總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確,，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧,。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫,？下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文,，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助,。

月度工作總結(jié)匯報表篇一

在我們的工作規(guī)定中,，還是照常舉行每周例會,，在例會中對過去的工作做總結(jié)，肯定我們的長處,，指出我們的不足,，以便讓我們更加努力的工作。為了提高大學(xué)生素質(zhì)和做好干部工作風(fēng)范以及強化學(xué)校的紀律,，我系青協(xié)每周二例行校風(fēng)督察,。

___月十三號院青協(xié)會長蒞臨我系主持例會，對我會的成員進行工作的指導(dǎo),，并且對我們的成員提出了十點做人做事的道理,，在思想上對我們提出了相關(guān)的要求,。經(jīng)過這次例會，我會成員在工作中更加注意自己的行為風(fēng)范,，并且提高了不少工作效率,。

為了活躍大學(xué)生生活以及提高我們的技能水平，___月十五日大學(xué)生技能大賽子學(xué)術(shù)報告廳隆重舉行,，我___有成員都積極的參加,。并且在同一天，我會人員還去參加了機械系和建工系共同舉行的“我是一名會長”的演講比賽,，在演講會的過程中,，大家進行互動交流，積極發(fā)表自己的意見,。對于大家來說這是一次不錯的鍛煉,。___月的大學(xué)校園到處是活躍，青春的氣息,，我院舉行了歷屆延行的女子籃球賽賽,。我們的志愿者都堅持著觀看每一場球賽，為比賽增加了力量,，也展示了我們志愿者的風(fēng)彩,。

在這個___中，每個人都在行動著,，為了充分的展示我們的服務(wù)宗旨,，我會決定___月份舉行一次重大活動，即去孤兒院去撫慰一下那些孩子們,，所以在本月我們的成員都在積極,、認真的準備著。在這個月中,，還是一如既往讓有關(guān)成員執(zhí)行檢查晚自習(xí),，以及督察工作，目的是讓大家通過實踐來認識到更多的東西,。然而在平時的課余時間以及其他系青協(xié)開會的時候,，我會的相關(guān)成員會和其他系人員進行工作上、學(xué)習(xí)上以及生活上的交流,，這樣既促進了大家的友誼,，也增長了知識。

在一段忙碌的時間過后,，終于迎來了院和系相關(guān)活動的結(jié)束和開幕…

按照每月一次活動的慣例,，經(jīng)過策劃機電系和我系共同舉行了一次“長江之行”活動。然而在成員的積極配合下，我們順利完成了這次活動,。這次“長江之行”主要是去江邊進行環(huán)?；顒樱P(guān)心一下我們周圍的環(huán)境,。既可以提高我們大學(xué)生的環(huán)保素質(zhì),，又可以讓更多的人參與到這個活動中去。這次活動,，我們本著一顆奉獻的精神凈化了我們身邊的一片土地和江水,，讓我們再次看到了志愿者的價值和力量。

本月的相關(guān)活動都如期的進行了,，活動結(jié)束了,，又到了上交材料的階段，于是成員們都把每月例行的思想?yún)R報及總結(jié)都寫下來了,，同時,，也做好個人工作計劃，對本月所學(xué)所感都作了一下分析,。以上就是本月的具體工作情況,。

現(xiàn)在又將面臨著一個月的結(jié)束，這個月集結(jié)了我們的努力和勤奮,，也發(fā)現(xiàn)了我們的錯誤和不足,。

總之，我們就是在這樣的一個大家庭中不斷的學(xué)習(xí)和不斷的認識,。每一次活動都有著不同意義,，也都讓每位成員有著不同的感悟。志愿者就是應(yīng)該本著一顆誠懇的心去感受我們的生活,，感受我們周圍的人和物,，并且積極的奉獻我們的一份愛的力量。那么這個世界就能想這個___月一樣,，溫暖而芳香四溢!一段工作的結(jié)束也意味著另一段工作的開始。我希望在大家的努力和配合下能把下個階段工作做得更加___和出色!也讓我們這個大家庭的每位成員都得到成長,。讓青協(xié)的力量更加強大!

月度工作總結(jié)匯報表篇二

彈指一揮間,，三個月的試用期就要曩昔，回想展望,，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算閱歷了一段不平凡的考驗和磨礪。 以下是我對三個月來的,，實習(xí)期的工作可以分以下三個方面：

1,、規(guī)范了低值易耗品的核算治理，全面樹立低值易耗品臺帳，從易耗品的購買,、領(lǐng)用全面跟蹤,，方便企業(yè)更全面的了解這些代價較低物資的散布環(huán)境，增強治理,。

2,、在團體財務(wù)制度的根基上規(guī)范了華品本錢費用的治理，明確了本錢費用的分類,，重新整理了科目,，為增強了項目治理，分門別類的盤算實際耗損的費用項目,，真實反該當(dāng)期的本錢,。為績效治理提供參考根據(jù)。

3,、規(guī)范商業(yè)公司財務(wù)帳套結(jié)構(gòu)設(shè)置,，依據(jù)商業(yè)公司特點，設(shè)置相應(yīng)帳套,，通過幫助帳中客戶,、倉庫模塊的核算使博科軟件充分施展出作用，可以或許實時有效的反應(yīng)財務(wù)數(shù)據(jù),，滿足將來經(jīng)營治理的必要,。

1、認真執(zhí)行《管帳法》,，進一步增強財務(wù)根基工作的指導(dǎo),，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核,，強化管帳檔案的治理等,。

2、依據(jù)團體的指示,，對華品公司管帳電算化環(huán)境進行了立案,，使財務(wù)工作相符財政部的必要，加倍規(guī)范化,，為賡續(xù)進步財務(wù)工作質(zhì)量而盡力,。

3、按規(guī)準光陰編制本公司及團體公司必要的各類類型的財務(wù)報表,，實時陳訴各項稅金,。

1、按公司要求對商業(yè)公司包租的商業(yè)地產(chǎn)進行掛號,、闡發(fā),，對各項收入監(jiān)督,、審核，訂定相應(yīng)的財務(wù)制度,。統(tǒng)一核算口徑,，日常工作中，實時溝通,、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導(dǎo)性的看法,，與各分公司、團體財務(wù)治理部樹立了優(yōu)越的互助關(guān)系,。

2,、正確盤算各項稅款及個人所得稅，實時,、足額地繳納稅款,，積極共同稅務(wù)部門新的稅收陳訴要求，實時發(fā)明違背稅務(wù)律例的問題并予以改正,，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,，取得他們的支持與指導(dǎo)。

3,、在重要的工作之余,，增強財務(wù)部團隊扶植，打造一個業(yè)務(wù)全面,，工作熱情飛騰的團隊,。作為一個下層財務(wù)工作治理者，注意充分施展財無部其他員工的主不雅能動性及工作積極性,。進步團隊的整體素質(zhì),，建立起開發(fā)立異、務(wù)實高效的部門新形象,。

4,、作為下層治理者，我充分認識到本身既是一個治理者,，更是一個執(zhí)行者,，是團體財務(wù)治理部對外的一個窗口。要想做好財務(wù)工作,，除了熟悉業(yè)務(wù)外,，還必要負責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù)，首先要以身作則,，這樣能力包管在目前的環(huán)境下，人人都可以或許主動承擔(dān)工作,。

新的工作崗位意味著新的動身點,、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，本人決心奮不顧身,，更上一層樓,。在往后的日子里我們將向財務(wù)精細化治理進軍，精細化財務(wù)治理必要“確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢”,、“確保投資效益”,、“優(yōu)化財務(wù)治理手段”等。爭取為公司盡本身最大的力,！

月度工作總結(jié)匯報表篇三

月考情況分析

高三地理月考各班平均分54.1分,，雖平均分數(shù)不達60分，但還是份好試卷,。注重知識面的覆蓋,，按知識點出題，并力爭涉及一個多月來所有知識點,。并根據(jù)高考難度值0.55—0.60,。多點題量，鍛煉學(xué)生,，同時便于講解時的再鞏固,，提高學(xué)生對基礎(chǔ)知識點的重視及運用。因知識點多,，題量較大,，造成學(xué)生平均分不足60分，但也在歷年高三學(xué)生這一模塊知識考查得分正常范圍內(nèi),。

①以區(qū)域地理56分,，加以改造，修改原選項,，保持題目的科學(xué)性及嚴謹性,，增加對高三學(xué)生對區(qū)域地理知識運用的考查，并在“百度上”不能找到正確答案,，保證考試的公平性,。

②地球運動知識，是公認高中地理最難點,，但考慮到實際,，本次涉及的44分，40分題圖都是以《創(chuàng)新方案》用書中,，學(xué)生做過的原題的改造,，但對這部分知識，因是難點,，雖都做過,，圖也基本一致,，也詳講過，但改變部分條件后,，學(xué)生還是不能適應(yīng),，說明我們學(xué)生“舉一反三”能力有限，當(dāng)然也暴露出對基本原理,、基本技能,、基本知識靈活運動能力滯后。

③考試后學(xué)生會滿意這樣的考卷（已調(diào)查中上生,，他們大多滿意這樣的地理試卷,。備課組也認為，是份較能考查前段知識內(nèi)容的試卷,，對于考后的講解及學(xué)生的再鞏固有一定的輻射意義,。同時我們也認為，對高三考試,，畢竟是選拔考試,，不同與非畢業(yè)班，月考各科要針對涉及相關(guān)章節(jié)知識點,，應(yīng)根據(jù)實際章節(jié)內(nèi)容,，可以提倡高于“60分”，不一定對每次考試都要求統(tǒng)一一個什么樣的分數(shù)標準,。（因為某些模塊知識是較難的,，若出題簡單，雖分數(shù)好看了,，但對高三沒有選拔性,，學(xué)生考時、考后教師講評意義不大,。）,。

針對前階段“區(qū)域地理”基礎(chǔ)知識常用性與“地球運動知識”難點，在周末“培優(yōu)補差”活動中,，每兩次活動中爭取安排一個課時的講練結(jié)合,，保證學(xué)生對這兩模塊知識繼續(xù)認識，因為區(qū)域地理全體學(xué)生“輸不起”,，地球運動知識———中上生要“啃得動”,，所以確保學(xué)生對區(qū)域知識的基礎(chǔ)鞏固，提高學(xué)生對“地球運動”知識的突破,，必需周周加以“補充”,、“強化”。

月考后到半期考前教學(xué)內(nèi)容主要是必修一中的氣候,、水體,、地殼物體循環(huán)內(nèi)容,。這部分知識以記憶為主，所以要求學(xué)生每天要拿中10分鐘左右或更多時間鞏固當(dāng)天知識,，再花30分鐘左右時間做練習(xí)。記憶理解基礎(chǔ)知識,，建構(gòu)體系,，循序漸進，再適當(dāng)升華到運用,，應(yīng)該是第一輪復(fù)習(xí)主要教與學(xué)重點,。所以盡量發(fā)揮學(xué)生主動性，提高課堂效率,，加大對基礎(chǔ)知識的鞏固,。并提倡學(xué)生“堂堂清”、“周周清”,，我們也盡量督促學(xué)生按這種思維完成與提高自己,。

月度工作總結(jié)匯報表篇四

匯報人：

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匯報內(nèi)容：

1、本月任務(wù)完成情況;

2,、本月工作中存在的問題;

3,、本月工作績效;

4、本月對業(yè)務(wù)板塊董事會領(lǐng)導(dǎo)能力和管理方面有何看法;

5,、本月對集團其他各級管理人員和管理方面有何看法;

6,、本月了解的相關(guān)方面信息。

匯報人：

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匯報內(nèi)容：

1,、本月工作任務(wù);

2,、存在工作困難;

3、需集團或業(yè)務(wù)板塊董事會有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或其他公司配合的工作;

4,、本人或本公司工作外需考慮或安排的工作事宜;

5,、對集團董事會和集團董事長有何要求;

6、需了解的有關(guān)方面信息,。

二〇××年×月×日

月度工作總結(jié)匯報表篇五

*月份,，縣工作督查局圍繞大干二季度，實現(xiàn)雙過半,，對30項重點工程,、23項“三看三比”項目及縣城東線污水管網(wǎng)工程進行了督查;同時，就階段性中心工作和網(wǎng)友留言辦理等進行了督辦復(fù)核,。共出督查現(xiàn)場80次,，編發(fā)《督查快報》5期，《全椒督查》6期,，提出工作建議26條,，辦理中安在線網(wǎng)友留言11件,，辦**縣委書記、縣長信箱留言26件;在縣電視臺制作“聚焦”專欄2期;在《全椒報》上編發(fā)“聚焦督查”專欄4期,。

*月份以來,，縣督查局對縣委縣政府確定的30項重點工程進展情況進行了跟蹤督辦。截至5月底,，22項工程類項目中,，7項進展較快。城東三角花園(三期)改造工程拆遷戶已搬家85%;襄河穿城段防洪治理工程一期工程征地拆遷基本完成,，土方工程已全面開工;山湖景觀大道道路建設(shè)已完成總工程量10%;開發(fā)區(qū)標準化廠房,、職工公寓、科技創(chuàng)業(yè)中心的選址和規(guī)劃設(shè)計方案已確定,，經(jīng)四路正在進行路基工程建設(shè),，經(jīng)一、緯五等4條道路工程量清單,、招標文件已編制完成;聯(lián)華合成車間,、辦公等主體工程和電、水等配套工程已基本結(jié)束,，部分設(shè)備已安裝;瑞祥大酒店,、盛大裝飾城正按序時快速推進。

*月份,，縣督查局對“五月招商突擊月”活動開展情況進行了督查,。縣招商引資工作指揮部制定了《關(guān)于組織開展全縣招商引資“夏季鏖戰(zhàn)”的行動方案》,，對重點項目實行“一周一督查,、半月一通報、一月一調(diào)度”,，及時協(xié)調(diào)解決問題,，確保項目順利落地，迅速開工,。

*月8日,，總投資15億元的全椒海螺水泥項目一期工程5000噸熟料線、兩臺磨機竣工點火;總投資2億元的博爵服飾正式開工,。10日,，總投資2.2億元的圣雷科技正式投產(chǎn)運行。截止*月底,，全縣已梳理出縣領(lǐng)導(dǎo)重點幫辦項目19個,、重點跟蹤項目38個;全縣已簽約項目10個，總投資4.56億元，其中億元以上項目2個;開工項目18個,，總投資9.7億元,，其中億元以上項目3個;投產(chǎn)項目13個，總投資19.14億元,，其中億元以上項目2個,。

*月份，縣督查局對民生工程工程類項目進展情況進行了督查,，對市民生工程督查問題整改落實情況進行了跟蹤督辦,。今年，我縣共實施省市民生工程36項,，計劃投資20003萬元，已到位資金9644萬元,。*月8日,，市民生工程督查組對我縣民生工程建設(shè)、培訓(xùn)類共18個項目進行了綜合督查,，民政,、水利、衛(wèi)生等13個項目實施單位針對督查中發(fā)現(xiàn)的問題,，迅速落實整改措施,。截止*月底，市督查組指出的27個問題,，已整改到位17個,，正在整改10個。新型農(nóng)民工技能培訓(xùn)已超額完成序時進度任務(wù);17個村衛(wèi)生室建設(shè)用地已落實,，其中15所已開工;大墅鎮(zhèn)敬老院擴建已竣工,，襄河、二郎口鎮(zhèn)敬老院主體已完成;大中型沼氣工程和服務(wù)網(wǎng)點已選定,，戶用沼氣池已開工148口;53個大中型水庫移民后期扶持工程中,，44個已完成古河、二郎口鎮(zhèn)農(nóng)村清潔工程“一書四圖”編制設(shè)計已規(guī)范到位,，垃圾中轉(zhuǎn)站選址,、設(shè)計、征地已完成,。

*月份,，縣督查局派員駐點工程拆遷現(xiàn)場，連續(xù)對東線污水管網(wǎng)建設(shè)和拆遷安置工作進展情況進行全程督查,。5,。2公里的城市東線污水配套管網(wǎng)敷設(shè)工程，南起站前路,，途經(jīng)站東路,、s206和港口路延伸段,，直至排澇站，征地450畝,。為全力保障工程拆遷和建設(shè)進展,，縣委縣政府成立了城市東線污水配套管網(wǎng)建設(shè)工程指揮部，下設(shè)征地組,、拆遷組,、建設(shè)組和辦公室。自*月20日起,，24個縣直單位以及襄河,、十字兩鎮(zhèn)的200余名機關(guān)干部，組成26個工作組進駐拆遷現(xiàn)場,，全力開展拆遷工作,。

截至*月26日，涉及城市東線污水配套管網(wǎng)建設(shè)的179戶拆遷戶,，60%已簽訂了協(xié)議,，77%已完成了搬家選房。23日,，縣招標局工作組率先完成拆遷安置任務(wù),。

*月下旬，縣督查局對仍在推進的21個“三看三比”項目進展情況進行了督查督辦,。上半年13個擬定項目中,，10個進展較快。瑞祥大酒店211根樁式基礎(chǔ)混凝土已澆灌;奧康步行街已完成工程總量的85%;盛大裝飾城7幢樓房主體已封頂,，5幢二層混凝土澆灌已完畢;南屏農(nóng)貿(mào)市場主體工程已結(jié)頂,，高層已建至七層;蓮花山莊一期主體完工，二期10幢已建至四層;墅龍新村一期安置房內(nèi)外墻粉刷,、水電管網(wǎng)及給排水工程已完成,，農(nóng)民文化廣場正在安裝健身器材;興城花園一期門面房一至四層已建成，七棟商住樓基礎(chǔ)全部結(jié)束,。博爵大酒店,、污水處理廠等10個項目已確定為上半年“三看三比”項目。下半年8個擬定項目中,，6個進展較快,。華龍畜牧二期土建即將結(jié)束;福潤禽業(yè)廠區(qū)道路已澆筑70%，;華明科技總裝,、涂裝車間已完成鋼構(gòu)吊梁;聯(lián)華材料設(shè)備安裝已近尾聲;天和機械主,、輔廠房和道路、管網(wǎng)等配套設(shè)施已完工，各類設(shè)備正在安裝,。

*月份,，縣督查局**縣農(nóng)委、農(nóng)機局對小麥赤霉病防治和“生態(tài)糧倉”建設(shè)情況進行了督查,?？h農(nóng)委積極極組織專業(yè)技術(shù)人員深入各鎮(zhèn)，及時監(jiān)控小麥田間長勢和赤霉病發(fā)生情況,，并利用信息平臺將防治要求及時向各鎮(zhèn)傳達,。各鎮(zhèn)通過以會代訓(xùn)、深入農(nóng)戶等形式加強宣傳,，組織開展小麥赤霉病防治工作,。全縣共落實水稻核心示范區(qū)12.8萬畝，其中高產(chǎn)攻關(guān)田20xx畝;各鎮(zhèn)都落實了500畝以上的機插秧示范片,，并提前完成插秧機購置任務(wù);馬廠,、十字、六鎮(zhèn)落實了萬畝優(yōu)質(zhì)水稻核心示范區(qū),，建立了200畝高產(chǎn)攻關(guān)田;武崗、石沛等鎮(zhèn)充分發(fā)揮本地農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)的作用,，積極引導(dǎo)農(nóng)戶與企業(yè)簽訂糧食購銷合同,。

*月上旬，縣督查局會同計生委,，對全縣計劃生育“百日攻堅”行動開展情況進行了專項督查,。全縣計劃生育工作大會與形勢分析會議之后，各鎮(zhèn)針對計生工作薄弱環(huán)節(jié),，特別是孕檢漏檢,、四項手術(shù)、“兩非”案件的案源摸排等工作,，迅速制定方案,，成立領(lǐng)導(dǎo)小組和督查督辦組，加大落實力度,?！鞍偃展浴毙袆右詠恚h摸排未參檢對象3290人,，四項手術(shù)欠賬85例,，“兩非”案源52例，已突破“兩非”案件10起,、20例,，全縣信息化建設(shè)信息采集工作已全面完成。

月度工作總結(jié)匯報表篇六

20xx年轉(zhuǎn)眼過去，在護理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，共做了如下工作：

20xx年通過網(wǎng)上培育,、外出學(xué)習(xí)、內(nèi)部培育等方式開闊了眼界,，改變了以往事無巨細,、大包大攬的工作作風(fēng)，轉(zhuǎn)而向科學(xué)管理邁步,，為自己提出目標,，全面、科學(xué),、細化,、創(chuàng)新，使今年科室工作較以往制度化,，規(guī)范化,。

1：護士進行分層管理，并制定分層管理制度,，各層次護理人員都有與之相對應(yīng)的任職資格和崗位職責(zé),。并修訂工作流程和工作標準，與其崗位職責(zé)相匹配,，從而優(yōu)化資源,，節(jié)約人力，提高工作效率,。

2：護士進行分層培訓(xùn),，詳細制定了各層級護士培訓(xùn)計劃、課程安排,、演練分工及考核方法,，逐層進行培訓(xùn)及考核，提高護士的專業(yè)技能,。

3：績效考核方面,，把護士工作量，工作質(zhì)量,，層級及滿意度細化,，量化。把工作表現(xiàn),，工作量等有機結(jié)合,，有效調(diào)動了護士工作的積極性積極性。

1：為了達到持續(xù)質(zhì)量改進的目的,，護理部詳細制定了制控方案,，從護理文書,，用藥安全，輸血管理,，急救管理等十一種制控標準全面改版制定,，為了使護士全面理解現(xiàn)有質(zhì)量標準，科室加強質(zhì)量標準的學(xué)習(xí),，討論,，重新分組，對照標準,，認真檢查落實,，每月不定時考核,，并與科室績效掛鉤,。

2進行全過程的質(zhì)量控制,，經(jīng)過pdca循環(huán)，使質(zhì)量得到持續(xù)改進,。首先了解存在的問題,，根據(jù)存在的問題制定制控標準或改進措施并及時對問題進行反饋追蹤。

3：積極組織并開展品管圈活動,，通過品管圈活動多次會議,，首先制定圈名，創(chuàng)建圈徽,，全科護理人員一起進行主題評價,，主題應(yīng)該是現(xiàn)階段科室存在的急需要改進的問題，在科室人員積極參與,，人人思考的活躍的氛圍下，大家選定了提高患者二便留取率的主題,，并最終解決了二便留取率低的問題,。在我院舉行的品管圈大賽中，我科開展的提高二便留取率的品管活動獲醫(yī)院優(yōu)秀獎,。

4：我科在5月6月相繼開展了星級服務(wù)月,，護理安全月等活動，預(yù)先告知護士此活動的的目的,，方法及獎勵辦法,，使護士服務(wù)貼心，注意安全,，最終李志心當(dāng)選科室的星級服務(wù)標兵,，劉頁當(dāng)選安全護士，全科人員向先進學(xué)習(xí),，創(chuàng)造了你追我趕的服務(wù)氛圍,，及護理安全為第一要素的理念,，一年來無護理投訴，糾紛發(fā)生,。

5：改進醫(yī)囑查對時間,，做到上午，下午,，白班,，夜班，一天4次無縫隙查對,，減少了查對引起的差錯,。

6：突出專科特色方面,，早會后和康復(fù)師一道對新入院或病情穩(wěn)定需康復(fù)病人進行評定,，責(zé)任護士指導(dǎo)患者床上床邊活動，制作了神經(jīng)內(nèi)科常見的功能鍛煉方法手冊配以圖片,，讓患者更好的理解功能鍛煉的意義和方法,。

1：于7月分對處置室，搶救室,，307病室進行了改造,，在護理部及院感的指導(dǎo)下，辦公室,，處置室,，治療室物品規(guī)范放置，搶救間布局及搶救器械設(shè)備統(tǒng)一定點放置,，方便急救,，307病室由8人間也改為了2個4人間，方便患者休息,。

2：根據(jù)評審要求,，完善了專科疾病護理常規(guī),，?？茟?yīng)急預(yù)案，工作流程,，崗位職責(zé),，工作標準等，并進行2次應(yīng)急預(yù)案演練,。(輸液反應(yīng)及猝死應(yīng)急預(yù)案),。

3：所有質(zhì)控單全面改版，多次和科室護士討論質(zhì)控單的書寫及檢查方法,，實現(xiàn)應(yīng)用的平穩(wěn)安全過渡,。

4：對高危藥,，備用藥，口服藥等固定基數(shù),，班班交接,，防過期藥品的產(chǎn)生，提高應(yīng)用效率,。

5：日常護理記錄單,，護理評估單，護理計劃單等護理文書投入使用,，為防書寫偏差,，護士長及質(zhì)控員多次共同討論，共同檢查,，護理工作更加細化,。

科室成立5s管理小組，對科室物品藥品,，整齊,，耗材等定位放置，儀器,，走廊,，搶救間，治療室等可移動物體地標線歸位放置,。

我做為科室團結(jié)協(xié)作的紐帶,，時常提醒自己要有很強的團隊精神，善于聽取護士意見,，不獨斷專行,，做到言行一致，另一方面信任護士,，用人所長避人縮短,，關(guān)心護士，設(shè)身處地的為護士著想,，一年來,，所有護士朝氣蓬勃,，積極向上,，用自己的愛心溫暖著每一位患者，眾人拾柴火焰高,，內(nèi)五科的護士們團結(jié)一心,，用自己的實際行動詮釋著“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進病區(qū)”的稱號。

不足之處：病房管理不如人意,，個別護士對危重病人預(yù)見性差,，預(yù)控工作不到位,，這也是我們明年工作的重點。

月度工作總結(jié)匯報表篇七

20xx年x月以來,，經(jīng)歷一個月現(xiàn)場實際工作?，F(xiàn)從兩方面進行總結(jié)，其一個人,，其二公司,。

1、提高自身素質(zhì),，履行自己的工作職責(zé),。

為了適應(yīng)當(dāng)前工作的需要，就應(yīng)時刻把學(xué)習(xí)放在第一位,，提高自身管理類專項素質(zhì),，并逐步涉獵電玩方面的知識。能夠快速融入公司團隊,，了解并提高新的業(yè)務(wù)素養(yǎng);學(xué)習(xí)公司的規(guī)章制度,，掌握宣威大眾娛樂傾向的最新動態(tài)以及公司相關(guān)資料;用心參加公司召開的大小會議并主動激發(fā)員工的主觀能動性。視員工為姐妹,，關(guān)心她們?nèi)粘Ｉ钪械膯栴},，經(jīng)常溝通交心，為她們營造一個舒適溫馨的工作環(huán)境,。再者,，要提高她們的工作效率，首先要提高我自己的綜合素質(zhì),。

2,、堅決執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

精益求精工作思路,，按照領(lǐng)導(dǎo)的要求,，合理分配員工工作日程。耐心客觀地對員工實施引導(dǎo)監(jiān)督作用,。

3,、把管理落到實處。

及時處理員工與顧客之間的關(guān)系,，維護好公司的忠誠顧客,，及時解決危機顧客問題。關(guān)注員工心理動態(tài),，平時用心鼓勵他們,、信任她們、讓她們放手去干,，目的是發(fā)揮各職能部門的主觀能動性,，做到各司其責(zé),，處理問題的失誤更少。而我,，嚴格要求自己,，做到以身作則，起到了良好的帶頭模范作用,。

4,、工作中優(yōu)點和不足之處。

在一個月的實際工作中,，我能熟悉公司業(yè)務(wù)的基本流程和管理框架,，對于明確的工作任務(wù)能夠用心響應(yīng)，高效率的完成,。但也存在不足之處：做事主動性不夠,，因為在工作完成之余過于放松。另外,，缺乏對管理類理論與業(yè)務(wù)知識的深入了解,，在今后的工作中，我會更加用心努力提高自己,，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),，在工作中如有不對的地方，還需領(lǐng)導(dǎo)批評指正,。個性指出,，此刻我們在做“美味大餐”和“捕魚達人”兩種機器的活動，每一天人流集中,，在接下來的工作中,，我會更加人性化安排她們的上班方式，有機協(xié)調(diào),，合理分配任務(wù),。

無極是一家領(lǐng)先同類電玩行業(yè)的系統(tǒng)化的公司。但公司要快速發(fā)展以致在行業(yè)中處于領(lǐng)先地位,，還需要在很多方面需要完善,。

1、嚴格的制度化管理,。

一個公司如果沒有一套嚴格的管理制度,，整個公司就像一盤散沙，沒有約束,，沒有凝聚力,，何談提高效益?制度好定執(zhí)行難,，公司每制定一項制度,，先試行,，一段時間后正式執(zhí)行。執(zhí)行管理制度的時候,，無論是誰,，制度面前人人平等。

2,、內(nèi)部管理方面,。

我們需要建立核心的企業(yè)文化，文化是價值的基礎(chǔ),，有了共同的精神支柱,，整個團隊目標一致、步調(diào)一致,，企業(yè)就具有了持續(xù)發(fā)展的動力,。我推薦經(jīng)常舉辦內(nèi)部的小型培訓(xùn)班，努力提高員工的職業(yè)素養(yǎng),。

3,、在員工內(nèi)部營造良性競爭的氛圍。

根據(jù)這幾個月的經(jīng)驗來看,，職責(zé)細化到個人,，能避免偷懶懈怠現(xiàn)象的發(fā)生。公司經(jīng)理營造良性競爭的另外一個關(guān)鍵是和員工之間建立信任,、及時溝通的氛圍,，公司經(jīng)理要有“員工、顧客無小事”,，事事有人管,，人人都管事，及時幫忙他們解決困難和問題,。

綜上所述,，是我一月以來學(xué)習(xí)、工作得來的感悟和體會的總結(jié),，望各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正,，在今后的工作中挖掘更大的潛能，加快成才成型的步伐,，為公司創(chuàng)造價值,。

月度工作總結(jié)匯報表篇八

一年的時間很快過去了，在一年里,，我在xxx工程師們的關(guān)心與幫助下圓滿的完成了各項工作,，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，一年的工作總結(jié)主要有以下幾項：

1、思品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德,。遵紀守法,，認真學(xué)習(xí)法律知識；愛崗敬業(yè),，具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心,，積極主動認真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識，工作態(tài)度端正,，認真負責(zé),。

2、專業(yè)知識,、工作能力和具體工作,。我xxxx年x月份來到xxxx公司第三項目部工作，擔(dān)任項目部資料管理工作,。資料管理工作比較瑣碎,，但為了搞好工作，我不怕麻煩,，向領(lǐng)導(dǎo)請教,、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實踐,，在很短的時間內(nèi)便熟悉了資料管理的工作,，明確了工作的程序、方向,，提高了工作能力,，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作,。在這一年中,，我本著把工作做的更好這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識,，積極圓滿的完成了以下本職工作：（1）收集整理齊全工程前期的各種資料,。

（2）按照文明工地的要求，及時整理齊全文明工地資料,。（3）收集保存好公司及相關(guān)部門下發(fā)的文件及會議文件工作,，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入文件夾內(nèi)，給大家查閱文件提供了方便

（4）做好各類文件,、圖紙,，下發(fā)、傳閱及傳遞工作并將文件原件存檔,。根據(jù)項目部規(guī)定,，對文件進行相關(guān)部門的下發(fā)、傳閱、傳遞,，接收部門在文件原件上進行簽字確認,，并將文件原件存檔，做好督促借用人歸還資料,。

（5）做好本工程的工程資料與工程進度同步，工作質(zhì)檢員要配合資料員的工作,，每次質(zhì)量檢查時資料員應(yīng)參加,，并由資料員記錄原始數(shù)據(jù)，填入驗收記錄表中,。

（6）負責(zé)工程資料的保管,。核實工程資料的完整情況，對折皺,、破損,、參差不齊的文件進行整補、裁切,、折疊,，使其盡量保持外觀上的整齊劃一。按資料內(nèi)容特征對文件資料進行分類,，將屬于同一卷的資料用檔案盒裝訂后入柜保存,。并定期對文件資料進行核查，對遺缺文件進行追查,，查明原因,。

（7）工程資料應(yīng)認真填寫，字績工整,，裝訂整齊,，一看一目了然，以便以后檢查及歸檔帶來方便,。

（8）登記保管好項目部各種書籍、資料表格,。

（9）及時作好資料的審查備案工作,。資料管理工作正進一步完善規(guī)范，我今后會再接再厲把工作做的更好,。為了項目部工作的順利進行,，除了做好本職工作，我還積極配合其他同事做好工作,。

3,、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作,，工作投入,，熱心為大家服務(wù)，認真遵守勞動紀律,，保證按時出勤，出勤率高,，有效利用工作時間,，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點,，保證工作能按時完成。

4,、工作質(zhì)量成績、效益和貢獻,。在開展工作之前做好個人工作計劃,，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預(yù)期的效果,，保質(zhì)保量的完成工作,，工作效率高，同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西,，也鍛煉了自己,，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步,，開創(chuàng)了工作的新局面,，為公司及項目部作做出了應(yīng)有的貢獻,。

總結(jié)一年的工作,，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足,。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進,。在以后日子里,，我將認真學(xué)習(xí)各項政策規(guī)章制度,，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻,。

衡量一個工程的好壞,，除了通過工程實體反映外，資料也是一個極其重要的環(huán)節(jié),。通過資料能反映出工程所使用材料的優(yōu)劣,、工序之間的交接是否符合要求，工程是否按圖施工等等,。所以監(jiān)理資料員在監(jiān)理工作中有著不容忽視的作用,。作為監(jiān)理資料員，要嚴格把好這道關(guān),，做好資料的收集,、復(fù)核,、整理工作,。那么，作為一名監(jiān)理資料員,，如何才能做好資料的管理工作了,？我認為主要做好以下幾點：

這一點至關(guān)重要，也是做好資料管理的必備條件,。因為很多人都認為現(xiàn)場決定一切,，資料只不過是現(xiàn)場的附屬物、是可以補,，甚至可以寫回憶錄的,，以至于出現(xiàn)工程進行了很長時間，資料還是一片空白的怪現(xiàn)象,。更有甚者,，有的工程資料是竣工后閉門造車一次性造出來的。試想,，不見證取樣,、不進行任何試驗編造出來的資料能真實反映工程實際嗎？要知道,，工程建設(shè)監(jiān)理資料是項目監(jiān)理機構(gòu)對工程項目實施監(jiān)理過程中逐步形成的,，是工程建設(shè)過程真實、全面的反映,，對控制工程質(zhì)量有著至關(guān)重要的作用,。所以說，如果資料不符合要求,，工程實體質(zhì)量根本就無從談起,。

由此,，我們一定要從思想上重視對資料的管理工作，要堅持報驗必須資料先行,，爭取做到資料預(yù)控,。所謂資料預(yù)控是指在施工前就對工程的施工過程應(yīng)具備的基本資料有個整體輪廓，需要收集哪些資料做到心中有數(shù),。因為每一個工程從基礎(chǔ)到主體,、到裝飾直至竣工驗收都有其內(nèi)在的規(guī)律和規(guī)定，有章可循,。通過資料預(yù)控,，可以做到對報審資料提前審查、督促施工單位做到資料與施工同步,。

除了做好以上五點以外,，對工程技術(shù)的資料整理還必須做到及時、真實,、準確,、完整。具體地說：及時性,，是做好資料的前提,。工程技術(shù)資料是對建筑實物質(zhì)量情況的真實反映，因此要求資料必須按照建筑物施工的進度及時整理.同時,，及時性還反映在施工企業(yè)內(nèi)部質(zhì)量的管理上.自檢,、互檢和交接檢的質(zhì)量管理體制要求工程技術(shù)資料的整理必須及時，這是施工時嚴格控制的質(zhì)量環(huán),。同時,，質(zhì)量控制、進度控制和投資控制也要求工程技術(shù)資料的整理必須及時,，為控制提供可靠的依據(jù),。

在短短幾個月的實習(xí)生活中我作為資料員，工作中還存在許多的不足之處,，在即將來臨的新的一年里我會更加嚴格的要求自己,，努力的鉆研業(yè)務(wù)，不斷更新和補充新的專業(yè)知識,，提高業(yè)務(wù)水平和工作能力,，總結(jié)經(jīng)驗，更好的完成監(jiān)理工作,。