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幼兒園教師獎(jiǎng)懲細(xì)則制度篇一

1、對(duì)無(wú)遲到,、早退,、病假、事假,、婚喪假等情況的教職工頒發(fā)全勤獎(jiǎng),，每學(xué)期末對(duì)本學(xué)期中沒(méi)有上述情況者頒發(fā)學(xué)期全勤獎(jiǎng)。

2,、每學(xué)期對(duì)遵守園內(nèi)安全制度,，未發(fā)生安全事故的教職工實(shí)行安全獎(jiǎng)。

3,、對(duì)主動(dòng)承擔(dān)各類公開(kāi)活動(dòng),、展示活動(dòng)、講座,、經(jīng)驗(yàn)交流,、比賽等活動(dòng)的教職工給予獎(jiǎng)勵(lì)。

4,、對(duì)獲園級(jí),、區(qū)級(jí)、市級(jí)等獎(jiǎng)項(xiàng)的教職工給予獎(jiǎng)勵(lì),。

5,、 對(duì)承擔(dān)管理或其他相關(guān)工作，能認(rèn)真履職,，并出色完成的教職工給予獎(jiǎng)勵(lì),。

6、對(duì)關(guān)心集體,，主動(dòng)做好份內(nèi),、份外工作，并卓有成效的教職工給予獎(jiǎng)勵(lì),。

7,、對(duì)積極參加市級(jí)課題研究，不計(jì)時(shí)間,，對(duì)研究工作又推動(dòng)作用,，并取得相應(yīng)成績(jī)的教職工給予獎(jiǎng)勵(lì)。

8,、對(duì)能積極在各類刊物上發(fā)表文章或作品的教職工給予獎(jiǎng)勵(lì),。

9、對(duì)指導(dǎo)本班幼兒獲市級(jí),、區(qū)級(jí),、校級(jí)獎(jiǎng)的教職工給予獎(jiǎng)勵(lì),。

二、處罰

1,、教職工應(yīng)自覺(jué)遵守園內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度,，無(wú)故違反幼兒園的規(guī)章制度，視作違紀(jì),，園方可按以下規(guī)定進(jìn)行處罰,。對(duì)處罰條例中未涉及的違紀(jì)行為,，須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子討論,，做出相關(guān)的處罰決定，并按處罰決定進(jìn)行處罰,。

2,、無(wú)故缺席一次罰款40元，遲到1次罰款10元,。

3,、 每月遲到超過(guò)2次，第三次遲到扣除當(dāng)月全部的全勤獎(jiǎng)30元,。

4,、 早護(hù)導(dǎo)遲到同遲到處理辦法，并不開(kāi)調(diào)休,。

5,、帶班時(shí)間內(nèi)，主班教師私自離開(kāi)幼兒,，又未能安排其他人看班,，給幼兒的生活造成安全隱患者，按違紀(jì)處理,，應(yīng)酌情扣除工資,。

6、帶班時(shí)間內(nèi),，無(wú)論主班或配班教師,，未開(kāi)展相關(guān)的保教工作，教師未履行職責(zé),，并與他人閑聊與保教工作無(wú)關(guān)的閑事,，或獨(dú)自做與保教工作無(wú)關(guān)的私事視作違紀(jì)，應(yīng)酌情扣除工資,。

7,、幼兒午睡期間，教師應(yīng)細(xì)心照料,，未能履行職責(zé),，或影響幼兒正常午睡的應(yīng)視作違紀(jì),，酌情扣除結(jié)構(gòu)工資。

8,、無(wú)故缺席3次以上,，幼兒園予以解聘;無(wú)故遲到3次按照缺席1次處理。

9,、幼兒園教師發(fā)生個(gè)人生活作風(fēng)問(wèn)題,，并且影響幼兒園聲譽(yù)，幼兒園予以解聘,。

幼兒園教師獎(jiǎng)懲細(xì)則制度篇二

為了切實(shí)提高我園的辦學(xué)質(zhì)量,，以及社會(huì)、家長(zhǎng)對(duì)本園的信任度;更為了我園的生存和可持續(xù)發(fā)展,，實(shí)現(xiàn)“打造當(dāng)?shù)赜捉堂啤钡霓k學(xué)目標(biāo),，現(xiàn)特對(duì)我園的教師及工作人員制訂以下工作常規(guī)及獎(jiǎng)懲制度：

一、全園所有工作人員必須嚴(yán)格遵守我園的各種規(guī)章制度,。

二,、經(jīng)常保持對(duì)家長(zhǎng)的熱心，對(duì)幼兒的愛(ài)心,，對(duì)工作的耐心,、細(xì)心和責(zé)任心。

幼兒園是幼兒知識(shí)啟蒙,、智力發(fā)展,、品德培養(yǎng)、習(xí)慣形成,、身心健康成長(zhǎng)的樂(lè)園,。教師要設(shè)法讓幼兒想來(lái)幼兒園，切不可讓幼兒產(chǎn)生畏懼和厭惡感,。

(1)在對(duì)幼兒的日常行為管理上,，須講究方法，注意影響,。絕對(duì)不允許采取打,、罵、罰站,、恐嚇等粗暴行為,。要經(jīng)常保持和藹可親、笑容可掬的神情,，以得到幼兒的喜愛(ài),。

(2)每天要清理好幼兒的早點(diǎn)、錢,、衣物,、毛巾,、被褥、藥品,、食品,、學(xué)習(xí)用品等，不得弄丟或弄錯(cuò),。

(3)要經(jīng)常保持幼兒的容貌和穿戴干凈整潔,。及時(shí)給幼兒擦拭鼻涕口水。要定時(shí)提醒幼兒大小便,，褲子濕了的要換洗好,，切不可讓幼兒穿著或帶著有屎尿的衣褲回家。

(4)要經(jīng)常注意幼兒的身體健康狀況,。有藥的要按時(shí)喂藥,，需添減衣服的要及時(shí)添減,，發(fā)現(xiàn)身體不舒服的要及時(shí)告知園務(wù)辦或通知家長(zhǎng),。

(5)每天下午幼兒起床后，教師要仔細(xì)清理幼兒的書包,，看是否有藥物,、食品或其他物品，并及時(shí)處理,。

(6)對(duì)待家長(zhǎng)要禮貌熱情,。工作上出現(xiàn)過(guò)失或不足的，要敢于向家長(zhǎng)認(rèn)錯(cuò),，以取得家長(zhǎng)的諒解,。

三、作好安全工作,。避免幼兒摔傷,、撞傷、觸電,、燙傷,、相互抓傷和咬傷。

在工作時(shí)間里,，無(wú)特殊情況教師不得隨意離開(kāi)幼兒,，看電視、聽(tīng)音樂(lè),、玩手機(jī),、聊天等原則上不允許，在幼兒午睡時(shí)也應(yīng)適度,。教師應(yīng)學(xué)會(huì)“眼觀八路”的本領(lǐng),，發(fā)現(xiàn)幼兒的行為有可能導(dǎo)致受傷害的情況時(shí),，要立即制止。

四,、嚴(yán)格遵守作息時(shí)間,，按時(shí)上下班。不得遲到,、早退,。無(wú)特殊情況不得隨意請(qǐng)假。

五,、教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校生存和發(fā)展的生命線,。教師應(yīng)在時(shí)間,、內(nèi)容,、方法,、訓(xùn)練等方面要有充分的計(jì)劃,、安排和保證,。

(1)重視對(duì)幼兒的禮貌,、食宿起居和衛(wèi)生等品德和行為習(xí)慣教育,。

(2)加強(qiáng)對(duì)幼兒說(shuō)普通話的習(xí)慣培養(yǎng)和能力訓(xùn)練,。教師與幼兒的日常交流一律要用普通話,。特別是要引導(dǎo)幼兒使用普通話,。

(3)每天至少利用上午1節(jié)，下午1節(jié)的課時(shí),，適當(dāng)加強(qiáng)對(duì)幼兒識(shí)字,、寫字、識(shí)數(shù),、數(shù)數(shù)和簡(jiǎn)單加減運(yùn)算的能力訓(xùn)練,。對(duì)中、大班要求：每周教幼兒會(huì)識(shí),、讀,、寫3—5個(gè)字。約半學(xué)期內(nèi)會(huì)識(shí),、寫,、數(shù)10個(gè)數(shù)字，并初步學(xué)會(huì)簡(jiǎn)單運(yùn)算,。教師要將每周所學(xué)內(nèi)容以卡片形式張貼在教室的學(xué)習(xí)園地上,，即有利于幼兒的隨時(shí)鞏固，也便于園方隨時(shí)檢查,。

(4)每天其他課時(shí)時(shí)間,，教師應(yīng)盡可能地組織幼兒進(jìn)行有計(jì)劃、有目的的唱歌,、繪畫,、舞蹈,、講故事、做游戲等教學(xué)活動(dòng),，每天至少保證1課時(shí)時(shí)間,。小班至少上、下午各1課時(shí),。

六,、負(fù)責(zé)好本班教室、宿舍的整理和清掃工作,。

七,、負(fù)責(zé)保管好本班的各種物品和財(cái)產(chǎn)。

八,、本常規(guī)的量化及獎(jiǎng)勵(lì)辦法如下：

1.量化基本分為100,，每分折幣1元。

2.對(duì)以上七項(xiàng)常規(guī)實(shí)行扣分制,。視事態(tài)后果程度,，影響大小,，每次扣2—10分,。

3.如果當(dāng)月得分不足50分的，則以0分計(jì),。

幼兒園教師獎(jiǎng)懲細(xì)則制度篇三

為不斷提高我園的保教質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，充分調(diào)動(dòng)教職工的工作主動(dòng)性和積極性,，克服出現(xiàn)干多干少一個(gè)樣的狀況,，真正發(fā)揮“窗口行業(yè)”的作用，為此制定本園獎(jiǎng)懲制度：

1,、每月安全獎(jiǎng)50,，全勤獎(jiǎng)50元。

2,、班級(jí)幼兒按園內(nèi)規(guī)定的人數(shù)，(小班30人,、中班35人,、大班40人)每期多一人發(fā)給班上30元。廚房人員每期按每超30名幼兒人每人獎(jiǎng)勵(lì)30元,。沒(méi)有在班上的老師沒(méi)有超生費(fèi),。

3、優(yōu)秀班主任每學(xué)期獎(jiǎng)給80元,。

4,、優(yōu)秀日?；顒?dòng)(包括課間活動(dòng)、活動(dòng)組織,、上課期間衛(wèi)生清潔)組織獎(jiǎng),，每學(xué)期獎(jiǎng)給每人80元,。

5、優(yōu)秀保育員每學(xué)期獎(jiǎng)給80元,。

6,、采購(gòu)人員購(gòu)買新鮮蔬菜，廚房人員一學(xué)期下來(lái)幼兒沒(méi)有出現(xiàn)食物中毒現(xiàn)象,，噴調(diào)的食品色香味俱全,，受到領(lǐng)導(dǎo)和老師們的好評(píng)的,，學(xué)期末發(fā)給每人獎(jiǎng)金80元,。

7,、財(cái)會(huì)人員堅(jiān)持做到日清月結(jié)，當(dāng)好內(nèi)當(dāng)家,，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,，每學(xué)期獎(jiǎng)給每人80元。

8,、檔案管理人員每學(xué)期做到規(guī)范合理,，獎(jiǎng)勵(lì)80元。

9,、財(cái)產(chǎn)管理人員不浪費(fèi)材料，為幼兒園節(jié)約當(dāng)家,，財(cái)產(chǎn)不流失,，不浪費(fèi)，每學(xué)期獎(jiǎng)給80元。

10,、醫(yī)務(wù)人員沒(méi)有出現(xiàn)醫(yī)務(wù)事故,，認(rèn)真指導(dǎo)班級(jí)教師進(jìn)行急救學(xué)習(xí)，每學(xué)期獎(jiǎng)給80元,。

11、代課費(fèi),，園內(nèi)有教師請(qǐng)病事假需要代課的,，每代一次給代課費(fèi)30元。

12,、承擔(dān)教研組長(zhǎng)職務(wù),，切實(shí)起到帶頭作用，做好教學(xué)研討和組內(nèi)工作的每學(xué)期獎(jiǎng)給200元,。廚房組長(zhǎng)工作做得出色的每學(xué)期獎(jiǎng)給200元,。

13、我園各環(huán)節(jié)獲縣級(jí)獎(jiǎng)每人發(fā)給獎(jiǎng)金100元,，獲市級(jí)獎(jiǎng)每人發(fā)給獎(jiǎng)金200元,，獲省級(jí)獎(jiǎng)，每人獎(jiǎng)給獎(jiǎng)金400元,。

(二)懲罰：

1,、教師出現(xiàn)體罰、變相體罰幼兒者視情節(jié)輕重每次扣工資20—50元,。

2,、教師上課時(shí)必須講普通話。違者一次扣工資10元,。

3,、教師帶班時(shí)，私自換班,、串班聊天、接打電話,、接待外客,，一次扣工資20元

4、在園鬧糾紛,、和同事之間發(fā)生爭(zhēng)吵不聽(tīng)勸告,、無(wú)理取鬧進(jìn)行漫罵，影響正常教學(xué)秩序,，扣工資30元---100元,，嚴(yán)重者不聘。和家長(zhǎng)爭(zhēng)吵的一次扣50元。

5,、在園內(nèi)挑撥離間,，說(shuō)三道四，一經(jīng)查出一次扣工資20元,。

6,、在社會(huì)上說(shuō)三道四，影響幼兒園的榮譽(yù)和形象的,，一經(jīng)查出一次扣工資100元,。并寫檢查向全員教職工進(jìn)行自我檢討。

7,、教師培訓(xùn)經(jīng)考核不合格者一次扣工資50元,。

8、教師必須根據(jù)園教學(xué)工作要求開(kāi)展各項(xiàng)教學(xué)任務(wù),，如按時(shí)備課.準(zhǔn)備教具,、教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)筆記等,，不能按質(zhì)按量完成者第一次批評(píng)教育,，從第二次開(kāi)始一次扣工資20元。

9,、不參加教研活動(dòng)聽(tīng)課等活動(dòng)的,，一次扣工資20元。

10,、業(yè)務(wù)園長(zhǎng),、后勤園長(zhǎng)要按幼兒園工作安排完成任務(wù)，否者,，停發(fā)當(dāng)月職務(wù)津貼,。

11、廚房人員及采購(gòu)人員出現(xiàn)食物異?，F(xiàn)象,，造成幼兒中毒事故的，一次扣每人工資100元;造成違法現(xiàn)象的,，移交司法機(jī)關(guān)處理,。

12、財(cái)會(huì)人員出現(xiàn)帳目不清,，資金流失,、挪用公款等現(xiàn)象的，一次扣每人工資100元,。并承擔(dān)損失賠償責(zé)任,，造成違法現(xiàn)象的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

13,、醫(yī)務(wù)人員出現(xiàn)醫(yī)務(wù)事故,，視其情節(jié)輕重進(jìn)行扣罰，并承擔(dān)所有責(zé)任事故,。造成違法現(xiàn)象的,，移交司法機(jī)關(guān)處理。

14,、檔案沒(méi)有按時(shí)完成的,，每學(xué)期扣工資100元。

15,、班級(jí)衛(wèi)生不干凈,，留死角，一次一處扣班級(jí)教師每人10元,。(誰(shuí)當(dāng)班誰(shuí)負(fù)責(zé))

16,、不服從領(lǐng)導(dǎo)安排者，一次扣工資50元,。

17,、事假一天扣40元。

18,、病假每天扣工資30元,，有醫(yī)院證明和醫(yī)保中心報(bào)帳材料的，每天扣工資10元;請(qǐng)假長(zhǎng)的按請(qǐng)假制度來(lái)進(jìn)行扣除,。

19,、曠工一次扣工資300元;曠會(huì)一次扣工資80元;上班遲到20分鐘以上30分鐘以下扣工資100元。會(huì)事假扣工資30元,，會(huì)病假扣工資20元,。會(huì)遲到只扣分不扣錢，沒(méi)有質(zhì)量和本月全勤獎(jiǎng)獎(jiǎng),。