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營運(yùn)主管具備的能力篇一

2、保證放映質(zhì)量,，做好清潔管理,、經(jīng)營場地管理、設(shè)備設(shè)施維護(hù);

3,、掌控營運(yùn)期間現(xiàn)場狀況,，對各崗位及時調(diào)整，保證營運(yùn)工作順利進(jìn)行;

4,、執(zhí)行院線賣品要求,、制定影城賣品促銷計劃;

5、分解賣品指標(biāo),、制定賣品激勵政策并落實獎勵;

6,、負(fù)責(zé)賣品訂貨,、收貨和庫存管理;

7,、預(yù)估下一階段營運(yùn)人員需求,、員工排班需求，科學(xué)排班;

8,、對影城員工的培訓(xùn)效果負(fù)責(zé),，指導(dǎo)訓(xùn)練員開展培訓(xùn)工作;

9、上級交辦的其他工作,。

營運(yùn)主管具備的能力篇二

1. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域商戶的租金,、物業(yè)及水電費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用的催繳工作，采取相關(guān)措施確保經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成,。

2. 協(xié)助營運(yùn)經(jīng)理負(fù)責(zé)項目的營運(yùn)管理,，做好日常巡檢，了解商戶的各項運(yùn)營情況,，并做好巡查記錄,，協(xié)調(diào)解決商戶的各類問題事件，保證正常營運(yùn),。

3. 負(fù)責(zé)分管商戶的品質(zhì)巡查,、監(jiān)督，并提出整改意見,，跟進(jìn)整改效果,。

4. 負(fù)責(zé)對所轄區(qū)域商鋪經(jīng)營分析、經(jīng)營輔導(dǎo),，提升商戶的經(jīng)營業(yè)績,。

5. 配合招商部做好商戶的進(jìn)場、裝修,、開業(yè)和整體的協(xié)調(diào)工作,。

6. 負(fù)責(zé)處理運(yùn)營相關(guān)突發(fā)事項及領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項工作。

營運(yùn)主管具備的能力篇三

定期維護(hù)第三方運(yùn)輸平臺的新增信息;

跟蹤管理區(qū)域現(xiàn)場的運(yùn)輸訂單執(zhí)行;

協(xié)同區(qū)域現(xiàn)場運(yùn)輸異常處理與解決;

運(yùn)輸成本管控與優(yōu)化;

運(yùn)輸供應(yīng)商的考核及跟蹤;

運(yùn)輸供應(yīng)商篩選與資質(zhì)審核;

其他交辦的工作,。

營運(yùn)主管具備的能力篇四

1,、負(fù)責(zé)商場商戶信息臺賬管理，關(guān)注商戶租賃到期狀況,。對租賃合同到期租戶,，提前了解其續(xù)租意向，協(xié)助上級完成后續(xù)租賃方案,。

2,、負(fù)責(zé)租戶進(jìn)場接鋪手續(xù)辦理和工程的協(xié)調(diào)管理 。

3,、負(fù)責(zé)商戶裝修期間跟蹤,、協(xié)調(diào)管理,。

4、督導(dǎo)租戶各相關(guān)證件的辦理(營業(yè)執(zhí)照,、環(huán)保,、環(huán)評、餐飲許可證,、特殊經(jīng)營許可證等),。

5、負(fù)責(zé)對違反商場管理制度租戶進(jìn)行內(nèi)部處理及發(fā)文,。

6,、負(fù)責(zé)商場營運(yùn)數(shù)據(jù)的提取，并分析商戶經(jīng)營能力,。

7,、負(fù)責(zé)商戶租金、廣告位租金,、代收代繳能源費(fèi)的催收繳納工作,。

8、上級安排的其他工作,。

營運(yùn)主管具備的能力篇五

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)日常開閉店,、現(xiàn)場營業(yè)秩序管理;

2.租戶貨品、陳列,、店員營業(yè)形象等管理;

3.負(fù)責(zé)商場和租戶營運(yùn)相關(guān)事項溝通,，建議、意見及時反饋并跟進(jìn);

4.租戶銷售銷售數(shù)據(jù)管理,、分析;

5.租戶店內(nèi)活動掌握,，特殊節(jié)假日sp活動組織、洽談;

6.負(fù)責(zé)商戶的管理和類培訓(xùn),，組織必要的會議;

7.處理運(yùn)營相關(guān)突發(fā)事項及領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項工作

8.完成上級交辦的其他工作;

崗位要求：

1.男女不限,，年齡25-35歲之間，大專及其以上學(xué)歷

2.三年以上商業(yè)地產(chǎn)項目或購物中心營運(yùn)工作經(jīng)驗

3.熟悉商業(yè)地產(chǎn)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),、規(guī)范及商場運(yùn)營的基本流程及要求

4.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和奮斗精神

營運(yùn)主管具備的能力篇六

1,、根據(jù)裝修指引、跟進(jìn)商戶文件資料審核并協(xié)助商戶辦理施工進(jìn)場手續(xù);

2,、監(jiān)督及確保商鋪在施工期間按照有關(guān)指引和通過審批的圖紙執(zhí)行,，配合竣工驗收至商戶順利開業(yè);

3、按商場形象的統(tǒng)一要求,，檢查工作人員的服務(wù)形象;

4,、起草回復(fù)客戶各類公函;

5、督導(dǎo)落實工作的各項進(jìn)展,，處理,、跟進(jìn),、落實商戶的各項投訴及訴求，必要時直接跟進(jìn)解決;

6,、每日巡視檢查商場的日常營運(yùn)狀況;

7,、確保現(xiàn)場和商鋪各項設(shè)施,、設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn);

8,、妥善處理顧客投訴及顧客反映的問題及疑難;

9,、檢查工作日志的落實情況,，確保商場工作銜接正常。

營運(yùn)主管具備的能力篇七

1.完成個人業(yè)績目標(biāo);

2.負(fù)責(zé)根據(jù)校區(qū)業(yè)績預(yù)算,，將業(yè)績?nèi)蝿?wù)按月,、按周分解到學(xué)業(yè)規(guī)劃師;

3.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查、分析校區(qū)與學(xué)業(yè)規(guī)劃師每月,、每周任務(wù)完成情況,，并適時調(diào)整引導(dǎo)追蹤和幫助;

4.按照學(xué)業(yè)規(guī)劃師簽約情況進(jìn)行資源分配，回訪;

5. 通過在讀學(xué)員和家長跟蹤維護(hù)等方式協(xié)助完成續(xù)費(fèi)目標(biāo);

6.負(fù)責(zé)配合市場部,、教學(xué)等部門做好各種宣傳,，開拓市場;

7.負(fù)責(zé)提高下屬銷售員工市場營銷意識與影響方式的多樣化;

8.定期同市場部同步市場宣傳信息，并傳達(dá)給下屬銷售員工,，利用市場機(jī)會促進(jìn)簽約,，提高資源簽約轉(zhuǎn)化。

9.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)

營運(yùn)主管具備的能力篇八

職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)組織顧客(租戶及消費(fèi)者)投訴的處理,，定期匯總,、分析;

(2)商業(yè)廣場客服人員的日常管理;

(3)負(fù)責(zé)各租戶衛(wèi)生、人員等方面的營運(yùn)管理;

(4)負(fù)責(zé)商場內(nèi)各商鋪及公共區(qū)域的pop檢查;

(5)負(fù)責(zé)與租戶及其公司聯(lián)絡(luò)的相關(guān)工作;

(6)負(fù)責(zé)定期檢查租戶租金等各類費(fèi)用繳納情況,，各商鋪銷售情況;

(7)負(fù)責(zé)分管區(qū)域環(huán)境因素,、危險源的識別與評價;

(8)負(fù)責(zé)租金、物管費(fèi)用等收取監(jiān)督工作,。

任職要求：

(1)全日制本科及以上學(xué)歷;

(2)3年以上大型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,，其中一年以上同等職位任職工作經(jīng)驗;

(3)營運(yùn)、市場營銷等相關(guān)管理專業(yè);

(4)熟悉營運(yùn)管理基本流程及知識,，具體一定公文寫作水平;熟練使用電腦和辦公應(yīng)用軟件;

(5)原則性強(qiáng),，職業(yè)化規(guī)范度高，具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,，出色的人際交往能力,，誠實可靠、品行端正;具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力,、良好的團(tuán)隊合作意識,。

營運(yùn)主管具備的能力篇九

1,、負(fù)責(zé)本區(qū)域加盟客戶店鋪進(jìn)行定期巡店檢查、培訓(xùn),、指導(dǎo)工作,；

2、負(fù)責(zé)本區(qū)域加盟客戶店鋪出貨月度,、年度目標(biāo)達(dá)成,；

3、負(fù)責(zé)本區(qū)域加盟客戶店鋪門店形象維護(hù),，陳列指導(dǎo),，確保良好的營運(yùn)水平；

4,、負(fù)責(zé)本區(qū)域店加盟客戶鋪提貨及回款目標(biāo),；

5、負(fù)責(zé)本區(qū)域加盟客戶店鋪訂貨及開店指標(biāo),；

6,、完成本部門領(lǐng)導(dǎo)安排其他臨時性工作；

7,、配合完成相關(guān)部門其他工作需求,。

營運(yùn)主管具備的能力篇十

1.負(fù)責(zé)營運(yùn)期樓層租賃協(xié)議及租賃合同簽訂。

2. 負(fù)責(zé)完成樓層兩費(fèi)收繳,、多經(jīng),、開業(yè)率等各項經(jīng)營指標(biāo)的管理。

3.負(fù)責(zé)檢查與監(jiān)督服務(wù)人員的服務(wù)規(guī)范及工作情況,，確保各項記錄的完整,、準(zhǔn)確，報修及投訴的及時跟蹤處理和回訪,。

4.負(fù)責(zé)對所轄區(qū)域商戶的經(jīng)營狀況及消費(fèi)動態(tài)信息的分析,、整理，并編寫商戶經(jīng)營信息情況分析報告,。

5.負(fù)責(zé)協(xié)助后期的整體運(yùn)營,，協(xié)助做好市場推廣與策劃，競爭對手調(diào)查和顧客消費(fèi)行為調(diào)查,，協(xié)助制訂應(yīng)對措施和調(diào)整方案,。

6.負(fù)責(zé)協(xié)助裝修方案的審核及質(zhì)量進(jìn)度的監(jiān)督和控制。

營運(yùn)主管具備的能力篇十一

職責(zé)：

a,、所轄區(qū)域經(jīng)營銷售指標(biāo)達(dá)成(租金,、物業(yè)費(fèi)、水電能耗等其他費(fèi)用)

b,、對所轄區(qū)域的服務(wù)設(shè)施,、環(huán)境衛(wèi)生,、溫度、營業(yè)紀(jì)律,、儀容儀表陳列布展進(jìn)行管理

c,、跟進(jìn)轄區(qū)內(nèi)品牌整改項的改進(jìn)，按規(guī)定時間完成銷項

d,、所轄區(qū)域商鋪經(jīng)營分析

e,、所轄區(qū)域后三名品牌經(jīng)營輔導(dǎo)

f、所轄區(qū)域品牌租費(fèi)催繳

g,、導(dǎo)購員入職崗前培訓(xùn)

h,、定期對所轄區(qū)域的品類、品牌進(jìn)行市場調(diào)研,，為經(jīng)營決策提供有效信息

任職資格：

a,、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,，專業(yè)不限

b、掌握購物中心業(yè)態(tài),，對本市及周邊市場情況,、同行業(yè)信息和商業(yè)流行趨勢有一定的了解、洞察和分析比較;掌握包括合同法,、消法,、價格法、產(chǎn)品質(zhì)量法,、治安條例,、三包規(guī)定等法律法規(guī)等

c、三年以上購物中心或百貨營運(yùn)工作經(jīng)驗,，年以上基層主管經(jīng)驗

d,、熟練使用office辦公軟件，會使用cad

e,、掌握相關(guān)品類知識及現(xiàn)場基本的工作流程,、工作標(biāo)準(zhǔn)

f、掌握消費(fèi)心里學(xué),、商務(wù)禮儀,、談判技巧

g、執(zhí)行能力,、溝通能力,、組織能力、協(xié)調(diào)能力,、指導(dǎo)下屬,、責(zé)任心.了解產(chǎn)品質(zhì)量法,，商標(biāo)法，消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法,，合同法,，三包規(guī)定等相關(guān)法律知識

h、溝通協(xié)調(diào)能力,、創(chuàng)新能力,、主動性、執(zhí)行能力,、責(zé)任心

營運(yùn)主管具備的能力篇十二

1,、協(xié)助部門經(jīng)理完成本部門的營運(yùn)工作、培訓(xùn)及日?？己斯ぷ?

2,、完成部門經(jīng)理下達(dá)的工作任務(wù)，安排和監(jiān)督營運(yùn)助理的各項工作,，對工作中出現(xiàn)的問題及時處理,，匯總相關(guān)資料和信息并及時上報。

3,、組織開閉店,，做好安全指引及管理。

4,、負(fù)責(zé)各店鋪營業(yè)員行為規(guī)范管理,、早晚會、培訓(xùn)工作,。

5,、負(fù)責(zé)與各店鋪的溝通協(xié)調(diào)，銷售情況記錄,，企劃活動推廣協(xié)助,，活動信息收集反饋。

6,、負(fù)責(zé)檢查與監(jiān)督營業(yè)員的服務(wù)規(guī)范及工作情況,，確保各項記錄的完整、準(zhǔn)確,，報修及投訴的及時跟蹤處理和回訪;

7,、按時對商場進(jìn)行巡視，檢查消防安全,、設(shè)施設(shè)備,、場內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生、場內(nèi)外營業(yè)氛圍、裝飾完好度等,，出現(xiàn)問題及時解決,。

8、督促營運(yùn)助理的工作,，及時指出工作中的不足,，定期進(jìn)行培訓(xùn)和溝通;

9、據(jù)公司工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，考核營運(yùn)助理管理工作,，及時檢查各工作流轉(zhuǎn)程序的各個環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,，保證公司各項工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn),。

10、對接跟進(jìn)商戶進(jìn)場裝修事宜,。

11,、公司與商戶間信息函件收發(fā)等。

營運(yùn)主管具備的能力篇十三

職責(zé)：

1,、做好營運(yùn)主管相關(guān)及值班經(jīng)理工作,，維護(hù)營運(yùn)現(xiàn)場秩序;

2、處理影院日常中各類突發(fā)事件,，如顧客投訴,、貴賓接待、政府部門檢查等;

3,、負(fù)責(zé)營運(yùn)現(xiàn)場設(shè)施設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng);

4、負(fù)責(zé)營運(yùn)部門員工的日常管理與指導(dǎo);

5,、制定部門員工培訓(xùn)計劃,，并進(jìn)行崗位操作培訓(xùn);

6、做好影城賣品及庫房管理工作;

7,、完成上級交代的其他工作,。

任職資格：

1、性格開朗,、耐心盡責(zé),、富有親和力;

2、有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)組織能力;

3,、熱愛電影,，對電影行業(yè)有一定的了解;

4、能適應(yīng)倒班工作,。

營運(yùn)主管具備的能力篇十四

1.每日巡場,，負(fù)責(zé)檢查公共設(shè)施、清潔、綠化,、保安存在的問題,，及商戶經(jīng)營情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理;

2.對發(fā)現(xiàn)的問題及安全隱患記錄在案并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報;

3.負(fù)責(zé)對商戶經(jīng)營情況分析,，經(jīng)營無力商戶及時預(yù)警;

4.協(xié)助工程,、物業(yè)、保潔現(xiàn)場突發(fā)事件,、衛(wèi)生狀況的處理,，跟進(jìn)處理商鋪進(jìn)場、退場工作;

5.落實空鋪招商計劃,，搜集商戶/品牌經(jīng)營數(shù)據(jù),，整理匯總，分析完成情況及存在問題;

6.空鋪招商對接,、洽談及合同簽訂;

7.落實市場調(diào)研,、商圈調(diào)研、競爭對手調(diào)研,，出具調(diào)研報告

8.負(fù)責(zé)組織各項意見征詢活動,，具體落實客戶投訴的情況，并針對各種問題提出具體的解決方法;

9.我司租賃商鋪費(fèi)用的收繳;

10.對新進(jìn)商戶及撤場商戶手續(xù)的辦理,，簡歷商戶維護(hù)臺賬,。

營運(yùn)主管具備的能力篇十五

1、督促指導(dǎo)店長,，嚴(yán)格執(zhí)行門店標(biāo)準(zhǔn)化要求,，提高店面人效;

2、根據(jù)市場情況,，合理開展門店營銷活動,，促進(jìn)營業(yè)額增長;

3、對區(qū)域人員進(jìn)行考勤,、培訓(xùn),、發(fā)展的相關(guān)規(guī)劃管理;

4、及時解決日常經(jīng)營所發(fā)生的異常問題,、傳達(dá)公司各項指令安排;

5,、協(xié)調(diào)各門店人員、物料,、設(shè)備,、衛(wèi)生管理以及產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督;

6、優(yōu)化各門店收益支出,，有效落實工作安排,，規(guī)范人員結(jié)構(gòu);

7,、保障門店日常運(yùn)作，做好與公司其他部門的協(xié)作溝通配合工作;

8,、完成領(lǐng)導(dǎo)及公司下達(dá)的臨時任務(wù)及各項指標(biāo)要求,。

營運(yùn)主管具備的能力篇十六

1.完成每日商戶晨會的召開，通知的下達(dá),。

2.完成每日按時完成所管轄區(qū)域內(nèi)商戶銷售的報送工作,。

3.成對所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪現(xiàn)場工作進(jìn)行全面協(xié)調(diào)和管理，妥善處理各類問題,，保證現(xiàn)場正常的經(jīng)營秩序,。

4.完成對所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪的物價、商品質(zhì)量,、安全工作的全面管理和監(jiān)督檢查,，接受相關(guān)部門對質(zhì)量、物價,、安全的指導(dǎo),。

5.完成對商戶的服務(wù)理念、服務(wù)規(guī)范,、服務(wù)要求的檢查監(jiān)督落實,，結(jié)合商戶服務(wù)工作現(xiàn)狀，提出改進(jìn)意見及辦法,，并參與商戶服務(wù)工作考評,。

6.完成管轄區(qū)域內(nèi)商戶員工的日常管理工作。

7.完成日常銷售稽查工作,。

8.完成管轄區(qū)域內(nèi)店鋪的形象衛(wèi)生,，商品陳列，安全問題,，環(huán)境,、設(shè)施維護(hù)等硬件的規(guī)范管理以及控制。

9.完成監(jiān)督和控制商場的經(jīng)營情況,，防止議價，跑單,，未經(jīng)許可物品出門等不良經(jīng)營情況的發(fā)生,。

營運(yùn)主管具備的能力篇十七

職責(zé)：

1、配合招商經(jīng)理完成籌備期的招商運(yùn)營基礎(chǔ)工作,，包含圖紙的修改,、商戶看場、項目調(diào)研,、合同簽訂等工作;

2,、負(fù)責(zé)開業(yè)后賣場的人員管理工作，包含導(dǎo)購員的考勤、儀容儀表及違紀(jì)行為的管理;

3,、負(fù)責(zé)開業(yè)后賣場的環(huán)境管理工作,，包含店面衛(wèi)生、照度,、陳列等管理;

4,、負(fù)責(zé)賣場貨品的管理工作，包含貨品庫存,、款式,、進(jìn)出貨等管理工作;

5、負(fù)責(zé)賣場服務(wù)及退換貨的管理工作;

6,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷,，工商管理,、市場營銷、銷售類專業(yè);

2,、較強(qiáng)語言表達(dá)能力和良好的溝通能力,，熟悉管理服務(wù)規(guī)范，熟練運(yùn)用office軟件;

3,、有較強(qiáng)的抗壓能力,，能適應(yīng)倒班，熱愛商業(yè)行業(yè),。

營運(yùn)主管具備的能力篇十八

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)每日對所管區(qū)域進(jìn)行巡視和檢查，保證商戶(店員)符合項目經(jīng)營規(guī)范的要求;

2,、負(fù)責(zé)商戶租金和相關(guān)費(fèi)用的確認(rèn)和收取;

3,、 負(fù)責(zé)商戶進(jìn)場、裝修,、調(diào)整,、退場的辦理工作;

4、負(fù)責(zé)對接商戶營銷活動的洽談;

5,、負(fù)責(zé)對區(qū)域品牌商戶的銷售的監(jiān)管;

6,、負(fù)責(zé)協(xié)助現(xiàn)場突發(fā)事件的應(yīng)急處理;

7、制訂營運(yùn)管理流程,，負(fù)責(zé)督導(dǎo)檢查部門相關(guān)人員工作流程執(zhí)行情況;

崗位要求：

1,、有三年以上大型購物中心項目的運(yùn)營經(jīng)驗;

2、具備較強(qiáng)的組織,、控制,、協(xié)調(diào)溝通能力;

3,、具有良好的團(tuán)隊建設(shè)能力，全局觀和持續(xù)改進(jìn)創(chuàng)新的能力;

營運(yùn)主管具備的能力篇十九

1,、負(fù)責(zé)商場店面形象,、營運(yùn)秩序、清潔衛(wèi)生及消防安全等管理工作,；

2,、負(fù)責(zé)商場銷售人員管理工作，包括形象禮儀,、銷售技能,、銷售激情等培訓(xùn)管理工作；

3,、負(fù)責(zé)商戶管理工作,，包括日常管理考核、誠信建設(shè)等管理工作,；

4,、負(fù)責(zé)商場租賃安全管理，包括租金催繳,、異常動態(tài)監(jiān)管,、進(jìn)出貨的把控等；

5,、負(fù)責(zé)商戶產(chǎn)品管理工作,，包括產(chǎn)品質(zhì)量、價格管控等,；

6,、領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦各項工作。

營運(yùn)主管具備的能力篇二十

1,、根據(jù)營運(yùn)管理規(guī)章制度,，進(jìn)行商戶管理，營造優(yōu)越的營商環(huán)境,；

2,、跟進(jìn)商戶進(jìn)場、裝修,、營運(yùn),、撤場各類工作；

3,、妥善處理客戶投訴，不斷提升服務(wù)水平,；

4,、定期對商戶銷售進(jìn)行統(tǒng)計分析,，持續(xù)提升商戶經(jīng)營能力；

5,、組織策劃各類商戶營銷推廣活動,；

6、負(fù)責(zé)商戶每月租金收繳工作,；

7,、協(xié)助營運(yùn)經(jīng)理做好商場營運(yùn)管理工作，并監(jiān)管物業(yè)方工作執(zhí)行完成情況,。

營運(yùn)主管具備的能力篇二十一

1.熟悉賣場營運(yùn)管理工作,，良好的語言表達(dá)與人際溝通能力;

2.熟知應(yīng)用各種辦公軟件和具備基礎(chǔ)的統(tǒng)計分析能力;

3.具有一定的市場敏感度，能了解顧客心理和消費(fèi)需求,，業(yè)務(wù)能力較強(qiáng);

4.較強(qiáng)的計劃,、組織、協(xié)調(diào)能力,，責(zé)任心強(qiáng),，善于各類顧客打交道，并能妥善處理各種突發(fā)事件,。

5.熟悉同行經(jīng)營業(yè)態(tài)(零售/餐飲/娛樂)的運(yùn)營組織工作,，并且對商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)營管理有深刻認(rèn)識。

6.落實所轄區(qū)域銷售管理,、現(xiàn)場管理等工作;

7.負(fù)責(zé)落實本區(qū)域與商戶的日常溝通及關(guān)系維護(hù),，處理突發(fā)事件;

8.處理所轄樓層發(fā)生的各項事件，維護(hù)公司利益;

9.參與談判,、策劃各項促銷活動,，力爭促進(jìn)銷售的提高;

10.協(xié)助經(jīng)理組織對競爭對手的市場調(diào)查，并進(jìn)行分析,，根據(jù)競爭對手狀況及時調(diào)整經(jīng)營策略,。