在平日里,，心中難免會有一些新的想法，往往會寫一篇心得體會，從而不斷地豐富我們的思想,。好的心得體會對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇心得體會那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

教育教學質(zhì)量提升動員會心得體會篇一

我覺得教學質(zhì)量的高低很大程度上取決于課堂教學的效果,，因為課堂是教學的主陣地。以下橙子為你帶來關(guān)于教師提升教學質(zhì)量心得體會,，希望對你有所幫助!關(guān)于教師提升教學質(zhì)量心得體會篇1 通過聆聽我們丁局長的講話,，我感受頗深。丁局長站在全局的高度,，全面而深刻的論述了高新區(qū)教育的新形勢和在20xx年我區(qū)對教師的新要求和新展望,。

當前，我們所進行的教育改革正是為了全面達到提高學生的創(chuàng)造能力和學生的學習成績,。所以把握好新課改的精神實質(zhì),，探索出適合我國國情和當?shù)貙嶋H情況的實施新課改的具體的措施和辦法，將新課改落到實處,，全面完成上面提到的“輕負擔,、高質(zhì)量”深化區(qū)域素質(zhì)教育”是我們的當務之急!是當前提高教育教學質(zhì)量的具體實施。我們應該怎么辦呢? 1,、要加強學習,，尤其是教育教學理論的學習，當務之急是有關(guān)新課改的理論學習,。難點是要有針對性的進行學學習,。要從“如何提高教育教學質(zhì)量”如何從“輕負擔、高質(zhì)量”深化區(qū)域素質(zhì)教育的角度和高度來進行有目的的學習。學了就能夠有所收獲才行!這個問題是個認識問題,，比較容易解決。

2,、相對而言,，難度更大的是提高教育教學質(zhì)量的具體措施是什么?不解決這個問題，空喊口號不會解決任何問題,。而且會起到相反 1 / 11

文章來源網(wǎng)絡整理,，僅供參考學習的作用。怎么辦呢?也很簡單——每個教師都要從自己班級,、學科,、學生的具體情況出發(fā)來進行科學而深刻的思考——從教學工作的實際問題出發(fā)來進行思考。為什么要這樣?因為我們的目的就是要解決我們自己工作中存在的問題,。

3,、思考的出發(fā)點應該是——完成“輕負擔、高質(zhì)量”深化區(qū)域素質(zhì)教育,。我們多數(shù)教師的實際的情況是：對單純的提高學生考試成績有比較成熟的辦法(是否科學合理暫且不論),，對提高學生能力和開發(fā)學生的思維品質(zhì)卻感到無從下手。于是就出現(xiàn)了一味追求“高分數(shù)”的想法和做法,。這種想法和做法是完全錯誤的,。我們一定要想盡一切辦法提高學生的素質(zhì)教育!只有提高了素質(zhì)教育，才能說我們的教育是成功的,，我們教育部門的工作是成功的,，老百姓才會滿意，才會認可,。這一點是很重要的,，一刻也不要放松!我們還有一個非常重要的目標沒有實現(xiàn)——培養(yǎng)學生的能力和發(fā)展學生的思維品質(zhì)!如果不實現(xiàn)這個目標，懂事的學生不滿意,、多數(shù)家長不滿意,、社會不滿意、我們自己如果有點良心的話也不會滿意!有的同志可能要說這個目標太難了!還有的同志可能要說這個目標和“提高成績”相互矛盾,，二者不可兼得,。這個目標難嗎?俗話說“會者不難”，認為難是因為我們還不會,，還需要學習,、需要探討。不學習,、不探討行嗎?不行,。如果真能行的話，我們倒是輕松了、舒服了,，學生可就倒霉了,。這個矛盾真的是不可調(diào)和，二者不能兼得嗎?也不是,。首先,，從理論上說就不通。問題究竟出在哪里?這個問題比較復雜,，要進行具體而細致的分 2 / 11

文章來源網(wǎng)絡整理,，僅供參考學習析，但是有一點是肯定的——我們的日常教學行為出了問題!主要的,、最突出的表現(xiàn)是我們的教學的主導思想是錯誤的,，我們給自己的定位是錯誤的!如果能夠從這個角度想出辦法，有了相應的措施,，我們也就找到了落實“輕負擔,、高質(zhì)量”深化區(qū)域素質(zhì)教育的好渠道，我們的目標實現(xiàn)了,，新課改成功了,，學生、家長滿意了,，我們自己也高興了,，社會對我們的評價也就好了…….我們何樂而不為呢? 這就是我學習丁局長講話的體會，我要進一步轉(zhuǎn)變觀念,，緊跟時代步伐,，緊緊抓住教育改革新機遇，制定近期目標和長遠目標,，不斷提升自己的專業(yè)素質(zhì)和人格魅力,，力爭成為我區(qū)的優(yōu)秀教育者。關(guān)于教師提升教學質(zhì)量心得體會篇2 蘇聯(lián)教育學家霍姆林斯基曾指出：如果你想使知識不變?yōu)榻┧赖?、靜止的學問,，就要把語言變成一個最重要的創(chuàng)造工具。在課堂教學中,，教學語言是情感交流的紐帶,，是知識的載體。形象的比喻,，激勵的話語,，幽默的解釋，緊迫的疑問,，巧妙的點撥,，使抽象變具體,，深奧變形象，乏味變有趣,。另外,，教師的書面語言(板書)和姿態(tài)語言(教態(tài))也顯得尤為重要。黑板上的一個記號,、一種格式,，教師的一個微笑、一個手勢都能渲染課堂氣氛,，給學生的思維激起陣陣漣漪，把教學推向高潮,。所以,，教師的語言應注意準確、生動,、鮮明,，具有啟發(fā)性、針對性,、靈活性和教育性,，這樣才能到動學生學習的積極性。倘若教師語言羅嗦重復,，模棱兩可,，詞不達意，拖泥帶水,，怎不令學生昏昏欲睡呢?在課堂教學中,，老師語言還要做到節(jié)奏鮮明，抑揚頓挫,，疾徐有序,，切忌一節(jié)課一個調(diào)，從 3 / 11

文章來源網(wǎng)絡整理,，僅供參考學習而牢牢吸引學生的注意力,。1、讓知識走近課堂,。

生活本身就是課堂,，如果知識能學以致用，學生就會感到知識的重要性,，因而會更用功學習,，所以，教師應從生活現(xiàn)象中,、教材中,，挖掘知識應用的素材,，把日常生活的實例轉(zhuǎn)化為課堂問題，從而讓學生感到學習是很有意思很有價值的,，是與社會密不可分的,。任何一個學科都來源于生活，只要我們老師善于發(fā)現(xiàn),，善于思考,，就能把本學科與現(xiàn)實生活聯(lián)系起來。2,、向四十分鐘要質(zhì)量

(1),、精講就要求教師認真?zhèn)浜妹刻谜n，起碼要做到課前精心設計,，顧及到在課堂中遇到的問題,，做到胸有成竹，在分析本班班情的情況下要特別關(guān)注差生的接受能力,，在備課的同時要盡量照顧這部分學生,，在授課過程中要剖析新舊知識的聯(lián)系，給學生以點撥,、激發(fā)學生的注意力和學習興趣,，形成良好的課堂氛圍，做到教師精講,，引導學生多思考,、多動手，盡量向四十分鐘要質(zhì)量,。鼓勵學生動手實踐,，親自發(fā)現(xiàn)規(guī)律。這對培養(yǎng)學生的能力是大有好處的,。

(2),、多練就是要留給學生練習時間，在精講的基礎上,，把學到的知識反復在課堂上多練,，這就要特別關(guān)注部分差生，要求準備好練習本,，把新學知識,，趁熱打鐵，進行消化吸收,，經(jīng)過反復練習,，以至于他們完全掌握，這樣老師好教,，學生好學,，充分調(diào)動了學生的學習積極性,，寫起作業(yè)來感到輕松愉快，差生也感覺到學數(shù)學不困難,，這 4 / 11

文章來源網(wǎng)絡整理,，僅供參考學習樣無意中把他們厭學的習慣也慢慢得到了轉(zhuǎn)變，同時也培養(yǎng)出了他們按時交作業(yè)的良好習慣,，課堂教學效益也得到了較大提高,。3、教師在授課后要有所反思

課堂教學中有所得也會有所失,，學生學習習慣的差異,，知識水平和理解能力的參差不齊，教師的教學設想與實際總會有不相適應的地方,，有時會覺得有不盡人意之處,，做為教師要認真分析總結(jié)這節(jié)課的優(yōu)劣，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓,，會在今后的教學中少走彎路,，并同時能及時發(fā)現(xiàn)個人在教學中出現(xiàn)的不足之處,，從而可以獲得寶貴的經(jīng)驗教訓,，以便提高自己的教學水平，增強自身的教學能力,，使自己的教學工作日益得到完善,。

4、整體把握教材,，面向考點,，有的放矢進行教學。

教材相當于教師的槍,，老師必須要有駕馭教材的能力,，每章的重難點要做到心中有數(shù)。特別是教畢業(yè)班的,，前1-2年的考題,，都要瀏覽一遍，考什么,，怎樣考,，考到什么程度，這些都要有的放矢地在平時課堂教學中體現(xiàn)出來,。,，這樣，把考題貫穿于平常教學當中,，就能收到事半功倍的效果,。

5,、多讓學生錯，在錯誤中尋找正確答案,。

有句話說：人是在錯誤中長大的,。我認為教師在教學時，大不必事無巨細都講,，可多讓學生去犯錯誤,，特別是學生板演時做錯了更好，老師可以對錯誤當場分析;還可以在改作業(yè)過程中收集錯題,，開一節(jié)“診斷課”,，讓學生當小醫(yī)生，找出毛病,，并對癥下藥,。這樣，效果 5 / 11

文章來源網(wǎng)絡整理,，僅供參考學習比老師單純講好得多,。

6、轉(zhuǎn)化差生是提高教學質(zhì)量不可忽視的方面,。

每個班都或多或少的存在著部分差生,，這些差生人數(shù)雖少，但對全面提高教學質(zhì)量有著很大的,、直接的影響,，一個班集體學生學習素質(zhì)的好壞，也就是轉(zhuǎn)化差生人數(shù)的多少,。轉(zhuǎn)化一個算一個,，教學質(zhì)量也就上一點，那么轉(zhuǎn)化兩個,、三個呢?但這并不是一件很容易做到的事,，這就要求我們各任課老師在平時教學工作中要花費心血。絕大多數(shù)差生是“非智力因素”造成的,，有的沒有養(yǎng)成良好的習慣,，有的學習目的不明確，學習被動應付,，不求進取,，有的則由于家庭等客觀因素的干擾，學習情緒不穩(wěn)定,。也有極少數(shù)差生屬于“弱智”兒童,，他們思維遲鈍，知識存在缺陷,，學習深感困難,，雖然努力但成績一直上不去,，針對以上情況，我們應該采取以下措施進行轉(zhuǎn)化：(1),、要我們在這些學生身上多下功夫,，多費心血，尋找原因和他們拉近關(guān)系,，進行相互溝通進行談心,，千萬不能鄙視，也不能聽之任之,，要給他們偏食,，加大課外補習輔導，同時要注意他們的“閃光點”給予表揚鼓勵,，給他們以更多的關(guān)愛呵護,，通過老師的情感交流去感化他們，從而點燃起他們智慧的火花,，使他們的學習情緒會有一定的轉(zhuǎn)化,。

(2)、開展一幫一帶活動,，增加他們的學習機會,，每人找一位成績好的同學，擔任自己的“小老師”,，要動員他們熱情幫助求教同學,，這樣學生教學生使他們沒有思想負擔,，容易接受,。教師還要時常表揚，6 / 11

文章來源網(wǎng)絡整理,，僅供參考學習看誰的進步快,，誰當?shù)睦蠋熀茫皶r給予表揚鼓勵,，這樣在小老師的幫助和督促下,，學習被動的同學也慢慢開始變主動了，學習積極性也提高了,，本人心里也感覺有了成就感,。付出一份辛苦會有一份收獲的。

“教無定法”,，以上6點只是我個人的一些淺見而已,。我想，只要我們教師用心研究教法,，研究教材,，研究學生,，就一定能大幅度提高教學質(zhì)量。

關(guān)于教師提升教學質(zhì)量心得體會篇3 課堂教學效果的好壞又取決于教師的“教”和學生的“學”兩個方面,，因為師生是課堂的主人,。那么如何提高教學質(zhì)量呢?我的思考如下：

一、不斷提高自身的知識水平和業(yè)務水平,，有助于提高教學質(zhì)量,。

一名合格的老師，只有在工作中永無休止地學習,，增長知識,，改變觀念，才能儲備一桶新鮮的“活水”,，服務于學生,，澆開每一朵小花。所以,，要想提高教學質(zhì)量,，作為老師的我們首先必須不斷提高自身的知識水平和業(yè)務水平。同時,，在教學過程中不斷積累,，勤思考，?？偨Y(jié),，苦練基本功，不斷提高教學水平,。

二,、注重堂課的教學質(zhì)量，有助于提高教學質(zhì)量

要想提高教學質(zhì)量,，就必須不斷提高堂課的教學質(zhì)量,。如何提高呢?我認為要從教師在教學過程中，應該對自己所教學的內(nèi)容：第一步先要自己明白;第二步我覺得要講得清楚;第三步要學生聽懂;第四步要讓學生實踐,。這樣才能達到一個良好的教學效果,。

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文章來源網(wǎng)絡整理，僅供參考學習 三,、抓好常規(guī),，養(yǎng)成良好的學習好習慣，有助于提高教學質(zhì)量,。良好的學習習慣是提高學習質(zhì)量的保證,。習慣是培養(yǎng)出來的，而不是生來就有的，它是在人的學習,、生活實踐中逐步形成的,。習慣的力量是巨大而持久的，好的學習成績正是靠習慣的力量去完成的,，而且良好的習慣一旦養(yǎng)成,，只需教師稍加提醒就能堅持住，它將使學生終生受益,。

四,、積極開展課外活動，能開發(fā)學生的智力,，有助于提高教學質(zhì)量,。

豐富的課外活動是學生展示自我的重要舞臺，也是讓學生把理論運用于實際的一次次實踐,。它不但能展示學生各方面的才能,，發(fā)展學生的個性，使學生能夠得到多方面的體驗,，得到多方面的發(fā)展,，獲得多樣的快樂與收獲，而且也是逐步形成一個健康向上,、團結(jié)協(xié)作的班集體的好契機,。

它不但能培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神，挖掘?qū)W生的潛能,，也是增強學生自信心的一次次機會,。學生在嘗試到了課外活動令人心情愉悅的同時，也增長了知識,、技能,，樹立了信心，更有助于激發(fā)對學習的向往和熱情,，有助于教學質(zhì)量的提高,。

五,、抓好后進生的補差工作,，有助于提高教學質(zhì)量。 班級中的后進生或多或少都存在,，而作為老師的我們,，不應該對他們有歧視，更應該利用一些課余的時間去關(guān)心他們,，幫助他們樹立學習的興趣和信心,，那么整個班級的教學質(zhì)量都會跟著提高的。因此，8 / 11

文章來源網(wǎng)絡整理,，僅供參考學習如做好后進生的輔導,，做好家校聯(lián)系等等，這些看似細碎的事情,，也是提高教學質(zhì)量的很重要的環(huán)節(jié),。所以，我認為要提高教學質(zhì)量,，只有將這每一個環(huán)節(jié)都做好了,，就像自行車的鏈條一樣，能緊扣住了齒輪上的每一個齒,，才能發(fā)揮其效應,。

當然,提高教學質(zhì)量每個教師有每個教師的“法寶”，正所謂“八仙過海,各顯神通”,?？傊虩o定法,，貴在得法,，凡在教學中能符合教學規(guī)律，遵循學生認知規(guī)律的,，都能使課堂效率有所提高,。教師是“人類靈魂的工程師”，肩負著為祖國的建設與發(fā)展培養(yǎng)人才的歷史使命,。怎樣才能不辜負“人類靈魂工程師”這一光榮的稱號,，怎樣才能完成黨賦予的培養(yǎng)人才的責任，這是每個教師必須認真對待并要用實踐作出回答的問題,。我認為,，好教師首先必須有敬業(yè)精神，要畢生忠誠黨的教育事業(yè),。要做到這一點,，就應充分認識教師工作的意義，從而深深地熱愛教育事業(yè)?，F(xiàn)代的時代是一個競爭激烈的時代,。地區(qū)與地區(qū)的競爭主要體現(xiàn)為綜合區(qū)力的競爭，綜合區(qū)力的競爭歸根結(jié)底是人才的競爭,，而人才的培養(yǎng)靠的是教育,，靠的是教師兢兢業(yè)業(yè)的工作。只有深深地認識這一點,，才能激發(fā)對教師工作的熱愛,，也才能把這種愛傾注到對學生的教育中去。教師的具體工作在于“傳道、授業(yè),、解惑”,，也就是說教師要通過自身的教學實踐，給學生傳授知識,，培養(yǎng)學生的實踐能力,，使學生懂得、各種事理,。這就要求教師應具有“學而不厭,，悔人不倦”來開拓學生的知識視野，豐富學生的知識儲備,，并在此基礎上,，培養(yǎng)學生運用知識解決實際問題的能力。與 9 / 11

文章來源網(wǎng)絡整理,，僅供參考學習此同時,，教師要有崇高的理想，完善的道德情操,，堅定的信念,，頑強的意志品質(zhì)，并用它們對學生進行淺夠默化的影響和熏陶,。這樣,，才能培養(yǎng)出祖國需要的，全面發(fā)展的,，能適應競爭形勢的有用之才,。其次，必須熱愛自己的教育對象——學生,。教師應該是一位雕塑大師,，能將一塊坯材，用自己的思想與感情,，將它雕塑成一件藝術(shù)精品,。從本質(zhì)上看，學生并不存在好與差之分,，“差生”之所以“差”,，原因在于他們潛能被種種主客觀因素所束縛，而未得到充分的釋放而已,。來自學生自身的主觀因素和來自客觀的影響,。主客觀的因素，都會嚴重束縛學生內(nèi)在潛能的發(fā)揮,，都會成為學生健康成長與發(fā)展的障礙。正因如此，我們教師對這些所謂的“差生”,，更應加備的關(guān)愛與呵護,。在他們身上，我們要傾注全部的愛,，去發(fā)現(xiàn)他們學習上每一點滴的進步,，去尋找他們生活中，品德上每一個閃光點,，然后運用激勵機制,，加以充分的肯定和激勵，恢復感到溫暖,，增強自信,，從而縮小師生間心靈上的距離，使他們產(chǎn)生“向師性”,。這樣,，才會在他們成長與發(fā)展的道路上有一個質(zhì)的飛躍。第三,，一個好教師還必須十分重視“言傳”外的“身教”,，要以自身的行為去影響學習，真正成為學生的表率使學生從教師身上懂得什么應為之,，什么不可為,。因此，教師的教學,，待人接物,，行為舉止，一言一行都必須認真,、穩(wěn)重,、規(guī)范、得體,，切不可馬虎,、輕率、任性,、不負責任,。除此之外，教師還應和學生進行經(jīng)常性的心靈溝通,，向?qū)W生暢開心靈,，既可以向?qū)W生談自己從人生中取得的寶貴經(jīng)驗，也可以向?qū)W生坦誠地公開自己的生活教訓,，使學 10 / 11

文章來源網(wǎng)絡整理,，僅供參考學習生真正感受到你不僅是良師還是益友,。

經(jīng)過這次師德師風學習周，我受益良多;師德師風的建設對于一個學校是十分重要的組成部分,，只有師德師風良好的環(huán)境學生才能健康茁壯成長;老師才能取得更好的教學成果,。

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教育教學質(zhì)量提升動員會心得體會篇二

小學教師提升教育教學質(zhì)量心得體會

提升教育教學質(zhì)量心得體會

教育教學質(zhì)量是學校的生命線,，是學校對外形象的一大標尺,。學校教育教學質(zhì)量與每一個班級、每個學科的教育教學質(zhì)量有著血緣關(guān)系,，是不能分割的,。因此，提升班級,、學科課堂教學效益和質(zhì)量,，是提升學校對外形象的基礎。

今天,，在學生晨誦時間,，我又到各班進行了巡查，看到絕大多數(shù)教師都能組織學生認真閱讀課文,、記憶單詞,、共讀讀本、書寫字詞等,。但有三個班出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象,，一個班教師因辦理公事未進班，教室秩序混亂,；一個班教師在講臺上批改作業(yè),，下邊學生干什么的都有，有讀書的,、說話的,、玩耍的等等；一個班教師在講臺上好象查閱的什么記錄,，學生大部分能認真讀書,。看到這些現(xiàn)象,，我很有感觸,，覺得要提升效益和質(zhì)量應該注意以下三點：

1、及時做好班干部的挑選與培養(yǎng),。對二年級以上的班級來說,，教師對學生已經(jīng)比較了解，哪些學生自控能力強,，組織能力強,，責任心強,，教師心中如明鏡。對一年級新生來說,，教師在剛接班時,，就應通過各種方式方法來了解學生,，初步確定一些可以負責班級管理工作的學生作為班干部培養(yǎng)對象,，并要在最短的時間內(nèi)讓他們學會簡單的管理內(nèi)容和方法。如,，早午來校了,，要安排值日組長帶領值日生打掃教室和責任區(qū)衛(wèi)生，同時管理班級紀律,，組織學生進行課外閱讀或知識鞏固練習,。慢慢地向能力的深處培養(yǎng)，如讓班干部對一周來所管工作開展情況進行

總結(jié)

2,、教師一定要合理安排各項工作的時間,。教師要充分利用各學生在一起的時間，有目的地進行知識的教學,、鞏固以及學生學習能力,、解決問題能力的培養(yǎng)，這樣,，教育教學質(zhì)量才可能最優(yōu)化,。不要浪費了這寶貴的時間，去批改作業(yè),。批改作業(yè)有批改作業(yè)的時間,。

3、學生之間存在差異是毋庸置疑的,，不管是做哪些事情,，學生總會有做得快慢之分，總會有做得好賴之分,。要想最大可能調(diào)動學生學習的積極性,，在分配任務的時候就要做到因人而異,，做到分層次布置，讓不同層次的學生得到不同的發(fā)展和提高,。讓學生有事可做,，完成了教師分配的最基本的任務后，鼓勵他們向高一層次的目標去努力,。首先肯定他們的積極向前的精神,，保護他們的學習積極性；對能完成高層目標的同學,，更要給他們以信心,，從內(nèi)因上激發(fā)對學習的興趣。

以上僅為本人之感受,，如有不同的看法和建議,，請參與評論。

教育教學質(zhì)量提升動員會心得體會篇三

教育教學質(zhì)量提升活動心得體會

華峰示范小學

張選榮

如何提升教育教學質(zhì)量,，通過教育教學質(zhì)量提升活動的開展,，我對教育教學質(zhì)量提升，有以下幾點看法：

一,、通過抓學習,，提高廣大教職工的思想認識

為促進教師提高思想理論水平，學校要通過組織自學,、專家講座,、論壇等活動的開展來促進廣大教職工對教育教學中存在的相關(guān)問題的進行思考。

二,、通過抓課堂,，提高課堂教學質(zhì)量

學校建立了合理的教研組織網(wǎng)絡，定期組織教研小組進行專題研究活動,，不斷轉(zhuǎn)變教學方式和教學行為,，提高了廣大教師的教學能力、提高學校教育教學質(zhì)量,。

三,、

為進一步提高師資隊伍整體素質(zhì),，學校要不斷地調(diào)整師資隊伍結(jié)構(gòu),。加強教師的研訓，實施師資隊伍動態(tài)管理,，執(zhí)行全員業(yè)績考核評價,，不斷地為學校教育質(zhì)量的持續(xù)提高提供了強勁的人力資源支持。

四,、通過抓管理,、強化制度建設,，建立教育質(zhì)量保障體系 學校為了強化質(zhì)量改進意識；建立教育視導機構(gòu)：成立由校長統(tǒng)領,、教務處牽頭,、定期在校開展針對性的學科教學督導，收集教育質(zhì)量波動的有關(guān)信息,，及時糾改,，確保教育質(zhì)量的穩(wěn)定發(fā)展。嚴格教育質(zhì)量檢查：集中檢查與日常檢查相結(jié)合,；普遍檢查與隨機抽查相結(jié)合,；檢查與指導相結(jié)合,；自檢與互查相結(jié)合,。抓實教育質(zhì)量反饋：通過日常的教育教學秩序檢查以及期中、期末教學檢測,，通過教學信息反饋和學生學習信息反饋等常規(guī)教育教學信息收集渠道,，及時了解和掌握教育教學中的動態(tài)問題；通過對所有教育教學活動,、各個教育環(huán)節(jié),、各種教育管理制度、教學改革方案等進行經(jīng)常性的督導來健全教育質(zhì)量監(jiān)控的制度體系,。

教育教學質(zhì)量提升動員會心得體會篇四

教育教學質(zhì)量提升活動心得體會

華峰示范小學張選榮

如何提升教育教學質(zhì)量,，通過教育教學質(zhì)量提升活動的開展，我對教育教學質(zhì)量提升,，有以下幾點看法：

一,、通過抓學習，提高廣大教職工的思想認識

為促進教師提高思想理論水平,，學校要通過組織自學,、專家講座、論壇等活動的開展來促進廣大教職工對教育教學中存在的相關(guān)問題的進行思考,。

二,、通過抓課堂，提高課堂教學質(zhì)量

學校建立了合理的教研組織網(wǎng)絡,，定期組織教研小組進行專題研究活動,，不斷轉(zhuǎn)變教學方式和教學行為，提高了廣大教師的教學能力,、提高學校教育教學質(zhì)量,。

三、通過抓隊伍,，提高隊伍素質(zhì)

為進一步提高師資隊伍整體素質(zhì),，學校要不斷地調(diào)整師資隊伍結(jié)構(gòu),。加強教師的研訓，實施師資隊伍動態(tài)管理,，執(zhí)行全員業(yè)績考核評價,，不斷地為學校教育質(zhì)量的持續(xù)提高提供了強勁的人力資源支持。

四,、通過抓管理,、強化制度建設，建立教育質(zhì)量保障體系

學校為了強化質(zhì)量改進意識,；建立教育視導機構(gòu)：成立由校長統(tǒng)領,、教務處牽頭、定期在校開展針對性的學科教學督導,，收集教育質(zhì)量波動的有關(guān)信息,，及時糾改，確保教育質(zhì)量的穩(wěn)定發(fā)展,。嚴格教育質(zhì)量檢查：集中檢查與日常檢查相結(jié)合,；普遍檢查與隨機抽查相結(jié)合；檢查與指導相結(jié)合,；自檢與互查相結(jié)合,。抓實教育質(zhì)量反饋：通過日

常的教育教學秩序檢查以及期中、期末教學檢測,，通過教學信息反饋和學生學習信息反饋等常規(guī)教育教學信息收集渠道,，及時了解和掌握教育教學中的動態(tài)問題；通過對所有教育教學活動,、各個教育環(huán)節(jié),、各種教育管理制度、教學改革方案等進行經(jīng)常性的督導來健全教育質(zhì)量監(jiān)控的制度體系,。