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幼兒園獎(jiǎng)懲制度細(xì)則篇一
1,，每周日下午教案,。認(rèn)真制定周計(jì)劃。月計(jì)劃,。扎實(shí)教學(xué)。讓每位幼兒都能學(xué)到一定的知識(shí)和能力,。保證教學(xué)質(zhì)量,。
2，嚴(yán)格執(zhí)行上課時(shí)間,。根據(jù)課程表上課,。上課時(shí)教學(xué)教具要準(zhǔn)備充分。教師要熟悉教學(xué)內(nèi)容及目標(biāo)目標(biāo),。合理科學(xué)安排教育活動(dòng),。不得擅自換課。掉課,。戶外活動(dòng)要有組織,。教師要照顧好每一位幼兒。
3,，注意幼兒常規(guī)培養(yǎng)。讓幼兒養(yǎng)成各種良好的習(xí)慣。要做到隨機(jī)教育,。
4,，帶班教師要負(fù)責(zé)每天組織幼兒進(jìn)行各種活動(dòng)。不得擅自脫崗,。每天早上,。教師帶幼兒隨時(shí)出操。準(zhǔn)備好器械和作用物品,。
5,，幼兒進(jìn)。離園時(shí),。當(dāng)班教師必須輪流站在門(mén)口迎接并負(fù)責(zé)詢問(wèn)或交接孩子的情況,。幼兒在上學(xué)或放學(xué)時(shí)。老師應(yīng)當(dāng)和幼兒禮貌用語(yǔ),。當(dāng)天發(fā)生的事情當(dāng)天解決,。及時(shí)主動(dòng)溝通,。
6，培養(yǎng)每一位幼兒良好的習(xí)慣,。文明禮貌等,。抓好幼兒日常生活常規(guī)。保證幼兒衣著整潔,。及時(shí)更換,。不反穿鞋。不流鼻涕,。不留指甲,。書(shū)號(hào)頭發(fā)。
7,，照顧好每一位幼兒,。準(zhǔn)時(shí)為病兒喂藥。不發(fā)生漏吃或吃錯(cuò)藥的情況,。
8,，值午班的教師不鎖門(mén)。不閑聊,。保持清醒,。不斷巡視。照顧好幼兒,。為幼兒蓋被子,。班級(jí)午休3點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)起床。
9,，堅(jiān)持正面教育幼兒,。確保幼兒心理健康發(fā)展。
1,，教師帶班時(shí),。私自換班。船板聊天,。接打電話,。接待外客。一次扣工資20元,。
2,，教師在學(xué)校是必須講普通話。違者一次扣工資10元,。
3,，在園鬧糾紛。和同事之間發(fā)生爭(zhēng)吵勸告無(wú)理取鬧進(jìn)行謾罵,。影響正常教學(xué)秩序,?？酃べY30元——100元。嚴(yán)重者不聘,。和家長(zhǎng)爭(zhēng)吵一次的扣50元,。
4，值周拖脫崗,。提法幾萬(wàn)手機(jī)一次10元,。
5，教師必須依據(jù)園教學(xué)工作要求開(kāi)展各項(xiàng)教學(xué)任務(wù),。如按時(shí)備課,。準(zhǔn)備教具。教學(xué)計(jì)劃,。教學(xué)筆記等,。不按質(zhì)量完成者第一次批評(píng)教育。從第二次開(kāi)始一次扣工資20元,。
6，班級(jí)衛(wèi)生不干凈,。有死角,。一次扣扳機(jī)教師10元。水房衛(wèi)生亂倒剩飯一次10元,。
7,，不服領(lǐng)導(dǎo)安排者。一次扣工資50元
8,，在校的老師,。不得在工作期間內(nèi)干對(duì)幼兒園沒(méi)有意義的事情。如干私活等發(fā)現(xiàn)一次扣50元,。
9,，浪費(fèi)水點(diǎn)開(kāi)長(zhǎng)明燈。長(zhǎng)流水一次10元,。
10,，每月衛(wèi)生兩周一評(píng)。連續(xù)兩周優(yōu)秀獎(jiǎng)衛(wèi)生將50元,。交叉的兩個(gè)班級(jí)扣除本月衛(wèi)生將50元,。
幼兒園獎(jiǎng)懲制度細(xì)則篇二
一、建立教職工考核制度,，對(duì)教職工從思想品德,、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力,、和素質(zhì)等方面進(jìn)行全面考核,，將考核結(jié)果記錄在案,，作為評(píng)定職稱、實(shí)施獎(jiǎng)懲和工資評(píng)定的依據(jù),。
二,、考核與評(píng)估相結(jié)合，日?？己伺c期末考核相結(jié)合,，個(gè)人自評(píng)與園內(nèi)評(píng)估相結(jié)合，確?？己斯ぷ鞯目茖W(xué)性,、客觀性、真實(shí)性,。
三,、考核采取定量與定性相結(jié)合的方法，教職工必須真實(shí)填寫(xiě)考核表格,，保證考核工作順利進(jìn)行,。
四、教職工必須自覺(jué)遵守幼兒園的考核評(píng)估,，通過(guò)考核不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,，促進(jìn)工作質(zhì)量的提高。
⒈凡改進(jìn)工作效果很好,、成績(jī)顯著者可獲得專項(xiàng)獎(jiǎng)(如保健工作成績(jī)突出,、教改中有突出成績(jī)、幼兒膳食品種多樣,、創(chuàng)編教材或制作教具成績(jī)顯著,、創(chuàng)設(shè)與教育相適應(yīng)的環(huán)境成績(jī)突出等);
2、凡在縣以上發(fā)表的優(yōu)秀論文(或經(jīng)驗(yàn)總結(jié))可獲得個(gè)人獎(jiǎng),。
3,、能為玉砫幼兒園爭(zhēng)得榮譽(yù)，如在“六一”活動(dòng)中做出成績(jī)重獎(jiǎng),。
⒈不服從工作需要,，不服從組織分配，體罰,、變相體罰或虐待幼兒,，工作失職，出了責(zé)任事故或差錯(cuò)(如幼兒走失,、骨折,、食物中毒、消毒不嚴(yán)格等),，根據(jù)具體情況,，扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金;
2.工作擅離職守,， 干私活或無(wú)故曠工一天以上扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金;
3.鬧無(wú)原則糾紛、講粗言爛語(yǔ),、造謠中傷,、破壞團(tuán)結(jié)等除進(jìn)行批評(píng)教育外，視情節(jié)輕重給予經(jīng)濟(jì)制裁;
4.凡違反職業(yè)道德規(guī)范和本園師德要求,，因自己的言行影響集體榮譽(yù)者,，視情節(jié)輕重給予懲罰。直至解聘,。
幼兒園獎(jiǎng)懲制度細(xì)則篇三
工資結(jié)構(gòu)：崗位工資+效益工資+獎(jiǎng)金+工齡工資
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1,、每周五下午xx點(diǎn)之前交下周教案，認(rèn)真制定周計(jì)劃,、月計(jì)劃,，扎實(shí)教學(xué)。讓每一位幼兒都能掌握必須的知識(shí)和潛力,，保證教學(xué)質(zhì)量,。
2、嚴(yán)格執(zhí)行上課時(shí)間,，根據(jù)課程表上課,，上課時(shí)教學(xué)教具要準(zhǔn)備充，教師要熟悉教學(xué)資料及目標(biāo),。合理科學(xué)安排教育活動(dòng)。不得擅自換課,、掉課,。戶外活動(dòng)要有組織，教師要照顧好每一位幼兒,。
3,、注意幼兒常規(guī)培養(yǎng)，讓幼兒養(yǎng)成各種良好的行為習(xí)慣,，要做到隨機(jī)教育,。
4、帶班教師要負(fù)責(zé)每一天組織幼兒進(jìn)行各種活動(dòng),，不得擅自脫崗,，每一天早上，教師帶幼兒隨時(shí)出操,，準(zhǔn)備好器械和作用物品,。
5、每月填好每一位幼兒的成長(zhǎng)記錄和家長(zhǎng)聯(lián)系手冊(cè),。語(yǔ)言建明扼要,，并在月底前往返,，回收率與幼兒出勤率統(tǒng)一。
6,、幼兒進(jìn),、離園時(shí)，當(dāng)班教師務(wù)必輪流站在門(mén)口迎接并負(fù)責(zé)詢問(wèn)或交接孩子的狀況,。幼兒在上學(xué)和放學(xué)時(shí),，老師應(yīng)當(dāng)和幼兒用禮貌用語(yǔ)。當(dāng)天發(fā)生的事情當(dāng)天解決,，及時(shí)主動(dòng)的溝通,。
7、培養(yǎng)每一位幼兒良好的習(xí)慣,，禮貌禮貌等,。抓好幼兒日常生活常規(guī)，保證幼兒衣著整潔,。及時(shí)更換,，不反穿鞋，不流鼻涕,，不留指甲,，梳好頭發(fā)。
8,、照顧好每一位幼兒,，準(zhǔn)時(shí)為病兒喂藥。不發(fā)生漏吃或吃錯(cuò)藥的狀況,。
9值午班的教師不鎖門(mén),、不閑聊，持續(xù)清醒,，不斷巡視,，照顧好幼兒。為幼兒蓋被子,。大班,、中班午休2點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)起床。
10,、堅(jiān)持正面教育幼兒,，確保幼兒心里健康發(fā)展。
注：以上條例為扣分式工資,，每出現(xiàn)一次錯(cuò)誤扣xx分,，總分為xx分。
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a、職業(yè)道德獎(jiǎng)xxx元(1,、2,、3、4)
1,、對(duì)幼兒要有耐心,、愛(ài)心、不得用語(yǔ)言侮辱,、體罰和變相體罰幼兒,。
2、對(duì)家長(zhǎng)要有熱心,，真心,，服務(wù)周到,，不得向家長(zhǎng)索要物品或與家長(zhǎng)爭(zhēng)吵,，要妥善處理。與家長(zhǎng)的矛盾,，不得因個(gè)人影響園里聲譽(yù),。
3、杜絕侵占幼兒的食品和物品,。
4,、敬崗愛(ài)業(yè)，有用心的進(jìn)去精神,，團(tuán)結(jié)協(xié)作,。
注：違反上述規(guī)定，如有家長(zhǎng)投訴,，經(jīng)核實(shí),，老師確實(shí)存在過(guò)錯(cuò)，造成不良影響,，視情節(jié)給予處分?？踴x---xx元,。
5、每月按月安全獎(jiǎng)勵(lì)xx元,，全勤獎(jiǎng)勵(lì)xx元,。
6、班級(jí)幼兒按園里規(guī)定的人數(shù),，(大班30人，中班25人)，每期每班多一人發(fā)給班主任獎(jiǎng)金xx元,。
7,、每月務(wù)必要在月底前評(píng)出優(yōu)秀班主任，優(yōu)秀班主任(包括課間活動(dòng),，活動(dòng)組織,，上課期間衛(wèi)生清潔)組織獎(jiǎng),，每學(xué)期獎(jiǎng)給每人xx元,。
8、工作一貫勤勤懇懇,，任勞任怨,，服從領(lǐng)導(dǎo),，聽(tīng)從分配，一心為幼兒著想,。模范遵守我園規(guī)章制度，出色完成工作任務(wù),，并為我園爭(zhēng)得榮譽(yù),。獎(jiǎng)xxx元。
9,、熱愛(ài)幼兒,，關(guān)心幼兒，用心為幼兒和家長(zhǎng)服務(wù),，做出必須成績(jī)和貢獻(xiàn),，曾多次受到大家和家長(zhǎng)表?yè)P(yáng)的可獎(jiǎng)100元。
10,、幼兒大小便的臟衣服要及時(shí)清洗干凈交給家長(zhǎng),。組織工作好幼兒吃飯讓幼兒安靜愉快的就餐。教育幼兒不挑食,、不掉飯粒,。可獎(jiǎng)xxx元,。
11,、按時(shí)陪伴校車接送是每一位老師務(wù)必要做的,，每月獎(jiǎng)xxx元。
12,、每月月底教師務(wù)必家訪每一位幼兒家長(zhǎng)的,，獎(jiǎng)xxx元。
注：以上獎(jiǎng)金條例為每一位幼兒老師所必備的,，按崗取酬,，能者多得。
凡是在本幼兒園工作一年以上者,，每月加工資xxx元,。
1、教師帶班時(shí),，私自換班,，串班聊天，接打電話,，接待外客,，一次扣工資xxx元。
2,、教師在學(xué)校是務(wù)必將普通話,，違者一次扣工資xx元。
3,、在園鬧糾紛,，和同事之間發(fā)生爭(zhēng)吵勸告無(wú)理取鬧進(jìn)行謾罵，影響正常教學(xué)秩序,，扣工資xx元-----xxx元,。嚴(yán)重者不聘、和家長(zhǎng)爭(zhēng)吵一次的扣xx元,。
4,、在園內(nèi)挑撥離間，說(shuō)三道四,，一經(jīng)查出一次扣工資xx元,。
5、在社會(huì)上說(shuō)三道四影響幼兒園的榮譽(yù)和形象的,，一經(jīng)查出一次扣工資xxx元,。并寫(xiě)檢查向全園教職工進(jìn)行自我檢討。
6,、教師務(wù)必依據(jù)園教學(xué)工作要求開(kāi)展各項(xiàng)教學(xué)任務(wù),，如按時(shí)備課,，準(zhǔn)備教具,，教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)筆記等。不按質(zhì)量完成者第一次批評(píng)教育,，從第二次開(kāi)始一次扣工資xxx元,。
7、廚房人員及采購(gòu)人員出現(xiàn)食物異?，F(xiàn)象造成幼兒中毒事故等,。一次扣每人工資xxx元。造成違法現(xiàn)象,，移交司法機(jī)關(guān)處理,。
8、班級(jí)衛(wèi)生不干凈,，有死角,，一次一處扣班級(jí)教師xx元。
9,、不服從領(lǐng)導(dǎo)安排者,，一次口工資xx元。
10,、事假一天扣xx元,。
11、病假每一天扣工資xx元,，有醫(yī)院證明和醫(yī)保中心報(bào)賬材料的,，每一天口工資xx元。請(qǐng)假長(zhǎng)的按以上制度進(jìn)行扣除,。
12,、曠工一次扣xxx元。
13,、在校的老師,，不得在工作時(shí)間內(nèi)干對(duì)幼兒園沒(méi)有好處的事情，如干私活等發(fā)現(xiàn)一次扣xx元,。
注：以上條例是我園的規(guī)章制度,，目的為了維持我園的正常工作運(yùn)營(yíng)，也是對(duì)每一位家長(zhǎng)信任負(fù)責(zé),。
以上條例是我金陽(yáng)光幼兒園對(duì)每一位職工的規(guī)章制度,，是為了讓我園能夠長(zhǎng)期健康的發(fā)展，讓每一位幼兒家長(zhǎng)能夠更放心的將寶寶送到我園,。受到早期的教育,，能夠快樂(lè)的在本園成長(zhǎng)，請(qǐng)每一位家長(zhǎng)監(jiān)督我園的工作,，并及時(shí)反饋您的意見(jiàn)和推薦,。
幼兒園獎(jiǎng)懲制度細(xì)則篇四
1,、早晨值日教師7：00到園，不值日教師7：30到園,。遲到一次扣10元,，早退一次扣10元，曠工一小時(shí)（遲到15分鐘以上視為曠工）扣20元,。
2,、每天工作時(shí)間內(nèi)，未經(jīng)請(qǐng)假,，不得私自外出,，否則，按曠工論處,，曠工一天按事假三天計(jì)算,。
3、病假一天扣除當(dāng)天基本工資及當(dāng)月全勤獎(jiǎng)10元,，兩天扣除兩天的基本工資及全勤獎(jiǎng)30元,，三天及以上按事假算。銷假當(dāng)天補(bǔ)交請(qǐng)假條,，并出示國(guó)家正規(guī)醫(yī)院的病例,、藥方、發(fā)票,，否則按事假算。
4,、事假半天扣半天基本工資及崗位工資,，事假一天扣除當(dāng)天基本工資、崗位工資,、班主任費(fèi),、全勤獎(jiǎng)30元及其他的工資結(jié)構(gòu)。因幼兒園工作的特殊性不允許請(qǐng)3天以上事假,。請(qǐng)事假須事前兩天請(qǐng)假,，園長(zhǎng)審批后方可請(qǐng)假,。
5,、法定節(jié)假日前后請(qǐng)假,，以半天為單位扣除績(jī)效工資50元,。
6,、當(dāng)日疾病不能到園者,，須于正常上班時(shí)間前半小時(shí)請(qǐng)假。上班途中有特殊情況應(yīng)及時(shí)電話告知并提供延誤實(shí)據(jù),，否則按第1條處理,。
7、嚴(yán)禁請(qǐng)霸王假,，未批假缺勤按曠工論,。每學(xué)期連續(xù)曠工三日或累積曠工五日以上按自動(dòng)離職處理，扣發(fā)全部未發(fā)工資,、獎(jiǎng)金及押金,。如因不服處理產(chǎn)生有損幼兒園聲譽(yù)的不當(dāng)言論或其他過(guò)激行為，園方將依法追究當(dāng)事人刑事及民事責(zé)任,。
8,、對(duì)月全勤者每月獎(jiǎng)勵(lì)30元，對(duì)學(xué)期全勤者每學(xué)期獎(jiǎng)勵(lì)100元,。
9,、未涉及的考勤內(nèi)容按本園制定的《幼兒園考勤制度》執(zhí)行，有沖突的內(nèi)容以本規(guī)定為準(zhǔn),。
注：因幼兒園工作情況特殊,，本著對(duì)幼兒和家長(zhǎng)負(fù)責(zé)的態(tài)度，無(wú)特別情況,，盡量不要請(qǐng)假而影響幼兒園的工作秩序,。
1、按計(jì)劃或課表上課,，每學(xué)期要有學(xué)期計(jì)劃,，每周要有周計(jì)劃。學(xué)期計(jì)劃必須在開(kāi)學(xué)一周內(nèi)上交,。周計(jì)劃必須在每周星期一8：00以前上墻,，未按規(guī)定上交或上墻，一次扣10元,。
2,、教學(xué)任務(wù)必須要保質(zhì)保量完成。每一個(gè)教學(xué)任務(wù),，幼兒掌握率必須達(dá)到90%,，若發(fā)現(xiàn)幼兒的知識(shí)掌握情況未達(dá)到的，根據(jù)具體情況進(jìn)行處理,。
3,、中班,、大班、學(xué)前班須有家庭作業(yè),，并且要全批全改若發(fā)現(xiàn)沒(méi)有批改的一次扣除5元,。
4、嚴(yán)格按作息時(shí)間表和課表上課,，嚴(yán)禁私改作息時(shí)間,，若私自改變，發(fā)現(xiàn)一次扣10元,。
5,、在課堂上，要認(rèn)真組織教學(xué),，寓教于樂(lè),，對(duì)每一個(gè)幼兒都要認(rèn)真、細(xì)致地輔導(dǎo),，嚴(yán)禁課堂上做與教學(xué)無(wú)關(guān)的事情,，（如接發(fā)短信等），若發(fā)現(xiàn)一次扣10元,。
6,、每位教師在課堂上必須講普通話，若發(fā)現(xiàn)一次不用普通話的扣10元,。
7,、積極撰寫(xiě)教育論文，凡被選用登載的,，縣級(jí)100元,，市級(jí)150元，省級(jí)200元,，國(guó)家級(jí)300元,。
8、創(chuàng)編指導(dǎo)的幼兒作品（舞蹈,、美術(shù),、書(shū)法或其他），在國(guó)家級(jí),、省級(jí),、地市級(jí)、區(qū)級(jí)比賽中獲獎(jiǎng)的,，根據(jù)獲獎(jiǎng)情況,，獎(jiǎng)勵(lì)00到500元不等。
9、參加區(qū)級(jí),、地市級(jí),、省級(jí)、國(guó)家級(jí)舉辦的上課比賽獲獎(jiǎng)的,，根據(jù)獲獎(jiǎng)情況,，獎(jiǎng)勵(lì)200到1000元。
10,、在園內(nèi)舉辦的慶六一或慶元旦演出中,，以班級(jí)為單位評(píng)獎(jiǎng)，成績(jī)突出者獎(jiǎng)100元,。
11、在園內(nèi)舉辦的上課比賽中,，成績(jī)突出者獎(jiǎng)100元,。
12、班級(jí)控流保學(xué)達(dá)100%獎(jiǎng)勵(lì)班級(jí)100元,，達(dá)90%獎(jiǎng)勵(lì)50元,，90%為達(dá)標(biāo)，90%以下流失一人扣班級(jí)50元,。
13,、工作態(tài)度端正，積極向上,，根據(jù)平時(shí)考核情況及期末教師公開(kāi)投票,，評(píng)出一名優(yōu)秀教師，獎(jiǎng)勵(lì)50元/人,，優(yōu)秀保育教師1名,，獎(jiǎng)勵(lì)30元/人。
14,、不能按質(zhì)按量完成教案,，少一篇扣10元，不按要求完成扣5元,，不按時(shí)交教案扣5元,，不交教案扣當(dāng)月教育津貼30元。
15,、在非規(guī)定時(shí)間內(nèi)給幼兒看電視,，發(fā)現(xiàn)一次口頭警告，第二次點(diǎn)名批評(píng),，第三次各扣10元,，3次以上扣除班級(jí)教師當(dāng)月教育津貼每人30元。
16,、離園時(shí)經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)幼兒手臉不凈,，衣褲未扎好（無(wú)任何借口）,，第一次口頭警告，第二次點(diǎn)名批評(píng),，第三次扣每人10元,，三次以上扣除當(dāng)月教育津貼30元。被家長(zhǎng)投訴,，一次性扣除當(dāng)月教育津貼,。
17、幼兒尿濕褲子,，不及時(shí)更換的或者褲子內(nèi)有污物的,，扣每人10元，因幼兒尿濕褲子,，或褲子上有污物,，被家長(zhǎng)投訴，扣班級(jí)教師當(dāng)月教育津貼,。
18,、幼兒穿反鞋、反衣褲或穿錯(cuò)他人衣褲,，班級(jí)教師各扣10元,，屢次出錯(cuò)，加倍扣,。
19、吃飯前不組織幼兒洗手,，每周一不為幼兒剪指甲,，班級(jí)教師各扣10元。
21、不參加集體會(huì)議（不允許請(qǐng)假）扣20元，開(kāi)會(huì),、培訓(xùn)時(shí)玩手機(jī),，打電話，私聊,，睡覺(jué)等,，發(fā)現(xiàn)一次扣10元。
20,、中午守睡教師不得打電話、做私活,、擅自離崗。發(fā)現(xiàn)一次扣10元。
21,、工作期間不得反鎖教室寢室門(mén)，發(fā)現(xiàn)一次扣本室教師每人10元。
1,、被家長(zhǎng)表?yè)P(yáng)一次,，當(dāng)月獎(jiǎng)勵(lì)10元，屢次受到表?yè)P(yáng)期末獎(jiǎng)勵(lì)30元,，收到表?yè)P(yáng)信獎(jiǎng)勵(lì)20元/次,。
2,、一學(xué)期班級(jí)無(wú)家長(zhǎng)投訴，獎(jiǎng)勵(lì)班級(jí)50元,。
3,、教師上班時(shí)間不化濃妝，不涂夸張的指甲油,，不穿5厘米以上高跟鞋,，不穿拖鞋，不穿膝蓋5厘米以上短褲短裙,，發(fā)現(xiàn)后,，第一次警告，第二次批評(píng),，第三次扣10元,，三次以上，扣除當(dāng)月教育津貼30元,。
4,、與家長(zhǎng)發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，責(zé)任人扣10元,，并做書(shū)面檢討,。
5、負(fù)責(zé)人交代的`工作,，找各種理由不完成,、不服從安排的，根據(jù)情節(jié)輕重,，扣10至20元,。教師之間因工作或私事在園內(nèi)吵架扣20元/人。
6,、上班時(shí)間看課外書(shū),，打瞌睡,，長(zhǎng)時(shí)間打私人電話，擅自離崗,，串班聊天等一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，第一次口頭警告，第二次點(diǎn)名批評(píng),，第三次扣10元,，3次以上扣當(dāng)月教育津貼30元，并做書(shū)面檢討,。
7,、在園內(nèi)外散播不利幼兒園的言論，聚眾鬧事,，拉幫結(jié)派,，造成幼兒聲譽(yù)受損的，經(jīng)核實(shí),，帶頭者給予開(kāi)除,，幼兒園保留民事訴訟權(quán)，其他人扣除當(dāng)月績(jī)效,。
8,、體罰、變相體罰,，打罵幼兒（用惡語(yǔ)辱罵,、打手板、用書(shū)拍頭等）,，把幼兒放到別的班級(jí)或關(guān)小屋等,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)責(zé)任人扣20元，被家長(zhǎng)投訴扣50至100元,，后果嚴(yán)重者將承擔(dān)法律責(zé)任,。
1、因教師看護(hù)不慎,，導(dǎo)致幼兒受傷害的,，視其嚴(yán)重程度，一次扣除10—50元,。
2,、因教師照顧力度不夠，導(dǎo)致幼兒出勤率嚴(yán)重下降的,，視情節(jié)輕重,，給予20—50元的處罰。
3,、因教師看護(hù)不力,，導(dǎo)致幼兒經(jīng)常尿褲子的，或因尿褲子后沒(méi)有及時(shí)更換的,，發(fā)現(xiàn)一次扣10元
4,、幼兒進(jìn)餐時(shí)，教師應(yīng)先照顧好幼兒后自己再進(jìn)餐,，不準(zhǔn)自己先進(jìn)餐,，若發(fā)現(xiàn)一次扣10元。
5,、午睡床單和被褥要間周暴曬,，發(fā)現(xiàn)臟的或尿床的要及時(shí)更換，午睡后每天要及時(shí)整理干凈,，若發(fā)現(xiàn)一次未整理的扣責(zé)任人10元,。
1、各班必須把教室,、清潔區(qū)打掃干凈,，桌椅、掃帚,、垃圾簍,、文具柜要擺放整齊，放學(xué)后門(mén)窗要關(guān)好,。每天不定期檢查,，若發(fā)現(xiàn)一次教室不干凈、不整潔的一次扣10元,。對(duì)每次抽查都是優(yōu)秀的一學(xué)期獎(jiǎng)勵(lì)100元,。標(biāo)準(zhǔn)參照《衛(wèi)生檢查標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
2,、室內(nèi)公物由各班老師負(fù)責(zé)管理,，學(xué)期結(jié)束無(wú)人為損壞獎(jiǎng)班級(jí)30元。人為損壞或丟失將根據(jù)程度由本班教師給予賠償,，不準(zhǔn)將責(zé)任推給家長(zhǎng),。
3、公共用品（如玩教具,、木馬,、桌凳、音響,、清潔工具等）誰(shuí)使用誰(shuí)管理,，用完后由本人負(fù)責(zé)歸位。
4,、借用物品及時(shí)歸還,，損壞或丟失照價(jià)賠償。
幼兒園獎(jiǎng)懲制度細(xì)則篇五
一,、全園職工一學(xué)期無(wú)曠工,、無(wú)遲到,、無(wú)早退、無(wú)不安全事故的,，園內(nèi)授予出勤安全獎(jiǎng)50元,；因請(qǐng)假不上班扣10元崗位責(zé)任獎(jiǎng)。
二,、考勤部分：
1,、早晨非接車教師7：30到校，7：40以前做完所有私人事情,，準(zhǔn)備接待學(xué)生,，下午等學(xué)生全接完教師離園；接車教師隨車接送,，但早晨不能遲于8：30進(jìn)園,，下午不得早離園。
2,、每天工作時(shí)間內(nèi),，未經(jīng)請(qǐng)假，不得私自外出,，否則,，按曠工論處。
3,、遲到一次（15分鐘以內(nèi)）,，扣5元；早退一次,，扣5元,，礦工1小時(shí)（遲到15分鐘以上視為曠工）扣10元。
4,、因事請(qǐng)假一天扣當(dāng)天的工資,，因病請(qǐng)假一天扣當(dāng)天的工資。因曠工或未辦理請(qǐng)假的人員扣發(fā)三日工資,。
二,、積極參加教研活動(dòng)，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),，每一位教師每一月必須講一次公開(kāi)課,；積極撰寫(xiě)教育論文,，凡被選用登載的，縣級(jí)獎(jiǎng)50元,，市級(jí)獎(jiǎng)80元,，省級(jí)獎(jiǎng)100元，國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)150元,。
三,、教師上課,，必須結(jié)合班級(jí)實(shí)際情況先備課,，教師備課一月一檢查，沒(méi)有備課或沒(méi)有達(dá)到進(jìn)度的,，一次扣20元,。周計(jì)劃必須在每周星期一早晨8：00以前上墻，未按規(guī)定上交或上墻,，一次扣5元,。
四、上班期間工作不負(fù)責(zé)任,，發(fā)生不安全事故者,，相關(guān)人員要承擔(dān)事故責(zé)任，并在全園通報(bào)批評(píng),。發(fā)生重大事故造成不良影響的,，對(duì)于在班發(fā)生不安全事故的，藥費(fèi),，保險(xiǎn)公司拒賠部分,，老師承擔(dān)80%，開(kāi)飯期間發(fā)生不安全事故（如燙傷）,，老師承擔(dān)80%,，食品衛(wèi)生發(fā)生中毒者，根據(jù)情節(jié)輕重相應(yīng)追究主管幼兒灶,、炊事員相關(guān)人員的責(zé)任,，并參照上述辦法承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。
五幼兒安全,、護(hù)理部分：
1,、因教師看護(hù)不力，導(dǎo)致幼兒被抓傷,、咬傷摔傷的,，視其嚴(yán)重程度,，一次扣5——20元。
2,、幼兒上廁所因沒(méi)有教師指導(dǎo)而摔傷的,，不給學(xué)生以適當(dāng)照顧,，家長(zhǎng)反映情況屬實(shí)的,，一次扣10元。
3、因教師照顧力度不夠,，導(dǎo)致幼兒出勤率嚴(yán)重下降的，視其情節(jié)輕重,，給予5——20元的處罰,。
4,、因教師看護(hù)不力，導(dǎo)致幼兒經(jīng)常尿濕褲子的（一月內(nèi)尿濕褲子達(dá)到3次的）,，每月扣10元。因教師疏忽，幼兒尿濕褲子后沒(méi)有及時(shí)更換的,，發(fā)現(xiàn)一次扣5元，家長(zhǎng)投訴情況屬實(shí)的,，一次扣10元。
六,、班級(jí)衛(wèi)生不干凈,，留死角，一次一處扣班級(jí)教師每人5元,。幼兒飲水杯個(gè)人專用,，每天清洗并消毒一次。為消毒一次一處扣班級(jí)教師每人5元
七,、教師帶班時(shí),，私自換班、串班聊天,、接打電話,、接待外客，一次扣工資10元
八,、不服從領(lǐng)導(dǎo)安排者,，一次扣工資50元。不參加教研活動(dòng)聽(tīng)課等活動(dòng)的,，一次扣工資10元,。
九、放學(xué)后,，各班必須要把教室和清潔區(qū)打掃干凈,，桌椅要擺放整齊，掃帚,、垃圾簍,、撮箕要擺放好，門(mén)窗要關(guān)好,，文具柜要收拾整潔,，每天放學(xué)后檢查，發(fā)現(xiàn)教室或清潔區(qū)不干凈,，不整潔的,，門(mén)窗沒(méi)有關(guān)好的,，一次扣5元。
十,、班務(wù)工作,、財(cái)產(chǎn)管理部分：
1、各班每學(xué)期初到園長(zhǎng)或保教員處領(lǐng)取保教必需品,，由園長(zhǎng)或保教員登記造冊(cè),，一學(xué)期結(jié)束后清點(diǎn)財(cái)產(chǎn)，遺失,、損壞的照價(jià)賠償,；非人為破損的，到園長(zhǎng)或保教員處報(bào)損后,，由園長(zhǎng)或保教員備注后更換,。
幼兒園獎(jiǎng)懲制度細(xì)則篇六
為進(jìn)一步完善我園考核制度，充分調(diào)動(dòng)教職工工作的積極性,，特制定我園的獎(jiǎng)懲制度如下：
1,、加強(qiáng)政治思想工作，使教職工進(jìn)一步樹(shù)立一切為了孩子的教育思想,，為本園的發(fā)展作出貢獻(xiàn),。
2、力求如實(shí),、全面的反映教職工的工作實(shí)績(jī)大小,，工作任務(wù)多少，工作態(tài)度好壞,，業(yè)務(wù)水平高低,。
3、以各類人員的崗位職責(zé)為依據(jù),，以按勞分配為原則，獎(jiǎng)勤罰懶,，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,，促進(jìn)教職工素質(zhì)及保教質(zhì)量的提高。
履行崗位職責(zé),，職業(yè)道德,，工作成果，工作負(fù)荷,，業(yè)務(wù)進(jìn)修等方面,。
(一)獎(jiǎng)：
1、積極樂(lè)意做份外事,，有利于幼兒園工作,。
2,、提合理化建議，積極參加園內(nèi)管理,。
3,、一學(xué)期無(wú)事故。
4,、工作出全勤,。
5、本班幼兒,，本職工作在市,、區(qū)、園各類評(píng)比中獲名次或出成果,。
6,、有過(guò)硬的職業(yè)道德，收到家長(zhǎng)或社會(huì)各界表?yè)P(yáng)信的,。
7,、及時(shí)有效地處理突發(fā)事件。(如幼兒生急病得到急救或園內(nèi)突發(fā)事件等)
8,、語(yǔ)言文字用語(yǔ)規(guī)范,。
(二)懲：
1、有體罰,、變相體罰，視當(dāng)事人的認(rèn)識(shí)態(tài)度及事態(tài)的嚴(yán)重程度予以處理,。
2,、發(fā)生事故或走失幼兒，根據(jù)實(shí)際情況事故的程度處理,。
3,、違反園內(nèi)規(guī)章制度：
4,、不講文明、不利于園內(nèi)工作開(kāi)展,，不利于教職工團(tuán)結(jié)的現(xiàn)象根據(jù)情況嚴(yán)重程度處理,。
5、損壞公物根據(jù)情節(jié)按價(jià)賠償。
三,、考核方法：
1、以日常隨機(jī)檢查與月,、學(xué)期,、學(xué)年考核相結(jié)合。
2,、考核實(shí)行自評(píng)、互評(píng),、考評(píng)方法,。
3、學(xué)年考評(píng)由園考核小組負(fù)責(zé)進(jìn)行,。
幼兒園獎(jiǎng)懲制度細(xì)則篇七
為了切實(shí)提高我園的辦學(xué)質(zhì)量,，以及社會(huì)、家長(zhǎng)對(duì)本園的信任度;更為了我園的生存和可持續(xù)發(fā)展,，實(shí)現(xiàn)“打造當(dāng)?shù)赜捉堂啤钡霓k學(xué)目標(biāo),，現(xiàn)特對(duì)我園的教師及工作人員制訂以下工作常規(guī)及獎(jiǎng)懲制度：
一、全園所有工作人員務(wù)必嚴(yán)格遵守我園的各種規(guī)章制度,。
二,、經(jīng)常持續(xù)對(duì)家長(zhǎng)的熱心，對(duì)幼兒的愛(ài)心,，對(duì)工作的耐心,、細(xì)心和職責(zé)心。
幼兒園是幼兒知識(shí)啟蒙,、智力發(fā)展,、品德培養(yǎng)、習(xí)慣構(gòu)成,、身心健康成長(zhǎng)的樂(lè)園,。教師要設(shè)法讓幼兒想來(lái)幼兒園，切不可讓幼兒產(chǎn)生畏懼和厭惡感,。
(1)在對(duì)幼兒的日常行為管理上,，須講究方法，注意影響,。絕對(duì)不允許采取打、罵,、罰站,、恐嚇等粗暴行為。要經(jīng)常持續(xù)和藹可親、笑容可掬的神情,，以得到幼兒的喜愛(ài),。
(2)每一天要清理好幼兒的早點(diǎn)、錢,、衣物,、毛巾、被褥,、藥品,、食品、學(xué)習(xí)用品等,，不得弄丟或弄錯(cuò),。
(3)要經(jīng)常持續(xù)幼兒的容貌和穿戴干凈整潔。及時(shí)給幼兒擦拭鼻涕口水,。要定時(shí)提醒幼兒大小便,，褲子濕了的要換洗好，切不可讓幼兒穿著或帶著有屎尿的衣褲回家,。
(4)要經(jīng)常注意幼兒的身體健康狀況,。有藥的要按時(shí)喂藥，需添減衣服的要及時(shí)添減,，發(fā)現(xiàn)身體不舒服的要及時(shí)告知園務(wù)辦或通知家長(zhǎng),。
(5)每一天下午幼兒起床后，教師要仔細(xì)清理幼兒的書(shū)包,，看是否有藥物,、食品或其他物品，并及時(shí)處理,。
(6)對(duì)待家長(zhǎng)要禮貌熱情,。工作上出現(xiàn)過(guò)失或不足的，要敢于向家長(zhǎng)認(rèn)錯(cuò),，以取得家長(zhǎng)的諒解,。
三、作好安全工作,。避免幼兒摔傷,、撞傷、觸電,、燙傷,、相互抓傷和咬傷。
在工作時(shí)間里,，無(wú)特殊狀況教師不得隨意離開(kāi)幼兒,，看電視,、聽(tīng)音樂(lè)、玩手機(jī),、聊天等原則上不允許,，在幼兒午睡時(shí)也應(yīng)適度。教師應(yīng)學(xué)會(huì)“眼觀八路”的本領(lǐng),，發(fā)現(xiàn)幼兒的行為有可能導(dǎo)致受傷害的狀況時(shí),，要立即制止。
四,、嚴(yán)格遵守作息時(shí)間,，按時(shí)上下班。不得遲到,、早退,。無(wú)特殊狀況不得隨意請(qǐng)假。
五,、教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校生存和發(fā)展的生命線,。教師應(yīng)在時(shí)間、資料,、方法,、訓(xùn)練等方面要有充分的計(jì)劃、安排和保證,。
(1)重視對(duì)幼兒的禮貌,、食宿起居和衛(wèi)生等品德和行為習(xí)慣教育。
(2)加強(qiáng)對(duì)幼兒說(shuō)普通話的習(xí)慣培養(yǎng)和潛力訓(xùn)練,。教師與幼兒的日常交流一律要用普通話,。個(gè)性是要引導(dǎo)幼兒使用普通話。
(3)每一天至少利用上午1節(jié),，下午1節(jié)的課時(shí),，適當(dāng)加強(qiáng)對(duì)幼兒識(shí)字、寫(xiě)字,、識(shí)數(shù),、數(shù)數(shù)和簡(jiǎn)單加減運(yùn)算的潛力訓(xùn)練。對(duì)中,、大班要求：每周教幼兒會(huì)識(shí),、讀、寫(xiě)3—5個(gè)字,。約半學(xué)期內(nèi)會(huì)識(shí),、寫(xiě)、數(shù)10個(gè)數(shù)字,，并初步學(xué)會(huì)簡(jiǎn)單運(yùn)算,。教師要將每周所學(xué)資料以卡片形式張貼在教室的學(xué)習(xí)園地上,，即有利于幼兒的隨時(shí)鞏固，也便于園方隨時(shí)檢查,。
(4)每一天其他課時(shí)時(shí)間，教師應(yīng)盡可能地組織幼兒進(jìn)行有計(jì)劃,、有目的的唱歌,、繪畫(huà)、舞蹈,、講故事,、做游戲等教學(xué)活動(dòng)，每一天至少保證1課時(shí)時(shí)間,。小班至少上,、下午各1課時(shí)。
六,、負(fù)責(zé)好本班教室,、宿舍的整理和清掃工作。
七,、負(fù)責(zé)保管好本班的各種物品和財(cái)產(chǎn),。
八、本常規(guī)的量化及獎(jiǎng)勵(lì)辦法如下：
1.量化基本分為100,，每分折幣1元,。
2.對(duì)以上七項(xiàng)常規(guī)實(shí)行扣分制。視事態(tài)后果程度,，影響大小,，每次扣2—10分。
3.如果當(dāng)月得分不足xx分的,，則以0分計(jì),。
幼兒園獎(jiǎng)懲制度細(xì)則篇八
1,、認(rèn)真履行消防安全崗位職責(zé),，嚴(yán)格落實(shí)消防安全制度，為消防安全做出突出成績(jī)者,；
2,、發(fā)現(xiàn)重大火災(zāi)隱患及時(shí)報(bào)告者；
3、發(fā)現(xiàn)初起火災(zāi)及時(shí)報(bào)警和滅火,，避免重大損失者,；
4,、在火災(zāi)情況中判斷正確，處置果斷，撲救事跡突出者；
5,、積極參加消防宣傳教育培訓(xùn)，在消防業(yè)務(wù)理論比賽中取得優(yōu)異成績(jī)者,；
6,、在消防工作中有其它優(yōu)異成績(jī)和突出表現(xiàn)者,。
1,、不履行消防安全崗位職責(zé),，不落實(shí)消防安全制度，對(duì)消防安全工作造成影響者,；
2,、在禁止吸煙區(qū)域內(nèi)吸煙或遺留煙頭者；
3、擅自使用和遮擋教學(xué),、生活,、辦公等區(qū)域內(nèi)的消防設(shè)施、設(shè)備,、消防器材和消防疏散指示標(biāo)志者；
4,、堵塞,、占用消防安全疏散通道，在通道內(nèi)擺放物品者,；
5,、不會(huì)使用滅火器材滅火和不會(huì)報(bào)火警者；
6,、無(wú)故不參加消防培訓(xùn)者,。
1、未經(jīng)許可擅自施工裝修造成火災(zāi)隱患者,；
2,、違章使用電器設(shè)備和私拉亂接電線者；
3,、未經(jīng)允許動(dòng)用電氣焊及明火施工者,；
4、違規(guī)使用易燃、易爆危險(xiǎn)物品者,；
5,、損壞消防設(shè)施、消防器材,、消防疏散指示標(biāo)志,；
6、裝修使用易燃材料和不按規(guī)定進(jìn)行阻燃處理者,；
7,、違規(guī)安裝使用不合格電器產(chǎn)品者；
8,、不遵守消防法規(guī)引起火災(zāi)或造成重大火災(zāi)隱患者（不包括火災(zāi)造成的損失賠償）,；
9、其它違反消防法律,、法規(guī)的行為,。
幼兒園獎(jiǎng)懲制度細(xì)則篇九
1、嚴(yán)格遵守上下班時(shí)間,，完成規(guī)定的工作量,，不遲到，不早退,，不無(wú)故缺勤,，不帶孩子上班。
2,、工作時(shí)間看病……
3,、調(diào)休……
4、值班……
5,、調(diào)休單……
6,、病假……
7、事假……
8,、曠工……
9,、遲到、早退……
1,、班務(wù)工作交接：兩位班主任每天做好上下午交接班記錄,。
2、早晚護(hù)導(dǎo)交接：護(hù)導(dǎo)老師要與家長(zhǎng)和班主任做好交接,。
3,、保健與班級(jí)：保健老師要及時(shí)與班主任聯(lián)系，了解有關(guān)體弱兒或病兒的情
4,、保育員與班級(jí)：保育員與教師要及時(shí)溝通班級(jí)當(dāng)天發(fā)生或需要注意的情況,。
1,、婚假
法定年齡：男二十二周歲，女二十周歲,，婚假三天,。
晚婚：男二十五周歲，女二十三周歲,，婚假十天,。
結(jié)婚雙方在兩地工作的，給予適當(dāng)?shù)穆烦碳佟?/p>
在規(guī)定的假期內(nèi)休假,，工資照發(fā),。
2、產(chǎn)假
單胎正常生育產(chǎn)假98天,，其中包括產(chǎn)前假15天,。
晚育（女滿24周歲初產(chǎn)）假期另加30天。
多胎生育者,，每多生一胎,，加假15天。
難產(chǎn),，增加15天,。
自然流產(chǎn)或?qū)m外孕，妊娠4個(gè)月以內(nèi)休假15天,，妊娠4個(gè)月以上休假42天,。
3、產(chǎn)前假
妊娠七個(gè)月,，本人有困難,，寫(xiě)好書(shū)面申請(qǐng)，在工作許可的情況下,，經(jīng)行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),，可請(qǐng)兩個(gè)半月的產(chǎn)前假，不作病假處理,。
不論工作年限，休假期間基本工資按80%發(fā)放,，獎(jiǎng)金,、補(bǔ)貼全部扣除。
4,、哺乳假
產(chǎn)假后請(qǐng)哺乳假,，一般情況下，不予準(zhǔn)假,，如特殊情況請(qǐng)哺乳假,，必須寫(xiě)好書(shū)面申請(qǐng),，在工作許可的情況下，經(jīng)行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),，方可準(zhǔn)假,。不準(zhǔn)假私自休息，作曠工處理,。
哺乳假不可超過(guò)一年,。
哺乳假六個(gè)半月以內(nèi)，基本工資按80%發(fā)放,，獎(jiǎng)金,、補(bǔ)貼全部扣除。
哺乳假第六個(gè)半月起至一年內(nèi),，基本工資按70%發(fā)放,，獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼全部扣除,。
哺乳期喂奶：產(chǎn)后一年內(nèi),，享受每天一小時(shí)的哺乳時(shí)間，利用空班時(shí)間,。
6,、計(jì)劃生育假
裝環(huán)休息2天（含當(dāng)天），一切照發(fā),。
取環(huán)休息當(dāng)天1天,，一切照發(fā)。
帶環(huán)懷孕人流,，休15天,，一切照發(fā)。
7,、喪假
父母,、岳父母、公婆,、子女休一----三天,，不必帶出班；外公,、外婆,、祖父、祖母,、兄弟,、姐妹一天，不必帶出班,。
正常假期內(nèi)休假工資照發(fā),。
（一）獎(jiǎng)
1,、公開(kāi)課及研討課獎(jiǎng)勵(lì)
2、園內(nèi)教師技能競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)
3,、科研獎(jiǎng)
論文撰寫(xiě)
德育論文,、保育論文
案例
園級(jí)論文
文章發(fā)表
4、教師,、幼兒獲獎(jiǎng)
1）教師輔導(dǎo)幼兒?jiǎn)雾?xiàng)獲獎(jiǎng),，則教師獲相應(yīng)的指導(dǎo)獎(jiǎng)
2）由閔行區(qū)少科站、教科所等組織的動(dòng)手競(jìng)賽
◆團(tuán)體賽……
◆輔導(dǎo)個(gè)人賽……
◆其它內(nèi)容……
3）教師輔導(dǎo)幼兒團(tuán)體比賽獲獎(jiǎng),，則教師獲相應(yīng)指導(dǎo)獎(jiǎng)
4）教師集體參加團(tuán)體比賽,，編排人員指導(dǎo)獎(jiǎng)參照輔導(dǎo)幼兒團(tuán)體指導(dǎo)獎(jiǎng)
5）獲市、區(qū)榮譽(yù)稱號(hào)受到表?yè)P(yáng)的
5,、出勤獎(jiǎng)：
6,、代課加班等
（二）懲
1、病事假等
病假
1) 病假連續(xù)2至6個(gè)月,，工作年限xx年以上,，基本工資照發(fā)，獎(jiǎng)金,、補(bǔ)貼全部扣除,。
2) 病假連續(xù)2至6個(gè)月，工作年限不滿xx年,，基本工資發(fā)原工資90%,，獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼全部扣除,。
3) 病假連續(xù)第7個(gè)月起,，工作年限不滿xx年，基本工資發(fā)原工資70%,，獎(jiǎng)金,、補(bǔ)貼全部扣除。
4) 病假連續(xù)第7個(gè)月起,，工作年限xx年以上,，基本工資發(fā)原工資80%，獎(jiǎng)金,、補(bǔ)貼全部扣除,。
5) 病假學(xué)期累計(jì)滿15天及以上，扣除50%學(xué)期考核獎(jiǎng),；病假學(xué)期累計(jì)滿30天及以上，取消學(xué)期考核,。（實(shí)際工作日）
事假
1) 事假全年累計(jì)超過(guò)20天或連續(xù)超過(guò)10天,，不論工作年限,，超過(guò)天數(shù)基本工資發(fā)原工資70%，獎(jiǎng)金,、補(bǔ)貼全部扣除,。
2) 事假全年累計(jì)超過(guò)30天，不論工作年限,，超過(guò)天數(shù)基本工資發(fā)原工資50%,，獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼全部扣除,。
3) 事假全年累計(jì)超過(guò)60天,，不論工作年限，超過(guò)天數(shù)基本工資發(fā)原工資20%,，獎(jiǎng)金,、補(bǔ)貼全部扣除。
4) 事假學(xué)期累計(jì)滿10天（實(shí)際工作日）,，取消學(xué)期考核,。
曠工
產(chǎn)假
2、事故
一般事故……
一般責(zé)任事故……,。
重大事故和重大責(zé)任事故……
幼兒園獎(jiǎng)懲制度細(xì)則篇十
1,、在國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日和假期教職工加班的，每天發(fā)給加班費(fèi)50元;春節(jié)加班每天發(fā)給加班費(fèi)100元,。
2,、教師參加幼兒教育活動(dòng)系列競(jìng)賽獎(jiǎng)，園內(nèi)一等獎(jiǎng)500元,，二等獎(jiǎng)400元,，三等獎(jiǎng)300元;幼兒園以上級(jí)縣、市,、省,、國(guó)家級(jí)的遞次增加一倍(上級(jí)已發(fā)獎(jiǎng)金的除外)。以此內(nèi)推;輔導(dǎo)獎(jiǎng)?wù)郯胗?jì)獎(jiǎng),。
3,、教育教學(xué)論文獎(jiǎng)，由幼兒園,、教科局等相關(guān)部門(mén)推薦參加教育教學(xué)論文評(píng)獎(jiǎng),，評(píng)為國(guó)家一、二,、三等獎(jiǎng)的發(fā)給獎(jiǎng)金500,、400、300元,，省級(jí)一,、二,、三等獎(jiǎng)的發(fā)給獎(jiǎng)金400、300,、200元,，市級(jí)一、二,、三等獎(jiǎng)的發(fā)給獎(jiǎng)金300,、200、150元,，縣級(jí)一,、二、三等獎(jiǎng)的發(fā)給獎(jiǎng)金200,、150,、100元。
4,、先進(jìn)教職工表彰獎(jiǎng)：國(guó)家級(jí)1000元,，省級(jí)800元，市級(jí)600元,，縣級(jí)500元,，園級(jí)300元。(包括先進(jìn)工作者,、師德標(biāo)兵,、優(yōu)秀園長(zhǎng)、優(yōu)秀班主任,、優(yōu)秀教師,、先進(jìn)班集體、優(yōu)秀黨員,、先進(jìn)安全工作者,、、三八紅旗手,、巾幗標(biāo)兵,、五好文明家庭、年度優(yōu)秀教師等,，上級(jí)已發(fā)獎(jiǎng)金的除外),。
5、每學(xué)期在園內(nèi)被評(píng)為優(yōu)秀備課,、敬業(yè)獎(jiǎng),、進(jìn)步獎(jiǎng)等的發(fā)獎(jiǎng)金300元。
6、幼兒園每?jī)赡暝u(píng)4名骨干教師,，被評(píng)為骨干教師者,，園級(jí)500元，市級(jí)800元,、省級(jí)1200元、國(guó)家級(jí)20xx元,。
7,、每月評(píng)選優(yōu)秀保育員100元/人(考核包括班級(jí)衛(wèi)生、協(xié)教,、考勤等),。
8、每月設(shè)滿勤獎(jiǎng)100元/人,。
9,、代課費(fèi)，園內(nèi)有教師請(qǐng)病事假需要代課的,，每代班半天給代課費(fèi)100元,。
1、教師出現(xiàn)體罰,、變相體罰幼兒者視情節(jié)輕重進(jìn)行處罰,，輕者1次扣工資100元，重者交相關(guān)部門(mén)依法處罰,。
2,、教師上課時(shí)必須講普通話。違者一次扣工資50元,。
3,、教師上班期間不遵守工作紀(jì)律，在教室,、辦公室吃早餐,、帶孩子上班或無(wú)故遲到、早退,、退崗,，上班時(shí)間私自換班、串班聊天,、上網(wǎng)聊天,、看電影、玩游戲,、接打電話,、玩手機(jī)、網(wǎng)購(gòu)、織毛衣等工作,，發(fā)現(xiàn)一次扣工資100元,，并嚴(yán)格按照仁懷市委、政府作風(fēng)整頓的相關(guān)文件進(jìn)行處罰,。
4,、在園鬧糾紛、和同事之間發(fā)生爭(zhēng)吵不聽(tīng)勸告,、無(wú)理取鬧進(jìn)行漫罵,，影響正常教學(xué)秩序，扣工資100元,，嚴(yán)重者不聘,。和家長(zhǎng)爭(zhēng)吵的一次扣100元。
5,、在園內(nèi)挑撥離間,，說(shuō)三道四，一經(jīng)查出一次扣工資100元,。
6,、在社會(huì)上說(shuō)三道四，影響幼兒園的榮譽(yù)和形象的,，一經(jīng)查出一次扣工資200元,。并寫(xiě)檢查向全員教職工進(jìn)行自我檢討。
7,、教師培訓(xùn)經(jīng)考核不合格者一次扣工資100元,。
8、教師必須根據(jù)園教學(xué)工作要求開(kāi)展各項(xiàng)教學(xué)任務(wù),，如按時(shí)備課,、準(zhǔn)備教具、教學(xué)計(jì)劃,、教學(xué)筆記等,，不能按質(zhì)按量完成者第一次批評(píng)教育，從第二次開(kāi)始一次扣工資100元,。
9,、不參加教研活動(dòng)聽(tīng)課等活動(dòng)的，一次扣工資100元,。
10,、廚房人員及采購(gòu)人員出現(xiàn)食物異常現(xiàn)象,，造成幼兒中毒事故的,，移交司法機(jī)關(guān)處理。
11、財(cái)會(huì)人員出現(xiàn)帳目不清,，資金流失,、挪用公款等現(xiàn)象的，承擔(dān)損失賠償責(zé)任,，造成違法現(xiàn)象的,，移交司法機(jī)關(guān)處理。
12,、醫(yī)務(wù)人員出現(xiàn)醫(yī)務(wù)事故,，視其情節(jié)輕重進(jìn)行扣罰，并承擔(dān)所有責(zé)任事故,。造成違法現(xiàn)象的，移交司法機(jī)關(guān)處理,。
13,、檔案沒(méi)有按時(shí)完成的，每學(xué)期扣工資200元,。
14,、班級(jí)衛(wèi)生不干凈，留死角,，一次扣保育員人30元,。
15、不服從領(lǐng)導(dǎo)安排者,，一次扣工資100元,。
16、教師不按時(shí)參加體檢的扣工資100元,。
17,、曠工一次扣工資200元;曠會(huì)一次扣工資100元;上班遲到10分鐘內(nèi)扣工資50元，請(qǐng)假病假一天扣工資100元,，事假按照仁懷市實(shí)驗(yàn)幼兒園考勤制度執(zhí)行,。
18、未按時(shí)(每季度15日前)參加?jì)D檢的一次扣100元,，辦公室通知后才婦檢的一次扣100元,，通知后都未婦檢者對(duì)單位造成影響的，單位所有人員非業(yè)務(wù)性工作的考核獎(jiǎng)金(1000元)由本人負(fù)責(zé),。
幼兒園獎(jiǎng)懲制度細(xì)則篇十一
對(duì)教職工從職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)、工作表現(xiàn)和教學(xué)成績(jī)等方面進(jìn)行全面考核,，將考核結(jié)果記錄在案,，作為評(píng)優(yōu)和實(shí)施工資獎(jiǎng)懲的依據(jù)。
1、成立考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組
組長(zhǎng)：xxx
成員：xxx,、xxx、xxx
2、細(xì)化考核項(xiàng)目及權(quán)重
考核項(xiàng)目：業(yè)務(wù)考核,、師德考核、工作活動(dòng)考核,、出勤考核,、安全考核、教學(xué)成績(jī)考核六大項(xiàng),。
3,、考核標(biāo)準(zhǔn)及程序
以《西翟莊幼兒園教師考核細(xì)則》為主要依據(jù),，日?？己擞煞止茴I(lǐng)導(dǎo)根據(jù)每學(xué)期的常規(guī)工作和重點(diǎn)工作在每學(xué)期初自已制定考核標(biāo)準(zhǔn)，按月對(duì)教師進(jìn)行評(píng)估打分,，學(xué)期末匯總,。
學(xué)期末考核領(lǐng)導(dǎo)小組集中評(píng)價(jià),，按考核成績(jī)分層排序。
考核與評(píng)估相結(jié)合,，日?？己伺c期末考核相結(jié)合，個(gè)人自評(píng)與園內(nèi)評(píng)估相結(jié)合,，確?？己斯ぷ鞯目茖W(xué)性、客觀性,、真實(shí)性,。
獎(jiǎng)勵(lì)
⒈凡改進(jìn)工作效果很好、成績(jī)顯著者可獲得專項(xiàng)獎(jiǎng)（如保健工作成績(jī)突出,、教改中有突出成績(jī),、幼兒膳食品種多樣、創(chuàng)編教材或制作教具成績(jī)顯著,、創(chuàng)設(shè)與教育相適應(yīng)的環(huán)境成績(jī)突出等）,；
2、凡在縣以上發(fā)表的優(yōu)秀論文（經(jīng)驗(yàn)總結(jié)）或指導(dǎo)的節(jié)目可獲得個(gè)人獎(jiǎng),。
3、能為西翟莊幼兒園爭(zhēng)得榮譽(yù),，如在"六一"活動(dòng)或其他比賽中做出成績(jī)的重獎(jiǎng),。
懲罰：
1、不服從工作需要,，不服從組織分配,，體罰、變相體罰或虐待幼兒,，工作失職,，出了責(zé)任事故或差錯(cuò)（如幼兒走失、骨折,、食物中毒,、消毒不嚴(yán)格等），根據(jù)具體情況,，扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金或部分工資,；
2、工作擅離職守,，干私活或無(wú)故曠工一天以上扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金,；
3、鬧無(wú)原則糾紛,、講粗言爛語(yǔ),、造謠中傷,、破壞團(tuán)結(jié)等除進(jìn)行批評(píng)教育外，視情節(jié)輕重給予經(jīng)濟(jì)制裁,；
4,、凡違反職業(yè)道德規(guī)范和本園師德要求，因自己的言行影響集體榮譽(yù)者,，視情節(jié)輕重給予懲罰,，直至解聘。
（一）師德考核制度（10分）
1,、遵紀(jì)守法,、潔身自好
（1）受到園紀(jì)處分者，視其情節(jié)輕重給予處理,。
（2）因違法而受到治安拘留或處以罰款者,。師德一票否決。
2,、廉潔從教,、認(rèn)真執(zhí)行幼兒園辦公制度
（1）不準(zhǔn)在園外亂辦班收費(fèi)，不準(zhǔn)違規(guī)在外兼職代課,、有償家教,。
（2）不準(zhǔn)利用職權(quán)之便謀取私利，不準(zhǔn)向家長(zhǎng)索取和變相索取錢物,。
（3）不準(zhǔn)亂竄辦公室,，教師帶班期間不準(zhǔn)開(kāi)手機(jī)或會(huì)客、辦私事,、擅自離崗,，全園教職工不準(zhǔn)在教室接打電話。
3,、愛(ài)崗敬業(yè),、熱愛(ài)學(xué)生
（1）熱情接待幼兒，耐心教導(dǎo)幼兒,，未經(jīng)允許不準(zhǔn)將幼兒趕出教室,，或不滿足幼兒的合理要求，發(fā)現(xiàn)幼兒有錯(cuò)誤要及時(shí)制止和教育,。
（2）不諷刺,、挖苦幼兒。
（3）不體罰或變相體罰幼兒,。
4,、遵章守紀(jì)、堅(jiān)守崗位,，認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)
（1）不準(zhǔn)無(wú)故不參加幼兒園組織的學(xué)習(xí),、會(huì)議,、勞動(dòng)和其它各項(xiàng)活動(dòng)。
（2）組織上分配的工作任務(wù)不準(zhǔn)無(wú)正當(dāng)理由拒不接受,。
5,、團(tuán)結(jié)協(xié)作、顧全大局,、嚴(yán)以律己,、寬以待人、謙虛誠(chéng)實(shí),、言行一致,、襟懷坦蕩、光明磊落
（1）與同事之間要團(tuán)結(jié),，不準(zhǔn)在教師中間散布別人壞話,、散布謠言影響同事關(guān)系。
（2）語(yǔ)言要規(guī)范健康,，不向同事攻擊吵架,；不散布不利于幼兒園發(fā)展的言行或有損幼兒園聲譽(yù)行為。
（3）不準(zhǔn)到領(lǐng)導(dǎo)辦公室吵架,。
6,、自覺(jué)遵守教師職業(yè)道德，精心塑造教師形象,，為人師表
（1）上班期間不準(zhǔn)留長(zhǎng)指甲,，帶班教師和保育員不準(zhǔn)戴戒指、耳環(huán),，不準(zhǔn)披頭發(fā),，帶班教師不準(zhǔn)穿高跟鞋,。
（2）不準(zhǔn)訓(xùn)斥指責(zé)家長(zhǎng)或同家長(zhǎng)吵架,。
（3）上班期間不準(zhǔn)喝酒失態(tài)，行為舉止要文明,。
（4）不參加封建迷信或非正?；顒?dòng)。
（5）遵守職業(yè)道德基本要求和規(guī)范,。
（6）有家長(zhǎng)或社會(huì)反映有悖師德者,，一經(jīng)查實(shí)視情節(jié)酌情處理。
（二）業(yè)務(wù)考核制度〔30分〕
1,、由主管領(lǐng)導(dǎo)分別對(duì)前勤教師,、保育員、后勤教師進(jìn)行學(xué)期考核,?？己藭r(shí)間為每年9月至12月,，3月至6月,。
2、考核細(xì)則由主管領(lǐng)導(dǎo)制定并實(shí)施。
3,、考核結(jié)果作為教師全面考核成績(jī)重要組成部分，做為評(píng)選園優(yōu)依據(jù)之一,。
4,、連續(xù)四個(gè)學(xué)期業(yè)務(wù)考核不到15分的教師待崗學(xué)習(xí)。
（三）教師考勤制度（5分）
教職工要自覺(jué)遵守幼兒園作息時(shí)間,，不遲到,，不早退，不擅離職守,，如有違紀(jì)現(xiàn)象,，進(jìn)行扣分、罰款處理,。
（四）各項(xiàng)活動(dòng)考核制度
各項(xiàng)活動(dòng)考核制度（20分）
為了調(diào)動(dòng)和激發(fā)教師參與組織活動(dòng)的積極性,，提高教師組織活動(dòng)的能力，由主管領(lǐng)導(dǎo)將每學(xué)期活動(dòng)次數(shù)累計(jì),，根據(jù)教師組織參加活動(dòng)的態(tài)度,、積極性、活動(dòng)效果綜合評(píng)分,。
（五）安全工作考核制度（5分）
（六）教學(xué)成績(jī)考核（30分）
幼兒園獎(jiǎng)懲制度細(xì)則篇十二
一學(xué)期無(wú)曠工,、無(wú)遲到、無(wú)早退,、無(wú)不安全事故的,，園內(nèi)授予出勤安全獎(jiǎng)200元。
1,、早晨非接車教師7：10到校,，7：20以前做完所有私人事情，準(zhǔn)備接待學(xué)生,，下午等學(xué)生全接完教師離園,。
2、每天工作時(shí)間內(nèi),，未經(jīng)請(qǐng)假,，不得私自外出，否則,，按曠工論處,。
3、遲到一次（15分鐘以內(nèi)）,，扣5元,；早退一次,，扣5元，礦工1小時(shí)（遲到15分鐘以上視為曠工）扣10元,。
4,、因事請(qǐng)假一天扣當(dāng)天的工資，因病請(qǐng)假一天扣當(dāng)天的工資,。因曠工或未辦理請(qǐng)假的人員扣發(fā)三日工資,。
積極參加教研活動(dòng)，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),，每一位教師每一月必須講一次公開(kāi)課,。
必須結(jié)合班級(jí)實(shí)際情況先備課，教師備課一月一檢查,，沒(méi)有備課或沒(méi)有達(dá)到進(jìn)度的,，一次扣20元。每周五下午17點(diǎn)之前上交下周教案,，認(rèn)真制訂周計(jì)劃,、日計(jì)劃，扎實(shí)教學(xué),，讓每一位幼兒都能掌握一定的知識(shí)和能力,，保證教學(xué)質(zhì)量，未上交一次扣5元,。
工作不負(fù)責(zé)任,，發(fā)生不安全事故者，相關(guān)人員要承擔(dān)事故責(zé)任,，并在全園通報(bào)批評(píng),。發(fā)生重大事故造成不良影響的，對(duì)于在班發(fā)生不安全事故的,，藥費(fèi)老師承擔(dān)80%,，開(kāi)飯期間發(fā)生不安全事故（如燙傷），老師承擔(dān)80%
1,、因教師看護(hù)不力,，導(dǎo)致幼兒被抓傷,、咬傷摔傷的,，視其嚴(yán)重程度，一次扣5——20元,。
2,、幼兒上廁所因沒(méi)有教師指導(dǎo)而摔傷的，不給學(xué)生以適當(dāng)照顧,，家長(zhǎng)反映情況屬實(shí)的,，一次扣10元,。
3、因教師照顧力度不夠,，導(dǎo)致幼兒出勤率嚴(yán)重下降的,，視其情節(jié)輕重，給予5——20元的處罰,。
4,、因教師看護(hù)不力，導(dǎo)致幼兒經(jīng)常尿濕褲子的（一月內(nèi)尿濕褲子達(dá)到3次的）,，每月扣10元,。因教師疏忽，幼兒尿濕褲子后沒(méi)有及時(shí)更換的,，發(fā)現(xiàn)一次扣5元,，家長(zhǎng)投訴情況屬實(shí)的，一次扣10元,。
六,、班級(jí)衛(wèi)生不干凈，留死角,，一次一處扣班級(jí)教師每人5元,。幼兒飲水杯個(gè)人專用，每天清洗并消毒一次,。未消毒一次一處扣班級(jí)教師每人5元
七,、教師帶班時(shí)，私自換班,、串班聊天,、接打電話、接待外客,，一次扣工資10元
八,、不服從領(lǐng)導(dǎo)安排者，一次扣工資50元,。
九,、接送學(xué)生期間，幼兒不得在園內(nèi)亂跑,，發(fā)現(xiàn)亂跑者,，發(fā)現(xiàn)一次扣看班老師5元，兩次扣20元,，三次扣基本工資40% 放學(xué)后,，各班必須要把教室和清潔區(qū)打掃干凈，廁所衛(wèi)生一次不打掃扣10元（寫(xiě)好值日記錄），桌椅要擺放整齊,，掃帚,、垃圾簍、撮箕要擺放好,，門(mén)窗要關(guān)好,，文具柜要收拾整潔，每天放學(xué)后檢查,，發(fā)現(xiàn)教室或清潔區(qū)不干凈,，不整潔的，門(mén)窗沒(méi)有關(guān)好的,，一次扣5元,。
十、各班教師下課后,，必須在離崗前認(rèn)真檢查,，關(guān)好門(mén)窗，切斷電源,，將物品放在指定地點(diǎn),，整潔衛(wèi)生保證安全，不執(zhí)行者每次扣5元,，造成不良后果者,，根據(jù)損失情況酌情處理。 班務(wù)工作,、財(cái)產(chǎn)管理部分：
1,、各班每學(xué)期初到園長(zhǎng)處領(lǐng)取保教必需品，由園長(zhǎng)或保教員登記造冊(cè),，一學(xué)期結(jié)束后清點(diǎn)財(cái)產(chǎn),，遺失,、損壞的照價(jià)賠償；非人為破損的,，到園長(zhǎng)或保教員處報(bào)損后,，由園長(zhǎng)或保教員備注后更換,。
班務(wù)制度【50元】
1、各班教室門(mén)前衛(wèi)生保持整潔干凈,，不能出現(xiàn)亂擺亂放的現(xiàn)象,。（出現(xiàn)教室地面臟、墻壁亂涂亂畫(huà),、東西亂擺亂放,、教室有異味）任何一項(xiàng)2次以上扣5元。
2,、各班分管的全部衛(wèi)生區(qū)域,，嚴(yán)格按衛(wèi)生制度執(zhí)行，堅(jiān)持每日一小掃,，每周一大掃,，不亂擺亂放，不存放垃圾,，不亂倒垃圾,，清潔工作保質(zhì)保量，要愛(ài)護(hù)墻壁,、桌椅,，清潔不徹底一處一次扣5元。
3,、因教師看護(hù)不力,，導(dǎo)致幼兒經(jīng)常尿濕褲子的（一月內(nèi)尿濕褲子達(dá)到3次的），每月扣5元,。因教師疏忽,，幼兒尿濕褲子后沒(méi)有及時(shí)通知家長(zhǎng)的或師不知讓家長(zhǎng)反映來(lái)的，一次扣10元【幼兒發(fā)燒等老師沒(méi)有發(fā)現(xiàn)者】家長(zhǎng)反映情況屬實(shí)的,，一次扣20元,。
4、培養(yǎng)每一位幼兒良好的習(xí)慣,，文明禮貌等,，抓好幼兒日常生活常規(guī)。上課前,，要教導(dǎo)幼兒衣著整潔,，、手臉干凈,、不托鼻涕,、梳好頭發(fā)，若家長(zhǎng)投訴老師對(duì)幼兒照顧不周,，一次扣5元,。
5、教師要把全部精力放在工作上，上班期間,，教師不能隨便換班,、替班、串班上課期間,，不準(zhǔn)關(guān)門(mén),，不準(zhǔn)串崗，不準(zhǔn)閑聊,、不準(zhǔn)接打與幼兒無(wú)關(guān)的電話,、做到眼觀六路.耳聽(tīng)八方，照顧好幼兒,，各班教師要堅(jiān)守崗位,，不能以任何借口離開(kāi)教室或做私活、看書(shū),、打瞌睡等,。發(fā)現(xiàn)一次扣5元，全面照顧幼兒,，避免發(fā)生意外事故,。
6.離園前，離園的小朋友要做到衣著整潔,、手臉干凈,、不托鼻涕，發(fā)現(xiàn)衣著不整潔者,、滿頭大汗,、小黑臉者按一人兩元扣除工資。
職業(yè)道德,；【50元】
1,、對(duì)幼兒要有耐心、愛(ài)心,，不得用語(yǔ)言侮辱,、體罰和變相體罰幼兒?？?---10元
2,、不服從領(lǐng)導(dǎo)安排者一次扣50元。
3,、對(duì)家長(zhǎng)要熱心,、真心、服務(wù)周到,，上班期間要微笑面對(duì)家長(zhǎng)來(lái)賓,，要妥善處理與家長(zhǎng)的矛盾,，不得因個(gè)人原因，情緒影響園里聲譽(yù),。5—10元
4,、教師在園內(nèi)、園外都應(yīng)自覺(jué)維護(hù)教師形象和幼兒園聲譽(yù),。教師之間不能挑撥離間說(shuō)三到四,?？?0-100元
5衣表不整不當(dāng)扣5元
違反上述規(guī)定,，扣除當(dāng)月職業(yè)道德獎(jiǎng)；如有家長(zhǎng)投訴,，經(jīng)核實(shí)老師確實(shí)存在過(guò)錯(cuò),，造成不良影響，視其情節(jié)輕重酌情扣除工資,。若因此影響幼兒園正常的教育教學(xué)工作秩序造成惡劣影響的,，應(yīng)予辭退。
考勤制度,；【30元】
1,、遲到早退：一次扣5元。
2,、請(qǐng)事病假：1天扣考勤獎(jiǎng),，扣工資25元；2天扣考勤獎(jiǎng),，每天扣工資50元,，請(qǐng)代教一天不扣，兩天每天扣25元,。
3,、無(wú)故曠工：1天扣本月全勤獎(jiǎng)扣工資50元，2天扣基本工資一半,，曠工滿5天應(yīng)予辭退,。
4、值周老師必須早到25分在大門(mén)口接園(值周老師交接班時(shí)必須有記錄)無(wú)扣5元,。
5,、早操、開(kāi)會(huì),、學(xué)習(xí),，教師都要到場(chǎng)，集體活動(dòng)都要參加,，否則按假論處,。（扣25—50元）
6,、每個(gè)星期都要必須完成自己教案計(jì)劃，完成后交給校方及檢查,。如有錯(cuò)字;不整潔;不詳;,。（扣5---10元）
安全制度：【50元】
1、.工作中造成一般責(zé)任事故,，如磕傷,、碰傷、擠傷,、燙傷,、抓傷、咬傷,、扭傷等,，有上述情況之一扣5---10元，如因工作造成重大責(zé)任事故,，導(dǎo)致幼兒需要住院治療的,，教師必須承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用。因看管不當(dāng)造成幼兒走失,，造成嚴(yán)重后果的,，屬教師嚴(yán)重失職，教師本人負(fù)全責(zé),，扣除本月工資,。
2、幼兒在外玩玩具時(shí)老師必須到場(chǎng),。（下課教室里不能留幼兒）一次扣2元,。
3、做好幼兒安全工作,，不讓陌生人接孩子,，防止走失幼兒?？?元
4,、教師因安全問(wèn)題遭到家長(zhǎng)投訴，經(jīng)核實(shí)情況屬實(shí)的,，扣10元,。
5、發(fā)生事故不得隱瞞,，及時(shí)處理,、上報(bào)并負(fù)責(zé)到人，不得推諉,，弄虛作假,，違者一經(jīng)查實(shí)予以辭退,。
