每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象、思維和記憶的重要手段,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,,僅供參考,,大家一起來看看吧。
早會制度的意義篇一
為提高員工素質(zhì),加強(qiáng)規(guī)范化科學(xué)管理,,追求“每天一總結(jié),,每天一反省,每天一進(jìn)步”的精益敬業(yè)工作促進(jìn)“日事日畢,、日清日結(jié)”制度落實,,提高工作效率,決定在全公司生產(chǎn)車間推行早會
一,、早會時間 周一至周六早晨上班開始15分鐘為早會時間,,廠休日、節(jié)假日除外
二,、參會人員 車間班組長及操作工
三,、早會地點 本公司生產(chǎn)車間內(nèi)
四、組織職責(zé)
班組長帶領(lǐng)主持開會,。
五,、早會前準(zhǔn)備
1.當(dāng)班總結(jié)業(yè)績指標(biāo)完成情況及異常問題點,做好早會筆記
2.提前到達(dá)現(xiàn)場,,把握狀況,,做到班前心中有數(shù),意外事情能提前聯(lián)絡(luò),,中有數(shù),,意外事情能提前聯(lián)絡(luò),六,、早會內(nèi)容及程序
1.,、主持人先召集人員列隊集合,先整對,,具體步驟按要求每行人數(shù)排列,,隊伍向右看齊,然后向前看,,兩手后背相握,,兩腳與肩同寬,身形挺直,。整隊后問候大家“早上好,!’’與會人員回敬,“很好,!“非常好”
2.點名,,清點人員出勤、請假情況,;
3.總結(jié)前一天計劃達(dá)成情況和異常情況的分析,,點評上一日生產(chǎn)、工作情況,表揚(yáng)生產(chǎn)工作好的方面,,報告上一日生產(chǎn)(工作)任務(wù)和質(zhì)量效率情況,,點出存在不足的地方,強(qiáng)調(diào)需要大家注意和改進(jìn)的具體方面,。
4.安排本日的工作和生產(chǎn),,對生產(chǎn)品種及質(zhì)量技術(shù)要求作出精細(xì)安排和說明,將任務(wù)細(xì)化,、責(zé)任到人,,提出嚴(yán)細(xì)的工作紀(jì)律和生產(chǎn)要求;
5.,、進(jìn)行思想與廠規(guī)教育,;讓員工分享工作經(jīng)驗、體會與感悟,; 6.進(jìn)行簡要的技術(shù)培訓(xùn),,如現(xiàn)場管理、安全生產(chǎn),、品質(zhì)控制等,; 7.貫徹公司及上級有關(guān)文件和指示。
六,、管理要求
1.主持人要嚴(yán)肅認(rèn)真,,一絲不茍,不能走過場,;要做好每日早會記錄,。早會記錄每月報生產(chǎn)資料庫處備查。2.員工參加早會應(yīng)保持良好的精神面貌,,面帶微笑,,保持儀態(tài),不得勾肩搭背,,竊竊私語等,,如有員工不符合要求,主持人有義務(wù)和權(quán)利進(jìn)行糾正,,對多次無視晨會紀(jì)律,,對其進(jìn)行必要的教育、處罰,。3.早會中不能交頭接耳,,不能有小動作。4.對遲到,、無故缺席早會者,,罰款
5.對早會主持者不認(rèn)真組織,、走過場、圖形式的給予處罰
七,、本制度從日起執(zhí)行。修改解釋權(quán)在公司生產(chǎn)
早會制度的意義篇二
匠創(chuàng)國際能量早會機(jī)制
一,、目的
為了促進(jìn)團(tuán)隊文化建設(shè),,增強(qiáng)團(tuán)隊精神,加強(qiáng)部門之間的溝通協(xié)作,,倡導(dǎo)健康時尚的生活方式,,讓匠創(chuàng)的每個家人都有一個激情、開心,、充滿活力的狀態(tài),。
二、適用范圍 匠創(chuàng)全體家人
三,、內(nèi)容1,、2、3,、4,、每天早會時間8:20開始,時間10分鐘,。
8:30是上班打卡最后截止時間,,8:30之后打卡算遲到!樂捐20元每次 8:15分之前dj(阿華)準(zhǔn)備好音樂和跳舞視頻
早會不參加或者早會遲到,,早會結(jié)束后在“匠創(chuàng)國際狼群”給大家發(fā)8元能量紅包每次,!第二次則發(fā)18元紅包,第3次發(fā)28元,,以次遞增,,最高不超過58元!
四,、流程 1,、8:15之前:dj準(zhǔn)備好音樂和跳舞視頻 2、8:15-8:18 主持人通知所有同事回到早會位置,,提示相互打招呼,、問好!3,、8:18-8:19 主持人上場,,倒計時10秒鐘,掌聲開始迎接每天的能量早會,!4,、8:20-8:24 主持人分享一個能量小故事 5,、8:24-8:29 跳舞蹈一首(拍拍操、抓錢舞,、光芒,、浪花一朵朵等)6、8:29-8:30 早會結(jié)束,,喊匠創(chuàng)口號:匠創(chuàng)國際,、創(chuàng)造奇跡!三遍后開干,!五,、六、本機(jī)制永遠(yuǎn)試運(yùn)
時間:2016年3月12日星期六 制定人(簽名按手?。?/p>
早會制度的意義篇三
公司的歲月
一張雙人沙發(fā),,一把椅子。演員設(shè)計: 一記者 丙 老職工 甲 新員工 乙
記者:尊敬的各位觀眾,,大家好,,我是cctv電視臺的記者,聽聞*********有限公司將在今天舉行盛大的慶典活動,,所以我來了,,帶著激動的心情,更是帶著一種感動,,為蒸蒸日上的**公司做個歷史的見證,。辛勤耕耘結(jié)碩果,十四年的**在騰飛,,我將去采訪兩個人,,兩個女人,但是,,他們確實一個企業(yè)的縮影,,他們用平凡的雙手制造出一個奇跡。有請二位,。兩個人上來
乙:這廠子,,沒白來,還能上電視臺,,你看我這形象行嗎,?用不用再去做個造型啥的? 甲:得了得了,,你以為去參加非誠勿擾呀,,有幾位男嘉賓看你,這樣就挺好,,樸實大方,。
乙:行,,走吧!要不記者等著急了,!兩人拜拜手,,向大家示意,準(zhǔn)備上場 二人走到記者面前,。
記者:二位,,可以采訪了嗎? 甲乙:可以了?。∮浾撸海ㄇ迩迳ぷ樱┦哪甑臍q月,,可以改變很多事情,,十四年的時光,可以讓一個企業(yè)從貧窮走向輝煌,,很多時候,,我們更愿意回憶,回憶不是為了懷念,,更多的是感激,,感激那些為了廠子而做出貢獻(xiàn)的人,感謝更是為了激勵,,激勵我們勇往向前,,創(chuàng)出更多的奇跡!今天,,請來一位**公司的老職工,,讓她給我們講訴一下曾經(jīng)的**歲月。同時,,我們還要有請一位新員工,,讓她說說我們的企業(yè)看法,和對我們未來的憧憬,。
記者:甲,,請問你來公司多長時間了啊,!這一輩子是不是把自己最重要的東西都給了**,?
甲:本人今年三十,入廠五多年了,,以前在別處工作時,,就像霧里看花,不實際,,在這里我看到了現(xiàn)實,,看到了感恩,,看到了兄弟姐妹,所以,,我是為廠生,,為廠死,為廠奮斗一輩子,。(攥緊拳頭)記者問新職工 記者:那你呢,?
乙:我年年初來到廠里,工作工資非常滿意,,見了甲姐堅定信念,,將**事業(yè)堅持到底。記者:甲,,你們剛剛來公司的時候是做什么的,?
甲:我先說,剛?cè)霃S的時侯是做技術(shù)方案的,,現(xiàn)在還是做技術(shù)方案的,。(做工藝動作,動作幅度要大)乙:我有時做技術(shù)方案,,有時做文秘,,但是更多的是重復(fù)甲姐昨天的故事,我現(xiàn)在已經(jīng)決定,,用信念這張船票登上**這艘悠久的客船,。
記者:二位真幽默。甲,,當(dāng)時你們的廠子是什么樣的,?給你留下怎么樣的印象呢?
甲:當(dāng)時??!廠房矮,工作環(huán)境差,,挨累沒有效率,,受罪沒有成績,最后都是記憶,,傷心太平洋的記憶,,還不是自己的,兩眼都是淚呀,,最關(guān)鍵的還是人家的(做流淚狀)記者:看來您真的是記憶深刻?。。ㄞD(zhuǎn)身問在職員工)現(xiàn)在你們的廠子是什么樣子呢,!
乙:我們廠,,在騰飛,,進(jìn)廠就像把家歸,家里啥樣廠啥樣,。記者:家里有的廠子都有,?(疑問的語氣)
乙:對啊,!冰箱,,空調(diào),洗衣機(jī),,電話,,電腦,電視機(jī),,我們就缺戰(zhàn)斗機(jī),,但是,我們**實業(yè)有限公司就是水處理行業(yè)的戰(zhàn)斗機(jī),,永遠(yuǎn)轟鳴,永不停息,。(自己鼓掌)記者和甲跟著鼓掌,。記者:甲,你們那時候的待遇怎么樣呢,!
甲:那時候,,公司人少,活動少,,待遇也少,!記者:(問乙)現(xiàn)在你們的待遇怎么樣!
乙:用自己的雙手去創(chuàng)造財富,,自己動手豐衣足食?。?/p>
記者:看來你們很滿足??!現(xiàn)在**真的不錯,我個人認(rèn)為,,能讓職工滿足,,有家的感覺的企業(yè)是一個有希望的企業(yè)。
甲:哎呀,,小丙?。∑鋵嵃,?!你是不知道?。?*走到今天真的不容易,!
記者:每一個企業(yè)都很不容易,,你們作為一個**人,見證了**的歷程,,您能說說嗎,? 甲:來點有氣勢的,**的家人們大家晚上好,!
**公司真爭氣,,行業(yè)技術(shù)有實力,遇到了經(jīng)濟(jì)危機(jī),,照樣可以度過去,,之后繼續(xù)向前行,已在行業(yè)數(shù)第
一,。
記者:這還挺順溜,,有備而來呀,那新員工呢,,也一定有準(zhǔn)備了
乙:of couse_ ,我站著說吧,,這是我們楊大哥做的,我?guī)麃斫o大家頌頌,。**秋.頌
**風(fēng)光,,千里聞名,萬里傳唱,,望長城內(nèi)外,,激情高昂,大江南北,,歌聲嘹亮,,齊心協(xié)力,眾志成城,,欲與環(huán)境試比高,,功成日,看**家人,,分外自傲,,**如此多嬌,引無數(shù)同行競折腰,,憶開泰匯豐,,濃水回用,陽谷東光垃圾滲透,更有國外巴基斯坦,,精湛技術(shù)冠群芳,,俱往矣,數(shù)**佳績,,還看今朝,。
記者:這**真是藏龍臥虎呀,還有詩人,,不得不讓我對你們刮目相看呀,,鈉公司這么好,和大家的努力一定分不開吧,?
甲:那是,,**公司如此好,關(guān)鍵房總來領(lǐng)導(dǎo),,**公司在騰飛,,李總功勞不可少,業(yè)績連年創(chuàng)新高,,其他公司一邊靠,,生產(chǎn)技術(shù)嚴(yán)把關(guān),吃苦耐勞都夸好,!
記者:你們平時都這么說話嗎,?出口成章呀
乙:還有呢!精挑細(xì)選忙采購,,安全生產(chǎn)不可少,,行政后勤很給力,,出門在外顧慮少,,全體家人共努力,**明天更美好,!鼓掌——
記者:我真為你們感到驕傲,,看到你們這么有激情,我全身的血液都在沸騰,,我特別想了解一下你們的日常生活,。
甲:歌聲笑聲讀書聲聲聲入耳,毽球籃球羽毛球樣樣精通,。記者:活動真不少,。乙:總的來說呢就是“陽光生活,快樂工作 嘔耶——”正,、側(cè),、背
記者:你們真幽默,我真羨慕你們的生活,我想你們每一天都以這么飽滿的熱情開始一天的工作,,對于你們來說工作是一件很開心的事情,。
甲:怎么說很開心呢?那是相當(dāng)開心,,我要用全身心的愛來迎接今天,。、記者:心中充滿愛
乙:我是自然界最偉大的奇跡,。
記者:有信心,,那么你們這么有信心,你們認(rèn)為公司以后會發(fā)展成什么樣呢,? 乙,、甲:(起立)成為世界一流的環(huán)保公司,創(chuàng)造一流的世界品牌,。記者:(被他們的整齊度嚇到,,坐到地上)你們嚇我一跳,真是紀(jì)律嚴(yán)明,,甲:學(xué)校+軍隊+家庭
記者:我怎么覺得和你們說話我就像是二百五一樣呢,?你們認(rèn)為你們能實現(xiàn)公司的愿望嗎? 乙:堅持不懈直到成功,。
乙,、甲:(一起起立,握拳)堅持不懈,,終會成功 記者:還有—— 乙:(打住他說的話)你有完沒完呀,?今天廠慶,那邊菜都上桌了,,你還問,,你看馬連偉拿個雞腿就啃,一會什么也吃不著了,。
甲:(附和)就是就是,,你看王召娣都要上臺演節(jié)目了,我們不能和你聊了,,我們明年再見吧,,拜拜。乙:要不你就跟著蹭一頓吧,,記者:這是cctv記者丙艷艷在**公司的報道,,我們明年再見 乙:誒呀,快走吧,,(拉著丙下場,。)
早會制度的意義篇四
教你如何開好激勵性早會(純干貨)
(2014-02-21 22:46:38)轉(zhuǎn)載▼
一,、激勵早會操作理念 1.早會理念
早不要給員工灌輸太多內(nèi)容;
早會時間也不能超過30分鐘,;
激勵早會形式大于內(nèi)容,。
2、終極目標(biāo)
只有一條:讓員工行動起來,,為結(jié)果而戰(zhàn),。
3、三大組成
圖1 早會三大組成部分
4,、早會四聲
圖2 早會四聲
第一部分:會前早會(干部會)1.把控早會節(jié)奏
會前早會是個重要內(nèi)容,,但不是早會的主體。
會前早會又稱干部前會,,是召集主管級以上的銷售人員,,提前通氣,討論當(dāng)天要宣導(dǎo)的特別內(nèi)容,。
這個環(huán)節(jié)要注意一些事項:
? 要省去問好和寒暄,,有話則長,無話則短,,快速“戰(zhàn)斗”,; ? 會前早會不更改早會的標(biāo)準(zhǔn)流程,只做個性化的內(nèi)容宣導(dǎo),; ? 如果沒有特別事情,,直接省掉這個環(huán)節(jié)。
2.前會準(zhǔn)備要素
? 召開時間:上午8-9點之間(集思廣益最好時機(jī)),。
? 召開場所:經(jīng)理辦公室,、會議室、辦公職場區(qū)原地(早會不必另找地點),。? 參加人員:銷售部所有干部,,包括見習(xí)崗位。
3.會前早會內(nèi)容
會前早會只確定當(dāng)天的個性內(nèi)容,,常規(guī)的內(nèi)容無需討論:
圖3 早會個性化內(nèi)容
第二部分:激勵早會(全員會)4.注意事項
? 避免成為領(lǐng)導(dǎo)發(fā)威,、賣弄經(jīng)驗,、賣弄學(xué)識的場所,; ? 避免變成批判會、毛病會,、問題會,、踢皮球會、抱怨會,; ? 避免殺一儆百,,殺雞駭猴,警示型內(nèi)容放在周例會中。
5.主要內(nèi)容
早會要開的簡潔清爽,,主要幾大流程是固定的,,每個公司定制早會時,是在此流程上做出微創(chuàng)新,。
早會四大內(nèi)容:教導(dǎo),、激勵、目標(biāo),、活動,。
圖4 早會四大核心內(nèi)容
第三部分:計劃早會(會后會)
計劃早會也是早會的組成部分,但不是早會的主體,。
計劃早會是全員會議結(jié)束以后,,每個小組(銷售部的最小單位)進(jìn)行目標(biāo)分解會議。6.會后會操作要素
? 會議主持:小組組長,; ? 會議頻次:有早會就有會后會,;
? 會議時間:每天全員早會后,彈性時間,,能短則短,; ? 會議時間:30分鐘(切忌冗長耽誤銷售工作); ? 召開場所:主管辦公室,、辦公室職場區(qū),;
? 召開重點:強(qiáng)化政令、解釋政策,、針對性訓(xùn)練,、再教育、疑難解答,,匯報需要組長協(xié)助的內(nèi)容,。7.會后會注意事項
? 會后當(dāng)天,如果遇到臨時問題,,和組長臨時召開非正式溝通的“會議”,。? 確定什么內(nèi)容由第二天早會來宣導(dǎo)。? 團(tuán)隊中每位成員都有機(jī)會主持會后早會,。
汽車修理廠早會內(nèi)容及流程
早會開始前:播放背景音樂,,正式開始早會!
一,、互動破冰:
1,、問好
2、正能量傳遞,。
二,、激勵分享:
1,、故事
2、名人名言
3,、感悟心得
4,、感動文章。
三,、早操:祝您振奮精神,,保持美麗好心情。
四,、宣讀公司團(tuán)隊文化:憧憬人的10條成功行事準(zhǔn)則,。
五、各隊氣勢展示:
1,、隊名
2,、口號
3、列隊流程(立正,、向右看齊,、向前看、稍息,、立正,、報數(shù))六:結(jié)束早會:祝全體員工今天工作順利。
早會制度的意義篇五
早會
開早會的目的
注:有效的早會要有歌聲,、掌聲,、笑聲、讀書聲,、1.激勵員工傳遞正能量讓員工有干勁 2.有助于統(tǒng)一思想及目標(biāo)
3.不斷學(xué)習(xí)成長讓員工實現(xiàn)技能的提升同時心靈富足 4.規(guī)范員工行為統(tǒng)一員工做事標(biāo)準(zhǔn) 5.明確當(dāng)日工作重點 △不開早會的壞處
1.員工當(dāng)天工作沒有方向,,沒有目標(biāo),當(dāng)一天和尚撞一天鐘 2.員工成長慢或不成長還用過去的工作方法做新時代的事 與時代脫軌
3.員工當(dāng)天工作散漫對工作投入度不高 4.員工思想會跑偏
5.員工沒有集體榮譽(yù)感以自我為中心而不是以公司和團(tuán)隊為核心
△早會開不好的壞處 1.員工不愿意干成為形式化 2.弄巧成拙帶來負(fù)面影響 3.員工沒有激情沒有干勁 4.沒有內(nèi)容收獲少 △早會的準(zhǔn)備 1.人:主持人,、分享人,、dj、參會人,、2.事:根據(jù)明天早會的流程安排好分享人分享勵志的感恩的擔(dān)當(dāng)?shù)牡葍?nèi)容
3.物:音樂,、白板、視頻,、各種用具,、勵志的詩文、△早會的流程 △早會禁忌:
1.嚴(yán)格控制時間禁止超時 2.絕不能講負(fù)能量的話和事
3.早會嚴(yán)禁流于形式化需全力投入 禁不準(zhǔn)備臨時抱佛腳 4.早會禁忌坐著開