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電子廠品質(zhì)管理職責(zé) 電子廠品質(zhì)管理職位的主要工作內(nèi)容篇一
生產(chǎn)部崗位職責(zé) 生產(chǎn)主管崗位職責(zé)(暫行)
負(fù)責(zé)產(chǎn)品的制造、品質(zhì)的保證及改善,、制造成本的控制與降低,、生產(chǎn)效率的提高以及生產(chǎn)設(shè)備管理等。具體職責(zé)如下:
1,、根據(jù)總公司的生產(chǎn)計(jì)劃,,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,搞好各車間的協(xié)調(diào),,組織分配勞動(dòng)力,,平
衡調(diào)度設(shè)備材料;
2,、嚴(yán)格執(zhí)行公司的材料領(lǐng)用制度,,嚴(yán)格控制生產(chǎn)損耗和生產(chǎn)成本;
3,、組織生產(chǎn)部員工學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,,確保各項(xiàng)規(guī)章制度在生產(chǎn)部得以正確、順利地貫徹執(zhí)行,;
4,、合理安排生產(chǎn)部各工位工作及人員配備,,嚴(yán)格禁止因人員的不合理安排,造成的各
種不良影響與直接損失,;
5,、加強(qiáng)生產(chǎn)部員工管理,根據(jù)工作表現(xiàn)做出公平,、公正的獎(jiǎng)懲決定或建議,;
6、定期對(duì)生產(chǎn)部設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng),,并建立設(shè)備保養(yǎng)卡和記錄表,;
7、合理組織安排新產(chǎn)品的試產(chǎn)工作,;
8,、生產(chǎn)主管每日須召開開班前例會(huì),合理安排當(dāng)日生產(chǎn)任務(wù),;
9,、生產(chǎn)主管嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)章制度和作業(yè)規(guī)程要求部下,并帶頭遵照?qǐng)?zhí)行,;
10,、生產(chǎn)主管按照現(xiàn)場(chǎng)管理要求,對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng) 5s,、操作手法,、質(zhì)量、衛(wèi)生等做好
監(jiān)督,、檢查,,及時(shí)、靈活,、有效地糾正,、處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問(wèn)題,減少停機(jī)時(shí)間,,保證產(chǎn)品質(zhì)量,;
11、生產(chǎn)主管合理分配安排監(jiān)督各拉長(zhǎng)工作,;
12,、生產(chǎn)主管必須掌握生產(chǎn)工藝流程和所有生產(chǎn)設(shè)備的性能,指導(dǎo)生產(chǎn)部員工合理使
用設(shè)備,;
13,、努力鉆研生產(chǎn)技術(shù),提高自身素質(zhì),利用各種機(jī)會(huì)對(duì)生產(chǎn)員工進(jìn)行培訓(xùn)和交流,,強(qiáng)化員工的效率和節(jié)約意識(shí),,提高工作技能和生產(chǎn)效率,確保生產(chǎn)各項(xiàng)指標(biāo)得以完成,;
14,、生產(chǎn)主管向公司領(lǐng)導(dǎo)提出工作改進(jìn)建議;
15,、對(duì)生產(chǎn)中各項(xiàng)數(shù)據(jù)(生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表,、進(jìn)度表(生產(chǎn)看板)、加班申請(qǐng)表,、人員出勤
記錄,、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)記錄、設(shè)備的增減平衡記錄,、生產(chǎn)物料用料記錄等)進(jìn)行匯總、分析及評(píng)估,;提供出準(zhǔn)確,、明晰的生產(chǎn)數(shù)據(jù)并進(jìn)行每周、每月,、每個(gè)季度的的
總結(jié)
與建議,,定期向副總或總經(jīng)理匯報(bào)。為后續(xù)的現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)工作提供詳細(xì),、準(zhǔn)確的具有參考及考核性資料,;16、參與不良品的評(píng)審與處置,,組織糾正和預(yù)防措施的實(shí)施,;
17、負(fù)責(zé)完成上級(jí)交給的其它任務(wù),。
電子廠品質(zhì)管理職責(zé) 電子廠品質(zhì)管理職位的主要工作內(nèi)容篇二
電子廠生產(chǎn)主管崗位職責(zé)科技有限公司
生產(chǎn)部崗位職責(zé) 生產(chǎn)主管崗位職責(zé)(暫行)負(fù)責(zé)產(chǎn)品的制造,、品質(zhì)的保證及改善、制造成本的控制與降低,、生產(chǎn)效率的提高以及
生產(chǎn)設(shè)備管理等,。具體職責(zé)如下: 1、根據(jù)總公司的生產(chǎn)計(jì)劃,,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,,搞好各車間的協(xié)調(diào),組織分配勞動(dòng)力,,平
衡調(diào)度設(shè)備材料;2,、嚴(yán)格執(zhí)行公司的材料領(lǐng)用制度,嚴(yán)格控制生產(chǎn)損耗和生產(chǎn)成本;3、組織生產(chǎn)部員工學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,,確保各項(xiàng)規(guī)章制度在生產(chǎn)部得以正確,、順利地貫徹執(zhí)行;4、合理安排生產(chǎn)部各工位工作及人員配備,,嚴(yán)格禁止因人員的不合理安排,,造成的各
種不良影響與直接損失;加強(qiáng)生產(chǎn)部員工管理,根據(jù)工作表現(xiàn)做出公平,、公正的獎(jiǎng)懲決定或建議;5,、6、定期對(duì)生產(chǎn)部設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng),,并建立設(shè)備保養(yǎng)卡和記錄表;7,、合理組織安排新產(chǎn)品的試產(chǎn)工作;8、生產(chǎn)主管每日須召開開班前例會(huì),,合理安排當(dāng)日生產(chǎn)任務(wù);9,、生產(chǎn)主管嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)章制度和作業(yè)規(guī)程要求部下,并帶頭遵照?qǐng)?zhí)行;10,、生產(chǎn)主管按照現(xiàn)場(chǎng)管理要求,,對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng) 5s、操作手法,、質(zhì)量,、衛(wèi)生等做好
監(jiān)督、檢查,,及時(shí),、靈活、有效地糾正,、處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問(wèn)題,,減少停機(jī) 時(shí)間,保證產(chǎn)品質(zhì)量;11,、生產(chǎn)主管合理分配安排監(jiān)督各拉長(zhǎng)工作;12,、生產(chǎn)主管必須掌握生產(chǎn)工藝流程和所有生產(chǎn)設(shè)備的性能,指導(dǎo)生產(chǎn)部員工合理使
用設(shè)備;13,、努力鉆研生產(chǎn)技術(shù),,提高自身素質(zhì),利用各種機(jī)會(huì)對(duì)生產(chǎn)員工進(jìn)行培訓(xùn)和交流,,強(qiáng)化員工的效率和節(jié)約意識(shí),,提高工作技能和生產(chǎn)效率,確保生產(chǎn)各項(xiàng)指標(biāo)得以
完成;14,、生產(chǎn)主管向公司領(lǐng)導(dǎo)提出工作改進(jìn)建議;15,、對(duì)生產(chǎn)中各項(xiàng)數(shù)據(jù)(生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表、進(jìn)度表(生產(chǎn)看板)、加班申請(qǐng)表,、人員出勤
記錄,、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)記錄、設(shè)備的增減平衡記錄,、生產(chǎn)物料用料記錄等)進(jìn)行匯
總,、分析及評(píng)估;提供出準(zhǔn)確、明晰的生產(chǎn)數(shù)據(jù)并進(jìn)行每周,、每月,、每個(gè)季度的的總結(jié)與建議,定期向副總或總經(jīng)理匯報(bào),。為后續(xù)的現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)工作提供詳細(xì),、準(zhǔn)
確的具有參考及考核性資料;16、參與不良品的評(píng)審與處置,,組織糾正和預(yù)防措施的實(shí)施;17,、負(fù)責(zé)完成上級(jí)交給的其它任務(wù)。
電子廠品質(zhì)管理職責(zé) 電子廠品質(zhì)管理職位的主要工作內(nèi)容篇三
生產(chǎn)主管崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)人員的管理,;生產(chǎn)設(shè)備管理,;制造成本的控制與降低;產(chǎn)品的制造工藝流程的改進(jìn),、完善;生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)7s現(xiàn)場(chǎng)管理制度,,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)車間標(biāo)準(zhǔn)化管理,;具體職責(zé)如下:
一、人員管理:人員需求的預(yù)算,,人員工作量的核定,,人員技能培訓(xùn)計(jì)劃的安排,確保產(chǎn)品生產(chǎn)時(shí)員工操作技能,、工藝執(zhí)行力持續(xù)提升,,滿足產(chǎn)品生產(chǎn)制造的需求;根據(jù)人員日常工作績(jī)效考核做出公平,、公正的獎(jiǎng)懲決定,;合理安排生產(chǎn)各環(huán)節(jié)工位工作及人員配備,避免因人員的不合理安排等人為因素,,造成不良影響與直接損失,。
二、生產(chǎn)設(shè)備管理:制訂,、修訂所管轄職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)設(shè)備安全操作規(guī)程,,經(jīng)批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行,嚴(yán)格按照設(shè)備安全操作規(guī)程要求部屬,并帶頭遵照?qǐng)?zhí)行,;定期對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng),,并建立設(shè)備保養(yǎng)卡和記錄表;開展經(jīng)常性安全檢查,,確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)滿足生產(chǎn)需求,。
三、
物料管理:嚴(yán)格執(zhí)行公司的材料領(lǐng)用制度,,嚴(yán)格控制生產(chǎn)成本和降低生產(chǎn)損耗,;組織落實(shí)生產(chǎn)物流過(guò)程中的物料控制,組織解決生產(chǎn)中的物料不良問(wèn)題,,監(jiān)督指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)呆料處理,。四、制程工藝管理:組織員工學(xué)習(xí)機(jī)器安全操作規(guī)程及產(chǎn)品的制程工藝,,努力鉆研生產(chǎn)技術(shù),,提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),利用各種機(jī)會(huì)對(duì)生產(chǎn)員工進(jìn)行交流和培訓(xùn),,提高員工操作技能和生產(chǎn)效率,,確保生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)完成;持續(xù)改進(jìn),、完善工藝流程,,確保生產(chǎn)得以正常、順暢地進(jìn)行,。
五,、現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境管理:生產(chǎn)主管按照現(xiàn)場(chǎng)管理要求,考核車間員工的7s執(zhí)行情況,,實(shí)施獎(jiǎng)懲,,確保制度得到落實(shí),努力實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)車間標(biāo)準(zhǔn)化管理,,做好操作手法,、質(zhì)量、衛(wèi)生等監(jiān)督,、檢查,,及時(shí)糾正、處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問(wèn)題,,減少停機(jī)時(shí)間,,保證產(chǎn)品質(zhì)量。
六,、成本管理:對(duì)生產(chǎn)中各項(xiàng)數(shù)據(jù)(生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表,、進(jìn)度表(生產(chǎn)看板),、加班申請(qǐng)表、人員出勤記錄,、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)記錄,、設(shè)備的增減平衡記錄、生產(chǎn)物料用料記錄等)進(jìn)行匯總,、分析及評(píng)估,,尋求改善,提高生產(chǎn)效率,,降低生產(chǎn)成本,;提供準(zhǔn)確、明晰的生產(chǎn)成本消耗統(tǒng)計(jì)分析數(shù)據(jù)并進(jìn)行每周,、每月,、每個(gè)季度的總結(jié),制定可操作性成本控制措施,;為后續(xù)的現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)工作提供詳細(xì),、準(zhǔn)確的具有參考及考核性資料。參與產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的分析,、不良品的評(píng)審與處置,,組織制定糾正和預(yù)防措施,并監(jiān)督實(shí)施情況持續(xù)改進(jìn)完善,。
七,、現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理:定期組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),指導(dǎo)員工安全作業(yè),。對(duì)員工生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督,、指導(dǎo)。落實(shí)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,,對(duì)違規(guī)操作提出警告并指正,控制關(guān)鍵要害部位,,杜絕安全隱患,,防止安全事故的發(fā)生。
八,、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其他相關(guān)部門的關(guān)系,,保持與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和其他部門有效溝通,解決生產(chǎn)過(guò)程發(fā)生的突發(fā)事件,。做好車間員工考勤及工資核算等事宜,,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
電子廠品質(zhì)管理職責(zé) 電子廠品質(zhì)管理職位的主要工作內(nèi)容篇四
湘潭憶光光電科技有限公司
生產(chǎn)主管崗位職責(zé)(暫行)2012-6-
5負(fù)責(zé)產(chǎn)品的制造,、品質(zhì)的保證及改善,、制造成本的控制與降低,、生產(chǎn)效率的提高以及生產(chǎn)設(shè)備管理等。具體職責(zé)如下:
1.組織制訂,、修訂所管轄職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)規(guī)章制度和作業(yè)程序標(biāo)準(zhǔn),,經(jīng)批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行。
2.組織實(shí)施車間生產(chǎn)計(jì)劃:
(1)根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃,,組織制訂本車間的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃,;
(2)負(fù)責(zé)按計(jì)劃組織、安排生產(chǎn)工作,,確保生產(chǎn)進(jìn)度,;
(3)合理調(diào)配人員和設(shè)備,調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負(fù)荷,,提高生產(chǎn)效率,。
3.生產(chǎn)過(guò)程管理:
(1)主持車間例會(huì),全面協(xié)調(diào)車間工作,;
(2)對(duì)生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督,、指導(dǎo),同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制,,保證生產(chǎn)質(zhì)量,;
(3)監(jiān)督檢查車間員工的工作,對(duì)違規(guī)操作提出警告并指正,;
(4)參與產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的分析,,制定并實(shí)施糾正和預(yù)防措施;
(5)監(jiān)督檢查生產(chǎn)過(guò)程中的自檢和互檢,,防止不合格品流入下道工序,。
4.生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理:
(1)建立現(xiàn)場(chǎng)管理制度,并指導(dǎo)培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)管理知識(shí),;
(2)推進(jìn)5s現(xiàn)場(chǎng)管理制度,,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)車間標(biāo)準(zhǔn)化管理;按照現(xiàn)場(chǎng)管理要求,,對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng) 5s,、操作手法、質(zhì)量,、衛(wèi)生等做好監(jiān)督,、檢查,及時(shí),、靈活,、有效地糾正、處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問(wèn)題,,減少停機(jī)時(shí)間,,保證產(chǎn)品質(zhì)量,;
(3)按時(shí)考核車間員工的5s執(zhí)行情況,實(shí)施獎(jiǎng)懲,,確保制度得到落實(shí),。
(4)掌握生產(chǎn)工藝流程和所有生產(chǎn)設(shè)備的性能,指導(dǎo)生產(chǎn)部員工合理使用設(shè)備,;
5.車間生產(chǎn)安全管理:
(1)負(fù)責(zé)落實(shí)企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)安全制度,,開展經(jīng)常性安全檢查;
(2)控制關(guān)鍵要害部位,,杜絕安全隱患,,防止安全事故的發(fā)生;
(3)定期組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),,指導(dǎo)員工安全作業(yè),。
6.車間生產(chǎn)成本控制:
(1)統(tǒng)計(jì)分析車間每日的生產(chǎn)情況,尋求改善,,提高生產(chǎn)效率,;
(2)統(tǒng)計(jì)分析車間的成本消耗,制定可操作性成本控制措施,。
7.車間員工管理:
(1)努力鉆研生產(chǎn)技術(shù),,提高自身素質(zhì),利用各種機(jī)會(huì)對(duì)生產(chǎn)員工進(jìn)行培訓(xùn)和交流,,強(qiáng)化員工的效率和節(jié)約意識(shí),,提高工作技能和生產(chǎn)效率,確保生產(chǎn)各項(xiàng)指標(biāo)得以完成,;
(2)對(duì)生產(chǎn)中各項(xiàng)數(shù)據(jù)(生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表,、進(jìn)度表(生產(chǎn)看板)、加班申請(qǐng)表,、人員出勤記錄,、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)記錄、設(shè)備的增減平衡記錄,、生產(chǎn)物料用料記錄等)進(jìn)行匯總,、分析及評(píng)估;提供出準(zhǔn)確,、明晰的生產(chǎn)數(shù)據(jù)并進(jìn)行每周、每月,、每個(gè)季度的的總結(jié)與建議,,定期向總經(jīng)理匯報(bào)。為后續(xù)的現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)工作提供詳細(xì),、準(zhǔn)確的具有參考及考核性資料,;
(3)配合人力資源部做好車間員工考勤及工資核算等事宜,。
(4)參與不良品的評(píng)審與處置,組織糾正和預(yù)防措施的實(shí)施,;
8.其他工作:
(1)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其他相關(guān)部門的關(guān)系,;
(2)及時(shí)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和其他部門溝通,解決生產(chǎn)過(guò)程發(fā)生的突發(fā)事件,;
(3)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),。
生產(chǎn)主管:
年月日
電子廠品質(zhì)管理職責(zé) 電子廠品質(zhì)管理職位的主要工作內(nèi)容篇五
品質(zhì)主管崗位職責(zé)
品質(zhì)主管直接上級(jí): 總經(jīng)理; 品質(zhì)主管下屬: 品質(zhì)部全體人員 品質(zhì)主管管理權(quán)限:
受總經(jīng)理委托,,行使對(duì)企業(yè)生產(chǎn)全過(guò)程的質(zhì)量管理權(quán)限,。品質(zhì)主管工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制訂年度質(zhì)量工作計(jì)劃,,并組織實(shí)施,; 2、負(fù)責(zé)設(shè)立質(zhì)量控制點(diǎn),;
3,、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)表格的完善。 4,、指導(dǎo)檢驗(yàn)員檢驗(yàn)產(chǎn)品
5,、與供應(yīng)商檢討產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題,并督促供應(yīng)商提出改善措施,,確認(rèn)改善效果,;
6、"與相關(guān)部門協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中存在的質(zhì)量問(wèn)題,。
7,、進(jìn)料質(zhì)量狀況數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,并與相關(guān)部門和供應(yīng)商溝通確認(rèn) 8,、召集供應(yīng)商質(zhì)量會(huì)議,,檢討其質(zhì)量表現(xiàn)及改善對(duì)策.9、建立,、維護(hù)并持續(xù)改善質(zhì)量管理體系,,并確保其有效運(yùn)行;
10,、"參與產(chǎn)品設(shè)計(jì),、工藝流程的審核工作,以確保其符合品質(zhì)保證的要求和質(zhì)量,;
11,、"配合生產(chǎn)部門進(jìn)行新產(chǎn)品試制及質(zhì)量控制;
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12,、"對(duì)制程產(chǎn)品的品質(zhì)進(jìn)行跟蹤控制,,對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行妥善處理,;
13、"組織人員對(duì)原材料,、半成品,、成品進(jìn)行檢驗(yàn);
14,、"組織相關(guān)人員對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題和客戶意見(jiàn)進(jìn)行分析,,并提出改進(jìn)措施;
15,、"追蹤國(guó)內(nèi)外質(zhì)量管理動(dòng)態(tài),,對(duì)質(zhì)量管理新思想、新技術(shù),、新方法應(yīng)用提出建議,;
16、"撰寫質(zhì)量分析報(bào)告并報(bào)送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審閱,; 17,、"組織對(duì)質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查,提出處理報(bào)告,; 18,、"管理與維護(hù)內(nèi)部使用的監(jiān)視和測(cè)量裝置; 19,、"負(fù)責(zé)審核供方的質(zhì)量保證能力,; 20、"考評(píng)供方的周期供貨質(zhì)量,; 21,、"負(fù)責(zé)建立公司的質(zhì)量考核體系; 22,、"給相關(guān)人員做系統(tǒng)專業(yè)培訓(xùn),。2 3、"品質(zhì)會(huì)議的召開及分析品質(zhì)異常及存在的品種隱患,。2 4,、"按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù);
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電子廠品質(zhì)管理職責(zé) 電子廠品質(zhì)管理職位的主要工作內(nèi)容篇六
品質(zhì)部主管崗位職責(zé)
1,、熟知公司質(zhì)量管理體系,,清晰了解物業(yè)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī);
2,、參與制定項(xiàng)目物業(yè)管理各項(xiàng)規(guī)章制度流程,,為各項(xiàng)目提供物業(yè)管理工作技術(shù)支持;
3、協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)公司管理體系及各項(xiàng)規(guī)章進(jìn)行全面的實(shí)施,;
4、對(duì)體系運(yùn)行過(guò)程中進(jìn)行監(jiān)督,、檢查,、協(xié)調(diào),保障本部門職責(zé)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),;
5,、對(duì)保潔、綠化,、消殺外包單位進(jìn)行監(jiān)管,,確保現(xiàn)場(chǎng)外包方作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)符合公司體系文件要求,;
6,、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)按周檢,月檢完成現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)巡查,,形成報(bào)告,,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題按照公司體系要求督促專業(yè)塊負(fù)責(zé)人進(jìn)行整改;
7,、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的場(chǎng)地租賃業(yè)務(wù)的洽談跟進(jìn),;
8、按照公司體系要求,,組織對(duì)相關(guān)聯(lián)工作的招標(biāo)
9,、負(fù)責(zé)跟進(jìn)年度工作計(jì)劃完成情況,并對(duì)時(shí)間結(jié)點(diǎn)臨近的計(jì)劃提出預(yù)警,;
10,、負(fù)責(zé)組織對(duì)項(xiàng)目品質(zhì)提升計(jì)劃制訂及完成情況跟進(jìn);
11,、負(fù)責(zé)配合各相關(guān)管理部完成重大投訴事件的處理及上報(bào)工作,;
12、掌握行業(yè)動(dòng)態(tài),,推廣物業(yè)管理行業(yè)相關(guān)法律法規(guī),,并努力確保項(xiàng)目的各項(xiàng)物業(yè)管理工作能夠按照行業(yè)法律法規(guī)執(zhí)行。
13,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。