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面試技巧自我介紹流程是 面試技巧和注意事項(xiàng)篇一

要回答這個問題,，首先搞清楚為什么面試官要請你做自我介紹?面試官通過自我介紹想考察被面試者什么?只有了解面試官的目的，被面試者才能做好自我介紹,。

面試官通過被面試者自我介紹要考察以下五方面內(nèi)容：

第一，考察自我介紹內(nèi)容和遞交簡歷內(nèi)容是否相沖突?如果簡歷是真實(shí)的,，口述自我介紹就不會有明顯出入,。如果簡歷有假,，自我介紹階段一般就會漏馬腳。如被面試者反問：“我的經(jīng)歷在簡歷里都寫了”,，面試官會認(rèn)為這人得瑟，印象分一下子降為負(fù)數(shù),。

第二，考察被面試者基本的邏輯思維能力,、語言表達(dá)能力,，總結(jié)提煉概括能力,。

第三，考察被面試者是否聚焦,，是否簡練和精干，現(xiàn)場的感知能力與把控能力,。

第四，考察被面試者初步的自我認(rèn)知能力和價(jià)值取向,。因?yàn)楸幻嬖囌咭獢⑹雎殬I(yè)切換關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)處的原因,，尤其要考察最近職業(yè)變動的原因,。

第五,，考察被面試者是否聽明白了面試官的話以及時(shí)間的掌控能力。有時(shí)面試官給出的問題是“請您用3到5分鐘做一自我介紹”,，被面試者有時(shí)一介紹就超過10分鐘,，甚至20分鐘，逼得面試官不得不多次提醒引導(dǎo),。

所以說,，自我介紹是被面試者在紙面之外最能夠呈現(xiàn)能力的一個地方。一般情況下,，也是被面試者在整個面試過程中惟一一次主動展示自我的機(jī)會,。如果還有一次，那就是面試官最后一個問題：“您還有什么問我的?”但這個問題通常只是面試官認(rèn)為被面試者基本靠譜了,，才會留下這個問題。

面試和簡歷還有兩個重要區(qū)別：

第一,，面試是一個雙向互動的過程,，簡歷是單方向呈現(xiàn)。有些人可能工作經(jīng)驗(yàn)很豐富,，專業(yè)能力很突出，但是面試的經(jīng)驗(yàn)不足,，所以面對面試官敘述吞吞吐吐，抓不住要點(diǎn),。

第二，簡歷介紹應(yīng)是倒敘為好,，但面試正相反。當(dāng)你面向面試官時(shí),，應(yīng)按照時(shí)間的順序從前往后講，先講你上大學(xué)的教育經(jīng)歷,，之后從你參加工作，一直講到現(xiàn)在,，因?yàn)槊嬖嚬僖牭侥阏麄€成長的經(jīng)歷。否則，面試官會有一種很錯亂的感覺,。

時(shí)間把控：

首先把握住時(shí)間。面試時(shí)自我介紹一般在3～5分鐘結(jié)束,，最多不超過10分鐘。另外,，時(shí)間分配上也要把握好。假若5分鐘做自我介紹,，1分鐘要做完自然情況介紹,，包括教育經(jīng)歷;最近三到五年工作介紹要占到3分鐘;其余的經(jīng)歷用1分鐘,。如果最近兩年沒做什么事,，可以把自認(rèn)為自己最有價(jià)值的一段經(jīng)歷介紹兩分鐘。

內(nèi)容把控：

1.做過什么,。介紹個人履歷。把自己曾經(jīng)做過的事情說清楚,，對應(yīng)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的工作單位、工作地點(diǎn),、工作崗位,、擔(dān)任職務(wù),、工作內(nèi)容等,，尤其是對最近幾年做過的事情要重點(diǎn)來說。較早之前的工作經(jīng)驗(yàn),，或者學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)可以一帶而過,，要把握“重點(diǎn)突出”的`原則,。

2.做成過什么。介紹個人業(yè)績。把自己在不同階段做成的有代表性的事情介紹清楚,，注意兩點(diǎn)：一是與應(yīng)聘崗位需要的能力相關(guān)的業(yè)績多介紹，不相關(guān)的一筆帶過或不介紹,，因?yàn)槊嬖嚬訇P(guān)注的是對用人單位有用的業(yè)績;二要注意介紹你個人的業(yè)績而不是團(tuán)隊(duì)業(yè)績，要把自己最精彩的一兩段業(yè)績加以重點(diǎn)呈現(xiàn),，因?yàn)橛萌藛挝灰衅傅氖悄悖皇悄氵^去的團(tuán)隊(duì),。否則,，不僅無益而且只是成本,，因?yàn)楸厝粩D占其他重要的展示自己與互相交流的時(shí)間,。

3特長是什么。注意介紹自己最擅長的一定要與應(yīng)聘的崗位密切相關(guān),，主要是圍繞專業(yè)特長來介紹,。除專業(yè)特長以外的特長,，如果特別突出可以介紹，但要點(diǎn)到為止,。

清晰的職業(yè)邏輯關(guān)系：

自我介紹要有清晰的職業(yè)發(fā)展邏輯關(guān)系。職業(yè)有三期：學(xué)習(xí)期,、成長期、成熟期,。職場學(xué)習(xí)期和成長期,，簡單介紹,，但不能省略，因?yàn)閷W(xué)習(xí)期標(biāo)志著你做事的方法,，成長期代表著專業(yè)提升和管理提升的方式。重點(diǎn)講成熟期,，成熟期能否做成事情，做成了什么事情,，在什么環(huán)境下做成的，都代表著一個職場人的智慧和職業(yè)成熟度,。而這三期的職業(yè)轉(zhuǎn)換要有明確的邏輯關(guān)系。

圍繞崗位勝任能力介紹：

自我介紹要圍繞崗位勝任力模型展開,。80%要圍繞與應(yīng)聘崗位所需要的專業(yè)勝任能力模型展開;20%圍繞與應(yīng)聘崗位所需的行為風(fēng)格模型來介紹。面試官只關(guān)注你與崗位匹配度有關(guān)的事情,，尤其是你最近三到五年。早期干的事情若與崗位匹配度相關(guān),，即在同一專業(yè)領(lǐng)域里干，也可以介紹,。如果五年前干的另外一件事與崗位專業(yè)度無關(guān)，不要介紹,，最多是簡單描述一下當(dāng)時(shí)專業(yè)轉(zhuǎn)換的背景和動機(jī)即可。在中國目前這種迅速變化的市場環(huán)境條件下,，三年就是一突變，你介紹最近三到五年干的事情及所在單位的文化氛圍,，才與你應(yīng)聘崗位有比較大的相關(guān)性。

1.忌諱主動介紹個人愛好,。面試時(shí)不要介紹個人愛好,，除非面試官主動問,。有被面試者雖然工作多年了，往往在做自我介紹時(shí),，仍興致盎然地介紹個人愛好,，如：登山、打球、聽音樂等等,，不僅白白浪費(fèi)時(shí)間，還讓面試官感覺你成熟度不夠,。注意，個人愛好不等于個人特長,。

2.忌諱頭重腳輕。上來把自己剛參加工作那一段經(jīng)歷講得非常詳細(xì),，講得眉飛色舞，以至于忽略了時(shí)間,，忽然發(fā)現(xiàn)時(shí)間很緊了，只好把近年的事情一代而過,，結(jié)果面試官對你的把握還停留在你剛參加工作那一段經(jīng)歷里，對你的能力會產(chǎn)生錯誤的判斷,，同時(shí)會認(rèn)為你時(shí)間概念不強(qiáng)。曾有一位被面試者,，我連續(xù)提醒和引導(dǎo)，1小時(shí)還沒有做完自我介紹,。還有一位老總都工作20年了,，自我介紹了30分鐘,，還沒有走出大學(xué)畢業(yè)后前兩年在西北沙漠里奔波,。

3.忌諱過于簡單,，沒有內(nèi)容。這倒很爽快,，結(jié)果1分鐘把工作的經(jīng)歷全部說完，沒有下文了,，只介紹干了什么，沒介紹干成了什么和自己的專業(yè)特長,，全等著面試官發(fā)問,。而面試官除了你簡單的經(jīng)歷什么也沒聽著，不知該從何問起,。這就等于你放棄了一次主動展示自己的機(jī)會，等面試官發(fā)問你就得被動應(yīng)付,。面試官也會認(rèn)為你過于輕率，或溝通表達(dá)能力不強(qiáng),。

4.忌諱介紹背景而不介紹自己。把自己企業(yè)介紹了很多,，對自己的介紹很少。甚至有的已經(jīng)是國內(nèi)知名品牌和國際知名品牌企業(yè),，還把企業(yè)的發(fā)展歷程興致勃勃地介紹了10分鐘。這樣面試官會認(rèn)為你智商有問題,，或不知道自己干什么來的。

5.忌諱把崗位職責(zé)當(dāng)個人業(yè)績來呈現(xiàn),。比如是市場部總監(jiān),，結(jié)果你把整個市場部的職責(zé)逐條介紹了一遍,，占了很多時(shí)間,。你應(yīng)該介紹自己在擔(dān)任市場部總監(jiān)這段時(shí)間內(nèi)，自己所做出的個人努力,，采取的工作方法，動用了什么資源,，最終取得的實(shí)實(shí)在在的業(yè)績。出現(xiàn)這種情況,，往往是面試經(jīng)驗(yàn)不豐富造成的,，通過專業(yè)的獵頭顧問,，會幫助你避免這種低級錯誤。

6.忌諱說滿和說謊,。在做自我介紹時(shí)，全部事實(shí)不一定都說盡,，但說出來的一定是事實(shí)，一定不要說謊,，不要把自己吹噓得天花亂墜，無所不能,。說得太完美了，面試官也不會相信,，輕則會認(rèn)為你自我認(rèn)知能力不夠,，重則會認(rèn)為你職業(yè)操守有問題。坦然面對我們過往工作經(jīng)歷中的一些曲折,，也是一種職業(yè)品質(zhì)和瀟灑。

7.忌諱言談舉止非職業(yè)化,。人在職場就要職業(yè)化,。言談舉止不要太隨意，不要用很世俗,、江湖,、隨意的語言來介紹自己,，應(yīng)該用近乎書面的語言來表達(dá)。舉止端莊即可,，不要搖頭晃腦、表情過于豐富,， 眼光盡量直視面試官。

面試技巧自我介紹流程是 面試技巧和注意事項(xiàng)篇二

不要因?yàn)槟銓ψ约旱目诓庞凶銐虻淖孕?，就不去進(jìn)行面試之前的準(zhǔn)備，如果你不做準(zhǔn)備的話那你就很容易在面試的時(shí)候跑題,，這給面試官留下的印象也是非常不好的。

小編建議,，自我介紹的時(shí)間可以盡量把握在三分鐘之內(nèi)，在第一分鐘的時(shí)候你可以談?wù)勀愕膶W(xué)歷等一些個人基本信息,，下一分鐘你就可以談?wù)勀愕墓ぷ鹘?jīng)歷,，如果是應(yīng)屆畢業(yè)生的話你就可以談?wù)勀阆嚓P(guān)的社會實(shí)踐，第三分鐘的時(shí)候你可以談?wù)勀銓λ鶓?yīng)聘的崗位或者行業(yè)的看法,。

合理的安排時(shí)間突出重點(diǎn)的自我介紹很容易給面試官留下深刻的印象,。

我們都知道面試的自我介紹是面試的必經(jīng)流程,，很多求職者也會在面試之前做足了準(zhǔn)備，尤其是對于面試的自我介紹,，做好準(zhǔn)備當(dāng)然非常好,，但是切記千萬不要在面試時(shí)把自己的準(zhǔn)備的自我介紹像背誦似的,，雖然你介紹的過程很流利，但是那美中不足的背誦的感覺總是很難免不讓人在意,，這也是面試官最不能忍受的,。

在做自我介紹的時(shí)候一定要注意好聲線，這樣才能夠讓你的說話聽起來流暢自然,，充滿自信,。

面試時(shí)自我介紹最重要的就是投其所好的擺出自己與之相關(guān)的好成績,，這樣就能夠告訴你面試官你不僅是個非常優(yōu)秀的人，也能夠讓面試官明白你是如何的適合這樣的工作,。即使你還有很多其他的優(yōu)點(diǎn),，但是如果與面試官無關(guān),，那么你還是不要說了,。

面試時(shí)自我介紹為了突出自己的優(yōu)點(diǎn)和特長,，你可以使用一些的小技巧美化你自己,，但是美化也要有一個度，不要讓面試官對你所說的話的真實(shí)性產(chǎn)生懷疑,，自吹自擂是萬萬要不得的，如果面試官要你談?wù)勛约旱念~缺點(diǎn)時(shí),，你也要表現(xiàn)的坦然，樂觀和自信,。

面試剛剛開始時(shí)面試官通常會讓求職者做一個簡單的自我介紹，其實(shí)不僅僅是為了知道你是誰,，而是為了更好的讓求職者抓住時(shí)間主動的向面試官更好的推薦自己,，展示自己的才華,。掌握以上技巧，快速“征服”hr,，獲得好工作,。

面試技巧自我介紹流程是 面試技巧和注意事項(xiàng)篇三

尊敬的先生/女士您好,！

我很榮幸您能在百忙之中抽出時(shí)間看我的個人介紹！我叫楊康,，是“武漢工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院”（江北校區(qū)）機(jī)電系機(jī)電1008班的學(xué)生，并擔(dān)任我班的”紀(jì)律班長”,。

我是一名來自農(nóng)村的學(xué)生,，進(jìn)入大學(xué)以來，從學(xué)習(xí)環(huán)境,、文化程度上都進(jìn)入了我人生的一個新起點(diǎn)，在大學(xué)里我刻苦努力、積極向上,。平時(shí)積極參加校、班的各項(xiàng)活動,，不論從組織到參加上，都盡量發(fā)揮自己的特長,，兼顧校、班的利益,，真正起到先鋒模范作用。

20xx年入學(xué)軍訓(xùn)中我刻苦訓(xùn)練,，團(tuán)結(jié)同學(xué)，服從領(lǐng)導(dǎo),，并幫住教官和輔導(dǎo)員共同來管理學(xué)生，作為同學(xué)與輔導(dǎo)員之間的溝通橋梁,，我得到了老師、教官和同學(xué)的一致好評,。并獲得了連部“軍訓(xùn)優(yōu)秀學(xué)員”的榮譽(yù)稱號,。

在平時(shí)的學(xué)習(xí)生活中,，我努力學(xué)習(xí)理論知識,，并自學(xué)了與專業(yè)相關(guān)的知識以及其它機(jī)械和計(jì)算機(jī)類得知識。

每個雙休日我在一家“鋼構(gòu)公司”實(shí)習(xí)（不要工資）,，跟著一位從業(yè)40多年的老技師學(xué)習(xí)制造,、設(shè)計(jì),、技術(shù),，并跟著經(jīng)理學(xué)習(xí)了工程預(yù)算,、工程報(bào)價(jià)，經(jīng)常陪著經(jīng)理一起和客戶談生意,。 在學(xué)校里我多次參加大型的活動,，大一上學(xué)期在我校和“武漢生物工程學(xué)院，湖北大學(xué)知行學(xué)院”聯(lián)合舉辦的“第二屆大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃演講大賽”上榮獲我校機(jī)電系“優(yōu)秀獎”,。下學(xué)

期，我在“武鋼表彰大會暨五四慶典”中與36位來自我校的學(xué)生一起,，代表武鋼下屬院校在中央、省委,、市委領(lǐng)導(dǎo)面前進(jìn)行了幾個大型舞蹈表演。

在平時(shí)的日常生活中,，我時(shí)刻保持與同學(xué)的良好關(guān)系，熱心主動地幫助有困難的同學(xué),。大一上學(xué)期，我主動幫8名貧困同學(xué)找到兼職,，并和他們一起兼職工作,。

我是一個愛好創(chuàng)業(yè)的人,，我剛到大學(xué)時(shí)便集結(jié)了一幫愛好創(chuàng)業(yè)的有識之士組建“創(chuàng)業(yè)及就業(yè)社團(tuán)”,。大一下半年我為一家機(jī)械公司進(jìn)行在校設(shè)計(jì)，并由此組建了一個”校園智力平臺”專門為外面的公司進(jìn)行設(shè)計(jì),。大一暑期，我為一家人力資源公司做校園代理,，招收暑期學(xué)生進(jìn)企業(yè)暑期實(shí)習(xí)兼職,。

以上就是我的個人情況，我的介紹到此完畢,，感謝您的關(guān)注，謝謝,！

本人：楊康 敬上

面試技巧自我介紹流程是 面試技巧和注意事項(xiàng)篇四

在面試時(shí)經(jīng)常會碰到這樣的時(shí)候，面試開始了,，面試官給你一句話：說說你自己吧！也就是給機(jī)會你來個簡單的自我介紹,。這問題看似簡單，實(shí)則不好回答,，怎么說？說什么,？該注意什么？去年大學(xué)畢業(yè)的xx,，前兩次面試，就在這個問題上栽了跟頭,，那么，這里面有什么要注意的嗎,？在面試中犯了自我介紹禁忌的四大問題,，以下都一一說明,。

求職面試自我介紹中是這樣表達(dá)的："我叫某某，畢業(yè)于某校某系我的特長是———我的愛好是———我———"一連串的"我",！說著說著，她發(fā)現(xiàn)面試官的臉色越來越難看,。

分析：人們一般討厭把"我"字放在嘴邊，在自我介紹的開端如果連續(xù)三句都用"我"做開端面試官一般認(rèn)為你是一個極端自私自利,，自以為是的自我中心者。

出招：最好的辦法是,，把"我"字開頭的話題，轉(zhuǎn)為你字開頭,，"你想了解我的個人愛好，還是與工作有關(guān)的問題,？"您說呢？你認(rèn)為怎么樣,？等等,。

面試一開始，許多面試者就迫不及待的將自己的"光輝歷史"一一歷數(shù),，揚(yáng)揚(yáng)萬里。

分析：這不是明智的做法,，容易給面試官一種自吹自擂,，夸夸其談的感覺,。

出招：好事應(yīng)該留在后面說,。盡量給人一種誠實(shí)謙虛的印象，使面試官對你刮目相看,。或者將之換作一個話題,，引起面試官興趣，來主動問你,。

為了證明自己"對這個企業(yè)的價(jià)值"，作為一個剛從高校畢業(yè)的學(xué)生,，夸下?？冢?一年內(nèi),，我能實(shí)現(xiàn)500萬的利潤！"

分析：殊不知,，該企業(yè)業(yè)務(wù)比較分散，經(jīng)驗(yàn)豐富的市場人員,，一年的業(yè)績能逾500萬者也寥寥無幾。面試管非常反感,，問她"是否了解公司最近的動向"。"具體方案是什么",，張口結(jié)實(shí),。

出招：有些沒辦法確定的話題,，先不要做出夸口。就是對自己能力有充分信心,，也要有所保留，話不能說得太滿,。

是這樣介紹自己的："我出生在海邊，那兒風(fēng)景優(yōu)美———"

分析：應(yīng)試者經(jīng)常以為,，這樣的開頭,，形象生動,，會給面試官留下深刻印象。殊不知,，透過羅嗦的語言,，面試官會發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者缺乏概括能力,，并且,，連他提問的用意都理解不了,。

出招：面試官不會想要了解你的成長經(jīng)歷，他想知道的是,，你是否適合這份工作,。所以，語言盡量簡潔明快,，要有條理性,。千萬不要采用"浪漫主意"的描述手法。

面試技巧自我介紹流程是 面試技巧和注意事項(xiàng)篇五

教師面試自我介紹技巧1：

我從小就很喜歡這所學(xué)校,，經(jīng)常從這過,，看著學(xué)校一天天成長，于是從小立志希望長大后能到這里當(dāng)一名合格的老師等等(反正這里的自我介紹說得肉麻一下,，最重要的是讓他感覺到你的決心,，看你自己發(fā)揮。)

教師面試自我介紹技巧2：

作為教師要有得體的儀容儀表,，穿著要端莊,、大方，有的考生長得很漂亮,，但是穿得很隨便,，給人感覺不夠莊重,，有的人長得不怎么樣,，穿著卻很大方，讓人賞心悅目,，這樣在面試時(shí)就能贏得良好的印象分。另外,，言談舉止要得體,，回答簡明扼要,，抓住重點(diǎn)。

教師面試自我介紹技巧3：為什么要選擇教師這個行業(yè),？

“為什么要選擇教師這個行業(yè)”,、“你是怎么看教師這個工作的”等涉及到教育觀的這類問題被問到的幾率最大,。金陵中學(xué)丁強(qiáng)校長告訴記者，這是來面試的考生必須要回答的問題,。每年僅是因回答這兩個問題不當(dāng)而被淘汰的考生就有很多。

參考意見：南京一中初中部黃侃校長建議考生回答問題一定要實(shí)事求是,，不要故弄玄虛,，比如這樣回答就不錯：讀的就是師范類的專業(yè),，做教師符合自己的專業(yè)，而且現(xiàn)在公司之類的工作不夠穩(wěn)定,，教師穩(wěn)定性比較高，現(xiàn)在好的學(xué)校對教師的培養(yǎng)很好,，也能為教師提供很大的發(fā)展空間等。

教師面試自我介紹技巧4：在面試時(shí),，學(xué)校會根據(jù)考生的履歷提出一些即興的問題，主要是考察考生的應(yīng)變能力。

參考意見：中華中學(xué)的錢進(jìn)副校長認(rèn)為,，考生在寫履歷表時(shí)就要有被提問的意識，可以根據(jù)自己的特點(diǎn)和“強(qiáng)項(xiàng)”多做點(diǎn)準(zhǔn)備,，這樣不至于強(qiáng)項(xiàng)變?nèi)蹴?xiàng),。他說,，有個考生在履歷表上寫到他曾經(jīng)發(fā)表過一篇文章，校長馬上就追問考生寫這篇文章的目的,，以及對這篇文章觀點(diǎn)的一些探討,。結(jié)果這個考生說的稀里糊涂,，很顯然沒做準(zhǔn)備,。

教師面試自我介紹技巧5：課上得怎么樣？

小學(xué)教師面試第一個環(huán)節(jié)也是最重要的環(huán)節(jié),，就是對考生課堂教學(xué)的考察,通過上一節(jié)課看考生的專業(yè)水平和教學(xué)能力到底怎么樣,，比如對教材的了解,、板書，對學(xué)生活動的組織以及對課堂的控制等,。區(qū)教育局會組織教師聽課并給考生打分，根據(jù)分?jǐn)?shù)確定是否留用,。而學(xué)校沒有錄用權(quán)。

參考意見：南師附小的盛曉蓓書記建議考生,，平時(shí)在學(xué)校學(xué)習(xí)期間，就應(yīng)該增加課堂教學(xué)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練，結(jié)合自己學(xué)到的知識，多實(shí)踐,，鍛煉自己的教學(xué)水平，增加實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),，平時(shí)還要多研究案例教學(xué)法,，這樣就不會在真正的課堂教學(xué)中緊張,。一些師范學(xué)校也應(yīng)多給學(xué)生安排實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練課,，熟練掌握案例教學(xué)方法。

教師面試自我介紹技巧6：儀容舉止也很重要,。

作為一名教師儀容儀表很重要，要有較強(qiáng)的自我約束力,，教態(tài)不能太隨便。

參考意見：作為教師要有得體的儀容儀表,，穿著要端莊、大方,，有的考生長得很漂亮，但是穿得很隨便,，給人感覺不夠莊重,，有的人長得不怎么樣,，穿著卻很大方,，讓人賞心悅目，這樣在面試時(shí)就能贏得良好的印象分,。另外，言談舉止要得體,，回答簡明扼要，抓住重點(diǎn),。