制定計劃前,，要分析研究工作現(xiàn)狀,，充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進行的,，是依據(jù)什么來制定這個計劃的,。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢,？下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

醫(yī)院工作總結(jié)個人 醫(yī)院工作總結(jié)及工作計劃篇一

增強服務(wù)意識醫(yī)學(xué)是門博大精深的科學(xué),，深知自己的不足,，為此，我一方面加強理論學(xué)習(xí),，一方面從其他途徑了解和學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)知識,，積極參加院內(nèi)和院外組織的多種學(xué)術(shù)活動，不斷吸取醫(yī)學(xué)的`新知識和新進展,；在工作學(xué)習(xí)期間,，積極參與科室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并討論發(fā)言，提出自己的見解,；在科室主任,、老師的指導(dǎo)下，積極參與外科病人的診治工作,。在各種手術(shù)操作中,，嚴格遵循醫(yī)療常規(guī)，認真仔細,，從不違規(guī)操作,。通過自己的努力學(xué)習(xí)和科主任及老師們悉心教導(dǎo)，我更加熟練掌握了外科常見病,、多發(fā)病以及一些罕見病的診斷和治療,，手術(shù)中應(yīng)急處理和圍手術(shù)期的處理方案。參加了醫(yī)院組織的“三基”考試并順利過關(guān),，多次參加醫(yī)院組織的“心肺復(fù)蘇’’考核并取得成績,。參加了腹腔鏡學(xué)術(shù)會議，拓寬了視野,。參加了醫(yī)院組織的到沈陽的軍區(qū)陸軍總醫(yī)院急診科為期1個月的短期培訓(xùn),，收獲頗豐，熟悉了急診科的工作流程,、人員配置以及各類急性病的搶救拮施和流程,，認識并熟練操作了新的急診設(shè)備。通過不斷學(xué)習(xí),，我健全了自己理論水平,，完善了自己的知識結(jié)構(gòu)，豐富了自己的臨床經(jīng)驗,，增強了自己的服務(wù)意識,。

強化作風(fēng)紀律作為一名醫(yī)務(wù)工作者，本人平時注重強化作風(fēng)紀律觀念,，嚴于律己,，能夠認真落實各項規(guī)章制度，以條令條例和規(guī)章制度為依據(jù),，用正規(guī)有序的工作環(huán)境來促進個人行為素質(zhì)養(yǎng)成和捉高,，堅持從小事做起、從我做起,，持之以恒的把強制性的規(guī)定,、被動式的服從轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X行為，堅決避免和克服工作中拖拉疲沓,、浮躁松垮和差錯誤漏現(xiàn)象,，做到工作之前有請示、完成工作有匯報,，踏踏實實,、一步一個腳印的提高自控能力，做到堅持原則,，按規(guī)章制度辦事,。

認真學(xué)習(xí)抗震救災(zāi)精神和載人航天精神，增強軍人核心價值觀的養(yǎng)成,。認清形式,、與時俱進，在思想上,、行動上努力與黨保持高度一致,，不斷加強政治理論學(xué)習(xí)，提高政治敏感性,，堅持從自身做起,，從嚴要求自己,，從端正思想認識入手，正確處理學(xué)習(xí)和工作關(guān)系,，積極參加組織各種政治活動,，做到：不缺課、不早退,、認真學(xué),、認真記、寫體會,、談感受,、說想法，不斷提高自身修養(yǎng)和政治理論水平,，為做好臨床工作奠定了思想基礎(chǔ),。

發(fā)展新業(yè)務(wù)在外科周主任的領(lǐng)導(dǎo)下，積極嘗試新的腹腔鏡技術(shù),，三孔法腹腔鏡下膽囊切除術(shù),、腹腔鏡保膽取石術(shù)、腹腔鏡下膽總管探查術(shù)等等,，了解了經(jīng)十二指腸鏡切開取石術(shù),，提高了手術(shù)質(zhì)量，縮短了手術(shù)時間和病人的住院時間,?！敖馃o足赤，人無完人”,。當然,，我在工作和學(xué)習(xí)中還有一些不足之處，須在今后的工作中向各位領(lǐng)導(dǎo),、老師和同事們學(xué)習(xí),，注重細節(jié)，加以改正和提高,，告別對于自己的驕傲自滿一面,，在工作和學(xué)習(xí)中要堅決改正，爭取在以后的工作和學(xué)習(xí)中取得更優(yōu)異的成績,。

醫(yī)院工作總結(jié)個人 醫(yī)院工作總結(jié)及工作計劃篇二

20xx年,，醫(yī)院團委在市直團工委和院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，召開了第四次團代會,，進行了團委工作的平穩(wěn)過渡和順利交接,，產(chǎn)生了新一屆的團委領(lǐng)導(dǎo)和團委成員。新一屆的團委在院領(lǐng)導(dǎo)的直接指導(dǎo)和關(guān)懷下，經(jīng)過團各支部各成員的共同努力,，團委的工作得到了較好的發(fā)展,。

一年來，院團委堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，以黨的十六大精神為指針,，緊緊圍繞“醫(yī)院管理年”活動的工作中心，不斷加強團組織自身建設(shè),。以讓每名團員受教育為目標,，努力培養(yǎng)其創(chuàng)新精神,、實踐能力和服務(wù)能力,，不斷推進醫(yī)院的物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)。

1,、加強團委的自身建設(shè)和組織建設(shè)

繼續(xù)完善了院團委的各項工作制度,，提高團干部的綜合素質(zhì)。組織團干部學(xué)習(xí)了有關(guān)文件,，提高團干部的理論水平,，使團干部了解和掌握有關(guān)政策、原則,。

強化了團的基層組織建設(shè),，對醫(yī)院青年團員進行電子檔案管理。建立團組織成員花名冊,，并對原有的團員檔案進行細致的歸類整理,，使整個管理過程更科學(xué)更合理。

培養(yǎng)優(yōu)秀團員,，發(fā)展新團員,，壯大整個團員隊伍。在整個新團員入團的過程中,，我們嚴把質(zhì)量關(guān),，組織發(fā)展對象學(xué)習(xí)團的知識，進行團章測試,，嚴格篩選,，以保證新團員的質(zhì)量。

推優(yōu)工作深入扎實的開展,，進一步拓寬了黨組織發(fā)展黨員的渠道,，同時也激發(fā)了廣大團員青年的政治熱情，進一步推動了團員的思想建設(shè),，擴大了共青團組織對團員青年的影響力和凝聚力,，形成了“黨建帶團建，團建促黨建”的可喜局面,。

2,、積極開展增強團員意識主題教育活動

根據(jù)團中央,、團省委、團市委和市直團工委的統(tǒng)一部署,，我院團委從2005年9月下旬至11月底,，在全院組織開展了為期兩個月的以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的增強共青團員意識主題教育活動。

9月29日我院團委召開了“增強共青團員意識主題教育活動”動員大會,，院團委采取了“重心下移,、活躍基層”的工作方法，抓住“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的主線,，把握“高舉團旗跟黨走,，青春智慧獻醫(yī)院”為主題，并結(jié)合各支部自身特點,，有重點,、有針對性的開展了各類行之有效的教育活動。

（1）發(fā)放院團委印制的《增強團員意識主題活動學(xué)習(xí)資料》,。各團支部書記利用工作日和業(yè)余時間相結(jié)合的方式,，組織廣大團員深入開展了“黨的十六大精神、團的十五大精神,、省十二次團代會精神,、《團章》、團史團情”等理論學(xué)習(xí),，并進行了自我評議,。

（2）開展了戴團徽、唱團歌,，重溫入團誓詞的活動,，建立了團日活動制度，定期開展組織生活和召開組織例會,，規(guī)范團的活動儀式,。

3、通過各種活動引導(dǎo)青年健康成長

(1)4月28日,，院團委組織了“學(xué)習(xí)李學(xué)生先進事跡,，展現(xiàn)代商丘人形象”演講比賽，11名青年團員用演講的方式,，深切表達了對“既是農(nóng)民工中的典型,，也是中國當代青年的典型”的李學(xué)生緬懷。并一致表示要像李學(xué)生那樣對國家,、對社會,、對人民高度負責(zé)，立足本職，建功立業(yè),。

（2）“七一”期間,，在市直醫(yī)療系統(tǒng)“保持共產(chǎn)黨員先進性”總結(jié)評先大會上的文藝會演中，由院團委組織的歌伴舞《為了誰》節(jié)目,，獲得了此次會演中一致好評,。

(3)9月5日，20多名青年團員響應(yīng)號召,，參加了院團委組織的勞動,。團員青年對醫(yī)院花壇內(nèi)的雜草進行了大規(guī)模的清除工作，冒雨圓滿完成了任務(wù),。

(4)10月11日,，醫(yī)院青年團員參加了由市委、市政府組織“節(jié)約商丘,，和諧社會”的萬人簽名活動,，為響應(yīng)國家“建設(shè)節(jié)約型社會”的號召,，履行自己節(jié)約行動的諾言,。

(5)12月2日，醫(yī)院組織向“超難熱線”的創(chuàng)辦人殘疾青年李超楠獻愛心活動,，我院團員青年踴躍捐款,，以幫助殘疾青年在生活上順利渡過難關(guān)。

搞好團的工作,，活動是載體,，團委積極開展多項活動，寓教育于其中,，通過豐富多彩的活動,，不僅滿足了青年團員對精神文化生活的需要，又為青年團員提供了展示自我和表現(xiàn)自我的舞臺,，從而全面推進了精神文明建設(shè),。

要全面鞏固和加強增強團員意識主題活動的成果，在此基礎(chǔ)上結(jié)合醫(yī)院自身建設(shè),，使明年的團委工作更上一個新的臺階,。

1、要繼續(xù)加強團委班子建設(shè),，開好每月一次工作例會,，在廣泛聽取各方面意見的基礎(chǔ)上，互相探討對團委工作的想法和建議,，使團工作的開展更能迎合廣大共青團員共同的意愿,。

2、院團委和各支部要精心策劃，力爭組織多一些內(nèi)容豐富,，形式多樣的集體活動,，使團員青年在活動中受到熱愛國家、服務(wù)人民的教育,。

醫(yī)院工作總結(jié)個人 醫(yī)院工作總結(jié)及工作計劃篇三

一年來,，我院在縣委、縣政府和上級衛(wèi)生主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,，堅持以黨的精神為指導(dǎo),，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，踐行重要思想,。院班子貫徹落實新時期的衛(wèi)生工作方針和省委,、省政府提出的“中醫(yī)藥強省”戰(zhàn)略指導(dǎo)思想；團結(jié)一致,，全面落實,，不斷深化改革，與時俱進,，開拓進取,。認真貫徹落實今年初全縣衛(wèi)生工作會議精神，牢記“一切以病人為中心”的服務(wù)宗旨,，拓展業(yè)務(wù)范圍,，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，強化院內(nèi)管理,，求生存,、謀發(fā)展。今年來,，經(jīng)過全院干部職工的共同努力,，各項工作都取得了一定的成績。門診總病人數(shù)為239375人次,，住院病人數(shù)為1639人次,，同比基本與去年持平。其中好轉(zhuǎn)率達到35%,，治愈率達到65%,。今年1—11月份業(yè)務(wù)總收入1349萬元，同比略減?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一,、認真貫徹落實全縣衛(wèi)生工作會議精神，結(jié)合實際,，推進各項工作科學(xué)發(fā)展,。

1,、內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象,。

院領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)奮進,，堅強有力，注重內(nèi)部素質(zhì)的提高,，進一步樹立中醫(yī)院的形象,。在經(jīng)濟比較困難的情況下，想方設(shè)法改造完善臨床科室,。五官科,、婦產(chǎn)科、理療科改造后,，環(huán)境舒適,，診療結(jié)構(gòu)合理，深受群眾好評,。為強化管理,，院部通過建章立制，不斷完善各項規(guī)章制度,，包括考勤制度,、請假審批制度、會議制度,、財會審批制度,、藥品購銷,、陽關(guān)采購制度等等,，并狠抓制度的落實，實行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,，部門管理,，專人落實，促使各項規(guī)章制度落實到實處,。強化醫(yī)務(wù)管理,，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，指導(dǎo)全院醫(yī)務(wù)人員認真學(xué)習(xí)《中醫(yī)藥條例》,，營造學(xué)習(xí)氛圍,，選送技術(shù)骨干外出進修學(xué)習(xí)和參加國家及省內(nèi)各會議活動共25人次，經(jīng)濟費用達9萬多元,，市科技立項2個,，發(fā)表國家級論文2篇，省級論文5篇,，市級論文2篇,，舉辦學(xué)術(shù)講座6次,，帶教進修實習(xí)生35人次，使醫(yī)院業(yè)務(wù)工作躍上新臺階,。

2,、繼續(xù)以骨傷科為龍頭科室，大力拓展醫(yī)療業(yè)務(wù)范圍,。

我院的骨科在某某乃至鄰近縣區(qū)群眾心目中有較高的聲譽,，為了在社會和醫(yī)療市場劇烈競爭的形勢下，要處于領(lǐng)先的位置,，我們必須清醒地認識到：醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院的生命線,，醫(yī)技水平高低，醫(yī)療質(zhì)量好壞是醫(yī)院生存發(fā)展的關(guān)鍵,，為迅速提高本院的醫(yī)療技術(shù)水平,，在抓好骨科這一龍頭科室的同時，繼續(xù)開展高難度的骨科手術(shù),。一年來,，開展骨科高難度手術(shù)12例，如開展了全髖關(guān)節(jié)置換術(shù),、腰椎間盤髓核摘除術(shù)等,。我們還注意突出傳統(tǒng)中醫(yī)的特色，發(fā)展小?？?，搞小而專，如糖尿病?？?、脾胃專科,、婦科和五官科等都取得了明顯的社會效益和經(jīng)濟效益,。特別是五官科，開展眼科手術(shù)135例,，經(jīng)濟效益和社會效益明顯提高,。在突出中醫(yī)特色，創(chuàng)辦小?？埔幌盗羞^程中,，我們有如下體會：力求創(chuàng)建某某市醫(yī)療高水平的學(xué)科；間接地帶動中醫(yī)院的全面發(fā)展提高中醫(yī)院的知名度,；方便群眾就醫(yī),，減輕患者痛苦和經(jīng)濟負擔；培養(yǎng)和造就中醫(yī)院自身的技術(shù)業(yè)務(wù)人才,。事實證明,，此舉是很適應(yīng)我院目前發(fā)展的途徑之一,，我們將會認真總結(jié)和探索經(jīng)驗，一如既往,，扎實開展下去,，爭取更大的成績。

3,、以開展“中醫(yī)醫(yī)院管理年活動”為契機,，狠抓醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，防范醫(yī)療事故差錯,。

我們在提高醫(yī)療技術(shù)業(yè)務(wù),、拓展業(yè)務(wù)范圍的同時，以開展“中醫(yī)醫(yī)院管理年活動”為契機,，按照中醫(yī)醫(yī)院管理年活動的要求,，加強對病案、病歷的規(guī)范化管理,，成立病歷,、病案質(zhì)控領(lǐng)導(dǎo)小組，充實成員,，建立質(zhì)控規(guī)章制度,，使之形成一整套規(guī)范化管理，科學(xué)化決策,，結(jié)合以人為本,、構(gòu)建和諧社會和本院實際，充分發(fā)揮班子成員的班子結(jié)構(gòu),，集思廣益,，民主集中的原則，顧大局,，立規(guī)則,，制訂了一些可行的措施。如獎罰措施,，與技術(shù)考核掛鉤，與年度考核掛鉤,，科室績效與成本核算掛鉤等等,，落實和健全以大小科室醫(yī)療人員的崗位責(zé)任制為中心的各項管理制度，制訂了切實可行的措施,，如急診責(zé)任制,、首診醫(yī)生負責(zé)制、三級醫(yī)師查房責(zé)任制和術(shù)前會診討論制度,，特別是在抓病歷書寫質(zhì)量,、病案管理方面,，辦公室協(xié)調(diào)，以醫(yī)務(wù)股牽頭,，護理部,、計財股等配合，在院各臨床科室設(shè)置病案質(zhì)量監(jiān)控員,，定期對各臨床科室和醫(yī)生所書寫的病歷,、病案進行檢查評分，病案甲級率達91%以上,，并與年度考核,、職稱的晉升、技術(shù)考核掛鉤,，實行獎優(yōu)罰劣的措施,。在嚴格診療規(guī)范，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的同時,，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,，建立醫(yī)患交通平臺，使病人來得放心,，醫(yī)療安心,，活得開心，從而減少了醫(yī)療事故,、差錯的發(fā)生,。由于真抓實干，獎罰分明,，取得了很好的社會效益,，在社會上樹立中醫(yī)院是平安醫(yī)院的良好形象。

4,、繼續(xù)開展深入學(xué)習(xí)實踐活動,，貫徹落實縣委提出的“樹正氣、強管理,、促發(fā)展,、惠民生”會議精神。

按照縣委,、縣政府和衛(wèi)生主管局的安排,，做到領(lǐng)導(dǎo)重視，精心組織,，周密部署,，動員全院黨員干部職工積極參與，落實到位,。我院領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室按照實施方案狠抓落實,，設(shè)置了宣傳欄,、意見箱，召開了多場次會議,，進行了傳達貫徹,、研究部署。

通過學(xué)習(xí)活動,，大力加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),。院領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，結(jié)合行風(fēng)評議,、萬眾評公務(wù),、繼續(xù)解放思想，深入學(xué)習(xí)實踐_等活動,，貫徹落實上級有關(guān)會議精神,，組織學(xué)習(xí)先進典型事例，貫徹落實了《糾正行業(yè)不正之風(fēng)》,、《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評制度》等舉措,，促使相關(guān)制度落實到崗。

二,、繼續(xù)跟蹤,，大力推進廣東省中醫(yī)名院創(chuàng)建單位項目建設(shè)。

去年初,，院領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視創(chuàng)建省中醫(yī)名院項目建設(shè),，班子多次開會討論，并組織全院各科股室負責(zé)人,、護士長,、班組長、業(yè)務(wù)骨干座談,，建言獻策,。在充分論證的基礎(chǔ)上，我院確立了“某某縣中醫(yī)醫(yī)院創(chuàng)建省中醫(yī)名院改,、擴建工程”項目,，并成立了項目領(lǐng)導(dǎo)小組，大力開展,、推進,。本院克服各種困難，千方百計籌措部分經(jīng)費,，委托有限公司嚴格按照省中醫(yī)名院建設(shè)要求編寫了該項目可行性研究報告，縣規(guī)劃設(shè)計室設(shè)計了建設(shè)藍圖,，經(jīng)多方努力,，我院創(chuàng)建省中醫(yī)名院改,、擴建工程在市、縣發(fā)改委立項,。該項目總投資為1992.35萬元,，分二期進行，其中一期工程建設(shè)投資為1335.23萬元,，拆除院內(nèi)三排舊平房宿舍和舊制藥房,，新建住院綜合樓7層（建筑面積為6200平方米）等；二期工程建設(shè)投資為657.12萬元,，拆除院內(nèi)三棟宿舍樓,，續(xù)建住院綜合樓8至11層（建筑面積3600平方米）等。今年以來,，我院繼續(xù)跟蹤該項目,。

醫(yī)院工作總結(jié)個人 醫(yī)院工作總結(jié)及工作計劃篇四

按照院辦室工作職責(zé)及職能，組織科內(nèi)3名職工完成了崗位工作任務(wù)?，F(xiàn)簡要總結(jié)如下：

（一）辦會情況：組織院務(wù)例會24場次,，院長辦公會議14場次，科主任以上負責(zé)人及職工大會6場次,，全部做好了組織和會議記錄,。

（二）辦文情況：接收處理公文213份，以醫(yī)院名義下發(fā)和上報文件134份,，其中由院辦室承辦公文44份,。完成了年度計劃要點、半年及年度工作總結(jié)的起草和印發(fā)上報工作,。

（三）辦事情況：

1,、工資改革情況：完成了3批次的工資調(diào)整工作，其中20xx年度考核調(diào)資242人次,，因崗位變動調(diào)資12人次,，完成了新進28名職工的工資介紹，打印發(fā)放工資及績效工資介紹信19份,，轉(zhuǎn)發(fā)人社局工資介紹信4份,。

2、崗位聘任管理情況：完成了5批次43人次的各類崗位的聘任工作,，其中新聘36人次,，續(xù)聘7人次。推薦了衛(wèi)生高級職稱10人次的專業(yè)能力考試和6人次的衛(wèi)生副高級職稱推薦工作任務(wù),。

3,、人力資源管理情況：本年度新進職工28人，其中正式職工11人；退休及調(diào)出等自然減員12名,，年度實際增加職工16名,。本年度參加了咸陽、西安3場次的醫(yī)學(xué)生招聘活動,。為醫(yī)院招聘醫(yī)學(xué)本科生6人,。通知12月10日參加面試15人次，簽定就業(yè)協(xié)議6人,。

完善了350名在崗職工人事檔案,。止12月17日本院在冊正式職工為270人，在崗職工為363人,，退休職工49人,。

4、報刊收發(fā)及上傳下達管理情況：完成了50多種報刊的收發(fā)工作,，做到了準確無誤,，未發(fā)生職工投訴情況。接待各種電話,、傳真,、電子郵件數(shù)百份。接待來人來訪30多人次,。向省中醫(yī)局報送各類信息8份,，采用4份，最新一期的本院創(chuàng)建最佳工作區(qū)域工作得到了中醫(yī)局領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,，信息已在省中醫(yī)局網(wǎng)站發(fā)布,。向市縣衛(wèi)生局報送信息各6份。完成了涉農(nóng)政務(wù)信息上報工作,，主要是三公經(jīng)費,、藥品招標采購情況及醫(yī)院重大決策事項的信息報送工作?；I辦院刊5期,。信訪穩(wěn)控工作有序進行。

5,、接待慰問及表彰獎勵管理情況：接待各種檢查10余場次,。未發(fā)生不安全事件。完成了醫(yī)院年度表彰獎勵及急救知識競賽獎勵的發(fā)放工作,。按照領(lǐng)導(dǎo)要求完成了30多次職工及關(guān)系協(xié)作單位職工住院看望和職工親屬,、關(guān)系協(xié)作單位職工親屬離世的慰問工作。

6,、值班,、加班及職工福利管理情況：參加行政值班27次，發(fā)放元旦、三八,、五一,、端午,、仲秋,、國慶及春節(jié)等加班補助發(fā)放造冊。按照每2月一次的發(fā)放值班加班費方法統(tǒng)計行政總值班值班及各科加班造冊5次,。11月份協(xié)助財務(wù)科完成了1993年至20xx年職工拖欠工資的補發(fā)核查工作,，279名職工補發(fā)了工資。

7,、考勤管理情況：完成了11個月全院職工考勤的審核,、登記和統(tǒng)計工作。

8,、打字復(fù)印及印章管理情況：完成了病案室,、經(jīng)辦科和打字復(fù)

印室工作量及復(fù)印數(shù)量的統(tǒng)計工作。較好地完成了各科室及各領(lǐng)導(dǎo)需要進行打印的工作任務(wù),。在印章管理方面,，沒有發(fā)生不安全問題和事件。

9,、完成了計劃生育各類報表及三查工作,。按照每月一報表，每季一三查的規(guī)定,，及時通知三查對象上站三查,，同時加強了育齡婦女的生育管理工作。

10,、做好各類報表的報送工作,，一是完成了衛(wèi)生部衛(wèi)生統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)月報年報等各類數(shù)據(jù)上報和統(tǒng)計局勞動情況報表工作。二是完成了軍事數(shù)據(jù)收集整理工作,，三是完成了事業(yè)單位編制核查工作,，收集了264名在編職工的進院信息和第一次進入事業(yè)單位的信息采集；四是完成了20xx年12月31日在職269名職工和43名退休職工的養(yǎng)老保險數(shù)據(jù)調(diào)查工作,；五是完成了5批次縣級公立醫(yī)院改革的調(diào)查多種報表的報送工作,；六是完成了財政工資信息的報送工作；七是完成了263名職工意外傷害保險和260名職工互助醫(yī)療保險的信息報送工作,。

11,、做好了執(zhí)業(yè)管理工作。完成了4名執(zhí)業(yè)醫(yī) 師的注冊和多名護士的執(zhí)業(yè)注冊變更等工作,，同時收集整理了250多名在職醫(yī)生,、護士和執(zhí)業(yè)藥師的學(xué)歷及執(zhí)業(yè)資質(zhì)信息。完成了15名大專以上畢業(yè)生的就業(yè)見習(xí)任務(wù)。

12,、完成了44次行政查房及查房的記錄工作,。

13、完成了各類證明的打印及出示工作,，為在院及退休職工書寫印計劃生育,、住房、收入,、工資等各類證明200多份,。

14、完成了各院級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種臨時性工作任務(wù),。

一是在接聽電話或接收到文件后沒有及時送到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的手里,，造成了工作的被動；

二是接待工作有待進一步的提高,，因為怕報銷難以辦理故不想?yún)⑴c接待工作,；

三是收發(fā)不及時，偶爾出現(xiàn)差錯,；

四是由于學(xué)習(xí)政治理論和理解不夠深入故在書寫材料有時難以跟上形勢,，沒有正確把握領(lǐng)導(dǎo)的思路和領(lǐng)導(dǎo)意圖，思想境界不夠開闊,，知識貧乏,，對政策及法律法規(guī)的認知能力較差；

五是辦事能力不高,，過于講原則和政策,，有時對職工政策解釋不到位，形成職工的不理解,。

雖然通過全體工作人員的共同努力,，做出了一定成績，但與上級主管部門和單位領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的差距,，我們將在以后的工作中更進一步,，千方百計提高辦事能力和水平，更好的搞好行政管理工作,。20xx年有五個打算,，

一是對崗位聘任管理進行一下改革，計劃在各類職稱等級聘任時由各基層科室和職能科室填注意見,，改變這種通過會議醫(yī)院直接聘任的方式,。

二是提高檔案管理水平，在現(xiàn)有條件下提高檢索能力,。

三是加強考勤管理,，及時為領(lǐng)導(dǎo)提供更為及時準確和真實的數(shù)據(jù),。

四是提高辦事水平和效率，減少差錯率,。

五是提高公文處理水平,，利用oa辦公機遇，對部分經(jīng)常使用公文的職能科長進行公文處理的基礎(chǔ)培訓(xùn),，提高整體公文處理水平,。

醫(yī)院工作總結(jié)個人 醫(yī)院工作總結(jié)及工作計劃篇五

在醫(yī)院黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，開發(fā)區(qū)醫(yī)院全體干部職工團結(jié)一心,，認真貫徹落實黨的精神,，強化“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,，建立健全質(zhì)量控制體系，深入開展衛(wèi)生誠信建設(shè)和醫(yī)療人性化服務(wù),，優(yōu)化醫(yī)療環(huán)境,，提高服務(wù)質(zhì)量和水平，取得較好的社會效益和經(jīng)濟效益,，在開發(fā)區(qū)樹立了衛(wèi)生行業(yè)的良好服務(wù)形象,。

1、加強領(lǐng)導(dǎo),，班子團結(jié),，明確責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)有力,。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員各司其職,，對所分管的工作進行經(jīng)常性檢查、督導(dǎo),，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,。始終把精神文明建設(shè)擺在突出位置，加強對全體職工醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育,，引導(dǎo)廣大職工正確看待精神文明建設(shè)活動,，并積極參與。

2,、健全制度,，科學(xué)管理，優(yōu)質(zhì)服務(wù),，文明行醫(yī),。

特別是注重了規(guī)章制度的建立健全，制定了《員工手冊》,，每人一冊,，《醫(yī)院各類人員職責(zé)管理規(guī)定》,，每科一本，加強對醫(yī)院職工的管理,、規(guī)范職工文明行醫(yī),，進一步提高員工的自身素質(zhì)和整體形象。完善了“《關(guān)于嚴格職業(yè)紀律的有關(guān)規(guī)定》,、《廉潔行醫(yī)規(guī)則》,、《關(guān)于嚴禁接受病人及其親屬宴請、禮品,、紅包的規(guī)定》,、《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)獎懲規(guī)定》”等，保證執(zhí)行制度規(guī)范化,，切實將各項制度落到實處,。

在醫(yī)療質(zhì)量方面，著重抓好三級醫(yī)師查房,、典型疑難病例討論,、術(shù)前術(shù)后病例討論等基本制度的落實，確保安全行醫(yī),?？s短平均住院日，加快病床周轉(zhuǎn),。推行整體化系統(tǒng)護理服務(wù)制度,，病人一入院即知曉自己的主治醫(yī)生、責(zé)任護士,，加強對病人的心理護理和健康教育,，讓病人了解自己的病情，主動配合治療,。對出院病人實行回訪制度,，即患者出院十日內(nèi)主治醫(yī)生或責(zé)任護士須上門或電話回訪一次，了解治療效果及病人對醫(yī)院的意見,。

在檢查,、用藥方面，規(guī)定各科室都要嚴格按照病情合理實施檢查,，必要的檢查一項不能缺,，不合理的檢查一項也不能查，既要保證檢查質(zhì)量,、又要減輕病人負擔,。用藥要貫徹有效、質(zhì)優(yōu),、價廉,，先國產(chǎn),、后進口，先一線,、后二線三線的原則,，合理用藥，切實為病人減輕負擔,。

由業(yè)務(wù)副院長牽頭的檢查小組定期或不定期對各科室檢查,、用藥情況進行檢查，對違反規(guī)定的予以重罰,。發(fā)現(xiàn)醫(yī)藥代表到臨床作“促銷”的,，除處理相關(guān)責(zé)任人外，還要停止該藥品在醫(yī)院的銷售,。加強外部監(jiān)督,。

一是公開醫(yī)院各項收費、檢查及藥品價格,，堅持藥品的集中招標采購,，降低藥品成本，真正讓老百姓放心看病,、明明白白花錢。

二是定期發(fā)放門診,、住院病人意見征詢卡,，采納病人提出的各種合理化建議，對病人提出的各種問題給予解決或答復(fù),。

三是將每周半天的院長接待日延長為一天,，病人或家屬每周三都可以和院長面對面的座談，直接向院長反映各種問題,。九是定期召開社會監(jiān)督員會議,，以便及時聽取社會各界對醫(yī)院的反映。九是由院領(lǐng)導(dǎo)牽頭組成行風(fēng)聯(lián)絡(luò)小組,，定期到區(qū)內(nèi)各重點企業(yè),、外資企業(yè)、支柱企業(yè)等進行走訪,。如17月分別到華潤錦綸有限公司,、氨綸股份有限公司、正海電子網(wǎng)目板有限公司,、首鋼東星公司進行了走訪,，深入群眾，虛心聽取企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和職工給醫(yī)院在醫(yī)療服務(wù)工作中存在的不足提出寶貴意見,。并發(fā)放200份了《開發(fā)區(qū)醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量信息征詢卡》,，主動接受社會各界監(jiān)督,。九是繼續(xù)落實社會服務(wù)制，保證“120”急救通道暢通無阻,。

總之,，經(jīng)過全院職工的不懈努力，開發(fā)區(qū)醫(yī)院2021年工作取得了較好成績,。醫(yī)院將以此為契機,，不驕不躁，繼續(xù)努力,，在新的一年里,，始終堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，本著對黨和人民高度負責(zé)的態(tài)度,，各項醫(yī)療服務(wù)活動讓人民放心,、滿意。