總結是寫給人看的,，條理不清,，人們就看不下去,，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的,。寫總結的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？這里給大家分享一些最新的總結書范文,，方便大家學習,。

助理季度工作總結篇一

一是按時參加廠內的各項會議。掛職開始以后,，在每天按時參加全廠班前會的基礎上,，每周按時參加廠班子會和每月的四個專項會議(即：每月第一周的安全辦公會，第二周的質量標準化會議,，第三周的材料經營分析會,，第四周的生產工作總結會)。6月20日參加了廠班子關于2312工作面液壓支架撤除工程會議,，會上協(xié)助廠長制定了撤除期間的各項安全注意事項,，確定了各小班的人員組織安排。

二是協(xié)助廠長重新修訂和完善了機修廠的各項規(guī)章制度,，使全廠的各項工作做到有章可循,、有拒可依，主要包括：(機修廠安全生產管理制度)(機修廠材料經營管理制度)(機修廠勞動紀律管理制度)(機修廠文明化生產管理制度)(機修廠管理人員,、崗位人員,、設備操作工作標準)。同時,，協(xié)助廠長對廠內各班組的工作范圍和人員組織重新進行了劃分和核定,。

三是協(xié)助廠長抓好了增收節(jié)資、修舊利廢工作,。6月份全廠的設備檢修,、修舊利廢及自制件加工等工作顯著提高。其中共計檢修各種型號電機22臺,，檢修各種型號開關51臺,，檢修采機設備48臺，6月份全廠檢修制件,、修舊利廢共創(chuàng)價值200多萬元,。

四是在掛職期間，與廠長一同進行值班,，及時處理夜間臨時的各項工作,，同時積極參與到了各項重點工程當中。主要包括：(1)參加了2313工作面液壓支架的安裝工程,。(2)參加了全廠的安全隱患檢查整改工作,，重點對全廠的供電系統(tǒng)進行了檢查，通過整改,，順利通過了6月份集團公司供電系統(tǒng)的月檢月評,。

五是每周將全廠的安全隱患檢查、內業(yè)管理,、全廠材料費消耗,、各班組材料費消耗和各班組生產工作等情況進行統(tǒng)計匯總，同時定期到各班組進行調研,，調研內容包括班組的生產情況,、工時利用情況和材料消耗情況等，并形成詳細的調研報告,，為廠長的生產經營決策提供依據,。

五月份以來，廠團支部在廠黨政和礦團委的正確領導下,，以提高青工技術素質,、政治素質為重點，大力開展了青工崗位成材活動,，以此為基礎推動支部各項工作的全面發(fā)展,，在全廠的生產經營工作中充分發(fā)揮了共青團組織的生力軍和突擊隊作用，增強了團組織的凝聚力,。具體做了以下幾項工作：

一是結合全廠的生產工作實際,、扎實有效地開展了青工培訓活動。按礦黨委文件要求,，廠團支部從提高青工技術素質和操作技能出發(fā),，以“學過硬本領，練過硬技術”為主題,，積極開展全廠的青工技術培訓活動,。協(xié)助廠技術組一同編制學習方案，制定培訓內容,，對全廠的.青工進行技術培訓,，使青工牢固掌握本崗位的技術技能。同時推薦了鉚焊班青工楊崇參加阜新市“市長杯”職業(yè)技能大賽,。

二是開展了師徒幫帶活動,，提高青工的崗位技術水平。在廠黨政領導的高度重視和大力支持下,，廠團支部結合廠內各班組的實際情況,，開展了“名師帶高徒”活動,。安排經驗豐富，技術過硬的老工人和青年員工組成師徒幫帶對子,，簽訂師徒合同,，由老工人在工作中既

提示徒弟注意安全又對徒弟進行技術講解，同時廠里將生產上的難題交由師徒共同來完成,，以使青工增加工作經驗,，提高技術水平。

三是加強了團組織自身建設,，提高了團組織的戰(zhàn)斗力,。廠團支部及時了解和反映團員青年的思想、要求,，切實關心他們的學習,、工作和生活情況，經常與團員青年交流談心,，為他們解決實際困難,。同時按礦團委工作要求，認真開展了“三會一課”活動,，并積極推薦優(yōu)秀團員為黨員發(fā)展對象,，6月份，廠青年技術員修飛被組織發(fā)展為預備黨員,。

四是活躍青工的業(yè)余文化生活,。5月27日，組織青崗員參加了礦青崗員,、群監(jiān)員集中上崗啟動儀式,。6月10日，廠團支部與廠黨政工聯(lián)合舉辦了機修廠首屆職工安全知識競賽,，全廠共有12個班組組成的代表隊參加了此次競賽,，通過競賽的開展，充分調動了全廠廣大青年員工的工作積極性,，增強了共青團組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力,，更好的發(fā)揮了黨的助手和后備軍的作用。6月25日,，我和其他兩名選手代表礦參加了集團公司“迎奧運,，促發(fā)展”安全知識競賽，為我礦取得了第一名的好成績,。

通過近一個多月的掛職鍛煉,，我更加深刻的體會到了自己身上肩負的使命感和責任感，堅定了工作學習的信心和決心。經過這段時期的掛職鍛煉,，自己進一步解放了思想,、更新了觀念、啟迪了思維,、深化了認識,、拓寬了視野、豐富了知識,，自己的理論水平和實際工作能力得到了較大提高,。下一步工作中,，我將更加珍惜人生中這次難得的機遇，不斷提高自己的管理水平和工作能力,，在組織安排的崗位上,，努力工作，勇于創(chuàng)新,，協(xié)助廠黨政領導抓好全廠的安全生產經營工作,，為建設平安和諧繁榮的現(xiàn)代化興阜煤礦作出貢獻。

助理季度工作總結篇二

在前段時間的工作中,，我一直很努力的想要做得更好,，其中收獲不少，也發(fā)現(xiàn)了很多自身需要改進的地方?，F(xiàn)將前段時間的工作做個總結,，目的在于吸取教訓,，提高自己,，在今后的工作中能更好的協(xié)助大家完成計劃，自己有信心也有決心達到自己的目標,。

在沒有負責銷售助理工作以前，我是沒有銷售經驗的,，僅憑對工作的熱情,，而缺乏行業(yè)銷售經驗和行業(yè)知識。為了迅速融入到這個行業(yè)中來,，一切從零開始,，我一邊學習產品知識，一邊盡我本職，擔任期間,，我學到了許多行業(yè)知識,，也學會了一些和客戶溝通的技巧。

我每天的工作內容主要以辦理合同,、維修件登記、郵件的發(fā)送為主,。每個任務不單單是完成某一個環(huán)節(jié)就可以了,，而是要進一步的跟進，直至期望值的完成,。

1,、辦理合同。辦理一個合同,，不只是寫合同和傳合同,，還要負責協(xié)助銷售和客戶溝通，落實合同的回傳和貨款,，及時與商務和庫管溝通,，落實訂貨，監(jiān)督產品的出庫,，直到合同的完成,。

2、維修件登記,。每一件維修的貨物,，堅持經過我的登記，實行誰接手貨物誰簽字的原則,，通過登記達到每件貨物的來源和去向一目了然,。負責提醒售后盡快將維修件修好，整理好及時返還客戶，一般超過3天提醒一次。

3,、發(fā)送郵件,。負責提醒銷售人員及時將發(fā)票領走，并進行登記，及時將發(fā)票寄給客戶，堅持每一件郵寄件包括貨物都進行登記（郵件單號、發(fā)票號,、發(fā)票金額、郵寄物品類型,、數量,、郵件發(fā)送人等明細）。

另外銷售同事會讓我辦理某些項目的授權，先將授權書寫好,，再在notes平臺上申請,，經過審批才能蓋章。辦理授權幫助我更加熟悉公司的運作,，學習項目的有關知識,。不過對于項目的運作仍欠缺了解，以致項目資料的整理缺乏規(guī)范化,。

1,、返修貨的處理還不得當，有時沒有及時提醒售后進行登記,，會有修好未能及時返還客戶的情況,。

2、應該加強與各個部門的溝通,。辦理合同前跟業(yè)務員了解甲方的行業(yè),，何時辦款,，付款方式,、歸還日期以及交貨地點和聯(lián)系人等明細，并堅持要業(yè)務員在合同上簽字,。及時跟商務說明訂貨和出庫的需求,，跟庫管落實到貨情況，與財務人員落實貨款,。偶爾會有交易完成,，而我還不知道貨款已落實的情況，所以這方面的整理工作還需加強,。

3,、具體問題具體分析。遇到問題時,，略過急躁,，急于速度而沒有注重質量。主要是我太在意自己拖拉的習慣,，所以總提醒自己更快點更快點,，以致于很容易將某些細節(jié)遺漏。跟客戶交流時,，需要注意方式方法,，先穩(wěn)住客戶，千萬不能隨便允諾客戶,，弄清情況再答復客戶,，堅持維護公司的前提下盡量滿足客戶的要求。

1、堅持每天寫銷售日記,，記錄每天的工作,；。

2,、及時整理當天的工作,，把第二天要做的事情做好備忘；

3,、加強對產品知識的熟悉,，以及公司運作的熟悉，能更好的協(xié)助銷售同事完成任務,；

4,、分項建立工作電子檔案和客戶電子檔案，便于查詢,；

5,、在業(yè)余時間報讀一些培訓班，加強鍛煉,，讓自身的能力得到提高,，素質也能夠進一步提高。

總之,，我會和大家一起努力,，并肩作戰(zhàn)，將長沙分公司做得到更好,，相信在不久的將來,，長沙分公司一定會比其他分公司成長的更快更好！

助理季度工作總結篇三

通過在xx有限公司的實習,，了解公司的主要開展業(yè)務情況,，了解了公司的工作流程。通過實習使我更多地接觸社會,，實踐于社會,，從而培養(yǎng)了嚴謹的工作作風、初步的實際工作能力和基礎的專業(yè)技能,，為將來走上工作崗位打下良好的基礎,。

2.1公司簡介

xx有限公司創(chuàng)始于1992年，位于中國汽車零部件制造基地—江蘇省丹陽市界牌鎮(zhèn),，是以生產制造各種汽車燈具,、塑件、鈑金和suv,、皮卡車身,、轎車等各型汽車車身,、車燈、內外飾件及消防車,、特種工程車,、消防器材為主的大型綜合性企業(yè)集團。

2.2 崗位介紹

行政助理就像是兢兢業(yè)業(yè)的管家,，可以將企業(yè)這個大家庭中雜亂無章的事務管理得井然有序,，在各種行政事務方面幫助和服務于公司員工，通過安排主管日程,、填寫計劃列表,、處理信息需求、制作數據報告,、安排會談會議,、接待客戶來訪、維護記錄管理,，完成文件歸檔等各項工作,，從多方面綜合性地完成高質量的行政管理工作。

作為一名實習生我進入了xx有限公司,，擔任其汽車研究院院長的行政助理,。作為院長助理，我主要負責的職務是：

行政上包括公文的寫作,、會簽,、復印,、掃描及部門文件等資料的收/發(fā),、歸類、存檔;接收集團及其他部門的各類文件,、聯(lián)絡函等;部門車間工具,、固定資產等設施設備做好領用/借用登記，因此我接觸掌握了一些辦公用品,，如傳真機,、打印機等的基本操作，部門領導辦公室,、會議室等日常清潔工作;人員來訪,、會議等接待事宜對一些相關客戶的安排處理及經理指示的傳達，了解了公司辦公的基本情況;負責部門用車(公司車輛)加油,、辦理廠區(qū)行車通行證,、部門電器電路故障，安排司機接/送客戶或領導;

財務上負責部門各類費用款項申請,、報銷,，部門人員出差,、辦理公司事務等產生的因公費用;采購上每個月要向公司領導申請購買勞保用品和車間所需要的工具及物料; 人事上負責部門人員的考勤事宜及人員的入職、離職辦理情況,，部門人員花名冊的整理 ,。

開始實習時，剛進入陌生的環(huán)境,，難免會有些緊張,，我所在的崗位和我所學的專業(yè)是完全不同的，不明白行政助理主要做什么,，從何下手,，同事們也很友善，會主動告訴我我需要做什么,，怎么做,，讓我學到了更多有用的東西。助理的工作性質雜亂,、繁多,，工作強度很大，有時候我會整個上,、下午都在面對著電腦打著似乎永遠打不完的文件直到累得腰酸痛,。由于我的.任務比較瑣碎繁雜，所以做事情要分主次,、有條理,。說著容易，做著難,，基本上每天都要收發(fā)文件及申請,、核銷各種費用，手頭有許多事情需要完成,，當然這時侯就要將重要的事情放在首位,，把所有事情的主次順序排好，這樣就不會亂,。我偶爾在閑時也還會跟他們去車間,，看他們裝車、拆車,，了解汽車上更多的知識,，在辦公室，有時候就會看一些汽車方面的書,，雖然自己所學的專業(yè)在此時沒有派上什么用場,，但我覺得應該多學點，不能把蘇學的專業(yè)給忘了,，在以后找工作也可以給自己幾個選擇,。

剛開始進入辦公室工作的時侯,，其實應該說是學習的成分更大一些，對于領導安排下來的工作我總是手忙腳亂的完成,，并且很多都還是要重新再返工才能算真正完成,。所以我時常會感到沮喪，會覺得沒有信心,，常常錯誤百岀,，領導和同事們都很融洽，他們不但沒有嘲笑我的錯誤還積極幫助我,，指岀我工作中錯誤的同時還耐心的教會我解決問題的方法,，有時他們還會傳授他們的工作經驗給我，所有他們教會我的將使我一生受用,。作為同事,，他們真誠的關心，主動幫我分擔消極的情緒開導我,，教給我生活總有解決不完的困難事要快樂的面對直到解決,。讓我這個初出茅廬的大學生深深感到了我在工作團隊那種平等與融洽的工作氛圍。在同事的悉心幫助,、教導下,，我虛心請教，認真學習,。漸漸的,，我感覺到工作沒有那么吃力了，逐漸變的輕松起來,，院長對我的夸獎也漸漸的多了起來,。

在這次實踐學習中，我學到了很多知識,，這以后在我的工作中都會起到很大的指導作用的,。助理工作要求有很強的文字表達能力和邏輯思維能力。為了提高自己的寫作能力,，我從研究已成的材料入手，細心揣摩,，邊寫變改,，并請周圍經驗豐富的同事和領導提出意見和建議，然后再進行深入加工,，經過反復推敲,，最后定稿。對工作中存在的問題,，我積極動腦,，想辦法為領導獻計獻策充分發(fā)揮了助手和參謀作用,。對于要印發(fā)的文件，我每次都進行認真的核稿和校對,，至少三遍以上,，并請其他同事幫助把關，減少了出錯的幾率,，保證了文件準確及時發(fā)放,。實習期間復印、傳真,、公文,、電腦處理等瑣碎工作我都基本熟練。在公司里,，我們始終要保持精神飽滿,，以充沛的精力和自信去迎接各種挑戰(zhàn)。常規(guī)的機械的事務性工作,，應該一絲不茍,，兢兢業(yè)業(yè)地做好。在助理這個職位上技術性的勞動并不多,，大多是些瑣碎重復的工作,，也需認真地對待才行。實習是我步入社會的第一課,，它教會了我怎樣待人接物,，如何處理各種事情。雖然在短短的兩個月里看到的只能是工作的一個側面,，學習的只能是一些初步的方法,，但這些對于我是非常重要的。這次實習還告訴我,，在社會這個大學堂里我還是個小學生,，還有很長的路要走。要抱著謙虛謹慎的態(tài)度,，無論大小認真踏實的完成每一件事,，走好每一步。

助理季度工作總結篇四

時光飛逝,，擔任09電氣2班班級助理輔導員已將近50天,，在這段時間里，我的工作雖然比較忙,，卻過得很開心,。我的生活從此變得很充實，經常還有一種發(fā)自內心的欣慰,。那種感覺無以言表,。

其實在正式擔任助理輔導員之前,，我就認識到班級助理輔導員是老師的得力助手，同時也是新生的“啟蒙老師”,。大學生活之所以與高中生活乃至初中生活不同,，主要是因為在大學校園里要接觸很多新事物，人際關系復雜了,，考慮問題也必須慎重,。新生剛進大學校門，面對這樣一個聚集五湖四海學子于一家的校園,，面對這樣一個多資多彩的新環(huán)境,，面對這樣一個不一般的人生高度，他們不免有諸多不適應,，完全有必要找人引導,。

通過將近50天的相處，對它們有了比較清楚的了解,。從新生的角度來講,，總的來說，他們在各方面都有很大的進步,，再此甚是欣慰,。不過為使班集體不斷有新的風貌，以后取得更好的成績,，須對之前的各種做法做個總結,，力求尋的最優(yōu)的治班之道。

大學一年級,，是大學生活中最基礎的一年,；大學一年級，是高中向大學過渡的一年,；大學一年級,，是積累經驗，放飛夢想的一年,。有句話說得好：“贏在起點,，重在堅持！”也就是說,，如果把握好大一生活,，不管對以后的學習還是對大學生涯的規(guī)劃都有至關重要的一面。

這樣看來,，助理輔導員的工作雖稱不上是任重而道遠，但也可以說是十分關鍵,。我覺得助理輔導員的基本工作是：1.準確掌握班里所有同學的個人實際情況（諸如性格,，學習基礎,，特長愛好，價值觀,，生活問題,，交際能力等方面），在此基礎上再作適當的引導,；2.隨著外省生源招生比例的增加,，班里有不少是省市外的同學，在這樣一個省市內外同學聚集的班集體里,，由于生活習慣的不同,，鄉(xiāng)俗文化的差異，經濟條件的不等等客觀因素,，不免有各種問題存在,，諸如“小團體”，交流困難等,。既然是一個班級體,，就不能劃分區(qū)域，而是應該求同存異,，彼此包容,。在此基礎上多組織參加活動，在增強班級體凝聚力的同時,，使得班級體提升到一個新的高度,；3.學習在任何時候都是最重要的。由于各省市的教育體制不盡相同,，新生之間學識基礎層次不齊,。在這樣一個團體里，只有充分發(fā)揮團對精神,，揚長避短,，同學之間互相幫助，才有可能不出現(xiàn)掉隊的現(xiàn)象,。值得注意的是市外同學專業(yè)基礎知識扎實,，市內同學微機軟件方面突出；4.學好專業(yè)基礎課的同時,，鼓勵同學積極參加各種部門,、協(xié)會，在學各種技能的同時提升自己,。細想之,，與高中生活相比，大學生活真的輕松很多。記憶中的高中生活是起早貪黑,，挑燈夜戰(zhàn)…..從來不讓自己放松,，總是“苦其心志，勞其筋骨,，餓其體膚……”,。大學里上課時間相對很少，空閑時間就多了,。然而如何合理支配空閑時間,，直接與自己學業(yè)的成敗掛鉤；5.做好老師與學生之間的橋梁,，積極完成老師下發(fā)的任務,，及時向老師反映班里學生的學習情況和思想動向，時刻貫徹老師的教育理念,。

大學校園是一個注重自我管理,，自我學習，自我培養(yǎng)的場所,。在此期間要培養(yǎng)學生獨立思考問題,，解決問題的能力，能夠自覺主動的去設定自己的目標核計劃,，規(guī)劃自己的未來,，引導學生做好大學生涯規(guī)劃，自覺地為自己的其那圖于未來奮斗,，自覺地遵紀守法,，學會控制自己的情緒，在適當的場合將適當的話,，做適當的行為,，理智的去看待和處理問題。同時引導學生在集體中生活,，在集體中成長,，適應集體團隊生活。具體操作如下：

1. 在彼此尊重的同時,，嚴格要求,；

和新生在一起，一直主張彼此尊重,，不管是新生之間,，還是我與新生之間。雖然擔任助理輔導員,，但不能否認我們是同齡人的事實,。在一起的時候,，還是有很多共同的想法，共同的話題,。主動走進他們的生活,，暢所欲言,。在任何情況下都換位思考,，不是一味的縱容，也不是一味的堅持己見,，在給別人空間的同時也給自己留一點空間,。

通過這段時間的觀察，班里的同學都能做到彼此尊重,，而且能夠主動的幫助需要幫助的同學,。

2. 剛開始，親力親為,，過一段時間,，試著放手；

新生剛進大學校園,，大學生活與以前的一切可以說截然不同,，有很多東西在短期內不是很清楚，需要一個知情人的引導,。尤其是剛開始的那一個月,，他們隨時會遇到不了解的或一下子拿不準的事情，這時在他們眼中你就是“百事通”,。在這時候,，有必要親力親為。每個人都要經歷第一次,，只是時間的早晚問題而已,。值得欣慰的是，在你做一次后,，他們就會做的很好,，往往還有許多意外的收獲。

3. 鼓勵積極參加社團活動,，增長各種技能,；

平時鼓勵他們積極參加各種活動，各種比賽,。參加活動和比賽并不是為了單純的拿到獎勵,，其實比拿獎勵更重要的是參加活動和比賽的過程。在此過程中會學到很多書本上學不到的東西,，個人也會有許多內在的提升,。

雖然在“班級辯論賽”中他們沒有勝出,，但是他們學會了堅持；雖然在主持人大賽中他們沒有入圍,，但是他們超越了自我,；雖然在院運動會中他們表現(xiàn)失常，但是他們真的盡力了,。他們在失敗中找到了成功的經驗,，學會了組織協(xié)調、溝通表達,、與人相處,、團隊協(xié)作，從此確立了奮斗目標,，放飛了自己的夢想,！

4. 學習指導，專業(yè)引導,；

由于他們是剛剛接觸專業(yè)知識,，會有不少的疑問。經常抽晚自習時間幫他們解決一些難題,，在反復引導中讓他們真正懂得題目內涵的所在,。新生往往對自己日后的就業(yè)方向比較感興趣，常常問一些奇怪的問題,，這時候就要盡自己所能向他們作出必要的解釋,。往往在明確就業(yè)方向的時候，學習的動力就會十分足,。

5. 錯誤批評,；

在日常生活或學習上難免會出現(xiàn)問題，針對這些問題,，及時提醒,，必要時要批評。諸如脫離組織,，不尊重對方,，不重視文明禮儀，不懂得包容和體諒等,。

6. 走訪宿舍,。

要想確切的了解每一位同學的實際情況，就要走進他們的生活,，聽他們暢所欲言,，做他們的忠實聽眾。只有多與他們接觸才有機會更多的了解他們,，更多的理解他們,，更多的為他們著想,。和他們在一起聊天會很開心，因為自己也有相似的經歷,，好像看到了真實的自己,。往往只有傾注愛心，才能豐收碩果,！通過經常的走訪宿舍,，與新生的關系密切很多。

早期的親力親為容易是新生養(yǎng)成以來習慣,，助理輔導員不是保姆,，不能什么都做。早期的親力親為其實是為了后期的放手,，一切重在引導和指引，使其慢慢地從不能獨立逐漸變得完全獨立,。

要想提高班集體凝聚力,，就要在多參加班集體活動的同時，加強班級學風建設,。而且班集體的學風建設是最主要的,，如果整個班集體沒有良好的學風可樹，那么這個班級注定是散沙一攤,。

還有就是要處理好自己與新生之間的關系,，以避免不必要的誤會。諸如,，新生有可能拿國家助學金,，可是名額畢竟有限…有時可能引起誤會。

1. 注重引導和培養(yǎng),，不是一味的親力親為,；

2. 創(chuàng)造舞臺、營造氛圍,，提供更多的機會讓他們去演好自己的人生,；

3. 建設強有力的班委，帶動全班一起奮進,；

2. 重視交流和溝通,，不管是班集體內部，還是與外人,，都要懂禮貌,，講禮儀。

09電氣2班助理輔導員