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車間生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)章制度匯編 生產(chǎn)車間員工管理規(guī)章制度篇一
2. 上班中途員工外出必須向車間請(qǐng)假，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開(kāi),，并打卡正確登記出入時(shí)間,，否則按曠工處理。
3. 因事因病請(qǐng)假必須親自提前提出,，病假無(wú)假條按事假處理,，不得事后請(qǐng)假或他人代假，否則事假按曠工處理,，病假按事假處理,。
4.事假一天扣款40元(每小時(shí)5元),，病假需憑正規(guī)醫(yī)院診斷書(shū)，不計(jì)工資,。每月事假不得超過(guò)2天,，超過(guò)時(shí)間按曠工處理。每月病假超過(guò)三天以上者,，超過(guò)時(shí)間按事假處理,。
5. 凡未請(qǐng)假或請(qǐng)假未獲批準(zhǔn)而擅自離崗，不上班者,，一律按曠工處理,。
6. 無(wú)故曠工一天扣80元(每小時(shí)10元)。當(dāng)月曠工累計(jì)3日,，全年曠工累計(jì)10日的,，提請(qǐng)商務(wù)部予以辭退。
7. 因生產(chǎn)需要安排加班或臨時(shí)通知上班,，不得無(wú)故推托，無(wú)特殊原因不加班者按曠工處理,。
8. 上下班親自刷卡,，不得托他人或代他人刷卡，否則每人次扣10元,。
9. 下班前妥善處理當(dāng)日生產(chǎn)的部件,、產(chǎn)品，并清掃責(zé)任區(qū),。沒(méi)有擦機(jī)臺(tái),、清掃責(zé)任區(qū)者扣10元。
10. 離開(kāi)工作崗位或下班后沒(méi)關(guān)閉責(zé)任范圍內(nèi)的設(shè)備,、照明電源,，下班后沒(méi)關(guān)車間窗戶者扣10元。
11. 任何人不得攜帶易燃易爆,、易腐爛,、毒品、濃氣味等違禁物品,，危險(xiǎn)品或與生產(chǎn)無(wú)關(guān)之物品進(jìn)入車間,，違者扣10元。
12. 員工不得在公司工作場(chǎng)所或工作時(shí)間內(nèi)買賣私人物品,，違者扣10元,。
13. 工作時(shí)間，不得聽(tīng)音樂(lè)、玩手機(jī),，接打私人電話不得超過(guò)5分鐘,，通話時(shí)不得大聲影響他人工作。違者扣10元,。
14. 員工于工作時(shí)間內(nèi),，未經(jīng)核準(zhǔn)不得接見(jiàn)親友或與來(lái)賓參觀者談話，如確因重要事故須會(huì)客時(shí),，應(yīng)經(jīng)車間核準(zhǔn)在指定的地點(diǎn),，時(shí)間不得超過(guò)15分鐘。
15. 員工在作業(yè)過(guò)程中,必須保持1米以上的距離,，不得擠坐在一起,，違者扣10元。
16. 上班時(shí)必須穿工作服,，坐姿端正,，不得脫鞋、翹腿,、左顧右盼,，違者扣10元。
17. 禁止脫崗,、串崗,、溜崗、睡崗,，違者扣10元,。
18. 工作期間不得做與工作無(wú)關(guān)事情，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)禁止閑聊,、吃食物,、隨意吐痰、吸煙,、喝酒,、看書(shū)報(bào),、唱歌,、吹口哨等。違者每次扣10元,。
19. 個(gè)人責(zé)任區(qū)內(nèi)有食品,、餐飲具、包,、化妝品,、毛巾、衛(wèi)生用品、書(shū)報(bào),、衣物,、鞋、內(nèi)地面有散落零件等,，扣款10元,。
20. 廢品、廢料未存放于指定區(qū)域,，不合格品,、待檢品、返修品,、合格品無(wú)清晰明顯標(biāo)識(shí),，扣10元。
21. 工具(鉗子,、螺絲刀,、電烙鐵、通路儀),、工位器具(周轉(zhuǎn)箱,、周轉(zhuǎn)車、零件盒),、抹布,、拖布、包裝盒,、酒精等使用后未及時(shí)放回到原位,，扣10元。
22. 不在本班組責(zé)任區(qū)內(nèi)工作時(shí),，工作結(jié)束后未及時(shí)將工作地點(diǎn)清理干凈,，扣10元。
23.合格部件,、產(chǎn)品不按時(shí)入庫(kù),，返修品不及時(shí)返修，不及時(shí)清理廢品,、邊角料,、工作垃圾(廢包裝盒、廢包裝箱,、廢塑料袋),，在現(xiàn)場(chǎng)存放超過(guò)一天，扣10元,。
24. 未對(duì)原料,、部件,、產(chǎn)品做好防塵，防潮措施,，罩上塑料袋或?qū)⑵鋲|起,，扣10元。
25. 不愛(ài)護(hù)公共環(huán)境,，隨處亂仍果皮,、紙團(tuán)、瓜子皮等垃圾,，扣10元,。
26. 按規(guī)定填寫各種質(zhì)量記錄，在工序流動(dòng)中不允許揉搓,、沾濕,、撕毀、損壞和丟失,。違者扣10元,。
27. 不按規(guī)定使用放置工位器具、周轉(zhuǎn)工具,，不按規(guī)定對(duì)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)和維護(hù),，扣款10元。
28. 各崗位妥善保管生產(chǎn)工藝文件(質(zhì)量規(guī)定,、操作規(guī)程),，本崗位、責(zé)任區(qū)的文件丟失,、破損扣20元,。
29. 不得怠工或煽動(dòng)他人，不得打架斗毆,、聚眾鬧事,，違者扣20元。
30. 禁止帶小孩或廠外人士在生產(chǎn)車間玩?；?yàn)E動(dòng)設(shè)備,，由此而造成的事故自行承擔(dān)。
31. 未經(jīng)車間批準(zhǔn),，禁止將原物料,、半成品、設(shè)備部件等物品帶出現(xiàn)場(chǎng)加工,，違者扣20元,。
32. 工作時(shí)間干私活，扣款20元,，用公司原材料做私活的按原材料價(jià)值的2倍賠償,。
33. 全體人員要愛(ài)護(hù)公司財(cái)物、消防器材,、生產(chǎn)工具和生產(chǎn)設(shè)備,，因生產(chǎn)而領(lǐng)用的工具自行保管，用后歸還,，如有人為損壞或遺失,，照價(jià)賠償。
34. 有偷盜行為或擅自將公司財(cái)產(chǎn)占為已有者,，視情節(jié)輕重,，無(wú)薪開(kāi)除或送公安機(jī)關(guān)處理。
35. 涂改工票數(shù)字及虛報(bào)情況和數(shù)字者,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，按10倍數(shù)量處罰。
36. 擅自拆除設(shè)備的安全防護(hù)裝置,，使用非本人操作的其他設(shè)備,，新員工未經(jīng)培訓(xùn)擅自使用設(shè)備，扣款20元,，由此而造成的事故自行承擔(dān),。
37. 因個(gè)人原因影響生產(chǎn)進(jìn)度、影響發(fā)貨,，扣款30～50元,。
38.自責(zé)加工不合格品及將不合格品轉(zhuǎn)序者，按其對(duì)后續(xù)工序及成品質(zhì)量的影響程度扣款30～50元,。他責(zé)不合格品轉(zhuǎn)入本序而未發(fā)現(xiàn)且加工轉(zhuǎn)序者,，按自責(zé)處理。
39. 因工作失誤造成生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量事故者,，視情節(jié)及認(rèn)識(shí)態(tài)度及后果扣款50～100元,。
40. 無(wú)正當(dāng)理由不服從工作安排，拔弄是非當(dāng)面頂撞領(lǐng)導(dǎo)的視情況扣款50～100元,，甚至提請(qǐng)主管領(lǐng)導(dǎo)解除合同,。
41.違反操作規(guī)程，擅自更改產(chǎn)品生產(chǎn)工藝或裝配方法,，造成工傷事故或產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題,，設(shè)備損壞以及原材料浪費(fèi)的，視情節(jié)況扣款50～100元,，并且由操作人員自行承擔(dān)后果,。
一、工作職責(zé)及處罰辦法
1,、上時(shí)按要求穿戴好工作服,、工作帽,、工作鞋,掛好上崗證, 違者每次處以5元罰款,工作服不得穿出車間, 違者罰款10元。
2,、車間嚴(yán)格按照生產(chǎn)計(jì)劃部指令,根據(jù)車間設(shè)備狀況和人員,精心組織生產(chǎn), 違者每次處以20元罰款,。
3、車間如遇原輔材料,、包裝材料不符合規(guī)定,有權(quán)拒絕生產(chǎn),并報(bào)告質(zhì)保部和生產(chǎn)計(jì)劃部,。如繼續(xù)生產(chǎn)造成損失，將按《質(zhì)量管理?xiàng)l例》進(jìn)行處罰,。
4,、員工在生產(chǎn)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程和sop進(jìn)行操作,不得擅自提高或降低標(biāo)準(zhǔn),在操作的同時(shí)并作好記錄,，違者每次處以10元罰款,。造成較大經(jīng)濟(jì)損失將按《質(zhì)量管理?xiàng)l例》進(jìn)行處罰。造成安全事故者將交公司處罰,。
5,、按照gmp、《醫(yī)療器械生產(chǎn)條例》要求對(duì)原輔材料,、包裝材料進(jìn)行管理并作好記錄,，違者每次處以20元罰款。
6,、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理隨時(shí)保證場(chǎng)地整潔,、設(shè)備光潔。操作人員下班前均要打掃場(chǎng)地和設(shè)備衛(wèi)生,，違者每次處以10元罰款,。
7、車間生產(chǎn)所剩的邊角余料將由專職人員運(yùn)出車間,由有關(guān)部門統(tǒng)一處理,，未按時(shí)運(yùn)出車間,，每次處以10元罰款。
8,、車間員工和外來(lái)人員進(jìn)入特殊工作崗位應(yīng)遵守特殊規(guī)定,確保生產(chǎn)安全,，違者每次處以20元罰款。
9,、設(shè)備維修人員,、電工必須跟班作業(yè),保證設(shè)備正常運(yùn)行,對(duì)影響生產(chǎn)者每次處以10元罰款。
10,、禁止在車間聊天,、嘻戲打鬧,違者每次處以10元罰款。
11,、車間員工必須服從車間安排,對(duì)不服從安排,、謾罵者每次處以50元罰款,對(duì)人身攻擊者每次處以100元罰款并交公司人事部,。
12、對(duì)盜竊公司財(cái)產(chǎn)者,不論價(jià)值多少一律交公司行政部處理,。
13,、本部門人員違反制度當(dāng)月罰款達(dá)100元以上,，車間負(fù)責(zé)人按其金額的20%處罰,，車間副職分管人員當(dāng)月罰款金額在100元以上，按其金額的25%罰款(本制度不包括第11條),。
二,、考核的內(nèi)容主要是個(gè)人德、勤,、能,、績(jī)四個(gè)方面。其中：
“德”主要是指敬業(yè)精神,、事業(yè)心和責(zé)任感及行為規(guī)范,。
“勤”主要是指工作態(tài)度，是主動(dòng)型還是被動(dòng)型等等,。
“能”主要是指工作能力,，完成任務(wù)的效率，完成任務(wù)的質(zhì)量,、出差錯(cuò)率的高低等,。
“績(jī)”主要是指工作成果，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)量的多少,，能否開(kāi)展創(chuàng)造性的工作等等,。
三、考核的`目的：
對(duì)公司員工的品德,、才能,、工作態(tài)度和業(yè)績(jī)作出適當(dāng)?shù)脑u(píng)價(jià)，作為合理使用,、獎(jiǎng)懲及培訓(xùn)的依據(jù),，促使增加工作責(zé)任心，各司其職,，各負(fù)其責(zé),，破除“干好干壞一個(gè)樣，能力高低一個(gè)樣”的弊端,，激發(fā)上進(jìn)心,，調(diào)動(dòng)工作積極性和創(chuàng)造性，提高公司的整體效益,。
四,、本制度從20__年__月__日起執(zhí)行,。
目的：為了維持良好的生產(chǎn)秩序，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,，保證生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行特制訂以下管理制度,。
范圍：適用于生產(chǎn)車間全體工作人員。
一,、早會(huì)制度
1.員工每天上班必須提前10分鐘到達(dá)車間開(kāi)早會(huì),，不得遲到、早退,。
2.員工在開(kāi)早會(huì)時(shí)須站立端正,，認(rèn)真聽(tīng)主任或班長(zhǎng)的講話，不得做一些與早會(huì)無(wú)關(guān)的事項(xiàng),。
3.各條線的班長(zhǎng)每天上班必須提前20分鐘到達(dá)車間組織員工準(zhǔn)時(shí)開(kāi)早會(huì),。
4.各條線的班長(zhǎng)在開(kāi)早會(huì)時(shí)必須及時(shí)向員工傳達(dá)前天的工作情況以及當(dāng)天的生產(chǎn)計(jì)劃，時(shí)間應(yīng)控制在15分鐘,。
5.班長(zhǎng)開(kāi)早會(huì)時(shí)講話應(yīng)宏亮有力,，多以激勵(lì)為主，不得隨意批評(píng)和責(zé)罵員工,。
二,、請(qǐng)假制度
1.如特殊事情必須親自處理，應(yīng)在2小時(shí)前用書(shū)面的形式請(qǐng)假,，經(jīng)主任與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字后,，才屬請(qǐng)假生效，不可代請(qǐng)假或事后請(qǐng)假(如生病無(wú)法親自請(qǐng)假,，事后必須交醫(yī)生證明方可)否則按曠工處理,。
2.杜絕非上班時(shí)間私下請(qǐng)假或批假。
3.員工每月請(qǐng)假不得超過(guò)兩次,，每天請(qǐng)假不得超過(guò)兩人,。
4.員工請(qǐng)假核準(zhǔn)權(quán)限：(同廠規(guī)一致)
(1)一天以內(nèi)由班長(zhǎng)批準(zhǔn);三天以內(nèi)由車間主管批準(zhǔn);
(3)超過(guò)三天必須由生產(chǎn)部經(jīng)理批準(zhǔn);
(4)連續(xù)請(qǐng)假按照累計(jì)天數(shù)依上述規(guī)定辦理。
三,、車間衛(wèi)生管理制度
1,、車間工作人員應(yīng)保持良好的個(gè)人衛(wèi)生，勤洗澡,、換衣,、理發(fā),、不得留長(zhǎng)指甲和涂指甲油,。
2,、進(jìn)入車間必須穿戴工作服(無(wú)鈕扣,，無(wú)外口袋),、工作帽、工作鞋;頭發(fā)不得外露;工作服和工作帽必須保持清潔且每天必須更換,。
3,、不得將生產(chǎn)無(wú)關(guān)的個(gè)人用品和飾品(如手表,，首飾等)帶入車間。
4,、進(jìn)入車間應(yīng)洗手消毒,，工作過(guò)程中按規(guī)程洗手;車間內(nèi)嚴(yán)禁存放個(gè)人生活用品和生產(chǎn)無(wú)關(guān)的雜物,。
5,、車間內(nèi)嚴(yán)禁飲食、吸煙和隨地吐痰,。
6、未經(jīng)允許非加工人員不得進(jìn)入加工車間;經(jīng)有關(guān)部門同意后,，必須達(dá)到加工人員的要求后方可進(jìn)入。
7,、新參加工作的生產(chǎn)人員,，必須經(jīng)健康檢查并取得健康合格證后方可上崗工作,。生產(chǎn)人員患有有礙食品的傳染性疾病(痢疾、傷寒,、病毒性肝炎,、活動(dòng)性肺結(jié)核、化膿性或滲出性皮膚病等),，或手有外傷等情況,，必須立即調(diào)離食品加工崗位并妥善治療,。
8、車間生產(chǎn)人員和進(jìn)入車間的其他有關(guān)人員遇下列情況之一時(shí)必須洗手:
(1),、開(kāi)始工作之前
(2)、上廁所以后
(3),、處理被污染的原材料之后
(4)、從事與生產(chǎn)無(wú)關(guān)的其他活動(dòng)之后
(5),、在從事操作期間也應(yīng)勤洗手
9、生產(chǎn)車間內(nèi)接觸食品的設(shè)備,、工器具,、操作臺(tái)必須采用無(wú)毒、無(wú)異味,、耐腐蝕,、易清洗的材料制作。表面應(yīng)光滑,、無(wú)凹坑、縫隙,。車間內(nèi)禁止使用一切竹木工器具和容器,。
10,、車間內(nèi)必須有用于工器具和固定設(shè)備消毒的設(shè)施，并保持齊全有效,，設(shè)施本身及使用過(guò)程中不得對(duì)食品產(chǎn)生不良影響,。
11、在工作前后及工作中必須按規(guī)定進(jìn)行清潔,、消毒(要有記錄),。所用的清潔消毒方法應(yīng)有效又不影響食品的衛(wèi)生,。用化學(xué)方法進(jìn)行消毒時(shí)，檢查消毒劑的配制記錄及使用條件,，連續(xù)使用的消毒劑,，定期檢查其濃度,。用熱水消毒時(shí)，水溫應(yīng)達(dá)到80℃以上,。
12、加工操作臺(tái),、機(jī)械設(shè)備,、工器具應(yīng)經(jīng)常清洗，不得有銹蝕,，并保持清潔,，經(jīng)消毒處理后的設(shè)備、工器具,、操作臺(tái)必須再用水徹底沖洗干凈,，除去殘留物后方可接觸產(chǎn)品,。
13、生產(chǎn)車間和其它場(chǎng)所的廢棄物,，必須隨時(shí)清除，并及時(shí)清理出廠,，廢棄物存放的容器及場(chǎng)地應(yīng)及時(shí)清洗消毒。
14,、車間工作人員及有關(guān)人員每年至少進(jìn)行一次健康檢查,，必須經(jīng)健康檢查并取得健康合格證后方可上崗工作,。
15,、同一生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)不得同時(shí)生產(chǎn)兩種類別的產(chǎn)品,，也不得同時(shí)加工影響車間衛(wèi)生或產(chǎn)品質(zhì)量的副產(chǎn)品。
16,、車間內(nèi)只能存放有少量即將使用的空罐?？展拗荒苎b填產(chǎn)品，任何時(shí)候不能盛放有其他物品,，以免誤入生產(chǎn)線造成質(zhì)量事故,。清洗車間時(shí),，必須移開(kāi)或遮蔽好生產(chǎn)線上的空罐，以免沾污,。
17、每天工作結(jié)束后(或必要時(shí)),，必須徹底清洗加工場(chǎng)地的地面,、墻壁、排水溝,，必要時(shí)進(jìn)行消毒,。
18、生產(chǎn)車間和其他有關(guān)工作場(chǎng)地內(nèi)應(yīng)保持清潔,，不得堆放雜物，地面不得出現(xiàn)大規(guī)模的積水現(xiàn)象,，生產(chǎn)中的廢棄物應(yīng)隨時(shí)清理和清除,。
19、車間內(nèi)的更衣室,、掛靴間、洗手消毒間等,，應(yīng)經(jīng)常進(jìn)行清洗及消毒，保持其清潔,。
20、車間周圍應(yīng)定期或必要時(shí)進(jìn)行除蟲(chóng)滅害,，以防止害蟲(chóng)滋生，車間使用殺蟲(chóng)劑時(shí),，不得污染食品,，并盡量避免污染設(shè)備，工器具和容器,，使用殺蟲(chóng)劑后應(yīng)徹底清洗干凈,，除去殘留藥劑。
21,、廠房,、設(shè)備、排水系統(tǒng),、廢物排放系統(tǒng)和其他機(jī)械設(shè)施，必須保持良好狀態(tài),。在正常情況下每年至少進(jìn)行一次全面檢修。車間應(yīng)做到整潔,、空氣新鮮。無(wú)明顯水汽、積水,。
一、質(zhì)量管理
1.各車間應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《程序文件》中關(guān)于“各級(jí)各類人員的質(zhì)量職責(zé)”的規(guī)定,，履行自己的職責(zé)、協(xié)調(diào)工作,。
2.對(duì)關(guān)鍵過(guò)程按《程序文件》的規(guī)定嚴(yán)格控制，對(duì)出現(xiàn)的異常情況,，要查明原因，及時(shí)排除,，使質(zhì)量始終處于穩(wěn)定的受控狀態(tài),。
3.認(rèn)真執(zhí)行“三檢”制度,，操作人員對(duì)自己生產(chǎn)的產(chǎn)品要做到自檢，檢查合格后,，方能轉(zhuǎn)入下工序,，下工序?qū)ι瞎ば虻漠a(chǎn)品進(jìn)行檢查,，不合格產(chǎn)品有權(quán)拒絕接收。如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量事故時(shí)做到責(zé)任者查不清不放過(guò),、事故原因不排除不放過(guò),，預(yù)防措施不制定不放過(guò)。
4.車間要對(duì)所生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé),，做到不合格的材料不投產(chǎn),、不合格的半品不轉(zhuǎn)序,。
5.嚴(yán)格劃分“三品”(合格品,、返修品,、廢品)隔離區(qū),，做到標(biāo)識(shí)明顯、數(shù)量準(zhǔn)確,、處理及時(shí)。
二,、工藝管理
1.嚴(yán)格貫徹執(zhí)行工藝規(guī)程,。
2.對(duì)新工人和工種變動(dòng)人員進(jìn)行崗位技能培訓(xùn),經(jīng)考試合格并有師傅指導(dǎo)方可上崗操作,生產(chǎn)技術(shù)部不定期檢查工藝紀(jì)律執(zhí)行情況.
3.嚴(yán)格貫徹執(zhí)行按標(biāo)準(zhǔn),、按工藝,、按圖紙生產(chǎn),，對(duì)圖紙和工藝文件規(guī)定的工藝參數(shù),、技術(shù)要求應(yīng)嚴(yán)格遵守、認(rèn)真執(zhí)行,，按規(guī)定進(jìn)行檢查，做好記錄,。
4.對(duì)原材料,、半成品,、零配件,、進(jìn)入車間后要進(jìn)行自檢，符合標(biāo)準(zhǔn)或有讓步接收手續(xù)方可投產(chǎn),，否則不得投入生產(chǎn)。
5.嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),、圖紙、工藝配方,，如需修改或變更,，應(yīng)提出申請(qǐng),，并經(jīng)試驗(yàn)鑒定，報(bào)請(qǐng)生產(chǎn)技術(shù)部審批后主可用于生產(chǎn),。
6.合理化建議,、技術(shù)改進(jìn),、新材料應(yīng)用必須進(jìn)行試驗(yàn)、鑒定,、審批后納入有關(guān)技術(shù),、工藝文件方可用于生產(chǎn),。
7.新制作的工裝應(yīng)進(jìn)行檢查和試驗(yàn),，判定無(wú)異常且首件產(chǎn)品合格方可投入生產(chǎn),。
8.在用工裝應(yīng)保持完好,。
9.生產(chǎn)部門應(yīng)建立庫(kù)存工裝臺(tái)帳,，按規(guī)定辦理領(lǐng)出,、維修,、報(bào)廢手續(xù)，做好各項(xiàng)記錄,。
10.合理使用設(shè)備,、量具,、工位器具,，保持精度和良好的技術(shù)狀態(tài),。
三,、定置管理
1.安置擺放,、工件按區(qū)域按類放置,，合理使用工位器具,。
2.及時(shí)運(yùn)轉(zhuǎn),、勤檢查,、勤轉(zhuǎn)序、勤清理,、標(biāo)志變化,，應(yīng)立即轉(zhuǎn)序,，不拖不積,，穩(wěn)吊輕放,，保證產(chǎn)品外觀完好,。
3.做到單物相符，工序小票,，傳遞記錄與工件數(shù)量相符,，手續(xù)齊全。
4.加強(qiáng)不合格品管理,，有記錄,，標(biāo)識(shí)明顯，處理及時(shí),。
5.安全通道內(nèi)不得擺放任何物品，不得阻礙
6.消防器材定置擺放,不得隨意挪作他用,保持清潔衛(wèi)生,周圍不得有障礙物.
四,、設(shè)備管理
1.車間設(shè)備指定專人管理
2.嚴(yán)格執(zhí)行《蘭州同心電池有限公司設(shè)備使用,、維護(hù)、保養(yǎng),、管理制度》,，認(rèn)真執(zhí)行設(shè)備保養(yǎng)制度，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,。
3.做到設(shè)備管理“三步法”,，堅(jiān)持日清掃、周維護(hù),、月保養(yǎng)，每天上班后檢查設(shè)備的操縱控制系統(tǒng),、安全裝置,、潤(rùn)滑油路暢通油線、油氈清潔,、油壓油位標(biāo)準(zhǔn),、并按潤(rùn)滑圖表注油，油質(zhì)合格,，待檢查無(wú)問(wèn)題方可正式工作,。
4.設(shè)備臺(tái)帳卡片、交接班記錄,、運(yùn)轉(zhuǎn)記錄齊全,、完整、帳卡相符,、填寫及時(shí),、準(zhǔn)確,、整潔,。
5.實(shí)行重點(diǎn)設(shè)備憑證上崗操作,做到證機(jī)相符.
6.嚴(yán)格設(shè)備事故報(bào)告制度,一般事故3天內(nèi),重大事故24小時(shí)內(nèi)報(bào)設(shè)備主管或主管領(lǐng)導(dǎo).
7.堅(jiān)持八字要求,即:整齊,、清潔,、安全,、潤(rùn)滑,，做到“三好”“四會(huì)”“五項(xiàng)紀(jì)律”,。
三好即：管好,、用好,、保養(yǎng)好。
四會(huì)：即會(huì)使用,、會(huì)保養(yǎng),、會(huì)檢查、會(huì)排出一般故障,。
五項(xiàng)紀(jì)律：即：遵守安全操作規(guī)程,、經(jīng)常保持設(shè)備整潔，并按規(guī)定加油,，遵守交接班制度;管好工具、附件,、不得丟失;發(fā)現(xiàn)故障立即停車,、通知維修人員檢查,、處理。
8.設(shè)備運(yùn)行中,要做到勤檢查、勤調(diào)整,、勤維修,，不離崗(設(shè)備運(yùn)行過(guò)程中)，對(duì)設(shè)備響聲,、溫度,、壓力有異常時(shí)應(yīng)及時(shí)處理并報(bào)告。
9.操作人員離崗位要停機(jī),嚴(yán)禁設(shè)備空車運(yùn)轉(zhuǎn).
10.保持設(shè)備清潔,嚴(yán)禁泡,、冒,、滴,、漏。
11.設(shè)備應(yīng)保持操作控制系統(tǒng),安全裝置齊全可靠.
五,、工具管理
1.卡物相符，個(gè)人長(zhǎng)期使用的工具做到領(lǐng)用卡與實(shí)物相符,，丟失賠償,，使用量具時(shí)輕拿輕放，不敲刀刃具,，不亂拆工裝模具。
2.各種工具量具刃具應(yīng)按規(guī)定使用,，嚴(yán)禁違章使用或挪作他用。
3.精密、貴重工具,、量具應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)定保管和使用。
4.嚴(yán)禁磕,、碰、劃傷,、銹蝕,、受壓變形。
5.車間不得使用不合格的或已損壞的工具,、量具,、刃具。
六,、計(jì)量管理
1.使用人員要努力做到計(jì)量完好,、準(zhǔn)確、清潔并及時(shí)送檢,。
a.量具必須保持完好無(wú)損,，零件、附件無(wú)丟失,，出現(xiàn)上述情況之一者,，必須及時(shí)送質(zhì)量部門以便檢查、修理,、鑒定。
b.禁止使用過(guò)期或不合格量具,，做到正確使用、輕拿輕放,、嚴(yán)禁碰撞，使用后擦拭干凈,，較長(zhǎng)時(shí)間不使用時(shí)要涂油，正確放置,。
c.所有在用計(jì)量器具必須按合格證書(shū)填寫的有效期或質(zhì)量部檢測(cè)中心的通知自覺(jué)及時(shí)送檢,。
2.凡自制或新購(gòu)計(jì)量器具均送質(zhì)量部檢測(cè)中心檢查，合格后辦理入庫(kù),、領(lǐng)出手續(xù),。
3.嚴(yán)禁用精密度較高的計(jì)量工具測(cè)量粗糙工件，更不準(zhǔn)作為他用,，不得使用非法計(jì)量單位的量具,。文件、報(bào)表,、記錄等不得采用非計(jì)量單位,。
4.凡須報(bào)廢的計(jì)量器具，應(yīng)提出申請(qǐng)報(bào)質(zhì)量部,。
5.各單位應(yīng)按需要合理配備計(jì)量器具,。
6.對(duì)不按規(guī)定使用計(jì)量器具或造成損壞、丟失者,，應(yīng)視情節(jié)進(jìn)行批評(píng)教育或予以罰款,。
七,、能源管理
1.積極履行節(jié)能職責(zé)，認(rèn)真考核,。
2.開(kāi)展能源消耗統(tǒng)計(jì)核算工作,。
3.認(rèn)真執(zhí)行公司下達(dá)的能源消耗定額。
4.隨時(shí)檢查耗能設(shè)備運(yùn)行情況,，杜絕跑,、冒、滴,、漏，消除長(zhǎng)流水現(xiàn)象,，嚴(yán)格掌握控制設(shè)備預(yù)熱時(shí)間,，杜絕空車運(yùn)行,。
5.未經(jīng)允許不得私接耗能設(shè)備、設(shè)施,、器具。
八,、勞動(dòng)紀(jì)律
同綜合部下達(dá)的管理制度,。
九,、車間管理
1.車間可據(jù)公司制度，具體制定管理細(xì)則,，報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施,。
2.車間做到獎(jiǎng)罰分明，帳目齊全,，分配公開(kāi),、公正。
3.嚴(yán)格現(xiàn)場(chǎng)管理,，要做到生產(chǎn)任務(wù)過(guò)硬,、技術(shù)質(zhì)量過(guò)硬、管理工作過(guò)硬,、勞動(dòng)紀(jì)律過(guò)硬,、思想工作過(guò)硬。
4.經(jīng)常不定期開(kāi)展內(nèi)部工藝,、紀(jì)律產(chǎn)品質(zhì)量自檢自糾工作,。
5.積極參加技術(shù)培訓(xùn)，大力開(kāi)展崗位練兵,，努力達(dá)到崗位技能要求。
6.認(rèn)真填寫各項(xiàng)記錄,、工票、臺(tái)帳,、做到及時(shí)、準(zhǔn)確,、清晰,、完整,、規(guī)范,。
十,、文明生產(chǎn)
1.車間清潔整齊，各圖表美觀大方,，設(shè)計(jì)合理,，填寫及時(shí),，準(zhǔn)確清晰，原始記錄,、臺(tái)帳,、生產(chǎn)小票齊全,、完整、按規(guī)定填寫,。
2.應(yīng)準(zhǔn)確填寫交接班記錄、交接內(nèi)容包括設(shè)備,、工裝,、工具、衛(wèi)生,、安全等。
3.室內(nèi)外經(jīng)常保持清潔,，不準(zhǔn)堆放垃圾,。
4.生產(chǎn)區(qū)域嚴(yán)禁吸煙,、煙頭不得隨地亂扔,。
5.車間地面不得有積水,、積油,。
6.車間內(nèi)管路線路設(shè)置合理、安裝整齊、嚴(yán)禁跑]冒,、滴,、漏。
7.車間內(nèi)管溝,、蓋板完整無(wú)缺,，溝內(nèi)無(wú)雜物,，及時(shí)清理，嚴(yán)禁堵塞。
8.車間內(nèi)工位器具,、設(shè)備附件、更衣柜,、工作臺(tái)、工具箱,、產(chǎn)品架各種搬運(yùn)小車等均應(yīng)指定擺放,，做到清潔有序,。
9.車間合理照明，嚴(yán)禁長(zhǎng)明燈,，長(zhǎng)流水,。
10.堅(jiān)持現(xiàn)場(chǎng)管理文明生產(chǎn)、文明運(yùn)轉(zhuǎn),、文明操作,、根治磕碰,、劃傷、銹蝕等現(xiàn)象,，每天下班要做到設(shè)備不擦洗保養(yǎng)好不走,，工件不按規(guī)定放好不走,，工具不清點(diǎn)擺放好不走,，原始記錄不記好不走，工作場(chǎng)地不打掃干凈不走,。
11.邊角料及廢料等分類放到指定地點(diǎn)保管,。
十一、安全生產(chǎn)
1 .嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全操作規(guī)程,。
2 .經(jīng)常開(kāi)展安全活動(dòng)，開(kāi)好班前會(huì),，不定期進(jìn)行認(rèn)真整改,、清除隱患。
3 .貫徹“安全第一,、預(yù)防為主”
4 .按規(guī)定穿戴好勞保用品，認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn),。
5 .特殊工種作業(yè)應(yīng)持特殊作業(yè)操作證上崗,。
6 .學(xué)徒工,、實(shí)習(xí)生及其他學(xué)員上崗操作應(yīng)有師傅帶領(lǐng)指導(dǎo)，不得獨(dú)立操作,。
7 .交接班記錄,，班后認(rèn)真檢查,，清理現(xiàn)場(chǎng),，關(guān)好門窗,，對(duì)重要材料要嚴(yán)加管理以免丟失,。
8 .非本工種人員或非本機(jī)人員不準(zhǔn)操作設(shè)備
9 .重點(diǎn)設(shè)備,，要專人管理,，衛(wèi)生清潔,、嚴(yán)禁損壞,。
10 .消防器材要確保靈敏可靠，定期檢查更換(器材,、藥品),，有效期限標(biāo)志明顯,。
11 .加強(qiáng)事故管理,，堅(jiān)持對(duì)重大未遂事故不放過(guò),，要有事故原始記錄及時(shí)處理報(bào)告，記錄要準(zhǔn)確,，上報(bào)要及時(shí),。
12 .發(fā)生事故按有關(guān)規(guī)定及程序及時(shí)上報(bào)。
車間生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)章制度匯編 生產(chǎn)車間員工管理規(guī)章制度篇五第一條 生產(chǎn)紀(jì)律
1,、遵守企業(yè)考勤制度,。
2,、生產(chǎn)過(guò)程中必須嚴(yán)格按產(chǎn)品配方生產(chǎn)，勤儉節(jié)約,，杜絕浪費(fèi)。
3,、 愛(ài)惜生產(chǎn)設(shè)備、原材料和各種包裝材料,，嚴(yán)禁損壞。
4,、 服從生產(chǎn)主管的安排,，及時(shí)作業(yè)，保證按時(shí),、按質(zhì),、按量完成生產(chǎn)任務(wù),。
5、 衣著清潔整齊,，按照要求穿制服上班,。
6、 嚴(yán)禁私自外出,，有事必須向生產(chǎn)主管請(qǐng)假,。
7,、 保持車間環(huán)境衛(wèi)生，不準(zhǔn)在車間亂扔雜物,，禁止隨地吐痰,，每次生產(chǎn)任務(wù)完成后要將地面清掃干凈,。
8,、 當(dāng)產(chǎn)品出現(xiàn)不良時(shí)應(yīng)立即停工并上報(bào),，查找原因后方可繼續(xù)生產(chǎn),。
第二條 操作規(guī)程
1,、正確使用生產(chǎn)設(shè)備,，嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)行，非相關(guān)人員嚴(yán)禁亂動(dòng)生產(chǎn)設(shè)備,。
2,、生產(chǎn)過(guò)程中的藥品要按使用說(shuō)明正確操作使用，注意防火,、防爆,、防毒。
3,、嚴(yán)格按照設(shè)備的使用說(shuō)明進(jìn)行生產(chǎn),，嚴(yán)禁因搶時(shí)間而影響產(chǎn)品質(zhì)量。
第三條 產(chǎn)品質(zhì)量
1,、必須樹(shù)立“質(zhì)量第一、用戶至上”的經(jīng)營(yíng)理念,，保證產(chǎn)品質(zhì)量。
2,、嚴(yán)把原材料進(jìn)庫(kù)關(guān)，高品質(zhì)原料出高品質(zhì)產(chǎn)品,。
3,、禁止使用替代原料，嚴(yán)格按配方配料,，配好料,，配足料。
3,、注意生產(chǎn)過(guò)程中的細(xì)小環(huán)節(jié),，要求包裝密封良好，碼垛整齊美觀,。
5,、檢查產(chǎn)品的標(biāo)簽、名稱,、生產(chǎn)日期,、做到萬(wàn)無(wú)一失,。
6,、裝車前需最后檢查,、核對(duì)(產(chǎn)品名稱,，數(shù)量,、包裝情況),，做到單貨相符,。
7,、文明裝車，堆碼合理,。
第四條 安全生產(chǎn)
1,、生產(chǎn)過(guò)程中注意防火,、防爆、防毒,。
2,、嚴(yán)格按照設(shè)備使用說(shuō)明操作，防止出現(xiàn)傷亡,。
3,、預(yù)混料生產(chǎn)時(shí)必須戴好防毒口罩,、手套,，防止腐蝕,。
4,、注意搬運(yùn)機(jī)械的操作,，防止壓傷、撞傷,。
5,、正確使用帶電設(shè)備及電氣開(kāi)關(guān)，防止遭受電擊,。
6,、易燃、易爆物品應(yīng)單獨(dú)堆放,，并樹(shù)立醒目標(biāo)志,。
7、原材料,、包裝物,、零小的設(shè)備應(yīng)布局合理,，堆放整齊，
第五條 設(shè)備管理與維修
1,、大宗設(shè)備應(yīng)有專人負(fù)責(zé),。
2,、所有設(shè)備應(yīng)定期保養(yǎng),，每日檢查。
3,、制訂完善的設(shè)備維修及保養(yǎng)計(jì)劃,，并做好維修保養(yǎng)記錄。
為了維持良好的工作生產(chǎn)秩序,，提高生產(chǎn)效率,，保證生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)等各項(xiàng)工作的安全順利進(jìn)行，員工必須履行以下義務(wù)并遵守個(gè)性規(guī)章制度,。
一,、員工義務(wù)
遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和各項(xiàng)條例;遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律;保護(hù)公司的名譽(yù),、財(cái)產(chǎn)、資料安全,，努力維護(hù)公司各項(xiàng)利益，堅(jiān)決保守公司商業(yè),、財(cái)務(wù),、技術(shù)等各項(xiàng)機(jī)密;尊重領(lǐng)導(dǎo),，服從管理,，團(tuán)結(jié)合作,，為公司發(fā)展和輝煌共同努力,。
二,、管理制度
實(shí)行班前會(huì)制度,，各車間主任每日7：10集合員工召開(kāi)班前會(huì)，進(jìn)行紀(jì)律強(qiáng)調(diào),，人員以及工作任務(wù)安排,，所缺物料上報(bào)及領(lǐng)取,，員工反應(yīng)前一天出現(xiàn)問(wèn)題并提出解決辦法。
1,、員工必須嚴(yán)格按照公司工作作息時(shí)間上下班，不得遲到,、早退;
2、員工請(qǐng)假須填寫書(shū)面請(qǐng)假條,，車間主任簽字后方可離廠，無(wú)特殊原因不得電話,、微信請(qǐng)假，無(wú)故曠工者每次罰款50元,，曠工三天以上者予以開(kāi)除;
3,、員工必須佩戴相應(yīng)的勞保用品,，禁止穿拖鞋,、高跟鞋進(jìn)入車間工作;
4、車間內(nèi)嚴(yán)禁吸煙,，員工必須在規(guī)定區(qū)域吸煙,，違者罰款50元;
5,、禁止攜帶易燃易爆物品進(jìn)入車間，違者罰款50元,，造成人員傷害及財(cái)產(chǎn)物料損失,，承擔(dān)全部責(zé)任;
6,、嚴(yán)禁酒后上崗,，違者罰款50元;
7、工作時(shí)間嚴(yán)禁脫崗,、串崗,，禁止嬉戲打鬧，做與工作的無(wú)關(guān)事情,，違者罰款50元;對(duì)打架斗毆者予以開(kāi)除;
8,、員工下班前必須清理打掃自己的工作區(qū)域,，保持工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生;
9、員工必須嚴(yán)格控制產(chǎn)品質(zhì)量,，保證產(chǎn)品合格率，出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題將給與相應(yīng)處罰(詳見(jiàn)《質(zhì)量問(wèn)題處罰明細(xì)表》);
10,、公司一切物品禁止私自帶出廠區(qū),，如有發(fā)現(xiàn)，立即開(kāi)除并追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任和刑事責(zé)任,。
一.總則
1.為了確保生產(chǎn)秩序,，保證生產(chǎn)車間各項(xiàng)工作順利開(kāi)展，營(yíng)造良好的工作環(huán)境,，實(shí)現(xiàn)均衡,、安全、文明生產(chǎn),，結(jié)合生產(chǎn)車間實(shí)際情況,，特制定本制度。
2.本制度實(shí)用于車間所有管理人員及作業(yè)人員,。
3.本制度中若某些規(guī)定與《員工手冊(cè)》中規(guī)定有爭(zhēng)議的最終按《員工手冊(cè)》中規(guī)定執(zhí)行,。
4.本制度最終解釋權(quán)歸生產(chǎn)部。
二.考核管理
1.車間所有操作人員工資計(jì)算方式統(tǒng)一為：計(jì)件模式,。
2.車間全體人員必須嚴(yán)格遵守上下班作息時(shí)間,，上下班按時(shí)打卡,。
3.上班后5-10分鐘為車間早會(huì)時(shí)間，所有車間人員必須參加早會(huì),，若遇特殊情況必須說(shuō)明原因否則按遲到處理,。
4.車間員工請(qǐng)假需提前1天向直接上級(jí)提交請(qǐng)假條經(jīng)同意后方可請(qǐng)假。
備注：a,、請(qǐng)假未經(jīng)批準(zhǔn),，不上班者視為曠工，無(wú)故缺席者視為曠工,。
b,、先離開(kāi)再補(bǔ)假的一律視為曠工。
c,、請(qǐng)假具體細(xì)則請(qǐng)見(jiàn)《考勤管理規(guī)定》補(bǔ)充細(xì)則,。
5.車間所有人員每月請(qǐng)假不得超過(guò)2次，各小組內(nèi)當(dāng)天請(qǐng)假人數(shù)不得超過(guò)1人,，請(qǐng)假天數(shù)一律不超過(guò)10天,，若遇特殊情況必須先說(shuō)明原因否則按曠工處理。
6.車間員工(簽訂合同正式工)主動(dòng)離職需提前向人事部門遞交辭職報(bào)告,，提前天數(shù)按勞動(dòng)合同上規(guī)定天數(shù)執(zhí)行,，試用期員工主動(dòng)離職需提前3天,，經(jīng)同意后方可辦理相關(guān)手續(xù),。
備注：辭職期間，員工不得無(wú)故請(qǐng)假,，若勞動(dòng)合同注明提前一個(gè)月提出離職,，則員工必須工作日滿一個(gè)月方可離職，未滿離職天數(shù)按每天50元對(duì)其進(jìn)行扣除,。
7.上班期間車間員工禁止在車間內(nèi)部接聽(tīng)與工作不相關(guān)的私人電話(特殊情況經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后到車間外部接聽(tīng),，時(shí)長(zhǎng)不超過(guò)五分)，禁止在工作時(shí)間玩手機(jī),，違反者按違紀(jì)處理,。(包括組長(zhǎng)或組長(zhǎng)以上等)。
8.車間員工必須服從工作安排,，盡職盡責(zé)做好本職工作,，不得疏忽或以任何理由拒絕其工作安排;因車間生產(chǎn)任務(wù)需要安排加班時(shí)無(wú)特殊情況(未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意請(qǐng)假者)不允許擅自離開(kāi)，未經(jīng)同意后擅自離開(kāi)按曠工處理,。
9.車間全體人員上班期間必須整齊著裝工作服,、佩戴防靜電手環(huán)，不得穿拖鞋,、露肩背心進(jìn)入車間,，違反者按違紀(jì)處理,。
10.上班期間禁止將私人物品、零食等帶入車間,，違反者按違紀(jì)處理,。
11.未經(jīng)同意私自挪用他人工具者一經(jīng)查實(shí)按嚴(yán)重違紀(jì)處理。
12.不得私自攜帶公司內(nèi)任何物品出廠(特殊情況需領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)),，若此行為經(jīng)查核實(shí),，員工按實(shí)賠償公司經(jīng)濟(jì)損失，并將予以辭退處理,。
13.車間每月結(jié)合產(chǎn)量,、質(zhì)量、綜合紀(jì)律評(píng)選出一名優(yōu)秀員工,，給予300元現(xiàn)金或等值物品獎(jiǎng)勵(lì),，并在全公司通報(bào)表?yè)P(yáng)。
14.當(dāng)天值日人員負(fù)責(zé)對(duì)車間衛(wèi)生進(jìn)行清掃,，離開(kāi)車間時(shí),，關(guān)閉門、窗電等,。
三.質(zhì)量管理
1.車間應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)按照工藝規(guī)程和作業(yè)指導(dǎo)書(shū)要求進(jìn)行生產(chǎn),。
2.車間月成品送檢合格率不得低于98%。對(duì)新工人和工種變動(dòng)人員進(jìn)行崗位技能培訓(xùn),經(jīng)考核合格并有專人指導(dǎo)方可上崗操作,。
3.對(duì)關(guān)鍵過(guò)程嚴(yán)格控制,，對(duì)出現(xiàn)的異常情況，要查明原因,，及時(shí)排除,，使質(zhì)量始終處于穩(wěn)定的受控狀態(tài)。
4.原材料,、半成品,、進(jìn)入車間后首先進(jìn)行自檢，符合標(biāo)準(zhǔn)方可投產(chǎn),，否則不得投入生產(chǎn);若需要讓步接收,，需要辦理讓步接收手續(xù)。
5.認(rèn)真執(zhí)行“三檢”制度(自檢,、互檢,、巡檢)，操作人員對(duì)自己生產(chǎn)的產(chǎn)品要做到自檢,，檢查合格后,，方能轉(zhuǎn)入下工序，下工序?qū)ι瞎ば虻漠a(chǎn)品進(jìn)行檢查,，不合格產(chǎn)品有權(quán)拒絕接收,。
6.車間區(qū)域劃分明確,，產(chǎn)品做到標(biāo)識(shí)明顯、數(shù)量準(zhǔn)確,。
7.生產(chǎn)中因操作不當(dāng)或故意損壞導(dǎo)致產(chǎn)品報(bào)廢,，經(jīng)查實(shí)后將按產(chǎn)品成本價(jià)格的(10-20%)要求個(gè)人賠償。
8.新制作的測(cè)試工裝應(yīng)專人進(jìn)行檢查和校準(zhǔn),，判定無(wú)異常且首件產(chǎn)品合格方可投入使用,。
9.嚴(yán)禁在使用中故意磕、碰,、摔,、劃車間設(shè)備、量具,、測(cè)試工裝,，違反者按嚴(yán)重違紀(jì)處理。
10.車間設(shè)備、量具、測(cè)試工裝使用完后按規(guī)定擺放到指定位置,，違反者按違紀(jì)處理。
11.未經(jīng)相關(guān)負(fù)責(zé)人同意不得擅自更改車間設(shè)備,、量具,、測(cè)試工裝參數(shù),，違反者按違紀(jì)處理。
四.作業(yè)管理
1.嚴(yán)格按生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn),根據(jù)車間設(shè)備和人員精心組織生產(chǎn),。
2.按時(shí),、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務(wù),。
3.投入車間生產(chǎn)加工的所有產(chǎn)品必須填寫《生產(chǎn)記錄單》。
4.生產(chǎn)流程確認(rèn)以后,任何人不得隨意更改,如在作業(yè)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,應(yīng)立即停止生產(chǎn),并及時(shí)向組長(zhǎng)或車間主任報(bào)告。
5.生產(chǎn)完成后,如有多余的物料應(yīng)及時(shí)退回倉(cāng)庫(kù)不得遺留在車間內(nèi)。
6.生產(chǎn)過(guò)程中好壞物料必須分清楚,并要做出明顯的標(biāo)記,不能混料.在生產(chǎn)過(guò)程中要注意節(jié)約用料,不得隨意亂扔,、亂丟物料,，違反者按違紀(jì)處理。
7.車間人員下班前,，必須將所操作設(shè)備及工作區(qū)域進(jìn)行清理并清點(diǎn)當(dāng)天生產(chǎn)數(shù)量，并填入《每日生產(chǎn)記錄單》,，數(shù)據(jù)必須準(zhǔn)確真實(shí),，不得弄虛作假,，若發(fā)現(xiàn)偽造數(shù)據(jù)者生產(chǎn)記錄數(shù)據(jù)一律清零,。
8.車間人員嚴(yán)格按照產(chǎn)品工藝規(guī)程及作業(yè)指導(dǎo)書(shū)進(jìn)行操作,，擅自更改生產(chǎn)工藝,、流程等造成品質(zhì)問(wèn)題，由作業(yè)人員自行承擔(dān)其相應(yīng)的責(zé)任,，并按嚴(yán)重違紀(jì)處理,。
9.車間人員操作時(shí)必須對(duì)所有產(chǎn)品進(jìn)行編號(hào),，并按要求填寫相關(guān)記錄表單,，若不按要求對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行編號(hào)或不按要求填寫相關(guān)記錄表單者,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將按違紀(jì)處理。
10.生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)均為設(shè)定作業(yè)區(qū),，員工不得隨意到非作業(yè)區(qū)作業(yè),，特殊情況需要借用場(chǎng)地，應(yīng)請(qǐng)示批準(zhǔn),。
五.其他管理
1.車間新招員工試用期間每天必須填寫個(gè)人《每日生產(chǎn)記錄單》,，試用期工資按照寧波市基本工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，試用期過(guò)后實(shí)行計(jì)件模式,。
2.所有人員對(duì)公司的任何合理化建議一經(jīng)批準(zhǔn)采用后,，參照員工守則中《合理化建議獎(jiǎng)勵(lì)》金額發(fā)放。
備注：a,、違紀(jì)按10元/人/次處罰,，嚴(yán)重違紀(jì)按50元/人/次處罰。
b,、曠工為嚴(yán)重違規(guī),，曠工按(20元/時(shí))元處罰。
c,、一月累計(jì)違紀(jì)5次以上,，一月累計(jì)三次嚴(yán)重違紀(jì)或曠工3天，公司有權(quán)直接與其解除勞動(dòng)關(guān)系,。
