制定計劃前,，要分析研究工作現(xiàn)狀,，充分了解下一步工作是在什么基礎上進行的，是依據(jù)什么來制定這個計劃的。那關于計劃格式是怎樣的呢,？而個人計劃又該怎么寫呢,？以下是小編為大家收集的計劃范文，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

醫(yī)院下半年工作計劃與目標篇一

1、 首先要加強領導班子建設,，加強干部職工的政治思想學習,，提高自身素質(zhì)，開拓進取,，團結一致,，熱心為山區(qū)人民服務。

2,、繼續(xù)加強制度管理建設,，建立健全各項規(guī)章制度，完善工作制度和各類醫(yī)務人員的工作職責,，防范醫(yī)療糾紛,。

3、引進人才,，解決多年來人員緊缺問題,。向上級有關部門爭取和自聘衛(wèi)生技術人員10名，其中：檢驗科,、放射科,、中藥士各1名，各類臨床醫(yī)生4名,，護士5名,。

4、加強人才的培養(yǎng),，針對技術薄弱科室定期選送進修,、培訓。計劃20xx年選送2名臨床醫(yī)生到市醫(yī)院分別進修內(nèi),、兒科一年,；選送1名(女)助產(chǎn)士到市醫(yī)院進修婦產(chǎn)護理專業(yè)，時間六個月,；選送1名醫(yī)生到市中醫(yī)院進修中醫(yī)理療專業(yè),，時間一年,；同時選送二名醫(yī)生到省參加全科醫(yī)生培訓,。

5、籌劃尋求合作事項，繼續(xù)探討與上級醫(yī)院醫(yī)療協(xié)作關系,，力爭通過合作,，使資金、人才,、設備各種優(yōu)化資源共享,，促進業(yè)務技術的發(fā)展，努力提高衛(wèi)生院的綜合服務能力,，充分發(fā)揮區(qū)域中心醫(yī)院作用,，使衛(wèi)生院醫(yī)療、預防保健,、衛(wèi)生行政管理等工作得到進一步的發(fā)展,，提高中心衛(wèi)生院衛(wèi)生工作的社會效益和經(jīng)濟效益，緩解群眾看病難,、手術難的問題,。

組織醫(yī)務人員入戶體檢和隨訪，全面完成轄區(qū)居民健康檔案電子建檔率85﹪以上,，各項任務指標要全部達標,。在隨訪跟進中及時更新檔案信息，保持資料的連續(xù)性,、真實性和完整性,。

邀請上級消防部門的專家或專業(yè)人員來我院開展《消防安全知識》講座至少二次以，增強我院干部職工的消防安全意識,，進一步提高職工消防技能,，有效排除安全隱患。院領導全年至少4次以上,、分管領導要不定期至少6次以上組織相關人員對各科室及公共場所的水,、電等安全設備進行全面排查及更新維護，發(fā)現(xiàn)問題及時落實整改,。

根椐省市縣建設 “群眾滿意的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院”活動有關通知精神和要求,，我院緊密結合醫(yī)療工作實際，采取一系列有效措施,，自我加壓,，同心協(xié)力，真抓實干,。切實改進醫(yī)院作風建設,，強化服務，提高效率,，促進發(fā)展,，不斷提高醫(yī)院管理水平，強調(diào)“質(zhì)量、安全,、和諧,、服務”等重點，創(chuàng)造一個平安的就醫(yī)環(huán)境,。把霞葛中心衛(wèi)生院建設好,，成為群眾滿意、領導放心的山區(qū)農(nóng)村中心衛(wèi)生院,。

1,、繼續(xù)切實做好村衛(wèi)生所室實施藥品零差率改革，力爭完成上級下達的年度計劃,，加強組織監(jiān)督管理,。

2、加強村衛(wèi)生所(室)建設,。根據(jù)上級有關通知精神,，努力做好建設貧困村不達標的村衛(wèi)生所(室)各項工作。

醫(yī)院下半年工作計劃與目標篇二

圍繞“改革創(chuàng)新,、夯實基礎,、上等創(chuàng)優(yōu)”醫(yī)院工作重點和__x區(qū)中心醫(yī)院總支布置的工作要點，結合本支部實際,，制定以下工作計劃,。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀,，以區(qū)委“創(chuàng)新轉型謀發(fā)展,，服務群眾促和諧”的總主題和深化崗位行動、家園行動,、志愿行動的總要求,，圍繞醫(yī)院“貫徹一條主線、實習兩個滿意,、把握三個著力,、狠抓四項建設、增強五種意識”的總體思路,，加強黨支部建設,，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作業(yè)和黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。

(一)開展“三結對”活動,，充分發(fā)揮黨員主體作用

1,、繼續(xù)開展黨員責任區(qū)活動，每月及時反饋活動內(nèi)容,，做到及時上傳民意,，及時解決問題,。

2、做好新老黨員結對工作,，加強溝通，互幫互助,。

3,、做好本支部與外科三支部結對工作，加強醫(yī)技科室與臨床科室的交流,，推進醫(yī)院更好發(fā)展,。

4、成立支部黨員志愿者工作室,，開展各項志愿者服務,。

(二)開展各項活動，喜迎建黨__周年

1,、積極參加醫(yī)院組織的各項活動,，包括“迎七一”黨員志愿者活動、“紅歌大家唱”活動,、黨史知識競賽,、建黨__周年征文活動等。

2,、圍繞主題開展本支部的自選活動,。

(一)營造支部學習氛圍

1、組織支部內(nèi)黨員認真學習《六個為什么》,、《向世界的醫(yī)院學管理》,。

2、以《六個為什么》,、《向世界的醫(yī)院學管理》為主要讀本,，開展“一名黨員一堂課”活動，并經(jīng)評選向總支推薦精品黨課

3,、組織各黨員積極參加總支組織的黨課培訓,，支委和支部書記認真參加理論_。

(二)響應黨員“五個一”做法

積極鼓勵支部內(nèi)黨員每年“制定一個學習計劃,，研讀一本理論書籍,，建立一本學習記錄本，撰寫一篇學習心得體會,，提高一項業(yè)務技能”,，并對黨員學習記錄本進行定期督查工作計劃。

1,、支部通過三會一課制度,，著力提高支部的學習能力,、教育能力和服務能力。

2,、認真制定本支部年度工作計劃和實施方案,，組織動員，嚴格落實,。

3,、嚴格做好黨員發(fā)展工作。

醫(yī)院下半年工作計劃與目標篇三

一,、xx下半眼來臨了,，神經(jīng)外科護理工作以及護理部工作計劃也隨之陸續(xù)展開了，xx下半年主要從以下幾點工作計劃展開實施,。

二,、圍繞優(yōu)質(zhì)護理示范工作為中心，感動服務,，深化細節(jié)護士,。

三、護士基本理論培訓計劃：每周科內(nèi)業(yè)務學習一次,，并邀請教授及科主任講課,，內(nèi)容為神經(jīng)外科生理解剖，顱內(nèi)壓增高的病理生理,、診斷和急救,，顱內(nèi)血腫的簡單ct和mri的影像診斷，危重病人的營養(yǎng)支持,，水電解質(zhì),，酸堿平衡紊亂強年輕護士基本理論培訓計劃。

有效溝通技巧,，提高患者滿意度

四,、加強患者以及陪護人員的溝通，學習溝通技巧,，真正能夠解決患者與護理工作之間的弊端,，建立有效地溝通橋梁，更重要是非語言交流的能力,，以適應對氣管切開及語言障礙患者的交流,。對情緒的調(diào)節(jié)控制能力，學會放松技巧,，保持健康心態(tài),。

加強院內(nèi)感染知識的培訓。

五,、院內(nèi)感染知識掌握并應用于臨床,，建立專項感染指控人員,，建立持續(xù)改進措施。

臨床應急預案的培訓及實施

六,、突出的應變能力和獨立工作的能力及慎獨品德,，加強應急預案的學習，并組織演練,，提高護士的應急能力,。

護理安全防范意思的培訓。

七,、根據(jù)責任制分工,，明確職責,，嚴格排查安全隱患,。并將護理缺陷進行討論分析。

培養(yǎng)年輕護理人員道德價值觀,。

八,、每日利用晨會后10分鐘學習勵志書籍，培養(yǎng)主人翁意思,，樹立正確的人生觀,，激發(fā)護士對職業(yè)的工作熱情。,，更新組合新的護士角色,，突出專科特色,，尋找閃光點,。

打造具有專科特色的重癥監(jiān)護,。我科重視對神經(jīng)外科護士能力的培養(yǎng)和培訓,，并借助現(xiàn)代化監(jiān)護及搶救設備，對神經(jīng)外科病人瞬息萬變的病情進行全面,、綜合監(jiān)測,，治療和護理，大大減少了并發(fā)癥,，提高了搶救成功率,，降低了致殘率。人員選配：首先選擇身體素質(zhì)好,，思維敏捷,，有責任感，事業(yè)心,，敬業(yè)精神強,，勤奮好學,，年富力強的護理人員并指派專人負責監(jiān)護室的護理和管理。