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招商主管崗位職責(zé)要求篇一

1、公司房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)過(guò)程中的產(chǎn)品研究及策劃;

2,、公司重點(diǎn)項(xiàng)目(商業(yè)綜合體)的商業(yè)及產(chǎn)業(yè)資源拓展及維護(hù);

3,、自持物業(yè)相關(guān)顧問(wèn)公司的對(duì)接與管理;

4、高北十六創(chuàng)意園(深圳市市級(jí)創(chuàng)意園)項(xiàng)目的品牌引進(jìn)及招商落地;

5,、自營(yíng)文創(chuàng)活動(dòng)中的招商支持,。

任職要求：

1、22-35歲,，本科及以上學(xué)歷,，市場(chǎng)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、2年以上商業(yè)綜合體招商運(yùn)營(yíng)類工作經(jīng)驗(yàn);

3,、 熟悉ppt,、excel、cad等軟件的操作;

4,、性格開朗,，積極進(jìn)取，善于溝通,，協(xié)調(diào)及維護(hù)客戶關(guān)系,。

招商主管崗位職責(zé)要求篇二

職責(zé)：

1、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力與管理能力;

2,、根據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略,，制定招商加盟計(jì)劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解,，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月招商任務(wù);

3,、保證加盟店的開拓與合理布局;

4、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),，提升品牌在市場(chǎng)的占有率和競(jìng)爭(zhēng)力;

5,、對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理,、協(xié)調(diào),、指導(dǎo),、監(jiān)督;

6、為客戶解決開店疑問(wèn),、投資分析以及市場(chǎng)分析等問(wèn)題;

7,、維護(hù)客戶關(guān)系，追蹤潛在客戶,，與客戶建立良好關(guān)系,，促進(jìn)成交。

任職要求：

1.熱愛銷售

2.具備商業(yè)相關(guān)知識(shí),，迅速挖掘項(xiàng)目賣點(diǎn),，有較強(qiáng)的搜尋和聯(lián)絡(luò)客戶、商業(yè)資源的能力;

3.反應(yīng)敏捷,、表達(dá)能力強(qiáng),，具有親和力，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧;

4.具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,，良好的客戶服務(wù)意識(shí);

5.有責(zé)任心,，能承受較大的工作壓力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,，善于挑戰(zhàn);

招商主管崗位職責(zé)要求篇三

職責(zé)

1.負(fù)責(zé)實(shí)施本項(xiàng)目招商各項(xiàng)工作,，完成招商目標(biāo);

2. 現(xiàn)場(chǎng)電話接聽與日常客戶現(xiàn)場(chǎng)接待及樓盤推介講解;

3. 主動(dòng)開發(fā)客戶,，縮短招商周期;

4.負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息,、了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為租務(wù)工作的調(diào)整做數(shù)據(jù)支持;

5. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與代理機(jī)構(gòu),、物業(yè),、租戶等各方關(guān)系;

6. 掌握項(xiàng)目的結(jié)構(gòu)、功能,、技術(shù)指標(biāo)及租賃,、租賃合同中涉及一切與項(xiàng)目情況相關(guān)聯(lián)的信息，并熟練地回答客戶提出的相關(guān)問(wèn)題;

7. 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù),。

任職要求：

1、有良好溝通談判,、計(jì)劃執(zhí)行能力,，積極進(jìn)取，能承壓;

2.有地產(chǎn),、百貨,、潮流街招商經(jīng)驗(yàn)，有商家資源者優(yōu)先考慮

招商主管崗位職責(zé)要求篇四

職責(zé)

1,、制定個(gè)人銷售方案,、計(jì)劃,，嚴(yán)格按照公司銷售價(jià)格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷售;

2、負(fù)責(zé)公司樓盤的推介,，接待客戶促進(jìn)成交;

3,、掌握客戶需求，發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶,，做好對(duì)客戶的追蹤,、聯(lián)系;

4、熱情接待,，細(xì)致講解,，耐心服務(wù)，為客戶提供滿意的服務(wù);

5,、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的反饋,，定期對(duì)銷售數(shù)據(jù)及成交進(jìn)行分析評(píng)估，提交銷售總結(jié)報(bào)告;

6,、協(xié)助銷售主管處理一般日常事務(wù);

7,、維護(hù)售樓現(xiàn)場(chǎng)設(shè)施的完好及清潔。

任職資格

1,、中專及以上學(xué)歷,，專業(yè)不限;

2、2年以上樓盤銷售工作經(jīng)驗(yàn),，業(yè)績(jī)優(yōu)秀者優(yōu)先;

3,、熟悉當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場(chǎng)及相關(guān)政策法規(guī)，熱愛房產(chǎn)紀(jì)經(jīng)行業(yè),，有工作激情和進(jìn)取精神;

4,、具有較強(qiáng)的溝通與談判能力，出色的營(yíng)銷技巧,、銷售技能與說(shuō)服能力;

5,、刻苦耐勞,積極樂(lè)觀,誠(chéng)信務(wù)實(shí)。

招商主管崗位職責(zé)要求篇五

職責(zé)：

1,、 熟悉公司項(xiàng)目品牌知識(shí),，能獨(dú)立面對(duì)客戶進(jìn)行產(chǎn)品宣講和介紹;

2、 可獨(dú)立接聽來(lái)訪招商電話,，對(duì)各招商平臺(tái)客戶咨詢的及時(shí)回訪與跟蹤;

3,、 加盟合作商資格審核、條件談判,、合同簽約等事宜的全程跟蹤,，完成招商簽約任務(wù);

4、 配合潛在或已簽約客戶進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研;

5,、 已簽約客戶實(shí)體店開業(yè)前的對(duì)接工作;

6,、 按時(shí)完成招商經(jīng)理交代的其他任務(wù),。

任職要求：

1、兩年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2,、有網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷或銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3,、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力;

4、有服務(wù)精神,，敬業(yè)愛崗,，親和力強(qiáng)，有耐心,，一定的抗壓能力;

招商主管崗位職責(zé)要求篇六

職責(zé)：

1,、 根據(jù)招商經(jīng)理制定的整體工作計(jì)劃，制定本組招商計(jì)劃及總體任務(wù)方案;負(fù)責(zé)本部門所規(guī)劃業(yè)態(tài),、品類的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)進(jìn)行調(diào)查分析,，收集信息資料，向上級(jí)遞交分析調(diào)查報(bào)告;

2,、 掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),、擴(kuò)寬招商渠道，積極,、有效地開發(fā)新的商戶,，積極開展市場(chǎng)調(diào)查，分析和預(yù)測(cè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,，為上級(jí)提供有效的商業(yè)信息;

3,、收集、登記目標(biāo)商戶信息,，建立詳實(shí)的商戶檔案并向主管匯報(bào)每天客戶情況,，定期開展商家的拓展及拜訪計(jì)劃，跟進(jìn)潛在的,、意向較強(qiáng)的客戶,，負(fù)責(zé)接待每天的到訪客戶招商洽談及來(lái)電咨詢

4、 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作;

任職要求：

1,、 ?？埔陨蠈W(xué)歷，房地產(chǎn),、營(yíng)銷,、招商等相關(guān)專業(yè);

2、 具有企業(yè)管理,、市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售行業(yè)知識(shí);

3,、 5年以招商管理,、招商銷售工作經(jīng)驗(yàn);2年以上企業(yè)招商主管工作經(jīng)驗(yàn);

4,、具有一定的管理能力和號(hào)召力，具有良好的溝通能力及敬業(yè)精神

招商主管崗位職責(zé)要求篇七

職責(zé)

1,、根據(jù)公司下達(dá)的各項(xiàng)規(guī)定和指標(biāo),，認(rèn)真搞好招商工作。

2,、負(fù)責(zé)員工管理,，加強(qiáng)員工素質(zhì)教育和專業(yè)技能的訓(xùn)練，及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài),，深入細(xì)致地做好員工的思想工作,，培養(yǎng)員工愛崗敬業(yè)精神。

3,、負(fù)責(zé)審定進(jìn)貨和銷售計(jì)劃,，掌握經(jīng)營(yíng)和銷售情況，對(duì)各供應(yīng)商的商品結(jié)構(gòu),，經(jīng)營(yíng)方式等做出合理的決策性指導(dǎo),，及時(shí)掌握各專柜每月的經(jīng)營(yíng)情況，并給予指導(dǎo)性的建議和改進(jìn)措施,，提高商場(chǎng)的經(jīng)濟(jì)效益,。

4、負(fù)責(zé)商品價(jià)格定位管理,，嚴(yán)格控制商品的進(jìn),、銷、存,、調(diào)運(yùn)作程序,，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，杜絕假冒偽劣商品進(jìn)場(chǎng)銷售,，及時(shí)與物價(jià)部門溝通,，定期組織員工市場(chǎng)調(diào)研，反饋調(diào)研信息,，及時(shí)調(diào)整不同檔次商品價(jià)格,。

5、全面負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)管理工作,，按公司對(duì)企業(yè)形象的統(tǒng)一要求,，具體實(shí)施賣場(chǎng)管理，嚴(yán)格執(zhí)行營(yíng)運(yùn)管理規(guī)范和各項(xiàng)管理制度,，保證營(yíng)運(yùn)活動(dòng)的正常進(jìn)行,，并不斷提高服務(wù)質(zhì)量，妥善處理顧客投訴,。

6,、組織本部門會(huì)議,，及時(shí)傳達(dá)總裁、總經(jīng)理的工作指示精神和公司相關(guān)會(huì)議,、文件精神,。

7、嚴(yán)抓消防安全工作,，培養(yǎng)員工的消防意識(shí)和應(yīng)急能力杜絕安全事故的發(fā)生,。

8、對(duì)本部門工作目標(biāo),，能夠做出非常正確的決策,，工作中經(jīng)常提出新的方案或建議。

9,、認(rèn)真組織實(shí)施市場(chǎng)調(diào)查,，為賣場(chǎng)商品提供市場(chǎng)建議。

任職資格

1,、大學(xué)?？?含)以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn),， 2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),。

2、對(duì)百貨招商管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，對(duì)百貨招商管理各模塊均有較深入的認(rèn)識(shí);

3,、具備現(xiàn)代百貨招商理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ);

4、熟悉國(guó)家,、地區(qū)百貨零售業(yè)相關(guān)法律法規(guī);

招商主管崗位職責(zé)要求篇八

職責(zé)

1,、 實(shí)施招商計(jì)劃，完成部門招商任務(wù);

2,、 負(fù)責(zé)商家的開發(fā),、接洽、談判,、簽約等工作,，對(duì)有意向商家主動(dòng)進(jìn)行跟蹤、推進(jìn);

3,、 定期訪問(wèn)客戶,，建立客戶關(guān)系，維護(hù)客戶關(guān)系;

4,、 建立客戶檔案,、匯總信息;

5、負(fù)責(zé)審核客戶進(jìn)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)資格、裝修效果;

6,、了解商場(chǎng)租戶的日常經(jīng)營(yíng)情況,，及時(shí)向經(jīng)理匯報(bào);

7、 負(fù)責(zé)租戶與公司的日常溝通,、協(xié)調(diào)。

崗位要求

1,、 市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

2,、心態(tài)積極，工作態(tài)度認(rèn)真,、勤奮,，有責(zé)任心，有良好的開拓精神,，吃苦耐勞,。

招商主管崗位職責(zé)要求篇九

職責(zé)：

1、按照項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)既定的項(xiàng)目招商目標(biāo),，完成計(jì)劃指定項(xiàng)目的招商工作;

2,、商鋪?zhàn)鈶舻娜谭?wù)工作，從意向洽談,、合同簽定到商鋪交付的工作銜接及協(xié)助工作;

3,、外部市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息的調(diào)研和搜集，及時(shí)提報(bào)上級(jí),。

4,、有良好的招商及客戶資源

任職資格：

1、23歲以上,，學(xué)歷大專及以上;

2,、2年以上商業(yè)街招商、招租工作經(jīng)驗(yàn);

3,、性格積極,、樂(lè)觀、進(jìn)取,，要求有良好的服務(wù)意識(shí),、開拓能力、職業(yè)道德和抗壓能力強(qiáng);

4,、善于溝通,，具有一定的商務(wù)談判及公關(guān)能力、有親和力,。

招商主管崗位職責(zé)要求篇十

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)招商工作和開發(fā)客戶,，完成每月招商部下達(dá)的招商任務(wù);

2.負(fù)責(zé)生活配套、休閑娛樂(lè)、特色餐飲業(yè)態(tài)招商工作和開發(fā)客戶;

3.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)開展主力店,、一,、二線品牌的招商談判與落位。

5..負(fù)責(zé)一般商戶的招商談判和落位審核,，并負(fù)責(zé)其關(guān)系維護(hù);

6.協(xié)助財(cái)務(wù)部完成客戶的簽約及收款;

任職要求：

1,、大專以上學(xué)歷，具備1年以上大型商業(yè)購(gòu)物中心或大型商業(yè)綜合體招商工作經(jīng)驗(yàn);

2,、具有良好的市場(chǎng)分析能力以及談判經(jīng)驗(yàn)或成功案例,，熟悉商業(yè)的工作程序及特點(diǎn);

3、具備較為豐富的商業(yè)資源及靈活運(yùn)用的能力;

4,、具備吃苦耐勞精神和勤奮的品質(zhì),，表率性強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng);

招商主管崗位職責(zé)要求篇十一

職責(zé)：

1.根據(jù)公司招商策略,，協(xié)助部門主管完成招商銷售各項(xiàng)工作

2.負(fù)責(zé)按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各階段任務(wù)指標(biāo),，并對(duì)完成情況進(jìn)行分析說(shuō)明上報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)

3.負(fù)責(zé)按要求每天拜訪、接待客戶,，介紹,、講解招商政策，收集客戶信息

4.積極開展市場(chǎng)調(diào)查,、分析和預(yù)測(cè),，為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)提供有效的商業(yè)信息

5.掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，積極適時(shí),、有效地開辟新的商戶,，拓寬招商渠道，不斷收集目標(biāo)商戶信息,，建立詳實(shí)的商戶檔案;

6.協(xié)助跟進(jìn)所簽訂合同的付款,、收款等相關(guān)財(cái)務(wù)工作事宜

7.負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行回訪，并做好相關(guān)回訪情況記錄

8.協(xié)助配合宣傳發(fā)放招商資料,，市場(chǎng)推廣等其他相關(guān)活動(dòng)的執(zhí)行

9.完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)

任職要求：

1.1年的招商,、銷售經(jīng)驗(yàn)

2.熟悉地產(chǎn)項(xiàng)目招商運(yùn)營(yíng)流程，掌握房地產(chǎn)行業(yè)國(guó)家政策法規(guī)

3.出色的溝通技巧,、銷售技巧,、邏輯思維

4.大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷,、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

招商主管崗位職責(zé)要求篇十二

1,、 按公司招商流程及工作制度要求進(jìn)行日常招商工作;

2、 積極開展市場(chǎng)調(diào)查,、分析和預(yù)測(cè),，為上級(jí)及時(shí)提供有效的商業(yè)信息;

3,、 掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，積極適時(shí),、有效地開辟新商戶,，拓寬招商渠道，不斷收集目標(biāo)商戶信息,，建立詳實(shí)的商戶檔案;

4,、 向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目存在問(wèn)題及建議解決方法;

5、 負(fù)責(zé)組織組員接待每天的到訪客戶;

6,、 負(fù)責(zé)組織組員接聽每天客戶咨詢的來(lái)電,。負(fù)責(zé)組織組員登記每天的客戶資料;

7、 定期開展商家的拓展和拜訪計(jì)劃,，并按時(shí)提供商家拜訪情況報(bào)告;

8、 負(fù)責(zé)組織組員辦理已成交客戶合同的簽定,。負(fù)責(zé)組織組員向副經(jīng)理匯報(bào)每天客戶的情況,。負(fù)責(zé)組織組員跟進(jìn)有希望但尚未成交之客戶;

9、 完成公司交辦的其他事項(xiàng)和工作安排,。

招商主管崗位職責(zé)要求篇十三

1,、根據(jù)招商業(yè)績(jī)指標(biāo)，達(dá)成任務(wù);

2,、負(fù)責(zé)與招商相關(guān)活動(dòng)的聯(lián)系,、策劃和協(xié)調(diào);

3、編制租金預(yù)算和現(xiàn)金流量表,維護(hù)并及時(shí)更新商場(chǎng)的租戶名單;

4,、負(fù)責(zé)與招商相關(guān)的合同的起草和相關(guān)內(nèi)部工作;

5,、負(fù)責(zé)招商流程、招商方案,、租金水平,、招商策略等的制定、完成項(xiàng)目招商工作;

6,、參與市場(chǎng)策略的制定及執(zhí)行,計(jì)劃,、建立并維護(hù)良好的業(yè)主租戶關(guān)系;

7、了解及定期跟蹤商業(yè)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)并完成有關(guān)的市場(chǎng)跟蹤報(bào)告;

8,、針對(duì)商家提出的各種問(wèn)題,，協(xié)助完成;

9、完成配合性工作和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

招商主管崗位職責(zé)要求篇十四

1,、根據(jù)公司計(jì)劃節(jié)點(diǎn)和管理需求，在招商經(jīng)理的組織下,，編制年度,、季度、月度招商計(jì)劃及多經(jīng)拓展情況，定期向招商2,、經(jīng)理反饋招商計(jì)劃及多經(jīng)拓展的執(zhí)行情況,。

3、參照工作計(jì)劃拓展商家,。

4,、嚴(yán)格把關(guān)進(jìn)場(chǎng)商家、品牌的質(zhì)量,。

5,、參照項(xiàng)目業(yè)態(tài)規(guī)劃實(shí)施招商工作。

6,、收集相關(guān)商業(yè)資料,，完善招商制度。

7,、多經(jīng)商戶的場(chǎng)地對(duì)接與進(jìn)場(chǎng),，撤場(chǎng)跟進(jìn)工作;

8、關(guān)注和掌握多經(jīng)商戶經(jīng)營(yíng)銷售情況動(dòng)態(tài),。定期完成商家結(jié)構(gòu)和經(jīng)營(yíng)情況分析,，負(fù)責(zé)多經(jīng)商戶每檔活動(dòng)后數(shù)據(jù)的收集、整理,、分析,。

9、重點(diǎn)品牌及多經(jīng)商戶關(guān)系維護(hù),，加強(qiáng)與商戶的溝通和聯(lián)系

10,、負(fù)責(zé)多經(jīng)商戶費(fèi)用的催繳。(營(yíng)運(yùn)期)

11,、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù),。