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學(xué)生工作座談會(huì)會(huì)議紀(jì)要篇一

地點(diǎn)：學(xué)院多功能廳

會(huì)議議題：關(guān)于教學(xué)管理、教學(xué)運(yùn)行情況,，教學(xué)設(shè)施建設(shè),，學(xué)生管理，后勤管理等方面可能存在的問題,，

參會(huì)人員：教學(xué)院長(zhǎng)王大忠教授,，基礎(chǔ)部副主任薛黔教授，臨床部總支鄧衛(wèi)平書記,、臨床部徐平副主任,，大外部張林主任，體工部汪愛平副主任,，影像系先正元主任,，檢驗(yàn)系王鳳學(xué)主任，護(hù)理系鄧仁麗副主任及各部,、系年級(jí)輔導(dǎo)員,，學(xué)生會(huì)干部及各專業(yè)學(xué)生代表

主持人：李xx處長(zhǎng)

記錄人：覃會(huì)議內(nèi)容：

為加強(qiáng)對(duì)教育教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控，進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量,，提高辦學(xué)水平，召開了本次學(xué)生座談會(huì),。會(huì)上,，同學(xué)們敞開心扉,，暢所欲言，針對(duì)教學(xué)管理,、教學(xué)實(shí)施情況,、教學(xué)設(shè)施建設(shè),、教學(xué)改革,、學(xué)生管理、宿舍管理,、后勤管理,、圖書管理,、校園管理等諸多方面存在的問題和困難，發(fā)表了自己的看法和意見并提了一些好的建議,。

王副院長(zhǎng)和李春鳴處長(zhǎng)及各部、系領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真聽取學(xué)生意見,，并對(duì)學(xué)生提出的問題,，作了耐心的解答。會(huì)后,，王大忠副院長(zhǎng)指示：教務(wù)處要對(duì)本次會(huì)議所反映出的問題逐一梳理,，把相關(guān)問題要書面反饋到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門，提請(qǐng)有關(guān)部門落實(shí),、解決,。

現(xiàn)針對(duì)學(xué)生代表提出的問題,，梳理,、匯總?cè)缦拢?/p>

(一)教學(xué)管理

1、同學(xué)普遍認(rèn)為教學(xué)運(yùn)行良好,，教學(xué)工作穩(wěn)步進(jìn)行。

2,、部分專業(yè)課程設(shè)置、課程安排,、課時(shí)分配存在一定的問題：

x級(jí)

① 檢驗(yàn),、影像專業(yè)反映《外科學(xué)》未開設(shè)手術(shù)學(xué)實(shí)驗(yàn)，無菌操作在醫(yī)院很重要,，希望學(xué)校給予安排;

② 英語(yǔ)專業(yè)建議能否開設(shè)諸如禮儀課之類的課程，以提高交際能力;

③ 臨床專業(yè)有的班級(jí)《影像診斷學(xué)》的理論課與實(shí)驗(yàn)課時(shí)間相隔較長(zhǎng);

④ 五官,、美容專業(yè)建議增開《兒科學(xué)》。

x級(jí)

① 體育專業(yè)反映課程安排欠合理,，1~12周課程較少，12~18周課程較多,。

② 美容專業(yè)建議適當(dāng)增加《局部解剖學(xué)》的課時(shí)數(shù);

③ 英語(yǔ)專業(yè)反映選修課,，非醫(yī)學(xué)類專業(yè)的學(xué)生能否不選醫(yī)學(xué)類選修課;

④ 體育課的安排，能否不占用每天上午,、下午1-2節(jié)的時(shí)間，影響之后的課程學(xué)習(xí),。

(二)課堂教學(xué)

優(yōu)勢(shì)(優(yōu)點(diǎn))

1 、x級(jí)臨床專業(yè)反映《口腔科學(xué)》任課教師：上課思路清晰,，課堂氣氛好;內(nèi),、外科老師：上課負(fù)責(zé)認(rèn)真，結(jié)合臨床實(shí)踐,，講得好;英語(yǔ)張林老師：講課生動(dòng)，能吸引同學(xué),，但希望教學(xué)內(nèi)容能否作適當(dāng)調(diào)整，增加英語(yǔ)四,、六級(jí)考試的內(nèi)容。

x級(jí)口腔專業(yè)反映專業(yè)課任課老師上課認(rèn)真,，教學(xué)內(nèi)容豐富，經(jīng)常給同學(xué)們開設(shè)一些學(xué)習(xí)講座(考研,、就業(yè)指導(dǎo)課等),。

三附院x級(jí)臨床專業(yè)學(xué)生反映,，上課的多數(shù)老師認(rèn)真負(fù)責(zé)，課程講解生動(dòng),，富有吸引力,，如《內(nèi)科學(xué)》曹建林老師;班主任胡守李老師、醫(yī)教科沈孟奇老師關(guān)心愛護(hù)同學(xué),，是同學(xué)們的良師益友,。

2,、x級(jí)臨床專業(yè)學(xué)生認(rèn)為《病理學(xué)》李春鳴老師講課生動(dòng)，能調(diào)動(dòng)同學(xué)們的積極性;公管,、心理專業(yè)的學(xué)生反映《免疫學(xué)》羅軍敏老師關(guān)心同學(xué)，教學(xué)態(tài)度認(rèn)真,，教學(xué)效果好。

3,、x級(jí)五年制?？品从场渡锘瘜W(xué)》馮占杰老師講課內(nèi)容生動(dòng),，對(duì)同學(xué)認(rèn)真負(fù)責(zé)，能調(diào)動(dòng)同學(xué)的積極性,。

缺陷(不足之處)

1、x級(jí)臨床專業(yè)學(xué)生反映承擔(dān)《眼科學(xué)》基礎(chǔ)部分教學(xué)的老師：語(yǔ)速偏快,，內(nèi)容太多，跳躍性大,，難記筆記;《影像學(xué)》個(gè)別老師講義與書本內(nèi)容脫離;《外科學(xué)》個(gè)別老師調(diào)節(jié)上課氣氛的時(shí)間過多;《內(nèi)科學(xué)》個(gè)別教師不用普通話教學(xué),。

2、x級(jí)臨床專業(yè)三附院學(xué)生反映《影像學(xué)》有個(gè)別老師上課態(tài)度較輕率;《內(nèi)科學(xué)》有個(gè)別老師講課內(nèi)容與教材聯(lián)系不緊密;老師上課有遲到現(xiàn)象;對(duì)多媒體的使用需要進(jìn)一步熟悉;調(diào)課現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,。

3、x級(jí)臨床專業(yè)學(xué)生反映《免疫學(xué)》個(gè)別老師講解內(nèi)容較抽象,，用代名詞上課，對(duì)同學(xué)理解教學(xué)內(nèi)容造成一定的困難;《病理生理學(xué)》個(gè)別教師上課聲音較小,，照本宣科;英語(yǔ)課程個(gè)別授課老師希望加強(qiáng)口語(yǔ)訓(xùn)練,，提高語(yǔ)言表達(dá)能力,。

4,、x級(jí)其他專業(yè)認(rèn)為數(shù)學(xué)系個(gè)別教師需進(jìn)一步端正教學(xué)態(tài)度;英語(yǔ)系的專業(yè)課程,，換老師上課,，不宜太頻繁;目前,，英語(yǔ)課可否適當(dāng)改變教學(xué)模式,。

(三)實(shí)驗(yàn)課教學(xué)

1,、x級(jí)臨床專業(yè)學(xué)生認(rèn)為《外科手術(shù)學(xué)》多數(shù)老師上課認(rèn)真負(fù)責(zé)，建議第二實(shí)驗(yàn)室個(gè)別老師應(yīng)多指導(dǎo)同學(xué)做實(shí)驗(yàn);建議《影像學(xué)》第三實(shí)驗(yàn)室個(gè)別老師應(yīng)端正教學(xué)態(tài)度,，對(duì)學(xué)生提出的問題要認(rèn)真回答,。

2、x級(jí)臨床專業(yè)學(xué)生反映《病理學(xué)》實(shí)驗(yàn)室較小,，實(shí)驗(yàn)效果不太好,，希望采用提問式的教學(xué)方法,，提高同學(xué)們的積極性。周一下午第二實(shí)驗(yàn)室的上課老師教學(xué)態(tài)度有待改善,，避免下次再有提前下課的現(xiàn)象發(fā)生;《微生物學(xué)》實(shí)驗(yàn)室顯微鏡部分陳舊,，影響實(shí)驗(yàn)教學(xué)。

3,、希望《組織胚胎學(xué)》實(shí)驗(yàn)室向同學(xué)開放;《解剖學(xué)》實(shí)驗(yàn)室要加大對(duì)實(shí)驗(yàn)標(biāo)本的維護(hù)(標(biāo)本標(biāo)簽掉);法醫(yī),、藥學(xué)專業(yè)學(xué)生建議要加大實(shí)驗(yàn)室建設(shè)的力度。

(四)臨床實(shí)習(xí)

1,、x級(jí)實(shí)習(xí)年級(jí)反映內(nèi)科,、婦產(chǎn)科,、兒科實(shí)習(xí)講座做得好，外科欠佳,，兒科病房地方不大,，在進(jìn)行病例討論,、講座時(shí)較擁擠,。

2,、血液內(nèi)科教學(xué)查房龔方澤,、譚天海老師認(rèn)真負(fù)責(zé),，教學(xué)內(nèi)容豐富，在培養(yǎng)實(shí)習(xí)學(xué)生臨床思維方面大有裨益;骨外科術(shù)前,、術(shù)后討論非常好，能夠幫助學(xué)生學(xué)到很多臨床知識(shí),。

3,、建議：臨床部老師從根本上加強(qiáng)對(duì)實(shí)習(xí)生的紀(jì)律管理;實(shí)習(xí)帶教老師要從臨床思維能力的培養(yǎng)方面多給實(shí)習(xí)生作指導(dǎo),。

4,、美容專業(yè)學(xué)生反映在有的美容?？漆t(yī)院實(shí)習(xí)時(shí)，沒實(shí)習(xí)內(nèi),、外科，能否回本院補(bǔ)實(shí)習(xí)內(nèi),、外科?

5、心理學(xué)專業(yè),、藥學(xué)系,、計(jì)算機(jī)專業(yè)建議加大對(duì)實(shí)習(xí)基地的落實(shí)和建設(shè),。

(五)考試問題

1,、加強(qiáng)考風(fēng)建設(shè)：個(gè)別同學(xué)利用高科技手段作弊，希望監(jiān)考老師更加嚴(yán)格要求,，保證考試的公正,、公平;嚴(yán)肅考風(fēng)、考紀(jì),，倡導(dǎo)誠(chéng)實(shí)守信,。

2、x級(jí)臨床專業(yè)4~5班同學(xué)建議期末考試由直屬附院和三附院相關(guān)教研室共同命題;

3,、體育專業(yè)學(xué)生反映醫(yī)學(xué)課程的考試可否適當(dāng)降低難度,。

(六)學(xué)生管理、學(xué)風(fēng)建設(shè)

1,、英語(yǔ)課上課學(xué)生人數(shù)較少，建議任課老師適當(dāng)點(diǎn)名督查;

2,、學(xué)生反映部分大課紀(jì)律不太好，需進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè);

3,、學(xué)習(xí)方式應(yīng)改變，不能只背教研室提供的習(xí)題集,，而要注重知識(shí)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)和積累。

(七)后勤管理

1,、四、六宿舍用水不便;附近施工,，同學(xué)中午休息時(shí)間(12：30~14：00)能否停工，否則,，會(huì)影響下午的學(xué)習(xí);

2,、宿舍開水供應(yīng)、分布不合理,，開水供應(yīng)主要集中在9公寓，但9公寓的開水房有許多水籠頭已經(jīng)損壞,，希望盡快修繕;

3,、宿舍活動(dòng)室應(yīng)合理利用,，避免階梯教室擁擠;

4、要進(jìn)一步加大對(duì)學(xué)生宿舍的管理(安全,、衛(wèi)生,、水電等),，盡可能避免個(gè)別宿舍男女生混住;

5,、一食堂和四食堂的衛(wèi)生較差,，伙食費(fèi)較貴,，飯菜口味較單一,。

(八)教室管理

1、12階、14階,、16階,、中5等教室應(yīng)加大對(duì)多媒體設(shè)備的系統(tǒng)維護(hù);

2、 其他教室要加大對(duì)內(nèi)部設(shè)施的日常管理和維護(hù)(如13階的窗簾壞,、5階后面的燈管壞);

3,、三附院學(xué)生教室多媒體屏幕太小，希望能更換,。

(九)圖書館管理

1,、周末能否安排工作人員值班，方便學(xué)生查閱圖書資料;

2,、圖書資料需要更新,，希望增加人文社科和英語(yǔ)圖書資料。

(十)校園管理

1,、校園安全管理,、注意保安形象;

2、教學(xué)樓,、辦公室,、學(xué)生宿舍、教室的水電維護(hù)與監(jiān)控(長(zhǎng)明燈或燈不亮,、滲水,、漏水);

3、校內(nèi)施工,，道路路面狀況及車人安全問題;

4,、希望提高寢室及其他地方的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)。

學(xué)生工作座談會(huì)會(huì)議紀(jì)要篇二

時(shí)間：-11-11 13：30

地點(diǎn)：系會(huì)議室

參加人員：系主任,、教學(xué)助理,、各班學(xué)生代表

會(huì)議記錄：

會(huì)議內(nèi)容：

11月11日下午，國(guó)際商學(xué)系召開了--1學(xué)期的期中學(xué)生座談會(huì)。在會(huì)議開始前鄒助理對(duì)學(xué)生代表做了動(dòng)員講話,，鼓勵(lì)學(xué)生在教學(xué)方面(包括教學(xué)硬件設(shè)施,、軟件配備以及師資情況等)多提意見，并表示對(duì)于同學(xué)們提出的各種意見系里會(huì)進(jìn)行很好的梳理并轉(zhuǎn)達(dá)給我們的教師,。在座談會(huì)中,，同學(xué)們發(fā)言踴躍，最常見的問題就是隨著目前就業(yè)市場(chǎng)的復(fù)蘇,，很多學(xué)生代表向系里提出希望了解本專業(yè)的就業(yè)方向或是就業(yè)途徑,，對(duì)于學(xué)校以及教師的期望就是能提供更多的就業(yè)實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，以便結(jié)合專業(yè)的學(xué)習(xí),，能更好的掌握專業(yè)技能的實(shí)際應(yīng)用水平,，希望能再課程設(shè)置方面做到理論結(jié)合實(shí)踐，從做中學(xué),。

針對(duì)學(xué)生的問題與期望,，鄒助理予以學(xué)生肯定的回復(fù)，就近期我系已與多家知名的大型企業(yè)簽訂了長(zhǎng)期合作協(xié)議,，不管是物流專業(yè)還是營(yíng)銷專業(yè),，或是會(huì)計(jì)等方面的專業(yè)，這些企業(yè)均會(huì)有一定的需求量,，因此,，我們的學(xué)生會(huì)面臨很多就業(yè)、實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì),。系主任囑咐我們的學(xué)生要抓住機(jī)遇,，積極容身到企業(yè)招聘中去，認(rèn)真對(duì)待,，不好高騖遠(yuǎn),，腳踏實(shí)地，努力工作,，爭(zhēng)取能在較快的時(shí)間內(nèi)成為企業(yè)的一員,。

最后，鄒助理在會(huì)議結(jié)束前表示對(duì)公共課程學(xué)生提出的幾點(diǎn)建議將如實(shí)反映到教務(wù)處,，會(huì)盡力為大家解決問題,，還請(qǐng)同學(xué)們?cè)诮鉀Q問題的同時(shí)對(duì)可能會(huì)遇到一些困難還望諒解。同時(shí)也希望同學(xué)們給學(xué)校提供一些有關(guān)教學(xué)或管理方面有突出成效或是得到同學(xué)們認(rèn)可的方面,，以便系里對(duì)工作不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和不斷改善優(yōu)化。

學(xué)生工作座談會(huì)會(huì)議紀(jì)要篇三

時(shí)間：x年五月十七日晚7：00—10：30

地點(diǎn)：學(xué)院多功能廳

會(huì)議議題：關(guān)于教學(xué)管理,、教學(xué)運(yùn)行情況,，教學(xué)設(shè)施建設(shè)，學(xué)生管理，后勤管理等方面可能存在的問題,。

參會(huì)人員：教學(xué)院長(zhǎng)王大忠教授,，基礎(chǔ)部副主任薛黔教授，臨床部總支鄧衛(wèi)平書記,、臨床部徐平副主任,，大外部張林主任，體工部汪愛平副主任,，影像系先正元主任,，檢驗(yàn)系王鳳學(xué)主任，護(hù)理系鄧仁麗副主任及各部,、系年級(jí)輔導(dǎo)員,，學(xué)生會(huì)干部及各專業(yè)學(xué)生代表

主持人：李x處長(zhǎng)

記錄人：覃x龍

會(huì)議內(nèi)容：

為加強(qiáng)對(duì)教育教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控，進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量,，提高辦學(xué)水平,，召開了本次學(xué)生座談會(huì)。會(huì)上,，同學(xué)們敞開心扉,，暢所欲言，針對(duì)教學(xué)管理,、教學(xué)實(shí)施情況,、教學(xué)設(shè)施建設(shè)、教學(xué)改革,、學(xué)生管理,、宿舍管理、后勤管理,、圖書管理,、校園管理等諸多方面存在的問題和困難，發(fā)表了自己的看法和意見并提了一些好的建議,。

王大忠副院長(zhǎng)和李春鳴處長(zhǎng)及各部,、系領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真聽取學(xué)生意見，并對(duì)學(xué)生提出的問題,，作了耐心的解答,。會(huì)后，王大忠副院長(zhǎng)指示：教務(wù)處要對(duì)本次會(huì)議所反映出的問題逐一梳理,，把相關(guān)問題要書面反饋到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門,，提請(qǐng)有關(guān)部門落實(shí)、解決,。

現(xiàn)針對(duì)學(xué)生代表提出的問題,，梳理,、匯總?cè)缦拢?/p>

(一)教學(xué)管理

1、同學(xué)普遍認(rèn)為教學(xué)運(yùn)行良好,，教學(xué)工作穩(wěn)步進(jìn)行,。

2、部分專業(yè)課程設(shè)置,、課程安排,、課時(shí)分配存在一定的問題：

x3級(jí)

① 檢驗(yàn)、影像專業(yè)反映《外科學(xué)》未開設(shè)手術(shù)學(xué)實(shí)驗(yàn),，無菌操作在醫(yī)院很重要,，希望學(xué)校給予安排;

② 英語(yǔ)專業(yè)建議能否開設(shè)諸如禮儀課之類的課程，以提高交際能力;

③ 臨床專業(yè)有的班級(jí)《影像診斷學(xué)》的理論課與實(shí)驗(yàn)課時(shí)間相隔較長(zhǎng);

④ 五官,、美容專業(yè)建議增開《兒科學(xué)》,。

x4級(jí)

① 體育專業(yè)反映課程安排欠合理，1~12周課程較少,，12~18周課程較多,。

② 美容專業(yè)建議適當(dāng)增加《局部解剖學(xué)》的課時(shí)數(shù);

③ 英語(yǔ)專業(yè)反映選修課，非醫(yī)學(xué)類專業(yè)的學(xué)生能否不選醫(yī)學(xué)類選修課;

④ 體育課的安排,，能否不占用每天上午,、下午1-2節(jié)的時(shí)間，影響之后的課程學(xué)習(xí),。

(二)課堂教學(xué)

優(yōu)勢(shì)(優(yōu)點(diǎn))

1 ,、x3級(jí)臨床專業(yè)反映《口腔科學(xué)》任課教師：上課思路清晰，課堂氣氛好;內(nèi),、外科老師：上課負(fù)責(zé)認(rèn)真,，結(jié)合臨床實(shí)踐，講得好;英語(yǔ)張林老師：講課生動(dòng),，能吸引同學(xué),，但希望教學(xué)內(nèi)容能否作適當(dāng)調(diào)整，增加英語(yǔ)四,、六級(jí)考試的內(nèi)容,。

x3級(jí)口腔專業(yè)反映專業(yè)課任課老師上課認(rèn)真，教學(xué)內(nèi)容豐富,，經(jīng)常給同學(xué)們開設(shè)一些學(xué)習(xí)講座(考研,、就業(yè)指導(dǎo)課等)。

三附院x3級(jí)臨床專業(yè)學(xué)生反映,，上課的多數(shù)老師認(rèn)真負(fù)責(zé),，課程講解生動(dòng)，富有吸引力,，如《內(nèi)科學(xué)》曹建林老師;班主任胡守李老師,、醫(yī)教科沈孟奇老師關(guān)心愛護(hù)同學(xué),，是同學(xué)們的良師益友,。

2、x4級(jí)臨床專業(yè)學(xué)生認(rèn)為《病理學(xué)》李春鳴老師講課生動(dòng)，能調(diào)動(dòng)同學(xué)們的積極性;公管,、心理專業(yè)的學(xué)生反映《免疫學(xué)》羅軍敏老師關(guān)心同學(xué),，教學(xué)態(tài)度認(rèn)真，教學(xué)效果好,。

3,、x3級(jí)五年制專科反映《生物化學(xué)》馮占杰老師講課內(nèi)容生動(dòng),，對(duì)同學(xué)認(rèn)真負(fù)責(zé),，能調(diào)動(dòng)同學(xué)的積極性。

缺陷(不足之處)

1,、x3級(jí)臨床專業(yè)學(xué)生反映承擔(dān)《眼科學(xué)》基礎(chǔ)部分教學(xué)的老師：語(yǔ)速偏快,，內(nèi)容太多，跳躍性大,，難記筆記;《影像學(xué)》個(gè)別老師講義與書本內(nèi)容脫離;《外科學(xué)》個(gè)別老師調(diào)節(jié)上課氣氛的時(shí)間過多;《內(nèi)科學(xué)》個(gè)別教師不用普通話教學(xué),。

2、x3級(jí)臨床專業(yè)三附院學(xué)生反映《影像學(xué)》有個(gè)別老師上課態(tài)度較輕率;《內(nèi)科學(xué)》有個(gè)別老師講課內(nèi)容與教材聯(lián)系不緊密;老師上課有遲到現(xiàn)象;對(duì)多媒體的使用需要進(jìn)一步熟悉;調(diào)課現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,。

3,、x4級(jí)臨床專業(yè)學(xué)生反映《免疫學(xué)》個(gè)別老師講解內(nèi)容較抽象，用代名詞上課,，對(duì)同學(xué)理解教學(xué)內(nèi)容造成一定的困難;《病理生理學(xué)》個(gè)別教師上課聲音較小,，照本宣科;英語(yǔ)課程個(gè)別授課老師希望加強(qiáng)口語(yǔ)訓(xùn)練，提高語(yǔ)言表達(dá)能力,。

4,、x4級(jí)其他專業(yè)認(rèn)為數(shù)學(xué)系個(gè)別教師需進(jìn)一步端正教學(xué)態(tài)度;英語(yǔ)系的專業(yè)課程，換老師上課,，不宜太頻繁;目前,，英語(yǔ)課可否適當(dāng)改變教學(xué)模式。

(三)實(shí)驗(yàn)課教學(xué)

1,、x3級(jí)臨床專業(yè)學(xué)生認(rèn)為《外科手術(shù)學(xué)》多數(shù)老師上課認(rèn)真負(fù)責(zé),，建議第二實(shí)驗(yàn)室個(gè)別老師應(yīng)多指導(dǎo)同學(xué)做實(shí)驗(yàn);建議《影像學(xué)》第三實(shí)驗(yàn)室個(gè)別老師應(yīng)端正教學(xué)態(tài)度，對(duì)學(xué)生提出的問題要認(rèn)真回答,。

2,、x4級(jí)臨床專業(yè)學(xué)生反映《病理學(xué)》實(shí)驗(yàn)室較小，實(shí)驗(yàn)效果不太好,，希望采用提問式的教學(xué)方法,，提高同學(xué)們的積極性,。周一下午第二實(shí)驗(yàn)室的上課老師教學(xué)態(tài)度有待改善，避免下次再有提前下課的現(xiàn)象發(fā)生;《微生物學(xué)》實(shí)驗(yàn)室顯微鏡部分陳舊,，影響實(shí)驗(yàn)教學(xué),。

3、希望《組織胚胎學(xué)》實(shí)驗(yàn)室向同學(xué)開放;《解剖學(xué)》實(shí)驗(yàn)室要加大對(duì)實(shí)驗(yàn)標(biāo)本的維護(hù)(標(biāo)本標(biāo)簽掉);法醫(yī),、藥學(xué)專業(yè)學(xué)生建議要加大實(shí)驗(yàn)室建設(shè)的力度,。

(四)臨床實(shí)習(xí)

1、x2級(jí)實(shí)習(xí)年級(jí)反映內(nèi)科,、婦產(chǎn)科,、兒科實(shí)習(xí)講座做得好，外科欠佳,，兒科病房地方不大,，在進(jìn)行病例討論、講座時(shí)較擁擠,。

2,、血液內(nèi)科教學(xué)查房龔方澤,、譚天海老師認(rèn)真負(fù)責(zé)，教學(xué)內(nèi)容豐富,，在培養(yǎng)實(shí)習(xí)學(xué)生臨床思維方面大有裨益;骨外科術(shù)前、術(shù)后討論非常好，能夠幫助學(xué)生學(xué)到很多臨床知識(shí),。

3、建議：臨床部老師從根本上加強(qiáng)對(duì)實(shí)習(xí)生的紀(jì)律管理;實(shí)習(xí)帶教老師要從臨床思維能力的培養(yǎng)方面多給實(shí)習(xí)生作指導(dǎo),。

4、美容專業(yè)學(xué)生反映在有的美容?？漆t(yī)院實(shí)習(xí)時(shí),，沒實(shí)習(xí)內(nèi),、外科,，能否回本院補(bǔ)實(shí)習(xí)內(nèi)、外科?

5,、心理學(xué)專業(yè),、藥學(xué)系,、計(jì)算機(jī)專業(yè)建議加大對(duì)實(shí)習(xí)基地的落實(shí)和建設(shè)。

(五)考試問題

1,、加強(qiáng)考風(fēng)建設(shè)：個(gè)別同學(xué)利用高科技手段作弊,，希望監(jiān)考老師更加嚴(yán)格要求，保證考試的公正,、公平;嚴(yán)肅考風(fēng),、考紀(jì)，倡導(dǎo)誠(chéng)實(shí)守信,。

2,、x3級(jí)臨床專業(yè)4~5班同學(xué)建議期末考試由直屬附院和三附院相關(guān)教研室共同命題;

3、體育專業(yè)學(xué)生反映醫(yī)學(xué)課程的考試可否適當(dāng)降低難度,。

(六)學(xué)生管理、學(xué)風(fēng)建設(shè)

1,、英語(yǔ)課上課學(xué)生人數(shù)較少,，建議任課老師適當(dāng)點(diǎn)名督查;

2、學(xué)生反映部分大課紀(jì)律不太好,，需進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè);

3,、學(xué)習(xí)方式應(yīng)改變，不能只背教研室提供的習(xí)題集,，而要注重知識(shí)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)和積累,。

(七)后勤管理

1、四,、六宿舍用水不便;附近施工,，同學(xué)中午休息時(shí)間(12：30~14：00)能否停工，否則,，會(huì)影響下午的學(xué)習(xí);

2,、宿舍開水供應(yīng)、分布不合理,，開水供應(yīng)主要集中在9公寓,，但9公寓的開水房有許多水籠頭已經(jīng)損壞，希望盡快修繕;

3,、宿舍活動(dòng)室應(yīng)合理利用,，避免階梯教室擁擠;

4、要進(jìn)一步加大對(duì)學(xué)生宿舍的管理(安全、衛(wèi)生,、水電等),，盡可能避免個(gè)別宿舍男女生混住;

5、一食堂和四食堂的衛(wèi)生較差，伙食費(fèi)較貴,，飯菜口味較單一。

(八)教室管理

1,、12階、14階、16階,、中5等教室應(yīng)加大對(duì)多媒體設(shè)備的系統(tǒng)維護(hù);

2,、 其他教室要加大對(duì)內(nèi)部設(shè)施的日常管理和維護(hù)(如13階的窗簾壞、5階后面的燈管壞);

3、三附院學(xué)生教室多媒體屏幕太小，希望能更換,。

(九)圖書館管理

1,、周末能否安排工作人員值班,，方便學(xué)生查閱圖書資料;

2,、圖書資料需要更新,，希望增加人文社科和英語(yǔ)圖書資料,。

(十)校園管理

1,、校園安全管理,、注意保安形象;

2,、教學(xué)樓,、辦公室,、學(xué)生宿舍,、教室的水電維護(hù)與監(jiān)控(長(zhǎng)明燈或燈不亮,、滲水、漏水);

3,、校內(nèi)施工，道路路面狀況及車人安全問題;

4,、希望提高寢室及其他地方的網(wǎng)絡(luò)維護(hù),。

學(xué)生工作座談會(huì)會(huì)議紀(jì)要篇四

會(huì)議主題： 商科專業(yè)就業(yè)與發(fā)展

會(huì)議時(shí)間： x年11月8日上午9點(diǎn)

會(huì)議地點(diǎn)： 佳成軟件有限公司會(huì)議室

與會(huì)嘉賓： 美儂事業(yè)機(jī)構(gòu)人力資源總監(jiān)戴冰冰

正旦置業(yè)辦公室主任肖令喜

用友軟件有限公司株洲區(qū)域經(jīng)理趙武凱

xx集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)龔服從

籍長(zhǎng)沙聯(lián)誼會(huì)秘書長(zhǎng)

會(huì)議主持： 彭偉雄

會(huì)議組織： 籍長(zhǎng)沙聯(lián)誼會(huì) 學(xué)子長(zhǎng)沙聯(lián)誼會(huì)

參會(huì)人數(shù)： 19人

會(huì)議流程：

(1) 美儂事業(yè)機(jī)構(gòu)人力資源總監(jiān)戴冰冰：從內(nèi)在修養(yǎng),、外在形象、社交禮儀三方面與我們分享了一系列的面試技巧，和自己多年作為面試官的心理，及“企業(yè)招的不是最優(yōu)秀的人,，而是最合適的人,?！保皼]有完美的個(gè)人,，只有完美的團(tuán)隊(duì)”等經(jīng)驗(yàn),。

(2) 正旦置業(yè)辦公室主任肖令喜：分享了個(gè)人職業(yè)經(jīng)歷，并針對(duì)職業(yè)規(guī)劃提出了個(gè)人的見解,。建議學(xué)子：在職業(yè)發(fā)展過程中,，認(rèn)清自我最為重要，保持良好的心態(tài),，學(xué)會(huì)服從(即高效執(zhí)行力),，腳踏實(shí)地干實(shí)事，同時(shí)注重情商的培養(yǎng)和自身能力的提升,。提倡“愛一行干一行”,，熟知自身企業(yè)的企業(yè)文化，在工作中明確自身的定位,，做到四個(gè)字“真誠(chéng)服從”,。

(3) 用友軟件有限公司株洲區(qū)域經(jīng)理趙武凱：介紹了用友軟件的發(fā)展歷程，講述自己由財(cái)務(wù)向市場(chǎng)營(yíng)銷轉(zhuǎn)型的經(jīng)歷,，和親身經(jīng)歷的營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn),。建議會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)子向管理會(huì)計(jì)發(fā)展。

(4) 籍長(zhǎng)沙聯(lián)誼會(huì)秘書長(zhǎng)：分享了自己擔(dān)任用友軟件大客戶經(jīng)理時(shí)的營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn),，針對(duì)“三分軟件,，七分實(shí)施”的軟件市場(chǎng)，如何培養(yǎng)敏銳的洞察分析能力和揣摩客戶心理的本領(lǐng);

(5)xx集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)龔服從：做財(cái)務(wù)必須耐得住寂寞，沉得下心來,。財(cái)務(wù)的兩方面：資本運(yùn)作(涉及到宏觀環(huán)境)和財(cái)稅策劃(涉及到國(guó)家改革),，都是很敏感的區(qū)域，一不小心就會(huì)踏雷,，因此做財(cái)務(wù)的一定要小心謹(jǐn)慎。同時(shí)緊密關(guān)注國(guó)家政策的變化,，并潛心研究每年出臺(tái)的新政策,，靈活的加以應(yīng)用。提倡“不在其位,，先謀其政”的思維方式,，并鼓勵(lì)多看書，多積累,，以備不時(shí)之需,。

學(xué)生工作座談會(huì)會(huì)議紀(jì)要篇五

時(shí)間： x1年4月6日上午9:50—11:35

地點(diǎn)：海洋學(xué)院東區(qū)教學(xué)樓239教室

主持人：倪x教授

出席人：b08歷史班選修《應(yīng)用文寫作》的36名同學(xué)

缺席人：無

列席人：無

b08歷史班大學(xué)生問題座談會(huì)于今年4月6日上午在學(xué)校東區(qū)教學(xué)樓239教室召開，班里選修《應(yīng)用文寫作》的36名同學(xué)參加了會(huì)議,。會(huì)議主要就“上大學(xué)的目的”,、“大學(xué)生就業(yè)”、“大學(xué)生的身份和使命”,、“大學(xué)教育”等問題展開了充分的討論,。與會(huì)同學(xué)從自身經(jīng)歷出發(fā)，踴躍發(fā)言,、大膽質(zhì)疑,、認(rèn)真反思、用心剖析,，會(huì)議取得了圓滿成功?，F(xiàn)將本次座談會(huì)的內(nèi)容綜合紀(jì)要如下：

一、關(guān)于本次座談會(huì)的主要收獲

從與會(huì)人員的發(fā)言和大會(huì)交流的情況來看,，同學(xué)們都結(jié)合實(shí)際,，就預(yù)定議題進(jìn)行了深入分析和探討。會(huì)議期間,，主持人從多角度多方面對(duì)議題進(jìn)行闡釋,，并進(jìn)行了深刻的剖析，幫助同學(xué)們認(rèn)清了問題的本質(zhì),。主持人還對(duì)與會(huì)人員的發(fā)言進(jìn)行了歸納和總結(jié),。

會(huì)議認(rèn)為，大學(xué)生上大學(xué)不僅是為了學(xué)習(xí)書本知識(shí),、為了獲得一張文憑,，或?yàn)榱酥\取一份較好的工作，更重要的是為了提高自己的綜合素質(zhì)，通過學(xué)習(xí),，不斷“轉(zhuǎn)識(shí)成智”,，提高認(rèn)識(shí)世界和改造世界的能力。

會(huì)議認(rèn)為,，大學(xué)生應(yīng)該認(rèn)清自己的身份和地位,。就目前而言，大學(xué)生是擁有較高素質(zhì)的勞動(dòng)者,。大學(xué)生在就業(yè)方面,，不能眼高手低、過分高估自己;也不能妄自菲薄,、隨意看輕自己,。總之,，大學(xué)生由于擁有較高的素質(zhì),，具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力，只要大學(xué)生肯吃苦,、肯上進(jìn),，保持積極樂觀的的心態(tài)，其前景將一片光明,。

會(huì)議認(rèn)為,，大學(xué)生是有使命的人。明代張載說過讀書是“為天地立心,，為生民立命,，為往圣繼絕學(xué)，為萬世開太平”,，這在今天都是有積極意義的,。在當(dāng)代，大學(xué)生的使命一是繼往開來,，建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義;二是勇于創(chuàng)新,，實(shí)現(xiàn)中華民族得偉大復(fù)興;三是.積極努力，為世界和平發(fā)展,、人類社會(huì)得進(jìn)步事業(yè)做貢獻(xiàn),。其中最重要要就是是繼承和發(fā)揚(yáng)中華民族優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化。

由于時(shí)間關(guān)系,，關(guān)于“大學(xué)教育“議題未作深入探討,。

二、關(guān)于本次座談會(huì)的爭(zhēng)論部分

會(huì)議總體在友好融洽的交流和討論氛圍中進(jìn)行,，但其間也出現(xiàn)了小范圍的爭(zhēng)論,，爭(zhēng)論主要是圍繞大學(xué)擴(kuò)招政策,、技工比大學(xué)生工資高、本科高校與?？茖W(xué)校的區(qū)別等問題進(jìn)行,，最后在主持人的全面分析和耐心解讀下，爭(zhēng)論形勢(shì)漸趨減弱,，大家逐步達(dá)成共識(shí),，即大學(xué)生要不斷提高自身的專業(yè)素質(zhì)、打好專業(yè)基礎(chǔ),，同時(shí)也要提高自己的思想修養(yǎng)和道德水平,，并加強(qiáng)社會(huì)實(shí)踐，使自己“內(nèi)外兼修”,，這樣才能提高自己的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)自己的人生理想,。

座談會(huì)雖然已經(jīng)告一段落,，但仍然有許多問題值得大學(xué)生深思，也有許多問題在等待大學(xué)生親自去解決,。大學(xué)生是社會(huì)人才儲(chǔ)備力量,，是民族未來中堅(jiān)力量，希望廣大大學(xué)生同胞始終做到謙虛謹(jǐn)慎,、不驕不躁;艱苦奮斗,、勇往直前;海納百川、自強(qiáng)不息

學(xué)生工作座談會(huì)會(huì)議紀(jì)要篇六

時(shí)間： x年4月6日上午9:50—11:35

地點(diǎn)：海洋學(xué)院東區(qū)教學(xué)樓239教室

主持人：倪xx教授

出席人：b08歷史班選修《應(yīng)用文寫作》的36名同學(xué)

缺席人：無

列席人：無

b08歷史班大學(xué)生問題座談會(huì)于今年4月6日上午在學(xué)校東區(qū)教學(xué)樓239教室召開,，班里選修《應(yīng)用文寫作》的36名同學(xué)參加了會(huì)議,。會(huì)議主要就“上大學(xué)的目的”、“大學(xué)生就業(yè)”,、“大學(xué)生的身份和使命”,、“大學(xué)教育”等問題展開了充分的討論。與會(huì)同學(xué)從自身經(jīng)歷出發(fā),，踴躍發(fā)言,、大膽質(zhì)疑、認(rèn)真反思,、用心剖析,，會(huì)議取得了圓滿成功。現(xiàn)將本次座談會(huì)的內(nèi)容綜合紀(jì)要如下：

一,、關(guān)于本次座談會(huì)的主要收獲

從與會(huì)人員的發(fā)言和大會(huì)交流的情況來看,，同學(xué)們都結(jié)合實(shí)際，就預(yù)定議題進(jìn)行了深入分析和探討,。會(huì)議期間,，主持人從多角度多方面對(duì)議題進(jìn)行闡釋,，并進(jìn)行了深刻的剖析，幫助同學(xué)們認(rèn)清了問題的本質(zhì),。主持人還對(duì)與會(huì)人員的發(fā)言進(jìn)行了歸納和總結(jié),。

會(huì)議認(rèn)為，大學(xué)生上大學(xué)不僅是為了學(xué)習(xí)書本知識(shí),、為了獲得一張文憑,，或?yàn)榱酥\取一份較好的工作，更重要的是為了提高自己的綜合素質(zhì),，通過學(xué)習(xí),，不斷“轉(zhuǎn)識(shí)成智”，提高認(rèn)識(shí)世界和改造世界的能力,。

會(huì)議認(rèn)為,，大學(xué)生應(yīng)該認(rèn)清自己的身份和地位。就目前而言,，大學(xué)生是擁有較高素質(zhì)的勞動(dòng)者,。大學(xué)生在就業(yè)方面，不能眼高手低,、過分高估自己;也不能妄自菲薄,、隨意看輕自己?？傊?，大學(xué)生由于擁有較高的素質(zhì)，具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力,，只要大學(xué)生肯吃苦,、肯上進(jìn)，保持積極樂觀的的心態(tài),，其前景將一片光明,。

會(huì)議認(rèn)為，大學(xué)生是有使命的人,。明代張載說過讀書是“為天地立心,，為生民立命，為往圣繼絕學(xué),，為萬世開太平”,，這在今天都是有積極意義的。在當(dāng)代,，大學(xué)生的使命一是繼往開來,，建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義;二是勇于創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)中華民族得偉大復(fù)興;三是.積極努力,，為世界和平發(fā)展,、人類社會(huì)得進(jìn)步事業(yè)做貢獻(xiàn),。其中最重要要就是是繼承和發(fā)揚(yáng)中華民族優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化。

由于時(shí)間關(guān)系,，關(guān)于“大學(xué)教育“議題未作深入探討,。

二、關(guān)于本次座談會(huì)的爭(zhēng)論部分

會(huì)議總體在友好融洽的交流和討論氛圍中進(jìn)行,，但其間也出現(xiàn)了小范圍的爭(zhēng)論,，爭(zhēng)論主要是圍繞大學(xué)擴(kuò)招政策、技工比大學(xué)生工資高,、本科高校與?？茖W(xué)校的區(qū)別等問題進(jìn)行，最后在主持人的全面分析和耐心解讀下,，爭(zhēng)論形勢(shì)漸趨減弱,，大家逐步達(dá)成共識(shí)，即大學(xué)生要不斷提高自身的專業(yè)素質(zhì),、打好專業(yè)基礎(chǔ),，同時(shí)也要提高自己的思想修養(yǎng)和道德水平，并加強(qiáng)社會(huì)實(shí)踐,，使自己“內(nèi)外兼修”，這樣才能提高自己的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力,，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)自己的人生理想,。

座談會(huì)雖然已經(jīng)告一段落，但仍然有許多問題值得大學(xué)生深思,，也有許多問題在等待大學(xué)生親自去解決,。大學(xué)生是社會(huì)人才儲(chǔ)備力量，是民族未來中堅(jiān)力量,，希望廣大大學(xué)生同胞始終做到謙虛謹(jǐn)慎,、不驕不躁;艱苦奮斗、勇往直前;海納百川,、自強(qiáng)不息

學(xué)生工作座談會(huì)會(huì)議紀(jì)要篇七

時(shí)間： 20xx年4月6日上午9:50—11:35

地點(diǎn)：浙江海洋學(xué)院東區(qū)教學(xué)樓239教室

主持人：倪濃水教授

出席人：b08歷史班選修《應(yīng)用文寫作》的36名同學(xué)

缺席人：無

列席人：無

b08歷史班大學(xué)生問題座談會(huì)于今年4月6日上午在學(xué)校東區(qū)教學(xué)樓239教室召開,，班里選修《應(yīng)用文寫作》的36名同學(xué)參加了會(huì)議。會(huì)議主要就“上大學(xué)的目的”,、“大學(xué)生就業(yè)”,、“大學(xué)生的身份和使命”、“大學(xué)教育”等問題展開了充分的討論,。與會(huì)同學(xué)從自身經(jīng)歷出發(fā),，踴躍發(fā)言、大膽質(zhì)疑,、認(rèn)真反思,、用心剖析,，會(huì)議取得了圓滿成功。現(xiàn)將本次座談會(huì)的內(nèi)容綜合紀(jì)要如下：

一,、關(guān)于本次座談會(huì)的主要收獲

從與會(huì)人員的發(fā)言和大會(huì)交流的情況來看,，同學(xué)們都結(jié)合實(shí)際，就預(yù)定議題進(jìn)行了深入分析和探討,。會(huì)議期間,，主持人從多角度多方面對(duì)議題進(jìn)行闡釋，并進(jìn)行了深刻的剖析,，幫助同學(xué)們認(rèn)清了問題的本質(zhì),。主持人還對(duì)與會(huì)人員的發(fā)言進(jìn)行了歸納和總結(jié)。

會(huì)議認(rèn)為,，大學(xué)生上大學(xué)不僅是為了學(xué)習(xí)書本知識(shí),、為了獲得一張文憑，或?yàn)榱酥\取一份較好的工作,，更重要的是為了提高自己的綜合素質(zhì),，通過學(xué)習(xí)，不斷“轉(zhuǎn)識(shí)成智”,，提高認(rèn)識(shí)世界和改造世界的能力,。

會(huì)議認(rèn)為，大學(xué)生應(yīng)該認(rèn)清自己的身份和地位,。就目前而言,，大學(xué)生是擁有較高素質(zhì)的勞動(dòng)者。大學(xué)生在就業(yè)方面,，不能眼高手低,、過分高估自己;也不能妄自菲薄、隨意看輕自己,?？傊髮W(xué)生由于擁有較高的素質(zhì),，具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力,，只要大學(xué)生肯吃苦、肯上進(jìn),，保持積極樂觀的的心態(tài),，其前景將一片光明。

會(huì)議認(rèn)為,，大學(xué)生是有使命的人,。明代張載說過讀書是“為天地立心，為生民立命,，為往圣繼絕學(xué),，為萬世開太平”,，這在今天都是有積極意義的。在當(dāng)代,，大學(xué)生的使命一是繼往開來,，建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義;二是勇于創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)中華民族得偉大復(fù)興;三是.積極努力,，為世界和平發(fā)展,、人類社會(huì)得進(jìn)步事業(yè)做貢獻(xiàn)。其中最重要要就是是繼承和發(fā)揚(yáng)中華民族優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化,。

由于時(shí)間關(guān)系,，關(guān)于“大學(xué)教育“議題未作深入探討。

二,、關(guān)于本次座談會(huì)的爭(zhēng)論部分

會(huì)議總體在友好融洽的交流和討論氛圍中進(jìn)行,，但其間也出現(xiàn)了小范圍的爭(zhēng)論，爭(zhēng)論主要是圍繞大學(xué)擴(kuò)招政策,、技工比大學(xué)生工資高,、本科高校與專科學(xué)校的區(qū)別等問題進(jìn)行,，最后在主持人的全面分析和耐心解讀下,，爭(zhēng)論形勢(shì)漸趨減弱，大家逐步達(dá)成共識(shí),，即大學(xué)生要不斷提高自身的專業(yè)素質(zhì),、打好專業(yè)基礎(chǔ)，同時(shí)也要提高自己的思想修養(yǎng)和道德水平,，并加強(qiáng)社會(huì)實(shí)踐，使自己“內(nèi)外兼修”,，這樣才能提高自己的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力,，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)自己的人生理想。

座談會(huì)雖然已經(jīng)告一段落,，但仍然有許多問題值得大學(xué)生深思,，也有許多問題在等待大學(xué)生親自去解決。大學(xué)生是社會(huì)人才儲(chǔ)備力量,，是民族未來中堅(jiān)力量,，希望廣大大學(xué)生同胞始終做到謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁;艱苦奮斗,、勇往直前;海納百川,、自強(qiáng)不息

學(xué)生工作座談會(huì)會(huì)議紀(jì)要篇八

時(shí) 間：20xx年3月10日15：00—17：00

地 點(diǎn)：

會(huì) 議 主持人：耿寶云書記

出席會(huì)議人員：學(xué)工處老師，各系(部)學(xué)生干部

記 錄：齊麗娜

一,、 耿寶云書記給各位老師,，學(xué)生干部拜晚年,，祝大家萬事都給力。

二,、 耿書記提出“三不主義”,，要求全面落實(shí)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”精神。

三,、 耿書記要求學(xué)生干部針對(duì)學(xué)院各方面情況提出自己的意見,，爭(zhēng)取人人發(fā)言。在第一輪學(xué)生干部發(fā)言中,，各系(部)學(xué) 生干部對(duì)學(xué)院就安全,、管理、食宿,、節(jié)能,、師生關(guān)系等方面提出了寶貴的意見，具體情況如下：

化工系：①上課遲到現(xiàn)象嚴(yán)重(原因：跑早操時(shí)間不夠充分)

建議：上課前將教學(xué)樓后門提前打開

②水房的水不開,，超市物品太貴

③在宿舍通向晚自習(xí)的路上安裝路燈

④五樓的水壓不夠,，水上不去，給日常生活帶來不便機(jī)電系：①希望老師與同學(xué)的關(guān)系拉近

②食堂個(gè)別窗口飯菜不好吃

③多媒體質(zhì)量差,，機(jī)房電腦太少

材料系：①教學(xué)樓后面的冰及時(shí)處理

②把各系(部)的晚自習(xí)室調(diào)放至同一樓層,，便于管理

計(jì)算機(jī)系：①宿舍供電時(shí)間延長(zhǎng)

②澡堂開放時(shí)間短

③食堂衛(wèi)生差

④建議把宿舍樓道燈改為聲控?zé)?/p>

管理系：①宿舍管理問題

②自愿去上晚自習(xí)

基礎(chǔ)部：①在每層宿舍樓都可以設(shè)立一臺(tái)投幣式洗衣機(jī)，便于同學(xué)

洗衣服

②建一個(gè)車棚,，防止自行車丟失

四,、對(duì)于以上學(xué)生干部的建議，耿書記回應(yīng)大家：

1,、就配套設(shè)施不完善,，影響學(xué)校的水電問題，耿書記建議大家避免在洗漱高峰期集中洗漱,，在周六,、周日的時(shí)候會(huì)適當(dāng)加大水壓，滿足同學(xué)們的需要;

2,、在晚自習(xí)的問題上,，耿書記認(rèn)為，大部分學(xué)生的自主性較差,，學(xué)生應(yīng)保持作息時(shí)間的規(guī)律與良好的生活,、學(xué)習(xí)習(xí)慣，不應(yīng)該過度散漫;

3,、因?yàn)閷W(xué)院正在用電方面進(jìn)一步鞏固設(shè)施,，目前的供電設(shè)施并不能滿足同學(xué)們?nèi)齑姷囊螅赃€是會(huì)給同學(xué)們帶來些不方便;

4、暫時(shí)無法實(shí)施的是同學(xué)們提出集中各系(部)晚自習(xí)教室的問題,，但在今年9月份之前會(huì)在某系部試行,，看效果如何。

五,、學(xué)生干部就學(xué)習(xí)問題繼續(xù)發(fā)言：

化工系：請(qǐng)成功人士多為同學(xué)做講座

機(jī)電系：①希望有專門開展團(tuán)日活動(dòng)的教室

②體育課后最好不要再安排別的課程

材料系：新聞來源(上午和晚上都是有電沒網(wǎng))

計(jì)算機(jī)系：①教材不到位

②在晚自習(xí)進(jìn)行實(shí)際操作

六,、學(xué)工處老師就同學(xué)們提出的建議與意見展開討論后，認(rèn)為：

1,、宿舍樓的電壓可以保證同學(xué)們的手機(jī)正常充電;

2,、在校園里開設(shè)網(wǎng)苑，但要進(jìn)行收費(fèi),，以補(bǔ)貼教學(xué),，同時(shí)也可以解決同學(xué)們的新聞來源，安全問題等;

3,、因宿舍反映漏水等問題,，存在時(shí)間差，不能及時(shí)解決,，所以打算在后勤建立一個(gè)24小時(shí)在崗的專業(yè)維修辦公室,，以方便學(xué)生維修;

4、學(xué)院將盡快向各宿舍樓層設(shè)立投幣式洗衣機(jī);

5,、欲將預(yù)科班蒙語(yǔ),、漢語(yǔ)都會(huì)的這種優(yōu)點(diǎn)展現(xiàn)出來，以解決預(yù)科班學(xué)生學(xué)習(xí)較困難,，就業(yè)較困難的問題;

6,、改進(jìn)教學(xué)樓和宿舍樓走廊浪費(fèi)電的情況，盡快解決校園內(nèi)路燈的問題;

7,、在風(fēng)雨雪天等情況下,，教學(xué)樓后門將延長(zhǎng)開放時(shí)間，以避免教學(xué)樓后門開的晚,，關(guān)的早,，造成易擁擠，下雪后,，路面結(jié)冰,，易滑到,，摔傷的現(xiàn)象;

8,、晚自習(xí)室與宿舍的進(jìn)一步規(guī)范，以便于老師和學(xué)生干部的管理;

9,、提高學(xué)院內(nèi)的多媒體質(zhì)量,，避免嚴(yán)重影響教育水平;

10、調(diào)試電梯的內(nèi)部程序,，避免再次出現(xiàn)電梯程序錯(cuò)亂的現(xiàn)象;

11,、專業(yè)課安排將提前(原因：大二有同學(xué)離校,，但專業(yè)課還沒有修完)

12、學(xué)院將加快硬件設(shè)施的建設(shè)工程,，將校園路面建設(shè)的更平坦,，會(huì)適當(dāng)建立若干個(gè)車棚，供師生使用;

13,、在學(xué)習(xí)教育方面,，學(xué)生上課學(xué)習(xí)的效率低，缺乏自主性,，所以考慮將晚自習(xí)進(jìn)行改革,，從“要你學(xué)”的方面逐步轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”;

14、在就業(yè)方面,，每位同學(xué)都有三次就業(yè)面試的機(jī)會(huì),，但同學(xué)們?nèi)鄙俾殬I(yè)規(guī)劃，老師對(duì)學(xué)生就業(yè)方面貫輸太少,，同學(xué)們應(yīng)增加社會(huì)適應(yīng)能力教育,，增強(qiáng)自我人生觀，提高學(xué)生干部的綜合素質(zhì);

七,、耿書記向?qū)W生干部們提出四個(gè)問題：

1,、針對(duì)校園熱點(diǎn)問題，你最關(guān)注的是哪一方面?

2,、你最想在大學(xué)期間里得到什么?

3,、你認(rèn)為你目前的大學(xué)生活?

4、你認(rèn)為學(xué)院內(nèi)對(duì)學(xué)生影響最大,、最有意義的活動(dòng)是什么?

經(jīng)過學(xué)生干部的討論,，結(jié)果如下：

1、關(guān)注在校學(xué)生學(xué)習(xí)問題的占9%,，我校畢業(yè)生就業(yè)問題的占80%,，校園安全問題的占11%。

2,、45%的學(xué)生認(rèn)為在大學(xué)期間得到了過硬的專業(yè)知識(shí),，18%的學(xué)生認(rèn)為培養(yǎng)了良好的社會(huì)活動(dòng)能力，35%的學(xué)生認(rèn)為在大學(xué)生活中得到了更好的人生磨練,，只有2%的學(xué)生認(rèn)為上大學(xué)主要是為了感受大學(xué)生的校園生活,。

3、有55%的學(xué)生認(rèn)為自己的大學(xué)生活充滿了生氣,，活力,。30%的學(xué)生認(rèn)為找不到奮斗目標(biāo)，還有15%的學(xué)生認(rèn)為在大學(xué)里就可以做自己想做的事。

4,、所占比例最多的幾個(gè)方面分別是：希望大量召開模擬招聘會(huì)的占42%,，舉辦大型文藝匯演的占13%，開展學(xué)生學(xué)習(xí)交流會(huì)的占28%,，開展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的占10%,，其他占7%。

耿書記根據(jù)學(xué)生干部的回答,，做出總結(jié),，提出建議。耿書記認(rèn)為：由于大學(xué)也是一個(gè)比較復(fù)雜的小社會(huì),，而學(xué)校思想教育也不可能十全十美,，使每個(gè)同學(xué)都能感到滿意，加之同學(xué)們正處于思想的半成熟期,，思想變化非?？欤松^和價(jià)值觀容易受到外界的影響,，這就難免出現(xiàn)一些思想和行為上的矛盾問題,。當(dāng)代大學(xué)生是一個(gè)多層次的多向度群體，無論是在思想水平,、道德準(zhǔn)則,，還是在綜合素質(zhì)上差別較大，層次清晰,。這四個(gè)問題反映出絕大部分同學(xué)有明確的理想信仰和道德追求;但還存在極少數(shù)學(xué)生缺乏遠(yuǎn)大理想和學(xué)習(xí)動(dòng)力,，缺乏政治現(xiàn)時(shí)感和集體榮譽(yù)感，盲目悲觀,，心理壓力過大等問題,。

通過這四個(gè)問題，使我們對(duì)學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)和學(xué)習(xí)生活等方面的現(xiàn)狀有了比較全面的了解,?？傮w情況是比較好的，絕大多數(shù)學(xué)生思想觀念積極,，學(xué)習(xí)態(tài)度端正,，人際交往和諧，但同時(shí)反映出的一些問題也值得我們今后更多的關(guān)注和改正,。當(dāng)然我們更希望學(xué)生們?cè)诮窈蟮膶W(xué)習(xí)生活和工作中能形成更加向上的正確的思想意識(shí),，以良好的心態(tài)來面對(duì)將來社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的嚴(yán)酷考驗(yàn)。

八,、耿書記對(duì)這次座談會(huì)做最后的總結(jié),。

1、耿書記先對(duì)本次座談會(huì)所提出的問題做了總結(jié)：

①伙食：衛(wèi)生,，價(jià)格;

②生活：水,，路，電,，燈,，購(gòu)物，門衛(wèi),，安全問題;

③學(xué)習(xí)：晚自習(xí),，上機(jī);

④管理：體制機(jī)制不順

2、解決辦法：

①保證伙食不漲價(jià),，學(xué)校繼續(xù)進(jìn)行補(bǔ)貼;

②加強(qiáng)后勤基本素質(zhì)培養(yǎng),，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，要求學(xué)生工作人員態(tài)度端正,，彼此之間相互尊重;

③對(duì)食堂和小賣部的進(jìn)貨渠道進(jìn)行檢查,，達(dá)到衛(wèi)生條件的指標(biāo);

④對(duì)學(xué)校水電問題做出根本性的改善;

⑤盡快安裝路燈，填補(bǔ)路上的坑洼之處;

⑥學(xué)院將盡快就洗浴,，洗衣服的問題進(jìn)行研究解決;

⑦要求學(xué)院學(xué)風(fēng)要嚴(yán)謹(jǐn),。

最后，耿書記再次強(qiáng)調(diào),，學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中需培養(yǎng)道德,，例如：為人處事，職業(yè)道德,，企業(yè)意識(shí),，愛護(hù)公物等。另外,，耿書記還對(duì)大家承諾,，爭(zhēng)取就上述問題給大家滿意的答復(fù)，盡快落實(shí)實(shí)施,。

學(xué)生工作座談會(huì)會(huì)議紀(jì)要篇九

會(huì)議主題： 商科專業(yè)就業(yè)與發(fā)展

會(huì)議時(shí)間： x年11月8日上午9點(diǎn)

會(huì)議地點(diǎn)： 佳成軟件有限公司會(huì)議室

與會(huì)嘉賓： 美儂事業(yè)機(jī)構(gòu)人力資源總監(jiān)戴冰冰

正旦置業(yè)辦公室主任肖令喜

用友軟件有限公司株洲區(qū)域經(jīng)理趙武凱

xx集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)龔服從

籍長(zhǎng)沙聯(lián)誼會(huì)秘書長(zhǎng)

會(huì)議主持： 彭偉雄

會(huì)議組織： 籍長(zhǎng)沙聯(lián)誼會(huì) 學(xué)子長(zhǎng)沙聯(lián)誼會(huì)

參會(huì)人數(shù)： 19人

會(huì)議流程：

(1) 美儂事業(yè)機(jī)構(gòu)人力資源總監(jiān)戴冰冰：從內(nèi)在修養(yǎng),、外在形象、社交禮儀三方面與我們分享了一系列的面試技巧,，和自己多年作為面試官的心理,，及“企業(yè)招的不是最優(yōu)秀的人，而是最合適的人,?！保皼]有完美的個(gè)人,，只有完美的團(tuán)隊(duì)”等經(jīng)驗(yàn),。

(2) 正旦置業(yè)辦公室主任肖令喜：分享了個(gè)人職業(yè)經(jīng)歷,，并針對(duì)職業(yè)規(guī)劃提出了個(gè)人的見解。建議學(xué)子：在職業(yè)發(fā)展過程中,，認(rèn)清自我最為重要,，保持良好的心態(tài)，學(xué)會(huì)服從(即高效執(zhí)行力),，腳踏實(shí)地干實(shí)事,，同時(shí)注重情商的培養(yǎng)和自身能力的提升。提倡“愛一行干一行”,，熟知自身企業(yè)的企業(yè)文化,，在工作中明確自身的定位，做到四個(gè)字“真誠(chéng)服從”,。

(3) 用友軟件有限公司株洲區(qū)域經(jīng)理趙武凱：介紹了用友軟件的發(fā)展歷程,，講述自己由財(cái)務(wù)向市場(chǎng)營(yíng)銷轉(zhuǎn)型的經(jīng)歷，和親身經(jīng)歷的營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn),。建議會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)子向管理會(huì)計(jì)發(fā)展,。

(4) 籍長(zhǎng)沙聯(lián)誼會(huì)秘書長(zhǎng)：分享了自己擔(dān)任用友軟件大客戶經(jīng)理時(shí)的營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)，針對(duì)“三分軟件,，七分實(shí)施”的軟件市場(chǎng),，如何培養(yǎng)敏銳的洞察分析能力和揣摩客戶心理的本領(lǐng);

(5)xx集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)龔服從：做財(cái)務(wù)必須耐得住寂寞，沉得下心來,。財(cái)務(wù)的兩方面：資本運(yùn)作(涉及到宏觀環(huán)境)和財(cái)稅策劃(涉及到國(guó)家改革),，都是很敏感的區(qū)域，一不小心就會(huì)踏雷,，因此做財(cái)務(wù)的一定要小心謹(jǐn)慎,。同時(shí)緊密關(guān)注國(guó)家政策的變化，并潛心研究每年出臺(tái)的新政策,，靈活的加以應(yīng)用,。提倡“不在其位，先謀其政”的思維方式,，并鼓勵(lì)多看書,，多積累，以備不時(shí)之需,。

學(xué)生工作座談會(huì)會(huì)議紀(jì)要篇十

時(shí)間： x年4月6日上午9:50—11:35

地點(diǎn)：海洋學(xué)院東區(qū)教學(xué)樓239教室

主持人：x教授

出席人：歷史班選修《應(yīng)用文寫作》的36名同學(xué)

缺席人：無

列席人：無

歷史班大學(xué)生問題座談會(huì)于今年4月6日上午在學(xué)校東區(qū)教學(xué)樓239教室召開,，班里選修《應(yīng)用文寫作》的36名同學(xué)參加了會(huì)議。會(huì)議主要就“上大學(xué)的目的”,、“大學(xué)生就業(yè)”,、“大學(xué)生的身份和使命”、“大學(xué)教育”等問題展開了充分的討論,。與會(huì)同學(xué)從自身經(jīng)歷出發(fā),，踴躍發(fā)言,、大膽質(zhì)疑、認(rèn)真反思,、用心剖析,，會(huì)議取得了圓滿成功。現(xiàn)將本次座談會(huì)的內(nèi)容綜合紀(jì)要如下：

一,、關(guān)于本次座談會(huì)的主要收獲

從與會(huì)人員的發(fā)言和大會(huì)交流的情況來看，同學(xué)們都結(jié)合實(shí)際,，就預(yù)定議題進(jìn)行了深入分析和探討,。會(huì)議期間，主持人從多角度多方面對(duì)議題進(jìn)行闡釋,，并進(jìn)行了深刻的剖析,，幫助同學(xué)們認(rèn)清了問題的本質(zhì)。主持人還對(duì)與會(huì)人員的發(fā)言進(jìn)行了歸納和總結(jié),。

會(huì)議認(rèn)為,，大學(xué)生上大學(xué)不僅是為了學(xué)習(xí)書本知識(shí)、為了獲得一張文憑,，或?yàn)榱酥\取一份較好的工作,，更重要的是為了提高自己的綜合素質(zhì)，通過學(xué)習(xí),，不斷“轉(zhuǎn)識(shí)成智”,，提高認(rèn)識(shí)世界和改造世界的能力。

會(huì)議認(rèn)為,，大學(xué)生應(yīng)該認(rèn)清自己的身份和地位,。就目前而言，大學(xué)生是擁有較高素質(zhì)的勞動(dòng)者,。大學(xué)生在就業(yè)方面,，不能眼高手低、過分高估自己;也不能妄自菲薄,、隨意看輕自己,。總之,，大學(xué)生由于擁有較高的素質(zhì),，具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力，只要大學(xué)生肯吃苦,、肯上進(jìn),，保持積極樂觀的的心態(tài)，其前景將一片光明,。

會(huì)議認(rèn)為,，大學(xué)生是有使命的人,。明代張載說過讀書是“為天地立心，為生民立命,，為往圣繼絕學(xué),，為萬世開太平”，這在今天都是有積極意義的,。在當(dāng)代,，大學(xué)生的使命一是繼往開來，建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義;二是勇于創(chuàng)新,，實(shí)現(xiàn)中華民族得偉大復(fù)興;三是.積極努力,，為世界和平發(fā)展、人類社會(huì)得進(jìn)步事業(yè)做貢獻(xiàn),。其中最重要要就是是繼承和發(fā)揚(yáng)中華民族優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化,。

由于時(shí)間關(guān)系，關(guān)于“大學(xué)教育“議題未作深入探討,。

二,、關(guān)于本次座談會(huì)的爭(zhēng)論部分

會(huì)議總體在友好融洽的交流和討論氛圍中進(jìn)行，但其間也出現(xiàn)了小范圍的爭(zhēng)論,，爭(zhēng)論主要是圍繞大學(xué)擴(kuò)招政策,、技工比大學(xué)生工資高、本科高校與?？茖W(xué)校的區(qū)別等問題進(jìn)行,，最后在主持人的全面分析和耐心解讀下，爭(zhēng)論形勢(shì)漸趨減弱,，大家逐步達(dá)成共識(shí),，即大學(xué)生要不斷提高自身的專業(yè)素質(zhì)、打好專業(yè)基礎(chǔ),，同時(shí)也要提高自己的思想修養(yǎng)和道德水平,，并加強(qiáng)社會(huì)實(shí)踐，使自己“內(nèi)外兼修”,，這樣才能提高自己的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力,，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)自己的人生理想。

座談會(huì)雖然已經(jīng)告一段落,，但仍然有許多問題值得大學(xué)生深思,，也有許多問題在等待大學(xué)生親自去解決。大學(xué)生是社會(huì)人才儲(chǔ)備力量,，是民族未來中堅(jiān)力量,，希望廣大大學(xué)生同胞始終做到謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁;艱苦奮斗,、勇往直前;海納百川,、自強(qiáng)不息

學(xué)生工作座談會(huì)會(huì)議紀(jì)要篇十一

隨著我院內(nèi)涵式發(fā)展的不斷推進(jìn),，院黨委非常重視師資建設(shè)與管理工作。繼全院中青年教師說課活動(dòng)之后,，教務(wù)處又牽頭召開了全院青年教師座談會(huì),。

本次會(huì)議于20xx年元月10日上午在網(wǎng)絡(luò)會(huì)議室召開，參加本次會(huì)議的有:院黨委委員朱吉生副院長(zhǎng),，教務(wù)處,、人事處、總務(wù)處,、督導(dǎo)室等部門領(lǐng)導(dǎo),，系主任代表，老教師代表,、青年教師代表等28人,。

會(huì)議圍繞學(xué)院教育教學(xué)工作,，實(shí)踐性教學(xué)的開展,，青年教師個(gè)人職業(yè)發(fā)展，以及青年教師工作條件與要求等方面展開,。與會(huì)的青年老師發(fā)言積極,，暢所欲言。他們將入校工作以來的生活學(xué)習(xí)情況,，在會(huì)上做了匯報(bào),，談了體會(huì);將開展的教學(xué)教改工作，參與專業(yè)課程建設(shè)工作,，在會(huì)上進(jìn)行了交流;將工作上存在的不足,，生活上的碰到困難，在會(huì)上作了說明,。大部分老師表示,，學(xué)校給他們提供良好的職業(yè)發(fā)展空間，個(gè)人職業(yè)能力,、教學(xué)能力得到了很大的提高,。同時(shí)也表示將在個(gè)人實(shí)踐性教學(xué)能力提高方面要多下功夫，希望學(xué)校能提供更多的培訓(xùn)機(jī)會(huì),。在青年教師收入方面,，希望學(xué)院更加重視這個(gè)群體，提高他們的工資待遇,，改善他們的生活條件,。

相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)青年教師提出的如績(jī)效工資、住房公積金等切身利益問題,，逐一進(jìn)行了說明,，對(duì)一些政策問題進(jìn)行了解答,。系主任代表與老教師代表，就在內(nèi)涵發(fā)展形勢(shì)下,，如何成為一名合格的高職教師,，為什么要教改、改什么,，如何完善個(gè)人知識(shí)系統(tǒng)與能力結(jié)構(gòu),，如何授課，開展實(shí)踐性教學(xué)等問題做了分析與闡述,。

最后,，朱吉生副院長(zhǎng)作了重要講話。他指出,，本次座談會(huì)目的是為了更好的開展教學(xué)工作,，為了青年教師更好的發(fā)展，增進(jìn)青年教師與學(xué)校的溝通,。學(xué)院發(fā)展離不開師資,，必須給老師，特別是青年教師,，提供良好的工作與發(fā)展平臺(tái),，同時(shí)也需要老師努力工作并取得進(jìn)步，來促進(jìn)學(xué)校發(fā)展,。他希望,，青年教師要對(duì)自己的高職教育生涯，做好規(guī)劃,，定好位,。在專業(yè)能力發(fā)展方面，要更多的關(guān)注本專業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),，掌握本行業(yè)技術(shù)發(fā)展水平,，注意積累，同時(shí)積極參與科研工作,，要做好自然科學(xué)研究,，也要做好教研教改工作。在教學(xué)能力提高方面,，要認(rèn)真?zhèn)湔n,、上課、課后反思,，形成自己的成果,，同時(shí)也要爭(zhēng)取參加培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，了解高職教育理念，提高自己技能水平,，盡快具備“雙師素質(zhì)”,。

學(xué)院的發(fā)展在于師資，師資的希望在于青年老師,。讓我們共同努力,，創(chuàng)造學(xué)院美好的明天。

學(xué)生工作座談會(huì)會(huì)議紀(jì)要篇十二

各位老師：

大家好,。

今天我們組織這次新教師座談會(huì),，旨在提高我們年輕教師的責(zé)任意識(shí)和職業(yè)歸屬感。當(dāng)然這樣的會(huì)議,，類似崗前培訓(xùn),，恐怕你們沒有少參加，也習(xí)慣了硬著頭皮聽會(huì),。我知道,，我硬著頭皮說的話，你也只能硬著頭皮聽,，所以,，為了不讓大家硬著頭皮受折磨，今天的會(huì),，我盡量備了備課,。

對(duì)于走出校門不久的年輕教師而言,，學(xué)校的一切事熟悉的,，但對(duì)于剛剛參加工作不久的新教師而言，學(xué)校的工作是瑣碎的,，是累心的,，是不容易喚起我們的職業(yè)幸福感和歸屬感的。而在偏遠(yuǎn)一些的農(nóng)村學(xué)校,，這些問題格外明顯,，比如我們學(xué)校常常會(huì)面臨教師缺崗，班級(jí)難管,，學(xué)生調(diào)皮等等一些很瑣碎,、但又很經(jīng)常的問題，調(diào)課,、換課,、上叔伯課幾乎天天上演。這一切,，很容易就將一個(gè)年輕人的激情消磨殆盡,，于是，便容易生出不滿和惰性，生出消極情緒和深深的職業(yè)厭倦,。但老師們,，讓我們靜下心來想想看，我們剛剛參加工作不久,，就好像一份追求剛剛踏上征程,，如果工作的日子都這樣度過，今生豈不是注定要遺憾?想想看,，當(dāng)我們滿腹怨懟地奔赴了一個(gè)賽場(chǎng),，當(dāng)我們已經(jīng)站在起跑線上時(shí)還在深深懷疑這一場(chǎng)比賽的價(jià)值，抵觸比賽的規(guī)則,，我們?cè)趺纯赡芘艹鲎罴阉侥?

電視劇《后廚》中時(shí)慧寶有句經(jīng)典臺(tái)詞：“一道菜燒得好壞,，原料不重要，調(diào)料不重要,，火候也不重要,，最重要的，是燒菜人的那顆心,?！碑?dāng)你懷著一顆“不值得、不愿意”的心去燒菜時(shí),，你的菜里就被添加了苦味,。類比到教育工作也同樣可堪琢磨——當(dāng)你用懶得管，看見他們就心窄的心態(tài)去管理班級(jí)的時(shí)候,，你的語(yǔ)言就多了冷漠,，你的管理就少了情感，你就是硬著頭皮做教育,，硬著頭皮做工作,。所以，當(dāng)你硬著頭皮講課的時(shí)候,，你的學(xué)生只是在硬著頭皮配合,，當(dāng)你硬著頭皮教育學(xué)生的時(shí)候，學(xué)生自然也就是硬著頭皮聽著,。

我知道,，總會(huì)有一些不如意出現(xiàn)在我們的工作與生活中，總會(huì)有一些失落與委屈讓我們有理由怠慢一下工作,，“不值得干,、不值得做”的心思隨時(shí)可能將我們劫持，若是常常帶著一顆“不值得”的心打發(fā)時(shí)光,，那么久而久之,，在怠慢工作的同時(shí)，也怠慢了本可能屬于我們自己的機(jī)會(huì)和成功。因?yàn)椤安恢档脽釔邸?、“不值得付出”,、“不值得珍視”、“不值得追索”……這些“不值得”是會(huì)蔓延的,。如果說“優(yōu)秀是一種習(xí)慣”,，那么，“不值得”也會(huì)成為一種習(xí)慣,。當(dāng)我們覺得一個(gè)日子不值得全力去過好的時(shí)候,，幾乎所有的日子我們就都過不好了，最終我們所收獲的,，恐怕只能是一個(gè)“不值得的人生”,。

如果我問你：這輩子，究竟值不值得一活?你一定會(huì)做出肯定的回答,。但是,，當(dāng)漫長(zhǎng)的“這輩子”被分解成一件件瑣碎的事情，被分解在一天天的光陰里,，你能否認(rèn)出他們,，你能否帶著“值得”的心去將它們一一做好?你愿不愿意試著去做：生命的長(zhǎng)城，若果值得一筑,，那么,，每一方磚都值得燒好。

據(jù)說有個(gè)修鞋匠,，每次修鞋都不惜使出渾身解數(shù),，鞋修妥了，還要用蠟封好一顆巧克力外加一張紙條,，一同塞進(jìn)鞋里,。那紙條上寫著：“任何值得一做的事,，都是值得做好的事,。”老師們,，與我們而言,，一個(gè)很現(xiàn)實(shí)的事實(shí)就是我們已經(jīng)站在了教育的行列里，一個(gè)無法更改的身份是我們已經(jīng)成了老師,，也許,，在你剛剛走上崗位就遭遇了挫折，遭遇了辜負(fù),，遭遇了灰心與失望,，遭遇了工資不能漲，遭遇了職稱不能評(píng)，遭遇了評(píng)優(yōu)評(píng)先列在其他老師之外,，年輕的老師們,，如果你需要，我想告訴你,，有些事情不是看到希望才去堅(jiān)持,，而是堅(jiān)持了才會(huì)看到希望!在工作中，我們要善于觀察,、發(fā)現(xiàn)自己的與眾不同之處,，不要抱怨，也不要等待,，因?yàn)闆]有哪個(gè)人有義務(wù)永遠(yuǎn)對(duì)我們感興趣,，善待我們，珍惜我們,，挖掘我們,，打磨我們。我們要學(xué)會(huì)自己打磨自己,，要學(xué)會(huì)自己發(fā)光,，讓自己成為金子而不是廢鐵的人，永遠(yuǎn)是自己,，而不是別人,。那么，我們?cè)撛鯓尤プ?，才不辜?fù)過去多年的學(xué)習(xí),，不辜負(fù)現(xiàn)在三年的歷練，不辜負(fù)這個(gè)別樣人生的開始呢?我相信,，你的心里已然有了答案,。祝福你,，也祝福你們,，有能力將自己經(jīng)手的每一件事都打上漂亮的戳記，讓這戳記帶上你專屬的氣息,，讓每一個(gè)看到的人都愿意由衷的贊一句：極品的事都是極品的人做出來的,。

學(xué)生工作座談會(huì)會(huì)議紀(jì)要篇十三

20xx年1月30日,，中國(guó)石油和化學(xué)工業(yè)聯(lián)合會(huì)在北京組織召開了八大公司環(huán)保工作座談會(huì)。會(huì)議由周獻(xiàn)慧副秘書長(zhǎng)主持,，來自中石油,、中石化、中海油,、神華集團(tuán),、中國(guó)中化,、中國(guó)化工、化學(xué)工程,、延長(zhǎng)集團(tuán)等單位的環(huán)保負(fù)責(zé)同志及石化聯(lián)合會(huì)相關(guān)同志參加了本次座談會(huì),，石化聯(lián)合會(huì)周竹葉副會(huì)長(zhǎng)、工信部郭庭政博士等領(lǐng)導(dǎo)也應(yīng)邀參加了會(huì)議,。

會(huì)上周竹葉副會(huì)長(zhǎng)對(duì)石化行業(yè)當(dāng)前面臨的環(huán)保壓力,、聯(lián)合會(huì)今后為推動(dòng)行業(yè)環(huán)保治理水平等方面進(jìn)行了講話，同時(shí)也對(duì)八大公司在履行社會(huì)責(zé)任,、開展責(zé)任關(guān)懷等提出了期望;質(zhì)量安全環(huán)保部環(huán)保處有關(guān)負(fù)責(zé)同志就聯(lián)合會(huì)20xx年環(huán)保工作情況及20xx年工作思路進(jìn)行了介紹;八大公司代表分別介紹了本集團(tuán)的環(huán)保工作情況,，并對(duì)聯(lián)合會(huì)今后的工作提出了很好的建議;工信部郭庭政博士介紹了工信部近年來針對(duì)清潔生產(chǎn)、污染防治等方面開展的主要工作,，并希望石化聯(lián)合會(huì)繼續(xù)發(fā)揮政府和企業(yè)之間的橋梁和紐帶作用,，提升整個(gè)行業(yè)的清潔生產(chǎn)和污染防治水平。與會(huì)代表經(jīng)過認(rèn)真的討論,，形成了以下意見和建議：

1,、針對(duì)目前環(huán)保公益訴訟問題，由聯(lián)合會(huì)組織協(xié)調(diào),，提出應(yīng)對(duì)方案和要求;

2,、由石化聯(lián)合會(huì)牽頭對(duì)編制石化行業(yè)環(huán)保信息公開規(guī)范行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);

3、對(duì)行業(yè)內(nèi)大量的可綜合利用的危險(xiǎn)廢物問題,，由石化聯(lián)合會(huì)組織相關(guān)專家研究和探討合規(guī)管理及制定綜合利用危廢標(biāo)準(zhǔn)等問題;

4,、定期召開發(fā)布會(huì)，對(duì)行業(yè)內(nèi)的環(huán)保先進(jìn)企業(yè),、案例和個(gè)人進(jìn)行評(píng)選和表彰;

5,、加大技術(shù)交流力度，針對(duì)行業(yè)的voc,、惡臭氣體及其他成熟的環(huán)保治理技術(shù)等,，組織召開專業(yè)培訓(xùn)和小型專業(yè)性技術(shù)交流會(huì);

6、充分利用石化聯(lián)合會(huì)的平臺(tái),，對(duì)于國(guó)家及相關(guān)部門出臺(tái)的政策,、法規(guī)、要求等,，及時(shí)討論提出反饋意見,，反映環(huán)保述求;

7、責(zé)任關(guān)懷是聯(lián)合會(huì)推行的重點(diǎn)工作,，希望各龍頭企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任，積極參加聯(lián)合會(huì)責(zé)任關(guān)懷的相關(guān)工作,。

學(xué)生工作座談會(huì)會(huì)議紀(jì)要篇十四

20xx年1月30日,，中國(guó)石油和化學(xué)工業(yè)聯(lián)合會(huì)在北京組織召開了八大公司環(huán)保工作座談會(huì),。會(huì)議由周獻(xiàn)慧副秘書長(zhǎng)主持，來自中石油,、中石化,、中海油、神華集團(tuán),、中國(guó)中化,、中國(guó)化工、化學(xué)工程,、延長(zhǎng)集團(tuán)等單位的環(huán)保負(fù)責(zé)同志及石化聯(lián)合會(huì)相關(guān)同志參加了本次座談會(huì),，石化聯(lián)合會(huì)周竹葉副會(huì)長(zhǎng)、工信部郭庭政博士等領(lǐng)導(dǎo)也應(yīng)邀參加了會(huì)議,。

會(huì)上周竹葉副會(huì)長(zhǎng)對(duì)石化行業(yè)當(dāng)前面臨的環(huán)保壓力,、聯(lián)合會(huì)今后為推動(dòng)行業(yè)環(huán)保治理水平等方面進(jìn)行了講話，同時(shí)也對(duì)八大公司在履行社會(huì)責(zé)任,、開展責(zé)任關(guān)懷等提出了期望;質(zhì)量安全環(huán)保部環(huán)保處有關(guān)負(fù)責(zé)同志就聯(lián)合會(huì)20xx年環(huán)保工作情況及20xx年工作思路進(jìn)行了介紹;八大公司代表分別介紹了本集團(tuán)的環(huán)保工作情況,，并對(duì)聯(lián)合會(huì)今后的工作提出了很好的建議;工信部郭庭政博士介紹了工信部近年來針對(duì)清潔生產(chǎn)、污染防治等方面開展的主要工作,，并希望石化聯(lián)合會(huì)繼續(xù)發(fā)揮政府和企業(yè)之間的橋梁和紐帶作用,，提升整個(gè)行業(yè)的清潔生產(chǎn)和污染防治水平。與會(huì)代表經(jīng)過認(rèn)真的討論,，形成了以下意見和建議：

1,、針對(duì)目前環(huán)保公益訴訟問題，由聯(lián)合會(huì)組織協(xié)調(diào),，提出應(yīng)對(duì)方案和要求;

2,、由石化聯(lián)合會(huì)牽頭對(duì)編制石化行業(yè)環(huán)保信息公開規(guī)范行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);

3、對(duì)行業(yè)內(nèi)大量的可綜合利用的危險(xiǎn)廢物問題,，由石化聯(lián)合會(huì)組織相關(guān)專家研究和探討合規(guī)管理及制定綜合利用危廢標(biāo)準(zhǔn)等問題;

4,、定期召開發(fā)布會(huì)，對(duì)行業(yè)內(nèi)的環(huán)保先進(jìn)企業(yè),、案例和個(gè)人進(jìn)行評(píng)選和表彰;

5,、加大技術(shù)交流力度，針對(duì)行業(yè)的voc,、惡臭氣體及其他成熟的環(huán)保治理技術(shù)等,，組織召開專業(yè)培訓(xùn)和小型專業(yè)性技術(shù)交流會(huì);

6、充分利用石化聯(lián)合會(huì)的平臺(tái),，對(duì)于國(guó)家及相關(guān)部門出臺(tái)的政策,、法規(guī)、要求等,，及時(shí)討論提出反饋意見,，反映環(huán)保述求;

7,、責(zé)任關(guān)懷是聯(lián)合會(huì)推行的重點(diǎn)工作，希望各龍頭企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任,，積極參加聯(lián)合會(huì)責(zé)任關(guān)懷的相關(guān)工作,。

學(xué)生工作座談會(huì)會(huì)議紀(jì)要篇十五

20xx年3月28日上午由省環(huán)保局組織召開了全省裝機(jī)容量30萬千瓦以上火力發(fā)電企業(yè)座談會(huì)。會(huì)議由省環(huán)境監(jiān)察局局長(zhǎng)馬小現(xiàn)主持,，省環(huán)境監(jiān)察局,、省環(huán)保局減排處、污控處,、省環(huán)境信息中心和目前全省裝機(jī)容量30萬千瓦以上10家電力企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)及主管人員參加,。省環(huán)保局李孝廉副局長(zhǎng)作了重要講話，李局長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)：一是嚴(yán)格執(zhí)行減排進(jìn)度及小火電的關(guān)停部署,，保證按期完成關(guān)停及減排任務(wù);二是嚴(yán)格落實(shí)脫硫工程“三同時(shí)”制度,，保證按時(shí)建成，而且要穩(wěn)定達(dá)標(biāo)運(yùn)行;三是要認(rèn)真落實(shí)《排污費(fèi)征收管理?xiàng)l例》,，如實(shí)申報(bào)排污量,，及時(shí)交納排污費(fèi);四是在線監(jiān)測(cè)設(shè)備按省環(huán)保局規(guī)定的期限及時(shí)安裝到位;五是對(duì)電廠反映的脫硝電價(jià)、含硫率大于2%的電價(jià)等問題將與有關(guān)部門進(jìn)一步協(xié)商論證;六是各電廠要加強(qiáng)與省環(huán)保局業(yè)務(wù)處室的聯(lián)系,，明確有關(guān)政策,，落實(shí)好有關(guān)規(guī)定，把各項(xiàng)工作抓好抓到位,。紀(jì)要如下：

首先,，省環(huán)境監(jiān)察局對(duì)20xx年省環(huán)保局直接征收的火電廠排污費(fèi)征收有關(guān)情況進(jìn)行通報(bào)：20xx年省局直接征收排污費(fèi)的8家火力發(fā)電廠，能夠落實(shí)國(guó)家《排污費(fèi)征收管理?xiàng)l例》的有關(guān)規(guī)定,，配合環(huán)保部門積極開展排污費(fèi)征收工作,，排污費(fèi)征收總額連年持續(xù)增長(zhǎng)，20xx年首次突破億元,。各電廠領(lǐng)導(dǎo)對(duì)排污費(fèi)征收工作重視,，環(huán)保專職工作人員認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作上積極配合,，征繳關(guān)系比較融洽,，還沒有發(fā)生一例需要通過司法渠道來處理、解決的問題,。但仍存在一些不足,，個(gè)別企業(yè)在排污申報(bào)中存在著申報(bào)不實(shí)、不能按時(shí)申報(bào),、不能及時(shí)繳納等現(xiàn)象,，以及個(gè)別企業(yè)污染治理環(huán)保設(shè)施在臨時(shí)停運(yùn)前，沒有按規(guī)定履行報(bào)告程序等。針對(duì)以上問題省環(huán)保局要求各電廠要嚴(yán)格依照《排污費(fèi)征收管理?xiàng)l例》,，如實(shí)按期申報(bào),，按時(shí)繳納排污費(fèi),，切實(shí)糾正征收工作中存在的漏報(bào)及緩繳現(xiàn)象,。

其次，省環(huán)保局減排處通報(bào)20xx年污染減排情況并對(duì)20xx年污染減排工作提出了具體要求,。一是十大電廠4月底前上報(bào)年度減排計(jì)劃;二是列入“”脫硫計(jì)劃,，要求20xx年6月前完工的，所有30萬千瓦以上火力發(fā)電機(jī)組脫硫必須盡快開工建設(shè);三是做好“三同時(shí)”,，保證脫硫設(shè)施正常運(yùn)行;四是實(shí)行季報(bào)制度,，建立減排檔案。

再次,，省環(huán)保局污染控制處就排污許可證頒發(fā)及在線監(jiān)控裝置建設(shè)有關(guān)情況作出安排,。一是要求今年6月份前，30萬千瓦以上機(jī)組排污許可證發(fā)放完畢;二是在線監(jiān)測(cè)裝置,，今年能完成脫硫工程的,，在線監(jiān)測(cè)設(shè)備應(yīng)與脫硫工程同步安裝，今年脫硫工程不能建成運(yùn)行的,，5月份底完成在線監(jiān)測(cè)設(shè)備安裝并與省局聯(lián)網(wǎng),。省環(huán)保局將在5月初對(duì)各企業(yè)在線監(jiān)測(cè)安裝情況進(jìn)行檢查，對(duì)未安裝的企業(yè)將進(jìn)行通報(bào)批評(píng)并按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰,。

最后,，省環(huán)境信息中心就在線監(jiān)控聯(lián)網(wǎng)和相關(guān)技術(shù)規(guī)范作了說明。聯(lián)網(wǎng)通信卡由在線監(jiān)測(cè)設(shè)備安裝公司攜相關(guān)設(shè)備來省環(huán)境信息中心,，通過測(cè)試合格后領(lǐng)取;加強(qiáng)對(duì)在線設(shè)備的管理,，保證數(shù)據(jù)的傳輸及時(shí)及完整;技術(shù)上有問題及時(shí)和信息中心聯(lián)系。

參加會(huì)議人員：

學(xué)生工作座談會(huì)會(huì)議紀(jì)要篇十六

8月5日上午8時(shí)37分—11時(shí)06分,，林鋼原料分廠,、發(fā)電分廠在各自會(huì)議室組織舉行了職工座談會(huì)，鳳寶公司總經(jīng)理李靜敏,、企管部副部長(zhǎng)栗榮江參加了會(huì)議,。會(huì)上，公司總經(jīng)理李靜敏就職工共同關(guān)心的重組意義,、重組選擇,、企業(yè)文化、福利待遇問題進(jìn)行了闡述,，并和企管部栗部長(zhǎng)回答了在座職工的提問,。

會(huì)上，鳳寶公司總經(jīng)理李靜敏在說明座談?dòng)靡夂?，著重從四個(gè)方面闡述了企業(yè)重組后職工共同關(guān)心的問題,。

一,、林鋼、鳳寶公司聯(lián)合重組的現(xiàn)實(shí)意義和思路,。

中國(guó)當(dāng)前鋼鐵形勢(shì),，看似是產(chǎn)能過剩，實(shí)則是競(jìng)爭(zhēng)激烈,，而制約企業(yè)發(fā)展的根本問題就是企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力,，現(xiàn)在國(guó)有大型鋼鐵企業(yè)和民營(yíng)鋼鐵企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力主要差距是在原料采購(gòu)、管理成本,、企業(yè)規(guī)模,、配套設(shè)施、裝備水平等方面,。對(duì)于林鋼,、鳳寶公司來說，尋求優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),，聯(lián)合重組,，謀求共同發(fā)展，是大勢(shì)所趨,，歷史必然,。今天，林鋼被鳳寶公司重組,，鳳寶公司明天也許會(huì)被其他公司重組,，我們要以企業(yè)能否發(fā)展，職工能否得利作為衡量企業(yè)聯(lián)合重組的標(biāo)準(zhǔn),。林鋼,、鳳寶合并重組是林州、安陽(yáng)地區(qū),，乃至河南省引起廣泛震動(dòng)的大事,，重組后產(chǎn)生的現(xiàn)實(shí)意義是：

1、鳳寶公司在新2#爐投產(chǎn)后,，將具備鐵160萬噸,、鋼200萬噸的生產(chǎn)能力，再加上林鋼現(xiàn)有生鐵50萬噸產(chǎn)能,，年產(chǎn)生鐵將達(dá)到200萬噸,。鳳寶公司經(jīng)過擴(kuò)容改造，國(guó)家對(duì)林鋼規(guī)劃的2座高爐投產(chǎn)后,，生鐵產(chǎn)能將達(dá)到300萬噸,，企業(yè)規(guī)模也將達(dá)到國(guó)家政策、金融扶持的的鋼鐵企業(yè)底線。

2,、實(shí)現(xiàn)資源共享,，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。鳳寶公司具有適應(yīng)市場(chǎng)要求的企業(yè)機(jī)制,，基本完整的產(chǎn)業(yè)鏈條,，且發(fā)展勢(shì)頭強(qiáng)勁，林鋼公司具有經(jīng)過40年發(fā)展形成的基礎(chǔ)設(shè)施,，擁有一定的技術(shù)素養(yǎng),、熱愛企業(yè)的員工隊(duì)伍,。比如：林鋼專用線將由過去發(fā)運(yùn)20萬噸鐵提高為發(fā)運(yùn)200萬噸規(guī)模,，效率提高10倍，費(fèi)用大幅下降,。

3,、重組林鋼總體思路：

1)突出主業(yè)。圍繞采礦,、選礦,、燒結(jié)、煉鐵產(chǎn)業(yè)鏈條,，真正搞好主業(yè),，想方設(shè)法通過政策調(diào)動(dòng)員工生產(chǎn)積極性，讓員工擺脫舊體制束縛,，逐步提高福利待遇,，使員工想干事，能干事,，干成事,。

2)業(yè)務(wù)重組。對(duì)于重合業(yè)務(wù),、對(duì)口部門要合并,，用好“兩塊牌子，一個(gè)班子”,，提高資源配置效益,。

3)“全員接收”。主業(yè)人員原崗工作,，公司新2#爐,、型鋼廠等新上項(xiàng)目也可以接受人;

4)、“定崗定編定員”,，公司將根據(jù)統(tǒng)一的工資結(jié)構(gòu)和分配方式,，針對(duì)林鋼各分廠現(xiàn)有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，盡快實(shí)施定崗、定編,、定員,。

二、林鋼重組面臨正確選擇

林鋼重組,，仔細(xì)梳理一下,，不外乎五個(gè)結(jié)果：第一，林鋼被大型國(guó)企收購(gòu),，這是林鋼職工最愿意看到的理想的選擇,，但事實(shí)上，經(jīng)省政府多次協(xié)商后未果;第二,，最不好的結(jié)局,，停產(chǎn)關(guān)門，徹底癱瘓,，職工的權(quán)益將得不到保障;第三,，中間上等選擇，有實(shí)力的企業(yè)真誠(chéng)和林鋼合作,，解決職工歷史遺留問題,，從而幫助企業(yè)擺脫困境，從中獲益;第四,，中間中等選擇,，搞資本運(yùn)作的企業(yè)和林鋼合作，獲取利益后再把企業(yè)拋棄;第五,，中間下等選擇,，無力解決林鋼問題的企業(yè)和林鋼合作，企業(yè)延續(xù)幾年再次陷入困境,。

冷靜思考以上五種選擇,，客觀來講，鳳寶聯(lián)合重組林鋼應(yīng)該是中間上等選擇,，鳳寶公司有實(shí)力,，也有能力解決職工問題，啟動(dòng)林鋼生產(chǎn),。目前,，聯(lián)合重組剛開始，要求我們林鋼上下要理性看待,，輕裝上陣,，同心攜力，抓住眼前機(jī)遇,，擺脫過去劣勢(shì),，共謀發(fā)展,。

三、林鋼,、鳳寶公司企業(yè)文化比較

企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)在發(fā)展過程中形成的思維定勢(shì)及行為處事習(xí)慣,，和企業(yè)成立之初奠定的基礎(chǔ)有關(guān)。企業(yè)文化還取決于領(lǐng)導(dǎo),，如果企業(yè)以掙錢為目標(biāo),，企業(yè)就會(huì)以利益最大化為目標(biāo);如果以職工為本，企業(yè)就會(huì)以職工權(quán)益保障為根本;如果領(lǐng)導(dǎo)愛聽小報(bào)告,，企業(yè)就會(huì)逐步形成不良風(fēng)氣;如果企業(yè)能夠獎(jiǎng)勤罰懶,，企業(yè)的員工就會(huì)不斷創(chuàng)新，不斷提高生產(chǎn)工作效率;這就體現(xiàn)出企業(yè)文化對(duì)企業(yè)發(fā)展的引領(lǐng)作用,。

林鋼有職工權(quán)益保障較規(guī)范的一面,，凝聚力較強(qiáng)，也有企業(yè)無力承擔(dān)職工福利的一面,，造成職工怨聲載道,。也有40年發(fā)展形成的機(jī)構(gòu)臃腫，工作扯皮的一面,，工作干好干壞一個(gè)樣的一面。鳳寶公司是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和國(guó)有企業(yè)基礎(chǔ)上發(fā)展而來,，雖然企業(yè)發(fā)展之初基礎(chǔ)比較薄弱,，企業(yè)在從小到大的發(fā)展過程中，形成了竭力拼搏的創(chuàng)業(yè)精神,，勇于創(chuàng)新事爭(zhēng)一流的發(fā)展精神,，團(tuán)結(jié)奮斗的團(tuán)隊(duì)精神。也還有很多不完善的地方,。但隨著規(guī)模的擴(kuò)大,，企業(yè)各方面建設(shè)也在逐步規(guī)范，企業(yè)在發(fā)展過程中切實(shí)認(rèn)識(shí)到了員工才是企業(yè)最寶貴的財(cái)富,，才是企業(yè)發(fā)展的主體,。鳳寶公司秉持“發(fā)展企業(yè)，富裕員工,，回報(bào)社會(huì)”宗旨,，首先沒有企業(yè)發(fā)展，就沒有一切,，發(fā)展中解決不好職工待遇問題會(huì)影響發(fā)展,，發(fā)展得成果要惠及全體職工，自然會(huì)為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富,，鳳寶每年繳稅億元以上,，就業(yè)3000余人,，為社會(huì)做出巨大貢獻(xiàn)。目前,，職工“三險(xiǎn)”(養(yǎng)老,、醫(yī)療、工傷)已經(jīng)參保,，職工小區(qū)正在建設(shè)之中,，這是企業(yè)惠及職工最好的體現(xiàn)。林鋼和鳳寶公司重組,，必將會(huì)加快鳳寶公司規(guī)范化發(fā)展進(jìn)程,。

四,、員工共同關(guān)心的問題

1,、保險(xiǎn)上交問題。

鳳寶公司將全部按照林鋼現(xiàn)有的全部續(xù)繳,。

2,、工休安排問題。

公司原則上工作日是22天/月,，但是公司鼓勵(lì)上班時(shí)間為26天/月,，絕對(duì)不主張30天/月，無論如何計(jì)算,，工資水平肯定不比現(xiàn)在的低,。

3、工資待遇,。

從“責(zé)任心”,、“技術(shù)水平”、“工作臟,、苦,、累、環(huán)境差”,、“社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)激烈程度”四方面來制定崗位工資,。完成月度公司考核任務(wù)后，將發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)工資,，標(biāo)準(zhǔn)工資結(jié)構(gòu)是：80%是崗位,、技能、工齡三部分組成的固定工資,，(其中技能分為15等級(jí),，上下相差200元;工齡工資為1元/年，按月發(fā)放),，20%是效益工資,，隨著月度考核指標(biāo)完成情況浮動(dòng)的活的工資,。

李總最后說，林鋼,、鳳寶重組是企業(yè)發(fā)展的很好的機(jī)遇,，也是職工的人生重要選擇，希望大家冷靜思考,，認(rèn)真作出選擇,。我相信只要林鋼上下同心協(xié)力，把握機(jī)會(huì),，林鋼明天將會(huì)更好,。

學(xué)生工作座談會(huì)會(huì)議紀(jì)要篇十七

時(shí)間：20xx年9月28日14:00～16:30

地點(diǎn)：技術(shù)大樓104、112及展示廳一樓會(huì)議室

主持人：,、

參加人員：,、各部門團(tuán)支部書記及新入司大學(xué)生

主題：了解新入司大學(xué)生入職一個(gè)月后工作、生活情況

一,、基本情況

為充分了解新大學(xué)生入職一個(gè)月的實(shí)際情況,，幫助他們盡快完成角色轉(zhuǎn)變，迅速成長(zhǎng),，公司團(tuán)委組織新入職大學(xué)生x余人,，分三組進(jìn)行座談，就工作,、學(xué)習(xí),、生活三方面的情況進(jìn)行詳細(xì)了解。

二,、工作方面

1.公司各部門帶教工作落實(shí)到位，得到新員工一致肯定,。

“我覺得公司帶教師傅挺好,，安排工作從易到難，具體操作過程中還會(huì)告訴我怎么做,，做好以后有審核環(huán)節(jié),，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤，還會(huì)告訴我錯(cuò)在哪里,?！辈簧傩聠T工對(duì)公司的帶教給予很高的評(píng)價(jià)。

據(jù)了解公司各部門都指定了固定的帶教師傅對(duì)新員工進(jìn)行指導(dǎo),。工作過程中,，大都會(huì)給他們找些載體供他們學(xué)習(xí)，如找一些成品或樣件來進(jìn)行指導(dǎo),，舉行集中的培訓(xùn)學(xué)習(xí)等,。對(duì)工作流程一般也會(huì)一一進(jìn)行指點(diǎn),、說明，如：說明工作思路,，指出需要準(zhǔn)備哪些數(shù)據(jù),，涉及哪些部門，接下去就是要學(xué)員自己去做,，碰到問題再請(qǐng)教,，整個(gè)流程下來，新員工不僅認(rèn)識(shí)了各部門相關(guān)人員,，也了解了整個(gè)項(xiàng)目是如何完成的,，遇到問題該如何分析解決。但也有新員工表示平時(shí)都是師傅教多少就學(xué)多少,，安排什么就做什么,，他們不清楚本崗位的崗位描述，對(duì)本崗位的作用及個(gè)人的發(fā)展比較迷茫,。

2.對(duì)工作流程中的術(shù)語(yǔ),、縮略語(yǔ)，新員工表示困惑

不少新員工在座談中提到,，他們對(duì)工作過程中接觸到的一些業(yè)務(wù)流程術(shù)語(yǔ),、縮略語(yǔ)很陌生，不明白其具體含義,，如sor,、ots、doe等

3.崗位工作單一化,，新員工熱情下降

技術(shù)研發(fā)部門新員工目前主要工作是畫圖,，有時(shí)從早上八點(diǎn)畫到晚上七點(diǎn)半，而生產(chǎn)部門新員工則主要服務(wù)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),，熟悉流水線及制造工藝,，崗位工作的單一化使不少新員工熱情下降。

三,、學(xué)習(xí)方面

1.新員工對(duì)崗位培訓(xùn)計(jì)劃表示認(rèn)同

不少新員工對(duì)他們目前應(yīng)該具備何種技能尚不清楚,，而崗位培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施有助于他們明確發(fā)展方向，提升業(yè)務(wù)水平,，受到大家的一致好評(píng),。

系統(tǒng)培訓(xùn)需求旺盛

tc系統(tǒng)對(duì)于剛剛?cè)肼毜拇髮W(xué)生來說是個(gè)完全陌生的東西，技術(shù)研發(fā)部門的新員工均表示希望得到tc系統(tǒng)方面的培訓(xùn),，還有不少新員工提出希望企業(yè)建立自己的知識(shí)數(shù)據(jù)庫(kù),，以方便大家學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)。

3.崗位相關(guān)實(shí)習(xí)和職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)均是需求熱點(diǎn)

不少新員工都表示希望能以自愿為原則,，去車間進(jìn)行拆裝實(shí)習(xí),，扎實(shí)專業(yè)基礎(chǔ),。也有新員工希望公司能提供一些職業(yè)規(guī)劃方面的培訓(xùn)，以幫助他們走好未來的工作之路,。

四,、生活方面

部分新員工提出公司住宿條件不理想，有的宿舍內(nèi)沒有安裝窗簾,，拖把,、掃帚等清潔工具破舊，樓道內(nèi)的垃圾無人打掃等,，特別是1號(hào)宿舍,，洗澡的地方環(huán)境差，甚至連淋浴噴頭都沒有,。還有的新員工提出勞防用品發(fā)放不到位,，工作服只有一套不方便換洗，無更衣室,。

五,、相關(guān)建議

1.加強(qiáng)新員工部門崗位培訓(xùn)的實(shí)施與跟蹤，加強(qiáng)對(duì)新員工的崗位指導(dǎo)與關(guān)懷,。

2.加強(qiáng)新員工通用工具類和共性知識(shí)的培訓(xùn),。

通過此次座談，團(tuán)委基本了解了新員工入職一個(gè)月的工作,、生活情況,，聽到了新員工的心聲，在今后的工作中,，團(tuán)委必將積極推進(jìn)以下工作：

1.繼續(xù)關(guān)注新員工工作情況,，鼓勵(lì)、引導(dǎo)新員工更好發(fā)展,。

2.更好地開展“關(guān)愛咱們的青年人”工作,，從實(shí)事、小事出發(fā),，讓青年員工感受到團(tuán)組織的關(guān)懷。

3.開展宿舍的自查自管活動(dòng),，改善住宿環(huán)境,，倡導(dǎo)文明宿舍，引導(dǎo)青年加強(qiáng)自我管理,。

學(xué)生工作座談會(huì)會(huì)議紀(jì)要篇十八

一,、時(shí)間：20xx年7月20日

二、地點(diǎn)：鴛溪鎮(zhèn)衛(wèi)生院(黑板報(bào))

三,、參加人員：韓家躍

四,、主要議題：乙型肝炎防治宣傳知識(shí)要點(diǎn)

一,、乙肝是一種危害大的嚴(yán)重傳染病，但可以通過接種乙肝疫苗和其它措施預(yù)防,。

二,、乙肝通過血液、母嬰和性接觸三種途徑傳播,。日常生活和工作接觸不會(huì)傳播乙肝病毒,。

三、新生兒接種乙肝疫苗是預(yù)防乙肝的關(guān)鍵,。新生兒出生后要及時(shí)并全程接種三針乙肝疫苗,。

四、新生兒乙肝疫苗接種已經(jīng)納入國(guó)家免疫規(guī)劃管理,，免費(fèi)接種,。

五、推廣新生兒以外重點(diǎn)高危人群接種乙肝疫苗,。

六,、避免不必要的注射、輸血和使用血液制品,，使用安全自毀型注射器或經(jīng)過嚴(yán)格消毒的器具,，杜絕醫(yī)源性傳播。

七,、乙肝病毒攜帶者在工作和生活能力上同健康人沒有區(qū)別,。由于乙肝傳播途徑的特殊性，乙肝病毒攜帶者在生活,、工作,、學(xué)習(xí)和社會(huì)活動(dòng)中不對(duì)周圍人群和環(huán)境構(gòu)成威脅，可以正常學(xué)習(xí),、就業(yè)和生活,。

八、目前,，乙肝病毒感染尚無理想的特異性治療藥物,，醫(yī)學(xué)科技領(lǐng)域亦尚未攻克有些媒體廣告宣傳的“轉(zhuǎn)陰”“根治”等難題。

九,、乙肝病毒攜帶者應(yīng)定期接受醫(yī)學(xué)觀察和隨訪,。乙肝患者要規(guī)范治療、定期檢查,。

十,、乙肝威脅著每一個(gè)人和每一個(gè)家庭，影響著社會(huì)的發(fā)展和穩(wěn)定。預(yù)防乙肝是全社會(huì)的責(zé)任,。 十一,、目前對(duì)hbsag攜帶者的醫(yī)學(xué)處理原則主要有三條：

1、保護(hù)肝臟：絕對(duì)戒酒,，避免過勞,，保持心情舒暢，合理營(yíng)養(yǎng),，定期復(fù)查乙肝病毒標(biāo)志物及肝功能,，必要時(shí)可服用藥物增強(qiáng)機(jī)體抵抗力和肝臟營(yíng)養(yǎng)，忌盲目用藥,。

2,、抗乙肝病毒治療，在?？漆t(yī)生指導(dǎo)下用藥,。

3、家庭個(gè)人衛(wèi)生處理：家庭其他成員可注射乙肝疫苗預(yù)防感染,。hbsag攜帶者的生活用具,、衣物等可用0.2%的84消毒液浸洗(20分鐘)，餐具采用蒸煮30分鐘的辦法消毒,。

學(xué)生工作座談會(huì)會(huì)議紀(jì)要篇十九

時(shí)間：20xx年10月23日

地點(diǎn)：

參會(huì)人員：,、公司高層代表1人

記錄人：

內(nèi)容：

一、員工福利

1,、公司員工外出展業(yè)人員餐費(fèi)問題：

分公司各業(yè)務(wù)部車輛緊張,，營(yíng)銷專業(yè)人員(客戶經(jīng)理、業(yè)務(wù)經(jīng)理)常常為解決用戶問題四處奔波,，有時(shí)甚至打的,，但是產(chǎn)生的交通費(fèi)從未進(jìn)行過一定比例的報(bào)銷;分公司新大樓所在地為德陽(yáng)市郊區(qū)，很少有公交車和出租車,，交通很不方便,。員工希望公司能夠?yàn)槠涿吭掳l(fā)放一定的交通補(bǔ)貼，對(duì)于營(yíng)銷專業(yè)人員是否能夠適當(dāng)報(bào)銷一定比例的交通費(fèi),。

2,、員工工作服問題： 會(huì)議紀(jì)要

分公司集團(tuán)業(yè)務(wù)拓展部有員工反映他們的工作服、客戶經(jīng)理的工作服都與公司其他員工的工作服不同,，讓這部分員工從心理上感覺與公司其他員工在身份上有所區(qū)別，這樣就會(huì)影響員工對(duì)集體的歸屬感和認(rèn)同感。

3,、公司相關(guān)福利政策問題：

員工反映對(duì)于公司的各項(xiàng)福利政策不清楚,，雖然也下發(fā)過部分文件，但是由于各部門的具體情況或員工工作性質(zhì)等,，大部分員工對(duì)各項(xiàng)政策性文件還是并不知曉,。譬如：?jiǎn)T工怎樣才能享受年休假;員工享受婚假有多少天;女員工的產(chǎn)假怎樣休?等等。再譬如：即將出臺(tái)的員工住房補(bǔ)貼政策,，員工希望公司能夠向員工透明，充分體現(xiàn)“公開,、公平,、公正”的原則。

二,、員工教育培訓(xùn)問題

1,、員工培訓(xùn)問題：

員工普遍反映送外培訓(xùn)的機(jī)會(huì)較少，公司大部分送外培訓(xùn)都集中在工程系列,，而員工認(rèn)為，實(shí)行了“區(qū)域性管理、屬地化營(yíng)銷”管理模式后,，分公司更應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)并重視對(duì)營(yíng)銷人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí),，特別是對(duì)營(yíng)銷技巧、營(yíng)銷管理知識(shí)的培訓(xùn),。大家一致認(rèn)為,，兄弟分公司之間的交流也是很有必要的。

2,、員工再教育問題：

員工認(rèn)為公司能夠?yàn)閱T工提供再教育的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),，對(duì)工作成績(jī)突出的員工，公司可否為其提供進(jìn)行再教育等學(xué)歷提升的機(jī)會(huì)。

三,、員工薪酬問題

1,、工資晚發(fā)問題：

員工工資待遇是影響員工工作積極性、員工對(duì)公司滿意度對(duì)直接的原因,。員工提到長(zhǎng)期以來工資晚發(fā)的問題,，希望公司能夠確保每月工資準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。

2,、工資政策透明問題：

公司大部分員工對(duì)整個(gè)工資套改制度不清晰,，尤其對(duì)崗位工資的套改政策不清。實(shí)行新的崗位工資制后,，在套改公式中是否考慮了學(xué)歷,、工齡、職稱等權(quán)重;比例是如何劃分的;同樣的崗位為什么工資待遇有所區(qū)別等等,，員工希望公司本著“公平,、公開、公正”的原則對(duì)員工進(jìn)行透明,。

對(duì)于現(xiàn)在每月的考核工資,，員工希望部門經(jīng)理對(duì)考核分?jǐn)?shù)和考核工資透明。

四,、員工費(fèi)用報(bào)銷問題

員工反映費(fèi)用報(bào)銷流程多,、時(shí)間長(zhǎng);員工報(bào)銷電話費(fèi)難，部門綜合管理每次報(bào)銷部門員工話費(fèi)得現(xiàn)墊付所有錢,，報(bào)銷流程復(fù)雜,。 另外，分公司財(cái)務(wù)人員反映財(cái)務(wù)緊張,，這也造成員工費(fèi)用報(bào)銷難的原因,。

五、員工建議

1,、員工反映前期進(jìn)行員工滿意度調(diào)查的問卷方式很好,，但是最后公布的員工合理化建議中只體現(xiàn)了獲獎(jiǎng)人的姓名、題目,，可否將獲獎(jiǎng)員工的合理化建議詳細(xì)內(nèi)容對(duì)員工進(jìn)行公開,。

2、員工建議在分公司新大樓能否為大家開辟“籃球場(chǎng)”,、“乒乓球室”,、“書吧”等活動(dòng)場(chǎng)所。

3,、員工建議區(qū)域各部門人員能夠多到分公司走一走,，與大家多交流,，了解員工心聲。

學(xué)生工作座談會(huì)會(huì)議紀(jì)要篇二十

一,、 活動(dòng)目的

為準(zhǔn)確把握職工的思想狀況,，召開此次職工思想交流會(huì)。座談會(huì)旨在加強(qiáng)職工對(duì)xx公司,、及車間的政策方針、發(fā)展方向的了解,，為職工樹立正確的人生觀及價(jià)值觀,，促進(jìn)車間與職工的發(fā)展更加和諧。

二,、會(huì)議時(shí)間,、地點(diǎn)

201x年x月xx日 會(huì)議室

三、參加人員

在崗部分職工

四,、會(huì)議內(nèi)容

1,、車間職工逐個(gè)發(fā)言、提問

2,、支部書記總結(jié)

? 車間職工逐個(gè)發(fā)言,、提問

①xx公司是否可以為戶口在外地的職工辦理準(zhǔn)旗戶籍? 答：xx公司每年定期為合同制員工辦理準(zhǔn)旗戶籍，支部可以為勞務(wù)派遣職工咨詢相應(yīng)勞務(wù)公司的具體規(guī)定,，再予以答復(fù),。

②我們?cè)诠ぷ髌陂g，需要考取哪些證件?在考取證件過程中,，車間是否會(huì)組織進(jìn)行培訓(xùn)?

答：工作環(huán)境及工作內(nèi)容相信大家都已經(jīng)有了初步的了解,，我車間主要的任務(wù)是對(duì)煤質(zhì)進(jìn)行檢測(cè)，并上報(bào)檢測(cè)數(shù)據(jù),，根據(jù)我車間的實(shí)際工作情況,，要求采制化工作人員必須具備由國(guó)家煤炭質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心通過培訓(xùn)下發(fā)的煤質(zhì)分析技術(shù)培訓(xùn)合格證書，這個(gè)證書的考取主要分為理論和實(shí)操兩部分,，理論部分需要職工平時(shí)對(duì)《國(guó)標(biāo)》進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí),，并且考試以前我車間會(huì)邀請(qǐng)煤科院人員對(duì)我車間職工進(jìn)行一系列系統(tǒng)的理論知識(shí)培訓(xùn);檢修人員必修具備《電工證》、《焊工證》,、《起重工證》,，這些證件廠內(nèi)會(huì)下發(fā)培訓(xùn)資料。 ③及車間通過那些方式提拔或任用職工?

答：目前科級(jí)以上人員任用,，主要通過公開競(jìng)聘的方式,，只要符合參與競(jìng)聘資格的職工都可以報(bào)名，比如今年的團(tuán)支部副書記,，副科級(jí)干部,，只要是工作滿兩年的正式工都可以報(bào)名競(jìng)聘,。我車間的任用主要通過平時(shí)的表現(xiàn)，參與活動(dòng)的積極性,，工作能力,，以及每年有車間、及公司組織舉辦的技術(shù)比武表現(xiàn)等情況進(jìn)行綜合評(píng)定,。我相信,，只要大家努力，一定會(huì)得到應(yīng)有的回報(bào),。

④如何在單位評(píng)職稱?評(píng)職稱需要哪些證件?

每年單位職稱評(píng)定都會(huì)提前進(jìn)行通知,，并在廠務(wù)公開一欄進(jìn)行公開，大家可以經(jīng)常留意廠務(wù)公開欄,，文件里會(huì)詳細(xì)列出評(píng)職稱的要求及過程,，我希望大家都能夠積極踴躍報(bào)名，讓x個(gè)個(gè)是人才,。

⑤不同工種待遇如何區(qū)分?

答：我車間今年年初就這個(gè)問題專門開會(huì)進(jìn)行探討,，并得出結(jié)論，進(jìn)行公示,。其中班長(zhǎng)：;裝車站采制樣員工資系數(shù)：;坑下采制樣員工資系數(shù)：;夜半化驗(yàn)員工資系數(shù)：;白班化驗(yàn)員工資系數(shù)：;檢修工工資系數(shù)：;白班辦公人員工資系數(shù)：;灰成分化驗(yàn)員工資系數(shù)：; 快灰測(cè)樣員工資系數(shù)：,。

⑥我廠對(duì)于運(yùn)行班組是否有年休待遇?

答：沒有，但是職工如確實(shí)有特殊情況,，超過7天可以到廠里請(qǐng)假,，只要一年內(nèi)沒有一個(gè)月的休假(包括雙休)超過15天，則不會(huì)影響大家的年終獎(jiǎng)金,。

⑦希望車間購(gòu)買的配件質(zhì)量能好一點(diǎn),。

答：車間會(huì)聽取建議，將材料配件計(jì)劃逐漸完善,，提高質(zhì)量,。

學(xué)生工作座談會(huì)會(huì)議紀(jì)要篇二十一

我校于20xx年11月4日在行政樓會(huì)議室召開了部分教師座談會(huì)。參加會(huì)議的有張春峰,、王樹臣,、孫富、張玉明,、李國(guó)田等18位老教師,，會(huì)議由李榮校長(zhǎng)主持。

會(huì)議聽取了李校長(zhǎng)半年工作的情況通報(bào),。

李校長(zhǎng)強(qiáng)調(diào),，今后無論學(xué)校發(fā)展到什么程度，職工的利益必須擺在第一位,。今年,，學(xué)校在保證職工正常開支的情況下,，組織了全校187人旅游;為職工體檢;慶祝校慶為職工做工作裝;為職工發(fā)放購(gòu)物卡等，同時(shí),，學(xué)校還尊重職工的民主權(quán)利,，選舉了職工代表，舉行了教代會(huì)等,。

今年招生工作一開始,，學(xué)校就確定了今年的招生目標(biāo)，認(rèn)真安排部署招生工作計(jì)劃,，有針對(duì)性地解決招生過程中的實(shí)際問題,。通過努力，我校超額完成招生任務(wù),，共計(jì)錄取1053人，其中高中生420多人,，600分以上的30多人,。高中畢業(yè)生分5個(gè)班(1個(gè)口腔班，4個(gè)護(hù)理班),，每班都在65-70人之間,，后續(xù)完成了6318人次的助學(xué)金的發(fā)放工作，辦理了09級(jí)畢業(yè)證2680件,。

半年來,，學(xué)校不斷加大教育教學(xué)工作力度，除完成正常教學(xué)任務(wù)外,，還召開了教學(xué)工作專題會(huì)議,，使教學(xué)工作各項(xiàng)決策更加明確;制定了專業(yè)授課計(jì)劃，突出強(qiáng)化學(xué)生動(dòng)手能力;開展了多次集體備課活動(dòng),。同時(shí)學(xué)校向上級(jí)教育主管部門推薦5位教師參加優(yōu)質(zhì)課的評(píng)比,。強(qiáng)化師資培訓(xùn)，完成一期青年教師校內(nèi)培訓(xùn)工作,，并跟蹤聽課,，隨時(shí)指導(dǎo);開展了護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試相關(guān)教師校內(nèi)培訓(xùn)，使教學(xué)工作更有針對(duì)性和實(shí)效性;組織五名教師參加衛(wèi)生部護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試師資培訓(xùn);選派兩名骨干教師參加省級(jí)培訓(xùn),，取得了很好的效果;選派一名教師脫產(chǎn)進(jìn)修學(xué)習(xí);有計(jì)劃地組織教師繼續(xù)教育學(xué)習(xí);選派一名教師參加國(guó)家級(jí)學(xué)術(shù)會(huì)議,，一名教師參加省級(jí)學(xué)術(shù)會(huì)議;同時(shí)進(jìn)一步開展校本課題研究，各教研室均申報(bào)校本課題,。開展了兩期師資招聘聽課工作,，完成了20xx年教師職稱晉升材料審核。在開展學(xué)歷教育的同時(shí),，學(xué)校注重培訓(xùn)工作,，與衛(wèi)生局科教處等上級(jí)主管部門合作,，順利完成全科醫(yī)生理論培訓(xùn)、社區(qū)護(hù)士理論培訓(xùn),、全科醫(yī)生臨床技能培訓(xùn),、成人高考考前培訓(xùn)、美容師培訓(xùn),、按摩師培訓(xùn)工作,。

為對(duì)全校的教育教學(xué)、學(xué)生管理,、行政后勤保障工作進(jìn)行全方位督導(dǎo),，學(xué)校于9月份成立督導(dǎo)室，督導(dǎo)人員由在教學(xué)一線工作多年,、經(jīng)驗(yàn)豐富,、責(zé)任心強(qiáng)的骨干教師組成，制定了《吉林職工醫(yī)科大學(xué)吉林衛(wèi)生學(xué)校督導(dǎo)工作條例》和《吉林職工醫(yī)科大學(xué)吉林衛(wèi)生學(xué)校督導(dǎo)工作流程》,。幾個(gè)月以來,，召開了多次督導(dǎo)工作會(huì)議，組織了督導(dǎo)專題學(xué)習(xí)會(huì),，經(jīng)過廣泛聽取意見和建議,，明確了在新形勢(shì)下督導(dǎo)成員應(yīng)在督教、督學(xué),、督管上全面開展的工作目標(biāo),。督導(dǎo)成員經(jīng)常深入課堂、實(shí)驗(yàn)室,、機(jī)房等教學(xué)第一線開展隨堂聽課近70學(xué)時(shí),，并為教學(xué)工作提出了10余項(xiàng)合理化建議，反饋到教學(xué)工作中,，已經(jīng)產(chǎn)生很好的教學(xué)反映,。聽課過程中，兼顧教風(fēng),、學(xué)風(fēng)狀況調(diào)查,。同時(shí)，督導(dǎo)成員還參加了學(xué)生評(píng)教座談會(huì),，廣泛聽取對(duì)教學(xué)工作的意見,。

在學(xué)生管理方面，學(xué)校加強(qiáng)了班主任隊(duì)伍建設(shè),，改變了以前個(gè)別存在的“生,、冷、硬”管理方式,，取得了很好的效果;學(xué)生德育工作除完成日常檢查外,，繼續(xù)施行“三分八星制”;以各種師生喜聞樂見的形式宣傳消防知識(shí),，制定預(yù)案并按預(yù)案要求結(jié)合我校的實(shí)際情況，進(jìn)行模擬實(shí)戰(zhàn)的消防演練和應(yīng)急疏散演練; 半年來,，為豐富學(xué)生的課余文化生活,，學(xué)校開展了大量文體工作，包括護(hù)士節(jié)活動(dòng),、學(xué)生熱舞大賽等共5項(xiàng)活動(dòng),。

從5月份以來，學(xué)校陸陸續(xù)續(xù)將大部分供熱管線改造完成,，學(xué)生寢室和教室溫度比去年平均升高5度-6度,，不但為學(xué)校節(jié)省了大量資金而且老師和學(xué)生可以在更暖和的教室里上課、學(xué)習(xí),。同時(shí)學(xué)校為迎接新生的到來,，完成了宿舍的搬遷，為部分學(xué)生宿舍做防水工程;完成了大,、中專報(bào)表,，文件收發(fā)工作，根據(jù)上級(jí)要求及我校實(shí)際情況成立學(xué)校招標(biāo)采購(gòu)控制辦公室,，對(duì)學(xué)校的采購(gòu)工作進(jìn)行全面監(jiān)管。為規(guī)范學(xué)校管理,，學(xué)校各科室制定了相應(yīng)的工作職責(zé),、工作流程和工作制度，使各部門的工作更加規(guī)范化,、程序化,、制度化，并在一定程度上增加了各行政科室工作人員的責(zé)任感,，同時(shí)學(xué)校整體管理規(guī)章制度正在整理制定中,。

學(xué)校人事制度改革順利進(jìn)行，理順了臨時(shí)用工人員與學(xué)校的合同關(guān)系;調(diào)整了清潔,、舍務(wù)人員,、保衛(wèi)等崗位工資標(biāo)準(zhǔn);與9名校內(nèi)臨時(shí)聘用人員續(xù)簽協(xié)議;與3名新招聘臨時(shí)教師簽訂校內(nèi)協(xié)議;同時(shí)理順了8名在編不在崗人員工作關(guān)系，并且此工作正在進(jìn)行中,。

從5月份以來,，學(xué)校加強(qiáng)了與各分校之間的聯(lián)系，為雙方的進(jìn)一步合作奠定了良好的基礎(chǔ),。為加強(qiáng)聯(lián)系,，學(xué)校制定了吉林衛(wèi)生學(xué)校所屬分校評(píng)估指標(biāo)體系，并成立專家組對(duì)所有分校的整體工作進(jìn)行評(píng)估(包括教學(xué)工作,、學(xué)生管理工作,、后勤保障工作,、行政事務(wù)等工作)，結(jié)合招生情況,，給予獎(jiǎng)勵(lì),。

此次會(huì)議進(jìn)一步明確了學(xué)校今后一段時(shí)期的總體工作思路，即:明確一個(gè)方向,，把握兩個(gè)環(huán)節(jié),，完善三個(gè)體系，破解四個(gè)難題,。李榮校長(zhǎng)結(jié)合我校實(shí)際,，將學(xué)校發(fā)展的總體工作思路向各位與會(huì)人員作了進(jìn)一步解釋。

1,、明確一個(gè)方向,，即明確學(xué)校的發(fā)展方向。我?，F(xiàn)在的中專學(xué)歷教育已不能滿足社會(huì)對(duì)醫(yī)學(xué)護(hù)理專業(yè)人才的需求,。雖然我校畢業(yè)生動(dòng)手能力很強(qiáng)，但是理論知識(shí)卻有待進(jìn)一步提高,。只有提高學(xué)歷教育層次,，才能從根本上解決學(xué)生理論不足的問題，因此,，確定我校的發(fā)展目標(biāo)為想盡一切辦法升入高職,。

2、把握兩個(gè)環(huán)節(jié),，即入口環(huán)節(jié)和出口環(huán)節(jié),，就是要把握好招生環(huán)節(jié)和學(xué)生就業(yè)環(huán)節(jié)。雖然今年我校的招生情況非常好,，總校招生數(shù)量為1053人,，從全市中職學(xué)校來看也是名列前茅，但招生工作這一環(huán)節(jié)不可掉以輕心,，因?yàn)檎猩ぷ魇侨Ｕw工作的生命線,。

出口環(huán)節(jié)主要是強(qiáng)調(diào)學(xué)生護(hù)理上崗證的通過率。從全國(guó)范圍來說,，護(hù)理行業(yè)還是十分缺人才的,，如果我校學(xué)生畢業(yè)時(shí)能拿到上崗證，對(duì)就業(yè)來說將是十分有利的條件,。所以5月份以來學(xué)校想了很多辦法,，做了很多工作，包括為就業(yè)工作增加人員力量，給就業(yè)工作扶持政策等,。學(xué)校召開了就業(yè)工作專題會(huì)議,，征求就業(yè)處全體人員對(duì)就業(yè)工作的意見和建議，理清工作思路,，明確工作方向;完成20xx級(jí)實(shí)習(xí)學(xué)生日常管理工作同時(shí)著手20xx級(jí)學(xué)生畢業(yè)安置和20xx級(jí)學(xué)生的實(shí)習(xí)安排工作,。

3、完善三個(gè)體系,，即完善教育教學(xué)體系,、學(xué)生管理體系、后勤服務(wù)體系,。三個(gè)體系是相輔相承的關(guān)系,，它們互相影響，互相制約,，缺一不可,。不斷建設(shè)和完善三個(gè)體系，將為我校各項(xiàng)工作的開展提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)和有力的保障,，將使學(xué)校整體工作朝制度化,、規(guī)范化、效率化方向發(fā)展,。

4,、破解四個(gè)難題，即資產(chǎn)遺留問題,、人事編制問題,、管理模式問題、校舍遷址問題,。這個(gè)四個(gè)難題是學(xué)校現(xiàn)面臨最直接的問題,，必須得在短時(shí)間內(nèi)解決,，不然將影響學(xué)校的整體工作的進(jìn)程。

會(huì)上,，李校長(zhǎng)明確表示,，樹立一個(gè)服務(wù)型、公仆型的學(xué)校帶頭人的形象是做為一名領(lǐng)導(dǎo)者的根本,，自己要虛心學(xué)習(xí),，勤奮工作，最大限度的讓全校教職員工放心和滿意,。同時(shí)李校長(zhǎng)也對(duì)各位教師提出了希望,，希望全體教師，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)老一輩衛(wèi)校人的精神，艱苦創(chuàng)業(yè),，努力拼搏,，自力更生，不斷將學(xué)校事業(yè)推向新的高度,。部分教師就學(xué)校發(fā)展方向,、教師隊(duì)伍建設(shè)、尊師重教,、學(xué)科帶頭人培養(yǎng),、人員編制及10%工資待遇的確定時(shí)間等問題交換了彼此的看法，對(duì)此,，李校長(zhǎng)都逐一進(jìn)行了解答,。李校長(zhǎng)表示，對(duì)學(xué)校提高效率在較短時(shí)間內(nèi)解決突出矛盾和群眾關(guān)心的問題上,，要下大氣力,，校內(nèi)能解決的盡快辦;需要與上級(jí)部門請(qǐng)示、協(xié)調(diào)的要抓緊辦,，比如:人事制度改革等問題;對(duì)歷史遺留但必須解決的要逐漸辦,。最后大家一致認(rèn)為，升格為高職高專是學(xué)校發(fā)展的最終目標(biāo),，大家將不遺余力,，一代一代努力下去，同時(shí)充分發(fā)揮老同志的余熱,，為學(xué)校的發(fā)展再添一把力,，再出一把勁。

此次會(huì)議的召開,，不但體現(xiàn)了校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)老同志工作的關(guān)懷,，同時(shí)拉開了校領(lǐng)導(dǎo)與學(xué)校一線教師直接對(duì)話的序幕，使校領(lǐng)導(dǎo)能夠直接傾聽一線教師的心聲,，一線教師也明確了解學(xué)?？傮w工作方針政策，必將使學(xué)校政務(wù)朝公開化,、透明化,、制度化方向發(fā)展，對(duì)下一步工作的開展起到推動(dòng)作用,。

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