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首席技術(shù)官cto的崗位職責(zé)概述怎么寫(xiě)篇一

1,、負(fù)責(zé)為公司產(chǎn)品或開(kāi)發(fā)制定標(biāo)準(zhǔn)，制定技術(shù)研發(fā)流程及管理辦法;制定與技術(shù)相關(guān)的各項(xiàng)管理制度,、技術(shù)規(guī)范及流程;

2,、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，研究制定公司技術(shù)發(fā)展路線以及公司產(chǎn)品規(guī)劃;

3,、負(fù)責(zé)技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的日常管理,、績(jī)效考核、人員指導(dǎo)與激勵(lì),，以及與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作;

4,、 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計(jì)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā),、后臺(tái)支持,、平臺(tái)搭建和性能優(yōu)化等各項(xiàng)任務(wù)，確保各項(xiàng)開(kāi)發(fā)任務(wù)的順利高效的完成;

5,、 負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)方案的評(píng)審工作;

6,、 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1,、本科或以上學(xué)歷,，計(jì)算機(jī)軟件或相關(guān)專業(yè);

2、八年以上使用java開(kāi)發(fā)的經(jīng)驗(yàn),，三年以上金融科技領(lǐng)域cto同崗位工作經(jīng)驗(yàn),，熟悉各種常用設(shè)計(jì)模式，風(fēng)控系統(tǒng)的搭建開(kāi)發(fā);

3,、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)豐富,，具備良好的跨部門(mén)溝通和協(xié)調(diào)能力，擅長(zhǎng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和培養(yǎng);

4,、較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心,，高效務(wù)實(shí)的工作作風(fēng);

首席技術(shù)官cto的崗位職責(zé)概述怎么寫(xiě)篇二

職責(zé)：

1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，擬定公司中遠(yuǎn)期研發(fā)計(jì)劃,，把握研發(fā)方向;

2. 根據(jù)公司年度規(guī)劃,，制定研發(fā)計(jì)劃，指導(dǎo)并監(jiān)督研發(fā)部門(mén)執(zhí)行公司研發(fā)戰(zhàn)略和年度研發(fā)計(jì)劃;

3. 負(fù)責(zé)公司重大技術(shù)決策、技術(shù)路線,、技術(shù)平臺(tái),、技術(shù)方案的實(shí)施及監(jiān)督工作;

4. 負(fù)責(zé)研發(fā)部門(mén)的日常管理，建立規(guī)范,、高效的管理體系及工作流程;

5. 負(fù)責(zé)研發(fā)部門(mén)人才梯隊(duì)的建設(shè),，包括但不限于：人員的招聘、激勵(lì),、考核,、培訓(xùn)、晉升,、優(yōu)化等,。

任職要求：

1. 本科及以上學(xué)歷，通信,、電子相關(guān)專業(yè);

2. 10 年以上電子產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn),，5 年以上研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

3. 熟練掌握研發(fā)項(xiàng)目管理的方法和研發(fā)流程體系的制定;

4. 熟練掌握產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、硬件,、軟件的開(kāi)發(fā)及各模塊的技術(shù)控制標(biāo)準(zhǔn),，能及時(shí)偵測(cè)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中存在的技術(shù)問(wèn)題，預(yù)防開(kāi)發(fā)期間存在的技術(shù)問(wèn)題;

5. 熟悉 iris 國(guó)際鐵路行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系要求,，rams/lcc,fmea;

6. 具備閱讀英文技術(shù)資料的能力;

7. 有軌道交通行業(yè)電子設(shè)備開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

首席技術(shù)官cto的崗位職責(zé)概述怎么寫(xiě)篇三

職責(zé)：

1,、全面負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理與研發(fā)工作,，規(guī)劃公司產(chǎn)品和技術(shù)發(fā)展路線;

2、把握信息技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),，制定公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略;

3,、組建和培養(yǎng)公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)本部門(mén)人員不斷提高技術(shù)技能和開(kāi)發(fā)效率;

4,、緊密配合公司的業(yè)務(wù)發(fā)展需要,，有效地把控項(xiàng)目進(jìn)展，領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì),、系統(tǒng)分析,、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、平臺(tái)搭建和性能優(yōu)化等各項(xiàng)任務(wù),，按時(shí)完成產(chǎn)品交付工作;

5,、解決開(kāi)發(fā)中的技術(shù)問(wèn)題，不斷推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新與技術(shù)優(yōu)化,，從技術(shù)層面提高用戶體驗(yàn);

6,、指導(dǎo)、審核項(xiàng)目總體技術(shù)方案,，對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)行系統(tǒng)評(píng)估與后期維護(hù);

7,、負(fù)責(zé)公司其他it事宜,。

8、作為技術(shù)合伙人,，參與到公司的其他運(yùn)營(yíng)決策中,。

任職資格:

1、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,，有項(xiàng)目及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

2,、20xx年以上軟件開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，4年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),，熟悉互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)架構(gòu);

3,、有手機(jī)平臺(tái)(android & ios)，erp類,，電商類等項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),，熟悉數(shù)據(jù)庫(kù);

4、熟知開(kāi)發(fā)周期及流程,，能合理分配開(kāi)發(fā)任務(wù)以保證進(jìn)度和質(zhì)量;

5,、良好的溝通能力和組織能力，能夠跨部門(mén)溝通和協(xié)調(diào)工作;

6,、具備一定的人才挖掘和人才吸納能力,。

首席技術(shù)官cto的崗位職責(zé)概述怎么寫(xiě)篇四

職責(zé)

1、協(xié)助總經(jīng)理設(shè)計(jì)研發(fā)項(xiàng)目,、管理研發(fā)團(tuán)隊(duì)

2,、負(fù)責(zé)完成公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃

4、負(fù)責(zé)體外診斷試劑技術(shù)平臺(tái)的研究與開(kāi)發(fā);

5,、試劑盒研發(fā)方案的擬定,、技術(shù)攻關(guān)、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)分析處理,，以及申報(bào)相關(guān)事宜;

6,、負(fù)責(zé)工藝技術(shù)、工藝標(biāo)準(zhǔn)改進(jìn)的研發(fā)工作;

7,、總經(jīng)理交代的其他事情,。

任職要求：

1、生物化學(xué),、分子生物學(xué),、遺傳學(xué)等生命科學(xué)及醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，博士以上學(xué)歷;

2,、具有3年以上的體外診斷試劑的研發(fā)經(jīng)驗(yàn)(基因芯片研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先);

3,、熟悉檢驗(yàn)試劑生產(chǎn)，研發(fā)流程，熟悉體外診斷試劑相關(guān)法規(guī)要求;

4,、有很強(qiáng)的規(guī)范管理意識(shí),，對(duì)技術(shù)人員的管理和任務(wù)分配有豐富的經(jīng)驗(yàn)，能很快發(fā)展一支優(yōu)秀的研發(fā)隊(duì)伍;

5,、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和執(zhí)行能力,，在指定時(shí)間內(nèi)完成研發(fā)任務(wù)。

首席技術(shù)官cto的崗位職責(zé)概述怎么寫(xiě)篇五

職責(zé)：

1) 管理公司的整體核心技術(shù),，全面負(fù)責(zé)公司平臺(tái)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)及相關(guān)疑難技術(shù)問(wèn)題的跟蹤和解決組織架構(gòu)設(shè)計(jì)與升級(jí)優(yōu)化;

2) 承擔(dān)系統(tǒng)核心功能的研發(fā)工作;負(fù)責(zé)核心技術(shù)問(wèn)題的攻關(guān);

3) 全面負(fù)責(zé)公司電商平臺(tái),、智慧社區(qū)產(chǎn)品的軟硬件研發(fā)及技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)和實(shí)施;

4) 負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理，注重人才培養(yǎng)和營(yíng)造創(chuàng)新的研發(fā)文化;

5) 組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向,，制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;

6) 負(fù)責(zé)各產(chǎn)品和技術(shù)領(lǐng)域的合作協(xié)調(diào),，提高敏捷開(kāi)發(fā)效率，把握產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的整體進(jìn)度,，確保完成,。

7) 負(fù)責(zé)建立和優(yōu)化研發(fā)管理體系。

職位要求：

1) 本科及以上學(xué)歷,，8年以上工作經(jīng)驗(yàn),，3年以上電商平臺(tái)或智慧社區(qū)(智能設(shè)備、物聯(lián)網(wǎng),、人臉識(shí)別等)行業(yè)經(jīng)驗(yàn);

2) 有豐富的物聯(lián)網(wǎng)及門(mén)禁,、云平臺(tái)、人臉識(shí)別項(xiàng)目開(kāi)發(fā),、管理經(jīng)驗(yàn);

3) 熟練各種常用開(kāi)源框架;熟悉大流量,、高并發(fā)、高性能的分布式系統(tǒng)的設(shè)計(jì)及應(yīng)用,，熟悉性能調(diào)優(yōu);

4) 有很強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神、具有創(chuàng)業(yè)激情,，能承受一定工作壓力者優(yōu)先;

首席技術(shù)官cto的崗位職責(zé)概述怎么寫(xiě)篇六

職責(zé)：

1,、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)，制定技術(shù)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)和計(jì)劃,，負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)任務(wù)的執(zhí)行和監(jiān)督,，協(xié)調(diào)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)及實(shí)施的各個(gè)環(huán)節(jié)，把握項(xiàng)目的整體進(jìn)度與質(zhì)量;

2,、熟悉機(jī)器人及自動(dòng)化相關(guān)技術(shù)及應(yīng)用場(chǎng)景,，對(duì)產(chǎn)品的發(fā)展提出戰(zhàn)略研究方案;

3、 負(fù)責(zé)研究并掌握行業(yè)技術(shù)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì),，引進(jìn)及開(kāi)發(fā)新技術(shù)并應(yīng)用于產(chǎn)品;

4,、培養(yǎng)和指導(dǎo)研發(fā)人員技能提升，了解和掌握相關(guān)技術(shù)，實(shí)現(xiàn)相應(yīng)模塊的功能;

5,、對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)評(píng)估,，對(duì)開(kāi)發(fā)人員工作輸出進(jìn)行審核，提高開(kāi)發(fā)人員開(kāi)發(fā)規(guī)范性和標(biāo)準(zhǔn)化,。

任職要求：

1,、博士及以上學(xué)歷, 自動(dòng)化、計(jì)算機(jī),、軟件工程等相關(guān)專業(yè);

2,、五年以上自動(dòng)化、人工智能等相關(guān)行業(yè)研發(fā)經(jīng)驗(yàn),，三年以上技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),，

3、對(duì)國(guó)內(nèi)外機(jī)器人產(chǎn)業(yè)技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)的企業(yè)與產(chǎn)品有一定的研究與認(rèn)知度,，接觸與合作過(guò)一些在機(jī)器人技術(shù)上領(lǐng)先的企業(yè)或研究所;

4,、對(duì)機(jī)器人產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)環(huán)節(jié)，在機(jī)械結(jié)構(gòu),、軟件,、系統(tǒng)工作、電氣等有整體或部分把控能力;

5,、在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的駕馭能力及較強(qiáng)的技術(shù)團(tuán)隊(duì)的組建能力 ;

6,、熟悉國(guó)內(nèi)外機(jī)器人行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r和技術(shù)趨勢(shì)，并對(duì)教育機(jī)器人產(chǎn)業(yè)發(fā)展有深刻的理解;

7,、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,，有很強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心

首席技術(shù)官cto的崗位職責(zé)概述怎么寫(xiě)篇七

職責(zé)：

1、對(duì)整個(gè)開(kāi)發(fā),、運(yùn)維鏈路進(jìn)行指導(dǎo),、架構(gòu)技術(shù)選型、前瞻性規(guī)劃;

1,、結(jié)合產(chǎn)品需求持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)有架構(gòu),、指導(dǎo)核心模塊開(kāi)發(fā);

2、對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù),、平臺(tái)部署運(yùn)行,、安全策略、系統(tǒng)性能優(yōu)化,、高可用方面負(fù)責(zé);

3,、推進(jìn)流式計(jì)算、大數(shù)據(jù)方面持續(xù)落地;

4,、對(duì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)

5,、需要帶團(tuán)隊(duì),，工作直接向ceo匯報(bào)

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷,，5年以上研發(fā),、架構(gòu)經(jīng)驗(yàn);

5、精通c/c++/go/python其中之一,，代碼能力有深厚積累

2,、具備扎實(shí)的基本功，對(duì)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),、算法,、分布式、數(shù)據(jù)庫(kù),、網(wǎng)絡(luò)協(xié)議等技術(shù)有深入的理解,，對(duì)技術(shù)精益求精，對(duì)質(zhì)量極致追求;

3,、具備豐富的架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),，能夠全面、準(zhǔn)確的理解業(yè)務(wù),，并能根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展預(yù)期設(shè)計(jì)合理的架構(gòu)方案;

4,、熟悉支付、財(cái)務(wù),、結(jié)算相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域,，具備分布式系統(tǒng)設(shè)計(jì)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)分布式一致性有深刻理解;

5,、負(fù)責(zé)過(guò)多條業(yè)務(wù)線或整個(gè)產(chǎn)品線業(yè)務(wù)構(gòu)架工作,，組織過(guò)中等規(guī)模項(xiàng)目?jī)?yōu)先。

首席技術(shù)官cto的崗位職責(zé)概述怎么寫(xiě)篇八

職責(zé)

1.結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃,，負(fù)責(zé)集團(tuán)信息化戰(zhàn)略落地方案的規(guī)劃與執(zhí)行;

2.建立健全集團(tuán)化信息管理體系,，規(guī)范全程全網(wǎng)的it運(yùn)營(yíng)管理并監(jiān)督執(zhí)行;

3.負(fù)責(zé)全集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)、信息化系統(tǒng),、數(shù)據(jù)中心搭建及運(yùn)維,，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，開(kāi)發(fā),、優(yōu)化各項(xiàng)信息系統(tǒng),，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)管理流程化,、數(shù)據(jù)化,、信息化，系統(tǒng)架構(gòu)各項(xiàng)系統(tǒng)有效連接,，確保業(yè)務(wù)高效,、安全運(yùn)營(yíng);

4.根據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,，結(jié)合行業(yè)成功案例，提供可行,、高效的業(yè)務(wù)it解決方案,，并統(tǒng)籌建設(shè)及運(yùn)維服務(wù)支持;

5.為集團(tuán)產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目建設(shè)工程運(yùn)營(yíng)管理的智能化，提供規(guī)劃設(shè)計(jì),、建設(shè)施工,、運(yùn)營(yíng)保障提供支持;

6.為產(chǎn)業(yè)園智能園區(qū)(含公寓、酒店)的規(guī)劃設(shè)計(jì),、建設(shè)施工,、運(yùn)營(yíng)保障提供支持;

6.提供及時(shí)高質(zhì)量的it技術(shù)服務(wù)支持;

7.負(fù)責(zé)信息化團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和人才梯隊(duì)培養(yǎng)及日常管理。

任職資格

1.全日制本科及以上學(xué)歷,，計(jì)算機(jī),、信息管理、通信工程相關(guān)專業(yè);

2.20xx年以上信息化管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),，綜合性集團(tuán)公司背景優(yōu)先考慮;

3.熟悉移動(dòng)互聯(lián),、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù),、o2o等發(fā)展趨勢(shì),，對(duì)綜合型業(yè)務(wù)集團(tuán)信息化建設(shè)有全局的認(rèn)識(shí);

4.掌握基本的it軟件開(kāi)發(fā)技術(shù)工具，有國(guó)內(nèi)外主流erp系統(tǒng)上線實(shí)施管理,、智能園區(qū)建設(shè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮;

5.具有卓越的執(zhí)行力,、系統(tǒng)思維能力及溝通協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力;

6.具有良好的敬業(yè)精神,，可承受較大壓力,。

首席技術(shù)官cto的崗位職責(zé)概述怎么寫(xiě)篇九

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)的規(guī)劃和建設(shè)，公司戰(zhàn)略思想,、文化和價(jià)值觀的傳承;

2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理和運(yùn)營(yíng),，保障產(chǎn)品研發(fā)工作的順利開(kāi)展;

3.負(fù)責(zé)組織并指導(dǎo)運(yùn)維人員保證系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng)、信息的綜合利用及系統(tǒng)的安全性;

4.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)企業(yè)郵箱平臺(tái)的質(zhì)量體系和技術(shù)規(guī)范,，對(duì)平臺(tái)的品質(zhì)和可靠性負(fù)責(zé);

5.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)組織產(chǎn)品研發(fā)和交付,，支持前線完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。

任職要求：

1. 本科或以上學(xué)歷,，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2. 具有產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)和深厚的技術(shù)背景,，有sass經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3. 優(yōu)秀的溝通協(xié)作和項(xiàng)目管理能力，能夠驅(qū)動(dòng)研發(fā),、測(cè)試,、運(yùn)維團(tuán)隊(duì)快速完成內(nèi)外部用戶需求。

4. 具有研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),，熱衷于團(tuán)隊(duì)管理,。

首席技術(shù)官cto的崗位職責(zé)概述怎么寫(xiě)篇十

職責(zé)：

1,、全面管理公司研發(fā)和技術(shù)支持工作,全面負(fù)責(zé)技術(shù)層面的整體運(yùn)營(yíng),包括軟件研發(fā)、項(xiàng)目實(shí)施,、技術(shù)支持及技術(shù)管理,，滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求;

2、規(guī)劃公司的技術(shù)發(fā)展路線與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā),，實(shí)現(xiàn)公司的技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo),，及時(shí)了解和監(jiān)督技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況;

3、全面支持公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)及相關(guān)app平臺(tái)的日常安全運(yùn)營(yíng),、系統(tǒng)維護(hù),、升級(jí)，確保公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)能在平臺(tái)上安全,、有序開(kāi)展,，保障系統(tǒng)和數(shù)據(jù)的安全、穩(wěn)定;

4,、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)及平臺(tái)的研發(fā)與核心技術(shù)管理工作,，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;

5、主導(dǎo)公司互聯(lián)網(wǎng)/移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)/軟件平臺(tái)技術(shù)架構(gòu),、數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu),、業(yè)務(wù)邏輯等編碼工作;

6、培養(yǎng)和管理公司技術(shù)團(tuán)隊(duì),，監(jiān)督及指導(dǎo)技術(shù)部門(mén)的工作,，打造一支高績(jī)效的技術(shù)團(tuán)隊(duì);

7、完成各項(xiàng)技術(shù)工作相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告,，并據(jù)此對(duì)公司發(fā)展提出合理化建議,。

崗位要求：

1、重點(diǎn)院校計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,，5以上saas應(yīng)用開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);

2,、具有3年以上大中型軟件企業(yè)技術(shù)總監(jiān)崗位的工作經(jīng)歷，管理直接下屬人數(shù)不少于30人;

3,、具有良好的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,，能統(tǒng)籌全局，合理調(diào)配團(tuán)隊(duì)資源;

4,、在it技術(shù)隊(duì)伍的建設(shè)和管理,，人員配置與協(xié)調(diào)，項(xiàng)目進(jìn)展的監(jiān)控等方面有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

5,、具有戰(zhàn)略思維和良好的團(tuán)隊(duì)激勵(lì)的能力,，有較強(qiáng)的執(zhí)行力、良好的商業(yè)談判能力,、預(yù)算管理技能,、領(lǐng)導(dǎo)力和學(xué)習(xí)能力;

6、有互聯(lián)網(wǎng)金融公司cto或技術(shù)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

首席技術(shù)官cto的崗位職責(zé)概述怎么寫(xiě)篇十一

職責(zé)：

1,、熟悉金融交易系統(tǒng)業(yè)務(wù),，精通大型交易系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)分析,、數(shù)據(jù)分析與信息安全,。

2、負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的日常決策,、管理和運(yùn)營(yíng)工作,，制定良好的技術(shù)開(kāi)發(fā)過(guò)程標(biāo)準(zhǔn)。

3,、主導(dǎo)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì),、系統(tǒng)分析、產(chǎn)品開(kāi)發(fā),、平臺(tái)搭建和性能優(yōu)化等事務(wù),。

4、解決開(kāi)發(fā)中的技術(shù)問(wèn)題,，不斷推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新和流程優(yōu)化,。

5、團(tuán)隊(duì)的建設(shè),、激勵(lì),、考評(píng)、培養(yǎng)等相關(guān)工作,，提升團(tuán)隊(duì)工作質(zhì)量和工作效率,。

任職要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷,，計(jì)算機(jī)/軟件開(kāi)發(fā)等相關(guān)專業(yè),。

2、良好的良好的創(chuàng)業(yè)心態(tài),，團(tuán)隊(duì)合作和管理能力,，責(zé)任心強(qiáng)，有很強(qiáng)的開(kāi)拓精神,。

3,、5年以上系統(tǒng)軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，3年以上技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),。

4,、有參與開(kāi)發(fā)復(fù)雜系統(tǒng)架構(gòu)、設(shè)計(jì)以及程序編碼經(jīng)驗(yàn),。

5,、了解金融科技趨勢(shì),，對(duì)關(guān)鍵技術(shù)有獨(dú)到見(jiàn)解。

首席技術(shù)官cto的崗位職責(zé)概述怎么寫(xiě)篇十二

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)需求評(píng)審,、架構(gòu)、設(shè)計(jì),、開(kāi)發(fā),、部署、技術(shù)攻堅(jiān);

2,、統(tǒng)籌管理研發(fā)資源,，包括但不限于軟件資源、文檔庫(kù),，負(fù)責(zé)在項(xiàng)目間協(xié)調(diào)資源;

3,、負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品、項(xiàng)目的總體架構(gòu)設(shè)計(jì),、模塊及組件的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā);

4,、負(fù)責(zé)提供、編寫(xiě)產(chǎn)品,、軟件相關(guān)的設(shè)計(jì)文檔,、技術(shù)解決方案、部署方案等,，并負(fù)責(zé)指導(dǎo)和落實(shí);

5,、負(fù)責(zé)部門(mén)隊(duì)伍建設(shè)，選拔配備考核下屬人員,，指導(dǎo)部門(mén)人員進(jìn)行工作;

6,、解決軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程中遇到的問(wèn)題。

任職要求：

1,、5年以上軟件開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);

2,、開(kāi)發(fā)隊(duì)伍管理工作經(jīng)驗(yàn)，良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作精神,，較強(qiáng)的內(nèi)外溝通能力;

3,、醫(yī)療系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)背景優(yōu)先。

首席技術(shù)官cto的崗位職責(zé)概述怎么寫(xiě)篇十三

職責(zé)：

1,、依據(jù)公司戰(zhàn)略,，制定技術(shù)路線圖，覆蓋短,、中,、長(zhǎng)期規(guī)劃及目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)公司核心技術(shù)的攻關(guān);

3、負(fù)責(zé)公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)的組建,，技術(shù)人員的培養(yǎng),，技術(shù)人才的梯隊(duì)建設(shè)，建立規(guī)范高效完善的技術(shù)部門(mén)管理體系;

4,、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品,、項(xiàng)目落地，推動(dòng)公司的發(fā)展;

5,、收集工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)技術(shù)發(fā)展的情報(bào)，能規(guī)劃領(lǐng)先行業(yè)的技術(shù)解決方案;

6,、配合技術(shù),、質(zhì)量等部門(mén)推動(dòng)產(chǎn)品、項(xiàng)目落地,，協(xié)調(diào)資源解決風(fēng)險(xiǎn)和困難;跟進(jìn)產(chǎn)品,、項(xiàng)目的規(guī)劃、設(shè)計(jì),、開(kāi)發(fā),、測(cè)試、上線,、運(yùn)營(yíng)等全過(guò)程;

7,、負(fù)責(zé)為公司提供技術(shù)決策的依據(jù)信息。

崗位要求：

1,、本科及以上學(xué)歷,，20xx年以上工作經(jīng)驗(yàn);管理超過(guò)300人以上的團(tuán)隊(duì);在不少于500人的公司，擔(dān)任同等職位超過(guò)3年以上;

2,、物聯(lián)網(wǎng)行業(yè),、泛物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)不少于5年，熟悉工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)尤佳;

3,、對(duì)物聯(lián)網(wǎng),、泛物聯(lián)網(wǎng)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的云端(iaas,、paas,、saas)、大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)設(shè)施,、大數(shù)據(jù)的分析模型和算法,、app、自動(dòng)化運(yùn)維,、安全,、嵌入式、智能硬件等有深入的認(rèn)識(shí)，至少精通2項(xiàng)以上,，或精通某一領(lǐng)域;

4,、具有大型項(xiàng)目的管理能力，善于運(yùn)籌及資源的調(diào)配;

5,、具有初步的產(chǎn)品規(guī)劃能力;

6,、對(duì)企業(yè)文化、技術(shù)管理體系有深刻的認(rèn)識(shí);

7,、有學(xué)習(xí)的習(xí)慣,，能承擔(dān)高負(fù)荷的工作，有極強(qiáng)的內(nèi)驅(qū)力,、高度責(zé)任感和敬業(yè)精神,，嚴(yán)密的思維能力，出色的職業(yè)素養(yǎng)和溝通能力,，良好的人際交往和組織協(xié)調(diào)能力,。

首席技術(shù)官cto的崗位職責(zé)概述怎么寫(xiě)篇十四

職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)核心產(chǎn)品的研發(fā)工作，解決關(guān)鍵問(wèn)題的攻關(guān)和持續(xù)優(yōu)化,，協(xié)助解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的技術(shù)難題;

2. 負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目的整體技術(shù)解決方案的輸出,，確保項(xiàng)目競(jìng)爭(zhēng)力;

3.關(guān)注醫(yī)療行業(yè)信息相關(guān)新技術(shù)及趨勢(shì)，規(guī)劃公司未來(lái)技術(shù)方向,，確保技術(shù)在業(yè)界具備競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì);

4. 負(fù)責(zé)處理,、協(xié)調(diào)和解決公司跨部門(mén)的產(chǎn)品研發(fā)協(xié)作;

5. 完成制定與技術(shù)相關(guān)的各項(xiàng)管理制度、技術(shù)規(guī)范及業(yè)務(wù)流程;

崗位要求：

1,、7年以上產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn),，3年以上研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)， 有醫(yī)療軟件行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

2,、較強(qiáng)的研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理能力,，對(duì)研發(fā)人才培養(yǎng)及研發(fā)流程效率提升有成功經(jīng)驗(yàn);

3、有大型項(xiàng)目研發(fā)和管理經(jīng)驗(yàn),，確保項(xiàng)目按時(shí)保質(zhì)交付;

4,、 熟悉產(chǎn)品設(shè)計(jì)邏輯，善于與研發(fā)上下游部門(mén)進(jìn)行溝通合作,，有產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)為佳;

5.,、可承受較大的工作壓力，有責(zé)任感,，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,，有創(chuàng)業(yè)熱情，具有團(tuán)隊(duì)合作精神;