時間流逝得如此之快,，我們的工作又邁入新的階段,，請一起努力，寫一份計劃吧,。相信許多人會覺得計劃很難寫,？以下是小編為大家收集的計劃范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

護理小組年度工作計劃范文范文篇1

一,、加強學習、拓展知識面,，提高專業(yè)素養(yǎng)和?？萍寄?/p>

1、制作?？谱o士培訓學習課件,，并于本月底和同事共同學習探討，取長補短,。

2,、在產婦自由體位分娩中，第二產程首選嘗試夸張截石位,。

3,、倡導大家通過閱讀資料、查看視頻等方法了解學習水中分娩的相關知識,。

4,、制作產房應急搶救盒，提高搶救成功率,。

5,、與新理念接軌,，倡導自然分娩，保證母嬰安全的情況下降低初產婦會陰側切率,，努力達到經產婦零側切,，提高疤痕子宮順產率。

6,、進一步掌握嫻熟的產程處理,、接生、新生兒窒息搶救,、新生兒護理要點,，深化護理技術訓練，增強過硬的技術本領,，程度降低產婦分娩的風險,。

7、在科室樹立一種傳,、幫,、帶、教的良好氛圍,，倡導以老幫新的方法,，鞏固基礎知識，訓練基本功,。

學等方法進行學習,，豐富自己的專業(yè)知識，同時要學以致用,，及時的把學到的技術和方法應用于臨床護理,。

二、加強溝通,、用心服務,，切實提高服務質量

1、鼓勵產婦夫婦給醫(yī)院工作人員寫信或分娩計劃介紹自己并表達所關心的問題,、擔心,、偏好以及選擇的護理方式。

2,、加強產婦的生活護理和心理需求，提醒產婦提前準備分娩用物,，以免家屬手忙腳亂,。

3、注重收集護理服務需求信息,，通過實施48小時回訪制度獲取產婦的需求及反饋信息,，協(xié)助護士長提出改進措施,，從思想上、行動上做到真正的主動服務,，把用心服務,，創(chuàng)造感動的服務理念運用到實際工作中。

4,、深化親情服務,，提高服務質量，規(guī)范護理操作用語,，提升護患溝通技能,，樹立良好的職業(yè)形象。

5,、通過自身一言一行,，切實拉近護患距離，努力做到想在患者需要之前,、做在患者開口之前,，著力打造市立醫(yī)院產科這張金子招牌。

護理小組年度工作計劃范文范文篇2

按照護理部的安排部署,，經壓瘡護理小組成員共同討論,，分析目前醫(yī)院壓瘡預防和護理現(xiàn)狀，結合工作實際制定20__年壓瘡護理小組工作計劃,，具體如下：

一,、制定工作職責，明確分工

1,、根據我院具體工作實際明確工作職責,，根據小組人員結構特點分工管理，小組成員負責科內壓瘡管理工作,。

2,、負責各科壓瘡的指導和護理會診，疑難壓瘡由小組聯(lián)系?？谱o士進行會診與指導,。

二、規(guī)范壓瘡評估及上報工作

1,、加強學習壓瘡評估,、上報及護理表格的正確填寫與應用，重視手術病人皮膚情況交接,。

2,、鼓勵壓瘡上報，指導難免壓瘡的界定,、評估及上報,。

3,、規(guī)范壓瘡上報流程，定期統(tǒng)計全院壓瘡評估率,、發(fā)生率并報護理部,。

4、根據上報數據,、案例,，整理分析，通過干預降低壓瘡發(fā)生率,，促進帶入壓瘡的控制與愈合,。

三、強化全院護士對壓瘡的認識,，提高壓瘡的預防和護理水平

1,、加強組員自身學習，通過參加省,、市壓瘡管理學習,，引進壓瘡護理新理念并及時分享和更新。

2,、壓瘡小組成員經常就壓瘡新理念進行溝通,，糾正如用消毒劑擦拭傷口、使用烤燈和氣圈等誤區(qū),，傳達濕性療法,、自溶性清創(chuàng)等新理念，通過護理查房,、院內護理講課等方式進行壓瘡新知識普及,。

3、條件允許時邀請傷口治療師到我院對疑難傷口進行現(xiàn)場指導或授課,。

4,、申請增加預防用具、敷料等,，規(guī)范壓瘡預防方法,，減少壓瘡的發(fā)生。

5,、將壓瘡各期表現(xiàn),、預防方法制成固定的卡片或宣傳畫，使護理人員易于辨識,，方面臨床工作,。

6、提高護士收集案例意識,，對疑難傷口護理的成功案例進行全員分享,。

四、組織壓瘡護理小組開展壓瘡預防和護理科研和護理論文的撰寫,。

五,、具體安排

第一季度

1、討論各科室壓瘡護理工作存在難點,、疑點,。

2、組織壓瘡護理專題學術講座主題：壓瘡危險評估表的分析及臨床應用,。

第二季度

1,、專科典型,、疑難,、特殊護理病例的查房或病例討論。

2,、進行半年工作小結,。

3、組織壓瘡護理專題學術講座主題：壓瘡的分期與壓瘡的危險困素,。

第三季度

1,、專科典型,、疑難,、特殊護理病例的查房或病例討論。

2,、組織壓瘡護理專題學術講座主題：本院壓瘡用具的選擇與使用,。

第四季度

1、?？频湫?、疑難、特殊護理病例的查房或病例討論,。

2,、小組成員進行全年小組工作總結并制定新一年小組工作計劃。

3,、組織壓瘡護理專題學術講座主題：壓瘡護理新進展,。

附：壓瘡護理小組工作職責

1、在護理部的指導下,，協(xié)助做好對全院壓瘡護理的評估,、指導、督導工作。

2,、制定和完善壓瘡護理評估表及工作流程,。

3、負責為壓瘡提供?？谱o理,，提高護理人員在評估和處理壓瘡問題上的專科護理知識及?？谱o理技巧,。

4、組織對難免性壓瘡的確認：科室經申報壓瘡高危預警,、并采取相應的預防護理措施而仍然發(fā)生的少數難免性壓瘡,，壓瘡管理小組本著實事求是的原則，在24小時內查看病人,，確認是否為難免性壓瘡,，提出進一步的防治措施。

5,、及時對護理工作中的壓瘡問題給予評估和指導,，組織小組成員討論分析，制定護理措施,，跟蹤評價效果,。

6、及時搜集,、關注,、傳達、培訓國內外有關壓瘡護理的新知識,、新技術,、新業(yè)務信息。

7,、每季度召開小組工作會議,，統(tǒng)計分析相關數據，總結經驗,，持續(xù)改進,。

護理小組年度工作計劃范文范文篇3

1.基于推動臨床實踐為基礎的科研理念指導下開展護理科研工作

2.加強護理科研小組核心管理力量

3.選拔護理科研骨干組建護理科研指導小組，帶動小組成員科研工作

4.協(xié)助護理部組織院內護理科研課題申報及開題工作

5.開展多種形式的護理科研活動,，夯實小組成員科研基礎

6.協(xié)助護理部舉辦護理科研課題中期考核評審

7.鼓勵開展護理科研專題系列研究,，為進行護理科研課題申報積累科研基礎

8.制定并落實護理科研小組組長、副組長,、秘書,、成員工作職責

9.制定和完善護理科研?？谱o士資質認證標準與方案并進行實施

10.加強科研督導工作，激發(fā)小組成員科研積極性

11.督促院內護理科研項目結題及完成護理論文的撰寫

12.組織并鼓勵科研骨干參與市級及省級護理科研項目申報

13.年度科研目標：論文發(fā)表數量至少10篇

護理小組年度工作計劃范文范文篇4

一,、在科主任及護理部的領導下,，全面負責產房的行政管理和護理質量管理工作。

二,、按護理部及產科質量管理要求,，負責制訂護理工作計劃并組織實施,，定期或不定期督促檢查各項規(guī)章,，各班崗位職責以及各項護理技術操作規(guī)范的執(zhí)行落實情況，并及時總講評,，不斷提高護理質量,。

三、根據產房的工作任務和助產士的具體情況,，優(yōu)化護理力量的組合,，進行科學合理的排班，制定各班崗位職責,。

四,、組織業(yè)務學習和專業(yè)技能的培訓，定期提問或采用其它形式考核,，并做好獎懲考核工作,。

五、督促所屬人員嚴格執(zhí)行消毒隔離及無菌操作,，按計劃和要求定期進行產房無菌區(qū)域的空氣,、物品和工作人員手的細菌培養(yǎng)，并鑒定消毒效果,。

六,、及時傳達護理部的工作要求，督促,、指導產房各項工作,，主持晨會，了解中夜班工作情況,，不定期檢查中,、夜班、節(jié)假日的工作情況,。

七,、參加并組織危重患者的搶救工作以及疑難、危重病例的討論,，了解各級醫(yī)生對護理工作的要求,。

八,、做好產房內各類物品、儀器及急救用品的管理工作,，指定專人負責,，保證供應并定期檢查，做好記錄,。

九,、協(xié)調本科室工作人員與醫(yī)生、工勤人員及其他科室人員之間的工作關系,，相互溝通情況,，及時取得支持和配合。

護理小組年度工作計劃范文范文篇5

一,、目的意義

為了進一步提高我院外科護理質量,，有計劃的提高我院醫(yī)療護理人員專業(yè)技術水平，提高外科?？漆t(yī)療護理的基本理論和基礎知識,，并掌握多項具有專科特色的實踐技能,；打造一支高素質的護理隊伍,。

二、工作目標

1規(guī)范術前備皮方法,，減少切口感染發(fā)生,。

2規(guī)范術前呼吸功能鍛煉，減少術后肺部感染發(fā)生,。

3規(guī)范疼痛管理,，提高患者舒適度。

4嚴格體液管理,，維持水電解質平衡及穩(wěn)定,。

5關注高危手術患者，減低手術風險,。

6提高留置管道安全性,，減低非計劃拔管率。

7早期下床活動,，促進康復,。

8預防手術后低體溫的發(fā)生。

9術后早期鍛煉,，減少DVT及肺栓塞發(fā)生,。

10加強圍手術期臥床患者皮膚護理，減少壓瘡發(fā)生,。

三,、具體工作職責

1.不斷強化護理安全教育,，由專科護士負責定期培訓各科室聯(lián)絡護士,，對全院外科患者護理進行質量干預,，協(xié)助制定醫(yī)院專業(yè)護士人才培養(yǎng)計劃，培養(yǎng)掌握外科患者護理技能的護理人才,。

2.參加護理部領導的?？谱o理管理委員會，參與相應?？谱o理工作小組的工作,。

3.組織、參與本院本?？祁I域的業(yè)務技術工作,，組織制定本專科護理工作指引,， 協(xié)助制定所在專科各項護理工作標準,、護理質量評價標準等,。

4.參加醫(yī)療查房，外科患病例,、疑難病例討論,，分析病人的護理問題，針對護理問題制定護理計劃,；組織院內護理會診,，實施循證護理，解決護理疑難問題導臨床護士工作,，確保本?？谱o理質量。

5.掌握本護理學科發(fā)展的前沿動態(tài),，積極組織本?？频膶W術活動，根據本?？瓢l(fā)展的需要,，確定本專科工作和研究方向,；有計劃,、有目的、高質量地推廣和應用?？埔唬訌娮o理安全管理,，完善護理風險防范措施,，有效的回避護理風險，為病人提供優(yōu)質,、安全有序的護理服務,。

2.將各項規(guī)章制度落實到實處，定期和不定期檢查,，監(jiān)督相關人員,，并有監(jiān)督檢查記錄。

3.加強重點環(huán)節(jié)的風險管理,，實行責任組包干,，新老搭檔,保證每時段都有責任護士，減少交接班的頻次,，讓患者得到連續(xù)性的治療及護理,，減少工作中的漏洞，同時年資老護士要帶頭作用,，注意培養(yǎng)護士慎獨精神,。

4.加強重點管理：如病重病人交接、壓瘡預防,、輸血,、特殊用藥、病人管道管理以及病人現(xiàn)存和潛在風險的評估等,。

5.加強重點病人的護理：如手術病人,、危重病人、老年病人,，在早會或交接班時對上述病人做為交接班時討論的重點,，對病人現(xiàn)存的和潛在的風險作出評估，達成共識,，引起各班的重視,。

6.對重點員工的管理：如實習護士、輪轉護士,、新入科護士以及低年資護士等對他們進行法律意識教育,，提高他們的抗風險意識及能力，使學生明確只有在帶教老師的指導或監(jiān)督下才能對病人實施護理,。同時指定有臨床經驗,、責任心強具有護士資格的護士做帶教老師，培養(yǎng)學生的溝通技巧,、臨床操作技能等,。

7.進一步規(guī)范護理文書書寫，減少安全隱患,，重視現(xiàn)階段護理文書存在問題,，記錄要“客觀,、真實、準確,、及時完整”,，避免不規(guī)范的書寫，如錯字,、涂改不清,、前后矛盾、與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等,，使護理文書標準化和規(guī)范化,。

8.完善護理緊急風險預案，平時工作中注意培養(yǎng)護士的應急能力,，對每項應急工作,，如輸血、輸液反應,、特殊液體,、藥物滲漏、突發(fā)停電等,，都要做回顧性評價,，從中吸取經驗教訓，提高護士對突發(fā)事件的反應能力,。

四．以病人為中心，提倡人性化服務,，加強護患溝通,，提高病人滿意度，避免護理糾紛,。

1.主管護士真誠接待病人,，把病人送到床前，主動做入出院病人健康宣教,。

2.加強服務意識教育,，提高人性化主動服務的理念，各個班次隨時做好教育指導及安全防范措施,。

3.建立健康教育處方,，發(fā)放護患聯(lián)系卡，每月召開工休座談會,，征求病人及家屬意見,，對服務質量好與壞的護士進行表揚和批評教育。

五．建立檢查,、考評,、反饋制度,，設立可追溯制度。

護士長及質控小組,，經常深入病室檢查,、督促、考評,?？荚u方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人、查看記錄,、聽取醫(yī)生意見,，發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題，提高整改措施,。

六．加強“三基”培訓計劃,，提高在職護理人員整體素質。

1.每周晨間提問2次,，內容為基礎理論知識,，專科理論知識,，院內感染知識等,。

2.每月進行各種技能操作培訓及考核，要求全員過關,，熟悉掌握急救器材儀器及搶救藥品的使用,。

3.每周一早晨會為護理藥理知識小課堂，由治療班搜集本科現(xiàn)用藥說明書,，并給大家講解藥理作用及注意事項,。并提問醫(yī)院核心制度，使每個護士都能熟練掌握并認真落實,。

4.經常復習護理緊急風險預案并進行模擬演示,，提高護士應急能力。護理新成果,、新技術,、新理論和新方法。