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幼兒園獎(jiǎng)懲細(xì)則內(nèi)容篇一

(一)獎(jiǎng)勵(lì)

1,、在國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日和假期教職工加班的，每天發(fā)給加班費(fèi)50元;春節(jié)加班每天發(fā)給加班費(fèi)100元,。

2,、教師參加幼兒教育活動(dòng)系列競(jìng)賽獎(jiǎng),，園內(nèi)一等獎(jiǎng)500元，二等獎(jiǎng)400元,，三等獎(jiǎng)300元;幼兒園以上級(jí)縣,、市、省,、國(guó)家級(jí)的遞次增加一倍(上級(jí)已發(fā)獎(jiǎng)金的除外),。以此內(nèi)推;輔導(dǎo)獎(jiǎng)?wù)郯胗?jì)獎(jiǎng)。

3,、教育教學(xué)論文獎(jiǎng),，由幼兒園、教科局等相關(guān)部門推薦參加教育教學(xué)論文評(píng)獎(jiǎng),，評(píng)為國(guó)家一,、二、三等獎(jiǎng)的發(fā)給獎(jiǎng)金500,、400,、300元，省級(jí)一,、二,、三等獎(jiǎng)的發(fā)給獎(jiǎng)金400、300,、200元,，市級(jí)一、二,、三等獎(jiǎng)的發(fā)給獎(jiǎng)金300,、200、150元,，縣級(jí)一,、二、三等獎(jiǎng)的發(fā)給獎(jiǎng)金200,、150,、100元。

4,、先進(jìn)教職工表彰獎(jiǎng)：國(guó)家級(jí)1000元,，省級(jí)800元，市級(jí)600元,，縣級(jí)500元,，園級(jí)300元。(包括先進(jìn)工作者、師德標(biāo)兵,、優(yōu)秀園長(zhǎng),、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師,、先進(jìn)班集體,、優(yōu)秀黨員、先進(jìn)安全工作者,、三八紅旗手,、巾幗標(biāo)兵、五好文明家庭,、年度優(yōu)秀教師等,，上級(jí)已發(fā)獎(jiǎng)金的除外)。

5,、每學(xué)期在園內(nèi)被評(píng)為優(yōu)秀備課,、敬業(yè)獎(jiǎng)、進(jìn)步獎(jiǎng)等的發(fā)獎(jiǎng)金300元,。

6,、幼兒園每?jī)赡暝u(píng)4名骨干教師，被評(píng)為骨干教師者,，園級(jí)500元,，市級(jí)800元、省級(jí)1200元,、國(guó)家級(jí)20xx元。

7,、每月評(píng)選優(yōu)秀保育員100元/人(考核包括班級(jí)衛(wèi)生,、協(xié)教、考勤等),。

8,、每月設(shè)滿勤獎(jiǎng)100元/人。

9,、代課費(fèi),，園內(nèi)有教師請(qǐng)病事假需要代課的，每代班半天給代課費(fèi)100元,。

(二)懲罰：

1,、教師出現(xiàn)體罰、變相體罰幼兒者視情節(jié)輕重進(jìn)行處罰,，輕者1次扣工資100元,，重者交相關(guān)部門依法處罰。

2,、教師上課時(shí)必須講普通話,。違者一次扣工資50元,。

3、教師上班期間不遵守工作紀(jì)律,，在教室,、辦公室吃早餐、帶孩子上班或無(wú)故遲到,、早退,、退崗，上班時(shí)間私自換班,、串班聊天,、上網(wǎng)聊天、看電影,、玩游戲,、接打電話、玩手機(jī),、網(wǎng)購(gòu),、織毛衣等工作，發(fā)現(xiàn)一次扣工資100元,，并嚴(yán)格按照仁懷市委,、政府作風(fēng)整頓的相關(guān)文件進(jìn)行處罰。

4,、在園鬧糾紛,、和同事之間發(fā)生爭(zhēng)吵不聽(tīng)勸告、無(wú)理取鬧進(jìn)行漫罵,，影響正常教學(xué)秩序,，扣工資100元，嚴(yán)重者不聘,。和家長(zhǎng)爭(zhēng)吵的一次扣100元,。

5、在園內(nèi)挑撥離間,，說(shuō)三道四,，一經(jīng)查出一次扣工資100元。

6,、在社會(huì)上說(shuō)三道四,，影響幼兒園的榮譽(yù)和形象的，一經(jīng)查出一次扣工資200元,。并寫(xiě)檢查向全員教職工進(jìn)行自我檢討,。

7、教師培訓(xùn)經(jīng)考核不合格者一次扣工資100元。

8,、教師必須根據(jù)園教學(xué)工作要求開(kāi)展各項(xiàng)教學(xué)任務(wù),，如按時(shí)備課、準(zhǔn)備教具,、教學(xué)計(jì)劃,、教學(xué)筆記等，不能按質(zhì)按量完成者第一次批評(píng)教育,，從第二次開(kāi)始一次扣工資100元,。

9、不參加教研活動(dòng)聽(tīng)課等活動(dòng)的,，一次扣工資100元,。

10、廚房人員及采購(gòu)人員出現(xiàn)食物異?，F(xiàn)象,，造成幼兒中毒事故的，移交司法機(jī)關(guān)處理,。

11,、財(cái)會(huì)人員出現(xiàn)帳目不清，資金流失,、挪用公款等現(xiàn)象的,，承擔(dān)損失賠償責(zé)任，造成違法現(xiàn)象的,，移交司法機(jī)關(guān)處理,。

12、醫(yī)務(wù)人員出現(xiàn)醫(yī)務(wù)事故,，視其情節(jié)輕重進(jìn)行扣罰,，并承擔(dān)所有責(zé)任事故。造成違法現(xiàn)象的,，移交司法機(jī)關(guān)處理。

13,、檔案沒(méi)有按時(shí)完成的,，每學(xué)期扣工資200元。

14,、班級(jí)衛(wèi)生不干凈,，留死角，一次扣保育員人30元,。

15,、不服從領(lǐng)導(dǎo)安排者，一次扣工資100元。

16,、教師不按時(shí)參加體檢的扣工資100元,。

17、曠工一次扣工資200元;曠會(huì)一次扣工資100元;上班遲到10分鐘內(nèi)扣工資50元,，請(qǐng)假病假一天扣工資100元,，事假按照仁懷市實(shí)驗(yàn)幼兒園考勤制度執(zhí)行。

18,、未按時(shí)(每季度15日前)參加?jì)D檢的一次扣100元,，辦公室通知后才婦檢的一次扣100元，通知后都未婦檢者對(duì)單位造成影響的,，單位所有人員非業(yè)務(wù)性工作的考核獎(jiǎng)金(1000元)由本人負(fù)責(zé),。

幼兒園獎(jiǎng)懲細(xì)則內(nèi)容篇二

為不斷提高我園的保教質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，充分調(diào)動(dòng)教職工的工作主動(dòng)性和積極性,，克服出現(xiàn)干多干少一個(gè)樣的狀況,，真正發(fā)揮“窗口行業(yè)”的作用，為此制定本園獎(jiǎng)懲制度：

1,、每月安全獎(jiǎng)50,，全勤獎(jiǎng)50元。

2,、優(yōu)秀班主任每學(xué)期獎(jiǎng)給100元,。

4、優(yōu)秀日?；顒?dòng)(包括課間活動(dòng),、活動(dòng)組織、上課期間衛(wèi)生清潔)組織獎(jiǎng),，每學(xué)期獎(jiǎng)給每人100元,。

5、優(yōu)秀保育員每學(xué)期獎(jiǎng)給10元,。

6,、采購(gòu)人員購(gòu)買新鮮蔬菜，廚房人員一學(xué)期下來(lái)幼兒沒(méi)有出現(xiàn)食物中毒現(xiàn)象,，噴調(diào)的食品色香味俱全,，受到領(lǐng)導(dǎo)和老師們的好評(píng)的，學(xué)期末發(fā)給每人獎(jiǎng)金100元,。

7,、財(cái)會(huì)人員堅(jiān)持做到日清月結(jié)，當(dāng)好內(nèi)當(dāng)家,，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,，每學(xué)期獎(jiǎng)給每人100元,。

8、檔案管理人員每學(xué)期做到規(guī)范合理,，獎(jiǎng)勵(lì)100元,。

9、財(cái)產(chǎn)管理人員不浪費(fèi)材料,，為幼兒園節(jié)約當(dāng)家,，財(cái)產(chǎn)不流失，不浪費(fèi),，每學(xué)期獎(jiǎng)給100元,。

10、代課費(fèi),，園內(nèi)有教師請(qǐng)病事假需要代課的,，每代一次給代課費(fèi)30元。

11,、承擔(dān)教研組長(zhǎng)職務(wù),，切實(shí)起到帶頭作用，做好教學(xué)研討和組內(nèi)工作的每學(xué)期獎(jiǎng)給200元,。

12,、我園各環(huán)節(jié)獲縣級(jí)獎(jiǎng)每人發(fā)給獎(jiǎng)金300元，獲市級(jí)獎(jiǎng)每人發(fā)給獎(jiǎng)金500元,，獲省級(jí)獎(jiǎng),，每人獎(jiǎng)給獎(jiǎng)金800元。

(二)懲罰：

1,、教師出現(xiàn)體罰,、變相體罰幼兒者視情節(jié)輕重每次扣工資50—200元。

2,、教師在幼兒園內(nèi)必須講普通話,。違者一次扣工資10元。

3,、教師帶班時(shí),，私自換班、串班聊天,、接打電話,，一次扣工資20元

4、在園鬧糾紛,、和同事之間發(fā)生爭(zhēng)吵不聽(tīng)勸告、無(wú)理取鬧進(jìn)行漫罵,，影響正常教學(xué)秩序,，扣工資30元---100元,，嚴(yán)重者不聘。和家長(zhǎng)爭(zhēng)吵的一次扣50元,。

5,、在園內(nèi)挑撥離間，說(shuō)三道四,，一經(jīng)查出一次扣工資20元,。

6、在社會(huì)上說(shuō)三道四,，影響幼兒園的榮譽(yù)和形象的,，一經(jīng)查出一次扣工資100元。并寫(xiě)檢查向全員教職工進(jìn)行自我檢討,。

7,、教師培訓(xùn)經(jīng)考核不合格者一次扣工資50元。

8,、教師必須根據(jù)園教學(xué)工作要求開(kāi)展各項(xiàng)教學(xué)任務(wù),，如按時(shí)備課、準(zhǔn)備教具,、教學(xué)計(jì)劃,、教學(xué)筆記等，不能按質(zhì)按量完成者第一次批評(píng)教育,，從第二次開(kāi)始一次扣工資20元,。

9、不參加教研活動(dòng)聽(tīng)課等活動(dòng)的,，一次扣工資50元,。

10、業(yè)務(wù)園長(zhǎng),、后勤園長(zhǎng)要按幼兒園工作安排完成任務(wù),，否者，停發(fā)當(dāng)月職務(wù)津貼,。11,、廚房人員及采購(gòu)人員出現(xiàn)食物異常現(xiàn)象,，造成幼兒中毒事故的,，停發(fā)當(dāng)月工資;造成違法現(xiàn)象的，移交司法機(jī)關(guān)處理,。

12,、財(cái)會(huì)人員出現(xiàn)帳目不清，資金流失,、挪用公款等現(xiàn)象的,，一次扣每人工資100元,。并承擔(dān)損失賠償責(zé)任，造成違法現(xiàn)象的,，移交司法機(jī)關(guān)處理,。

13、檔案沒(méi)有按時(shí)完成的,，每學(xué)期扣工資100元,。

14、班級(jí)衛(wèi)生不干凈,，留死角,，一次一處扣班級(jí)教師每人10元。

15,、不服從領(lǐng)導(dǎo)安排者,，一次扣工資30元。16,、事假一天扣60元,。

18、病假每天扣工資30元,，有醫(yī)院證明和醫(yī)保中心報(bào)帳材料的,，每天扣工資10元;請(qǐng)假長(zhǎng)的按請(qǐng)假制度來(lái)進(jìn)行扣除。

19,、曠工一次扣工資100元;曠會(huì)一次扣工資100元;上班遲到20分鐘以上30分鐘以下扣工資30元,。事假扣工資30元。

幼兒園獎(jiǎng)懲細(xì)則內(nèi)容篇三

一,、獎(jiǎng)勵(lì)

1,、對(duì)無(wú)遲到、早退,、病假,、事假、婚喪假等情況的教職工頒發(fā)全勤獎(jiǎng),，每學(xué)期末對(duì)本學(xué)期中沒(méi)有上述情況者頒發(fā)學(xué)期全勤獎(jiǎng),。

2、每學(xué)期對(duì)遵守園內(nèi)安全制度,，未發(fā)生安全事故的教職工實(shí)行安全獎(jiǎng),。

3、對(duì)主動(dòng)承擔(dān)各類公開(kāi)活動(dòng),、展示活動(dòng),、講座、經(jīng)驗(yàn)交流,、比賽等活動(dòng)的教職工給予獎(jiǎng)勵(lì),。

4,、對(duì)獲園級(jí)、區(qū)級(jí),、市級(jí)等獎(jiǎng)項(xiàng)的教職工給予獎(jiǎng)勵(lì)。

5,、 對(duì)承擔(dān)管理或其他相關(guān)工作,，能認(rèn)真履職，并出色完成的教職工給予獎(jiǎng)勵(lì),。

6,、對(duì)關(guān)心集體，主動(dòng)做好份內(nèi),、份外工作,，并卓有成效的教職工給予獎(jiǎng)勵(lì)。

7,、對(duì)積極參加市級(jí)課題研究,，不計(jì)時(shí)間，對(duì)研究工作又推動(dòng)作用,，并取得相應(yīng)成績(jī)的教職工給予獎(jiǎng)勵(lì),。

8、對(duì)能積極在各類刊物上發(fā)表文章或作品的教職工給予獎(jiǎng)勵(lì),。

9,、對(duì)指導(dǎo)本班幼兒獲市級(jí)、區(qū)級(jí),、校級(jí)獎(jiǎng)的教職工給予獎(jiǎng)勵(lì),。

二、處罰

1,、教職工應(yīng)自覺(jué)遵守園內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度,，無(wú)故違反幼兒園的規(guī)章制度，視作違紀(jì),，園方可按以下規(guī)定進(jìn)行處罰,。對(duì)處罰條例中未涉及的違紀(jì)行為，須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子討論,，做出相關(guān)的處罰決定,，并按處罰決定進(jìn)行處罰。

2,、無(wú)故缺席一次罰款40元,，遲到1次罰款10元。

3,、 每月遲到超過(guò)2次,，第三次遲到扣除當(dāng)月全部的全勤獎(jiǎng)30元,。

4、 早護(hù)導(dǎo)遲到同遲到處理辦法,，并不開(kāi)調(diào)休,。

5、帶班時(shí)間內(nèi),，主班教師私自離開(kāi)幼兒,，又未能安排其他人看班，給幼兒的生活造成安全隱患者,，按違紀(jì)處理,，應(yīng)酌情扣除工資。

6,、帶班時(shí)間內(nèi),，無(wú)論主班或配班教師，未開(kāi)展相關(guān)的保教工作,，教師未履行職責(zé),，并與他人閑聊與保教工作無(wú)關(guān)的閑事，或獨(dú)自做與保教工作無(wú)關(guān)的私事視作違紀(jì),，應(yīng)酌情扣除工資,。

7、幼兒午睡期間,，教師應(yīng)細(xì)心照料,，未能履行職責(zé)，或影響幼兒正常午睡的應(yīng)視作違紀(jì),，酌情扣除結(jié)構(gòu)工資,。

8、無(wú)故缺席3次以上,，幼兒園予以解聘;無(wú)故遲到3次按照缺席1次處理,。

9、幼兒園教師發(fā)生個(gè)人生活作風(fēng)問(wèn)題,，并且影響幼兒園聲譽(yù),，幼兒園予以解聘。