總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧,、分析，并做出客觀評價的書面材料,，它可使零星的,、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的,、系統(tǒng)的,、本質(zhì)的理性認(rèn)識上來，讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎,？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧。

師德師風(fēng)學(xué)?？偨Y(jié)篇一

一,、班子和諧帶動教師

為了加強組織領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校成立了師德師風(fēng)主題教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組,，組長由校長擔(dān)任,，負(fù)責(zé)師德師風(fēng)建設(shè)的全面工作。本學(xué)年開學(xué)后,，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了調(diào)整,，學(xué)校又成立了由新校長擔(dān)任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組。定期召開專題會議,，研究部署工作,，驗收活動成果。校長主抓教師思想教育,，教導(dǎo)主任主抓教師業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),，德育主任負(fù)責(zé)教師職業(yè)道德修養(yǎng)，分工明確,，責(zé)任到人,，領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)合作協(xié)調(diào)有力，學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)工作開展的豐富多彩,。

二,、大力宣傳發(fā)動教師

開學(xué)伊始，我校就把師德師風(fēng)建設(shè)作為中心工作去抓,，召開全校教職工會議,，貫徹《學(xué)校師德師風(fēng)主題教育活動方案》精神，統(tǒng)一思想,、明確目的和意義,，制定了切合我校實際的活動方案，成立了師德師風(fēng)創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,。召開全體教師動員大會,，學(xué)習(xí)文件精神，安排學(xué)?；顒硬襟E,。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在動員會上客觀分析了師德師風(fēng)建設(shè)方面存在的問題，明確提出了提升我校師德師風(fēng)水平的舉措,，要求我校教職工要增強“兩個意識”,，即責(zé)任意識和發(fā)展意識;做到“三個加強”，即加強學(xué)習(xí)上級文件,，加強學(xué)習(xí)先進(jìn)榜樣,，加強業(yè)務(wù)能力提升;實現(xiàn)“四個提升”：在教師政治素質(zhì)和師德素養(yǎng)上有新的提升,，在服務(wù)社會、服務(wù)家長,、服務(wù)學(xué)生上有新的提升,，在樹立師德良好形象上有新的提升，在推進(jìn)學(xué)校各項工作和教育教學(xué)質(zhì)量提高上有新的提升,。學(xué)校開辟了校園廣播,、師德專欄，及時報道學(xué)校開展活動的動態(tài),，營造和烘托了師德師風(fēng)主題教育活動的氣氛,，擴大了活動的影響，也贏得了社會和家長的良好口碑,。

三,、抓園丁形象工程建設(shè)，努力提高教師職業(yè)道德素質(zhì)

1.抓學(xué)習(xí),，提高對園丁形象工程建設(shè)的認(rèn)識,。我們學(xué)校組織教師學(xué)習(xí)了《20__

2.抓活動,，開展系列教育活動。在師德建設(shè)工作中,，我們從德為師之本這一重點出發(fā),，開展了“愛崗敬業(yè)”、“正師風(fēng),、樹師魂,、正行風(fēng)、樹形象”等師德系列教育活動,，組織多種形式的研討會,，報告會，觀看錄相,、書記師德教育講座等形式營造師德建設(shè)的氛圍,。堅持崗位練兵提高師能?！皫煹隆迸c“師能”好比一名稱職教師的雙翼，缺一不可,，我校在加強教育提高“師德”的基礎(chǔ)上,，十分注重提高教師的“師能”,，把師德師風(fēng)教育與崗位練兵有機的結(jié)合起來。一方面我們加強教學(xué)常規(guī)的管理,，從備課,、上課、批改作業(yè)等環(huán)節(jié)規(guī)范教師的教學(xué)行為,，要求教師每節(jié)課都要上合格課,，力爭上優(yōu)質(zhì)課，緊緊抓住課堂教學(xué)這個主陣地,，把“崗位練兵大比武活動”常態(tài)化,，積極開展課堂教學(xué)創(chuàng)新大賽，讓教師們在日常的教學(xué)行為中提高自己的教育教學(xué)能力,。另一方面,，我校加強了校本教研，充分發(fā)揮“教研”職能,，促進(jìn)老師之間的互動,，讓教師從思想上、觀念上,、行動上“走進(jìn)新課程”,。針對老師在平時教育教學(xué)中遇到問題進(jìn)行教研，通過教研來解決實際問題;同時積極開展實之有效的“說,、上,、評”活動，提高教研的實效實效性,。第四,，針對以往高耗低效，老師孤軍奮戰(zhàn)的缺點,，建立“高效,、共享、反思”的新型備課方式,，讓老師分工協(xié)作,，重點突破，備出精品,，集體門交流,，實現(xiàn)智慧共享，并注重教后反思,。第三是加強和改善校本培訓(xùn),，努力提高老師隊伍素質(zhì)。一方面通過個人自學(xué)“充電”，提升老師自身的文化品位和理論水平;另一方面通過新一輪的基本功訓(xùn)練,，使教育基本功扎實;第三通過“專家引領(lǐng)” ,、“同事互動”和“專題活動”來促進(jìn)老師專業(yè)化的成長，努力提高老師的業(yè)務(wù)素質(zhì),，本學(xué)期,，我校邀請了教師進(jìn)修學(xué)校的王維、旅游學(xué)校的禮儀老師等專家來校對教師進(jìn)行培訓(xùn),。

3.抓評估,，健全完善陽光監(jiān)督機制。學(xué)校實行“三會一信箱”制度,，增強教師職業(yè)道德建設(shè)的自覺性,。

4.抓深入，為把師德建設(shè)活動引向深入,，學(xué)校樹立了自己的典型,。榜樣的力量是無窮的。根據(jù)學(xué)校特點,，樹立了“忘我工作的教學(xué)典型”,、“愛心感化后進(jìn)生的榜樣”、“業(yè)務(wù)過硬的榜樣”等,。老師樹立了“人人身邊有榜樣,，人人都能成榜樣”的“師德榜樣觀”。

5.堅持“兩走進(jìn),，兩服務(wù)”,。一年來學(xué)校把師德教育與家校聯(lián)系相結(jié)合，大力開開展“百名校長,、萬名教師”進(jìn)社區(qū),、進(jìn)家庭的“兩走進(jìn)，兩服務(wù)”活動,，開展三訪三創(chuàng)活動,。組織全體教師家訪，帶著問題走入社區(qū)和家庭,，一是宣傳學(xué)校開展師德師風(fēng)教育年活動的具體情況,，征求學(xué)生及家長對辦好群眾滿意的學(xué)校中師德建設(shè)的具體意見和建議。二是切實解決師德建設(shè)中的突出問題,，讓家長反映所長知曉的學(xué)校師德現(xiàn)狀,，了解教師中是否存在譏諷、歧視,、侮辱等體罰和變相體罰學(xué)生,、向?qū)W生推銷教輔資料及其它商品,、索要或接受學(xué)生、家長財物,、宴請,、辦私事等以教謀私、搞有償家教等行為,，經(jīng)統(tǒng)計，未發(fā)現(xiàn)這些情況,。

四,、主要收獲

通過近一年的師德師風(fēng)教育的系列活動，效果是好的,，教師對照《讀本》,，根據(jù)師德規(guī)范具體要求，通過集中學(xué)習(xí),、自學(xué),、集中討論、查找問題,、撰寫筆記和心得體會,、主題實踐等多種形式，使教師進(jìn)一步掌握了教育的法律法規(guī)知識;通過“百名校長萬名教師”進(jìn)家庭進(jìn)社區(qū)的“兩走進(jìn),、兩服務(wù)”活動,、三訪三創(chuàng)活動，進(jìn)一步樹立了服務(wù)學(xué)生,、服務(wù)家長,、服務(wù)社會的服務(wù)意識。通過開展“崗位大練兵”活動,，進(jìn)一步提高了教師的教育教學(xué)的水平和能力;初步解決了教師隊伍中存在的一些問題,，樹立了教師良好的形象，推進(jìn)學(xué)校各項教育教學(xué)工作的順利開展,，取得了學(xué)習(xí)教育初步的效果,。

五、下階段的打算

1.加強學(xué)習(xí)教育,。把師德師風(fēng)教育活動常態(tài)化,，繼續(xù)組織教育學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識,，尤其是對師德師風(fēng)教育的再學(xué)習(xí),、再認(rèn)識。

2.進(jìn)一步增強服務(wù)意識,，堅持不懈開展“兩走進(jìn),、兩服務(wù)”,、三訪三創(chuàng)活動，主動出擊,，加強家校聯(lián)系,，加強學(xué)校、家庭,、社區(qū)三位一體的教育網(wǎng)絡(luò),，營造良好的教育環(huán)境。

3.積極開展校本教研,、校本培訓(xùn)工作和深入持久的開展“崗位大練兵”活動,，促進(jìn)教師教學(xué)能力進(jìn)一步提高。

4.建立師德師風(fēng)教育工作長效機制,，把師德師風(fēng)教育的成果,，用于平時的教育教學(xué)工作實踐中，在具體的工作崗位上努力落實,，體現(xiàn)當(dāng)代教師的師德風(fēng)范,。

師德師風(fēng)學(xué)校總結(jié)篇二

一,、組織宣傳

根據(jù)上級的指示,，我校召開行政會議，結(jié)合文件精神成立了師德考核領(lǐng)導(dǎo)小組,組長：洪鶴菊;副組長：張秀靜 龐海玉;成員：錢忠蕾,、李建明,、王貴生、何揚,、王麗榮,、許秀芳。即后成立了師德考核工作組,，由9人組成,，通過民主選舉產(chǎn)生。

召開了全體教師會議,，認(rèn)真學(xué)習(xí)了上級的指示精神,，進(jìn)行廣泛宣傳，使廣大教職工理解上級指示精神,，深入領(lǐng)會師德考核的重要意義,。

二、具體操作

為了扎扎實實搞好20__

1、召開師德考核領(lǐng)導(dǎo)小組會議,，對師德考核工作進(jìn)行了部署,，并結(jié)合本校具體實情，討論,、確定了一系列考核細(xì)則和要求,。

2、領(lǐng)導(dǎo)小組成員對學(xué)校學(xué)生進(jìn)行了問卷調(diào)查,、教師自評和教師互評等工作,。

3、完成學(xué)生的問卷調(diào)查,、教師自評和教師互評等工作。

4,、師德考核領(lǐng)導(dǎo)小組,，結(jié)合問卷調(diào)查、教師自評,、教師互評以及學(xué)校各項有關(guān)制度,，對全體教師進(jìn)行逐個量化、匯總,，確定不合格,、合格、優(yōu)秀,。

三,、張榜公布

為了增強此次師德考核的透明度，本著公平,、公正,、公開的原則，將教師的自評情況混合隊教師的考核情況及結(jié)果張榜公布,，接受廣大教師監(jiān)督,。

總之，度師德考核工作,，越來越受到廣大教師關(guān)注,，我們學(xué)校將加強管理力度，建立健全各項規(guī)章制度,，使我校師德建設(shè)再上新臺,，為提高我校教師的職業(yè)道德水平，努力造就忠誠黨的教育事業(yè),，以熱愛學(xué)生,，教書育人為核心,，健全考核機制，為鑄造一支讓人民滿意的教師隊伍,，我校以依法執(zhí)教,、愛崗敬業(yè)、熱愛學(xué)生,、為人師表,、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)為主要內(nèi)容;以查擺問題、自我完善,、自我提高為抓手;切實解決師德師風(fēng)中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié),，使全體教職工在增強意識、關(guān)愛學(xué)生,、服務(wù)育人等方面有所提高?，F(xiàn)對我校開展師德建設(shè)活動作以下階段性工作小結(jié)：

一、統(tǒng)一思想,，提高認(rèn)識,。

堅持三個代表的重要思想，認(rèn)真領(lǐng)會這次師德師風(fēng)自查自糾活動的重要指示精神,，明白這是新形勢下推進(jìn)教育良好風(fēng)氣的必要手段,，是促進(jìn)依法執(zhí)教、文明施教,、創(chuàng)滿意教育的重要保證,。是教師在思想政治上、道德品質(zhì)上,、學(xué)風(fēng)學(xué)識上適應(yīng)時代要求擔(dān)負(fù)起培養(yǎng)二十一世紀(jì)新人的歷史使命,。

二、加強領(lǐng)導(dǎo),，落實責(zé)任,。

我校對師德師風(fēng)建設(shè)工作高度重視，把抓好師德師風(fēng)創(chuàng)建活動作為踐行社會主義榮辱觀,，堅持教育為人民服務(wù),，推進(jìn)依法行政，從嚴(yán)治教,，維護教育形象,，創(chuàng)建文明行業(yè)，改善和優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境的重大舉措來抓,。切實加強領(lǐng)導(dǎo),，建立工作機制，按誰主管,，誰負(fù)責(zé)和分級負(fù)責(zé),，條塊結(jié)合的原則,，實施師德師風(fēng)建設(shè)責(zé)任制。經(jīng)過行政班子和全體教職工大會反復(fù)研究決定,，我校成立了以校長為組長,，教務(wù)主任、少先隊輔導(dǎo)員和各班主任為組員的師德師風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，做到一把手掛帥親自抓,，副職領(lǐng)導(dǎo)具體抓，把責(zé)任目標(biāo)落實到各有關(guān)崗位及責(zé)任人;并結(jié)合學(xué)校工作實際,，制定了切實可行的師德師風(fēng)工作實施方案,，確定了具體的實施步驟及工作措施。同時,，為推進(jìn)各項工作措施的具體實施,，按計劃落實好每一項工作。

三,、高度重視教師職業(yè)道德建設(shè),，樹立為人師表良好形象。 教師隊伍建設(shè)是發(fā)展教育事業(yè)的關(guān)鍵,。百年大計，教育為本;教育大計,，教師為本;教師修養(yǎng),，立德為本。幾年來,，我們在加強教師隊伍建設(shè)方面做了大量富有成效的工作,，造就和形成了一支叫得響，過得硬的教職工隊伍,。我們要求全校教師自覺加強職業(yè)道德修養(yǎng),，樹立良好的為人師表形象。具體做了以下三個方面：一是熱愛學(xué)生,，建立平等,、民主，和諧的新型師生關(guān)系;二是以身作則,，作為一名教師,，要衣著定位，讓學(xué)生無時無刻受到審美教育,。三是自覺修身養(yǎng)性,，淡泊名利，以德服人,，以德立教,，要不斷塑造鮮活,、生動的人格魅力;四是要面向全體學(xué)生，切實貫徹因材施教的原則,，讓每一名學(xué)生都得到充分的發(fā)展,。

師德師風(fēng)學(xué)校總結(jié)篇三

教育發(fā)展教師為本,，教師素質(zhì)師德為本,。建設(shè)一支業(yè)務(wù)能力強、道德素質(zhì)高的教師隊伍,，是辦好學(xué)校的關(guān)鍵,。根據(jù)縣教育局“師德建設(shè)年”的要求，結(jié)合我校實際,，本學(xué)期開學(xué)以來,，我校繼續(xù)以“強師德，鑄師魂,，樹師風(fēng)”為主題,，開展師德師風(fēng)主題教育活動，現(xiàn)將活動情況總結(jié)如下：

一,、 以班子建設(shè)為核心,，探索師德師風(fēng)建設(shè)新路子

為了扎實有效地開展本次教育活動，學(xué)校成立師德師風(fēng)建設(shè)工作小組,，以校長為組長,，學(xué)校黨支部書記為副組長，學(xué)校政教處主任,、辦公室主任,、教務(wù)處主任、總務(wù)處主任及各年段長為成員,，做到三落實：組織機構(gòu)落實,、制度落實、活動落實,，充分調(diào)動全體教師的積極性,。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員，堅持“領(lǐng)導(dǎo)就是榜樣”,、“領(lǐng)導(dǎo)就是旗幟”的理念,，事事做表率、處處做榜樣,，保持良好的干群關(guān)系,，發(fā)揮實干的工作作風(fēng)。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子中，絕大多數(shù)中層領(lǐng)導(dǎo)都兼課,，工作量比較大,，校領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入課堂、深入學(xué)生當(dāng)中去,。

工作中執(zhí)行從嚴(yán)治校的原則：

1,、嚴(yán)在明處。學(xué)校的每一項工作都努力使每位教職工明確意義,、要求,、方法、步驟和結(jié)果,。既使教職工有條不紊地參與工作,，又得到了教職工的廣泛理解和支持。

2,、嚴(yán)在細(xì)處,。工作中將問題盡可能想得多，過程盡可能想得細(xì),，辦法盡可能想得實,。既使教師工作有章可尋，又使工作井然有序,。3,、抓行動，大興“三風(fēng)”,。(1)團結(jié)風(fēng),。學(xué)校在師德師風(fēng)建設(shè)活動中引導(dǎo)教職工“講政治、講學(xué)習(xí),、講正氣”。全校出現(xiàn)了“講溝通,、講協(xié)作,、講大局”的良好態(tài)勢，并在教育教學(xué)實際中具體的體現(xiàn)出來,。(2)民主風(fēng),。充分發(fā)揮校委會的職能。謀事求詳,、監(jiān)督求廣,、評議求實，確保學(xué)校各項工作的順利進(jìn)行,。(3)求實風(fēng),。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員經(jīng)常深入一線，多次召開教師座談會，征詢學(xué)校管理工作的意見建議,，關(guān)心教職工生活,，把溫暖送到每一位教師心中。

二,、提高認(rèn)識,，完善制度，構(gòu)建師德師風(fēng)教育新機制

師德是教師職業(yè)道德的靈魂,，是教育工作的根本出發(fā)點和最終歸宿,，是教育藝術(shù)的基礎(chǔ)和前提。經(jīng)過全體教師認(rèn)真的討論和學(xué)習(xí),，大家清楚和深刻地認(rèn)識到：師德師風(fēng)建設(shè)是關(guān)系到教育工作成敗的大事,，是德育工作順利進(jìn)行的可靠保證。建設(shè)一支師德高尚,、素質(zhì)精良的教師隊伍,，是提高教育教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。

在組織全校教職員工認(rèn)真學(xué)習(xí)“明溪縣教育局師德師風(fēng)建設(shè)責(zé)任書”并充分討論取得共識的基礎(chǔ)上,，我校要求每一位教師遵紀(jì)守法,，依法執(zhí)教，時刻做好表率,，在學(xué)生面前樹立“嚴(yán)師慈母”形象;在家長面前樹立“最可信賴的人”形象;在社會上樹立“最文明群體”形象,，展示坦誠向上、銳意進(jìn)取的精神風(fēng)貌,。

在提高認(rèn)識的基礎(chǔ)上,，我校下發(fā)了《關(guān)于在我校開展師德師風(fēng)教育活動的實施意見》制定了詳細(xì)的師德師風(fēng)教育活動實施方案，完善教師一日規(guī)范,，強化評比獎勵制度,，靠正面教育、靠榜樣引導(dǎo),、靠制度約束,，既對教師從正面提出了要求，又從反面劃出了禁區(qū),。使教師始終以“傳道,、授業(yè)、解惑”為己任,，視“正己,、愛生、敬業(yè)”為天職,。我們還采取多種形式,，主動出擊，爭取學(xué)生家長和社會各界的監(jiān)督和支持。

三,、注重教師思想政治與業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,。

為進(jìn)一步提高全體教師的思想與業(yè)務(wù)素質(zhì)，本學(xué)期開學(xué)初,，我校就在全校教工大會上明確提出,，每周四下午第七八節(jié)課為全校教工思想政治學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間，以年段或備課組為單位,，要求定主題,、定內(nèi)容、定主講人,、定地點開展思想政治學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，并做好活動記錄。參加學(xué)習(xí)情況納入考勤,。

四,、進(jìn)一步完善師德師風(fēng)工作規(guī)章制度。

以《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》為準(zhǔn)繩,，要求全體在工作中要認(rèn)真履行教書育人的職責(zé),。以“每一個教育工作者首先是德育工作者”的理念，形成全員育人,、全科育人,、全程育人的良好模式。

1. 樹立課程意識 ,，充分發(fā)揮課堂教學(xué)的主渠道作用,。各學(xué)科教學(xué)要切實體現(xiàn)德育功能，寓德育于學(xué)科教學(xué)之中,。按照新課程所倡導(dǎo)的將知識,、能力與情感、態(tài)度,、價值觀三維目標(biāo)在學(xué)習(xí)過程中的整合,，抓住課堂主渠道，采用學(xué)生喜聞樂見,、生動活潑的方式進(jìn)行教學(xué)，把傳授知識同陶冶情操,、養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣結(jié)合起來,，引導(dǎo)學(xué)生積極主動的情感體驗，使教學(xué)過程既是學(xué)生知識與技能的增長過程,，也是學(xué)生健全人格和良好品德的發(fā)展過程,。

2. 探索建立適應(yīng)新課程要求的班主任制與導(dǎo)師制相結(jié)合的育人模式，充分發(fā)揮導(dǎo)師的作用。每個班級形成以班主任為管理核心,，以若干位任課教師為導(dǎo)師的德育工作小組,，全班學(xué)生按性別、學(xué)習(xí)程度,、品德表現(xiàn)等要素分為若干個小組,，每個小組配一位導(dǎo)師(任課教師)，為學(xué)生的學(xué)習(xí),、生活,、品德和心理等方面提供全方位、個性化的指導(dǎo)和幫助,。學(xué)校制定具體的考評方法將每位導(dǎo)師指導(dǎo)的小組成員的綜合表現(xiàn)情況與導(dǎo)師的年度考核,、評先評優(yōu)結(jié)合起來，將導(dǎo)師制落到實處,。

五,、在全校教師開設(shè)公開課的基礎(chǔ)上，開展“黨員示范課”評比活動,，要求每個黨員發(fā)揮率先垂范作用,，為教師提供展示教學(xué)才能、互相學(xué)習(xí)借鑒的發(fā)展平臺,。此項活動正在進(jìn)行中,。

師德師風(fēng)學(xué)校總結(jié)篇四

全面貫徹落實《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《縣教育局關(guān)于加強師德建設(shè)規(guī)范普通中小學(xué)教師教育教學(xué)行為的若干意見》,，提高教師教書育人,、為人師表的良好形象，我校把教師的師德師風(fēng)建設(shè)放在重要的位置,，堅持長抓不懈,，常抓常新，并開展了一系列的學(xué)習(xí),、宣傳教育活動,，收到了較好的效果。

一,、完善組織機構(gòu),，建立并落實師德建設(shè)制度。

1,、我校建立完善了師德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,，制定了《學(xué)校師德考核工作實施方案》。把隊伍建設(shè)與日常工作有機融合,。方案中有師德考核的內(nèi)容,、等級的確定,、考核的措施、考核的程序以及考核結(jié)果的應(yīng)用等內(nèi)容,，這樣學(xué)校就能把握住隊伍建設(shè)的方向,。

2、我校還與每一位教師簽訂師德承諾書,，增強教師的使命感和責(zé)任感,。嚴(yán)格按規(guī)定組織學(xué)生上課，無違規(guī)現(xiàn)象,。學(xué)校在教師大會上多次強調(diào)不得有償家教,。在與教師簽訂的承諾書中也明確提到禁止有償家教。應(yīng)該說,，有償家教的情況得到了有效遏制,。

二、師德建設(shè)列于首位,，扎實有效地開展各項工作,。

1、強化宣傳動員,，認(rèn)真組織學(xué)習(xí),。

(1)及時地召開了全體教師會，傳達(dá)上級師德建設(shè)工作精神,，明確了師德建設(shè)的重要性,、長期性和工作要求、步驟,、達(dá)到的目標(biāo)等,。

(2)以不同的形式向社會宣傳，引起社會的關(guān)注,，讓全社會來監(jiān)督學(xué)校的教師隊伍建設(shè),，征求社會各界人士的意見，建設(shè)出一支志存高遠(yuǎn),，愛崗敬業(yè),，為人師表、教書育人,、嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué),，與時俱進(jìn)的師資隊伍。使全體教師都能履行好培養(yǎng)人才的神圣職責(zé),。

(3)本學(xué)期組織教職工深入學(xué)習(xí)了__

2,、密切三結(jié)合教育聯(lián)系,，健全學(xué)校、家庭,、社會三位一體的德育網(wǎng)絡(luò),。

本學(xué)期我校召開了我為學(xué)校添光彩承諾和我是一名人民教師演講活動等形式及時與家長溝通，取得家長對學(xué)校工作的理解和支持,。同時我校還向?qū)W生,、家長公開學(xué)校投訴電話，接受學(xué)生,、家長對師德師風(fēng)的監(jiān)督,，家長、學(xué)生隨時可向校長通過寫信,、電話,、等多種形式反映問題。這一舉措不僅使校長及時調(diào)控學(xué)校工作和師德建設(shè)方向,，同時也促進(jìn)了教師的自我修養(yǎng),，受到了社會、家長的廣泛稱贊,。

3,、加強班級管理，抓好班主任隊伍建設(shè),。

我校在班主任的選拔任用上,，注重挑選工作責(zé)任心強、經(jīng)驗豐富,、熱情高,、干勁足的教師擔(dān)任班主任。加強班集體建設(shè),，各班在本學(xué)期初制定班級目標(biāo),，期中落實實施，期末評比表彰,。

組織好班主任培訓(xùn)系列活動,，通過探討德育理念,、交流工作經(jīng)驗、觀摩教育活動,、學(xué)習(xí)教育理論等多種形式,，提升班主任的理論水平和工作水平;實行班主任例會，選取班主任工作中的熱點,、難點問題,，展開交流研討;完善考核激勵機制，對實績突出的班主任,，在考核評優(yōu),、職務(wù)晉升上予以優(yōu)先考慮，以鼓勵先進(jìn),。