總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考,，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧?？偨Y(jié)書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢,？下面是我給大家整理的總結(jié)范文，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助。

幼兒園班級管理工作總結(jié)中班篇一

我們的眼睛關(guān)注每個幼兒，從幼兒身上汲取閃光點,，去點亮他們自信自立的明燈，我們幫助幼兒發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢智能,，建立其自信和對集體的歸屬感。如新生浦紫亮是一個性格內(nèi)向,、平時表現(xiàn)較為膽怯的男孩。平時來園要家長送到老師面前,，向老師代為說早,，他似乎對什么都不感興趣，不能融入到同伴中去,，一天，班上許少華小朋友流鼻血了,，浦紫亮來到老師面前，神情緊張,，很難過地說：“老師，許少華流鼻血了,，他很難受，我們幫幫他吧,！”從那天起，我們就知道浦紫亮是個關(guān)心別人的小朋友,，并在小伙伴面前表揚了他，他已經(jīng)不那么膽怯了,，知道自己關(guān)心了別人，別人也會喜歡他,，現(xiàn)在,，他甜甜一笑和與同伴嶄新的交往成了班級中一道溫馨的風景線。

幼兒是獨立的個體,，有充分表達自己意愿和思想的權(quán)利，因此,，和幼兒共同制定一些班級規(guī)則是幼兒行使權(quán)利的好辦法,，我們和幼兒討論活動規(guī)則，如區(qū)域活動的規(guī)則,，美術(shù)活動時搞亂材料，破壞他人創(chuàng)造好不好,？不好，我們就應該認真選擇,，學習與他人協(xié)作創(chuàng)作、尊重他人成果等,；戶外活動規(guī)則，玩具你爭我奪,，壞了大家都不能完，你高興嗎,？那我們就應該互相謙讓，或合作玩,。諸如此類的課室內(nèi)規(guī)則、生活環(huán)節(jié)規(guī)則等,，因為幼兒對這些規(guī)則的認識來源于他們生活中的經(jīng)驗,，所以能逐漸接受并遵守這些規(guī)則,，當某幼兒違反這些規(guī)則時,，我們更是耐心教育,，引導其認識不足,，作個守紀律、懂道理的好孩子,。

我班幼兒在小班已形成了良好的衛(wèi)生習慣,，但進入中班以來，我們對各行為習慣還是常抓不懈,，對自己嚴格要求，認真作好餐前餐后管理,。對新生，我們手把手,，耐心地教他們，培養(yǎng)良好的生活行為習慣,。我班的牛牛挑食較嚴重,，為此,，我們耐心地教導他,，讓他明白多吃各種食物的益處，并和家長聯(lián)系,，家園雙方共同配合好,，使他逐步糾正了不良的飲食習慣。我班幼兒人數(shù)較多,，因此常規(guī)有些亂，為此我加強晨間談話,，每天就班級內(nèi)發(fā)生的種種情況,，讓幼兒自己來評價，加強師生之間的溝通和交流,，使他們明辨是非，改正不良的行為習慣,。

為幼兒創(chuàng)設一間有特色、有意義的教室,，是教師、幼兒,、家長共（）同的責任,。我們做到了以下幾點：

1，這一學期,，我們?nèi)試@“區(qū)域活動中紙藝對幼兒創(chuàng)造潛能的開發(fā)”進行特色活動。首先,，明確“創(chuàng)造教育”的宗旨,，然后通過醞釀,、思考,，采取行之有效的方法實施,，結(jié)合特色，我們開展了小型多樣的區(qū)角活動,，如語言角,、紙藝區(qū),、美工區(qū),、表演區(qū)等,，根據(jù)幼兒年齡特點,、動靜活動特征投放并不斷更新各種操作材料,，讓幼兒自主選擇,，大膽使用和創(chuàng)作,。

2，讓幼兒成為環(huán)境主人,，用自己的作品和創(chuàng)意去豐富環(huán)境，在這一點上,，關(guān)注了“墻壁會說話”，實踐“墻壁”對家長,、幼兒的“對話”，體現(xiàn)課程的進行,、目標的變化，幼兒在平時發(fā)揮想象,，大膽進行繪畫和紙工創(chuàng)作等,，他們的作品等到了老師和同伴的肯定,，以上這些都體現(xiàn)了幼兒使用紙制折、剪貼和技能的不斷提高,。

3，讓家長與幼兒園互動,，收集展示家庭藝術(shù)作品。

家庭藝術(shù)作品是家長和孩子共同智慧的結(jié)晶,，在他們共同創(chuàng)作的過程中，孩子動手動腦,，體現(xiàn)協(xié)作能力。我們定期讓幼兒帶自己在家的作品,，將比較好的展示在班級中。

幼兒園班級管理工作總結(jié)中班篇二

1,、作為班主任，不但要有效地管理班級的一日工作,，還要懂得如何協(xié)調(diào)與班級教師的關(guān)系，學會和班級教師相處,，這也是成功管理一個班級必不可少的要素,。

2、班主任與班級教師的關(guān)系是否協(xié)調(diào),，必然影響班級教育教學、班級常規(guī),、家長工作等活動的成效。關(guān)系和諧,，調(diào)動每位教師的積極性、充分發(fā)揮教師的特點將對班級工作有著積極作用,，也將事倍功半。

1,、如今的新教師很多都是獨生子女,，年齡比較小，有很強的上進心,、好勝心，渴望自己的工作能得到領(lǐng)導和同事的認可,。但與人交往能力相對較差，受挫能力相對較弱,，在工作中遇到困難時常常會不知所措,，喪失信心,。

2、同時面對性格各異的孩子,、各種態(tài)度的家長和處事方式不同的同事，這種綜合環(huán)境的細節(jié)問題處理方式都需要經(jīng)驗的積累,，如果處理不當，環(huán)境的負面反饋會給她們造成心理緊張,，對工作造成被動。

3,、在工作初期，不了解孩子的年齡特點,，不知道解決問題的方法，處于了解,、學習教育教學方法,、家長溝通技巧,、班級工作的初步階段，很多新教師在面對孩子不聽話,、太調(diào)皮,、管不住孩子的情況時,，認為自己知識和能力很難發(fā)揮作用,，久而久之,，如果沒有得到很好的幫助的話,，新教師會對孩子失去興趣，缺少耐心,，產(chǎn)生急躁情緒和對自己自我否定,、缺少肯定和自我欣賞,。

1,、欣喜與憂慮并存新教師走進新的崗位時心情是愉快的，他們覺得自己終于有一個屬于自己的天地,。但剛剛面對新的集體、新的班級與不認識的班級教師時,，大多數(shù)新教師也存在憂慮和不安：工作時我該如何與班級老師相處呢,？如何與家長溝通呢,？如何發(fā)揮特長做好自己的工作,？這一系列的問題困擾著她們

2、失落與懷舊交替在與新老師的接觸中發(fā)現(xiàn),，新教師在工作初期是充滿信心的,，但大約一段時間過后,，便會產(chǎn)生一種無名的失落心理，因為他們所作的努力,，在時效性較長的教育工作中難以立竿見影,；與經(jīng)驗豐富班級教師相比,，工作顯得不突出；他們認真,，但班級帶班情況和評價跟自己的預期卻相差甚遠。為此,，他們情緒一落千丈。加之現(xiàn)在社會輿論和我們幼兒園各個環(huán)節(jié)對老師有著嚴格的規(guī)范和要求,，壓力無形之中會讓她們無形之中拿自己的短處與別人的長處相比,，在這種情況下很容易使她們產(chǎn)生懷舊心理，在一段時間里總是回憶學生時代豐富、以前幼兒園或以前帶班老師一起的生活,，導致情緒消沉

3、進取與無為并存一部分新教師經(jīng)過一段時間的教學實踐后,，感到自己知識和經(jīng)驗的不足，知識結(jié)構(gòu)欠缺,，與現(xiàn)在幼兒教師多層次的需求還存在一定差距，因而產(chǎn)生更強烈的進取心,，但也有部分人感到教師清苦，難有出頭之日,，從而產(chǎn)生消極無為心理，甚至有部分教師產(chǎn)生了跳槽的念頭,。

1、提出問題大于實際解決問題

2,、說教大于行為示范

3、焦慮大于耐心等待

1,、例如發(fā)現(xiàn)新教師帶不好班,、在重復無數(shù)次的常規(guī)要求上出現(xiàn)相同的問題關(guān)乎班級常規(guī),、幼兒安全的事情時發(fā)現(xiàn)問題時我們班主任是否可以調(diào)整心態(tài),，能否像對待幼兒一樣多些寬容,、多些理解、多些等待,、多些呵護,，建立相互信任的情感橋梁，不去抱怨她們,，因為我們也曾在不斷犯錯中成長。不去評價她們的個性,，因為個性更有助于創(chuàng)造。只去幫助她們指引正確的做法,，發(fā)現(xiàn)問題并幫助尋找解決問題的方法,。以寬容,、接納的態(tài)度幫助新教師消除緊張情緒，使她們愉快放松地投入工作,。

2,、渴望得到關(guān)心,、關(guān)注的心理：工作中多些細心、主動從生活,、工作等各個方面關(guān)心她們,，如悄悄了解她們的生日,，給她們送上一份驚喜；主動向她們介紹班級使她們能盡快熟悉,、了解工作環(huán)境,，減少陌生感,。在工作中,、生活中不免會遇到這樣那樣的不愉快,、不順心,，會用自己的經(jīng)驗幫她們分析，不要讓自己也陷入情緒之中,。

3、“多說不如多看,，多看不如多做”要邊示范邊講解，例如：家長工作中如何與家長溝通幼兒現(xiàn)象,，通過實際觀看來確定、熟悉溝通的方式方法的基礎(chǔ)上,，在行動中，班主任應該要求其也參與其中,，然后與其討論在解決此次問題中運用的方法、策略,，這種生動的、實實在在的解決問題的案例以及交流和討論可以幫助新教師快速學會如何與家長溝通,。

4,、怕出錯可是總會容易出錯，例如交代的工作忘記做了,，孩子的事情,、家長交代的事情忘記了,，其實剛參加工作的新教師最怕的是出錯,，如果班主任總是對她說“這樣做不對”“你不應該,、”“你忘了,、”就會使得新教師沒有自信，,。有時會認為“為什么班主任可以帶好班，我不可以”班主任要善于發(fā)現(xiàn)新教師的閃光點,，幫助她們尋找自身的強項，放大其優(yōu)點,，并不斷強化。例如抓住班級的環(huán)境創(chuàng)設,、班級活動、家長開放等活動,，放手讓新教師展示她的特長和能力，使其幫助她們參與活動,，并發(fā)揮她們的優(yōu)點，獲得領(lǐng)導的信任及大家的肯定,，從而建立起工作自信和工作熱情,。

班主任在班級新教師的工作中，把新教師看成需要關(guān)愛的成長對象,，成為新教師的支持者,、合作者,、引導者,。期待我們在班主任工作中有收獲,！

幼兒園班級管理工作總結(jié)中班篇三

愉快而繁忙的一學期在孩子們的歡笑聲中不知不覺地過去了。孩子們在幼兒園的生活已經(jīng)結(jié)束,，即將成為一名光榮的小學生，進入小學學習,。看著孩子們一張張活潑純真的笑臉,，我們老師的心理由衷地感到欣慰,。回顧一學期的工作,，我們是主要從以下幾個方面來管理班級的,。

為了把班級管理得規(guī)范有序,，在學期初，我們老師和保育員一起共同商議,，制訂出了一學期的班務計劃,，使大家在對幼兒進行保育,、教育時明確目標,，根據(jù)本班幼兒的實際情況進行施教,。每月初,，我們分層次根據(jù)幼兒園的月計劃擬訂與本班實際相符的月計劃、周計劃，做到工作實踐有計劃,、有目標,。在班務計劃中我們還把本園大班幼兒培養(yǎng)目標的內(nèi)容安排到每周，做到周周有重點,，日日有要求，使幼兒在體、智,、德美各方面都得到不同的提高,。通過這樣有計劃的安排,，各教養(yǎng)人員統(tǒng)一教育目標，對幼兒進行培養(yǎng)，我們班每周都涌現(xiàn)出一批進步的孩子,。他們的成長使我們更加明確了擬定計劃、統(tǒng)一要求的重要性,。

大班幼兒在幼兒園學習了三年，各方面的能力都有所提高,。但在自律方面還表現(xiàn)得不夠理想,。在開學時,，總有一小部分男孩子喜歡在課間奔跑打鬧,，一不小心就有人來告狀,，說：

某某小朋友打人了。為了消除這一現(xiàn)象,，我們共同商量對策采取了以下做法：

首先，讓幼兒學習大班幼兒的學習常規(guī),，讓他們懂得學習中、生活中應該遵守的日常行為規(guī)范,，懂得常規(guī)的重要性,。通過組織幼兒討論：

如果沒有常規(guī)限制會怎樣,？讓幼兒在自己的自由發(fā)言中發(fā)現(xiàn)常規(guī)的重要性。其次,，在班內(nèi)評選常規(guī)好孩子，每周一次上榜表揚,，讓幼兒覺得自覺遵守常規(guī)是件很光榮的事情,。最后,，每天對班內(nèi)的一些優(yōu)良表現(xiàn)及時表揚，鼓勵幼兒自覺形成自律。

自從這項活動開展后,，小朋友在班內(nèi)打鬧的事情少了,，來告狀的幼兒也漸漸沒了,。當小朋友看到別人不遵守規(guī)則或紀律時,，會主動提醒他們,，班內(nèi)的常規(guī)管理得井井有條,，連續(xù)幾次被評為文明班集體稱號。

為了讓幼兒感到幼兒園生活的五彩繽紛,，讓他們更加喜歡幼兒園，我們班在園及年級組的領(lǐng)導下,，積極參加了一些競賽活動,，自己班內(nèi)也開展了許多小朋友喜愛的活動，促進了幼兒的思維發(fā)展,，形成了強烈的集體榮譽感和活潑開朗的性格,，也在班內(nèi)凝成了一股團結(jié)互助奮發(fā)向上的精神風貌,。

四月初，我們參加了園內(nèi)組織的幼兒智能測試比賽,，在同大班的比賽中,，我班的小選手認真看圖,，大膽連貫地講述，贏得了小中班評委老師的一致好評,，取得了辨是非好壞,，懂得講道理,。因此在這時期重視品德教育是十分重要的工作,，也是十分關(guān)鍵的一項工作,，我們是這樣來培養(yǎng)和引導幼兒的：

1,、結(jié)合故事,，學習故事中優(yōu)秀模范任務的先進事跡,。幼兒最喜歡聽故事,，我們幾位老師經(jīng)常利用日常生活的空余時間給幼兒講述一些能激起幼兒愛祖國,，愛勞動，愛學習,，情感的故事,。通過講述，鼓勵幼兒與同伴友好相處團結(jié)互助,，懂得關(guān)心別人,，幫助別人,，會主動在別人的角度思考。

在學科教學中，滲透思想品德教育,，鼓勵幼兒做個人稱人愛的好孩子,。讓幼兒耳聞目染中受到良好的熏陶,，促使幼兒在獲得知識的同時,，獲得良好的品德教育，成為品德兼優(yōu)的好孩子,。

3、及時發(fā)現(xiàn)問題,，主動引導幫助。在幼兒活動中總會有一小矛盾小摩擦產(chǎn)生,，老師在發(fā)現(xiàn)后，及時地對幼兒進行教育引導和幫助,，避免矛盾的激化。另外,，我們老師還在工作中善于捕捉個別幼兒閃光點，以表揚鼓勵的正面教育方法,，激勵其他幼兒向這些好榜樣幼兒學習，幫助他們養(yǎng)成良好的交往技能,，學會怎樣做人。

與家長及時取得聯(lián)系,，向家長宣傳家教知識，積極上門家訪,，共商育兒對策，是我班家長工作的主要內(nèi)容,，也是我班幼兒健康成長的保證雖然幼兒在園的時間較長，但身邊親密的莫過于家長了,，家長的言行舉止,，家教的方式方法，無不影響著幼兒的發(fā)展,，在我把年，也有個別在家在遠兩個樣的幼兒,，他們在幼兒園能主動幫助老師做事，愛勞動有禮貌,，可在家里總愛飯來張口衣來伸手自己能做的事一樣也不肯動手，針對幼兒的特殊情況,，我們做了個別教育計劃，與家長聯(lián)系,，了解幼兒在家的情況，分析原因,，找出解決的方法和對策并通過

家長園地，辦家長報的形式向家長宣傳一些家庭教育方面的文章,，擴大家長的育兒知識面,，提高家長的育兒素質(zhì)，一學期來,，我們堅持對每位幼兒進行家訪,，把幼兒在園的情況與家長交換意見，懇請家長配合教育,，使幼兒在家園的共同努力下健康成長,。我們細致的觀察，親切的交談，受到了家長的好評,，家長們和我們配合默契，使我們的教育工作順利開展，如在創(chuàng)建活動周時,，家長們提供了豐富的材料，還不時地幫助我們豐富了自然角的慶六一表演時,，能積極提供材料供我們制作幼兒表演服等，在此我們也表示深切的感謝,。

為了讓幼兒產(chǎn)生上小學的濃厚興趣,，我們班全體幼兒在老師的帶領(lǐng)下參觀了北厙中心小學,。在參觀時，他們積極表現(xiàn)出對小學的向往激情,，產(chǎn)生了做小學生的美好愿望,。另外，在本學期的學習時間安排上,，我們也適當?shù)难娱L幼兒教學活動的時間，使幼兒漸漸地適應起小學的生活作息制度,，有助于幫助他們順利成為一名光榮的小學生。同時,，我們在家長工作中也懇請家長為孩子的入學作好準備工作,，幫他們購買學習用品，通過談話了解上學學習知識的重要性等,；通過開展幼兒畢業(yè)典禮活動，讓幼兒感到自己已從幼兒園光榮畢業(yè),，馬上要成為一名小學生。這些活動的開展,，給幼兒心理上作了充分的入學準備，效果較好,。

由于每班幼兒的年齡特點及個性不同，在管理上,，我們總存在著一些不足的地方。在今后的工作中,，我們將不斷探索，認真鉆研《幼兒園教育指導綱要》所蘊含的理念,，將自己的實踐與之相結(jié)合，從而探求一條更規(guī)范,、更有效的管理班級的辦法。