總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料,，它可以使我們更有效率，不妨坐下來(lái)好好寫寫總結(jié)吧,。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢,？而個(gè)人總結(jié)又該怎么寫呢？下面是小編為大家?guī)?lái)的總結(jié)書優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

管理創(chuàng)新工作總結(jié)匯報(bào)篇一

我股全體人員在認(rèn)真學(xué)習(xí)區(qū)委、局黨委文件后,，擬定以“探索創(chuàng)新抓管理,、提升環(huán)衛(wèi)新形像”為主題的環(huán)衛(wèi)管理創(chuàng)新工作課題。針對(duì)課題聯(lián)系環(huán)衛(wèi)一所,、二所相關(guān)股室進(jìn)行開展了專題研究討論,。同時(shí)將環(huán)衛(wèi)股人員分小組輪流到環(huán)衛(wèi)一所、二所,、工作站等一線陣地,，深入學(xué)習(xí)，了解情況,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，提出解決方案，有效的推動(dòng)整個(gè)環(huán)衛(wèi)工作再上臺(tái)階,。

（一）一個(gè)規(guī)劃,。我股依托翠屏區(qū)城市發(fā)展規(guī)劃和十二五經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃，制定了翠屏區(qū)城區(qū)環(huán)衛(wèi)工作整體規(guī)劃,。翠屏區(qū)城區(qū)環(huán)衛(wèi)整體規(guī)劃是關(guān)系到城市整體形象和環(huán)衛(wèi)管理工作長(zhǎng)期發(fā)展的大事,，今年以來(lái)，環(huán)衛(wèi)股將這項(xiàng)工作作為年度的重點(diǎn)項(xiàng)目,，安排一名副股長(zhǎng)負(fù)責(zé)與環(huán)衛(wèi)一所,、二所、規(guī)劃,、住建等相關(guān)部門對(duì)接,、協(xié)調(diào)對(duì)我市城區(qū)環(huán)衛(wèi)進(jìn)行總體規(guī)劃,，做到城區(qū)環(huán)衛(wèi)規(guī)劃與宜賓市城市發(fā)展整體規(guī)劃相適應(yīng)。

（二）兩個(gè)明確,。一是進(jìn)一步明確環(huán)衛(wèi)股工作人員的工作職責(zé),。我們是管理者，同時(shí)也是服務(wù)者,，更是參與者,，要從多角度、全方位的認(rèn)識(shí)自己的工作職責(zé),，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),、公仆意識(shí)、發(fā)展意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí),。要結(jié)合具體工作,，做到敢于監(jiān)管、勤于監(jiān)管,、善于監(jiān)管,，以更強(qiáng)烈的責(zé)任心和更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求,、更飽滿的熱情,、更務(wù)實(shí)的作風(fēng)投入到工作中去。二是明確自己的責(zé)任范圍,。根據(jù)“誰(shuí)管理,、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的指導(dǎo)原則和環(huán)衛(wèi)工作出現(xiàn)的新情況，對(duì)城區(qū)環(huán)衛(wèi)工作提出了劃片定員,、定員定責(zé)的工作新思路,。每一位工作人員負(fù)責(zé)城區(qū)的一定范圍，將自己所負(fù)責(zé)的區(qū)域清掃保潔情況,，群眾滿意度作為該同志年終考核的重點(diǎn),，真正實(shí)現(xiàn)“社會(huì)協(xié)同、群眾參與”,。

（三）三個(gè)改革,。一是對(duì)清掃保潔由政府包攬進(jìn)行改革。將城市的清掃保潔工作推向市,，進(jìn)行市場(chǎng)化運(yùn)作,，通過(guò)嚴(yán)格招投標(biāo)的程序，改變了多年的運(yùn)作模式,，現(xiàn)宜賓城區(qū)的清掃保潔工作已進(jìn)入市場(chǎng)化,，并走上健康運(yùn)行的軌道。二是對(duì)城區(qū)重點(diǎn)通道的清掃模式進(jìn)行改革,。隨著城市規(guī)模的發(fā)展,，人口的增加,，交通車輛的增加，每一年環(huán)衛(wèi)工人在作業(yè)中發(fā)生交通事故呈上升趨勢(shì),。今天引進(jìn)了幾臺(tái)大型灑掃一體化車輛與小型掃地車,，對(duì)交通要道，車輛密集區(qū)改進(jìn)了作業(yè)方式,，由機(jī)掃代替了人掃,。三是對(duì)多部門分類清掃保潔進(jìn)行改革。橋梁,、隔離,、下穿通道等過(guò)去是由不同的單位負(fù)責(zé)清掃保潔，這樣很不利于工作的開展,，也與“統(tǒng)一管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”不一致,，交接地帶出現(xiàn)責(zé)任不清,、任務(wù)不明的情況。隨著城市規(guī)模的不斷擴(kuò)大,，清掃保潔面積也不斷增加,，根據(jù)“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則和的“建到那,，掃到那”的要求,，改革以前的作法，提出了“一把掃帚掃到底”的新舉措,。

（四）四個(gè)推進(jìn),。一是推進(jìn)制度建設(shè)。依照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),、分級(jí)負(fù)責(zé),、屬地管理、公眾參與,、社會(huì)監(jiān)督”和“清潔化,、秩序化、優(yōu)美化,、制度化”相結(jié)合的原則,，搞好或協(xié)助搞好責(zé)任區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生管理工作的要求。同時(shí)結(jié)合人性管理,、和諧發(fā)展的方向,，對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行調(diào)整和完善。二是推進(jìn)環(huán)衛(wèi)設(shè)施設(shè)備更新,。結(jié)合“五十百千示范市”創(chuàng)建工作中的成功經(jīng)驗(yàn),，硬件是打贏勝仗的有力保證,。對(duì)環(huán)衛(wèi)硬件進(jìn)行了更新。擬對(duì)潼關(guān)碼頭糞便處理中心進(jìn)行升級(jí)改造,，進(jìn)行地埋式垃圾庫(kù)建設(shè)等,。三是推進(jìn)垃圾清運(yùn)市場(chǎng)化動(dòng)作的進(jìn)程。在完成垃圾清掃保潔市場(chǎng)化運(yùn)作并取得較好成績(jī)后,，與環(huán)衛(wèi)一所一起對(duì)垃圾清運(yùn)市場(chǎng)化進(jìn)行探索,，現(xiàn)以完成初步方案。四是推進(jìn)環(huán)衛(wèi)人事改革進(jìn)程,。為徹底改變干好干壞一個(gè)樣,，干與不干一個(gè)樣的局面,，充分調(diào)動(dòng)工作人員的主觀能動(dòng)性,，實(shí)現(xiàn)新時(shí)期真正的人性化管理。環(huán)衛(wèi)股指導(dǎo)環(huán)衛(wèi)一所,、二所對(duì)本單位進(jìn)行人事改革,，現(xiàn)在改革的方案已初步似定,，正在報(bào)請(qǐng)審核中。

一是全面改變提升工作人員的認(rèn)識(shí),，進(jìn)一步定位角色,，明確職責(zé)，以飽滿的精神狀態(tài)投入到工作中去,，積極參與,，主動(dòng)作為。二是積極配合主題工作,，在“五十百千示范市”創(chuàng)建工作中,，在全域達(dá)標(biāo)風(fēng)貌治理工作中，充分發(fā)揚(yáng)了“五加二,、白加黑”的精神并取得顯著成績(jī),。三是完成垃圾清掃保潔市場(chǎng)化動(dòng)作，為政府節(jié)約了資金,，提高了城市的環(huán)衛(wèi)質(zhì)量,，進(jìn)一步提升了城市的競(jìng)爭(zhēng)力。四是城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生基本實(shí)現(xiàn)實(shí)現(xiàn)了四個(gè)一樣,，“白天,、黑夜一個(gè)樣，晴天,、雨天一個(gè)樣,，工作日、假日一個(gè)樣,，突擊,、常規(guī)一個(gè)樣”,。五是全面提高城區(qū)環(huán)衛(wèi)質(zhì)量，整個(gè)城區(qū)面貌更加“清潔化,、秩序化”通過(guò)改變環(huán)衛(wèi)形像提升了競(jìng)爭(zhēng)軟實(shí)力,。六是在垃圾清掃保潔市場(chǎng)化動(dòng)作成功指導(dǎo)下進(jìn)行了垃圾清運(yùn)的探索，與環(huán)衛(wèi)一所進(jìn)行多次研究,，現(xiàn)在初步方案已經(jīng)完成,，正在報(bào)請(qǐng)審核中。七是指導(dǎo)環(huán)衛(wèi)一所,、二所進(jìn)行人事改革,，現(xiàn)在方案已初步完成，正在報(bào)請(qǐng)審核中,。

雖然在創(chuàng)新管理工作中取得了一定的成績(jī),，但還是存在一定的不足。一是對(duì)環(huán)衛(wèi)工作理解認(rèn)識(shí)不深,，重點(diǎn)把握不夠,，對(duì)地域的分布情況了解不清，對(duì)搞好環(huán)衛(wèi)工作助推社會(huì)發(fā)展的意識(shí)不強(qiáng),。二是業(yè)務(wù)的掌握和運(yùn)用不夠，因時(shí)間短,，走出去,，沉下去，深研究等方面做得不夠,。到一線的時(shí)間過(guò)少,，對(duì)環(huán)衛(wèi)工作的整個(gè)操作流程缺乏整體認(rèn)識(shí)。三是角色的轉(zhuǎn)換,，工作方法的變更有待加快,。

一是組織相關(guān)培訓(xùn)，通過(guò)以訓(xùn)代學(xué)進(jìn)一步深化認(rèn)識(shí),，解放思想,，拓展工作思路，探索創(chuàng)新管理工作方法,，著重從深度,，廣度，力度著手,，并努力實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新理念常態(tài)化,。二是將創(chuàng)新工作的理念，創(chuàng)新意識(shí)滲透到環(huán)衛(wèi)工作的方方面面中去,，如不同地段,、時(shí)段的清掃保潔,，公廁收費(fèi)管理，設(shè)點(diǎn)布局,，人事制度的改革等,。三是加大對(duì)清掃保潔，垃圾清運(yùn),，公廁管理的監(jiān)督檢查力度,，注重常規(guī)管理，采取不定期,、不定時(shí),、不定點(diǎn)的檢查督促；四是加強(qiáng)對(duì)環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施,、設(shè)備的檢查,，了解運(yùn)行情況，對(duì)在建環(huán)衛(wèi)工程的檢查督促,，確保定期保質(zhì)完成任務(wù),。五是在作業(yè)管理上。按照作業(yè)與管理相分離的原則,，切實(shí)做到建到哪里管到哪里,，清掃保潔及時(shí)，生活垃圾日產(chǎn)日清,，無(wú)散在暴露垃圾滯留,，不留衛(wèi)生死角；六是強(qiáng)化對(duì)環(huán)衛(wèi)作業(yè)公司的監(jiān)督管理,。進(jìn)一步完善環(huán)衛(wèi)清掃保潔作業(yè)市場(chǎng)化運(yùn)作后的各項(xiàng)管理機(jī)制,，按照招標(biāo)章程和簽訂的中標(biāo)合同，切實(shí)監(jiān)督中標(biāo)公司清掃,、保潔到位,。

管理創(chuàng)新工作總結(jié)匯報(bào)篇二

為加強(qiáng)社會(huì)管理創(chuàng)新，更好地履行司法行政部門職能,，根據(jù)市委,、市政府以及上級(jí)司法行政部門的部署，我局緊緊圍繞工作重點(diǎn),，拓寬思路，以加強(qiáng)管理為抓手,，以維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定為目標(biāo),，在實(shí)踐中不斷探索和創(chuàng)新,，人民調(diào)解、社區(qū)矯正,、法律援助和安置幫教工作取得了明顯成效,。

一是組織機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)化,。我局牽頭成立了xx縣人民調(diào)解委員會(huì)聯(lián)合會(huì),，探索建立了教育行業(yè),、道路交通行業(yè)調(diào)委會(huì)，組建了人民調(diào)解員專家?guī)?。目前,，全縣共有調(diào)委會(huì)329個(gè)，人民調(diào)解員2303名，已基本形xx縣,、鄉(xiāng)鎮(zhèn),、村,、社四級(jí)人民調(diào)解網(wǎng)絡(luò),，為人民調(diào)解工作奠定了堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ),。二是工作制度化。制定出臺(tái)了《重大矛盾主動(dòng)介入調(diào)處制度》,、《疑難案件大調(diào)處制度》,、《調(diào)解回訪工作制度》等。發(fā)生重大矛盾糾紛時(shí),，第一時(shí)間組織人員趕赴現(xiàn)場(chǎng),，控制事態(tài)擴(kuò)大，并主動(dòng)介入糾紛的調(diào)處,，直至糾紛妥善解決,。建立了大調(diào)解工作平臺(tái)，整合公安,、綜治,、司法、交通,、衛(wèi)生等調(diào)解資源和力量,，做到統(tǒng)一受理、梳理,、分流各類矛盾糾紛,。通過(guò)回訪及時(shí)掌握糾紛調(diào)處的效果和協(xié)議履行情況，對(duì)不全面履行或不履行協(xié)議的,，說(shuō)服教育當(dāng)事人,，督促其履行協(xié)議。三是管理規(guī)范化,。在人民調(diào)解的規(guī)范化管理上堅(jiān)持"六有",、"四落實(shí)"調(diào)委會(huì)規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，全面使用了司法部統(tǒng)一制定的人民調(diào)解文書格式,，兌現(xiàn)落實(shí)了人民調(diào)解員個(gè)案補(bǔ)貼,，制定出臺(tái)了星級(jí)調(diào)委會(huì)標(biāo)準(zhǔn)，在全縣各級(jí)調(diào)解組織中廣泛開展"爭(zhēng)創(chuàng)星級(jí)調(diào)委會(huì),，爭(zhēng)當(dāng)人民調(diào)解能手"活動(dòng),。四是培訓(xùn)常態(tài)化。我局按照"三懂一會(huì)"(懂政治,、懂法律,、懂政策、會(huì)做群眾工作)的目標(biāo)要求,，對(duì)基層司法行政干部開展了分層次,、多形式的政治和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。每月最后一周的星期一定期召開集中學(xué)習(xí)會(huì)議,，組織系統(tǒng)全體干部職工進(jìn)行政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),。通過(guò)集中培訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn),、相互交流研討等形式開展培訓(xùn)工作,，提高了全縣司法行政工作人員的業(yè)務(wù)水平。今年7月以來(lái),，我局開展了人民調(diào)解員巡回培訓(xùn)活動(dòng),，組織獲得全國(guó)和省市表彰的調(diào)解能手、優(yōu)秀法律服務(wù)工作者和資深律師組成講師團(tuán),，深入到永興,、天師、廣福,、回龍,、長(zhǎng)田、騎龍,、梅家等鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)人民調(diào)解員進(jìn)行了分片集中專題巡回培訓(xùn),。全縣共組織人民調(diào)解員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)31場(chǎng)次，參訓(xùn)調(diào)解員達(dá)1938人,，參訓(xùn)率達(dá)90%以上,，有效提高了人民調(diào)解員業(yè)務(wù)素質(zhì)，掀起了"爭(zhēng)創(chuàng)星級(jí)人民調(diào)委會(huì),，爭(zhēng)當(dāng)人民調(diào)解能手"的高潮,。今年10月，我縣新太鄉(xiāng)人民調(diào)委會(huì)被xx市司法局授予三星級(jí)(最高星級(jí))人民調(diào)委會(huì)稱號(hào),。永興鎮(zhèn),、寶石鄉(xiāng)、甘棠鎮(zhèn)等3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會(huì)被命名為xx縣二星級(jí)人民調(diào)委會(huì),，全縣共有13個(gè)人民調(diào)解組織被命名為星級(jí)人民調(diào)解委員會(huì),，有2個(gè)以個(gè)人名義命名的調(diào)解工作室。五是矛盾糾紛排查經(jīng)?；?。堅(jiān)持開展了每月一次矛盾糾紛排查治理活動(dòng),，春耕、秋收等季節(jié)性糾紛排查,，春節(jié)元旦等重大節(jié)假日糾紛排查,，特殊時(shí)期糾紛排查。立足于抓早,、抓小,、抓苗頭，調(diào)防結(jié)合的工作機(jī)制,， 做到了小糾紛不出村,、大糾紛不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)，全力維護(hù)了全縣穩(wěn)定,。據(jù)統(tǒng)計(jì),，今年以來(lái)，全縣共調(diào)解民間糾紛4019件,，調(diào)解成功3979件,，成功率達(dá)99%;防止民間糾紛引起自殺4件4人，防止群體性械斗1件15人,，防止民間糾紛轉(zhuǎn)化為刑事案件8件18人,，防止群眾上訪8件57人。

一是突出了審前評(píng)估,。為進(jìn)一步推動(dòng)社區(qū)矯正工作,，提高社區(qū)矯正的質(zhì)量和效果，組織開展調(diào)查研究,，制定了《xx縣適用社區(qū)矯正審前社會(huì)調(diào)查評(píng)估辦法(草案)》,，積極開展社區(qū)矯正審前社會(huì)調(diào)查評(píng)估。截止目前,，已對(duì)34名社區(qū)矯正對(duì)象開展了審前評(píng)估工作,，出具的評(píng)估報(bào)告，均被相關(guān)法院采信,。二是突出了創(chuàng)新管理,。在全市率先引入了社區(qū)矯正信息管理系統(tǒng)，依托中國(guó)電信建成了"xx縣社區(qū)矯正信息管理系統(tǒng)平臺(tái)",，投入專項(xiàng)資金近8萬(wàn)元,，為130余名社區(qū)矯正對(duì)象辦理了入網(wǎng)手續(xù)，并發(fā)放了電信定位手機(jī),，實(shí)現(xiàn)社區(qū)矯正監(jiān)管工作從"人防"向"人防"與"技防"相結(jié)合的重大轉(zhuǎn)變,，推動(dòng)了社區(qū)矯正工作管理的規(guī)范化、智能化,，使社區(qū)矯正工作呈現(xiàn)出良好發(fā)展態(tài)勢(shì),。平臺(tái)建成以來(lái),，通過(guò)信息平臺(tái)進(jìn)行思想?yún)R報(bào)478人次，發(fā)布公益勞動(dòng)公告15次,，警示教育通知22次,，法規(guī)教育提示48 條，越界警告123人次,，人機(jī)分離警告15人次，信息互動(dòng)435人次,。三是突出了資料完善,。狠抓協(xié)調(diào)配合，及時(shí)做好銜接工作,，嚴(yán)抓日常管理,，堅(jiān)持定期走訪，完善臺(tái)帳資料,。各司法所對(duì)矯正對(duì)象平時(shí)的匯報(bào)學(xué)習(xí),、勞動(dòng)和請(qǐng)假等情況按照一人一檔分類登記，臺(tái)帳資料齊全完善,。

一是堅(jiān)持推進(jìn)目標(biāo)管理,。圍繞建設(shè)"平安開江，幸福開江"的總體目標(biāo),，把刑釋解教人員安置幫教,、預(yù)防和減少他們重新違法犯罪作為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、搞好社會(huì)治安綜合治理的一項(xiàng)重要工作,，列入了年度綜治工作目標(biāo)管理,。通過(guò)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社,、相關(guān)單位及司法所層層簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書,，實(shí)行"三包"(即包幫助安置、包考察教育,、包思想轉(zhuǎn)化),，促進(jìn)安置幫教各項(xiàng)措施落實(shí)。二是堅(jiān)持開展親情大走訪活動(dòng),?？h刑釋解教安置辦對(duì)刑釋解教人員逐人登記建檔，反饋鄉(xiāng)鎮(zhèn)安幫辦和司法所,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所和幫教人員到其家中進(jìn)行走訪,，掌握其思想動(dòng)態(tài)，并動(dòng)員其家人共同做好思想轉(zhuǎn)化工作;與村和家庭簽訂協(xié)作幫教責(zé)任書,，堅(jiān)持個(gè)別教育與集中教育相結(jié)合,，制定幫教個(gè)案,，及時(shí)落實(shí)幫教措施。積極保持與派出所,、綜治辦及所轄各單位的經(jīng)常性聯(lián)系與溝通,，定期了解情況，定期走訪刑釋解教人員,，掌握他們的思想,、工作動(dòng)態(tài)，堅(jiān)持每月找其談心一次,、家訪一次,、考核記錄一次、建立信息庫(kù),，有效控制了失控和脫管事件發(fā)生,。三是堅(jiān)持法制宣傳教育引導(dǎo)。定期組織刑釋解教人員集中學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)和國(guó)家政策方針,，提供培訓(xùn)就業(yè)信息,，引導(dǎo)他們主動(dòng)融入社會(huì)，積極參與社會(huì)建設(shè),。通過(guò)面向社會(huì)宣傳刑釋解教人員相關(guān)政策要求,，做到不嫌棄、不歧視,、不糾纏舊罪過(guò);政治上一樣對(duì)待,，經(jīng)濟(jì)上一樣支持，工作上一樣信任,，生活上一樣關(guān)心,，支持他們就業(yè)創(chuàng)業(yè)。四是堅(jiān)持開展談心促進(jìn)思想轉(zhuǎn)化,。突出" 四必談,、五必訪"，不斷探索安置幫教新方法,。"四必談",，即在安置對(duì)象思想波動(dòng)時(shí)、工作不滿意時(shí),、身體有病時(shí),、家庭出現(xiàn)變故時(shí)，幫教小組或責(zé)任人及時(shí)找其談心,，給予精神鼓勵(lì);"五必訪",，即當(dāng)歸正人員剛安置時(shí)、有段時(shí)間未到崗工作時(shí)、家里婚喪喜事時(shí),、遇到重大節(jié)日時(shí),、安置對(duì)象有劣跡被確定為重點(diǎn)對(duì)象時(shí)，幫教小組或責(zé)任人必須到其家庭走訪,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,，努力引導(dǎo)其走正道，有效地促進(jìn)了這部分人員的思想轉(zhuǎn)化和預(yù)防重新違法犯罪,。

今年來(lái),，我縣共接收來(lái)我局報(bào)到的刑釋解教人員194人，其中刑滿釋放人員185人,，解除勞教人員9人,，幫教率達(dá)到100%，安置率達(dá)到99%,，無(wú)一重新犯罪。

一是法律服務(wù)著力服務(wù)大局,。緊緊圍繞縣委,、縣政府中心工作，服務(wù)于重大建設(shè)項(xiàng)目,，如高速公路拆遷,、非地震災(zāi)區(qū)重建、招商引資,、重大群體的事件,、三跨三分離信訪案件xx縣委、縣政府重大決策等,，主動(dòng)化解矛盾糾紛,，積極為黨委政府決策提供法律依據(jù)、法律建議,，為黨委政府分憂解難,。二是著力深化公證工作。進(jìn)一步深化公證的一次性告知,、限時(shí)辦結(jié),、預(yù)約服務(wù)、上門服務(wù)等七項(xiàng)便民服務(wù)措施,，延伸公證工作觸角,，開展了送公證下鄉(xiāng)活動(dòng)，開通了"公證綠色通道",，送民需,，解民憂，讓公證走進(jìn)農(nóng)村，貼近群眾,，滿足農(nóng)村群眾需求,，提高工作效率，提高公證服務(wù)質(zhì)量,。截止目前,，辦理援助公證案件5件，減免公證費(fèi)用18000元,。三是著力做好法律援助工作,。積極爭(zhēng)取上級(jí)補(bǔ)助資金，建成了面積近50平方米的規(guī)范化法律援助受案大廳,，在新太等9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)了規(guī)范化法律援助工作站,，配備了辦公設(shè)施設(shè)備，現(xiàn)均已投入使用,。健全完善了考評(píng)機(jī)制,，實(shí)現(xiàn)法律援助案件受理、指派制度化,、程序化,。依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所和村級(jí)調(diào)委會(huì)，不斷加強(qiáng)法律援助工作站點(diǎn)建設(shè),，構(gòu)建了"一小時(shí)法律援助服務(wù)圈",。進(jìn)一步深化"服務(wù)民生、促進(jìn)和諧,、法律援助在行動(dòng)"主題活動(dòng),，引導(dǎo)廣大律師、公證員和基層法律服務(wù)工作者,，積極開展公益性法律援助,，最大限度地滿足群眾和弱勢(shì)群體的法律援助需求。共法律師事務(wù)所,、三護(hù)律師事務(wù)所分別結(jié)對(duì)幫扶梅家鄉(xiāng)梅家社區(qū)和靈巖鄉(xiāng)土地坪村,，并與兩村簽訂了免費(fèi)法律顧問(wèn)協(xié)議。截止目前,，共辦理法律援助案件128件(其中刑事案件39件,，民事案件77件，刑事附帶民事訴訟3件,，勞動(dòng)仲裁2件,，公證援助案件 5件，司法鑒定援助案件2件),，解答來(lái)訪來(lái)電咨詢共1832人次,，總受援人次近3000人次,，積極維護(hù)了弱勢(shì)群體的合法權(quán)益，有力地促進(jìn)了社會(huì)和諧穩(wěn)定,。

今后,，我局繼續(xù)把落實(shí)"社會(huì)管理創(chuàng)新"與推進(jìn)司法行政工作創(chuàng)新發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來(lái)，著眼服務(wù)發(fā)展,，服務(wù)民生,，服務(wù)穩(wěn)定，著力解決推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新中的體制性,、機(jī)制性,、保障性問(wèn)題，注重理論創(chuàng)新,、制度創(chuàng)新,、實(shí)踐創(chuàng)新，努力形成與新形勢(shì)新任務(wù)相適應(yīng)的機(jī)制體制,。進(jìn)一步加大工作力度,，深化管理創(chuàng)新，在人民調(diào)解,、安置幫教,、社區(qū)矯正、法律援助等方面取得新的突破,，確保推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新各項(xiàng)部署和任務(wù)要求落到實(shí)處，為維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定,，建設(shè)"幸福開江"做出新的貢獻(xiàn),。

管理創(chuàng)新工作總結(jié)匯報(bào)篇三

今年以來(lái)，面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢(shì),，我局緊緊圍繞“穩(wěn)增長(zhǎng),、調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型”工作主線xx縣委,、縣政府中心工作,，采取有效措施，沉著應(yīng)對(duì)需求不足,、成本趨高,、要素制約等困難，重點(diǎn)抓了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,、節(jié)能降耗,、大項(xiàng)目推進(jìn)、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行調(diào)度等方面的工作,?？朔私?jīng)濟(jì)運(yùn)行中的困難和不利因素，促進(jìn)了全縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)健康發(fā)展。預(yù)計(jì)到12月底,，全縣完成規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值800000萬(wàn)元,，比去年同期下降18 %，完成工業(yè)增加值390000萬(wàn)元,，同比下降—25,。6%；完成銷售收入768000萬(wàn)元,，同比下降13,。8%，實(shí)現(xiàn)利稅總額94700萬(wàn)元,，同比增長(zhǎng)36%,，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)32000萬(wàn)元，同比下降78%,，全年各項(xiàng)主要經(jīng)濟(jì)招標(biāo)將低于去年同期水平,。主要原因是全縣主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)及加工業(yè)受市場(chǎng)疲軟，價(jià)格下滑等因素影響,。

一年來(lái),，按照縣委、縣政府及上級(jí)主管部門的安排部署,，重點(diǎn)抓了以下幾方面的工作：

（一）,、加強(qiáng)自身建設(shè)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,。深入開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),，認(rèn)真查找了本單位在“四風(fēng)”方面存在的主要問(wèn)題，主要清理和糾正辦公用房,、用車存在的問(wèn)題,；用公款吃喝、送禮等不正之風(fēng),，使過(guò)去長(zhǎng)期以來(lái)屢禁不止的吃喝風(fēng),、送禮風(fēng)等不正之風(fēng)得到了有效的遏制，一個(gè)勤政,、廉潔,，風(fēng)清氣正的新風(fēng)尚正在形成。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，增強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)企業(yè)意識(shí),，凝聚力量解決一批企業(yè)發(fā)展中遇到的難題。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),，嚴(yán)格執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”和“六項(xiàng)禁令”,。加強(qiáng)黨建工作,，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十八屆三中、四中全會(huì)精神,，不斷加強(qiáng)黨的思想,、組織、作風(fēng)和制度建設(shè),，充分發(fā)揮黨支部的核心作用和廣大黨員的先鋒模范作用,。加強(qiáng)調(diào)研工作，充分履行經(jīng)信服務(wù)職能,，緊緊圍繞中心工作,，深入基層企業(yè)調(diào)研，力爭(zhēng)撰寫出有價(jià)值的調(diào)研報(bào)告,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有效參考,。優(yōu)化審批服務(wù)，落實(shí)“兩集中,、兩到位”要求,，精簡(jiǎn)審批程序，下放審批權(quán)限,，實(shí)現(xiàn)審批提速增效,。

（二）、續(xù)繼推進(jìn)大項(xiàng)目建設(shè),，促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型升級(jí),。今年在縣委、縣政府的總體部署下,，項(xiàng)目主體單位和各協(xié)作單位的共同努力下,，我縣大項(xiàng)目建設(shè)取得了突破性的進(jìn)展。山西華興鋁業(yè)100萬(wàn)噸氧化鋁項(xiàng)目順利投產(chǎn)運(yùn)行,；山西錦興能源肖家洼煤礦1000萬(wàn)噸建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)入試生產(chǎn)階段,；晉興能源有限責(zé)任公司2×35萬(wàn)千瓦低熱值煤發(fā)電項(xiàng)目,、錦興能源有限公司2×35萬(wàn)千瓦低熱值煤發(fā)電項(xiàng)目爭(zhēng)取明年開工建設(shè),；華盛燃?xì)庥邢薰矩?zé)任公司日產(chǎn)30萬(wàn)立方煤層氣液化調(diào)峰項(xiàng)目一期建成已投產(chǎn)，xx縣天然氣（煤層氣）氣源連接線已開工,；山西清泉醋業(yè)有限公司年產(chǎn)3,。6萬(wàn)噸山西老陳醋系列產(chǎn)品擴(kuò)建項(xiàng)目已投產(chǎn)。山西晉綏棗業(yè)有限公司年產(chǎn)1萬(wàn)噸紅棗系列產(chǎn)品改擴(kuò)建項(xiàng)目,、xx縣山花爛漫農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)有限公司擴(kuò)建年深加工小雜糧4,。89萬(wàn)噸項(xiàng)目有望年底投產(chǎn)。隨著一個(gè)個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目的落地生根,，開花結(jié)果,，預(yù)示著我縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型,、跨越的新時(shí)期限即將到來(lái)。

（三）,、狠抓節(jié)能降耗,，提升企業(yè)用能效益。緊緊圍繞節(jié)能目標(biāo)任務(wù),，組織實(shí)施一批重點(diǎn)節(jié)能技改項(xiàng)目,，加大對(duì)節(jié)能新技術(shù)、新工藝,、新產(chǎn)品,、新設(shè)備的推廣力度，推動(dòng)建筑,、交通運(yùn)輸,、公共機(jī)構(gòu)、商業(yè)及民用節(jié)能等社會(huì)領(lǐng)域節(jié)能管理,，提高用能效率,。積極發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，逐步加快先進(jìn)裝備制造,、節(jié)能環(huán)保,、新興信息產(chǎn)業(yè)等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，降低高耗能行業(yè)占工業(yè)增加值的比重,，推動(dòng)三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,，實(shí)現(xiàn)結(jié)構(gòu)節(jié)能。在能源消費(fèi)總量控制的情況下,，嚴(yán)控高污染,、高耗能項(xiàng)目，著重發(fā)展產(chǎn)品能耗低,、單位效益好,、產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)強(qiáng)的項(xiàng)目，進(jìn)一步加強(qiáng)新建及改擴(kuò)建固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目的節(jié)能評(píng)估和審查,，著力控制新增用能的總量和能耗水平,，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí),。積極推進(jìn)節(jié)能技術(shù)開發(fā)。西山晉興能源有限公司，推廣一項(xiàng)節(jié)能技術(shù),，在井下4部主皮帶上研發(fā)安裝了16臺(tái)變頻節(jié)能設(shè)施和4套軟起動(dòng)開關(guān),，并在各個(gè)用能環(huán)節(jié)采用了聲光控節(jié)電設(shè)施,，有效保持了該企業(yè)年度節(jié)能目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),。

（四）、加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行監(jiān)測(cè)分析與調(diào)度

一是做好經(jīng)運(yùn)監(jiān)測(cè)分析,。密切關(guān)注宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)變化,，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行監(jiān)測(cè)分析,，把握發(fā)展的趨勢(shì)性、苗頭性問(wèn)題,，及時(shí)發(fā)布相關(guān)預(yù)警信息,，為上級(jí)部門提供決策參考。加強(qiáng)對(duì)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè),，做好不穩(wěn)定事件的防范和處置工作,。加強(qiáng)企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作，正確引導(dǎo)企業(yè)依法統(tǒng)計(jì),，規(guī)范統(tǒng)計(jì)行為,，做到應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)，杜絕少報(bào),、漏報(bào),、瞞報(bào)等現(xiàn)象。

（五）,、繼續(xù)做好安全生產(chǎn)工作

抓好安全生產(chǎn),，優(yōu)化企業(yè)生產(chǎn)環(huán)境，以“保安全,、促發(fā)展”為主題,，進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí)，聯(lián)合安監(jiān),、質(zhì)監(jiān),、消防等相關(guān)部門，不斷深入開展所屬洗煤企業(yè),、非煤企業(yè),、電力企業(yè)等重點(diǎn)行業(yè)和領(lǐng)域的安全專項(xiàng)整治，強(qiáng)化安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)工作,，對(duì)存在安全隱患的企業(yè),，要堅(jiān)決停產(chǎn)整頓，達(dá)到安全生產(chǎn)條件后,，方可同意生產(chǎn),，確保企業(yè)生產(chǎn)安全運(yùn)行。

（六）,、信訪維穩(wěn)工作

繼續(xù)做好企業(yè)下崗職工的信訪穩(wěn)定工作,，確保職工訴求在本系統(tǒng)內(nèi)得到反映和解決,，使信訪苗頭早發(fā)現(xiàn),、早控制、早化解,、早解決,。要深入到上訪企業(yè)職工中,，了解他們的思想狀況，引導(dǎo)他們依法,、有序,、理性地表達(dá)利益要求。對(duì)他們反映合理,、符合法律,、法規(guī)、政策規(guī)定,，且有條件解決的,，將認(rèn)真給予解決；對(duì)雖然合理,、合法但由于條件限制一時(shí)難以解決的,，則及時(shí)說(shuō)明情況，做好解釋,、溝通工作,，千方百計(jì)創(chuàng)造條件盡快解決；對(duì)不符合政策的,，則做過(guò)細(xì)的思想工作,，耐心講明原因，取得理解,；對(duì)一些生活特別困難的視情況給予關(guān)心照顧,，對(duì)全縣社會(huì)穩(wěn)定做出了一定的成績(jī)。

一是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾仍舊突出,，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)在很大程度上仍舊依賴于資源型企業(yè),。主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)煤炭及其加工業(yè)的產(chǎn)業(yè)鏈條單一，成為制約全縣經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)快速發(fā)展的障礙,。

二是民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展受多方面的制約,，依然步履艱難。大項(xiàng)目推進(jìn),，外來(lái)資本的進(jìn)入為xx縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入了生機(jī)和活力,。抓住這一機(jī)遇，大力發(fā)展民營(yíng)企業(yè),，為大項(xiàng)目的發(fā)展拾遺補(bǔ)缺,，延伸產(chǎn)業(yè)鏈，尤其是大力發(fā)展大項(xiàng)目建設(shè)急需的各類服務(wù)業(yè),，是今后民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的方向,。

三是全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)的環(huán)境有待進(jìn)一步改善，無(wú)論是硬環(huán)境,，還是軟環(huán)境,，都制約著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,。所有這些問(wèn)題，都需要我們下大力 氣認(rèn)真加以解決,。

1,、認(rèn)真總結(jié)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)做法，建立教育實(shí)踐活動(dòng)的長(zhǎng)效機(jī)制,，繼續(xù)將教育實(shí)踐活動(dòng)抓緊抓實(shí)抓好,。

2、繼續(xù)抓好節(jié)能工作,，按照省,、市下達(dá)的節(jié)能降耗指標(biāo)任務(wù)層層分解，很抓落實(shí),。

3,、繼續(xù)為大項(xiàng)目建設(shè)搞好服務(wù),，爭(zhēng)取項(xiàng)目早投產(chǎn),、快見效,。

4,、加快產(chǎn)業(yè)結(jié)果調(diào)整，促進(jìn)民營(yíng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),，實(shí)現(xiàn)全縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展,。

5、繼續(xù)抓好工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行監(jiān)測(cè)和調(diào)度,，及時(shí)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析,，提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量。

6,、進(jìn)一步抓好安全生產(chǎn)工作,，繼續(xù)做好下崗職工的維穩(wěn)工作。

管理創(chuàng)新工作總結(jié)匯報(bào)篇四

大眾公司管理創(chuàng)新各項(xiàng)工作在八月份穩(wěn)步推進(jìn),，按三季度工作計(jì)劃進(jìn)行開展實(shí)施,，各項(xiàng)工作均按計(jì)劃在規(guī)定時(shí)間節(jié)點(diǎn)內(nèi)完成，現(xiàn)將八月份管理創(chuàng)新工作開展情況總結(jié)如下：

八月份,，大眾公司對(duì)創(chuàng)新工作中先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn),、優(yōu)秀的做法進(jìn)行總結(jié)，在《大眾信息》,、《安陽(yáng)礦工報(bào)》等媒體投稿多篇,，配合黨工部對(duì)公司管理創(chuàng)新工作開展情況和最新動(dòng)態(tài)進(jìn)行宣傳報(bào)道。與培訓(xùn)中心、技術(shù)中心結(jié)合開展創(chuàng)新新知識(shí),、新技能培訓(xùn)一次，利用公司每周兩次的創(chuàng)新例會(huì),，隨時(shí)開展創(chuàng)新宣傳和培訓(xùn)工作,，提高了公司廣大干部職工的創(chuàng)新意識(shí)，在公司營(yíng)造了良好的

創(chuàng)新氛圍,。

八月份,，大眾公司完成三季度合理化建議征集、評(píng)審及獎(jiǎng)金發(fā)放工作,。共發(fā)放合理化建議書130份,，回收185份，經(jīng)企管部初評(píng),，確認(rèn)146份合理化建議書有效,，經(jīng)過(guò)各專業(yè)評(píng)委評(píng)選，共評(píng)出合理化建議31條,，發(fā)放獎(jiǎng)金3100元,，一般建議67條，發(fā)放獎(jiǎng)金3350元,，合計(jì)發(fā)放三季度合理化建議獎(jiǎng)金6450元整,。三季度合理化建議征集條數(shù)大幅增加，證明公司員工對(duì)此項(xiàng)工作開展的認(rèn)可,，下一步,，我們要下大力氣做好合理化建議的反饋、落實(shí)工作,，把合理化建議在對(duì)公司管理方式的完善和民主管理方面起的作用實(shí)現(xiàn)利益最大化,，把這件工作做成一件有利員工、有利公司的好事情,。

（一）《職工合理化建議評(píng)估在培訓(xùn)工作中的作用》

8月份,，通過(guò)職工合理化建議評(píng)估在培訓(xùn)工作中實(shí)施，提高員工建議熱情和培訓(xùn)效果,；存在問(wèn)題：質(zhì)量高的合理化建議數(shù)量不多,，影響評(píng)估效果，還有員工不能很好的區(qū)分合理化建議和提意見兩者之間的區(qū)別,。

（二）《煤炭銷售考核創(chuàng)新管理》

按月份對(duì)機(jī)一隊(duì)揀選塊煤率,，實(shí)行考核，8月份機(jī)一隊(duì)共揀選塊煤11.25噸,，按每噸獎(jiǎng)勵(lì)200元,，共獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)一隊(duì)2250元；存在問(wèn)題:篩選商品煤比率因受井下地質(zhì)條件影響，不能實(shí)現(xiàn)月月考核,。

（三）《提高人均工效及原煤產(chǎn)量的研究》

8月份,，通過(guò)幾個(gè)月的運(yùn)行實(shí)施，二采隊(duì)對(duì)創(chuàng)新管理方法歸納總結(jié),，形成區(qū)隊(duì)管理正式制度,，嚴(yán)格按制度執(zhí)行管理，提高區(qū)隊(duì)的整體管理水平,；存在問(wèn)題:因一線區(qū)隊(duì)員工流動(dòng)性大,，影響項(xiàng)目實(shí)施效果和推時(shí)速度。

公司為加大創(chuàng)新管理工作力度,，在八月份專門下發(fā)《關(guān)于強(qiáng)力推進(jìn)創(chuàng)新管理工作的通知》,，要求公司各單位每月至少一個(gè)管理亮點(diǎn)，每季度申報(bào)管理創(chuàng)新成果至少一項(xiàng),，并對(duì)創(chuàng)新成果的評(píng)審模式由原來(lái)的看材料評(píng)審改為現(xiàn)在的現(xiàn)場(chǎng)集中評(píng)審,，對(duì)創(chuàng)新成果的獎(jiǎng)金額度也做了大幅提高，進(jìn)一步推動(dòng)大眾公司創(chuàng)新管理工作發(fā)展,，加大了創(chuàng)新成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化力度,，更好的為礦井實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)服務(wù)。

管理創(chuàng)新工作總結(jié)匯報(bào)篇五

20xx,。

（一）上半年直銷事業(yè)部經(jīng)營(yíng)指標(biāo)良好,。

在20xx年上半年，創(chuàng)新業(yè)務(wù)管理部仍以事業(yè)部的模式經(jīng)營(yíng),，并在經(jīng)營(yíng)結(jié)果,、專業(yè)化建設(shè)、大項(xiàng)目拓展方面取得了一定成績(jī)：一是邊際成本率89.92%,，基本達(dá)成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)要求,；二是進(jìn)一步強(qiáng)化管理職能，加強(qiáng)費(fèi)用管控,；三是大項(xiàng)目及重點(diǎn)客戶簽單超額完成任務(wù),；四是在創(chuàng)新方向探索方面取得一定成果,。直銷事業(yè)部前期在市場(chǎng)上的探索為創(chuàng)新業(yè)務(wù)管理部今后的發(fā)展打下一定基礎(chǔ),。

（二）創(chuàng)新機(jī)制初見雛形，開啟創(chuàng)新工作新局面,。

20xx年下半年創(chuàng)新業(yè)務(wù)管理部正式成立,，伴隨著公司一系列改革創(chuàng)新的舉措,，作為業(yè)務(wù)管理部門，我部也在積極探索和踐行公司未來(lái)業(yè)務(wù)創(chuàng)新的方向,。在創(chuàng)新機(jī)制建設(shè)方面,，下半年共完成五項(xiàng)創(chuàng)新制度的編寫,，發(fā)布并實(shí)施《珠峰保險(xiǎn)創(chuàng)新業(yè)務(wù)管理辦法》,、《珠峰財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司重點(diǎn)項(xiàng)目管理辦法》,、《珠峰財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司大型商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)保險(xiǎn)管理辦法》等一系列創(chuàng)新管理辦法,，意在通過(guò)基礎(chǔ)規(guī)則的發(fā)布對(duì)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)發(fā)展進(jìn)行引導(dǎo),，為今后公司大力發(fā)展創(chuàng)新型業(yè)務(wù)夯實(shí)基礎(chǔ)。另外,，為持續(xù)推進(jìn)公司改革創(chuàng)新,，在全司營(yíng)造創(chuàng)新氛圍，內(nèi)外部兼顧建立創(chuàng)新交流機(jī)制,，進(jìn)一步增強(qiáng)員工參與創(chuàng)新的積極性,，創(chuàng)新業(yè)務(wù)管理部從總公司到機(jī)構(gòu)組織了多場(chǎng)培訓(xùn)及活動(dòng)，包括“車聯(lián)網(wǎng)及大數(shù)據(jù)在貨車風(fēng)控方面應(yīng)用”講座,、“創(chuàng)新項(xiàng)目評(píng)選活動(dòng)”,、“全員微客活動(dòng)”等，同時(shí)在公司內(nèi)網(wǎng)發(fā)布多期創(chuàng)新月刊,，通過(guò)一系列的創(chuàng)新活動(dòng)發(fā)掘公司在產(chǎn)品及科技,、制度流程、服務(wù)等多方面的創(chuàng)新方案及建議舉措,，激發(fā)了創(chuàng)新潛能,。活動(dòng)中各部門,、各機(jī)構(gòu)積極參與,，勇于發(fā)聲，為公司挖掘和培養(yǎng)創(chuàng)新人才做好儲(chǔ)備,，而這些創(chuàng)新舉措也有望在未來(lái)進(jìn)一步發(fā)揮作用,，為公司和客戶帶來(lái)更高價(jià)值。

（三）多個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目取得進(jìn)展與突破,，通過(guò)實(shí)踐為公司形成差異化競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)而不懈努力,。

創(chuàng)新業(yè)務(wù)管理部堅(jiān)持以創(chuàng)新謀求突破，伴隨著創(chuàng)新工作機(jī)制建設(shè),，同時(shí)充分關(guān)注及拓展重點(diǎn)項(xiàng)目,，包括全國(guó)僧伽住院健康險(xiǎn),、wwf生態(tài)保險(xiǎn)項(xiàng)目等多個(gè)項(xiàng)目在今年相繼取得了進(jìn)展與突破。生態(tài)保險(xiǎn)項(xiàng)目方面：公司內(nèi)部方面,，經(jīng)過(guò)前期完成生態(tài)保險(xiǎn)項(xiàng)目的可行性研究報(bào)告并通過(guò)董事會(huì),、股東會(huì)審議，今年公司正式成立生態(tài)保險(xiǎn)項(xiàng)目組,，隨后項(xiàng)目組在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持與各部門的配合下,，完成了與wwf合作備忘錄簽訂，擬定了與wwf聯(lián)席項(xiàng)目組項(xiàng)目管理章程,，注冊(cè)上報(bào)了《生態(tài)保護(hù)區(qū)巡護(hù)人員團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)》及其附加險(xiǎn)種,。對(duì)外方面，項(xiàng)目組組織參加了地球一小時(shí),、99公益日,、洞庭湖觀鳥節(jié)等三次全國(guó)性重要活動(dòng)，并與合作公關(guān)公司藍(lán)色光標(biāo)進(jìn)行項(xiàng)目聯(lián)動(dòng)宣傳策劃,。生態(tài)保險(xiǎn)項(xiàng)目組全年共組織召開7次項(xiàng)目組工作會(huì)議,、兩次wwf聯(lián)席會(huì)議、兩次公關(guān)公司宣傳會(huì)議,。12月底我司還將與wwf,、保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)、林業(yè)草原局共同參與協(xié)辦“融益綠色金融公益論壇”,，這更將充分展示我公司在社會(huì)責(zé)任感方面勇于擔(dān)當(dāng)?shù)男蜗?，通過(guò)積極組織參與各項(xiàng)活動(dòng)，在與政策監(jiān)管部門,、行業(yè)協(xié)會(huì),、國(guó)際公益組織、公關(guān)媒體的接洽中,，該項(xiàng)目獲得各界的充分贊許與支持,，項(xiàng)目組也將更加堅(jiān)定信念，為公司有朝一日形成獨(dú)特的核心競(jìng)爭(zhēng)力而繼續(xù)努力,。

全國(guó)僧伽大病項(xiàng)目方面：自20xx年中標(biāo)以來(lái),，在各部門和分公司的支持下，項(xiàng)目組積極推進(jìn),，相繼拜訪了西藏自治區(qū)民宗委,、西藏自治區(qū)佛教協(xié)會(huì)，對(duì)拉薩市內(nèi)布達(dá)拉宮,、大昭寺,、堆龍乃瓊鎮(zhèn)達(dá)扎寺等多家寺廟進(jìn)行了拜訪和項(xiàng)目推廣，并與僧伽基金會(huì)共同對(duì)西藏分公司員工進(jìn)行了項(xiàng)目培訓(xùn),。目前項(xiàng)目已完成首批人員保單出單,，產(chǎn)生保費(fèi)收入10284.84元,。西藏佛協(xié)和民宗委相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)珠峰保險(xiǎn)“公益+保險(xiǎn)”的創(chuàng)新探索表示贊許，同時(shí)也肯定了珠峰保險(xiǎn)作為西藏人民自己的保險(xiǎn)公司勇于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的舉動(dòng),。

其他創(chuàng)新項(xiàng)目方面,，創(chuàng)新業(yè)務(wù)管理部與商涌科技、眾安科技,、大象保險(xiǎn)大數(shù)據(jù)研究中心三家企業(yè)進(jìn)行了應(yīng)用于健康險(xiǎn)智能核保模型,、風(fēng)控、大數(shù)據(jù)反欺詐理賠應(yīng)用的合作,。與大象保險(xiǎn),、天眼互聯(lián)、貝殼金控,、康旅集團(tuán),、丁香園線上診療平臺(tái)五家企業(yè)進(jìn)行了業(yè)務(wù)接洽，同時(shí)完成與西藏旅游產(chǎn)業(yè)網(wǎng)和優(yōu)?？萍嫉娜絽f(xié)議簽訂,。以上合作與洽談將作為未來(lái)我司在其他創(chuàng)新領(lǐng)域進(jìn)行探索的前提和基礎(chǔ),。

（四）完成互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,，為科技賦能創(chuàng)新指明方向。

隨著互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)處的建立,，我部在進(jìn)一步實(shí)施互聯(lián)網(wǎng)+戰(zhàn)略方面也取得進(jìn)展,。基礎(chǔ)建設(shè)方面撰寫完成互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,，形成珠峰互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)平臺(tái)建設(shè)方案（初稿）,，牽頭進(jìn)行公司互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)合規(guī)性梳理自查并完成自查報(bào)告；產(chǎn)品方面提出“救援?！眲?chuàng)新保險(xiǎn)產(chǎn)品建議方案并協(xié)同相關(guān)產(chǎn)品部門進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā),；業(yè)務(wù)拓展方面與貝殼找房租客、小米金融,、人保金服規(guī)模類,、阿爾法順風(fēng)車等四家平臺(tái)在意外險(xiǎn)、老年人意外險(xiǎn),、乘客意外險(xiǎn)等多個(gè)險(xiǎn)種和項(xiàng)目方面達(dá)成合作意,，部分已確定產(chǎn)品方案。在構(gòu)建基礎(chǔ)制度與業(yè)務(wù)拓展的過(guò)程中,，創(chuàng)新業(yè)務(wù)管理部不斷尋找和調(diào)整我司互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)的定位與發(fā)展方向,，在考慮成本和實(shí)際業(yè)務(wù)需求的情況下，對(duì)科技賦能創(chuàng)新業(yè)務(wù)進(jìn)行積極的探索和嘗試,。

（五）微客渠道工作持續(xù)推進(jìn),，結(jié)合現(xiàn)有微客系統(tǒng)進(jìn)行開發(fā),。

20xx年微客項(xiàng)目組歸屬創(chuàng)新業(yè)務(wù)部管理，主要工作完成情況匯報(bào)如下：微客產(chǎn)品開發(fā)方面,，截至20xx年6月,，微客平臺(tái)已上線保險(xiǎn)產(chǎn)品7大類，15小類,，滿足20xx年上半年用戶需求,。微客系統(tǒng)建設(shè)方面，負(fù)責(zé)移動(dòng)端業(yè)務(wù)流程優(yōu)化,、用戶體驗(yàn)優(yōu)化等,，20xx年實(shí)現(xiàn)部分計(jì)劃開發(fā)并得到用戶認(rèn)可。按照領(lǐng)導(dǎo)指示,，按季度制定會(huì)員,、機(jī)構(gòu)營(yíng)銷方案，其中二季度拉動(dòng)同期保費(fèi)增長(zhǎng)20%,。三季度修訂基本法,，向總裁室匯報(bào)微客“一套系統(tǒng)，兩個(gè)主體”轉(zhuǎn)型方案,。營(yíng)銷活動(dòng)方面20xx年舉辦年度精英會(huì)員大會(huì),，會(huì)議期間主要負(fù)責(zé)會(huì)議文件撰寫、會(huì)議日程安排等,，與地接分公司做好對(duì)接工作,，確保了會(huì)議的順利召開。制定“四季度全員微客活動(dòng)”獎(jiǎng)勵(lì)方案,，組織培訓(xùn),、落地實(shí)施，全司注冊(cè)率60%以上,。完成本年度微客公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)內(nèi)容撰寫,，培養(yǎng)用戶黏度，提高用戶活躍度,；發(fā)布文章獲得平臺(tái)10%粉絲的關(guān)注及轉(zhuǎn)發(fā),。20xx年成功舉辦六期微客線上小課堂專欄，負(fù)責(zé)文章內(nèi)容撰寫及解答,，受到廣大會(huì)員的認(rèn)可,。系統(tǒng)切換方面：完成微客切換第三方系統(tǒng)，所涉及條線人員變動(dòng),、新系統(tǒng)切換開發(fā),、處理原系統(tǒng)遺留業(yè)務(wù)及費(fèi)用、新人內(nèi)部培訓(xùn)等工作皆順利完成,。

二,、

創(chuàng)新業(yè)務(wù)管理部經(jīng)過(guò)半年的運(yùn)營(yíng),，雖然取得了一定的成績(jī)，但也存在一些經(jīng)營(yíng)管理方面的問(wèn)題,，在運(yùn)營(yíng)機(jī)制和項(xiàng)目拓展方面仍面臨很艱巨的任務(wù)與挑戰(zhàn),，主要包括幾個(gè)方面。

（一）傳統(tǒng)思維難以摒除,，機(jī)構(gòu)創(chuàng)新仍需理順,。缺少與機(jī)構(gòu)溝通交流的機(jī)會(huì)，難以從當(dāng)前市場(chǎng)中挖掘機(jī)遇和人才,。缺少對(duì)機(jī)構(gòu)創(chuàng)新能力的培養(yǎng)和提升,。

（二）在項(xiàng)目拓展中應(yīng)提煉市場(chǎng)需求，利用創(chuàng)新產(chǎn)品和渠道上下游關(guān)系的整合進(jìn)一步挖掘市場(chǎng)創(chuàng)新潛力,，圍繞客戶打造以產(chǎn)品為中心的保險(xiǎn)服務(wù),。

（三）重客保費(fèi)任務(wù)較艱巨，發(fā)展模式仍需建立,。

（四）互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù),、微客業(yè)務(wù)的發(fā)展定位仍待理順。

20xx年將是創(chuàng)新業(yè)務(wù)管理部成立的第一個(gè)完整年度,，我們將在公司大力支持下,，在借助科技力量的基礎(chǔ)上，提升運(yùn)營(yíng)能力,，以差異化的發(fā)展策略,，通過(guò)市場(chǎng)的探索努力挖掘國(guó)內(nèi)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)市場(chǎng)潛力,，發(fā)揮創(chuàng)新潛能,，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

（一）統(tǒng)一思想,，總分合力推動(dòng)創(chuàng)新

一是在當(dāng)前創(chuàng)新機(jī)制的基礎(chǔ)下,，加強(qiáng)機(jī)構(gòu)參與度，機(jī)構(gòu)層面加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)新項(xiàng)目的宣導(dǎo),，上下統(tǒng)一思想,，增加與機(jī)構(gòu)在創(chuàng)新項(xiàng)目方面的溝通，理順與機(jī)構(gòu)的關(guān)系,，由下自上推動(dòng)基層自發(fā)創(chuàng)新,，培養(yǎng)機(jī)構(gòu)勤于思考，勇于實(shí)踐的創(chuàng)新思維和習(xí)慣,。

（二）重點(diǎn)項(xiàng)目積極推動(dòng)

二是積極推動(dòng)重點(diǎn)項(xiàng)目,，以生態(tài)保險(xiǎn)項(xiàng)目為例，與公司相關(guān)職能部門配合,，在公司品宣建設(shè)方面凸顯創(chuàng)新職能,，提升公司凝聚力和員工榮譽(yù)感,，提升公司內(nèi)涵價(jià)值，建設(shè)良性的具有正能量的企業(yè)文化,，提高員工的榮譽(yù)感和歸屬感,，吸引一批符合公司價(jià)值觀的優(yōu)秀人才，建設(shè)珠峰特色的企業(yè)文化制度,。按進(jìn)度執(zhí)行推動(dòng)巡護(hù)員技能大賽,、野生動(dòng)物日、地球一小時(shí),、巡護(hù)員日等多項(xiàng)活動(dòng),，并利用團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)、微信群活動(dòng),、公眾號(hào)定期專題活動(dòng),、生態(tài)保護(hù)講座等多種形式增強(qiáng)全司參與度，在行業(yè)及社會(huì)中尋找創(chuàng)造公司發(fā)聲機(jī)會(huì),，通過(guò)組織及參與最美巡護(hù)員評(píng)比,、客戶互動(dòng)推廣活動(dòng)、生態(tài)產(chǎn)品論壇,、20xx年國(guó)際生物多樣性公約大會(huì)等活動(dòng)宣傳推廣公司品牌,，樹立企業(yè)形象。

在產(chǎn)品研發(fā)與推廣上,，深入保護(hù)地進(jìn)行數(shù)據(jù)采集調(diào)研工作,，與目標(biāo)群體進(jìn)行當(dāng)面溝通交流，確定目標(biāo)群體的真實(shí)保險(xiǎn)需求,，收集第一手?jǐn)?shù)據(jù)并形成數(shù)據(jù)報(bào)告,，與試點(diǎn)區(qū)域政府機(jī)關(guān)溝通保險(xiǎn)需求、預(yù)算類型等,，完成野生動(dòng)物肇事險(xiǎn)的條款編寫及產(chǎn)品設(shè)計(jì),，根據(jù)前期采集數(shù)據(jù)、保險(xiǎn)需求,、政府預(yù)算等方面內(nèi)容對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行精算定價(jià),，在政府申請(qǐng)預(yù)算前完成產(chǎn)品的報(bào)備，邀請(qǐng)環(huán)境保護(hù)專家,、保險(xiǎn)業(yè)內(nèi)專家進(jìn)行論證,，與wwf合力建設(shè)生態(tài)保險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)，結(jié)合科技手段,，進(jìn)行常態(tài)化的數(shù)據(jù)采集,、分析、系統(tǒng)化管理應(yīng)用工作，計(jì)劃在20xx年建立5個(gè)試點(diǎn)區(qū)域,，承保15萬(wàn)巡護(hù)員,。

（三）結(jié)合市場(chǎng)需求，發(fā)力產(chǎn)品創(chuàng)新

深入拓展健康險(xiǎn)及相關(guān)上下游產(chǎn)業(yè),。針對(duì)目前健康險(xiǎn)突出的賠付狀況（尤其是經(jīng)營(yíng)一年期健康險(xiǎn)的財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司）,，市場(chǎng)上涌現(xiàn)出了許多以互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)打造風(fēng)險(xiǎn)管控系統(tǒng)的科技公司。創(chuàng)新業(yè)務(wù)管理部將在前期的基礎(chǔ)上,，與多家科技公司進(jìn)行了接觸，嘗試建立風(fēng)控?cái)?shù)據(jù)模型,，通過(guò)校驗(yàn)法院失信執(zhí)行名單,、銀行信貸數(shù)據(jù)、手機(jī)號(hào)注冊(cè)數(shù)據(jù),、車輛租賃數(shù)據(jù)等多方面數(shù)據(jù),，結(jié)合特定的模型和規(guī)則，進(jìn)行投保前的欺詐風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別篩選,。針對(duì)健康險(xiǎn)上下游行業(yè)進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展,，健康險(xiǎn)上游行業(yè)包括制藥、醫(yī)療器械,、養(yǎng)老等,；下游行業(yè)包括醫(yī)院、診所,、美容等,；利用在線醫(yī)療或科技平臺(tái)擁有的醫(yī)療資源，通過(guò)健康險(xiǎn)作為紐帶,，將藥廠和醫(yī)院的上下游資源有效整合,，利用部分制藥企業(yè)存在對(duì)特殊保險(xiǎn)產(chǎn)品的需求，如糖尿病藥物的療效險(xiǎn)種,、發(fā)燒險(xiǎn)或其他產(chǎn)品責(zé)任相關(guān)的險(xiǎn)種,，此類業(yè)務(wù)制藥廠家往往愿意兜底賠付；同時(shí)對(duì)下游醫(yī)療系統(tǒng)信息的整合,，也可以為保險(xiǎn)公司在健康險(xiǎn)理賠過(guò)程中進(jìn)行有效的信息共享與防欺詐，對(duì)過(guò)度醫(yī)療,、違規(guī)用藥,、掛床等違規(guī)行為進(jìn)行及時(shí)的調(diào)查，同時(shí)也便于保險(xiǎn)公司對(duì)責(zé)任免除外的既往癥的進(jìn)行調(diào)查處理,。

（四）重客及股東業(yè)務(wù)砥礪前進(jìn),，勿忘初心

業(yè)務(wù)層面力爭(zhēng)完成公司下達(dá)的重客保費(fèi)任務(wù)。團(tuán)隊(duì)建設(shè)層面同時(shí)嘗試建立重客團(tuán)隊(duì),，逐步配套重客基本法等公司文件,。與500強(qiáng)等知名企業(yè)建立合作戰(zhàn)略關(guān)系,，積極促進(jìn)總對(duì)總協(xié)議的簽署，著力發(fā)展大型客戶,。探索股東,、政府創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式，利用職域營(yíng)銷等手段與客戶建立緊密關(guān)系,，切實(shí)服務(wù)政府及股東,。

（五）啟動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)，構(gòu)建定制化互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)

初步搭建公司互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)體系：?jiǎn)?dòng)互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù),，to b和to c兩手抓,，并在考慮成本和實(shí)際業(yè)務(wù)需求的情況下，充分結(jié)合現(xiàn)有微客系統(tǒng)進(jìn)行開發(fā),，著力打造公司整體的新型直銷渠道,。

把推進(jìn)與第三方網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)業(yè)務(wù)合作以及搭建線上全流程的保險(xiǎn)服務(wù)平臺(tái)作為下一步的重點(diǎn)工作，啟動(dòng)與第三方業(yè)務(wù)的拓展和互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)平臺(tái)需求梳理,、設(shè)計(jì)開發(fā)的相關(guān)工作,。完成基礎(chǔ)平臺(tái)搭建后，將互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)發(fā)展為工具和媒介,，根據(jù)客戶的選擇和實(shí)際業(yè)務(wù)需求,，在平臺(tái)層面引入保險(xiǎn)科技手段提高產(chǎn)品體驗(yàn)，結(jié)合不同場(chǎng)景增加高頻增值服務(wù),，著力將互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)打造為可定制化,、靈活多用的平臺(tái),，提高自營(yíng)平臺(tái)粘性促進(jìn)轉(zhuǎn)化,。在線咨詢、投保,、核保、理賠等基礎(chǔ)功能上,，與科技公司合作形成逐步形成智能化提高效率降低成本,。圍繞客戶需求進(jìn)行資源整合實(shí)現(xiàn)違章查詢,、加油、洗車、保養(yǎng)、代辦等專屬增值服務(wù),，客戶必須登錄官方平臺(tái)方可享受,，從而打造公司品牌影響力,，建立用戶認(rèn)知和良好的體驗(yàn)，提高客戶粘性,，通過(guò)相對(duì)高頻的配套服務(wù)促進(jìn)低頻的保險(xiǎn)產(chǎn)品銷售,。產(chǎn)品層面以非車險(xiǎn)為主，走精品與共創(chuàng)路線,。

自營(yíng)產(chǎn)品打造爆款走精品路線,，提供給客戶的不僅僅是一個(gè)保險(xiǎn)產(chǎn)品而是一整套風(fēng)險(xiǎn)解決方案?？梢詮谋旧碣Y源較為豐富的西藏地區(qū)進(jìn)行挖掘和深耕,，打造進(jìn)藏旅游保險(xiǎn)產(chǎn)品領(lǐng)先品牌；場(chǎng)景創(chuàng)新產(chǎn)品可以探索風(fēng)險(xiǎn)共創(chuàng)或者股權(quán)層面合作,，從而實(shí)現(xiàn)流量獲取數(shù)據(jù)回流,，從而利用大數(shù)據(jù)實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)精算定價(jià)，打造真正的互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn),。渠道層面業(yè)務(wù)前期以對(duì)外合作為主,，自營(yíng)平臺(tái)以優(yōu)化服務(wù)為主。對(duì)于中小財(cái)險(xiǎn)公司而言,，剛剛開展互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)自營(yíng)業(yè)務(wù)會(huì)面臨流量低且獲客成本較高的困境,，故建議前期利用自身的優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品和服務(wù),，優(yōu)先選擇與大型互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)或保險(xiǎn)中介網(wǎng)站等流量平臺(tái)合作，從而獲取流量業(yè)務(wù),，積累互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)經(jīng)驗(yàn),。自營(yíng)平臺(tái)的應(yīng)當(dāng)同步做好業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化以及服務(wù)功能的建設(shè)先練好內(nèi)功,，實(shí)現(xiàn)客戶留存。通過(guò)逐步遞進(jìn)構(gòu)建自營(yíng)平臺(tái),、循序漸進(jìn)發(fā)展積累用戶,、通過(guò)優(yōu)質(zhì)服務(wù)留住用戶、通過(guò)利益刺激二次轉(zhuǎn)化,、通過(guò)良好體驗(yàn)和激勵(lì)機(jī)制促進(jìn)推薦五個(gè)階段完成互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)發(fā)展,，在微信+小程序官方平臺(tái)搭建完成的基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步優(yōu)化完善相關(guān)功能，協(xié)同客服部探索增值服務(wù)的實(shí)現(xiàn)方式,，建立在線會(huì)員權(quán)益體系。自營(yíng)業(yè)務(wù)在微信官方平臺(tái)搭建好的基礎(chǔ)上,，定期更新微信平臺(tái)內(nèi)容,，提高用戶留存,，利用營(yíng)銷活動(dòng)和消息推送提高二次轉(zhuǎn)化提高自營(yíng)業(yè)務(wù),。

對(duì)外合作上力爭(zhēng)上線2-4家互聯(lián)網(wǎng)大流量平臺(tái)業(yè)務(wù)，不斷積累公司相關(guān)團(tuán)隊(duì)和部門對(duì)互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),。力爭(zhēng)上線2-4家場(chǎng)景保險(xiǎn)共創(chuàng)業(yè)務(wù),，實(shí)現(xiàn)公司互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)創(chuàng)新能力的提升?？萍紤?yīng)用上實(shí)現(xiàn)基于業(yè)務(wù)流程的保險(xiǎn)科技應(yīng)用落地,，例如定損保、智能客服等,，通過(guò)科技賦能的手段降低公司運(yùn)營(yíng)成本,。通過(guò)協(xié)同相關(guān)部門力爭(zhēng)上線違章查詢、道路救援,、代駕,、洗車等服務(wù)完成整體整合,。

（六）微客與互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)融合發(fā)展

一是微客納入互聯(lián)網(wǎng)自營(yíng)業(yè)務(wù)，擬負(fù)責(zé)自營(yíng)移動(dòng)平臺(tái)系統(tǒng)搭建,，提出符合低成本,、高性能的系統(tǒng)架構(gòu)方案，與開發(fā)方高效配合,，共同完成開發(fā)需求文檔,、推進(jìn)開發(fā)工作。嚴(yán)控業(yè)務(wù)品質(zhì),，保證服務(wù)質(zhì)量,，追求邊際效益。嚴(yán)格按照互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)監(jiān)管辦法推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù),，保證業(yè)務(wù)的發(fā)展要在監(jiān)管道路上發(fā)展,，任何違規(guī)作業(yè)都是不可取的，這是日后工作中要更加努力的方向,，加強(qiáng)對(duì)機(jī)構(gòu)的檢查和自查,，使得我們的業(yè)務(wù)規(guī)范合規(guī)。

二是不斷創(chuàng)新,，參考同業(yè)代理人營(yíng)銷成功案例,，結(jié)合珠峰特色，找到一條契合監(jiān)管制度和我司經(jīng)營(yíng)理念的代理人銷售模式,。在原微客2萬(wàn)存量數(shù)據(jù)中進(jìn)行細(xì)分,，找到我們需要的直接客戶，以數(shù)據(jù)支持決策,，定位新的線上+線下結(jié)合的營(yíng)銷方向,，轉(zhuǎn)化至新互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，挖掘并使其創(chuàng)造二次價(jià)值,。細(xì)分用戶群體的定向營(yíng)銷,、提升回訪率的營(yíng)銷，打造讓用戶用起來(lái)很順手很舒服,，而看不到技術(shù)存在的營(yíng)銷系統(tǒng),。

三是配合總、分公司業(yè)務(wù)部門,，優(yōu)化,、對(duì)接大流量的各類互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用渠道，助力業(yè)務(wù)銷售,。面向用戶的創(chuàng)新產(chǎn)品：根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)各銷售渠道,，結(jié)合市場(chǎng)預(yù)測(cè)，設(shè)計(jì)新險(xiǎn)種,、新產(chǎn)品組合,，提高我司現(xiàn)有或新開發(fā)產(chǎn)品適用性,。

管理創(chuàng)新工作總結(jié)匯報(bào)篇六

按照市區(qū)教育局的工作要點(diǎn)，以管理求質(zhì)量的工作要求,，為了實(shí)施素質(zhì)教育,，實(shí)現(xiàn)我校三年發(fā)展目標(biāo)，辦好讓人民滿意的學(xué)校,，我校堅(jiān)持在抓教學(xué)管理上下功夫,，深化教學(xué)改革，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),，堅(jiān)持教育創(chuàng)新,，取得了可喜的成績(jī)。

打造一支精干的教師隊(duì)伍,，是推動(dòng)教學(xué)創(chuàng)新的關(guān)鍵。

一是要面向全員,，二是要分層培訓(xùn),，三是要突出名教師的培養(yǎng)，四是要注重綜合素養(yǎng)提升,，五是要嚴(yán)格考學(xué),。

二是在做好各項(xiàng)培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)上，突出重點(diǎn)培訓(xùn)項(xiàng)目,。比如骨干教師培訓(xùn),，可以突出"名師工作室"；教師綜合素質(zhì)提升工程,，可以突出"教師讀書"等,。抓住了重點(diǎn)，也就抓住了工作的主要方面,，既利于整體工作的推進(jìn),，也利于做出自己的成績(jī)，打造出自己的品牌,。

三是創(chuàng)品牌,，鼓勵(lì)教師參加區(qū)、市,、省乃至于全國(guó)教師基本功和優(yōu)質(zhì)課大賽,，使之成為我們的培訓(xùn)品牌。

通過(guò)開展教師崗位大練兵活動(dòng),，構(gòu)建了有效教學(xué)的行為模式,，切實(shí)提高了課堂教學(xué)的有效性。

①教學(xué)設(shè)計(jì)能力

②教學(xué)實(shí)施能力

③教學(xué)評(píng)價(jià)能力,。

要求教師牢牢把握住教學(xué)設(shè)計(jì)的基本要素和總體框架

教師崗位大練兵活動(dòng)的主戰(zhàn)場(chǎng)離不開課堂教學(xué),，離不開教研組,，因此我校教研要根據(jù)以下有效的方式進(jìn)行了操作。

（1）實(shí)踐反思——基于自我反思的專業(yè)能力訓(xùn)練,。

1反思教學(xué)的成功

將教學(xué)過(guò)程中教學(xué)理念的運(yùn)用,，教訓(xùn)目標(biāo)的完成，教學(xué)方法和教學(xué)手段的運(yùn)用,，課堂調(diào)控,，學(xué)生的課堂反映及學(xué)習(xí)成果等了好的效應(yīng)詳細(xì)得當(dāng)?shù)赜涗浵聛?lái)，供以后教學(xué)時(shí)參考使用,，這些可供以后教學(xué)時(shí)參考,，有不斷改進(jìn)和完善教學(xué)的功效

2反思教學(xué)的不足

即使是成功的課堂教學(xué)也難免有疏漏失誤之處，反思自己教學(xué)存在的問(wèn)題,，側(cè)重審視自己課堂教學(xué)的失誤之處,，以及解決問(wèn)題的辦法、對(duì)策,。

3時(shí)時(shí)反思

課前反思：在課前當(dāng)你對(duì)教材內(nèi)容全面的思考以后,，你就能從情感、知識(shí),、技能等多方面檢索目標(biāo)的適宜度,；在課前當(dāng)你對(duì)教學(xué)目標(biāo)有了清晰的認(rèn)識(shí)以后，"教什么"的問(wèn)題就會(huì)變得非常明確,，整個(gè)活動(dòng)的教學(xué)"主線"就不會(huì)有偏離,，也不會(huì)出現(xiàn)一些無(wú)效的環(huán)節(jié)。

課中反思：可以調(diào)控教學(xué),，提高教學(xué)效益,；比如，教師在課堂教學(xué)過(guò)中,，發(fā)現(xiàn)學(xué)生的學(xué)習(xí)情緒存在問(wèn)題,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)了問(wèn)題產(chǎn)生在的原因，對(duì)教育教學(xué)方法及時(shí)進(jìn)行了調(diào)整,，調(diào)動(dòng)了學(xué)生的積極性,，產(chǎn)生了良好的教學(xué)效果，這就是課中反思產(chǎn)生的效應(yīng),。

課后反思：進(jìn)行教學(xué)反思有助于教師立足于教學(xué)實(shí)踐,，深入地鉆研、體會(huì)教學(xué)理論,，從而不斷提高自身專業(yè)素質(zhì)和能力,。能夠充分激發(fā)教師的教學(xué)積極性和創(chuàng)造性，并為其專業(yè)發(fā)展提供機(jī)會(huì)和條件。教學(xué)反思鼓勵(lì)教師通過(guò)多種策略和方法審視,、分析自身的教育觀念及教學(xué)活動(dòng),，充分尊重了教師的主體地位，發(fā)揮了教師的能動(dòng)性,、積極性和創(chuàng)造性,。

同伴互助——基于團(tuán)隊(duì)合作的專業(yè)能力訓(xùn)練。

（2）每周四集體備課時(shí)間進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì),、說(shuō)課研究,；對(duì)課堂教學(xué)進(jìn)行集中評(píng)議，量化評(píng)分,，不斷整改提高,。

（3）學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)自始至終參與本年級(jí)的說(shuō)課、聽課,、評(píng)課，保障了活動(dòng)的實(shí)效性。領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人最后都形成了《教學(xué)崗位大練兵調(diào)研報(bào)告》,，為今后制定教學(xué)管理決策提供依據(jù),。

在充分運(yùn)用上述研修方式的同時(shí),，我們注重從實(shí)際出發(fā),，不斷創(chuàng)新練兵的方式、方法,，形成學(xué)校各教研組教師崗位大練兵不同的風(fēng)格與特色,。比如：過(guò)去我們只注重了教師的個(gè)人能力考查,，以單兵作戰(zhàn)為主要模式；本次崗位大練兵改變了以往側(cè)重于單兵作戰(zhàn)的考核模式,，我們?cè)谥贫ǚ桨甘翘貏e提出了,，不僅要有個(gè)人考核，還要有團(tuán)隊(duì)考核,，這樣可以集中教師的集體智慧,，提高每個(gè)人的水平。

（4）提高教師的教育科研能力

1）每位教師都能夠擠時(shí)間讀一些教育理論書籍和文章,。學(xué)校訂閱了教育教學(xué)雜志,，每期重點(diǎn)讀幾篇文章。通過(guò)閱讀,，不斷吸取新的教改信息,，盡快轉(zhuǎn)變教育思想，更新教育觀念,，提高了理論水平，跟上時(shí)代步伐,。

2）教師養(yǎng)成了積累教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的習(xí)慣,。把從書刊、報(bào)紙上看到的教學(xué)小技巧和自己教學(xué)實(shí)踐中想出的好點(diǎn)子做成了卡片的形式,，按教材內(nèi)容順序分類存檔,，以供教學(xué)設(shè)計(jì)時(shí)查用,。

3）為教師提供了參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)、教研教改等活動(dòng)的機(jī)會(huì),。從別人的研究,、講座和討論中學(xué)習(xí)新方法、策略,。促進(jìn)了教學(xué)教研水平的提高,。

4）教師寫教學(xué)案例、教育故事,、經(jīng)驗(yàn)論文,、讀書體會(huì)。通過(guò)這幾類文章的撰寫,，促使了全體教師學(xué)習(xí)和思考問(wèn)題,，能使"教"與"研"更深入一步，寫的過(guò)程是總結(jié)和提高的過(guò)程,。在教學(xué)的同時(shí)要養(yǎng)成了把點(diǎn)滴經(jīng)驗(yàn),、體會(huì)記載下來(lái)，把看書得到的收獲記載下來(lái)的習(xí)慣,。拿起筆時(shí)就會(huì)認(rèn)真思考,、仔細(xì)回顧，廣泛聯(lián)想,。使教師的思想得到整理,、提煉，產(chǎn)生新的見解和認(rèn)識(shí),，便會(huì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,。

5）組織教師積極主動(dòng)地參加課題研究。課題研究不僅有助于提高教師的科研能力,，同時(shí)還有利于教師形成長(zhǎng)期研究方向,。進(jìn)行課題研究，就需要學(xué)習(xí),、需要鉆研教育理論,，搜集與分析有關(guān)的教育研究情報(bào)資料；需要對(duì)以往的教育,、教學(xué)

工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行回顧,；對(duì)面臨的各種教育現(xiàn)象細(xì)心觀察、思索,，對(duì)大大小小的教育實(shí)際問(wèn)題進(jìn)行整理,、辯析；對(duì)主客觀條件中不利因素,、有利因素作出正確的分析,、估價(jià),。同時(shí)進(jìn)行課題研究時(shí)，教師使自己在有限的時(shí)間內(nèi)有所成就,，確立一個(gè)主攻方向,，鍥而不舍，長(zhǎng)期堅(jiān)持積累知識(shí),、形成了有用的知識(shí)體系,。

6）發(fā)揮了名師的引領(lǐng)作用，以高水平,、有影響的教師為導(dǎo)師,，跟隨聽課，虛心求教,，把自己在教學(xué),、學(xué)習(xí)、研究中的成功與困惑及時(shí)匯報(bào),。

"生態(tài)的課堂"為師生發(fā)展而教,，為師生發(fā)展而學(xué)，以創(chuàng)新的教學(xué)方式促進(jìn)學(xué)生養(yǎng)成可持續(xù)發(fā)展的生活,、學(xué)習(xí)和工作的習(xí)慣,，培養(yǎng)學(xué)生人類可持續(xù)發(fā)展的責(zé)任心，造就張揚(yáng)的個(gè)性,、開放的思想,、創(chuàng)新的品質(zhì)。經(jīng)過(guò)三年的努力,，打造高效

的生態(tài)課堂教學(xué)模式

1,、提倡自主學(xué)習(xí)的方式，崇尚研究性學(xué)習(xí)和探索性學(xué)習(xí),。

2,、"生態(tài)的課堂"從個(gè)人獨(dú)立學(xué)習(xí)的方式轉(zhuǎn)變?yōu)樾〗M合作學(xué)習(xí)的方式；教師的角色從全權(quán)代理的灌輸者轉(zhuǎn)變?yōu)樵O(shè)計(jì)者和促進(jìn)者,。

3,、學(xué)生由被動(dòng)的教學(xué)信息接受者轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€(gè)具有創(chuàng)造性的學(xué)習(xí)者。生態(tài)的課堂讓學(xué)生不斷地做他們的思維體操,，生態(tài)的課堂讓學(xué)生們?cè)谛庐惖脑掝}里馳騁思辨的語(yǔ)言,。

4、通過(guò)加強(qiáng)培訓(xùn),，有更多的名師,、有思想的老師投入到教學(xué)中來(lái)。

5、環(huán)境和技術(shù)的優(yōu)化,，在課堂上討論與合作，運(yùn)用多媒體設(shè)備提高課堂教學(xué)效率,。

（1）教師嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)頒發(fā)的基礎(chǔ)教育課程文件,，確保國(guó)家課程計(jì)劃與課程標(biāo)準(zhǔn)的嚴(yán)肅性，杜絕了隨意增減科目或課時(shí),、隨意提高難度或降低要求的現(xiàn)象,。

（2）結(jié)合學(xué)校的實(shí)際，合理安排課程,，建立,、健全了教學(xué)管理制度，開發(fā)和利用課程資源,，實(shí)施有效的課程教學(xué),。

（3）研究學(xué)生個(gè)性化發(fā)展的需要，結(jié)合當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)發(fā)展的需要,，合理開發(fā)了適合本校特點(diǎn)的,、可供學(xué)生選擇的、多樣化的課程,。

（4）滿足教師專業(yè)發(fā)展的需要,，建立、健全了以校為本的教研制度,，提供必要的有效培訓(xùn),，努力創(chuàng)造教師參與課程開發(fā)的機(jī)會(huì)。

（5）建立了教師,、學(xué)生及其家長(zhǎng),、社區(qū)人士參與學(xué)校課程管理的機(jī)制，創(chuàng)造必要的機(jī)會(huì),，讓他們了解或評(píng)價(jià)課程,，參與課程決策。

（1）根據(jù)上級(jí)教育行政部門規(guī)定的課程計(jì)劃或課程設(shè)置實(shí)驗(yàn)方案,，對(duì)綜合實(shí)踐活動(dòng),、地方課程和校本課程做出了整體安排，制訂了《年度課程實(shí)施方案》,，包括各年級(jí)的課程門類,、課時(shí)分配、班級(jí)課程表,、作息時(shí)間表,、課程實(shí)施要求與評(píng)價(jià)建議等。

（2）依據(jù)相關(guān)的課程規(guī)定,，制訂了《校本課程開發(fā)規(guī)劃方案》,，包括需要評(píng)估,、校本課程的總體目標(biāo)、課程結(jié)構(gòu)與門類,、實(shí)施與評(píng)價(jià)的建議以及保障措施等,。

如學(xué)校加強(qiáng)了對(duì)教學(xué)過(guò)程的全程管理，引導(dǎo)教師群體積極參與和開展教學(xué)改革,，創(chuàng)設(shè)靈活的,、以學(xué)習(xí)為中心的教學(xué)環(huán)境，確保了學(xué)生綜合實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)所需要的時(shí)間,、空間和相應(yīng)的教育資源,；建立了教師課堂行為的基本規(guī)范，引導(dǎo)教師為學(xué)生創(chuàng)設(shè)自主,、合作,、探究的機(jī)會(huì)，尊重學(xué)生人格,，建立民主,、平等、和諧的師生關(guān)系,；建立了教師參與課程實(shí)施的考核獎(jiǎng)勵(lì)制度和教學(xué)研究制度,；建立了發(fā)展性的課程評(píng)價(jià)體系；建立必要的課程檔案,。

學(xué)校建立了相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu),，落實(shí)學(xué)校相關(guān)部門和人員的工作職責(zé)，形成校長(zhǎng),、教師,、學(xué)生及其家長(zhǎng)等共同參與課程管理的機(jī)制；在教學(xué)經(jīng)費(fèi)及教學(xué)設(shè)施等方面提供保障,。

三年來(lái),，培養(yǎng)市區(qū)級(jí)以上骨干教師達(dá)20人以上，占總數(shù)的25﹪以上,。抓好了教師的學(xué)歷提升工作,，全校教師本科以上學(xué)歷比例達(dá)95﹪以上，提高了具有研究生學(xué)歷以上的教師比例,。中學(xué)高級(jí)教師達(dá)25﹪以上,。到20xx年，形成一支以市級(jí)學(xué)科帶頭人,、市級(jí)骨干教師為中堅(jiān)力量的師德高尚,、學(xué)識(shí)水平高、富有創(chuàng)新精神和能力、結(jié)構(gòu)優(yōu)化的新型教師隊(duì)伍,。

⑴教師樹立了正確的教學(xué)觀,，構(gòu)建自主學(xué)習(xí)的新模式，教學(xué)方法靈活,，教學(xué)風(fēng)格獨(dú)特,。

⑵學(xué)生思維活躍，語(yǔ)言表達(dá)正確,、流利、有感情,，課堂充滿激情,，分析問(wèn)題與解決問(wèn)題的能力增強(qiáng)，目標(biāo)達(dá)成率在95%以上,。

學(xué)習(xí)目標(biāo)更加明確,，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的主動(dòng)性。強(qiáng)化了學(xué)生學(xué)習(xí)的自主性,，培養(yǎng)了學(xué)生自我管理的能力,。

管理創(chuàng)新工作總結(jié)匯報(bào)篇七

自20xx年金通煤礦歸屬華電蒙能公司以來(lái)，金通煤礦機(jī)電部主要以加強(qiáng)機(jī)電基礎(chǔ)管理為核心,，以完善制度為保障,，以科技進(jìn)步和創(chuàng)新為依靠，不斷加大機(jī)電設(shè)備更新升級(jí)改造力度,，提高了煤礦企業(yè)技術(shù)裝備水平,，提升了煤礦機(jī)電運(yùn)輸管理的質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)了機(jī)電設(shè)備的高效,、合理和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，為華電蒙能公司的煤炭工業(yè)持續(xù)健康發(fā)展做出了貢獻(xiàn),。

歸屬華電以來(lái),，金通公司管理水平走向正規(guī)化，主要體現(xiàn)在以下幾方面：

金通煤礦在歸屬華電集團(tuán)期間是我礦快速健康發(fā)展的2年,，也是煤礦機(jī)電管理邁入制度化和規(guī)范化良性循環(huán)發(fā)展的2年,。各級(jí)各單位從強(qiáng)化機(jī)電管理制度入手，做到了制度創(chuàng)新,，管理創(chuàng)新,，做到事事有人管、事事有標(biāo)準(zhǔn),、事事有考核,，實(shí)現(xiàn)了有章可循，有章可依，推動(dòng)了我礦機(jī)電管理邁上新臺(tái)階,，實(shí)現(xiàn)機(jī)電各項(xiàng)管理工作的規(guī)范化,、精細(xì)化。并注重落實(shí)“五個(gè)到位”（安全措施要到位,；現(xiàn)場(chǎng)管理要到位,；干部跟班帶班要到位；監(jiān)督檢查要到位,；責(zé)任追究要到位）,，有力保障了金通煤礦的安全生產(chǎn)，及時(shí)把隱患消除在萌芽過(guò)程中,，創(chuàng)新了管理,，走出了一條機(jī)電管理的新路子。

全面提升技術(shù)裝備水平歸屬華電以來(lái),，各單位不斷加大投入,，完成了一批大型固定設(shè)備安裝，更換淘汰了一大批國(guó)家明令禁止的機(jī)電設(shè)備,。據(jù)統(tǒng)計(jì),，從20xx年至今，集團(tuán)公司淘汰了原51106工作面采煤設(shè)備和無(wú)法修復(fù),、超出使用年限的開關(guān)設(shè)備等,；20xx年集團(tuán)公司準(zhǔn)備投入5千萬(wàn)元資金，購(gòu)置一套大功率采煤設(shè)備在51109工作面使用,。提高了金通煤礦的生產(chǎn)能力和安全保障能力,，降低了工人勞動(dòng)強(qiáng)度。同時(shí),，歸屬華電后解決了長(zhǎng)期以來(lái)井下存在“無(wú)煤安設(shè)備及禁止使用落后淘汰設(shè)備及材料”的問(wèn)題,，基本完成了禁用設(shè)備的淘汰工作，提高了機(jī)電安全運(yùn)行水平,。通過(guò)加大投入,，金通煤礦機(jī)電設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)更加可靠，安全保護(hù)裝置更趨完善,，供電系統(tǒng)更加穩(wěn)定可靠,，大型設(shè)備故障率大幅降低，為礦井的安全發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

歸屬華電以來(lái),，我礦走上了自動(dòng)化、信息化和數(shù)子化安全高效發(fā)展的必由之路,，這是筑煤礦安全生產(chǎn)的重要保障,。通過(guò)近年來(lái)的實(shí)踐,，為今后創(chuàng)優(yōu)上檔次提供了可靠的依據(jù)。同時(shí),，華電蒙能公司根據(jù)煤礦安全生產(chǎn)不同時(shí)期的特點(diǎn),，針對(duì)機(jī)電運(yùn)輸管理關(guān)鍵環(huán)節(jié)開展了多項(xiàng)檢查活動(dòng)。一是組織了以電氣設(shè)備防爆及完善井下供用電設(shè)施安全保護(hù)裝置為重點(diǎn)的供電系統(tǒng)專項(xiàng)檢查,，加強(qiáng)了電氣設(shè)備,、采掘工作面的電氣設(shè)備防爆管理，完善了井下供用電設(shè)施的安全保護(hù)裝置,，強(qiáng)化了井下供電作業(yè)人員的安全管理意識(shí),，促進(jìn)了機(jī)電技術(shù)管理規(guī)范化，消除了安全隱患,，保障了大型設(shè)備的安全運(yùn)行,。有效的排查和治理了礦井機(jī)電系統(tǒng)存在的安全隱患，確保了關(guān)鍵環(huán)節(jié)主要設(shè)備的安全運(yùn)行,，為機(jī)電工作安全運(yùn)行起到了重要的保障作用。

近2年來(lái),，華電蒙能公司高度重視礦井自動(dòng)化項(xiàng)目建設(shè)工作,。一是積極推廣應(yīng)用礦井機(jī)電新技術(shù)、新裝備,，實(shí)施單項(xiàng)的自動(dòng)化小系統(tǒng)建設(shè),。各單位都成立專門信息化領(lǐng)導(dǎo)小組，定期召開信息化工作會(huì),，協(xié)調(diào)安排信息化建設(shè)工作,。主要實(shí)現(xiàn)了辦公系統(tǒng)自動(dòng)化（oa系統(tǒng)），各子系統(tǒng)建設(shè)分期建設(shè),、逐步完善的原則,，實(shí)行了統(tǒng)一規(guī)劃，使全礦井綜合自動(dòng)化建設(shè)呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的良好態(tài)勢(shì),，為安全,、高效礦井建設(shè)奠定了良好的基礎(chǔ)。目前運(yùn)行有采煤工作面自動(dòng)化系統(tǒng),、井下運(yùn)輸膠帶機(jī)集中控制系統(tǒng),、皮帶監(jiān)測(cè)監(jiān)控和瓦斯監(jiān)測(cè)監(jiān)控網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)等。礦進(jìn)行礦井綜合自動(dòng)化建設(shè),，現(xiàn)取得了階段性成果,。

歸屬華電蒙能公司以來(lái)，我礦安全培訓(xùn)工作堅(jiān)持以人為本的原則,，堅(jiān)持強(qiáng)制培訓(xùn),、分級(jí)管理,、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、考核發(fā)證,。同時(shí)狠抓了一,、二線職工的全員培訓(xùn)，參學(xué)率達(dá)100%,，持證率達(dá)100%,。通過(guò)實(shí)施強(qiáng)制培訓(xùn)、持證上崗等措施,，提高了干部職工安全技術(shù)素質(zhì)和安全自律意識(shí),，規(guī)范了職工作業(yè)行為，為安全生產(chǎn)的平穩(wěn)發(fā)展創(chuàng)造了條件,，為金通煤炭企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展奠定了人才基礎(chǔ),。

二、存在的主要問(wèn)題

一是機(jī)電管理難度加大,。我礦雖然取得了一些成績(jī),，但是安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理工作還存有漏洞,。如：職工隊(duì)伍整體素質(zhì)不高,；部分職工安全思想淡薄，處理安全隱患的經(jīng)驗(yàn)不足,；有的干部作風(fēng)虛浮等,；所有秩序均制約著礦井的安全發(fā)展，有待今后工作中加以改進(jìn),。

二是機(jī)電人才匱乏,。機(jī)電運(yùn)輸一線管理力量和技術(shù)力量薄弱的問(wèn)題還沒(méi)有得到根本解決，著影響和制約機(jī)電管理工作,。

面對(duì)上述問(wèn)題,，我們一定要清醒認(rèn)識(shí)形勢(shì)，堅(jiān)定必勝信心,，抓住機(jī)遇,，戰(zhàn)勝困難，下步工作中采取更加有力的舉措,，全面推動(dòng)金通煤礦機(jī)電工作再上新臺(tái)階,。

管理創(chuàng)新工作總結(jié)匯報(bào)篇八

我市開展社區(qū)建設(shè)10年來(lái)，已建成社區(qū)240個(gè),，其中：三區(qū)110個(gè),，四縣130個(gè)，基本實(shí)現(xiàn)了市區(qū),、縣城,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口集中區(qū)域居民的社區(qū)化管理,。社區(qū)已成為我市社會(huì)管理服務(wù)的重要載體，在開展居民自治,，保障居民民主權(quán)益,，提高居民生活質(zhì)量和維護(hù)基層社會(huì)和諧穩(wěn)定方面發(fā)揮著不可替代的作用。但是,，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的持續(xù)發(fā)展,，各種新問(wèn)題不斷出現(xiàn)，基層社會(huì)管理的難度空前增大,，我們只有不斷創(chuàng)新社區(qū)社會(huì)管理服務(wù)觀念和制度,，才能適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要。主要有以下四個(gè)方面：

1,、實(shí)現(xiàn)社區(qū)居民委員會(huì)組織全覆蓋,。要加快推進(jìn)城鄉(xiāng)結(jié)合部、城中村,、工礦企業(yè)所在地,、新建住宅區(qū)、流動(dòng)人口聚居地的社區(qū)居民委員會(huì)組建工作,，實(shí)現(xiàn)社區(qū)居民委員會(huì)組織的全覆蓋,。

2、健全社區(qū)居民委員會(huì)下屬的委員會(huì),。調(diào)整充實(shí)社區(qū)居民委員會(huì)下屬的委員會(huì)設(shè)置，建立有效承接社區(qū)管理和服務(wù)的人民調(diào)解,、治安保衛(wèi),、公共衛(wèi)生、計(jì)劃生育,、群眾文化等各類下屬的委員會(huì),，切實(shí)增強(qiáng)社區(qū)居民委員會(huì)組織居民開展自治活動(dòng)和協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）加強(qiáng)社會(huì)管理、提供公共服務(wù)的能力,。

3,、選好社區(qū)各級(jí)管理服務(wù)負(fù)責(zé)人。選齊配強(qiáng)社區(qū)居民小組長(zhǎng),、樓院門棟長(zhǎng),，推動(dòng)形成社區(qū)居民委員會(huì)及其下屬的委員會(huì)、居民小組,、樓院門棟上下貫通,、左右聯(lián)動(dòng)的社區(qū)居民委員會(huì)組織體系新格局。

4,、健全社區(qū)工作專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),。根據(jù)工作需要可建立社區(qū)服務(wù)站（或稱社區(qū)工作站,、社會(huì)工作站）等專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，開展社區(qū)的行政性事務(wù)和專業(yè)化幫助居民的工作,。

1,、不斷健全居務(wù)公開民主管理各項(xiàng)規(guī)章制度,。如居民自治章程,、居規(guī)民約、居務(wù)公開民主管理規(guī)定、財(cái)務(wù)管理制度等,。創(chuàng)新公開形式，暢通干群之間的溝通渠道,。

2,、嚴(yán)格依法搞好社區(qū)“兩委”換屆選舉工作,。通過(guò)選舉，凝聚民心,，形成社區(qū)歸屬感和參與感,，選出居民滿意的干部；強(qiáng)化對(duì)新任社區(qū)干部的培訓(xùn)提升,，增強(qiáng)其依法開展居民自治,、帶領(lǐng)群眾致富的意識(shí)和能力。

3,、加強(qiáng)社區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè),。全面推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）干部聯(lián)系社區(qū)制度,，增強(qiáng)聯(lián)系干部對(duì)社區(qū)工作的指導(dǎo)，防止社區(qū)干部違反法規(guī)民意獨(dú)斷專行,；推進(jìn)廉政文化進(jìn)社區(qū)工作,，規(guī)范社區(qū)干部行為和工作作風(fēng)，培育廉潔為民的社區(qū)“兩委”班子,；落實(shí)并適當(dāng)提高社區(qū)干部報(bào)酬及辦公經(jīng)費(fèi),，確保社區(qū)建設(shè)各項(xiàng)工作有錢開展；充實(shí)社區(qū)工作力量,，增大從優(yōu)秀社區(qū)干部中考錄公務(wù)員的比例,。

4、充分發(fā)揮居民監(jiān)督委員會(huì)的功能,。通過(guò)去年底的村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉,，我市已全面建立了村（居）民監(jiān)督委員會(huì)，并逐步建立健全了相應(yīng)的規(guī)章制度,。接下來(lái),，重點(diǎn)是落實(shí)好制度，發(fā)揮好監(jiān)委會(huì)的監(jiān)督作用,，保證社區(qū)黨組織,、居委會(huì)、監(jiān)委會(huì)“三權(quán)制衡”,，良性互動(dòng),；全面推行“四議兩公開一監(jiān)督”為主要內(nèi)容的村級(jí)民主自治機(jī)制，保障群眾的知情權(quán),、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),。

5、堅(jiān)決遏止和扭轉(zhuǎn)社區(qū)行政化傾向,。根據(jù)社區(qū)的性質(zhì)定位，梳理社區(qū)服務(wù)內(nèi)容,，分離出不屬于社區(qū)業(yè)務(wù)范圍的工作項(xiàng)目,，讓社區(qū)回歸到以開展居民自治為主要工作的軌道上來(lái)。只有這樣,，社區(qū)自治組織才有更多的精力放到加強(qiáng)社區(qū)管理,，更好服務(wù)居民上來(lái)。

1,、推進(jìn)共駐共建,。廣泛開展社區(qū)同駐社區(qū)企業(yè)、單位,、協(xié)會(huì)等的共駐共建活動(dòng),，尋求駐區(qū)企業(yè),、單位、協(xié)會(huì)等參與社區(qū)公益事業(yè),，發(fā)揮其工作優(yōu)勢(shì)和資源優(yōu)勢(shì),，提供資金、智力和人力幫助,，促進(jìn)社區(qū)建設(shè)發(fā)展,。

2、健全志愿者隊(duì)伍,。整合社區(qū)志愿者隊(duì)伍,，建立符合社區(qū)居民需要、專兼職相結(jié)合的社區(qū)志愿者隊(duì)伍,，人數(shù)力爭(zhēng)達(dá)到居民總數(shù)的10%,，并通過(guò)開展系列活動(dòng)增進(jìn)居民之間的交流，形成互幫互助的良好環(huán)境,。

3,、充分發(fā)揮居民參與社區(qū)建設(shè)。居民是社區(qū)建設(shè)的主體,，既要保證社區(qū)居民享有社區(qū)服務(wù),，更要推動(dòng)社區(qū)居民參與社區(qū)服務(wù)?？赏ㄟ^(guò)各種群眾組織,、興趣小組、壩壩會(huì),、自編自演文藝節(jié)目,，寓教于樂(lè)，形成居民積極參與社區(qū)建設(shè)和社區(qū)服務(wù)工作的良好局面,。

4,、引進(jìn)社區(qū)社會(huì)工作專業(yè)機(jī)構(gòu)。針對(duì)社區(qū)特殊群體（如流動(dòng)人口,、殘疾人,、老年人）等開展社會(huì)工作服務(wù)活動(dòng)，引進(jìn)人員,、資金,、項(xiàng)目等，用專業(yè)方法改善社區(qū)服務(wù),，努力使公共產(chǎn)品和服務(wù)惠及每個(gè)社區(qū)居民,。

1、推進(jìn)社區(qū)信息化服務(wù)平臺(tái)建設(shè)。通過(guò)信息化服務(wù)平臺(tái)建設(shè),，把政務(wù)服務(wù),、公益服務(wù)和便民服務(wù)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，實(shí)現(xiàn)居民家庭和社區(qū)組織的網(wǎng)格化對(duì)接,，保證社區(qū)組織更加方便快捷地服務(wù)居民,，尤其要強(qiáng)化醫(yī)療衛(wèi)生、社會(huì)救助等的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),。目前,，社區(qū)信息化服務(wù)平臺(tái)建設(shè)已經(jīng)納入了我市城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)體系“十二五”規(guī)劃。

2,、鼓勵(lì)社區(qū)居民和社會(huì)力量發(fā)展社區(qū)服務(wù)業(yè),。以民生工作為重點(diǎn)，加快推進(jìn)和居民生活密切相關(guān)的社會(huì)事業(yè)發(fā)展,，尤其是社區(qū)服務(wù)業(yè)的發(fā)展,。一方面，鼓勵(lì)社區(qū)居民開辦小型社區(qū)服務(wù)業(yè),。如干洗店,、美容美發(fā)店、面館,、茶館,、廢物回收利用點(diǎn)等，就近方便居民生活,，帶動(dòng)就業(yè),，以不斷滿足居民多樣化的公共服務(wù)需求；另一方面,，鼓勵(lì)社會(huì)力量在社區(qū)范圍內(nèi)開設(shè)專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),。如幼兒園、社區(qū)醫(yī)院（門診）,、藥房,、家庭式養(yǎng)老院、社區(qū)文體設(shè)施等,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和社區(qū)可以為其讓渡部分利益,，在雙贏原則下推動(dòng)社區(qū)服務(wù)業(yè)的發(fā)展。

3,、支持社區(qū)組織開辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體,。在服務(wù)和改善居民生活條件的基礎(chǔ)上,，創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體,，增加社區(qū)組織的經(jīng)濟(jì)收入，可以有效緩解社區(qū)資金缺乏的問(wèn)題,，推動(dòng)自治組織實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展,。

總之,，充分挖掘和發(fā)揮社區(qū)的社會(huì)管理功能，是創(chuàng)新社會(huì)管理服務(wù)體系的必然要求,，是構(gòu)建和諧社會(huì)的基礎(chǔ)性工作,。我們將立足于民政部門工作職責(zé)范疇，積極指導(dǎo)社區(qū)開展好社會(huì)管理創(chuàng)新試點(diǎn)工作,。

管理創(chuàng)新工作總結(jié)匯報(bào)篇九

區(qū)為市三大主城區(qū)之一,，目前全區(qū)下轄4鎮(zhèn)6街道，人口42.1萬(wàn),，流動(dòng)人口20多萬(wàn),。年，全區(qū)實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)總值171.49億元,，比上年增14.6%,，人均gdp超過(guò)5000美元;億元，其中地方財(cái)政收入8.79億元,，分別增17.9%,、13.0%;農(nóng)民人均純收入8433元，增12.2%,。-年臺(tái)州市對(duì)9個(gè)縣(市,、區(qū))經(jīng)濟(jì)社會(huì)目標(biāo)責(zé)任制考核中，均名列全市第一,。與此同時(shí),，該區(qū)的科技工作緊緊抓住技術(shù)創(chuàng)新、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化這條主線,，深化科技交流與合作,，加快高新技術(shù)企業(yè)和民營(yíng)科技企業(yè)的發(fā)展，積極構(gòu)建區(qū)域科技創(chuàng)新體系,，也取得了顯著成績(jī),。目前，共培育高新技術(shù)企業(yè)國(guó)家級(jí)7家,，總量均居全市第一,，省級(jí)xx家，市級(jí)32家;省級(jí)高新技術(shù)研發(fā)中心8家,，市級(jí)24家;國(guó)家級(jí)專利示范企業(yè)1家,，全市唯一，省級(jí)專利示范企業(yè)2家,，市級(jí)6家,。獲得國(guó)家火炬計(jì)劃項(xiàng)目14項(xiàng)，其中國(guó)家重點(diǎn)火炬2項(xiàng)，省級(jí)火炬項(xiàng)目2項(xiàng);國(guó)家星火項(xiàng)目2項(xiàng),，省級(jí)星火項(xiàng)目2項(xiàng),。近年來(lái),該區(qū)的科技工作也得到了盛市科技部門的充分肯定,在年和年全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)目標(biāo)責(zé)任制考核中，該區(qū)的科技工作連續(xù)兩年加滿分,被評(píng)為年度市科技工作先進(jìn)集體,、年度市引進(jìn)大院名校聯(lián)合共建創(chuàng)新載體先進(jìn)單位和市推進(jìn)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展先進(jìn)單位;被評(píng)為年度浙江省黨政領(lǐng)導(dǎo)科技進(jìn)步目標(biāo)責(zé)任制考核優(yōu)秀單位,，年度省專利工作先進(jìn)集體，年度和年度省科技工作先進(jìn)集體,。繼1998年和年先后被授予國(guó)家級(jí)和浙江省科技進(jìn)步先進(jìn)區(qū)稱號(hào)后,，年該區(qū)又并評(píng)為-年度國(guó)家科技進(jìn)步先進(jìn)區(qū)。更令人欣喜的是,，年8月該區(qū)成功創(chuàng)建浙江省首批科技強(qiáng)區(qū),，成為全省20個(gè)科技強(qiáng)縣(市、區(qū))之一,。

區(qū)委區(qū)政府把發(fā)展科技事業(yè)列入每年的黨代會(huì),、人代會(huì)、政協(xié)大會(huì)的重要內(nèi)容,。每年召開全區(qū)科技工作會(huì)議,，對(duì)全區(qū)科技工作進(jìn)行動(dòng)員和部署。區(qū)長(zhǎng)辦公會(huì)議專門討論和研究有關(guān)科技發(fā)展重大事項(xiàng),，如科技工作中領(lǐng)導(dǎo)干部配備,、科技經(jīng)費(fèi)預(yù)算、科技政策的制定,、技術(shù)人才的引進(jìn),、重大技術(shù)交流以及大院大所的引進(jìn)等等。同時(shí),，經(jīng)常召開科技工作座談會(huì),、外籍人才座談會(huì)，通報(bào)區(qū)科技工作發(fā)展情況,，廣泛聽取社會(huì)各界的意見和建議,，征詢解決問(wèn)題的辦法和措施。為加快培育高新技術(shù)產(chǎn)業(yè),，區(qū)委,、區(qū)人大、區(qū)政府,、區(qū)政協(xié)四套班子的主要領(lǐng)導(dǎo)親自參加了“高新技術(shù)企業(yè)行”活動(dòng),，實(shí)地了解民營(yíng)企業(yè)科技創(chuàng)新情況，現(xiàn)場(chǎng)辦公解決企業(yè)在科技創(chuàng)新過(guò)程中的困難,，極大地提高了民營(yíng)企業(yè)科技創(chuàng)新的積極性,。

一方面通過(guò)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)來(lái)提升企業(yè)家的發(fā)展理念,。根據(jù)區(qū)企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀，成立了全市首家企業(yè)家俱樂(lè)部,，采取交流研討、考察調(diào)研,、專題講座等形式開展活動(dòng),。開辦與復(fù)旦大學(xué)合作ceo(總裁)高級(jí)研修班、已連續(xù)3年每年投入40萬(wàn)元與國(guó)務(wù)院國(guó)資委合辦中外名家系列講座等,，進(jìn)一步加大各類人才的培訓(xùn)力度,。同時(shí)，積極舉辦和參加各類人才交流會(huì),，落實(shí)人才工作各項(xiàng)措施,。通過(guò)對(duì)企業(yè)家的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使廣大企業(yè)家樹立了企業(yè)要發(fā)展壯大必須走科技創(chuàng)新和管理創(chuàng)新等進(jìn)步之路的發(fā)展理念,，并在企業(yè)家中形成了走創(chuàng)新之路的良好氛圍,。另一方面我們通過(guò)政策引導(dǎo)樹立科技創(chuàng)新理念。相繼出臺(tái)和完善了一系列科技政策,，積極鼓勵(lì)引導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新,，提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。幾年來(lái)共制定出臺(tái)科技發(fā)展政策18個(gè),，其內(nèi)容涉及科技宏觀管理,、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)培植、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù),、創(chuàng)新資金扶持,、創(chuàng)新體系建設(shè)、制造業(yè)信息化建設(shè)等方方面面,，具有很強(qiáng)針對(duì)性和可操作性,，力度較大，成效顯著,。

科技要發(fā)展,，財(cái)力需保障。幾年來(lái),，區(qū)委區(qū)政府十分重視科技投入,，每年財(cái)政預(yù)算優(yōu)先保證科技經(jīng)費(fèi)的安排。財(cái)政科技經(jīng)費(fèi)從年的1021萬(wàn)元到年的1480萬(wàn)元,、年的2132萬(wàn)元,、年的2500萬(wàn)元，其中三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)均占財(cái)政科技投入經(jīng)費(fèi)的50%以上,。每年安排500萬(wàn)科技創(chuàng)新資金,，專門用于扶持,、獎(jiǎng)勵(lì)民營(yíng)中小企業(yè)科技創(chuàng)新，很好地發(fā)揮了政府科技投入“四兩拔千斤”的作用,。區(qū)政府每年投入近100萬(wàn)的資金舉辦全國(guó)性的科技展覽會(huì),，至今已連續(xù)成功舉辦了7屆全國(guó)性的科技成果展覽會(huì)，共簽訂技術(shù)合作項(xiàng)目1466個(gè),，技術(shù)成交額達(dá)10.3億元,，其中區(qū)共簽訂技術(shù)合同45項(xiàng)，成交額達(dá)6300萬(wàn)元,，展覽會(huì)的舉辦加強(qiáng)了全市的科技對(duì)外交流與合作,，促進(jìn)的科技成果的引進(jìn)和轉(zhuǎn)化。此外,，在政府的鼓勵(lì)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的驅(qū)動(dòng)下,，企業(yè)對(duì)科技投入的力度越來(lái)越大，年全區(qū)科技經(jīng)費(fèi)總投入為3.05億元,，比上年增長(zhǎng)49.5%,。

人才是實(shí)現(xiàn)科技進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)騰飛的決定性因素,。推進(jìn)科技進(jìn)步,，必須建設(shè)一支高素質(zhì)的企業(yè)家和技術(shù)、管理人才隊(duì)伍,。區(qū)始終把科技人才工作放在首位,，堅(jiān)持培養(yǎng)、引進(jìn)兩手抓,。在政策上創(chuàng)造優(yōu)勢(shì),、環(huán)境上營(yíng)造優(yōu)勢(shì)、機(jī)制上運(yùn)用優(yōu)勢(shì),，充分營(yíng)造“栓心留人”的環(huán)境,，堅(jiān)持多方聯(lián)動(dòng)，把引才,、育才,、用才有機(jī)結(jié)合起來(lái)，努力構(gòu)筑人才高地,。一是加強(qiáng)調(diào)研,，摸清底細(xì)。全面開展了科技人員普查,，詳細(xì)掌握科技人才的數(shù)量結(jié)構(gòu)和分布等情況,，并建立區(qū)人才信息庫(kù)。二是撥出專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),，為科技人才工作提供資金支持,。區(qū)里每年安排500萬(wàn)元用于人才引進(jìn)工作,。三是抓科技人才的引進(jìn)和培養(yǎng)工作。在引進(jìn)人才的同時(shí),，把培養(yǎng)人才放在更加突出的位置,，經(jīng)常性舉辦研修班、學(xué)術(shù)講座,、科技報(bào)告會(huì)等，對(duì)廣大科技人員進(jìn)行“充電”,，以保證科技人員知識(shí)更新的需要。四是建立良好科技人才工作環(huán)境,。設(shè)立區(qū)高新技術(shù)創(chuàng)新協(xié)會(huì),，為企業(yè)家和科技人才提供一個(gè)學(xué)習(xí)提高的場(chǎng)所，滿足科技人才高層次的文化需求;開展“區(qū)十佳外籍科技人才”評(píng)比活動(dòng),，每年召開科技人才座談會(huì),，營(yíng)造“尊重知識(shí),、尊重人才”的良好氛圍,。

切實(shí)加強(qiáng)對(duì)科普工作的領(lǐng)導(dǎo),，定期召集科普聯(lián)席會(huì)議，聽取科普工作匯報(bào),，分析和解決科普工作中碰到的問(wèn)題，以科普推動(dòng)科技創(chuàng)新,，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)的發(fā)展。努力抓好農(nóng)村基層黨員干部和農(nóng)民素質(zhì)培訓(xùn),，每年培訓(xùn)黨員干部達(dá)2500余人,，近兩年培訓(xùn)農(nóng)民學(xué)員5000多人

(一年期),。積極開展科技周和科普宣傳月活動(dòng),。近3年來(lái)，每年開展科技活動(dòng)周和科普宣傳月等大型的科普宣傳活動(dòng),。組建了600人的科普志愿者隊(duì)伍,，成立了科普講師團(tuán)，常年活躍在基層開展科技知識(shí)普及和宣傳教育活動(dòng),。定期開展科技“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)，無(wú)償贈(zèng)送科普書籍5萬(wàn)余冊(cè),，科普資料10萬(wàn)余份,，有1.2萬(wàn)人次接受培訓(xùn),。積極開展科技扶貧工作,，安排科技扶貧經(jīng)費(fèi)6.77萬(wàn)元,。不斷完善科普宣傳設(shè)施,，城區(qū)14個(gè)社區(qū)全部建有標(biāo)準(zhǔn)科技畫廊，城區(qū)繁華地段樹立大型電子屏幕,，各鎮(zhèn)(街道)建立了科普長(zhǎng)廊,、科普?qǐng)D書室和活動(dòng)室。

管理創(chuàng)新工作總結(jié)匯報(bào)篇十

為進(jìn)一步拓寬我鎮(zhèn)團(tuán)委聯(lián)系青年和整合資源的渠道,，充分調(diào)動(dòng)鎮(zhèn)團(tuán)的委員會(huì)的積極性,、創(chuàng)造性,，按照《中共縣委組織部、共青團(tuán)縣委關(guān)于推進(jìn)全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)的組織格局創(chuàng)新工作的實(shí)施意見》的文件要求,，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,，采取“編制內(nèi)與編制外相結(jié)合、專兼職相結(jié)合”的方式,，從7月份開始籌備鎮(zhèn)團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作,，截止目前，格局創(chuàng)新工作已全面完成,，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

全鎮(zhèn)11個(gè)基層團(tuán)支部,，共有團(tuán)員2147人,。通過(guò)9月1日召開團(tuán)組織格局創(chuàng)新選舉大會(huì)，共選舉產(chǎn)生鎮(zhèn)團(tuán)委委員11人,，平均年齡30歲,，最大的37歲,，最小的25歲,；大專以上學(xué)歷8人，占73％,；鄉(xiāng)村干部4人,，占36%，致富帶頭人2人,，占18%,，學(xué)校,、公安等單位2人，占18%,。

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，明確責(zé)任

為抓好團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作，保證各項(xiàng)工作順利開展,，我鎮(zhèn)在黨委的帶領(lǐng)下第一時(shí)間成立了共青團(tuán)北辛堡鎮(zhèn)組織格局創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，對(duì)全鎮(zhèn)10個(gè)行政村進(jìn)行了創(chuàng)新錢團(tuán)組織格局創(chuàng)新前團(tuán)情調(diào)查，對(duì)全鎮(zhèn)基本情況,、團(tuán)委干部配備情況,、培訓(xùn)情況、制度保障,、活動(dòng)開展情況,、會(huì)議情況等進(jìn)行充分研究和嚴(yán)格把握,，并制定了《共青團(tuán)北辛堡鎮(zhèn)組織格局創(chuàng)新工作實(shí)施方案》。明確了工作的目的,、任務(wù),、實(shí)施步驟、操作的具體要求等,。確保制定出的方案科學(xué),，并切實(shí)可行。

（二）深入調(diào)研,，精心組織,，為團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作奠定基礎(chǔ)

為順利完成本次團(tuán)組織創(chuàng)新選舉工作，準(zhǔn)確地掌握當(dāng)前我鎮(zhèn)團(tuán)組織的現(xiàn)狀,，制定科學(xué)的具體工作計(jì)劃,。鎮(zhèn)團(tuán)委集中做了調(diào)查摸底和宣傳發(fā)動(dòng)。一是開展基層團(tuán)組織團(tuán)情調(diào)查工作,。深入各村,，掌握全鎮(zhèn)人口、產(chǎn)業(yè)等經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r及青年從業(yè)分布情況,，分析我鎮(zhèn)團(tuán)現(xiàn)狀及工作中的突出難題,，制定格局創(chuàng)新工作方案。通過(guò)深入細(xì)致的工作,，不僅進(jìn)一步了解各村團(tuán)員隊(duì)伍,，同時(shí)也加強(qiáng)了團(tuán)組織與青年的聯(lián)系，進(jìn)一步了解了團(tuán)員青年的所思所想,，為成功開展團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作提供了先決條件,。二是迅速召開動(dòng)員會(huì)，營(yíng)造氛圍,。全面部署團(tuán)組織格局創(chuàng)新的具體工作,，在鎮(zhèn)黨委的支持下，廣泛發(fā)動(dòng)團(tuán)員青年開好換屆選舉大會(huì),，幫助團(tuán)員青年了解相關(guān)的權(quán)利和義務(wù),，充分調(diào)動(dòng)團(tuán)員青年的參與熱情。

（三）嚴(yán)把“雙關(guān)”,，規(guī)范操作,，為團(tuán)組織工作格局創(chuàng)新工作保駕護(hù)航

一是嚴(yán)把選人關(guān)。對(duì)各基層團(tuán)組織選舉的團(tuán)員代表進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),。堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t,，把各基層團(tuán)組織中的農(nóng)村青年致富帶頭人、農(nóng)村專業(yè)合作組織創(chuàng)辦人、青年企業(yè)負(fù)責(zé)人,、青年專業(yè)市場(chǎng)負(fù)責(zé)人等優(yōu)秀的青年推選為團(tuán)代表,。二是嚴(yán)把創(chuàng)新程序關(guān)。把本次格局創(chuàng)新作為基層團(tuán)組織團(tuán)結(jié)青年,、凝聚青年,、充分發(fā)揮團(tuán)員民主權(quán)利的過(guò)程，在保證廣大團(tuán)員青年民主權(quán)利的基礎(chǔ)下,，嚴(yán)格按照中共縣委組織部共青團(tuán)縣委《關(guān)于推進(jìn)全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)的組織格局創(chuàng)新工作實(shí)施意見》懷組〔〕8號(hào)文件中的工作要求,，以及《中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)章程》和《中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)基層組織選舉規(guī)則（暫行）》的相關(guān)要求，進(jìn)一步規(guī)范選舉的操作流程,。

（四）開好“兩會(huì)”,，扎實(shí)推進(jìn)，做好團(tuán)組織工作格局創(chuàng)新工作組織保障

一是開好各基層團(tuán)組織選舉大會(huì),。鎮(zhèn)團(tuán)委指派專人監(jiān)督各團(tuán)支部的團(tuán)員代表選舉工作,，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t,，嚴(yán)格按照有關(guān)文件,，監(jiān)督各支部選舉出政治合格、能力過(guò)硬的團(tuán)代表,，在充分征求意見后,，在本單位公示七天，報(bào)鎮(zhèn)團(tuán)委審核,。二是開好鎮(zhèn)團(tuán)委組織工作格局創(chuàng)新選舉大會(huì),。在做好充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上,，向團(tuán)縣委提出《關(guān)于召開創(chuàng)新組織格局團(tuán)員代表大會(huì)的請(qǐng)示》,，待團(tuán)縣委批復(fù)后，嚴(yán)格按照批復(fù)于9月1日按期召開共青團(tuán)北辛堡鎮(zhèn)組織格局創(chuàng)新工作選舉大會(huì),，并邀請(qǐng)鎮(zhèn)黨委副書記等領(lǐng)導(dǎo)以及10名團(tuán)外人士列席會(huì)議,。

（五）搞好培訓(xùn)，引導(dǎo)新一屆鎮(zhèn)團(tuán)委班子盡快進(jìn)入角色

邀請(qǐng)鎮(zhèn)黨委副書記王治田同志,，對(duì)選舉的新一屆鎮(zhèn)團(tuán)委成員進(jìn)行為期培訓(xùn),。王書記針對(duì)我鎮(zhèn)全團(tuán)的重點(diǎn)工作、基礎(chǔ)團(tuán)務(wù)以及基層團(tuán)的工作方式方法,，結(jié)合自身工作經(jīng)驗(yàn)為全體委員深入淺出的給予講解,，使全體委員深刻理解團(tuán)組織格局創(chuàng)新的意義，明確下一步的工作目標(biāo),，理清了工作思路,。王書記還介紹了全鎮(zhèn)的中心工作，鼓勵(lì)大家緊緊圍繞全鎮(zhèn)中心工作開展團(tuán)務(wù)工作。

（一）聯(lián)系擴(kuò)大

團(tuán)組織格局創(chuàng)新選舉大會(huì)后,，使我鎮(zhèn)團(tuán)干部的配置多元化,，團(tuán)委的代表性廣泛化，團(tuán)組織的覆蓋全面化,。這些變化促使團(tuán)組織與青年聯(lián)系渠道更加多元化,、靈活化和暢通化。以往鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委和各村青年聯(lián)系主要依靠文件傳達(dá),，村干部轉(zhuǎn)達(dá)等方式,。模式單一且單向，使團(tuán)委成了閉門組織,，溝通效果不佳,。通過(guò)組織創(chuàng)新，各行代表進(jìn)入了團(tuán)委班子,，黨,、團(tuán)會(huì)議制度化，實(shí)現(xiàn)了“政策精神直達(dá)各村,，青年需求直達(dá)政府,，進(jìn)展效果實(shí)時(shí)反饋”的互動(dòng)溝通模式。

（二）形勢(shì)擴(kuò)大

團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作中,，副書記和委員的選配采取編制內(nèi)外,、專兼職相結(jié)合的方式，根據(jù)青年從業(yè)分布特點(diǎn)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況,，重點(diǎn)從機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,、農(nóng)村青年致富帶頭人、農(nóng)村專業(yè)合作組織創(chuàng)辦人,、大學(xué)生村官中選拔,，真正把素質(zhì)高、能力強(qiáng),、作風(fēng)實(shí)的優(yōu)秀青年選進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)組織,，擴(kuò)大了團(tuán)組織的覆蓋面，從制度安排,、干部配備,、工作指導(dǎo)上切實(shí)提高了農(nóng)村基層團(tuán)組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,，為扎實(shí)推進(jìn)基層團(tuán)組織民主建設(shè)和團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè),，更好地團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)團(tuán)員青年在建設(shè)富裕、文明的京畿強(qiáng)鎮(zhèn)發(fā)揮生力軍作用提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證,。

管理創(chuàng)新工作總結(jié)匯報(bào)篇十一

今年以來(lái),，市林業(yè)局認(rèn)真貫徹落實(shí)市委辦公室、市政府辦公室《關(guān)于進(jìn)一步精簡(jiǎn)會(huì)議、文件和領(lǐng)導(dǎo)同志事務(wù)性活動(dòng)的意見》(襄辦發(fā)[20xx]14號(hào))精神,，在局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和全局干部職工的共同努力下,，全局“三短一簡(jiǎn)”工作取得了明顯成效。根據(jù)市委,、市政府《關(guān)于開展“三短一簡(jiǎn)”工作督查的通知》(襄辦發(fā)電 [20xx]15號(hào))要求,，我局對(duì)今年以來(lái)開展“三短一簡(jiǎn)”工作情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

1,、切實(shí)精簡(jiǎn)各類會(huì)議,。開展“三短一簡(jiǎn)”工作以來(lái)，市林業(yè)局嚴(yán)格依照相關(guān)要求,，不斷加強(qiáng)對(duì)會(huì)議的管理和精簡(jiǎn)力度,，取得了良好成效。一是進(jìn)一步強(qiáng)化市級(jí)會(huì)議報(bào)批工作,。承辦,、召開的市級(jí)工作會(huì)議嚴(yán)格遵守會(huì)議審批制度，堅(jiān)持先審批后開會(huì)的原則,，會(huì)前按照程序主動(dòng)聯(lián)系,、報(bào)送上級(jí)機(jī)關(guān)審批。未出現(xiàn)違規(guī)召開市級(jí)工作會(huì)議情況,。二是主動(dòng)精簡(jiǎn)各類會(huì)議數(shù)量,。對(duì)于可召開可不召開的會(huì)議，一律取消,，通過(guò)電話,、傳真、網(wǎng)絡(luò)安排部署;對(duì)于必須召開的會(huì)議,，盡量將多個(gè)會(huì)議整合在一起召開,，嚴(yán)格控制會(huì)議時(shí)間，簡(jiǎn)化會(huì)議形式,。今年來(lái),，市直林業(yè)系統(tǒng)組織召開會(huì)議較去年減少了三分之一,。三是縮減會(huì)議規(guī)模和會(huì)議開支,。盡量控制參加會(huì)議人數(shù)，部門工作會(huì)議原則上只安排與會(huì)議內(nèi)容相關(guān)的科室(單位)參加;同時(shí)一律取消平級(jí),、下級(jí)單位會(huì)后餐飲活動(dòng),，有效節(jié)省了會(huì)議開支。

2,、切實(shí)精簡(jiǎn)文件簡(jiǎn)報(bào),。一是嚴(yán)格控制文件印發(fā)數(shù)量。對(duì)按照要求可以公開發(fā)布的文件，積極推行網(wǎng)上傳閱模式,，除存檔要求外不再印制下發(fā),，直接將文件公布在市林業(yè)局網(wǎng)站上并通知有關(guān)單位查閱辦理，顯著提高了文件傳遞速度和辦事效率,，有效降低了能耗,。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年以來(lái)辦公用紙消耗量較去年減少了約30%,，辦公耗材開支減少了約20%以上,。二是精簡(jiǎn)各類簡(jiǎn)報(bào)信息。除重大工作進(jìn)展,、重要工作外,，普通信息盡量在市林業(yè)局網(wǎng)站發(fā)布，目前《林業(yè)工作信息》,、《林情專報(bào)》,、《創(chuàng)森工作專報(bào)》共印發(fā)51期72條，較往年同期減少了14%,。三是切實(shí)改進(jìn)文風(fēng),。向上級(jí)的請(qǐng)示、報(bào)告字?jǐn)?shù)除特別情況外嚴(yán)格控制在20xx字內(nèi),。四是切實(shí)規(guī)范行文規(guī)格和規(guī)則,，嚴(yán)格按照市委、市政府要求規(guī)范行文,。五是大力提高辦文效率,，在確保質(zhì)量前提下加快辦理速度，對(duì)有時(shí)限要求的,，當(dāng)天收文當(dāng)天安排辦理,，確保提前辦結(jié)。對(duì)于特辦件,，除特殊情況外,，要求當(dāng)天辦結(jié)。

3,、切實(shí)改進(jìn)話風(fēng),。在召開會(huì)議時(shí)積極改進(jìn)話風(fēng)，提倡講短話,、講有用的話,，杜絕空話、大話,、套話,。市林業(yè)局組織召開的會(huì)議采取計(jì)時(shí)方式,，專題會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)講話嚴(yán)格控制在一小時(shí)內(nèi)，一般性會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)講話嚴(yán)格控制在半小時(shí)內(nèi),，工作情況交流發(fā)言時(shí)間不超過(guò)5分鐘,。對(duì)于一般性會(huì)議，不專門安排由相關(guān)科室起草,、擬定發(fā)言材料,，由局領(lǐng)導(dǎo)親自起草講話或即席講話。

4,、切實(shí)改進(jìn)事風(fēng),。對(duì)于接待上級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)，需要提請(qǐng)市委,、市政府領(lǐng)導(dǎo)同志參加的重要活動(dòng),，嚴(yán)格依照審批程序，提前上報(bào)活動(dòng)方案和相關(guān)資料到市委,、市政府總值班室,。對(duì)于本系統(tǒng)內(nèi)組織開展的各項(xiàng)事務(wù)性活動(dòng)，嚴(yán)格控制活動(dòng)數(shù)量和規(guī)模,，安排議程,、活動(dòng)內(nèi)容力求精簡(jiǎn)，切實(shí)保證高效節(jié)約,。對(duì)于各項(xiàng)考察,、迎檢等事務(wù)性工作，按照對(duì)口接待原則,，安排具體分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)接待,，減少陪同、隨行人數(shù);實(shí)行接待費(fèi)用定額制度,，按照市林業(yè)局接待制度規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)接待,，嚴(yán)格控制接待標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁超出標(biāo)準(zhǔn)接待,。通過(guò)采取以上措施,，今年以來(lái)國(guó)家和省級(jí)主管部門領(lǐng)導(dǎo)到我市開展林業(yè)考察、調(diào)研,、檢查工作次數(shù)雖然增長(zhǎng)較多,，接待費(fèi)用卻沒(méi)有增加。

1,、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。為確保“三短一簡(jiǎn)”工作扎實(shí)有序推進(jìn),，局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,，各科室(單位)認(rèn)真抓落實(shí),，并安排局辦公室具體負(fù)責(zé)“三短一簡(jiǎn)”工作日常工作。對(duì)于推進(jìn)過(guò)程中存在的問(wèn)題,，局領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)召開會(huì)議認(rèn)真研究,，落實(shí)措施，及時(shí)解決,。

2,、強(qiáng)化制度建設(shè)。根據(jù)市委,、市政府有關(guān)工作要求,，市林業(yè)局結(jié)合工作實(shí)際，對(duì)局機(jī)關(guān)管理制度如《市林業(yè)局公務(wù)接待制度》等30多項(xiàng)制度進(jìn)行修改,、完善,，力求符合實(shí)際，力求執(zhí)行有效,，不斷完善和規(guī)范“三短一簡(jiǎn)”工作,。

3、強(qiáng)化工作落實(shí),。嚴(yán)格按照相關(guān)制度和要求抓好“三短一簡(jiǎn)”工作落實(shí),，將“三短一簡(jiǎn)”工作納入工作考評(píng)范疇，年終對(duì)相關(guān)工作開展檢查考評(píng),，對(duì)嚴(yán)重違反相關(guān)規(guī)定的科室(單位)和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行通報(bào)批評(píng),，確保有關(guān)工作落到實(shí)處。

4,、強(qiáng)化督辦檢查,。由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，組織局辦公室,、紀(jì)檢監(jiān)察室經(jīng)常檢查督辦,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和協(xié)調(diào)解決具體問(wèn)題，及時(shí)總結(jié)好作法,、好經(jīng)驗(yàn),，扎實(shí)推進(jìn)“三短一簡(jiǎn)”活動(dòng)，確保取得實(shí)效,。

市林業(yè)局開展“三短一簡(jiǎn)”工作以來(lái),，雖然取得了有效成績(jī)，但執(zhí)行力度仍顯不足,。近幾年來(lái),，林業(yè)在生態(tài)建設(shè)中的地位和重要性日益凸顯,，林業(yè)工作受到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重視和社會(huì)關(guān)注。目前全市林業(yè)工作在創(chuàng)建國(guó)家森林城市,、建設(shè)現(xiàn)代林業(yè)示范區(qū),、打造“千億林業(yè)產(chǎn)業(yè)”、集體林權(quán)制度改革等重點(diǎn)工作方面均取得了突破性進(jìn)展,，受到國(guó)家,、省級(jí)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和高度重視，我們向國(guó)家,、省級(jí)有關(guān)部門匯報(bào),、交流工作越來(lái)越密切，上級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常到我市考察,、調(diào)研和檢查指導(dǎo)林業(yè)工作,，對(duì)加快我市林業(yè)發(fā)展發(fā)揮了不可替代的重要作用的同時(shí)，也增加了必須的接待費(fèi)用,。

下一步,，市林業(yè)局將圍繞陽(yáng)市委、市政府中心工作,，以創(chuàng)建國(guó)家森林城市為抓手，認(rèn)真貫徹落實(shí)市委,、市政府有關(guān)要求,，進(jìn)一步強(qiáng)化“三短一簡(jiǎn)”工作執(zhí)行力度，不斷健全和完善相關(guān)制度,，積極構(gòu)建務(wù)實(shí),、精簡(jiǎn)、高效的行政工作體系,，強(qiáng)化措施,，扎實(shí)工作，為加快襄陽(yáng)林業(yè)科學(xué)發(fā)展,、跨越式發(fā)展,，建設(shè)生態(tài)文明，推進(jìn)“兩個(gè)中心”,、“四個(gè)襄陽(yáng)”建設(shè)作出更大的貢獻(xiàn),。

管理創(chuàng)新工作總結(jié)匯報(bào)篇十二

公司一直以來(lái)全面貫徹和響應(yīng)一冶技術(shù)創(chuàng)新的指示精神，努力推進(jìn)企業(yè)科技進(jìn)步和增強(qiáng)公司自主創(chuàng)新能力,，建立企業(yè)持續(xù)發(fā)展的科技創(chuàng)新,、科技進(jìn)步長(zhǎng)效機(jī)制，不斷總結(jié)技術(shù)創(chuàng)新工作經(jīng)驗(yàn),，努力推動(dòng)公司科技創(chuàng)新并大力推動(dòng)科技成果向生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)換,，為公司的持續(xù)健康發(fā)展增加動(dòng)力,。

為了加強(qiáng)對(duì)技術(shù)創(chuàng)新工作的領(lǐng)導(dǎo)工作，公司在成立以黨委書記,、總經(jīng)理梅國(guó)慶同志為組長(zhǎng)的科技創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，全面領(lǐng)導(dǎo)與推進(jìn)公司的科技創(chuàng)新工作,。同時(shí),，健全和完善以公司科技創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組為核心，以各項(xiàng)目經(jīng)理部和各經(jīng)濟(jì)實(shí)體為主體的技術(shù)創(chuàng)新管理體系,。比如說(shuō)青山攪拌站,，以市場(chǎng)為導(dǎo)向抓好科技創(chuàng)新工作，不僅建立了自身的技術(shù)創(chuàng)新管理體系,，同時(shí)也制定了技術(shù)創(chuàng)新的獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)來(lái)激勵(lì)廣大員工積極投身技術(shù)創(chuàng)新管理工作,。各基層單位紛紛建立和健全自身的科技創(chuàng)新工作體系，形成了良好的技術(shù)創(chuàng)新工作氛圍,。

努力打造公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)經(jīng)過(guò)五十多年的市場(chǎng)闖蕩,，我們深刻認(rèn)識(shí)到只有通過(guò)申報(bào)專利形成自己的知識(shí)產(chǎn)權(quán)才能進(jìn)一步提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，才能增強(qiáng)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,。ja公司領(lǐng)導(dǎo)高瞻遠(yuǎn)矚,，審時(shí)度勢(shì)，在20年年初及時(shí)召開了公司首次科技大會(huì),，這次會(huì)議上,，我們認(rèn)真地總結(jié)了公司的技術(shù)成果和技術(shù)優(yōu)勢(shì)，也客觀地指出了我們技術(shù)創(chuàng)新工作的薄弱環(huán)節(jié),，分析了公司的技術(shù)創(chuàng)新形勢(shì),，讓公司上下明確了技術(shù)工作的指導(dǎo)思想和任務(wù)，吹響了打造ja公司自主知識(shí)產(chǎn)權(quán),，進(jìn)一步提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的號(hào)角,。在這次會(huì)上，我們把專利意識(shí)的推廣作為重要的一項(xiàng)議程,，邀請(qǐng)了專利工程師對(duì)公司的中層干部和技術(shù)負(fù)責(zé)人做了專利知識(shí)講座,，這對(duì)全公司上下進(jìn)一步形成申報(bào)專利的氛圍起了很大的推動(dòng)作用。

在專利的選題和申報(bào)上面,，我們積極面對(duì),，首先是發(fā)揮各經(jīng)濟(jì)實(shí)體和各項(xiàng)目部的技術(shù)優(yōu)勢(shì)，調(diào)動(dòng)基層技術(shù)人員申報(bào)專利的積極性,，充分發(fā)揮其技術(shù)創(chuàng)新的主體作用,。二是工程項(xiàng)目管理部在課題的選擇上，在各單位自身優(yōu)勢(shì)與專利技術(shù)的結(jié)合上加強(qiáng)指導(dǎo),，我們多次來(lái)到各基層單位,，與技術(shù)人員進(jìn)行座談,，深入挖掘創(chuàng)新點(diǎn)。三是積極加強(qiáng)與一冶技術(shù)中心,、技術(shù)部和專利公司的溝通與聯(lián)系,，邀請(qǐng)專利工程師多次到我公司進(jìn)行授課，為我們傳道解惑,。通過(guò)大家的共同努力,，我公司20年申報(bào)并受理6項(xiàng)專利，發(fā)明和實(shí)用新型專利各3項(xiàng),，其中3項(xiàng)實(shí)用新型專利已獲得授權(quán),。

20年我公司在一冶技術(shù)部的精心指導(dǎo)下，積極組織技術(shù)人員進(jìn)行宜昌消化池科技成果資料的編制,，多方面搜集相關(guān)的資料,，加班加點(diǎn)，同時(shí)反復(fù)查新,，深入挖掘創(chuàng)新點(diǎn),，把專利技術(shù)的應(yīng)用穿插到該科技成果中去。該項(xiàng)科技成果在20年7月初順利通過(guò)了中冶集團(tuán)技術(shù)中心組織的科技成果鑒定,，鑒定結(jié)論為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平,。同時(shí),，該項(xiàng)施工技術(shù)被認(rèn)定為中國(guó)冶金建筑協(xié)會(huì)的專有技術(shù),。目前正在向中冶集團(tuán)申報(bào)科技進(jìn)步獎(jiǎng),。

做好優(yōu)秀施工組織設(shè)計(jì)和優(yōu)秀論文以及工法的編寫,、申報(bào)工作既是對(duì)我公司既有施工技術(shù)和施工成果的全面總結(jié),，也是對(duì)原有技術(shù)的提升和發(fā)展,。20年,，我公司已申報(bào)的科技論文"粉煤灰與礦粉復(fù)摻在商品混凝土中的應(yīng)用",，"淺談火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)及聯(lián)動(dòng)控制系統(tǒng)的調(diào)試被"等13篇論文分別被科技部和建設(shè)部,、中冶集團(tuán)核心期刊收錄并發(fā)表,。宜昌清江山水1#及4#樓工程、武鋼二煉鋼易地改造工程a塊連鑄機(jī)設(shè)備基礎(chǔ)施工組織設(shè)計(jì)等四篇施工組織設(shè)計(jì)分別獲得一冶優(yōu)秀施工組織設(shè)計(jì)獎(jiǎng);蛋殼型混凝土結(jié)構(gòu)施工工法被鑒定為省級(jí)工法;大跨度管桁架結(jié)構(gòu)胎架滑移工法通過(guò)企業(yè)級(jí)工法的鑒定,，20年初通過(guò)部級(jí)工法鑒定,。目前，各項(xiàng)目經(jīng)理部和實(shí)體單位積極撰寫科技論文,，向一冶和省部級(jí)刊物踴躍投稿,，形成了科技創(chuàng)新的良好勢(shì)頭。

我們每年持續(xù)加大對(duì)科研開發(fā)力度,，把企業(yè)的既有優(yōu)勢(shì)和市場(chǎng)發(fā)展方向緊密聯(lián)系起來(lái),，一方面積極依托在建工程項(xiàng)目找準(zhǔn)科研課題，一方面著眼于各經(jīng)濟(jì)實(shí)體單位比如商混站，檢測(cè)中心的新技術(shù)應(yīng)用和新產(chǎn)品開發(fā);近年來(lái)有二十項(xiàng)被一冶批準(zhǔn)立項(xiàng)并通過(guò)驗(yàn)收,。同時(shí),，我們堅(jiān)定不移地完成好企業(yè)施工技術(shù)操作規(guī)程的編制和審核任務(wù)，近年來(lái)一共完成一冶技術(shù)部下達(dá)的30篇土建操作規(guī)程的編寫和審核任務(wù),。

當(dāng)前公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)持續(xù)快速增長(zhǎng),，經(jīng)濟(jì)效益大幅提高，各板塊呈現(xiàn)良好的發(fā)展態(tài)勢(shì),，提高公司的創(chuàng)新能力,，加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的積累工作，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供永恒的動(dòng)力是我們面臨一項(xiàng)十分艱巨和重要的長(zhǎng)期任務(wù),。我們的工作與一冶有限的要求和同行的先進(jìn)單位相比還存在較大的差距,，從公司的實(shí)際看也存在比較突出的問(wèn)題：一是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),，在技術(shù)創(chuàng)新方面存在畏難和怕麻煩的情緒,，把創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為知識(shí)產(chǎn)權(quán)的意識(shí)不夠，要讓科技創(chuàng)新的工作成為全公司上下的主動(dòng)和自覺(jué)行為還有很長(zhǎng)一段路要走;二是所申報(bào)專利的質(zhì)量和含金量還有待提升,，發(fā)明專利在所申報(bào)并受理的專利數(shù)量中所占比例還有加大的空間;三是各工程項(xiàng)目部推出的的專利數(shù)量不多,，各工程項(xiàng)目需要大力抓好專利申報(bào)和工法撰寫等工作，要積極謀劃,，采用多種激勵(lì)機(jī)制,，成為形成公司自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的主力軍。四是公司與施工生產(chǎn)實(shí)際的結(jié)合力度不夠,，重閉門討論,，輕對(duì)外學(xué)習(xí)、交流和溝通,，對(duì)創(chuàng)新突破點(diǎn)的認(rèn)識(shí)和挖掘不夠,，敏銳地捕捉與施工相關(guān)的研發(fā)項(xiàng)目的能力不強(qiáng)，五是運(yùn)用創(chuàng)新技術(shù)參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的經(jīng)驗(yàn)不足,。

對(duì)于上述存在的問(wèn)題,，我們要保持清醒的認(rèn)識(shí)，勇于正視自己的差距,，進(jìn)一步增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感,，下定決心，迎頭趕上,。

管理創(chuàng)新工作總結(jié)匯報(bào)篇十三

所有參會(huì)人員合唱《祥云之歌》會(huì)上,，會(huì)前。財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人 通報(bào)了上半年公司財(cái)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)情況和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)情況,；營(yíng)銷公司副經(jīng)理張雄風(fēng)通報(bào)了上半年?duì)I銷業(yè)績(jī)和管理狀況,；供應(yīng)公司經(jīng)理 通報(bào)了上半年供應(yīng)業(yè)績(jī)和管理狀況；各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)承包單位負(fù)責(zé)人、各部門責(zé)任人總結(jié)匯報(bào)了上半年運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,、創(chuàng)新項(xiàng)目和公司各項(xiàng)管理方案,、管理制度落實(shí)情況；董事會(huì)秘書 總結(jié)匯報(bào)了上半年專利與項(xiàng)目申報(bào),、上市規(guī)范,、信息中心管理等情況；生產(chǎn)部副總監(jiān) 總結(jié)匯報(bào)了生產(chǎn)系統(tǒng)上半年生產(chǎn)管理狀況,，分析了勞務(wù)公司,、三班改四班等運(yùn)作現(xiàn)狀；行政總監(jiān) 總結(jié)匯報(bào)了上半年行政工作落實(shí)情況,，從人才,、機(jī)制、文化,、品牌等四個(gè)方面,，從敬畏感、依賴感,、罪惡感,、恥辱感、獲救感,、神秘感等六種精神體驗(yàn),，進(jìn)一步了企業(yè)文化建設(shè)方向，并要求各部門認(rèn)真開展各項(xiàng)管理和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的對(duì)標(biāo)”工作,。

聽完大家的匯報(bào)后,，集團(tuán)公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理 作了重要講話,。他,，今年上半年集團(tuán)公司整體經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、責(zé)任制完成情況是不理想的,，各分廠指標(biāo)完成情況與計(jì)劃指標(biāo)都存在一定的差距,，指標(biāo)沒(méi)有完成好就會(huì)直接導(dǎo)致員工收入難以增長(zhǎng)。各單位,、各部門一把手要認(rèn)真研究問(wèn)題,，而不是在績(jī)效考評(píng)會(huì)上分析問(wèn)題、討論工作,。各分廠廠長(zhǎng)要認(rèn)真研究今年職代會(huì)工作報(bào)告中的幾個(gè)關(guān)鍵指標(biāo),，要把提高員工收入作為工作中的重點(diǎn)來(lái)抓。雖然有些分廠員工收入提高了不少,，但是與職代會(huì)的目標(biāo)還有很大差距,。員工收入的來(lái)源有三個(gè)途徑,，即提高增值化、提高產(chǎn)量,、減員增效,。有些分廠廠長(zhǎng)認(rèn)為四班改三班是員工的問(wèn)題，其實(shí)是分廠廠長(zhǎng)沒(méi)有進(jìn)一步有效并崗,、有效裁員,。我們公司有相當(dāng)一部分崗位彈性幅度很大，很多員工在崗無(wú)事可做,。所以,，一定要認(rèn)真研究如何三班改四班，如何有效提高員工收入,。

在談到集團(tuán)公司下發(fā)的各類文件,、制度以及推行各項(xiàng)活動(dòng)執(zhí)行情況時(shí)， ,，企管部作為公司董事會(huì)精神的執(zhí)行者和各種制度的制定者,，擁有企業(yè)管理制度制定和執(zhí)行的決策權(quán)。今年企管部下發(fā)的文件,、制定的制度都比較多,，當(dāng)各種文件和制度經(jīng)調(diào)查討論、研究決定并予以實(shí)施時(shí),，任何領(lǐng)導(dǎo)、部門,、分廠都無(wú)權(quán)阻攔,，都必須無(wú)條件堅(jiān)決貫徹執(zhí)行和落實(shí)到位。如勞務(wù)公司的成立,，這是董事會(huì)的決策,，即使有異議，也必須嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)法用工和勞務(wù)用工,。

在談到下半年工作舉措時(shí),， ，這是本次會(huì)議的重點(diǎn),，它關(guān)系到xx期間以及祥云未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì),，當(dāng)然這也需要我們的干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)。每次參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)后,，我們的干部都能展現(xiàn)出一種全新的思維格局和積極的精神面貌,。有些干部在發(fā)展的過(guò)程上感到很迷茫、很煩惱,，那么如何克服這些困難,、如何創(chuàng)造人生的奇跡，是擺在我們每個(gè)干部面前的重要課題。

1．要長(zhǎng)期對(duì)現(xiàn)狀不滿,，這是前進(jìn)的開始,、成功的起點(diǎn)。改變來(lái)源于對(duì)現(xiàn)狀的不滿,，對(duì)現(xiàn)狀的不滿來(lái)源于你的眼界,、你的知識(shí)面。你對(duì)現(xiàn)狀的不滿,，說(shuō)明你的眼界在打開,，你的知識(shí)面在拓寬；只有你的眼界,、知識(shí)面在拓寬,，你才會(huì)發(fā)現(xiàn)過(guò)去存在的種種問(wèn)題，你才能有所改變,、有所提升,。如果這些你都不知道，你也就不可能改變,。成功要做到“一道三到”,，即知道、悟到,、做到,、得到。知道了,就是大道理我懂了,；悟到了,，就是自己已經(jīng)想到了；做到了,，就是我開始行動(dòng)去實(shí)施了,；得到了，就是行動(dòng)已經(jīng)有了回報(bào)了,。要想得到就得做到,，要想做到就得悟道，要想悟道就得知道,。知道是第一步,，只有你對(duì)現(xiàn)狀不滿，知道了要有所改變,，才會(huì)前進(jìn),、才能成功。

2．人生必須不斷設(shè)置新目標(biāo),，因?yàn)橛辛四繕?biāo)就不會(huì)絕望,。當(dāng)你成功后,，你就會(huì)苦惱“人生到底是為什么”。唯有設(shè)立遠(yuǎn)大的目標(biāo),，你才不會(huì)為此而煩惱,。當(dāng)你有了這個(gè)疑問(wèn)之后，必須迅速設(shè)置新目標(biāo),；設(shè)置了新目標(biāo),，你就會(huì)有方向感、有前進(jìn)的動(dòng)力,?！叭松降资菫槭裁础保粦?yīng)打破沙鍋問(wèn)到底,。你不是正在計(jì)劃成功,，就是正在計(jì)劃失敗。如果沒(méi)有一個(gè)快樂(lè)的計(jì)劃,，那么你的痛苦便會(huì)乘虛而入,。人生有兩大悲劇，一是目標(biāo)沒(méi)有實(shí)現(xiàn),，二是目標(biāo)實(shí)現(xiàn)后沒(méi)有新的目標(biāo)去接替,。因此，目標(biāo)應(yīng)該是多元的,、豐富的,、平衡的，而不是單一的,、片面的,。唯有不可思議的目標(biāo)，才有不可思議的結(jié)果,。我建議大家要好好學(xué)習(xí)、認(rèn)真學(xué)習(xí),、反復(fù)學(xué)習(xí)《誰(shuí)是下一個(gè)奇跡》這本書,，正如書中所說(shuō)，只有把你的計(jì)劃設(shè)置好之后,，你才活得有目標(biāo),、活得輕松。格局決定布局,，布局決定結(jié)局,。你的目標(biāo)有多大，就決定你可以走得多遠(yuǎn),；只怕你想不到,，不怕你做不到,。

3．要掌握宇宙的秘密，讓你夢(mèng)想成真,。世界上的一切,，都是你“吸引”來(lái)的。你不“吸引” 貴人,，就是“吸引” 壞人,；你不“吸引”健康，就是“吸引”疾??；你不“吸引”財(cái)富，就是“吸引”貧瘠,；你不“吸引”成功,，就是“吸引”失敗。正如青年人談戀愛(ài),，女青年來(lái)到你身邊,，那是你想方設(shè)法吸引而來(lái)的。你的財(cái)富,、健康等一切都是你的思維吸引來(lái)的,，這是宇宙的秘密。你不是正在相信,，就是正在懷疑,。集團(tuán)公司近期了“百年夢(mèng)想，千億祥云”的口號(hào),，大家相信了這個(gè)目標(biāo),，并不是說(shuō)一定要在我們這一代祥云人身上實(shí)現(xiàn)，而是讓我們一如既往地努力,，同時(shí)給下一代人一個(gè)前進(jìn)的方向,。一個(gè)人的正念，即正向力量十分重要,。你不是正在接受,，就是正在抗拒；不是正在渴望,，就是正在恐懼,；不是正在感恩，就是正在抱怨,。前者讓你力量遞增,，后者讓你力量遞減。調(diào)整心態(tài)最好的方法就是感恩,，我們要學(xué)會(huì)感恩一切,。向宇宙下訂單如同餐廳點(diǎn)菜,，有三個(gè)步驟，第一是要有要求,，要求就是在樹立夢(mèng)想,；第二是要相信已經(jīng)擁有；第三是要滿心歡喜地接受,。

4．向自己提問(wèn)的`秘訣,，就是要把你想要的結(jié)果放在問(wèn)題里。成功者和失敗者他們的提問(wèn)方式是不一樣的,。你思考問(wèn)題時(shí)是有電磁波的,，這些電磁波以正面或者負(fù)面的形式傳遞給宇宙，就是向宇宙這個(gè)大目標(biāo)下訂單,。你的思維方式?jīng)Q定了你的人生,，凡是回答“是，保證完成任務(wù)”的人是成功人士,，再之是“盡力吧”,，次之是“不可能吧”，再次之是“這怎么可能呢”,。如果提問(wèn)時(shí)融入你想要的結(jié)果,，有什么問(wèn)題，你就會(huì)想什么辦法去解決問(wèn)題,，那么你就會(huì)離成功更近一步,。磷銨的問(wèn)題到底在哪里？是磨機(jī)的問(wèn)題,，還是磷酸的問(wèn)題,，還是管理的問(wèn)題？為何 年磷酸一車間的開車率只有46.8%時(shí),，粒銨,、粉銨的總產(chǎn)量就有5.5萬(wàn)噸？之所以磷銨廠不擴(kuò)產(chǎn),，是因?yàn)槲覀円龅闹皇菑?qiáng)化管理,、滿負(fù)荷開車，簡(jiǎn)單地填平補(bǔ)齊,，確保磷銨開滿貫。把想要的結(jié)果放在問(wèn)題里,，相信磷銨的產(chǎn)量一定可以達(dá)到年產(chǎn)80萬(wàn)噸,。如果說(shuō)盡力吧，那么就很危險(xiǎn),、很難完成這個(gè)目標(biāo),。如果說(shuō)這不可能,，那么也就無(wú)法完成這個(gè)目標(biāo)。 表示,，磷銨廠可以下達(dá)訂單,，如果能達(dá)到這個(gè)80萬(wàn)噸的目標(biāo)，就獎(jiǎng)勵(lì)奧迪一輛,。

5．發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),。沒(méi)有人是全能的，成功者只是比一般人更懂得加強(qiáng)自己的優(yōu)點(diǎn),，并且盡量克服自己的缺點(diǎn),。每個(gè)人都是天才，只是大部分人不是把天才擺到自己的重要位置上,，沒(méi)有努力或者沒(méi)有用正確的方法來(lái)發(fā)揮自己內(nèi)在的天才,。比如說(shuō)，為解決目前所存在的環(huán)保問(wèn)題,，各單位要克服各種困難,，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)去想辦法。站在祥云這個(gè)舞臺(tái)上,，希望所有干部員工發(fā)揮自己的特長(zhǎng),，團(tuán)結(jié)一心、共同奮斗,，成功地完成目標(biāo),。人的一生是一個(gè)尋找的過(guò)程，尋找自己真正的價(jià)值所在,，也就是真正屬于你的天才領(lǐng)域,，所以千萬(wàn)不要反復(fù)地問(wèn)“人生到底是為什么”。伴著目標(biāo)而工作,，就會(huì)充滿快樂(lè),，這就是人生。

6．一定要有好的搭檔,，有好的伙伴,，有好的貴人，有好的商業(yè)計(jì)劃,，有好的產(chǎn)品,。當(dāng)你去全國(guó)同行業(yè)的領(lǐng)先企業(yè)學(xué)習(xí)后，你就會(huì)拓寬眼界,，就會(huì)發(fā)現(xiàn)自己的見識(shí)有多短淺,，就不會(huì)滿足于現(xiàn)狀。只有當(dāng)你走出來(lái)后,，你才知道世界有多大,。

7．錢從哪里來(lái),，錢從身上來(lái)，肩膀以上的部位就是我們的銀行,。世界上最稀缺的資源不是金錢,，而是思維、是觀念,。所有上市公司的老總,，他們的思維都是非常先進(jìn)的，都是概念炒得非常好,。我們企業(yè)遲遲沒(méi)有上市,，是有很多原因的。一個(gè)好的產(chǎn)品不一定能上市,，但是上市的公司必須是一片好產(chǎn)品,。如廣藥能上市，因?yàn)樗屑舛思夹g(shù),，它的心臟是好的,。我們盡管塊頭大，但是我們沒(méi)有強(qiáng)力的技術(shù)搏擊心臟,，這就是好身體與肥胖身體的差距,。錢分兩種，一種是自己的錢,，一種是別人的錢,，而這兩種錢都可以用來(lái)投資。世界上98%的富人都是用別人的錢來(lái)投資,。很多成功者的案例告訴我們,，敢于冒險(xiǎn)的人，可以改變這個(gè)世界,，幾乎沒(méi)有不冒險(xiǎn)就會(huì)變富的人,。如果你想有錢，你就要學(xué)會(huì)冒險(xiǎn),，學(xué)會(huì)長(zhǎng)期設(shè)立遠(yuǎn)大的夢(mèng)想,、遠(yuǎn)大的目標(biāo)。但是有夢(mèng)想,、有目標(biāo),，必須要腳踏實(shí)地、堅(jiān)持不解地努力,。要成功就要多思考,，大腦不運(yùn)作是不可能成功的。我們作為領(lǐng)導(dǎo)，不能只是自己學(xué),，不能一味批評(píng)別人，要帶領(lǐng)下屬一起學(xué),，要告訴別人如何發(fā)揮優(yōu)點(diǎn),、發(fā)揮長(zhǎng)處。

管理創(chuàng)新工作總結(jié)匯報(bào)篇十四

1,、20xx年初生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部制定的全年的培訓(xùn)計(jì)劃,，全體員工于1月5日開始集中培訓(xùn)，為確保員工在培訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)質(zhì)量,，并每月進(jìn)行兩次技術(shù)考試,。

2、生產(chǎn)運(yùn)行人員在部門專工的指導(dǎo)下學(xué)習(xí)相關(guān)電氣知識(shí)并認(rèn)真學(xué)習(xí)了電氣事故通報(bào),，更好的提高學(xué)習(xí)質(zhì)量,。做到理論聯(lián)系實(shí)際，將學(xué)習(xí)內(nèi)容運(yùn)用到實(shí)踐中,，真正的做到了解與熟練掌握各設(shè)備的安裝程序,、設(shè)備的工作原理、構(gòu)造,，電氣接線方式,，為今后設(shè)備運(yùn)行維護(hù)、檢修打下良好的基礎(chǔ),。

3,、組織甸頂山風(fēng)場(chǎng)全體職工系統(tǒng)學(xué)習(xí)升壓站一次系統(tǒng)、升壓站二次系統(tǒng),、風(fēng)機(jī)原理和運(yùn)行方式等相關(guān)內(nèi)容,，并進(jìn)行階段性考試。同時(shí)對(duì)員工在學(xué)習(xí)和考試中不理解的內(nèi)容加以詳細(xì)的講解,，使員工更深刻掌握所學(xué)習(xí)的內(nèi)容,。

4、全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)運(yùn)行規(guī)程,、檢修規(guī)程及管理制度,。把運(yùn)行、檢修人員的培訓(xùn)工作列為重點(diǎn),，爭(zhēng)取運(yùn)行,、檢修人員技術(shù)水平能上一個(gè)新臺(tái)階。

5,、為了使甸頂山風(fēng)電場(chǎng)安全,、順利的并網(wǎng)發(fā)電，我公司組織全體運(yùn)行人員，于2月20日至3月20日分批去大同供電局進(jìn)行崗前培訓(xùn),。經(jīng)過(guò)一個(gè)月的系統(tǒng)學(xué)習(xí),，全體人員均取得的上崗證書。為甸頂山安全生產(chǎn)運(yùn)行奠定的基礎(chǔ),。與此同時(shí)我公司積極與省電力公司調(diào)度中心處聯(lián)系,，分別派人參加了新能源及省公司繼電保護(hù)培訓(xùn)班、自動(dòng)化培訓(xùn)班及值長(zhǎng)培訓(xùn)班,。請(qǐng)省公司調(diào)度員到甸頂山風(fēng)電場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)授課,，我公司運(yùn)行人員受益匪淺，并有4人取得的值長(zhǎng)崗位證書,。積極與設(shè)備廠家聯(lián)系,，分別去北京abb廠家、二期南車廠家學(xué)習(xí),，為二期的順利投產(chǎn)奠定了基礎(chǔ),。

1、在安全,、文明生產(chǎn)管理方面,，繼續(xù)加強(qiáng)安全文明生產(chǎn)各種規(guī)章制度的落實(shí)，在安全,、文明生產(chǎn)過(guò)程中做好各項(xiàng)管理工作,，加大管理力度，提升甸頂山風(fēng)電場(chǎng)管理水平,，創(chuàng)造安全,、文明生產(chǎn)的良好環(huán)境，徹底消除影響安全,、文明生產(chǎn)的危險(xiǎn)性環(huán)境因素,，減少不安全現(xiàn)象的發(fā)生。

2,、加強(qiáng)制度建設(shè),，規(guī)范安全管理，做到以制度管理促安全工作的長(zhǎng)效機(jī)制,。組織全員學(xué)習(xí)關(guān)于《安全生產(chǎn)“基礎(chǔ)管理年”活動(dòng)方案》的通知,，并落實(shí)到實(shí)處。

3,、圍繞“險(xiǎn)時(shí)搞救援,，平時(shí)搞防范”的應(yīng)急理念，積極開展員工應(yīng)急安全培訓(xùn)和安全常識(shí)技能教育活動(dòng),。

4,、根據(jù)各崗位特點(diǎn),，制定出各崗位責(zé)任制，并上報(bào)公司綜合管理部,，實(shí)施薪酬分配機(jī)制,。

5、強(qiáng)化安全工作程序,，嚴(yán)格信息報(bào)送制度和上傳下達(dá)信息的全面暢通,。截止到11月22日，本年累計(jì)完成安全生產(chǎn)265天,，未發(fā)生安全生產(chǎn)事故，未發(fā)生人身,、交通事故,，未發(fā)生火災(zāi)、盜竊現(xiàn)象,，安全形勢(shì)整體良好,。

截止到11月22日，甸頂山風(fēng)電場(chǎng)共完成發(fā)電量：3079.44萬(wàn)千瓦時(shí),。

3月7日第一臺(tái)風(fēng)機(jī)完成動(dòng)態(tài)調(diào)試及并網(wǎng),，積極與華創(chuàng)風(fēng)機(jī)廠家溝通，落實(shí)華創(chuàng)風(fēng)機(jī)廠家現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行風(fēng)機(jī)的動(dòng)態(tài)調(diào)試,，甸頂山風(fēng)場(chǎng)特從兩個(gè)值抽調(diào)4人,，跟隨華創(chuàng)風(fēng)機(jī)廠家進(jìn)行風(fēng)機(jī)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試，并詳細(xì)記錄了調(diào)試情況,，為今后的風(fēng)機(jī)運(yùn)行維護(hù)及安全運(yùn)行奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。截止到4月13日，風(fēng)電場(chǎng)所使用的33臺(tái)沈陽(yáng)華創(chuàng)風(fēng)能有限公司生產(chǎn)的風(fēng)機(jī),，已全部通過(guò)動(dòng)態(tài)調(diào)試且并網(wǎng)發(fā)電,。4月19日，正式向新能源申報(bào)并網(wǎng)發(fā)電,。但也存在以下問(wèn)題：

1,、自3月2日，甸頂山風(fēng)電場(chǎng)反送電,，箱變的故障就接連不斷,，共計(jì)造成26起箱變電纜頭燒損故障，經(jīng)過(guò)分析,，是由于河北設(shè)計(jì)院設(shè)計(jì)箱變基礎(chǔ)與箱變實(shí)際不對(duì)應(yīng),，造成箱變高壓側(cè)電纜不能正常接引，電纜的彎曲半徑不符合要求,。經(jīng)過(guò)組織河北院,、電纜廠家,、箱變廠家、監(jiān)理及業(yè)主召開兩次現(xiàn)場(chǎng)會(huì),，最后,，在生產(chǎn)副總張總、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部主任楊主任的建議下,，一致確定所有箱變整體向右位移60cm,的整改措施,。自今為止未發(fā)生一起箱變高壓側(cè)電纜頭燒損的故障；挽回經(jīng)濟(jì)損失50萬(wàn)元,。

2,、保定天威順達(dá)變壓器有限公司生產(chǎn)的箱變本體門設(shè)計(jì)不合理及材質(zhì)不符合要求。由于甸頂山風(fēng)大,，造成24臺(tái)箱變門不同程度的變形和損壞,，嚴(yán)重影響了箱變的安全運(yùn)行，加之6臺(tái)箱變因高壓側(cè)分接開關(guān)質(zhì)量問(wèn)題導(dǎo)致箱變低壓側(cè)三相電流不平衡,，以上6臺(tái)箱變均返廠維修好,，為此組織箱變廠家召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，截止到5月28日,，箱變廠家完成對(duì)甸頂山風(fēng)場(chǎng)34臺(tái)箱變門及箱變的高壓側(cè)分接開關(guān)更換的工作,。確保風(fēng)場(chǎng)箱變的安全穩(wěn)定運(yùn)行。

3,、風(fēng)機(jī)在調(diào)試過(guò)程中故障發(fā)生頻繁,。風(fēng)機(jī)缺陷所需備件均一周才能抵達(dá)現(xiàn)場(chǎng)，加之沈陽(yáng)華創(chuàng)風(fēng)能有限公司現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試人員技術(shù)水平差,，現(xiàn)場(chǎng)有15人,，有調(diào)試經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)的只有5人，特別從20xx年3月12日開始風(fēng)機(jī)對(duì)中的過(guò)程中,，只有一臺(tái)激光對(duì)中儀,，嚴(yán)重影響了風(fēng)機(jī)對(duì)中的進(jìn)度，經(jīng)我公司再三要求,，4月20日,，又有一臺(tái)激光對(duì)中儀到場(chǎng)。截止到4月28日,，才將33臺(tái)風(fēng)機(jī)全部對(duì)中完畢,，共計(jì)用時(shí)47天。從20xx年3月31日開始33臺(tái)風(fēng)機(jī)環(huán)網(wǎng)工作,，截止到20xx年4月19日,，才將33臺(tái)風(fēng)機(jī)全部環(huán)網(wǎng)成功，共計(jì)20天,。沈陽(yáng)華創(chuàng)風(fēng)能有限公司投標(biāo)文件,、合同是按風(fēng)電場(chǎng)實(shí)際空氣密度下的風(fēng)功率曲線制定的,，在11.5m/s的風(fēng)速下，達(dá)到額定功率,。但是,，現(xiàn)在風(fēng)力發(fā)電機(jī)組在14m/s的風(fēng)速下，才能達(dá)到額定功率,，沈陽(yáng)華創(chuàng)風(fēng)能有限公司安排技術(shù)人員也來(lái)現(xiàn)場(chǎng),，調(diào)整變槳、力矩,，現(xiàn)在仍不能滿足風(fēng)電場(chǎng)空氣密度下的風(fēng)功率曲線符合設(shè)計(jì)要求,。嚴(yán)重影響我風(fēng)場(chǎng)的發(fā)電量。風(fēng)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)積極與華創(chuàng)風(fēng)機(jī)廠家聯(lián)系,，生產(chǎn)副總親自帶隊(duì)去華創(chuàng)風(fēng)機(jī)廠家進(jìn)行溝通,，除現(xiàn)場(chǎng)風(fēng)功率曲線正在繪制中，其它問(wèn)題已得到解決,。

4、自3月2日甸頂山風(fēng)電場(chǎng)反送電以來(lái),，共發(fā)生10起不安全故障,，其中較嚴(yán)重的是：

（1）4月20日，由于甸頂山風(fēng)電場(chǎng)葛洲壩電力公司調(diào)試人員未經(jīng)允許誤投211甸靈線211光纖距離保護(hù)“相過(guò)流保護(hù)壓板”造成220kv甸靈線211開關(guān)誤跳故障,。

（2）江蘇華彤設(shè)備廠家在設(shè)計(jì)安裝35kv側(cè)301開關(guān)電流互感器時(shí),，由于母排接頭與電流互感器本體安全距離不夠，6月8日,，發(fā)生了#1主變35kv側(cè)ct單相接地故障,。經(jīng)認(rèn)真分析，制定了防范措施,。

5,、做好發(fā)電企業(yè)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)（發(fā)電量、綜合廠用電率,、上網(wǎng)電量,、平均機(jī)組利用小時(shí)、材料費(fèi),、維修費(fèi)及其他費(fèi)用等）預(yù)算與預(yù)計(jì)比較分析工作,。利用新能源安全月報(bào)、周報(bào),，比較每個(gè)月的發(fā)電量,、綜合廠用電率、上網(wǎng)電量,、平均機(jī)組利用小時(shí)等技術(shù)參數(shù),，安排專題分析會(huì),，總結(jié)每個(gè)月安全生產(chǎn)情況，找出不足,，發(fā)揮優(yōu)勢(shì),，為公司創(chuàng)造更高的經(jīng)濟(jì)價(jià)值。

總之,，在這一年里,，工作中雖然取得了一些成績(jī)，但也存在著不足之處,，在今后的工作中,，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主,、綜合治理環(huán)境”的方針,，全面提升管理水平。牢固樹立,，安全,、高效、節(jié)能,、環(huán)保的理念,，嚴(yán)格執(zhí)行，明,、嚴(yán),、細(xì)、實(shí),、快的工作作風(fēng),，加強(qiáng)甸頂山風(fēng)電場(chǎng)隊(duì)伍建設(shè)，為甸頂山風(fēng)電場(chǎng)的安全生產(chǎn)再立新功,。

管理創(chuàng)新工作總結(jié)匯報(bào)篇十五

為更好地做好明年的工作,，現(xiàn)將一年來(lái)的主要工作進(jìn)行總結(jié)，并提出明年的工作計(jì)劃,。

(一),、工業(yè)固定資產(chǎn)投資(不含電力)繼續(xù)保持了良好的增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。

(二),、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)整體上進(jìn)展順利,，幾個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目順利或提前開工建設(shè)，省煤化工集團(tuán)公司的95萬(wàn)噸煤焦化項(xiàng)目,、化工公司的30萬(wàn)噸氨醇項(xiàng)目,、省冶金集團(tuán)公司的高純鋁項(xiàng)目已于今年市慶前開工建設(shè)。

(三),、采取的主要措施和做法,。根據(jù)政府的安排,，我委高度重視產(chǎn)業(yè)建設(shè)和工業(yè)發(fā)展，繼續(xù)對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)加大工作力度,，保持了強(qiáng)力推動(dòng),、加快建設(shè)的工作態(tài)勢(shì)。按照年初召開的全市工業(yè)經(jīng)濟(jì)暨產(chǎn)業(yè)建設(shè)工作會(huì)議的要求,，全面部署了產(chǎn)業(yè)建設(shè)工作,。

1、繼續(xù)加強(qiáng)了對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)服務(wù),。

實(shí)施重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)行動(dòng)計(jì)劃是促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展,，加快新型工業(yè)化進(jìn)程的重要舉措，重點(diǎn)項(xiàng)目的建設(shè)是產(chǎn)業(yè)建設(shè)的重中之重,，我委根據(jù)全市重大項(xiàng)目的建設(shè)情況篩選上報(bào)了21個(gè)在建項(xiàng)目和10個(gè)前期項(xiàng)目共31個(gè)項(xiàng)目,，經(jīng)市政府批準(zhǔn)確定為年年度市級(jí)產(chǎn)業(yè)建設(shè)重點(diǎn)項(xiàng)目。為確保今年31個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目的順利推進(jìn),，按照今年市委市政府的決定：一是繼續(xù)實(shí)行重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)掛鉤督查指導(dǎo)制;二是繼續(xù)對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制,，縣市主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人，市政府與各相關(guān)縣市政府簽訂了產(chǎn)業(yè)建設(shè)重點(diǎn)項(xiàng)目責(zé)任書;三是繼續(xù)對(duì)產(chǎn)業(yè)建設(shè)和重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)作出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),。

2,、對(duì)工業(yè)固定資產(chǎn)投資(不含電力)實(shí)行了目標(biāo)責(zé)任制管理。

我委在縣市提出的工業(yè)固定資產(chǎn)投資(不含電力)目標(biāo)任務(wù)的基礎(chǔ)上,，綜合分析了全市的工業(yè)項(xiàng)目建設(shè)情況，提出了全市各縣市的目標(biāo)任務(wù),，政府批準(zhǔn)將工業(yè)固定資產(chǎn)投資(不含電力)目標(biāo)任務(wù)納入了市政府對(duì)各縣市工業(yè)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)責(zé)任制的考核,。

3、認(rèn)真貫徹落實(shí)好市政府與省屬大企業(yè)戰(zhàn)略合作協(xié)議,，積極推進(jìn)協(xié)議項(xiàng)目的建設(shè),。公司10萬(wàn)噸鉛項(xiàng)目、省冶金集團(tuán)總公司10萬(wàn)噸鋁項(xiàng)目,、鋼鐵公司三期工程,、公司挖潛節(jié)能技改擴(kuò)建工程等大項(xiàng)目正在加緊推進(jìn)。

4,、強(qiáng)化服務(wù),，進(jìn)一步加大協(xié)調(diào)服務(wù)力度。

5,、開展了固定資產(chǎn)投資目標(biāo)任務(wù)督查,。

政府高度重視投資工作，專題開展了專項(xiàng)督查,，我委積極配合開展了督查工作,，同時(shí)針對(duì)年初全市工業(yè)固定資產(chǎn)投資(不含電力)負(fù)增長(zhǎng)的不利局面,，對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目的建設(shè)也進(jìn)行了督查指導(dǎo)，并對(duì)存在的困難和問(wèn)題進(jìn)行了協(xié)調(diào);同時(shí)要求縣市及有關(guān)企業(yè)對(duì)投資完成情況應(yīng)做到如實(shí)上報(bào),。

我們堅(jiān)持以工業(yè)園區(qū)為載體,，以循環(huán)經(jīng)濟(jì)技術(shù)為支撐，以先進(jìn)技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)為重點(diǎn),，大力推進(jìn)新型工業(yè)化,，加快紅工業(yè)園區(qū)的建設(shè)步伐，我們按照“一主兩輔”的規(guī)劃布局,，全面加快我市工業(yè)園區(qū)建設(shè)步伐,，一主就是以紅河工業(yè)園區(qū)和彌勒工業(yè)園區(qū)兩個(gè)省級(jí)工業(yè)園區(qū)為重點(diǎn)，努力打造成為省級(jí)一流的工業(yè)園區(qū),，使之成為我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新高地;兩輔就是啟動(dòng)建設(shè)建水,、個(gè)舊、瀘西等工業(yè)強(qiáng)縣示范縣的特色園區(qū)建設(shè)和綠春縣,、紅河縣,、石屏縣、屏邊縣等的園區(qū)建設(shè),。

一是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，立足于規(guī)劃先行全面啟動(dòng)和推進(jìn)園區(qū)建設(shè)。

二是堅(jiān)持以產(chǎn)業(yè)建設(shè)與園區(qū)建設(shè)的良好互動(dòng),，以項(xiàng)目建設(shè)推動(dòng)園區(qū)建設(shè),。

三是以省級(jí)工業(yè)園區(qū)和園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施為重點(diǎn)，帶動(dòng)和推動(dòng)全市園區(qū)建設(shè),。通過(guò)不斷的努力,，園區(qū)建設(shè)取得了階段性的成績(jī)，園區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善,，一批重大項(xiàng)目入住園區(qū),，產(chǎn)業(yè)進(jìn)一步聚集，同時(shí)瀘西,、建水工業(yè)園區(qū)的規(guī)劃編制評(píng)審工作已經(jīng)完成并進(jìn)入啟動(dòng)實(shí)施階段,，另外，我市縣等縣市特色工業(yè)園區(qū)的規(guī)劃編制工作已經(jīng)啟動(dòng),，其它各項(xiàng)前期工作正在積極抓緊謀劃和推進(jìn)之中,。

隨著我市工業(yè)的不斷發(fā)展壯大，我市企業(yè)的技術(shù)裝備和工藝水平有了較大提升,，企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力得到了加強(qiáng),，企業(yè)的科技進(jìn)步動(dòng)力和自主創(chuàng)新能力正逐步形成和加強(qiáng)，一批大企業(yè)科技進(jìn)步和創(chuàng)新成效顯著。我們一是認(rèn)真組織實(shí)施重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)行動(dòng)計(jì)劃,，夯實(shí)技術(shù)進(jìn)步的基礎(chǔ),，加快提升企業(yè)實(shí)力，加快推進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步,。二是實(shí)施與大企業(yè)的政企合作,，構(gòu)建技術(shù)進(jìn)步與創(chuàng)新平臺(tái)。三是堅(jiān)持以大企業(yè)和重點(diǎn)企業(yè)為核心不斷加快技術(shù)進(jìn)步促進(jìn)工業(yè)發(fā)展,。四是積極貫徹落實(shí)促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步和創(chuàng)新的政策,。五是加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合，構(gòu)建工業(yè)企業(yè)技術(shù)支撐體系,。

(一),、存在的困難和問(wèn)題

1、推進(jìn)產(chǎn)業(yè)建設(shè)的困難加重,，在項(xiàng)目建設(shè)中一些帶有共性的問(wèn)題制約了項(xiàng)目建設(shè),，土地審批與征用、環(huán)保審批,、項(xiàng)目備案與核準(zhǔn)等依然是推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)中迫切需要解決的“瓶頸”問(wèn)題,。主要是“五難兩不足”：

一難：項(xiàng)目建設(shè)用地征用普遍較難。主要是一些項(xiàng)目征用的土地涉及基本農(nóng)田,，土地規(guī)劃修編調(diào)規(guī)及報(bào)批手續(xù)用時(shí)較長(zhǎng),。

二難：項(xiàng)目建設(shè)用地征用后的移交很難按時(shí)進(jìn)行，項(xiàng)目建設(shè)用地的征用和移民搬遷仍是影響項(xiàng)目建設(shè)的“難中之難”,。

三難：項(xiàng)目建設(shè)中的環(huán)保報(bào)批手續(xù)以及環(huán)境容量制約,，仍是項(xiàng)目建設(shè)的難點(diǎn)。

四難：項(xiàng)目的備案核準(zhǔn)難,，國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策越來(lái)越嚴(yán)格并且調(diào)整加快,，新上項(xiàng)目和行業(yè)準(zhǔn)入的門檻越來(lái)越高;鋼鐵、電解鋁,、水泥等的發(fā)展受到限制。

五難：部份中小項(xiàng)目融資難的問(wèn)題仍然沒(méi)有得到很好的解決,。

“兩不足”：一是部分工業(yè)大項(xiàng)目進(jìn)展不理想,，尚未形成大的工作量，云錫10萬(wàn)噸鉛,、10萬(wàn)噸銅等大項(xiàng)目目前未形成大的投資量,。二是一些項(xiàng)目前期工作的滯后和不扎實(shí)，以及部份有關(guān)部門的主動(dòng)服務(wù)不到位,，在一定程度上影響了項(xiàng)目的報(bào)批和推進(jìn),。

2、工業(yè)園區(qū)建設(shè),。

一是園區(qū)建設(shè)資金明顯不足,，資金缺口大,。我市的幾個(gè)園區(qū)都才起步，基礎(chǔ)設(shè)施需要大量的資金投入,，而資金的不足嚴(yán)重制約了園區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),。二是招商引資竟?fàn)幖ち摇ｋm然我市具有一定的資源,、區(qū)位和要素優(yōu)勢(shì),，但由于我市長(zhǎng)期處于相對(duì)落后的地區(qū)，基礎(chǔ)薄弱,、產(chǎn)業(yè)配套差,，限制了許多產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的發(fā)展。

3,、技術(shù)進(jìn)步與創(chuàng)新任重道遠(yuǎn),。

一是企業(yè)創(chuàng)新動(dòng)力不足，長(zhǎng)期以來(lái),，我市相當(dāng)一部分企業(yè)對(duì)自主創(chuàng)新認(rèn)識(shí)不足,，重視不夠，大多數(shù)企業(yè)依賴資源和規(guī)模擴(kuò)張的發(fā)展模式?jīng)]有從根本上得到改變,，缺乏創(chuàng)新的主動(dòng)性,，有的企業(yè)發(fā)展思路還不適應(yīng)市場(chǎng)的要求，沒(méi)有擺脫靠政策扶持,、靠?jī)?yōu)惠措施,、靠建大項(xiàng)目發(fā)展的老路子。二是企業(yè)科技創(chuàng)新投入較低,。由于受產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)制約,、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)、企業(yè)實(shí)力不強(qiáng)等諸多因素的影響,，提高企業(yè)創(chuàng)新投入的難度較大,，企業(yè)投入的積極性也不是太高，中小企業(yè)則因經(jīng)濟(jì)實(shí)力不強(qiáng),，資金來(lái)源渠道不暢,，融資困難，加之規(guī)模小效益不理想,，開展技術(shù)進(jìn)步和創(chuàng)新更是步履艱難,。技術(shù)進(jìn)步與創(chuàng)新是我市企業(yè)發(fā)展的“軟肋”，是我們必須面對(duì)和解決的首要問(wèn)題,。三是企業(yè)創(chuàng)新人才嚴(yán)重不足和企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)較少,。到目前我市工業(yè)僅有3戶企業(yè)建立了省級(jí)以上的技術(shù)中心，從我市的經(jīng)濟(jì)總量來(lái)看，總量明顯不足,，部分大中型企業(yè)設(shè)立了技術(shù)中心,，但同時(shí)由于生產(chǎn)規(guī)模、企業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)力,、地理位置等因素的影響,，絕大多數(shù)企業(yè)尚不能建立企業(yè)自己的研發(fā)機(jī)構(gòu)，大多數(shù)企業(yè)科技人才緊缺,，高層次人才更是嚴(yán)重不足,。

(一)、堅(jiān)定不移的推進(jìn)產(chǎn)業(yè)建設(shè),。

一是繼續(xù)推進(jìn)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)建設(shè)行動(dòng)計(jì)劃和千億元行動(dòng)計(jì)劃的實(shí)施,。以重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)為突破口，積極推動(dòng)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)中的大項(xiàng)目建設(shè),，積極支持引導(dǎo)大項(xiàng)目入駐工業(yè)園區(qū),，加快產(chǎn)業(yè)聚集的形成;推進(jìn)產(chǎn)業(yè)的提升和產(chǎn)業(yè)的聚集，推進(jìn)行業(yè)的整合,。在推動(dòng)總量做大的同時(shí),，注重質(zhì)的提升，努力做優(yōu),、做精,、做強(qiáng)。

二是繼續(xù)實(shí)行重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)掛鉤督查指導(dǎo)制,，縣市主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制;

三是繼續(xù)對(duì)工業(yè)固定資產(chǎn)投資實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制管理;四是要力促云錫10萬(wàn)噸鉛,、公司竹漿紙一體化項(xiàng)目、瀘西95萬(wàn)噸煤焦化項(xiàng)目,、化工公司的30萬(wàn)噸氨醇項(xiàng)目等大項(xiàng)目加快推進(jìn)步伐,，盡快進(jìn)入實(shí)質(zhì)性施工階段，形成大的投資量,。

(二),、進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)推動(dòng)不同層次的項(xiàng)目建設(shè),。

一是要認(rèn)真貫徹省市的有關(guān)要求,，及時(shí)做好市級(jí)權(quán)限范圍內(nèi)的工業(yè)項(xiàng)目的備案核準(zhǔn)工作，組織指導(dǎo)開展好項(xiàng)目的前期工作,，進(jìn)一步規(guī)范做好項(xiàng)目的報(bào)批工作，推動(dòng)我市中小項(xiàng)目的實(shí)施,。

二是積極配合做好省級(jí)審批項(xiàng)目的各項(xiàng)報(bào)批工作,，促使項(xiàng)目早日辦理完成相關(guān)手續(xù)以提早開工建設(shè)。

三是要繼續(xù)做好省級(jí)資金的爭(zhēng)取工作。四是做好市級(jí)工業(yè)技改和前期費(fèi)資金安排工作,，充分發(fā)揮政府資金的示范效應(yīng)和促進(jìn)作用,，進(jìn)一步促進(jìn)投資，加快項(xiàng)目的建設(shè),。

(三)、促進(jìn)工業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施投資,，加快全市工業(yè)園區(qū)建設(shè),。

按照“一主兩輔”的規(guī)劃布局,，全面加快我市工業(yè)園區(qū)建設(shè)步伐，一是繼續(xù)推進(jìn)工業(yè)園區(qū)和工業(yè)園區(qū)兩個(gè)省級(jí)園區(qū)的建設(shè),，二是要引導(dǎo)鼓勵(lì),、兩縣千方百計(jì)籌集資金加快園區(qū)道路、供電等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);三是要積極推進(jìn)等縣市的特色園區(qū)的規(guī)劃編制,、評(píng)審及申報(bào)工作,，同時(shí)積極爭(zhēng)取列入省級(jí)特色工業(yè)園區(qū),。

(四),、繼續(xù)推動(dòng)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步工作，一是要認(rèn)真貫徹落實(shí)我市工業(yè)強(qiáng)市戰(zhàn)略和產(chǎn)業(yè)富市戰(zhàn)略,，不斷推進(jìn)我市新型工業(yè)化進(jìn)程,，努力加快發(fā)展，大力夯實(shí)科技進(jìn)步和創(chuàng)新的基礎(chǔ);二是加快企業(yè)技術(shù)中心建設(shè),，要充分調(diào)動(dòng)企業(yè)的積極性,，鼓勵(lì)和支持企業(yè)建立自己的技術(shù)中心，支持已有技術(shù)中心的企業(yè)積極申報(bào)認(rèn)證省級(jí)技術(shù)中心,，不斷壯大我市的技術(shù)力量;積極爭(zhēng)取市政府設(shè)立市級(jí)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步中心,。三是要認(rèn)真貫徹落實(shí)好有關(guān)扶持政策，加大政策的宣傳力度,，鼓勵(lì)企業(yè)用足用好國(guó)家己出臺(tái)的自主創(chuàng)新投入所得稅抵扣政策,、加速研發(fā)儀器設(shè)備折舊政策、采用國(guó)產(chǎn)設(shè)備稅收抵扣政策,、進(jìn)口設(shè)備送故迎新減免關(guān)稅及進(jìn)口環(huán)節(jié)增值稅政策,、社會(huì)資金捐贈(zèng)創(chuàng)新活動(dòng)經(jīng)費(fèi)稅前扣除政策等多項(xiàng)稅收扶持政策,。

總之，產(chǎn)業(yè)建設(shè),、技術(shù)進(jìn)步與創(chuàng)新以及推進(jìn)工業(yè)園區(qū)建設(shè)工作關(guān)系到今后全市工業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展后勁,，關(guān)系到我市工業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和發(fā)展水平的提升，我們將遵照市委市政府的要求,，貫徹落實(shí)好科學(xué)發(fā)展觀,，堅(jiān)持不懈地推進(jìn)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)建設(shè)行動(dòng)計(jì)劃的實(shí)施，不斷優(yōu)化和調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),，努力促進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)又好又快的發(fā)展,。