心中有不少心得體會時,，不如來好好地做個總結,，寫一篇心得體會，如此可以一直更新迭代自己的想法,。那么我們寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會范文,，希望對大家能夠有所幫助。

禮儀課程心得體會篇一

雖然,， 它仍然無法擔起一個 “最” 字,，但它仍然帶給了我許多感動與收獲。

而在這次活動中,，最讓我感動的事情有兩件,，即學唱手語歌曲《愛因為在心 中》和觀看基地的同學們表演的芭蕾舞,。

剛到基地搬入宿舍時，我就發(fā)現(xiàn)在宿舍樓的門廳里的那塊黑板上,，有著完整 的《愛因為在心中》的歌詞,，當時就特別激動，因為這首歌有著我對高一(5) 班太多太多的回憶,，開心的,、難過的……后來，突然看到手機上薛嘉慧發(fā)來的信 息,， 是那種特別激動的語氣,， 問我說 “你們有沒有看到門口那塊黑板上的歌詞?” ， 我又笑了,，畢竟沒有人忘記 5 班,。在心中激動是一回事，在現(xiàn)場和那么多人一起 再次聽到這首歌又是一回事,，當它的前奏響起的時候,，我的心情已經(jīng)難以用語言 來形容，當大家就這么站著,，一起靜靜地聆聽的時候,，我是真真正正地體會到了 什么叫做笑著笑著就哭了。再回頭看看身邊哪些原來 5 班的同學,，都是沉默的,。

再講講基地同學們表演的芭蕾舞。因為我們這次去的是特殊技能學校,，因 此這所學校里有大量的聾啞學生,， 而在倒數(shù)第二天晚上為我們獻上一場精彩的芭 蕾舞盛宴的就是這群雖然生活在無聲的世界中但在我們心中卻依舊美麗的小姑 娘們。

她們隨著優(yōu)美的音樂,， 在老師的指導下在舞臺中央旋轉、 跳躍,， 舞姿很美,， 真的，然而我們就是從中看出了很多辛酸與無奈,，總是會想,，如果她們能夠聽得 到聲音，是不是能夠有更大的發(fā)展,。一曲終了,，現(xiàn)場的觀眾們?nèi)匀怀两谄渲校?久久不能自拔，當主持人號召大家全體起立,，再次為這群可愛的孩子們鼓一鼓掌 時,，大家仿佛才如夢初醒,，然后，驚覺震撼,。

兩天半的時間一晃眼就過去了,，在這期間，我們對自己身邊的同學有了更 多更新的了解,，了解了很多在課本上學不到的知識,，最重要的是，我們收獲了無 數(shù)歡樂與感動,。

禮儀課程心得體會篇二

從書中深深體會到人生在世,，絕非易事!在茫茫的人生旅途，我們必須時時問問自己,，叮囑自己,，給自己亮起一盞心燈，磨礪自己,，這樣才能把人做好,，把事做好。

人生需要謙卑,。謙卑,，一是有利于學習和長進。謙虛者,，必然好學;卑微者,，自然謀大，是低調(diào)做人的表現(xiàn),，具有心態(tài)上的優(yōu)勢,。二是有利于樹立良好的形象。不驕不傲形象會受到人們的普遍尊重,，愈受尊重能量愈大,，給人生帶來順暢。

人生需要親善,。親近和友善是人生的重要品格,，對自己、對他人,、對事業(yè),、對社會都很重要。事業(yè)成功需要親善,。親近友善會有效地促進合作,，合作共贏是通向成功的黃金法則。營造和諧社會需要親善,，對人與人之間的友好相處,、關心關愛,，以及化解人民內(nèi)部矛盾，建立和諧的大家庭,，意義非常重大,。

人生需要真誠。真誠是彼此信任的條件,，是人際關系的基礎,，對做人做事都是十分重要的。沒有真誠的品格,，既做不好人,，同樣也做不好事。沒有真誠就沒有實意,，就不會用心,，就不會專一，也不會有信任的環(huán)境,。任何一個不信任的目光,、不信任的的語言、不信任的舉動,、不信任的冷漠,，都是令人生畏的。辯證地推斷,，因果關系就不會很好,。如果做不到真誠，就是人生的一大不足,，一大缺憾,，會給人生帶來失意，甚至是帶來失敗,。對人生的真誠就是對自己的真誠,，對他人的真誠也是對自己的真誠。一片真誠是長壽之本,，滿懷善良是快樂之源,。

人生需要感恩。感恩是一種情懷,，一種文化，一種生活態(tài)度,，一種做人的細節(jié),，是理智的人生觀。感恩所表現(xiàn)的是對美的欣賞與回報,。切記,，滴水之恩,，涌泉相報!

我們懷著感恩的心以謙卑、親善,、真誠的態(tài)度對待我們身邊的人和事,。讓人生在世，絕非難事!

禮儀課程心得體會篇三

語文課程標準提出：積極倡導自主,、合作,、探究的學習方式，自主學習心得體會,。隨著新課程不斷地深入,，許多教育者都意識到了小組合作學習的重要性，并在不斷地實踐與嘗試,。小組合作時,，同學們各抒己見，取長補短;觀點不一,，臉紅耳赤,，真是集思廣益，好處多多,。但筆者在聽評課或自己實踐時,，確實也經(jīng)常看見,，活動時,，有人滔滔不絕，而有人卻呆若木雞,?；蚴悄阕x你的，我想我的,。為何同時合作學習,，卻有如此不同的景觀呢?結合我三年中在這方面的教學實踐及其反思，我想有以下幾方面的原因,。

一,、 教師的觀念有否真正更新?

教師有否真正地融入小組學習中，并和同學們一起體驗小組學習的快樂?當你真的能與他們一起開心一起悲傷的時候,，小組合作學習才有了自己的活力,。就象對新生兒，沒有真誠的關愛和小心的呵護,，小寶寶會健康成長嗎?對待小組學習,，教師觀就應象對待新生兒一樣。教師是教學的設計者和引導者,。試想如果連教師自己都認為小組合作只是一種形式或只認為它是學習的一種便利,，缺少應有的期望和熱情,，那學生的新奇和熱情還能持續(xù)多呢?我不由地想起了我小學的一位語文老師，沒有她那滿含期待,、信任,、自信的眼睛，我想我是不會喜歡學語文的,。因此,，小組合作能否有效、持續(xù)地發(fā)揮其作用,，教師觀念是一個很重要的因素,，可以說是一個起著決定性作用的因素。

二,、小組搭配是精心安排還是放任自流?

小組搭配的好壞直接關系著小組作用是否良性地發(fā)揮,。結合以往的教學經(jīng)驗，小組搭配不妨分這樣幾步走：1,、可以先是自然搭配,，讓小組自發(fā)地推舉一位小組長。2,、結合原因進行小組重組,。實驗一段時間后，小組搭配的許多問題就會逐漸暴露出來,，"老師,，他都不說"，"老師,，他一直在玩",，"老師，他們在講話"……等等,。老師不應放任自流,，也不應簡單處理，最好是耐心詢問產(chǎn)生問題的學生,，可以單獨談心,，可以溫和勸說，結合原因進行小組重組,，讓優(yōu)弱勢趨向合理,，心得體會自主學習心得體會。3、讓弱勢轉化為優(yōu)勢。小組重組中更重要的是要激發(fā)問題學生的自信心,，給予更多的關愛和鼓勵,，多創(chuàng)造機會讓他表現(xiàn),，讓弱勢也轉化為優(yōu)勢，參與到小組學習中來,。如果老師不斷地發(fā)現(xiàn)弱勢,，不斷地轉化弱勢，那么最后的局面必定是一派生機勃勃,。當然這需要老師付出多么辛勤的努力,。

三、 小組團體意識有多強?

組合成有生氣的小組后,，要考慮的一個問題是如何激發(fā)小組的團體意識,。一個有凝聚力的小組，它的意義是更大的,。其中培養(yǎng)的不僅有合作精神,，更有責任感和榮譽感。有了團體意識,，反過來可以團結小組成員,，小組每個成員能自覺充分地發(fā)揮自己的聰明才智。小組的團體意識是需要老師激發(fā)的,?？梢砸脒m當競爭。如建立評比制度,，哪個小組發(fā)言的很精彩,，就加星或加小花給予鼓勵,。當然這種獎勵應是公平,、民-主的，不是泛濫的，應是對使大家都心悅誠服的發(fā)言的肯定,。使孩子們體會到獎勵的珍貴，激勵他們積極去爭齲

四,、 是隨處小組合作,，還是有機結合?

就象任何一個生命體,，光有期待和愿望是不行的,，它還需要供其生長發(fā)育必要的養(yǎng)分。小組合作學習也是一樣。如果沒有適合合作學習的環(huán)境,、機會，它一樣名存實亡,。

在教學中應積極創(chuàng)設選擇適宜的合作情境,。新教材里就有許多可以發(fā)掘的情境,。如：新教材第四冊中《三個兒子》一課角色多可通過表演來學習,，而表演又是一個很好的激發(fā)探究思維和合作的實際情境。我們可以讓孩子們在小組中進行討論,，設計出誰來表演、怎么表演的方案,。這一來極大地激發(fā)起同學們的合作精神和探究意識，思維活躍的和不愛表現(xiàn)的孩子一樣積極設計各種方案,，最后，推出本組的方案參加全班交流,。

但是我們也不能處處,，什么問題都用小組合作解決，否則學生就會覺得索然無味。適當?shù)嘏c獨立思考、動手解決,、老師或其他學生點撥等方式相結合,，使學生時時有新鮮感,，保持旺盛的求知欲,。再說事實上語文問題也不是都適合合作小組解決,。比如：學習課文中蘊含的道理時，完全可以讓學生獨立思考,，再讓他們說說想法,，各抒己見，這樣可以培養(yǎng)學生對知識獨立運用的能力,。如果用合作來解決：一,、浪費了大家的時間。二,、浪費了大家的精力,。

三、忽視了學生獨立學習能力的培養(yǎng),。

獨立學習能力也是一個很重要的能力,。一個人能否良好地發(fā)展很大程度上取決于有否良好的獨立學習的能力。試想一味地依賴,、模仿,，沒有自己的主見,、創(chuàng)新，社會的發(fā)展能將希望寄托在這樣的人身上嗎?因此,，合作學習應和其他學習尤其獨立學習有機地結合,，在培養(yǎng)合作精神上又有自己獨立思考。真正地做到各抒己見,，取長補短,，臉紅耳赤，集思廣益,。

禮儀課程心得體會篇四

隨著大學擴招,，畢業(yè)生的迅速增加，社會需求基本上保持再擴招前的水平,，而用人單位大多希望是要有幾年工作經(jīng)驗的“成手”,，畢業(yè)生就業(yè)壓力越來越大。面對這種形勢,，選擇自主就業(yè)既可以為自己尋找出路,，又是為社會減輕就業(yè)壓力。當前,，想要開始自主創(chuàng)業(yè)的人并不少,，這方面的意識越來越明顯，我們大學生們不再依賴家長,、學校,，而是主動發(fā)現(xiàn)、尋找機遇,。

大學創(chuàng)業(yè)所面臨的條件,，總結起來，主要有政策條件,、家庭條件,、人際關系條件、自身素質(zhì)條件等,。創(chuàng)業(yè)者充分利用這些條件,，是創(chuàng)業(yè)者打開創(chuàng)業(yè)局面，順利進人創(chuàng)業(yè)角色的基礎,。

由于我校領導特別重視學生自主創(chuàng)業(yè),，特別開辟了實訓基地――創(chuàng)業(yè)園，這給許多帶有創(chuàng)業(yè)夢想的我們提供了很大的舞臺,，讓你可以隨時展現(xiàn)自己的創(chuàng)業(yè)想法，即使你錢很少,。并且期間,，創(chuàng)業(yè)園老師會針對每個學生的創(chuàng)業(yè)項目進行指導,，更可喜的是,，經(jīng)過校領導的努力下我校成為吉林省首家高效就業(yè)指導培訓中心,，同時我也很幸運地成為第一批培訓班的學員,，經(jīng)過指導，收獲甚大，以下是我個人的總結：首先，確立好目標,，必須在不耽誤學習的情況下鍛煉自己,。因為大學是進入社會的搖籃，和以前的學習環(huán)境相比較，大學有很多鍛煉自己的機會,。大學不僅是文化的起源地也是自我謀生的聚集地,。因此,，作為大學生,，我們有很多接觸社會,，在大學里我們可以半工半讀，家教、服務員,、各中校園代理等兼職都是我們大學生能勝任的簡單工作,。所以鍛煉自己的途徑還是很多的。

其二,，心態(tài)問題,。擁有良好的心態(tài),，尤其是對創(chuàng)業(yè)風險具有清醒的認識，并充分擁有應對風險的心理準備，是創(chuàng)業(yè)成功的必要條件,。但是由于大學生受年齡及閱歷等方面的限制，未必對創(chuàng)業(yè)風險具有清醒的認識,，缺乏對可能遭遇到風險的必要準備,。在缺乏良好心態(tài)的情況下,，創(chuàng)業(yè)前景也會受到相應不利影響。

再次,，經(jīng)驗限制,。受年齡及相應學識的限制,，大學生很難擁有關于創(chuàng)業(yè)的直接經(jīng)驗與間接經(jīng)驗，創(chuàng)業(yè)知識一般也限于“紙上談兵”,，在這種情況下大學生創(chuàng)業(yè)及在公司運營中肯定會遇到各種不可預見的問題,，以致創(chuàng)業(yè)困難。

第四,，知識限制,。創(chuàng)業(yè)需要企業(yè)注冊、管理,、市場營銷與資金融通等多方面的豐富知識,，在缺乏相應知識儲備的情況下，倉促創(chuàng)業(yè)不僅難以融到必需的資金,，而且在殘酷的市場競爭中也將處于劣勢,。第五，資金困境,。由于大學生很難有足夠的創(chuàng)業(yè)資金,，從社會上融資或獲取無息及貼息貸款是必然選擇。但是大學生創(chuàng)業(yè)由于風險較大,，較難獲得必需的資金,。而且一般在獲取資金方面也存在兩種問題，一是急于獲得資金而不惜賤賣技術,，二是過于珍惜技術而不肯做出適當?shù)淖尣?。這些問題都決定了在資金方面難以獲得相應的資助。最后,，技術限制,。理工類大學生受學識的限制，擁有可創(chuàng)業(yè)的技術的大學生只可能是少數(shù),。而對于那些文科類大學生來講,，很難擁有可以創(chuàng)業(yè)的技術。技術的缺乏直接限制了大學生創(chuàng)業(yè),，在激烈的市場競爭中大學生創(chuàng)業(yè)將遭遇較多的困難,。

這時讓我想起了之前干滑冰場的經(jīng)歷。干滑冰場的主要原因是雙陽湖滑冰場：一,，離校太遠;二,，在湖上滑冰不安全;三，打車來回費用太高;四,，交通不方便和同學不知道路線等等因素,。看到這個行業(yè)的生命力,，天然的場地,，較低的成本,，大量的客源。之后我的項目經(jīng)過校創(chuàng)業(yè)辦同意,，就干起了滑冰場,，一下子促進了部分愛好滑冰的學生簇擁進來不僅提高了娛樂活動和豐富了他們課余生活，也對想學滑冰的同學提供了更好得場所,，同時減少了同學們的開資,。

然而，在我們團隊取得微微效果時,，發(fā)現(xiàn)還存在一些來自相關外部的環(huán)境，和我們自身等多方面的問題,，使得整體效果并不讓人滿意,，且也在自身的年齡、閱歷與知識等方面的原因,，使其在創(chuàng)業(yè)過程中面臨較多的心態(tài),、知識、經(jīng)驗,、技術與資金等方面的問題,。

“吃一塹，長一智”,，經(jīng)過滑冰場后,，發(fā)現(xiàn)自身考慮問題更周全、細致,。為日后做下創(chuàng)業(yè)的鋪墊,，而且更加懂得了自主創(chuàng)業(yè)需要各方面的知識積累，還需要社會經(jīng)驗和處理人際關系的能力,，以及良好的心里承受能力和風險意識,。自主創(chuàng)業(yè)的大學生有成功也有失敗，并不是每一個人都適合自主創(chuàng)業(yè),。因此,，我認為，大學生選擇自主創(chuàng)業(yè)要多一些理性,。創(chuàng)業(yè)僅有興趣和激情是遠遠不夠的,。還受到資金、人際關系,、政策及所處環(huán)境等各方面的制約,。創(chuàng)業(yè)的話題應該是永恒的，但創(chuàng)業(yè)的選擇須慎重,。

如今,，以美國引起的金融風暴,，使我國沿海地區(qū)的中小型企業(yè)停產(chǎn)停工，促使上百萬人失業(yè),，畢業(yè)大學生無法就業(yè),。在此，國家更是響應了三十年改革開放的遠見,，擴大內(nèi)需,，支持全民創(chuàng)業(yè)和消費，而且出臺了為創(chuàng)業(yè)大學生的優(yōu)惠政策,，這種“天時,，地理，人和,?！钡沫h(huán)境更讓我們義不容辭地投入創(chuàng)業(yè)夢想。

總之,，我們一定要把握好當前的機會,，根據(jù)自身條件合理地為自己打造一片未來的天空。因為創(chuàng)業(yè)的話題是永恒的,，但創(chuàng)業(yè)的選擇須慎重,。

禮儀課程心得體會篇五

第一:了解了這門學科的組成:《管理學》的出現(xiàn)和發(fā)展,古代以及現(xiàn)代的經(jīng)典《管理學》原理。這一章里,我們學習到了許多經(jīng)典的管理學榜樣,。首先,管理的最重要原則——以人為本,。這和現(xiàn)代的管理理念一致,到處都是聽說的“以人為本”,因此,在這里,我才真正的在書上接觸到了這個觀念。

其次,管理者中的“人際技能”,這又映證了“天時不如地利,地利不如人和”,。一個優(yōu)秀的管理者必須處理好人際關系,。同時“人際關系”也是一個人立足社會的基本點。

再次:分工與協(xié)作,分工要求各盡其職,協(xié)作便又是現(xiàn)在熱炒的“團隊精神”,。

老師在總結這一章時,提出了以下一些令人受益匪淺的五點意見:

1:自我超越(pemonal mastey);

2:改善心智模式(improving mental modls);

3:建立共同的愿望(building shared vision);

4:團體學習(team leaning);

5:系統(tǒng)思考(systems thinking),。

第二:了解了這門課的一些基本思想。首先是“道德與社會責任”,我想無論是那門課,這都是非常非常重要的,在這個競爭異常激烈的社會,“道德與責任”便成了我們在這個社會能夠得以生存的關鍵,。人生觀,價值觀,價值取向也被提到了,。其次,全球化管理。這一點是當今社會非常流行的,因為現(xiàn)代社會的發(fā)展就是面向世界,面向未來,面向21世紀,。還有就是“信息管理”,這是一個新觀念,因為以往沒有,這也是為了適應當今社會的發(fā)展而提出的,。internet的建立,改變了人們的思想方式,同時也改變了人類的行為模式,這就不斷要求現(xiàn)代人要專門化的從事這門管理。

第三:管理的幾個方面:決策與計劃,組織,領導以及控制和創(chuàng)新,。在提到?jīng)Q策時,老師曾說了兩句他人的名言:“做一件事情,在沒有最好意見之前最好不要做決定(即集思廣益),。如果一件事情,看上去只有一種方法,則此種方法可能是錯誤的。”我想這便說明了我們在做一件事情決策時候應把握的兩個基本觀點,。它教導我們不要“唯心主義”,同時自己也要有自己的觀點!同時老師不拘書本上的知識,概括地提出了以下6w和3h的思想,“what,、why、when,、which,、who、where,how,、how much”,有了這些,我們便能更好的決策一件事了!

其次,組織,老師也是作了非常詳盡的闡述,。其中記得最清楚的就是“集權與分權”,即所謂的“分權與授權”。職權在被接受之前必須具備以下四點:1,在做決定時,下屬必須能夠了解溝通的內(nèi)容;2,在做決定時,下屬必須深信他的要求和組織的宗旨是一致的;3,在做決定時,下屬必須深信他的要求跟他本人的興趣是一致的;4,在做決定時,下屬在體力和精力上應能予以配合,職權的行使不能逾越他們的能力和服從范圍,。授權,就是為了共享內(nèi)部權力,激勵員工努力工作,而把某些權力或職權授予下級,。授權時必須的原則是“重要、適度,、權責,、級差授權”等原則。

老師在講以后幾點時,提出了前人總結的世界上最偉大的十大管理原則:

1, 可靠的方案而非倉促應急的彌補;

2, 承擔風險而非回避風險;

3, 實用的創(chuàng)造而非盲目地遵從;

4, 行動果斷而非多謀寡斷;

5, 以智謀事而非勞力而作;

6, 簡潔明了而非繁冗復雜;

7, 少說多做而非夸夸其談;

8, 質(zhì)量至上而非速度至上;

9, 忠誠穩(wěn)定的員工而非頻繁流動的隊伍;

10, 協(xié)作而非對立,。

我想這便成了我們每個今后涉及管理這方面的必不可少的參考!

在談到領導時,老師也同樣不遺力的講述了優(yōu)秀領導的作風,。其中的“不可求全責備,切忌用人唯親,應當用其才,力戒貽誤時間,以及用人不疑,疑人不用等“給我留下了深深的印象,。

作為一個優(yōu)秀的領導,以下兩點又是不可或缺的,。絕對深度的溝通技能與一定的激烈措施。溝通是領導能夠深得人心的重要保證,而激勵便是領導能夠留住人心的重要措施,。

禮儀課程心得體會篇六

《中國法制史》當成小說,，如夢如幻，眨眼即過,，多好!但那是不可能的,。既然，我們選擇了學習《中國法制史》,，就沒有必要自欺欺人,，該學的還得學，該懂的還得懂,，該記的還得記,。然諾大一本書，怎樣才能學好?咱也是第一次捧起《中國法制史》寶書,，實事求是,，暫且愚見一、二,、三

一,、把握重點

每一章每一節(jié)都有精髓重點，這是我們應該和必須要記住的,，也有可以理解領會的,，對于無關緊要或耳熟能祥的,，要以忽略或不必理會。

例如,，第一章第一節(jié),，夏朝的建立和奴隸制國家與法的產(chǎn)生，……

開頭,，我國是世界文明古國之一,，這話相信大家也懂，趕緊忽略看下面……

原始社會經(jīng)歷了原始群和氏族公社兩個階段,，這話就應該和必須記住了,。如果連這句話都記不住或把它寫成原始社會經(jīng)歷了燕子群和獅族公社兩個階段，看來應該記學相聲了,。接著……

氏族公社的第一階段為母系氏族公社,，第二階段為父系氏族公社。這句話,，我的理解,，先有慈愛，后有仁義,。后話類推……

二,、勤于歸納總結

這在提高學習效率的同時，盡量避免學習時出現(xiàn)張冠李戴,，指鹿為馬等現(xiàn)象,，例如，我們在學習各朝代法律制度時,，還應明白各個朝代的法學代表人物,，重大事件等等。

三,、真誠敢言

有的問題答案盡管并不是唯一的,，同學們在不偏離原則的基礎上各抒已見是正常的。如我對國民黨“六法全書”的認識,。它是只披著文明的“羊皮”卻干著傷天害理的“狼”,，無視民主，無視生命,，無視道德,，良心，成全了反動派爛用權力,，壟斷財富,，剝削……“六法全書”加速了國民黨反動派的潰敗，是真理戰(zhàn)勝虛偽，正義戰(zhàn)勝邪惡的必然,。

加油,，努力，如何在工作,、生活,、學習三者之間尋求最佳的平衡及發(fā)展點，相信廣大的電大學生一定會八仙過海,，各顯神通……

禮儀課程心得體會篇七

在課程學習期間李徍眉老師深入淺出的講解,，通過剖析案例互動式交流學習，有效提高了我對人力資源管理方面的認識?，F(xiàn)將本次學習心得體會小結如下：通過本次培訓我深刻認識到人力資源管理是一門科學也是一門藝術,，現(xiàn)代管理更加強調(diào)管理的軟化，重視管理的藝術,。管理工作千頭萬緒,，管理者要做管理工作，就必須提高管理藝術水平,。

一,、人力資源管理是一門科學也是一門藝術：企業(yè)管理不僅需要需要“條條框框”，同樣也需要“人性化”管理,。管理藝術是非常微妙的東西,，是管理者智慧、才能,、經(jīng)驗的綜合體現(xiàn),，是管理者運用知識,、經(jīng)驗和智慧去做好管理工作的一種能力,，它表現(xiàn)管理者處理和解決問題的熟練程度和水平。

二,、人是企業(yè)的靈魂：人才和員工的參與是企業(yè)成功的重要砝碼,。無論是哪一個單位都離不開人，人才可以自由流動,，企業(yè)和個人有了雙向選擇的機會,。人才資源管理首先要相信人人都想把工作干好、都能干好,，只要給他們提供了適當?shù)臋C會和環(huán)境,，他們就能做到這一點。也就是說,，每個人都是一個潛在的人才,，只要有合適的環(huán)境，他們都將成為現(xiàn)實的人才。

三,、合適的人放在合適的崗位上：這句話雖然說起來簡單,，但其對于企業(yè)的發(fā)展卻有著重要的影響。人從性格,、氣質(zhì),、興趣到專業(yè)都有著巨大的差別，如果各盡所長,，對于企業(yè)的發(fā)展將是非常有利的,，反之，既無法完成企業(yè)的既定目標,，又會使得員工心中不滿,，從而降低企業(yè)的工作效率，實質(zhì)上就是資源的浪費,。

四,、人才激勵：說起激勵，主要是精神激勵和以金錢為代表的物質(zhì)激勵,。應該說,，精神不是萬能的，金錢也不是萬能的,，物質(zhì)激勵不能代替一切,，我認為應該從提高職工的滿足感和歸屬感入手，善于傾聽職工的意見,，要了解職工的需求,，以便更好的去做好激勵，不能指望高工資或者好的管理辦法就使員工全身心地投入,要做到精神激勵,、物質(zhì)激勵和情感投入結合并用,。

五、人才和團隊的培養(yǎng)：不論配置如何,，只有培養(yǎng)才能使人才真正成長,，才能使團隊逐漸強大。我認為對人才和團隊的培養(yǎng)同等重要,，只有每個人成長了團隊才能夠變得更強,，才能更好的去應對企業(yè)發(fā)展中的問題和挑戰(zhàn);反之團隊的凝聚力和良好的管理將每個人很好的配置融合在一起，充分發(fā)揮集體的潛能,。正如“韓都衣舍”的成功,，它的成功不是偶然，而是注重人才和團隊培養(yǎng)的結果;它內(nèi)部有許多個團隊,，而且每個團隊都是由各個方面專業(yè)人員組成的,，都有各自擅長的方向,，通過有效的組合和管理構成了一個高效并具有戰(zhàn)斗力的團隊，使得“韓都衣舍”這家電商企業(yè)取得了很好的業(yè)績和效益,。

作為企業(yè)的中層管理者如何去管理企業(yè)人員是必修的課程,，作為我而言能夠接受這方面的培訓和學習是榮幸的，企業(yè)管理者是員工的紐帶,，一個好的管理者懂得如何去與自己的下屬建立良好的人際關系,，如何去鼓勵員工為了團隊企業(yè)的發(fā)展盡心盡力，這些都是管理者應該做到的,。人力資源管理作為企業(yè)管理的重要部分一直是企業(yè)管理的重中之重,，而作為非人力資源管理部門的管理者對人力資源管理的學習、參悟,、運用和把握更是日常管理工作中不可或缺的部分,。

以上是本人在這次培訓中的一點體會和感悟，與大家共勉,，不妥之處,，請批評指正。

禮儀課程心得體會篇八

9月26日我有幸參加了為期兩天的微課程設計制作培訓,，聆聽了華東師范大學杜龍輝教授《生成性資源-微課程教學設計與制作》的報告,。杜教授深入淺出的講解，幽默風趣的話語,，精彩的案例,，伴隨著不時傳來的陣陣掌聲，讓教師們經(jīng)歷了一次頭腦風暴,。下面我將談談自己的學習體會：

收獲：

關于“微課”,，在學習之前對于我而言是完全陌生的一個概念。我主觀的從字面意思理解為：簡短的視頻課,。學習之后我對微課有了全新的認識,。

1.知道了什么是微課?微課是以闡釋某一知識點為目標，以短小精悍的在線視頻為表現(xiàn)形式,，以學習或教學應用為目的的在線教學視頻,。

2.明白了微課的特點：“短小精悍”,?！岸獭奔匆曨l長度短，一般盡量控制在10分鐘以內(nèi),，5分鐘左右最好;“小”即主題小;“精”即設計,、制作、講解要精良,，不要啰啰嗦嗦的;“悍”即學習效果震撼,、令人難忘,。

3.微課教學克服了傳統(tǒng)教學無法實現(xiàn)因材施教的弊端，實現(xiàn)了翻轉課堂的教學,，真正做到了因材施教,。學生可以根據(jù)自身情況，程度好的可能看一遍就已經(jīng)掌握了,，就不需要再浪費時間了,，可以把時間用到學習其他內(nèi)容上;程度弱的學生可以反復觀看微課，直到自己掌握為止,。這樣就使學生可以按自己的步調(diào)學習并隨時在線與同學互動,。

4.了解了微課的幾種制作方法：用錄屏軟件、攝像工具,、智能筆或?qū)Ｓ密浖浿?，也可以在錄播教室錄制或?qū)I(yè)演播室制作等等錄制方法。其中比較常用,、容易操作的微課制作方法有三種：ppt式微課,、講課式微課、情景劇式微課,。

這次培訓,，讓我又一次感受到了理念的沖擊，真正領會到了微課程“微而精,，小而奇,，內(nèi)容少，蘊意深,，從小處入手,，解決一個問題”的獨特魅力。

禮儀課程心得體會篇九

形勢與政策課是高校思想政治理論課的重要組成部分,，是對我們學生進行形勢政策教育的主要渠道,、主要陣地，是我們每個大學生的必修課程,，在我們大學生的思想政治教育中擔負了重要的使命,，具有不可替代的重要作用當今世界飛速發(fā)展。地球村里的變化日新月異,。了解國內(nèi)外的形勢與政策才能更好地幫助發(fā)展中國,，認識中國，了解我們與世界的差距以及我們自身的不足,。及時找到更好的方法來應對社會上的各種尖銳問題,。在當代，作為大學生的我們,，豈能做那四角的書柜?拋掉陳舊的觀念,，擁抱外面精彩的世界,，才是我們應該做的。我們還應順應形勢與政策,，發(fā)展自我：找準自己的發(fā)展目標,，結合自己的優(yōu)勢，定位自己的方向及發(fā)展地位;依據(jù)個人目標,，制定切實可行的方案,，努力奮斗，構建知識結構體系,，拓展素質(zhì),，不斷提高個人能力，利用形勢與政策,，為我所用,，形成對形勢與政策的敏銳的洞察力和深刻的理解力，培養(yǎng)超前的把握形勢與政策的膽識,，利用形勢與政策,，實現(xiàn)自我大發(fā)展，大理想,，做一個優(yōu)秀人士!

通過學校開設的形勢與政策課的學習,我對我們黨的光榮歷史又有了更深一層的認識, 就我對形勢與政策的理解弄清了形勢才能更加體會到國家政策的良苦用心,，堅信并支持國家的政策才能緩解形勢的緊張。當代我國很多人對國家的某些合適的政策心存偏見,，往往是由于自己沒有對整體形勢有良好的把握而失去了獨立辯解政策適合與否的能力,，只偏信于媒體或者某一個人的宣講，導致了很多政策不能一致的貫徹下去,，造成了巨大的經(jīng)濟和人力浪費,。同樣，有很多人根本就是對國家政策曲解,，對政策心存懷疑,，這樣社會和國際形勢能好起來嗎?我想，如果我們能夠更好地,，更真誠地的去了解形勢,，理解政策，政府和人民間的關系一定會親切起來,，全中國人才能同心協(xié)力,，共同朝著我中華民族偉大復興的方向前進。

我國是一個發(fā)展中國家,，雖然目前很多方面已經(jīng)取得很大的進步,，例如神舟七號航天飛船飛天成功。這都是值得我們高興的,，改革開放以來,，我國推進經(jīng)濟增長方式取得積極進展。資源節(jié)約與綜合利用,，環(huán)境保護與生態(tài)建設取得一定成效,。但是從總體上看，粗放型經(jīng)濟增長方式還沒有得到根本改變,，經(jīng)濟發(fā)展付出了很大的資源和環(huán)境代價,。黨的xx大五中全會提出，“”時期必須統(tǒng)一規(guī)劃,，實施貫徹可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,。我國在國際中的地位逐步提高，想要取得大的發(fā)展就要了解國際局勢,，當前國際處在深度復雜的變化之中,，總來說和平發(fā)展是當今時代的主流。國際形勢總體穩(wěn)定,，我國又是wto的成員國,，給我國經(jīng)濟發(fā)展和我們大學生就業(yè)提供了難得機會，同時也給予了我們極大的挑戰(zhàn),，因此我們大學生要抓住機會,。這就需要我們大學生努力投身社會主義建設中去，要不斷努力創(chuàng)新,，實現(xiàn)現(xiàn)代化建設,。在新世紀來臨之際以為領導核心的國家領導人提出了科學發(fā)展觀，力保發(fā)展與生態(tài)達到平衡,，確保和諧發(fā)展,。在中共xx屆三中全會上明確提出了“堅持以人為本，樹立全面,、協(xié)調(diào),、可持續(xù)的發(fā)展觀，促進經(jīng)濟和人的全面發(fā)展”;強調(diào)“按照統(tǒng)籌城鄉(xiāng)大戰(zhàn),、統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展,、統(tǒng)籌經(jīng)濟社會發(fā)展、統(tǒng)籌人與自然和諧發(fā)展,、統(tǒng)籌國內(nèi)發(fā)展和對外開放的要求”,，推進改革和發(fā)展。

人類社會已經(jīng)跨入了21世紀,，21世紀是我們中華民族復興的世紀,，我們是生長在這個偉大時代的大學生，幸逢盛世,，既是無限幸福,，值得羨慕的一代,，又是責任重大、任務艱巨的一代,。黨的xx大指出：“我們要在本世紀頭二十年,，集中力量，全面建設惠及十幾億人口的更高水平的小康社會,，使經(jīng)濟更加發(fā)展,、民主更加健全、科教更加進步,、文化更加繁榮,、社會更加和諧、人民生活更加殷實,?！秉h的xx屆四中全會又提出構建“社會主義和諧社會”的新命題，并且把和諧社會建設放在同經(jīng)濟建設,、政治建設,、文化建設并列的突出位置，把構建社會主義和諧社會作為我們黨執(zhí)政能力的主要任務之一,。因此,，全面建設小康社會和構造社會主義和諧社會的奮斗目標，是我國進入21世紀建設中國特色社會主義事業(yè)的戰(zhàn)略全局的中心和主題,，這也是時代賦予當代大學生義不容辭的歷史重任,。

當今國內(nèi)外形勢風云變幻，進入21世紀的中國正面臨著難得的機遇和巨大的挑戰(zhàn),，當代大學生也面臨著深刻的國內(nèi)外環(huán)境,，所以，在高校大學生中廣泛開展形勢政策教育,，對當代大學生如何在紛繁復雜的國內(nèi)外形勢下,，正視我國面臨的機遇與挑戰(zhàn)，堅定信念,，振奮精神,，具有重大的現(xiàn)實價值，與深遠的歷史意義,。

學習了形勢與政策,，在看國內(nèi)外的時事我會看的更深刻，更透徹,。這也是我們大學生必備的能力,。在以前，每當我看到中國在美國面前總是低聲下氣時，我就會覺得很生氣,，很不解,，而現(xiàn)在，我知道了不能以一時之氣而做出錯事,。在沒能力與之抗衡的時候不應太張狂,，隨著中國逐步的發(fā)展,，現(xiàn)在的中國已經(jīng)不同以前了,，在國際上說話有氣勢了，可以說出自己的看法了,。我們要深刻理解我們肩負的重大歷史責任,。因為我們是跨世紀的大學生，是最富有朝氣的一代,，是新中國的接班人,。我們的歷史責任就是在黨的領導下，繼承和發(fā)展一個多世紀以來中國人民的偉大成就,，把社會主義偉大事業(yè)全面推向新世紀,，實現(xiàn)中國的現(xiàn)代化和中華民族的全面振興。

通過學習《形勢與政策》,，激發(fā)了我們對國家大事了解的激情,，拓寬了我們的眼界，提升了我們的素養(yǎng),。學這門課程使我們更深刻地認識世界,，認識中國，讓我們感受社會的形勢和國家的政策,。在復雜的國內(nèi)外形勢下,，正視我國面臨的機遇與挑戰(zhàn)。只有這樣祖國才能越來越富強,，只有這樣,，我們才能始終保持正確的航向，到達成功的彼岸!

禮儀課程心得體會篇十

本學期參加了鎮(zhèn)中心校組織的片區(qū)教學巡回展演,，讓我受到了許多啟發(fā),，現(xiàn)在聯(lián)系我自己平時教學中的一些問題，說一說我的心得體會,。課堂上教師成熟與老練的教姿,、教態(tài)、教風都給我留下了深刻的印象,，學生的思維的活躍,，更讓我看到學生的主體地位得到了很好的體現(xiàn)。首先談談杜朝娥老師執(zhí)教的《九寨溝》，對于一個年輕人來講,，不光課件制作精美,，而且課上運用自如，恰當適時,，真是讓我打心眼里佩服,。無論是標準的普通話，還是端莊的儀表,，從容的教態(tài),，設計的巧妙，課堂的氣氛活躍以及“雙向六環(huán)生動課堂”的展示交流,，確實讓我感動,，讓我收獲頗多。

一,、與信息技術巧妙結合

《九寨溝》是一篇介紹旅游勝地的文章,，如果在教學時，讓學生一起來學課文的話,，學生和“九寨溝”的距離相差甚遠,，枯燥的學習對于學生很難對九寨溝留下深刻的印象。本節(jié)課從老師充分運用了多媒體教學,，先欣賞容中爾甲的歌曲《神奇的九寨》,，搜集了很多美麗的圖片，制成了課件,，把枯燥乏味抽象的內(nèi)容融于直觀教學之中,，學生學起來就會覺得生動多了。

從歌曲導入新課時,，老師就帶領學生進入了九寨溝,，激活了學情，調(diào)動了學生的積極性,。先讓學生自由游覽,，找一找有哪些景物，各有什么特點,。學生興致勃勃地游覽完了,，再讓學生起來說說看到了哪些美景，分別有什么特點,。因為每個學生所看到的不同,，因此說的順序當然也就不會和書上的一樣。于是教師就可以跟著學生的思路,，學生說到哪種景物,，就用電腦出示該景物的圖片，然后顯示書上的相關文字來學習。這樣就體現(xiàn)了一種靈活性,，而不是死板的按照書上的描寫來學習,，課堂氣氛也就會顯得更活躍。

二,、在郎讀中感悟品味

新《課標》指出：“閱讀是學生的個性化行為,，不應以教師的分析來代替學生的閱讀實踐?！笨梢娕囵B(yǎng)學生的朗讀能力,，讓學生在讀中感悟，讀中理解是多么重要,。讀中感悟是在教師的啟發(fā)誘導和激勵下學生自己去咀嚼語言文字的滋味,，去體驗語言文字蘊含的思想感情,。即由讀生疑,，由讀求悟，由讀生趣,，由讀生情,。在學生朗讀了第三自然段后，從老師問：“你喜歡這里的哪一處景色呢?并說說你的感受,?！庇械膶W生說：“我喜歡雪峰，因為雪峰很多,，很高,，也很美?！崩蠋焼枺骸澳銖哪睦锟闯鰜?”學生回答：“一座座”說明雪峰很多,，“插入云霄”說明雪峰很高，“峰頂銀光閃閃”說明雪峰很美,。學生在朗讀的基礎上理解得很透徹,，隨后再通過自己的感情朗讀，把雪峰的多,、高,、美感悟得很到位。在描寫“五花海,、五彩池”以及瀑布時都采用了這種在反復朗讀中感悟,、理解的方法，來體會景物的特點,。學習第四自然段時,，在學生明白了大熊貓、金絲猴、小熊貓,、羚羊的特點后,，從老師采用朗讀比賽的方法讓學生體會動物的活潑可愛以及作者用詞的準確。以賽激讀是一種行之有效的讀書方法,，能激發(fā)學生的求知欲和好勝心,，使他們能自覺地悟讀，直至讀好,。整堂課的教學,，從老師始終把時間交給學生，讓學生在聲情并茂地朗讀中感受文本的美,，在讀中感悟,，在讀中積累、內(nèi)化,，在讀中訓練語言,，以此來培養(yǎng)學生學習和運用語言的能力，激發(fā)學生熱愛大自然美景的情感,，從中感受到學習語文的樂趣,。

另外，在教學過程中,，從老師不厭其煩的糾正學生的朗讀,，注重反復朗讀。好文章是用來讀的,無論是什么文章,老師都把朗讀當作理解文章的必要途徑,借助朗讀反復欣賞感悟文章的語言美,。在朗讀,、點評、再讀的過程中體會語言的魅力,學生從中也深刻理解了文章的內(nèi)涵,，同時杜老師還特意創(chuàng)設了一定的情境,，讓學生進入學習的狀態(tài)，去感知,，去體會,，去領悟，在讀的基礎上讀出感受,、感知美景,，真正體現(xiàn)了以人為本，以讀為主的教學理念,。

接著又聽了胡純才老師為我們展示的三年級的一節(jié)課《做學習的有心人》,，說實在的，今天聽了之后,，我還是有一種歷久彌新的感覺,。是啊,，一節(jié)好課就像被精心打磨過的珍珠，總能散發(fā)出屬于它無與倫比的獨特光芒,。整節(jié)課胡老師精彩的教學設計,，充滿激情的演繹，讓凝固的教材演化成了靈動的課堂,。我們驚喜地看到,，孩子們在一次次活動中已經(jīng)走進文本，回歸生活,，體驗深刻,，思想升華?？v觀本節(jié)課我認為用冰心老人的一句話來概括是最恰當不過了只揀兒童多處行：

1,、合理的目標定位只揀兒童多處行

《做學習的有心人》一課，胡老師制定的目標主要是要學生懂得學習需要耐心,、專心和恒心,。養(yǎng)成良好的學習習慣，學會克服困難,，體驗克服困難取得成功的樂趣,，初步形成積極上進的生活態(tài)度。這與品德的總目標促進學生良好的品德形成相得益彰,。胡老師對教材的把握張馳有度，這從他頗具匠心的教學設計中不難看出：在教材原來的文本順序中導入課堂的是四幅勵志圖片,，將課堂信息籠統(tǒng)地合在一起,，而在本堂課通過她對文本的解讀與二次整合，被重新組合過的文本主要體現(xiàn)了品德與社會這一課程設計理念：一條主線,，四個版塊,，點面結合，螺旋上升,。一條主線是怎樣才能做到學習的有心人,，四個版塊學會專心致志、學會持之以恒體驗感知,，點面結合的點是做學習有心人的幾個主要因素,，而面是兒童逐步擴大的社會生活領域，把我們所熟視無睹的常識請進課堂,。螺旋上升是整堂課顯得有梯度,，層層深入，由感知到導行,，塊狀分明又藕斷絲連,。

2,、有效的課堂教學只揀兒童多處行

體現(xiàn)活動性。學生品德是在活動中形成和發(fā)展的,，活動是學生品德形成的源泉,。教學時，胡老師能從生活實際出發(fā),，在課堂上圍繞目標開展活動,，采取多種教學形式，讓學生充分動起來,、活起來,、參與起來?；顒邮呛⒆拥淖類垩?它充當著品德課堂的靈魂角色,。吸引著孩子的心靈。充分體現(xiàn)了以學生發(fā)展為本的新課程理念,。

體現(xiàn)生活性,。實施品德與社會課程，其中非常重要的一點,，就是讓課程內(nèi)容貼近學生的生活區(qū),，達到教學內(nèi)容的生活化。知之者不如好之者,，好之者不如樂之者教學過程中,，胡老師層層深入，由學習到生活,，由課堂走入社會,，讓學生在一個個鮮活的教育情境中，不斷通過自己的體驗和感悟去進行積極的道德構建,，使學習過程成為有意義的生命過程,。在這一過程中，學生的認知情感得到了深入,，心理品質(zhì)得到了拓展,，思想意識得到了提高。

體現(xiàn)綜合性,。胡老師把教學內(nèi)容與學生原有的學習生活經(jīng)驗結合起來,，覆蓋面廣，生活與學習兩方面兼而有之,。都說明教學內(nèi)容是開放的;因地制宜的;與時俱進的,。我想以后不管在什么課上，學生總會想起吳老師在這堂所教育的：學習要專心致志,，學習要持之以恒,。

從課堂效果來看,，學生思維是活躍的，情緒是飽滿的,，他們體會到成功的快樂,，我們也看了課堂生成的精彩。

3,、恰當?shù)拿襟w使用只揀兒童多處行

本節(jié)課可以說將信息技術與學科內(nèi)容充分整合在一起,，在對學生進行思想教育的時候，課件起到了畫龍點睛的作用,，無論是剛開始的字的演變以及鳥叫,，都使學生的心靈受到震撼，使他們深刻地體會到只要從小認真,、專心,，持之以恒，總是會有回報的,。特別是殘疾運動員的短片,，還給學生一個這樣的信息：信念總是生生不息，人生因為有信念而格外美麗!達到一舉多得的效果,。

4,、和諧的課堂氛圍只揀兒童多處行

胡老師很善于營造互信互賴的心理空間，讓自由,、平等,、和諧的精神充盈其間，應該說整堂課教師的教態(tài)是明朗的快活的,，始終面帶微笑,，給人以親切感。當學生參與活動,，親身體驗的時候，老師都走下講臺融入到學生中,，與學生交談,，真正成了協(xié)同學生進入課堂的伙伴，學生學習的共同體,。

瑕不掩玉,，胡老師執(zhí)教的這節(jié)課，層次清晰,，流程自然,，結構緊湊，實效性強,，課堂上體現(xiàn)了老師良好的素質(zhì)與主導能力,，使孩子們想學,、樂學、好學,。的確是一節(jié)比較成功的品德與社會課,。的確做到了冰心的那句經(jīng)典名言只揀兒童多處行，給美好的生命一個美好的春天!在此,，我也呼吁在座的各位品德老師們：品德是一門弱勢學科,，此前它并沒發(fā)生多大作用，但在以后的教學中,，希望我們給品德一塊圣地,，讓孩子們知道：其實做人比做學問重要多了!讓我們一起努力，更揀兒童多處行,，專揀兒童多處行吧!

總之,，通過這兩節(jié)課，讓我對自己平時的教學有了更深刻的反省和更高的要求,?！奥仿湫捱h兮，吾將上下而求索,?！痹谝院蟮慕虒W中，我將不斷地提升自身的素質(zhì),，不斷地向有經(jīng)驗的老師學習,，博采眾長，充分利用一切學習機會,，多對比,，多反思，提高自己駕馭課堂教學的能力,，并真正地達到教育的理想境界——“寓教于樂”,。

禮儀課程心得體會篇十一

由快樂音符課題組主辦的，“快樂音符音樂教育”也作為支持自媒體參與這一別開生面,、精彩紛呈的活動中,。這次#網(wǎng)絡兒歌節(jié)主要通過兒歌這個主題，組織歌唱,、律動,，在家玩音樂學音樂，在家學樂器,，舉辦線上親子音樂會,，分享自己的“戰(zhàn)役”時光。此外,，組委會還發(fā)布了#網(wǎng)絡兒歌節(jié)“我喜愛的兒歌”征文通知 ,，征集了兒歌相關的教案,、感想和隨筆等。

特別歡迎更多的人參與這項有意義的活動中來,。

20__年的x月起,，我們?nèi)珗@全體教師在一起繼續(xù)在藝術領域潛心鉆研，勤于思考,，勇于實踐,。在音樂活動中，我繼續(xù)認真學習并貫徹《3—6歲兒童學習與發(fā)展指南》精神,，并沿著海淀區(qū)第八互動小組音樂學科組的前進步伐,，圍繞“如何設計與組織新歌教學活動”展開教研，使得我在音樂學科方面取得了一點新收獲,，使自身的綜合素質(zhì)得到了再提高?，F(xiàn)將本階段的我的心得體會如下：

變教師的“傳授”為主為幼兒的“自主”學習為主

如何變孩子的被動學為主動學，帶著這一問題,，我認真學習《指南》及有關教育理論,，在教學中首先引發(fā)兒童對音樂作品反應的內(nèi)部需要，激起兒童學習音樂的主動性,。我在實踐中發(fā)現(xiàn),，在音樂活動中，幼兒能主動積極地去“聽”音樂,，是帶幼兒步入音樂天地的首要條件,。為了激發(fā)孩子“聽”的興趣和需要我設計了多種教學手段，讓孩子帶著問題聽,，帶著故事懸念聽,，看著畫面聽，聽不出沒關系,，再聽一遍,，并不斷激勵、表揚孩子長了一雙會聽音樂的耳朵,，鼓勵他們表達聽后的感受,。除了在教學活動中培養(yǎng)幼兒聽的興趣外，還在一日生活中安排傾聽自然和生活中聲音(小河流水聲,、小動物叫聲、雨聲,、走路聲……)的各種機會,。久而久之，孩子們聽音樂的興趣和主動性大大增強,，我們班的孩子能分辨出“沉重的”,、“輕柔的”,、“跳躍的”音樂，能區(qū)分速度,、力度,、節(jié)奏的不同的變化。

幼兒在音樂活動中的自主學習是讓孩子欣賞,、感受,、體驗在先，創(chuàng)造表現(xiàn)在前,。如,，我們在新歌教學時的歌曲《數(shù)高樓》時，在欣賞作品的同時,，讓孩子運用自己的感知,，充分討論數(shù)高樓的方式，并集體創(chuàng)作,、設計數(shù)高樓的動作,，作為教師我只是作適當?shù)狞c撥和提示。幼兒從被動的接納者轉為積極主動的參與者,，自信心大增,，創(chuàng)造的潛力得到充分的發(fā)揮。

禮儀課程心得體會篇十二

母親節(jié)來臨之際,，各位在校的莘莘學子對于生養(yǎng)他們的母親自是思念萬分,，同學們通過各種不同的方法表達著自己的愛意，一次次的長途通話又怎么能將他們心中的愛意用簡簡單單的話語表達呢,。我們貸款部為了給同學們提供一個感恩母親的方法特開展了母親節(jié)系列活動,。

我們的活動以海報制作，賀卡征集,，寫信傳情等方法開展,。在本部門成員的努力準備以及勤工管理中心各部門成員的主動配合下我們的活動有條不紊的進行著：

1、前往各二級學院宣傳

2,、收集各學院作品

3,、作品評比與成果展示

除此之外，我們還將一些信件寄出,，一封封薄薄的信封承載著最深重的情意駛向養(yǎng)育他們的母親手中,。

看著一份份富有創(chuàng)意的的海報，我們看出的是每個母親的諄諄教誨,，欣賞著一張張精致的賀卡時,，我們體會到的是游子對母親的深切思念，在評比時，我們經(jīng)常在掙扎猶豫,，那一份份深情是無法用一等獎,、二等獎來評定的。我們只能以庸俗的眼光將它們挑選出一些展示,，我們展示的不是作品本生而是它們背后母與子的故事,。

通過本次活動我們從個人到部門都有不小的收獲。就個人而言,，培養(yǎng)了我們的組織能力以及和同學們溝通和協(xié)作能力,，在慢慢成長為勤管以后的頂梁柱。就部門而言,，我們貸款部得成員們?yōu)榱送粋€目標奮斗時,，更是體會到了團結的重要性，還有團隊合作的各取所長,，相信我們貸款部在今后的工作中會協(xié)作的更好,。而且見微知著，這次活動雖然有貸款部主辦,，但是其他部門的同學給予了極大的幫助,，讓我相信了一句話：勤管是一個大家庭，我們是相親相愛的一家人,。我們有信心將勤管的明天發(fā)展的更美好,。

這次活動同時也為鹽師的同學提供了一個表達自己對母親愛意的機會，讓那些羞于在自己母親面前表達愛意的同學有了一個方法,。我們?yōu)榇朔浅Ｐ牢?，而且也有利于提高勤管在學校內(nèi)的影響力。

希望勤管各部門以后可以在完成本部門工作的同時主動開展各種利于學生的活動,，將勤管建設的更美好,。

禮儀課程心得體會篇十三

我們家淇淇自從入學以來,，在老師和家長的共同幫助下，漸漸地養(yǎng)成了一些較好的學習習慣，很快地適應了學校的生活,。讀完<<小學生家長讀本>>,，總結孩子在開學后這兩個月的學習生活情況,，我最大的感受就是：良好的家庭學習環(huán)境造就了孩子良好學習習慣,，而一個人擁有一個好的習慣，它將使人終身受益,。

一,、家庭教育首先要從自我教育開始。

父母喜歡看書,，忘情工作,，都會給孩子留下深刻印象,，同時給她起到一個潛移默化的作用。對待孩子的學習,，不能光說不做。要求孩子做到的,，家長首先要做好?，F(xiàn)在孩子接觸信息的途徑很多，信息量也很大,，有時她們提的問題,，難免把大人難住。大人不學習是不行的,，所以我們經(jīng)常會買書,、看書。當你看書的時候,，孩子自然而然也會在旁邊看書,。有時帶孩子出去運動出去玩，常常會遇到一些常識性的問題,，無論是孩子提問還是你問孩子,，都要認真對待她所不了解的東西，盡可能回答的完美些,，這樣既娛樂了又滿足孩子的求知欲,，一舉兩得。我們要求孩子干事情要認真,。孩子做完作業(yè),，我們會給她檢查一遍，發(fā)現(xiàn)她字寫得潦草或出現(xiàn)錯誤,，會要求她擦了重寫,。有時候，她很不愿意,，但不能心軟,，得讓她記住，如果第一次做不好,，要負出更多的努力,。要求她干所有事情都一定要認真，應該盡自己最大的努力,。

二,、不能過分寵愛，事事包攬,，但也不能放手不管,。

現(xiàn)在家長都知道對孩子不能過分寵愛，不能為滿足孩子的要求，要什么就給什么,。這樣很容易讓孩子在行為上難以約束自己,，最終導致自控能力差，沒有上進心,，缺乏戰(zhàn)勝困難的勇氣和毅力,。淇淇在家很喜歡聽故事、看書,。自從在學校學會了拼音后,，我們就給她買了大字的帶拼音的故事書、謎語書讓她自己看自己讀,。以前我們總是擔心她拼的很困難無法獨自看懂內(nèi)容,，只要她不想拼就馬上拿起書講給她聽。后來在一次與老師交談中我們懂得了要讓她自已去拼讀,，這樣可以提高她的拼讀能力同時還可以加大她的識字能力,。回到家后,，我們就不再總是我們讀她來聽,，而是要求她來讀我們聽。剛開始的時候她拼的很辛苦,，很怕難,，剛拼一下就不想拼了甚至連看書的興趣都沒了。我和他爸爸總會留一個人一直陪在她身邊,，遇到有困難的,、拼不出來的地方就一個個的拼給她聽，難點的地方拼出來一個我們就及時的給她表揚與鼓勵,，給她增加信心,。就這樣慢慢地她喜歡自己來拼讀，遇到有難度的時候更想表現(xiàn)一下,，得到我們的表揚,，還跟我們說：“爸爸媽媽沒關系的，不用擔心,，再難的我也能拼的出來,，我不怕難!”看著她一點點的進步，看著她學會了自己克服困難,，我從心底里為她感到高興與自豪,。淇淇喜歡買毛絨玩具、買書,，雖然家里已經(jīng)有很多玩具和書了,，但只要她看到特別喜歡的,，我就會給她提一些要求，只要她達到了我提的要求,，我就會給她買回來,，這樣可以激勵她的學習興趣也可以改掉一些壞習慣。淇淇的書包我要求她自己整理,，她睡覺以后,，我會檢查一下，看是否整齊?學習用品是否齊全?如果沒帶,，我會給她放進去，但事后我會提醒她要多多注意,，做事要細心,。隨著孩子的長大，生活上的一些小事,，我們也都會讓她去做,。有時也讓她幫助大人做一些力所能及的事。我們想讓她明白不但要讀好書,，而且要學會生活和關愛每一個人,。

三、期望值不過高,，但仍要嚴格要求,，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點,。

每個家長都希望自己的孩子成材,，我們同樣也有這種心理。我們不會要求她考試成績一定要達到一百分或怎么樣一個水平,，也不會給她增加多大學習壓力,，但要求她做事一定要用心盡力，只要盡力了爸媽是不會責備她的,。在平時我們要求孩子回家后的第一件事,，應該是完成家庭作業(yè)，盡量養(yǎng)成獨立思考,、獨立完成的習慣,。如果這點做的不好，我們下班后就會嚴厲的批評她,。淇淇過去做什么事都不緊不慢,、磨磨蹭蹭。起床,、吃飯,、做作業(yè)都要反復地叫,，花去不少時間。為了提高她的做事效率,，我們一般會讓她自己給自己設定一個時間,，按時或提前完成并做好了，我們也會給予一定表揚和獎勵,。通過這樣的鍛煉,，她的做事效率有所提高，同時也懂得自己合理的安排自己的學習,、生活時間,，盡快努力去做好每件事，事事有勇爭第一的精神?，F(xiàn)在,，淇淇已基本上能在時間上對自己的學習和其他方面做出比較準確的安排，而且可以有時間用于安排學習以外的其他活動,。學習已經(jīng)不成為一項沉重的負擔,，而是快樂的，只要早完成學習任務,，就可以有時間隨便干些自己喜歡的事,。

我們知道淇淇在家還好，在學校就膽子很小,，怕老師,，不善于與小朋友交往。上課老師提問的時候,，也很少舉手回答問題,，即使偶爾回答老師的提問，聲音也很小很小,。我們在家常常鼓勵她要多多舉手回答課堂問題,，哪怕老師總是沒有叫你也沒關系的，只要舉手就表示你已經(jīng)學會老師講的內(nèi)容了;如果老師叫了,，你就大聲說出來,，哪怕錯了也沒關系，老師會告訴你正確答案的,，這樣你會記得比別人更加牢些,，以后就不會再錯了。還鼓勵她下課后要多和同學一起玩,，多交幾個好朋友,。有時間的話我們會常常向老師了解孩子在學校的表現(xiàn)，對孩子所取得的每一點進步,，我們都表現(xiàn)出極大的興奮,，并且配合老師不斷地給孩子以鼓勵和信心,。對說錯了的話，我們一般都不予指責,，始終鼓勵孩子大膽地發(fā)表自己的意見,。在家里，營造一個和諧而民主的家庭氛圍,，真正把孩子看成家里的一員,，給孩子較大的自由度和一個民主的環(huán)境。利用一切機會鼓勵孩子自由發(fā)表自己的意見,，大膽提出各種各樣的問題和想法,。學校的教育，尤其是老師的鼓勵與培養(yǎng),，給孩子增添了信心?，F(xiàn)在，我們已漸漸發(fā)現(xiàn)淇淇在這個方面有所進步了,，她敢于向我們提問，也敢于回答我們提出的問題,，在閑暇時間還會與我們聊一些有關學校的,、有趣的事情。

良好的行為習慣,，學習習慣不是一朝一夕能夠培養(yǎng)起來的,。只要我們有耐心，有毅力,，持之以恒,，我們相信淇淇自己也能夠發(fā)揚優(yōu)點改掉缺點，發(fā)出自己最耀眼的光芒,。

禮儀課程心得體會篇十四

在學校組織的聽課活動中,，我收獲頗豐，同時也感受到自己需要學習的東西太多了,，我把自己的心得體會跟大家交流一下,。

首先，在《白楊》的教學中,，并沒有帶著學生從課文的開頭逐段進行學習,，而是直奔課文的重點部分，也是學生感興趣的地方,。這樣不僅激發(fā)了學生閱讀的興趣,，而且進行了材料的選擇，由此我感到教師的準備是相當充分的,。不僅“吃透”教材,，還充分地了解學生,，《送元二使安西》的教學法亦是如此。

其次,，他們駕馭課堂教學能力很高,。巧用心思，精心設計,，從學生出發(fā)備課,。他們都根據(jù)自身特點，根據(jù)教材設計教法,，形成自己穩(wěn)定的教學風格,。

第三，活潑的課堂氣氛,。傳統(tǒng)教學只注重老師的“講”,，而輕視學生的“說”，而在的課堂上,，互動的成分比較多,，學生不再是聽眾，而是整節(jié)課的重要參與者,，老師和學生是在相互討論和交流的基礎上完成的,，整個課堂氣氛活躍。

第四,，注重啟發(fā)式教學,，讓學生主動學。充分做到了讓學生成為學習的主體,，教師是這個主體的引導者;并且他們也注重了引導學生朗讀，但決不是為讀而讀,，而是在體會情感的基礎上去讀,，激發(fā)學生的閱讀興趣，讓學生在閱讀中更好的領會文章所表達的精神,，層次非常清晰,。

此次聽課活動令人深思，給人留下了深刻的印象,，值得我學習的地方很多,，我將帶著收獲認真鉆研自己的語文教學。

禮儀課程心得體會篇十五

通過兩個月的實習工作,，剛開始上班時,真的有些不習慣,。而對著這么生疏的環(huán)境,心態(tài)還沒有及時轉變過來,。但總的來說,，通過這段時間的實習，讓我學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,。在公司的學習，使我認識到工作態(tài)度的重要性,，使我認識到人生難免會遇到挫折，沒有經(jīng)歷過失敗的人生不是完整的人生,。比如,，初到某公司工作,，要知道自己是否能夠勝任這份工作，關鍵是看自己對待工作的態(tài)度,，態(tài)度擺正確了,，即使自己以前沒有學到過的知識，也可以在工作中逐漸掌握,，這也要求我們無論是在學習還是在生活中，做到專心,、耐心和細心是非常重要的，好的態(tài)度對我們今后的發(fā)展都將起到舉足輕重的作用,。這樣的精神,，應該沿用到其他更多的領域中，現(xiàn)在,，我工作的時間雖然不久,，可是我發(fā)現(xiàn)自己真的變了點，比以前會為人處事了,。

實習這兩個月期間,，我拓寬了視野，增長了見識,，體驗到社會競爭的殘酷,，而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經(jīng)驗，為將來自己走創(chuàng)業(yè)之路做準備,。從個人發(fā)展方面說,對我影響最大的應該是作為一個社會人工作作風以及在工作過程中專業(yè)知識對工作的的重要作用,因為這些都是我在校學習中不曾接觸過的方面,。

在實習期間，收獲了很多重要的經(jīng)驗,，這些都是課本上無法學習到的,。完成學校安排的就業(yè)指導課程后,，也總結了一下幾點內(nèi)容：.

(一)樹立正確的就業(yè)觀和人生觀

通過對當今就業(yè)情況的了解，讓我們感受到就業(yè)形勢的嚴峻,。本著良好的結合自身職業(yè)追求件與社會需求宗旨,，有計劃有目的的進行學習，做好職業(yè)規(guī)劃,。

想想當今時代對人才的要求,，雖然要求各種各樣，但是最基本仍然是專業(yè)職業(yè)技能,，可以說這是對每一個求職者最基本的要求,，也是各種工作的最基本需要。試想一個人連自己領域的基本知識都一竅不通,，那么還怎么去開展工作?因此,，我們首要的任務仍然是努力學習專業(yè)知識。不斷提高自己的專業(yè)知識水平,。不能被所謂的“大學學習的很多東西以后基本用不到”所迷惑?，F(xiàn)在我們所學的可能以后不能直接用到，但是大部分工作時的后續(xù)課程都需要現(xiàn)在的知識,，想一想有多少我們熟悉的人,，在走向社會進入工作以后后悔自己當初沒有學好基礎東西。

現(xiàn)在的用人單位除了看基本知識水平的同時,，對綜合能力的注意有很大傾向,。也就是說他們不再單單看文憑，很多時候要考慮應聘人的行政辦事能力,、人際關系處理能力以及是否取得其他職業(yè)資格證書等等,。鑒于這種情況我們就不能單一的學習基本專業(yè)知識。要比較廣泛的涉獵其他知識,，例如,，取得大學英語四六級證書、計算機等級證書,。積極參加各種活動,，努力拓展自己的見識和人際關系網(wǎng)。通過參加學生會和社團活動,，培養(yǎng)一個良好的處理問題方式以及積極認真的工作態(tài)度,，為以后的就業(yè)工作打下一個良好的基礎。

(二)面試應該注意的細節(jié)和溝通技巧

1,、帶多幾份簡歷前往面試,，多投些比較自己感興趣的公司。帶多幾份簡歷，面試你的人可能不止一個,，預先料到這一點并準備好會顯得你做事正規(guī),、細致。

2,、留心你自己的身體語言,，盡量顯得精警、有活力,、對主考人全神貫注,。用眼神交流，在不言之中,，你會展現(xiàn)出對對方的興趣,。

3、初步印象和最后印象,。最初和最后的五分鐘是面試中最關鍵的,，在這段時間里決定了你留給人的第一印象和臨別印象以及主考人是否欣賞你。最初的五分鐘內(nèi)應當主動溝通,，離開的時候,，要確定你已經(jīng)被記住了。

4,、完整地填妥公司的表格--即使你已經(jīng)有簡歷,。即使你帶了簡歷來，很多公司都會要求你填一張表,。你愿意并且有始有終地填完這張表,，會傳達出你做事正規(guī)、做事善始善終的信息,。

5,、清楚雇主的需要，表現(xiàn)出自己對公司的價值,，展現(xiàn)你適應環(huán)境的能力。

6,、要確保你有適當?shù)募寄?，知道你的?yōu)勢。你怎么用自己的學歷,、經(jīng)驗,、受過的培訓和薪酬和別人比較。談些你知道怎么做得十分出色的事情,，那是你找下一份工作的關鍵,。

7、展示你勤奮工作追求團體目標的能力，大多數(shù)主考人都希望找一位有創(chuàng)造力,、性格良好,，能夠融入到團體之中的人。你要必須通過強調(diào)自己給對方帶來的好處來說服對方你兩者皆優(yōu),。

8,、穿著得體，不能過于隨意,。穿正裝面試比較好,，說明你對這次面試的重視。

(三)對自己高估,，太注重薪水的高低

有許多大學生對自己未來就業(yè)職業(yè)及薪酬定位較高,，而在如今崗位少，大學生多的這種供不應求情況下,，招聘方提供的崗位及薪酬遠遠不及大學生理想中的狀況,。就業(yè)市場已成買方市場，在此前提下,，大學生不妨稍放低要求,，選擇先就業(yè)再擇業(yè)，要從低做起,，不要怕苦怕累,，也不要太在意工資的多少，獲得工作后積累經(jīng)驗,，再慢慢向理想中的工作進軍,。做為擁有較高技能我們，再就業(yè)后又得到了良好的就業(yè)素質(zhì)培養(yǎng),，這使我們更有把握去擇業(yè),，就業(yè)給我們提供了豐富的經(jīng)驗,，這對我們在擇業(yè)中,，就擁有了比別人多出的砝碼。

總的來說,，做為當代大學生,，認識到如此嚴峻的就業(yè)形勢，應當認清自己的方向,，堅定信心不動搖,，以自信、自強,、自立的形象迎接挑戰(zhàn),。我的大學生活即將要結束了,，但是我的真正行動才僅僅剛開始。現(xiàn)在我要做的是,，邁出艱難的一步,，朝著這個規(guī)劃的目標前進，要以滿腔的熱情去獲取最后的勝利,。

希望自己在未來的道路上,，能走出屬于自己的人生軌跡，實現(xiàn)自己的人生價值,。踏踏實實的工作,，積極的面對生活，提高自己的道德素質(zhì)修養(yǎng),，面對困難,，迎接而上，挑戰(zhàn)困難,。

禮儀課程心得體會篇十六

通過對現(xiàn)代管理學的學習,，自己對現(xiàn)代管理學有了更加充分的了解。明白了什么是現(xiàn)代管理,，管理的職能,，管理主體的角色與技能，管理客體的特性,，熟悉了管理科學的屬性,、研究對象、研究方法,、研究方法;了解了管理活動的歷史,。這樣，使得自己對學習管理學這門課程更加有了信心,。

管理就是管理者為了有效的實現(xiàn)目標,、個人發(fā)展和社會責任，運用管理職能進行協(xié)調(diào)的過程,。在管理中,，我們必須關注它社會責任，這樣會使我們的努力更加事半功倍,。

要想做一名優(yōu)秀的管理者,，我們必須具備三類技能：技術技能、人及技能,、概念技能。我們要不斷地通過學習,，提高自身在這幾方面的技能,，做新時代的管理者，能夠適應各種場合。不斷豐富和完善自我,，提高自身的素質(zhì),。同時，我們應該學習好的管理方法,。管理學是一門發(fā)展中的學科必須與時俱進,，我們要學會創(chuàng)新，要敢于創(chuàng)新,，不拘泥于陳舊的東西,。以適應經(jīng)濟全球化的進程，適應市場環(huán)境的瞬息萬變,。做一名優(yōu)秀的管理者,。

成功就是明確的目標加上可行的計劃，同時要有堅持到底的決心,。計劃是非常重要的,，我們在日常要學會做計劃和養(yǎng)成做計劃的好習慣。因為有了計劃,，我們的目標才會更加清晰,。我們的奮斗過程才不會漫無目的。這是一個優(yōu)秀管理者應該具備的,。

在我們的現(xiàn)代管理學這本書中,，既介紹了中國古今的管理理念，還介紹了不少國外的優(yōu)秀管理理念,。作為管理者,，我們不能閉門造車，我們要虛心向他人學習,。充分了解各個層次的管理,，和不同國家，公司的管理理念,。這樣我們的管理理念才會走在時代的的前沿,，從而使企業(yè)、國家更加進步,。

我們要好好學習這門課程,。不僅僅局限在課本的知識上，我們可以通過網(wǎng)絡,、書刊等媒體,，廣泛的了解管理，使我們的視野更加豐富,。為我們將來的管理奠定基礎,，為社會做貢獻,。