每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧,。

班主任教育案例題目篇一

一,、案例概述

一次以《我想對你說……》為題的作文課上,，全班大部分同學都把傾訴的對象放在了老師和父母身上，其中有一個小男孩的作文引起了我的注意,，《學習好的同學，我想對你們說……》這一文題就與眾不同,，其間表達了他也想向優(yōu)秀生那樣出色,，但他們的一些行為,，卻也讓他不滿,，例如都不愛值日、常欺負人等,。小作者叫劉帥，是班內(nèi)一名學習中等的學生,，平時言語不多，可這次的作文卻寫了500多字,。

二,、思考及處理

讀罷他的文章，我沒有及時寫下評語,，仔細地審視了他在作文中所提出的關于“學習好的學生的問題”。下午放學值日時間,，我裝作匆匆忙忙去教室拿東西,，進屋的短短幾秒鐘,，我偷偷地環(huán)顧了教室一周,，確如劉帥所寫的那樣，正在值日的是幾個平時學習上不太突出的甚至較差一些的孩子,，而另外幾個所謂的學習優(yōu)秀的學生正在閑聊、看書,，我什么也沒說,，快速走出了班級……當天晚上思索著事件的前后,，我們是小額班級，人數(shù)少導致學生兩極分化問題較突出,，優(yōu)秀學生表現(xiàn)的機會相對較多,，長期以來他們心里就產(chǎn)生了優(yōu)越感,，這確實是個問題,。

第二天的晨會上,，我在全班同學面前提出了新的值日工作分組方法，那就是抽簽法,，這一提議激起了大家的興趣，當然誰也想不到我在其中動了手腳!抽簽結果很快出來了,，幾個學習成績優(yōu)秀的同學分到了一組,，他們歡呼著,，覺得自己是高層次組合呢!兩個組還分別起了個名字,，“必勝組”和“加油組”,，接下來的一星期內(nèi)先由“必勝組”做值日,，他們在一周的檢查中共扣了5分,。一周過去了,，我只是靜靜地觀戰(zhàn),。第二周時，我悄悄地給“加油組”開了個小會,，鼓勵他們在勞動上勝過第一組,，并教給了他們秘方：分工負責,，團結協(xié)作!果然在這一周中我們班的衛(wèi)生檢查獲得了滿分的好成績,。當流動紅旗掛在教室門前時,，我召開了班會，大張旗鼓地表揚了由劉帥等人組成的加油組合,，表揚他們?yōu)榧w著想,，注意細節(jié),，團結協(xié)作等?？粗鴰讉€優(yōu)秀生低下了頭,，我依然什么也沒說,。班會后,，我留了一篇日記,，第二天的日記批改令我感到欣喜：李杰寫到“我們組成員在值日過程中沒有做到團結協(xié)作”,，李蘭寫到“我平時總跟陳明艷一組值日,，倒垃圾的活都是她的，這周我們分開了,，可我給班級扣分了”劉帥寫到“我喜歡現(xiàn)在的值日組，我們的努力得到了老師的表揚,，我很高興”,。是時候給優(yōu)秀的學生開個會了,，我把他們幾個單獨召集到一起,，當著他們的面故意賣弄了一下我寫給劉帥的評語：“教室盆里的水,，總因你的勤勞而清澈;衛(wèi)生角的工具，總因你的認真而整潔;同學們的隊列,，總因你的指揮而整齊!”孩子們的臉紅了，他們紛紛向我道出了平時自己身上的不足之處,，也懂得了“尺有所短,，寸有所長”的道理,，表示要向其他同學學習,，爭取改掉自身的缺點。現(xiàn)在的他們,，值日工作已經(jīng)不用老師再操心了，每個人都有不同的改變,，當然是讓人欣喜的改變!

三,、主要依據(jù)

蘇聯(lián)著名教育家蘇霍姆林斯基說過：“在教育過程中,，兒童越是覺察不到教師的教育意圖,，教育效果就越好,。”所以在處理這一案例時,，我運用了心理暗示法，以無批評的形式使學生接受批評,，對學生不產(chǎn)生心理壓力,，不強求學生接受,，而最終能產(chǎn)生積極的,、主動的影響，起到潛移默化的作用,。第一：優(yōu)秀生往往長期處于金字塔尖而看不到自己的缺點和問題,。所以,，在對這部分學生的管理中,，我們要千方百計創(chuàng)造各種各樣的機會，有時甚至可以人為制造一些障礙,，正確運用“識己暗示”來引導他們來認識自己的不足,，使優(yōu)秀生在與他人集體互動中,，認識自己,，發(fā)展自己。第二：班里所謂的“中等生”,，他們好象是常被老師“遺忘”了的學生，在這次的事件中,，我感謝劉帥同學讓我有了一個反思,，那就是應該關注每一個學生的內(nèi)心體驗,。一句好的評語，給學生增添一份自信,，同時也拉近了你與學生的距離,，學生也會樂于與你親近,。切記：贊美莫忘中等生!

四,、自我評價和體會

這件事給我的啟示頗深,。在思考這個案例時,，我不露聲色地引導了優(yōu)秀生戒驕戒躁的心理,，幫助中等學生樹立了自信心。我覺得,，班主任要培養(yǎng)良好的班風，一定要善于抓住教育的契機,。而前提是要深入學生生活,，細心觀察;要面向全體，一視同仁,，捕捉孩子身上的每一個閃光點，及時把贊美送給每一個學生,。細心觀察學生要做到：第一,，見微而知著,。對學生的觀察應從審微開始,，審清其微,，才能明辨其心,，從而對學生進行有針對性的教育。第二,，察近而料遠。班主任對學生的教育應用發(fā)展變化的眼光看學生,，看得遠一些,，想得深一些，要知利害,，明未來,。

對學生的教育和管理要想事半功倍,，就要想辦法啟發(fā)學生進行自我教育,，把對個別學生的教育看成一次對全班學生引導教育的契機,，讓全體學生的思想品德得到一次凈化,，推動班級的管理工作得到進一步發(fā)展,。給學生足夠的時間與空間,，不急于求成地去擠壓孩子們敏感的心靈，以尊重為前提,，雙軌道去處理問題,，從不同學生的興趣和需求出發(fā),，在輕松與平和之中更好地尋求教育智慧,，在春風化雨中做到智慧育人,，讓“教育無痕”。

班主任教育案例題目篇二

耐心是走進學生心理的良藥

20xx年9月下谷坪的秋天已經(jīng)泛著絲絲涼意,，在開學的前幾天我接到領導的通知由我來接這屆七年級的新生,，我想接就接吧,，反正也不是第一次帶班主任，應該是可以應付得來的,。于是我?guī)е判淖哌M了我們七年級的教室,，可是令我萬萬沒想到的是開學第一天我就迎接了自己的第一個“挑戰(zhàn)”——一名來自廣州的女孩,。

這個女孩的表情孤傲而不屑一顧,，一看就知道是典型的小姐脾氣，是被家里人溺愛的小公主,。當時我就在想這個女孩子如果我不想辦法幫她改改脾氣，那么以后我的工作毫無疑問會難以進行,。那么我該怎么辦呢?于是我想還是先找她了解下基本情況并關心她到了我們的新環(huán)境下的適應情況,。

通過真誠的交談我了解到了她剛來到我們這個偏遠的山區(qū)心情是跌宕起伏的，她的心情是焦慮的,，我和她慢慢真誠的溝通，并和她談心,，她慢慢的對我卸下了一些防備,。從溝通中我了解到了她是一名留守兒童,，父母親在外打工,，她跟著外婆一起生活，她一直在外婆的嬌慣撫養(yǎng)下養(yǎng)成非常霸道的大小姐脾氣,，特別容易沖動，經(jīng)常與同學們發(fā)生沖突,，有時候甚至還和老師起沖突,。對于這名“問題”學生,，我知道我只有通過的耐心和愛心才能慢慢走進她的心里,，然后才能達到自己的教育目標。

那么我到底該怎么辦呢?我該怎么幫助她呢?我想了一整天我該怎么解決這個讓人著急的問題,，正當我一籌莫展的時候我看到了湖南衛(wèi)視播出的《變形計》--公主李耐閱這一期，我突然眼前一亮,，這不就正好可以給我提供幫助嗎?不僅適用于她,，而且還可以給其他學生提個醒,。因此我決定了開展一個主題班會,。后來我用了一節(jié)課播放我下載的那個公主李耐閱的身份轉換以及后來的一下轉變,。許多學生看到感人的地方都哭了,，我相信我已經(jīng)在他們每個人的心里都埋下了一顆種子,，他們會去思考自己是否和李耐閱一樣,，對家人那么的蠻不講理,，把家人的付出當作理所當然的,。他們也會去深思,，自己的不對自己該怎么去改變?？赐炅酥螅蠹叶急焕钅烷喫腥?，心情都有點沉重，我知道我的預期效果達到了一半,，那么我怎么讓這種效果更持久一點呢?我沒有采取讓他們說的方式，我知道有的同學會不好意思說出口,，所以我讓他們把自己的感受寫在自己的日記本上，這樣他們以后拿出來看的時候還會給自己一次教育,，而且這樣會更加持久,。

通過那一次主題班會我發(fā)現(xiàn)她慢慢開始比剛開學的時候要稍微好點,，當然我

早已做好了要靠長期的努力來改善她的態(tài)度,，因此我也沒有氣餒,，而是經(jīng)常找她談心,，及時掌握她的心理動向,，并為她排憂解難，及時正確引導她,，當她和同學發(fā)生沖突時引導她分析自己的問題,，最后她能正確認識到自己的錯誤，并答應要向同學主動認錯并與同學和好,。而當她與老師起沖突的時候,，我則是更加耐心地引導她,，剛開始的時候她對與她發(fā)生沖突的老師抵觸情緒非常明顯,，經(jīng)過我的耐心引導,，她最終也認識到自己的不對,。后來她與同學的摩擦減少了,，與老師的沖突沒有了,，現(xiàn)在的她已經(jīng)是一個非常開朗的女孩,，愛笑了,，也知道為別人考慮了,，當有同學生病時她會主動關心同學了,，20xx年春季學期她更是主動的申請想當生活委員,，想為班級出一份力,，現(xiàn)在她身上的大小姐脾氣基本上已經(jīng)改掉了,。20xx年9月的第一期主題班會《感恩教育》是由她主持的，主持得非常的好,，看著她的點滴成長我真的很開心，我為自己的付出得到了回報而感動,，更為她的成長而高興,。從她的身上我明白了一個道理：耐心是走進學生的良藥,。

班主任教育案例題目篇三

“愛是教育的前提,，沒有愛就沒有教育,?！弊鳛榻處煟挥袩釔蹖W生,，特別是尊重,、愛護,、信任學生，使學生真正感到來自教師的溫暖和呵護,，教育才富有實效,。那些在學習,、思想,、行為等方面存在一定偏差的學生，我們稱之為“問題學生”,。他們往往被忽視,、被冷落，殊不知,，學生看起來最不值得愛的時候，恰恰是學生最需要愛的時候;殊不知,，錯過學生的一個教育機會,，沒準就錯過學生的一輩子。

在我接的三(3)班里,，有一個好動的學生,，他叫范騰飛,，他人長得瘦小,，好動愛講話,，還特別愛隨地扔垃圾,。他人很聰明，但是上課的時候總管不住自己的手,。不是弄同桌,，就是自己玩，有時一個筆頭就能玩大半節(jié)課,。跟他坐在一起的同學換了又換,，有的受到他的感染，也都開始不同程度地違反課堂紀律,、影響任課老師的課堂教學和情緒,。對于范騰飛,，任課老師的反應最為強烈,，他的行為不僅影響違反了課堂紀律，而且嚴重影響了教學進度和任課老師的教學積極性,。他對任課老師的批評教育非但不能謙虛接受,，而且還處處找借口,，刁難老師,。任課老師經(jīng)常向我反映他的不是，也許因為我是班主任的緣故,，在我的課堂上他還算能夠“識相”,。

我利用課余找他談話,，而他總是這里答應改,，轉頭又管不住雙手。有時趁課任老師上課,，我到班里聽課，他也能認真地聽講,，不過最多十幾分鐘又開始動了。我也找家長多次溝通,，共同教育，也無濟于事,。

有一天早上，他爸爸突然來學校偷偷地告訴我,，孩子得的是小兒多動癥,。醫(yī)生說吃藥無利于孩子的身體,，希望老師能體諒,。我只能想方法去慢慢地改變他了。有一天早上正上著課,，我發(fā)現(xiàn)范騰飛在一張廢紙上畫畫,，盡管他這樣做固然不對，但畫卻畫得相當不錯,。抓住這個機會,，我就讓他展示自己的畫，同學們都認為畫的不錯,。跟著我向他提出如果在學習上也能這樣出色就更好了,。那段時間,，他每天都認真地做作業(yè)(不過字體就不敢恭維了),，我還是及時表揚他,。還有一次,，班里大掃除,，他非常積極,，搶著拿掃把打掃清潔，并用抹布把自己座位的周圍打掃得很干凈,。我立刻就在班里表揚他,，要同學們向他學習，看他多會勞動啊!打那以后,，范騰飛他扔垃圾少了,，有時還看見他自覺地撿地上的垃圾。課間也沒有和同學追打了,，并能與同學和睦相處。后來,，我又讓他做了紀律小衛(wèi)士,，他非常開心，看到老師如此器重自己,，范騰飛的學習勁頭更大了，成績進步神速,。

分析：愛心與賞識是實現(xiàn)成功轉化的兩大支柱,。

1,、奉獻愛心,，增其自信,。我國近代教育家夏丐尊也說過：“教育之沒有情感，沒有愛,，如同池塘沒有水一樣,。沒有水，就不能稱其為池塘,，沒有愛,，就沒有教育?！弊鳛橐幻嘀魅?，要搞好教育工作,，首先要有一顆赤誠的愛心，用愛的甘露滋潤孩子們的心田,，用愛心點燃一顆顆純潔的靈魂,。對于那些學困生，特別是留守的學困生,，教師應給她們更多的愛,，經(jīng)常鼓勵,、幫助,、督促她們,，讓她們逐漸增強自信心,。

2,、運用賞識，促其發(fā)展,。每個學生身上都有優(yōu)缺點,，學困生也并非一無是處，對于學困生身上表現(xiàn)出來的哪怕是很微弱的閃光點，很微小的進步,，我們教師也要及時予以引導肯定：盡量挖掘其閃光點，努力從贊美中去滿足他們的心理需求,，使他們產(chǎn)生欣慰、幸福的內(nèi)心體驗,，增強榮譽感,、自信心、上進心,，提高學習的興趣與內(nèi)在的動力,。當一個孩子對學習有了興趣與動力,，他的進步就變得輕松,、容易多了,。

愛心與賞識,，轉變了范騰飛同學,，也給我這個班主任帶來了無限的欣慰與快樂!

班主任教育案例題目篇四

“讓每一個學生在學校里抬起頭走路,?！边@是蘇霍姆林斯基心靈的召喚,。有這樣一段話：如果一個孩子生活在批評中,，他就學會了譴責;如果一個孩子生活在鼓勵中,，他就學會了自信;如果一個孩子生活在認可中,，他就學會了自愛,。

班主任工作的辛苦和不易,，其間有歡笑,，有淚水,，但我最大的感受,，則是充實,，這一點可能是沒當過班主任的老師無法體會到的,。班主任工作是一門藝術,，班主任是班級管理的組織者,、教育者,、指導者,，其工作的對象是人，是有思想,、有情感、有個性的活生生的人,，是正在成長的一代新人。因此管理班級,，是一項艱巨的工作,，它不僅需要愛心,、耐心與細心，也需要創(chuàng)造,。下面就想談一談自己在管理班級上的一個案例,。

a某---一個有才氣的男孩，但好動,、倔強,、自我約束能力差，因此常與同學鬧矛盾甚至大打出手,，上課經(jīng)常積極舉手但也時常廢話連篇，影響周圍同學聽課,，干擾老師上課,，真讓我頭痛。于是,，我找他談話,，肯定了他身上的優(yōu)點并希望他在學校遵守各項規(guī)章制度，以學習為重,，自我調(diào)節(jié),，自我改進，做一名優(yōu)秀的中學生,。但經(jīng)過幾次努力,，他只在口頭上答應,，行動上卻毫無改進,?？吹剿凰歼M取,，我的心都快涼了，算了吧,，或許他就是那根“不可雕的朽木”，在又一次他沒有寫作業(yè)后,，我終于失去了耐心，給他爸爸打電話,，還有在全班同學的面狠狠批評了他。

但隨后的一段時間里,，我發(fā)現(xiàn)他上課能安靜聽課了但臉上沒有了往日的神采,，也不舉手回答問題了,，課間也少了他的歡聲笑語,。似乎在小心翼翼的扮演著老師眼中的好學生,，眼神中卻流露著明顯的消沉和不滿,。一個雖有缺點但充滿自信神采飛揚的男孩不見了,，變成了一個消沉的男孩,，看著他的變化我不禁問自己這是我希望的聽話的學生嗎?

于是我轉換其他的方法,，我讓他換個角度去想問題,，如果他是老師,，當著那么多人的面被一個學生頂撞會是什么樣的感覺,，又讓他懂得作為生活老師每天要管理那么多的學生會多辛苦,，難免脾氣會躁一些,，人與人之間是需要相互尊重的，只要我們互相體諒,，其實就可以相處的很愉快的,，經(jīng)過將近半個多小時的疏導,，他終于認識到了自己的不對，并誠懇地向老師道歉,。

和他一次很長時間談話改變了他，不盡變得活躍而且變得守紀律了,。他檢查我們班的眼保健操，之前,，他自己散漫,，所以，不那么認真管理同學了,，但是，這件事以后,，努力地改變自己，當好體育委員,。在學習方面也是表現(xiàn)的很好。成績也提高了很多,，在月考時英語和數(shù)學都打了100多分,。

班主任生涯讓我學到了很多,，正如“教無定法”一樣，我認為管理也無定法。情感激勵關鍵是一個“愛”字,，即熱愛學生?！坝H其師才能信其道”，教師熱愛學生,、對學生寄予希望,，學生在心理上就會得到滿足，從而樂于接受班主任的教育和管理,。每個學生都是活生生的有感情有思想的人,，只要付出愛心,，枯草也會發(fā)芽;只要一縷陽光,，他們就會燦爛?？傊?，心靈的橋梁要用情感去架設，用尊重,、信任,、體貼,、關懷去充實,。愛,，是一種力量,，一種品質(zhì)，是教育成功的秘訣,，是班主任必備的修養(yǎng);以愛為根基的情感激勵,，是做好班主任工作的關鍵。

班主任教育案例題目篇五

時光流逝,，歲月如歌,，不知不覺中我已經(jīng)在教育這片沃土中走過了八年。這里既有成功的喜悅,，也有失敗的遺憾,，但我最大的感受，卻是充實,。班級管理,，是一項非常瑣碎的工作，它不僅需要教師的愛心,、耐心與細心,，更需要教師的創(chuàng)造精神。因為,，班主任是一群與心靈打交道的人,，面對的是幾十個活生生的、充滿活力的學生,。有這樣一件事情,，雖然不大但卻深深地印在我的腦海里，因為它讓我看到其實班主任也有判斷失誤的時候,，師生間的理解才是教育成功的秘訣,。

那天下午第6節(jié)才下課，我就接到宿管員李老師的電話,，“今天巡宿舍時,，我班的王x同學跟他了吵一架，并且還說了一些‘出口臟’,，罵得非常難聽,，他已經(jīng)叫這位同學寫檢討書，希望班主任處理一下,?！苯油觌娫捄螅曳浅５纳鷼?，又是王x!這是一個在全年級都很有名氣的學生,。此時，我就暗暗想一定要嚴肅處理這件事情,。

晚自習第三節(jié)還有30分鐘時，我走進教室,，到王x同學面前問他：“今天的事,，檢討書寫了沒有?”他說：“老師，還沒寫完呢?”突然我有一種想法,，讓他到講臺去當著全班同學檢討,，想到此，我又對他說：“要到講臺上去檢討!”聽到這句話,，發(fā)現(xiàn)他臉上一陣紅說：“老師,，不會吧?”我就說：“有什么不會啊!就是要上講臺去說!”說完就走了。

過了10分鐘,，我又走進教室,，用眼神暗示王x同學上講臺檢討，我本以為他會拒絕的，但是他還是走上了講臺,，進行了檢討,。可是,，我突然發(fā)現(xiàn)他的檢討講得也有一些道理,，他說：“晚自習下后，他正在勸說沒有按時值日的同學干快點,，聲音大了一點被管理員聽到了,，就說他不按時休息，這樣就要扣班級量化管理評分,。聽此,，他就覺得管理員太過分啦，就跟管理員爭吵起來,?！彼终f：“他雖然有錯，但是管理員也有不對的地方,，動不動就拿扣分來壓他們,。他認為管理員不會尊重學生，因此根本不值得他尊敬,?！甭牭酱耍_下的同學都笑了,，看到這個情景,，我突然覺得臺下有部分同學是認同他的看法的。此時我覺得自己這樣做到底是對還是不對?我這樣做會不會給他造成心理傷害?

此時,，我覺得該如何評定這個學生非常難,。既不能說他做得不對，又不能完全肯定他做得對,。如果說學生做得對,，那就會助長這種不好的風氣。所以此時我先肯定他說得有道理,，管理員有時候確實不了解情況,，處理得不妥。但是王x同學也有不對的地方,，管理員老師也是老師呀,，即使他有不對的地方，我們還是應該要尊敬他的啊,。如果按你這樣的想法,，對你不尊敬的人，我們都不應該尊敬他了是嗎?如果你父母不尊重你，你是不是就不尊敬他們?所以我希望同學們在遇到這樣的問題時,，應該多點忍讓,，體現(xiàn)自己的素質(zhì)。最后,，我還說,，王x同學讓你上講臺來檢討可能會傷害你的自尊心，在此老師向你道歉,。

從這件事,，我得到了一些啟發(fā)，我們作為教師,，每當在批評學生之前,，一定要先問問自己，事情搞清楚了嗎?事實是這樣嗎?我批評得有理有據(jù)嗎?千萬不能憑主觀想象就草率處理,。因為高中學生的心理其實也是稚嫩而脆弱的,，傷害了就很不容易愈合。

作為班主任我們一定要樹立正確的學生觀,，學生都是可以教育可以塑造的,。我們不能感情用事，用一成不變的老眼光看學生,。難管學生犯了錯誤,，更應該動之以情，曉之以理,，讓他虛心接受你的批評,，而不是以傷害學生自尊心為樂趣，這樣更容易激發(fā)學生的反叛心理,，那樣班主任工作就更難做,。所以批評更應就事論事，今天的事就說今天的,，把以前的,、其他的都抖落出來說幾句，學生心里會想：“我就算改好了,，老師也不會忘記我以前犯的錯，也不會相信我!”這樣很不利于學生改正錯誤,。

有時老師由于急躁的情緒或一時不冷靜會說出一些過火的話,，如：“你真是咱們班的害群之馬，我怎么會遇上你這樣的學生!”“咱們班有了你算是完了!”“你真是無藥可救了,，還是回家自學去吧!”這些定性的話,、消極的斷言，會嚴重傷害了學生的自尊心，使他們失去了努力改正缺點的勇氣和信心,，嚴重抑制了學生的主動性,。我們作為一名教師，只有走進學生的心靈,，得到學生在感情上的接納,，才能更好地教育學生。這就要求我們在處理班務事情時還得懂得一些教育心理學知識,，要進行換位思維,，站在學生的角度上考慮一些問題，這樣才能保持一顆理解的心,，才能真正走進高中學生們的真實的心理世界,。

擔任了七年的班主任了，我累過,，也笑過,。但是班主任生涯讓我學到了很多，正如“教無定法”一樣,，我認為管理也無定法,。教育學生關鍵是一個“理解”?！坝H其師才能信其道”,，教師熱愛學生、對學生寄予希望,，學生在心理上就會得到滿足,，從而樂于接受班主任的教育和管理。每個學生都是活生生的有感情有思想的人,，只要付出愛心,，枯草也會發(fā)芽;只要一縷陽光，他們就會燦爛,?？傊撵`的橋梁要用情感去架設,，用尊重,、信任、體貼去充實,。

班主任教育案例題目篇六

“學校教育,，以人為本”，承擔這一重任的主要力量——班主任,，是班級工作的組織者,、班集體建設的指導者,、學生健康的引領者，是溝通家長和學校的橋梁,。班主任工作,，既是一門科學，又是一門藝術,。從畢業(yè)開始參加工作以來,，我一直研究著這門科學和藝術——班主任的教學和工作。說句實在話,，當過班主任的教師肯定心里都有一個共同的感受——班主任的工作實在辛苦,，實在瑣碎、繁雜,。但是,，只要是踏進了教育這番圣土的你一定會毫無怨言地熱愛起這份職業(yè)，這個崗位來,，當別人問起我們的職業(yè)時,，我們一定會很自豪的告訴他們我是一名教師，因為教師是許多人羨慕的職業(yè),，人人都說教師一年有誰都無法享受的三個月假期,，尤其是和別人談到自己的學生時，每個教師更加顯得驕傲無比,，因為學生值得我們?nèi)レ乓?。因為學生會讓我們逐漸走向成熟。讓我們體會到了成功帶來的喜悅,。

班主任工作的核心是德育工作,，當前中小學生的思想道德現(xiàn)狀不容樂觀，分析中小學生思想道德現(xiàn)狀的成因,，積極探索適合中小學生特點的教育方法和對策,，是我們行之有效地開展中小學生思想道德教育的必然要求，也是教育工作者不容推卸的責任,。下面是我在班級教育工作實踐中經(jīng)歷的一個故事,。

一、案例學生基本情況

小明,，男,，13歲。父母因為感情不合離異,，父親無業(yè)長年在外打工,，由爺爺奶奶照顧學生、教育學生,。但是長輩們對其是一味的溺愛,，對孩子缺乏嚴格的管理，使學生心理嚴重失衡,，由此帶來了行為反應偏差,。學生本人很機靈聰明，接受能力強,，能言善辨,，懂得的道理也多，但是由于家庭教育方式,、社會環(huán)境影響等方面的原因,，該學生一直對學習沒有真正產(chǎn)生興趣，作業(yè)也不能按時完成,，學習行為習慣很差,，上課不遵守課堂紀律，經(jīng)常自己不聽課還干擾別人;老師,、同學講話時喜歡插嘴,，有時上課會喊一些和課堂無關的話，而且只能表揚,，不能批評,，只要受到老師批評就會情緒激動，或與老師狡辨,。而對老師,、同學的錯誤則抓住不放，甚至幸災樂禍,。其表現(xiàn)出了明顯的自私自利,。

自從接這個班開始，就發(fā)現(xiàn)該學生不是很“聽話”,，第一節(jié)上數(shù)學課,，為了能引起學生的興趣，我做了精心的準備,，本想這樣的課上起來肯定學生們都會很喜歡,，可正當我和其他的學生興趣十足的討論問題時，他居然無視我的存在,，隨意的站起,、離開座位走動，還隨意地動別人的東西,，找別人講話,，別人不與他講話時，還大打出手,。此時我甭提有多生氣,，畢竟是第一堂課要是不制止了,，那以后的課堂還不知道會怎樣呢?于是就把他“請”出了教室，但是突然他好像意識到了什么一樣,，就撲通一聲坐回到了位置上,，還用無辜的眼神看著我，此時為了不耽誤其他學生,，我也就只好裝作什么也沒發(fā)生,，壓住心頭的怒火繼續(xù)上課。課后,，我及時從同學,、其他老師、其爺爺奶奶那里了解了一些情況后,，知道了其實他是因為缺少關愛,，想利用一些奇異動作和上課破壞課堂紀律的方式來引起老師和同學們的注意。因為他往往受人歧視,，遭人嫌棄,。這就更需要教師用真情去感化他，后來我給他當上了一個數(shù)學小組長,，還時常地表揚,、鼓勵他，督促他學習,，還經(jīng)常地抽出自己的空余時間給他補課,，由于該學生就住在學校附近，所以我經(jīng)常利用飯后之余到他家進行家訪,，了解相關情況,。功夫不負有心人，現(xiàn)在他的學習態(tài)度端正多了,，雖然上課偶爾還會開小差,，但絕大部分時間能認真聽講，發(fā)言也較以往積極,，而且作業(yè)也能及時完成,，學習成績也在穩(wěn)步提高?？吹剿倪M步,，老師們、同學們都很欣慰,，對他的看法也在不斷改變中,。

沒有差的學生，只有不當?shù)慕逃绞?。教師要學會熱愛學生,，對每一個孩子在充分了解的基礎上進行不同的激勵方式,，做到因材施教。所以對于該學生我經(jīng)常關心他,，經(jīng)常鼓勵,、挖掘孩子的優(yōu)點，用他的優(yōu)點去消除他自身的弱點,，使其感覺到他也是受人重視的，蘇聯(lián)教育家贊可夫曾說過：漂亮的孩子人人都喜歡,，而愛難看的孩子才是真正的愛,。這就是愛和寬容帶來的美妙與和諧啊!教師對學生的愛、理解,、寬容,、尊重、鼓勵,，猶如春風化雨,，潤物無聲，能誘發(fā)學生的內(nèi)省,，凈化學生的心靈,，使學生鼓起前進的勇氣，揚起理想的風帆,，駛向勝利的彼岸,。

學生都是有思想、不斷發(fā)展的個體,，沒有誰是一塊天生的頑石,，在他們的內(nèi)心深處，都有一塊最柔軟的地方,，只要我們當班主任的工作做到家,，我們定能觸摸到這塊地方，要知道,，這兒就是學生心靈的門戶,，打開它，你就能看到一顆顆鮮活的心,。天道酬勤,，只要我們努力，一定會成功的,。在這幾年的實際摸索工作中,，我深刻體會到，作為一名新時代的教師要擁有敏銳的眼光,，積極的思考,，并能針對時代的新特點,，尋求科學有效的教育方法，打開每個學生的心扉,，與學生共同進步,，在工作中不斷探索和實踐，真正做到教好書,，育好人,。

班主任教育案例題目篇七

背景：

學生自習課不守紀律的問題曾經(jīng)一直困擾著我，自從初一我?guī)线@個班起,，我就一直追求讓我的學生能夠做到自律,。我曾經(jīng)也制定了一些班規(guī)班法、班級公約,，也設立了值日班長制度,，想了好多辦法，但都好景不長,，堅持不下來,。實在沒辦法，年輕的我就狠狠把學生批評一頓,，有時似乎也起到了一定作用,，紀律確實做的很好，也讓我很欣慰,。但是,，一旦有些同學不自覺，打破了安靜的自習氛圍,，就很難再恢復平靜了,。

案例：

一天，我在自己帶的班級看晚自習,，教室里很安靜,。臨近中考了，同學們都在認真地看書,、復習,。突然，我的手機發(fā)出了振動,，我拿出一看,，原來是一位家長打來的電話。于是,，我起身離開教室,，去外面接聽電話(我們教室是平房)。這位家長很關心自己的孩子，不停地問這問那,。一轉眼,，十分鐘過去了，那位家長還是說個沒完,。終于聊完了,，我準備回教室，剛走到教室門口,，卻發(fā)現(xiàn)學生已經(jīng)在教室里大吵大鬧了,，我一下怒火就上來了。

我猛地推開門,，怒氣沖沖地站在教室門口,，喧鬧聲嘎然而止，所有的人都抬起頭來,，看了一下又低下了頭，好似在等待著什么,。當時我怒火上沖,，想揪出幾個來大罵一頓，但又沒盯住是誰吵的比較歷害,。而此時另一股力量也在不斷提醒我,，要冷靜，要冷靜,。我鐵青著臉,，一句話不說，站在門口,，看著他們,。對這些學生的不自覺我非常惱怒，但是我努力地壓制著怒火,，控制著自己,。因為無數(shù)次經(jīng)驗教訓告訴我，在最生氣的時候把學生痛罵一頓并不能起到預期的效果,，而一旦說出什么過分的話,，冷靜下來之后還需要去做工作彌補，其實非常不合算,?？墒牵裢韺W生的表現(xiàn)的確非常不好,，一定要趁此機會給他們一個大的教訓,，讓他們真正知道遵守紀律的重要性。

我該怎么辦呢?在足足沉默了好幾分鐘之后，我終于開始說話了：“剛才我只不過去接了我們班一位同學家長的電話,，你們就這么吵,，我非常生氣，也非常難過,，不是生你們的氣,，而是生我自己的氣。我要好好反思一下這兩年來對你們的教育,，為什么竟然如此失敗!”我的話音低沉而緩慢,，聽到這話，同學們的頭壓得更低了,，教室里靜的連喘氣聲都能聽到,。我沉默了一會，接著又說：“我覺得我是一個不稱職的班主任,，我沒有讓你們真正做到一個自律的人,，這也許是我能力有限，我恨我自己,，我要懲罰一下自己,，我決定去操場罰跑十圈，讓我清醒清醒,?！?我也算是搞體育的，十圈對于我來說不算什么)說完,，我就向操場跑去,。當我跑了7圈時，我看見我的三個班干部來了,，“韓老師……”他們似乎要說什么,，但被我攔住了。我故意笑著說：“我已經(jīng)跑7圈了,，還有3圈,，快完了?！彼麄円娢覜]停下來,，三個人就也跟在我的后面跑了起來。終于跑完了,，我氣喘吁吁的回到教室,。這時我臉上已明顯有汗水滲出，站在講臺上,，這時的我沒急著多說話,，而是仔細望著每一位同學,。有的也在不斷的抬頭看我的表情。他們顯然是受到震撼了,。許多人臉上露出慚愧,、不忍的表情。他們犯了錯誤,，卻讓老師受罰，似乎沒自己什么事一樣,。對一些懂事的孩子來說,，這絕對是一種心靈的煎熬。有個別女生想說話,，嘴巴動了動,，最終欲言又止。

又沉默了大約五分鐘后,，我對他們只說了三句話,。第一句是：如果你們平時的自習紀律都像現(xiàn)在這樣,，我將永遠以你們?yōu)樽院馈５诙湓捠牵何蚁Ｍ医坛鰜淼膶W生都能夠嚴于律已,，做一個真正自律的人。第三句話是：還有剩下的兩個多月時間,，我就看你們的表現(xiàn)。最后問了一句：“以后怎么做?”我的聲音很沉,，聽上去有點虛弱?？墒翘撊醯脑捳Z所產(chǎn)生的作用是巨大的。學生們反應神速：“要安靜!”,。我又笑著說：“那做不到呢?”有的說罰跑10圈,，有的說30圈，有的說50圈,，甚至還有的說跑100圈。

那天以后,，不斷地有教師夸贊我們班自習課紀律好,。在自習課上，如果有同學不小心說話聲音大了一些，馬上就會有人提醒他不要講話,，而被提醒的人也感到好像做錯了什么,，立馬就安靜了。我自己也幾乎沒有再就紀律問題批評過他們,。而那個晚上的事情,，也讓所有學生上了刻骨銘心的一課。

反思：

1,、適當?shù)某聊薪逃?。我們?jīng)常在教育學生時，大多數(shù)情況下都是給他們苦口婆心的講道理,，讓他們明白什么是對的,，什么是錯的。其實像有些道理學生聽的多了,，也就聽煩了,，所以起的作用不是太大。就拿班級紀律來講,，如果每天都對學生說要安靜,，不要說話，那學生肯定聽煩了,，也根本聽不進去,，如果在他們吵鬧時，你進去在講臺上或在說話的那個學生面前站上幾分鐘,，那么他肯定也會明白自己做了什么,。所以有時適當?shù)某聊斜却蠖训牡览砀姓f服力，更能起到教育的作用,。

2,、適當?shù)淖粤P會更有說服力。要時刻把握住學生的內(nèi)心活動,，想一想他的心理弱點是什么,，你所采取的方法要讓他從心理上認識到自己的言行是錯誤的，讓他真正從內(nèi)心受到教育,，從而去改正自己的錯誤,。這個例子即通過班主任的自責以及自罰，讓學生在良心上受到譴責,，內(nèi)疚,，從而真正認識到自己的錯誤。

3,、遇到突發(fā)事件要冷靜,，不能盲目,、沖動，那樣不僅不能取到預期的效果,，只會讓事情越來越復雜,，使師生間的關系惡化。如果能夠冷靜下來,，認真地思考一下,，假設自己是那犯錯誤的學生，站在學生的角度去考慮,，去解決,，那么會收到意想不到的效果。如果當時我進去就劈頭蓋臉的大罵一頓,，或是再給講一大堆道理,，可能還是會像以前一樣，會暫時收到一些效果,，但不會太長久,。

4、當他們犯錯誤時,，老師可以適時的承攬學生的錯誤,，勇敢的把錯誤挑起來，這樣可以緩解他們的壓力,，使之內(nèi)心受到一種震撼,，讓他們覺得你值得信任。當老師犯錯誤時,，可以當面向?qū)W生道歉,，做出檢討或是懲罰，這樣表面上老師似乎沒面子,，其實這在很大程度上已經(jīng)在學生面前做了榜樣,，也樹立了威信,。

班主任教育案例題目篇八

優(yōu)秀班主任先進事跡材料：用心交流,，愛心傳遞

20xx年9月，趙擔任了20xx級高分子材料與工程專業(yè)1(班)班主任,。按照“以學生為中心,，引導學生成長成才”的教學理念，時時處處為學生著想,，在專業(yè)上為學生拋磚引玉,、指引方向，在思想上,、生活上給予學生最大的支持和鼓勵,，得到了學生的一致好評

一個具有良好班風班貌的班集體,，一定具有凝聚力，吸引力,，一定會給學生提供一個良好習慣養(yǎng)成的環(huán)境氛圍,。班上共計學生xx人，從他們一踏進大學的校園,，趙艷芳老師就對班里每學生的姓名,、性格特點、學習情況,、家庭背景等作了詳細的記錄并建立檔案,。為后面進一步做好班主任工作打下基礎。

在具體工作上,，趙老師以班委建設開始,，從思想，學習,，生活三個方面做好班級工作,。

營造輕松的氛圍，給學生提供展示自我的舞臺,，鼓學生來到大學校園時有的充滿信心,，但也有的感到迷惘和無助，學生當中有較多的獨生子女,，有的不適應大學生活,，找不到自己的學習方向。老師開始引導學生,，多次組織班會和班級活動,，營造輕松的大學生活氛圍，增強學生的信心和學習熱情,。

通過班干部的選舉,，讓同學們充分展示自我。班干部是班級各項活動的組織者和倡導者,，在班級中起核心骨干的作用,。班級的興衰與他們的工作密不可分，如何調(diào)動學生干部的積極性,，利用他們的優(yōu)勢,、挖掘他們的潛力，是出色管理好班級的重要條件,。因此認真做好班干部的培養(yǎng),、使用是所有工作中的重中之重。班級的班委是學生自薦,，班里同學選舉出來的,，應該說是得到大家的公認的,。趙老師注重從工作方法、工作藝術上進行指導,，幫助他們處理好學習跟工作的關系,、能力的鍛煉與為同學服務的關系。同時在學習,、生活上嚴格要求他們,，在工作上科學使用他們，使他們真正成為班級建設的排頭兵,。對工作中的不足要及時指出,，對工作中的困難要適時予以鼓勵，對工作中取得的成績要給與表揚和獎勵,。

用心交流,，平等尊重，愛心傳遞,，營造和諧友愛的班集體,。

思想政治工作是班主任工作的重要內(nèi)容。現(xiàn)在大學生的思想正處于定型時期,，比較容易受到外界不良思想的影響,。對此，趙老師對班上學生的要求是“思想上要積極爭取入黨,，堅決抵制社會上各種歪風邪氣”,。通過推優(yōu)等方式積極鼓勵同學參加入黨培訓學習我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。通過一年的努力,，班上共有30個人遞交了入黨申請,。其中有5人光榮加入了中國共產(chǎn)黨，另有4人被列為積極分子,。

同時,，鼓勵班級學生以團組織活動加強基層團組織的建設，要求自己和團支部及時了解同學的思想動態(tài),，及時去處理和解決出現(xiàn)的問題,。如在20xx年10月,，班上組織了一次以“加強交流，共建和諧班級”為主題的團組織活動,，學生們踴躍為班級建設獻計獻策,。通過交流，達到了對同學們思想動態(tài)的掌握和增強班級凝聚力的目的,，取得了較好的效果。

生活上，深入宿舍與學生談心,，以了解學生的生活情況,，及時溝通，及時解決好學生各方面困難,。逢年過節(jié)邀請學生到家里吃飯,，用“家”的感覺創(chuàng)造溫暖的集體。每當學生生病時,，主動買上水果或營養(yǎng)品親自看望,，甚至為學生煎熬中藥，讓在痛苦中的學生能有一種家的感覺,，感受到集體的溫暖,，給予他們精神上的安慰和鼓勵。20xx年端午佳節(jié),，趙老師從儋州給班上每個學生買了一個粽子,，與同學們共渡節(jié)日。安全教育也是很重要的一項工作,，每次開班會都會強調(diào),。為此還開過“安全教育主題班會”。經(jīng)努力,，目前班級的學生在大學階段已邁出了人生至關重要的良好趨勢的第一步,。今后的路還很長，相信老師對學生學會做人,、學會生活,、學會學習的培養(yǎng)將對學生的一生產(chǎn)生積極的影響。同時,，趙老師嚴格要求學生注意保持個人衛(wèi)生和宿舍衛(wèi)生,，在學生中提倡文明健康的生活習慣，做到處處干凈整潔,，人人團結友愛,。目前，班級學生如兄弟姐妹一樣生活在一起,，相互關心,，相互幫助，有著很強的凝聚力,。

另外,，為了加強社會主義榮辱觀教育，從網(wǎng)站上下載并申請多媒體課室播放了大型社會主義榮辱觀教育演講《讓世界充滿愛》給學生觀看,。該演講包含四個主題：愛祖國,、愛老師、愛父母和愛自己，一共84分鐘,。這是一場觸動心靈的演講,，這是一場最值得參與的感恩教育，一場最值得推薦的勵志演講!

調(diào)動學生渴望成功的心理,，有效引導,，提供機會，建造環(huán)境,，充分發(fā)揮學生的潛力,。

積極發(fā)掘?qū)W生的潛能，鼓勵大家實現(xiàn)夢想學習上,，要求班委制定《班級公約》,，以加強紀律建設和學風建設。在要求學習紀律的同時,，還通過不定期詢問班委等途徑力求在第一時間內(nèi)掌握班級學生學習情況,，做#from 班主任先進事跡材料_用愛心感化學生_用心交流，愛心傳遞_在奉獻中收獲在快樂中成長,，到一出現(xiàn)問題就馬上解決,。另外，通過事跡傳播,，以高分子專業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生的實際事例鼓勵他們向高學分高績點看齊;要求班上學生在學習專業(yè)知識的同時不能把英語落下,。經(jīng)過全班同學的努力，大一下學期班上學生績點達到2.5以上的就有17個人,，有xx人過了國家英語四級,，有1人過了計算機二級。

同時,，鼓勵班里同學積極參加院校各種文體活動,，在各種院校球類比賽，藝術歌曲大賽,，演講賽,，廚藝大賽中取的了不錯的成績，充分展示了班級學生的精神風貌,，營造了健康向上的育人氛圍,。

另外，每個學期都拿出xx元作為班里活動經(jīng)費,，希望班上學生通過自己組織班級活動進一步實現(xiàn)了對他們提出的“全面發(fā)展”要求,，如：班級每個學期都組織“班級宿舍杯籃球賽”，4月份親自為班上配備了一個排球并組織舉行了一場排球賽,。

在這一年的班主任工作中,，做到了以下幾點： 1、尊重每個學生，深入到學生中去,，與他們一起交談、活動,，與他們無拘無束地相處,。2、發(fā)動大家參加班級管理的各項活動,，讓學生人人都有自己的發(fā)言權,，都有展現(xiàn)自己才能的機會。3,、讓每個人都有機會履行班級管理職責,，增強責任感和參與意識，為管理好班級獻出自己的一份力量,。4,、在各項中不冷落每一個人。凡各種班級活動必須做到各司其職,，人人有份,，絕無局外之人。5,、使學生受到嚴格的行為規(guī)范的約束,，又能在寬松自如的氛圍中充分發(fā)揮自己的個性特長。6,、作為班主任,，善于發(fā)現(xiàn)學生們身上的閃光點，能善于給他們以信任,，引導他們有意識地去發(fā)揚優(yōu)點,，克服缺點，揚長避短,，從而向好的方面發(fā)展,。

以“耐心+愛心+奉獻之心”實現(xiàn)著班主任職責，并且“能在學生的成長路上幫他們一把,，是為師者至大的幸福和快樂了”,，對于未來的班主任工作，充滿了信心和期待!

班主任教育案例題目篇九

著名教育家陶行之先生曾對教師說過一句名言：“你的教鞭下有瓦特,，你的冷眼里有牛頓,，你的譏笑中有愛迪生?！苯逃且环N愛的藝術!這種愛雖然不同于父母,、家人、朋友的愛，但我覺得這種愛與其他類型的愛都具有一種共同的特點：無私,。只有這種無私的愛,，才能使我們的教育產(chǎn)生無窮的智慧和力量，同時,，也能使我們的生命變得更加充實,。把這種愛扎根在人格的土壤里，默默地奉獻著自己,，也漸漸地壯大著自己,。作為班主任，每天接觸的,，是幾十顆等待滋潤的心靈,。如何使這一顆顆心靈健康成長?只有采取不同的教法才能在實踐中獲得成功。

一,、案例背景：

以前教過一個學生,，名叫，這個孩子脾氣暴躁,，經(jīng)常與同學打架斗毆,，做作業(yè)時動作很慢，思想很不集中,，回家作業(yè)經(jīng)常不做,，即使做了，也做不完整,，書寫相當潦草……每天不是科任老師就是學生向我告狀,。于是，我找他談話,，希望他能遵守學校的各項規(guī)章制度,，以學習為重，按時完成作業(yè),，知錯就改,，爭取進步，爭取做一個他人喜歡,、父母喜歡,、老師喜歡的好孩子。他開始是一副愛理不理的樣子,，后來口頭上答應了,。可他又一如既往,，毫無長進,，真是“承認錯誤,，堅決不改”。此時我的心都快冷了,，算了吧,，或許他是根“不可雕的朽木”。但又覺得身為班主任,，不能因一點困難就退縮,，不能因一個后進生無法轉化而影響整個班集體，必須面對現(xiàn)實!我內(nèi)心一橫:不轉化你,，誓不罷休,。

二,、事情的經(jīng)過：

有一次在課堂上,，見不愛學習的很難得地高高舉起了小手，我立刻請他作答,，當時他可能是有些緊張,，在回答時結結巴巴的，結果班上另一個同學田佳巖當場笑出聲來,。我還沒來得及作出反應,，只聽氣勢洶洶地沖田佳巖吼道：“笑什么笑!”田佳巖頓時止住了笑，可并未就此罷休,，他立刻“氣炸了”,，把手中的課本往地上一摔，徑直走向教室門口,，甩門而出,。見此情景，全班同學都愣住了,。當時我迅速做出判斷,，首先要保證學生們正常上課，其次為了確保安全,，要立刻把找回來,。于是我立即追出門外，叫住并告訴他現(xiàn)在是上課時間,，如果因為他的緣故而耽誤了其他同學的學習,，會使本就不融洽的同學關系更增加一層隔膜。也許是擔心成為全班同學的“公敵”,，默默地跟著我回到了教室,。在接下來的教學過程中我發(fā)現(xiàn)雖然人在課堂，卻始終沒有冷靜下來,，一會兒踢桌子,，一會兒撕練習本,。為了保證其他學生的正常學習，我引導其他學生繼續(xù)集中精神上課,，對采取了冷處理的方式,。

下課了,，我發(fā)現(xiàn)仍然沒有“消氣”,，因此先把田佳巖找來，對他進行了批評教育,，田佳巖也表示已認識到自己的錯誤并愿意向道歉,。又過了幾節(jié)課，當我發(fā)現(xiàn)已逐漸冷靜下來后,，便將他找來談話,。他一進辦公室便低著個頭看地板，像是在找什么東西似的——我知道他已經(jīng)做好被批評的準備,，而且打算一如既往地“虛心接受,，屢教不改”。于是我決定換一種方式：我拉住雙手,，告訴他老師遇到類似的情況是會和他一樣不高興,、很生氣，對剛才的生氣表示理解,。聽到我這樣說,，眼神“亮”了起來，他抬起頭注視我,，一臉委屈地向我吐著苦水：“田佳巖太氣人了呀”這時我知道,，我已經(jīng)取得對我的一份信任，拉近我們的距離,。于是,，我認真地做起了“傾聽者”，耐心地聽把話說完,，并時不時地點頭表示贊同,。接著，我以“知心人”的身份與一同分析課堂上的做法,，讓知道他生氣時的甩門而出,、踢課桌、撕本子等行為對自己,、對教學用品都沒有好處,，這樣的生氣并不“合算”，同時告訴他“合算”的,、我喜歡的做法是：讓老師批評田佳巖,，自己可以生氣但不做傷害自己身體,、破壞教學用品的行為。見聽得很認真,，并認同我的分析,，我再以老師的身份告訴他對于他發(fā)脾氣的做法我不喜歡，學校的校規(guī)也不允許,，同時告訴我相信今后如果再遇到類似的情況一定會采取“合算”的我喜歡的方式來處理問題,，真誠地點著頭，以向我保證著,。然后,，回歸事件本身，在談話中鼓勵寬容,、大度,，原諒田佳巖的錯誤，并適時讓田佳巖當面道歉,，使寬容落實在行動上,。在化解了與田佳巖的矛盾后,，我在班中進行了教育,，表揚舉手發(fā)言、熱愛學習以及寬容大度,、虛心改正,，也表揚田佳巖的知錯就改、真誠道歉,，使全班同學都受到教育的同時見證“后進生”進步,、期待他的下一個進步。

三,、個案分析

家庭教育方式的不當,、自身的性格特點、學校教育不夠完善等原因,，使成為了“后進生”,。有鑒于此，我認為可以從對本人的引導,、加強學校與家庭的配合,、對全班學生的引導三方面著手，對其進行引導,，加以幫助,。同時，對于“后進生”的轉變需要老師花更多的心思尋找出路,，找準方法,。

在本事件中,，我冷靜思考，迅速反應,，在保證課堂教學的前提下,，以冷處理的方式給予冷靜下來的時間，然后另尋時機與他進行談心交流,。對于此事,，盡管我很生氣，并知道該事件對班級學生有著很大的負面影響,，但為了更好地使轉變問題行為,，我安奈自身情緒，以溫和的口吻,、親切的話語,、換位思考的方式換取對我的信任、排除對老師的對立情緒,。同時,，給予充分的時間、付出真心的情感,，在談話中讓認識自身行為的不正確,、了解正確的做法，并調(diào)動情緒來原諒田佳巖,、并保證下不為例,。之后，我再對班級學生進行引導,，一方面讓學生對與田佳巖各自錯誤行為引以為戒,，一方面見證兩位同學的用于認錯與知錯就改。放學后,，我也及時與家長聯(lián)系,，由于家庭教育對問題行為也起到了極其重要的作用，因此,，放學后,，我與家長反饋了事情的經(jīng)過，在反饋的過程中,，我放下老師的身份,，不以“告狀”的口吻而以朋友的角度表示自己對擔憂，消除家長對我的警戒心理,。在博取家長對我處理該事件的方法的認同后,，我努力爭取家長也就此事對稍加教育，博取家長對我工作的支持,，爭取家校教育的配合,，促使轉變,。使對教育與轉變更有成效。

四,、案例解析

1,、培養(yǎng)信心是基礎

在教育過程中，我們教師應該相信后進生同樣具有良好的本質(zhì),，并相信通過自己的愛心與堅持,，“后進生”終究能夠得到轉變。有了“信心”才能以積極的態(tài)度面對“后進生”,，并努力尋求恰當?shù)姆绞浇逃龑W生,，幫助其漸漸轉變。在引導教育“后進生”的過程中,，教師一定會遇到“碰壁”的情況,，但我們不能失去信心，不要放棄轉變“后進生”的信念,，事實已經(jīng)證實：信心是基礎,，信心不會枉費。在教育過程中我是通過尋找孩子閃光點做文章,，但是這個小家伙每天竟一個閃光點也找不到,，無奈，我只好說謊,。一天早自習,，我當著全班學生的面對這個孩子說：“老師昨天聽你媽媽說,，你吃蘋果時還能想著給媽媽,，真是孝順的孩子，老師就喜歡孝順的孩子,，更相信孝順的孩子會是遵守紀律的孩子,。”在他臉上我看到一絲笑容,，我一看有門,，在數(shù)學課后，我又悄悄地對表現(xiàn)和平時沒多大變化的他說：“老師看到你這節(jié)課,，比以前聽課認真了許多,，要是你以后課上能回答對一個問題老師就給你發(fā)顆五角星，加油啊孩子,?！彼吘故呛⒆樱豢渚透吲d了,，連續(xù)兩次善意的謊言,，他有了一點改變,，于是我就經(jīng)常夸他,，經(jīng)常以朋友的口氣和他談心,，還降低標準地為他發(fā)星，孩子漸漸地開始學本分了,，后來還主動要求晚上留下來讓我考他詞,，他說他想得個大獎狀回家，我則不失時機地向他提出更高要求,，讓他幫助別人,，為班級做一些力所能及的事……幾句善意的謊言竟起到了意想不到的結果，增強了他的自信心,，讓他的學習興趣有了明顯的提高,。

2、師生關愛是秘訣

在班級教育中“后進生”其實是“弱勢群體”,，他們需要教師更多的關愛,。關心他們，多交流思想,，做他們的知心好友;寬容地面對每一次“問題行為”的反復,，用真心感化學生的心靈。當“后進生”出現(xiàn)“問題行為”的時候,，多采用換位思考,、“心靈感應”，給予一份理解,、一份同情,。我們都知道教育是心靈的藝術。如果我們承認教育的對象是活生生的人,，那么教育的過程便不僅僅是一種技巧的施展,，而是充滿了人情味的心靈交融。這樣老師才會產(chǎn)生熱愛之情,。心理學家認為“愛是教育好學生的前提”,。對于這樣的后進生，我放下架子親近他,，對他敞開心扉,，并以關愛之心來觸動他的心弦?！皠又谇?，曉之于理”：用師愛去溫暖他，用真情去感化他，用道理去說服他,，從而促使他主動地改正錯誤,。對待，我沒有直接批評他,，而是與他從交朋友做起,，讓他感受老師對他的信任，感受到老師是自己的良師益友;讓他感受到老師給自己帶來的快樂,，讓他在快樂中學習,、生活;讓他在學習、生活中體會到更多的快樂,，從而達到良性循環(huán)的效果!同學的幫助對一個后進生來說,，是必不可少的，同學的力量有時勝過老師的力量,。同學之間無話不說,。同學是學生的益友。讓他感受同學對他的信任,，感受到同學是自己的益友,。讓他感受到同學給自己帶來的快樂，讓他在快樂中學習,、生活,，在學習、生活中感受到無窮的快樂!通過同學的教育,、感染,，促進了同學間的情感交流，在轉化后進生工作中就能達到事半功倍的效果,。

3,、耐心與家長是關鍵

在對“后進生”的教育中，我們要堅定信念,，給予充分的時間和精力,。無論是對“后進生”，還是對班級學生,、對家長，耐心,，能換來學生對我們的信任,，耐心，能把事件妥善地解決,，耐心,，能讓每一次的教育作用發(fā)揮到最大化。我還經(jīng)常與家長聯(lián)系，相互交流在家里,、學校的表現(xiàn),。我和家長達成共識，齊抓共管,，現(xiàn)在孩子作業(yè)慢慢的開始寫了,，課堂上我不時的就到他的身邊，經(jīng)常提問他,，及時了解他的學習狀況,，和他談心，然后和家長互相交換近階段的學習狀況,，表揚已經(jīng)有的進步,，共同交換需繼續(xù)督促的事項，開學差不多兩個月了,，在學校和家庭的共同教育下,，孩子學習的興趣明顯有了提高，在學習習慣上也比以前好了很多,。相信他會有更大進步的!

我想,，轉變“后進生”并非一朝一夕就能實現(xiàn)的目標。魯迅先生曾說過這樣一句名言：“教育是植根于愛的,?！睈凼墙逃脑慈處煹膼坌氖浅晒逃脑瓌恿?，對學生的熱愛,、理解、尊重,，是教育成功必不可少的條件,。對“后進生”更要講究愛的情感、愛的行為和愛的藝術,。愛學生,，就必須善于走進學生的情感世界，就必須把自己當作學生的朋友,，去感愛他們的喜怒哀樂,。有時一個關愛的眼神，一句信任的鼓勵,，都能贏得問題學生的愛戴和信賴,，會使他們的潛能發(fā)揮出來。在這漫長的教育之路上,，我們始終能滿懷信心,、愛心、耐心，抓住每個教育契機,，認真,、努力、妥善地把握它,，“后進生”的一定不只是夢想!

班主任教育案例題目篇十

一則拾金不昧的故事

德育是對學生最重要的教育,，極大地影響一個學生的終生發(fā)展，能使之樹立起正確的人生觀和價值觀,，從而對國家和社會做出回報與貢獻,。我自己作為六年級的一名生物教師，在我平時的教學活動中始終重視對學生的德育教育,。下面是我進行無數(shù)德育教育的一例,。

開學不久的一天，我?guī)Я?2)班的同學上了一節(jié)生物實驗課,。之前,，我要求全班同學在教室外面排隊，然后按秩序進入實驗室,。在排隊過程中,，芳子同學突然跑到我的面前，對我說

“老師,，我撿到20元錢!”

“在哪里撿到的?”

“在地上,。”芳子同學回答,。

“這錢是哪位同學丟的?”

……

“感謝芳子同學,，下來我調(diào)查一下吧!”

我明白了，這錢一定是其他班的同學丟的,，現(xiàn)在一時也查不到了,。

事后，我反復思考,，怎樣處理芳子同學上交的錢物妥當呢?怎樣表揚一下芳子同學呢?經(jīng)過思考,，我認識到這是一個拾金不昧的典型，這種優(yōu)良品質(zhì)應該在班上所有同學身上發(fā)揚,，同時,，我還覺察到這件事是一次對芳子和全班同學進行一次生動的德育教育機會。

于是,，我決定這樣處理這件事,。首先我將20元錢交給班主任做班費，并請班主任在班會課上表揚芳子同學,。然后我又在一次培優(yōu)活動中特意加上了芳子同學。

我清楚地記得，在那次培優(yōu)活動中,，我看到了芳子同學燦爛的笑容和飽滿的學習熱情,。同時，我也發(fā)現(xiàn)班上的那些優(yōu)秀學生對芳子好熱情,，爭相在學習上幫助芳子同學!

我看到這一切,，心里感到無比欣慰，因為我覺得對芳子和全班同學成功地進行了一次德育教育,。同時,，我還發(fā)現(xiàn)了教育無止境的深刻內(nèi)涵，感到教育的深度和廣度真是無限啊!

班主任教育案例題目篇十一

轉化“差生”重在心育

20xx年5月的一天,，班長來告訴我王隆龍在教室里與幾個同學開玩笑,，又打破了一扇玻璃窗。不知道為什么,，他總是生事,，前幾天才和別的同學打架，真讓人頭痛,。

[分析]是什么原因造成這樣的結果呢?難道差生就不求上進嗎?眾所周知差生的思想工作是我們教育工作者最感到頭痛的問題,。這個“教育”涉及到 學校、家庭,、社會各個教育層面,。在學校和家庭教育中往往是以成績?yōu)橹行摹：饬恳粋€學生的好壞成績是第一位的,，其他都是次要的,。因此，學生的心靈和個性需要必然會被忽視,，甚至遭到壓抑扭曲,。再者，現(xiàn)在的學生大多是獨生子女,，他們在家中是“小皇帝”,，在大人的百般呵護下成長，嬌生慣養(yǎng),。因此任性,、心胸狹窄、意志薄弱在大多數(shù)學生身上都能看到,。在我們學校所在集鎮(zhèn)的單親家庭又較多,。家長只顧賺錢，不關心孩子的感情需要的大有人在,。因此,，無論學生在學校,，還是家里常常缺乏相應的感情溝通，讓他們自由發(fā)揮的空間少而又少,。如果稍遇到挫折就會難以承受,。因此，學生情緒波動大,，甚至難以控制,。他們會變得不相信自己的老師，不相信自己的父母,，只要有機會就把自己的不良情緒發(fā)泄出來,，以表痛快。王隆龍同學個性好玩,，又是獨子,，家中父母過于溺愛，父親常年在外工作,，很少對他進行耐心的教育方式,。家庭比較富裕，生活條件較好,，但他對自己的家庭成員很尊重,，對學習的目的性不明確，無論老師對他怎么教育,、談心,，他就是沒有辦法專心讀書。

[對策]學生自身要自尊,、自重,、自強、自立,。尊重他人等于尊重自己,。教育者也要反省自己的教育方式恰當。下面談一些我自己面對“差生”時的教育方法：

1.社會化教育,。教育不能只依賴學校,，因該全方位的教育學生。教育者不能把責任往自己身上攬,，要發(fā)揮社會功能,，多聯(lián)系家長，及時反映“差生”在學校的表現(xiàn),，同時要求家長毫無保留的反映學生在家的表現(xiàn),，共同探討教育的方法對策。

2.軟處理,。往往面對性格孤僻的學生,，教師不能怒其不爭,，對他痛罵一頓。應要求自己不急噪,、武斷和情緒化,，保持應有的冷靜和理智,。否則,，極易傷害“差生”的自尊，也傷害自己,。我認為粗暴的教育方式不能解決實際問題,。反而會造成學生的逆反心理，會故意惹事對抗,?！坝H其師，信其道”教育成功的秘訣在于尊重學生,，融洽的師生關系是班主任工作的潤滑劑,。班主任要允許學生犯錯誤，更要知道學生糾正錯誤,，因為教育本身就是不斷規(guī)范完善的過程,。每當學生犯錯的時候，先搞清楚出錯的原因,，為什么?多設身處地的為學生想一想,，多一些推心置腹的交流，讓學生感受到教師的真誠的同時換取學生的信任和改正錯誤的決心,。有的學生犯錯不少并非故意的,。如果是故意的，教師心知肚明,，怒往心里去,，笑從口中出，應該會收到事半功倍的效果,。

3.師生平等,。學生雖小，在教師眼里他們什么都不懂,。我們要充分的認識到,，他們是鮮活的個體，在現(xiàn)代社會,，信息技術日新月異的今天,，說不定我們有很多要向?qū)W生學習。作為教育者,，要把學生當作一個真正的人來對待,，尊重他們的人格和個性,，特別是不要把學生當作自己的“替身”去實現(xiàn)某種理想而使用的“工具”。只有尊重學生,，解放學生,，讓他們有更多時間自我發(fā)展，自我超越,。教育者應該有這樣的共識：學生不管他做什么事,，只要目的正確，他已經(jīng)盡力了,，我們應該感到欣慰!

4.恒心,。“差生”的行為規(guī)范最具有反復性,?！吧平陶咭圆痪胫忭毘志弥Α薄Ｒ虼?，教育者要深入細致的了解“差生”心理,，并做好“打持久戰(zhàn)”的思想準備?！安钌钡娜秉c和習慣的慣性決定了糾正“差生”行為應有一個時間上的延緩過程,。教育“差生”往往要一次談話不行就得有第二次、第三次,，這期間不能有一勞永逸的心理,，更不能用惡語訓斥。否則,，收效甚微,，更可能表現(xiàn)為表面上接受教育，實質(zhì)上不服氣;或者出現(xiàn)頂撞現(xiàn)象,。

[結束語]事實證明,，轉變“差生”，多用點心,，多注意方法,，收獲還是較大的，雖然王隆龍同學學習進步不大,，但他能較好的遵守紀律了,。老師教育他的時候，態(tài)度也明顯好了很多,。精誠所至,，金石為開!

班主任教育案例題目篇十二

拾起那只海星

本人自20xx年接管班主任工作，時間雖然不長,，但是充實的班主任工作讓我感受頗深,，其中有著親眼目睹學生成績上升時的喜悅,，也不乏被淘氣學生氣出的淚水。靜下心來,，細細品位,，班主任工作其實也是一門藝術。這種藝術形式對作為班級管理者的班主任提出了很高的要求,，作為班級的組織者,、教育者和指導者，班主任應該站在新的高度為學生規(guī)劃人生,，為班級設計藍圖,，與時俱進，與班級體共進退,。做好一個班主任，其實不難,，關鍵在于要有愛心,、責任、耐心,，只要你用心去體會這幾個字,，把每個學生都當成是自己的孩子，盡心盡力去做了你該做的,，你就是一名成功的班主任!

《心靈雞湯》中有這樣一個故事：海灘上有成千上萬的海星,，猶如天上繁星，主人公日復一日的拾起每一只海星丟進大海,。當然,，這樣做并不能讓所以的海星擺脫干涸的命運。但他微笑著,，彎下腰拾起一只又一只海星丟進海中,，嘴上喃喃的說∶“又一只海星得救了?！被蛟S我們可以這樣來理解這個故事,，我們班主任面對著一個個只會“調(diào)皮搗亂”的學生而且明知要將每一個學生都轉化成優(yōu)秀是一件很困難的事情時，是放棄?亦或盡最大的努力去幫助他們,，哪怕只能幫助其中的一小部分,。

1.細心觀察，耐心傾聽,，愛心溫暖,。

20xx年10月下旬，每天晚上都要去宿舍走走的我注意到班上的周燕敏幾乎每天晚上都會在打熄燈鈴后一個人在陽臺上站上幾分鐘左右才進宿舍睡覺,，當時已時值寒秋,，不可能是因為天氣熱,，肯定是另有緣故。我的腦海中迅速搜索著班級學生的資料：周燕敏平時性格并不內(nèi)向,，成績優(yōu)異,，在班上排前三，最好的朋友是班上的另一名女生李林,。同時我也發(fā)現(xiàn),，李林這段時間也沒有與周燕敏一起去食堂(以前都是一起去的)，于是我心里有了一些底,，假裝不經(jīng)意慢慢的走到周燕敏的身邊問她為什么還不回宿舍休息,，燕敏對我說想吹吹風透下氣再去休息才睡的著，我對燕敏說：如果是這樣的話,，吹吹風也不錯,，還可以把心里所有的不開心對風講出來，風會把你的煩惱帶走的,。只是要注意,，現(xiàn)在天氣轉涼了，很容易感冒的喲,，那樣可就得不償失了,。說完把我身上的外套披在周燕敏的身上，燕敏馬上很驚訝的對我說,，不用了,，張老師，謝謝您,，我馬上就進去,，您不要感冒了。說完便轉身進了宿舍,?；璋档臒艄庀拢铱匆娏怂劢情W爍的淚花,，我心里基本有數(shù)了,，她一定會來找我的。果然,，第二天上完課,，周燕敏便到了我的辦公室，想對我說些什么,，但沒開口,。“我們?nèi)ゲ賵錾⑸⒉桨伞保覍χ苎嗝粽f,。

終于,，這個女生向我敞開了心扉，原來,，幾天前,，燕敏不小心將另外一名女生的mp3弄壞了，但她在未跟李林提起mp3已壞掉的前提下又借給了李林,，結果李林誤以為是自己弄壞的,，便陪了那名女生一部新mp3，但后來不知道怎么回事李林竟然知道了mp3在借給自己前就被燕敏弄壞了,，于是,，兩名很好的朋友大吵了一架，好幾天都沒有說過話,，燕敏也很內(nèi)疚并非常難過,，所以每天晚上都在陽臺上站幾分鐘，等大家睡著了才進去睡覺,。燕敏問我：張老師,，我現(xiàn)在該怎么辦，我每天都覺得有人在背后說我是小人,，我開始害怕面對大家了。我并沒有很驚訝的樣子(我想讓她覺得這并不是一件很棘手的事情),，反而很平靜的對她說：燕敏,，沒關系的，其實你很善良,，這僅僅是一個誤會而已,。你現(xiàn)在要做的只是一聲對不起，但是記住,，要發(fā)自內(nèi)心,。什么是朋友，朋友就是在暴風雨中能仍能與你兼程的那個人,，這點小誤會算的了什么,，對你來說是這樣，對李林來說同樣是這樣,。所以,，聽張老師的，勇敢的去跟你的好朋友李林說聲對不起吧,，如果有必要,，對大家都說聲對不起。張老師相信你也相信大家，所以你也要相信我,，我跟你是站在一起的,。

兩天后，周燕敏遞給我一張小紙條：張老師,，我已經(jīng)度過了這個坎,，我會認真學習的，謝謝您,。從此,，熄燈后的陽臺上看不見那個“吹風”的女孩，校園里又多了一對共同學習與生活的好伙伴,。我在欣慰之余,，體會到了班主任工作的細微之處，它需要班主任用細心去觀察班級,，然后耐心的去感受去傾聽學生的心語,，在我們看來是小事可對這些學生來說卻是大事，是關于成長的煩勞,，只能用愛心去溫暖學生,，當然在這同時也溫暖了自己。

2.后起之秀,，重中之重,，針對差生,，創(chuàng)新思維,。

班主任工作的核心是德育工作，而德育工作中最令我們班主任頭疼的要數(shù)轉化后進生,。第一次月考過后,，我拿著班上的成績排名(包括單科排名和總分排名)仔仔細細的研究了整整一晚上,，發(fā)現(xiàn)班上的成績有一個特點，那就是排名靠前的大部分學生成績排列成梯度變化,但到了排名倒數(shù)的那幾名學生的成績卻是突然下降了很多,班上的總成績就是被這幾名”塔利班”分子拉下來的,也就是說,如果這幾名學生的成績?nèi)绻岣咭粋€檔次,班上的總排名一定會有一個較大的提高,但這幾名學生都是從來不讀書的,，很多老師上課時僅僅是希望他們不搗亂就行,。但我作為班主任，絕不能有這樣的想法,，我要對他們負責,，要對他們的父母負責!我苦苦尋找著突破口，就在我一籌莫展的時候,，傅建玲來找我了,，我眼前一亮，有了,。傅建玲平時學習成績在班上不是第一就是第二,，但是要倒著數(shù),。但她卻有著非常強的管理能力，在班上是班長,，有著較高的“人氣”,，平時在班上也是一呼百應。我決定從她身上尋找突破口,，先聽聽她來找我想說些什么,。

“老師，我不想讀書了,，我想退學去闖一闖屬于自己的事業(yè),。”傅建玲第一句話著實讓我吃驚不小,，但我并沒有表現(xiàn)出很驚訝的神情,，而是很冷靜的跟他聊了起來，“這聽起來是個不錯的主意,，人確實應該有自己的事業(yè),。可以跟張老師聊聊你打算退學后去做些什么嗎?”,，“我想先去打工幾年,，等有了經(jīng)驗再做打算?！彼幕卮鹨呀?jīng)在我的意料之中了,。“傅建玲,，張老師喜歡有事業(yè)心的人,，但是你有沒有弄明白“事業(yè)”這個詞所蘊涵的意義?”我停了停，“并不是說賺了大把大把的鈔票就稱之為事業(yè),，你出校園后可能后賺到很多錢，多的花都花不掉,，但你也就此止步,，你不用再擠公交車，但是你可能會因為你的奔馳車后座上的英文字母而煩惱;你不用再住平房,，但你可能會因為買別墅時不懂數(shù)學公式被推銷員忽悠而郁悶,。物質(zhì)上的追求是無止境的，但你要達到一個新的高度,，你還非得學習,，不斷的學習乃至終生學習。反過來,，事業(yè)也應該包括學業(yè),，而你現(xiàn)在認真讀書也就是在闖你的事業(yè)了，欲速則不達，千百年流傳下來的古訓不會有錯,?！蔽彝ｎD了一下，觀察到傅建玲開始沉思,，他想說些什么,，我決定不給他防守的機會，“如果剛剛說的你覺得遠了,，那你仔細想想,，你出去打工，打什么工,，外面那么多待業(yè)的大學生甚至是研究生,，你一個沒畢業(yè)的高中生誰會要你，你又會些什么?難道真的要去擦盤子洗碗送外買?人的一生都應學習,，尤其現(xiàn)在是知識爆發(fā)的時代,，更應該不斷的充實自己，科技日漸發(fā)達進步,，各種事物的變遷,，唯有學習各種不同的事物，才能在多元化的社會中生存,?！?/p>

“張老師，可是我學習成績一起起不來怎么辦?我已經(jīng)試著努力過了,?！?/p>

“恩，這才是問題所在嘛,，這個問題說難也難,說不難也不難,，張老師會幫你的。其實,，所有老師和同學都是你的”資源”,，就看你有沒有用心的利用起來。學習上有問題你問過老師嗎?你保證每堂課至少有45分鐘在學習嗎?自習課有認真利用起來嗎?每次都會準時交作業(yè)并且獨立完成的嗎?學習急不得,，并且要重視學習習慣,。剛剛我說的這些都是最基本的，那你做到了嗎?加油吧!建玲,，你一定能行的!最后,，張老師送你一幅對聯(lián)，與你共勉,，上聯(lián)：有志者,，事竟成,，破斧沉舟，百二秦關終屬楚;下聯(lián)：苦心人,，天不負,，臥薪嘗膽，三千越甲可吞吳,。希望你這個有志者能成就自己的學業(yè)與事業(yè)!”

高一上學期的期末考試,，傅建玲雖然沒有名列前矛，但已經(jīng)上升到班級20左右,，一些后進生在她的帶動下也有了不小的進步,，做為班主任的我，還有什么比看到這個結果更欣慰的呢?

學生在成長,，我也在成長,，以前是被迫長大,，現(xiàn)在是自愿成熟,，教育學生的同時自己也在無形中受到教育,。小時候認為同學之間有點矛盾就是天大的事情，可是老師家長不以為然,，孩子的世界有時很小，很可能因為這件“大事”便陷入矛盾苦惱之中?，F(xiàn)在學生遇到這種問題,，我更應該設身處地為他們著想，當作一件“大事”來解決,。因為有愛,，因為傾聽，我和學生才得以溝通,，真真正正解決成長道路上的荊棘和應對那些每個人都必須經(jīng)歷的波瀾。我想說，不要吝嗇你的那點時間、精力和耐心,，不要因為“調(diào)皮”的學生太多就放棄了所有學生,，即使是一個關懷的眼神、一個燦爛的微笑,、一個溫暖的擁抱,，都會讓接近你的人有如沐春風的感覺，身旁的世界也會因此更明亮,，請不要忽視愛的力量,，因為它有時候可以改變一個人的未來。

班主任教育案例題目篇十三

案例：有個學生因與繼母拌嘴，一氣之下離家出走，到了外地,，身上帶的錢已所剩無幾,。她的手機開著,，但任何人的電話都不接。父親給她發(fā)短信說：“......浪子回頭金不換......趕快回家,，媽媽肯定會原諒你的......”,，她沒回信，班主任發(fā)信息說：“......如果你在外面闖蕩，太累,，太難,，不妨先回家來，等年齡再大些,，各方面準備充足些,，再出去闖蕩也不遲。如果你暫時不想回來,，注意千萬要保護好自己，隨時跟我們聯(lián)系,。錢不夠了,，就給我個地址，我把錢給你寄過去......家長,、老師,、同學都很牽掛你......”她給老師回了電話，隨后坐火車回到學校,。請你分析這個學生對父親和班主任的信息反饋不同的原因：

分析：父親發(fā)短信說：“浪子回頭金不換”,。首先，“浪子”一詞就把父親推到了女兒的對立面,。女孩心里原本就對家長有抵觸情緒,，“浪子”一詞無疑會刺激其敏感脆弱的神經(jīng)，從而加重其逆反心理,。而“媽媽肯定會原諒你的”,，潛臺詞中就包含了對女孩犯錯的責怪，這很可能會增加其反感情緒,，女兒選擇無視,，不回短信，也就不難理解了,。

接下來,，智慧而充滿愛心的班主任發(fā)的信息則包含了三個層面的有效訊息：

一、設身處地毫不埋怨,，心心相連溫言相勸,。班主任沒有樹立批判的靶子，而是從情感入手,，首先關心學生的現(xiàn)實處境,。“如果你在外面闖蕩,，太累,，太難，不妨先回家來，等年齡再大些,，各方面準備充足些,，再出去闖蕩也不遲?！睂τ谝粋€漂泊在外而又經(jīng)濟窘迫的女孩而言,，出門闖蕩的疲憊與艱難已略有感知，班主任的短信無疑說到了女孩的心坎兒里,，這種精神的“共情”與“共鳴”能很好地打動人心,，在一定程度上消除其戒備心理，也拉近了師生之間的心靈距離,。為接下來的進一步溝通奠定了很好的情感基礎,。

二、愛生如子寬容接納,，貼心關懷物質(zhì)支援,。“如果你暫時不想回來,，注意千萬要保護好自己,，隨時跟我們聯(lián)系。錢不夠了,，就給我個地址,，我把錢給你寄過去?！鼻懊嬉痪湓捊o學生留下了選擇的余地,，是對其人格的高度尊重。同時,，如親人般地惦念和牽掛其在外的安全,，是對學生受傷心靈的莫大撫慰。青春期的孩子已經(jīng)有一定分辨是非的能力,，但同時又容易感情用事,，尤其是對于單親家庭的孩子而言，他們最渴望的莫過于身邊的成人對其發(fā)自肺腑地尊重,、理解和關愛,。看到班主任的短信,，想必學生內(nèi)心會有所觸動,，心里的天平自然也多多少少地向回家的方向傾斜。

三,、真情呼喚暖意無限,，用心溝通婉言勸勉,。“家長,、老師,、同學都很牽掛你......”這一句最容易觸及學生內(nèi)心最柔軟的地方。青春期的學生,，往往把友誼看得很重,，也最害

怕孤獨無依，這一句真誠的話語有力地喚醒了她回歸校園的渴望,。加上有了前面的兩大鋪墊,，班主任順利贏得學生的好感和信賴，融化其內(nèi)心的堅冰,，達成了有效溝通,，學生選擇電話回復并坐火車回家也就水到渠成了。

通過這個案例,，我感受最深的就是，對于家庭成長背景復雜的學生而言,，除了要捧著一顆真摯的心去呵護之外,，愛的表達方式也很重要。教育當然離不開愛,，但更為關鍵的是,，還要懂得怎么去愛。當我們在教育教學過程中,，遇到一些棘手問題時,，不妨先放下師長的架子，換位思考,，從心溝通,，這樣才能取得較好的效果。德國心理學家,、教育學家雅斯貝爾斯曾說：“教育意味著一棵樹撼動另一棵樹,，一朵云推動另一朵云，一個靈魂呼喚另一個靈魂,?！卑嘀魅纬錆M理解和關切的短信如春風化雨，正是在喚醒一個迷途中的生命,。

班主任教育案例題目篇十四

王χχ,，女，16歲,，智商正常,，文化課學習成績在班上卻倒數(shù)一二名,，盡管他每門功課也很用功地去學習，就是收效甚微,，而且學習起來也很吃力,，班主任及科任老師著急，家長發(fā)愁,，懷疑王χχ心理及智力有問題,。后來偶然談及便請班主任將她帶到心理咨詢室，確診為學習困難,。

成因分析

學習困難生是指那些由于教育方法,、學習方法、心理行為失當,，導致不能適應學習,、學習成績低下的學生。俗話說“知人才能善教,，善教須先知人”,。蘇聯(lián)教育家烏申斯基說：“如果教育家希望從一切方面去教育人，那么就必須從一切方面去了解人”,。毫無疑

問,，我們要教育、轉變學習困難生,，首先要了解學習困難生,。如果不了解他們形成學習困難的原因，就談不上對學習困難生的教育,。

從外部因素方面來看,，家庭影響不良、學校教育失誤,，以及直接來自社會的不良影響,，是造成學習困難生的重要原因。我們簡稱它們?yōu)橥獠俊叭蛩亍薄?/p>

造成學生學習困難的這“三因素”所產(chǎn)生的作用,，在學生成長的各個年齡階段和各個學習階段并非都是一樣的,。從縱向發(fā)展來看，學齡初期的學習困難,，起初多由家庭原因引起,。隨著年齡增長和年級升高，來自學校的某些不良影響才成為學生學習困難的重要原因,。而社會的影響正是在這一漸變過程中乘虛潛入學生的主觀意識并且逐漸產(chǎn)生越來越大的影響,。到了這個時候，學生就特別容易接受這些不良的社會影響,。因為他們在思想上已經(jīng)獲得了一種主觀適應性或順應性,，所以有許多不良的社會影響在他們思想和心理上一拍即合,，特別起作用。在這三個因素中關鍵是學校教育,、,。事實表明，學校教育因素在學生有一般學習困難變?yōu)閷W習困難生或由學習困難生轉變?yōu)檎Ｉ倪^程中其決定,、主導的作用,。如正確、積極的學校教育占絕對優(yōu)勢;任課教師或班主任責任心強,，并掌握高超的教育方法和教育藝術等等,，盡管家庭社會因素多么不利，學生變?yōu)閷W習困難的可能性就會減小,。

內(nèi)因即內(nèi)部心理矛盾：一方面是由社會要求轉化而來的新的要求,，另一方面是已有心理發(fā)展水平尚不能滿足這種需求，二者的對立與統(tǒng)一,，構成了青少年發(fā)展的根本動力,。當這一矛盾通過教育的作用和影響得到解決時，青少年的心理發(fā)展就會過渡到一個更高級的階段,，這就促進了他們心理的正向發(fā)展,。反之，就會步入到學習心理發(fā)展的反面——學習困難,。需要強調(diào)的是如何實現(xiàn)這一轉化。外部的社會要求只有轉化為青少年的內(nèi)部需要,，才能構成心理發(fā)展的內(nèi)部矛盾,。這就是說，對于成人的要求(社會要求),，不但要使學生理解,、而且要使他們接受，否則就不能轉化為他們的內(nèi)部需要,。

轉變方法

對于王χχ我們主要通過認知行為療法,，一方面給予認知上的指導，通過特定技巧(如：畫“愿望”圖,、時間算賬等),，讓她樹立學習目標;另一方面，實施行為訓練,，每一次留一個她肯定能完成的行為作業(yè),，幫助她邊增強信心，邊進步,，逐步形成良性循環(huán),，改善學習習慣,。通過七次會面，她有了明顯的進步,，不但作業(yè)不在有母親“盯”,，在班級還受到老師的多次表揚，而且有了爭取“榜上有名”的信心與決心,。最明顯的表現(xiàn)是：在課余時間的分配上,，以前以“打游戲機”為首位，現(xiàn)在能主動先考慮到做作業(yè)的時間,。

轉變分析

孩子的改變,，離不開母親的配合;同時在孩子改變的過程中，母親也得到了教育,，并有了相應的改變：在語言上,、行動中，以往總是停留在抱怨,、無奈的狀態(tài)之中,，而今對孩子的進步滿懷期望，并充滿信心,，能夠牢記“鼓勵為主”的原則,，不斷給孩子加油;而且能夠耐心的看待孩子的“過錯”，給予孩子支持與引導,。用母親自己的話,，健康心理咨詢，不但是幫助孩子發(fā)展的過程,，也是引導我如何做母親的過程?，F(xiàn)在我從自己的實踐中，真正掌握了這條育兒原則：尊重孩子,，鼓勵孩子,。咨詢重點：支持性心理治療、逐步強化鞏固訓練等等,。

班主任教育案例題目篇十五

魏書生曾這樣說：“走入學生的心靈世界中去,，就會發(fā)現(xiàn)那是一個廣闊而又迷人的新天地，許多百思不得其解的教育難題,，都會在那里找到答案,。”要打開學生的心靈之門,，必須有“愛心”這把鑰匙,。高爾基曾說過：“誰愛孩子，孩子就愛誰,，只有愛孩子的人才會教育孩子,?！?/p>

初為人師時，面對著一雙雙求知若渴的眼睛,，我立志要把他們培養(yǎng)成有用的人才,。為此，我認真?zhèn)湔n,，認真授課,，認真批改每一份作業(yè)，積極管理班級的每一件事,，可以說是朝踏晨曦晚沐霞,，但一學期下來，學生成績并不突出,。我暗暗反思 ,，意識到：僅靠教師熱情的“授”，并不能得到學生的“受”,。學生成績的提高來源于自信,，學生的自信源于教師的關愛。只有捧著一顆愛心獻給學生,，才能和學生的靈魂激烈的碰撞,，并產(chǎn)生燦爛的火花。

一,、給學生一片愛心

“給學生一張笑臉,，讓每一個學生從中感到溫暖?！边@是教師走進學生心靈世界的法寶,。一位教育家曾說過：“老師應把愛心分給每一位學生。在自己的心中應當有每個學生的歡樂和苦惱,。”教師多用“愛”的甘露去滋潤每個學生的心田,，學生才會心甘情愿地圍繞在老師的身邊,。而教師對學生的關愛要體現(xiàn)在方方面面。

首先：細微中見真情

“想學生所想,，急學生所急,。”這應是班主任工作最核心的問題!全班四十多個學生,，感冒發(fā)燒是常有的事,，除了突發(fā)性的需要我親自領著去看病買藥之外，更多的時候,，我會對帶病堅持上課的學生給予溫暖的問候,。俗語說：“良言一句三冬暖”,。老師一句溫暖的話語，就像和煦的春風,，催開學生的心靈之花,，學生為此會對老師更感激、更信任,、也更聽老師的話,。

其次，樹立學生學習信心,，教會學生學習,。

其次：關注學生的健康發(fā)展

我們知道：初中階段是可塑性極強的時期，他們的思想極易波動,，如何讓學生形成正確,、良好的道德觀，關鍵在于班主任的正確引導,。

第一：教會學生“感激”,。

現(xiàn)在的學生，由于家庭中給予的寵愛過多,，身上多多少少有些“驕橫”,。這種“驕橫”對創(chuàng)設師生之間、生生之間融洽和諧的教學氣氛起著極大的負面影響,。教會學生“感激”,，讓他們在成長的歷程中多一些關愛，他們的人生會更精彩,。

開學初,，我在第一次班會上給同學們布置了一項作業(yè)，那就是：每天都在小本子上至少積累一條值得自己對老師或同學感謝的事情,。然后,，到月末的班會上，把記錄的值得感謝的事情拿出來,，在全班同學面前朗讀,。很多同學都寫到：感謝同學借給自己書寫工具，感謝老師輔導作業(yè)等,。作為班主任,，我也參加到全班同學中，并讀了我積累的感謝內(nèi)容：“某月某日,，謝謝張云同學幫老師發(fā)作業(yè)本(他不是課代表);某月某日,，自習課很安靜，謝謝同學們的自覺性……”這次班會開得很成功?？磥?，同學們已經(jīng)有了對幫助過自己的老師和同學表達謝意的意識。接下來的日子里,，我繼續(xù)鼓勵同學們?nèi)ジ兄x身邊所有關心和幫助過自己的人和事,，并且把汪國真的一首詩歌——《感謝》送給了同學們：

讓我怎樣感謝你/當我走向你的時候……這樣的活動帶給了我一個團結友愛、力爭上游的班集體,，而我的學生也在無數(shù)次的“感激”中更好地學會了熱愛自然,、熱愛生命、熱愛生活,。

第二,、 教會學生“寬容”。

同學之間,，經(jīng)常會發(fā)生小磨擦,。有時甚至導致打架斗毆現(xiàn)象的發(fā)生。針對這種情況,，我對全班同學進行寬容教育,。

首先，教師率先垂范,，寬容學生的過錯,。在學生出錯時，教師應循循善誘,，切忌與學生計較,。因為他們畢竟是學生，可以說,，寬容正是教師高尚道德情操及對學生一片愛心的體現(xiàn),。

其次，應讓學生學會寬容,。有一次,，班里兩位男生因為一張紙發(fā)生口角，班長管理無效,，我了解了事情的經(jīng)過后,，笑著說：“一張紙起風波，自問值得不值得?同學之間重友誼,，千張紙算什么?”隨后我給同學們講了“六尺巷”的故事,，并告訴他們：“大家在一起讀書,，是一種緣分,，要珍惜這份友情。同學之間難免有一些磕磕碰碰,，怎么辦?寬容,。寬容是一種美德,，它能使人心變得像海洋般寬闊。當你活到五六十歲時,，回憶往事,，你曾因一張紙與同學吵過架，你會作何感想呢?”那兩位男生笑了,，同學們也都笑了……

二,、規(guī)范學生行為，優(yōu)化班級管理,。

俗語說：“沒有規(guī)矩,，不成方圓?！币氤蔀閮?yōu)秀的班集體,，在班級管理中應剛柔相濟、嚴慈相加,，讓學生切實體會到“嚴”也是一種愛,。我認為，在規(guī)范學生行為,，優(yōu)化班級管理方面,，最重要的應從以下兩方面著手：

首先，培養(yǎng)良好的班委帶動,、管理學生

我們知道,，班級事物紛繁蕪雜，如果什么事情都靠班主任親躬,，班主任就是有三頭六臂,，也會出現(xiàn)“丟了西瓜，揀起芝麻”的笑話,，要想使班級管理井然有序,，必須培養(yǎng)優(yōu)秀班干部。那么怎樣培養(yǎng)呢?

第一：班干部,，特別是班長,，必須品學兼優(yōu)，且敢作敢當,。只有這樣,，才會讓學生信服，也才有能力幫老師做好大量的工作,。

班主任要充分放權給班干部,。告訴全班同學，班干部的身份就是副班主任，班主任不在的時候,，班級事物他們有權全權負責處理,。當班干部在管理過程中與學生發(fā)生沖突時，班主任應維護班干部的形象,。當然,，私下里，可以找班干部談心,，告訴他們注意工作的方法,。

第二，下大力氣引導班干部學會管理工作,。對每屆班干部,，我總會告訴他們：“作為班干部，不能單靠手中的權力去管理,，要讓同學們從心里服你,。”“鐵肩膀是擔子重壓出來的,，能力強是工作多逼出來的,，?！碧貏e是應以身作則,，并懂得關心、體貼,、幫助其他同學,。要有甘心吃虧的覺悟，明白奉獻愛心,，受益的不僅僅是別人,，自己的能力也可得到提升。

其次：量化的分數(shù)激勵學生

在班級管理中,，引入公平競爭機制,。在開學之初，就制定各項賦分細則,，向全班同學公布,，對全班同學的德、勤,、績,、能進行量化評估。設立崗位明星制,，改變過去那種“評優(yōu)是少數(shù),，年年都不變”的傳統(tǒng)模式,，讓人人都有評優(yōu)的機會。同時,，根據(jù)實際情況設置了多種獎項，如：“每日一星”,、“每周一星”,，還有“生活服務之星”、“藝體之星”,、“愛心之星”等各種榮譽,。不選舉，更不隨意指定,，完全按積分名次往下排,。這樣，既防止了學生的私心——在選舉中拉幫結派,，又體現(xiàn)老師的公正,，同時，調(diào)動了全班同學的積極性,，培養(yǎng)了學生各方面的能力,。因為這種量化評估是全方位的，不唯成績的,，就有利于學生針對自己的長處,，從不同的方面努力。從而促使班內(nèi)形成團結,、向上,、健康、進取的優(yōu)良班風,。

正是因為我始終以真正關心學生的成長為己任,，并采用以上的做法，在學校領導的關心幫助下,，在全體任課教師和同學們的密切配合下,，取得了一些的成績：在班級管理方面，也有了一些進步,。當然,，由于年輕，確實還沒有取得多么輝煌的業(yè)績,，但我始終牢記：選擇了教育,，選擇了班主任工作，就意味著要腳踏實地地加倍付出,。為每一位學生提供一個展示自我的機會,，是我永遠的追求,。為每一個學生搭建走向成功的舞臺 是我永遠不懈的努力。

班主任教育案例題目篇十六

心靈的震憾——自罰

背景：

學生自習課不守紀律的問題曾經(jīng)一直困擾著我,，自從去年我?guī)线@個班起,，我就一直追求讓我的學生能夠做到自律。我曾經(jīng)也制定了一些班規(guī)班法,、班級公約,，也設立了值日班長制度，想了好多辦法,，但都好景不長,，堅持不下來。實在沒辦法,，年輕的我就狠狠把學生批評一頓,，有時似乎也起到了一定作用，紀律確實做的很好,，也讓我很欣慰,。但是，一旦有些同學不自覺,，打破了安靜的自習氛圍,，就很難再恢復平靜了。

案例：

一天,，我在七班盯晚自習,，教室里很安靜。臨近中考了,，同學們都在認真地看書,、復習。突然,，我的手機發(fā)出了振動,，我拿出一看，原來是一位家長打來的電話,。于是,，我起身離開教室，去外面接聽電話(我們教室在三樓),。這位家長很關心自己的孩子,，不停地問這問那。一轉眼,，十分鐘過去了,，那位家長還是說個沒完。 終于聊完了,，我準備回教室,，剛走到教室門口,，卻發(fā)現(xiàn)后面幾個學生已經(jīng)在教室后面嬉皮笑臉，我一下怒火就上來了,。

我猛地推開門,，怒氣沖沖地站在教室門口，嬉笑聲嘎然而止,，所有的人都抬起頭來,，看了一下又低下了頭，好似在等待著什么,。當時我怒火上沖，想揪出幾個來大罵一頓,，但又沒盯住是誰鬧的比較歷害,。而此時另一股力量也在不斷提醒我，要冷靜,，要冷靜,。我鐵青著臉，一句話不說,，站在門口,，看著他們。對這些學生的不自覺我非常惱怒,，但是我努力地壓制著怒火,，控制著自己。因為無數(shù)次經(jīng)驗教訓告訴我,，在最生氣的時候把學生痛罵一頓并不能起到預期的效果,，而一旦說出什么過分的話，冷靜下來之后還需要去做工作彌補,，其實非常不合算,。可是,，今晚學生的表現(xiàn)的確非常不好,，一定要趁此機會給他們一個大的教訓，讓他們真正知道遵守紀律的重要性,。

我該怎么辦呢?在足足沉默了好幾分鐘之后,，我終于開始說話了：“剛才我只不過去接了我們班一位同學家長的電話，你們就這樣,，我非常生氣,，也非常難過，不是生你們的氣,，而是生我自己的氣,。我要好好反思一下這一年來對你們的教育,，為什么竟然如此失敗!”我的話音低沉而緩慢，聽到這話,，同學們的頭壓得更低了,，教室里靜的連喘氣聲都能聽到。我沉默了一會,，接著又說：“我覺得我是一個不稱職的班主任,，我沒有讓你們真正做到一個自律的人，這也許是我能力有限,，我恨我自己,，我要懲罰一下自己，我決定去操場罰跑十圈,，讓我清醒清醒,。”(我也算是搞體育的,，十圈對于我來說不算什么) 說完,，我就向操場跑去。當我跑了7圈時,，我看見我的三個班干部來了,，“老班??”他們似乎要說什么，但被我攔住了,。我故意笑著說：“我已經(jīng)跑7圈了,，還有3圈，快完了,?！彼麄円娢覜]停下來，三個人就也跟在我的后面跑了起來,。終于跑完了,，我氣喘吁吁的回到教室。這時我臉上已明顯有汗水滲出,，站在講臺上,，這時的我沒急著多說話，而是仔細望著每一位同學,。有的也在不斷的抬頭看我的表情,。他們顯然是受到震撼了。許多人臉上露出慚愧,、不忍的表情,。他們犯了錯誤，卻讓老師受罰,，似乎沒自己什么事一樣,。對一些懂事的孩子來說,，這絕對是一種心靈的煎熬。有個別女生想說話,，嘴巴動了動,，最終欲言又止。

又沉默了大約五分鐘后,，我對他們只說了三句話：

第一句是：如果你們平時的自習紀律都像現(xiàn)在這樣,，我將永遠以你們?yōu)樽院馈５诙湓捠牵何蚁Ｍ医坛鰜淼膶W生都能夠嚴于律已,，做一個真正自律的人,。第三句話是：還有剩下的一個多月時間，我就看你們的表現(xiàn),。最后問了一句：“以后怎么做?”我的聲音很沉,，聽上去有點虛弱?？墒翘撊醯脑捳Z所產(chǎn)生的作用是巨大的,。學生們反應神速：“要安靜!”,。我又笑著說：“那做不到呢?”有的說罰跑10圈,，有的說30圈，有的說50圈,，甚至還有的說跑100圈,。

那天以后，不斷地有教師夸贊我們班自習課紀律好,。在自習課上,，如果有同學不小心說話聲音大了一些，馬上就會有人提醒他不要講話,，而被提醒的人也感到好像做錯了什么,，立馬就安靜了。我自己也幾乎沒有再就紀律問題批評過他們,。而那個晚上的事情,，也讓所有學生上了刻骨銘心的一課。

反思：

1,、適當?shù)某聊薪逃?。我們?jīng)常在教育學生時，大多數(shù)情況下都是給他們苦口婆心的講道理,，讓他們明白什么是對的,，什么是錯的。其實像有些道理學生聽的多了,，也就聽煩了,，所以起的作用不是太大,。就拿班級紀律來講，如果每天都對學生說要安靜,，不要說話,，那學生肯定聽煩了，也根本聽不進去,，如果在他們吵鬧時,，你進去在講臺上或在說話的那個學生面前站上幾分鐘，那么他肯定也會明白自己做了什么,。所以有時適當?shù)某聊斜却蠖训牡览砀姓f服力,，更能起到教育的作用。

2,、適當?shù)淖粤P會更有說服力,。要時刻把握住學生的內(nèi)心活動，想一想他的心理弱點是什么,，你所采取的方法要讓他從心理上認識到自己的言行是錯誤的,，讓他真正從內(nèi)心受到教育，從而去改正自己的錯誤,。這個例子即通過班主任的自責以及自罰,，讓學生在良心上受到譴責，內(nèi)疚,，從而真正認識到自己的錯誤,。

3、遇到突發(fā)事件要冷靜,，不能盲目,、沖動，那樣不僅不能取到預期的效果,，只會讓事情越來越復雜,，使師生間的關系惡化。如果能夠冷靜下來,，認真地思考一下,，假設自己是那犯錯誤的學生，站在學生的角度去考慮,，去解決,，那么會收到意想不到的效果。如果當時我進去就劈頭蓋臉的大罵一頓,，或是再給講一大堆道理,，可能還是會像以前一樣，會暫時收到一些效果，但不會太長久,。

4,、當他們犯錯誤時，老師可以適時的承攬學生的錯誤,，勇敢的把錯誤挑起來,，這樣可以緩解他們的壓力，使之內(nèi)心受到一種震撼,，讓他們覺得你值得信任,。當老師犯錯誤時，可以當面向?qū)W生道歉,，做出檢討或是懲罰,，這樣表面上老師似乎沒面子，其實這在很大程度上已經(jīng)在學生面前做了榜樣,，也樹立了威信,。

班主任教育案例題目篇十七

我班有一名學生，除了體育好點以外,，成績是我班最差的一個,，紀律更不用說，隔三差五的遲到,，上課說話,、抽煙,不良習慣很多;為此我找他多次談話，他都每次“虛心”聽取我的意見,，主動承認錯誤并寫檢查;可是不出一兩天他還是照樣,，曾經(jīng)按照班規(guī)處罰他做了兩周的值日,，跟家長談話,，但這并沒有解決本質(zhì)問題，他這些壞習慣絲毫沒有改變,。

一次午自習時間,，我去班里巡視，還沒進教室,，在樓道就聽見他的聲音,，當時我的心情可想而知，心里一肚子火,，心想這回可得好好的批他一頓,，他一看見我進來，就趕緊坐好不說話了,，當我正要開口時,，他先說了，“老師，我錯了,，您放心,，以后我一定不說話了”，聽到他說這話,，我有點無奈,，他什么都明白，但就是做不到,，作為班主任的你該怎么辦呢?接著他又說了,，“老師，咱們倆掰手腕吧,，你要贏了我保證一個月不說話”,，當時我靈機一閃，覺得或許這是一個好的教育契機,，就說“行,，不許反悔”，他說,，“我決不反悔”,，經(jīng)過一番激烈較量之后，他輸了,，但他還是不服輸,，說，“老師,，我左手的勁比右手大,，咱們再來試試?”，又一番較量,，他最后輸?shù)男膼傉\服,。可能當時他很自信,，覺得我不是他的對手,，借此可以在班里顯示一下自己的實力，的確他的手勁很大,，不過他畢竟是個孩子,，我確信他不是我的對手。經(jīng)過這件事后,，他那一個月的確比較老實,。

既然事情有了一個良好的開端，那下一步該怎么辦呢?面對這樣的學生,，單純批評教育,，采取懲罰措施是解決不了問題的，那又該如何去處理呢?我覺得作為班主任要在他的心目中樹立威信，讓他特別信服你,，讓他去認可你,，這樣他才會對你言聽計從，從心底真誠的去接受你的勸導和建議,，而不是那種表面上的應付,。

為此，我便從他興趣愛好入手,，他愛好籃球,，我 就在體活課上陪他和班里的其他男生一塊打會籃球，給他們一些技術上的指導;他愛踢足球我也陪他一塊去練練,，另外,，我發(fā)現(xiàn)他和其他幾個學生下午放學以及中午吃飯的時間喜歡下象棋，我也不懂下棋的方法,，但高陽同學卻能講明白什么是開局,、中局、殘局的知識,，于是我利用這個機會讓他給同學們講解下棋的知識,，加深了我們師生之間的溝通，這樣我終于初步在他的心目中樹立了威信,，然后我把以前的批評教育改為表揚鼓勵,，一次他主動要求把全班同學喝飲料的瓶子拿到外面收購站賣了作為班費，這種為了集體利益而犧牲個人時間的精神我在班級大加贊賞;對他近來一個月能夠不說話,，按時交作業(yè)我也給予表揚鼓勵,，這樣漸漸的去樹立他的自信心，讓他覺得自己在體育方面好以外,，其他方面也可以做的更好?，F(xiàn)在，雖然他的學習成績有待進一步提高,，基礎差點,，但紀律方面有名顯好轉,，我在管理班級方面也覺得輕松了許多,。

平時對他鼓勵為主,發(fā)現(xiàn)他的閃光點。這類學生大多數(shù)自信心不足.因此老師要放大他的優(yōu)點,。去年的校運會,他報名參加了1500米項目,。比賽結果不盡人意，但是我還是在班級好好的表揚了他,。我首先肯定他的集體榮譽感,，其次強調(diào)比賽的強度，只要堅持到底就是勝利，贊揚他堅強的毅力,。雖然沒有獲得好名次,，他聽了我的話之后，心里美滋滋的,。元旦晚會,，他當任主持人，整個主持過程節(jié)目緊湊,，幽默風趣,，有中央電視臺李詠的主持風采。我看完之后大吃一驚,，想不到他還有這能力,。第二天，他知道我把他和李詠相媲美覺的很自豪,。我順勢鼓勵他：只有在學習上有所突破,，才有機會發(fā)揮自己的特長，找到屬于自己的舞臺,。之后他對學習興趣明顯提高,。

作為一名班主任要做良師還要做益友。有一段時間我發(fā)現(xiàn)他與班上的女同學陳某走的特別近,。并且周末還發(fā)現(xiàn)他們單獨上街?，F(xiàn)在看來是屬于青春期的萌動。每個人都有自己的隱私不愿意別人知道,，每個人都有強烈的自尊,。對于他這個個性很強的男生來說，唯有采取合適的方法與他溝通,，否則的話勢必會適得其反,。于是，在掌握了所有的動向后,。我心平氣和的把小盧叫到了一間空的會議室,。在那里：沒有老師和學生之分，有的是朋友間的協(xié)和;沒有責備和鄙視,，有的是關愛和尊重,。

記得我當時說的第一句話是：現(xiàn)在我不是你的班主任，你可以當我是你的姐姐或朋友,。第二句話是：今天我想聽聽你對這件事的心里話,，走出這扇門我就當沒聽過，但是必須是發(fā)自你內(nèi)心的,。那時我的態(tài)度是極其嚴肅而認真的,。在沉靜或是猶豫了片刻之后,，小盧終于肯將自己內(nèi)心的想法毫無保留的講給了我聽，在這期間我只是靜靜的聆聽著,，并不時的用自己真誠的目光鼓勵著這個早熟的“男子漢”,。最后我站在朋友的立場給他提出一些忠告，這樣就沒有抵觸情緒,，也容易接受我觀點,。

通過這件事，我覺得做一個好班主任的先決條件是：了解學生,，相信學生,，尊重學生。因為現(xiàn)在的學生成熟都較早,，思想較為獨立,，遇事希望自己解決，希望老師以一種平等的姿態(tài)來對待他們,。單方面的責罵,、過分的包辦往往會引起他們的反感。因此指導學生對已出現(xiàn)的情感問題進行觀念和行為的調(diào)整變得猶為重要,。教師在處理某些敏感問題所表現(xiàn)的對學生的尊重有時往往會取得意想不到的效果,。

班主任教育案例題目篇十八

如何教育好特殊學生

特殊學生,，一般無外乎以下幾種：學習成績差,、不遵守校紀校規(guī),、家庭情況特殊,。他們一般都有很強的自卑心理，為了不讓別人瞧不起他們,，他們往往采取極端的方式,，有意無意地制造點兒小麻煩送給你,。針對這些特殊學生的特點,，我覺得對這些特殊的孩子,，作為老師應在思想上、生活上和學習上給予他們特殊的關心和愛護,，以激起他們的生活學習熱情,。對于特殊學生的教育，我們不能本著聽之任之,、置之不理的態(tài)度,，也不能采用強硬的教育方法，要用愛心去接近他們,，

用耐心去感化他們,，要抓住他們的閃光點和點滴進步，對他們進行耐心細致的教育,，使他們早日脫離人生的陰影,，走好人生的每一步!

1、給學生以真誠的關心

實施素質(zhì)教育,，要求學校注重全體學生,，讓每個學生的個性特長都得到進一步發(fā)揮。作為老師,，應該關心護愛每一個學生使全班每一個學生都有所發(fā)展,，即"鼓勵優(yōu)秀生冒尖，促進中間狀況學生爭先,，幫助后進生過關"有人說,，教師要做到"一切為了學生"不易，而要做到"為了一切學生"則更難,，此言不無道理,。我國有位教育家曾在中學生中舉行過一次《假如我是老師》征文調(diào)查活動，結果發(fā)現(xiàn),，在征文中,，絕大多數(shù)的學生提到，假如自己是老師,，一定平等地對待班里的每一個學生,。有位中學生寫道："假如我是老師，我就要像太陽,，把自己的光和熱平等地灑向每一個學生,，溫暖所有學生的心房。"毫無疑問,，這是發(fā)自學生心靈深處的呼喚,。教師熱愛學生，就要對所有的學生一視同仁,。陶行知曾語重心長的講："你的教鞭下有瓦特,，你的冷眼中有牛頓，你的譏笑里有愛迪生,。"

首先要擺正自己與學生的位置,，要認識到教師是"傳道授業(yè)解惑者"，同時教師又是以學生為服務對象的,，即教師是為學生服務的,，教師的任務不僅是教知識，講道理,，更是為促使學生成才,，成人而創(chuàng)造條件。要讓學生相信你,，愿意你為他服務,，你就必須堅持一個"誠"字,，以誠待人，以誠取信,。

有的時候我們也發(fā)現(xiàn)有些孩子可能在溝通上與你有些障礙,，比如說：你問一個很簡單的問題，他卻也只是呆呆地望著你,，并不作答,。在這個時候，教師往往容易心急,，而沒有辦法心平氣和的讓談話繼續(xù)下去,，到最后什么也得不到。碰到這樣的學生一定要多表揚,，多鼓勵,，讓學生感覺到老師是真正地關心他，他才能對你說說他的心里話,，我們才能解決問題,。

2、幫助學生找回自信

蘇霍姆林斯基說過："讓每個學生在學校里抬起頭來走路,。"而我們關注的特殊學生往往嚴重缺乏自信,，甚至有嚴重的自卑，他們的心靈極其敏感,，可能在你不經(jīng)意間說的一句話做的一個動作就已經(jīng)傷害了他們,。因此，老師要在教育過程中,，幫助學生消除這種自卑,，多一點表揚，少一點責罵,。我們班有這樣一個學生,，一直很自卑，平常都是低著頭不說話,，甚至連吃飯的時候都是把頭低得不能再低,。但是在一次班隊課上我當著全班小朋友的面重重地夸獎他平常認真，不調(diào)皮后,，我發(fā)現(xiàn)他有了一定的改變,，做事情更加積極了，而且平常的學習生活也變得活潑起來了,，對于學習也有了信心,。再通過與家長的及時聯(lián)系，讓老師與家長一起,，幫助學生構建一個充滿自信的學習氛圍,。

自信有了,，對于學習更有了一定的興趣，興趣是學習的最大動力,，因此學習成績也會跟著有所提高,，良好的學習習慣才可能養(yǎng)成,，這樣才可以真正幫助特殊學生,。

3、把愛灑向?qū)W生

從許多優(yōu)秀教師的實踐經(jīng)驗看,，讀活這本書主要表現(xiàn)在對自己每個學生都能做到觀其言行而察其心靈,，摸透他們的性格特征、志趣愛好,、氣質(zhì)性格,，以及形成個性特征的內(nèi)部環(huán)境和外在因素，從而做到因材施教,，按需施教,，"一把鑰匙開一把鎖"，及時預見到某些正要發(fā)生而尚未出現(xiàn)的現(xiàn)象,，以自己創(chuàng)造性的勞動來影響教育的過程,。

教師對學生的愛，是無私的,，是高尚的,，這是教師一切行為的內(nèi)在動力。但一般說來,，教師的愛的"甘露"灑向那些聰明伶俐成績好的學生比較多,，灑向那些學習成績差、行為規(guī)范差的學生則比較少,。我注意到了這個問題,，便采取了與此不同的做法，我認為"特殊生"更需要"愛";較之于好生,，"特殊生"更需要關心,，需要老師的愛的滋潤。往往你的一句不經(jīng)意的表揚,，可以讓這些學生高興很久;而你可能簡單的批評,，也有可能讓學生記憶很久，難過不已,。因此老師一定要從自己平時的言行出發(fā),，時時提醒自己，要關注這些特殊學生,，經(jīng)常地給予表揚,，多關注,。

"特殊學生"的教育在于找到其"特殊"之處。青少年時期,，是一個人由童年到成人的"過渡期",，將為一個人一生的發(fā)展奠定基礎。從這一方面看,，這是一段"黃金時期",，但這又是一段問題成堆的"危險期"。所以作為教育工作者應當做好學生的心理保健醫(yī)生,，尤其要重視特殊學生的心理特點,，積極引導，幫助他們順利度過這一"黃金時期",。每當看到學生的成長與進步,，尤其是"特殊學生"的轉變，我的心里總會感到莫大的欣慰與快樂,。