“報(bào)告”使用范圍很廣，按照上級(jí)部署或工作計(jì)劃,，每完成一項(xiàng)任務(wù)，一般都要向上級(jí)寫報(bào)告,，反映工作中的基本情況,、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,，以取得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo),。寫報(bào)告的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編為大家整理的報(bào)告范文，僅供參考，大家一起來看看吧,。

辦公室年終工作總結(jié)報(bào)告模板篇一

一,、勤學(xué)善思，全面提高個(gè)人綜合素質(zhì)

堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫穿于工作的始終,，努力提高自己駕馭全局,、科學(xué)決策的水平。一是深學(xué)理論知識(shí),。增強(qiáng)了自己對(duì)工作的原則性,、系統(tǒng)性和預(yù)見性,，提升了認(rèn)識(shí)問題,、分析問題、解決問題的能力,。二是精研業(yè)務(wù)知識(shí),。在工作十分繁重的情況下，擠出時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)了行政管理,、公文處理,、禮儀接待等各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)，開闊了視野,，豐富了知識(shí),，提高了一工多專的業(yè)務(wù)技能。三是主動(dòng)向身邊同事學(xué)習(xí),。在日常工作中主動(dòng)聽取班子成員的意見和建議,，充分發(fā)揚(yáng)民主,，求同存異，集思廣益,，裨補(bǔ)缺漏。四是注重理論與實(shí)踐相結(jié)合,。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，學(xué)做結(jié)合,，知行合一，深入基層一線開展調(diào)研活動(dòng),，大膽進(jìn)行工作創(chuàng)新嘗試，在實(shí)踐中不斷鞏固,、檢驗(yàn)和提高學(xué)習(xí)效果，努力提高自己的理論水平和工作能力,。

二,、履職盡責(zé)，不斷提升工作水平

始終站在服務(wù)全縣大局的高度,，立足辦公室職能，做到主動(dòng)服務(wù),、超前服務(wù),、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，保證縣委領(lǐng)導(dǎo)集中精力抓大事,。

一是充分發(fā)揮參謀助手作用，為縣委決策提供科學(xué)依據(jù),。文稿起草方面,，堅(jiān)持以文立室,、以文輔政，把精品意識(shí),、工匠精神貫穿于文稿起草始終,，在求新、求深,、求實(shí)、求精上下功夫,，把上級(jí)要求,、領(lǐng)導(dǎo)意圖和縣情實(shí)際有機(jī)結(jié)合,，進(jìn)一步增強(qiáng)文稿的政策性、指導(dǎo)性和針對(duì)性,，全年高質(zhì)量完成縣委文件、領(lǐng)導(dǎo)講話,、匯報(bào)等各類文字材料_余篇、_余萬字,。調(diào)查研究方面，緊緊圍繞牽動(dòng)全局的關(guān)鍵點(diǎn),、縣委領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注點(diǎn),、社會(huì)矛盾的突出點(diǎn),、群眾意見的集中點(diǎn)開展專題調(diào)研。今年以來,，先后圍繞重大項(xiàng)目建設(shè),、信訪穩(wěn)定、“追趕超越”等工作主題,，牽頭組織縣委辦公室或有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn),、部門開展了數(shù)次調(diào)研活動(dòng)，并多次組織召開座談會(huì),，認(rèn)真聽取各層面的意見和建議,，為縣委科學(xué)決策提供了一手資料。信息工作方面,，實(shí)行明確的報(bào)送制度和獎(jiǎng)懲制度,，堅(jiān)持及時(shí),、準(zhǔn)確,、全面,，保證了信息渠道的暢通,，全年共上報(bào)省、市信息_條,，_篇信息被省,、市委采用,。

二是充分發(fā)揮督促檢查作用,，保證縣委決策落實(shí)見效。決策督查上,，緊扣縣委重大決策部署,，對(duì)縣委全委(擴(kuò)大)會(huì)議,、各項(xiàng)專業(yè)會(huì)等重要會(huì)議精神貫徹落實(shí)情況，堅(jiān)持做到主動(dòng)查辦,、跟蹤問效，及時(shí)反饋各方面的工作動(dòng)態(tài),，推動(dòng)各項(xiàng)工作扎實(shí)開展,，確保了縣委決策的貫徹落實(shí),。批辦督查上，突出及時(shí)性,，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批辦事項(xiàng)，及時(shí)做好分辦,、轉(zhuǎn)辦、催辦工作,，做到件件有單位承辦、事事有專人負(fù)責(zé),，有效發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)批示件指導(dǎo)工作,、推動(dòng)決策落實(shí)的輻射作用。全年共承辦市領(lǐng)導(dǎo)批辦件_件,，上報(bào)市級(jí)以上各類報(bào)告_篇,，承辦縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批辦件_件，辦結(jié)率_%,。

三是充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用,，促進(jìn)各項(xiàng)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)?？v向上，積極做好與省,、市委辦公廳(室)的協(xié)調(diào)工作,，對(duì)省,、市委制定的政策,、部署的工作、交辦的事項(xiàng),，堅(jiān)決服從，盡快落實(shí),，主動(dòng)匯報(bào)進(jìn)展情況。同時(shí),，重點(diǎn)加強(qiáng)與市委辦公室的聯(lián)系,，前期，我辦選派綜合股_名同志到市委辦公室進(jìn)行跟班學(xué)習(xí),，參與市委_屆_次全會(huì)報(bào)告起草工作,，進(jìn)一步優(yōu)化了知識(shí)結(jié)構(gòu),，密切了與上級(jí)部門的工作聯(lián)系。橫向上,，充分發(fā)揮牽頭攬總作用,，協(xié)助縣委協(xié)調(diào)好人大、政府,、政協(xié)等各方面關(guān)系,，相互交流情況,、通報(bào)工作,，使縣委的決策部署在四套班子之間得到有效銜接,，形成了以貫徹縣委決策為核心，政令暢通,、協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)的工作體系,。四是強(qiáng)化規(guī)范管理，機(jī)關(guān)建設(shè)水平不斷提升,。辦文方面,，認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)公文處理?xiàng)l例》，嚴(yán)把政治關(guān),、政策關(guān),、文字關(guān),、格式關(guān)、程序關(guān),，堅(jiān)持短,、精,、真、實(shí),，做到內(nèi)容全面、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,、精益求精,，確保制發(fā)的公文符合政策、表達(dá)清楚、簡明扼要,。辦會(huì)方面,，狠抓會(huì)前、會(huì)中,、會(huì)后三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),，會(huì)前準(zhǔn)備充分,，會(huì)務(wù)方案科學(xué)細(xì)致，會(huì)中服務(wù)規(guī)范,，會(huì)議秩序井然,，會(huì)后落實(shí)有力,，及時(shí)做好會(huì)議資料整理印發(fā)和會(huì)議紀(jì)要起草。

全年共組織或協(xié)同組織各類會(huì)議_次,，高標(biāo)準(zhǔn)完成上級(jí)工作檢查,、外地客商參觀考察等重要接待活動(dòng)_次，未出現(xiàn)任何紕漏,。值班方面，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班和24小時(shí)值班制度,，提高應(yīng)急反應(yīng)能力,，確保各項(xiàng)工作處理不誤時(shí)、不誤事,。機(jī)要保密方面,，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)措施，堅(jiān)持24小時(shí)值班制,，各類電報(bào)即收即辦,，各種機(jī)要文件的傳閱處理均做到了及時(shí)、準(zhǔn)確,、保密,、安全，無錯(cuò)傳,、無漏傳,、無泄密,、無漏辦、無積壓,。公務(wù)接待方面，堅(jiān)持主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況,，制定接待方案,，細(xì)化工作措施,，全年接待中、省、市領(lǐng)導(dǎo)_多次,，未發(fā)生任何差錯(cuò),。后勤管理方面,，最大限度節(jié)約行政成本，嚴(yán)格落實(shí)門禁制度,，加強(qiáng)車輛停放管理,，強(qiáng)化縣委大院治安管理和環(huán)境衛(wèi)生治理,，為縣委和各部門工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)提供了有力的后勤保障。

三、廉潔自律,，起好示范帶頭作用為官之道,，廉為根本

一年來,，我認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格遵守關(guān)于廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定,，堅(jiān)持做到權(quán)利面前講制約，制度面前不特殊,，利益面前不伸手,，不拿原則做交易。

一是嚴(yán)格要求自己,。不斷收聽收看反腐倡廉方面的典型案例,，牢固樹立正確的權(quán)利觀,、價(jià)值觀、人生觀,，自重、自警,、自省,、自勵(lì)，筑牢反腐倡廉心里防線,。管住自己的嘴，不吃請(qǐng),，不請(qǐng)吃;管住自己的腿,，不該去的地方堅(jiān)決不去;管住自己的手,，不該拿的堅(jiān)決不拿,。始終做到政治上清醒，工作上清楚,，生活上清白,，保持一名黨員干部的廉政本色,。

二是嚴(yán)格要求親屬和身邊工作人員,。教育他們做遵紀(jì)守法的模范，做自己廉潔從政的后盾,，嚴(yán)禁他們利用自己的權(quán)力和身份謀取私利,，引導(dǎo)他們自覺回避以我的權(quán)力和影響謀取私利的嫌疑，做到“瓜田不納履,，李下不整冠，”堂堂正正做人,，干干凈凈做事,。

三是自覺接受監(jiān)督,。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度,，主動(dòng)接受干部職工的監(jiān)督,，形成了反腐倡廉,、廉潔從政的良好氛圍,。

過去一年，我盡管做了一些工作,，取得了一些成績,，但與縣委要求和干部群眾的期盼相比還有一定差距，主要表現(xiàn)在：一是理論學(xué)習(xí)還不夠深,，對(duì)于一些新知識(shí)、新理論,，只是一知半解,，缺乏刻苦鉆研的精神;二是開拓創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng)，按部就班,、被動(dòng)等待多，主動(dòng)研究思考,、創(chuàng)造性開展工作少;三是勤于事務(wù)性工作,，深入基層調(diào)研少,，在為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)上，提供有價(jià)值的成果不多,。對(duì)于這些問題和不足,，我將在以后的工作中認(rèn)真加以克服和改正。

辦公室年終工作總結(jié)報(bào)告模板篇二

綜合辦公室是公司總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理部門,，是承上啟下,、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系四面八方的樞紐，工作也千頭萬緒，有文書處理,、檔案管理,、文件批轉(zhuǎn),、人事管理、薪資管理,、采購管理等,。工作雖然繁雜瑣碎,，綜合辦公室三名人員各司其職，分管行政,、人事、采購工作,，人員雖然很少，綜合辦公室人員工卻分工不分家,，在工作上相互鼓勵(lì)，相互學(xué)習(xí),。

過去的一年，綜合辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,，在全體員工的不懈努力下,，各項(xiàng)工作有了一定的進(jìn)展，為2019年工作奠定了基礎(chǔ),，創(chuàng)造了良好的條件,。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、尋找差距,，促進(jìn)部門各項(xiàng)工作再上一個(gè)臺(tái)階,，現(xiàn)將2019年工作總結(jié)匯報(bào)如下,。

一、綜合辦公室行政管理工作：

1、認(rèn)真做好綜合辦公室的文件整理工作

2019年1月至11月,，按照公司要求擬定綜合性文件,、報(bào)告96份;整理對(duì)外發(fā)文167份;整理外部收文125份，綜合辦公室已認(rèn)真做好相關(guān)文件的收,、發(fā)、登記,、分發(fā)、文件和督辦工作,，以及對(duì)文件資料的整理存檔工作。

2,、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo),，完善公司制度

根據(jù)公司運(yùn)行工作實(shí)際，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)相繼完善了《規(guī)章制度匯編》,、《員工手冊(cè)》等規(guī)章制度。通過這些制度,，規(guī)范了公司員工的行為,，增加了員工的責(zé)任心。

3,、完成公司資產(chǎn)變更,、年審工商登記、組織機(jī)構(gòu)代碼證,、資質(zhì)證書等工作

由于公司發(fā)展需要,，資產(chǎn)變更故需進(jìn)行變更工商登記。于2019年6月5日順利完成工商登記和組織機(jī)構(gòu)代碼證變更工作,，為公司順利經(jīng)營打下基礎(chǔ),。于2019年9月完成資質(zhì)證書變更工作，為公司順利發(fā)展打下基礎(chǔ),。

4,、順利完成各項(xiàng)會(huì)議、接待工作

對(duì)在公司召開的會(huì)議,，會(huì)前做好簽到本,、茶水、椅子,、會(huì)議通知,、車輛接送等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,，保證會(huì)議按時(shí)召開,。會(huì)后完成記錄報(bào)總經(jīng)理室。對(duì)在公司外召開的會(huì)議及接待,，及時(shí)按照通知要求做好酒店、車輛等預(yù)定工作,，并做好相關(guān)費(fèi)用的結(jié)算工作,。

二、綜合辦公室人事管理工作

1,、根據(jù)需要,，及時(shí)做好人員招聘及現(xiàn)有人員潛力開發(fā)工作

人員招聘是綜合辦公室人事管理工作中的重點(diǎn)，2019年隨著政務(wù)區(qū)各項(xiàng)配套設(shè)施的建成,，物業(yè)基層人員處于一人難求的局面,，為打破僵局，綜合辦公室采用多元化招聘手段,，與勞務(wù)公司簽訂基層員工用工協(xié)議;與周邊街道辦事處聯(lián)系輸送街道轄區(qū)內(nèi)適齡人員,。2月份，公司順利接管天鵝湖畔小區(qū),，綜合辦公室迎難而上,，高效、及時(shí)的完成了小區(qū)基本人員配置,。截止11月份，公司目前在崗人員941人,。

人力資源的招聘與配置,，不單純是開幾場招聘會(huì)如此簡單,。要按照既定組織架構(gòu)和各部門各職位工作分析來招聘人才滿足公司運(yùn)營需求。也就是說,，盡可能地節(jié)約人力成本,，盡可能地使人盡其才，并保證組織高效運(yùn)轉(zhuǎn)是人力資源的配置原則,。所以,，在達(dá)成目標(biāo)過程中，今后將對(duì)各部門的人力需求進(jìn)行必要的分析與控制,。力爭使人事招聘與配置工作做到三點(diǎn)：滿足需求、保證儲(chǔ)備,、謹(jǐn)慎招聘,。

2、提高員工綜合素質(zhì),，積極展開各項(xiàng)培訓(xùn)

為了提高員工的服務(wù)意識(shí),、競爭意識(shí),、創(chuàng)新意識(shí),，綜合辦公室積極開展員工培訓(xùn)工作,。 5月份邀請(qǐng)皖建培訓(xùn)學(xué)校對(duì)天鵝湖畔新入職人員進(jìn)行物業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，同時(shí)向相關(guān)學(xué)習(xí)人員發(fā)放了物業(yè)上崗證,。9月份邀請(qǐng)上海浦江物業(yè)公司的總工程師江群、10份月邀請(qǐng)市消防支隊(duì)的謝科長對(duì)公司相關(guān)人員進(jìn)行消防監(jiān)控方面的知識(shí)培訓(xùn),。另,，多次組織相關(guān)員工參加跟自身業(yè)務(wù)知識(shí)有關(guān)的培訓(xùn),，促進(jìn)了公司員工理論知識(shí)的提高，自身素質(zhì)得到一定程度的改善,。

3,、加強(qiáng)檔案、考勤管理,，確保勞資無誤發(fā)放

2019年下半年，在外借一人的配合下,，對(duì)公司相關(guān)的員工檔案,、考勤卡等進(jìn)行了整理，目前檔案管理工作基本能達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求,。在勞資管理方面，綜合辦公室人事管理人員一絲不茍,，對(duì)公司各部門、項(xiàng)目部送交上來的考勤表,、加班表反復(fù)核對(duì)，發(fā)現(xiàn)疑問及時(shí)匯報(bào),，不造含糊不清的帳表，按時(shí)將工資表送交財(cái)務(wù),。

辦公室年終工作總結(jié)報(bào)告模板篇三

轉(zhuǎn)眼間20xx年已經(jīng)走過，我一年的工作也告一段落了,。自從中學(xué)畢業(yè)之后，我學(xué)習(xí)成績不好,，輟學(xué)回家之后,，就外出打工了。在打工一段時(shí)間之后,，我發(fā)現(xiàn)還是學(xué)一門技術(shù)比較好,，以后至少有點(diǎn)本事,。我自小對(duì)汽車比較感興趣，所以我選擇了駕校,，學(xué)到駕駛證之后,，我就開始了我的司機(jī)工作。經(jīng)人介紹,，我來到了公司辦公室上班,。

回顧已經(jīng)過去的20xx年，對(duì)我來說是頗有收獲的一年,。20xx年9月我加入了公司這個(gè)大家庭,，我充分感受到這里的融洽和溫暖，被同事們努力工作的敬業(yè)精神所鼓舞,，能成為其中的一員我深感榮幸,。回顧這一年來的工作,，在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,，及同事們的大力幫助，我看到了自己的成績也發(fā)現(xiàn)了不足,，現(xiàn)對(duì)一年的工作總結(jié)如下：

思想政治方面

在學(xué)院的統(tǒng)一安排和指導(dǎo)下,，認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)國家方針政策，明確我們黨在新世紀(jì),、新時(shí)期的中心工作和全面建設(shè)小康社會(huì)的奮斗目標(biāo),，本人也積極努力的做到在思想上、認(rèn)識(shí)上同黨保持一致,、始終保持與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài),。不斷加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高各方面的素質(zhì),，時(shí)刻要求自己凡事從自身做起，從小事做起,，充分利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī),、法律知識(shí)，努力進(jìn)一步提高自己的業(yè)務(wù)知識(shí),。

工作方面

在院領(lǐng)導(dǎo)和主任的帶領(lǐng)下,，在與辦公室其他同事的共同努力下一起順利的完成了20xx年的工作,。我在本崗位上，能按照院領(lǐng)導(dǎo)的安排和要求準(zhǔn)時(shí)安全地完成各項(xiàng)出車任務(wù),，努力做好自己的本職工作,。作為一名駕駛員除保證了辦公用車外，積極參加各項(xiàng)義務(wù)勞動(dòng),。認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),，為降低成本，在日常的行車,、保養(yǎng)方面為節(jié)能降耗做了積極的工作,。

在這一年里能夠自覺遵守各項(xiàng)交通法規(guī)和單位的規(guī)章制度，能夠在工作中任勞任怨,，在領(lǐng)導(dǎo)和工作需要時(shí)不論早晚或節(jié)假日隨叫隨到,，不計(jì)報(bào)酬從無怨言。平時(shí)能做到嚴(yán)格遵守出車制度,，按時(shí)出車,，認(rèn)真保養(yǎng)車輛，使車輛性能保持最佳狀態(tài),，努力鉆研技術(shù),、熟練掌握日常保養(yǎng)和駕駛車輛的性能，積極參加安全學(xué)習(xí),。聽從交通警察指揮,，不酒后開車，文明駕駛,、禮讓三先,，確保了全年安全行車無事故。

存在的問題和打算

雖然經(jīng)過一些努力,，我的業(yè)務(wù)水平較以往提高了不少,，但還需進(jìn)一步提高。在以后的工作中,，我將加強(qiáng)自主管理的意識(shí),，勇于開拓創(chuàng)新，加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平,。新的一年我將一如既往的熱愛本職工作，努力使自己的工作達(dá)到一個(gè)更高的層次

以后的路還有很長,，特別是我作為司機(jī),，一定要時(shí)刻注意到，安全駕駛的重要性,。在任何時(shí)候,，安全駕駛才是最重要的!20xx年的工作,，我還是會(huì)像和20xx年一樣，努力的工作下去,，為公司的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn),。一定會(huì)做好!

辦公室年終工作總結(jié)報(bào)告模板篇四

一年來，辦公室在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,，緊緊圍繞局黨委和行政年初確定的工作思路和目標(biāo),，較好地履行了部門職能,，積極發(fā)揮助手作用,，認(rèn)真協(xié)調(diào)各部門間的工作關(guān)系，進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)務(wù)管理和后勤服務(wù),，確保了局機(jī)關(guān)內(nèi)部事務(wù)及各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,，為局機(jī)關(guān)年度整體工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)發(fā)揮了應(yīng)有的作用，現(xiàn)將辦公室工作總結(jié):

加強(qiáng)部門管理,，落實(shí)崗位責(zé)任

辦公室是一個(gè)綜合性部門,，工作涉及面廣，日常事務(wù)瑣碎,，且多數(shù)人員均有特定的專門崗位,，辦公地點(diǎn)極為分散，人員管理難度較大,。針對(duì)這一情況,，辦公室采取三項(xiàng)措施狠抓了部門人員管理。

一是制定了《辦公室管理規(guī)定》,，并印發(fā)至辦公室全體工作人員手中,，進(jìn)一步明確了部門工作職能、崗位工作職責(zé)以及工作紀(jì)律和要求等,，一定程度上促進(jìn)了工作作風(fēng)的好轉(zhuǎn),。

二是建立和落實(shí)了電話值班制度。以往由于沒有明確電話值班人員,，時(shí)常會(huì)出現(xiàn)來電無人接聽的現(xiàn)象,，在局內(nèi)外造成了不好的影響。為徹底改變這一現(xiàn)象,，除去司機(jī)和門衛(wèi)以外,，從周一至周五，其他人員均安排了值班,，電話無人接聽的現(xiàn)象有了徹底改觀,。

三是強(qiáng)調(diào)部門內(nèi)部的工作配合與協(xié)同，辦公室的整體工作效能和服務(wù)水平有所提高,。強(qiáng)調(diào)在做好本職工作的同時(shí),，必須圍繞辦公室部門工作的特殊性,，搞好各項(xiàng)工作配合。如召開較大規(guī)模會(huì)議時(shí),，辦公室全體人員全部參與到會(huì)議的籌備,、會(huì)場的清掃和布置等工作中，切實(shí)提供高質(zhì)量的后勤服務(wù),。

完善和落實(shí)管理制度,，加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)

今年來，按照局領(lǐng)導(dǎo)的要求,，針對(duì)我局機(jī)關(guān)的實(shí)際,，先后完善和實(shí)施了上班考勤制度、周周五衛(wèi)生考勤制度,、會(huì)議簽到制度以及每日辦公樓衛(wèi)生值班制度等,。在落實(shí)、各項(xiàng)規(guī)章制度的過程中,，基本上做到了以章為據(jù),、嚴(yán)格考勤、不循私情,、一視同仁,。盡管在管理中碰到了不少問題，產(chǎn)生了一些矛盾,，但我們還是堅(jiān)持原則,，并以自身良好的行為示范，贏得了絕大多數(shù)部門與同志的理解與支持,。通過狠抓各項(xiàng)制度的落實(shí),，局機(jī)關(guān)始終保持了良好的作風(fēng)狀態(tài)。

認(rèn)真搞好后勤服務(wù),，切實(shí)做到保障有力

一年來,，辦公室切實(shí)把搞好后勤管理和服務(wù)工作做為部門的一項(xiàng)重要職能，全力保障機(jī)關(guān)事務(wù)和各部門工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn),。一是做好辦公用品的購置和發(fā)放,，在盡量滿足局機(jī)關(guān)正常辦公需要的基礎(chǔ)上，大力提倡勤儉節(jié)約,，預(yù)計(jì)全年辦公費(fèi)用在1*元左右,，對(duì)照年初確定的辦公經(jīng)費(fèi)指標(biāo)有多元的節(jié)余，局機(jī)關(guān)各部門和工作人員反映良好,。二是認(rèn)真做好車輛的調(diào)度,、使用和管理，充分保障了局領(lǐng)導(dǎo),、安全,、生產(chǎn)以及其他各部門公務(wù)用車,。特別是司機(jī)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)較強(qiáng)，無論是在休息日或節(jié)假日,，只要工作需要,，均能做到無條件出車，確保了各項(xiàng)工作的順利開展和臨時(shí)性任務(wù)的圓滿完成,，小車費(fèi)用也在略有節(jié)余,。三是全力做好各項(xiàng)會(huì)議和重要活動(dòng)的籌劃、準(zhǔn)備,、布置和落實(shí),。如：年內(nèi)召開的全縣煤炭安全工作會(huì)議、先進(jìn)性教育活動(dòng)各階段的動(dòng)員大會(huì)三八 婦女節(jié)知識(shí)競賽活動(dòng),、礦長法律法規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)班等會(huì)議和活動(dòng)的會(huì)議資料,、領(lǐng)導(dǎo)講話材料的準(zhǔn)備以及會(huì)場布置等,，確保了各項(xiàng)會(huì)議和活動(dòng)的順利召開,。

規(guī)范辦文辦會(huì)辦事程序，不斷提高工作質(zhì)量和效率

從某種意義上說,，辦公室是領(lǐng)導(dǎo)的參謀與助手,，工作繁雜、瑣碎,，但歸根結(jié)底要落實(shí)到辦文,、辦會(huì)、辦事上來,。一年來,，辦公室共起草、修改,、上報(bào),、下發(fā)請(qǐng)示、報(bào)告,、總結(jié),、情況匯報(bào)、通知,、會(huì)議材料等各類文件,、材料達(dá)66件，僅先進(jìn)性教育活動(dòng)一項(xiàng),，各類材料就達(dá)22件,。在不斷學(xué)習(xí)、摸索,、總結(jié),、改進(jìn)的基礎(chǔ)上,，基本上做到了格式規(guī)范，文句精煉,，打印整潔,，報(bào)送和下發(fā)及時(shí)。確保了各項(xiàng)工作規(guī)范,、有序,、順利開展。

存在的問題與不足

一年來,，辦公室在局領(lǐng)導(dǎo)的深切關(guān)懷和大力支持下,，盡己所能，做了一些份內(nèi)工作,，但對(duì)照部門職能要求以及領(lǐng)導(dǎo)的期望,，還有較大的差距，談不上驕人的成績,?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎惺茴H多,，工作中遇到到了一些問題,，也看到了存在的不足。

1,、辦公室共有工作人員,，但都有各自特定的工作崗位和本職工作，辦公地點(diǎn)分散,，管理難度較大,。同時(shí)，真正從事秘書工作和機(jī)關(guān)事務(wù)協(xié)調(diào),、管理工作的人員卻沒有,。所有文件、文稿的起草以及局機(jī)關(guān)日常事務(wù)的處理均由負(fù)責(zé)人一力承擔(dān),，因而沒有更多的精力去處理其他事務(wù),，難免會(huì)顧此失彼，造成有些該處理的事情未能及時(shí)處理,，有些該辦好的事情只求過得去,。

2、在執(zhí)行制度和日常管理中,，由于有的領(lǐng)導(dǎo)一時(shí)不經(jīng)意,，以及個(gè)別部門負(fù)責(zé)人意識(shí)不強(qiáng)和少數(shù)工作人員服從意識(shí)差等原因，制度落實(shí)的難度較大，工作協(xié)調(diào)比較被動(dòng),。

3,、因?yàn)槊τ谌粘Ｊ聞?wù)，下基層了解各企業(yè)情況不多,，對(duì)全系統(tǒng)的運(yùn)行狀況掌握不夠,，沒有為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供有參考價(jià)值的意見和建議，助手和參謀作用發(fā)揮不好,。

辦公室年終工作總結(jié)報(bào)告模板篇五

本人服從上級(jí)安排于20xx年12月回到*鎮(zhèn)工作,分管黨政辦公室,、工、青,、婦工作,。這段時(shí)間,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的學(xué)習(xí)、工作給予高度重視,政治上充分信任,、工作上嚴(yán)格要求,、生活上關(guān)心照顧。同事們對(duì)我的工作和生活方面也給予很多的照顧,。我學(xué)習(xí)了很多,思考了很多,收獲了很多,。在總結(jié)今年工作之前先談?wù)勅c(diǎn)感受。其一,辦公室工作忙而繁瑣,幾乎每天要接觸上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),、平民百姓,面對(duì)著各種錯(cuò)綜復(fù)雜的人和事,真正是“一根針,千條線”,。其二,辦公室工作無小事,大到輔助決策,小到接聽電話,一舉一動(dòng)都體現(xiàn)著辦公室的水平,代表著單位的形象。其三,辦公室的工作核心是服務(wù),服務(wù)就必須注重細(xì)節(jié),。工作中把握好分寸,考慮方方面面的關(guān)系,做到周密細(xì)致。有了以上的感受,同時(shí)也意識(shí)到自身工作的不足,。所以懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)辦公室工作給予更多的諒解,、關(guān)心、理解和支持?，F(xiàn)匯報(bào)如下:

一,、20xx年工作回顧

(一)明確職責(zé),合力做好職能工作。

辦公室是機(jī)關(guān)的一面旗幟,是形象的集中表現(xiàn),。特殊的地位和作用,表明辦公室各項(xiàng)工作都要走在前面,也決定了辦公室工作人員要“任人難任之勞,承人難承之重,挑人難挑之擔(dān)”,。為此,我們根據(jù)每個(gè)人的特點(diǎn)和專長,從建立和完善各項(xiàng)工作程序、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范入手,制訂了《辦公室人員崗位責(zé)任制》,明確制定辦公室工作人員分工,強(qiáng)化職責(zé)和責(zé)任,基本上做到事事有人管,人人有專責(zé),辦公室的各項(xiàng)工作都有了質(zhì)和量的提高,。

(二)著眼全局,努力在服務(wù)協(xié)調(diào)上求作為,。

搞好服務(wù),是辦公室工作的天職。服務(wù)和協(xié)調(diào)工作是辦公室工作的一項(xiàng)基本內(nèi)容,也是衡量辦公室工作水平的重要指標(biāo),。所以我們要求辦公室工作人員接好每一個(gè)電話,通知好每一個(gè)會(huì)議,發(fā)好每一張報(bào)紙,落實(shí)好每一個(gè)批示,做到急事急辦,、特事特辦,事事有回音、件件有落實(shí),不斷提高辦公室的協(xié)調(diào)服務(wù)水平,。

(三)真抓實(shí)干,全力完成各項(xiàng)任務(wù),。

辦公室先后參與了“5.19—*鎮(zhèn)生態(tài)旅游年啟動(dòng)暨山東省攝影家協(xié)會(huì)揭牌儀式”,、“*鎮(zhèn)首屆桂花節(jié)暨*村‘旅游特色村’揭牌儀式”、“*鎮(zhèn)攝影大賽頒獎(jiǎng)儀式”,、“20xx年度*鎮(zhèn)村級(jí)點(diǎn)評(píng)”,、“*鎮(zhèn)建鎮(zhèn)2周年慶典”等大型活動(dòng)。在平時(shí)接待和節(jié)日走訪中,做好細(xì)致準(zhǔn)備,周到服務(wù),做好各個(gè)科室的協(xié)調(diào),當(dāng)好各部門的幫手,。

二,、20xx年的工作思考

(一)當(dāng)好貼心人

一是服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)。為我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),、充分發(fā)揮參謀助手作用,始終是辦公室工作的重點(diǎn),。二是服務(wù)機(jī)關(guān)。始終堅(jiān)持“多交流,、多溝通,、多匯報(bào)”,搞好與機(jī)關(guān)各委辦、企事業(yè)單位的工作協(xié)調(diào),需要辦公室配合的活動(dòng)和任務(wù),創(chuàng)造條件盡最大努力支持與配合,保證各項(xiàng)活動(dòng)的順利開展,。三是服務(wù)基層,。接待基層同志堅(jiān)持做到熱情周到、不卑不亢;對(duì)待上訪的同志耐心傾聽,及時(shí)反饋,切實(shí)做到聯(lián)系基層,、服務(wù)基層,、扎根基層。

(二 )當(dāng)好有心人

辦公室人少,、事多,如何在任務(wù)不斷加重的情況下確保辦公室高效運(yùn)轉(zhuǎn),迫切需要提升現(xiàn)有人員的工作能力和水平,。作為一支相對(duì)年輕的團(tuán)隊(duì),辦公室全體成員將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力做到政治上“強(qiáng)”、業(yè)務(wù)上“精”,、作風(fēng)上“實(shí)”,精心辦文,、悉心辦事、細(xì)心辦事,為領(lǐng)導(dǎo)和基層單位提供良好周到的服務(wù),。

(三)當(dāng)好負(fù)責(zé)人

牢固樹立為全鎮(zhèn)服務(wù)理念,增強(qiáng)抓落實(shí)的責(zé)任和效率意識(shí),。通過優(yōu)化辦文、辦會(huì),、辦事的各項(xiàng)制度和程序,形成高效的工作運(yùn)行機(jī)制,。抓好重大決策、重要政策和重點(diǎn)活動(dòng)的協(xié)調(diào),通過辦公室的居中協(xié)調(diào),保證領(lǐng)導(dǎo)的決策和批示落實(shí)到位,推動(dòng)全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作有效實(shí)施,。

第二部分我想談?wù)勛约核止艿娜簣F(tuán)工作,。過去的一年,我們 順利完成了區(qū)工、青,、婦組織和鎮(zhèn)黨委,、政府交辦的工作任務(wù)同時(shí),一方面加強(qiáng)組織建設(shè),一方面深入開展文體活動(dòng)。20xx年我們將重點(diǎn)抓好以下幾項(xiàng)工作:

一、抓學(xué)習(xí),奠定有利于工青婦群眾發(fā)展的思想基礎(chǔ),。

以深入學(xué)習(xí)貫徹黨的精神為契機(jī),認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會(huì)法》,、《勞動(dòng)法》、《未成年人保護(hù)法》,、《婦女保護(hù)法》等法律法規(guī),。通過學(xué)習(xí),使我鎮(zhèn)工青婦干部進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),理清思路,為做好我鎮(zhèn)工青婦工作奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

二,、抓載體,促進(jìn)工作吸引力,。

以重大節(jié)日為載體,開創(chuàng)工作新局面。以慶?！叭?八”國際勞動(dòng)?jì)D女節(jié),、紀(jì)念“五一”國際勞動(dòng)節(jié)、“五四”青年節(jié)為契機(jī),舉辦一系列群眾性文體活動(dòng),激發(fā)工青婦團(tuán)體的工作熱情,營造學(xué)先進(jìn),、創(chuàng)先進(jìn)的良好氛圍,。

最后,我匯報(bào)一下機(jī)關(guān)黨支部的工作。一年來,機(jī)關(guān)支部在學(xué)習(xí)工作中,圓滿完成了黨委布署的各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù),現(xiàn)將一年來支部工作進(jìn)行總結(jié)和回顧,。

辦公室年終工作總結(jié)報(bào)告模板篇六

時(shí)間在不知不覺中過去,，20__年即將來臨,。在領(lǐng)導(dǎo),、同事們的關(guān)心和支持下,，本人以全面提升年為契機(jī)，比作為,、學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn),、比安全,、比崗位創(chuàng)新。從自身做起,，緊密結(jié)合工作實(shí)際,，以實(shí)現(xiàn)門崗標(biāo)準(zhǔn)化,，流程化為中心,，求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新,，各項(xiàng)工作扎實(shí)、有序開展,，各項(xiàng)工作水平得到了明顯提高，圓滿地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),。

回顧一年來的工作，我主要做了以下幾項(xiàng)工作：

一,、門崗保衛(wèi)工作

1、加強(qiáng)進(jìn)入福利院外來人員的檢查,，把閑雜人等和外來車輛攔截在了門外，把隱患根除在了門檻的外面,，對(duì)于陌生車輛的進(jìn)出入都進(jìn)行了登記和監(jiān)控,，對(duì)于陌生人員的進(jìn)出入進(jìn)行盤問和檢查,。

2,、夜間值班時(shí)配合好行政值班人員和各護(hù)理區(qū)值班人員做好巡邏工作,，做好院內(nèi)夜間安全工作。

3,、配合護(hù)理科室把好院內(nèi)收養(yǎng)人員的出入關(guān),，杜絕不準(zhǔn)外的收養(yǎng)人員出院門,。監(jiān)督允許外出的收養(yǎng)人員,，外出時(shí)一律佩戴安全卡,。

4,、對(duì)院內(nèi)停車場上的汽車,，進(jìn)行仔細(xì)的監(jiān)看,，看好每一輛車,。對(duì)停在路上的汽車進(jìn)行勸說，停到車位上。保持院內(nèi)道路的暢通,。

二,、涉外收養(yǎng)工作

今年一共向省廳新報(bào)送兒童5名補(bǔ)充材料1名,，分別是：胡正榮,、趙曉貝,、錢曉周、錢曉峰,、錢曉倩,、李冉冉，現(xiàn)胡正榮的材料已被一家美國

家庭關(guān)注,，被領(lǐng)養(yǎng)的可能性較大。另外李冉冉與錢曉周的材料也已被列入特別關(guān)注,。

工作體會(huì)和經(jīng)驗(yàn)：20__年的工作,，使我有以下幾點(diǎn)體會(huì)：

做好門崗工作,，必須要有求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),，深入實(shí)際,，不搞花架子,，這是做好門崗管理工作的基本前提,。堅(jiān)持工作程序與流程,，該請(qǐng)示的請(qǐng)示，該匯報(bào)的匯報(bào),，是做好門崗管理工作的基本保障。

1,、嚴(yán)格門衛(wèi)值班制度,，加強(qiáng)院內(nèi)24小時(shí)巡邏,。繼續(xù)加強(qiáng)門衛(wèi)管理，執(zhí)行嚴(yán)格的門衛(wèi)值班制度,，實(shí)行24小時(shí)值班，對(duì)外來車輛,、人員進(jìn)行登記,、禁止小高小販以及閑雜人員進(jìn)入，嚴(yán)防不法分子竄入我院作案,。凡攜帶貴重物品出院的，必須持有《物品出入證》,。強(qiáng)化院內(nèi)巡邏，進(jìn)一步明確崗位責(zé)任,，實(shí)行,、24小時(shí)巡邏制度,。

2、配合好各個(gè)護(hù)理科室把好收養(yǎng)人員出入關(guān),，嚴(yán)禁不準(zhǔn)外出養(yǎng)員出院，允許外出的收養(yǎng)人員出門時(shí)監(jiān)督他們帶上安全出入卡,。

3、涉外收養(yǎng)工作：對(duì)符合送養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)及送養(yǎng)價(jià)值的兒童入院后登報(bào)做公告,，并及時(shí)做好該兒童的入院登記表、體檢表,、成長狀況表及成長報(bào)告,，公告到期后及時(shí)報(bào)送省廳,。

把工作做好是我的責(zé)任,。在以后的日子里，我會(huì)一如既往的勤勤懇懇工作,，尊敬領(lǐng)導(dǎo),，不斷學(xué)習(xí),，不斷提高，為福利院的安全工作,，獻(xiàn)出自己的力量。

辦公室年終工作總結(jié)報(bào)告模板篇七

一年來,，在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下,，在各有關(guān)部門和辦公室班子成員的關(guān)心支持下,，本人嚴(yán)格按照縣委及縣委辦公室的要求開展工作,，認(rèn)真履行工作職責(zé)，恪守工作紀(jì)律,，經(jīng)常加班加點(diǎn)，努力完成了縣委及辦公室交辦的工作任務(wù),。

本人在辦公室的主要職責(zé)是：協(xié)助主任協(xié)調(diào)協(xié)辦縣委主要領(lǐng)導(dǎo)的工作,，具體分管秘書股的工作,。今年x月起,，因工作需要,，同時(shí)協(xié)助主任分管后勤?，F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：

一,、存在的不足和下步整改方向

一年來,，本人雖然做好大量工作，也取得了一定成績,，但也還存在一些問題和不足,，主要表現(xiàn)在工作上有時(shí)不夠大膽，具體工作中有時(shí)粗枝大葉,，對(duì)自己分管的工作有時(shí)還存在督查不及時(shí)等現(xiàn)象,。在下步工作中，本人將從以下幾方面努力,，力爭把工作做得更好。一是加強(qiáng)對(duì)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)自己的宗旨觀念,，努力提高“三為”服務(wù)本領(lǐng);二是大膽開展工作，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致辦事,，確保工作不出錯(cuò)或少出錯(cuò);三是對(duì)自己分管的工作要經(jīng)常過問，切實(shí)抓好督促檢查,。

二、切實(shí)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),，努力提高政治素質(zhì)

20xx年一年來,，本人不但注重以學(xué)習(xí)促進(jìn)工作,，還注重在工作中抓好學(xué)習(xí),，努力提高自己政治理論水平,。本人嚴(yán)格按照辦公室的要求,，積極參加各次集中學(xué)習(xí)和討論活動(dòng),，撰寫了2篇心得體會(huì)文章,，記錄讀書筆記多字,。認(rèn)真參加辦公室班子的民主生活會(huì)和全體黨員的組織生活會(huì),，撰寫了黨性分析材料，制訂了個(gè)人整改措施,，并在工作中認(rèn)真進(jìn)行了整改;認(rèn)真參加和組織辦公室的干部職工開展理論學(xué)習(xí),。

一年來，本人不但認(rèn)真參加辦公室的各種學(xué)習(xí)活動(dòng),，還積極協(xié)助主任組織開展政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。每逢縣委中心組學(xué)習(xí),，都積極組織干部職工開展集中學(xué)習(xí);注重在教育工作中提高自己。本人在辦公室主要負(fù)責(zé)文字材料工作,，工作量大,，且要求高。為了做到不出差錯(cuò),，本人在工作中始終認(rèn)真搞好學(xué)習(xí),，吃透精神,，在把握精神實(shí)質(zhì)的前提下，才擬寫相關(guān)文字材料,。通過這樣的學(xué)習(xí),，使自己的政治素質(zhì)和理論水平在工作中得到了進(jìn)一步提高;注重加強(qiáng)道德修養(yǎng),。作為班子成員,，我始終堅(jiān)持按時(shí)上下班,，團(tuán)結(jié)干部職工,，生活上嚴(yán)于律己，注重言談舉止,，自覺維護(hù)黨的機(jī)關(guān)工作者的形象,。

三,、遵守黨的紀(jì)律,，嚴(yán)格執(zhí)行辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度

我向來都以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，按照“八個(gè)堅(jiān)持,、八個(gè)反對(duì)”的要求,，主動(dòng)接受監(jiān)督,，做到自重,、自警、自省,、自律。幾個(gè)月來,，我始終重視學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的有關(guān)文件、文章,，不斷提高自己的廉潔意識(shí)，保證自己不偏軌,、不越軌,。在工作和生活中,，我本著積極工作,、生活廉潔的目標(biāo)要求，嚴(yán)格執(zhí)行辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度,，不假公濟(jì)私，不鋪張浪費(fèi),，從不以公款請(qǐng)客,，接待工作中做到了能從儉的盡量從儉,。特別是自己在分管后勤工作以后,，沒有濫吃濫喝,、借工作之機(jī)謀取私利,、不按財(cái)務(wù)工作辦事等現(xiàn)象的發(fā)生,。

此外,，我還十分注重?cái)[正好自身位置,。本人在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作,，處處虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),，時(shí)時(shí)以領(lǐng)導(dǎo)為表率,，注重學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)解決問題的思路和方法,，不斷提高自己的工作能力,。自己沒有因?yàn)樵陬I(lǐng)導(dǎo)身邊工作而自感優(yōu)越，或借領(lǐng)導(dǎo)名義辦私事,。做到了既積極諫言獻(xiàn)策,，又謹(jǐn)慎從事,，工作不越位,，沒有做對(duì)單位和領(lǐng)導(dǎo)有不良影響的事情,。工作上做到了多請(qǐng)示,、多匯報(bào),，領(lǐng)導(dǎo)不同意的事情不私自辦。同時(shí),，認(rèn)真搞好保密工作,，從來沒有向外泄露過有關(guān)不宜公開的事項(xiàng)。

四,、嚴(yán)格按照要求,，扎實(shí)做好本職工作

一年來,，本人嚴(yán)格按照辦公室的分工，努力做好本職工作和抓好分管的工作,。

1,、積極指導(dǎo),、幫助干部職工開展業(yè)務(wù)工作。干部有什么問題和困難,，我都盡力幫助他們解決,。特別是在擬寫文字材料方面,，干部職工拿給我?guī)椭薷牡?，我都認(rèn)真地進(jìn)行了修改,，從來沒有推諉或敷衍應(yīng)付,。在縣委辦公室工作近一年來,，共編發(fā)簡報(bào)多期,，擬寫,、修改各種文字材料多萬字,，經(jīng)常性深入?yún)W(xué)單位指導(dǎo)工作,，積極做好各種會(huì)務(wù)的工作,。

2,、主動(dòng)協(xié)助其他班子成員工作,。工作中,，本人沒有只顧抓自己分管的工作,，還從整體推進(jìn)辦公室工作的角度出發(fā),，主動(dòng)與其他班子成員交流意見,，共同商量,，為做好工作諫言獻(xiàn)策,。

3,、抓好辦公室秘書股的工作,。秘書股是縣委辦公室的小辦公室,，抓好秘書股的工作,，對(duì)縣委工作和辦公室的各項(xiàng)工作順利開展具有十分重要的作用。一年來,，本人經(jīng)常提醒和要求秘書股的人員做好文件的草擬,、分送,、印刷以及上傳下達(dá)等工作，積極做好各種會(huì)務(wù)工作,。

4、做好文件的草擬,、修改等工作,。由我擬寫,、修改的文件達(dá)80多個(gè),，擬寫批復(fù)100多個(gè),，常委會(huì)會(huì)議紀(jì)要21個(gè),。

5、積極協(xié)助主任協(xié)調(diào)協(xié)辦縣委主要領(lǐng)導(dǎo)的工作,。積極主動(dòng)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),，沒有出現(xiàn)拖沓、延誤等不良現(xiàn)象,。共草擬縣委領(lǐng)導(dǎo)講話20多個(gè)。

6,、認(rèn)真抓好后勤工作。分管后勤工作3個(gè)月來,，認(rèn)真做好單據(jù)的簽批,、相關(guān)經(jīng)費(fèi)請(qǐng)示報(bào)告的擬寫和有關(guān)協(xié)調(diào)工作，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的接待工作任務(wù),。同時(shí),，還督促有關(guān)人員認(rèn)真做好黨建,、綜治,、計(jì)生,、幫扶等工作,，完成了相關(guān)檔案的整理,。

在過去的一年中,，我做的雖然不是很完美,，可是我已經(jīng)盡力了,，我做到了我所能做好的的極限了,，我問心無愧。現(xiàn)在我工作中學(xué)習(xí)到的每一項(xiàng)知識(shí)都是我人生中的巨大財(cái)富,，我是能夠做好工作的。

一年就要過去了,，新的一年也要來臨了,，我在新的一年還是會(huì)繼續(xù)的發(fā)揚(yáng)我這么些年努力工作的能力的,，在中國共產(chǎn)黨的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我要在聽從領(lǐng)導(dǎo)正確指示,，切實(shí)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，努力提高政治素質(zhì),，遵守黨的紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度,，嚴(yán)格按照要求,，扎實(shí)做好本職工作。我會(huì)做好的!

辦公室年終工作總結(jié)報(bào)告模板篇八

今年來,，辦公室在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)黨的xx大精神實(shí)質(zhì),，努力學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,，按照工作框架意見和辦公室工作目標(biāo)責(zé)任要求,，著力提升辦公室工作質(zhì)量及效率,，圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),，現(xiàn)將半年工作情況總結(jié)如下：

一、政務(wù)工作

(一)規(guī)范辦文程序,，統(tǒng)籌會(huì)議服務(wù)

年初以來，辦公室規(guī)范了對(duì)辦文辦會(huì)工作的管理,。首先嚴(yán)格按照收,、發(fā)文程序處理文件,，并全程督辦文件的落實(shí);其次,，加強(qiáng)了對(duì)文件內(nèi)容的把關(guān),，做到內(nèi)容完整，合乎規(guī)范要求,。半年共收文281份;發(fā)文18份,，其中上行文17份,，下行文1份,。會(huì)務(wù)工作較往年有了明顯的改觀,，辦公室強(qiáng)調(diào)了會(huì)務(wù)工作的服務(wù)特性,，按照會(huì)務(wù)工作的特點(diǎn),，細(xì)分了工作內(nèi)容,。第一扎實(shí)做好會(huì)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備,，為會(huì)議召開創(chuàng)造條件;第二做好會(huì)議的服務(wù)和接待，努力為參會(huì)人員創(chuàng)造一個(gè)舒適的環(huán)境;第三是做好會(huì)議的跟蹤服務(wù),，力爭使會(huì)議的決議得到貫徹落實(shí)。

(二)重視宣傳報(bào)道,，及時(shí)上報(bào)信息

為了做好宣傳報(bào)道工作，辦公室要求文秘人員內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),、外樹形象,，宣傳報(bào)道工作今年有了長足的進(jìn)步,。半年共上報(bào)信息9篇,，采用9篇,，其中，政訊4篇,，夾江信息4篇，學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)簡報(bào)1篇,，為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)掌握我委的工作動(dòng)態(tài),、全方位準(zhǔn)確宣傳我委的工作業(yè)績和展現(xiàn)形象發(fā)揮了重要作用。

(三)優(yōu)化檔案管理,，做好信訪接待

為做好檔案管理,，新安裝了電子檔案管理系統(tǒng)軟件,，要求檔案管理人員努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì),，學(xué)習(xí)檔案管理的有關(guān)法律法規(guī),、操作規(guī)程,，做好檔案的保管工作,。信訪工作,，今年意外事故頻發(fā),、大事較多,，各級(jí)政府,、領(lǐng)導(dǎo)非常重視信訪工作。我委信訪工作在黨委領(lǐng)下,，及時(shí)成立了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，做好日常的宣傳解釋工作,，轄區(qū)內(nèi)半年來無一例上訪事件發(fā)生,。

(四)提高保密意識(shí),，做好保密工作

為做好保密工作，加大了保密知識(shí)的宣傳力度,，提高了工作人員的保密意識(shí),，簽訂了保密承諾責(zé)任書,，并做到涉密計(jì)算機(jī)專人管理,，涉密資料專柜保存,，杜絕了泄密事件的發(fā)生,。

二,、財(cái)務(wù)工作

嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度,，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,，明確財(cái)務(wù)審批權(quán)限,、報(bào)銷程序。合理安排開支,，保證了機(jī)關(guān)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

三,、其他工作

半年來,，我們堅(jiān)持為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),、為機(jī)關(guān)服務(wù),、為職工服務(wù)的宗旨,，堅(jiān)持每天打掃辦公室衛(wèi)生,，保證了工作環(huán)境的干凈舒適;按時(shí)上報(bào)各項(xiàng)總結(jié),、報(bào)表等材料,，保證了政務(wù)信息的及時(shí)暢通;及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,，保證了日常工作的順利開展;完成了縣人大xx屆四次會(huì)議交辦的一件建議和提案答復(fù)工作等。

四,、存在的問題和不足

半年來,，辦公室工作取得了一些成績,，但仍然存在一些不足，管理制度仍需完善,，落實(shí)力度要進(jìn)一步加大;辦公室人員整體素質(zhì)和工作責(zé)任心,、事業(yè)心有待進(jìn)一步提高;服務(wù)觀念有待進(jìn)一步轉(zhuǎn)變;與各相關(guān)部門的聯(lián)系有待進(jìn)一步密切,，工作應(yīng)當(dāng)更進(jìn)一步注重實(shí)效等,。

在下半年的工作中,，我們辦公室將在領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)成績,，克服不足,，創(chuàng)新工作,，爭取更加優(yōu)異的工作業(yè)績,。

辦公室年終工作總結(jié)報(bào)告模板篇九

xx年已經(jīng)成為過去,，新的一年,、新的環(huán)境,、新的氛圍已經(jīng)開始,，為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，提高業(yè)務(wù)素質(zhì),，響應(yīng)公司號(hào)召,，故對(duì)xx年一年來的工作經(jīng)歷作出總結(jié),，對(duì)xx年新的開始作出規(guī)劃,。

一,、工作方面：

xx年上半年在xx項(xiàng)目從事項(xiàng)目辦公室主任兼勞資員,、材料會(huì)計(jì)及設(shè)備核算員,，下半年從事xx項(xiàng)目的辦公

室副主任兼勞資員,、設(shè)備核算。

1,、崗位認(rèn)識(shí)

1)辦公室主任乃項(xiàng)目的關(guān)鍵工作崗位,，辦公室是服務(wù)性的部門,，辦公室主任也應(yīng)本著服務(wù)性的原則去處理日常工作事務(wù),，他直屬項(xiàng)目經(jīng)理管轄，一個(gè)好的辦公室主任可以為項(xiàng)目經(jīng)理解決內(nèi)外一切事情,，包括工程施工過程中錯(cuò)綜復(fù)雜的各種關(guān)系，一個(gè)稱職的業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的主任可以為項(xiàng)目從寵觀上節(jié)約勾通成本,，從微觀上提高工作效率,，體現(xiàn)在直接節(jié)省資金支出,。在從事辦公室主任的過程中，始終以制度辦事,，堅(jiān)持原則,，保持不跨越公司管理規(guī)定。

2)材料會(huì)計(jì)是材料管理中的重要崗位,，作為材料會(huì)計(jì)首先要保證賬目清晰,，嚴(yán)格按材料管理制度辦事,，依據(jù)合同辦事，廉潔自律,，堅(jiān)持原則,，為領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)提供有用數(shù)據(jù),，以便作出正確決策,。

3)設(shè)備核算是設(shè)備管理中不可缺少的環(huán)節(jié),，作為設(shè)備核算,，和材料會(huì)計(jì)一樣直接面對(duì)的相對(duì)人是和項(xiàng)目有直接利益關(guān)系的單位,，這就要求必須有較高的道德標(biāo)準(zhǔn)及較強(qiáng)的責(zé)任心,，工作必須認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),，每項(xiàng)工作要有依有據(jù),，嚴(yán)格按照公司章程辦事，不觸道德底線,，不碰公司、法律紅線,，保障公司利益。按制度按流程辦事,。作為設(shè)備核算與材料會(huì)計(jì)均是與公司制度直接接觸的人員,，是直接的業(yè)務(wù)人員執(zhí)行者與傳導(dǎo)者,，所以應(yīng)該給上級(jí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)把關(guān),，而不是放流,，要合理應(yīng)用制度,，制度不是用來難為刁難人的,，制度是用來約束人們不正當(dāng)行為,，規(guī)范不良行為的,，如果作為材料、設(shè)備兩大塊核算人員沒有良好的道德標(biāo)準(zhǔn),，沒有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì),，沒有較嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,，那么公司的利益會(huì)隨時(shí)受到侵蝕,。材料,、設(shè)備和外部相關(guān)人員他們簡直是無孔不入,，如果你不堅(jiān)持原則,，不按章辦事,，不按合同辦事,，那么他們會(huì)越過合同的界線,，越過道德的標(biāo)準(zhǔn),，他們會(huì)得寸進(jìn)尺，如果你對(duì)他們要求嚴(yán)格,，當(dāng)然不是故意的卡要，相反他們會(huì)覺的此公司管理嚴(yán)格,，是值得合作合作的單位,。兩種截然不同的看法,，就是在于公司的每位員工是否都能做到堅(jiān)持原則,，按章辦事,。其次,，材料會(huì)計(jì)同設(shè)備核算也是公司的窗口,，因?yàn)樵诠ぷ髦兴麄儠?huì)直接面對(duì)上級(jí)單位或相關(guān)單位的人員,，那么他們的信譽(yù),、態(tài)度,、辦事方式,、能力,、交流言行在對(duì)方的眼里腦子里就代表著整個(gè)公司的形象,，對(duì)方可以通過你得出對(duì)咱們公司的口碑,，今天你的信譽(yù),、態(tài)度、辦事方式等可能就代表今后對(duì)方乃至成百上千人對(duì)企業(yè)的認(rèn)可,，這正如董事長xx年工作報(bào)告中提到的樹立四種基本意識(shí)“規(guī)則意識(shí)、服務(wù)意識(shí),、系統(tǒng)意識(shí),、和細(xì)節(jié)意識(shí)”，這四種意識(shí)不僅領(lǐng)導(dǎo)要樹立,，廣大員工也要樹立,。這樣建立一個(gè)有著同樣企業(yè)文化的團(tuán)隊(duì)，每個(gè)人應(yīng)該為企業(yè)的競爭力提升做積極,、進(jìn)步的交流者,、工作者,，如果都能以四種基本意識(shí)這樣一種企業(yè)精神去參預(yù)實(shí)踐活動(dòng),，那么外部評(píng)價(jià)會(huì)逐步提升，企業(yè)的知名度會(huì)無形增強(qiáng),，無形資產(chǎn)會(huì)穩(wěn)步顯效。

3,、勞資員主要是公司與項(xiàng)目的紐帶,，是服務(wù)性崗位，作為勞資員首先要嚴(yán)于律己,，對(duì)要求自己要比要求他人嚴(yán)格才是,，勞資的工作大部份涉及職工的切身利益，偏左不行,，偏右不行,，所以必須嚴(yán)格按照企業(yè)的規(guī)章制度辦事,，否則會(huì)寸步難行,，最終會(huì)倒致項(xiàng)目員工怨聲載道，處處存在不公平的聲音,，嚴(yán)重影響整個(gè)項(xiàng)目的穩(wěn)定工作,。勞資員同時(shí)也是領(lǐng)導(dǎo)與員工的紐帶,，是領(lǐng)導(dǎo)的一扇窗口,，勞資工作做的好與壞直接影響整個(gè)項(xiàng)目全體員對(duì)待勞資工作的態(tài)度,，影響對(duì)獎(jiǎng)勵(lì)分配的信任度，影響員工對(duì)項(xiàng)目班子領(lǐng)導(dǎo)的信任度與忠誠度,，影響員工對(duì)工作的態(tài)度，對(duì)于新員工來講,，影響其對(duì)公司的整體認(rèn)識(shí),，影響其對(duì)公司整體的認(rèn)識(shí)觀與價(jià)值趨向,，所以勞資工作是致關(guān)重要的崗位,，必須要堅(jiān)持以人為本,，以制理事的原則,。

2)取得成績、積累經(jīng)驗(yàn)以及工作中存在的過失和吸取的教訓(xùn)

在xx年的工作中,，堅(jiān)持以人為本，以制理事,，大部份工作都圓滿完成,。但同時(shí)也有很多不足的地方,，出現(xiàn)過一些失誤或差錯(cuò)，從中也吸取了教訓(xùn),，這在以后的工作中會(huì)起到積極的作用,。

在xx項(xiàng)目后期公司由于總體戰(zhàn)略要求,，xx項(xiàng)目人員減少,，所以我擔(dān)負(fù)起材料,、辦公室的全面工作,，還有公司的月出成本報(bào)表及五比五創(chuàng)文件,。一天忙忙碌碌,，工作任務(wù)非常之多,，所以由于時(shí)間安排只能先挑重要的工作內(nèi)容來做,，堅(jiān)持保證生產(chǎn),，服務(wù)一線的原則,，這樣一來有好多的工作做不到位,。其次,，由于本人工作中欠缺嚴(yán)禁的態(tài)度,，做完各項(xiàng)工作，打完各種文件及編完各種報(bào)表會(huì)出現(xiàn)這樣或那樣的問題,，總是被上級(jí)部們發(fā)現(xiàn)存在不足，所以今后的工作中要加強(qiáng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,，做完文件要進(jìn)行嚴(yán)格審核再行上報(bào),，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,。

二,、思想建設(shè)方面

在一年的工作或具體的工作中,，尤其是解決大的問題時(shí)我會(huì)先拿出處理方案,，確定出總體要達(dá)到的目標(biāo)，然后逐條列出進(jìn)度安排,，隨后會(huì)制作出解決措施,，最后按照預(yù)定的目標(biāo)和相應(yīng)的解決措施去實(shí)施目的,。但是有時(shí)制定的工作總體目標(biāo)不能夠很好的實(shí)現(xiàn)，比如計(jì)劃底爭取加入黨織,，但是由于執(zhí)行力差,，導(dǎo)致年工作計(jì)劃未實(shí)現(xiàn),，所以今后工作中應(yīng)加強(qiáng)計(jì)劃的落實(shí),。工作中常會(huì)遇到這樣或那樣的困惑,，比如領(lǐng)導(dǎo)與制度的矛盾，個(gè)人利益與集體利益的矛盾,，制度與人情的矛盾，重點(diǎn)問題與重點(diǎn)問題相遇時(shí)如何解決的矛盾,，項(xiàng)目利益相關(guān)者與項(xiàng)目利益的矛盾,，施工隊(duì)利益與項(xiàng)目利益的矛盾，合同與現(xiàn)實(shí)的矛盾,，職工個(gè)別利益與項(xiàng)目利益的矛盾,，職工集體利益與項(xiàng)目利益的予盾等等，在日常工作中我常常會(huì)遇到以上的各種矛盾,，我通常采取的處理方法是先重點(diǎn),，后次要,，以公司利益為先,，集體利益為次,，不損害員工個(gè)人利益的前提下以集體利益為先,，個(gè)人利益次,，堅(jiān)持制度，摒棄人情,，堅(jiān)持原則,，遠(yuǎn)離個(gè)人感情,，堅(jiān)守合同，遠(yuǎn)離違規(guī),。與公與私都保持平常心,，公正,、公平合理，這樣對(duì)項(xiàng)目各項(xiàng)管理都起到了良好的促進(jìn)作用,，給企業(yè)減少了損失，避免了合同糾紛,，避免了結(jié)算時(shí)的扯皮現(xiàn)象,。

三、2019年工作計(jì)劃以及完成計(jì)劃的具體措施

1,、以制理事,，全新面對(duì)未來

在總結(jié)xx年不足基礎(chǔ)上,，堅(jiān)持以制理事，加大制度執(zhí)行辦度,，結(jié)合圍繞公司2019年工作的重點(diǎn)問題，貫徹公司的各項(xiàng)管理制度,，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)控制部門成本目標(biāo)責(zé)任，嚴(yán)格按照項(xiàng)目的六項(xiàng)整體計(jì)劃執(zhí)行,，在六項(xiàng)總體計(jì)劃范圍內(nèi)活動(dòng)，以積極暫新的面貌配合本部門做好本職工作,。

2、立足本崗,，做好榜樣

作為公司年輕一代,，是企業(yè)文化的宣傳者,，每個(gè)人是企業(yè)的一扇窗口，對(duì)于剛從校門出來,，剛進(jìn)企業(yè)的新同志來講，他們對(duì)企業(yè)及企業(yè)文化的認(rèn)識(shí)觀非常模糊,，他們會(huì)通過我們公司的每位員工逐浙形成新的認(rèn)識(shí),。其次對(duì)于比我們晚來公司的新同志,，會(huì)遇到這樣或那樣的問題或難題,，這是他們最需要幫助的時(shí)候，這就要求我們要有團(tuán)結(jié)意識(shí)，要有服務(wù)意識(shí),，要有大局意識(shí),，幫助新同志排憂解難,，給他們樹立一種團(tuán)結(jié)就是力量,，樹立一種歸宿感,，樹立一種積極向上的氯圍,，讓他們覺的生活在這樣的團(tuán)體很溫暖。其次,，律人首先律己,，我們自己堅(jiān)持吃苦在前，享受在后的作風(fēng),，我們要以“老大哥”的身份去面對(duì)新的問題，新的挑戰(zhàn),，給年輕人做出榜樣。

3,、團(tuán)結(jié)至上，目標(biāo)清晰

在工作過種中,，要時(shí)刻記得你是企業(yè)的一部份，你的一言一行代表的是企業(yè),，在處理任何問題的時(shí)候要有大局意識(shí),，要以企業(yè)利益為第一位，不要老是個(gè)人主意,。合則立，不合則分,，一個(gè)強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)要有共同的目的,，共同的文化,，共同的精神，這就要求我們時(shí)刻保持一顆積極向上的心態(tài),，去面對(duì)工作中發(fā)生的一切問題,。我們一切工作都是圍繞公司,，圍繞項(xiàng)目來做,，離開了項(xiàng)目我們的工作無從談起，這樣項(xiàng)目、公司成了我們共同的目的,，所以一切行動(dòng)一切行為都要以企業(yè),、項(xiàng)目集體的利益為前題,，從自身出發(fā)，加強(qiáng)與相關(guān)同事的協(xié)作與合作,，公司內(nèi)部我們要相互配合,，相互幫助,，加強(qiáng)勾通,，減少彎路;在對(duì)外業(yè)務(wù)方面，遇到問題有屬于你解決的范圍,，有不屬于你解決的范圍，我想這時(shí)我們不要分的那么清楚,，對(duì)外你是公司的一份子,，你是公司的一個(gè)窗口,，你代表公司的形象，這就要求我們加強(qiáng)部門間的勾通,，發(fā)現(xiàn)不屬于我們解決范圍的事情,，我們有告知義務(wù),，我們有提醒義務(wù)，你不能一桿子把人支到地球外,，這事和你沒關(guān)系并不代表這事和公司沒關(guān)系,，請(qǐng)我們的同志不要給外人造成一種對(duì)我們公司不好的意象，我們要讓外人覺的我們公司是一個(gè)有團(tuán)隊(duì)精神的企業(yè),，人家找到你后你說和你沒關(guān)系,，讓人家繞了一大圈最終還是繞到了我們的公司，我想這樣大大破壞公司形象的思想在我們年輕人身上要摒棄,。圍護(hù)企業(yè)利益是每個(gè)職工應(yīng)盡的義務(wù),，我們應(yīng)從工作中的點(diǎn)滴做起。

今年是企業(yè)加強(qiáng)管理的一年,，是精細(xì)化管理的執(zhí)行年,，這就要求我們每個(gè)員工加強(qiáng)學(xué)習(xí)，為做好在建項(xiàng)目做出貢獻(xiàn),，為實(shí)現(xiàn)總公司的2019年的工作目標(biāo)做貢獻(xiàn),。在過去的工作中存在很多不足的地方，同時(shí)也懂得了不少的知識(shí),，現(xiàn)結(jié)合自己本職工作，談下自己的想法,。

1,、材料管理

1)前期材料信息管理

材料信息管理包括市場調(diào)查及日常信息整理收集，以便為日常工作做好基礎(chǔ),。

2)材料采購

第一,、前期要從總體上考慮，從量和價(jià)分別制定出切實(shí)可行的方案來,。

第二,、采購價(jià)格要從總體上考慮，運(yùn)價(jià),、運(yùn)距,、談價(jià)(多少、總體戰(zhàn)略上)預(yù)期要和量掛勾,。

第三,、中后期管理重點(diǎn)放到細(xì)節(jié)運(yùn)行上，對(duì)材料屬性,，需求量,，進(jìn)貨批量都有直接關(guān)系，這些屬間接影響材料成本,，首先要從總體上考慮,，否則增加采購資源投入量,，造成浪費(fèi)，減少利潤,。

作為一名材料管理人員前期從總體上考慮,，后期細(xì)化管理，做到用心管理,，這樣才應(yīng)該算是一名合格的材料管理人員吧,。

2、設(shè)備管理

1)嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備租賃合同與公司設(shè)備管理制度,。

2)加強(qiáng)合同交底,，讓一線管理人員了解合同，按合同管理,。尤其在管理型項(xiàng)目中和自家施工隊(duì)中的設(shè)備管理有質(zhì)的區(qū)別,，這不僅要求設(shè)備管理人員及項(xiàng)目上層管理人員了解，一線施工管理人員也要懂管理,，了解合同,。以前公司所有的施工任務(wù)都由自己的施工隊(duì)來完成，費(fèi)用承擔(dān)問題都和各自施工隊(duì)沒有關(guān)聯(lián),，整個(gè)項(xiàng)目是費(fèi)用承擔(dān)的主體,，也是收入分配的主體，所以施工隊(duì)沒有哪個(gè)隊(duì)長,、哪個(gè)施工員在干活過程中會(huì)去了解這個(gè)設(shè)備的費(fèi)用是由誰來承擔(dān),，這部份工程項(xiàng)目是應(yīng)由誰來干不會(huì)區(qū)分那么認(rèn)真，他們講的是整體的施工進(jìn)度,，整體的施工質(zhì)量,，站的腳度都是占在項(xiàng)目部的肩膀上去考慮問題的，而不是放在自己施工隊(duì)角度去管理,、去施工,。

3)管理人員要轉(zhuǎn)變觀念，與時(shí)俱進(jìn)?，F(xiàn)在管理型項(xiàng)目完全不一樣,，利益主體分別是不同的施工單位，所以每個(gè)施工隊(duì)在施工過程中,，不屬于自己的施工任務(wù)他們是一點(diǎn)也不會(huì)去做,，同時(shí)應(yīng)該屬于他們模棱兩可的分部分項(xiàng)工程項(xiàng)目，不易從直觀上分出應(yīng)由他們完成的工程項(xiàng)目,，那么他們一般是不會(huì)輕易去完成,，這樣我們的一線管理人員就要了解合同內(nèi)容，要肯定施工任務(wù)的承擔(dān)及費(fèi)用的承擔(dān)到底是由誰來承擔(dān),，要嚴(yán)格按合同管理,，按合同辦事,，只有詳細(xì)的了解合同內(nèi)容才能在現(xiàn)場及時(shí)地將存在的問題解決，這樣在施工過程中的不確定因素就會(huì)在干活前消除,，否則到后來會(huì)造成資源浪費(fèi),、窩工、扯皮現(xiàn)象發(fā)生,，最終結(jié)算時(shí)出現(xiàn)糾紛,。

4)人員管理方面要認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn),、嚴(yán)格,、堅(jiān)持制度而又不鉆牛角，公正,、公平,、不偏不倚而又要保障員工的合法利益。

人員管理涉及職工切身利益,，尤其涉及利益性的事宜都非常敏感,，那么對(duì)于從事人員管理工作的工作人員必須要認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn),，如果因?yàn)閭€(gè)人原因出現(xiàn)分配不公平,，制度執(zhí)行不到位，那么在今后的工作中會(huì)舉步維堅(jiān),，無法前進(jìn),。

由于工作人員的模糊大意，沒有按公司制度去辦事,，沒有把工作做到位，那么付出了不一定會(huì)收到很好的效果,，所以做了一定要做好才行,。

做工作要謙虛謹(jǐn)慎，不驕不躁,，腳踏實(shí)地,，認(rèn)真細(xì)心，把每一件事盡自己最大努力去做好,，做為一個(gè)公司是一個(gè)集體,，沒有規(guī)矩不成方圓，所以按制度辦事是前題,，即使制度是錯(cuò)誤的,，也要按制度辦，因?yàn)闀?huì)發(fā)出一致呼聲,，會(huì)產(chǎn)生強(qiáng)大的力量,，因?yàn)槭钦w,，有整體效應(yīng)，以服從為天職,，這樣有利于公司及自身能力提高,，只有將自身融入到大環(huán)境，這樣對(duì)集體對(duì)個(gè)人都會(huì)有所幫助,。

人員管理要堅(jiān)持制度,，但又不能死鉆牛角尖。工作中辦理任事情不能有不確定的答案,，說任何話不能模棱兩可,，否則到后來會(huì)造成很被動(dòng)，尤其是制度建設(shè)方面,，不能不假思索就定出某一制度,，必須要針對(duì)現(xiàn)實(shí)還得兼顧以后。人員管理中要時(shí)刻保持在制度的軌道上,，在工作中有個(gè)別人理解意思不到位或是反面,，會(huì)出現(xiàn)制度與現(xiàn)實(shí)不符的現(xiàn)象，那么我們就要 嚴(yán)格堅(jiān)持制度?，F(xiàn)實(shí)是動(dòng)態(tài)的,，是可變的，但是制度是一句話,，是一個(gè)理念,，他是不能變的，否則就不能叫制度了,。這種現(xiàn)象在現(xiàn)實(shí)生活中時(shí)常發(fā)生,，有誰能避免這些東西呢，有些人說現(xiàn)在90后缺少人情味,，但是人情味并不是說隨處可要的,，在日常工作人與人的關(guān)系中，在政治上叫生產(chǎn)關(guān)系,，這種關(guān)系要是充滿了人情味,，那么一個(gè)企業(yè)就會(huì)變成人人講人情，制度被人情,、面子折射的沒有威言,，沒有可信度，每個(gè)人都可以去對(duì)它不認(rèn)可,，對(duì)它踐踏,，到后來企業(yè)就失去了控制，職工失去了上盡心,，人人抱愿,，人人埋愿,，為什么某某那樣，而我不能,，人家關(guān)系好等等,，所以，一個(gè)公司文化變成了關(guān)系文件,，最后結(jié)果,，在當(dāng)今市場競爭激烈的今天，會(huì)被90后把要面子的90前的生存空間擠掉,，90前的生存壓力增大,，公司甚至倒閉，這就是人情化的結(jié)果,，也是制度不嚴(yán)密,，制訂制度時(shí)的意思多樣化的結(jié)果，同志們,，有誰希望你所在的集體在你們將來幾年而變成廢墟,，有誰希望你將來存在一個(gè)很雜亂無章，落后了倒閉的集體里面,，沒有吧?，F(xiàn)實(shí)生活中有些人照章辦事，而有些人他故意踐踏制度,，有些人學(xué)習(xí)著社會(huì)上的聰明專門鉆制度的空子,，還有些人偷機(jī)鉆巧，無所不入,，怎么辦,，莫要人不知，除非己莫為,，人有所為有所不為,，別有用心的人會(huì)專給你出難題，讓你去解決,，考驗(yàn)?zāi)愕哪芰Γ简?yàn)?zāi)愕恼J(rèn)真程度,，怎么辦,，如何遏制這種現(xiàn)象發(fā)生，有好的解決辦法嗎,，要制度還是要人情,。

人員管理要保持公平、公正,、合情合理,、不偏不倚,。人是各項(xiàng)工作開展的關(guān)鍵因素，是各項(xiàng)管理工作的執(zhí)行者,，如果每個(gè)人遇到不合理,，不公平的待遇，那么他們會(huì)產(chǎn)生這樣那樣情緒,，致使耽誤生產(chǎn),，延誤時(shí)機(jī)。但公平,、公正是建立在各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上的,。只有以制度為準(zhǔn)繩，以公平公正的心態(tài)去應(yīng)用,，這樣會(huì)對(duì)人員管理起到促進(jìn)作用,，消除消極作用。以上是本人對(duì)xx年的工作總結(jié)以及2019年的工作目標(biāo)作出初淺闡述,，在今后的工作中會(huì)不斷總結(jié),，不斷進(jìn)取，不斷改進(jìn),，希望各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予批評(píng)指教,。

辦公室年終工作總結(jié)報(bào)告模板篇十

2019年，辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,，在各項(xiàng)工作中明確目標(biāo),、落實(shí)責(zé)任，發(fā)揮了辦公室的上傳下達(dá)作用,。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的工作要求,，辦公室在人員少、任務(wù)重的情況下,，牢記服務(wù)領(lǐng)導(dǎo),、服務(wù)公司的工作職責(zé)，不怕困難,，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，較好地完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：

1.健全各項(xiàng)規(guī)章制度,。一是建立工作目標(biāo)責(zé)任分解制度,。將年度工作目標(biāo)按日常管理、資金管理、經(jīng)營管理、項(xiàng)目建設(shè)四大塊,，分解為36項(xiàng)年度工作目標(biāo)任務(wù),，明確具體的工作指向,、完成節(jié)點(diǎn),、分管領(lǐng)導(dǎo),、責(zé)任部門和責(zé)任人,，使工作真正落實(shí)到人,。二是完善日常管理制度,。對(duì)公司各項(xiàng)制度進(jìn)行了全面梳理，查漏補(bǔ)缺,，特別對(duì)考勤管理,、印章管理、公務(wù)接待等一系列方面進(jìn)行了制度上的完善,，用制度管人,、管事、管企業(yè)運(yùn)作,。在此基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步加強(qiáng)日常蓋章審核工作，出臺(tái)《公司印章管理制度》,，對(duì)合同簽字欄及蓋章資料的日期審核更加嚴(yán)格,，對(duì)印章保管更加嚴(yán)密，購買了保險(xiǎn)柜及高拍儀,，對(duì)每份蓋章資料都進(jìn)行拍照留存,，并留一份原件或復(fù)印件存檔，使蓋章檔案更加完整,、規(guī)范,。

2.認(rèn)真完成各類會(huì)議材料及上報(bào)材料。認(rèn)真做好每月向管委會(huì)上報(bào)公司月度工作總結(jié)和下月工作安排和廉情月

報(bào)表;每季度上報(bào)社會(huì)穩(wěn)定情況分析;定期上報(bào)項(xiàng)目督查情況,，并起草匯報(bào)材料;做好各類會(huì)議上發(fā)言材料的撰寫工作,，先后撰寫了公司、黨風(fēng)廉政,、綜治維穩(wěn)等方面的半年度工作總結(jié)和下半年工作思路等材料,。同時(shí)，與各部門簽訂2019年綜治維穩(wěn)責(zé)任書,。

3.做好公文的收發(fā)和上傳下達(dá)工作,。在工作中我們嚴(yán)格執(zhí)行公文處理制度，對(duì)文件的收,、發(fā),、傳、管努力做到規(guī)范化,、程序化。公司發(fā)文做到格式統(tǒng)一，文體規(guī)范,，切實(shí)把好文字關(guān)和政策關(guān),。全年，公司共發(fā)文110件,，收文351件,，對(duì)所有公文收發(fā)做到專人負(fù)責(zé)、簽字,，凡上級(jí)來文,，及時(shí)呈送公司領(lǐng)導(dǎo)簽閱，并按領(lǐng)導(dǎo)批示及文件要求交相關(guān)部門輪閱,，并加大文件督辦工作力度,，協(xié)助相關(guān)部門認(rèn)真及時(shí)地完成領(lǐng)導(dǎo)批辦的任務(wù)，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋辦事結(jié)果,。

4.做好檔案管理工作,。起草檔案管理補(bǔ)充規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范檔案管理流程,，加強(qiáng)檔案借閱和利用的手續(xù)辦理,。完成2019年文書檔案歸檔，撰寫2019年公司大事記及年鑒,，并對(duì)歸檔的合同文件進(jìn)行全面梳理,，對(duì)未完善的資料進(jìn)行了查漏補(bǔ)缺。

1.完善績效考核辦法,。在去年基礎(chǔ)上,，完善以能力和業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向、科學(xué)合理的績效考核機(jī)制,，確定客觀公正的績效考核指標(biāo),，在方式上將定性和定量相結(jié)合，增強(qiáng)考核的操作性和準(zhǔn)確性,。同時(shí),，根據(jù)去年考核結(jié)果，對(duì)兩名考核基本稱職的員工進(jìn)行了降級(jí)處理,，真正實(shí)現(xiàn)了考核結(jié)果和員工的

聘用,、升降、薪酬,、獎(jiǎng)懲真正掛鉤,。

2.做好人才招聘及儲(chǔ)備工作。今年相繼有6名人員離職,，做好人員招聘工作是辦公室重點(diǎn)工作之一,。通過寧波人才網(wǎng),、前程無憂發(fā)布招聘信息，同時(shí)通過區(qū)人事局渠道發(fā)布招聘信息,，進(jìn)行了5次面試,，目前招聘人員6名，為公司注入新鮮具有實(shí)力的血液,。

1.加強(qiáng)用餐管理,，做好公務(wù)接待。嚴(yán)格按照食堂管理制度,，提高員工餐用餐質(zhì)量和服務(wù)水平,，確保用餐衛(wèi)生、菜肴多樣化,。

2.加強(qiáng)物品管理,，做好領(lǐng)用物品工作。對(duì)公司的管理我們注重抓好采購,、保管,、使用各個(gè)環(huán)節(jié)，嚴(yán)格按照《公司辦公用品管理制度》的要求采購物品,。對(duì)辦公耗材,，嚴(yán)格采購申報(bào)手續(xù)，實(shí)行比價(jià)采購;對(duì)易耗品的領(lǐng)用,，建立領(lǐng)用登記臺(tái)帳,。

2019年是公司創(chuàng)新突破之年。面對(duì)新形勢,，辦公室確定的工作指導(dǎo)思想是：強(qiáng)化樞紐作用,，前移服務(wù)陣地，超前發(fā)揮承上啟下,、綜合協(xié)調(diào),、參謀助手、督促檢查和服務(wù)保障作用,，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，改進(jìn)工作方式，加大服務(wù)力度,，提高服務(wù)質(zhì)量,，為整體工作的順利推進(jìn)，發(fā)揮積極的職能作用,。

1.加強(qiáng)辦公室每位員工自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的提高,，更好地做好服務(wù)工作;

2.做好日常的行政、人事,、后勤,、檔案等管理工作;

3.加強(qiáng)制度的落實(shí),，使企業(yè)管理更加規(guī)范化、制度化;

4.加強(qiáng)督查力度,，做好對(duì)部門和員工的監(jiān)督考核工作,。

繼續(xù)做好日常的文件收發(fā)、會(huì)務(wù)安排,、來客接待、人事勞資,、日常物資采購,，辦公設(shè)備維護(hù)、車輛管理外,，重點(diǎn)做好以下幾點(diǎn)工作：

1.加強(qiáng)學(xué)習(xí),，進(jìn)一步提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。在日常管理中,，重點(diǎn)圍繞“發(fā)揮6項(xiàng)職能,，抓實(shí)6個(gè)細(xì)節(jié)”做好各項(xiàng)工作：暨發(fā)揮參謀功能，突出“想得到”;發(fā)揮協(xié)調(diào)功能,，突出“管得寬”;發(fā)揮辦事功能,，突出“做得細(xì)”;發(fā)揮管理功能，突出“碰得硬”;發(fā)揮服務(wù)功能,，突出“講程序”;發(fā)揮督辦功能,，突出“抓得嚴(yán)”。

2.加強(qiáng)行政管理,。繼續(xù)做好日常文件收發(fā),，印章管理，材料起草,、上報(bào),，會(huì)議組織、記錄等行政工作;做好日常公司網(wǎng)站維護(hù),，并加強(qiáng)宣傳,，完成管委會(huì)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。

3.加強(qiáng)督查力度,。一是在2019年制定的各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步完善企業(yè)制度，崗位規(guī)范,，使公司管理和員工行為均有章可循,，同時(shí)抓好制度落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，提高制度的執(zhí)行力,，實(shí)現(xiàn)公司管理的科學(xué)化,、規(guī)范化,、制度化進(jìn)程。二是抓工作落實(shí),。在2019年開展督查工作的基礎(chǔ)上,，根據(jù)公司2019年工作任務(wù)和階段性工作要求，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)各部門工作落實(shí)情況的監(jiān)督檢查,，并予以及時(shí)通報(bào),。

4.加強(qiáng)人事管理。在2019年績效考核的基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步完善2019年績效考核制度,，并組織完成公司2019年績效

辦公室年終工作總結(jié)報(bào)告模板篇十一

光陰荏苒，歲月如梭,。轉(zhuǎn)眼間我在社聯(lián)已工作一年多了,，其間我收獲頗多。因?yàn)橛写蠹业南喟?，我的課余生活更加豐富多彩!我喜愛這份工作,，當(dāng)然也愛這個(gè)集體。我希望通過自己的努力,，能為更多的人服務(wù),。當(dāng)然我也知道自己有時(shí)處理事情不夠恰當(dāng)，但我會(huì)繼續(xù)努力,，使自己成為一名合格的社聯(lián)人!我的工作總結(jié)如下：

一：完成電子資料及紙質(zhì)資料的整理

對(duì)于剛接手的工作,，我的工作量很大，我花費(fèi)了一個(gè)暑假去整理完硬盤里所有的東西!我不知道別人對(duì)我的工作是否了解,，但我確實(shí)付出了時(shí)間和精力,，至少我并不像某些人說的那么閑。紙質(zhì)資料也在開學(xué)后不久整理完成,，后又因辦公室搬遷重新整理了兩次,。

二：社團(tuán)辦公室的管理

關(guān)于社團(tuán)辦公室的管理，雖然我已提前完成了《社團(tuán)辦公室使用須知》和《社團(tuán)辦公室使用情況評(píng)分細(xì)則》,，但因?yàn)楦鞣N原因,，落實(shí)的并不是很徹底，還是有這樣和那樣的情況發(fā)生,。對(duì)于各種突發(fā)事件,，我已盡力去協(xié)調(diào)處理，可有些時(shí)候并不是我們大家想看到的結(jié)果,，但我盡力了,。至于態(tài)度問題，我承認(rèn)有些時(shí)候我態(tài)度不好,，至于原因我個(gè)人覺得一個(gè)人不到萬不得已不會(huì)對(duì)別人發(fā)脾氣,，當(dāng)然,，我不否認(rèn)自己也有錯(cuò)，我會(huì)盡力去改,，也希望他們能理解,。畢竟人無完人，不能對(duì)他人要求太苛刻,，更何況我只有一個(gè)人,，能力有限。

三：輔助團(tuán)副以及辦公室主任和另一副主任的相關(guān)工作

關(guān)于團(tuán)建工作,，因?yàn)閭€(gè)人原因(補(bǔ)考期間)我并沒有參與,，對(duì)此我表示歉意。還有平常工作匯報(bào)不及時(shí),，缺乏溝通，不夠主動(dòng),，我盡力改正吧,。這學(xué)期的活動(dòng)很多，辦公室的事本來就瑣碎,，所以難免有時(shí)候我們幾個(gè)負(fù)責(zé)不過來導(dǎo)致工作失誤,，但我們幾個(gè)平常的配合還是挺默契的，希望我們?cè)俳釉賲?，能把辦公室?guī)У酶谩?/p>

四：關(guān)于干事的相關(guān)工作

其實(shí),，我覺得挺對(duì)不起她們的。剛進(jìn)入辦公室不久,，我們就開始培訓(xùn)她們,，對(duì)她們布置各種工作，就是想讓她們能收獲的更多,，能盡早的獨(dú)立完成辦公室的相關(guān)工作,。這樣我們就能放心的把辦公室交給她們了，希望在她們眼中把我們當(dāng)作哥哥姐姐,，并不止是工作關(guān)系,。她們做錯(cuò)了，任何人都可以指出,，但我不允許有人帶有個(gè)人情感去批評(píng)她們,，除非他能把所有的事情做得很完美，否則沒資格,。我好像還沒批評(píng)過她們,，因?yàn)槲矣X得錯(cuò)了的事情已經(jīng)錯(cuò)了，盡力挽回就是了,，誰都不想出錯(cuò),，干嘛非要難為人啊,，帶錯(cuò)立功豈不更好!

五：社聯(lián)社團(tuán)活動(dòng)

說實(shí)話，我這學(xué)期參與的活動(dòng)并不多,，但這并意味著我對(duì)此漠不關(guān)心,。平常各活動(dòng)負(fù)責(zé)人有需要聯(lián)系我時(shí)，我已經(jīng)盡力完成,。只是我覺得每次都參加活動(dòng)也并不代表什么,，有些東西在心間，是什么也改變不了的,。大二了,，有些東西并不像大一期待的那樣美好，只是選擇了,，無論如何也會(huì)走完,。信念在心間!

六：硬盤丟失，資料重新收集

社聯(lián)硬盤丟失,，當(dāng)聽到這個(gè)消息我愣了,，一個(gè)暑假的心血沒了，但我又能說些什么呢,。我有著不可推卸的責(zé)任,，只能盡最大能力去補(bǔ)救，可結(jié)果并不理想,。還有各社團(tuán)的電子資料收集的也不理想,，希望通過我們的督促，明年能有所改善,。社團(tuán)紙質(zhì)資料正在準(zhǔn)備收集中,，至少希望每個(gè)社團(tuán)都有一個(gè)檔案袋吧!

七：與各職能中心的聯(lián)系

同為社聯(lián)下的各個(gè)職能中心，我們工作上或多或少的都會(huì)有接觸,，大家互相幫助,，互相關(guān)心，私下更是好朋友,。喜歡一些人的豪爽,、大方、天真無邪,，同樣也討厭一些人的虛偽,，有事就要說出來，人生短短數(shù)載,，何必委屈自己,。還有也討厭別人問我有什么問題和建議，主要是問了就沒有后續(xù)了。沒有我想要的或者大家認(rèn)為最好的解決方式,，個(gè)人覺得最好別問,，否則各種怨氣就在那一剎傾瀉而出，試問如何收?qǐng)?，不草了之最讓人討厭,。很期待和大家一起工作聊天，也很享受那一刻,，至少我覺得那個(gè)時(shí)候才是真的我們,，沒有其他東西夾雜在里面。

八：對(duì)社聯(lián)的一些建議

真心覺得大家有必要再把自己職能中心的工作明確好,，沒事別亂去插手別人的事情,，最關(guān)鍵的是做錯(cuò)了還不負(fù)責(zé)。建議以后責(zé)任明確到個(gè)人,，不是那個(gè)職能中心的工作,，錯(cuò)就別算人家的了。關(guān)于工作分配,，分配給誰了,，別臨時(shí)換人了也不通知，否則都不知道怎么錯(cuò)的,，上來就是一頓批。對(duì)于辦公室的事情,，本來就很繁瑣,，所以盡量不要在我在場的情況下指揮我們干事當(dāng)跑腿的，像拿私人東西,，打印自己負(fù)責(zé)的東西,，自己干事怎么不用啊!還有希望副部級(jí)以上的，不要在社聯(lián)辦公室?guī)ь^吃東西,，吃飯去該吃飯的地方去,。偶爾一下可以原諒，

我看有些人都習(xí)慣了,。還有某些干事的素質(zhì)問題,，社團(tuán)來人了，喊幾遍沒人應(yīng),，在玩手機(jī),，聽到了還不站起來，看著別人說了句“在這兒啊”,。人都來那么久了,，禮貌一些會(huì)怎么樣啊!一看就知道是慣出來的毛病，能力重要,，人品更重要,。還有希望有一天出了錯(cuò),，大家都爭著負(fù)責(zé)任而不是互相責(zé)怪，互相推卸,，這就是我希望社聯(lián)發(fā)展的方向,，更是我所期待的。

寫了這么久,，心中的某些東西真的是放下了,，我不否認(rèn)這篇工作總結(jié)帶有個(gè)人情感，也不否認(rèn)這只是我一人之見,。我只是希望社聯(lián)能走得更好!該寫的不該寫的,，想寫的不想寫的，反正也就這了,。

祝大家期末考試順利!

辦公室年終工作總結(jié)報(bào)告模板篇十二

一年來,，我在我的崗位上盡忠職守，做著我本分的工作,，辦公室的全體人員團(tuán)結(jié)一致,，對(duì)任何的工作分配都沒有怨言，我們都能按時(shí)完成任務(wù),，現(xiàn)將辦公室工作總結(jié)如下：

一,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)

做好辦公室工作,，必須要有較高的政治理論素質(zhì)和分析解決問題的能力,。全體辦公室工作人員都能夠通過各種途徑各項(xiàng)科技法律、法規(guī),，及時(shí)了解,、掌握科技發(fā)展的新動(dòng)向、新經(jīng)驗(yàn),，積極參加機(jī)關(guān)組織的形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動(dòng),，辦公室人員的政治理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力不斷提高,。樹立高度的服務(wù)意識(shí),，服務(wù)態(tài)度和藹、熱情,、耐心,、細(xì)致，為領(lǐng)導(dǎo),、基層單位提供良好周到的服務(wù),。大家都能夠注意態(tài)度和方法，和同志們的關(guān)系處理得比較和諧，各項(xiàng)工作都得到了各科室支持,，落實(shí)順利,。辦公室每個(gè)人都能從局工作的大局出發(fā)，從局整體利益出發(fā),，互相支持,。

二、分工明確,，工作到位

1,、做好辦會(huì)、辦文和接待工作

辦公室工作繁瑣,、復(fù)雜,，簡單的說就是辦文、辦會(huì),、辦事,。關(guān)于辦文工作，我們克服人少文多的實(shí)際困難,，完成局工作計(jì)劃,、工作總結(jié)、各種報(bào)告等大量的材料,，較好地完成了任務(wù);截止x月,，辦公室共收、發(fā)電子公文多件,，紙件報(bào)送各類匯報(bào)材料x多件,。組織協(xié)調(diào)全局各種會(huì)議，會(huì)前認(rèn)真準(zhǔn)備會(huì)場,，會(huì)上認(rèn)真做好記錄，會(huì)后及時(shí)整理,，制發(fā)會(huì)議紀(jì)要;xx年較好的接待了國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局領(lǐng)導(dǎo)及石家莊知識(shí)產(chǎn)權(quán)局,、秦皇島科技局等兄弟單位加強(qiáng)交流，促進(jìn)感情,。x月x日―x日,，接待了留日專家學(xué)者服務(wù)團(tuán)一行x人，加強(qiáng)中日之間的科技交流,，充分利用日本的先進(jìn)技術(shù),、人才、資金為海南發(fā)展服務(wù),，為?？谑性趚月底成立海外智囊團(tuán)打下工作基礎(chǔ)。

2.做好文件收發(fā)、歸檔等工作

對(duì)各種文件及時(shí)收發(fā),、登記,、歸檔,保證上傳下達(dá);把我局業(yè)務(wù)工作中形成的具有查考價(jià)值的文書材料進(jìn)行整理、分類,、歸檔;認(rèn)真履行保密職責(zé),，保管好國家秘密文件。

3.做好機(jī)關(guān)后勤事務(wù)的管理,。

做好財(cái)務(wù)管理工作,，保證機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn);做好車輛的調(diào)配、使用和管理;做好安全穩(wěn)定,、值班工作,，全年沒有發(fā)生重大安全責(zé)任事故。

三,、加強(qiáng)協(xié)調(diào),，保證溝通

辦公室全體人員與其他各部門加強(qiáng)溝通，密切配合,，互相支持,，保證全局整體工作不出現(xiàn)紕漏。督促,、協(xié)調(diào)上級(jí)和局黨領(lǐng)導(dǎo)的部署在各科室落實(shí)情況;傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示,，反饋各種信息，做到了快捷和實(shí)效,，保證全局上下政令暢通,。一年來，辦公室與各科室保持了良好的關(guān)系,，科室之間的溝通也非常順暢,。

四、x場次的活動(dòng)全面推動(dòng)xx科技創(chuàng)新能力

由我局牽頭于x月x日至x月x日舉辦了以科技創(chuàng)新,，服務(wù)民生為主題的?？谑械谒膶每萍蓟顒?dòng)月。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在市組委會(huì)的精心組織下,，通過各成員單位的共同努力和積極參與，以面向農(nóng)村和社區(qū),、面向青少年,、面向社會(huì)公眾和面向企業(yè)為重點(diǎn)精心策劃，周密組織,，在全市廣泛開展科技培訓(xùn),、科技宣傳,、科技下鄉(xiāng)、科技咨詢,、農(nóng)產(chǎn)品大比拼,、校園科技等一系列群眾參與性強(qiáng)的科技活動(dòng)x項(xiàng)，x場次,，發(fā)放宣傳資料多份,，受益人數(shù)達(dá)到多人次，在全社會(huì)營造學(xué)科學(xué),、愛科學(xué),、講科學(xué)、用科學(xué)的良好氛圍,。

五,、抓機(jī)關(guān)效能建設(shè)，促工作開展

(一)迅速動(dòng)員部署,。迅速動(dòng)員部署,，引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部把思想統(tǒng)一到市委的決策上，增強(qiáng)緊迫感和自覺性,，從思想上高度重視,。x月x日下午，組織召開了機(jī)關(guān)效能建設(shè)動(dòng)員大會(huì),，局長朱東海就機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)提出了五點(diǎn)要求,。辦公室結(jié)合實(shí)際，制定實(shí)施方案,，明確了開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的指導(dǎo)思想,、主要內(nèi)容、目標(biāo)要求和工作措施以及工作步驟,。

(二)深入查擺,，認(rèn)真整改。在第一階段工作中,，針對(duì)查擺的政治學(xué)習(xí)重形式輕過程,，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)缺乏科學(xué)系統(tǒng)性、工作作風(fēng)不夠細(xì)致,、科技申報(bào)程序混亂,、對(duì)企業(yè)聯(lián)系不夠全面,、個(gè)人工作能力,、業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高等制約著工作效率和服務(wù)質(zhì)量的問題，通過二次查擺,，收集應(yīng)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),、提高服務(wù)意識(shí)等意見建議x條,，從解決群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn),、重點(diǎn)問題入手,，一項(xiàng)一項(xiàng)進(jìn)行分解，建立責(zé)任分解表,，明確責(zé)任,，制定了整改措施，確保問題得到解決,。

(三)結(jié)合實(shí)際,，充實(shí)和完善各項(xiàng)制度。在抓好十項(xiàng)制度建設(shè)的同時(shí),，我們還結(jié)合實(shí)際不斷充實(shí)和完善符合工作特點(diǎn),，切實(shí)可行的各項(xiàng)制度。先后制訂,、修改《一線工作法實(shí)施細(xì)則》,、《六不準(zhǔn)保障制度》、《考勤制度》,、《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪休假審批規(guī)定》,、《干部學(xué)習(xí)制》、《執(zhí)法責(zé)任追究制度》等制度x項(xiàng),，作廢《市科信局接待群眾來訪日制度》等不適合當(dāng)前情況的制度x項(xiàng),，完成《xx局信息公開指南》和《科信局政府信息主動(dòng)公開目錄》，完善我局信息公開制度,。

六,、駐村蹲點(diǎn)，積極做好黨組織結(jié)對(duì)幫扶工作

根據(jù)市委的的工作部署,，我局成為市黨組織結(jié)對(duì)幫扶工作首批工作單位,，經(jīng)過進(jìn)村調(diào)研、摸底排查,，局黨組制定了詳細(xì)的工作方案和幫扶計(jì)劃,，并決定由辦公室?guī)ш?duì)進(jìn)駐xx村，圍繞市委和市幫扶辦提出的要求開展了黨組織結(jié)對(duì)幫扶工作,。近一個(gè)月來,，幫扶工作隊(duì)長駐xx村，任勞任怨,，幫扶工作初見成效,。一是開展科技和信息化服務(wù)，為xx村村民開展科技和信息化技術(shù)的培訓(xùn),，培養(yǎng)科技能人;二是建立xx科技種植示范基地,，促進(jìn)該村的生產(chǎn)發(fā)展;三是發(fā)動(dòng)熱心企業(yè)支持社會(huì)公益事業(yè),，積極參加文明生態(tài)村建設(shè)，其中投資股份有限公司捐助資金x萬元,，設(shè)備有限公司提供超濾膜過濾設(shè)備,，xx有限公司參加---xx科技信息示范村建設(shè)，有x家場捐助石子立方,，石灰粉立方;四是改造升級(jí)抗旱井電網(wǎng),，為村民明年的生產(chǎn)提供了有力的灌溉保障，直接受益農(nóng)戶多戶,，多人;五是為xx村建設(shè)兩條道路,，總長x公里，為災(zāi)民捐款捐物共計(jì)x元人民幣,。

辦公室年終工作總結(jié)報(bào)告模板篇十三

經(jīng)過議定20__年以來的連續(xù)進(jìn)修,，以及同事：帶領(lǐng)的救助，本人已完全融入到了辦公室這個(gè)大環(huán)境中,，個(gè)人的工作技巧也有了明顯的進(jìn)步,，固然工作中還存在如許那樣的不敷的地方，但應(yīng)當(dāng)說20__年付出了很多,，同樣成果了比較多,，本人自我感觸成長了，也漸漸成熟了,。

辦公室文員工作是我從事的第一份工作,，是我職業(yè)生活的一個(gè)入手下手，我對(duì)此也非常愛惜,，盡最大竭力去適應(yīng)這一崗?fù)?。如今?0__年的工作環(huán)境總結(jié)以下：

一：以結(jié)壯的工作立場，適應(yīng)辦公室工作特點(diǎn)

辦公室是企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)緊張關(guān)鍵部分,，對(duì)企業(yè)表里的很多工作進(jìn)行和諧：雷同,，做到上情下達(dá)，這就決議了辦公室工作復(fù)雜的特點(diǎn),。每天除了本職工作外,，還凡是有籌劃以外的事變必要臨時(shí)處理，并且平常比較告急,，讓本人不能不安心手頭的工作先去辦理,，所以這些臨時(shí)性的事件占用了比較多工作時(shí)候，凡是是忙忙碌碌的一全國來,，本來籌劃要結(jié)束的卻異國做,。但手頭的工作也不能耽擱，本日欠了帳,，明天將來誥日還會(huì)有其他工作要去處理,，所以，本人凡是利用歇息時(shí)候來進(jìn)行[補(bǔ)課],，把一些筆墨工作帶回家去寫,。

辦公室人手少，工作量大,，特別是企業(yè)會(huì)務(wù)工作較多,，這就必要部分員工聯(lián)合協(xié)作。在____年里,，碰到各種活動(dòng)與集會(huì),，本人都自動(dòng)互助做好會(huì)務(wù)工作，與部分同事心往一處想,，勁往一處使,，不管帳較干很多，干得少,，只盼望把活動(dòng)美滿結(jié)束,。

過去的20__年是企業(yè)的效益與辦事年，而辦公室便是個(gè)辦事性質(zhì)的部分,，本人當(dāng)真做好各項(xiàng)辦事工作,，以保險(xiǎn)工作的平常展開。部分之間碰到其他同事來查閱文件或是調(diào)閱電子文檔,，本人都會(huì)及時(shí)辦好;部屬機(jī)構(gòu)碰到相干題目來詢問大略要求救助,，本人都會(huì)第臨時(shí)候解答與辦理。以一顆樸拙的心去為大家辦事,。

二：經(jīng)心盡責(zé),，做好本職工作，20__年以來,，本人緊張結(jié)束了一下工作：

1：文員工作嚴(yán)要求

1：公牘傳閱歸檔及時(shí),。文件的流轉(zhuǎn)：閱辦嚴(yán)厲根據(jù)企業(yè)規(guī)章軌制及iso標(biāo)準(zhǔn)化流程要求，包管各種文件擬辦：傳閱的時(shí)效性,，并及時(shí)將上級(jí)文件精神傳達(dá)至各基層機(jī)構(gòu),，確保政令純熟。待文件閱辦終了后,，當(dāng)真文件的歸檔：保管以及查閱,。

2：下發(fā)公牘無過錯(cuò)。做好分企業(yè)的發(fā)文工作,，當(dāng)真文件的套打：點(diǎn)竄：附件掃描：紅文的分發(fā)：寄送,，電子郵件的發(fā)送，別的幫忙各部分發(fā)文的核稿,。企業(yè)發(fā)文量較大,，偶然一天有多個(gè)文件要下發(fā),，本人都是細(xì)致去一一查對(duì)原稿，以確保發(fā)文質(zhì)量,，____年以來共下發(fā)紅文__份,。別的當(dāng)真辦公室發(fā)文的擬稿，以及各種活動(dòng)集會(huì)關(guān)照的擬寫,。

3：編寫辦公集會(huì)材料,，料理集會(huì)記錄。每個(gè)月末對(duì)各部分月度籌劃的履行環(huán)境進(jìn)行查對(duì),，催收各部分月度小結(jié)：籌劃,，并擬寫當(dāng)月工作回顧，料理辦公集會(huì)材料匯編成冊(cè),，供帶領(lǐng)室參考,。辦公集會(huì)結(jié)束后，及時(shí)料理集會(huì)記錄,，待帶領(lǐng)點(diǎn)竄后,，送至各部分傳閱。

2：督辦工作強(qiáng)力度

督辦是確保企業(yè)政令純熟的有效伎倆,，過去的____年以來,，作為督辦小組的緊張履行人員，在修訂美滿督辦工作規(guī)程,，并以紅文的式樣將督辦工作軌制化后,，經(jīng)過議定口頭：書面等多種式樣加大督辦工作力度。抓好企業(yè)帶領(lǐng)交辦與批辦的事變：基層單位對(duì)上級(jí)企業(yè)精神貫徹履行進(jìn)度落實(shí)環(huán)境以及帶領(lǐng)交辦的臨時(shí)性工作等,，并按期向帶領(lǐng)室反饋,。

3：表里宣揚(yáng)講結(jié)果

宣揚(yáng)工作是企業(yè)建立系統(tǒng)表里社會(huì)形象的一個(gè)緊張伎倆與窗口。過去的____年在內(nèi)部宣揚(yáng)方面,，本人緊張是擬寫企業(yè)簡報(bào),，做好[辦公室報(bào)]協(xié)辦的組稿工作，以及幫忙板報(bào)的編發(fā),，外部宣揚(yáng)方面結(jié)束了分企業(yè)改名告白：司慶賀賀告白：元旦賀新年告白的登載,，別的每個(gè)月根本做到了有信息登報(bào)。

4：結(jié)束辦公室文員職責(zé)工作,。

辦公室文員工作是一個(gè)講責(zé)任心的工作,。各個(gè)部分的比較多請(qǐng)教：工作報(bào)告都是經(jīng)過本人手交給帶領(lǐng)室的，并且有些還必要隱瞞,，這就必要本人在工作中細(xì)致：耐煩,。20__年以來，對(duì)付各部分：各機(jī)構(gòu)報(bào)送帶領(lǐng)室的各種文件都及時(shí)遞交，對(duì)帶領(lǐng)室交辦的各種工作都及時(shí)辦好,，做到對(duì)帶領(lǐng)室當(dāng)真,，對(duì)相干部分當(dāng)真。因?yàn)檫@個(gè)工作的特別性,，為了更好地為帶領(lǐng)辦事,，包管各項(xiàng)平常工作的展開，每天本人根本上6點(diǎn)多鐘才下班。偶然碰到臨時(shí)性的任務(wù),，必要加班加點(diǎn),，本人都毫無牢騷,，當(dāng)真結(jié)束工作,。

5：企業(yè)文化活動(dòng)自動(dòng)參加

_20__年以來自動(dòng)參加了司慶拓展練習(xí)：員工家屬會(huì)：全省活動(dòng)會(huì)：中秋登山活動(dòng)：比進(jìn)修比賽活動(dòng)等多項(xiàng)活動(dòng)的籌謀與構(gòu)造工作,，為企業(yè)企業(yè)文化構(gòu)筑,，凝集力工程出了一份力。20__年以來，不管在思維認(rèn)識(shí)上還是工作本領(lǐng)上都有了較大的進(jìn)步，但差距與不敷還是存在的：比方工作整體思路不清楚,，還處于事變來一樁處理一樁的大略應(yīng)付結(jié)束狀況,，對(duì)自我的工作還不敷鉆,，腦筋動(dòng)得不多,，異國想在前,，做在先;工作熱忱與自動(dòng)性還不敷,，有些事變帶領(lǐng)吩咐過后,，異國自動(dòng)自動(dòng)地去投入太多的精神,，辦事有些惰性,，直到帶領(lǐng)催了才入手下手脫手，造成了工作上的被動(dòng),。

20__年有新的景象，面對(duì)新的任務(wù)新的壓力,，本人也應(yīng)當(dāng)以新的面貌：更加自動(dòng)自動(dòng)的立場去歡迎新的挑釁，在工作上闡揚(yáng)更大的效用,，獲得更大的進(jìn)步。

辦公室年終工作總結(jié)報(bào)告模板篇十四

以下是個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告,，希望對(duì)大家有所幫助：

回顧這半年來的工作,，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,，嚴(yán)格要求自己，按照公司的要求,，較好地完成了自己的本職工作,。通過半年來的學(xué)習(xí)與工作，工作模式上有了新的突破,，工作方式有了較大的改變,，現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：

一、辦公室的日常管理工作。

辦公室對(duì)我來說是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域,。作為辦公室的負(fù)責(zé)人,，自己清醒地認(rèn)識(shí)到，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu),，是承上啟下,、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系四面八方的樞紐,，推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。辦公室的工作千頭萬緒,，在文件起草,、提供調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料,，數(shù)據(jù),。有文書處理、檔案管理,、文件批轉(zhuǎn),、會(huì)議安排、迎來送往及用車管理等,。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,，自我強(qiáng)化工作意識(shí)，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率,，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全,、準(zhǔn)確,、適度，避免疏漏和差錯(cuò),，至今基本做到了事事有著落,。

1、理順關(guān)系,，辦理公司有關(guān)證件,。公司成立伊始，各項(xiàng)工作幾乎都是從頭開始,，需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件,。我利用自己在xx部門工作多年，部門熟,、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢,，積極為公司辦理各類證件,。通過多方努力，我只用了月余時(shí)間,，辦好了證書,、項(xiàng)目立項(xiàng)手續(xù)\產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用,。

2,、及時(shí)了解情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),。作為x企業(yè),，土地交付是重中之重。由于拆遷和我公司開發(fā)進(jìn)度有密切關(guān)聯(lián),，為了早日取得土地,，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一,，利用一切有利資源,，采取有效措施，到,、拆遷辦等單位,，積極和有關(guān)人員交流、溝通,，及時(shí)將所了解的拆遷信息,、工作進(jìn)度,、問題反饋到總經(jīng)理室,，公司領(lǐng)導(dǎo)在最短時(shí)間內(nèi)掌握了及拆遷工作的進(jìn)展，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步安排交付工作,。

3,、積極響應(yīng)公司號(hào)召，深入開展市場調(diào)研工作,。根據(jù)公司(0x號(hào)辦公會(huì)議精神要求,，我針對(duì)目前xx房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價(jià)格、市場需求,、發(fā)展趨勢等做了詳細(xì)的市場調(diào)查,。先后到土地、建設(shè),、房管部門詳細(xì)了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo),，走訪了一些商業(yè)部門如，\又到花園,、花園,、xx小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售情況,。就x號(hào)地塊區(qū)位優(yōu)勢提出 “商業(yè)為主、住宅為輔,、凸現(xiàn)區(qū)位,、統(tǒng)籌兼顧” 開發(fā)個(gè)人設(shè)想。

4,、認(rèn)真做好公司的文字工作,。草擬綜合性文件和報(bào)告等文字工作，負(fù)責(zé)辦公會(huì)議的記錄,、整理和會(huì)議紀(jì)要提煉,，并負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議有關(guān)決議的實(shí)施。認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā),、登記,、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件,、審批表,、協(xié)議書整理歸檔入冊(cè)，做好資料歸檔工作,。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充,、完善各項(xiàng)規(guī)章制度。及時(shí)傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會(huì)議,、文件,、批示精神。

5,、落實(shí)公司人事,、勞資管理工作。組織落實(shí)公司的勞動(dòng),、人事,、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作，根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動(dòng)合同,，按照有關(guān)規(guī)定,，到勞動(dòng)管理部門辦好繳納社保(養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn))的各項(xiàng)手續(xù),。體現(xiàn)公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂;

6,、切實(shí)抓好公司的福利,、企業(yè)管理的日常工作。按照預(yù)算審批制度,，組織落實(shí)公司辦公設(shè)施,、宿舍用品,、勞保福利等商品的采購、調(diào)配和實(shí)物管理工作,。辦公室裝修完畢后,，在x月份按照審批權(quán)限完成了購置辦公用品、通訊,、復(fù)印機(jī),、電腦等設(shè)備的配置工作。切實(shí)做好公司通訊費(fèi),、招待費(fèi),、水電費(fèi)、車輛使用及饋贈(zèng)品登記手續(xù),，嚴(yán)格按照程序核定使用標(biāo)準(zhǔn);

7,、做好公司董事會(huì)及其他各種會(huì)議的后勤服務(wù)工作。董事會(huì)在召開期間,，認(rèn)真做好會(huì)場布置,、食宿安排工作。落實(shí)好各種會(huì)議的會(huì)前準(zhǔn)備,、會(huì)議資料等工作,。

二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),，提高業(yè)務(wù)水平

由于感到自己身上的擔(dān)子很重,，而自己的學(xué)識(shí)、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,，所以總不敢掉以輕心,，總在學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí),、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),，向同事學(xué)習(xí),，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進(jìn)步,。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,，已具備了辦公室工作經(jīng)驗(yàn),，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力,、綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面，經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高,，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,，能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù),，熱愛本職工作，認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去,。積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì),，爭取工作的主動(dòng)性，具備較強(qiáng)的專業(yè)心,，責(zé)任心,，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

三,、存在的問題和今后努力方向

半年來,，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作,，取得了一些成績,，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一,，辦公室主任對(duì)我而言是一個(gè)新的崗位,，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余,，工作效率有待進(jìn)一步提高;第二,，有些工作還不夠過細(xì)，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;第三,，自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求,。

在下半年里，自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù),、工作水平,，為公司經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展，貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量,。我想我應(yīng)努力做到：第一,，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)面,。努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)專業(yè)知識(shí)和相關(guān)法律常識(shí),。加強(qiáng)對(duì)房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解,，加強(qiáng)周圍環(huán)境,、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習(xí),，要對(duì)公司的統(tǒng)籌規(guī)劃,、當(dāng)前情況做到心中有數(shù);第二，本著實(shí)事求是的原則,，做到上情下達(dá),、下情上報(bào);真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;第三,，注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)管理,，團(tuán)結(jié)一致,，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍,。不斷改進(jìn)辦公室對(duì)其他部門的支持能力,、服務(wù)水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,，維護(hù)公司利益,，積極為公司創(chuàng)造更高價(jià)值，力爭取得更大的工作成績,。

辦公室年終工作總結(jié)報(bào)告模板篇十五

摘要：___,，男，漢族,，大專學(xué)歷,，__年__月出生，__年__月畢業(yè)于__學(xué)校__系__專業(yè),，__年__月參加工作,。參加工作五年來，我在__局領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和幫助下,，一方面不斷加強(qiáng)政治,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自己的政治覺悟和理論水平,，另一方面,，嚴(yán)格要求自己，自省自律,，努力工____男,，漢族，大專學(xué)歷,，__年__月出生,，__年__月畢業(yè)于__學(xué)校__系__專業(yè)，__年__月參加工作,。參加工作五年來,，我在__局領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和幫助下，一方面不斷加強(qiáng)政治,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自己的政治覺悟和理論水平,，另一方面,，嚴(yán)格要求自己,，自省自律，努力工作,。通過努力,，使我的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和處理協(xié)調(diào)各種關(guān)系能力方面有了很大提高?；仡櫸迥甑墓ぷ?，從德、能,、勤,、績、廉五個(gè)方面對(duì)自己進(jìn)行總結(jié),，既是對(duì)過去工作的檢討,，也是對(duì)自己今后工作的鞭策、促進(jìn),。

一,、堅(jiān)持原則，保持良好的道德風(fēng)尚

自參加工作以來,，我努力從本職工作做起,，不斷加強(qiáng)各種政策、法律,、法規(guī)和各種業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),，對(duì)工作懷著責(zé)任感和使命感，盡職盡責(zé)地完成各項(xiàng)工作,，堅(jiān)持做到謙虛,、謹(jǐn)慎、不驕,、不躁,。環(huán)保工作的好壞直接關(guān)系到人民群眾的切身利益，關(guān)系到國家干部的自身形象,，所以,，參加工作至今，我不論做任何工作都會(huì)考慮到組織,、群眾,、事業(yè)的關(guān)系，堅(jiān)持以群眾利益為核心,，正確執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作指示,，確保保證國家法律法規(guī)的嚴(yán)肅性。在實(shí)際工作中，我從不計(jì)較個(gè)人得失,，不爭名奪利,，始終保持高尚的道德情操。我堅(jiān)信,，通過我以及和我一起工

作在環(huán)保戰(zhàn)線上的同志們的一致努力,，會(huì)使__區(qū)的天更藍(lán)、水更清,，會(huì)讓廣大人民群眾喝上放心的水,，呼吸上更加新鮮的空氣。

二,、綜合培養(yǎng),，提高各種能力

從剛畢業(yè)的學(xué)生直接到新的工作崗位，缺乏工作經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐能力給我?guī)砹司薮蟮膲毫?，為了更好的適應(yīng)環(huán)境保護(hù)工作,，我利用工作之余學(xué)習(xí)了環(huán)境保護(hù)法、水污染防治法,、大氣污染防止法,、環(huán)境影響評(píng)價(jià)法、山東省南水北調(diào)沿線水污染綜合排放標(biāo)準(zhǔn)等一系列法律,、法規(guī),，認(rèn)真學(xué)習(xí)的黨的方針政策，使自己的理論素質(zhì)不斷提升,。我經(jīng)常到建設(shè)項(xiàng)目施工現(xiàn)場,，深入到各個(gè)企業(yè)了解企業(yè)生產(chǎn)、排污狀況,，為我正確履行工作提供真實(shí)的依據(jù),。一個(gè)單位，就是一個(gè)團(tuán)體,，一個(gè)大家庭,，參加工作以來，我一直利用工作之余和同事交流,，相互傳授經(jīng)驗(yàn),，取長補(bǔ)短，形成了一個(gè)和諧的工作氛圍,。在工作中,，我積極聽取領(lǐng)導(dǎo)、同事的意見,，借鑒別人先進(jìn)的工作方式,，對(duì)我在工作中出現(xiàn)的失誤或錯(cuò)誤起到了極大的指導(dǎo)作用,，提高了工作能力。

三,、勤奮工作,，不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)重望

勤奮工作的人才能在工作之中找到真正的樂趣,，我就是這樣一個(gè)人,。自從到__局工作以來，我曾從事過pops調(diào)查工作,，水源地調(diào)查工作,，建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境管理工作，環(huán)境統(tǒng)計(jì)工作,，污染物總量減排工作,，生態(tài)建設(shè)工作，全國第一次污染源普查工作,，迎接國家淮河流域檢查等工作,，可以說，從事工作種類繁多,，但我從來不喊累,，始終保持始終保持良好的精神狀態(tài)，把領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的重托,，同事對(duì)我的厚望作為一種工作動(dòng)力,，不知疲憊的日夜投入工作中。參加工作五年來,，大多數(shù)周末

是在單位度過,，甚至有的工作帶回家中，我從來沒叫過苦,、叫過累,，相反可以從工作享受到一種成功的愉悅。

四,、主要工作成績

20_年,，參加了第一次全國污染源普查，并負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)報(bào)表的講解,，在這項(xiàng)工作中,，我國家環(huán)保部評(píng)為現(xiàn)進(jìn)集體;負(fù)責(zé)了第一此持久性污染物調(diào)查工作與飲用水源地保護(hù)工作;參與了__區(qū)建設(shè)項(xiàng)目環(huán)評(píng)審查和項(xiàng)目的驗(yàn)收等工作，嚴(yán)把項(xiàng)目準(zhǔn)入管,，杜絕高耗能,、高污染行業(yè)落戶__區(qū)，環(huán)評(píng)率和“三同時(shí)”執(zhí)行率均達(dá)到__%;負(fù)責(zé)編寫了20_-20_年間__區(qū)__計(jì)劃,，并申報(bào)了多個(gè)污染物減排項(xiàng)目,，化學(xué)需氧量和二氧化硫兩項(xiàng)污染物總量指標(biāo)在全市考核中名列前茅;負(fù)責(zé)編寫了__農(nóng)村環(huán)境綜合整治方案,，上報(bào)了多個(gè)畜禽養(yǎng)殖污染綜合治理項(xiàng)目，得到了上級(jí)部門的支持;負(fù)責(zé)牡丹區(qū)生態(tài)區(qū)建設(shè)工作,，__鎮(zhèn)等_個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)獲得了省級(jí)生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)稱號(hào),，__處申報(bào)了國家級(jí)生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，__村申報(bào)了國家級(jí)生態(tài)村,，__等_個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)申報(bào)了省級(jí)生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn),，負(fù)責(zé)對(duì)上述省級(jí)生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境規(guī)劃進(jìn)行了審核;負(fù)責(zé)每年一次的環(huán)境統(tǒng)計(jì)工作，五年間,，共收集整理環(huán)境統(tǒng)計(jì)指標(biāo)__余卷;按照省環(huán)保廳要求,，每月上報(bào)“四個(gè)辦法”有關(guān)數(shù)據(jù)，每季度上報(bào)國控重點(diǎn)企業(yè)生產(chǎn)及排污狀況,。經(jīng)過努力,，多次被我局評(píng)為“優(yōu)秀工作者”和“先進(jìn)工作者”稱號(hào)。取得這些成績,，離不開關(guān)心我的領(lǐng)導(dǎo)和幫助,、支持我的同事，在此向他們表示深深的謝意!

五,、廉潔自律,，嚴(yán)格要求自己

在廉潔自律方面，堅(jiān)持做到自重,、自省,、自警、自勵(lì),，做到出淤泥而

不染,。始終以國家干部的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，注重自己的一言一行,，不論做任何事都嚴(yán)格按照上級(jí)方針政策,、國家法律法規(guī)，用自己的實(shí)際行動(dòng)維護(hù)法律的尊嚴(yán)和神圣,。做任何事都經(jīng)常反省自己的思想行為是否符合黨和人民的利益,，做到思想與行為高度一致。嚴(yán)格用黨的紀(jì)律和國家的法律法規(guī)約束自己,，時(shí)刻警告自己不要有越軌的行為,，始終保持旺盛,、昂揚(yáng)的工作斗志,，振奮的精神狀態(tài),。我們的職責(zé)是通過我們的實(shí)際行動(dòng)讓群眾喝上放心的水、呼吸上新鮮的空氣,，只有嚴(yán)格律己,，才能保證我工作的神圣和群眾的根本利益,。

六、正確對(duì)待缺點(diǎn),，取得更大成績

五年的工作,，雖然取得了一定成績，但離領(lǐng)導(dǎo)要求還有一定差距,，存在這樣那樣的問題,。一是學(xué)習(xí)還不夠深入，知識(shí)還不夠全面,，二是由于參加工作時(shí)間較短,，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)尚且不足,，不能很好的做到老同志工作上的嫻熟,。我堅(jiān)信，會(huì)深入剖析自己的人,，最終會(huì)取得更大的勝利,。總之,，在今后的工作中,，我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)謙虛、謹(jǐn)慎,、不驕,、不躁、刻苦,、勤奮的工作作風(fēng),，徹底解決工作中存在的缺點(diǎn)和不足，以更加出色的表現(xiàn)干出更加優(yōu)異的成績,，匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同志們的厚愛!

辦公室年終工作總結(jié)報(bào)告模板篇十六

20__年以來,，在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)及徐總經(jīng)理的大力支持和指導(dǎo)下，行政部緊緊圍繞管理,、服務(wù),、學(xué)習(xí)、招聘等工作重點(diǎn),，注重發(fā)揮行政部承上啟下,、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用,，為公司圓滿完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)作出了積極貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將我在20__年的工作情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,，創(chuàng)造良好工作環(huán)境

為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內(nèi)容之一,。兩個(gè)月來,，行政部結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真履行工作職責(zé),，加強(qiáng)與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通,，使行政部基礎(chǔ)管理工作基本實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化，為公司各項(xiàng)工作的開展創(chuàng)造了良好條件,。

如：做到了員工人事檔案,、培訓(xùn)檔案、合同檔案,、公章管理等工作的清晰明確,，嚴(yán)格規(guī)范;做到了收、發(fā)文件的準(zhǔn)確及時(shí),，并對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批示的公文做到了及時(shí)處理,，不拖拉;做到了辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng),、日常行政業(yè)務(wù)結(jié)算和報(bào)銷等工作的正常有序,。組織了員工健康體檢等，行政部在接待,、人事管理,、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責(zé),，為公司樹立了良好形象,，起到了帶頭作用。

二,、加強(qiáng)服務(wù),，樹立良好風(fēng)氣

行政部工作在服務(wù)工作方面做到了以下兩點(diǎn)：

1、變被動(dòng)為主動(dòng),。對(duì)公司工作的重點(diǎn),、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題，力求考慮在前,、服務(wù)在前,。特別是行政部分管的食堂、車輛,、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù),、保養(yǎng)等日常工作，工作有計(jì)劃,，落實(shí)有措施,，完成有記錄，做到了積極主動(dòng),。日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性事物基本做到了及時(shí)處理及時(shí)反饋,，當(dāng)日事當(dāng)日清,。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅(jiān)持做到了積極熱情。

2,、在創(chuàng)新與工作作風(fēng)上有所突破,。在工作思路、工作方法等方面不斷改進(jìn)和創(chuàng)新,，適應(yīng)公司發(fā)展的需要,，做到工作有新舉措，推動(dòng)行政部工作不斷上水平,、上臺(tái)階,。切實(shí)轉(zhuǎn)變行政部服務(wù)作風(fēng)，提高辦事效率,，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神,。

三、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高理論水平

行政部人員要具備很強(qiáng)的工作能力和保持行政部高效運(yùn)轉(zhuǎn),，就必須為切實(shí)履行好自身職責(zé)及時(shí)“充電”，做到不斷補(bǔ)充各方面的.知識(shí)和深入鉆研行政部業(yè)務(wù)知識(shí),。我努力加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司業(yè)務(wù)流程,、集團(tuán)制度等業(yè)務(wù)內(nèi)容,，為加強(qiáng)行政監(jiān)督和管理夯實(shí)理論基礎(chǔ)。

四,、認(rèn)真履行職責(zé)

1.狠抓員工禮儀行為規(guī)范,、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作。嚴(yán)格按照公司要求,，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度,，做了一些切實(shí)可行的要求和規(guī)定，營造了良好的辦公環(huán)境和秩序,。

2.培訓(xùn)工作：為了能切實(shí)提高員工素質(zhì),以更好地適應(yīng)市場競爭,我極配合公司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合,。通過新進(jìn)員工的培訓(xùn)，初步制定了“全員培訓(xùn)計(jì)劃”并準(zhǔn)備把培訓(xùn)工作的規(guī)劃納入部門整體的工作計(jì)劃之中,，大力加強(qiáng)對(duì)員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓(xùn),。

3.人力資源管理工作:根據(jù)各部門和總經(jīng)理的人員需求，在確保人員編制完全控制在標(biāo)準(zhǔn)編制內(nèi)的前提下,，協(xié)助部門完成人員招聘工作,。完成公司人事檔案信息的建立完善、人事管理等工作;并按時(shí)完成員工月考勤記錄,、月工資報(bào)表的造表及上報(bào)工作,。

五,、存在的不足

兩個(gè)月來，在總經(jīng)理的重視和指導(dǎo)下,，得到了各部門的大力協(xié)助下,，行政部取得了一定的成績，但仍存在著很多不足之處,，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是由于行政部工作常常事無巨細(xì),，每項(xiàng)工作我主觀上都希望能完成得，但由于能力有限,，不能把每件事情都做到盡善盡美,。二是對(duì)公司各部門有些工作了解得不夠深入，對(duì)存在的問題掌握真實(shí)情況不夠全面,，從而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠,。三是抓制度落實(shí)不夠，由于公司事務(wù)繁雜,，基本檢查不到位,，因而存在一定的制度落實(shí)不力現(xiàn)象。這些都需要我在今后的工作中切實(shí)加以解決,。

六,、行政部20__年工作綱要

20__年即將到來。在新的一年里,，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作,，克服缺點(diǎn)，改進(jìn)方法;深入調(diào)研,，掌握實(shí)情;加強(qiáng)管理,，改進(jìn)服務(wù);大膽探索行政部工作新思路、新方法,，促使行政部工作再上一個(gè)新臺(tái)階,，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)!

下面根據(jù)本年度工作情況與存在不足，結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢,，行政部計(jì)劃從下幾個(gè)方面開展20__年度的工作：

1,、努力提高行政辦公室人員的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，強(qiáng)化服務(wù)與管理意識(shí)，制定相應(yīng)的考核管理制度,，明確分工,，充分調(diào)動(dòng)工作積極性，使公司后勤服務(wù)管理工作再上新臺(tái)階。

2,、完成公司各部門各職位的工作分析,，為人才招募與績效考核提供科學(xué)依據(jù)。

3,、作好員工日常工作信息的采集,，完成日常行政招聘與配置。

4,、充分考慮員工福利,，做好員工激勵(lì)工作，培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻(xiàn)身精神,，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,。

5、在工作計(jì)劃中,，每月都突出-個(gè)“重點(diǎn)”工作,。做到工作有重點(diǎn)有創(chuàng)新，改變行政部工作等待領(lǐng)導(dǎo)來安排的習(xí)慣,。

以上是本人在20__年度任職公司行政部經(jīng)理的述職報(bào)告,，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

辦公室年終工作總結(jié)報(bào)告模板篇十七

今年x月份調(diào)入物業(yè)管理處以來,，我努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位,，虛心學(xué)習(xí)，埋頭工作,，履行職責(zé),，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，下面將八月份個(gè)人工作總結(jié)如下：

一,、自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力適應(yīng)工作

我是初次接觸物業(yè)管理工作,，對(duì)綜合管理員的職責(zé)任務(wù)不甚了解,，為了盡快適應(yīng)新的工作崗位和工作環(huán)境，我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),，虛心求教釋惑,，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法,，現(xiàn)已基本勝任本職,。一方面，干中學(xué),、學(xué)中干,，不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn)。我注重以工作任務(wù)為牽引,，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高,，通過觀察,、摸索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉,，較快地進(jìn)入了工作情況,。另一方面，問書本,、問同事,，不斷豐富知識(shí)掌握技巧。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,，從不會(huì)到會(huì),，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況,，找到了切入點(diǎn),，把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。

二,、心系本職工作,，認(rèn)真履行職責(zé)，做好個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告

(一)耐心細(xì)致地做好財(cái)務(wù)工作,。自接手管理處財(cái)務(wù)工作的半年來,，我認(rèn)真核對(duì)上半年的財(cái)務(wù)賬簿，理清財(cái)務(wù)關(guān)系,，嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度,，做好每一筆賬，確保了年度收支平衡和盈利目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),。

一是做好每一筆進(jìn)出賬,。對(duì)于每一筆進(jìn)出賬，我都根據(jù)財(cái)務(wù)的分類規(guī)則,，分門別類記錄在案,，登記造冊(cè),。同時(shí)認(rèn)真核對(duì)發(fā)票,、賬單，搞好票據(jù)管理,。

二是搞好每月例行對(duì)賬,。按照財(cái)務(wù)制度，我細(xì)化當(dāng)月收支情況,，定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表,，按公司的要求及時(shí)進(jìn)行對(duì)賬，沒有出現(xiàn)漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)的情況,。

三是及時(shí)收繳服務(wù)費(fèi),。結(jié)合實(shí)際，在進(jìn)一步了解掌握服務(wù)費(fèi)協(xié)議收繳辦法的基礎(chǔ)上,，我認(rèn)真搞好區(qū)分,，按照鴻亞公司、業(yè)主和我方協(xié)定的服務(wù)費(fèi),，定期予以收繳,、催收，20xx年全年的服務(wù)費(fèi)已全額到賬,。四是合理控制開支,。合理控制開支是實(shí)現(xiàn)盈利的重要環(huán)節(jié)，我堅(jiān)持從公司的利益出發(fā),，積極協(xié)助管理處主任當(dāng)家理財(cái),。特別在經(jīng)常性開支方面，嚴(yán)格把好采購關(guān),、消耗關(guān)和監(jiān)督關(guān),，防止鋪張浪費(fèi)，同時(shí)提出了一些合理化建議,。

(二)積極主動(dòng)地搞好文案管理,。半年來，我主要從事辦公室的工作,，文案管理上手比較快,，主要做好了以下2個(gè)方面的工作：一是資料錄入和文檔編排工作。對(duì)管理處涉及的資料文檔和有關(guān)會(huì)議記錄,，我認(rèn)真搞好錄入和編排打印,，根據(jù)工作需要，制作表格文檔,，草擬報(bào)表,、做好辦公室工作總結(jié)等。二是檔案管理工作,。到管理處后，對(duì)檔案的系統(tǒng)化,、規(guī)范化的分類管理是我的一項(xiàng)經(jīng)常性工作,，我采取平時(shí)維護(hù)和定期集中整理相結(jié)合的辦法，將檔案進(jìn)行分類存檔,，并做好收發(fā)文登記管理,。

(三)認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好綠化維護(hù)。小區(qū)綠化工作是xx月份開始交與我負(fù)責(zé)的，對(duì)我來講,，這是一項(xiàng)初次打交道的工作,，由于缺乏專業(yè)知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn)，當(dāng)前又缺少綠化工人,，正值冬季,，小區(qū)綠化工作形勢比較嚴(yán)峻。我主要做了以下2個(gè)方面的工作：一是搞好小區(qū)綠化的日常維護(hù),。二是認(rèn)真驗(yàn)收交接,。

三、主要經(jīng)驗(yàn)和收獲

在20xx工作半年來,，完成了一些工作,，取得了一定成績，總結(jié)起來有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲：

(一)只有擺正自己的位置,，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),，才能盡快適應(yīng)新的工作崗位

(二)只有主動(dòng)融入集體，處理好各方面的關(guān)系,，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)

(三)只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度,，認(rèn)真理財(cái)管賬，才能履行好財(cái)務(wù)職責(zé)

(四)只有樹立服務(wù)意識(shí),，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),，才能把分內(nèi)的工作做好。

四,、存在的不足

由于工作實(shí)踐比較少,，缺乏相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，20xx年的工作存在以下不足：

(一)對(duì)物業(yè)管理服務(wù)費(fèi)的協(xié)議內(nèi)容了解不夠,，特別是對(duì)以往的一些收費(fèi)情況了解還不夠及時(shí);

(二)食堂伙食開銷較大,，宏觀上把握容易，微觀上控制困難;

(三)綠化工作形勢嚴(yán)峻,，自身在小區(qū)綠化管理上還要下更大的功夫

(四)做好下半年工作計(jì)劃,，爭取將各項(xiàng)工作開展得更好。