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服務(wù)類述職報告怎么寫8篇

格式:DOC 上傳日期:2022-09-20 10:15:37
服務(wù)類述職報告怎么寫8篇
時間:2022-09-20 10:15:37     小編:王wj

在當下社會,接觸并使用報告的人越來越多,不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報告嗎,?下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文,希望大家可以喜歡,。

服務(wù)類述職報告怎么寫一

轉(zhuǎn)眼一年又過去了,,一年的工作繁忙并充實,回憶過去的工作,,有成功的喜悅也有失落的遺憾,,但更多的是對今后工作的期望,現(xiàn)將

工作總結(jié)

如下:

一,、堅持全局觀念,,做好本職工作

不論從事什么工作,堅持全局認識是首要的問題,,現(xiàn)場技能服務(wù)也不破例,。我以為售后服務(wù)工作的全局就是,堅持企業(yè)形象,,使客戶對公司產(chǎn)物的稱心度和忠實度化,。限制的維護客戶的好處,是提高我們公司產(chǎn)物的中心競爭力的一個主要構(gòu)成局部,。做好售后服務(wù)工作,,還也是對公司產(chǎn)物的宣傳,以及對公司產(chǎn)物功能的諜報搜集,,以便作出實時改良,,使產(chǎn)物更好的知足現(xiàn)場的運用要求,。

二、擅長溝通交流,,強于協(xié)助協(xié)調(diào)

現(xiàn)場技能服務(wù)人員不只要有較強的專業(yè)技能常識,,還應(yīng)該具有優(yōu)越的溝通交流才能,一種產(chǎn)物良多時分是因為運用操作欠妥才呈現(xiàn)了問題,,而往往不是如客戶反映的質(zhì)量不可,,所以這個時分就需求我們找出癥結(jié)地點,和客戶進行交流,,規(guī)范操作,,然后防止對產(chǎn)物的不信任甚至對企業(yè)形象的損害。在日常的工作中做做到較好跟客戶的溝通,,做到令客戶稱心就是對公司品牌形象的有力宣傳,。

三、精于專業(yè)技藝,,勤于現(xiàn)場察看

隨著電子行業(yè)的不斷發(fā)展,,競爭不斷增強,如何做好電腦銷后服務(wù),,也是增強公司品牌競爭的強力底牌,。作為一個技能服務(wù)人員,要在現(xiàn)場勤于察看,、自力考慮,、多與同事交流,努力不斷提高本人的營業(yè)程度,。每次優(yōu)異的售后服務(wù),,代表了客戶對本公司產(chǎn)物進一步的信任。

四,、技能常識程度與實踐操作純熟

在過去的工作中獲得了一些領(lǐng)會,,在工作中間態(tài)很主要,工作要有熱情,,堅持陽光的淺笑,,可以拉近人與人之間的間隔,便于與客戶的溝通,。尤其是對售后服務(wù)的工作,,積極的思想和平緩的心態(tài)才干促進工作提高和工作的順利,在售后工作中要有好的辦法技能與判別力才干使工作順利,。

服務(wù)類

述職報告

篇2

這段時間的工作繁忙并充實,,回憶過去的工作,有成功的喜悅也有失落的遺憾,,但更多的是對今后工作的期望,,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

一,、堅持全局觀念,做好本職工作

不論從事什么工作,,堅持全局認識是首要的問題,,現(xiàn)場技能服務(wù)也不破例。我以為售后服務(wù)工作的全局就是,,“堅持企業(yè)形象,,使客戶對公司產(chǎn)物的稱心度和忠實度化。”限制的維護客戶的好處,,是提高我們公司產(chǎn)物的中心競爭力的一個主要構(gòu)成局部,。做好售后服務(wù)工作,還也是對公司產(chǎn)物的宣傳,,以及對公司產(chǎn)物功能的諜報搜集,,以便作出實時改良,使產(chǎn)物更好的知足現(xiàn)場的運用要求,。

二,、擅長溝通交流,強于協(xié)助協(xié)調(diào)

現(xiàn)場技能服務(wù)人員不只要有較強的專業(yè)技能常識,,還就應(yīng)具有優(yōu)越的溝通交流才能,,一種產(chǎn)物良多時分是因為運用操作欠妥才呈現(xiàn)了問題,而往往不是如客戶反映的質(zhì)量不可,,所以這個時分就需求我們找出癥結(jié)地點,,和客戶進行交流,規(guī)范操作,,然后防止對產(chǎn)物的不信任甚至對企業(yè)形象的損害。在日常的工作中做做到較好跟客戶的溝通,,做到令客戶稱心就是對公司品牌形象的有力宣傳,。

三、精于專業(yè)技藝,,勤于現(xiàn)場察看

隨著電子行業(yè)的不斷發(fā)展,,競爭不斷增強,如何做好電腦銷后服務(wù),,也是增強公司品牌競爭的強力底牌,。作為一個技能服務(wù)人員,要在現(xiàn)場勤于察看,、自力思考,、多與同事交流,努力不斷提高本人的營業(yè)程度,。每次優(yōu)異的售后服務(wù),,代表了客戶對本公司產(chǎn)物進一步的信任,。

四、技能常識程度與實踐操作純熟

在過去的工作中獲得了一些領(lǐng)會,,在工作中間態(tài)很主要,,工作要有熱情,堅持陽光的淺笑,,能夠拉近人與人之間的間隔,,便于與客戶的溝通。尤其是對售后服務(wù)的工作,,用心的思想和平緩的心態(tài)才干促進工作提高和工作的順利,,在售后工作中要有好的辦法技能與判別力才干使工作順利。

服務(wù)類述職報告怎么寫二

尊敬的各位領(lǐng)導,,各位同仁:

大家好!在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年,,回顧這一年的工作歷程,作為***的每一名員工,,我們深深感到***年***之蓬勃發(fā)展的熱氣,,***人之拼搏的精神。時間催促我即將告別***,,憧憬激勵我在***年開創(chuàng)事業(yè)的新高,。為了更好地完成工作,總結(jié)經(jīng)驗,,揚長避短,,現(xiàn)將***年工作情況總結(jié)如下:

***年工作總結(jié)及存在的問題:

對各小區(qū)進行日常維護:1、世紀花園***戶,,樓宇對講方面:其中每天對**個室內(nèi)分機進行清理維護;**個單元主機,、**個單元門禁系統(tǒng)進行維護,對于**個單元**電源進行定點維護,。監(jiān)控系統(tǒng)方面:**監(jiān)控系統(tǒng)進行維護,。

1、***廣場監(jiān)控系統(tǒng)進行維護,。

2,、其他網(wǎng)絡(luò)維護等。

本著出現(xiàn)問題解決問題的態(tài)度,,及時解決了大多數(shù)故障,。各小區(qū)主要故障是由于小區(qū)業(yè)主裝修擅自更改線路導致主機損壞,以致單元不能使用,,及各小區(qū)閉門器,、室內(nèi)分機芯片氧化等原因造成樓宇系統(tǒng)不能使用。

回顧這一年來的工作,,雖然有成績但也存在不足,,具體表現(xiàn)在:

1,、跟**物業(yè)公司溝通、協(xié)商較少,,如個別小區(qū)出現(xiàn)業(yè)主長期不在家,,需要聯(lián)系,一般只是口頭跟他們說聲聯(lián)系,,沒有以書面方式跟其聯(lián)系,,在這方面還待加強。

2,、缺少創(chuàng)造性的工作思路,,個別工作做的還不夠完善,這有待于在**年的工作中加以改進,。

工作體會:

售后服務(wù)作為企業(yè)的門面,,企業(yè)的窗口,自己的一言一行也同時代表了一個企業(yè)的形象,。所以更要提高自身的素質(zhì),,高標準的要求自己。在高素質(zhì)的基礎(chǔ)上更要加強自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能,,并且努力做好自己的本職工作,。

***年度工作設(shè)想:

1、在**年工作的基礎(chǔ)上更進一步提高自身的知識結(jié)構(gòu)及專業(yè)知識,。

2,、提高及時解決問題、處理事情的能力,。

3,、做好本職工作及領(lǐng)導安排的其他工作。

**年這一年是有意義的,、有價值的,、有收獲的。

**年又是關(guān)鍵的一年,,發(fā)展的任務(wù)十分緊迫。我們相信,,在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,,在公司在每一名員工的努力下,上下一心,,艱苦奮斗,,同舟共濟,全力拼搏,,就一定能夠創(chuàng)造出更加輝煌的業(yè)績!

服務(wù)類述職報告怎么寫三

各位領(lǐng)導,,同志們:

20xx年,,在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下,,在鎮(zhèn)村干部的大力支持和幫助下,,我以科學發(fā)展觀為指導,認真做好社會事業(yè)服務(wù)工作,,取得了一定的成績,。下面,根據(jù)上級領(lǐng)導的安排和要求,,就自己20xx年工作情況向領(lǐng)導和同志們做如下匯報,,如有不當,請批評指正:

一,、認真學習,,提高政治思想覺悟和業(yè)務(wù)工作水平

我認真學習十八大和十八屆五中全會精神,學習鎮(zhèn)黨委,、政府的工作精神和社會事業(yè)服務(wù)方面的政策與業(yè)務(wù)知識,,通過學習,我提高了自己的政治思想覺悟和業(yè)務(wù)工作水平,,增強了履行崗位職責的能力,,做到與時俱進,增強大局觀,,能較好地結(jié)合實際情況加以貫徹執(zhí)行,,具有較強的工作能力,能完成較為復雜,、繁瑣的工作任務(wù),,取得良好成績。

二,、勤奮努力,,完成各項工作任務(wù)

我是社會事業(yè)服務(wù)中心主任,主要負責文化體育,、勞動保障,、計劃生育等工作,我刻苦勤奮,,努力完成各項工作任務(wù),,促進我鎮(zhèn)社會事業(yè)不斷發(fā)展。通過開展豐富多彩的文體活動,、加強文化市場管理,、做好文物保護和非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的申報工作,濃厚了我鎮(zhèn)文化氛圍,滿足了人民群眾對文化的需求,。在勞動保障工作方面,,我認真執(zhí)行國家勞動保障工作方針、政策,,積極開展就業(yè)培訓和就業(yè)服務(wù)工作,,開辟社區(qū)公益性崗位,開展小額擔保貸款,,解決零就業(yè)和就業(yè)困難人員的再就業(yè),,促進我鎮(zhèn)和諧社會的建設(shè)。在計劃生育服務(wù)工作方面,,加強政策宣傳,,強化服務(wù)意識,認真做好育齡婦女的“三查”及咨詢服務(wù),、免費技術(shù)服務(wù)工作,,促進計劃生育工作的健康發(fā)展。

三,、加強建設(shè),,提高自身綜合素質(zhì)

我加強自身建設(shè),嚴格要求自己,,做到公平公正,、清正廉潔,愛崗敬業(yè),、履行職責,,吃苦在前,享樂在后,,全力實踐“團結(jié),、務(wù)實、嚴謹,、拼搏,、奉獻”的時代精神。20xx年x月x日,,我在縣上開會意外受傷,,但為了工作,我不請假堅持工作,,始終把工作和群眾的利益放在第一位,,發(fā)揚新時期干部的良好素質(zhì)。

20xx年,,我認真努力工作,取得了一定成績,但是與鎮(zhèn)黨委,、政府的要求及人民群眾的希望相比,,還是存在一些不足與差距,需要繼續(xù)努力和提高,。今后,,我要繼續(xù)加強學習,按科學發(fā)展觀的要求,,求真務(wù)實,,開拓創(chuàng)新,把各項工作提高到一個新的水平,,再創(chuàng)佳績,,為全鎮(zhèn)社會事業(yè)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

我的述職報告完了,,謝謝大家,!

服務(wù)類述職報告怎么寫四

各位領(lǐng)導,各位同事:

大家好,!

在公司領(lǐng)導正確領(lǐng)導與同事奮斗下,,_走過_,迎來新的發(fā)展,。圍繞公司提出的要求和目標,,我懷著認真負責、積極肯干的心去開展工作,。下面,,請允許我從以下幾個方面進行述職。

一,、_年工作總結(jié)

_年,,我在售后服務(wù)中心做售后服務(wù)工作,負責集團電腦網(wǎng)絡(luò),、小區(qū)智能化系統(tǒng)的維護,。

1、在工作中,,我以為客戶著想,,客戶方便的服務(wù)理念,完成服務(wù)項目,。

2,、在日常的電腦網(wǎng)絡(luò)維護方面,努力使自己能夠達到盡快完成,,完成較好的要求,。在一年的維護中,,處理主要維護項目達400項以上。在平時,,與客戶交流,,探討電腦網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用上的技術(shù)。

在維護中,,學習研究,,逐步改善,使用簡單,、易用,、實用的方法和軟件工具,處理問題,。

在去年的幾次較大規(guī)模病毒軟件擴散中,,以充分為客戶盡快恢復的態(tài)度,減少破壞程度和損失,,恢復工作狀態(tài),。

3、集團公司5月進行辦公環(huán)境整體改造,,與同事一起,,協(xié)助房產(chǎn),在規(guī)定時間內(nèi),,完成網(wǎng)絡(luò)線路布線改造工作,,恢復網(wǎng)絡(luò)自動化辦公環(huán)境。在這里,,得到了領(lǐng)導,、前輩的傳授與解惑。

4,、集團軟件正版化上,,根據(jù)領(lǐng)導的要求,與同事一起,,克服安裝驗收時間短,、電腦性能有差異、客戶時間不統(tǒng)一的困難,,在規(guī)定時間內(nèi),,除壞電腦或個別的外,完成主要軟件安裝,。

5,、小區(qū)智能化方面,處理了樓宇對講系統(tǒng),、監(jiān)控系統(tǒng)的日常維護,。在市內(nèi)的小區(qū)維護,,主要圍繞世紀花園、湖天一色,、在水一方進行開展,。在前輩帶領(lǐng)下,掌握樓宇不能對講,、不能_、不能關(guān)門,、線路安裝,、線路查找、監(jiān)控系統(tǒng)處理等技能,。

二,、存在的問題

1、對售后服務(wù)工作,,處理層次還不深入,。停留在完成具體售后維護項目,在售后服務(wù)各項程序,、綜合處理,、規(guī)范化、制度化上處理不夠,;對售后服務(wù)的水平,、質(zhì)量,建設(shè)性有待提高,。

2,、對具體維護項目的分析,客戶關(guān)系的把握,,優(yōu)化處理不足,。

3、集團公司5月份的網(wǎng)絡(luò)布線,,在工程工藝水平上有欠缺,。

4、技術(shù)知識水平與實際操作熟練度,,下的功夫不夠,。

三、工作體會

在日常工作中,,心態(tài)很重要,,尤其是對售后服務(wù)工作。積極的思想,、平和的心態(tài),,能促使工作進步,,促進工作順利。

沒有深厚的理論基礎(chǔ),,就看得不會更高更遠,,工作就不會更上一層樓。在工作中,,要有好的方法與技術(shù),;縱向、橫向需求分析,,綜合判斷,,使平時工作更順利。

四,、_年度工作設(shè)想

擁抱現(xiàn)在——_,,中國的奧運年,武陵城人的大慶年,。奧運精神播撒在每個人的心中,。時代要求我們與時俱進。

_年,,服務(wù)武陵城,,服務(wù)太奇,遵章守制,,服從安排,。求發(fā)展,抓落實,。針對以上存在的問題,,求改進;以上所得體會,,求發(fā)展,。

服務(wù)類述職報告怎么寫五

尊敬的各位領(lǐng)導:

你們好!

我叫x,,來自x,,下面我把本人的基本情況和工作情況向領(lǐng)導做一簡單匯報。

我是20xx年2月正式進入x店,,從20xx年2月至20xx年7月在x店任職于前臺主管這一重要崗位,,使我從中體會到太多太多,能在公司提供的平臺上展示自我,,讓自身的能力有一個全能的釋放,,是一件無比崇高的事情!由于工作的需要于20xx年7月底調(diào)入x店,。到今天,,我已經(jīng)在這個新的集體中學習,、工作了近一年的時間。現(xiàn)在我把我在x售后的一些工作給大家做一下匯報,。

一,、對于前臺工作方面

首先該店是新建店,招聘來的大多數(shù)都沒有什么工作經(jīng)驗,,針對這一點對服務(wù)顧問進行大量培訓,,嚴格按照公司要求,實行考核上崗?,F(xiàn)都能獨立完成該崗位工作,,唯一處理客戶抱怨、投訴,,解決突發(fā)事件這塊偏弱,為此現(xiàn)在每星期進行模擬訓練及觀看視屏進行培訓,,為他們積累更多的經(jīng)驗,。

二、關(guān)于車間方面

人員基本上都是從學校招聘來的,,他們從業(yè)時間不長,,工作經(jīng)驗甚少。車間主任是從x調(diào)過來的,,技術(shù)水平相對要好,,為此對車間人員每周組織2個小時的技術(shù)性的培訓,使他們對x車型的了解,,到現(xiàn)在技術(shù)水平也相應(yīng)的提高了,。同時班組長嚴格自檢、車間主任總監(jiān)工作也很出色,,車間也嚴格落實相應(yīng)服務(wù)流程去服務(wù)每一個客戶,。

三、安全方面

車間班組每天對所屬設(shè)備進行檢查,,并做好登記,,車間設(shè)備、消防安全也進行了培訓,,同時各崗位生產(chǎn)安全管理進行劃分,。對于突發(fā)事件應(yīng)急預案也已經(jīng)作了安排,為此我們經(jīng)理對我們售后的工作給予了肯定,。對于管理公司下達的各項活動,,我們均能在第一時間認真落實,并準確準時完成活動,。

四,、對于延保,、積分卡、救援卡

我當?shù)乇S休v287臺,,為了保留現(xiàn)有客戶增加新用戶,,告訴服務(wù)顧問這三卡的意義,前臺人員對于以上三卡也有相應(yīng)的考核,,同時對周邊城市客戶進行電話回訪預約來店,,現(xiàn)在每月進場臺次在120臺左右,對這三卡銷量也是在上升趨勢,。

五,、自律方面

我時刻提醒自己不去觸碰高壓線,嚴格按照公司的

規(guī)章制度

要求自己,。

在工作中也發(fā)現(xiàn)了一些不足,,比如前臺處理事情偏弱、專業(yè)技術(shù)知識和技能的提升等,,今后我有信心和決心,,盡自己最大的努力去工作,我相信自己一定會成為一名合格的售后主管,。我將會一如既往的嚴格履行工作職責,,認真執(zhí)行公司和部門的相關(guān)制度和政策,不做有悖于公司利益和形象的事,,傳承x的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作作風,,為x客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),為維護和樹立x良好的品牌形象做出自己的貢獻,。

謝謝,!

服務(wù)類述職報告怎么寫六

我非常榮幸能成為御景花園酒店的一員,承蒙各位經(jīng)理的信任,,對我委以重任,,雖然我在酒店行業(yè)積累了點滴的工作經(jīng)驗。但自從來到御景花園之后,,才發(fā)現(xiàn)自己在工作方面,,仍存在許多不足,我覺得自己還要不斷學習,,不斷進步,,不斷充實自己,才能夠不辜負領(lǐng)導的期望與厚愛,。

15年已成為過去,客房工作在全體員工的努力下還算順利,但仍然存在著問題,,在這里做以下總結(jié):

員工操作過程中熟練性不夠,,服務(wù)技巧欠缺。與正規(guī)同星級酒店相比,,存在經(jīng)驗上的差距,,服務(wù)規(guī)范化還能應(yīng)付,但靈活性,、個性化的服務(wù)相對缺少,,而五星級酒店必需要有這樣的服務(wù)。在20xx年主要以培訓為主,,加強服務(wù)員的服務(wù)意識,。每月組織一次部門大的培訓,,每天各個班組利用晨會時間,,做簡短的培訓,,小到毛巾的擺放、杯子如何拋光,,大到如何做大清等等,。每天讓員工學習一句英語,提高本部門員工的整體素質(zhì),。使酒店服務(wù)更上一個臺階。

客房衛(wèi)生的檢查制度仍需加強,,多落實走動式管理,。部門做到每周一次的大聯(lián)查,以班組形式進行對比,,評出優(yōu)秀班組,。調(diào)動員工的積極性,帶動員工的團體榮譽感,。使員工在任何時候,,都能感覺到自己是一個集體,自己所做的一切,,會代表班組,。

前一段時間員工流動性較大,說明平時缺少與員工的溝通和交流,,造成員工的穩(wěn)定性不夠,。應(yīng)多與員工溝通,了解員工的心理動態(tài),。在生活上,、工作上多給予關(guān)心與幫助,讓員工感覺到集體的溫暖,,感覺酒店在關(guān)注他,。

以上總結(jié)的不足之處,,我將一一逐步改正,同時根據(jù)我們酒店的自身特點,,針對以后的客房工作做以下幾點工作思路及主攻策略,,不足之處,請領(lǐng)導給予指點:

提高員工服務(wù)質(zhì)量,,強化員工服務(wù)意識,,對所有員工(包括新員工與老員工)進行全面培訓。并協(xié)同各領(lǐng)班制定培訓計劃,,做好員工的技能培訓工作,,并督導落實情況。確保使每位員工掌握工作所需技能的同時,,對客服務(wù)做到:服務(wù),,主動,禮貌,,耐心,。周到,使之與五星級酒店相匹配,。

控制物資,,開源節(jié)流:強化員工節(jié)約意識,提倡控制水,、電等能源浪費的同時,,實施物資管理責任制,控制成本費用,。做到客房人走燈滅,。并且這次會議結(jié)束后,要求員工收集空的礦泉水瓶,,放入馬桶水箱內(nèi),,做到節(jié)約用水。一次性用品的消耗,,要求每個領(lǐng)班,,每天要登記在冊。嚴格控制物資,。

提倡員工免檢房,。一方面為了提高員工的積極性,另一方面可以讓領(lǐng)班有時間和精力放在培訓方面,。員工工資與效益掛鉤,。員工留有保底工資,其它與當月實際做房數(shù)及房間衛(wèi)生質(zhì)量,直接掛鉤,,全面帶動員工積極性,,避免干好干壞一個樣。

提高客房的衛(wèi)生質(zhì)量,,加大客房衛(wèi)生質(zhì)量的督導力度,,務(wù)必保證每間客房保持最佳狀態(tài),實行逐級管理,,員工對所清潔的房間負責;領(lǐng)班對所管轄的樓層房間衛(wèi)生質(zhì)量及物品配備情況逐一嚴格檢查;對當值每位員工清掃房間做全面督導和檢查;堅決杜絕因衛(wèi)生質(zhì)量問題而引起客人投訴,,影響酒店聲譽。

服務(wù)類述職報告怎么寫七

時光如梭,,不知不覺我在恒大帝景服務(wù)中心工作已有一年多了,。轉(zhuǎn)眼20xx年即將到來,首先提前祝大家元旦快樂,,闔家幸福!

在我看來,,20xx年是短暫而又漫長的一年。短暫的是我還來不及掌握的工作技巧與專業(yè)知識,,漫長的是要成為一名優(yōu)秀的客服領(lǐng)班人員,,今后還需要學習很多知識。

很多人不了解物業(yè)公司客服工作,,認為它很簡單,、單調(diào)、甚至無聊,,其實不然,,要做一名合格、稱職的客服人員,,不僅需具備相關(guān)的專業(yè)知識,,掌握一定的工作技巧,,并要有高度的自覺性和工作責任心,,否則工作上就會出現(xiàn)失誤、失職,。這也是我在一年多的客服領(lǐng)班工作中經(jīng)歷了各種挑戰(zhàn)與磨礪后,,才深刻體會到。

下面是我這一年來的主要工作內(nèi)容,。

第一:注重自身修養(yǎng),,提升客服服務(wù)質(zhì)量

在工作中的磨礪塑造了我的性格,提升了自身的心理素質(zhì),。平時的工作中難免遇到各種各樣的阻礙和困難,,在各位領(lǐng)導和同事們的幫助下,尤其是在董姐及陳經(jīng)理的悉心教導下,讓我遇到困難時勇于面對,,敢于挑戰(zhàn),,性格也進一步沉淀下來。記得在咱帝景舉辦“龍騎俠”的活動中,,我主要組織了客服人員的接待及服務(wù)工作,,當時客服部的人員不足,所有客服人員這一天都沒有休息,,大家任勞任怨,,面帶微笑,服務(wù)周到,。確保了帝景“龍騎俠”的活動順利進行并順利完成,。也通過這項活動我才深刻體會到物業(yè)公司客服的職業(yè)精神和微笑服務(wù)的真正含義。

所謂職業(yè)精神就是當你在工作崗位時,,無論你之前有多辛苦,,都應(yīng)把工作做到位,盡到自己的工作職責,。

所謂微笑服務(wù)就是當你面對客戶時,,無論你高興與否,煩惱與否,,都應(yīng)已工作為,,重客戶為重,始終保持微笑,,因為你代表的不單是你個人的形象,,更是公司的形象。當我看到業(yè)主滿意的笑容,,我也無比欣慰,。

第二:注重細節(jié),加強管理,,努力學習物業(yè)公司管理知識

我在平時的工作生活中體會到了細節(jié)的重要性,。細節(jié)因其“小”,往往被人所輕視,,甚至被忽視,,也常常使人感到繁瑣,無暇顧及,。在帝景的工作生活中,,我深刻體會到細節(jié)疏忽不得,馬虎不得,,不論是撰寫公文時的每一行文字,,每一個標點,,還是領(lǐng)導強調(diào)的服務(wù)做細化,衛(wèi)生無死角等,,都使我深刻的認識到,,只有深入細節(jié),才能從中獲得回報;細節(jié)產(chǎn)生效益,,細節(jié)帶來成功;加強學習物業(yè)公司管理的基本知識,,提高客戶服務(wù)技巧與心理,完善客服接待流程及禮儀,,進一步改善自己的性格,,提高對工作耐心度,更加注重細節(jié),,加強工作責任心和培養(yǎng)工作積極性,,多與各位領(lǐng)導、同事們溝通學習,,取長補短,,提升自己各方面能力,跟上公司前進的步伐,。

最后我很幸運能加入到恒大帝景這個可愛而優(yōu)秀的物業(yè)公司客服團隊,,恒大的文化理念,貼心管家服務(wù)的工作氛圍已深刻的感染著我,、推動著我,,讓我可以在工作中學習,在學習中成長,,也確定了自己努力的方向,。此時此刻,我的目標就是力爭在新一年工作中挑戰(zhàn)自我,、超越自我,,取得更大的進步。謝謝大家!

此致

敬禮,!

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