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渠道業(yè)務經(jīng)理崗位職責篇一

1.負責區(qū)縣tt,、商超,、夜店渠道業(yè)務;

2.合理配置公司資源，確保公司銷售目標任務的達成;

3.制定市場開發(fā)及推廣實施計劃,，策劃和推進廣告宣傳等活動;

4.對重大項目進行公關,，管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;

5.完成公司總部布置的各項工作事項,。

任職要求：

1、大專及以上學歷;

2,、3年以上銷售管理或業(yè)務經(jīng)驗,，對省內(nèi)各地市快消行業(yè)比較熟悉;有煙酒、cvs,、商場,、3c消費電子等從業(yè)經(jīng)歷者、有渠道資源的優(yōu)先;

3,、熟悉消費品,，3c電子等的渠道管理， 對市場有敏銳的觸覺,，良好的市場分析能力,，產(chǎn)品推廣和策劃能力;

4、出色的溝通能力,、優(yōu)秀的適應能力,、獨立的學習能力及良好的團隊合作精神;具有較強的抗壓能力;

渠道業(yè)務經(jīng)理崗位職責篇二

職責：

1.核心職責：簽署本區(qū)域業(yè)績目標責任書，對本區(qū)域渠道引流與業(yè)績目標負責,，接受目標考核,，執(zhí)行區(qū)店聯(lián)動營銷模式，負責所屬分區(qū)高端家具產(chǎn)品渠道銷售業(yè)務開發(fā)與維護(樓盤,、樣板間,、設計裝飾公司、建材等異業(yè)合作,、工程項目等);

2.工作內(nèi)容：對目標樓盤制定營銷方案(目標,、策略、計劃等),，開展目標樓盤的業(yè)務通關及營銷方案執(zhí)行,，與各區(qū)門店零售團隊協(xié)同開發(fā)維護各類渠道資源及營銷活動落地，為品牌 門店引流c端客戶資源,，共同完成零售門店業(yè)績目標 ;

任職要求：

1.市場營銷,、建筑工程、室內(nèi)設計等相關專業(yè)本科及以上學歷;

2.在北京地區(qū)從事家居行業(yè)渠道開發(fā)工作3年以上,，熟悉北京房地產(chǎn),、裝飾裝修、家居零售行業(yè),，有房地產(chǎn)行業(yè),、物業(yè)公司、裝飾設計公司等資源;

3.出色的大數(shù)據(jù)分析應用能力,，有獨立一線渠道業(yè)務實戰(zhàn)經(jīng)驗;

4.商務形象佳,，身高175以上,，*160以上，具有較強的商務談判能力,，活動組織能力,，團隊協(xié)作能力;

渠道業(yè)務經(jīng)理崗位職責篇三

職責：

1,、新客戶的開發(fā)以及客戶維護;

2,、項目信息的搜集以及整理好現(xiàn)有的項目信息;

3、完成公司規(guī)定的銷售額等各項指標,。

職位要求：

1,、3年以上工程項目銷售經(jīng)驗，具有獨立操作工程項目的能力,，推動執(zhí)行力強;

2,、具有良好的商務洽談及公關談判能力;

3、學習能力強;

4,、具有良好的團隊合作精神;

5,、照明銷售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

渠道業(yè)務經(jīng)理崗位職責篇四

職責：

1,、負責公司產(chǎn)品的渠道銷售及管理;

2,、根據(jù)市場營銷計劃，完成負責區(qū)域銷售指標;

3,、參與銷售區(qū)域內(nèi)分銷客戶的合作計劃擬定，合同談判及后期執(zhí)行等事宜;

4,、負責銷售區(qū)域內(nèi)市場信息的收集及競爭對手的分析;

5,、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,，完成銷售任務;

6、負責銷售區(qū)域內(nèi)客戶市場的定期回訪與維護;

7,、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;

8、嚴格執(zhí)行公司財務與客戶間的賬務核對,，確保賬款的安全回籠。

任職資格：

1,、大專及以上學歷,，市場營銷等相關專業(yè);

2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,，有商超品類管理和品牌推廣經(jīng)驗;

3,、有家居用品行業(yè)銷售崗位任職經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、優(yōu)秀的團隊建設經(jīng)驗,，團隊管理能力強，善于協(xié)調(diào)營銷團隊的工作;

5,、有敏銳的市場意識,、應變能力,、領導能力和獨立開拓市場的能力，學習能

力強;邏輯性強和良好的語言表達能力;;

6,、具有強烈的進取心，精力充沛,，身體健康,，樂觀豁達,，富有開拓精神;

7、能夠適應出差;

渠道業(yè)務經(jīng)理崗位職責篇五

職責：

1,、開發(fā)代理招生渠道(包括線上、線下渠道;機構(gòu),、個人渠道);

2、負責與渠道洽談,、簽訂代理合作協(xié)議;

3、熟悉本公司課程,，定期傳遞公司課程信息給渠道,，并隨時解答相關疑問;

4,、維護已有渠道，針對渠道的特點,，協(xié)助渠道策劃課程宣傳推廣的方式,，達成課程銷售業(yè)績目標;

【崗位要求】

※情商高,，有創(chuàng)新思維,，互聯(lián)網(wǎng)原住民，線上運營營銷666,。

1、極具親和力和良好的溝通理解能力,，思路清晰,，能承受業(yè)績壓力;

2,、有銷售工作經(jīng)驗的優(yōu)先,，有培訓行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先;

3、有qq群,、微信群運營經(jīng)驗的優(yōu)先;

4,、工作積極主動,，性格開朗活潑，有團隊協(xié)作意識,，執(zhí)行能力強;

渠道業(yè)務經(jīng)理崗位職責篇六

職責：

1、重點開拓家裝渠道業(yè)務,，負責家裝渠道業(yè)務的合作和談判、簽約;

2,、負責終端門店家裝渠道業(yè)務的監(jiān)督、指導,、管理,，建立標準化作業(yè)體系;

3,、維護重點家裝渠道客戶，定期拜訪,。

任職條件：

1、大專及以上學歷,，有相關渠道銷售及業(yè)務拓展工作經(jīng)驗優(yōu),。

2、吃苦耐勞,，具有敬業(yè)精神,，以結(jié)果為導向;

3,、具有客戶意識和服務意識;

4、與不同性格不同文化程度的人有接觸交流的能力;

渠道業(yè)務經(jīng)理崗位職責篇七

職責：

-所轄銷售團隊進行日常管理,，承擔公司下達的業(yè)績指標;

- 協(xié)助上級完善產(chǎn)品策略,、銷售策略;

- 通過有效的考核和激勵,，確保團隊完成各項業(yè)績指標;

- 協(xié)同銷售人員拜訪客戶，給予下屬及時有效的指導和在崗培訓;

- 具備較強的銷售能力,，能幫助組員跟進和攻破釘子戶;

- 配合上級與其他部門協(xié)調(diào)，確保團隊運作順暢;

- 收集反饋市場,、競爭對手動態(tài),，提出解決方案;

- 關注細節(jié)的把握,，及時發(fā)現(xiàn)問題，處理突發(fā)事件;

- 負責團隊的應收賬款管理,。

任職資格:

- 本科以上學歷

-一年以上銷售團隊管理經(jīng)驗,，兩年以上銷售經(jīng)驗;

- 工作積極主動,，具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和責任心;

- 具有敏銳的商業(yè)意識，極強的執(zhí)行能力,、學習能力,、溝通及陳述技巧;

- 具有良好的團隊管理能力,，能通過多種方式有效激勵員工;

- 樂于在挑戰(zhàn)性強、節(jié)奏快的環(huán)境下工作;

- 熟練使用辦公軟件,、辦公自動化設備。

渠道業(yè)務經(jīng)理崗位職責篇八

職責：

1、根據(jù)公司和部門銷售目標制定相應的銷售計劃,、開拓,、維護目標市場和完成銷售指標;

2,、.維護已有的渠道，幫助企業(yè)協(xié)調(diào)好及和商場對接中的各種關系;

3,、同行企業(yè)信息的收集與分析，包括新品上市推進,、價格、銷量,、促銷活動、市場占有率分析等信息,，根據(jù)變化的市場狀況和公司的業(yè)務方向快速做出積極反應;

4、.營業(yè)員的管理,，包括日常管理、招聘,、培訓等,，并對負責所轄區(qū)域的人員管理工作,，對下屬工作進行評估指導，向公司提交人員任免和獎懲的建議;

5,、對市場上的銷售狀況進行總結(jié)分析，根據(jù)市場需求及時開展活動,，并對活動進行監(jiān)控;

6、領導交辦的其他事務,。

任職資格：

1、年齡：23歲-35歲，有同行業(yè)工作經(jīng)驗可放寬并優(yōu)先考慮;

2,、專科以上學歷;

3,、有較強的談判,、溝通能力;

4,、有正確的價值觀和積極的工作態(tài)度。

渠道業(yè)務經(jīng)理崗位職責篇九

職責：

1,、根據(jù)公司業(yè)績?nèi)蝿罩笜耍匆笸瓿杀局行哪甓葮I(yè)績指標;

2,、負責本中心員工的團隊建設，貫徹執(zhí)行公司的規(guī)章制度及對日常運營進行監(jiān)督與管理;

3,、全面負責本中心的業(yè)務的正常運行，組織完成公司下達的增值業(yè)務任務;

4,、負責向運營總監(jiān)匯報本中心的日常運營情況及業(yè)績;

5、及時了解使館簽證動態(tài),，學習簽證最新準確信息并及時組織本中心員工學習;

6,、與使館建立良好的合作關系;

7、完成總公司交待的其它工作,。

任職資格：

1,、25-45歲，大專及以上學歷;

2,、英語讀,、說、聽,、寫精通，英語能作為工作語言;

3,、具有3年以上基層管理工作經(jīng)驗,，有旅游,、酒店、銀行等相關服務行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

4,、優(yōu)秀的語言表達,、人際溝通能力及綜合分析判斷能力;

5,、性格踏實、穩(wěn)重,、立場堅定、原則性強,，形象端莊大方;

6、工作負責,、細心、耐心,、有計劃性，學習能力強;

渠道業(yè)務經(jīng)理崗位職責篇十

職責：

1.對制定的目標市場和客戶進行調(diào)研分析,，并制定具體拓展計劃;

2.按照小組銷售計劃開展銷售活動,，完成公司銷售任務;

3.積極開拓業(yè)務渠道,，開展客戶營銷工作;

4.規(guī)范客戶經(jīng)理業(yè)務工作流程，確保客戶經(jīng)理業(yè)務品質(zhì)合規(guī);

5.對客戶經(jīng)理日常業(yè)務工作進行指導和跟進,，促成客戶經(jīng)理工作高效率完成;

6.對客戶經(jīng)理進行實時及專題培訓，提高客戶經(jīng)理業(yè)務開發(fā)及處理能力;

7.確?？蛻艚?jīng)理工作心態(tài)及積極性,，保證團隊穩(wěn)定,。

崗位要求：

1.市場營銷、金融類,、經(jīng)濟類相關專業(yè)，大專以上學歷，條件特別優(yōu)秀者可適當降低;

2.2年以上銀行信貸,、風險管理、擔保公司業(yè)務工作經(jīng)驗,，有一定的客戶資源;

3.具備良好的溝通能力和營銷能力;

4.為人樂觀、正直,、進取，具有合作與團隊精神,，能承受工作壓力,。

渠道業(yè)務經(jīng)理崗位職責篇十一

職責：

1.負責整體計量校準銷售工作,。執(zhí)行公司銷售政策，開展銷售工作,，鞏固開拓業(yè)務市場，提高市場占有率,保質(zhì)保量完成銷售工作,。

2.依照業(yè)務團隊能力現(xiàn)狀，協(xié)助領導制定部門培訓計劃,，制定和落實內(nèi)部培訓,，提升團隊業(yè)務能力,，促進業(yè)務增長。

3.負責客戶資訊的收集工作,，聯(lián)系并拜訪客戶,，促成合作,。

4.負責項目應收賬款的跟進與催收。

5.在授權(quán)下簽訂合同,，密切聯(lián)系客戶,，掌握客戶的基本情況和動態(tài),。

6.積極進行市場調(diào)查,及時向公司反饋市場和客戶信息,。

7.完成上級交代的其他任務,。

任職要求：

1.形象端莊，語言組織能力強,，有極強的溝通能力,，熱愛業(yè)務工作,。

2.品行端正，善于學習,，有很好的合作意識,，能時刻維護公司企業(yè)形象,，服從上級安排，熟練辦公軟件,。

3.大專以上學歷，有計量行業(yè)業(yè)務經(jīng)驗,，理工科專業(yè)優(yōu)先,。

渠道業(yè)務經(jīng)理崗位職責篇十二

職責：

1、負責公司產(chǎn)品在合肥縣城,、六安、銅陵區(qū)域的銷售及推廣,，提升產(chǎn)品品牌和知名度;

2、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,，完成公司制定的銷售目標和拓展目標;

3,、負責與經(jīng)銷商往來業(yè)務溝通,，洽談;

4,、負責與經(jīng)銷商一起加強區(qū)域市場的銷售網(wǎng)絡建設，市場拓展,，維護工作,。

任職資格：

1,、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;

2,、2-5年以上相關快消品銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，具有豐富的客戶資源和客戶關系,，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

3、擅長數(shù)據(jù)分析,，熟練應用辦公軟件office(word/excel/ppt);

4,、具備較強的市場分析,、營銷、推廣能力和良好的人際溝通,、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力;

5,、有較強的事業(yè)責任心，能承受較大的工作壓力,，具備較強的領導能力。

渠道業(yè)務經(jīng)理崗位職責篇十三

1,、負責根據(jù)市場需求及工廠產(chǎn)能,，與研發(fā)部門制定產(chǎn)品推廣計劃;

2,、通過對品牌及市場環(huán)境的深刻理解，帶領團隊制定營銷策略,、活動執(zhí)行方案;

3、快速理解產(chǎn)品特征,，對產(chǎn)品價值進行再塑，提出適合的營銷策略;

4,、合理分配資源,，利用線上線下多種方式，促成銷售達成;

5,、對產(chǎn)品售后進行追蹤，掌握市場對產(chǎn)品的供需情況,，結(jié)合客戶反饋，及時對產(chǎn)品或銷售方式進行調(diào)整,，促進后續(xù)銷售;

6、搭建銷售團隊并進行管理,，完成日常工作及臨時工作,。