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幼兒園教師獎(jiǎng)懲制度的理由 幼兒園教師獎(jiǎng)懲制度細(xì)則心得篇一

一,、獎(jiǎng)勵(lì)：

⒈凡改善工作效果很好,、成績(jī)顯著者可獲得專項(xiàng)獎(jiǎng)(如保健工作成績(jī)突出、教改中有突出成績(jī),、幼兒膳食品種多樣,、創(chuàng)編教材或制作教具成績(jī)顯著、創(chuàng)設(shè)與教育相適應(yīng)的環(huán)境成績(jī)突出等),。

2.凡每學(xué)期(或?qū)W年)獲得全國(guó),、省、鎮(zhèn)江市,、句容市,、本單位的綜合表彰(優(yōu)秀教師,、優(yōu)秀黨員、先進(jìn)工作者等)可獲得20__元,、1500元,、1000元、500元,、200元的獎(jiǎng)勵(lì),。

3.教職工參加幼兒園組織的論文評(píng)選、各級(jí)評(píng)課,、工作單項(xiàng)評(píng)選等(個(gè)人行為一律不予承認(rèn),，有好的比賽可推薦幼兒園組織)，獲得全國(guó)一,、二,、三等獎(jiǎng)分別給500元、400元,、300元;獲得省一,、二、三等獎(jiǎng)分別給300元,、200元,、100元;獲得鎮(zhèn)江市一、二,、三等獎(jiǎng)分別給200元,、100元、50元;獲得句容市一,、二,、三等獎(jiǎng)分別給80元、50元,、30元;獲得片一,、二、三等獎(jiǎng)分別給60元,、40元,、25元;獲得本單位一、二,、三等獎(jiǎng)分別給40元,、30元、20元;獲優(yōu)秀獎(jiǎng)的按同級(jí)三等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì),。論文發(fā)表按同等稿酬獎(jiǎng)勵(lì)(個(gè)人帶給稿費(fèi)復(fù)印件),。注：一篇論文只給予一次獎(jiǎng)勵(lì)，以高級(jí)別計(jì)算。

4.對(duì)幼兒獲獎(jiǎng)的組織者(幼兒園組織參加的比賽),，按全國(guó),、省、鎮(zhèn)江市,、句容市,、本單位進(jìn)行200元、150元,、80元,、50元、30元,。

5.對(duì)幼兒獲獎(jiǎng)的輔導(dǎo)者(幼兒園組織參加的比賽),，按全國(guó)、省,、鎮(zhèn)江市,、句容市、本單位進(jìn)行300元,、250元,、150元、80元,、50元,。

6.既組織又輔導(dǎo)者向高靠,。

7.教師上公開(kāi)課：國(guó)家級(jí)300元,，省級(jí)200元,，鎮(zhèn)江市級(jí)100元,，句容市級(jí)50元,，片級(jí)30元,，園級(jí)20元,。注：試上,、研討不計(jì)算;匯報(bào)材料與公開(kāi)課同等;同一節(jié)課,、同一個(gè)活動(dòng)以最高級(jí)別計(jì)算;一學(xué)期結(jié)算一次。

8.教職工在聘用學(xué)歷基礎(chǔ)上取得大專學(xué)歷獎(jiǎng)勵(lì)100元,，取得本科學(xué)學(xué)歷獎(jiǎng)勵(lì)200元(每高一級(jí)在前一學(xué)歷獎(jiǎng)勵(lì)的基礎(chǔ)上加100元),，每種學(xué)歷的取得是學(xué)前教育專業(yè)的在原學(xué)歷獎(jiǎng)勵(lì)基礎(chǔ)上增加100元(如學(xué)前教育大專獎(jiǎng)勵(lì)200元)，獲得多項(xiàng)同層次學(xué)歷只給予一次獎(jiǎng)勵(lì)向高者靠,。

9.教職工一學(xué)期不請(qǐng)假(公假除外),、不遲到、不早退,，臨時(shí)請(qǐng)假一學(xué)期不超過(guò)三次且累計(jì)時(shí)間不得超過(guò)3小時(shí)(公事除外),，給予200元獎(jiǎng)勵(lì)，超過(guò)三次或3小時(shí)的按事假處理。教師每月滿勤獎(jiǎng)勵(lì)20元,。

二,、懲罰：

教職工應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家的法律法規(guī)和園方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。嚴(yán)格遵守崗位職責(zé),，服從管理,，按時(shí)完成教學(xué)、保育,、后勤等任務(wù),。

園方在園內(nèi)公開(kāi)發(fā)布并經(jīng)有效方式告知乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度對(duì)雙方均具有約束力，除非該制度違反了國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),，否則均視為勞動(dòng)合同的有效組成部分,，園方有權(quán)依照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,。

1.凡違反職業(yè)道德行為規(guī)范或有以下(1)——(8)行為之一者一次給予扣除當(dāng)月考績(jī)工資50元的處罰并給予大會(huì)警告,，逐次累加;情節(jié)嚴(yán)重者可扣除當(dāng)月除基本工資外的所有待遇，不得參加所有評(píng)先,、評(píng)優(yōu),、評(píng)職稱、晉級(jí)等,，并可給予行政處分;造成惡劣影響的,，園方有權(quán)給予調(diào)整職務(wù),、調(diào)整工作崗位或解除勞動(dòng)合同,，并不支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。構(gòu)成犯罪的，將由有關(guān)部門(mén)依法追究刑事職責(zé),。

(1)不遵守工作紀(jì)律,，違反職業(yè)道德規(guī)范者。

(2)干擾幼兒園正常工作秩序者,。

(3)未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)保質(zhì)保量完成任務(wù)者,。

(4)無(wú)故曠工者。

(5)因工作失職造成工作事故及不良影響后果者,。

(6)破壞團(tuán)結(jié),、無(wú)端生事,、吵架罵人者。

(7)被家長(zhǎng)投訴,，狀況調(diào)查屬實(shí)者,。

(8)其他違反我園規(guī)章制度者。

2.教職工有下列情形之一的,，我園能夠立即與其解除勞動(dòng)合同,，不支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：在試用期間被證明不貼合錄用條件的;嚴(yán)重違反我園的規(guī)章制度的;嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,，給我園造成重大損害的;教職工同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，對(duì)完成我園的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)我園提出,，拒不改正的;因教職工以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危，使我園在違背真實(shí)意思的狀況下訂立或者變更勞動(dòng)合同致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;被依法追究刑事職責(zé)的;相關(guān)法律規(guī)定的其他情形,。

3.工作時(shí)間利用電腦干與工作無(wú)關(guān)的事情者(如：游戲,、聊天、網(wǎng)購(gòu)等)一次給予扣除50元的處罰,，累計(jì)三次扣除整個(gè)學(xué)期考績(jī)獎(jiǎng),。

4.一學(xué)期遲到兩次以上一次扣6元，曠工一天(次)扣除曠工當(dāng)日工資,、全月考績(jī)工資,，一月內(nèi)累計(jì)曠工兩天(次)扣除曠工當(dāng)日工資、全月考績(jī)工資,、崗位津貼;一學(xué)期內(nèi)累計(jì)曠工三天(次)及以上者,，園方有權(quán)給予調(diào)整工作崗位或解除勞動(dòng)合同。

5.體罰或變相體罰幼兒者按違反職業(yè)道德行為規(guī)范處罰,，取消優(yōu)秀教師、禮貌班級(jí)的評(píng)比資格,，情節(jié)嚴(yán)重給予行政處分,，調(diào)整職務(wù)、調(diào)整工作崗位或解除勞動(dòng)合同,，構(gòu)成犯罪的,，將由有關(guān)部門(mén)依法追究刑事職責(zé)。

6.教職工一學(xué)期考核“不合格”者作待崗或轉(zhuǎn)崗處理,，連續(xù)兩學(xué)期考核為“不合格”者作解除勞動(dòng)合同處理,。

7.副園長(zhǎng)在各自分管范圍內(nèi)，所分管人員在同一事項(xiàng)上累計(jì)被罰款三次后罰款一次,，園長(zhǎng)在副園長(zhǎng)在同一事項(xiàng)上累計(jì)被罰款三次后罰款一次,。

幼兒園教師獎(jiǎng)懲制度的理由 幼兒園教師獎(jiǎng)懲制度細(xì)則心得篇二

一、獎(jiǎng)勵(lì)

1、對(duì)無(wú)遲到,、早退,、病假、事假,、婚喪假等狀況的教職工頒發(fā)全勤獎(jiǎng),，每學(xué)期末對(duì)本學(xué)期中沒(méi)有上述狀況者頒發(fā)學(xué)期全勤獎(jiǎng)。

2,、每學(xué)期對(duì)遵守園內(nèi)安全制度,，未發(fā)生安全事故的教職工實(shí)行安全獎(jiǎng)。

3,、對(duì)主動(dòng)承擔(dān)各類公開(kāi)活動(dòng),、展示活動(dòng)、講座,、經(jīng)驗(yàn)交流,、比賽等活動(dòng)的教職工給予獎(jiǎng)勵(lì)。

4,、對(duì)獲園級(jí),、區(qū)級(jí)、市級(jí)等獎(jiǎng)項(xiàng)的教職工給予獎(jiǎng)勵(lì),。

5,、對(duì)承擔(dān)管理或其他相關(guān)工作，能認(rèn)真履職,，并出色完成的教職工給予獎(jiǎng)勵(lì),。

6、對(duì)關(guān)心群眾,，主動(dòng)做好份內(nèi),、份外工作，并卓有成效的教職工給予獎(jiǎng)勵(lì),。

7,、對(duì)用心參加市級(jí)課題研究，不計(jì)時(shí)間,，對(duì)研究工作又推動(dòng)作用,，并取得相應(yīng)成績(jī)的教職工給予獎(jiǎng)勵(lì)。

8,、對(duì)能用心在各類刊物上發(fā)表文章或作品的教職工給予獎(jiǎng)勵(lì),。

9、對(duì)指導(dǎo)本班幼兒獲市級(jí),、區(qū)級(jí),、校級(jí)獎(jiǎng)的教職工給予獎(jiǎng)勵(lì),。

二、處罰

1,、教職工應(yīng)自覺(jué)遵守園內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度,，無(wú)故違反幼兒園的規(guī)章制度，視作違紀(jì),，園方可按以下規(guī)定進(jìn)行處罰,。對(duì)處罰條例中未涉及的違紀(jì)行為，須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子討論,，做出相關(guān)的處罰決定,，并按處罰決定進(jìn)行處罰。

2,、無(wú)故缺席一次罰款40元,，遲到1次罰款10元。

3,、每月遲到超過(guò)2次,，第三次遲到扣除當(dāng)月全部的全勤獎(jiǎng)30元。

4,、早護(hù)導(dǎo)遲到同遲到處理辦法,，并不開(kāi)調(diào)休。

5,、帶班時(shí)間內(nèi),，主班教師私自離開(kāi)幼兒，又未能安排其他人看班,，給幼兒的生活造成安全隱患者,，按違紀(jì)處理，應(yīng)酌情扣除工資,。

6,、帶班時(shí)間內(nèi)，無(wú)論主班或配班教師,，未開(kāi)展相關(guān)的保教工作,，教師未履行職責(zé)，并與他人閑聊與保教工作無(wú)關(guān)的閑事,，或獨(dú)自做與保教工作無(wú)關(guān)的私事視作違紀(jì)，應(yīng)酌情扣除工資,。

7,、幼兒午睡期間，教師應(yīng)細(xì)心照料,，未能履行職責(zé),，或影響幼兒正常午睡的應(yīng)視作違紀(jì),，酌情扣除結(jié)構(gòu)工資。

8,、無(wú)故缺席3次以上,，幼兒園予以解聘;無(wú)故遲到3次按照缺席1次處理。

9,、幼兒園教師發(fā)生個(gè)人生活作風(fēng)問(wèn)題,，并且影響幼兒園聲譽(yù),，幼兒園予以解聘,。

幼兒園教師獎(jiǎng)懲制度的理由 幼兒園教師獎(jiǎng)懲制度細(xì)則心得篇三

幼兒園獎(jiǎng)懲制度范本

為不斷提高我園的保教質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，充分調(diào)動(dòng)教職工的工作主動(dòng)性和用心性,，克服干多干少一個(gè)樣的狀況,，真正發(fā)揮示范的作用，為此制定本園的獎(jiǎng)懲制度：

(一)獎(jiǎng)勵(lì)

1,、在國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日和假期教職工加班的,，每一天發(fā)給加班費(fèi)50元;春節(jié)加班每一天發(fā)給加班費(fèi)100元。

2,、教師參加幼兒教育活動(dòng)系列競(jìng)賽獎(jiǎng),，園內(nèi)一等獎(jiǎng)500元，二等獎(jiǎng)400元,，三等獎(jiǎng)300元;幼兒園以上級(jí)縣,、市、省,、國(guó)家級(jí)的遞次增加一倍(上級(jí)已發(fā)獎(jiǎng)金的除外),。以此內(nèi)推;輔導(dǎo)獎(jiǎng)?wù)郯胗?jì)獎(jiǎng)。

3,、教育教學(xué)論文獎(jiǎng),，由幼兒園、教科局等相關(guān)部門(mén)推薦參加教育教學(xué)論文評(píng)獎(jiǎng),，評(píng)為國(guó)家一,、二、三等獎(jiǎng)的發(fā)給獎(jiǎng)金500,、400,、300元，省級(jí)一,、二,、三等獎(jiǎng)的發(fā)給獎(jiǎng)金400、300,、200元,，市級(jí)一,、二、三等獎(jiǎng)的發(fā)給獎(jiǎng)金300,、200,、150元，縣級(jí)一,、二,、三等獎(jiǎng)的發(fā)給獎(jiǎng)金200、150,、100元,。

4、先進(jìn)教職工表彰獎(jiǎng)：國(guó)家級(jí)1000元,，省級(jí)800元,，市級(jí)600元，縣級(jí)500元,，園級(jí)300元,。(包括先進(jìn)工作者、師德標(biāo)兵,、優(yōu)秀園長(zhǎng),、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師,、先進(jìn)班群眾,、優(yōu)秀黨員、先進(jìn)安全工作者,、三八紅旗手,、巾幗標(biāo)兵、五好禮貌家庭,、年度優(yōu)秀教師等,，上級(jí)已發(fā)獎(jiǎng)金的除外)。

5,、每學(xué)期在園內(nèi)被評(píng)為優(yōu)秀備課,、敬業(yè)獎(jiǎng)、進(jìn)步獎(jiǎng)等的發(fā)獎(jiǎng)金300元,。

6,、幼兒園每?jī)赡暝u(píng)4名骨干教師，被評(píng)為骨干教師者,，園級(jí)500元,，市級(jí)800元、省級(jí)1200元、國(guó)家級(jí)20__元,。

7、每月評(píng)選優(yōu)秀保育員100元/人(考核包括班級(jí)衛(wèi)生,、協(xié)教,、考勤等)。

8,、每月設(shè)滿勤獎(jiǎng)100元/人,。

9、代課費(fèi),，園內(nèi)有教師請(qǐng)病事假需要代課的,，每代班半天給代課費(fèi)100元。

(二)懲罰：

1,、教師出現(xiàn)體罰,、變相體罰幼兒者視情節(jié)輕重進(jìn)行處罰，輕者1次扣工資100元,，重者交相關(guān)部門(mén)依法處罰,。

2、教師上課時(shí)務(wù)必講普通話,。違者一次扣工資50元,。

3、教師上班期間不遵守工作紀(jì)律,，在教室,、辦公室吃早餐、帶孩子上班或無(wú)故遲到,、早退,、退崗，上班時(shí)間私自換班,、串班聊天,、上網(wǎng)聊天、看電影,、玩游戲,、接打電話、玩手機(jī),、網(wǎng)購(gòu),、織毛衣等工作，發(fā)現(xiàn)一次扣工資100元,，并嚴(yán)格按照仁懷市委,、政府作風(fēng)整頓的相關(guān)文件進(jìn)行處罰。

4、在園鬧糾紛,、和同事之間發(fā)生爭(zhēng)吵不聽(tīng)勸告,、無(wú)理取鬧進(jìn)行漫罵，影響正常教學(xué)秩序,，扣工資100元,，嚴(yán)重者不聘。和家長(zhǎng)爭(zhēng)吵的一次扣100元,。

5,、在園內(nèi)挑撥離間，說(shuō)三道四,，一經(jīng)查出一次扣工資100元,。

6、在社會(huì)上說(shuō)三道四,，影響幼兒園的榮譽(yù)和形象的,，一經(jīng)查出一次扣工資200元。并寫(xiě)檢查向全員教職工進(jìn)行自我檢討,。

7,、教師培訓(xùn)經(jīng)考核不合格者一次扣工資100元。

8,、教師務(wù)必根據(jù)園教學(xué)工作要求開(kāi)展各項(xiàng)教學(xué)任務(wù),，如按時(shí)備課、準(zhǔn)備教具,、教學(xué)計(jì)劃,、教學(xué)筆記等，不能按質(zhì)按量完成者第一次批評(píng)教育,，從第二次開(kāi)始一次扣工資100元,。

9、不參加教研活動(dòng)聽(tīng)課等活動(dòng)的,，一次扣工資100元,。

10、廚房人員及采購(gòu)人員出現(xiàn)食物異?，F(xiàn)象,，造成幼兒中毒事故的，移交司法機(jī)關(guān)處理,。

11,、財(cái)會(huì)人員出現(xiàn)帳目不清,，資金流失、挪用公款等現(xiàn)象的,，承擔(dān)損失賠償職責(zé),，造成違法現(xiàn)象的,，移交司法機(jī)關(guān)處理,。

12、醫(yī)務(wù)人員出現(xiàn)醫(yī)務(wù)事故，視其情節(jié)輕重進(jìn)行扣罰,，并承擔(dān)所有職責(zé)事故,。造成違法現(xiàn)象的，移交司法機(jī)關(guān)處理,。

13,、檔案沒(méi)有按時(shí)完成的，每學(xué)期扣工資200元,。

14,、班級(jí)衛(wèi)生不干凈，留死角,，一次扣保育員人30元,。

15,、不服從領(lǐng)導(dǎo)安排者，一次扣工資100元,。

16,、教師不按時(shí)參加體檢的扣工資100元。

17,、曠工一次扣工資200元;曠會(huì)一次扣工資100元;上班遲到10分鐘內(nèi)扣工資50元,，請(qǐng)假病假一天扣工資100元，事假按照仁懷市實(shí)驗(yàn)幼兒園考勤制度執(zhí)行,。

18,、未按時(shí)(每季度15日前)參加?jì)D檢的一次扣100元，辦公室通知后才婦檢的一次扣100元,，通知后都未婦檢者對(duì)單位造成影響的,，單位所有人員非業(yè)務(wù)性工作的考核獎(jiǎng)金(1000元)由本人負(fù)責(zé)。

幼兒園教師獎(jiǎng)懲制度的理由 幼兒園教師獎(jiǎng)懲制度細(xì)則心得篇四

一,、考勤(每月從業(yè)務(wù)考核中直接扣除,，當(dāng)月兌現(xiàn))

1.按時(shí)上下班，不遲到,、不早退,，無(wú)故遲到或早退1--10分鐘扣2元，11—20分鐘扣5元,，20—30分鐘10元,，30分鐘以上按礦工半天處理，未履行請(qǐng)假手續(xù)無(wú)故曠工2.天的人員視為自動(dòng)離崗,，將追究有關(guān)職責(zé),。

2.正常婚假,、喪假(直系親屬),、節(jié)育假(上環(huán))三天，過(guò)假按事假處理,。

3.事假一天30元,，病假(持人民醫(yī)院診斷證明)一天10元，無(wú)故礦工的半天扣30元,，一天扣60元,。

4、產(chǎn)假為3個(gè)月,，假期領(lǐng)基本工資,。過(guò)假的不享受幼兒園正式職工的福利待遇。

5.公派外出聽(tīng)課,、學(xué)習(xí),、參加與本職工作有關(guān)的自學(xué)考試人員按正常上班處理,。

(請(qǐng)假務(wù)必履行書(shū)面請(qǐng)假手續(xù)，不得以電話,、口頭形式請(qǐng)假,，遲到除外)

(以上所扣金額發(fā)放給代班人員，(5)條代班人員遵照事假分配,。)

二,、教育教學(xué)(設(shè)相應(yīng)的津貼，所扣金額從崗位津貼中扣除,，當(dāng)月兌現(xiàn))1.教師日常作業(yè)要按要求按時(shí)完成,。質(zhì)量差、未按時(shí)完成的,，每次每項(xiàng)扣5元(幼兒園布置的其他任務(wù)也同樣以此條標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)

2.在每次幼兒園舉辦的質(zhì)量抽查,，群眾活動(dòng)競(jìng)賽中獲得一等獎(jiǎng)的獎(jiǎng)勵(lì)60元，二等獎(jiǎng)45元,，三等獎(jiǎng)30元,，質(zhì)量較差，與平行班級(jí)相比質(zhì)量差距較大,，扣除職責(zé)人10--20元,。

3.論文、教案,、隨筆等文字材料在教育部門(mén)舉辦的評(píng)比活動(dòng)中獲獎(jiǎng)的，按級(jí)別給予獎(jiǎng)勵(lì),。園級(jí)一等獎(jiǎng)50元,、二等獎(jiǎng)30元、三等獎(jiǎng)10元,，區(qū)級(jí)一等獎(jiǎng)100元,、二等獎(jiǎng)80元、三等獎(jiǎng)50元;市級(jí)一等獎(jiǎng)200元,、二等獎(jiǎng)150元,、三等獎(jiǎng)100元;省級(jí)一等獎(jiǎng)400元、二等獎(jiǎng)300元,、三等獎(jiǎng)200元,、優(yōu)秀獎(jiǎng)或鼓勵(lì)獎(jiǎng)200元;國(guó)家級(jí)一等獎(jiǎng)600元、二等獎(jiǎng)500,、三等獎(jiǎng)400元,，鼓勵(lì)或優(yōu)秀獎(jiǎng)300元。

4.各級(jí)各類舉辦的優(yōu)課評(píng)比中,，園級(jí)一等獎(jiǎng)50元,、二等獎(jiǎng)20元,、三等獎(jiǎng)10元;區(qū)級(jí)一等獎(jiǎng)100元、二等獎(jiǎng)80元,、三等獎(jiǎng)60元;市級(jí)一等獎(jiǎng)300元,、二等獎(jiǎng)200元、三等獎(jiǎng)100元;省級(jí)一等獎(jiǎng)500元,、二等獎(jiǎng)300元,、三等獎(jiǎng)200元;國(guó)家級(jí)一等獎(jiǎng)800元、二等獎(jiǎng)500元,、三等獎(jiǎng)400元,、優(yōu)秀或鼓勵(lì)獎(jiǎng)400元。

5.在各級(jí)各類舉辦的教師基本功大賽中獲獎(jiǎng)的,，園級(jí)一等獎(jiǎng)50元,、二等獎(jiǎng)

40元、三等獎(jiǎng)30元;區(qū)級(jí)一等獎(jiǎng)200元,、二等獎(jiǎng)150元,、三等獎(jiǎng)100元、優(yōu)秀獎(jiǎng)或鼓勵(lì)獎(jiǎng)60元;市級(jí)一等獎(jiǎng)300元,、二等獎(jiǎng)200元,、三等獎(jiǎng)150元、優(yōu)秀獎(jiǎng)或鼓勵(lì)獎(jiǎng)100元,。省級(jí)一等獎(jiǎng)500元,、二等獎(jiǎng)400元、三等獎(jiǎng)300元,、優(yōu)秀獎(jiǎng)或鼓勵(lì)獎(jiǎng)200元,。國(guó)家級(jí)一等獎(jiǎng)1000元、二等獎(jiǎng)800元,、三等獎(jiǎng)600元,、優(yōu)秀獎(jiǎng)或鼓勵(lì)獎(jiǎng)400元。

6.獲得榮譽(yù)稱號(hào)的,，園級(jí)30元,、區(qū)級(jí)50元、市級(jí)100元,、省級(jí)200元,、國(guó)家級(jí)300元。

8.輔導(dǎo)的幼兒美術(shù)作品在各級(jí)各類比賽中獲獎(jiǎng)的,，區(qū)級(jí)一等獎(jiǎng)10元,，二等獎(jiǎng)8元，三等獎(jiǎng)6元,，優(yōu)秀或鼓勵(lì)獎(jiǎng)4元,，市級(jí)一等獎(jiǎng)20元,、二等獎(jiǎng)15元、三等獎(jiǎng)10元,，優(yōu)秀或鼓勵(lì)獎(jiǎng)5元;省級(jí)一等獎(jiǎng)30元,，二等獎(jiǎng)20元，三等獎(jiǎng)15元,，優(yōu)秀或鼓勵(lì)獎(jiǎng)10元,。國(guó)家級(jí)一等獎(jiǎng)40元、二等獎(jiǎng)30元,，三等獎(jiǎng)20元,，優(yōu)秀獲或鼓勵(lì)獎(jiǎng)10元。

(1—8條獎(jiǎng)項(xiàng)屬同一原由,，不重復(fù)獎(jiǎng)勵(lì),，按最高級(jí)別兌現(xiàn)。)

二,、行為規(guī)范(從月業(yè)務(wù)考核直接扣除,，當(dāng)月兌現(xiàn))

(一)教育教學(xué)

1、工作期間上網(wǎng)做與教學(xué)無(wú)關(guān)事情一次扣50元,，兩次會(huì)議檢討,、三次停職檢查。

1.上班時(shí)間吃零食,，每次扣20元,，并在周工作會(huì)議上提出批評(píng)。

2.上班時(shí)間萎靡不振,，趴在辦公桌上或躺在桌子上睡覺(jué),，一次提醒，2次會(huì)議點(diǎn)名批評(píng),，3次扣10元,，并停職檢查,。

3.活動(dòng)期間,，對(duì)幼兒照管不周，幼兒發(fā)生意外事故,，視情節(jié)輕重給予處罰,，并承擔(dān)相應(yīng)的職責(zé)。

4.上班時(shí)間看與教學(xué)無(wú)關(guān)的書(shū)籍,，做與工作無(wú)關(guān)的事情,，說(shuō)與工作無(wú)關(guān)的話，每次扣10元,，并視情節(jié)輕重給予點(diǎn)名批評(píng),、處罰,。

5.課間活動(dòng)，教室內(nèi)外無(wú)人巡視照看幼兒的,，扣職責(zé)人10元,。

6.組織幼兒活動(dòng)不認(rèn)真，不正確使用普通話,，幼兒散亂無(wú)序,，扣20元。

7.自己工作失職與家長(zhǎng)發(fā)生爭(zhēng)吵,，造成惡劣影響的,，經(jīng)查屬實(shí)，扣50元,，并在會(huì)議上檢討,，向家長(zhǎng)公開(kāi)道歉。

8.體罰或變相體罰幼兒,，說(shuō)損害孩子身心健康發(fā)展的語(yǔ)言,，被家長(zhǎng)舉報(bào)，經(jīng)調(diào)查核實(shí)的,，扣除職責(zé)人20—100元,，并寫(xiě)好書(shū)面檢查職工會(huì)議上通讀，事后向家長(zhǎng)和孩子真誠(chéng)道歉,。

9.衛(wèi)生安全教育不到位,，班級(jí)工作管理松散，幼兒園出現(xiàn)扔紙,、隨地大小便,、亂涂亂畫(huà)、破壞花草,、攀爬桌椅,、玩具圍欄的，扣10元(班組長(zhǎng)6元,，配班4元),。同事間出現(xiàn)傳閑話、謾罵,、吵架的立即停職反思,、寫(xiě)檢查，視情節(jié)輕重給予20—100元的處罰,。

10.期末考核沒(méi)有完成教學(xué)計(jì)劃的,，視情節(jié)輕重給予20—100元的處罰。

11.班級(jí)幼兒在家長(zhǎng)未請(qǐng)假的狀況下缺席半天以上的，應(yīng)主動(dòng)聯(lián)系問(wèn)明原因,，否則一次提醒,，2次會(huì)議批評(píng)，3次扣除(班組長(zhǎng))10元,。

(二),、保育工作

11.下班后，班級(jí)水源未關(guān)掉,、電器電源未切斷,、門(mén)窗未關(guān)掉好，扣10元,，造成其他經(jīng)濟(jì)損失的,，職責(zé)人賠償全部的經(jīng)濟(jì)損失(班組長(zhǎng)明確職責(zé))。

12.幼兒在園內(nèi)出現(xiàn)安全事故的,，要在5分鐘內(nèi)向幼兒園領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),，并記錄在案私自隱瞞的，核實(shí)后扣職責(zé)人10—50元,。

13.班級(jí)用品由于管理使用不當(dāng),，丟失或損壞的照價(jià)賠償(班組長(zhǎng)承擔(dān)60%，配班承擔(dān)40%),。

14.按照規(guī)定上好點(diǎn)心課,。

(1)未正常使用或清洗毛巾的。

(2)不按規(guī)定正常進(jìn)行消毒的,。

(3)洗手,、接開(kāi)水、領(lǐng)發(fā)點(diǎn)心幼兒散亂無(wú)序的,。

(4)沒(méi)有使用點(diǎn)心碗的(除獨(dú)立包裝的點(diǎn)心以外)

(5)水杯,、茶杯箱、水盆等物品內(nèi)有污垢的,。

(6)老師組織點(diǎn)心課時(shí),，出現(xiàn)聚集在一齊狀況的。

違反以上一條的一次扣10元,。2條的除一次扣10元外,，在周工作會(huì)議上點(diǎn)名批評(píng)，違反三條的,，除理解相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰外,，要寫(xiě)出書(shū)面檢查,。

15.餐飲管理

(1)飲食記錄有疏漏的,。

(2)幼兒的飲食、睡眠、起床后相關(guān)工作有過(guò)失的,，對(duì)病號(hào)兒童不進(jìn)行特殊護(hù)理和全日觀察的,，給予相應(yīng)的懲罰。

(3)中,、大班未實(shí)行飯菜分開(kāi)制的,，每次扣相關(guān)人員10元。

(4)中午值班老師嚴(yán)格執(zhí)行《午休值班制度》,，違反其中一條扣10元,。

16.衛(wèi)生保健工作

(1)班級(jí)物品擺放雜亂，扣10元,。

(2)離園后未關(guān)掉門(mén)窗,、關(guān)掉電源、電器未蓋好蓋布,，有一項(xiàng)扣職責(zé)人10元,。

(3)室內(nèi)外環(huán)境不整潔，地面發(fā)現(xiàn)有雜物,，扣10元,。

(4)未按照要求消毒的;被褥未按時(shí)晾曬清洗的;活動(dòng)室,、休息室未按時(shí)開(kāi)窗通風(fēng)的;未按時(shí)填寫(xiě)全日觀察記錄、消毒記錄的,，有一次分別扣10元。

(5)未按時(shí)和按要求給患病幼兒服藥的,，扣職責(zé)人10元,。

(6)未及時(shí)提醒幼兒增減衣服的，對(duì)幼兒的安全衛(wèi)生不進(jìn)行督促檢查的,，每次扣10元,。

17.各項(xiàng)費(fèi)用按規(guī)定收繳不及時(shí)的，扣20元,。

補(bǔ)充說(shuō)明：以上各項(xiàng)如有在一個(gè)月內(nèi)違反3條以上的,，拿當(dāng)月工資的50%。結(jié)合相關(guān)的規(guī)章制度對(duì)照?qǐng)?zhí)行,，條例中未出現(xiàn)的狀況,，有園務(wù)委員會(huì)根據(jù)實(shí)際狀況研究處理決定。

幼兒園教師獎(jiǎng)懲制度的理由 幼兒園教師獎(jiǎng)懲制度細(xì)則心得篇五

xx幼兒園獎(jiǎng)懲制度

一,。獎(jiǎng)勵(lì)

1.每周日下午教案,，認(rèn)真制定周計(jì)劃，月計(jì)劃,，扎實(shí)教學(xué),。讓每位幼兒都能學(xué)到必須的知識(shí)和潛力，保證教學(xué)質(zhì)量。

2.嚴(yán)格執(zhí)行上課時(shí)間,，根據(jù)課程表上課,，上課時(shí)教學(xué)教具要準(zhǔn)備充分，教師要熟悉教學(xué)資料及目標(biāo)目標(biāo),。合理科學(xué)安排教育活動(dòng),，不得擅自換課，掉課,。戶外活動(dòng)要有組織,，教師要照顧好每一位幼兒。

3.注意幼兒常規(guī)培養(yǎng),，讓幼兒養(yǎng)成各種良好的習(xí)慣,，要做到隨機(jī)教育。

4.帶班教師要負(fù)責(zé)每一天組織幼兒進(jìn)行各種活動(dòng),，不得擅自脫崗,，每一天早上，教師帶幼兒隨時(shí)出操,，準(zhǔn)備好器械和作用物品,。

5.幼兒進(jìn)。離園時(shí),，當(dāng)班教師務(wù)必輪流站在門(mén)口迎接并負(fù)責(zé)詢問(wèn)或交接孩子的狀況,。幼兒在上學(xué)或放學(xué)時(shí)，老師應(yīng)當(dāng)和幼兒禮貌用語(yǔ),。當(dāng)天發(fā)生的事情當(dāng)天解決,，及時(shí)主動(dòng)溝通。

6.培養(yǎng)每一位幼兒良好的習(xí)慣,，禮貌禮貌等,。抓好幼兒日常生活常規(guī),，保證幼兒衣著整潔,。及時(shí)更換，不反穿鞋,，不流鼻涕,，不留指甲，書(shū)號(hào)頭發(fā),，

7.照顧好每一位幼兒,，準(zhǔn)時(shí)為病兒喂藥，不發(fā)生漏吃或吃錯(cuò)藥的狀況,。

8.值午班的教師不鎖門(mén),，不閑聊,，持續(xù)清醒，不斷巡視,，照顧好幼兒，為幼兒蓋被子,。班級(jí)午休3點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)起床,。

9.堅(jiān)持正面教育幼兒，確保幼兒心理健康發(fā)展,。

二,。懲罰

1.教師帶班時(shí)，私自換班,，船板聊天,，接打電話，接待外客,，一次扣工資20元,。

2.教師在學(xué)校是務(wù)必講普通話，違者一次扣工資10元,。

3.在園鬧糾紛,，和同事之間發(fā)生爭(zhēng)吵勸告無(wú)理取鬧進(jìn)行謾罵，影響正常教學(xué)秩序,，扣工資30元---100元,。嚴(yán)重者不聘，和家長(zhǎng)爭(zhēng)吵一次的扣50元,。

4.值周拖脫崗,，提法幾萬(wàn)手機(jī)一次10元。

5.教師務(wù)必依據(jù)園教學(xué)工作要求開(kāi)展各項(xiàng)教學(xué)任務(wù),，如按時(shí)備課,，準(zhǔn)備教具，教學(xué)計(jì)劃,，教學(xué)筆記等,。不按質(zhì)量完成者第一次批評(píng)教育，從第二次開(kāi)始一次扣工資20元,。

6.班級(jí)衛(wèi)生不干凈,，有死角，一次扣扳機(jī)教師10元,，水房衛(wèi)生亂倒剩飯一次10元,。

7.不服領(lǐng)導(dǎo)安排者，一次扣工資50元,。

8.在校的老師,，不得在工作期間內(nèi)干對(duì)幼兒園沒(méi)有好處的事情,，如干私活等發(fā)現(xiàn)一次扣50元。

9.浪費(fèi)水點(diǎn)開(kāi)長(zhǎng)明燈,，長(zhǎng)流水一次10元,。

10.每月衛(wèi)生兩周一評(píng)，連續(xù)兩周優(yōu)秀獎(jiǎng)衛(wèi)生將50元,，交叉的兩個(gè)班級(jí)扣除本月衛(wèi)生將50元,。

幼兒園教師獎(jiǎng)懲制度的理由 幼兒園教師獎(jiǎng)懲制度細(xì)則心得篇六

幼兒園安全制度

一、 預(yù)防燙傷

1. 暖水瓶,、開(kāi)水壺,、熱飯、菜,、湯要放在幼兒摸不到的地方,，禁止熱源進(jìn)班。

2,、幼兒進(jìn)餐,、飲水或喂藥時(shí),溫度要適宜,手摸杯子不燙手為宜。

3. 冬季取暖期間,保證取暖器的安全,。

二,、 預(yù)防外傷

1. 清除園內(nèi)房屋、場(chǎng)地,、玩教具的不安全因素,。拐角、器械邊角要圓滑,墻面要軟處理,。大型玩具每天檢查一次,發(fā)現(xiàn)隱患立即停止使用,及時(shí)修復(fù),。

2. 教師組織戶外活動(dòng)要隨時(shí)觀察每個(gè)孩子?；顒?dòng)范圍不要太分散,要在教師的視線內(nèi),避免過(guò)于疲勞或保護(hù)不到所造成意外事故的發(fā)生,。小班戶外活動(dòng)時(shí)間或地點(diǎn)要與中大幼兒班分開(kāi)。

3. 幼兒使用的設(shè)備要穩(wěn)固,。桌椅板凳沒(méi)有毛刺,飲水桶,、毛巾架等要固定好。

4. 剪子,、刀子,、針等銳利物品要放在成人專用材料柜內(nèi)(儲(chǔ)藏室、幼兒摸不到的地方),。

5. 通過(guò)游戲形式,經(jīng)常對(duì)幼兒進(jìn)行安全教育,增強(qiáng)他們的安全意識(shí),逐漸使他們過(guò)渡到自我保護(hù)階段,。

三、 嚴(yán)防異物入耳,、鼻,、氣管等處

1. 給幼兒投入的玩具要較大,防止誤把玩具當(dāng)食物吃進(jìn)肚子或含在口中,。

2. 戶外活動(dòng)時(shí)注意幼兒是否撿了石子、小棍等物品,如發(fā)現(xiàn)要及時(shí)清除,防止幼兒把異物塞進(jìn)鼻,、耳中,。

3. 如發(fā)生異物進(jìn)入耳、鼻,、氣管事故,教師不要隨意采取措施,弄清情況后,再進(jìn)行排除。如老師解決不了,應(yīng)及時(shí)送往附近醫(yī)院進(jìn)行搶救,并立即通知家長(zhǎng),。

4. 每天晨午檢時(shí)要詢問(wèn)孩子是否帶有異物,必要時(shí)應(yīng)由教師集中保管,。

5. 幼兒要在情緒穩(wěn)定愉快的狀態(tài)下安靜進(jìn)食或吃水果,防止食品誤入氣管,。

6.. 建議家長(zhǎng)不要給孩子攜帶各種飾物,。

四、 預(yù)防中毒

1,、兒童活動(dòng)室內(nèi)不準(zhǔn)存放有毒物品,如消毒液,、洗滌劑禁止存放在教室及活動(dòng)室內(nèi),要放在幼兒摸不到的專用物品柜內(nèi),。

2. 培養(yǎng)幼兒不把物品放在嘴里,防止塑料或其它材料的玩具或物品造成中毒事故。

3. 所有藥品必須妥善保管,。每個(gè)孩子帶的藥要寫(xiě)上幼兒姓名和服用劑量,。服用前,保育員要仔細(xì)核對(duì),防止誤服、錯(cuò)服,。

4. 做好服喂藥交接記錄工作。如幼兒有異常情況和服藥反應(yīng)要有明確記載,及時(shí)采取措施,。

五,、 防止走失

1. 建立接送制度。接送孩子時(shí)家長(zhǎng)要與教師見(jiàn)面,把孩子送到教師手里,。固定接送人員,家長(zhǎng)如遇特殊情況需委托他人接送孩子時(shí)應(yīng)與班上老師提前聯(lián)系或書(shū)面委托,。

2. 門(mén)衛(wèi)要堅(jiān)守崗位,發(fā)現(xiàn)沒(méi)有家長(zhǎng)帶領(lǐng)的孩子,不得出幼兒園大門(mén)。

3. 戶外活動(dòng)回班及交接班時(shí),教師要及時(shí)清點(diǎn)人數(shù),。

六,、 防止觸電

1. 錄音機(jī)、電視,、影碟機(jī)放在幼兒夠不到的地方,。

2. 電源插座(尤其接線板)放在幼兒摸不到的地方,。

3. 經(jīng)常檢查電器是否符合安全要求。

幼兒園教師獎(jiǎng)懲制度的理由 幼兒園教師獎(jiǎng)懲制度細(xì)則心得篇七

幼兒園教師管理制度

1,、教師在校內(nèi)校外都應(yīng)自覺(jué)維護(hù)教師形象和幼兒園聲譽(yù),。上班期間要微笑應(yīng)對(duì)家長(zhǎng)，對(duì)家長(zhǎng)和來(lái)賓態(tài)度友好,。

2,、幼兒出現(xiàn)嘔吐或身體不舒服等狀況，要及時(shí)協(xié)助處理,，同時(shí)要了解原委,，安撫幼兒并及時(shí)與家長(zhǎng)取得聯(lián)系。

3,、各班放學(xué)后,，務(wù)必在離園前認(rèn)真檢查，關(guān)好門(mén)窗,，切斷電源,，將物品放在指定地點(diǎn)，整潔衛(wèi)生,，保證安全,。師生外出活動(dòng)時(shí)，注意及時(shí)關(guān)燈空調(diào)電扇等,。同事之間就應(yīng)團(tuán)結(jié)互助,，不僅僅僅僅計(jì)較，嚴(yán)禁同事之間鬧情緒,，打架事件的發(fā)生,。

4、因工作造成輕微職責(zé)事故,，如磕傷碰傷擠傷燙傷扭傷等,，有上述狀況之一，教師本人負(fù)責(zé)向家長(zhǎng)解釋,，并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用,。如因工作造成重大職責(zé)事故，導(dǎo)致幼兒需要住院治療的,，教師務(wù)必承擔(dān)%的醫(yī)療費(fèi)用,。因看管不當(dāng)造成幼兒轉(zhuǎn)學(xué)，或造成其他嚴(yán)重后果的,，屬教師嚴(yán)重失職,，教師本人負(fù)全責(zé)?？郯l(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金,。

5,、每一天做好交接班工作，早晨家長(zhǎng)送孩子時(shí)要把把學(xué)生所帶的用品玩具或換洗小被等物品記錄清楚,，如有服藥的兒童需做好記錄,，按照家長(zhǎng)要求給學(xué)生按時(shí)服藥。

6,、堅(jiān)持使用普通話教授學(xué)生組織指導(dǎo)幼兒活動(dòng),。

7、全體教職工務(wù)必嚴(yán)格遵守作息制度,，不遲到不早退無(wú)大事不隨便請(qǐng)假,。

8、教師要熱愛(ài)學(xué)生,，關(guān)愛(ài)學(xué)生,，以正面教育，鼓勵(lì)表?yè)P(yáng)為主,，以正確的價(jià)值觀引導(dǎo)學(xué)生,，以自己的良好行為習(xí)慣潛易默化地影響學(xué)生,。

9,、全勤的教職工每月發(fā)給全勤獎(jiǎng)元，有遲到早退曠工等現(xiàn)象的,，無(wú)全勤獎(jiǎng),，另外遲到早退者在當(dāng)月的工資中扣除元/次，曠工者扣元/次,。

10,、教師要把全部精力放在工作中，要全面照顧幼兒,，避免發(fā)生意外事故,。

11、一月公布一次出勤,。并將考勤列入獎(jiǎng)懲評(píng)比條例中,。

12、新進(jìn)學(xué)生務(wù)必做好登記,，辦理交接卡,，無(wú)卡禁止陌生人接走孩子，防止冒領(lǐng)幼兒,。

13,、班中物品需保管好，如有丟失或損壞,，需及時(shí)報(bào)告,，如隱瞞不報(bào),，造成不良后果，按失職處理,。

14,、教師要認(rèn)真組織好幼兒一天學(xué)習(xí)生活。大型玩具沒(méi)有老師保護(hù)禁止幼兒玩耍,。

15,、教師要認(rèn)真?zhèn)湔n，堅(jiān)持超前備課,，保證每節(jié)課都要有教案,，無(wú)教案不進(jìn)教室上課。

16,、兩位教師要經(jīng)常溝通,，共同對(duì)幼兒進(jìn)行教育，在工作中要團(tuán)結(jié)協(xié)作,，取長(zhǎng)補(bǔ)短,，樹(shù)立安全教育意識(shí)，全面負(fù)責(zé)班級(jí)工作,，共同做好本班教養(yǎng)衛(wèi)生保健工作,。

幼兒園教師獎(jiǎng)懲制度的理由 幼兒園教師獎(jiǎng)懲制度細(xì)則心得篇八

物品采購(gòu)制度

為了提高幼兒園經(jīng)費(fèi)使用效率，合理采購(gòu),，杜絕浪費(fèi),，經(jīng)幼兒園行政會(huì)研究決定，實(shí)行“申請(qǐng)—審核—審批—采購(gòu)—驗(yàn)收—保管—借用—維修”一條龍服務(wù),，具體制度如下,，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

(一)申請(qǐng)

各科室及年級(jí)組凡要求采購(gòu)教學(xué)用品,、辦公用品,、后勤用品等，均應(yīng)到庫(kù)房保管員處填寫(xiě)物品采購(gòu)申請(qǐng)表,。特殊情況應(yīng)事先征得園長(zhǎng)同意后,，并及時(shí)補(bǔ)填物品采購(gòu)申請(qǐng)表。

(二)審核

庫(kù)房保管員把填好的教學(xué)用品交到副園長(zhǎng)審核,，辦公用品,、后勤用品、教學(xué)設(shè)備等交到總務(wù)處審核,。

(三)審批

由園長(zhǎng)對(duì)申請(qǐng)表作最后審批,。

(四)采購(gòu)

1.總務(wù)處必須憑領(lǐng)導(dǎo)審批的物品采購(gòu)申請(qǐng)表進(jìn)行采購(gòu)。儀器、設(shè)備,、材料等各種物品,，由總務(wù)處按園計(jì)劃和教育局有關(guān)規(guī)定進(jìn)行統(tǒng)一采購(gòu)，各科室不得自行購(gòu)買,，在特殊情況下,，必須自己購(gòu)買時(shí)，須經(jīng)園長(zhǎng)批準(zhǔn)后由總務(wù)處驗(yàn)收入庫(kù),。

2.總務(wù)處必須認(rèn)真負(fù)責(zé),，確保采購(gòu)物品的質(zhì)量，采購(gòu)的物品必須交庫(kù)房保管員驗(yàn)收,、登記,、保管。

(五)驗(yàn)收

總務(wù)處須嚴(yán)格審核物品采購(gòu)申請(qǐng)表,、發(fā)票與采購(gòu)的物品是否相符,，然后由保管員驗(yàn)收，并登記造冊(cè),。

(六)保管

1.所購(gòu)物品,，必須實(shí)行登記入帳制度，屬固定資產(chǎn)類要填寫(xiě)固定資產(chǎn)增加憑證,，屬低值易耗品要由保管員登記入帳后再領(lǐng)用,。所購(gòu)物品要切實(shí)做到帳帳相符，帳物相符,。

2.凡屬易耗物品,，以不浪費(fèi)為原則,，根據(jù)工作需要,，由使用者經(jīng)總務(wù)處批準(zhǔn)后向保管員辦理領(lǐng)用登記手續(xù)。

(七)借用

1.凡屬耐用性物品,，都應(yīng)填寫(xiě)借用物品登記表,，期限一到應(yīng)及時(shí)歸還。

2.園外單位或個(gè)人外借,，須經(jīng)總務(wù)處審批,，保管員方可出借。

3.若出現(xiàn)人為損壞或遺失,，應(yīng)照價(jià)賠償或購(gòu)買同系列物品進(jìn)行賠償.每學(xué)期結(jié)束時(shí),，教職工向保管員借用的東西應(yīng)全部歸還。

4.食堂,、保育員的服飾在學(xué)期末全部交到總務(wù)處統(tǒng)一保管,。

(八)維修

1.科室、班級(jí)應(yīng)在學(xué)期初和期末按時(shí)把財(cái)產(chǎn)損壞情況書(shū)面報(bào)送總務(wù)處，以便及早統(tǒng)一安排維修,。

2.幼兒園財(cái)產(chǎn)的大宗維修一般安排在假期進(jìn)行,，特殊情況另形安排.未經(jīng)幼兒園許可私自安排維修的，維修費(fèi)用自付(特殊情況除外),。

幼兒園教師獎(jiǎng)懲制度的理由 幼兒園教師獎(jiǎng)懲制度細(xì)則心得篇九

幼兒園生活老師管理制度

一,、服從

1、嚴(yán)格遵守學(xué)校及生活部的各項(xiàng)規(guī)章制度,，不推諉,、不敷衍。

2,、對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的工作,，積極主動(dòng)，按時(shí)無(wú)條件地完成,。

二,、責(zé)任

1、盡職盡責(zé),，把自己轄區(qū)的每一間宿舍按照準(zhǔn)軍事化管理的標(biāo)準(zhǔn)真完成,，達(dá)到全天迎接檢查和參觀的標(biāo)準(zhǔn)。

2,、有效地進(jìn)行學(xué)生宿舍管理指導(dǎo)工作,，工作中不斷創(chuàng)新，不斷總結(jié),，主動(dòng)自覺(jué),，不等不靠，百分之百地完成好本職工作,。 3在作息時(shí)間內(nèi),，不脫崗，睡崗,，學(xué)生午休,、沖涼、晚寢時(shí)逐室巡視,，并認(rèn)真寫(xiě)值班,、交接班記錄。

4,、安排,、組織好學(xué)生的就餐、就寢,、沖涼等學(xué)生的日常工作,。善于管理,、敢于管理，教育,、引導(dǎo)學(xué)生遵守就餐,、就寢及學(xué)生宿舍的各項(xiàng)管理規(guī)定。

三,、服務(wù)

1,、對(duì)每一位學(xué)生奉獻(xiàn)出愛(ài)心，了解掌握每一位學(xué)生的具體情況(如學(xué)習(xí)情況,、家庭情況,、身體情況、思想情況等)

2精心照顧幼兒一日生活,，及時(shí)提供給幼兒足夠足量的水,、飯、菜,。

3做好宿舍衛(wèi)生的清潔,、整理工作，高質(zhì)量地完成學(xué)生宿舍內(nèi)的學(xué)生日常生活用品及學(xué)生服裝的換洗,、晾曬工作,。

4、做好學(xué)生的分餐,，消毒工作,。工作認(rèn)真、細(xì)致,、不漏項(xiàng),。

5、注重糾正幼兒挑食,、偏食現(xiàn)象,。教育幼兒吃飯不說(shuō)話不打逗，注意力集中,、不撒飯,，保持桌面、地面,、身上干凈。

6,、讓幼兒養(yǎng)成良好的習(xí)慣飯前飯后要洗手,。

7、戶外活動(dòng)前后,，注意提醒幼兒并幫助能力差的幼兒穿脫衣服,、鞋子、扣好紐扣、系好鞋帶,，保持幼兒儀表整潔,。

8、及時(shí)清洗被幼兒大小便污染的衣物,，并及時(shí)與家長(zhǎng)聯(lián)系或是學(xué)校備用的衣服,，為幼兒換上干凈的衣服。

9,、根據(jù)天氣的變化,，注意每一位幼兒的情況，如有身體不適,、發(fā)燒的情況及時(shí)處理并與家長(zhǎng)取得聯(lián)系,。

10、要隨時(shí)保持教室內(nèi)外以及所負(fù)責(zé)管轄的衛(wèi)生區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生,。

四,、物品管理

1、要保管好教室內(nèi)的所有物品,，并擺放整齊,、衛(wèi)生保持好。

2,、對(duì)幼兒實(shí)行一人一巾一杯制,，妥善保管，幼兒巾杯要做好記號(hào),。

3,、保管好幼兒玩具、文具及衣物防止用錯(cuò)或丟失,。

4,、每天下班前，管好門(mén),、窗,、水、電,，發(fā)現(xiàn)不安全要及時(shí)報(bào)告有關(guān)人員,。

5、帶領(lǐng)幼兒管理好本班內(nèi)的各種物品,。

6,、清掃衛(wèi)生區(qū)時(shí)所用的水堿凈，消毒液,，用時(shí)注意安全,，用后及時(shí)交回教室,。

五、育人

1,、注意培養(yǎng)學(xué)生的自律,、自理能力，鼓勵(lì),、支持學(xué)生參與宿舍的管理,。

2、指導(dǎo),、幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的紀(jì)律,、衛(wèi)生、生活習(xí)慣,。

3,、引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀,，樹(shù)立為祖國(guó)而學(xué)習(xí)的遠(yuǎn)大理想,。

六、安全

1,、生活老師要認(rèn)真負(fù)責(zé)學(xué)生的安全,。(包括：人身安全、行為安全,、財(cái)產(chǎn)安全,、飲食安全、健康安全)

2,、學(xué)生早晨到校后,、中午就餐、及下午放學(xué)時(shí)生活教師逐室清點(diǎn)人數(shù)并認(rèn)真記錄,。

3,、每日清查轄區(qū)各教師、寢室的水電,，設(shè)備,，如有不安全隱患，及時(shí)登記,、上報(bào),。

4、對(duì)患病學(xué)生及時(shí)送校醫(yī)處就診,，并登記上報(bào),。

5、教育學(xué)生不攀爬樓梯扶手,、陽(yáng)臺(tái)護(hù)欄,，不在樓道、宿舍內(nèi)追逐,、打鬧,。

6、對(duì)外來(lái)人員進(jìn)入生活區(qū)應(yīng)主動(dòng)詢問(wèn),，禁止外來(lái)人員進(jìn)入生活區(qū).。

幼兒園教師獎(jiǎng)懲制度的理由 幼兒園教師獎(jiǎng)懲制度細(xì)則心得篇十

張莊學(xué)校附屬幼兒園教師管理制度

一,、教室于新學(xué)年初交帶班教師,，由帶班教師負(fù)責(zé)保管使用。

二、室內(nèi)物品要有序置放,，做到物得其所，處于常態(tài),。

三,、教育幼兒參與布置、美化教室,，愛(ài)惜教室里的每一樣公物,，保持室內(nèi)物品完好。

四,、教室里的水,、電設(shè)施要經(jīng)常巡視，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào),，采取必要措施修復(fù),。

五、每天放學(xué),，教師要整理,、檢查教室關(guān)好門(mén)窗、水電,。

六,、每學(xué)期末要進(jìn)行一次全面檢查核對(duì)，形成文明之風(fēng),，愛(ài)班之風(fēng),。

張莊學(xué)校附屬幼兒園

幼兒園教師獎(jiǎng)懲制度的理由 幼兒園教師獎(jiǎng)懲制度細(xì)則心得篇十一

節(jié)日慰問(wèn)制度

一、為了增加節(jié)日慰問(wèn)工作的透明度，特制定慰問(wèn)制度,。

二,、一年慰問(wèn)節(jié)有三八、端午,、五一,、教師節(jié),、中秋節(jié),、國(guó)慶節(jié)、元旦,。

三,、慰問(wèn)金額：三八、五一,、國(guó)慶節(jié),、元旦發(fā)200元/人，端午,、中秋100元/人,。

四、在每節(jié)發(fā)放慰問(wèn)金的同時(shí)還可發(fā)放一些物品,。

五,、慰問(wèn)范圍：全園教職工，臨時(shí)職工享受正式職工的一半,。

教師辦公室制度

一,、物品擺放整齊，保持室內(nèi)清潔,。.辦公桌上只準(zhǔn)擺放筆筒,、茶杯和辦公用書(shū)架，書(shū)架一律靠墻擺放,。

二,、只允許在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)在辦公室備課，其余時(shí)間應(yīng)在各自的崗位上,。

三,、保持室內(nèi)安靜，辦公時(shí)間不得談與工作無(wú)關(guān)的事情,，不得串崗,，不得在辦公室會(huì)客。

四,、愛(ài)護(hù)室內(nèi)財(cái)物,，消毒柜用后及時(shí)拔掉電源插頭，下班后關(guān)好門(mén)窗和燈,。

五,、個(gè)人其它物品不得放在辦公室內(nèi),。

六、違反上述規(guī)定者,，經(jīng)提醒仍未改,，扣當(dāng)月相應(yīng)的考核獎(jiǎng)。

幼兒園教師獎(jiǎng)懲制度的理由 幼兒園教師獎(jiǎng)懲制度細(xì)則心得篇十二

二,、認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論,，不斷更新教育觀念，吸收新的知識(shí),，指導(dǎo)教育教學(xué),。

三、深入鉆研教材,，結(jié)合本班幼兒年齡特點(diǎn)和實(shí)際發(fā)展水平備好課，突出重點(diǎn),，突破難點(diǎn)。

四,、按時(shí)按要求制訂好系列計(jì)劃，如：學(xué)期計(jì)劃,、月計(jì)劃,、周計(jì)劃,、日計(jì)劃等,，每周寫(xiě)一篇以上的觀察記錄和案例反思。每周星期五上午準(zhǔn)時(shí)將下周計(jì)劃和筆記交分管領(lǐng)導(dǎo)審閱,。

五、備課時(shí)間除做案頭工作外,，還必須制作教育活動(dòng)所需的各種教具,、學(xué)具，準(zhǔn)備提供各種玩具,、材料,。

六、堅(jiān)持集體備課與個(gè)人備課相結(jié)合,。教師每天上午8：10準(zhǔn)時(shí)到備課室備課,，下午夏季14：00;冬季13：40準(zhǔn)時(shí)到備課室備課,，不得遲到。

七,、備課時(shí)不得外出或閑談，不做與備課無(wú)關(guān)的事情,。如有事需向園領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假,，經(jīng)同意后方可離開(kāi)。

八,、鼓勵(lì)改革,、創(chuàng)新,，每學(xué)期進(jìn)行一次評(píng)比，對(duì)設(shè)計(jì)新穎,、富有創(chuàng)造性的計(jì)劃,、筆記,、教案,、教育活動(dòng)設(shè)計(jì)、案例反思等予以獎(jiǎng)勵(lì),。

九,、組織相互聽(tīng)課、相互學(xué)習(xí),，取長(zhǎng)補(bǔ)短，每學(xué)期組織相互聽(tīng)課不少于20次,，并認(rèn)真做好記錄和評(píng)議工作。

十,、園長(zhǎng)每學(xué)期必須有針對(duì)性地下班聽(tīng)課20次以上，教學(xué)主任下班聽(tīng)課40—64次以上,，做好聽(tīng)課記錄,，及時(shí)進(jìn)行評(píng)議，肯定成績(jī),，找出差距,，提出建議,。

幼兒園教師獎(jiǎng)懲制度的理由 幼兒園教師獎(jiǎng)懲制度細(xì)則心得篇十三

1,、 教師要熱愛(ài)學(xué)生，關(guān)愛(ài)學(xué)生,，以正面教育,，鼓勵(lì)表?yè)P(yáng)為主，以正確的價(jià)值觀引導(dǎo)學(xué)生,，以自己的良好行為習(xí)慣潛易默化地影響學(xué)生,。

2、 全體教職工必須嚴(yán)格遵守作息制度,，不遲到,、不早退、無(wú)大事不隨便請(qǐng)假,。

3,、全勤的教職工每月發(fā)給全勤獎(jiǎng)30元，有遲到,、早退,、曠工等現(xiàn)象的,，無(wú)全勤獎(jiǎng)，另外遲到,、早退者在當(dāng)月的工資中扣除5元/次,，曠工者扣20元/次。

4,、教師要把全部精力放在工作中,，要全面照顧幼兒，避免發(fā)生意外事故,。

5,、工作中造成輕微責(zé)任事故，如磕傷,、碰傷,、擠傷、燙傷,、扭傷等,，有上述情況之一，教師本人負(fù)責(zé)向家長(zhǎng)解釋,，并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用,。如因工作造成重大責(zé)任事故，導(dǎo)致幼兒需要住院治療的,，教師必須承擔(dān)50%的醫(yī)療費(fèi)用,。因看管不當(dāng)造成幼兒轉(zhuǎn)學(xué)，或造成其他嚴(yán)重后果的,，屬教師嚴(yán)重失職,，教師本人負(fù)全責(zé)?？郯l(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金,，若無(wú)不安全事件發(fā)生，當(dāng)月兌現(xiàn)50元安全獎(jiǎng),。

6,、班中物品需保管好，如有丟失或損壞,，需及時(shí)報(bào)告,，如隱瞞不報(bào)，造成不良后果,，按失職處理,。

7、教師在校內(nèi),、校外都應(yīng)自覺(jué)維護(hù)教師形象和幼兒園聲譽(yù),。上班期間要微笑面對(duì)家長(zhǎng),，對(duì)家長(zhǎng)和來(lái)賓態(tài)度友好。

8,、各班放學(xué)后,，必須在離園前認(rèn)真檢查，關(guān)好門(mén)窗,，切斷電源,，將物品放在指定地點(diǎn)，整潔衛(wèi)生,，保證安全,。 師生外出活動(dòng)時(shí)，注意及時(shí)關(guān)燈,、空調(diào),、電扇等。

9,、同事之間應(yīng)該團(tuán)結(jié)互助,，不斤斤計(jì)較,，嚴(yán)禁同事之間鬧情緒，互相詆毀、有損教師形象的事件發(fā)生。(出現(xiàn)此類事件，批評(píng)、教育不改正者且情節(jié)惡劣者，為了維持教師隊(duì)伍有良好的師德師風(fēng)，做勸退處理)：

幼兒各班安全制度

①教師加強(qiáng)工作責(zé)任心,，根據(jù)幼兒一日生活常規(guī),，精心照顧幼兒，確保幼兒安全,。

②每天教師做好安全檢查,、電門(mén)、插座、電燈等不讓幼兒接觸,，以免發(fā)生意外事故。

③幼兒吃飯時(shí)，熱飯菜不要幼兒接觸，熱水壺放到幼兒摸不著的固定地方,，班上用的手工剪子,、水果刀,、針、扣子,、別針,、按釘、(火柴)等要放到幼兒拿不到的地方,。

④教育幼兒不能吃的東西不往嘴里放,，不玩棍棒,、樹(shù)枝或其他尖角的東西。

⑤下班前關(guān)好門(mén)窗、電源,、水源,、火源，保護(hù)幼兒安全,、

⑥預(yù)防幼兒燙傷,、觸傷,、藥物中毒、食物中毒、預(yù)防異物進(jìn)入耳鼻及氣管,，預(yù)防幼兒走失等,。

作息制度

1.認(rèn)真組織好幼兒一日生活,，科學(xué)安排好幼兒的一日活動(dòng),，幼兒的集體活動(dòng)時(shí)間(包括上課)。小班10--15分種,，中班20--25分鐘,，大班25--30分鐘或35分鐘，大班后期可延長(zhǎng)到40分鐘,。

2.幼兒的戶外體育活動(dòng)時(shí)間,，每天不少于2小時(shí)。

3.保證幼兒充足的睡眠時(shí)間,，幼兒每天午睡2—2.5小時(shí)(夏季午睡延長(zhǎng)半小時(shí))

4.保證各班幼兒的游戲時(shí)間,，要列入課程表。

教育教學(xué)制度:

l.教師應(yīng)按照《幼兒園教育綱要》要求,，每學(xué)期制定工作計(jì)劃(班級(jí)計(jì)劃,、學(xué)科計(jì)劃)。

2.教師值班時(shí)間必須使用普通話,，進(jìn)班之前做好各種準(zhǔn)備(玩具,、教具和其它用具),。

3.觀摩公開(kāi)課活動(dòng)及其他教學(xué)恬動(dòng)均要有計(jì)劃、有總結(jié),。

4.按時(shí)打掃衛(wèi)生,、保持桌面、地面整潔,。

5.獨(dú)立完成備課任務(wù),，備課本要書(shū)寫(xiě)認(rèn)真，字跡清楚,。

6.按課程表上課，組織游戲,。

7.以鼓勵(lì),、表?yè)P(yáng)，正面教育為主,，不體罰或變相體罰學(xué)生,。

8.午睡時(shí)不睡覺(jué)、不離崗,、不談笑打鬧,，高聲喊叫，不出現(xiàn)有損教師形象的言行,。

9.要精力集中,，注意幼兒精神，對(duì)幼兒細(xì)致而寬松,，隨時(shí)了解幼兒,，如有不正常情況，隨時(shí)處理,。

10.利用接送幼兒時(shí)間,，向家長(zhǎng)做好宣傳，適當(dāng)說(shuō)明幼兒一天在校生活,、學(xué)習(xí)的情況,。

11.要保持儀容儀表整潔、精神,，不串班,，不聊天，不使用幼兒任何物品,。

幼兒園教師獎(jiǎng)懲制度的理由 幼兒園教師獎(jiǎng)懲制度細(xì)則心得篇十四

一,、幼兒保教中心安全制度

一)、各班教師做好晨,、午檢并填寫(xiě)記錄,。

二),、保教人員要經(jīng)常檢查幼兒口袋里是否裝有豆子、小刀,、碎玻璃等雜物,，教育并隨時(shí)注意幼兒不往口、鼻,、耳孔中塞東西,。

三)、各班要經(jīng)常檢查本班的設(shè)施,、物品,、玩教具，對(duì)不安全因素及時(shí)采取措施排除,。電源開(kāi)關(guān),、刀、剪,、開(kāi)水壺,、暖瓶、消毒液等,，要放在幼兒觸摸不到的地方,。容易發(fā)生危險(xiǎn)的物品不準(zhǔn)放在幼兒活動(dòng)場(chǎng)所。大型玩具使用前,，帶班教師要事先進(jìn)行安全檢查,。

四)、帶班人員嚴(yán)守崗位,，確有急事,，需有園內(nèi)人員替崗后方能離去，擅自離崗造成不良后果者,，要視其輕重追究責(zé)任,。

五)、廁所,、盥洗室及各室地面保持干燥,，避免幼兒滑倒摔傷。

六),、幼兒飲食,、水果、飲用水嚴(yán)格執(zhí)行飲食衛(wèi)生制度,，嚴(yán)禁腐爛食品不潔飲用水給幼兒食用,。

七)、各帶班人員上下班前做好幼兒交接工作,。幼兒入園時(shí)帶班教師將《接送卡》交給家長(zhǎng),，離園時(shí)家長(zhǎng)憑《接送卡》領(lǐng)走幼兒,。大班家長(zhǎng)如不接送幼兒，須簽定書(shū)面協(xié)議,，入園前,、離園后的時(shí)間里，幼兒的安全由家長(zhǎng)自行負(fù)責(zé),。

八),、安全保衛(wèi)人員負(fù)責(zé)對(duì)消防設(shè)施定期檢查、更換,，任何人不得擅自動(dòng)用,。活動(dòng)室,、寢室,、庫(kù)房嚴(yán)禁煙火，炊事人員注意液化汽,、爐灶、水電的使用保管,，避免火災(zāi),、水災(zāi)發(fā)生。

九),、下班前,，所有人員要檢查、關(guān)閉好自己教室,、辦公室,、操作間的門(mén)窗、電燈,、水源,。

十)、值班人員要堅(jiān)守崗位,，不得隨意擅自離崗,。保護(hù)園內(nèi)設(shè)施、財(cái)產(chǎn)不損壞,、不丟失,、不被盜。

十一),、伙房要嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度,，危險(xiǎn)物品要有專人管理，專人投放,，如：老鼠藥要與幼兒食品,，幼兒活動(dòng)易接觸到的場(chǎng)所絕對(duì)隔離,，嚴(yán)防投毒、幼兒中毒等事故發(fā)生,。

十二),、負(fù)責(zé)幼兒午休的值班人員，不得擅自離崗,，不得干私活,，隨時(shí)注意幼兒睡眠，以防上鋪幼兒墜地,，保證幼兒溺便,。

十三)、以上要求各有關(guān)責(zé)任人必須各負(fù)其責(zé),，盡職盡責(zé),，如發(fā)生任何事故，首先由其責(zé)任人承擔(dān)主要責(zé)任,。

二、值班制度

一),、安全值班

1,、堅(jiān)守崗位，嚴(yán)守工作內(nèi)容,，負(fù)責(zé)全園財(cái)產(chǎn)的安全,。值班時(shí)間園內(nèi)所有物品不得丟失，損壞或擅自私拿,，外借丟失,，損壞物品負(fù)責(zé)一定賠償。若因失職造成重大損失,，要追究工作責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任,。

2、消防器材在保衛(wèi)處注冊(cè)并接受定期檢查,。值班人員在交接班時(shí),，逐個(gè)檢查各班門(mén)窗、水,、電等安全設(shè)施,，做好防水、放火,、防電,、防盜工作。值班時(shí)間發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)立即報(bào)告有關(guān)部門(mén)和園領(lǐng)導(dǎo),，并采取應(yīng)急措施,，減少損失,。

3、負(fù)責(zé)下班后待離園幼兒的安全交接工作,。

4,、外人、閑雜人等不得在園逗留和擅自留宿,。

二),、環(huán)境衛(wèi)生和綠化

1、負(fù)責(zé)園內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生工作,。草坪,、花池及活動(dòng)場(chǎng)地保持清潔，做到圍欄邊樹(shù)叢中無(wú)垃圾雜物,，院內(nèi)玩具擺放整齊,。

2、按季節(jié)在院內(nèi)種植草坪,、花卉,、樹(shù)木，并進(jìn)行澆水,、施肥,、修剪、綠化,，美化幼兒園環(huán)境。

三,、家長(zhǎng)聯(lián)系制度

1,、根據(jù)需要，定期或不定期的召開(kāi)全園家長(zhǎng),、班級(jí)家長(zhǎng)會(huì),，宣傳保育和教育幼兒的科學(xué)知識(shí)，并吸取家長(zhǎng)意見(jiàn)和建議,。

2,、每學(xué)期各班開(kāi)展家長(zhǎng)開(kāi)放日活動(dòng)，使家長(zhǎng)了解幼兒園工作及自己孩子在園各方面的表現(xiàn),。

3,、在家長(zhǎng)接送幼兒時(shí)隨時(shí)與家長(zhǎng)聯(lián)系，爭(zhēng)取家長(zhǎng)的了解支持與配合,。

4,、建立“家長(zhǎng)園地”專欄，宣傳育兒知識(shí),，保健常識(shí),，防病辦法等,。

5、設(shè)園長(zhǎng),、教師接待家長(zhǎng)日和家長(zhǎng)意見(jiàn)箱,，廣泛聽(tīng)取家長(zhǎng)意見(jiàn)。

6,、保教人員可根據(jù)需要,，采取家訪或與家長(zhǎng)隨機(jī)交談等方式，使家長(zhǎng)及時(shí)掌握幼兒在園情況,。保教人員和家長(zhǎng)經(jīng)常保持溝通和聯(lián)系,，共同搞好幼兒保育和教育。

四,、健康檢查及體格鍛煉制度

一),、幼兒體格鍛煉

1、各班要有組織地經(jīng)常開(kāi)展適合幼兒特點(diǎn)的游戲及體育活動(dòng),。

2,、在教師的帶領(lǐng)下幼兒每天做體操或活動(dòng)性游戲。

3,、在正常天氣下,，要有充足的戶外活動(dòng)時(shí)間，每天堅(jiān)持2小時(shí)以上戶外活動(dòng),，冬季加強(qiáng)鍛煉,。

4、要?jiǎng)?chuàng)造條件,，充分利用日光,、空氣、水等自然因素,，有計(jì)劃地鍛練兒童體格,。

5、體格鍛煉要循序漸進(jìn),。運(yùn)動(dòng)量和項(xiàng)目要適合各年齡班的特點(diǎn),。對(duì)個(gè)別體弱的幼兒要給予照顧。

二),、入園檢查

1,、幼兒入園前必須經(jīng)婦幼保健站進(jìn)行全面體檢，合格后方可入園,。

2,、工作人員參加工作前必須進(jìn)行體檢，合格者方可就職。

三),、定期體檢

1,、幼兒每學(xué)期肝功化驗(yàn)一次，每半年測(cè)身高,、體重一次,，測(cè)視力一次，并進(jìn)行健康分析,、評(píng)價(jià),、疾病統(tǒng)計(jì)，及時(shí)矯治缺點(diǎn),。全園幼兒建立健康卡片或檔案,。

2、全體工作人員每年進(jìn)行一次體格檢查,。每學(xué)期做肝功化驗(yàn)一次,，發(fā)現(xiàn)傳染病離崗治療

3、堅(jiān)持每日晨檢及全日健康觀察,，認(rèn)真做好一摸：有否發(fā)燒;二看：咽部,、皮膚和精神;三問(wèn)：飲食、睡眠,、大小便情況;四查：有無(wú)攜帶不安全物品,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。

五,、獎(jiǎng)懲制度

為了更好地完成雙重任務(wù),，樹(shù)立正氣，明辨是非,，充分調(diào)動(dòng)教職工工作的積極性,，獎(jiǎng)勤罰懶，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,，以促進(jìn)改革，提高工作質(zhì)量,，特制定本制度,。

一)、獎(jiǎng)勵(lì)范圍：

1,、盡職盡責(zé),，完成本職工作有成績(jī)，被考核評(píng)為年度優(yōu)秀者,。

2,、努力鉆研業(yè)務(wù)，改革創(chuàng)新，在有關(guān)幼兒雜志投稿或發(fā)表論文者,。

3,、服從領(lǐng)導(dǎo)安排、調(diào)動(dòng),，熱心關(guān)心幼兒園工作,，超額完成工作量，不計(jì)較者,。

4,、提出合理建議，并對(duì)改進(jìn)工作起重大作用者,。

5,、及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、隱患,，避免重大事故發(fā)生者,。

6、產(chǎn)假,、喪假不休,，堅(jiān)持工作，婚假利用假期者,。

7,、全年全勤者。

二),、獎(jiǎng)勵(lì)辦法：

全園大會(huì)表?yè)P(yáng),，并申請(qǐng)上級(jí)主管部門(mén)表彰，年終給予一次性獎(jiǎng)勵(lì),。

三),、懲罰范圍：

1、工作人員違反自己所從事的工作崗位制度,、要求,、常規(guī)及園里的規(guī)章制度，造成工作質(zhì)量低及事故者,。

2,、不服從分配，不服從管理,，制造事端影響工作者,。

3,、對(duì)園里領(lǐng)導(dǎo)有意見(jiàn),，或同志間發(fā)生矛盾不能正面提出意見(jiàn)或建議，發(fā)牢騷、說(shuō)閑話,、漫罵等不文明行為及背后議論他人,，傳閑話，制造矛盾事端,，影響團(tuán)結(jié)者,。

4、對(duì)幼兒進(jìn)行體罰,、變相體罰,，造成不良后果者。5,、給幼兒不按時(shí)吃藥,、拿錯(cuò)藥、吃錯(cuò)藥者,。

6,、接到家長(zhǎng)投訴，并符合事實(shí)者,。

7,、幼兒出勤率低于70%者。

8,、幼兒在園發(fā)生意外傷害事故,，造成骨折、縫針,、丟失等,。

9、與家長(zhǎng)爭(zhēng)吵,，有失教師尊嚴(yán)者,。

四)、懲罰辦法：

凡發(fā)生以上條例之一者,，視情節(jié)輕重,，分別給予全園大會(huì)批評(píng)，口頭檢討或書(shū)面檢查,。其次,，扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金，情節(jié)嚴(yán)重,，性質(zhì)惡劣者并扣年終獎(jiǎng)及結(jié)構(gòu)工資(結(jié)構(gòu)工資按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行),，予以辭退,，解聘,。

六、衛(wèi)生保健制度

根據(jù)《規(guī)程》的要求，切實(shí)做好幼兒生理和心理衛(wèi)生保健工作,。

1,、全園教職工要樹(shù)立良好的道德風(fēng)尚，保持園內(nèi)環(huán)境清潔衛(wèi)生,，努力實(shí)現(xiàn)五化(美化,、凈化、綠化,、安全化,、兒童化)。

2,、室內(nèi)外清潔衛(wèi)生,，實(shí)行分片包干，落實(shí)到人,，各負(fù)其責(zé),。要求房?jī)?nèi)窗明幾凈，空氣流通,，教具桌椅清潔衛(wèi)生,，擺放整齊，地面無(wú)紙屑,、果皮,、痰跡。

3,、保持廁所清潔,，便有沖洗，每周消毒,，保持無(wú)味,，無(wú)蚊蠅，無(wú)尿漬,。

4,、堅(jiān)持清掃制度，每天小掃,，每周大掃,，并嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生消毒制度。

5,、堅(jiān)持衛(wèi)生檢查制度,，由主管園長(zhǎng)、保育員組成檢查組,，對(duì)全園各處衛(wèi)生工作進(jìn)行定期或不定期的檢查,、評(píng)價(jià),、做記錄，并與各負(fù)責(zé)人的工作效益掛鉤,。

6,、活動(dòng)室物品和用具擺放有序，不零亂,。寢室定時(shí)開(kāi)窗通風(fēng),，保持空氣新鮮，陽(yáng)光充足(每天入園前和起床后),。

7,、幼兒床單、被套,、枕套每月清洗一次,。玩具每周清洗一次，每天清洗幼兒餐具,，每天擦桌椅,、玩具柜等。

8,、培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣,，不隨地大小便，不隨地吐痰,，亂仍果皮紙屑,。

9、保證幼兒每人一巾,、一杯,、一碗。養(yǎng)成飯前便后洗手,，飯后漱口的習(xí)慣,，堅(jiān)持每周剪指甲。

10,、嚴(yán)格遵守和執(zhí)行幼兒作息制度,，加強(qiáng)幼兒體格鍛煉，促進(jìn)幼兒身體正常發(fā)育,，增強(qiáng)體質(zhì),。備注：根據(jù)要求由后勤園長(zhǎng)負(fù)責(zé)安排各班每周消毒時(shí)間表。

七,、衛(wèi)生消毒及隔離制度

一),、環(huán)境衛(wèi)生

1、全園室內(nèi)外環(huán)境要堅(jiān)持每天一小掃,，每周一大掃,，分片包干,，責(zé)任到人，定期檢查,。

2、幼兒玩教具,、水池,、廁所及地面要保持清潔，定期清洗消毒,。

3,、要經(jīng)常保持室內(nèi)空氣流通，陽(yáng)光充足,，冬天要定時(shí)開(kāi)窗通風(fēng)換氣,。室內(nèi)要窗明、地凈,，有防蚊,、防蠅、防暑和取暖設(shè)備,。

4,、幼兒桌椅高度應(yīng)符合要求，擺放整齊,，幼兒餐具,、桌面堅(jiān)持每日清洗消毒。

5,、幼兒寢室,、活動(dòng)室每周消毒一次.

二)、個(gè)人衛(wèi)生

1,、幼兒做到定期洗頭,、洗澡，每人一巾一杯,，做好消毒工作,。

2、幼兒飯前便后要用流動(dòng)水洗手,，每周剪指甲一次,，保持服裝整潔，被褥,、床單要勤洗勤曬,。

3、保護(hù)幼兒視力,，室內(nèi)要注意采光,，看電視一次時(shí)間不宜過(guò)長(zhǎng),，距離不要太近，電視安放高度要適中,。

4,、工作人員要經(jīng)常保持儀表整潔，勤洗頭,、勤洗澡,、勤剪指甲，飯前便后和給幼兒開(kāi)飯前用肥皂洗手,，與幼兒接觸時(shí)不吸煙,。

三)、消毒隔離

1,、幼兒及工作人員患傳染病應(yīng)立即隔離治療,，所在班要徹底消毒，患者痊愈后,，經(jīng)醫(yī)生證明后方可回園和上崗,。

2、對(duì)患傳染病的嬰幼兒所在班和與傳染病患者接觸過(guò)的幼兒進(jìn)行檢疫,、隔離,、觀察，各班幼兒不混班,、不串班,。檢疫期滿后無(wú)癥狀者方可解除隔離。

3,、幼兒離園一個(gè)月以上或外出返回時(shí),，應(yīng)向家長(zhǎng)詢問(wèn)有無(wú)傳染病接觸史,，并經(jīng)醫(yī)務(wù)人員重新檢查后方可回園,。

八、學(xué)習(xí)會(huì)議制度

一),、學(xué)習(xí)制度

1,、政治學(xué)習(xí)：由園長(zhǎng)主持，全體職工參加(除帶班人員外),。單周一下午5：20整進(jìn)行,。內(nèi)容：根據(jù)上級(jí)主管部門(mén)的要求，學(xué)習(xí)黨的方針,、政策,、文件、時(shí)事及形式報(bào)告,。

2,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)：由園長(zhǎng)和副園長(zhǎng)主持：全體教職工參加,，時(shí)間雙周三下午6：00整。內(nèi)容;系統(tǒng)地學(xué)習(xí)各類人員的專業(yè)理論知識(shí),。

二),、會(huì)議制度

1、全園會(huì)：由園長(zhǎng)或副園長(zhǎng)主持討論,。

參加人：全體教職工,。

時(shí)間：每月召開(kāi)一次。

2,、園務(wù)會(huì)：主任主持，副園長(zhǎng)參加,。

參加人：各班班長(zhǎng),、財(cái)會(huì)人員、保健人員,。

時(shí)間：每學(xué)期召開(kāi)兩次,，遇重大問(wèn)題臨時(shí)召開(kāi)。

3,、教學(xué)會(huì)：由主管副園長(zhǎng)主持,，園長(zhǎng)參加。

參加人：教師,。

時(shí)間：兩周一次,。

內(nèi)容：研究、討論教學(xué)工作中的問(wèn)題,。

4,、伙委會(huì)：由負(fù)責(zé)后勤工作的副園長(zhǎng)主持。

參加人：保健員,、炊事員,、保教人員代表。

時(shí)間：每月召開(kāi)一次,。

內(nèi)容：研究有關(guān)幼兒伙食問(wèn)題及改進(jìn)幼兒伙食質(zhì)量,。

5、家長(zhǎng)會(huì)：由園長(zhǎng)主持,。

參加人：全園幼兒家長(zhǎng),，各班工作人員。

時(shí)間：每學(xué)期一次,。

內(nèi)容：向家長(zhǎng)匯報(bào)工作,，征求家長(zhǎng)意見(jiàn)，宣傳科學(xué)育兒知識(shí)及幼兒園的有關(guān)制度和規(guī)定,。

三),、要求：

1、學(xué)習(xí)會(huì)議必須制度,、按時(shí)召開(kāi),，不得隨意更改拖延。

2,、主持學(xué)習(xí)和會(huì)議的負(fù)責(zé)人,，對(duì)學(xué)習(xí)的內(nèi)容、討論研究的問(wèn)題,、程序事先做好準(zhǔn)備,。

3、做好學(xué)習(xí)和會(huì)議記錄,，保有資料,。

4、開(kāi)會(huì),、學(xué)習(xí)做到不遲到,，不早退，不無(wú)故缺席,。

5,、開(kāi)會(huì)學(xué)習(xí)時(shí)精神集中，認(rèn)真參加討論,，積極發(fā)言,，不隨意說(shuō)話、聊天,。

九,、幼兒一日生活管理制度

1、遵照“規(guī)程”的要求及各班幼兒的生理和年齡特點(diǎn),，科學(xué)合理的安排幼兒一日生活作息時(shí)間,。

2、全園工作人員必須嚴(yán)格遵守幼兒一日作息時(shí)間,，按一日生活的各個(gè)環(huán)節(jié),，要求準(zhǔn)時(shí)開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。

3,、保證幼兒每天有2小時(shí)戶外活動(dòng),，其中1小時(shí)為體育活動(dòng)，并堅(jiān)持游戲活動(dòng)的開(kāi)展,，注意活動(dòng)的密度,、強(qiáng)度要適宜。

4、保證幼兒各項(xiàng)活動(dòng)的時(shí)間,，不要拖長(zhǎng)某活動(dòng)時(shí)間而影響其他活動(dòng)的進(jìn)行,。

5、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園規(guī)定的午睡,、起床時(shí)間,，不得提前上床，過(guò)時(shí)起床,。

6,、保證幼兒按時(shí)進(jìn)餐，開(kāi)飯不提前,，不錯(cuò)后,，培養(yǎng)幼兒良好的進(jìn)餐習(xí)慣，不催飯,，不拖長(zhǎng)時(shí)間,。

7、保證幼兒的飲水,、排便次數(shù),，除每天上,、下午各安排三次飲水外,，允許幼兒根據(jù)需要隨時(shí)喝水和排便。

8,、園領(lǐng)導(dǎo)對(duì)幼兒作息制度執(zhí)行情況及時(shí)督促檢查,，違反者按獎(jiǎng)罰制度處理。

9,、幼兒飲食制度

一,、幼兒的伙食應(yīng)有專人負(fù)責(zé)，實(shí)行民主管理,，成立伙委會(huì),。由園長(zhǎng)、保健人員,、財(cái)會(huì)人員,、炊事員、保教人員及幼兒家長(zhǎng)代表組成,，定期召開(kāi)會(huì)議,，研究伙食問(wèn)題，并做好記錄,。

二,、幼兒伙食費(fèi)專款專用，精打細(xì)算,，計(jì)劃開(kāi)支,，每月初公布上月帳目。

三,、為幼兒提供科學(xué),、合理的營(yíng)養(yǎng)膳食，每周更換食譜,，每學(xué)期中旬計(jì)算營(yíng)養(yǎng)量,。

四、采購(gòu)人員要按食譜采購(gòu)新鮮的物美價(jià)廉的食物,，并堅(jiān)持驗(yàn)收,，做到票物相符。并嚴(yán)格出入庫(kù)登記,，每月底盤(pán)點(diǎn),。

五、早餐后保育員將本班幼兒就餐人數(shù)報(bào)廚房,，炊事員按幼兒就餐人數(shù)做飯,。

六、嚴(yán)格遵守幼兒開(kāi)飯時(shí)間,，按季節(jié)飯菜做到保溫,、降溫，并有防蠅,、防塵措施,，培養(yǎng)幼兒不挑食、不偏食,，保證幼兒吃飽吃好,。

七、炊事人員要嚴(yán)格執(zhí)行“食品衛(wèi)生五四制”,，嚴(yán)把病從口入關(guān),，生、熟分開(kāi)堅(jiān)持消毒制度,。經(jīng)?；谋３汁h(huán)境衛(wèi)生和食品用具的衛(wèi)生，嚴(yán)防食物中毒和腸道傳染病發(fā)生,。

八,、保持庫(kù)房清潔整齊，炊事員,、保健員要主動(dòng)到各班了解幼兒就餐情況,，主動(dòng)征求保教人員,、幼兒和家長(zhǎng)的意見(jiàn)。改進(jìn)工作,，提高飯菜質(zhì)量,。

九、炊事員要加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高操作技術(shù),，調(diào)配花樣，做到色鮮,、味香,、型美。

十,、幼兒伙食和教職工伙食嚴(yán)格分開(kāi),。

幼兒園教師獎(jiǎng)懲制度的理由 幼兒園教師獎(jiǎng)懲制度細(xì)則心得篇十五

學(xué)習(xí)制度

1.政治學(xué)習(xí)：由書(shū)記或支部委員負(fù)責(zé)主持,，全體教職工參加,，以集體或小組的形式進(jìn)行學(xué)習(xí)和討論,，每周一次。

內(nèi)容：根據(jù)上級(jí)要求,，學(xué)習(xí)黨的方針,、政策、文件,、時(shí)事及請(qǐng)人做有關(guān)報(bào)告,。

2.業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)：由業(yè)務(wù)園長(zhǎng)、主任,、年級(jí)組長(zhǎng)主持,，全體教職工分組進(jìn)行學(xué)習(xí),。

內(nèi)容：

①系統(tǒng)地學(xué)習(xí)各類人員的專業(yè)理論知識(shí),。

②以小組的形式開(kāi)展研討活動(dòng)。

教師組：每周一次,，主任或副園長(zhǎng)主持,。

保育員組：每周一次，保健醫(yī)或保健員主持,。

炊事員組：每周一次,，后勤主任或管理員主持。

后勤組：每周一次,，后勤主任主持,。

幼兒園教師獎(jiǎng)懲制度的理由 幼兒園教師獎(jiǎng)懲制度細(xì)則心得篇十六

我校受xx省人才市場(chǎng)的委托，現(xiàn)面向校內(nèi)外公開(kāi)招聘幼兒園非事業(yè)編制教師1名,。此次招聘實(shí)行勞務(wù)派遣,，受聘人員與xx省人才市場(chǎng)建立勞動(dòng)關(guān)系，人事、勞資,、保險(xiǎn)等事宜均由xx省人才市場(chǎng)負(fù)責(zé)管理,。

一、崗位名稱及名額：幼兒園教師,，1名

二,、招聘條件：

(一)年齡在40歲以下，熱愛(ài)幼兒教育事業(yè),，身體健康,，能吃苦耐勞;

(二)學(xué)前教育大專以上畢業(yè)，具有教師資格證書(shū),，并可熟練使用計(jì)算機(jī)及相關(guān)辦公軟件(有職稱優(yōu)先);

(三)具有良好的組織班級(jí)管理能力和協(xié)調(diào)能力,，并能在課內(nèi)給予幼兒及時(shí)有效的指導(dǎo)。

三,、報(bào)名方式

(一)本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名者請(qǐng)登陸外語(yǔ)xx大學(xué)人事處網(wǎng),按照網(wǎng)上提示進(jìn)行報(bào)名,，填寫(xiě)相關(guān)信息,。

(二)報(bào)名截止時(shí)間：x年11月13日。筆試面試時(shí)間,、地點(diǎn)另行通知,，請(qǐng)留意外語(yǔ)xx大學(xué)人事處網(wǎng)頁(yè)相關(guān)信息。

四,、薪酬待遇

按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)和《外語(yǔ)xx大學(xué)非事業(yè)編制人員薪酬待遇管理辦法》辦理。

五,、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：趙老師,、侯老師

聯(lián)系電話：

地址：xx市白云大道北2號(hào)外語(yǔ)xx大學(xué)人事處x室

郵政編碼：

幼兒園教師獎(jiǎng)懲制度的理由 幼兒園教師獎(jiǎng)懲制度細(xì)則心得篇十七

一、招聘人數(shù)：幼兒教師若干名,，擇優(yōu)錄用,。

二、招聘條件：

(1)政治素質(zhì)好,，熱愛(ài)幼教工作,，身體健康，適宜從事幼教工作;

(2)學(xué)前教育專業(yè)需具有中專以上學(xué)歷,，普通專業(yè)需具有師范類?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

(3)年齡在30周歲以下;具有幼教工作經(jīng)驗(yàn)有專業(yè)特長(zhǎng)的年齡可放寬到35周歲,。

(4)具有教師資格證,、普通話二級(jí)甲,，國(guó)家計(jì)算等級(jí)證，英語(yǔ)等級(jí)證者優(yōu)先,。

三、待遇：

1,、一經(jīng)錄用，試用期x個(gè)月，期間xx元/月;試用期滿合格者，享受本園臨時(shí)教師待遇,。

2、臨時(shí)幼兒教師班額在25人以下月工資xx元,。大班班額超過(guò)25人每多一名幼兒加薪xx元,，中小班班額超過(guò)20人，每多一名幼兒加薪xx元,。

3,、教師全勤每月獎(jiǎng)勵(lì)xx元,。

四,、工作時(shí)間

本園幼兒教師每月公休時(shí)間4天，固定休息日是每月15日和月末,，其它兩天為教師輪休日,。

五、報(bào)名時(shí)間,、地點(diǎn)及聯(lián)系方式：

報(bào)名時(shí)間：x年x月x日至x年x月x日

報(bào)名地點(diǎn)：xx幼兒園

聯(lián)系方式：

幼兒園教師獎(jiǎng)懲制度的理由 幼兒園教師獎(jiǎng)懲制度細(xì)則心得篇十八

1,、每月安全獎(jiǎng)50，全勤獎(jiǎng)50元,。

2,、班級(jí)幼兒按園內(nèi)規(guī)定的人數(shù)，(小班30人,、中班35人,、大班40人)每期多一人發(fā)給班上30元。廚房人員每期按每超30名幼兒人每人獎(jiǎng)勵(lì)30元,。沒(méi)有在班上的老師沒(méi)有超生費(fèi),。

3、優(yōu)秀班主任每學(xué)期獎(jiǎng)給80元,。

4,、優(yōu)秀日常活動(dòng)(包括課間活動(dòng),、活動(dòng)組織,、上課期間衛(wèi)生清潔)組織獎(jiǎng)，每學(xué)期獎(jiǎng)給每人80元,。

5,、優(yōu)秀保育員每學(xué)期獎(jiǎng)給80元。

6,、采購(gòu)人員購(gòu)買新鮮蔬菜,，廚房人員一學(xué)期下來(lái)幼兒沒(méi)有出現(xiàn)食物中毒現(xiàn)象，噴調(diào)的食品色香味俱全,，受到領(lǐng)導(dǎo)和老師們的好評(píng)的,，學(xué)期末發(fā)給每人獎(jiǎng)金80元。

7,、財(cái)會(huì)人員堅(jiān)持做到日清月結(jié),，當(dāng)好內(nèi)當(dāng)家,，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，每學(xué)期獎(jiǎng)給每人80元,。

8,、檔案管理人員每學(xué)期做到規(guī)范合理，獎(jiǎng)勵(lì)80元,。

9,、財(cái)產(chǎn)管理人員不浪費(fèi)材料，為幼兒園節(jié)約當(dāng)家,，財(cái)產(chǎn)不流失,，不浪費(fèi)，每學(xué)期獎(jiǎng)給80元,。

10,、醫(yī)務(wù)人員沒(méi)有出現(xiàn)醫(yī)務(wù)事故，認(rèn)真指導(dǎo)班級(jí)教師進(jìn)行急救學(xué)習(xí),，每學(xué)期獎(jiǎng)給80元,。

11、代課費(fèi),，園內(nèi)有教師請(qǐng)病事假需要代課的,，每代一次給代課費(fèi)30元。

12,、承擔(dān)教研組長(zhǎng)職務(wù),，切實(shí)起到帶頭作用，做好教學(xué)研討和組內(nèi)工作的每學(xué)期獎(jiǎng)給200元,。廚房組長(zhǎng)工作做得出色的每學(xué)期獎(jiǎng)給200元,。

13、我園各環(huán)節(jié)獲縣級(jí)獎(jiǎng)每人發(fā)給獎(jiǎng)金100元,，獲市級(jí)獎(jiǎng)每人發(fā)給獎(jiǎng)金200元,，獲省級(jí)獎(jiǎng)，每人獎(jiǎng)給獎(jiǎng)金400元,。

(二)懲罰：

1,、教師出現(xiàn)體罰、變相體罰幼兒者視情節(jié)輕重每次扣工資20—50元,。

2、教師上課時(shí)必須講普通話,。違者一次扣工資10元,。

3、教師帶班時(shí),，私自換班,、串班聊天、接打電話,、接待外客,，一次扣工資20元

4,、在園鬧糾紛、和同事之間發(fā)生爭(zhēng)吵不聽(tīng)勸告,、無(wú)理取鬧進(jìn)行漫罵,，影響正常教學(xué)秩序,，扣工資30元---100元,，嚴(yán)重者不聘。和家長(zhǎng)爭(zhēng)吵的一次扣50元,。

5,、在園內(nèi)挑撥離間,，說(shuō)三道四,，一經(jīng)查出一次扣工資20元。

6,、在社會(huì)上說(shuō)三道四,，影響幼兒園的榮譽(yù)和形象的，一經(jīng)查出一次扣工資100元,。并寫(xiě)檢查向全員教職工進(jìn)行自我檢討,。

7、教師培訓(xùn)經(jīng)考核不合格者一次扣工資50元,。

8,、教師必須根據(jù)園教學(xué)工作要求開(kāi)展各項(xiàng)教學(xué)任務(wù)，如按時(shí)備課.準(zhǔn)備教具,、教學(xué)計(jì)劃,、教學(xué)筆記等，不能按質(zhì)按量完成者第一次批評(píng)教育,，從第二次開(kāi)始一次扣工資20元,。

9、不參加教研活動(dòng)聽(tīng)課等活動(dòng)的，一次扣工資20元,。

10,、業(yè)務(wù)園長(zhǎng)、后勤園長(zhǎng)要按幼兒園工作安排完成任務(wù),，否者,，停發(fā)當(dāng)月職務(wù)津貼。

14,、檔案沒(méi)有按時(shí)完成的,，每學(xué)期扣工資100元。

15,、班級(jí)衛(wèi)生不干凈,，留死角，一次一處扣班級(jí)教師每人10元,。(誰(shuí)當(dāng)班誰(shuí)負(fù)責(zé))

16,、不服從領(lǐng)導(dǎo)安排者，一次扣工資50元,。

17,、事假一天扣40元。

18,、病假每天扣工資30元,，有醫(yī)院證明和醫(yī)保中心報(bào)帳材料的，每天扣工資10元;請(qǐng)假長(zhǎng)的按請(qǐng)假制度來(lái)進(jìn)行扣除,。

19,、曠工一次扣工資300元;曠會(huì)一次扣工資80元;上班遲到20分鐘以上30分鐘以下扣工資100元。會(huì)事假扣工資30元,，會(huì)病假扣工資20元,。會(huì)遲到只扣分不扣錢(qián)，沒(méi)有質(zhì)量和本月全勤獎(jiǎng)獎(jiǎng),。

幼兒園教師獎(jiǎng)懲制度的理由 幼兒園教師獎(jiǎng)懲制度細(xì)則心得篇十九

一,、 教師職責(zé)

1、安排好全班教學(xué)和工作計(jì)劃,，設(shè)法完成各班級(jí)各項(xiàng)工作任務(wù),，并寫(xiě)好學(xué)期工作總結(jié).

2、抓好幼兒思想品德教育,，每學(xué)期應(yīng)家訪一次,。

3、要認(rèn)真選好好教材,，備好課,，上好課。

4、積極開(kāi)動(dòng)腦筋,，自制教具,。

5、早晨上班 擦好桌面及幼兒能接觸到的部位,做好迎接幼兒的準(zhǔn)備工作,，按時(shí)上課,。

6,、注意幼兒的情緒,，冷熱及時(shí)增添衣服，生病要立即送醫(yī)院或通知家長(zhǎng),，按時(shí)讓幼兒服藥,。7、組織工作好幼兒吃飯,，讓幼兒安靜愉快就餐,，教育幼兒不挑食，不掉飯粒,。

8,、值好班，注意幼兒的午睡姿勢(shì),，蓋好被子,，午睡時(shí)保持安靜，保證時(shí)間,，按時(shí)起床 ,，指導(dǎo)和幫助幼兒穿好衣服。

9,、注意幼兒安全,，家長(zhǎng)來(lái)幼兒時(shí)，要簡(jiǎn)單介紹幼兒的當(dāng)天情況,。

10,、搞好教室、寢室的衛(wèi)生,。保持通風(fēng),、清潔整齊。每半月把被子,、枕頭整理出來(lái),，讓家長(zhǎng)帶回去洗。

11,、幼兒大小便了的臟衣褲要及時(shí)清洗干凈交給家長(zhǎng).

二 幼兒人身安全措施

1,、各班老師一定要抓好各班的安全工作，上、下課時(shí)老師要隨時(shí)隨地的注意幼兒的活動(dòng),，以免幼兒走失,。

2、早操或洗手之后,，老師要馬上將自班的幼兒安排在座位上,，立即清點(diǎn)人數(shù)，以免有幼兒走失,。

3,、老師對(duì)幼兒要親切感，不得有粗暴的行為,，以免出現(xiàn)意外事故,。

4、建立各班一本安全記錄,，每月實(shí)行安全獎(jiǎng),，如出現(xiàn)弱大事故一次，辭退當(dāng)事老師,，如出現(xiàn)小事故五次以上扣當(dāng)月安全獎(jiǎng),，具體情況有安全記錄。

5,、環(huán)境,、房屋、用具,、玩具,、電器等具安全性。

6,、藥品及消毒物有保健人員專人管理,，不得放在班內(nèi)。

7,、不準(zhǔn)讓幼兒跑到廚房和大門(mén)口去,，如到大操場(chǎng)上活動(dòng)，必須關(guān)好大鐵門(mén),，以免幼兒走失,。8、如有幼兒摔倒,，造成輕微傷,，要及時(shí)處理。

9,、幼兒園要備有常用的外用藥,，如紅花油,、酒精、紅藥水等.

三,、幼兒安全

1,、 老師必須熟悉每位家長(zhǎng)，不能讓不認(rèn)識(shí)的人把幼兒接走,，如家長(zhǎng)有事,，托別人來(lái)接必須用電話與家長(zhǎng)聯(lián)系好，情況屬實(shí),，才能讓他人接走,。

2、 為了確保,，各班老師要做到不能讓十六周歲以下的小孩子將幼兒接走,。

3,、 各班老師平時(shí)通過(guò)故事,、兒歌、游戲的形式讓幼兒了解基本

四

1,、接受新生的教師,，在幼兒入園前應(yīng)進(jìn)行家訪;各班教師每學(xué)期根據(jù)情況進(jìn)行家訪;對(duì)缺勤二天以上幼 兒必須進(jìn)行家訪。

2,、教師平時(shí)通過(guò)家長(zhǎng)聯(lián)系本及時(shí)與家長(zhǎng)溝通信息,，雙方共同配合，進(jìn)行教育,。

3,、在家長(zhǎng)接送幼兒時(shí)，隨時(shí)與家長(zhǎng)聯(lián)系,，爭(zhēng)取家長(zhǎng)的了解,、支持與配合。

4,、每學(xué)期召開(kāi)全園家長(zhǎng)會(huì)或班家長(zhǎng)會(huì)一次,。

5、每學(xué)期各班可結(jié)合家長(zhǎng)會(huì)向家長(zhǎng)開(kāi)放活動(dòng)半日,，使家長(zhǎng)了解幼兒園工作及自己孩子各方面的表現(xiàn),。

6、建立家長(zhǎng)園地,，向家長(zhǎng)宣傳有關(guān)教育和衛(wèi)生保健知識(shí),。

7、設(shè)園長(zhǎng)接待家長(zhǎng)日和家長(zhǎng)意見(jiàn)箱,，廣泛聽(tīng)取家長(zhǎng)意見(jiàn),。

8,、為解決家長(zhǎng)實(shí)際困難，堅(jiān)持早晚值班制,，不放寒暑假,，辦臨時(shí)全托，帶幼兒理發(fā)看病等,。

五 教育評(píng)價(jià)制度

1,、為全面提高教育質(zhì)量，幼兒園逐步開(kāi)展對(duì)教育工作的全面評(píng)

2,、成立教育質(zhì)量評(píng)價(jià)小組,，由主管教育工作的園長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)，教師代表,、

3,、教育質(zhì)量評(píng)價(jià)小組在全面教育質(zhì)量評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上參考本園每個(gè)學(xué)期教育工作重點(diǎn)，研究確定評(píng)價(jià)的內(nèi) 容,，制訂評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),，確定評(píng)價(jià)的方法及時(shí)間，并將評(píng)價(jià)后的材料進(jìn)行分析,，做出評(píng)價(jià)總結(jié)報(bào)告,，提出本園改進(jìn) 教育工作的意見(jiàn)及建議。

4,、每周末開(kāi)展評(píng)價(jià)活動(dòng),。

5、教育質(zhì)量結(jié)果與獎(jiǎng)懲制度掛勾,。

幼兒園教師獎(jiǎng)懲制度的理由 幼兒園教師獎(jiǎng)懲制度細(xì)則心得篇二十

一,、老師不準(zhǔn)打、罵幼兒如發(fā)現(xiàn)打一次罰款 50 元,、罵一次罰款 20 元,。

二、老師上班時(shí)間要穿著得體,、注意形象,，不能留長(zhǎng)指甲、不能穿拖鞋,。

三,、老師要按時(shí)上、下班,，不要遲到或早退,，如有則扣除本月獎(jiǎng)金。

四,、老師上班時(shí)間不準(zhǔn)使用手機(jī),，要做好老師的職能,。

五、老師熱愛(ài)幼兒,、忠于職守,。上班時(shí)做到精神集中，不離崗,、不打瞌睡,， 常巡視幼兒的睡眠情況，冬天為幼兒蓋被,，夏天為幼兒擦汗,、換衣，及時(shí)糾正 幼兒不良睡姿,。

六,、老師了解幼兒體質(zhì)情況，按需要做好解尿工作,。如有幼兒尿床,，要及 時(shí)換衣?lián)Q褥

七、老師每周一早上要給小朋友剪指甲,，保證每一個(gè)幼兒干凈衛(wèi)生,。

八、老師每周要把教案提前做好,，并公布在告示欄里，讓家長(zhǎng)隨時(shí)了解幼 兒的學(xué)習(xí)情況.

幼兒園教師獎(jiǎng)懲制度的理由 幼兒園教師獎(jiǎng)懲制度細(xì)則心得篇二十一

一,、嚴(yán)格遵守學(xué)?！督處熜袨橐?guī)范》和各項(xiàng)規(guī)章制度。

二,、全面負(fù)責(zé)本班教育工作,，結(jié)合本班實(shí)際與班主任共同訂好教育工作計(jì)劃（包括學(xué)期、月,、周,、日計(jì)劃）。

三,、認(rèn)真執(zhí)行作息制度,，堅(jiān)持戶外活動(dòng)和體育鍛煉及自由活動(dòng)、晚間活動(dòng),，做到動(dòng)靜交替,。貫徹保教結(jié)合的原則，悉心照顧好幼兒的進(jìn)餐,、睡眠,、日常生活,。注意幼兒身體冷暖，及時(shí)增減衣服,，注意培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣,，使幼兒身心愉快，情緒穩(wěn)定,。

四,、對(duì)幼兒態(tài)度要和藹可親，細(xì)心觀察幼兒,，有計(jì)劃有目的地選擇教育內(nèi)容,，運(yùn)用多種教育形式，促進(jìn)幼兒在不同水平上獲得發(fā)展,。

五,、努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研科研活動(dòng)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，認(rèn)真開(kāi)展各類游戲活動(dòng),，制作教玩具并創(chuàng)設(shè)教育環(huán)境。認(rèn)真學(xué)好每周教育小結(jié),。一學(xué)期寫(xiě)出一至兩篇質(zhì)量較高的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)或論文,。

六、做好家長(zhǎng)工作,，認(rèn)真填寫(xiě)“家園聯(lián)系手冊(cè)”,。發(fā)現(xiàn)幼兒?jiǎn)栴}要及時(shí)與班主任、保育員配合,，及時(shí)通知家長(zhǎng),，取得家長(zhǎng)的配合教育。

七,、注意幼兒安全,， 加強(qiáng)幼兒自我保護(hù)意識(shí)教育。做好交接工作,，填寫(xiě)交接班記錄,。

八、根據(jù)天氣變化,，及時(shí)為幼兒增減衣物,、被褥，午睡時(shí)多加巡視,，注意糾正幼兒的不良睡姿,，及時(shí)解尿、抹汗和蓋被,。

幼兒園教師獎(jiǎng)懲制度的理由 幼兒園教師獎(jiǎng)懲制度細(xì)則心得篇二十二

為了準(zhǔn)確評(píng)價(jià)教師的工作,，為教師評(píng)優(yōu),、晉職提供科學(xué)有效的數(shù)據(jù)，幼兒園每學(xué)期對(duì)教師進(jìn)行考核,。為確?？己斯ぷ髂軌蜃龅娇茖W(xué)、公平,、公正,，制定如下工作機(jī)制和考核制度：

一、建立教職工考核制度,，對(duì)教職工從職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)、工作表現(xiàn)和教學(xué)成績(jī)等方面進(jìn)行全面考核,，將考核結(jié)果記錄在案,，作為評(píng)優(yōu)和實(shí)施工資獎(jiǎng)懲的依據(jù)。

二,、 工作機(jī)制

1,、 成立考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組長(zhǎng)：任淑芝

成員：董秉權(quán) 吳慶芬 郝玲瓏

2、細(xì)化考核項(xiàng)目及權(quán)重

考核項(xiàng)目：業(yè)務(wù)考核,、師德考核,、工作活動(dòng)考核、出勤考核,、安全考核,、教學(xué)成績(jī)考核六大項(xiàng)。

3,、考核標(biāo)準(zhǔn)及程序

以《西翟莊幼兒園教師考核細(xì)則》為主要依據(jù),，日常考核由分管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)每學(xué)期的常規(guī)工作和重點(diǎn)工作在每學(xué)期初自已制定考核標(biāo)準(zhǔn),，按月對(duì)教師進(jìn)行評(píng)估打分，學(xué)期末匯總,。 學(xué)期末考核領(lǐng)導(dǎo)小組集中評(píng)價(jià),，按考核成績(jī)分層排序。

考核與評(píng)估相結(jié)合,，日?？己伺c期末考核相結(jié)合，個(gè)人自評(píng)與園內(nèi)評(píng)估相結(jié)合,，確?？己斯ぷ鞯目茖W(xué)性、客觀性,、真實(shí)性,。

三,、教職工必須自覺(jué)遵守幼兒園的考核評(píng)估，通過(guò)考核不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,，促進(jìn)工作質(zhì)量的提高,。

獎(jiǎng)勵(lì)

⒈凡改進(jìn)工作效果很好、成績(jī)顯著者可獲得專項(xiàng)獎(jiǎng)(如保健工作成績(jī)突出,、教改中有突出成績(jī),、幼兒膳食品種多樣、創(chuàng)編教材或制作教具成績(jī)顯著,、創(chuàng)設(shè)與教育相適應(yīng)的環(huán)境成績(jī)突出等);

2,、凡在縣以上發(fā)表的優(yōu)秀論文(經(jīng)驗(yàn)總結(jié))或指導(dǎo)的節(jié)目可獲得個(gè)人獎(jiǎng)。

3,、能為西翟莊幼兒園爭(zhēng)得榮譽(yù),，如在“六一”活動(dòng)或其他比賽中做出成績(jī)的重獎(jiǎng)。 懲罰：

⒈不服從工作需要,，不服從組織分配,，體罰、變相體罰或虐待幼兒,， 工作失職,，出了責(zé)任事故或差錯(cuò)(如幼兒走失、骨折,、食物中毒,、消毒不嚴(yán)格等)，根據(jù)具體情況,，扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金或部分工資;

2.工作擅離職守,， 干私活或無(wú)故曠工一天以上扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金;

3.鬧無(wú)原則糾紛、講粗言爛語(yǔ),、造謠中傷,、破壞團(tuán)結(jié)等除進(jìn)行批評(píng)教育外，視情節(jié)輕重給予經(jīng)濟(jì)制裁;

4.凡違反職業(yè)道德規(guī)范和本園師德要求,，因自己的言行影響集體榮譽(yù)者,，視情節(jié)輕重給予懲罰，直至解聘,。

四,、 各項(xiàng)考核細(xì)則

(一)師德考核制度(10分)

1、遵紀(jì)守法,、潔身自好

(1)受到園紀(jì)處分者,，視其情節(jié)輕重給予處理。

(2)因違法而受到治安拘留或處以罰款者。師德一票否決,。

2,、廉潔從教,、認(rèn)真執(zhí)行幼兒園辦公制度

(1)不準(zhǔn)在園外亂辦班收費(fèi)，不準(zhǔn)違規(guī)在外兼職代課,、有償家教,。

(2)不準(zhǔn)利用職權(quán)之便謀取私利,，不準(zhǔn)向家長(zhǎng)索取和變相索取錢(qián)物,。

(3)不準(zhǔn)亂竄辦公室,，教師帶班期間不準(zhǔn)開(kāi)手機(jī)或會(huì)客,、辦私事,、擅自離崗，全園教職工不準(zhǔn)在教室接打電話,。

3,、愛(ài)崗敬業(yè)、熱愛(ài)學(xué)生

(1)熱情接待幼兒，耐心教導(dǎo)幼兒,，未經(jīng)允許不準(zhǔn)將幼兒趕出教室,，或不滿足幼兒的合理要求,，發(fā)現(xiàn)幼兒有錯(cuò)誤要及時(shí)制止和教育,。

(2)不諷刺,、挖苦幼兒。

(3)不體罰或變相體罰幼兒,。

4,、遵章守紀(jì)、堅(jiān)守崗位,，認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)

(1)不準(zhǔn)無(wú)故不參加幼兒園組織的學(xué)習(xí),、會(huì)議、勞動(dòng)和其它各項(xiàng)活動(dòng),。

(2)組織上分配的工作任務(wù)不準(zhǔn)無(wú)正當(dāng)理由拒不接受,。

5、團(tuán)結(jié)協(xié)作,、顧全大局,、嚴(yán)以律己、寬以待人,、謙虛誠(chéng)實(shí),、言行一致、襟懷坦蕩,、光明磊落

(1)與同事之間要團(tuán)結(jié),，不準(zhǔn)在教師中間散布別人壞話、散布謠言影響同事關(guān)系,。

(2)語(yǔ)言要規(guī)范健康,，不向同事攻擊吵架;不散布不利于幼兒園發(fā)展的言行或有損幼兒園聲譽(yù)行為。

(3)不準(zhǔn)到領(lǐng)導(dǎo)辦公室吵架,。

6,、自覺(jué)遵守教師職業(yè)道德，精心塑造教師形象,，為人師表

(1)上班期間不準(zhǔn)留長(zhǎng)指甲,，帶班教師和保育員不準(zhǔn)戴戒指、耳環(huán),，不準(zhǔn)披頭發(fā),，帶班教師不準(zhǔn)穿高跟鞋。

(2)不準(zhǔn)訓(xùn)斥指責(zé)家長(zhǎng)或同家長(zhǎng)吵架,。

(3)上班期間不準(zhǔn)喝酒失態(tài),，行為舉止要文明,。

(4)不參加封建迷信或非正常活動(dòng),。

(5)遵守職業(yè)道德基本要求和規(guī)范,。

(6)有家長(zhǎng)或社會(huì)反映有悖師德者，一經(jīng)查實(shí)視情節(jié)酌情處理,。

(二)業(yè)務(wù)考核制度〔30分〕

1,、由主管領(lǐng)導(dǎo)分別對(duì)前勤教師、保育員,、后勤教師進(jìn)行學(xué)期考核,。考核時(shí)間為每年9月至12月,，3月至6月,。

2、考核細(xì)則由主管領(lǐng)導(dǎo)制定并實(shí)施,。

3,、考核結(jié)果作為教師全面考核成績(jī)重要組成部分，做為評(píng)選園優(yōu)依據(jù)之一,。

4,、連續(xù)四個(gè)學(xué)期業(yè)務(wù)考核不到15分的教師待崗學(xué)習(xí)。

(三)教師考勤制度(5分)

教職工要自覺(jué)遵守幼兒園作息時(shí)間,，不遲到,，不早退，不擅離職守,，如有違紀(jì)現(xiàn)象,，進(jìn)行扣分、罰款處理,。

(四)各項(xiàng)活動(dòng)考核制度

各項(xiàng)活動(dòng)考核制度(20分)

為了調(diào)動(dòng)和激發(fā)教師參與組織活動(dòng)的積極性,，提高教師組織活動(dòng)的能力，由主管領(lǐng)導(dǎo)將每學(xué)期活動(dòng)次數(shù)累計(jì),，根據(jù)教師組織參加活動(dòng)的態(tài)度,、積極性、活動(dòng)效果綜合評(píng)分,。

(五)安全工作考核制度(5分)

(六)教學(xué)成績(jī)考核(30分)