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幼兒園獎懲細(xì)則內(nèi)容篇一

(一)獎勵(lì)

1、在國家規(guī)定的節(jié)假日和假期教職工加班的,，每天發(fā)給加班費(fèi)50元;春節(jié)加班每天發(fā)給加班費(fèi)100元,。

2、教師參加幼兒教育活動系列競賽獎,，園內(nèi)一等獎500元,，二等獎400元，三等獎300元;幼兒園以上級縣,、市,、省、國家級的遞次增加一倍(上級已發(fā)獎金的除外),。以此內(nèi)推;輔導(dǎo)獎?wù)郯胗?jì)獎,。

3、教育教學(xué)論文獎,，由幼兒園,、教科局等相關(guān)部門推薦參加教育教學(xué)論文評獎，評為國家一,、二,、三等獎的發(fā)給獎金500、400,、300元,，省級一、二,、三等獎的發(fā)給獎金400,、300、200元,，市級一,、二、三等獎的發(fā)給獎金300,、200,、150元，縣級一,、二,、三等獎的發(fā)給獎金200、150,、100元,。

4、先進(jìn)教職工表彰獎：國家級1000元,，省級800元,，市級600元，縣級500元,，園級300元,。(包括先進(jìn)工作者、師德標(biāo)兵,、優(yōu)秀園長,、優(yōu)秀班主任,、優(yōu)秀教師、先進(jìn)班集體,、優(yōu)秀黨員,、先進(jìn)安全工作者、三八紅旗手,、巾幗標(biāo)兵,、五好文明家庭、年度優(yōu)秀教師等,，上級已發(fā)獎金的除外),。

5、每學(xué)期在園內(nèi)被評為優(yōu)秀備課,、敬業(yè)獎,、進(jìn)步獎等的發(fā)獎金300元。

6,、幼兒園每兩年評4名骨干教師,，被評為骨干教師者，園級500元,，市級800元,、省級1200元、國家級20xx元,。

7,、每月評選優(yōu)秀保育員100元/人(考核包括班級衛(wèi)生、協(xié)教,、考勤等),。

8、每月設(shè)滿勤獎100元/人,。

9,、代課費(fèi)，園內(nèi)有教師請病事假需要代課的,，每代班半天給代課費(fèi)100元,。

(二)懲罰：

1、教師出現(xiàn)體罰,、變相體罰幼兒者視情節(jié)輕重進(jìn)行處罰,，輕者1次扣工資100元，重者交相關(guān)部門依法處罰,。

2,、教師上課時(shí)必須講普通話。違者一次扣工資50元,。

3,、教師上班期間不遵守工作紀(jì)律,，在教室、辦公室吃早餐,、帶孩子上班或無故遲到,、早退、退崗,，上班時(shí)間私自換班、串班聊天,、上網(wǎng)聊天,、看電影、玩游戲,、接打電話,、玩手機(jī)、網(wǎng)購,、織毛衣等工作,，發(fā)現(xiàn)一次扣工資100元，并嚴(yán)格按照仁懷市委,、政府作風(fēng)整頓的相關(guān)文件進(jìn)行處罰,。

4、在園鬧糾紛,、和同事之間發(fā)生爭吵不聽勸告,、無理取鬧進(jìn)行漫罵，影響正常教學(xué)秩序,，扣工資100元,，嚴(yán)重者不聘。和家長爭吵的一次扣100元,。

5,、在園內(nèi)挑撥離間，說三道四,，一經(jīng)查出一次扣工資100元,。

6、在社會上說三道四,，影響幼兒園的榮譽(yù)和形象的,，一經(jīng)查出一次扣工資200元。并寫檢查向全員教職工進(jìn)行自我檢討,。

7,、教師培訓(xùn)經(jīng)考核不合格者一次扣工資100元。

8,、教師必須根據(jù)園教學(xué)工作要求開展各項(xiàng)教學(xué)任務(wù),，如按時(shí)備課,、準(zhǔn)備教具、教學(xué)計(jì)劃,、教學(xué)筆記等,，不能按質(zhì)按量完成者第一次批評教育，從第二次開始一次扣工資100元,。

9,、不參加教研活動聽課等活動的，一次扣工資100元,。

10,、廚房人員及采購人員出現(xiàn)食物異常現(xiàn)象,，造成幼兒中毒事故的,，移交司法機(jī)關(guān)處理。

11,、財(cái)會人員出現(xiàn)帳目不清,，資金流失、挪用公款等現(xiàn)象的,，承擔(dān)損失賠償責(zé)任,，造成違法現(xiàn)象的，移交司法機(jī)關(guān)處理,。

12,、醫(yī)務(wù)人員出現(xiàn)醫(yī)務(wù)事故，視其情節(jié)輕重進(jìn)行扣罰,，并承擔(dān)所有責(zé)任事故,。造成違法現(xiàn)象的，移交司法機(jī)關(guān)處理,。

13,、檔案沒有按時(shí)完成的，每學(xué)期扣工資200元,。

14,、班級衛(wèi)生不干凈，留死角,，一次扣保育員人30元,。

15、不服從領(lǐng)導(dǎo)安排者,，一次扣工資100元,。

16、教師不按時(shí)參加體檢的扣工資100元,。

17,、曠工一次扣工資200元;曠會一次扣工資100元;上班遲到10分鐘內(nèi)扣工資50元,，請假病假一天扣工資100元，事假按照仁懷市實(shí)驗(yàn)幼兒園考勤制度執(zhí)行,。

18,、未按時(shí)(每季度15日前)參加?jì)D檢的一次扣100元，辦公室通知后才婦檢的一次扣100元,，通知后都未婦檢者對單位造成影響的,，單位所有人員非業(yè)務(wù)性工作的考核獎金(1000元)由本人負(fù)責(zé)。

幼兒園獎懲細(xì)則內(nèi)容篇二

為不斷提高我園的保教質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量,，充分調(diào)動教職工的工作主動性和積極性,，克服出現(xiàn)干多干少一個(gè)樣的狀況，真正發(fā)揮“窗口行業(yè)”的作用,，為此制定本園獎懲制度：

1、每月安全獎50,，全勤獎50元,。

2、優(yōu)秀班主任每學(xué)期獎給100元,。

4,、優(yōu)秀日常活動(包括課間活動,、活動組織,、上課期間衛(wèi)生清潔)組織獎，每學(xué)期獎給每人100元,。

5,、優(yōu)秀保育員每學(xué)期獎給10元。

6,、采購人員購買新鮮蔬菜,，廚房人員一學(xué)期下來幼兒沒有出現(xiàn)食物中毒現(xiàn)象，噴調(diào)的食品色香味俱全,，受到領(lǐng)導(dǎo)和老師們的好評的,，學(xué)期末發(fā)給每人獎金100元。

7,、財(cái)會人員堅(jiān)持做到日清月結(jié),，當(dāng)好內(nèi)當(dāng)家，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,，每學(xué)期獎給每人100元,。

8、檔案管理人員每學(xué)期做到規(guī)范合理,，獎勵(lì)100元,。

9,、財(cái)產(chǎn)管理人員不浪費(fèi)材料，為幼兒園節(jié)約當(dāng)家,，財(cái)產(chǎn)不流失,，不浪費(fèi)，每學(xué)期獎給100元,。

10,、代課費(fèi)，園內(nèi)有教師請病事假需要代課的,，每代一次給代課費(fèi)30元,。

11、承擔(dān)教研組長職務(wù),，切實(shí)起到帶頭作用,，做好教學(xué)研討和組內(nèi)工作的每學(xué)期獎給200元。

12,、我園各環(huán)節(jié)獲縣級獎每人發(fā)給獎金300元,，獲市級獎每人發(fā)給獎金500元，獲省級獎,，每人獎給獎金800元,。

(二)懲罰：

1、教師出現(xiàn)體罰,、變相體罰幼兒者視情節(jié)輕重每次扣工資50—200元,。

2、教師在幼兒園內(nèi)必須講普通話,。違者一次扣工資10元,。

3、教師帶班時(shí),，私自換班,、串班聊天、接打電話,，一次扣工資20元

4,、在園鬧糾紛、和同事之間發(fā)生爭吵不聽勸告,、無理取鬧進(jìn)行漫罵,，影響正常教學(xué)秩序，扣工資30元---100元,，嚴(yán)重者不聘,。和家長爭吵的一次扣50元。

5、在園內(nèi)挑撥離間,，說三道四,，一經(jīng)查出一次扣工資20元。

6,、在社會上說三道四,，影響幼兒園的榮譽(yù)和形象的，一經(jīng)查出一次扣工資100元,。并寫檢查向全員教職工進(jìn)行自我檢討,。

7、教師培訓(xùn)經(jīng)考核不合格者一次扣工資50元,。

8,、教師必須根據(jù)園教學(xué)工作要求開展各項(xiàng)教學(xué)任務(wù)，如按時(shí)備課,、準(zhǔn)備教具,、教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)筆記等,，不能按質(zhì)按量完成者第一次批評教育,，從第二次開始一次扣工資20元。

9,、不參加教研活動聽課等活動的,，一次扣工資50元,。

10,、業(yè)務(wù)園長、后勤園長要按幼兒園工作安排完成任務(wù),，否者,，停發(fā)當(dāng)月職務(wù)津貼。11,、廚房人員及采購人員出現(xiàn)食物異?，F(xiàn)象，造成幼兒中毒事故的,，停發(fā)當(dāng)月工資;造成違法現(xiàn)象的,，移交司法機(jī)關(guān)處理。

12,、財(cái)會人員出現(xiàn)帳目不清,，資金流失、挪用公款等現(xiàn)象的,，一次扣每人工資100元,。并承擔(dān)損失賠償責(zé)任，造成違法現(xiàn)象的，移交司法機(jī)關(guān)處理,。

13,、檔案沒有按時(shí)完成的，每學(xué)期扣工資100元,。

14,、班級衛(wèi)生不干凈，留死角,，一次一處扣班級教師每人10元,。

15、不服從領(lǐng)導(dǎo)安排者,，一次扣工資30元,。16、事假一天扣60元,。

18,、病假每天扣工資30元，有醫(yī)院證明和醫(yī)保中心報(bào)帳材料的,，每天扣工資10元;請假長的按請假制度來進(jìn)行扣除,。

19、曠工一次扣工資100元;曠會一次扣工資100元;上班遲到20分鐘以上30分鐘以下扣工資30元,。事假扣工資30元,。

幼兒園獎懲細(xì)則內(nèi)容篇三

一、獎勵(lì)

1,、對無遲到,、早退、病假,、事假,、婚喪假等情況的教職工頒發(fā)全勤獎，每學(xué)期末對本學(xué)期中沒有上述情況者頒發(fā)學(xué)期全勤獎,。

2,、每學(xué)期對遵守園內(nèi)安全制度，未發(fā)生安全事故的教職工實(shí)行安全獎,。

3,、對主動承擔(dān)各類公開活動、展示活動,、講座,、經(jīng)驗(yàn)交流、比賽等活動的教職工給予獎勵(lì),。

4,、對獲園級、區(qū)級、市級等獎項(xiàng)的教職工給予獎勵(lì),。

5,、 對承擔(dān)管理或其他相關(guān)工作，能認(rèn)真履職,，并出色完成的教職工給予獎勵(lì),。

6、對關(guān)心集體,，主動做好份內(nèi),、份外工作，并卓有成效的教職工給予獎勵(lì),。

7,、對積極參加市級課題研究，不計(jì)時(shí)間,，對研究工作又推動作用,，并取得相應(yīng)成績的教職工給予獎勵(lì)。

8,、對能積極在各類刊物上發(fā)表文章或作品的教職工給予獎勵(lì),。

9、對指導(dǎo)本班幼兒獲市級,、區(qū)級,、校級獎的教職工給予獎勵(lì)。

二,、處罰

1,、教職工應(yīng)自覺遵守園內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度，無故違反幼兒園的規(guī)章制度,，視作違紀(jì),，園方可按以下規(guī)定進(jìn)行處罰,。對處罰條例中未涉及的違紀(jì)行為,，須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子討論，做出相關(guān)的處罰決定,，并按處罰決定進(jìn)行處罰,。

2、無故缺席一次罰款40元,，遲到1次罰款10元,。

3、 每月遲到超過2次,，第三次遲到扣除當(dāng)月全部的全勤獎30元,。

4、 早護(hù)導(dǎo)遲到同遲到處理辦法，并不開調(diào)休,。

5,、帶班時(shí)間內(nèi)，主班教師私自離開幼兒,，又未能安排其他人看班,，給幼兒的生活造成安全隱患者，按違紀(jì)處理,，應(yīng)酌情扣除工資,。

6、帶班時(shí)間內(nèi),，無論主班或配班教師,，未開展相關(guān)的保教工作，教師未履行職責(zé),，并與他人閑聊與保教工作無關(guān)的閑事,，或獨(dú)自做與保教工作無關(guān)的私事視作違紀(jì)，應(yīng)酌情扣除工資,。

7,、幼兒午睡期間，教師應(yīng)細(xì)心照料,，未能履行職責(zé),，或影響幼兒正常午睡的應(yīng)視作違紀(jì)，酌情扣除結(jié)構(gòu)工資,。

8,、無故缺席3次以上，幼兒園予以解聘;無故遲到3次按照缺席1次處理,。

9,、幼兒園教師發(fā)生個(gè)人生活作風(fēng)問題，并且影響幼兒園聲譽(yù),，幼兒園予以解聘,。