培訓開學典禮,。

接下來是為期一個多月的培訓里，學院為我們這些學員安排了李家林校長所作的《高校法律法規(guī)》,、井岡山大學張教授所作的《井岡山的斗爭》,、深圳職業(yè)技術(shù)學院宣傳部長所作的《高校教師教書育人》、吉安市教育局曾局長所作的《吉安小學,、幼兒園教學現(xiàn)狀》等專題講座,、學院還安排我們參觀吉安市博物館等活動,。通過主講教師的生動講解和對問題的探討，我學到了很多新的理念和研究問題的方法,，不論是在教學方面還是的在輔導員工作方面都受益匪淺,。

首先，在教學方面,。這次的培訓使我們學到了許多有關(guān)新教師的新知識和技能,。而且，對于我們新教師在工作中遇到的問題作了一些反思和探討,，為我們提供了很好的參照,。要培養(yǎng)好學生,，首先教師必須要有良好的素質(zhì)和心態(tài),，這樣才能為學生提供榜樣,。一名優(yōu)秀的人民教師，不僅要擁有扎實的專業(yè)知識,，廣泛深厚的文化科學基礎(chǔ)知識,、全面深刻的心理知識,，而且在生活中要多向有成功經(jīng)驗的資深教師學習，不斷充實自己,，本著對每一位學生負責的態(tài)度和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，認認真真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,、上好每一節(jié)課,，保質(zhì)保量地完成教學工作任務。其次,，培訓為我即將面臨的輔導員工作提供了許多方法和策略,。

在培訓中，幾位領(lǐng)導和老師都不約而同地談到了當代教師身肩重任,、角色特別這一問題。這也使我對輔導員這一職業(yè)有了更深的思考和認識：第一,，輔導員是榜樣,。"學高為師,，身正為范"也是這個意思，學生受教育的過程實際也是一個人格完善的過程,，對于輔導員而言,，人格力量是無形的、不可估量的,。輔導員要真正成為學生的引路人,，做學生人格發(fā)展的好榜樣,。第二,，輔導員是管理者。輔導員要有較強的組織領(lǐng)導,、管理協(xié)調(diào)能力，才能使教學更有效率,，更能促進學生的發(fā)展,。第三,，輔導員是父母。作為一名學生工作管理者,，要富有"愛心"，輔導員對學生的愛應是無私的,、平等的,，就像父母對待孩子,，所以說輔導員是父母,。并且，輔導員在管理工作中還要善于發(fā)現(xiàn)每一個學生的閃光點和發(fā)展需要,。第四,，輔導員是朋友。所謂"良師益友",，就是強調(diào)輔導員和學生要"交心",，師生之間的融洽度,、親和力要達到知心朋友一樣,。第五,，輔導員是學生的心理輔導者。輔導員必須要懂教育學,、心理學、健康心理學等,，應了解不同學生的心理特點,、心理困惑,、心理壓力等，以給予及時的幫助和排解,，培養(yǎng)學生健康的心理品質(zhì),。最后，培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力,。

學校組織這次崗前培訓就像是一面旗幟，無論在思想,、行動上,，還是實踐工作上都給了我切實的指導和鼓勵。對于我的以后教育來說,，很有意義。從整個教育大背景,、教師的如何成長,、教師的心理,、教師的教學科研、輔導員工作實踐和經(jīng)驗,、學生的評價等多方面進行了闡述,。對于這一期間的培訓,，我有更深的理解和體會：必須將理論轉(zhuǎn)化為自己的實際行動,，扎實地做好每一項工作,。“學高為師,，身正為范”這句話，它將成為我的行動指南,，并時刻提醒我未來的人生道路該如何邁步。

通過短短一個多月的學院教師崗前培訓,，使我受益匪淺,。很榮幸能聽到各位領(lǐng)導,，專家老師我們上課，老教師們那淵博的學識和出色的講授贏得了青年教師們的陣陣掌聲,，有的老師講的特別精彩,，他們深入淺出充分調(diào)動學生積極性的授課方法給我們學員留些了深刻的印象,，這次所講授的內(nèi)容可以說是他們多年從教經(jīng)驗的心血結(jié)晶,，這些寶貴的經(jīng)驗對我們這些教師如同指路的明燈，給我們指明了教書育人的方向,。

首先通過培訓使我們對教師這一職業(yè)有了更清楚的認識,。老師們談到了當代教師肩負重任,，角色特別這使我感到我們身上的責任重大，教師是文化的傳遞者,。“學高為師,，身正為范”也正是這個意思,，這主要是涉及做人的問題，學生的“向師性”實際上是做人的一種認同感,；同時學生受教育的過程是人格完善的過程,，所以老師人格力量是無形的，不可估量的,。教師是管理者,，教師要有較強的組織能力，管理協(xié)調(diào)能力,，才能使教學更有成效更好促進學生的發(fā)展,。教師是父母，作為一名教師首先要有愛心,，教師對學生的愛是無私的,、平等的、就像父母對孩子，所以我們說教師是父母,。老師要善于發(fā)現(xiàn)每個學生的閃光點,。教師是朋友。所謂良師益友就是強調(diào)教師和學生要交心,、師生之間要融洽,，親和力大到知心朋友一樣。教師是學生的心理輔導者,。通過學習教育學,、心理學使我們懂得應了解不同學生的心理特點，心理困惑,，心理壓力等，及時給予幫助和排解培養(yǎng)他們健康的心理品質(zhì),。

作為老師首先要具備良好的師德,。要樹立良好的師德先決條件就是要熱愛教學工作，要充分認識到教學工作的偉大和重要,，具備良好的師德以我的理解應該表現(xiàn)在對業(yè)務的認真鉆研,，具有高尚的道德情操，對待學生生活上要關(guān)心,，學業(yè)上要嚴格要求,，要作到“嚴而不畏，敬而不遠”,。青年教師在師德建設上應該時刻努力提高自己的業(yè)務素質(zhì)和道德素質(zhì),。

作好教學工作還需要從以下幾個方面提高自己的教學基本功。

首先第一步要寫好教案,，這里面要注意要對教學對象定位,，是給什么樣的人講課，不同的授課對象要有不同的層次和深度,。同時要盡量多的占有素材,，寫教案時要備有多種教材，教案不是教材的翻版,，每一個概念和公式要從多種教科書中選擇適合學生的教法,，研究利用何種講法學生更明白，理解得更透徹,。教案不能多年一貫制,，要認識到即使是講同一門課，每次重復對教師來說都是專業(yè)知識,、學業(yè)上的挑戰(zhàn),，力求每次教學對知識要有更深入的認識，內(nèi)容上則應該不斷地追求更新、更前沿,，以這樣的態(tài)度寫好每一次的教案都是對自己專業(yè)知識的一種檢驗和提高,，不僅是對教學工作對于科研工作也是非常有好處的。

其次,，在寫好教案的同時,，每堂課之前還要做好上課的準備，比如對第二天要講的內(nèi)容,，要預先對內(nèi)容進行安排,，列出提綱。

講臺如舞臺,，做好講課前的準備就好比一個演員在表演之前背熟吃透了課本,，但能否取得較好的舞臺效果，還要取決于演員的表演技巧和臨場發(fā)揮,，教師講課如同演員表演一樣,，講課的方法技巧以及教師的臨場發(fā)揮都決定了教學效果。

首先,，要給學生以良好的第一印象,，要求教師有良好的教風，作為教師要更加嚴格遵守教學的各項規(guī)章制度,，不能遲到早退更不能曠課,，教學時間變革應該及時通知學生，儀容和穿著應端莊大方,。

其次,，教師可能并不是天才的表演家，但應該是專業(yè)知識傳授方面天才的演說家,。許多老教師的教學經(jīng)驗,，充分地證明了這一點。他們的課之所以吸引人,，不僅在于功底深,，知識扎實、廣博,，更在于他們具有突出的口頭表達能力,，具有很高的說話藝術(shù)。我們應該在今后的教學過程中,，以這種嚴格的標準要求自己,。說話不僅要求做到條理分明，生動,、流暢,、準確，而且要求做到嚴謹、縝密,，同時在聲音上則盡可能聲情并茂,，生動活潑。

再次,，板書就像舞臺的布景,，是講課的重要輔助工具。一筆清秀漂亮的粉筆字,，整齊美觀的布局都能給學生以美好的印象,，更有利于吸引學生的注意力。最后,，其他一些需要注意的地方,。講課時要脫稿，不要有口頭語,，內(nèi)容要有邏輯性,，最好能在開始時簡單回顧上次課的內(nèi)容，并順勢引出本次課的內(nèi)容,，在本次課結(jié)束前對當堂的內(nèi)容進行總結(jié),，為了取得更好的教學效果,，還要注意多和學生進行互動,。教師僅僅只有一個專業(yè)領(lǐng)域方面的造詣，是不夠的,，教師還應該有系統(tǒng)的專業(yè)知識,，有較為豐富的相關(guān)專業(yè)知識，而且,，這些知識最好通過教學加以系統(tǒng)化,，加以完善。

這次培訓活動如雪中送炭,，幫我解答了好多教學過程中產(chǎn)生的困惑,，也獲得了許多非常寶貴的教學經(jīng)驗，我正在迫不及待的要把這些經(jīng)驗應用到教學實踐中去,。這次培訓中學校還專門為我們安排了教師試講課,，讓每位老師都有上臺試講的機會。通過教師試講讓我們有了互相學習的機會,。有的學員講得比較好,，使我更加認識到教師應該在選材，備課,，板書等各方面做到精益求精,，綜合運用多種教學法貫穿新的教學理念，讓學生從理論上和實踐上掌握更多的知識。

培訓使我對教師這一職業(yè)非常熱愛,，在我國以人為本,，科教興國的方針政策下，教育在當代社會中起到了越來越重要的作用,。教師要做傳授知識的經(jīng)師,、更要做善于育人的人師，我將努力學習,、踏踏實實的工作,，以自己良好的思想道德風范去影響和培養(yǎng)學生。

總之通過這次崗前培訓讓我學到了很多知識和經(jīng)驗,，崗前培訓是教師職業(yè)生涯的起點,，幫助青年教師盡快轉(zhuǎn)變角色，加強未來的高校教師隊伍建設起著非常重要的作用,。

高校教師崗前培訓總結(jié)報告篇四

為了順利取得高校教師職業(yè)資格,，具備高校教師除專業(yè)知識外的其他基本素養(yǎng)，我參加了重慶市第二十屆高校教師崗前培訓,。個人認為此次培訓內(nèi)容系統(tǒng)完整：不僅包含了《高等教育教師職業(yè)道德修養(yǎng)》,、《高等教育法規(guī)》、《高等教育心理學》,、《高等教育學》四門傳統(tǒng)課程,，還引進了很多列前沿、實用的課程,，如"如何做一個立德樹人的好教師",、"教師溝通能力與師生互動技能",、"中外高等職業(yè)教育改革與發(fā)展",、"高職發(fā)展與教師職業(yè)規(guī)劃"、"芬蘭專家的教師培訓"等等,。

通過認真參加此次培訓,，我對優(yōu)秀教師的素養(yǎng)有了一定的理解和掌握、對國內(nèi)外職業(yè)教育及其發(fā)展有了一定的了解和認識,，這對我成為一名優(yōu)秀的人民教師有很大的幫助作用,。培訓中，每位老師各有特點,，他們每個人身上都有很多值得我學習的閃光點,。由于篇幅有限,，這里就不一一描述了，我主要講幾個讓我印象深刻的老師以及他們帶給我的收獲吧,。

在孟東方老師的講授中,，這個觀點讓我覺得頗為新穎：他認為世界上的人和物質(zhì)一樣，可以分為"可燃型",、"不然型"和"自燃型"三種,。"可燃型"是點火就著的，"不然型"是點火也燃不起來的,，"自燃型"是自己就能熊熊燃燒的,。因此,，我們教師就是點燃"可燃型"人的人,。這就要求我們在教學過程中善于觀察和發(fā)現(xiàn)學生特點，盡量幫助那些"可燃型"的人,，好鋼用在刀刃上。同時,，他也提出高校教師要有"七度":溫度、精度,、廣度,、深度,、高度、純度,、氣度,，我將把它們作為自我要求的標準。

在雷鑒老師的講授中,，他提到"男女關(guān)系"和"學術(shù)不端"已成為目前高等教育的兩大問題,。這讓我深刻意識到：在今后的工作中，要嚴格要求自己,，杜絕以上兩類高頻問題的發(fā)生,。

王牧華老師給我的印象非常深刻，他風趣幽默又治學嚴謹,、實事求是又滿懷激情,。他特別強調(diào)老師對學生的尊重，也注重課堂的互動,。讓我深深明白：一堂好課不是老師一個人的獨角戲,，而是師生的合奏曲,。我希望自己可以通過努力,，用人格魅力和學識去征服學生而并非威嚴,，成為一名他贊賞的"有水平、有作為,、有境界"的好老師。

甘永祥老師的初入職場三必知讓我十分贊同：

①注重首因效應,；

②善于自我暴露,；

③敢于自我推銷,。

首因效應強調(diào)了第一印象的重要性，作為高校教師,，我們應該用良好的道德,、良好的儀表舉止、適度的待人接物來給學生們留下良好的第一印象,。此外,，我們要勇敢地在職場中表現(xiàn)和推銷自己，但應把握時間場合,、方式以及數(shù)量等,。

芬蘭老師們的課程,，我認為是此次培訓的亮點。這也是我本人第一次現(xiàn)場經(jīng)歷會議交傳,，覺得十分寶貴和興奮,。老師們對芬蘭教育現(xiàn)狀的介紹讓我看到了國內(nèi)教育和世界先進教育的差距,，讓我深刻感受到作為青年高校教師的任重和道遠！芬蘭教師的團隊精神,、對批判性思維的贊賞、對學生學習積極性的調(diào)動,、敢于挑戰(zhàn)自我的精神等,，也讓我深受感動和啟發(fā)。

通過此次培訓,，我給自己定了以下幾點要求,，將在今后的工作中嚴格遵守，指引我前進的方向：

①具有愛崗敬業(yè)的職業(yè)精神,，用愛工作；

②專業(yè)知識過硬,；

③培養(yǎng)良好的表達能力和學習多元化的教學方法，幽默風趣,，善于管理自身情緒,，讓學生愉快地度過課堂時光；

④注重學習教育學,、心理學等課程,，具備優(yōu)秀教師的其他素養(yǎng)；

⑤動態(tài)學習,，及時更新自己的知識體系,；

⑥充滿正能量,，給學生正面、積極,、向上,、陽光的引導,；

⑦融入學生生活,，成為學生的良師益友；

⑧積極為學生的就業(yè)提供平臺和支持,。

綜上，此次培訓對我影響深刻,，收益頗豐,！

高校教師崗前培訓總結(jié)報告篇五

子在川上曰：“逝者如斯夫,，不舍晝夜?！?，一轉(zhuǎn)眼，在湖南師范大學參加為期1個月的高校教師崗前培訓就結(jié)束了,。這次新教師培訓由湖南高師培訓中心主辦,，湖南師范大學人事處承辦，培訓內(nèi)容非常豐富,，包括對高等教育學,、教育心理學、高等教育法規(guī),、教育教學技能和職業(yè)道德等諸多方面的系統(tǒng)學習,。通過培訓，我得到了很大的收獲,，現(xiàn)將自己的心得體會總結(jié)如下：

高等教育就是在完全的中等教育的基礎(chǔ)上進行的專業(yè)教育,，是培養(yǎng)各類高級專門人才的社會活動。教書育人是教師的神圣天職,，“師者,，所以傳道、授業(yè),、解惑也”,。教師既當“經(jīng)師”，又當“人師”,。經(jīng)師教學問,，人師則要教行為、教品德,、教學生怎樣做人,。高等學校教師肩負著為社會主義現(xiàn)代化建設培養(yǎng)合格專門人才的重要使命，高校教師既是學術(shù)方面的專家,，又是培養(yǎng)造就人才的行家,。這就要求我們應具備從事教育教學工作所必須的教育法規(guī),、教育科學,、心理科學等方面的理論知識，樹立依法從教的觀念和科學的教育觀念,，熟悉教育活動中的心理現(xiàn)象,，懂得教育規(guī)律，具備良好的職業(yè)道德,。只有具備了這些方面的知識,，自己才能更好地履行教師的職責，勝任教育教學工作,，才能成為一名合格的高校教師,。

在培訓中,，幾位老師根據(jù)他們自己的實際經(jīng)驗給我們介紹了一些當好高校教師的要點和方法,，給我們留下了深刻的印象。在談到教師的發(fā)展問題上,，都強調(diào)了適時調(diào)整和更新自身知識結(jié)構(gòu),、終身學習的做法;在談到面對困難如何克服的問題上，各位老師們還提出了如何加強教師之間團結(jié)合作的方法;在教學教法經(jīng)驗方面,，培訓老師給我們上了一堂繪聲繪色的課,，通過這次課，我們認識到教師在上課過程中要多加思考,，適時改進教學方法和策略,，以藝術(shù)的眼光去對待教學，爭取精益求精,。只有在掌握了一些基本的大學教學技能后,，在欣賞別人的教學科研成果時才能看出其中的“門道”，把它用于實踐,，以提高自己的業(yè)務水平和教學素養(yǎng),，并在教學活動中進一步開拓和創(chuàng)新，取得新的成果,。并且高校教師應該與時俱進,，自身就應該走在學術(shù)的前沿，將最前沿的知識帶到課堂,，傳授給自己的學生,，讓他們在畢業(yè)后能很快的適應社會的發(fā)展。

二十多天的培訓,，課程多,、時間緊，研討和交流的機會很少,，但是通過培訓,，拓寬了知識面，提高了認識,。培訓指導老師的講話,，從頭到尾始終貫穿一個中心，那就是充滿對新教師的鼓勵,。其一是鼓勵我們要趕快適應新學校的教學環(huán)境,、生活環(huán)境、人際關(guān)系環(huán)境等,，其二是鼓勵我們要更加理性地認識社會,、認識自己的角色。其三是鼓勵我們要做一名終身學習型老師,，做一名能夠不斷適應新知識,、新問題、新環(huán)境的老師,。其四是鼓勵我們要堅持創(chuàng)新,，在教學中發(fā)揮自己的聰明和才智，爭做教學發(fā)展的弄潮兒,。這些鼓勵,，使我對未來的工作充滿了信心和動力。教師的職業(yè)生涯是漫長而艱巨的,，要快樂地走下去的話,，必須要用自己的愛心去感動學生，用自己的人格魅力去感染學生,，用自己的激情和努力去培養(yǎng)學生,。我相信通過自己的努力，一定能做個出色的教師,。

崗前培訓是我教師生涯又一個新的起點,，為我打開了人生新舞臺的大門，通過這次培訓使我對教師這一職業(yè)更加熱愛,，認清了自身的職業(yè)定位,，作為年輕教師的我，要以積極的心態(tài)去適應教學工作環(huán)境,、生活環(huán)境,、人際關(guān)系環(huán)境等，懷著執(zhí)著的信念去克服困難，不斷前進，提高自身素質(zhì)，真真正正的站上人生的大舞臺——高校講臺,。

高校教師崗前培訓總結(jié)報告篇六

8月17日至28日,，作為廈門大學嘉庚學院新錄用的專任教師，我們接受了學院組織的一系列崗前培訓，以下是培訓后的一些學習感悟。

王院長和戴副院長的理念溝通、院情總覽使我們認識到獨立學院的特性,、優(yōu)勢及劣勢；嘉庚學院的位置,、戰(zhàn)略目標及實施路徑等,，使我們的腦海里馬上有了一幅圖景。由此樹立了危機意識,，也認識到只有通過大家的努力共同把學院辦好,，才是與這個組織共同成長。

王院長在講話中多次使用“組織”一詞,，讓我們體悟到院領(lǐng)導十分注重組織文化建設及對組織行為的引導和規(guī)范等,，也讓我們體會到組織的強大力量，組織的合力遠不是一個人的力量可比的,，關(guān)鍵還在于“組織”,，也即組織規(guī)范的制定及其執(zhí)行力。

此點從教務部,、教學與科研促進部及人力資源部的報告中可以體現(xiàn)出來,，其它諸如ppt技巧、教務管理系統(tǒng)等軟件的培訓也使我們盡快熟悉了學校日常教學所需要的技巧,。

新老教師見面會獨具特色,，幾位來自一線的、已脫穎而出的老師的教學經(jīng)驗可以總結(jié)為兩個字——“用心”,，工作用心處,，各種自創(chuàng)或借鑒的招數(shù)用起來才到位，也才會有良好的效果,。

學院各部門之間,、師生之間強化了服務意識而淡化了管理的色彩，如學院盡可能為學生提供良好的服務,，學院各部門為老師服務,，老師為學生服務等等，服務的意識使各部門真正配合起來,，順利運轉(zhuǎn),，真正體現(xiàn)了“以學生為中心”這一宗旨,。

總之，培訓期間感悟非常多,，相信各位新同事也有同感,。通過培訓，學院的愿景,、“以學生為中心”的辦學理念及“有效教學見長”的辦學特色已得到廣泛認同,，學院已有的組織文化使新進人員在思想上與組織保持一致,，也是今后工作的出發(fā)點和立腳點,，培訓的效果是好的。

高校教師崗前培訓總結(jié)報告篇七

為了成為一名合格的高校教師,，我懷著激動的心情再次踏入母校,，參加了四川省第二十屆高校新任教師職業(yè)技能崗前培訓。雖然入學的當天天公不作美,，但瓢潑的大雨并沒有打消我參加培訓的熱情,。在看到教學樓前掛著的“再當一個月學生，爭做合格高校教師”紅色橫幅,，我暗下決心,，一定要在這有限的一個月時間里，努力認真學習,，提高自我的基本素質(zhì)和教學技能,，做一名合格的高校教師。經(jīng)過將近一個月的學習中,，我對教師這個職業(yè)及作為教師的自我發(fā)展,，技能提高等都有了更深入的認識，現(xiàn)將學之所感的心得體會總結(jié)如下,。

第一,、要明確高校教師的使命。溫家寶總理曾在一次談話總提出,，要培養(yǎng)我們自主的大批的創(chuàng)新人才必須從孩子做起,，讓他們在進入中學、大學后能夠在自由的環(huán)境下培養(yǎng)創(chuàng)造性,、批判性思維,。因此，高校教師的使命應當從“學生,、社會,、國家”三個層面來談?！敖逃笥?，教師為本。有好的教師，才有好的教育”,，因此,，從學生層面而言，高校教師的歷史使命是實施好的教育,；為促進社會的科學,、持續(xù)發(fā)展，高校教師要不斷發(fā)掘未知事物,，探求蘊藏在事物之中的特質(zhì),，揭示假象背后的真相，因此,，從社會層面而言,，高校教師的歷史使命是不斷探索真理；高等教育的基本任務是增益具有創(chuàng)新精神和實踐能力的高級專門人才,，因此,，從國家層面而言，高校教師的歷史使命是培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力的高級專門人才,。由此可見,，高校教師肩負著沉重的教書育人，維護真理,，發(fā)展創(chuàng)新的歷史使命,，而身為高校教師的我們應時刻銘記這些使命并以此為銘監(jiān)督日后的工作。

第二,、要成為一名合格的高校教師,，應當對這個職業(yè)所蘊含的基本要求有正確的認識。不同于其他中小學教師,，高校教師除了應具備豐厚牢固的知識基礎(chǔ)之外,，還應履行教學、科研,；社會服務等基本職責,，達到一定的思想專業(yè)高度，即專門承傳人類文化精華,，善于用獨有頭腦,，獨立精神，實事求是地自我或引導他人探索真理的品質(zhì),，并且同時掌握成熟的備課,，上課，研究技能,。除此之外,，一名合格的高校教師還應對自我提出以下一些要求來嚴格的要求自己,，要做到思想上忠誠于教育事業(yè)，在行為上做到有責任心,，進取心,，事業(yè)心，要潛心從事教學或科研,、服務,，推動教育事業(yè)發(fā)展。

第三,、在作為一名高校教師進行教學活動時,，掌握一定的高等教育的的相關(guān)

法規(guī)是非常必要的。在這個法制的世界里,，任何一項工作都需要法律的保障和約束,，高校教師所屬的高等教育也不例外,。據(jù)數(shù)據(jù)顯示,，我國的高校數(shù)量近年來有了大幅的增長，這反應出學生對高等教育的需求,，也體現(xiàn)了國家對高等教育的重視,。但隨著這個教育事業(yè)的不斷崛起和發(fā)展，相關(guān)的法律法規(guī)的制定也成為保障高等教育體制穩(wěn)健發(fā)展的必需?，F(xiàn)金高等教育依然存在著諸多問題,，比如高校教育的質(zhì)量問題，教育經(jīng)費投入問題,，高校教師“三性”問題等,，這一系列在高等教育中反應的問題都體現(xiàn)出高等教育工作中的不成熟機制需要相關(guān)的法律法規(guī)來約束。作為一名高校教師應該了解現(xiàn)今高等教育問題,，高等教育法,，高校教師及權(quán)利義務，認識高等教育法的價值,，從而能自覺研究,、宣傳和貫徹高等教育法，維護高校,、高校教師的合法權(quán)利,，自覺履行高校教師義務。

第四,、要培養(yǎng)高校教師應具備的職業(yè)道德,，師德?！按盒Q到死絲方盡,，蠟炬成灰淚始干”,，教師職業(yè)之所以沖高，不僅因為它的光榮,，還在于它的無私奉獻精神,，更在于其將“得天下英才而教育之”視為人生的最大幸福，最高的人生價值觀,。如果一個教師能夠盡心盡力地教育和培養(yǎng)學生,，并以自己的崇高道德品質(zhì)言行一致地做學生的表率，使學生成為對社會,、對國家,、對人民有用之材。所以加強教師職業(yè)道德修養(yǎng),，提高教師職業(yè)道德素質(zhì),，既是人民教師的沖高職責和時代賦予的使命，也是教師自我完善的要求,，它對建設高素質(zhì)的師資隊伍,，把學生培養(yǎng)成為合格的建設者和接班人具有深遠的意義。值得重視的是,，作為一名高校教師,，職業(yè)道德不僅僅體現(xiàn)在面對學生的教書育人上，在自我科研的創(chuàng)新上也應具備原創(chuàng)不剽竊的科研職業(yè)道德,。近年來,，學者甚至是學校出現(xiàn)剽竊論文，作假科研項目的情況屢屢發(fā)生,，這不僅僅是對某位教師或某個學校的揭露和批評,，更不得不讓我們思考這樣一個問題，高校教師的職業(yè)道德底線到底在哪兒,？這個問題的答案需要我們每一位高校教師摸著良心給出一個合理的滿意的答案,。

第五、加強對高等教育心理心理學的學習,。教育心理學是心理學與教育形結(jié)合的產(chǎn)物,。學習教育心理學的首要任務在于揭示學生掌握知識和技能，發(fā)展智力和能力,，形成道德品質(zhì),、培養(yǎng)自我意識、協(xié)調(diào)人際關(guān)系的心理規(guī)律,，揭示學生的學習活動和心理發(fā)展與教育情境的依存關(guān)系,，從而使教育工作簡歷在心理科學的基礎(chǔ)上，提高教育的科學性和效益,，促進教育事業(yè)的發(fā)展,。因此,，對教育心理學的學習有助于幫助我們盡快熟悉和適應高校的教育工作，盡快完成從學生到教師

的角色轉(zhuǎn)變,，以盡快成為一名合格的大學教師,，全面履行教書育人的職責，不斷提高教育教學質(zhì)量,，自覺進行教學改革,。只有運用符合科學規(guī)律的教學方式方法，才能達到事半功倍的效果,。

在美國教育家杜威提倡的以學生,、經(jīng)驗、活動中心為重點的現(xiàn)代教育思想指導下,，我們的高校課堂教學應重視學生的主體性,、積極性和個性以及學生已有的知識經(jīng)驗展開課堂活動。在以學生為主導的課堂教學中,，教師應起著引導學生的重要作用,。在開始一堂課程之前，備好所教課程是教師的一項重要工作,，也是上好這門課程必須的階段,。在備課時，應做到“三備”：備教材,、備學生、備教學方法,；“三寫”：寫學期教學計劃,、寫單元教學計劃、寫課時教學計劃,；“三有”：心中有書,、目中有人、手中有法,。在備好課之后應根據(jù)學生及課程的特點選擇合適的講授法,、問答法、討論法,、閱讀指導法等教學方法開始課堂教學,。通常來說，一堂課不可能僅僅使用一種教學方法,，那么教師應該在課堂活動中適時進行轉(zhuǎn)換調(diào)整以達到最好的上課效果,。

在培訓的過程中，我認識到教學詳案和略案的撰寫對課堂開展和改進是非常有幫助的,，其中以詳案更為明顯,。詳案的撰寫通常是教師對課堂教學的理想化設計,，其細致程度有利于教師掌握課堂節(jié)奏和進度，而實際課堂往往又有些許偏差,。實際課堂的教學與詳案設計的偏差就成為了教師審視自身教學效果和改進教學方式方法的重要依據(jù),。在微格和試講等教學實踐課程中，我不僅對自己的實際教學效果有了直接的認識,，也在同學的建議和班導師的指導下認識到自己在教學實踐過程中體現(xiàn)出的優(yōu)點和不足,。這讓我更明白如何在以后的實際工作中進一步發(fā)揮自己的優(yōu)點，以及如何完善不足之處,，以期能讓教學工作有不斷發(fā)展進步的可能,。

總之，雖然培訓的時間只有短短的一個月,，但卻讓我受益匪淺,。我充實了教育知識的相關(guān)內(nèi)容，明確了高校教師應肩負的使命,，正確認識到高校教師應達到的基本要求,，學習了保障高等教育的法律法規(guī)，深入思考了做為高校教師應有的教師職業(yè)道德,，掌握能使教學效果事半功倍的教育心理學,，同時，我也在教學實踐上有了一定的而進步,，我相信,，這一個月所學必將大大有助于我以后的高校教師工作崗位，并因此發(fā)光發(fā)彩,。

高校教師崗前培訓總結(jié)報告篇八

今年8月19日,，我參加了地區(qū)教育局舉辦的20xx年特崗教師崗前培訓。對于剛剛走上工作崗位的我來說,，實踐經(jīng)驗還是十分缺乏,，參加這樣的培訓是十分有必要的，而聽過幾位經(jīng)驗豐富的老師講課后收獲良多,。在那里感謝教育局帶給了這樣的學習機會,，感謝各位老師教給了我那么多的教育方法和教育理念。

此次教師崗前培訓的資料十分豐富,，包括師德師風教育,、教育新理念、教師職業(yè)道德規(guī)范,、基礎(chǔ)課程改革狀況,、教學常規(guī)、班級學生管理,、教育政策法規(guī)等諸多方面的知識,。雖然時間只有一天,，但資料卻是充實的，對我們新教師來說必定會是終身受益的,，現(xiàn)將自我的學習總結(jié)如下：

在本次培訓中,，聽了有關(guān)教師職業(yè)專題報告后，使我對教師這一職業(yè)有了更加明確的認識,。使我深刻地認識到：

首先,，教師是文化的傳遞者?！皫熣?，所以傳道、授業(yè),、解惑也”,，這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。

其次,，教師是榜樣,。學高為師，身正為范也正是這個意思,，那里主要涉及做人的問題,，學生都有向師性，實際上是做人的一種認同感,；同時學生受教育的過程是人格完善的過程,，教師的人格力量是無形的、不可估量的,，教師要真正成為學生的引路人,。

第三，教師是管理者,。教師要有較強的組織領(lǐng)導、管理協(xié)調(diào)潛力,，才能使教學更有效率,，更能促進學生的發(fā)展。

第四,，教師是父母,。作為一名教師，要富有愛心,，教師對學生的愛應是無私的,、平等的，就像父母對待孩子,，所以我們說教師是父母,。并且,，教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個學生的閃光點和發(fā)展需要。

第五,，教師是朋友,。所謂良師益友，就是強調(diào)教師和學生要交心,，師生之間的融洽度,、親和力要到達知心朋友一樣。

另外,，我對教師工作的基本內(nèi)涵也有了比較明確的認識,，認識到了教師職責的重大艱巨，要做一名好教師務必要具備敬業(yè)精神,、奉獻精神,、創(chuàng)新精神、拼搏精神,。我深深體會到作為一名人民教師就要為祖國的教育事業(yè)奉獻自我的青春年華,、含辛茹苦、默默耕耘,、新時代下的教師應具有高尚的師德,、先進的理念、健全的人格,、健康的心理素質(zhì),、和比較扎實的專業(yè)理論功夫和業(yè)務水平、有敏捷的思維和很強的語言表達潛力和感召力．對學生要多說鼓勵的話,、安慰的話,、開導的話、實在的話,；少說諷刺的話,、冷淡的話、傷人的話,、威脅的話,，這些都是作為一名合格教師應具備的素質(zhì)。

在本次培訓中,，透過小學教學常規(guī)資料的學習,，使我認識到要想成為一名優(yōu)秀的教師，務必具備最基本的“六認真”要求,，即認真?zhèn)湔n,、認真上課、認真布置批改作業(yè)、認真輔導,、認真組織考試和認真組織課外活動,。備課是其中一項重要的組成部分，它包括了教材,、學生,、教法、語言,、實驗,、提問、板書,、練習八個環(huán)節(jié),。要關(guān)注學生如何學，學到了多少東西,。不僅僅要求老師課時備課,，還要善于在長期的教育教學中進行總結(jié)和積累，只有這樣才能提高自我的業(yè)務水平,。在教學上,，就應懂得將教學藝術(shù)化，學會抓住學生的心理,，引起他們對知識的好奇心,，引導學生學會自主學習，轉(zhuǎn)變教師傳統(tǒng)的傳輸者為知識的引導者,。個性是在新課程改革的背景下,，必須要認真地貫穿新的教學理念，以學生的全面發(fā)展為目的,，以新的教學姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn),。