我們得到了一些心得感悟以后,，應該馬上記錄下來,，寫一篇心得感悟,，這樣能夠給人努力向前的動力,。心得感悟?qū)τ谖覀兪欠浅Ｓ袔椭模墒菓撛趺磳懶牡酶形蚰?？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得感悟范文,，我們一起來了解一下吧。
員工職業(yè)素養(yǎng)培訓心得感悟篇一
前短時間,，我有幸參加了由杭州時代光華安排的趙菊春老師的職業(yè)態(tài)度與敬業(yè)精神的培訓學習,，使我受益匪淺。此次培訓更加深了我對產(chǎn)品質(zhì)量的認識,，質(zhì)量是企業(yè)的命脈,，提高產(chǎn)品質(zhì)量意識，提高全員素質(zhì),，生產(chǎn)出合格產(chǎn)品,，企業(yè)才能發(fā)展壯大!
我們質(zhì)量部門的工作繁雜、瑣碎,、責任大,，某個環(huán)節(jié)出現(xiàn)一點差錯都要給企業(yè)帶來不良影響和損失，需要踏踏實實,、認認真真,、任勞任怨的去做，在工作中難免有挫折,、有煩心,，如果喋喋不休、哀哀怨怨,，不如心平氣和面對一切,，用心想、用心做,，戰(zhàn)勝困難,，辦法總比困難多。
企業(yè)給了我們舞臺,，我們選擇了,，就要忠實于自己的選擇，義無反顧得擔當,，這就是責任!要擁有一個積極向上的心態(tài),，懂得珍惜,，懷著感恩的心，努力回饋!也建議這樣的職業(yè)素養(yǎng)培訓課程多多開辦,，多多學習,。
“快樂的鑰匙把握在自己的手中”要有樂觀平和的職業(yè)心理!趙教授這一講更使我端正了生活及工作的態(tài)度，職業(yè)素養(yǎng)告訴我們,，工作的態(tài)度不是今天或明天,，而是一種職業(yè)的信仰，做好自己該做的事情是無可非議的,，工作要主動,、必須做到位，盡自己最大努力做自己份外的事情也是一種收獲,。天長日久提高的是自己,，快樂的也是自己，用好的心態(tài)面對一切!
陽光心態(tài)是一種健康的心理,，喜悅,、樂觀向上、愉快,、生機勃勃,、沉著冷靜是一種精神優(yōu)勢和無形的力量!它會激發(fā)主動性、創(chuàng)造性,、積極性!我們必須有好的心態(tài)面對人生,，才能幸福快樂!
“上班時間求生存,，下班時間求發(fā)展”很明確的指出了我們要走的路,，要不斷的學習，充實自己,，細節(jié)決定成敗,。
每一位職業(yè)人士都必須明白的。面對障礙,，出現(xiàn)“消極”行為,、情緒與情感，這是自然的表現(xiàn),。然而,，我們不能以此為借口，給我們帶來危害,，而是要掌握一些方法,，增長智慧，以陽光心態(tài)看待工作和生活,，以促使自己能從“消極行為”轉(zhuǎn)向“積極行為”,，使自己與企業(yè)獲得雙贏,。
員工職業(yè)素養(yǎng)培訓心得感悟篇二
雖然艾莫老師沒親臨現(xiàn)場，僅僅是觀看視頻演說,，自己的內(nèi)心深處就已經(jīng)受到了很大的震撼,，并從中領(lǐng)悟出很多道理。艾莫老師的每一句都深含哲理,，對我們?nèi)绾巫龊靡粋€有用的,、有價值的好員工，起到很大的作用,。
艾莫老師圍繞著做最有用的好員工應具備哪些條件展開論述,，艾老師認為良好的心態(tài)是高效工作的基石；完善的品格是和諧工作的先決條件,；敬業(yè)精神的優(yōu)秀員工的職業(yè)基準；專業(yè)技能是實現(xiàn)價值的硬實力,。他還認為每位員工應該給自己做好定位,，愛上自己的崗位，把自己的工作當作自己的事業(yè),，而不是把“工作”當“工作”,，認真經(jīng)營自己的職業(yè)，做好每一件事等,。
雖然我工作還不到整整一年的時間,，但通過本次培訓，我回想了近一年自己的工作及表現(xiàn),，有些表現(xiàn)和艾莫老師講的相吻合,，但還存在需要改進的地方。艾莫老師假設(shè)自己從19歲活到30歲,，他一定要完成自己人生中應該完成的事情,，所以他每天都在奮斗，都在努力,、認真做好每一件事情,，這才使他有了今天的成績。他認真規(guī)劃了自己的人生,、自己的.職業(yè)并在認真的經(jīng)營著,。而我呢？還沒有認認真真的思考和規(guī)劃自己的職業(yè),，安于目前的輔導員工作,。難道就一直做輔導員工作嗎？我想這不是我想要的,。水往低處流,，人往高處走,。作為一個有血有肉的人，應該不停的學習,、奮斗,，要往前看，規(guī)劃好自己的人生,，也給自己的人生留下輝煌的一頁,。為此，我要通過以下幾點努力做最有用,、最有價值的好員工,。
首先，認真并堅持做好工作中的每一件事,。我認為好員工首要的任務就是認認真真做好自己的工作,，堅持做好每一件事情。還要積極完成領(lǐng)導交辦的任務,，不管是多么難以解決的問題,，都要全力以赴地去完成，最后交給領(lǐng)導一個滿意的結(jié)果,。
其次,，珍惜每分每秒的時間，努力學習,，提升自己,。活到老,，學到老,。人應該不斷的學習的，不僅僅是工作時間中學習,，工作之外的時間也要學習,，哪怕是等車、坐車,、吃飯的時候都可以學習,。所以，我應該充分利用時間,，珍惜時間,，努力學習，提升自己,，給自己籌備更多籌碼,，以備需要時用之，并為自己搭建舞臺,。
第三,，工作中遇到問題要勇于承擔,，不推卸責任。正如艾莫老師所說優(yōu)秀的員工應該制造問題不推卸,；發(fā)現(xiàn)問題不抱怨,；解決問題卜居功；防御問題不聲張,。所以,，在以后的日常工作中，我一定要提高自己問題的警覺性,、及時發(fā)現(xiàn)問題,，并把工作中遇到的小問題消滅在萌芽狀態(tài)。
第四,，要有一顆感恩和包容的心,。在工作中，一定要學會感恩,、感恩給予我?guī)椭念I(lǐng)導,、感恩幫助我的同事、感恩我的學生能夠配合我的工作,。感恩學院給我鍛煉的機會,，給我工作的平臺,。另外,，優(yōu)秀員工還要有一顆包容之心。對那些在工作中有點不愉快的同事要存有包容之心,。
第五,，時刻以艾莫老師的成功十要素提醒自己，為自己的舞臺增添色彩：（1）要有成功意識,；（2）要設(shè)定目標,；（3）要有激勵因素；（4）要有競爭動因,；（5）要不斷地學習,；（6）用心去做；（7）心理素質(zhì),；（8）團隊協(xié)作,；（9）幻想成功；（10）堅持到底,。
人才有舞臺才有價值,。只有通過自身的努力，用堅定的信念不停地以最有效的計劃去完成自己明確的目標,，才能給自己搭建一個稱心如意的舞臺,，進而在舞臺上盡情地發(fā)揮,、實現(xiàn)自己的價值，成為學院最有用,、有價值的好員工,。
員工職業(yè)素養(yǎng)培訓心得感悟篇三
年前，我參加了集團公司組織的職工職業(yè)職業(yè)素養(yǎng)培訓大會,，培訓的課程常輕松活潑,，讓我在笑聲中了解到職工素養(yǎng)的重要性，也讓我從老師列舉的實例中對職工的職業(yè)素養(yǎng)有了更多方面的認識,。
一個企業(yè)的成長,，離不開員工的努力；一個員工要有個人發(fā)展,，也離不開企業(yè)這塊平臺,，良好的品質(zhì)和人格是做人的根本，也是做事的基礎(chǔ),。所以,，職業(yè)素養(yǎng)是每個員工所必須具備的素養(yǎng)，員工好的職業(yè)素養(yǎng),，將是我公司整體風貌的.展現(xiàn),。所以，我們只有做到以下七個方面的職業(yè)素養(yǎng),，方能成為一個合格的“天力人”,。
一、具有高度執(zhí)行力,；
所謂執(zhí)行力,，簡單地說，就是保質(zhì)保量的完成自己的工作和任務的能力,。企業(yè)管理專家指出,，一家企業(yè)的成功，30%靠的是戰(zhàn)略,，30%靠的是運氣,，另40%靠的是執(zhí)行力?？梢?，執(zhí)行力是何等重要，僅有戰(zhàn)略和運氣是不行的,，必須具備強有力的執(zhí)行力,。做到：信守承諾，沒有接口；絕對服從,，永不言敗,。
二、做人做事要誠實守信,；
誠實守信,，是做人的基本準則。誠實,，就是忠誠老實,，為人處事以誠相待；守信,，則是信守諾言,，講求信用。誠實與守信是相互聯(lián)系又相互統(tǒng)一的優(yōu)良品德,，是思想和行為高度一致的具體表現(xiàn),。
三、面對任務要明確成果與期限,；
我們在面對上級布置的任務時,，適時的布置時間計劃，明確任務的成果和期限,，我們最終要做成果,，而不是結(jié)果。同時,，還要通過各種方式學習,，向書本學習、向同事同行學習,、向有經(jīng)驗的人學習,、向行業(yè)專家學習,；應該養(yǎng)成計劃與總結(jié)的習慣,，做完一件事，要善于發(fā)現(xiàn)執(zhí)行過程中的問題,，并進行很好的總結(jié)歸納,，將其提升到理論與流程的高度，避免犯二次錯誤,。
四,、具備高度的責任心；
己的責任時,，他又在完善自己的路上邁出了一大步,。一個有責任感的人會給別人一種信任感，會吸引更多的人與自己合作?！柏熑伪ＷC一切”,，責任保證了信譽，保證了服務,、保證了敬業(yè),、保證了創(chuàng)造正是這一切，保證了企業(yè)的競爭力,。
五,、始終要明白態(tài)度決定一切；
態(tài)度決定一切,，什么樣的態(tài)度是受歡迎的,？積極的，建設(shè)性的,，欣賞他人的,包容的,自信的,樂于助人的等等,，這些構(gòu)成了一個有感染力的環(huán)境，每個人都愿意工作在這樣的環(huán)境中,，這樣的環(huán)境使人的壓力減輕,，也使事情朝著好的方向發(fā)展。積極的態(tài)度就是樂觀豁達,，要有樂觀平和的職業(yè)心理,，做好自己該做的事情，工作要主動,、必須做到位,，盡自己最大努力做自己份外的事情也是一種收獲。天長日久提高的是自己,，快樂的也是自己,，用好的心態(tài)面對一切！
六,、忠誠度,；
忠誠是員工的立身之本，是一個人必須擁有的良好品質(zhì),，是生存和發(fā)展的重要能力,。忠誠是一種氣節(jié)，是一種能力,。有忠誠之心,，才會有獨特的人格魅力，才會擁有更好的職業(yè)聲譽和品牌形象,。忠誠不是一種純粹的付出,，忠誠也會有回報，企業(yè)并不僅僅是老板的，同時也屬于員工的,。忠誠是企業(yè)的需要,，是老板的需要，但更是員工自己的需要,。作為一名員工,，你必須忠誠才能立足于職場，你自己才是忠誠的最大受益者,。
七,、注重細節(jié)；
細節(jié)決定成敗,，小事不能小看,，細節(jié)方顯魅力。方可知,，千里之堤毀于蟻穴,，所以我們要以認真的態(tài)度做好工作崗位上的每一件小事，以責任心對待每個細節(jié),。只有把小事做好了,，才能在平凡的崗位上創(chuàng)造出最大價值。我們在工作中需要改變心浮氣躁,、淺嘗輒止的毛病,，注重細節(jié)，從小事做起,。在今天這個社會,，幾乎所有的員工都胸懷大志，滿腔抱負,，但是成功往往都是從點滴小事開始的,，甚至是從細小至微的地方開始。如果不遵守從小事做起的原則,，必將一事無成,。
2017年3月2日
員工職業(yè)素養(yǎng)培訓心得感悟篇四
為了培養(yǎng)員工核心價值觀，培育企業(yè)新的優(yōu)勢,，公司組織全體員工每月集中觀看一次艾莫教授的《做最有用好員工》專題講座,，培訓結(jié)束后,，我們對塑造自己的職業(yè)品格方面有了更深一層的認識,。
企業(yè)需要的是合適企業(yè)當前需要的員工，根據(jù)不同的員工德才狀況使其在合適的位置上充分發(fā)揮其才能,。企業(yè)：務必和員工明確企業(yè)文化,、企業(yè)制度、需要什么樣的人做什么樣事等可以明確的事情。員工：要主動了解公司的文化制度明確自己每個階段的工作職責,，盡快進入工作狀態(tài),，做一個愛崗敬業(yè)，對實現(xiàn)企業(yè)愿景有幫助的員工,。
員工職業(yè)素養(yǎng)要素企業(yè)排序：態(tài)度,、人品、性格,、敬業(yè),、專業(yè)。非常認同態(tài)度排第一,，我在工作中對己對人都是這樣要求的,。希望在以后的工作生活中個人的這5個方面全面提升。要有主人翁精神,，其實企業(yè)和員工都僅僅是考慮自己的立場,，多數(shù)狀況下是不平等的，因此很多人做不到的,。作為員工,，我認為可以了把這句話換言為用老板的腦袋想問題，換位思考,，很多事情迎刃而解,。企業(yè)和員工相互理解扶持，風雨中同舟;順風順水時,，迎接未來的挑戰(zhàn)才是根本的意義,。
企業(yè)中的德才和傳統(tǒng)意義上的有不同，個人認為企業(yè)的德才就是在合適的時間地點做合適的有意義的事情,。
企業(yè)導入期：開拓型人才
企業(yè)成長期：戰(zhàn)略型人才
企業(yè)成熟期：維系型人才
企業(yè)衰退期：矯正型人才
我想在企業(yè)的各階段,，員工都應該努力提升自己，在合適的崗位上做好本職工作,，并努力做的更好,，爭取做多面的人才。職業(yè)生涯中需要有：標桿,、顧問,、教練、支持者,、批評反對者,。三人行必有我?guī)煟粣u下問,，尊重他人的見解和勞動,，團結(jié)一切可以團結(jié)的人,，發(fā)揮團隊最大力量。
常懷感恩之心,，隨時調(diào)整心態(tài),，用歸零、謙卑,、積極,、感恩、包容的態(tài)度建立健康完善的人格,?！肮荆喊磩诟缎絾T工：按薪付勞”或許都極端了些，但可以肯定的是即使老板不給你合理的薪水,，同事沒有給你認同的語言和眼神,，你付出的過程學習到的技能方法就是你的，這是我多年工作中深深體會的,，也是我平穩(wěn)心態(tài)的來源,。所以我常懷感恩，放下該放下的,，收拾心情積極面對,。
社會常態(tài)意義的品格和職業(yè)素養(yǎng)的完美結(jié)合。健康的過程和完美的結(jié)果都是必須的,。藍色花瓶印在心中,，過程是我們要做的，目標結(jié)果是我們必須要達到的,。
既然工作是你的,，就要用謙卑的心態(tài)要求自己進步跟上工作要求，認真有效完成任務,。這就是我日常說的“做一天和尚撞一天鐘”,，既在位必謀事。
必要的專業(yè)技能是實現(xiàn)價值的硬實力,。
公司和個人都需要做好定位,，找到努力的方向，才不會因為堅持越走越遠,。合理準確的定位可以讓我們有限的能量發(fā)揮出最有效的作用,。
在某個特定的.階段堅持的信念和事情要有一致性，聚焦是必要的,，因此要建立大方向一致的,、合理的短期中期長期可行性計劃，可以定期修正,，但不要頻繁的更動,，當然更不能再發(fā)現(xiàn)有誤后盲目堅持,。三思而后行,，非三年思后行;言必行,，行必果。
勿以惡小而為之,，勿以善小而不為,。一切在于細節(jié)，千里之堤潰于蟻穴,。改變思維模式,，突破瓶頸。欲上高峰,，必先下;本無捷徑之說,，唯有智慧的努力?？梢园翚獍詺?，但必須謙卑做事在先。
在企業(yè)大環(huán)境中,，團隊的力量是個人力量的匯總,，因此做好自己、配合他人是讓個人價值最大化的有效系統(tǒng)的方法,。
1,、有成功的意識--戰(zhàn)略：補短揚長;戰(zhàn)術(shù)：揚長避短
2、目標的設(shè)立--形象化數(shù)字化+期限承諾
3,、激勵因素--大愛在心中
4,、競爭動因--內(nèi)外因素分析
5、不斷學習--主動分散積少成多冠軍型和教練型的良師益友
6,、用心去做--拒絕一切不良誘惑,。一日之計在于昨晚
8、團隊協(xié)作--經(jīng)營自己,、經(jīng)營比自己更有價值的人和事
9,、幻想成功--吸引力法則：關(guān)注美好積極的，事情會健康的發(fā)展
10,、堅持到底--快樂的堅持每一天
公司需要給現(xiàn)階段選拔人才或給未來儲備人才,，員工需要實現(xiàn)人生價值的舞臺。我們選擇了就不要放棄,，首先愛上自己的崗位,，通過不斷學習提升，盡力發(fā)揮自己的才能,，挖掘自己的潛能,，為公司為自己的未來堅持再堅持,，實現(xiàn)雙贏!
員工職業(yè)素養(yǎng)培訓心得感悟篇五
前短時間，我有幸參加了由杭州時代光華安排的趙菊春老師的職業(yè)態(tài)度與敬業(yè)精神的培訓學習,，使我受益匪淺,。此次培訓更加深了我對產(chǎn)品質(zhì)量的認識，質(zhì)量是企業(yè)的命脈,，提高產(chǎn)品質(zhì)量意識,，提高全員素質(zhì)，生產(chǎn)出合格產(chǎn)品,，企業(yè)才能發(fā)展壯大!
我們質(zhì)量部門的工作繁雜,、瑣碎、責任大,，某個環(huán)節(jié)出現(xiàn)一點差錯都要給企業(yè)帶來不良影響和損失,，需要踏踏實實、認認真真,、任勞任怨的去做,，在工作中難免有挫折、有煩心,，如果喋喋不休,、哀哀怨怨，不如心平氣和面對一切,，用心想,、用心做，戰(zhàn)勝困難,，辦法總比困難多,。
企業(yè)給了我們舞臺，我們選擇了,，就要忠實于自己的選擇,，義無反顧得擔當，這就是責任!要擁有一個積極向上的心態(tài),，懂得珍惜,，懷著感恩的心，努力回饋!也建議這樣的職業(yè)素養(yǎng)培訓課程多多開辦,，多多學習,。
“快樂的鑰匙把握在自己的手中”要有樂觀平和的職業(yè)心理!趙教授這一講更使我端正了生活及工作的態(tài)度，職業(yè)素養(yǎng)告訴我們,，工作的態(tài)度不是今天或明天,，而是一種職業(yè)的信仰，做好自己該做的事情是無可非議的,，工作要主動,、必須做到位,，盡自己最大努力做自己份外的事情也是一種收獲。天長日久提高的'是自己,，快樂的也是自己,，用好的心態(tài)面對一切!
陽光心態(tài)是一種健康的心理，喜悅,、樂觀向上,、愉快,、生機勃勃,、沉著冷靜是一種精神優(yōu)勢和無形的力量!它會激發(fā)主動性、創(chuàng)造性,、積極性!我們必須有好的心態(tài)面對人生,，才能幸福快樂!
“上班時間求生存,，下班時間求發(fā)展”很明確的指出了我們要走的路,，要不斷的學習，充實自己,，細節(jié)決定成敗,。
每一位職業(yè)人士都必須明白的。面對障礙,，出現(xiàn)“消極”行為,、情緒與情感，這是自然的表現(xiàn),。然而,，我們不能以此為借口，給我們帶來危害,，而是要掌握一些方法,，增長智慧，以陽光心態(tài)看待工作和生活,，以促使自己能從“消極行為”轉(zhuǎn)向“積極行為”,，使自己與企業(yè)獲得雙贏。
員工職業(yè)素養(yǎng)培訓心得感悟篇六
前短時間,，我有幸參加了由杭州時代光華安排的趙菊春老師的職業(yè)態(tài)度與敬業(yè)精神的培訓學習,，使我受益匪淺。此次培訓更加深了我對產(chǎn)品質(zhì)量的認識,，質(zhì)量是企業(yè)的命脈,，提高產(chǎn)品質(zhì)量意識，提高全員素質(zhì),，生產(chǎn)出合格產(chǎn)品,，企業(yè)才能發(fā)展壯大!
我們質(zhì)量部門的工作繁雜,、瑣碎、責任大,，某個環(huán)節(jié)出現(xiàn)一點差錯都要給企業(yè)帶來不良影響和損失,，需要踏踏實實、認認真真,、任勞任怨的去做,，在工作中難免有挫折、有煩心,，如果喋喋不休,、哀哀怨怨，不如心平氣和面對一切,，用心想,、用心做，戰(zhàn)勝困難,，辦法總比困難多,。
企業(yè)給了我們舞臺，我們選擇了,，就要忠實于自己的選擇,，義無反顧得擔當，這就是責任!要擁有一個積極向上的心態(tài),，懂得珍惜,，懷著感恩的心，努力回饋!也建議這樣的`職業(yè)素養(yǎng)培訓課程多多開辦,，多多學習,。
“快樂的鑰匙把握在自己的手中”要有樂觀平和的職業(yè)心理!趙教授這一講更使我端正了生活及工作的態(tài)度，職業(yè)素養(yǎng)告訴我們,，工作的態(tài)度不是今天或明天,，而是一種職業(yè)的信仰，做好自己該做的事情是無可非議的,，工作要主動,、必須做到位，盡自己最大努力做自己份外的事情也是一種收獲,。天長日久提高的是自己,，快樂的也是自己，用好的心態(tài)面對一切!
陽光心態(tài)是一種健康的心理,，喜悅,、樂觀向上、愉快、生機勃勃,、沉著冷靜是一種精神優(yōu)勢和無形的力量!它會激發(fā)主動性,、創(chuàng)造性、積極性!我們必須有好的心態(tài)面對人生,，才能幸?？鞓?
“上班時間求生存，下班時間求發(fā)展”很明確的指出了我們要走的路,，要不斷的學習,，充實自己，細節(jié)決定成敗,。
每一位職業(yè)人士都必須明白的,。面對障礙，出現(xiàn)“消極”行為,、情緒與情感,，這是自然的表現(xiàn),。然而,，我們不能以此為借口，給我們帶來危害,，而是要掌握一些方法,，增長智慧，以陽光心態(tài)看待工作和生活,，以促使自己能從“消極行為”轉(zhuǎn)向“積極行為”,，使自己與企業(yè)獲得雙贏。
員工職業(yè)素養(yǎng)培訓心得感悟篇七
我們努力工作,，實際上是在提升自己,、經(jīng)營自己。不要緊盯著自己的工資,，而看不到自己經(jīng)驗,、能力和成長的機會。經(jīng)驗的增長,、能力的提升才是自己最大的財富,。因此，對待工作要要有主人翁心態(tài),，不論是做事還是對人,，都要有一個積極的態(tài)度，這是成功的`根本,。
對于員工來說,，如果沒有敬業(yè)精神，就不可能把工作做好，這也阻礙潛力的發(fā)揮,。人才有舞臺才有價值,，公司為我們提供發(fā)展的舞臺，作為員工我們應當把公司當成自己的家,，把工作當成自己的事業(yè),。
我們要不怕辛苦，不畏懼困難,，不怕新的挑戰(zhàn),，始終樹立學習意識，不斷的去提升自己,。
凡事要全力以赴,，全身心的投入工作，不拋棄,，不放棄,，堅定不移的朝著自己的奮斗目標前進。
做最有用的人那么就要朝著這個方向培養(yǎng)自己,，讓自己具備作為最有用的人所應有的素質(zhì)和能力,。
自身要和企業(yè)價值觀保持一致，要和公司的理念和愿景保持一致,。
在今后的工作中,，我們要更加的努力，不斷的奮進,，以飽滿的熱情和高度的責任感來面對工作中的挑戰(zhàn),，爭做公司先進員工，以自己的實際行動為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量,，實現(xiàn)自身價值,。
員工職業(yè)素養(yǎng)培訓心得感悟篇八
前短時間，我有幸參加了由杭州時代光華安排的趙菊春老師的職業(yè)態(tài)度與敬業(yè)精神的培訓學習,，使我受益匪淺,。此次培訓更加深了我對產(chǎn)品質(zhì)量的認識，質(zhì)量是企業(yè)的命脈,，提高產(chǎn)品質(zhì)量意識,，提高全員素質(zhì)，生產(chǎn)出合格產(chǎn)品,，企業(yè)才能發(fā)展壯大!
我們質(zhì)量部門的工作繁雜,、瑣碎、責任大,，某個環(huán)節(jié)出現(xiàn)一點差錯都要給企業(yè)帶來不良影響和損失,，需要踏踏實實,、認認真真、任勞任怨的去做,，在工作中難免有挫折,、有煩心，如果喋喋不休,、哀哀怨怨,，不如心平氣和面對一切，用心想,、用心做,，戰(zhàn)勝困難，辦法總比困難多,。
企業(yè)給了我們舞臺,，我們選擇了，就要忠實于自己的選擇,，義無反顧得擔當,，這就是責任!要擁有一個積極向上的心態(tài)，懂得珍惜,，懷著感恩的心,，努力回饋!也建議這樣的職業(yè)素養(yǎng)培訓課程多多開辦，多多學習,。
“快樂的.鑰匙把握在自己的手中”要有樂觀平和的職業(yè)心理!趙教授這一講更使我端正了生活及工作的態(tài)度,，職業(yè)素養(yǎng)告訴我們，工作的態(tài)度不是今天或明天,，而是一種職業(yè)的信仰，做好自己該做的事情是無可非議的,，工作要主動,、必須做到位，盡自己最大努力做自己份外的事情也是一種收獲,。天長日久提高的是自己,，快樂的也是自己，用好的心態(tài)面對一切!
陽光心態(tài)是一種健康的心理,，喜悅,、樂觀向上、愉快,、生機勃勃,、沉著冷靜是一種精神優(yōu)勢和無形的力量!它會激發(fā)主動性、創(chuàng)造性,、積極性!我們必須有好的心態(tài)面對人生,，才能幸福快樂!
“上班時間求生存，下班時間求發(fā)展”很明確的指出了我們要走的路,，要不斷的學習,，充實自己，細節(jié)決定成敗,。
每一位職業(yè)人士都必須明白的,。面對障礙，出現(xiàn)“消極”行為,、情緒與情感,，這是自然的表現(xiàn)。然而,，我們不能以此為借口,，給我們帶來危害，而是要掌握一些方法,，增長智慧,，以陽光心態(tài)看待工作和生活，以促使自己能從“消極行為”轉(zhuǎn)向“積極行為”,，使自己與企業(yè)獲得雙贏,。
員工職業(yè)素養(yǎng)培訓心得感悟篇九
雖然艾莫老師沒親臨現(xiàn)場，僅僅是觀看視頻演說,，自己的內(nèi)心深處就已經(jīng)受到了很大的震撼,，并從中領(lǐng)悟出很多道理。艾莫老師的每一句都深含哲理,，對我們?nèi)绾巫龊靡粋€有用的,、有價值的好員工，起到很大的作用,。
艾莫老師圍繞著做最有用的好員工應具備哪些條件展開論述,，艾老師認為良好的心態(tài)是高效工作的基石;完善的品格是和諧工作的先決條件;敬業(yè)精神的優(yōu)秀員工的職業(yè)基準;專業(yè)技能是實現(xiàn)價值的.硬實力。他還認為每位員工應該給自己做好定位,，愛上自己的崗位,，把自己的工作當作自己的事業(yè)，而不是把“工作”當“工作”,，認真經(jīng)營自己的職業(yè),，做好每一件事等。
雖然我工作還不到整整一年的時間,，但通過本次培訓,，我回想了近一年自己的工作及表現(xiàn)，有些表現(xiàn)和艾莫老師講的相吻合,，但還存在需要改進的地方,。艾莫老師假設(shè)自己從19歲活到30歲,，他一定要完成自己人生中應該完成的事情，所以他每天都在奮斗,，都在努力,、認真做好每一件事情，這才使他有了今天的成績,。他認真規(guī)劃了自己的人生,、自己的職業(yè)并在認真的經(jīng)營著。而我呢?還沒有認認真真的思考和規(guī)劃自己的職業(yè),，安于目前的輔導員工作,。難道就一直做輔導員工作嗎?我想這不是我想要的。水往低處流,，人往高處走,。作為一個有血有肉的人，應該不停的學習,、奮斗,，要往前看，規(guī)劃好自己的人生,，也給自己的人生留下輝煌的一頁,。為此，我要通過以下幾點努力做最有用,、最有價值的好員工,。
首先，認真并堅持做好工作中的每一件事,。我認為好員工首要的任務就是認認真真做好自己的工作,，堅持做好每一件事情。還要積極完成領(lǐng)導交辦的任務,，不管是多么難以解決的問題,，都要全力以赴地去完成，最后交給領(lǐng)導一個滿意的結(jié)果,。
其次，珍惜每分每秒的時間,，努力學習,，提升自己?；畹嚼?，學到老。人應該不斷的學習的,，不僅僅是工作時間中學習,，工作之外的時間也要學習,，哪怕是等車、坐車,、吃飯的時候都可以學習,。所以，我應該充分利用時間,，珍惜時間,，努力學習，提升自己,，給自己籌備更多籌碼,，以備需要時用之，并為自己搭建舞臺,。
第三,，工作中遇到問題要勇于承擔，不推卸責任,。正如艾莫老師所說優(yōu)秀的員工應該制造問題不推卸;發(fā)現(xiàn)問題不抱怨;解決問題卜居功;防御問題不聲張,。所以，在以后的日常工作中,，我一定要提高自己問題的警覺性,、及時發(fā)現(xiàn)問題，并把工作中遇到的小問題消滅在萌芽狀態(tài),。
第四,，要有一顆感恩和包容的心。在工作中,，一定要學會感恩,、感恩給予我?guī)椭念I(lǐng)導、感恩幫助我的同事,、感恩我的學生能夠配合我的工作,。感恩學院給我鍛煉的機會，給我工作的平臺,。另外,，優(yōu)秀員工還要有一顆包容之心。對那些在工作中有點不愉快的同事要存有包容之心,。
第五,，時刻以艾莫老師的成功十要素提醒自己，為自己的舞臺增添色彩：(1)要有成功意識;(2)要設(shè)定目標;(3)要有激勵因素;(4)要有競爭動因;(5)要不斷地學習;(6)用心去做;(7)心理素質(zhì);(8)團隊協(xié)作;(9)幻想成功;(10)堅持到底,。
人才有舞臺才有價值,。只有通過自身的努力，用堅定的信念不停地以最有效的計劃去完成自己明確的目標,，才能給自己搭建一個稱心如意的舞臺,，進而在舞臺上盡情地發(fā)揮,、實現(xiàn)自己的價值，成為學院最有用,、有價值的好員工,。
員工職業(yè)素養(yǎng)培訓心得感悟篇十
我既然選擇了從事站務員這個崗位，就要擺正自己的位置,，就應該熱情服務,，俗話說“三百六十行，行行出狀元”,，通過努力,，在平凡的崗位上同樣能做出成績，取得成功,，只有熱情服務,，尊重乘客，才能獻身于地鐵運營與發(fā)展,，才會全身心地投入到當中,，發(fā)揮自己的才能，在服務領(lǐng)域做一番成績,，為社會進步做出自己應有貢獻,，從而實現(xiàn)自身的社會價值。
通過學習職業(yè)素養(yǎng),，下面有幾點收獲：
一,、通過學習職業(yè)素養(yǎng)，了解社會主義事業(yè)道德的基本規(guī)范和社會主義職業(yè)道德修養(yǎng)的內(nèi)容,，深刻理解在社會主義職業(yè)道德建設(shè)和社會主義榮辱觀教育的重要性和必要性,，結(jié)合實際，樹立正確的職業(yè)道德信念,，自覺進行職業(yè)素養(yǎng)修養(yǎng),，逐步養(yǎng)成良好的職業(yè)素養(yǎng)習慣，把自己鍛煉成為一個具良好的社會主義職業(yè)道德的人,。
二,、通過學習職業(yè)素養(yǎng)，使我進一步增強了責任感,，明了自己的工作職責和工作任務,，增強了搞好本職工作的使命感，從而樹立為人民服務的思想,。自己的遵紀守法意識得到強化，政治思想覺悟進一步提高,，組織紀律觀念和自我約束能力得到進一步增強,。盡管這次職業(yè)素養(yǎng)培訓課時短,，但覺得這次職業(yè)素養(yǎng)學習的輔導老師對職業(yè)素養(yǎng)學習的內(nèi)容，從淺引入,，講解深刻,，結(jié)合實際，生動有趣,，使我深刻領(lǐng)會學習職業(yè)素養(yǎng)的重要性和必要性,，增強搞好本職工作的信心，也是一次加強職業(yè)素養(yǎng)修養(yǎng),，提高自身職業(yè)素養(yǎng)難得的學習機會,。三、通過學習,，使我更加熱愛以后的工作,，樹立搞好本職工作的信心。
總之,，通過學習,，要在今后工作當中，結(jié)合社會主義榮辱觀教育,，把職業(yè)素養(yǎng)行為規(guī)范牢固樹立起來,、自覺踐行開來，一定要模范帶頭把職業(yè)素養(yǎng)行為規(guī)范和社會主義榮辱觀作為自己思想道德建設(shè)的核心內(nèi)容,，貫穿于實踐工作生活中去,，體現(xiàn)在經(jīng)濟社會生活的各個方面，把社會主義榮辱觀當作社會風尚的一面旗幟;樹立和踐行社會主義榮辱觀,，以身作則,，努力做社會主義榮辱觀的模范實踐者和積極推動者;要在站務員工隊伍中形成見榮而為、遇恥而拒的良好風尚;在平凡的崗位上勤奮工作,，以一流的標準創(chuàng)一流的業(yè)績,，為人民服務，為社會主義事業(yè)奮斗終身,。
我們即將進入企業(yè)上班,，職業(yè)素養(yǎng)對我們尤為重要。我們因該具備職業(yè)化的心態(tài)和意識,，還要磨練職業(yè)化素質(zhì),。職業(yè)化意識的樹立是為職業(yè)化素質(zhì)磨練打下的良好基礎(chǔ)。在職業(yè)化意識中,，最重要的是對企業(yè)具備責任意識,。有了責任意識才會主動承擔更多的工作，在工作中善始善終,，在出現(xiàn)問題時先從自身尋找改進的方向而不是互相推卸責任,、互相推諉,。有了責任才會鄭重地兌現(xiàn)承諾，才會堅守職業(yè)道德,，對企業(yè)忠誠,。態(tài)度決定一切，企業(yè)用人其實并不太看重學歷,，而是取決于他展現(xiàn)出來的能力和水平,，許多人在職場發(fā)展慢,，不是沒有能力,，而是心態(tài)不夠好。良好的職場心態(tài)首先是職業(yè)人心態(tài),，投入地把每一件負責的事做得專業(yè),、完美,，不偷懶不應付了事。腳踏實地是一名人才成長過程中很重要的心態(tài),，優(yōu)秀的職業(yè)人應具備對客戶的服務意識,、要樹立為內(nèi)部客戶服務的觀念，注重團隊合作,。我們屬于剛走出校門的新員工,，要主動的和上級溝通，主動匯報工作進程,，多向領(lǐng)導請教,。我們不能感情用事、忽略事實,，要注重討論程序,，要尊重大家的意見，力求共同共解,。
我們作為新人要不斷進行知識和技能的更新,，通過閱讀、參加培訓,、工作實踐,、向先進者學習，自我反思,，及時保持知識結(jié)構(gòu)的更新,，保證自身能與企業(yè)的發(fā)展與時俱進。同時也應該思考自己的職業(yè)道路,，確立發(fā)展的目標和方向,，在實踐中前進。
職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)規(guī)劃是密切聯(lián)系的，對我們的成長起到了很好的指導作用,。對于我們即將要踏入社會和職場的大學生,，做好自己的規(guī)劃可以使我們可以少走很多彎路。通過上課老師的講解和對案例內(nèi)容的分析,，我對職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)素養(yǎng)都有了一定的認識，明白了它們之間的關(guān)系,。這將是一大收獲,，因為我們可以參照其做出自己的規(guī)劃，同時注重對自身的職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng),。
在生活中,，我們應善于觀察，深刻認識自己,、了解自己,，學會自我評估。因為只有認識了自己,，才能對自己的職業(yè)做出正確的選擇,，才能選定適合自己發(fā)展的職業(yè)生涯路線，才能對自己的職業(yè)生涯目標做出最佳抉擇,。
下面是我個人對職業(yè)禮儀學習一些感想 ：
1,、“換位思考法”對提升服務質(zhì)量的積極意義
何謂“換位思考法”?就是站在對方的立場考慮問題，也就是俗話說的“將心比心”,。
作為一名站務員,，應如何用“換位思考法”來提升我們的服務理念和質(zhì)量呢?那就是站在消費者的立場上思考問題。我們的服務是否到位?有些特殊情況是否可以予以特殊照顧?所以是否想到了對方的需求?是否做到了換位思考?是做好服務的第一要素,，也是我們提高禮儀的內(nèi)在動力,。
員工職業(yè)素養(yǎng)培訓心得篇2
