報告是指向上級機(jī)關(guān)匯報本單位、本部門,、本地區(qū)工作情況,、做法、經(jīng)驗(yàn)以及問題的報告,，優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點(diǎn)呢,？又該怎么寫呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧,。

煤礦通風(fēng)述職報告 煤礦通風(fēng)個人述職篇一

1,、首先面臨的就是自身業(yè)務(wù)水平的問題。為此,，我為了熟悉井下的通風(fēng)系統(tǒng),，制定了詳細(xì)的通風(fēng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃。經(jīng)過不斷的努力學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識及我礦井下通風(fēng)系統(tǒng),，使我對礦井通風(fēng)系統(tǒng)及業(yè)務(wù)水平方面有了很大提升,。

2、針對通風(fēng)隊(duì)庫房,、地面料場及我隊(duì)分管的`衛(wèi)生區(qū)域臟,、亂,、差進(jìn)行全面整改，組織人員進(jìn)行全面打掃整理,，并制定管理辦法,。

3、通風(fēng)設(shè)施定期進(jìn)行巡查,，對存在問題的及時進(jìn)行整改,，確保通風(fēng)設(shè)施靈敏、可靠,。

4,、完善井下消防材料庫。今年對井下消防材料庫重新進(jìn)行了規(guī)劃,、按照消防材料庫配備標(biāo)準(zhǔn)配齊物資,，物資掛牌上架管理，并設(shè)置消防材料庫管理牌板,。

5,、加強(qiáng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理，對進(jìn)行的永久密閉,、擋風(fēng)墻,、風(fēng)門墻體進(jìn)行勾縫或抹面；對井下密閉墻前檢查說明牌板進(jìn)行規(guī)范化吊掛,，對閉墻前雜物進(jìn)行了全面的清理,。

6、為有效降低礦井通風(fēng)阻力,，對我礦二采區(qū)部分不適用的巷道進(jìn)行了通風(fēng)系統(tǒng)優(yōu)化,，有效降低礦井阻力，提高礦井有效風(fēng)量利用率,。

7,、根據(jù)采掘銜接，為各個掘進(jìn)的工作面準(zhǔn)備了風(fēng)機(jī),、風(fēng)筒,；對回采工作面進(jìn)行了上隅角瓦斯治理工作。

1,、針對通風(fēng)隊(duì)人員入井時間短的現(xiàn)象,，制訂并執(zhí)行人員升入井簽到表，確保人員不遲到,、不早退,，達(dá)到要求入井時間，有力保障了員工工作時間,，提高了工作效率,。

2,、完善通風(fēng)隊(duì)副隊(duì)長跟班帶班管理制度，制定副隊(duì)長帶班制度,，確保跟班副隊(duì)長深入井下狠抓勞動紀(jì)律,，做好生產(chǎn)協(xié)調(diào)、現(xiàn)場質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo),、安全監(jiān)督,，對安全隱患，違章行為不講情面嚴(yán)格處理,。每次入井走一路,、查一路、記一路,，現(xiàn)場能處理的必須及時進(jìn)行處理,，不能馬上處理的要及時安排人員跟蹤落實(shí)整改，促進(jìn)安全生產(chǎn),。

3,、班組建設(shè)的加強(qiáng)。根據(jù)礦文件精神公開競選通風(fēng)班,、密閉班,、運(yùn)輸班班長，通過競選三名勞動技能較強(qiáng)的人員當(dāng)選班長,，提高了通風(fēng)隊(duì)伍整體素質(zhì),。

4、積極安排技術(shù)員組織員工貫徹學(xué)習(xí)集團(tuán)公司,、礦下發(fā)各類文件,，認(rèn)真聽取并積極解決員工提出的各種意見和建議，保證公司,、礦各種精神能夠第一時間傳達(dá)給廣大員工,。

5、著實(shí)為對內(nèi)職工考慮,，帶領(lǐng)廣大員工圓滿的完成各項(xiàng)工作任務(wù),。

6、安排技術(shù)員對對內(nèi)所有職工進(jìn)行了新煤礦安全規(guī)程,、一通三防管理實(shí)施細(xì)則,、以及涉及一通三防方面的aq標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容學(xué)習(xí),，通過相互學(xué)習(xí),，提高了業(yè)務(wù)水平，增進(jìn)了相互之間的了解,，使得通風(fēng)隊(duì)所有職工向著高水平提升,。

在總結(jié)上述工作中,，也看到了自己的不足，還存在一定的差距,，主要體現(xiàn)在以下幾方面：

1,、礦井通風(fēng)設(shè)施方面：井下風(fēng)門部份損壞嚴(yán)重，為及時進(jìn)行處理,，風(fēng)門閉鎖裝置有失效不閉鎖的,，密閉墻前部分區(qū)段存在有雜物未及時進(jìn)行處理。

2,、個人方面：一是對收集整理些事情的處理,，缺少創(chuàng)新性，面對比較困難的局面,，缺乏創(chuàng)造性開展工作的精神,。二是在自身修養(yǎng)上對自己要求不夠嚴(yán)，有隨波逐流思想,，工作中習(xí)慣于經(jīng)驗(yàn)管理,。三是處理問題、履行職責(zé)不夠大膽,。

1,、將井下所有調(diào)節(jié)風(fēng)窗、風(fēng)門,、密閉墻進(jìn)行掛牌管理建立管理臺賬,。

2、嚴(yán)格按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化對井下通風(fēng)設(shè)施進(jìn)行規(guī)范管理,。

3,、制定通風(fēng)隊(duì)下一年度全員培訓(xùn)計劃，保證每個員工每月至少接受3天培訓(xùn)學(xué)習(xí),，并完善相關(guān)培訓(xùn)考核辦法,。

我深刻認(rèn)識到要搞好一通三防工作，必須全心全意依靠職工群眾,，與職工群眾打成一片,，凝聚成團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的戰(zhàn)斗集體，針對思想作風(fēng),、工作作風(fēng),、生活作風(fēng)上存在的問題進(jìn)行自查自咎，保持良好的工作作風(fēng),。

煤礦通風(fēng)述職報告 煤礦通風(fēng)個人述職篇二

尊敬的各級領(lǐng)導(dǎo)：

轉(zhuǎn)眼之間,，進(jìn)入xx集團(tuán)xx能源有限責(zé)任公司xx煤礦通風(fēng)區(qū)工作已經(jīng)一年了，在這一年以來,，在有關(guān)礦領(lǐng)導(dǎo),、科室,、隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)及其工人師傅的關(guān)懷和幫助下，不斷提高自身素質(zhì),，增強(qiáng)專業(yè)知識,，較好地完成自己的本職工作和上級交辦的各項(xiàng)工作任。現(xiàn)將本人在這一年中的工作匯報如下：

一,、通風(fēng)系統(tǒng)及通風(fēng)原理：在領(lǐng)導(dǎo)和工人師傅們的指導(dǎo)下,，再加所學(xué)專業(yè)知識的基礎(chǔ)上，我熟悉掌握通風(fēng)系統(tǒng)及通風(fēng)原理,，以前在書本中只知道礦井的通風(fēng)方式,、方法，現(xiàn)在通過實(shí)踐才知道通風(fēng)方式,、方法的具體運(yùn)用,，我礦采用抽出式通風(fēng)方法，分區(qū)式通風(fēng)方式,，運(yùn)輸下山進(jìn)風(fēng),，軌道下山回風(fēng)的通風(fēng)系統(tǒng)。

二,、礦井測風(fēng)工作：一開始我對測風(fēng)這項(xiàng)工作很陌生,，通過我和工人師傅井下實(shí)踐操作，很快掌握測風(fēng)工作和測風(fēng)時注意事項(xiàng)及要領(lǐng),，現(xiàn)在能夠?qū)︼L(fēng)表的使用,，風(fēng)量的測算很熟練的完成。20xx年8月份參加瓦斯鑒定工作,，在瓦斯鑒定工作中擔(dān)任測風(fēng)員,，因?yàn)槲沂炀氄莆樟孙L(fēng)表的使用和具體的使用方法及事項(xiàng)，出色的完成瓦斯鑒定時風(fēng)量測算,。

三,、瓦斯排放工作：20xx年6月參加上原1355回風(fēng)巷瓦斯排放工作，原1355回風(fēng)巷的瓦斯含量達(dá)3%,，co2達(dá)8%以上,，首先做好排放瓦斯的前期準(zhǔn)備工作，排放前將排放瓦斯路線的一切電氣設(shè)備全部停電,，撤出盤區(qū)所有工作人員,，然后在能夠進(jìn)入該盤區(qū)的所有路口設(shè)崗，禁止其他人員進(jìn)入,。并在全風(fēng)壓處安裝傳感器,，在區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一指揮下，按排放瓦斯的措施進(jìn)行工作。首先接風(fēng)筒由外向里逐段排放,，排放時合理控制風(fēng)量，杜絕“一風(fēng)吹”,，確保全風(fēng)壓混合處的ch4,、co2不超1.5%，經(jīng)過檢查,，通風(fēng)巷道ch4,、co2不超1.5%，o2不低于20%,，排放瓦斯結(jié)束后并堅守半小時以上,，指定專人送電，并撤回所有設(shè)崗人員,。瓦斯排放工作過程中掌握了瓦斯排放的方法和注意事項(xiàng),。在20xx年7月隊(duì)安排我負(fù)責(zé)完成1354回風(fēng)巷瓦斯排放。

四,、在通風(fēng)系統(tǒng)風(fēng)量計算方面,，從開始掘進(jìn)供風(fēng)還是采面供風(fēng)以及各機(jī)電硐室都一一作為基礎(chǔ)工作來學(xué)習(xí)，因?yàn)樽约涸跁局薪佑|的風(fēng)量計算沒有經(jīng)過實(shí)踐永遠(yuǎn)是空虛的,，現(xiàn)無論是掘進(jìn)供風(fēng)還是采面供風(fēng)及各機(jī)電硐室供風(fēng),，我都能夠準(zhǔn)確計算，并對井下風(fēng)量的分配,、風(fēng)量的調(diào)控都熟練掌握和應(yīng)用,。

五、熟悉技術(shù)員崗位責(zé)任,，并能將其應(yīng)用到工作實(shí)踐當(dāng)中,，熟練掌握安全技術(shù)措施的編寫的方法、步驟和如何編寫安全技術(shù)措施的要領(lǐng),，在師傅的嚴(yán)格要求下,，很快掌握編制步驟和有關(guān)的細(xì)節(jié)內(nèi)容，現(xiàn)在實(shí)際措施編寫中能夠熟練運(yùn)用,。

六,、專業(yè)制圖方面：我們都知道煤礦是離不開繪圖的，每一套系統(tǒng)及設(shè)備在礦井中使用或在生產(chǎn)中使用都需要繪制示意圖或者比例圖,，在計算機(jī)制圖方面雖然不是我的專業(yè),，但自進(jìn)入貴公司，我就意識到繪圖的重要性,，在學(xué)校autocad制圖是我們一門輔助科目,，所以制圖基礎(chǔ)不扎實(shí)，但是經(jīng)過工作中的磨練和不斷的學(xué)習(xí)，在繪制各種圖形方面有了很大的突破,，現(xiàn)獨(dú)立能夠?qū)νL(fēng)系統(tǒng)示意圖,、通風(fēng)系統(tǒng)立體示意圖、礦井避災(zāi)路線示意圖和安全監(jiān)測設(shè)備布置繪制,，并對支護(hù)斷面圖,、炮眼布置圖，機(jī)電設(shè)備布置示意圖,、采掘工程平面圖等畫出,，還得到領(lǐng)導(dǎo)和師傅們贊揚(yáng)。

煤礦通風(fēng)述職報告 煤礦通風(fēng)個人述職篇三

各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

大家好!

本人石少波,，xxxx年.6月13日到公司從事通風(fēng)管理工作，已工作7個多月,。在這7個多月的工作時間里,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和幫助下，工作開展的比較順利,，取得了一定的成績?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：

1、積極組織業(yè)務(wù)培訓(xùn),，提高通風(fēng)人員的技術(shù)素質(zhì)

業(yè)務(wù)培訓(xùn)是職工獲得知識的最佳方式,，下半年一共進(jìn)行四次培訓(xùn)，一是七月上旬對測風(fēng)員和部分瓦檢員進(jìn)行了瓦斯鑒定預(yù)備知識的培訓(xùn);二是8月中旬對40名瓦斯檢查員進(jìn)行了輪訓(xùn);三是8月下旬對各礦測風(fēng)員,、技術(shù)員,、通風(fēng)科長、通風(fēng)礦長等共11人,，進(jìn)行了以通風(fēng)系統(tǒng)調(diào)整,、瓦斯排放、巷道貫通,、通風(fēng)應(yīng)急救援為主要內(nèi)容的通風(fēng)管理流程的培訓(xùn);四是11月23日對兩個礦的技術(shù)員,、測風(fēng)員進(jìn)行了礦井風(fēng)流反向原因分析與對策的技術(shù)培訓(xùn)。通過以上的業(yè)務(wù)培訓(xùn),，使通風(fēng)專業(yè)人員的通防知識有了進(jìn)一步的提高,，為今后的工作奠定了一定的知識基礎(chǔ)。

2,、召開通風(fēng)會議,，統(tǒng)一通風(fēng)專業(yè)人員的思想

為了使全公司通風(fēng)管理人員統(tǒng)一思想，更好地為礦井安全生產(chǎn)服務(wù),。為此,，制定了月度通風(fēng)專業(yè)會議制度，并分別于7月23日、8月26日,、11月11日,、12月24日共召開了四次會議。通過召開工作會議,，理清了工作思路,，明確了工作目標(biāo)，總結(jié)了工作成績,，找出了各礦通風(fēng)工作中存在的問題和不足，促進(jìn)了各礦通風(fēng)工作的提高,。同時,，也使各礦通風(fēng)管理人員統(tǒng)一了思想，轉(zhuǎn)變了觀念,，增強(qiáng)了干好工作的信心和決心,。

3、深入現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題

下井之初發(fā)現(xiàn)瓦檢員對瓦檢器的操作不熟練,，讀數(shù)不準(zhǔn)確。針對這一情況,，人為地調(diào)光瓦的讀數(shù)窗,，讓瓦檢員讀數(shù)，直到讀準(zhǔn)確為止,。對于砌筑風(fēng)門的職工,，現(xiàn)場給他們講解質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)。鑒于風(fēng)筒距迎頭的距離沒有確切的規(guī)定,，通過查閱各種資料,，在《煤礦安全規(guī)程》xxxx版的專家解讀里找到了依據(jù)。煤巷,、半煤巖巷8米,，巖巷10米。解決了掘進(jìn)作業(yè)規(guī)程中風(fēng)筒距迎頭距離人云亦云的問題,。12月份參與了“金暉榮泰杯”技術(shù)比武通風(fēng)專業(yè)的理論和實(shí)際操作指導(dǎo)工作,。

4、規(guī)范通風(fēng)報表種類,，減少了工作量

以往上報的通風(fēng)報表種類較多,，與現(xiàn)場實(shí)際相差較大。根據(jù)實(shí)際情況將通風(fēng)報表由原來的16種減少到現(xiàn)在的7種,。(主要報表有：配風(fēng)計劃;瓦斯設(shè)點(diǎn)計劃;通風(fēng)旬報,、月報和季度報表、測塵報表、月度工作總結(jié)和下個月的工作計劃等),。在上報的形式上也做了改進(jìn),，能用電子版報的報表或資料，就不用打印上報,，這樣既減少了工量,，也避免了紙張浪費(fèi)。

5,、編制職業(yè)危害防治計劃起草編制了xxxx年職業(yè)病防治計劃和實(shí)施方案,、永寧煤焦集團(tuán)煤炭管理公司職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)文件、關(guān)于落實(shí)勞動用工和職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法檢查的通知文件,、煤礦職業(yè)病防治計劃和實(shí)施方案,、煤礦職業(yè)危害管理制度、煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定,、職業(yè)危害管理制度與操作規(guī)程等,。

6、制定“一通三防”質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)方案,，組織質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查驗(yàn)收

(1)嚴(yán)格執(zhí)行通風(fēng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn),，是干好通風(fēng)工作的前提和保障，只有把通風(fēng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)放在各項(xiàng)工作的首位,，才能保證通風(fēng)安全可靠,。根據(jù)各礦的實(shí)際情況，制定了“一通三防”質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)方案,。每月組織各礦的通風(fēng)礦長,、科長進(jìn)行通防質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)互檢。評定礦井通風(fēng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化分?jǐn)?shù),，對質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作起到了推動作用,。為有序地開展此項(xiàng)工作，7月27日和8月7日,，分別對永聚,、永寧兩礦所建的風(fēng)門質(zhì)量進(jìn)行了剖析驗(yàn)收，對不合格的風(fēng)門推倒重砌,。通過這種形式,，使職工對必須按通風(fēng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)施工的認(rèn)識得到了提高。現(xiàn)在兩個礦的風(fēng)門砌筑質(zhì)量都有了明顯的改觀,。(2)通風(fēng)資料循序改進(jìn)，逐步提高,。通過對永寧,、永聚礦通風(fēng)資料多次檢查,，第一次檢查三個礦的資料都有不同程度的缺項(xiàng);第二次檢查各礦缺項(xiàng)的資料基本補(bǔ)齊;第三次檢查資料的內(nèi)在質(zhì)量，通過這三次檢查,，使各礦的`資料整體上有了較大的改進(jìn),。

7、組織內(nèi)部與礦之間的學(xué)習(xí)交流取長補(bǔ)短,，共同進(jìn)步

11月17日和12月7日組織永寧,、永聚兩個礦的通風(fēng)專業(yè)人員，分別到永聚礦10#煤軌道二聯(lián)巷參觀風(fēng)門和風(fēng)門閉鎖裝置;到永寧礦6#煤皮帶巷和6101進(jìn)風(fēng)順槽參觀隔爆水袋,、風(fēng)筒的吊掛,。把兩個礦各自好的做法，閃光的地方互相展示給對方,，達(dá)到了相互學(xué)習(xí)的目的,。同時還促進(jìn)了兩個礦通風(fēng)管理人員之間的業(yè)務(wù)溝通和交流，使其取長補(bǔ)短,，共同進(jìn)步,。

8,、完成日常性和領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作,。完成了礦井瓦斯鑒定資料的審查、行文,、上報工作,，通風(fēng)措施的審查工作。平時的日常工作完成情況：6月份下井5次,，7,、8月份各下井14次;9月份下井8次;10月份下井7次。11月份下井13次,，12月份下井12次,，發(fā)現(xiàn)問題和隱患條43條。隱患和問題基本上都得到了整改,。

1,、工作缺乏創(chuàng)造性和突破性，表現(xiàn)在拘泥于煤炭局的條條框框,，使礦井的總進(jìn)風(fēng)量大于設(shè)計要求,。

2、礦上對接受培訓(xùn)工作積極性不高,，獲取知識缺乏熱情,，反映出在培訓(xùn)方式上存在機(jī)制不靈活的問題。

3,、永寧礦風(fēng)門的砌筑標(biāo)準(zhǔn)不高,，門扇的結(jié)構(gòu)不合理,，造成通風(fēng)設(shè)施的形象差。原因是風(fēng)門的制作跟不上,，采用鐵質(zhì)門扇,、再加上管理不到位帶造成的。在以后的工作中逐步引導(dǎo),、督促兩礦通風(fēng)部門改進(jìn)工作思路,，購置一部分阻燃材質(zhì)的風(fēng)門，使通風(fēng)設(shè)施的整體質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化要求,。

4,、因礦井供暖量不足，造成井口出現(xiàn)結(jié)冰現(xiàn)象,，影響行人安全,。

鑒于永寧、永聚兩礦今年冬季暴露出井口供暖不足造成井口結(jié)冰問題,，明年春季暖氣一停,，礦上要著手對井口供暖進(jìn)行計算，使供暖能力與礦井進(jìn)風(fēng)量相匹配,，同時要考慮一定的富余系數(shù),，確保上井口溫度高于2℃。

1,、繼續(xù)組織好通風(fēng)月度工作例會和通風(fēng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化月度互檢工作,，按照通風(fēng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)規(guī)劃方案的要求，努力使礦井在投產(chǎn)驗(yàn)收時通風(fēng)質(zhì)量達(dá)到一級標(biāo)準(zhǔn),。

2,、努力構(gòu)建“一通三防”齊抓共管的機(jī)制，營造人人都來關(guān)心“一通三防”的氛圍,，逐步形成礦區(qū)的大通防意識,。使“一通三防”成為安全為天中的重中之重的觀念深入人心。

3,、抓好典型引路工作,。把永寧礦隔爆設(shè)施吊掛架的創(chuàng)新及水袋的吊掛、永聚礦6#煤回風(fēng)聯(lián)絡(luò)巷的風(fēng)門,，作為近期質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的典范,，在通風(fēng)專業(yè)范圍內(nèi)進(jìn)行宣傳，使各礦學(xué)有榜樣,，趕有先進(jìn),。形成比、學(xué),、趕,、幫,、超的局面。

4,、推廣使用阻燃風(fēng)門提高通風(fēng)設(shè)施的整體形象

目前各礦使用的風(fēng)門有木質(zhì)風(fēng)門,，門扇采用雙層木板中間加白鐵皮防止漏風(fēng)，門扇沉重搬運(yùn)困難,，長時間使用容易垂扇,。金屬邊框插木板的調(diào)節(jié)風(fēng)門，不老靠不規(guī)范,，調(diào)節(jié)控風(fēng)效果不好,，形象差。另外,，永聚礦無木工房,，所使用的風(fēng)門都是自己礦用鐵皮和角鐵焊制而成的，無法實(shí)現(xiàn)包邊沿口,，風(fēng)門易變形漏風(fēng)嚴(yán)重,，達(dá)不到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的要求。永寧礦雖有木工房,，但加工的風(fēng)門結(jié)構(gòu)達(dá)不到要求,。因此，建議使用阻燃材料的風(fēng)門,，即能保證達(dá)標(biāo)要求,，又能滿足初步設(shè)計所提出的10#煤使用白鐵皮包木板門的規(guī)定,。

5,、瓦斯管理方面要轉(zhuǎn)變檢查不到瓦斯就是無瓦斯礦井的觀念，牢固樹立瓦斯(低瓦斯)礦井高瓦斯管理的理念,。不管平時檢查查到,、查不到瓦斯，都要厲行檢查,，不能馬虎,，更不能掉以輕心;作為通風(fēng)的管理人員必須明確、肯定地向職工表達(dá)上述意思,，態(tài)度不能含糊,。因此，我要經(jīng)常督促各礦通防部門狠抓瓦斯檢查質(zhì)量和瓦斯檢查員的勞動紀(jì)律,，確保瓦斯管理萬無一失,。

6、抓好“一通三防”業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作

利用ppt課件對各礦的通風(fēng)礦長或?qū)I(yè)技術(shù)人員,、測風(fēng)員,、瓦斯檢查員等相關(guān)人員分時段進(jìn)行培訓(xùn),。內(nèi)容有礦井通風(fēng)技術(shù)、瓦斯,、煤塵爆炸事故及預(yù)防,、爆破事故及預(yù)防,、礦井火災(zāi)事故及預(yù)防,、煤礦安全最新管理方法等。從xxxx年1月5日開始,，利用3個月的時間對通風(fēng)技術(shù)人員進(jìn)行培訓(xùn),。具體安排：每周六下午3：00---5：00點(diǎn)的時間,，進(jìn)行兩個課時的培訓(xùn)，每月培訓(xùn)時間不少于8個課時,。通過經(jīng)常性地培訓(xùn),，逐步提高從事通風(fēng)專業(yè)人員的理論和專業(yè)水平，確?！耙煌ㄈ馈钡陌踩?，為公司的長治久安做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

7,、履行好通風(fēng)專業(yè)人才的傳幫帶義務(wù),。

通風(fēng)是技術(shù)性和經(jīng)驗(yàn)性比較強(qiáng)的工作，需要很多的現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn),。經(jīng)驗(yàn)的獲得并非一朝一夕的事情,，需要經(jīng)過長時間的摸索和對通風(fēng)業(yè)務(wù)的執(zhí)著追求，才能掌握,。為了讓從事通風(fēng)行業(yè)的新人縮短掌握通風(fēng)經(jīng)驗(yàn)的時間,，我想將我所掌握的通風(fēng)知識和經(jīng)驗(yàn)逐步傳授給他們，并帶領(lǐng)他們到現(xiàn)場進(jìn)行通風(fēng)儀器的操作演示,，使他們盡快掌握測算通風(fēng)阻力的方法,。在傳授經(jīng)驗(yàn)的同時還要教給他們?nèi)绾巫鋈耍绾喂ぷ鞑⒗霉镜钠脚_發(fā)展自己,，實(shí)現(xiàn)自身價值,，應(yīng)對和處理現(xiàn)場中出現(xiàn)的技術(shù)難題，更好地為公司服務(wù),。

匯報有不當(dāng)之處請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正!