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職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校衛(wèi)生管理制度及流程篇一

勞動(dòng)部職業(yè)技能鑒定

中國(guó)職工教育和職業(yè)培訓(xùn)協(xié)會(huì)

中國(guó)社會(huì)科學(xué)院北京科商科技文化發(fā)展中心

二、"兩步走"的設(shè)想

第一步：申辦"中國(guó)職業(yè)技能培訓(xùn)中心"

第二步：申辦"中國(guó)職業(yè)技能培訓(xùn)集團(tuán)"

三,、關(guān)于機(jī)構(gòu)的設(shè)置及教學(xué)管理

1,，設(shè)理事會(huì)，由勞動(dòng)部相應(yīng)部門及社科院科商科技文化發(fā)展中心以及部分集團(tuán)附屬培訓(xùn)中心或?qū)W校負(fù)責(zé)人組成,。

2,，設(shè)辦公室，進(jìn)行集團(tuán)日常管理及集團(tuán)各成員之間的協(xié)調(diào),。

3,，集團(tuán)之組成。在全國(guó)范圍內(nèi)發(fā)展20-30家相當(dāng)規(guī)模的培訓(xùn)中心(勞動(dòng)系統(tǒng),、職教系統(tǒng),、社會(huì)力量辦學(xué)系統(tǒng))。

4,，集團(tuán)內(nèi)部實(shí)行統(tǒng)一管理,。按勞動(dòng)部有關(guān)要求培訓(xùn)師資，推薦或指定教材,。使用統(tǒng)一的具有權(quán)威性的證書(shū)(集團(tuán)自行設(shè)計(jì)),。

5,，集團(tuán)附屬培訓(xùn)中心(學(xué)校)每年向集團(tuán)上繳20__-3000元管理費(fèi)，作為集團(tuán)的管理開(kāi)支,。

6,，對(duì)于勞動(dòng)部制訂或準(zhǔn)備制訂的工種規(guī)范，集團(tuán)要及時(shí)總結(jié)培訓(xùn)和考核經(jīng)驗(yàn),，并反饋回勞動(dòng)部,，以作相應(yīng)決策時(shí)參考。

7,，集團(tuán)從起步始,，就應(yīng)進(jìn)行高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的管理和培訓(xùn),，在社會(huì)職業(yè)技能培訓(xùn)領(lǐng)域樹(shù)立起自己全新的形象,。

8，集團(tuán)內(nèi)部附屬培訓(xùn)中心進(jìn)行合理分工,，全面開(kāi)展各工種培訓(xùn),。

四、經(jīng)費(fèi)

海內(nèi)外對(duì)集團(tuán)職業(yè)技能培訓(xùn)事業(yè)有興趣者,，集團(tuán)可吸收部分資金,，改造和完善自己的培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。此項(xiàng)工作主要由社會(huì)科學(xué)院科商科技文化發(fā)展中心負(fù)責(zé)落實(shí),。

五,、共享辦學(xué)收益。

職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校衛(wèi)生管理制度及流程篇二

為有效推動(dòng)教師的專業(yè)化發(fā)展,，學(xué)校將以新理念為支撐,，以校本培訓(xùn)為平臺(tái)，以提高教師教育,、教學(xué)的能力和水平為重點(diǎn),，以現(xiàn)代信息技術(shù)培訓(xùn)為突破口，以強(qiáng)化科研能力和過(guò)程培訓(xùn)為亮點(diǎn),，全力造就一支師德高尚,、主動(dòng)發(fā)展、業(yè)務(wù)精湛,、團(tuán)結(jié)協(xié)作的教師群體,。

一、培訓(xùn)目標(biāo)

1,、進(jìn)一步加強(qiáng)師德建設(shè),，加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，培養(yǎng)一支愛(ài)崗敬業(yè),，樂(lè)于奉獻(xiàn)的教師隊(duì)伍,。

2,、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，深入進(jìn)行課堂教學(xué)的研究,，各學(xué)科在課堂教學(xué)中探索具有我校特點(diǎn)的教學(xué)模式,，并積極付諸于行動(dòng)中，全面提高教學(xué)質(zhì)量,。

3,、繼續(xù)開(kāi)展課堂教學(xué)評(píng)比活動(dòng)。

4,、認(rèn)真落實(shí)課題研究工作,，確保本學(xué)期課題出階段性成果。

5,、積極推進(jìn)現(xiàn)代化教育設(shè)施的使用，進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)課件的制作,，著眼于評(píng)課能力,、授課能力的提高。

二,、培訓(xùn)措施

(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，提高教師師德水平。

1.深入開(kāi)展以建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系為目標(biāo),，以“學(xué)規(guī)范,，做人民滿意的教師”為主題的師德建設(shè)活動(dòng)，組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)新修訂頒發(fā)的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,，開(kāi)展做人民滿意的教師”大討論和師德演講比賽,。繼續(xù)把三月份作為師德建設(shè)教育月。

2.深入開(kāi)展教師“愛(ài)心助學(xué)團(tuán)隊(duì)”志愿服務(wù)和“愛(ài)心幫扶”活動(dòng)和評(píng)選?！叭恕奔t旗手,、“十佳教職工”、“優(yōu)秀師徒”等評(píng)優(yōu)活動(dòng),，引導(dǎo)廣大教職工潛心育人,，樂(lè)于奉獻(xiàn)，努力做人民滿意的教師,。

3.深入開(kāi)展文明組室評(píng)選活動(dòng),。認(rèn)真落實(shí)《__交通職業(yè)學(xué)校文明組室評(píng)選辦法》，以教研組室或行政部門為單位開(kāi)展文明組室建設(shè),，以此為抓手,，形成團(tuán)結(jié)和諧的教師團(tuán)體，并進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)習(xí)型教師隊(duì)伍建設(shè),。

4.完善師德激勵(lì)約束機(jī)制,，大力選樹(shù)師德先進(jìn)典型,，加強(qiáng)組室建設(shè)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行學(xué)校新修訂的《__交通職業(yè)學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范》,，努力提高師德建設(shè)的質(zhì)量和水平,。

(二)加強(qiáng)教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，盡快提高教師專業(yè)素質(zhì)和能力

針對(duì)學(xué)校教師隊(duì)伍現(xiàn)狀,，面向全體教師,，以教師培訓(xùn)“四大工程”為抓手，做好教師教育教學(xué)能力的培訓(xùn),，促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng),。

(1)繼續(xù)實(shí)施“專業(yè)教師專業(yè)素質(zhì)提高工程”，進(jìn)一步加強(qiáng)“雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè),。學(xué)校要圍繞專業(yè)建設(shè)和發(fā)展,，制定“雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng),。建立專業(yè)課教師到企業(yè)掛職制度,，要求每位專業(yè)課教師每學(xué)年到企業(yè)崗位見(jiàn)習(xí)、實(shí)踐時(shí)間累計(jì)不少于一個(gè)月,。每位專業(yè)課教師至少獲得一個(gè)與專業(yè)相關(guān)的職業(yè)資格證書(shū);鼓勵(lì)教師參加各級(jí)職業(yè)技能大賽,，以賽促學(xué)，促進(jìn)教師專業(yè)技能的提高,。文化課教師通過(guò)多種渠道,、多種形式學(xué)習(xí)、進(jìn)修,，拓展知識(shí)面,，爭(zhēng)取每人能夠開(kāi)出一門以上選修課的目標(biāo)。

(2)開(kāi)展“名師工程”,，加快名師,、學(xué)科帶頭人、專業(yè)骨干教師培養(yǎng)建設(shè),。成立學(xué)?！懊麕煄?kù)”，將具備名師基本素質(zhì)的教師納入其中,，學(xué)校將根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況,，采取有效措施，促進(jìn)快速發(fā)展;壓擔(dān)子,，挑大梁,，在壓力中、在工作中不斷成長(zhǎng);根據(jù)市局意見(jiàn),，積極創(chuàng)造條件做好推薦培養(yǎng),，支持老師積極參與競(jìng)爭(zhēng),。發(fā)揮他們的教育教學(xué)示范作用，堅(jiān)持“以老帶新,、以能帶新”,，促進(jìn)師資隊(duì)伍整體提高成長(zhǎng)。通過(guò)示范課,、專家講座,、專家論壇等形式，幫助他們形成特色,，并開(kāi)展理性思考,，在實(shí)踐基礎(chǔ)上形成自己的理論體系。

(3)開(kāi)展“青年教師成長(zhǎng)工程”“中青年骨干教師發(fā)展工程”,。青年教師著重在教育,、教學(xué)基本功的培訓(xùn)，骨干教師則側(cè)重在形成自己的教學(xué)特色方面;繼續(xù)開(kāi)展“師徒結(jié)對(duì)”活動(dòng),，發(fā)揮優(yōu)秀教師的傳幫帶作用;開(kāi)展青年教師“匯報(bào)課”,、骨干教師“觀摩課”等教學(xué)比武活動(dòng)，鍛煉教師提高教學(xué)能力的同時(shí),，互相學(xué)習(xí)借鑒;開(kāi)展教學(xué)案例分析、教學(xué)反思等活動(dòng),，在分析反思中總結(jié)提高;加強(qiáng)教師運(yùn)用多媒體教學(xué)技術(shù)能力的培訓(xùn),，提高課堂教學(xué)效率和教學(xué)效果;積極承擔(dān)省、市教學(xué)教研活動(dòng),。

(4)加大教師一專多能培養(yǎng)引導(dǎo),，提高承擔(dān)跨專業(yè)多門課程的教學(xué)能力。

(三)加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè),，努力打造一支素質(zhì)高,、業(yè)務(wù)強(qiáng)的德育工作隊(duì)伍

(1)新學(xué)期，將加強(qiáng)對(duì)青年班主任的培養(yǎng),，繼續(xù)組織班主任培訓(xùn)交流,、切實(shí)有效地做好師徒結(jié)對(duì)工作，加強(qiáng)對(duì)班主任工作的指導(dǎo),、管理和考核,，鼓勵(lì)并創(chuàng)造條件讓班主任自我學(xué)習(xí),，提高班級(jí)管理的工作能力;進(jìn)一步增強(qiáng)班主任的工作責(zé)任心和主動(dòng)關(guān)愛(ài)學(xué)生,，為學(xué)生服務(wù)的思想，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和推廣班主任工作中的好方法,、好形式,、好經(jīng)驗(yàn)。

(2)加強(qiáng)德育科研工作。新形勢(shì),、新情況勢(shì)必會(huì)帶來(lái)德育管理工作上的新問(wèn)題,，如何更有效地開(kāi)展對(duì)學(xué)生的思想道德教育，引導(dǎo)廣大學(xué)生樹(shù)立正確的世界觀,、人生觀和價(jià)值觀。作為學(xué)校德育教育的主管部門學(xué)管處和身處教育第一線的班主任、任課教師,，在思想上都應(yīng)高度重視，在實(shí)踐中應(yīng)不斷探索和總結(jié),。組織好本學(xué)期的德育工作研討會(huì),，促進(jìn)德育隊(duì)伍工作水平的提高。

職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校衛(wèi)生管理制度及流程篇三

一,、搞好衛(wèi)生環(huán)境,。

1.教室、辦公室,、環(huán)境包干區(qū),、廁所堅(jiān)持每天一小掃，每月一大掃,，逢節(jié)加一掃,，每周一評(píng)比制度。要求地面清潔,，桌登整齊,，門窗、黑板干凈,，溝渠無(wú)污水,，頂上無(wú)蜘蛛網(wǎng)，室內(nèi)無(wú)雜物,。

2.教室內(nèi)設(shè)有衛(wèi)生角,，備有紙簍等衛(wèi)生設(shè)施，做到放置有序,。

3.講究公共衛(wèi)生,，保持環(huán)境清潔，不亂丟果皮紙屑,，不亂倒垃圾臟物,，不隨地吐痰和大小便，不亂刻亂畫(huà),、亂涂桌凳,、墻壁、板報(bào)。

4.教室,、辦公室開(kāi)窗通風(fēng),，經(jīng)常保持空氣新鮮。

二,、講究個(gè)人衛(wèi)生,。

1.做到天天刷牙，講究飲食衛(wèi)生,，不喝生水,，在校不吃零食，飯前,、便后要洗手,，勤洗澡，勤換衣服,，勤剪指甲,，勤理發(fā)。

2.每班每周進(jìn)行個(gè)人衛(wèi)生檢查一次,，各班要做好記錄,。

3.按時(shí)睡覺(jué)，按時(shí)起床,，按時(shí)到校,，吃飯要定時(shí)定量，堅(jiān)持天天早鍛煉,，認(rèn)真做廣播操,，積極參加課外活動(dòng)。

4.定期進(jìn)行體檢,，發(fā)現(xiàn)傳染病及時(shí)隔離，治療,。

5.立如松,、坐如鐘(銅鐘)、行如風(fēng),，臥如弓,。

三、注意用眼衛(wèi)生,。

1.要認(rèn)真作準(zhǔn)眼保健操,，并注意用眼衛(wèi)生，看書(shū)寫(xiě)字時(shí)眼離書(shū)本或本子一尺,，胸離桌邊一拳,，手指離筆尖一寸，不要在走路、陽(yáng)光下,、黑暗處看書(shū)或?qū)懽?，看?shū)看電視有所節(jié)制，預(yù)防眼睛近視,。

2.每班每學(xué)期調(diào)換桌位為四次,。

3.全校每學(xué)年根據(jù)年級(jí)高低，課桌凳調(diào)換配套一次,。

四,、做好教學(xué)衛(wèi)生。

1.教師板書(shū)字跡工整,、清楚,，講課聲音要符合要求，讓全班學(xué)生看得見(jiàn),，聽(tīng)得清,。

2.下課不拖堂，堅(jiān)持靜校制度,。

五,、建立衛(wèi)生檢查制度。

每天由值日崗隊(duì)員,、值周導(dǎo)師認(rèn)真檢查環(huán)境衛(wèi)生,，并在日況牌上記分，每周由值周老師匯總成績(jī),，表?yè)P(yáng)先進(jìn),。

六、健全學(xué)習(xí)評(píng)比制度,。

認(rèn)真學(xué)習(xí),、宣傳衛(wèi)生知識(shí)，定時(shí)刊出衛(wèi)生專欄,，積極參加消滅四害活動(dòng),，積極做好傳染病的防治工作，每學(xué)期要進(jìn)行一次個(gè)人,、集體單項(xiàng)的衛(wèi)生評(píng)比工作,。

七、加強(qiáng)飲食衛(wèi)生管理,，防止病從口入,。

1.食堂要嚴(yán)格遵守制度，嚴(yán)格實(shí)行食具清洗,、消毒,、嚴(yán)禁出售腐爛霉?fàn)€食物,。

2.食堂人員定期進(jìn)行健康檢查，確保無(wú)傳染病發(fā)生,。

3.生食,、熟食分開(kāi)，嚴(yán)格管理做好防腐,、防霉,、防蠅、防鼠工作,。

八,、廁所衛(wèi)生制度。

1.廁所堅(jiān)持每天早中晚三小掃,，逢節(jié)加倍掃,，每周一次評(píng)比制度。

2.廁所管理實(shí)行包干到班,，責(zé)任到人,，要求天天有人管理，個(gè)個(gè)相互監(jiān)督,。

3.廁所里不得隨地吐痰,、便溺，不得涂畫(huà)墻壁,，不得破壞公共設(shè)施,。

4.不得將硬紙和雜物丟入便坑內(nèi)，不得將污水,、泥沙倒入便池內(nèi),。

5.大小便后要用水把便坑沖洗干凈，養(yǎng)成便后洗手習(xí)慣,。

職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校衛(wèi)生管理制度及流程篇四

一,、指導(dǎo)思想

以提升勞動(dòng)者技能，提高就業(yè)能力為目的,，加大職業(yè)技能培訓(xùn)力度,，加強(qiáng)職業(yè)技能鑒定質(zhì)量管理，著力拓展工作領(lǐng)域,，完善工作制度，落實(shí)工作措施,，形成以管理促鑒定,，以鑒定促培訓(xùn)，以培訓(xùn)促發(fā)展的工作格局,，確保完成全年目標(biāo)任務(wù),，為更好地推進(jìn)職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定工作打下良好基礎(chǔ)。

二、目標(biāo)任務(wù)

全州職業(yè)技能鑒定人數(shù)達(dá)到13000人次,，取證人數(shù)達(dá)到11000人次,。組織職業(yè)技能培訓(xùn)600人。

三,、工作重點(diǎn)

1,、以規(guī)范職業(yè)技能鑒定程序?yàn)橹骶€，全面加強(qiáng)鑒定質(zhì)量管理,，維護(hù)職業(yè)資格證書(shū)的權(quán)威性和公信力,。

2、以滿足勞動(dòng)者就業(yè)需求為目標(biāo),，以落實(shí)就業(yè)培訓(xùn)政策為依托,，認(rèn)真組織開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)。

3,、以完善規(guī)章制度為手段,，全面推行目標(biāo)管理責(zé)任制，切實(shí)加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè),。

四,、工作措施

1、認(rèn)真做好培訓(xùn)需求調(diào)查,，及時(shí)掌握勞動(dòng)者職業(yè)技能需求信息,，有的放矢地組織開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)。一是針對(duì)失業(yè)人員特點(diǎn),，扎實(shí)開(kāi)展失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn),。二是圍繞我州支柱產(chǎn)業(yè)、特色企業(yè)以及新開(kāi)企業(yè)用工需求,，組織開(kāi)展崗前培訓(xùn)和提升培訓(xùn),。三是圍繞新興行業(yè)用工需求，組織開(kāi)展新工種技能培訓(xùn),。四是積極組織開(kāi)展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)和技能扶貧培訓(xùn),。

2、全面加強(qiáng)職業(yè)技能鑒定質(zhì)量管理,。一是進(jìn)一步規(guī)范職業(yè)技能鑒定程序,，從鑒定申請(qǐng)、資格審查,、試卷生成,、考場(chǎng)布置到成績(jī)錄入、證書(shū)打印等各個(gè)環(huán)節(jié),，強(qiáng)調(diào)規(guī)范要求,，從嚴(yán)把關(guān),。二是以開(kāi)展“職業(yè)技能鑒定規(guī)范年”活動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)鑒定現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)檢查,，逐步推行全程督導(dǎo),，強(qiáng)化督導(dǎo)結(jié)果與反饋。三是建立鑒定質(zhì)量定期通報(bào)制度,，落實(shí)“紅黑榜”制度和“質(zhì)量管理責(zé)任書(shū)”制度,，認(rèn)真組織鑒定所年檢年審工作，積極開(kāi)展誠(chéng)信鑒定所(站)創(chuàng)建活動(dòng),，不斷強(qiáng)化鑒定所(站)管理,。四是按照文件要求，做好定點(diǎn)鑒定機(jī)構(gòu)的認(rèn)定工作,。五是切實(shí)加強(qiáng)職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的審核和管理,。

3、組織開(kāi)展特殊群體職業(yè)技能鑒定,，積極探索拓展高級(jí)工鑒定范圍,。一是繼續(xù)做好農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)、農(nóng)村扶貧培訓(xùn),、失業(yè)人員免費(fèi)培訓(xùn)的鑒定工作,。二是扎實(shí)做好職業(yè)院校畢業(yè)學(xué)生的鑒定工作。三是選擇重點(diǎn)行業(yè),、重點(diǎn)企業(yè)為突破口,，組織開(kāi)展企業(yè)職工鑒定。四是在繼續(xù)做好技工學(xué)校高級(jí)技工班學(xué)生高級(jí)工鑒定的基礎(chǔ)上,，積極推進(jìn)高職院校大專學(xué)生高級(jí)工鑒定工作,，積極探索重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)職工的高級(jí)工鑒定,。

4,、切實(shí)加強(qiáng)職業(yè)技能鑒定基礎(chǔ)工作。一是進(jìn)一步加強(qiáng)題庫(kù)建設(shè),，實(shí)行專人,、專用設(shè)備、專門場(chǎng)地管理,，確保國(guó)家題庫(kù)安全,，充分發(fā)揮國(guó)家題庫(kù)的作用。二是進(jìn)一步加強(qiáng)考評(píng)員隊(duì)伍建設(shè),，嚴(yán)格考評(píng)員管理,，組織開(kāi)展全州考評(píng)員培訓(xùn)工作。三是進(jìn)一步加強(qiáng)質(zhì)量督導(dǎo)員管理,，嚴(yán)格執(zhí)行督導(dǎo)委派制度,。四是認(rèn)真做好鑒定資料的歸檔和整理，加強(qiáng)鑒定統(tǒng)計(jì)和分析,。

5,、加大國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)制度的宣傳力度。一是為參加全省職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng)作準(zhǔn)備,，認(rèn)真組織好全州職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng),，營(yíng)造良好工作氛圍。二是進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)縣市職業(yè)技能鑒定工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo),，加強(qiáng)與部門,、行業(yè)的溝通協(xié)調(diào)，形成強(qiáng)大工作合力,。三是以開(kāi)辟政策解讀專欄為主,，加大媒體宣傳力度。

6,、積極探索培訓(xùn)教材發(fā)行和管理,。

7、建章立制,，強(qiáng)化中心內(nèi)部管理,，努力構(gòu)建和諧工作環(huán)境。一是加強(qiáng)職工政策學(xué)習(xí),，提高職工業(yè)務(wù)水平,。二是建立健全內(nèi)部管理制度，以制度管人,，以制度約束人,。三是科學(xué)合理地設(shè)置內(nèi)部機(jī)構(gòu)，明確職責(zé),，落實(shí)責(zé)任,。四是推行目標(biāo)管理責(zé)任制，分解落實(shí)目標(biāo)任務(wù),，有效推進(jìn)各項(xiàng)工作,。