范文為教學中作為模范的文章,，也常常用來指寫作的模板,。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考,。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

行政主管崗位說明書 行政主管工作說明書篇一

2.參加前廳部例會,，并反映工作中的問題,。

3.完全熟知酒店一切規(guī)章制度、政策和程序,，并保證在本部門得以實施,。

4.與本班組同事和前廳部其他同事保持良好的工作關系。

5.負責總臺員工的工作安排,，檢查、督促員工嚴格按照工作規(guī)范和質(zhì)量要求實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務,。

6.負責組織對接待員工的在職培訓,，使其達到酒店的要求。

7.確保接待員工個人衛(wèi)生標準和儀表儀容達到酒店各方面的要求,。

8.檢查出勤情況,，編制本班組員工排班表，合理安排當班人員,。

9.補充,、領取本部門各種工作所需的文具、報表,、及其它物品,。

10.檢查和確保本部門的設備、器材正常運轉(zhuǎn),。

11.完全熟知酒店電腦系統(tǒng)的操作程序,，以保證屬下員工都能熟練操作運用。

12.確保員工提供禮貌,、專業(yè)的服務,。

13.及時了解酒店的客房狀況、來客流量及主要客人的抵離時間,，并做相應的安排,，合理的排房。

14.高峰期協(xié)助接待員辦理登記入注結帳離店手續(xù),。

15.嚴格控制,、管理、檢查客房鑰匙的制作,，防止出現(xiàn)任何錯誤,。

16.檢查所有賓客的留言，并確保賓客及時收到所有留言,。

17.確保賓客的郵件/傳真等得到妥善處理,。

18.執(zhí)行、完成其它需完成工作。

行政主管崗位說明書 行政主管工作說明書篇二

1.負責協(xié)助綜合部經(jīng)理進行各項工作;

2.人員管理：辦理人員的工作調(diào)動手續(xù),，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)等,，定期提交人員情況統(tǒng)計表;

3.考勤管理：定期匯總考勤，記錄考勤及獎懲登記本,，抽查各部門考勤情況;

4.后勤管理：組織協(xié)調(diào)員工參加公司組織的各項活動;

5.負責對公司的文件及檔案進行管理,，做好存檔工作;

6.員工培訓：建立培訓檔案，準備培訓材料,，編制考核試卷,，匯總《員工培訓記錄表》;

7.協(xié)助建立公司物資管理臺帳;

9.負責各部門文件傳遞收發(fā)，檔案整理工作;

10.其他行政管理工作,。

行政主管崗位說明書 行政主管工作說明書篇三

1,、組織辦好公司各項會議(主管會、季度會,、年會等)

2,、娛樂(運動會、省內(nèi)省外旅游等)各項活動;

3,、負責組織各種員工福利活動及公司慶典活動(節(jié)日禮品,、新店開張等);

4、負責宣傳文體工作,，辦好黑板報,、宣傳欄;

5、協(xié)助制定,、監(jiān)督,、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度;

6、組織公司辦公費用的計劃,、辦公用品的購買,、管理和發(fā)放工作;

7、負責公司各分行,、辦公室水電費,、管理費等計量、核算,、收繳;

8,、負責員工宿舍水電費的計量、核算,、收繳;

9,、負責員工社會保險的辦理;

10、負責公司員工經(jīng)紀證報考及證件辦理;

11,、負責全公司人員考勤和處理各種假期;

12,、負責公司各分行辦公環(huán)境清潔衛(wèi)生檢查考核及總部各部門衛(wèi)生紀律;

13,、購買、管理和維修公司固定資產(chǎn);

14,、負責勞保用品,、辦公用品、文具,、衛(wèi)生用品,、生活配套設施的發(fā)放與管理;

15、做好公司廢物(品)處理和銷售管理工作;

16,、負責各項文件的收發(fā)及發(fā)布等;

17,、負責公司所有印刷品及店面裝修事項等跟進;

18、完成直屬上司交辦的臨時性工作;

19,、協(xié)助各部門辦理所需事項;

行政主管崗位說明書 行政主管工作說明書篇四

1,、在行政管理部經(jīng)理領導下,具體負責公司行政后勤的管理工作;貫徹落實公司領導及辦公室領導指示精神,恪竟職守,廉潔奉公,努力做好每項具體工作。

2,、在公司領導及行政管理部經(jīng)理安排下,具體做好各類會議及活動的籌措和辦理工作,圓滿完成,、落實每項工作任務,。

3,、負責辦理公司總務、后勤具體事務,包括辦公設備,、設施,、辦公用品的計劃、市場調(diào)查,、保管和發(fā)放,員工餐廳,、員工宿舍等方面的事務。

4,、負責辦理有關辦公安全,、消防、環(huán)境布置,、清潔衛(wèi)生,、網(wǎng)絡通信等其它行政事務性工作。

5,、按照行政管理部職責,切實做好社區(qū)文化宣傳及公司品牌建設和推廣工作,具體負責園區(qū)環(huán)境布置的策劃和實施,、公司形象宣傳和品牌推廣、社區(qū)文化活動及員工業(yè)余文化生活的組織實施工作,。

6,、及時完成領導交辦的其它工作任務。

行政主管崗位說明書 行政主管工作說明書篇五

1,、負責行政,、人事、工程、安保,、后勤工作,，為酒店營運提供全面的保障和支持。

2,、指導酒店人事編制和管理,，加強對員工的招聘、培訓,、考核等各項工作的管理,。

3、負責定制,、實施酒店部門經(jīng)理以下人員的培訓計劃,，定期開展崗位優(yōu)質(zhì)服務和業(yè)務競賽評比活動。

4,、根據(jù)酒店各崗位的工作技能要求,，起草酒店的薪資標準及調(diào)薪標準。

5,、嚴格審核店內(nèi)各項預算和支出,，做好物品的供應，保障酒店的正常運作,。

6,、了解行業(yè)規(guī)范化服務的標準和要求，貫徹,、實施酒店全方位績效管理,，提出科學的考核辦法，并協(xié)助總經(jīng)理完成全體員工的年度考核工作,。

7,、負責酒店文件、制度,、規(guī)范等起草工作和各類文件歸檔的管理工作,。

8、負責每日員工的考勤,、儀容,、儀表檢查工作。

9,、受總經(jīng)理的委托,，行使對公司后勤、保安工作的指揮,、指導,、協(xié)助,、監(jiān)督和管理的權利，并承擔執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,、工作指令的義務管理責任,，對所分管的工作全面負責。

10,、負責主持本部門的全面工作,，組織并監(jiān)督、督促部門人員全面完成本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務,。

11,、貫徹落實本部的崗位責任制和工作標準，加強與有關部門的溝通協(xié)調(diào)工作,。

12,、負責組織行政后勤、保衛(wèi)工作管理制度的擬訂,、檢查,、監(jiān)督和執(zhí)行。

13,、負責制定行政部及保衛(wèi)部的年度,、季度、月度工作計劃,。本著合理節(jié)約的原則,，編制后勤用款計劃,，做好資金預算工作,。

14、負責公司內(nèi)部治安管理工作,，維護內(nèi)部治安秩序,，做好治安綜合治理，預防犯罪和治安災害事故的發(fā)生,。

15,、負責做好公司用水、用電的管理維護工作,，定期檢查和維修計量器具,，做好電器設備和線路的保養(yǎng)維修工作。

16,、負責本酒店的精神文明工作,，做好員工思想政治教育工作，關心員工生活,。

17,、按時完成酒店總經(jīng)理交辦的其他工作任務,。