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渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)篇一
1.針對養(yǎng)老行業(yè)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品(無線感知檢測人體體征ai人工智能)to b sales;
2.維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系并全國拓展新的sales渠道,,與客戶進(jìn)行技術(shù)交流、技術(shù)方案宣講,、產(chǎn)品展示等工作;
2.根據(jù)市場相關(guān)產(chǎn)品的選型,、配置提出合理化建議;
3.開發(fā)終端客戶渠道,掌握客戶需求,,發(fā)覺及跟進(jìn)潛在客戶,,做好對客戶的追蹤、聯(lián)系;
4.負(fù)責(zé)與客戶的日常溝通,,發(fā)展和維護(hù)客戶長期良好的業(yè)務(wù)關(guān)系;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作,。
任職要求:
1.大專科及以上學(xué)歷,,電子、計算機(jī)、通信、機(jī)械理工類專業(yè)等優(yōu)先考慮;
2.三年以上渠道銷售經(jīng)驗,,有養(yǎng)老服務(wù)和相關(guān)政府資源的優(yōu)先考慮;
3.熱愛sell和market拓展工作,吃苦耐勞,情商高;
4.具備市場信息分析整理能力;具備市場經(jīng)驗和敏感的市場觀察力,,分析力;
5.獨立工作能力和團(tuán)隊合作精神,,工作細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé),,具有敬業(yè)精神。
渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)篇二
職責(zé):
1,、規(guī)劃整體區(qū)域渠道策略及運(yùn)作模式,,執(zhí)行銷售和市場推廣方案;
2、負(fù)責(zé)市場開拓和管理各區(qū)域重要客戶;
3,、制定渠道策略、提供渠道服務(wù)支持;
4,、獨立完成區(qū)域內(nèi)客戶開發(fā)和運(yùn)營維護(hù),,確保區(qū)域內(nèi)銷售指標(biāo)的達(dá)成。
5,、收集分析競品市場動態(tài)及銷售政策,提出對應(yīng)策略,,以確保公司產(chǎn)品市場份額及銷量,。
6、定期負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)客戶的拜訪,,運(yùn)營情況,、積極了解客戶進(jìn)銷存數(shù)據(jù),提升客戶銷量,。
7,、及時溝通客戶,反饋市場信息,,做出處理意見;完成每日客戶訪量,,每周匯總上級主管經(jīng)理。
8,、按時完成相關(guān)促銷活動及銷量目標(biāo),。
9、監(jiān)管各渠道應(yīng)收賬款,,確保財務(wù)安全;
任職要求:
1,、28-38歲 ,市場營銷或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,熟悉嬰童店、ka,、母嬰連鎖店鋪的運(yùn)作模式;至少從事孕嬰童行業(yè)2年以上銷售經(jīng)驗,,有一定渠道客戶資源者優(yōu)先;
2、具備市場營銷,、產(chǎn)品知識,、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、管理技能開發(fā)等方面的專業(yè)知識;具備加盟,、分銷商的店運(yùn)營管理能力,。
3、有良好的溝通技巧,,具備專業(yè)的談判能力,,應(yīng)變能力強(qiáng);具備良好的渠道客戶關(guān)系管理能力,以及合理的目標(biāo)設(shè)定和評定能力;
4,、熟悉產(chǎn)品市場營銷渠道開發(fā)和建設(shè)業(yè)務(wù),,良好的市場判斷力和開拓能力,具有較強(qiáng)的洞察力,、應(yīng)變能力和財務(wù)能力;對進(jìn)銷存,、周轉(zhuǎn)率等運(yùn)營數(shù)據(jù),有較強(qiáng)分析能力,,熟悉office操作軟件,。
5、具備把握方向和大局的能力,,具有一定的客戶網(wǎng)絡(luò),,有高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊合作精神,思路清楚,、樂于接受挑戰(zhàn),。
渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)篇三
職責(zé):
1、完成在分管區(qū)域內(nèi)渠道的拓展,,招代理商,、二級渠道等任務(wù);
2、貫徹公司的渠道政策以及相關(guān)理念,,制定本區(qū)域內(nèi)相關(guān)發(fā)展策略并予以執(zhí)行;
3,、負(fù)責(zé)對代理商的考察、洽談,、評估,協(xié)助代理商對代理項目進(jìn)行推廣和銷售;
4,、根據(jù)公司下達(dá)的指標(biāo),,負(fù)責(zé)對代理商的業(yè)績進(jìn)行監(jiān)控、督促和管理;
5,、負(fù)責(zé)協(xié)助代理商對區(qū)域市場進(jìn)行開拓,,并對代理商進(jìn)行培訓(xùn);
6,、負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)的項目合同的跟蹤和落實,以及項目催收,。
7,、敏銳察覺市場變化,并在分管區(qū)域內(nèi)收集行業(yè)信息,、反饋市場信息,,做出處理意見并及時上報公司;
8、維護(hù)公司利益,,樹立公司形象,,在于客戶交流中保持誠實可靠,不卑不亢的態(tài)度,。
任職要求:
1,、大專及以上學(xué)歷,至少三年渠道銷售經(jīng)驗,,有房產(chǎn)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
2,、具備較強(qiáng)的市場開拓、客戶溝通能力,,較強(qiáng)的溝通技巧和團(tuán)隊管理能力;
3,、有較強(qiáng)的溝通能力,熟悉一手房銷售流程;
4,、較高的執(zhí)行力,,快速響應(yīng)能力,具備良好的語言表達(dá)及商務(wù)談判能力;
5,、有服務(wù)意識,,對工作有較高熱情;
6、注重效率,、能適應(yīng)高強(qiáng)度,、快節(jié)奏的工作環(huán)境,有激情,,有強(qiáng)烈的團(tuán)隊協(xié)作意識;維護(hù)公司利益,,樹立公司形象,在于客戶交流中保持誠實可靠,,不卑不亢的態(tài)度,。
渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)篇四
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2,、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;
3,、管理銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
4、合理分配工作和任務(wù),,及時掌握團(tuán)隊成員的工作情況及成果并對其進(jìn)行恰當(dāng)?shù)目冃Э荚u和激勵,。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,,市場營銷等相關(guān)專業(yè)
2,、5年以上銷售工作經(jīng)驗;
3、有線下ka渠道,、特通渠道等日化洗護(hù)開拓及管理工作經(jīng)驗,,有團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗,業(yè)績優(yōu)秀;
4,、具有獨立的分析和解決問題的能力,,市場感覺敏銳,有良好的溝通技巧和組織能力;
5,、能承受較大壓力,,適應(yīng)長期出差。
渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)篇五
職責(zé):
1,、 負(fù)責(zé)公司營銷推廣渠道(醫(yī)院,、藥店、診所等)的發(fā)展,、推廣,、維護(hù)及代理商的管理;
2、 市場開發(fā):根據(jù)銷售計劃,,制訂市場開發(fā)的計劃,,拜訪挖掘客戶、推廣渠道,、完成公司任務(wù);
3,、 客戶維護(hù):負(fù)責(zé)所轄客戶的日常維護(hù),收集客戶意見;
4,、 市場推廣:開展公司平臺的推廣活動,,提升公司的品牌知名度;
5、 充分收集了解市場信息以及營銷動態(tài),,對市場開拓提出合理化的建議或意見,。
任職要求:
1、 大專以上學(xué)歷,,有1-3年以上醫(yī)療,、銷售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、 能與客戶進(jìn)行良好的溝通,,具有一定的市場營銷知識;
3,、 勤奮,、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng),,具有較強(qiáng)的抗壓能力;
4、 具有良好的人際交往能力,、溝通協(xié)調(diào)能力,、團(tuán)隊合作能力及商務(wù)談判能力。
渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)篇六
一,、對接集團(tuán)工廠和相關(guān)oem工廠:
1,、 根據(jù)市場需求開發(fā)具有市場競爭力的相關(guān)產(chǎn)品,從而完成更好的產(chǎn)品銷售業(yè)績;
2,、 對接好與集團(tuán)和工廠相關(guān)的業(yè)務(wù)流程,,如:特價申請、產(chǎn)品開發(fā),、計劃排產(chǎn)等;
3,、 和供應(yīng)商反饋客戶需求和問題,并和工廠協(xié)商解決方法;
二,、對接線上平臺:
1,、 根據(jù)業(yè)務(wù)需求和產(chǎn)品銷售進(jìn)度,尋找對接平臺類目負(fù)責(zé)人進(jìn)行品牌平臺直接的資源對接如:開店,、活動資源匹配等;
三,、對接電商客戶:
1、 負(fù)責(zé)引進(jìn)優(yōu)質(zhì)的線上經(jīng)銷商,,協(xié)助經(jīng)銷商完成更好的店鋪銷售業(yè)績;
2,、 根據(jù)經(jīng)銷商的前端需求,開發(fā)更具有競爭力的產(chǎn)品;
3,、 制定和貫徹全年產(chǎn)品線的任務(wù)規(guī)劃與相關(guān)政策,,良好的線上市場管控;
4、 解決好客戶的產(chǎn)品售后問題以及相關(guān)需求;
四,、公司內(nèi)部:
1,、 組織或協(xié)助公司制定季度、年度經(jīng)營目標(biāo),,完成公司銷售業(yè)績指標(biāo);
2,、 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊建設(shè),確保部門日常管理有序進(jìn)行;
3,、 編制部門年度費(fèi)用預(yù)算,,對費(fèi)用進(jìn)行控制與管理。
渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)篇七
職責(zé):
1,、 渠道開拓:開拓軟件代理伙伴,、系統(tǒng)集成商,、運(yùn)營商等渠道伙伴,完成年度渠道個人銷售指標(biāo),。
2,、 渠道規(guī)劃:渠道市場分析、市場評估以及渠道金字塔建設(shè)規(guī)劃;根據(jù)規(guī)劃,、布局,、獨立發(fā)展渠道成員。
3,、 渠道建設(shè):渠道合作信息收集,、渠道合作資格評估、合作協(xié)議談判及簽訂,、合作伙伴業(yè)務(wù)規(guī)劃,、合作伙伴培訓(xùn)、銷售項目支持,。
4,、 渠道市場:樣板客戶建立、渠道市場策劃,、市場活動開展以及渠道品牌宣傳,。
5、 向伙伴傳遞致遠(yuǎn)營銷與服務(wù)價值,。
任職要求:
1,、3年以上軟件類產(chǎn)品渠道銷售經(jīng)驗。
2,、 有一定it或軟件行業(yè)代理商及系統(tǒng)集成商客戶資源,。
3、 較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,、具備商務(wù)談判經(jīng)驗,。
4、 積極主動,,喜歡具有挑戰(zhàn)性工作,,對工作有信心和激情。
渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)篇八
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域客戶的拓展以及公司代理通信產(chǎn)品的推廣及銷售;
2.執(zhí)行公司的銷售政策,、價格政策,、促銷政策;
3.按時完成銷售統(tǒng)計報表與銷量上報工作;
4.競品信息的收集與反饋;
5.完成公司安排的其他工作。
任職要求:
1.年齡20-35歲,,大專及以上學(xué)歷;
2.良好的語言表達(dá)能力,、有責(zé)任心、具備團(tuán)隊精神;
3.有快速消費(fèi)品從業(yè)經(jīng)驗,,或者有通信行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,。
渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)篇九
職責(zé):
1,,負(fù)責(zé)制定分銷政策,拓展分銷渠道,,完成渠道銷售目標(biāo),。
2,根據(jù)具體情況,,制定分銷激勵活動方案,。
3,簡歷有效的分銷渠道,,制定分銷銷售方案及計劃。
4,,負(fù)責(zé)公司代理產(chǎn)品的對外推廣以及銷售,。
任職要求:
1,全日制大專以上學(xué)歷,。
2,,具備華為、中興,、思科等產(chǎn)品的銷售經(jīng)驗,。
3,兩年以上渠道分銷經(jīng)驗,,有集成商,、工程上資源優(yōu)先。
4,,具有較強(qiáng)的執(zhí)行力,,良好的溝通能力和業(yè)務(wù)能力。
渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)篇十
職責(zé):
1,、制定公司代理的進(jìn)口商品電商分銷渠道的搭建,,分銷計劃的推廣與實施;
2、開拓電商平臺分銷商,、渠道商:與各電商平臺,、分銷商客戶溝通和洽談,簽訂分銷商務(wù)合同等;
3,、分銷商銷售支持:支持分銷商開展促銷活動,,按照公司策略對不同分銷商提供折扣、降價等銷售支持,,平衡不同線上分銷商之間的關(guān)系;對分銷商銷售過程中涉及的客服,、物流、支付等問題做督辦和溝通銜接工作;
4,、分銷關(guān)系維護(hù)監(jiān)管:規(guī)范分銷商行為,,對分銷商進(jìn)行銷售考核;向分銷商傳達(dá)公司產(chǎn)品信息,、企業(yè)文化與銷售政策,提升公司產(chǎn)品在分銷商業(yè)務(wù)中所占份額;統(tǒng)計各分銷商銷售數(shù)據(jù)及報表,,為分銷平臺及店鋪的篩選和優(yōu)化提供建議,。
任職資格:
1、 至少3年以上市場及營銷工作經(jīng)驗,,有較豐富的渠道資源,。
2、 具有一定的產(chǎn)品分銷能力,,對進(jìn)口海淘產(chǎn)品能快速熟悉并擁有自己的理解,,挖掘出獨特的賣點。
3,、了解進(jìn)口海淘行業(yè)發(fā)展,,熟練掌握各種營銷,推廣手段,,能夠策劃,,組織各類市場活動。
4,、有相應(yīng)的電商渠道分銷資源,,如:天貓、京東,、唯品會,、一號店、蜜芽等平臺關(guān)系資源有限考慮,。
5,、具有敏感的商業(yè)及市場意識,分析問題及解決問題能力強(qiáng),。
6,、具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;能夠面對壓力及挑戰(zhàn)。
7,、具有較強(qiáng)的溝通能力,、創(chuàng)新能力及公關(guān)協(xié)調(diào)能力;有團(tuán)隊合作精神。
渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)篇十一
職責(zé):
1,、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2,、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);
3,、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4,、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職資格:
1,、高中及以上學(xué)歷,,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,,業(yè)績突出者優(yōu)先;
3,、反應(yīng)敏捷,、表達(dá)能力強(qiáng),,具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,,良好的客戶服務(wù)意識;
渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)篇十二
職責(zé):
1. 配合總經(jīng)理執(zhí)行制定的營銷決策,、方針,、制度,并跟進(jìn)營銷目標(biāo),領(lǐng)導(dǎo)和組織付諸實施;
2. 監(jiān)控及督導(dǎo)下屬的目標(biāo)執(zhí)行情況,,打造團(tuán)隊,實施培訓(xùn);
3,、帶領(lǐng)本部門的銷售團(tuán)隊,完成部門半年度,、季度,、月度工作計劃并實施推進(jìn)銷售任務(wù)
4、掌握市場動態(tài)及制定應(yīng)對策略;
5,、定期監(jiān)督營銷部門的運(yùn)作狀態(tài),,提交合理優(yōu)化意見;
4,、以實現(xiàn)雙贏為基點建立及維護(hù)指定區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系;
5,、設(shè)立及完成年度銷售目標(biāo);
6、密切支持配合公司總部銷售發(fā)展規(guī)劃;
7,、 完成對團(tuán)隊銷售人員的考核評估;
8,、 管理協(xié)調(diào)營銷部門的日常工作。
任職要求:
1. 大專以上學(xué)歷,,經(jīng)濟(jì)管理,、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先,具備建材行業(yè)銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2. 3年以上企業(yè)市場管理或銷售類管理工作經(jīng)驗;
3. 較強(qiáng)的市場分析,、營銷,、推廣能力,,豐富的銷售成本控制經(jīng)驗;
4. 具有較豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;
5. 良好的人際溝通,、談判能力,、分析和解決問題的能力;
6. 工作嚴(yán)謹(jǐn),、坦率正直,,工作計劃性強(qiáng)并具有戰(zhàn)略前瞻性思維,。
渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)篇十三
職責(zé):
1,、根據(jù)公司戰(zhàn)略經(jīng)營需要全面負(fù)責(zé)渠道拓展任務(wù)的實施,做好企業(yè)品牌宣傳和推廣;
2、負(fù)責(zé)開發(fā)新的渠道合作客戶,,跟蹤及維護(hù)老客戶關(guān)系,多渠道發(fā)掘潛在客戶;
3,、協(xié)助渠道合作商在所轄區(qū)域內(nèi)開展一系列的市場推廣活動及營銷活動,提升渠道商的地推業(yè)績;
4,、負(fù)責(zé)現(xiàn)有市場的維護(hù)工作;
5,、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1,、大專以上學(xué)歷,,35歲以下;
2、從事建材家居或家裝行業(yè)從事渠道開發(fā)或區(qū)域管理工作3年以上;
3,、為人正直,,熱情開朗,溝通表達(dá)和應(yīng)變反應(yīng)較強(qiáng),,有一定抗壓能力,。
渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)篇十四
職責(zé):
1、掌握區(qū)域內(nèi)經(jīng)紀(jì)公司的運(yùn)營情況,,建立良好的合作關(guān)系;
2,、負(fù)責(zé)拓展及維護(hù)區(qū)域內(nèi)經(jīng)紀(jì)公司,通過尋求經(jīng)紀(jì)公司門店戰(zhàn)略合作,,將公司的新房項目推薦到經(jīng)紀(jì)門店,, 實現(xiàn)新房經(jīng)紀(jì)公司的聯(lián)動,對合作經(jīng)紀(jì)公司提供極致服務(wù)和支持;
3,、完成團(tuán)隊業(yè)績指標(biāo);
4,、搭建團(tuán)隊及培養(yǎng)新人;
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,,20-30周歲;
2,、對銷售工作充滿熱情,能接受陌生拜訪工作形式,,兩年以上房地產(chǎn)銷售或渠道拓展工作經(jīng)驗,,具有經(jīng)紀(jì)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識,、具良好的服務(wù)意識,、親和力和吃苦耐勞的精神;
4、具有敏銳的洞察力和觀察力并有較強(qiáng)的溝通能力,。
渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)篇十五
職責(zé):
1,、根據(jù)公司運(yùn)營戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)品牌年度電商分銷渠道年度銷售計劃的制定;
2,、根據(jù)各平臺優(yōu)勢及品牌市場策略,,負(fù)責(zé)各渠道的產(chǎn)品運(yùn)營計劃制定;
3,、根據(jù)年度銷售計劃,負(fù)責(zé)各渠道季度及月度的銷售執(zhí)行管理及策略調(diào)整工作;
4,、根據(jù)各平臺情況,,負(fù)責(zé)各渠道大型活動節(jié)奏的管理、平臺資源溝通等工作;
5,、根據(jù)銷售計劃,,負(fù)責(zé)未合作渠道的洽談拓展及已合作渠道的采銷維護(hù)工作;
6、根據(jù)銷售情況,,負(fù)責(zé)品牌的運(yùn)營費(fèi)用控制,、庫存周轉(zhuǎn)控制等工作;
7、負(fù)責(zé)分銷團(tuán)隊的日常管理工作;
8,、負(fù)責(zé)總經(jīng)理交代的其他臨時性工作,。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,,市場營銷,、電子商務(wù)等專業(yè),2年以上電商分銷管理經(jīng)驗;
2,、京東,、唯品、貓超三大主流渠道,,至少精通兩個以上營銷規(guī)則,,有基礎(chǔ)的化妝品或家庭清潔類產(chǎn)品認(rèn)識;
3、精通電商渠道活動策劃,,對銷售數(shù)據(jù)敏感,,有年度銷售規(guī)劃能力及方案撰寫能力;
4、熟練各類辦公軟件,,團(tuán)隊管理能力強(qiáng),,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),。
渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)篇十六
職責(zé):
1,、制定分銷政策和制度,并帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司制定的銷售目標(biāo);
2,、開拓線上分銷商渠道,,負(fù)責(zé)線上分銷商平臺的招商,分銷工作;
3,、維護(hù)淘寶等線上分銷商關(guān)系,,并對品牌方授權(quán)的分銷商進(jìn)行管理與監(jiān)督;
4,、對分銷產(chǎn)品線進(jìn)行管理,,確保分銷平臺流程的暢通和規(guī)范運(yùn)作;
崗位要求:
1,、 大專及以上學(xué)歷,,電子商務(wù),、市場營銷相關(guān)專業(yè)。
2,、至少有3年以上分銷渠道拓展經(jīng)驗和2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗,
3,、有渠道管理工作經(jīng)驗者,,熟悉化妝品,美妝行業(yè)優(yōu)先,。
4,、擁有化妝品淘系等分銷資源者優(yōu)先錄用。
渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)篇十七
職責(zé):
1.開拓新分銷商,,進(jìn)行分銷商的招商,、篩選、培養(yǎng)和維護(hù);
2.持續(xù)掌握分銷商情況,,監(jiān)控并規(guī)范分銷商行為,,進(jìn)行分銷商考核;
3.組織對分銷商的技術(shù)培訓(xùn),提升分銷商對產(chǎn)品,、天貓規(guī)則,、運(yùn)營技巧,協(xié)助分銷商策劃市場活動;
4.制定分銷政策(日常,、月度,、季度、年度,、共擔(dān),、對賭等)
5.對分銷商業(yè)績負(fù)責(zé),能代領(lǐng)分銷團(tuán)隊完成每月分銷任務(wù),,整理并分析分銷數(shù)據(jù),,及時做出調(diào)整部署
6.完善及優(yōu)化分銷商制度與體系;
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù),、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,。
2.1年以上電商運(yùn)營經(jīng)驗及2年以上分銷渠道拓展及管理經(jīng)驗;
3.了解天貓專賣店專營店,、京東pop等平臺銷售邏輯。
4.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,、商務(wù)拓展,、商務(wù)談判技巧及團(tuán)隊管理能力;
渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)篇十八
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品線下渠道商開發(fā),,建立穩(wěn)定的合作關(guān)系,,達(dá)成公司銷售業(yè)績目標(biāo);
2、制定ka分銷渠道年度支持政策及推廣費(fèi)使用方案;
3,、負(fù)責(zé)轄區(qū)的市場管理,,收集市場信息、競品信息和用戶反饋等;
4,、維護(hù)ka銷售渠道的客情關(guān)系,,樹立良好的公司口碑;
5、建立客戶信息資料及客戶檔案,,并負(fù)責(zé)相關(guān)銷售的數(shù)據(jù)統(tǒng)計,、分析。
任職要求:
1,、大專及以上學(xué)歷,,三年及以上經(jīng)銷商管理經(jīng)驗,有美妝行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先;
2,、熟悉ka系統(tǒng)合作規(guī)則,、并有一定資源的優(yōu)先;(商超、生活館等)
3,、良好的溝通談判能力及執(zhí)行能力,,能承受較大的工作壓力;
4、具有一定獨立分析及解決問題的能力,。