制定計(jì)劃前,，要分析研究工作現(xiàn)狀，充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進(jìn)行的,，是依據(jù)什么來制定這個(gè)計(jì)劃的,。那么我們該如何寫一篇較為完美的計(jì)劃呢？下面是小編為大家?guī)淼挠?jì)劃書優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

醫(yī)院工作總結(jié)個(gè)人 醫(yī)院工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇一

增強(qiáng)服務(wù)意識醫(yī)學(xué)是門博大精深的科學(xué)，深知自己的不足,，為此,，我一方面加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，一方面從其他途徑了解和學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)知識,，積極參加院內(nèi)和院外組織的多種學(xué)術(shù)活動(dòng)，不斷吸取醫(yī)學(xué)的`新知識和新進(jìn)展,；在工作學(xué)習(xí)期間,，積極參與科室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并討論發(fā)言，提出自己的見解,；在科室主任,、老師的指導(dǎo)下，積極參與外科病人的診治工作。在各種手術(shù)操作中,，嚴(yán)格遵循醫(yī)療常規(guī),，認(rèn)真仔細(xì)，從不違規(guī)操作,。通過自己的努力學(xué)習(xí)和科主任及老師們悉心教導(dǎo),，我更加熟練掌握了外科常見病、多發(fā)病以及一些罕見病的診斷和治療,，手術(shù)中應(yīng)急處理和圍手術(shù)期的處理方案,。參加了醫(yī)院組織的“三基”考試并順利過關(guān)，多次參加醫(yī)院組織的“心肺復(fù)蘇’’考核并取得成績,。參加了腹腔鏡學(xué)術(shù)會議,，拓寬了視野。參加了醫(yī)院組織的到沈陽的軍區(qū)陸軍總醫(yī)院急診科為期1個(gè)月的短期培訓(xùn),，收獲頗豐,，熟悉了急診科的工作流程、人員配置以及各類急性病的搶救拮施和流程,，認(rèn)識并熟練操作了新的急診設(shè)備,。通過不斷學(xué)習(xí)，我健全了自己理論水平,，完善了自己的知識結(jié)構(gòu),，豐富了自己的臨床經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)了自己的服務(wù)意識,。

強(qiáng)化作風(fēng)紀(jì)律作為一名醫(yī)務(wù)工作者,，本人平時(shí)注重強(qiáng)化作風(fēng)紀(jì)律觀念，嚴(yán)于律己,，能夠認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,，以條令條例和規(guī)章制度為依據(jù)，用正規(guī)有序的工作環(huán)境來促進(jìn)個(gè)人行為素質(zhì)養(yǎng)成和捉高,，堅(jiān)持從小事做起,、從我做起，持之以恒的把強(qiáng)制性的規(guī)定,、被動(dòng)式的服從轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X行為,，堅(jiān)決避免和克服工作中拖拉疲沓、浮躁松垮和差錯(cuò)誤漏現(xiàn)象,，做到工作之前有請示,、完成工作有匯報(bào)，踏踏實(shí)實(shí),、一步一個(gè)腳印的提高自控能力,，做到堅(jiān)持原則，按規(guī)章制度辦事。

認(rèn)真學(xué)習(xí)抗震救災(zāi)精神和載人航天精神,，增強(qiáng)軍人核心價(jià)值觀的養(yǎng)成,。認(rèn)清形式、與時(shí)俱進(jìn),，在思想上,、行動(dòng)上努力與黨保持高度一致，不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),，提高政治敏感性,，堅(jiān)持從自身做起，從嚴(yán)要求自己,，從端正思想認(rèn)識入手,，正確處理學(xué)習(xí)和工作關(guān)系，積極參加組織各種政治活動(dòng),，做到：不缺課,、不早退、認(rèn)真學(xué),、認(rèn)真記,、寫體會、談感受,、說想法,，不斷提高自身修養(yǎng)和政治理論水平，為做好臨床工作奠定了思想基礎(chǔ),。

發(fā)展新業(yè)務(wù)在外科周主任的領(lǐng)導(dǎo)下,，積極嘗試新的腹腔鏡技術(shù)，三孔法腹腔鏡下膽囊切除術(shù),、腹腔鏡保膽取石術(shù),、腹腔鏡下膽總管探查術(shù)等等，了解了經(jīng)十二指腸鏡切開取石術(shù),，提高了手術(shù)質(zhì)量,，縮短了手術(shù)時(shí)間和病人的住院時(shí)間?！敖馃o足赤,，人無完人”。當(dāng)然,，我在工作和學(xué)習(xí)中還有一些不足之處,，須在今后的工作中向各位領(lǐng)導(dǎo),、老師和同事們學(xué)習(xí),，注重細(xì)節(jié)，加以改正和提高，告別對于自己的驕傲自滿一面,，在工作和學(xué)習(xí)中要堅(jiān)決改正,，爭取在以后的工作和學(xué)習(xí)中取得更優(yōu)異的成績。

醫(yī)院工作總結(jié)個(gè)人 醫(yī)院工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇二

20xx年,，醫(yī)院團(tuán)委在市直團(tuán)工委和院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，召開了第四次團(tuán)代會，進(jìn)行了團(tuán)委工作的平穩(wěn)過渡和順利交接,，產(chǎn)生了新一屆的團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)委成員,。新一屆的團(tuán)委在院領(lǐng)導(dǎo)的直接指導(dǎo)和關(guān)懷下，經(jīng)過團(tuán)各支部各成員的共同努力,，團(tuán)委的工作得到了較好的發(fā)展,。

一年來，院團(tuán)委堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，以黨的十六大精神為指針,，緊緊圍繞“醫(yī)院管理年”活動(dòng)的工作中心，不斷加強(qiáng)團(tuán)組織自身建設(shè),。以讓每名團(tuán)員受教育為目標(biāo),，努力培養(yǎng)其創(chuàng)新精神、實(shí)踐能力和服務(wù)能力,，不斷推進(jìn)醫(yī)院的物質(zhì)文明和精神文明建設(shè),。

1、加強(qiáng)團(tuán)委的自身建設(shè)和組織建設(shè)

繼續(xù)完善了院團(tuán)委的各項(xiàng)工作制度,，提高團(tuán)干部的綜合素質(zhì),。組織團(tuán)干部學(xué)習(xí)了有關(guān)文件，提高團(tuán)干部的理論水平,，使團(tuán)干部了解和掌握有關(guān)政策,、原則。

強(qiáng)化了團(tuán)的基層組織建設(shè),，對醫(yī)院青年團(tuán)員進(jìn)行電子檔案管理,。建立團(tuán)組織成員花名冊，并對原有的團(tuán)員檔案進(jìn)行細(xì)致的歸類整理,，使整個(gè)管理過程更科學(xué)更合理,。

培養(yǎng)優(yōu)秀團(tuán)員，發(fā)展新團(tuán)員,，壯大整個(gè)團(tuán)員隊(duì)伍,。在整個(gè)新團(tuán)員入團(tuán)的過程中，我們嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),，組織發(fā)展對象學(xué)習(xí)團(tuán)的知識,，進(jìn)行團(tuán)章測試,，嚴(yán)格篩選，以保證新團(tuán)員的質(zhì)量,。

推優(yōu)工作深入扎實(shí)的開展,，進(jìn)一步拓寬了黨組織發(fā)展黨員的渠道，同時(shí)也激發(fā)了廣大團(tuán)員青年的政治熱情,，進(jìn)一步推動(dòng)了團(tuán)員的思想建設(shè),，擴(kuò)大了共青團(tuán)組織對團(tuán)員青年的影響力和凝聚力，形成了“黨建帶團(tuán)建,，團(tuán)建促黨建”的可喜局面,。

2、積極開展增強(qiáng)團(tuán)員意識主題教育活動(dòng)

根據(jù)團(tuán)中央,、團(tuán)省委,、團(tuán)市委和市直團(tuán)工委的統(tǒng)一部署，我院團(tuán)委從2005年9月下旬至11月底,，在全院組織開展了為期兩個(gè)月的以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的增強(qiáng)共青團(tuán)員意識主題教育活動(dòng),。

9月29日我院團(tuán)委召開了“增強(qiáng)共青團(tuán)員意識主題教育活動(dòng)”動(dòng)員大會，院團(tuán)委采取了“重心下移,、活躍基層”的工作方法,，抓住“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的主線，把握“高舉團(tuán)旗跟黨走,，青春智慧獻(xiàn)醫(yī)院”為主題,，并結(jié)合各支部自身特點(diǎn)，有重點(diǎn),、有針對性的開展了各類行之有效的教育活動(dòng),。

（1）發(fā)放院團(tuán)委印制的《增強(qiáng)團(tuán)員意識主題活動(dòng)學(xué)習(xí)資料》。各團(tuán)支部書記利用工作日和業(yè)余時(shí)間相結(jié)合的方式,，組織廣大團(tuán)員深入開展了“黨的十六大精神,、團(tuán)的十五大精神、省十二次團(tuán)代會精神,、《團(tuán)章》,、團(tuán)史團(tuán)情”等理論學(xué)習(xí)，并進(jìn)行了自我評議,。

（2）開展了戴團(tuán)徽,、唱團(tuán)歌，重溫入團(tuán)誓詞的活動(dòng),，建立了團(tuán)日活動(dòng)制度,，定期開展組織生活和召開組織例會，規(guī)范團(tuán)的活動(dòng)儀式,。

3,、通過各種活動(dòng)引導(dǎo)青年健康成長

(1)4月28日,，院團(tuán)委組織了“學(xué)習(xí)李學(xué)生先進(jìn)事跡，展現(xiàn)代商丘人形象”演講比賽,，11名青年團(tuán)員用演講的方式，深切表達(dá)了對“既是農(nóng)民工中的典型,，也是中國當(dāng)代青年的典型”的李學(xué)生緬懷,。并一致表示要像李學(xué)生那樣對國家、對社會,、對人民高度負(fù)責(zé),，立足本職，建功立業(yè),。

（2）“七一”期間,，在市直醫(yī)療系統(tǒng)“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”總結(jié)評先大會上的文藝會演中，由院團(tuán)委組織的歌伴舞《為了誰》節(jié)目,，獲得了此次會演中一致好評,。

(3)9月5日，20多名青年團(tuán)員響應(yīng)號召,，參加了院團(tuán)委組織的勞動(dòng),。團(tuán)員青年對醫(yī)院花壇內(nèi)的雜草進(jìn)行了大規(guī)模的清除工作，冒雨圓滿完成了任務(wù),。

(4)10月11日,，醫(yī)院青年團(tuán)員參加了由市委、市政府組織“節(jié)約商丘,，和諧社會”的萬人簽名活動(dòng),，為響應(yīng)國家“建設(shè)節(jié)約型社會”的號召，履行自己節(jié)約行動(dòng)的諾言,。

(5)12月2日,，醫(yī)院組織向“超難熱線”的創(chuàng)辦人殘疾青年李超楠獻(xiàn)愛心活動(dòng)，我院團(tuán)員青年踴躍捐款,，以幫助殘疾青年在生活上順利渡過難關(guān),。

搞好團(tuán)的工作，活動(dòng)是載體,，團(tuán)委積極開展多項(xiàng)活動(dòng),，寓教育于其中，通過豐富多彩的活動(dòng),，不僅滿足了青年團(tuán)員對精神文化生活的需要,，又為青年團(tuán)員提供了展示自我和表現(xiàn)自我的舞臺，從而全面推進(jìn)了精神文明建設(shè),。

要全面鞏固和加強(qiáng)增強(qiáng)團(tuán)員意識主題活動(dòng)的成果,，在此基礎(chǔ)上結(jié)合醫(yī)院自身建設(shè),，使明年的團(tuán)委工作更上一個(gè)新的臺階。

1,、要繼續(xù)加強(qiáng)團(tuán)委班子建設(shè),，開好每月一次工作例會，在廣泛聽取各方面意見的基礎(chǔ)上,，互相探討對團(tuán)委工作的想法和建議,，使團(tuán)工作的開展更能迎合廣大共青團(tuán)員共同的意愿。

2,、院團(tuán)委和各支部要精心策劃,，力爭組織多一些內(nèi)容豐富，形式多樣的集體活動(dòng),，使團(tuán)員青年在活動(dòng)中受到熱愛國家,、服務(wù)人民的教育。

醫(yī)院工作總結(jié)個(gè)人 醫(yī)院工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇三

一年來,，我院在縣委,、縣政府和上級衛(wèi)生主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，堅(jiān)持以黨的精神為指導(dǎo),，高舉中國特色社會主義偉大旗幟,，踐行重要思想。院班子貫徹落實(shí)新時(shí)期的衛(wèi)生工作方針和省委,、省政府提出的“中醫(yī)藥強(qiáng)省”戰(zhàn)略指導(dǎo)思想,；團(tuán)結(jié)一致，全面落實(shí),，不斷深化改革,，與時(shí)俱進(jìn)，開拓進(jìn)取,。認(rèn)真貫徹落實(shí)今年初全縣衛(wèi)生工作會議精神,，牢記“一切以病人為中心”的服務(wù)宗旨，拓展業(yè)務(wù)范圍,，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,，強(qiáng)化院內(nèi)管理，求生存,、謀發(fā)展,。今年來，經(jīng)過全院干部職工的共同努力,，各項(xiàng)工作都取得了一定的成績,。門診總病人數(shù)為239375人次，住院病人數(shù)為1639人次,，同比基本與去年持平,。其中好轉(zhuǎn)率達(dá)到35%,，治愈率達(dá)到65%。今年1—11月份業(yè)務(wù)總收入1349萬元,，同比略減?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一、認(rèn)真貫徹落實(shí)全縣衛(wèi)生工作會議精神,，結(jié)合實(shí)際,，推進(jìn)各項(xiàng)工作科學(xué)發(fā)展。

1,、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),，外樹形象,。

院領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)奮進(jìn),，堅(jiān)強(qiáng)有力，注重內(nèi)部素質(zhì)的提高,，進(jìn)一步樹立中醫(yī)院的形象,。在經(jīng)濟(jì)比較困難的情況下，想方設(shè)法改造完善臨床科室,。五官科,、婦產(chǎn)科、理療科改造后,，環(huán)境舒適,，診療結(jié)構(gòu)合理，深受群眾好評,。為強(qiáng)化管理,，院部通過建章立制，不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度,，包括考勤制度,、請假審批制度、會議制度,、財(cái)會審批制度,、藥品購銷、陽關(guān)采購制度等等,，并狠抓制度的落實(shí),，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，部門管理,，專人落實(shí),，促使各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)到實(shí)處。強(qiáng)化醫(yī)務(wù)管理,，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量,，指導(dǎo)全院醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《中醫(yī)藥條例》,，營造學(xué)習(xí)氛圍，選送技術(shù)骨干外出進(jìn)修學(xué)習(xí)和參加國家及省內(nèi)各會議活動(dòng)共25人次,，經(jīng)濟(jì)費(fèi)用達(dá)9萬多元,，市科技立項(xiàng)2個(gè)，發(fā)表國家級論文2篇,，省級論文5篇,，市級論文2篇，舉辦學(xué)術(shù)講座6次,，帶教進(jìn)修實(shí)習(xí)生35人次,，使醫(yī)院業(yè)務(wù)工作躍上新臺階。

2,、繼續(xù)以骨傷科為龍頭科室,，大力拓展醫(yī)療業(yè)務(wù)范圍。

我院的骨科在某某乃至鄰近縣區(qū)群眾心目中有較高的聲譽(yù),，為了在社會和醫(yī)療市場劇烈競爭的形勢下,，要處于領(lǐng)先的位置，我們必須清醒地認(rèn)識到：醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院的生命線,，醫(yī)技水平高低,，醫(yī)療質(zhì)量好壞是醫(yī)院生存發(fā)展的關(guān)鍵，為迅速提高本院的醫(yī)療技術(shù)水平,，在抓好骨科這一龍頭科室的同時(shí),，繼續(xù)開展高難度的骨科手術(shù)。一年來,，開展骨科高難度手術(shù)12例,，如開展了全髖關(guān)節(jié)置換術(shù)、腰椎間盤髓核摘除術(shù)等,。我們還注意突出傳統(tǒng)中醫(yī)的特色,，發(fā)展小專科,，搞小而專,，如糖尿病專科,、脾胃?？啤D科和五官科等都取得了明顯的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益,。特別是五官科,，開展眼科手術(shù)135例，經(jīng)濟(jì)效益和社會效益明顯提高。在突出中醫(yī)特色,，創(chuàng)辦小?？埔幌盗羞^程中，我們有如下體會：力求創(chuàng)建某某市醫(yī)療高水平的學(xué)科,；間接地帶動(dòng)中醫(yī)院的全面發(fā)展提高中醫(yī)院的知名度,；方便群眾就醫(yī)，減輕患者痛苦和經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),；培養(yǎng)和造就中醫(yī)院自身的技術(shù)業(yè)務(wù)人才,。事實(shí)證明，此舉是很適應(yīng)我院目前發(fā)展的途徑之一,，我們將會認(rèn)真總結(jié)和探索經(jīng)驗(yàn),，一如既往，扎實(shí)開展下去,，爭取更大的成績,。

3、以開展“中醫(yī)醫(yī)院管理年活動(dòng)”為契機(jī),，狠抓醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,，防范醫(yī)療事故差錯(cuò),。

我們在提高醫(yī)療技術(shù)業(yè)務(wù),、拓展業(yè)務(wù)范圍的同時(shí)，以開展“中醫(yī)醫(yī)院管理年活動(dòng)”為契機(jī),，按照中醫(yī)醫(yī)院管理年活動(dòng)的要求,，加強(qiáng)對病案、病歷的規(guī)范化管理,，成立病歷,、病案質(zhì)控領(lǐng)導(dǎo)小組，充實(shí)成員,，建立質(zhì)控規(guī)章制度,，使之形成一整套規(guī)范化管理，科學(xué)化決策,，結(jié)合以人為本,、構(gòu)建和諧社會和本院實(shí)際，充分發(fā)揮班子成員的班子結(jié)構(gòu),，集思廣益,，民主集中的原則，顧大局,，立規(guī)則,，制訂了一些可行的措施。如獎(jiǎng)罰措施，與技術(shù)考核掛鉤,，與年度考核掛鉤,，科室績效與成本核算掛鉤等等，落實(shí)和健全以大小科室醫(yī)療人員的崗位責(zé)任制為中心的各項(xiàng)管理制度,，制訂了切實(shí)可行的措施,，如急診責(zé)任制、首診醫(yī)生負(fù)責(zé)制,、三級醫(yī)師查房責(zé)任制和術(shù)前會診討論制度,，特別是在抓病歷書寫質(zhì)量、病案管理方面,，辦公室協(xié)調(diào),，以醫(yī)務(wù)股牽頭，護(hù)理部,、計(jì)財(cái)股等配合,，在院各臨床科室設(shè)置病案質(zhì)量監(jiān)控員，定期對各臨床科室和醫(yī)生所書寫的病歷,、病案進(jìn)行檢查評分,，病案甲級率達(dá)91%以上，并與年度考核,、職稱的晉升,、技術(shù)考核掛鉤，實(shí)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的措施,。在嚴(yán)格診療規(guī)范,，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的同時(shí)，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,，建立醫(yī)患交通平臺,，使病人來得放心，醫(yī)療安心,，活得開心,，從而減少了醫(yī)療事故、差錯(cuò)的發(fā)生,。由于真抓實(shí)干,，獎(jiǎng)罰分明，取得了很好的社會效益,，在社會上樹立中醫(yī)院是平安醫(yī)院的良好形象,。

4、繼續(xù)開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),，貫徹落實(shí)縣委提出的“樹正氣,、強(qiáng)管理,、促發(fā)展、惠民生”會議精神,。

按照縣委,、縣政府和衛(wèi)生主管局的安排，做到領(lǐng)導(dǎo)重視,，精心組織,，周密部署，動(dòng)員全院黨員干部職工積極參與,，落實(shí)到位,。我院領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室按照實(shí)施方案狠抓落實(shí)，設(shè)置了宣傳欄,、意見箱,，召開了多場次會議，進(jìn)行了傳達(dá)貫徹,、研究部署,。

通過學(xué)習(xí)活動(dòng)，大力加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),。院領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),，結(jié)合行風(fēng)評議,、萬眾評公務(wù),、繼續(xù)解放思想,，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐_等活動(dòng),，貫徹落實(shí)上級有關(guān)會議精神，組織學(xué)習(xí)先進(jìn)典型事例,，貫徹落實(shí)了《糾正行業(yè)不正之風(fēng)》,、《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評制度》等舉措，促使相關(guān)制度落實(shí)到崗,。

二、繼續(xù)跟蹤,，大力推進(jìn)廣東省中醫(yī)名院創(chuàng)建單位項(xiàng)目建設(shè),。

去年初，院領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視創(chuàng)建省中醫(yī)名院項(xiàng)目建設(shè),，班子多次開會討論,，并組織全院各科股室負(fù)責(zé)人、護(hù)士長,、班組長,、業(yè)務(wù)骨干座談，建言獻(xiàn)策,。在充分論證的基礎(chǔ)上,，我院確立了“某某縣中醫(yī)醫(yī)院創(chuàng)建省中醫(yī)名院改、擴(kuò)建工程”項(xiàng)目，并成立了項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組,，大力開展,、推進(jìn)。本院克服各種困難,，千方百計(jì)籌措部分經(jīng)費(fèi),，委托有限公司嚴(yán)格按照省中醫(yī)名院建設(shè)要求編寫了該項(xiàng)目可行性研究報(bào)告，縣規(guī)劃設(shè)計(jì)室設(shè)計(jì)了建設(shè)藍(lán)圖,，經(jīng)多方努力,，我院創(chuàng)建省中醫(yī)名院改、擴(kuò)建工程在市,、縣發(fā)改委立項(xiàng),。該項(xiàng)目總投資為1992.35萬元，分二期進(jìn)行,，其中一期工程建設(shè)投資為1335.23萬元,，拆除院內(nèi)三排舊平房宿舍和舊制藥房，新建住院綜合樓7層（建筑面積為6200平方米）等,；二期工程建設(shè)投資為657.12萬元,，拆除院內(nèi)三棟宿舍樓，續(xù)建住院綜合樓8至11層（建筑面積3600平方米）等,。今年以來,，我院繼續(xù)跟蹤該項(xiàng)目。

醫(yī)院工作總結(jié)個(gè)人 醫(yī)院工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇四

按照院辦室工作職責(zé)及職能,，組織科內(nèi)3名職工完成了崗位工作任務(wù)?，F(xiàn)簡要總結(jié)如下：

（一）辦會情況：組織院務(wù)例會24場次，院長辦公會議14場次,，科主任以上負(fù)責(zé)人及職工大會6場次,，全部做好了組織和會議記錄。

（二）辦文情況：接收處理公文213份,，以醫(yī)院名義下發(fā)和上報(bào)文件134份,，其中由院辦室承辦公文44份。完成了年度計(jì)劃要點(diǎn),、半年及年度工作總結(jié)的起草和印發(fā)上報(bào)工作,。

（三）辦事情況：

1、工資改革情況：完成了3批次的工資調(diào)整工作,，其中20xx年度考核調(diào)資242人次,，因崗位變動(dòng)調(diào)資12人次，完成了新進(jìn)28名職工的工資介紹,，打印發(fā)放工資及績效工資介紹信19份,，轉(zhuǎn)發(fā)人社局工資介紹信4份,。

2、崗位聘任管理情況：完成了5批次43人次的各類崗位的聘任工作,，其中新聘36人次,，續(xù)聘7人次。推薦了衛(wèi)生高級職稱10人次的專業(yè)能力考試和6人次的衛(wèi)生副高級職稱推薦工作任務(wù),。

3,、人力資源管理情況：本年度新進(jìn)職工28人，其中正式職工11人,；退休及調(diào)出等自然減員12名,，年度實(shí)際增加職工16名。本年度參加了咸陽,、西安3場次的醫(yī)學(xué)生招聘活動(dòng),。為醫(yī)院招聘醫(yī)學(xué)本科生6人。通知12月10日參加面試15人次,，簽定就業(yè)協(xié)議6人,。

完善了350名在崗職工人事檔案。止12月17日本院在冊正式職工為270人,，在崗職工為363人,，退休職工49人。

4,、報(bào)刊收發(fā)及上傳下達(dá)管理情況：完成了50多種報(bào)刊的收發(fā)工作,，做到了準(zhǔn)確無誤，未發(fā)生職工投訴情況,。接待各種電話,、傳真、電子郵件數(shù)百份,。接待來人來訪30多人次,。向省中醫(yī)局報(bào)送各類信息8份，采用4份,，最新一期的本院創(chuàng)建最佳工作區(qū)域工作得到了中醫(yī)局領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,，信息已在省中醫(yī)局網(wǎng)站發(fā)布。向市縣衛(wèi)生局報(bào)送信息各6份,。完成了涉農(nóng)政務(wù)信息上報(bào)工作，主要是三公經(jīng)費(fèi),、藥品招標(biāo)采購情況及醫(yī)院重大決策事項(xiàng)的信息報(bào)送工作,。籌辦院刊5期,。信訪穩(wěn)控工作有序進(jìn)行,。

5,、接待慰問及表彰獎(jiǎng)勵(lì)管理情況：接待各種檢查10余場次。未發(fā)生不安全事件,。完成了醫(yī)院年度表彰獎(jiǎng)勵(lì)及急救知識競賽獎(jiǎng)勵(lì)的發(fā)放工作,。按照領(lǐng)導(dǎo)要求完成了30多次職工及關(guān)系協(xié)作單位職工住院看望和職工親屬、關(guān)系協(xié)作單位職工親屬離世的慰問工作,。

6,、值班、加班及職工福利管理情況：參加行政值班27次,，發(fā)放元旦,、三八、五一,、端午,、仲秋、國慶及春節(jié)等加班補(bǔ)助發(fā)放造冊,。按照每2月一次的發(fā)放值班加班費(fèi)方法統(tǒng)計(jì)行政總值班值班及各科加班造冊5次,。11月份協(xié)助財(cái)務(wù)科完成了1993年至20xx年職工拖欠工資的補(bǔ)發(fā)核查工作，279名職工補(bǔ)發(fā)了工資,。

7,、考勤管理情況：完成了11個(gè)月全院職工考勤的審核、登記和統(tǒng)計(jì)工作,。

8,、打字復(fù)印及印章管理情況：完成了病案室、經(jīng)辦科和打字復(fù)

印室工作量及復(fù)印數(shù)量的統(tǒng)計(jì)工作,。較好地完成了各科室及各領(lǐng)導(dǎo)需要進(jìn)行打印的工作任務(wù),。在印章管理方面，沒有發(fā)生不安全問題和事件,。

9,、完成了計(jì)劃生育各類報(bào)表及三查工作。按照每月一報(bào)表,，每季一三查的規(guī)定,，及時(shí)通知三查對象上站三查，同時(shí)加強(qiáng)了育齡婦女的生育管理工作,。

10,、做好各類報(bào)表的報(bào)送工作，一是完成了衛(wèi)生部衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)月報(bào)年報(bào)等各類數(shù)據(jù)上報(bào)和統(tǒng)計(jì)局勞動(dòng)情況報(bào)表工作,。二是完成了軍事數(shù)據(jù)收集整理工作,，三是完成了事業(yè)單位編制核查工作，收集了264名在編職工的進(jìn)院信息和第一次進(jìn)入事業(yè)單位的信息采集,；四是完成了20xx年12月31日在職269名職工和43名退休職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)數(shù)據(jù)調(diào)查工作,；五是完成了5批次縣級公立醫(yī)院改革的調(diào)查多種報(bào)表的報(bào)送工作,；六是完成了財(cái)政工資信息的報(bào)送工作；七是完成了263名職工意外傷害保險(xiǎn)和260名職工互助醫(yī)療保險(xiǎn)的信息報(bào)送工作,。

11,、做好了執(zhí)業(yè)管理工作。完成了4名執(zhí)業(yè)醫(yī) 師的注冊和多名護(hù)士的執(zhí)業(yè)注冊變更等工作,，同時(shí)收集整理了250多名在職醫(yī)生,、護(hù)士和執(zhí)業(yè)藥師的學(xué)歷及執(zhí)業(yè)資質(zhì)信息。完成了15名大專以上畢業(yè)生的就業(yè)見習(xí)任務(wù),。

12,、完成了44次行政查房及查房的記錄工作。

13,、完成了各類證明的打印及出示工作,，為在院及退休職工書寫印計(jì)劃生育、住房,、收入,、工資等各類證明200多份。

14,、完成了各院級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種臨時(shí)性工作任務(wù),。

一是在接聽電話或接收到文件后沒有及時(shí)送到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的手里，造成了工作的被動(dòng),；

二是接待工作有待進(jìn)一步的提高,，因?yàn)榕聢?bào)銷難以辦理故不想?yún)⑴c接待工作；

三是收發(fā)不及時(shí),，偶爾出現(xiàn)差錯(cuò),；

四是由于學(xué)習(xí)政治理論和理解不夠深入故在書寫材料有時(shí)難以跟上形勢，沒有正確把握領(lǐng)導(dǎo)的思路和領(lǐng)導(dǎo)意圖,，思想境界不夠開闊,，知識貧乏，對政策及法律法規(guī)的認(rèn)知能力較差,；

五是辦事能力不高,，過于講原則和政策，有時(shí)對職工政策解釋不到位,，形成職工的不理解,。

雖然通過全體工作人員的共同努力，做出了一定成績,，但與上級主管部門和單位領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的差距,，我們將在以后的工作中更進(jìn)一步，千方百計(jì)提高辦事能力和水平,，更好的搞好行政管理工作,。20xx年有五個(gè)打算，

一是對崗位聘任管理進(jìn)行一下改革,，計(jì)劃在各類職稱等級聘任時(shí)由各基層科室和職能科室填注意見,，改變這種通過會議醫(yī)院直接聘任的方式。

二是提高檔案管理水平,，在現(xiàn)有條件下提高檢索能力,。

三是加強(qiáng)考勤管理，及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)提供更為及時(shí)準(zhǔn)確和真實(shí)的數(shù)據(jù),。

四是提高辦事水平和效率,，減少差錯(cuò)率。

五是提高公文處理水平,，利用oa辦公機(jī)遇,，對部分經(jīng)常使用公文的職能科長進(jìn)行公文處理的基礎(chǔ)培訓(xùn)，提高整體公文處理水平,。

醫(yī)院工作總結(jié)個(gè)人 醫(yī)院工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇五

在醫(yī)院黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下,，開發(fā)區(qū)醫(yī)院全體干部職工團(tuán)結(jié)一心，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的精神,，強(qiáng)化“以病人為中心,，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，建立健全質(zhì)量控制體系,，深入開展衛(wèi)生誠信建設(shè)和醫(yī)療人性化服務(wù),，優(yōu)化醫(yī)療環(huán)境，提高服務(wù)質(zhì)量和水平,，取得較好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益,，在開發(fā)區(qū)樹立了衛(wèi)生行業(yè)的良好服務(wù)形象。

1,、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，班子團(tuán)結(jié)，明確責(zé)任,，領(lǐng)導(dǎo)有力,。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員各司其職，對所分管的工作進(jìn)行經(jīng)常性檢查,、督導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,。始終把精神文明建設(shè)擺在突出位置,，加強(qiáng)對全體職工醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育，引導(dǎo)廣大職工正確看待精神文明建設(shè)活動(dòng),，并積極參與,。

2,、健全制度，科學(xué)管理,，優(yōu)質(zhì)服務(wù),，文明行醫(yī)。

特別是注重了規(guī)章制度的建立健全,，制定了《員工手冊》,，每人一冊，《醫(yī)院各類人員職責(zé)管理規(guī)定》,，每科一本,，加強(qiáng)對醫(yī)院職工的管理、規(guī)范職工文明行醫(yī),，進(jìn)一步提高員工的自身素質(zhì)和整體形象,。完善了“《關(guān)于嚴(yán)格職業(yè)紀(jì)律的有關(guān)規(guī)定》、《廉潔行醫(yī)規(guī)則》,、《關(guān)于嚴(yán)禁接受病人及其親屬宴請,、禮品、紅包的規(guī)定》,、《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)獎(jiǎng)懲規(guī)定》”等,，保證執(zhí)行制度規(guī)范化，切實(shí)將各項(xiàng)制度落到實(shí)處,。

在醫(yī)療質(zhì)量方面,，著重抓好三級醫(yī)師查房、典型疑難病例討論,、術(shù)前術(shù)后病例討論等基本制度的落實(shí),，確保安全行醫(yī)?？s短平均住院日,，加快病床周轉(zhuǎn)。推行整體化系統(tǒng)護(hù)理服務(wù)制度,，病人一入院即知曉自己的主治醫(yī)生,、責(zé)任護(hù)士，加強(qiáng)對病人的心理護(hù)理和健康教育,，讓病人了解自己的病情,，主動(dòng)配合治療。對出院病人實(shí)行回訪制度,，即患者出院十日內(nèi)主治醫(yī)生或責(zé)任護(hù)士須上門或電話回訪一次,，了解治療效果及病人對醫(yī)院的意見。

在檢查、用藥方面,，規(guī)定各科室都要嚴(yán)格按照病情合理實(shí)施檢查,，必要的檢查一項(xiàng)不能缺，不合理的檢查一項(xiàng)也不能查,，既要保證檢查質(zhì)量,、又要減輕病人負(fù)擔(dān),。用藥要貫徹有效,、質(zhì)優(yōu)、價(jià)廉,，先國產(chǎn),、后進(jìn)口，先一線,、后二線三線的原則,，合理用藥，切實(shí)為病人減輕負(fù)擔(dān),。

由業(yè)務(wù)副院長牽頭的檢查小組定期或不定期對各科室檢查,、用藥情況進(jìn)行檢查，對違反規(guī)定的予以重罰,。發(fā)現(xiàn)醫(yī)藥代表到臨床作“促銷”的,，除處理相關(guān)責(zé)任人外，還要停止該藥品在醫(yī)院的銷售,。加強(qiáng)外部監(jiān)督,。

一是公開醫(yī)院各項(xiàng)收費(fèi)、檢查及藥品價(jià)格,，堅(jiān)持藥品的集中招標(biāo)采購,，降低藥品成本，真正讓老百姓放心看病,、明明白白花錢,。

二是定期發(fā)放門診、住院病人意見征詢卡,，采納病人提出的各種合理化建議,，對病人提出的各種問題給予解決或答復(fù)。

三是將每周半天的院長接待日延長為一天,，病人或家屬每周三都可以和院長面對面的座談,，直接向院長反映各種問題。九是定期召開社會監(jiān)督員會議,，以便及時(shí)聽取社會各界對醫(yī)院的反映,。九是由院領(lǐng)導(dǎo)牽頭組成行風(fēng)聯(lián)絡(luò)小組，定期到區(qū)內(nèi)各重點(diǎn)企業(yè)、外資企業(yè),、支柱企業(yè)等進(jìn)行走訪,。如17月分別到華潤錦綸有限公司、氨綸股份有限公司,、正海電子網(wǎng)目板有限公司,、首鋼東星公司進(jìn)行了走訪，深入群眾,，虛心聽取企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和職工給醫(yī)院在醫(yī)療服務(wù)工作中存在的不足提出寶貴意見,。并發(fā)放200份了《開發(fā)區(qū)醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量信息征詢卡》，主動(dòng)接受社會各界監(jiān)督,。九是繼續(xù)落實(shí)社會服務(wù)制,，保證“120”急救通道暢通無阻。

總之,，經(jīng)過全院職工的不懈努力,，開發(fā)區(qū)醫(yī)院2021年工作取得了較好成績。醫(yī)院將以此為契機(jī),，不驕不躁,，繼續(xù)努力，在新的一年里,，始終堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，本著對黨和人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，各項(xiàng)醫(yī)療服務(wù)活動(dòng)讓人民放心,、滿意,。