在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧,。

it職業(yè)生涯規(guī)劃大賽篇一

確定一個清晰明確,、科學(xué)可行的職業(yè)目標是稅務(wù)職業(yè)生涯規(guī)劃的第一步，它將使我們少走彎路,，所付出的努力也將達到事半功倍的效果,。通過聆聽王彬老師的授課，并結(jié)合自身的實際情況，以及今后發(fā)展的趨勢,，我將自己的職業(yè)目標規(guī)劃為：踏實做人,，努力學(xué)習(xí)，認真工作,，爭取成為一名領(lǐng)導(dǎo)信任,、組織放心、群眾滿意,、實現(xiàn)社會利益與個人利益和諧共贏的稅務(wù)工作者,。

細分這個目標，可以歸納為如下四點：

第一,，成為一名品行端正,、思想上進的稅務(wù)工作者;

第二，成為一名熱愛學(xué)習(xí),、知識豐富的稅務(wù)工作者;

第三,，成為一名業(yè)務(wù)精通、能力突出的稅務(wù)工作者;

第四,，成為一名各方滿意,、口碑良好的稅務(wù)工作者。

正所謂“千里之行,，始于足下,，九壘之臺，起于毫末”,。在確定了職業(yè)目標后,，通過何種途徑、何種渠道達到這個目標呢?在我看來,，可以從為人,、為學(xué)、為政三個方面同時努力,，最后合三為一,，順利達到職業(yè)生涯的目標。

首先,，為人方面,。古人云：“修身齊家治國平天下”,，“修身”始終是擺在第一位的,，而深圳國稅各級領(lǐng)導(dǎo)在這個問題上已經(jīng)給我們做出了很好的指引。在前不久結(jié)束的20xx年公務(wù)員崗前培訓(xùn)局長學(xué)員座談會上,，劉軍局長要求我們把握人生三個基點：有追求,，懂謙和，懂回報;段光林副局長希望我們做好一個稅務(wù)干部之前要先做一個好人;董紀金主席強調(diào)，老實做人,，心態(tài)要端正,，要從點滴做起。而我所在的寶安區(qū)局李鴻杰局長在歡迎20xx年新錄用公務(wù)員入職時則提出了“做好人,，干好事”的六字贈言,。所有這些領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教導(dǎo)，都在為人方面為大家做出了指引,，做出了表率,。

其次，為學(xué)方面,。深圳國稅一直以來都強調(diào)建設(shè)學(xué)習(xí)型組織的重要性,，身在這樣的集體之中，要始終把學(xué)習(xí)當作重任來抓,。作為剛?cè)肼毜男鹿珓?wù)員,，我要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)他們勤奮務(wù)實,、睿智誠懇、豁達開朗的人格魅力以及謙遜,、嚴謹,、穩(wěn)重的工作態(tài)度。在我眼中,，他們是和藹可親的長輩,，對晚輩的溫暖關(guān)懷如同春風(fēng)化雨、潤物無聲;他們又是工作認真的榜樣,，對工作的敬業(yè)精神如同夏日艷陽,，熱情如火;他們更是知心知己的朋友，對朋友的坦誠相待如同綠洲清泉,，滋潤心田,。同時,，我還要努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)能力，學(xué)習(xí)溝通交流,，學(xué)習(xí)團隊協(xié)作,?！叭诵校赜形?guī)熝伞?，我將努力把握每一次機會,，形成現(xiàn)代學(xué)習(xí)意識，積極貫徹自主學(xué)習(xí)，用心學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)能力,、專業(yè)知識,、工作方法。

最后,，為政方面,。稅收事業(yè)為建設(shè)社會主義和諧社會，為實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興提供了強大的財力保障,。作為一名稅務(wù)工作者,，要秉承“聚財為國，執(zhí)法為民”的工作宗旨,，為建設(shè)“和諧,、效益、廉潔”的深圳國稅貢獻青春與智慧,，為共和國的稅收事業(yè)盡職盡責(zé),，添磚加瓦。既然選擇了從事稅收方面的相關(guān)工作,，就要愛崗敬業(yè),，想納稅人之所想，急納稅人之所急,。在今后的工作過程中,，要盡快適應(yīng)工作，積極養(yǎng)成公仆意識,、能力意識,、學(xué)習(xí)意識。我要做好這樣的心理準備,，即：前途是光明的,，道路是曲折的。工作過程中,，總會遇到各種各樣的困難和挑戰(zhàn),，但只要堅信“沒有做不好的事，只有不負責(zé)的人”,，虛心學(xué)習(xí),，踏實工作，主動溝通,，就一定能夠在稅收事業(yè)中扮演好特定的角色,，在工作成績中書寫上濃墨重彩的一筆。

確定了職業(yè)目標,，選擇了目標途徑,，接下來就該努力為之付出了。然而,，達到目標的途徑并非一馬平川,，而是充滿了挑戰(zhàn)。這中間,，需要綜合能力的提高,，需要科學(xué)系統(tǒng)的訓(xùn)練，需要接受相關(guān)的教育,。

第一,，從能力角度來說，達到目標需要提高學(xué)習(xí)能力,、組織能力,、業(yè)務(wù)能力、協(xié)作能力,、表達能力,、溝通能力、寫作能力等多項能力,，而最為重要的就是學(xué)習(xí)能力,、業(yè)務(wù)能力和寫作能力。

其中,，學(xué)習(xí)能力是基礎(chǔ),，業(yè)務(wù)能力是關(guān)鍵，寫作能力是保障,。在今后的工作中,，學(xué)習(xí)始終是貫穿整個過程的一條主線，必須利用各種機會學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,、學(xué)習(xí)工作方法,、學(xué)習(xí)溝通技巧，使得工作能夠更加順利,、順暢,。

作為稅務(wù)工作者，業(yè)務(wù)能力的高低關(guān)系到國家稅收事業(yè)完成的好壞,，關(guān)系到納稅人的權(quán)利和義務(wù)是否能夠?qū)崿F(xiàn),。因此，千方百計提高業(yè)務(wù)能力,，提高業(yè)務(wù)熟練程度,，拓寬業(yè)務(wù)知識，是我在今后工作中始終努力的方向,。

此外,，寫作能力是順利開展稅務(wù)工作的重要保障之一,。在日常工作中，不僅要寫稅收分析報告,、相關(guān)專業(yè)論文,、政策建議、工作方法等,，還要完成一些公文寫作,，如總結(jié)、計劃,、方案等,。由于我們新入職公務(wù)員一般分在基層分局，跟市局或其他區(qū)局,、分局領(lǐng)導(dǎo),、同事接觸的機會并不多，因此良好的寫作能力將能夠更好地展現(xiàn)我們的工作能力和研究成果,。

第二,，從訓(xùn)練角度來說，在我看來,，多參加區(qū)局,、市局乃至省局的調(diào)研活動是訓(xùn)練自身業(yè)務(wù)能力的重要途徑。在調(diào)研的過程中,，不僅有機會接觸到工作經(jīng)驗豐富,、工作能力突出的領(lǐng)導(dǎo)、同事,，深入到一線實際,，調(diào)查搜集稅收工作所需要的`前沿資訊，還能夠通過撰寫調(diào)研報告,，提高自身的理論水平,、寫作水平。另外,，應(yīng)該積極參加各種活動,，如演講比賽、征文活動,、文藝活動,、體育比賽等，在展示自身才華的同時,，還能夠迅速融入工作環(huán)境,，融入組織文化，融入團隊建設(shè),。

第三,，從教育角度來說,，應(yīng)該珍惜把握每一次培訓(xùn)機會。不管是初任培訓(xùn),、崗前培訓(xùn),，還是業(yè)務(wù)培訓(xùn)，都要虛心學(xué)習(xí),，認真聽課,，接受業(yè)務(wù)知識,、綜合素質(zhì),、工作能力多方面的教育。當然,，還可以根據(jù)自身的條件和實際情況,，報名參加各種在職教育。如工作一段時間后,，可以攻讀在職研究生,、博士生，或接受mba教育,、黨校教育等,。總體來看,，積極接受各種有利教育是順利達到目標的一個重要動力,。

《孫子兵法》曾言：“知己知彼，百戰(zhàn)不殆”,，可謂是利弊分析的開山鼻祖,。而現(xiàn)代市場營銷中經(jīng)典的“swot”法則也是通過分析利弊來判斷達到既定目標的可行性。我將從國家,、單位,、個人三個層面分析達到目標的積極力量。

國家層面：社會,、經(jīng)濟發(fā)展形勢良好,，綜合國力日益增強，國際地位不斷提高,，整個大環(huán)境的總體趨勢是可喜的,，這就為達到目標提供了一個良好的外部環(huán)境和基礎(chǔ)。

單位層面：深圳國稅是一個英雄的集體,，創(chuàng)造了稅收事業(yè)領(lǐng)域的許多個“第一”,，如第一個建立稅收咨詢呼叫中心(123661)、第一個實現(xiàn)同城辦稅,、第一個建立納稅服務(wù)品牌“易辦稅”,、第一個實現(xiàn)稅收征管檔案“無紙”化,、第一個全面通過iso9000認證、第一個設(shè)立納稅大戶辦稅室等,。在這樣的平臺上學(xué)習(xí),，本身就是一種幸運;跟優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)、同事在一起工作,，本身就是一種提高,。

個人層面：辯證法中明確提到，外因是事物變化發(fā)展的條件,，內(nèi)因是事物變化發(fā)展的根據(jù),。因此，有了良好發(fā)展的外部環(huán)境,，有了和諧高效的集體,，自身的條件成為了能否達到既定目標的關(guān)鍵。就我個人而言,，在大學(xué)階段養(yǎng)成的個人品行修養(yǎng),、學(xué)習(xí)的稅收專業(yè)知識、掌握的人際溝通技巧,、鍛煉的組織協(xié)作能力,、擁有的表達寫作方法，都將成為我達到稅務(wù)職業(yè)目標的有力助推器,。

誠然,，正如市局董紀金主席在20xx年公務(wù)員崗前培訓(xùn)局長學(xué)員座談會中強調(diào)的，前途是光明的,，道路是曲折的,。達到目標的道路并非路途坦蕩，而是布滿荊棘,。

首先,，隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，做好稅收工作需要掌握更多的能力,，應(yīng)對更負責(zé)的局面,，處理更艱難的問題。如果不主動學(xué)習(xí),，積極工作,，就很難適應(yīng)現(xiàn)代稅收事業(yè)發(fā)展的節(jié)奏，很難完成稅收工作的任務(wù),。

其次,，來自權(quán)力的誘惑會不斷加大。隨著職位的提高,，權(quán)力的提升,，工作的層次和社會地位就相對較高,，可撐控的資源也就相對較多，所以,，權(quán)力對人們特別是男人就更有誘惑力,。正確處理好“權(quán)、責(zé),、利”三者的關(guān)系,，努力做到“權(quán)為民所用，情為民所系,，利為民所謀”,，既是一項艱巨的任務(wù)，也是一個重大的挑戰(zhàn),。

再次,，正確對待物質(zhì)利益,。人們尋求工作,、權(quán)力，愿意與人交往,，都是追求一種物質(zhì),，追求滿足生活需要的最基本手段。人們往往認為人類追求物質(zhì)的欲望是無限的,。在國稅局工作,，能否抵御納稅人拋出的種種物質(zhì)誘惑，能否堅決做到“常在河邊走,，就是不濕鞋”,，是能否達到職業(yè)目標的基本條件。

最后,，職業(yè)瓶頸的阻力,。就我而言，剛?cè)肼毜母杏X是新鮮的,，對待工作也是熱情的,。可當工作了一段時間后,，每天還是在重復(fù)相同的工作內(nèi)容,，是否能夠繼續(xù)保持工作熱情?當職位始終無法得到提升時，是否會有厭倦的心理?當工作沒有起色,，或始終無法得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識,、同事的認可時，是否會打退堂鼓?這些問題看似遙遠,，實則非?，F(xiàn)實,。

以上依次分析了職業(yè)目標、達到目標的途徑,、達到目標需要的動力,、達到目標的積極力量以及阻力，現(xiàn)在就結(jié)合我的自身特點和實際情況來進行具體規(guī)劃,。

一年規(guī)劃：第一年是新錄用公務(wù)員的見習(xí)期,，在這一年，我將以融入環(huán)境,，適應(yīng)工作,，展示自我為主，完成由在校大學(xué)生向稅務(wù)工作者的順利轉(zhuǎn)型,。具體來說,，就是迅速融入深圳國稅的工作環(huán)境，積極主動適應(yīng)工作,，并和各級領(lǐng)導(dǎo),、同事溝通交流，向大家展示自己,。如通過參加各種活動,，發(fā)表一些文章等方式，給領(lǐng)導(dǎo),、同事留下一個良好的初步印象,，順利度過見習(xí)期，成為一名正式的國稅局公務(wù)員,。

三年規(guī)劃：完成了轉(zhuǎn)型后,，我會將重點轉(zhuǎn)移到業(yè)務(wù)能力的提高和學(xué)習(xí)能力的提升上來。具體來說,，就是認真完成本職工作,，積極參與各種調(diào)研，主動學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,。一方面,，我會通過參加注冊稅務(wù)師考試的方式，學(xué)習(xí)稅收相關(guān)知識,，夯實業(yè)務(wù)基礎(chǔ);另一方面,，我會加強經(jīng)濟學(xué)基礎(chǔ)、英語的鞏固學(xué)習(xí),，爭取在工作一年后,，攻讀在職研究生，通過學(xué)歷教育來提升自己的綜合素質(zhì)。此外,，我會加強對理論的學(xué)習(xí),，尤其是稅收理論，并撰寫相關(guān)的專業(yè)論文,，爭取能得出一些見解獨到的工作心得和體會,。

五年規(guī)劃：在這一階段，我會結(jié)婚,，從而肩負起家庭和事業(yè)的雙重責(zé)任,。同時，如果有機會參加科級干部的競聘上崗,，我會認真準備,，端正心態(tài)，努力付出,，爭取能夠競爭上崗,，實現(xiàn)職位的提升。而在這之前,，我將從“德,、能、勤,、績,、廉”五個方面努力,，爭取成為一名品德良好,、能力全面、勤奮工作,、業(yè)績突出,、為人清廉的稅務(wù)工作者。同時,，要完成學(xué)歷教育的學(xué)習(xí),，除了接受在職研究生教育外，如果有可能,，我會繼續(xù)攻讀在職博士學(xué)位,，以期實現(xiàn)更大的突破。

十年規(guī)劃：這一時期,，將是我事業(yè)發(fā)展的成熟階段,，但新的挑戰(zhàn)也將接踵而至。比如,，如何處理工作與家庭的矛盾?如何處理婚姻中的矛盾?如何教育孩子?如何孝敬父母?這些問題都必須得到妥善的解決,。否則，哪一個問題解決不好，都將影響到既定目標的實現(xiàn),。由于經(jīng)驗不足,，我對長期規(guī)劃還缺乏理性的認識。但我相信,，只要能順利實現(xiàn)短期,、中期規(guī)劃，步步為營,，不斷調(diào)整,，充實自己的規(guī)劃內(nèi)容，就一定能夠達成稅務(wù)職業(yè)的目標!

it職業(yè)生涯規(guī)劃大賽篇二

我認為比較重要的建議可能是一個人在職業(yè)生涯規(guī)劃需要注意的：

1）假如你不準備考研,，你27或者28歲之前一定要定下來未來的事業(yè)軌跡,，千萬不能到了那個時候還是在不停的調(diào)整。

2）畢業(yè)后的第一份工作非到萬不得已最好不要選擇自己獨自開創(chuàng)事業(yè),，除非你在校期間做足了社會功課,，關(guān)于職業(yè)生涯規(guī)劃的幾點個人想法。你要認清你作為學(xué)生的優(yōu)勢,，以及你剛畢業(yè)就選擇創(chuàng)業(yè)在一定程度上算是忽略的自己真正的優(yōu)勢,，而且這段時間你跟很早就在社會中摸爬滾打的人相比是很稚嫩的，通過創(chuàng)業(yè)鍛煉自己需要的時間成本對你來說太高,。記住你的基礎(chǔ)比一個普通人要稍好一些,，即使是打工，時間越長,，你的優(yōu)勢也會越明顯,，要沉得住氣。

3）掙錢是生存的本能,，賺錢多少才體現(xiàn)你發(fā)展的高度,。你有多少錢是你的實力，你每個月能賺多少錢才體現(xiàn)你的能力,。

4）職場頭幾年可以考慮以下幾種因素選擇入職的公司/行業(yè),。

（1）與專業(yè)關(guān)聯(lián)度。

（2）事業(yè)發(fā)展機會多寡或者說發(fā)展?jié)摿Α?/p>

（3）地理因素或者說與家人（女友）所在地的.距離,。

（4）公司人文環(huán)境（薪酬福利僅僅是其中很小的一部分,，大企業(yè)不見得人文環(huán)境好）和地域的人文環(huán)境（比如有些地區(qū)山水很美，但是百姓生活節(jié)奏都很慢,，如果你對自己要求很高,，就建議你別去那類地方）。

（5）公司管理規(guī)范程度,，大公司管理規(guī)范但是空間小,，小公司空間大但是管理很不規(guī)范容易迷失,，需要根據(jù)自控能力斟酌考慮。

（6）工作所屬專業(yè)的未來上升空間（這個要仔細琢磨琢磨）,。

（7）國家機關(guān),，事業(yè)單位，企業(yè),，貿(mào)易公司等等哪個適合你對人生的需求,。

每個你想考慮的公司/行業(yè)的每項的權(quán)重和得分要自己量化評估或者參考行業(yè)數(shù)據(jù)，最后比較計算哪個行業(yè)/公司更適合你,。

5）畢業(yè)后頭幾年學(xué)技術(shù)學(xué)本事學(xué)思路頭腦,，學(xué)會控制自己多忍讓盡量不要意氣用事，傻人有傻福不是指弱智,，是教人真誠,。這幾年別指望馬上有錢，但是30歲以后仍要主要考慮第3）條,。

6）不同行業(yè)事業(yè)軌跡雖然節(jié)奏不同,，但事業(yè)成熟期都在30～35歲之間，到了那個時候你就知道你這輩子是不是成功了,。

it職業(yè)生涯規(guī)劃大賽篇三

我曾經(jīng)一度堅定不移地相信著計劃趕不上變化這個歷史悠久的真理,，但實踐是檢驗真理的唯一標準。在幽默詼諧的周老師指導(dǎo)的《大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃》課程結(jié)束后,，我從實踐中深刻的體會到計劃在生活中扮演的重要角色,，體會到職業(yè)生涯規(guī)劃規(guī)劃對人生發(fā)展的重要意義。

職業(yè)生涯規(guī)劃不但可以盡早確定自己的職業(yè)目標,，選擇自己職業(yè)發(fā)展的地域范圍,，把握自己的職業(yè)定位，發(fā)掘自我潛能,，提升應(yīng)對競爭的能力和成功的機會,。還能按照自己的目標和理想有條不紊、循序漸進地努力,，避免學(xué)習(xí)的盲目性和被動性，少走彎路,，節(jié)省時間和精力,，起到內(nèi)在的激勵作用，激發(fā)自己不斷為實現(xiàn)各階段目標和終極目標而進取,。

世界上最大的悲劇莫過于,，人們從來沒有發(fā)現(xiàn)自己真正想做什么。想想看,，一個人在工作中只能賺到薪水,，其他的一無所獲，這是一件多么可悲的事情啊,！

因此我決定要以不變的堅定目標應(yīng)萬變的艱難險阻,，以不變的職業(yè)生涯規(guī)劃應(yīng)萬變未來道路！

受家庭和父母的影響,，我的性格有多重面,，和大家在一起的時候活潑開朗，而獨自一人時則安靜穩(wěn)重,，由于環(huán)的鍛煉,，我能用較平和的心態(tài)面對挫折，能吃苦耐勞,，心理素質(zhì)較好,，能用較好的心態(tài)面對繁雜瑣碎的事項。因為父母都是理科出生,，我從小便喜愛并擅長數(shù)學(xué),，在多次參加數(shù)學(xué)奧賽的過程中，我養(yǎng)成了認真仔細的好習(xí)慣,，對數(shù)字有一種天生的敏感,，對會計有濃厚興趣。

另外我熱愛魔術(shù)表演,，由于會計是一項比較乏味枯燥的工作,，人面對過多繁雜瑣碎的數(shù)據(jù)容易心情壓抑，而且工作過程單調(diào),，壓力大,。魔術(shù)作為人類智慧的結(jié)晶，它不但可以快速增進人際關(guān)系,，拉近朋友,、同事彼此距離，訓(xùn)練手腦靈活性,、協(xié)調(diào)性,，培養(yǎng)想像力與創(chuàng)造力。還可培養(yǎng)自信心,，表達能力,，幽默感，改善害羞,、膽小的個性,。且魔術(shù)最大的好處是可讓心靈、情緒永遠保持在愉快狀態(tài),，是低潮時的最佳解藥,，就能大大改變會計師單調(diào),、緊張的生活。

我目前所學(xué)的專業(yè)工商管理類在大二下學(xué)期即將分為四個小類,，分別是工商管理,，財務(wù)管理，會計,，人力資源管理,，我準備選擇期中的會計學(xué)作為繼續(xù)學(xué)習(xí)的專業(yè)。

會計專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后,，其就業(yè)方向大致有：內(nèi)資企業(yè)財務(wù)部,、外資企業(yè)、會計師事務(wù)所,、公務(wù)員,、到高校當老師等。

ⅰ,、內(nèi)資企業(yè)：需求量大,，待遇、發(fā)展欠佳職業(yè)狀況：這一塊對會計人才的需求是最大的,，也是目前會計畢業(yè)生的最大就業(yè)方向,。很多中小國內(nèi)企業(yè)特別是民營企業(yè)，對于會計崗位他們需要找的只是帳房先生,，而不是具有財務(wù)管理和分析能力的.專業(yè)人才,，而且，此類公司大都財務(wù)監(jiān)督和控制體系相當簡陋,。個人想法：工作任務(wù)少,，壓力小，特別是國企,。這能給我很多的學(xué)習(xí)時間,，給我的鯉魚跳龍門夢想提供了舞臺。因為我的學(xué)校會計專業(yè)在國內(nèi)不算好,，選擇這些企業(yè),，可以利用時間，參考注冊會計師或acca,，既能積攢經(jīng)驗,，又能繼續(xù)努力拿證書。ⅱ,、外企：待遇好，學(xué)得專業(yè)職業(yè)狀況：大部分外資企業(yè)的同等崗位待遇都遠在內(nèi)資企業(yè)之上,。更重要的是,，外資企業(yè)財務(wù)管理體系和方法都成熟,，對新員工一般都會進行一段時間的專業(yè)培訓(xùn)。工作效率高的其中一個原因是分工細致,，而分工的細致使我們在所負責(zé)崗位上只能學(xué)到某一方面的知識,，盡管這種技能非常專業(yè)，但對整個職業(yè)發(fā)展過程不利,，因為難以獲得全面的財務(wù)控制,、分析等經(jīng)驗。續(xù)培訓(xùn)機會多是外企極具誘惑力的另一個原因,。財務(wù)管理也是一個經(jīng)驗與知識越多越值錢的職業(yè),，而企業(yè)提供的培訓(xùn)機會不同于在學(xué)校聽老師講課，它更貼進實際工作,，也更適用,。薪資情況：新員工的合理月薪在3元以上，絕大部分外企能解決員工的各種保險以及住房公積金,。個人想法：要進外企,，英語好是前提。然后如果能通過cpa或acca考試的幾門課程,，也能增加一些砝碼,。ⅲ、事務(wù)所：小所和外資大所的云泥之別職業(yè)狀況：所有的事務(wù)所工作都有一個特點,，那就是：累,！區(qū)別在于很多小事務(wù)所，待遇低,，加班不給加班費,，雜事多，外資事務(wù)所例如xxx則待遇要好的多,，但從某種方面來說,，他們的工作任務(wù)更重。但在事務(wù)所確實能學(xué)到很多東西,，即使是小所,，因為人手的問題，對于一個審計項目,，必須從頭跟到尾,，包括和送審單位的溝通等等，能充分鍛煉能力,。大所則是對團隊合作以及國際會計準則,、專業(yè)性、意志等方面能給予地獄般的磨練,。個人想法：進事務(wù)所不一定要通過cpa,，但有這個資格競爭力要強的多,，盡管可能在校只能通過兩三門。ⅳ,、公務(wù)員,、教師：穩(wěn)定有余，發(fā)展不足會計人考上公務(wù)員或被招進高校做老師,，和其他專業(yè)的人從事這些職業(yè)一樣,，有穩(wěn)定、壓力小的優(yōu)勢,，也有發(fā)展艱難的劣勢,。

（1）職業(yè)選項：

我會一直堅持我的夢想，擁有一家滿是陽光的面包店,，希望能進入外企工作,，或者是能進入四大會計師事務(wù)所。其次是到高校當老師,。

（2）swot分析：

①進入外企或四大工作

優(yōu)勢（s）

我與人交流能力比較好,，且喜歡團隊合作，更重要的是它是我想要做的,，所以我有足夠的熱情去做好它,。

弱勢（w）

我的英語水平還不夠高，特別是會計專業(yè)英語,。而且還沒取得相應(yīng)證件,。

機會（o）

大學(xué)還有三年，還有機會好好學(xué)習(xí)英語,。而且如果能通過cpa或acca考試的幾門課程,，就能增加一些競爭的砝碼。

威脅（t）

作為一名不是名牌財經(jīng)大學(xué)畢業(yè)的學(xué)生來說,，會有很多競爭者來自xx財經(jīng),，xx，xx財經(jīng),，xx財經(jīng)等會計學(xué)專業(yè)很強的學(xué)生和我競爭,。如果我不夠優(yōu)秀，那么勝出的可能性不大,。

大學(xué)的擴招讓學(xué)習(xí)化學(xué)的人數(shù)又會有所增加,，所以競爭的人數(shù)也會增加。

（3）第一職業(yè)目標選項的工作內(nèi)容和勝任條件

大部分外資企業(yè)的同等崗位待遇都遠在內(nèi)資企業(yè)之上,。更重要的是,，外資企業(yè)財務(wù)管理體系和方法都成熟，對新員工一般都會進行一段時間的專業(yè)培訓(xùn)。續(xù)培訓(xùn)機會多是外企極具誘惑力的另一個原因,。財務(wù)管理也是一個經(jīng)驗與知識越多越值錢的職業(yè),，而企業(yè)提供的培訓(xùn)機會不同于在學(xué)校聽老師講課,，它更貼進實際工作,，也更適用。擁有acca認證因為其知識全面,，如果要跳入外企,，絕對是再好不過的資質(zhì)了，在其中的發(fā)展也將順利不少,。要想進入外資所,，一定要把英語練好，特別是會計專業(yè)英語,。最少要做到能順利用英語溝通,。另外，找一些關(guān)于介紹會計審計項目,，以及其中的團隊協(xié)作的書看看,。一位在畢馬威任過高級財務(wù)經(jīng)理的人說，在他們的眼中,，專業(yè)水準不是最重要的,，反而是潛力和合作溝通能力是第一位。

（4）與職業(yè)選擇目標的差距

要進外企,，英語好是前提,，我的英語水平實在是太一般了，還不能流利與人交流,，而會計學(xué)專業(yè)類英語則更是剛剛起步,。關(guān)于會計的理論知識學(xué)習(xí)的還不系統(tǒng)還不全面，只能說剛剛學(xué)到了皮毛,。我還沒有獲得會計資格證以及各種證件,，只開始學(xué)習(xí)了cpa一門課程，而關(guān)于acca考試并沒有開始著手,。

大一暑假：參與社會實踐,，鍛煉自己的能力,，也能更多地了解社會形式,。由于大二上期要進行計算機二級等級考試，暑假要進行鞏固和復(fù)習(xí),。同時利用白天繼續(xù)學(xué)習(xí)開車,，爭取早日獲得駕照，晚上則練習(xí)瑜伽,，培養(yǎng)自己的氣質(zhì)保持身體的健康,。

大二上期：報名xx學(xué)習(xí)英語,，準備大二下期開學(xué)的會計資格證考試,，開始準備cpa一門或者兩門課程的學(xué)習(xí)。

大二寒假：繼續(xù)學(xué)習(xí)英語,，接觸注冊會計師,，請他們介紹考試經(jīng)驗，跟他們學(xué)習(xí)從事會計的經(jīng)驗,。

大二下期：繼續(xù)學(xué)習(xí)英語，準備cpa一門或者兩門課程的考試,。準備大學(xué)英語四級考試,。可視英語水平而考慮是否報acca的培訓(xùn),。

大二暑假：繼續(xù)學(xué)習(xí)英語,，跟隨會計師實習(xí)，學(xué)習(xí)如何操作,。視英語水平而考慮是否報acca的培訓(xùn),。

大三：繼續(xù)學(xué)習(xí)英語，準備考研或者出國,。準備cpa考試,，繼續(xù)找機會實習(xí)。

準備大學(xué)英語六級考試,。視英語水平而考慮是否報acca的培訓(xùn),。培訓(xùn)后不僅能掌握國際財務(wù)會計操作，更重要的是其課程涉及管理,、金融等方面,，還能提高專業(yè)英語水平。大四：準備考研或者出國,。準備畢業(yè)論文,。

身體是玩命的本錢，對于會計這樣工作強度相當大的一項事業(yè),，強壯的身體是前提,，每天至少要花半個小時慢跑，或者跳繩，或者轉(zhuǎn)呼啦圈,，或者打乒乓球,。要保留自己的業(yè)余愛好，觀看魔術(shù)表演,，練習(xí)鞏固魔術(shù)流程,。

總體來說，前途是光明的,，道路是曲折的,。和我一樣有這樣美麗夢想的人有很多很多。曾經(jīng)有人和我談到他們的未來將怎樣怎樣,，卻不知道該如何實現(xiàn)。學(xué)習(xí)周老師的課后,，我更加明白了夢想與空想的區(qū)別,，明白了規(guī)劃對職業(yè)生涯的統(tǒng)籌作用。everyone says,，but seldom does.想成功,，就必須克服惰性，不能做語言的巨人,，行動的矮子,。被窩是青春的墳?zāi)梗挥懈冻隽伺?，青春才是無悔的,，只有付出了行動，青春才是完美的,，我絕對不能將青春浪費在頹廢與墮落中,。just do it！i believe i can,！

當有人問起：現(xiàn)在看到的就是你的全部嗎,？我會這樣回答：不，我身體里還有更強大的小宇宙,。

it職業(yè)生涯規(guī)劃大賽篇四

近來,，一直會收到大學(xué)生朋友的郵件和群內(nèi)發(fā)言，說要“大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃書”的范文,。經(jīng)過與一些網(wǎng)友的交談,，才知道，現(xiàn)在,，很多高校都將《大學(xué)職業(yè)生涯規(guī)劃書》布置為大學(xué)新生的作業(yè)了(又或者更早),。

首先，這是一件好事!我甚至為各大高校的這一舉措而拍手叫好!我一直把大學(xué)時代看作人生的實習(xí)基地!大學(xué)的時候，你可以作各種嘗試,，嘗試各種生存生活方式,，大學(xué)容許你犯一些錯誤，沒有人會一棍子把你打死......大學(xué)是教育你的地方,，你的過失會被遺忘,，你的錯誤會被原諒，你的成績,、成果和成就將會加速你即將開始的人生征程,。

一本書中這樣寫到：一個不能靠自己的能力改變命運的人，是不幸的,，也是可憐的,，因為這些人沒有把命運掌握在自己的手中，反而成為命運的奴隸,。而人的一生中究竟有多少個春秋,，有多少事是值得回憶和紀念的。生命就像一張白紙,，等待著我們?nèi)ッ枥L,，去譜寫。

如今,，身為大學(xué)生的很多朋友們,，在一天天消磨時光的日子里，是不是應(yīng)該利用這些時間去多多學(xué)習(xí)與親身實踐來充實自己?是不是應(yīng)該有目標的做一下規(guī)劃?是的!寫職業(yè)生涯規(guī)劃最重要的是認識自己：要弄清楚自己到底想要什么?想要成為一個什么樣的人,。關(guān)于自我認知或者說自我覺醒,，有的人只要幾個月即可，有的人可能需要一年,、幾年甚至十幾年,、幾十年，還有一些人,，窮盡一生,，仍然不知道自己到底想要成就一個什么樣的人...

只要你有了方向和目標，才會有動力,，加之對自己有足夠的信心,，你終將會成為你想要成為的那個人!

自我認識包括個人的興趣與特長、個人的性格與價值觀,、個人所選定的目標與需求,、個人的情商、個人的工作經(jīng)驗,、個人的學(xué)歷與能力,、個人的生理情況等七個方面,，是職業(yè)生涯規(guī)劃的重要內(nèi)容之一。因此,，大學(xué)生自我鑒定和個人鑒定是必不可少的,。有關(guān)對某所大學(xué)生調(diào)查資料表明：6.7%被調(diào)查者對自己有比較清楚的認識，52.3%被調(diào)查者對自己的各方面能力,、興趣等持含糊態(tài)度,，41%被調(diào)查者完全不了解自己;而不同年齡不同專業(yè)的學(xué)生對自我認識沒有顯著性差異。

這說明了較多的大學(xué)生未能很好地關(guān)注自身特點,，發(fā)現(xiàn)自身問題和促進自身發(fā)展,。那么，這便牽制到了大學(xué)生就業(yè)生涯目標的問題了,。

職業(yè)生涯目標是指可預(yù)想到的,、有一定實現(xiàn)可能的目標。而職業(yè)目標的選擇并無定式可言,，關(guān)鍵是要依據(jù)自我實際,，這就要求我們要對自己有所了解。通過個人分析認識自己,，估計自己的能力，確認自己的性格,，發(fā)現(xiàn)自己的興趣,，明確自己的優(yōu)勢，衡量自己的差距,，并以此來開發(fā)自己塑造自己,，使自己的才能得到充分的發(fā)揮。然而調(diào)查表明,，大部分大學(xué)生對自己的能力,、興趣、職業(yè)傾向都缺乏深度了解,，自然對職業(yè)生涯目標是模糊的,。

學(xué)生對所學(xué)專業(yè)的滿意與否主要取決于能否擇己所愛，該專業(yè)能否在將來幫助自己找到好的且喜歡的工作,。調(diào)查發(fā)現(xiàn):有21%的大學(xué)生對自己的專業(yè)較滿意,，有66.6%的大學(xué)生不清楚，有10.0%的大學(xué)生比較不滿意,，有2.4%的大學(xué)生對自己的專業(yè)非常不滿意,，各專業(yè)的滿意程度沒有顯著差異。

對專業(yè)的不滿意直接表現(xiàn)是對本專業(yè)的學(xué)習(xí)動力不足或畢業(yè)后不愿從事與專業(yè)相關(guān)的行業(yè),。高考填報自愿時對專業(yè)的了解與自身了解的缺乏,，是可能導(dǎo)致只有21%的學(xué)生對所學(xué)專業(yè)持滿意態(tài)度的原因之一,。因為對大學(xué)生活的憧憬,，對五花八門的專業(yè)的不了解，抱有神秘感，從而選了一個自己不喜歡的專業(yè),。

另外，個人興趣與社會需求之間的矛盾也可能是原因之一,。比如,，有些同學(xué)對考古寫很有興趣。但社會需求相對比較少,，此時可能產(chǎn)生心理沖突,，然后選了一個自己并不感興趣但賺錢的熱門專業(yè)，夢想與現(xiàn)實出現(xiàn)落差,，從而對所學(xué)專業(yè)不滿意,。而專業(yè)在一定的程度上決定了職業(yè)取向，如果對本專業(yè)不滿意或態(tài)度模糊,，勢必會影響自身潛能的開發(fā),，以及今后的擇業(yè)。

多關(guān)注市場上的就業(yè)信息,，直接影響將來職業(yè)規(guī)劃所帶來的成就高低,。在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，只有14.5%的被調(diào)查者對當前的就業(yè)狀況有比較清楚的了解,。冷門專業(yè)的學(xué)生比熱門專業(yè)的`學(xué)生更加關(guān)注就業(yè)前景,。

為何會出現(xiàn)這種狀況呢?一方面，大學(xué)生在校園里,，有父母提供的舒適,、閑逸的生活支持，促使很多大學(xué)生暫時忘卻了就業(yè)帶來的緊張感,，很少接觸外面的世界,。而有些學(xué)生是只知道每天讀書，缺乏對就業(yè)的準確和認識,。另一方面,，學(xué)校提供的就業(yè)指導(dǎo)不夠。有73.5%的學(xué)生認為目前學(xué)校提供的就業(yè)指導(dǎo)不夠,，需要更詳細具體的職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo),。

影響職業(yè)期望因素大致可分為三個方面：1.聲望地位穩(wěn)定因素(城市位置與社會地位);2.內(nèi)在價值因素(發(fā)展空間和興趣愛好);3.外在價值因素(薪水高低)。

在調(diào)查中,，被調(diào)查者將薪水高低,、發(fā)展空間、城市愛好,、社會地位等按自身在選擇工作時所起作用從大到小排序,。其中在職業(yè)選擇中考慮的首要因素的選擇情況,，發(fā)展空間、興趣愛好成了大多數(shù)被調(diào)查者的首選,，接下來依次是薪水高低,、城市位置、社會地位,，男女生沒有顯著的差異,。在調(diào)查中還發(fā)現(xiàn)有83.3%的人被試認為“前途”比“錢途”更為重要，60.3%的人被試愿意充當“雞頭”也愿意當“鳳尾”,。以上結(jié)果表明,，多數(shù)大學(xué)生更注重工作的內(nèi)在價值。

從以上四個方面的分析表明該所大學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃呈現(xiàn)以下特點：

1.多數(shù)大學(xué)生對所學(xué)專業(yè)的滿意度較低;

2.對職業(yè)生涯的規(guī)劃還比較模糊,，自我認識不夠,，絕大多數(shù)人沒有明確目標;

3.對社會人才發(fā)需求了解甚少，另外就是學(xué)校提供的就業(yè)信息不足,，學(xué)生了解就業(yè)相關(guān)信息的渠道較少;

4.職業(yè)期望更注重發(fā)展空間和興趣愛好,。因此，根據(jù)上述特點,，學(xué)校應(yīng)該加強對學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃的指導(dǎo),，大學(xué)生應(yīng)該及早進行職業(yè)生涯的規(guī)劃，為未來做好充分的準備!

it職業(yè)生涯規(guī)劃大賽篇五

對于職場新人來說,，初入職場會,，其實真正會的東西少之又少。那么,，如何才能快速的適應(yīng)職業(yè)生涯呢？在工作或生活當中,，我們就需要不斷地在學(xué)習(xí)各種事物或技能,，而隨著對同一件事物運作得更熟練、了解得更透徹,、應(yīng)用得更廣泛,，一個人的能力也跟著逐步提升。要從：不會,、會,、熟、精,、通這樣的一個成長的過程,。

一、職業(yè)生涯中“不會”到“會”的體現(xiàn)

當我們接觸到一件新的事物時,，因為沒有人是天生就會的,，所以必定是從“不會”的階段開始,。透過學(xué)習(xí)，我們知道了基本的方法與步驟,，于是學(xué)“會”了這件事,。“會”的標準其實不高,，只要一件事情做得出來就算是“會”,，但可能要花太多時間而沒有效率，且做出來的質(zhì)量也可能只有六十分低空飛過,，勉強及格,。

很多事物我們經(jīng)常只學(xué)到這個階段，如果這是生活中休閑娛樂方面的技能,，自然也足夠了,；但如果是工作上的能力，由于企業(yè)競爭講求的是優(yōu)劣高下之分,，并非及格就好,，特別是在競爭激烈的社會里，比別人差一分就居于劣勢,。因此,，能力光是停留在“會”的階段，顯然不足以在職場競爭中留存下來,。

二,、職業(yè)生涯中“熟”的體現(xiàn)

學(xué)會了一件事物之后，透過反復(fù)不斷的操作練習(xí),，經(jīng)過一段時間之后,，進步到可以把這件事做得很有效率、做得很好,，則能夠稱之為“熟”,。也就是說，一個人在能力上達到“熟”的等級,，代表著他能夠在效率與質(zhì)量這兩方面,，同時達到一定標準的要求，對事物的運作與執(zhí)行滾瓜爛“熟”,。一個人的能力到達這個等級時,，大抵能在既有的工作崗位上，表現(xiàn)得中規(guī)中矩,，還算稱職,。

許多人在某一方面的能力達到“熟”的程度之后，很容易會陷入一個盲點,，即認為自己對這件事情已經(jīng)熟透了,，難道這還不夠嗎,？然而，“熟”充其量也只是在依樣畫葫蘆,，只不過畫得又快又好罷了,，但對于事物的了解卻不見得透徹，知其然,，而不知其所以然,，一旦稍有變化，很可能就無從下手,。一個人的能力若一直停留于此,，往往成為所謂的“萬年科員”，數(shù)十年如一日地做著同樣層級的事,；也很可能因為客觀環(huán)境改變,，既有的能力不再有用，而必須從頭學(xué)習(xí)一項新的能力,。

三,、職業(yè)生涯中“精”的體現(xiàn)

“熟”的往上一個等級是“精”，在職場上,，唯有達到這個等級的能力,，才有資格在一家公司當中，擔(dān)任基層主管到中級主管的職位,。要提升到“精”有一個先決條件,，即要對于所從事的工作能夠有“深度”的了解。而一個人唯有具備“獨立思考”的習(xí)慣,，并且習(xí)慣性地運用“系統(tǒng)性的思考”與“結(jié)構(gòu)性的分析”才有可能對于事物產(chǎn)生徹底而深度的了解,。經(jīng)由對事物深度的了解，便能夠主動,、獨立地改善事物,，具有這樣的能力才可稱之為“精”。因此,，一個人要從“熟”提升到“精”，最重要的一點便是,，不僅要知道如何做,，還要進一步了解為什么要這樣做，藉以掌握每一個運作背后的道理與根源所在,，如此才有可能找出當中不夠完善之處,，加以改善；遇到變化的時候,，也能夠知道如何因應(yīng),。

四,、職業(yè)生涯中“通”的體現(xiàn)

從“精”到“通”，則是一個較為漫長,、難度較高的過程,。就工作上而言，一個人能力要提升到“通”的等級,，必須在同一個領(lǐng)域中,，經(jīng)歷過兩種類型以上的事物，在“精”于不同類型的事物之后,，比較分析不同類型之間的差異,，加以去異求同，而在面對此一行業(yè)內(nèi)的其它新事物時,，便能夠駕輕就熟地因應(yīng),。一個人的能力提升至此，可稱之為“通”,，也就是融會貫“通”的意思,。

中國人才網(wǎng)職業(yè)規(guī)劃師提醒：在學(xué)習(xí)成長的過程中，對于一件事物從“不會”到“會”,，再到“熟”,，進而提升到“精”、“通”,，是一個持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)過程,，也還有更大、更多的領(lǐng)域等著去學(xué)習(xí),，沒有盡頭,。做好職業(yè)生涯以上四點要銘記。

it職業(yè)生涯規(guī)劃大賽篇六

接到面試電話,，興高采烈去面試,，最后卻垂頭喪氣出來。不用等通知,，你就知道自己沒戲了,。面試中hr又問到了那些讓人語塞的問題，答不好,，答不出,，自然只能出局。

向陽生涯專家團隊收集了面試中最常見也最棘手的六大問題,，請ccdm職業(yè)規(guī)劃導(dǎo)師,、jcp就業(yè)特訓(xùn)營主訓(xùn)導(dǎo)師閆嶺提供最佳應(yīng)對方案。有了應(yīng)對方案，你一定可以在面試中給hr留下好印象,，獲得寶貴的“二面”機會,。

◎王媛媛

■上一份工作為什么離職

面試開始，hr的前三個問題中,，必會問到上一份工作的離職原因,。此題一出，定有很多職場人犯難：某些實際情況無法在面試中談,，但瞎編又行不通,。于是情急之下，只能支支吾吾,。但含糊其辭的回答最容易引起hr的懷疑,，讓你的個人誠信度大打折扣。

專家支招：

離職原因有很多,，不同的情況有不同的處理方法,。“最為妥當?shù)幕卮?，其實就是圍繞你的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,，闡明新公司的資源和平臺是符合個人職業(yè)發(fā)展的好選擇?！遍Z嶺建議,，將企業(yè)特點、優(yōu)勢與自身發(fā)展需求結(jié)合起來的回答,，容易給hr留下較好的印象,。

而對于遭遇裁員而離職的職場人，回答此問題則要分情況處理,。如你上一家公司的裁員事件已是盡人皆知,，如日前的三一重工裁員風(fēng)波，不妨采取主動策略,，主動談及此事,，并說明自己很快就調(diào)整了個人職業(yè)發(fā)展方案，調(diào)整好心態(tài)進入新的工作,，積極應(yīng)對危機,。這樣的思路能給hr留下自信、穩(wěn)重的好印象,。如果是因自身原因被裁,，那么最好適時將回答引向前面談到的“最妥當?shù)幕卮稹鄙希瑴p少此問題對你的負面影響,。

此外，閆嶺強調(diào),，在面試中回答這類問題,，切忌抱怨或數(shù)落前公司,、前老板和前同事的不是，對以下三點務(wù)必敬而遠之：人際關(guān)系不好,；薪水不理想,；覺得學(xué)不到東西。

■為什么換了多份工作

只要你的簡歷上出現(xiàn)三個以上工作經(jīng)歷,，就必定會引起hr的質(zhì)疑：你的忠誠度不高,。hr會進而推斷你是個不穩(wěn)定的人，“也許他這次的應(yīng)聘又是一個過渡,，跳槽是遲早的事,。”如果讓hr產(chǎn)生這樣的疑慮,，你就難被錄用,。

專家支招：

首先，在制作簡歷時,，你需要進行適當?shù)奶幚?，避免記“流水賬”，突出工作經(jīng)歷中比較重要且有亮點的經(jīng)歷,，圍繞目標崗位突出自身匹配的知識,、技能、經(jīng)驗,、人脈等,，從多段職業(yè)經(jīng)歷中提煉出關(guān)鍵的、匹配的要素呈現(xiàn)在hr面前,。

在職業(yè)生涯發(fā)展中,，“試錯”也是增進自我了解、明晰職業(yè)發(fā)展目標的方法,。在面試中你也可從這個角度來簡潔闡述換多份工作的原因,。但閆嶺強調(diào)，“試錯”絕不能作為盲目,、頻繁跳槽的借口,。在回答時，重點要說清楚“試錯”的價值,。如：經(jīng)歷過之前的工作,，讓我學(xué)習(xí)到……讓我更清楚地知道自己的職業(yè)發(fā)展目標。向hr表明,，現(xiàn)在應(yīng)聘的這份工作是你經(jīng)過深思熟慮后的選擇,，你希望能在此長期穩(wěn)定地發(fā)展下去。

■請談?wù)勀愕穆殬I(yè)規(guī)劃

為了更清楚地了解應(yīng)聘者真實的`職業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，很多hr會直接拋出此問題來考察應(yīng)聘者,?；蛟S你只是找個工作過渡？或者你只是找個平臺練手,？沒有任何一個公司希望自己辛苦培養(yǎng)出的人才最后會走掉,，對于個人職業(yè)發(fā)展思路不清的人，很多公司一般都不會考慮錄用,。

專家支招：

“這個問題談不好,，很容易讓整場面試失敗?？雌饋砗艽蟮膯栴},，只要把握好技巧也就能處理好?！遍Z嶺說,，這個問題其實很難在短短幾分鐘里談清楚，因此你要做的是點到為止,。圍繞目標崗位的核心需求和公司的發(fā)展期望,，闡述你的職業(yè)發(fā)展目標。通過此方式建立共感,，增加hr對你的信任和認同,。例如：應(yīng)聘文案編輯工作，你就可以說希望通過自己的文案能逐步加強對公司的推廣的力度等,。

■為什么想要轉(zhuǎn)型

如你應(yīng)聘的崗位和之前的差別很大,，hr就一定會詢問你轉(zhuǎn)型的原因，因為他需要知道你是不是病急亂投醫(yī),。如果你沒有清晰的職業(yè)發(fā)展目標,，眼前應(yīng)聘的工作也很可能只是你病急亂投醫(yī)。因此你的回答必須要打消hr的疑慮,。

專家支招：

回答這個問題的關(guān)鍵在于你要明確給hr傳達這樣的信息,，即通過之前的工作實踐和自我探索，你更清晰地知道自己更適合在某某領(lǐng)域發(fā)展（緊貼目標崗位來說）,，并陳述自身在新領(lǐng)域中所做的技能和知識積累,。如已經(jīng)有匹配的成熟的技能更好，這樣會增加hr對你的認可,，增強你與應(yīng)聘崗位的匹配度,。

■請說說你自己的優(yōu)缺點

這個看起來最簡單的問題，實質(zhì)上一點都不簡單,。優(yōu)點說得太過,，hr會認為你太浮夸,。話說得太滿，超過了你的實際能力,，必定會為日后工作埋下隱患,。缺點就更不好表述了，你說得太簡單,，hr會覺得你不誠懇；說得太實誠,，也可能會因此讓自己直接出局,。

專家支招：

hr都很清楚，沒有人是十全十美的,，hr重點在考察你與應(yīng)聘崗位的匹配度,。在去面試前，全面了解清楚目標崗位的需求就很必要,。不僅是對技能的要求,，對個性、價值觀等方面的要求也要心中有數(shù),。闡述優(yōu)勢時,，緊貼崗位需求談一兩點內(nèi)容即可；談劣勢時,，一定記住避免提及崗位需求中所忌諱的要素,。比如應(yīng)聘銷售，說出“其實我不喜歡與人溝通,，希望通過該崗位來提升溝通技能”等類似的話,，hr怎么會考慮錄用你呢？

■婚育齡

工作和家庭哪個更重要

對于婚育期的女性來說,，這個問題有點難度,。從企業(yè)的角度來說，用人自然希望每個員工都能全心全意投入到工作中,，而婚育期的女性涉及結(jié)婚生育等問題,，時間精力分散在所難免。因此,，很多hr在面試時,，對婚育齡段的女性常常會問類似問題。

專家支招：

只要你明確自身的職業(yè)價值觀,，這個問題就不難面對,。閆嶺說，該問題被提及,，就證明該公司對此問題比較敏感,，在往后的工作中也可能出現(xiàn)工作和家庭難平衡的現(xiàn)象,。在回答這類問題時，可表明自己有能力,、有信心協(xié)調(diào)好工作和家庭的關(guān)系,，在工作上一定會盡心盡力，真誠的回答能獲得信任,。這里也提醒求職者,，對于少數(shù)企業(yè)可能會提出的苛刻要求，如入職幾內(nèi)不結(jié)婚等,，務(wù)必謹慎考慮,。

看了專家的建議，掌握好面試技巧,，相信你一定能從容應(yīng)對面試中的各種問題,，提升面試成功率。向陽生涯提醒職場人,，清晰的職業(yè)定位和規(guī)劃,，才是面試成功的前提。只有明確職業(yè)目標,，做好職業(yè)規(guī)劃,，面試前詳細了解目標崗位需求和公司的相關(guān)情況，將個人職業(yè)發(fā)展與企業(yè)用人需求結(jié)合起來應(yīng)對每個問題,，才能輕松過關(guān),，獲得最后的勝利。

it職業(yè)生涯規(guī)劃大賽篇七

職業(yè)生涯規(guī)劃是一個動態(tài)過程,，其最基礎(chǔ)的工作首先是要知己,，即要客觀全面認清自我，充分了解自己的職業(yè)興趣,、能力結(jié)構(gòu),、職業(yè)價值觀、行為風(fēng)格,、自己的優(yōu)勢與劣勢等,，人才素質(zhì)測評是全面、科學(xué)地認識自我的有效手段和工具,。只有正確的認識自己,，才能進行準確的職業(yè)定位并對自己的職業(yè)發(fā)展目標做出正確的選擇，才能選定適合自己發(fā)展的職業(yè)生涯路線,，才能對自己的職業(yè)生涯目標做出最佳選擇,。

在客觀認識自我方面，我們至少需要了解以下五個方面：

1,、喜歡干什么——職業(yè)興趣,；

2,、能夠干什么——職業(yè)技能；

3,、適合干什么——個人特質(zhì),；

4、最看重什么——職業(yè)價值觀,；

5,、人、崗是否匹配——勝任力特征,。

正確自我認識越來越受到各界的關(guān)注,，哈佛大學(xué)的入學(xué)申請要求必須剖析自己的優(yōu)缺點，列舉個人興趣愛好,，還要列出三項成就并作說明，從中可見一斑,。

每一個人都處在一定的社會環(huán)境之中,，離開了這個環(huán)境，便無法生存與成長,。只有對這些環(huán)境因素充分了解,，才能做到在復(fù)雜的環(huán)境中避害趨利，使你的職業(yè)生涯規(guī)劃具有實際意義,。

除了要正確客觀地認識自我,，還必須更多地了解各種職業(yè)機會，尤其是一些熱門行業(yè),、熱門職位對人才素質(zhì)與能力的要求,。深入地了解這些行業(yè)與職位的需求狀況，結(jié)合自身特點評估外部事業(yè)機會,，才能選擇可以終生從事的理想職業(yè),。

對職業(yè)機會的評估需要理性評估，真正做到知己知彼,，切忌想當然,，對不熟悉的行業(yè)和職位不切實際的向往，結(jié)果是費了九牛二虎之力進入城中,，一入圍城馬上受到現(xiàn)實沖擊（reality shock）,，迫不急待又要出城，兜兜轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)之間,，年已蹉跎,，空自消磨。

職業(yè)生涯規(guī)劃的核心是制定自己的職業(yè)目標和選擇職業(yè)發(fā)展路徑,，通過前面兩個步驟,，對自己的優(yōu)勢劣勢有了清晰的判斷,，對外部環(huán)境和各行各業(yè)的發(fā)展趨勢和人才素質(zhì)要求有了客觀的了解，在此基礎(chǔ)上制定出與符合實際的短期目標,、中期目標與長期目標,。

職業(yè)目標的選擇正確與否，直接關(guān)系到人生事業(yè)的成功與失敗,。據(jù)統(tǒng)計,，在選錯職業(yè)目標的人當中，超過80%的人在事業(yè)上是失敗者,。正如人們所說的“女怕嫁錯郎,，男怕選錯行”。由此可見,，職業(yè)目標選擇對人生事業(yè)發(fā)展是何等重要,。正確的職業(yè)選擇至少應(yīng)考慮以下幾點：1、興趣與職業(yè)的匹配,；2,、性格與職業(yè)的匹配；3,、特長與職業(yè)的匹配,；4、價值觀與職業(yè)的匹配,；5,、內(nèi)外環(huán)境與職業(yè)相適應(yīng)。

職業(yè)目標確定后,，向哪一條路線發(fā)展,，此時要做出選擇。是向行政管理路線發(fā)展,，還是向?qū)I(yè)技術(shù)路線發(fā)展,；是先走技術(shù)路線，再轉(zhuǎn)向行政主管路線,；在具體的崗位方面也需要作出選擇,，行政管理？市場營銷,？技術(shù)研發(fā),？服務(wù)支持？……由于發(fā)展路線不同,，對職業(yè)發(fā)展的要求也不相同,。因此，在職業(yè)生涯規(guī)劃中,，必須做出最適合自己的抉擇,，以便使自己的學(xué)習(xí),、工作以及各種行動措施沿著你的職業(yè)生涯路線或預(yù)定的`方向前進。

在確定了職業(yè)生涯目標后,，行動便成了關(guān)鍵的環(huán)節(jié),。沒有達成目標的行動，目標就難以實現(xiàn),，也就談不上事業(yè)的成功,。這里所指的行動，是指落實目標的具體措施,，主要包括工作,、訓(xùn)練、教育,、輪崗等方面的措施,。例如，為達成職業(yè)目標,，在工作方面,，你計劃采取什么措施，提高你的工作效率,？在業(yè)務(wù)素質(zhì)方面，你計劃學(xué)習(xí)哪些知識,，掌握哪些技能,，提高你的業(yè)務(wù)能力？在潛能開發(fā)方面,，采取什么措施開發(fā)你的潛能等等,，都要有具體的計劃與明確的措施。并且這些計劃要特別具體,，以便于定時檢查,。

彼得“圣吉在第五項修煉中說，企業(yè)未來唯一持久的競爭優(yōu)勢是比競爭對手學(xué)習(xí)的更快和更好,，個人也是一樣,。我們現(xiàn)在的時代是終生學(xué)習(xí)的時代，要取得事業(yè)上的成功,，重要的是要不斷更新知識,、提升能力，才能保持自己的職業(yè)競爭力,，逐步達到自己設(shè)定的職業(yè)目標,。

俗話說：“計劃趕不上變化”。是的,，影響職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展的因素諸多,。有的變化因素是可以預(yù)測的,，而有的變化因素難以預(yù)測。在此狀況下,，要使職業(yè)生涯規(guī)劃行之有效,，就須不斷地對職業(yè)生涯規(guī)劃進行評估與調(diào)整。其調(diào)整的內(nèi)容包括：職業(yè)的重新選擇,；職業(yè)生涯路線的選擇,；人生目標的修正；實施措施與計劃的變更等等,。

職業(yè)發(fā)展過程中理想與現(xiàn)實的脫節(jié)幾乎人人都會碰上,，對職業(yè)人來說，有些是致命的,，有些卻能走通另一條路,。發(fā)生這種情況時，最不可取的態(tài)度是急于求成,，消極對待當前工作,。正確的做法是——穩(wěn)定中求發(fā)展。

當然,，事在人為,，再優(yōu)秀、再動人的職業(yè)生涯規(guī)劃也取代不了個人的主觀努力,。職業(yè)生涯規(guī)劃的目的是建立目標,、樹立信心，職業(yè)生涯規(guī)劃只是走向成功的必要手段,，能否成功則主要取決于個人的努力,。

it職業(yè)生涯規(guī)劃大賽篇八

第一部分

【前言】

人生就像一場漫長的旅途。充滿了無限的激情與收獲的快樂,。同時我們作為未成年的學(xué)生,。正是學(xué)習(xí)的最佳時期。學(xué)習(xí)知識并非一下子就能學(xué)會,。知識是無窮無盡的,。學(xué)無止境的?？赡軙淖兡愕囊簧?。并不是讓你一直學(xué)習(xí)文化知識。 可以在你學(xué)習(xí)文化知識的同時能熟練掌握一門能立足于世

界的一門技術(shù),。所以我覺得“知識改變命運,，技能創(chuàng)造未來”。 所以天下人要靠自己的雙手去打拚、奮斗,、改變自己的命運和創(chuàng)造自己的未來,。

一：自我介紹

我叫楊藝是學(xué)計算機的。現(xiàn)在 14 潤建 4 班班,。自小家

庭出身貧寒,。出生在四川。我老家是四川農(nóng)村的,。父母常年 在外打工,。幸幸苦苦掙錢只有一個目的供我讀書。希望我將 來能出人頭地,。我的性格可以說是具有兩面性的,。但是我的 內(nèi)向卻大于外向，有的時候是很內(nèi)向的,。不怎么喜歡與他人 交朋友,。于是通過一次機會我來到了廣西石化工技學(xué)校這個 學(xué)校讀書了。我十分的高興因為我的父母也在廣西打工,。同 樣我的哥哥也在廣西工作,。就這樣我們?nèi)胰私K于能在一起 了，我在學(xué)習(xí)上是很認真的一個人,。平時很守規(guī)矩,，是一個 老實巴交的人。不喜歡去認識新的朋友,?？赡芪冶容^的不自 信吧。覺得別人會看不起我,。又因為我不太會說普通話。怕 同學(xué)們笑我,，所以使我的性格越來越孤僻了,。我也希望在勁 松的學(xué)校中能有所突破。成為在學(xué)習(xí)上不錯的也要人際交往 方面豐富自己的人生閱歷,。使自己在求學(xué)中去加深自己,。鍛 煉自己。為自己的人生道路打下基礎(chǔ),。

第二部分∶行業(yè)分析

隨著我國綜合國力的發(fā)展,。互聯(lián)網(wǎng)也在中國生根發(fā)芽了,。 伴隨著計算機行業(yè)的發(fā)展,。計算機行業(yè)也成為了中國十大熱門行業(yè)之一。我所學(xué)的是計算機專業(yè)。計算機是現(xiàn)在乃至將來的一個很重要,，也是很有大好前景的專業(yè),。在現(xiàn)今社會中計算機引用十分廣泛。例如 office 自動化辦公的以及游戲動漫與制作電腦技術(shù)的發(fā)展,。等一系列的發(fā)展前景,。而恰好在計算機需要往更高的地方發(fā)展時加入了這個行業(yè)，對我們

來說,，有很多的發(fā)展的機會和空間,。計算機的專業(yè)知識是學(xué) 不完的。是需要學(xué)到老,，對這個行業(yè)努力的去鉆研和學(xué)習(xí),。 為中國計算機的發(fā)展獻出自己的綿薄之力。我于是毫不猶豫 地決定好好的學(xué)好這個專業(yè),。在我認識到的領(lǐng)域認真努力的 學(xué)習(xí),。專業(yè)的學(xué)制是三年。我現(xiàn)在一學(xué)期快完了,。所以我決 定利用自己能利用的時間去打工,。豐富自己的實踐能力。去 向在計算機行業(yè)的前輩們請教,。指點指點我,。這樣一定對我 有所幫助的。

三,。我的目標

一,，我的近期目標：

在學(xué)校好好學(xué)習(xí)，認真配合老師的工作,，努力學(xué)好自己 所學(xué)的專業(yè)知識,。利用積極參加課外活動的機會和其他課余 活動，盡可能提高自己的綜合能力,，同時也要堅持的鍛煉身 體,，擁有一個強健的體魄。為將來走進社會打好基礎(chǔ),。在班 級內(nèi)成為學(xué)習(xí)上進的學(xué)生,，爭取得到獎學(xué)金、評三好,。同時 盡可能多的拿到專業(yè)培訓(xùn)方面的技能合格證書。為自己的`職 高生活光芒四射,。

二,，我的中期目標：

在自己畢業(yè)后,。通過自己的努力走上一個相對合適自己 實習(xí)工作崗位。用自己的努力使工作保持穩(wěn)定狀態(tài),。同時我 也要在工作崗位中認認真真,，要做到【干一行，愛一行,，鉆 一行,，精一行】。將工作做出色,。盡可能多的掌握學(xué)習(xí)到的

自己需要的技術(shù)和能力,。在工作中處理好自己的人際關(guān)系。 與同事和諧相處,。要虛心向他人請教,。再用這些能力來提高 自己在工作崗位的處境和地位。

三,，我的遠期目標：

在踏踏實實工作十幾年后,，經(jīng)過自己的努力，能夠成為 單位一個方面的管理者,。

四,，我的終極目標：

如果自身條件的允許下。我希望通過自己各方面的資源 和能力去享受一把艱辛的創(chuàng)業(yè)過程,。即使失敗了,。我依然會 笑著面對，因為這是我人生中的美好記憶,。

五,，分析自身尋找差距。一,，我的條件：

能夠認真學(xué)習(xí),，守各項制度、為人誠實,、勤勉,、助人為

樂。

二,，我的差距：

在我的生活中時常抱怨自己的父母,，為什么自己的家庭

環(huán)境不如其他的孩子,。有時會遇父母產(chǎn)生隔閡,。不積極參加 學(xué)校組織的業(yè)余互動，始終把學(xué)習(xí)放在首位,，在辦事上效率 不高,。表達能力不強。沒有主見、勇氣,。有時過于驕傲,。

三，克服差距：

一,，要理解父母,、孝順父母。二,，學(xué)習(xí)上要更加的有自信,。

三，在同學(xué)關(guān)系上要與同學(xué)打好關(guān)系,。在學(xué)習(xí)上互相幫 助,。在生活里相互關(guān)心。

四,，在班級中要有集體榮譽,。多為班級體做貢獻。 五,，在學(xué)校組織的社會活動積極地參加,。

六，多與朋友交流,、溝通,。

七，要在任何事情上要敢作敢當,。要有勇氣,。 八，在獲得成功中不要驕傲,、失敗中不要喪氣,。 九，在學(xué)習(xí)上要向他人虛心請教,。

十,，在上述的條件中說到做到。七,，結(jié)束語：

在人生的路程上并不是藍天白云,，風(fēng)和日麗，一帆風(fēng)順德,，同樣也有嚴寒酷暑,，暴風(fēng)驟雨，面對這種情況我們要樹立良好的心態(tài),。要始終相信命運是掌握在自己的手中,，當然,， 世界唯一不變的是永遠在變，為了更好地適應(yīng)這個社會環(huán)境,。 我們應(yīng)該以萬變應(yīng)萬變,，職業(yè)生涯規(guī)劃也就如此。在我原有的判斷和規(guī)劃的基礎(chǔ)上,，我們必須緊跟時代的步伐,，靈活調(diào)整我們的規(guī)劃，這樣才能真正規(guī)劃地我們的未來!

規(guī)劃不僅僅是規(guī)劃,，如果不能真正落實也只是紙上談兵,， 空中樓閣。所以我就要更應(yīng)該好好的學(xué)習(xí)專業(yè)課,。此激勵競爭的社會里,，只要一放松，就會被社會淘汰掉,。那么,，我就更應(yīng)該努力的打拼。為了我的理想目標而奮斗,，我相信我的努力會有所收獲,。不僅僅是對我。同樣也對我的家庭,。也對

這個社會做出了貢獻,。那是因為我堅信“知識改變命運，技 能成就未來”,。

it職業(yè)生涯規(guī)劃大賽篇九

獨之秀機構(gòu),，審時度勢，密切結(jié)合本土人力資源發(fā)展趨勢,，并聯(lián)合各大人才市場,、網(wǎng)站、企業(yè)共同推進了當?shù)厝肆Y源事業(yè)的發(fā)展,，積極的支持了變革中的當?shù)厝瞬鸥偁幜栴}并同時成功為3千多名職業(yè)人士提供職業(yè)咨詢,，其中85%在各自的崗位上已取得階段性職業(yè)成功。

1,、有效快捷的人才崗位推薦渠道——獨之秀聯(lián)合各大人才市場,、網(wǎng)站以及知名企業(yè)共同建立起來了獨之秀人才就業(yè)推薦網(wǎng)絡(luò)，定期向您推薦崗位,。

2,、全程追蹤式私人職業(yè)服務(wù)——獨之秀的專家會成為您職業(yè)發(fā)展的堅強后盾，定期主動追蹤您的工作情況,，幫您總結(jié)上一階段的工作情況,，提出下一步工作的具體建議，時時追蹤,，保證您職業(yè)的順利發(fā)展,。

1、如果您處于職業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵時期,，對自己的發(fā)展有諸多不確定性因素,，希望得到更為及時的幫助，您可以選擇這項服務(wù),。

2,、如果您愿意在一的時間內(nèi)與獨之秀專家進行溝通、交流,，擁有像“私人醫(yī)生”一樣的周到服務(wù),，你可以選擇這項服務(wù)。

3,、如果您有很好的職業(yè)目標,，但一直苦于無法實現(xiàn)，您希望專家參與到您目標實現(xiàn)的過程中,，您可以選擇該項服務(wù),。

1、準確,、客觀地評價您的內(nèi)在個性,，科學(xué)地明確您的職業(yè)方向。

2,、重新整合您的個人能力,，全面升級您的職場競爭力，幫您找準職業(yè)的定位點,。

3,、5—10的中短期發(fā)展規(guī)劃讓您的職業(yè)發(fā)展更具目標性，階段性目標讓職業(yè)發(fā)展更具可操作性,。

4,、行業(yè)以崗位狀況分析，讓您對職業(yè)發(fā)展前景了解更透徹,。

5,、簡歷、面試的針對性輔導(dǎo),，讓您在應(yīng)聘中脫穎而出,。

6、全程追蹤式服務(wù),，為您解決工作壓力,、環(huán)境適應(yīng),、人際關(guān)系等各方面的職業(yè)問題，讓您輕松應(yīng)對職業(yè)挑戰(zhàn),。

客戶姓名：孫麗萍小姐

專業(yè)背景：金融學(xué)（大專）,，工作資2

當初困惑：畢業(yè)后從事營銷類工作，感覺不適合,，急需轉(zhuǎn)型,，苦于沒有方向，長達二個月時間投放68份,，得到四個面試通知,，但以失敗告終。

職場身價期望：1500元左右

職位期望：初級職位

咨詢后成果：一周時間,，投放簡歷11份,，得到6個面試機會，獲得4個錄用通知,。

得到職場身價：20xx元以上

目前職位：客服主管

客戶姓名：肖春偉先生

專業(yè)背景：計算機軟件（本科）,，工作資8

當初困惑：齡偏大，技術(shù)含金量低,，辭職后長達三個月時間投放57份,，得到一個面試通知，但以失敗告終,。

職場身價期望：5000元左右

職位期望：主管級

咨詢后成果：二周時間,，投放簡歷9份，得到4個面試機會,，獲得3個錄用通知,。

得到職場身價：7000元以上

目前職位：項目經(jīng)理

it職業(yè)生涯規(guī)劃大賽篇十

了解什么是職業(yè)生涯規(guī)劃

職業(yè)生涯規(guī)劃無非是對職業(yè)生涯乃至人生進行持續(xù)的計劃的過程，說起來容易可是做起來難,，下面就有小編開展開這一系列的職業(yè)生涯規(guī)劃課程,。

職業(yè)生涯規(guī)劃即是一個五環(huán)

如果硬要將職業(yè)生涯規(guī)劃當做一個五環(huán)，它包括了五方面的內(nèi)容,，主要有客觀認識自我,，評估職業(yè)機會，確定職業(yè)目標和路徑,，終生學(xué)習(xí)高效行動,，與時俱進靈活調(diào)整。

職業(yè)發(fā)展分三大階段

生存期,，大學(xué)剛畢業(yè)或剛踏入職場中時,，可以先不談理想和追求，務(wù)必先解決自身的溫飽問題，先生存積累好職場中的基礎(chǔ),，等有一天收入達到一定的程度,，這才意味著你正式踏入職業(yè)期。

職業(yè)期,，你的目標就是打造你的核心競爭力,，打造職業(yè)的優(yōu)勢，通過積累不斷攀登新高度,，等到你不用再考慮收入問題，就可以踏入職業(yè)發(fā)展的事業(yè)期,。

事業(yè)期,，在此階段，你就可以去實現(xiàn)你的夢想和追求,，去各地旅游,，去創(chuàng)業(yè)，開始開創(chuàng)自己的一個新事業(yè)……

不同的階段,，有不同的任務(wù),，你得找準好方向，合適的時間做合適的事,，這才能成就自我!

職業(yè)規(guī)劃咨詢內(nèi)容

在職業(yè)定位的基礎(chǔ)上,，確定職業(yè)規(guī)劃。

根據(jù)現(xiàn)有經(jīng)驗,、教育背景,，尋找更適合的職位或崗位;

實現(xiàn)職業(yè)轉(zhuǎn)換的技巧;

對于咨詢者面臨的各種工作機會是否符合或有利于職業(yè)發(fā)展等問題，提供咨詢,，建議及其它跟蹤指導(dǎo);

如何積累工作經(jīng)驗和專業(yè)優(yōu)勢,，使職業(yè)上一個新臺階;

如何補充和提升自己的知識、技能,、人格,、以突破職業(yè)發(fā)展瓶頸。

關(guān)于職場個稅的那些事：如何合理安排納稅事項

我國現(xiàn)行的稅務(wù)法律法規(guī)中有不少稅收優(yōu)惠政策,，如果能掌握這些政策,，就可以在稅收方面合理避稅，提高自己的實際收入,，更好地維護自己的利益,。

余文聲教授他是正高級會計師，目前我國的會計師事務(wù)所和稅務(wù)事務(wù)所僅有他一人獲得如此的殊榮,，他在《職場個稅巧安排》的在線視頻課程中提到,，我們有義務(wù)，依照國家的法律法規(guī)來交納各種稅收,。同時我們也有權(quán)利對我們的納稅事項進行合理,、合法的安排,，達到我們節(jié)約稅收成本的效果。

我們哪些工資薪金收入需要交個人所得稅呢?工資薪金就是個人因為任職或者受雇傭而取得的收入,，主要包括下面幾項：工資薪金,、獎金，年終的獎金,、勞動分紅,、津貼、補貼以及其他跟任職或者是受雇傭關(guān)的所得,。

大家覺得：我的收入不是很高,，而交的稅卻很多?？梢赃@么說,，我們中國的稅收負擔(dān)確實是太重了，這是公認的,，福布斯發(fā)布的全球納稅痛苦指數(shù),，中國排名第二，僅次于法國,。

余文聲教授告訴大家,，其實我們在納稅過程中，有時候會走入一個誤區(qū),，本來不應(yīng)該交的稅,，我們卻交稅了，本來可以選擇少交稅的方法,，我們沒有去選擇,，正因為我們沒有對節(jié)稅的問題進行合理合法的安排，導(dǎo)致了我們多交了稅收,。那我們以后對工資薪金,，怎么樣來避免少走彎路，少交稅收呢?余文聲教授解讀了職場工資薪金節(jié)稅的三大法則,、職場勞務(wù)報酬收入節(jié)稅三技巧,、為個人轉(zhuǎn)讓與贈與房產(chǎn)節(jié)稅支招。

目前,，工資薪金是采用超額累進稅率,，最高的稅率45%，最低的是3%,，我們個人工資薪金所得稅的免征額是3500元,。也就是說我們目前的工資薪金收入超過3500元的部分，那么就是要征稅的。

職場人如何履行崗位職責(zé)

正確的履行自己的崗位職責(zé),，是無論身在哪個崗位工作的人員都需要肩負責(zé)任,，是每一個工作者必備的職業(yè)素養(yǎng)，是一個企業(yè)需要你發(fā)揮的工作才能,。我們從事各個崗位的工作,，作為企業(yè)當中的一個成員，最基本的就是做好本職工作,，為企業(yè)貢獻自己的力量,。責(zé)任心是我們勝任工作的重要標準，高度負責(zé)任的做好本職工作是身處在每個崗位的工作者的職責(zé),。那么如何履行崗位職責(zé)呢?

一個人想要在職場上發(fā)光發(fā)亮,，不斷升值加薪的話只有正確的履行自己的工作職責(zé)，讓領(lǐng)導(dǎo)看見你的才能,、你的發(fā)光點才會有機會,，這就需要你履行自己的崗位職責(zé),，正確的發(fā)揮出你的工作才能,。如何履行崗位職責(zé)接下來一起跟大家分享：

1)清楚明確自己的崗位職責(zé)。從事某一個崗位,，你就應(yīng)該要清楚你是做什么樣的工作,，你需要承擔(dān)什么樣的責(zé)任、怎樣做好自己的工作,、哪些是你應(yīng)該做的,、你應(yīng)該學(xué)習(xí)的，哪些事情是你不能做的,，避免犯錯誤的這些心里都應(yīng)該清楚,，所處的這個崗位你面對的對象是哪些人，工作的重點是解決什么樣的難題,，怎樣做好工作,，怎樣才能夠取得突破，這樣才能正確的做好崗位上的事情,。比如說你是一個基層的管理者,，那么指導(dǎo)好下屬完成上級下達的工作任務(wù)、做好溝通協(xié)調(diào)工作,、上傳下達信息,、協(xié)助處理工作事務(wù)等等就是在履行工作職責(zé)。工作無貴賤,，平凡的工作崗位上也需正確的履行崗位職責(zé)才能夠發(fā)揮其崗位職能,，為企業(yè)的正常運轉(zhuǎn)貢獻自己的力量。

2)不斷學(xué)習(xí)提升自己的崗位勝任能力。學(xué)習(xí)是硬道理,，特別是面對這個多變的時代,，只有不斷的吸收更多的行業(yè)知識、提高自己的技能,，才能夠更從容的面對崗位的變化及挑戰(zhàn),，而不被淘汰。比如說作為一個基層的管理者,，想要更好的勝任工作,，你就必須想如何更好的處理工作中的難題、如何培養(yǎng)組織領(lǐng)導(dǎo)能力,、如何提高自己的業(yè)務(wù)能力,、團隊建設(shè)能力以及跟上司相處的能力等等去做好工作，這樣才能夠正確的履行崗位職責(zé),，并且能夠很好的勝任,，讓自己成為一個優(yōu)秀的基層管理者。

3)培養(yǎng)愛崗敬業(yè)的精神,。你的工作是你奮戰(zhàn)的主戰(zhàn)場,，是你發(fā)揮的.工作舞臺，也是你耕耘的土地,。想要收獲工作的果實只有不斷培養(yǎng)愛崗敬業(yè)的精神,，去熱愛自己從事的事業(yè),，去積極的應(yīng)對及克服工作當中遇到的困難,、以及不怕挫折失敗越挫越勇的心，才能夠真正為自己所熱愛的事業(yè)而奮斗,、在合適的工作崗位上發(fā)揮自己的工作才能,，為自己想要奮斗的事業(yè)勇往直前,，這樣才是履行崗位職責(zé)正確的方式。人生的價值是無限的,，學(xué)習(xí)馬云演講說的一句話“夢想還是要有的,萬一要實現(xiàn)了呢?”

職場橡皮人是什么意思

日常上班工作,，你是否經(jīng)常加班，睡眠不足?你是否感覺到情緒不穩(wěn)定,，莫名的焦慮和擔(dān)心?你是否感覺記憶力越來越差,，思維越來越遲鈍?你是否經(jīng)常一想到上班心情就郁悶到不行，有深深的挫敗感感和無力感呢?若你感覺到了,，小心你已經(jīng)成為了職場橡皮人!那么,，職場橡皮人是什么意思呢?

職場橡皮人是什么意思接下來一起來看看。在當今職場中,，有這么一些人的存在,，他們和初出茅廬,、富有激情的職場新人不同，一般是指在職場工作兩年之后,，對于職場中所發(fā)生的事情及意見,、批評表揚、榮譽感都無感,，就像上班就像撲克臉般,，對外界刀槍不入、無動于衷就像是橡皮般反彈力強且頑固的的職場人士,。

別以為這些橡皮職場人離你很遠哦,，事實上如果進入職場生涯的邊緣或是職業(yè)倦怠的時候，這種事情是很容易發(fā)生的,。一般來說有這么幾個心理會影響你成為職場橡皮人:

1)習(xí)慣：見怪不怪,、司空見慣，隨著人們在職場中打滾的越久,，就會漸漸失去自己的敏銳性,，是很可怕的心理因素。

2)過度自信：在現(xiàn)今團隊精神力很重要的今天,，一個人處在團隊之中就會收到很多不同的看法和建議,，但是過度自信的人難以傾聽別人的建議，過度自信讓他變得不虛心,，采取不屑及封閉的態(tài)度特立獨行的去工作,。

3)心存不滿：職場中不公平的事情時常發(fā)生,，要么選擇反擊,，要么選擇忍，反擊無效的時候忍的多了也就麻木了,。但是身在職場中,，有些吃虧是必須的，畢竟職場也是一個社會環(huán)境,，也就沒有絕對的公平公正,，雖然是吃虧但那也是經(jīng)驗的累積啊。

4)自卑心理：自卑的人需要自我保護,，保護自己不受到傷害,，所以選擇成為橡皮人是他們的保護色。

不小心淪為職場橡皮人,，那要怎么自我拯救呢?下面一起來看看吧：

1.全面的認識自己,，不過度盲目自信。想要更好的展望未來,，那就要從自身出發(fā),，正確的認識自己的優(yōu)缺點,，不要總停留在過去的工作成績中，虛心接受別人的意見并同步提升自己,，才會獲得真正的工作成就感,。

2.樹立清晰的職業(yè)目標，從工作當中找樂趣,。根據(jù)自身所擅長的特點進行職業(yè)分析與規(guī)劃,，主動去挖掘每一天的工作樂趣及工作目標，這樣人生才會一步步開始進步,。

3.學(xué)會換位思考：職場沒有絕對的公平公正,，別總站在你的角度上看問題，學(xué)著站在別人的角度上遇到這種問題是怎么解決的,。

4.保持好奇心和激情,，多跟別人溝通。壓力大的時候需要更好的釋放自己,，比如說和好友交流,，認識新朋友、多和同事溝通,，社交對于職場人來說是很重要的,，適當?shù)耐鏄犯兄卺尫艍毫Αθ魏问虑槎记f不能丟掉好奇心和興趣,，這樣你才能重拾工作中和生活中的激情,，更好的去面對工作生活。

職場潛規(guī)則是什么

每個人職場人都是自己職場人生當中的主角,，正如我們做某件事情或者玩?zhèn)€游戲一樣都有其中的規(guī)律,，只有了解職場潛規(guī)則的人才能夠更好的在競爭職場中生存，才能夠混的如魚得水,、風(fēng)聲水起,，那么職場潛規(guī)則是什么?

闖蕩職場社會，沒有人一開始就是順順當當?shù)?。如今已?jīng)冒出了很多各種職場潛規(guī)則視頻,、女性職場潛規(guī)則電影、職場潛規(guī)則小說,、職場潛規(guī)則電視劇等等這方面題材的東西,，那么職場潛規(guī)則是什么呢?潛規(guī)則與明規(guī)則是相反的，它是看不見卻存在的,、沒有明文規(guī)定卻又起著作用的一種規(guī)則規(guī)律,。職場潛規(guī)則也就是說在我們工作的場所中存在各種各樣不同的人士，就必須要掌握和不同職位的人士的溝通相處藝術(shù),，把握好職場中的低調(diào)與高調(diào)之間尺寸,，規(guī)避職場地雷,，能夠在相當?shù)臅r刻表現(xiàn)自己，使自己的職場生涯穩(wěn)步發(fā)展,，扶搖直上,。

那么職場潛規(guī)則有哪些呢?下面小編摘取職場潛規(guī)則大全集中的一部分與大家分享：

1.職場是一個交換利益的場所，盡量控制好自己的情緒,，得罪人是要付出代價的,，若有一天你落在得罪對象的手上后果不堪設(shè)想

2.想要在職場中更好的生存，只有你去適應(yīng)上司,，推卸工作責(zé)任及做事失敗,，并不能改變上司的想法

3.必須尊重上司、服從上司,，若是工作不能達到上司的要求,，要及時讓上司知道你的工作計劃和進度，讓上司了解你的情況再來幫助你

4.工作場合沒有百分百的公平,，也不必因為某些現(xiàn)象而憤憤不平

5.職場是做人的地方,，除了做好手頭上的工作，更要學(xué)會做人

6.注意團隊精神,，不要亂打小報告引人厭惡,，也不要讓自己脫離團隊否則讓人覺得你沒有對工作盡責(zé)

7.注意形象及行為的得體，邋遢的形象容易引起人的厭惡,，難以贏得其他人的尊重

8.以誠待人,，但是不做老好人，待人誠懇要有度,，千萬不要因此而吃虧

9.不要當眾抱怨工作上的事情,，以免被人打小報告讓上司聽到;也需要遠離八卦小團體，切勿繳入別人的風(fēng)波中

10.切忌不可搶奪別人的功勞,，想要和同事和睦友好相處就必須記住,，當上司夸獎你的時候適時向合作的同事領(lǐng)工有助于幫助提升同事對你的好感,，搶功勞只會讓大家越來越疏遠你

11.心態(tài)決定你所能到達的高度,，人與人之間真正的差異其實在于心態(tài)的樂觀與悲觀，殘酷的競爭中更需要我們以積極的心態(tài)去轉(zhuǎn)化為奮斗的動力

it職業(yè)生涯規(guī)劃大賽篇十一

隨著對工作內(nèi)容和工作流程掌握得日益嫻熟,，本人越來越重視自我發(fā)展的完善和實現(xiàn),，這就要求在客觀上對個人的未來做出一個全方位的統(tǒng)籌規(guī)劃，這對于個人是至關(guān)重要的,。職業(yè)生涯規(guī)劃能夠更充分地認識自我,，了解自己的優(yōu)缺點及興趣，可以結(jié)合本人的特點作出切合實際的方案,，為未來奠定良好的基礎(chǔ),。它可以成為個人動力的源泉和指路的明燈,，鼓勵自我不斷奮進從而追求更高的目標，幫助個人選擇一條最正確的適合自己的道路,。

（一）性格分析：我的優(yōu)點是心態(tài)樂觀積極,，性格隨和，待人友善,，為人誠懇,，富有責(zé)任感，有一定的進取心和很強的好奇心,。缺點是有時比較散漫自由,，有時不夠嚴謹細心，不善于掩飾和控制自己的情緒,，語言表達能力和寫作能力不強,，耐性不夠好，容易出現(xiàn)注意力不集中的情況,，沒有經(jīng)過什么磨練考驗,，毅力意志不強。

（二）價值觀：我認為美和協(xié)調(diào)是最重要的,，要堅持用辯證的方法分析問題解決問題,。人要對社會作出貢獻，但不是完全脫離自我的需要,，應(yīng)該盡量把自身要求同社會聯(lián)系起來,，達到雙方的滿足，互惠互利,。同時要對生活抱有一種樂觀的態(tài)度,，對任何事物都要看到其積極向上的一面，并且以此來激勵自我進步,，創(chuàng)造出更好的人生價值,。

（三）能力體現(xiàn)：有一定的團隊合作能力和組織策劃能力，善于通過觀察發(fā)現(xiàn)問題,。駕駛技術(shù)較好,，接送領(lǐng)導(dǎo)以及長途駕駛經(jīng)驗較豐富。人緣較好,，從小到大和同學(xué)朋友們都能保持良好的關(guān)系,，尤其是好多個知心朋友，經(jīng)常保持溝通聯(lián)系,。

通過對自己才能,、性格、興趣愛好以及潛能的分析,，我開始對自己以后的職業(yè)生涯有了初步的規(guī)劃,。我打算多接觸各種工作任務(wù),，通過不斷鍛煉，配合同事完成好不同崗位不同種類的工作,，不斷積累工作經(jīng)驗,，在實踐中發(fā)現(xiàn)自己從事哪方面的工作效率更高，從而找到自己最適合的工作崗位和工作性質(zhì),。

認識到自己的長處和不足,，善于發(fā)揚自己的長處，彌補自己的不足,，積極培養(yǎng)自己的獨立性,，努力學(xué)會調(diào)整自己的心態(tài)。著重提高自己的工作能力,、交際能力,、理解能力和環(huán)境適應(yīng)能力，同時鍛煉自己獨立解決問題的能力和創(chuàng)造性,，盡量多積累自身實踐經(jīng)驗,。克服懶散心理,，學(xué)會控制自己的情緒,，學(xué)會適當?shù)陌l(fā)泄，使自己的性格變得更加沉穩(wěn),、不急躁,。在堅持學(xué)習(xí)和工作實踐中使自己的潛能得到最大的挖掘和發(fā)揮，在學(xué)習(xí)中和以后的工作中維持自己對本職業(yè)的強烈熱情,，在學(xué)習(xí)中不斷的充實自己的專業(yè)知識,，提高自己的專業(yè)技能，朝著自己的職業(yè)生涯目標不斷前進,。

通過對過去的業(yè)務(wù)工作進行歸納總結(jié),，我對自己有了更進一步的了解，對未來的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃也有了進一步的明確定位?，F(xiàn)階段雖然制定了職業(yè)規(guī)劃書,，但受到各方面認識和能力的限制，以后在自己的職業(yè)生涯路線,、人生目標等方面都可能存在一定的變動,，這需要我在以后的工作學(xué)習(xí)中不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，使自己變得更成熟,，為自己以后的規(guī)劃設(shè)計更接近實際打下基礎(chǔ)。

it職業(yè)生涯規(guī)劃大賽篇十二

自我感言：作為一個正處活力青春的 20 歲青年,，腦子里有著一股子的干勁,，在現(xiàn)實社會面前表現(xiàn)得非常的自信,，那種渴望成功的欲望十分的強烈， 這也源于我好強好勝的性格,，一旦是自己認定的事,，就一定 會下定決心努力去做好。但我自身也明白自己現(xiàn)用的能力,， 也僅僅還是個學(xué)生,，經(jīng)濟方面還是得依靠父母，我只會做那 些實際一點的事,，而不去追求那些我力所無能的,，我相信一

個人的能力是一步步積累出來的，是從實際事情中積累總結(jié) 出來的一種經(jīng)驗,。

優(yōu)勢——劣勢分析自我分析

優(yōu)勢：很容易培養(yǎng)自己對待事物的興趣,，愛好廣泛，對 自己感興趣的事情總會持懷滿腔熱情的投入,。自身的綜合能 力還不錯,，學(xué)習(xí)成績不亞于別人，各樣的課余活動也少不了 自己的身影,，在英語方面有著一定的功底和很大的潛力,。有 一定的自學(xué)能力，能很快的理解,，接受知識 ;劣勢：沒有能很好的處理人際交往關(guān)系,，要么就是幾個很要好的朋友，要 么就是一個沒有朋友也沒有,，不能夠融入到同學(xué)當中,，所以 時常的會感到寂寞，而空虛……做事情喜歡單獨做,，而不意 愿的去邀請別人,，渴望一種屬于個人成功的成就感。生活有 時沒有目標,，沒方向,，總是在茫然中虛度時光，不能很好的 有效率的利用自己的時間,。

優(yōu)勢：在親人的心里是一個懂事而聰明的孩子,，有著親人們的關(guān)懷與支持，特別是父母在我身上寄托了很高的厚望,， 將他們一身的心血都投資到了我的身上,，我覺得自己是一個幸運的人。劣勢：有點驕傲，當取得一點點的成績就自我滿意,，做事情有些急躁,，不能冷靜的思考問題，所以都那么大了,，父母對我做什么事還是不怎么的放心,，自我控制能力差。

朋友,、老師,、同學(xué)分析

優(yōu)勢：具有一定的個人能力，不落后與其它同學(xué),，有自 己的一個學(xué)習(xí)方法和生活方式,，基本能做到老師的要求。劣 勢：不能夠融入到同學(xué)當中去,，積極主動性太差,，有點的害 羞，缺少與老師主動交流的.機會,。

機會：利用大學(xué)的機會,，積極參加各種社團活動，主動表現(xiàn)自己,，鍛煉自己,，真正的將自己能力展現(xiàn)出來，在即將到來的大學(xué)英語四級考試中,，向老師同學(xué)證明我的英語水平,。 生活上不讓父母擔(dān)心，也向他們證明,，我已經(jīng)長大了,。

威脅：大學(xué)里是一個競爭激烈的地方，關(guān)系也十分的復(fù) 雜,，感覺同學(xué)們都在向我遠去,，是我沒有跟上他們的腳步， 還是他們在冷漠我,，我得去思考!

總體目標：能說一口流利的英語,，做一個電腦高手。階段目標：21~22 歲將理論知識學(xué)好,，將基礎(chǔ)打牢;22~25

歲在專業(yè)科目上拔尖,，取得一定的成果;25~32 歲，運用自己的才能在社會上打拼,，創(chuàng)造屬于自己是空間,，屬于自己的財 富;38 歲擁有自己的一家公司，自己做董事長。

學(xué)習(xí)目標：大三之前過全國英語的 4,、6 級的考試和計算機四級考試;畢業(yè)時順利拿到學(xué)士學(xué)位,，然后一鼓作氣攻讀研究生,，并順利拿到碩士學(xué)位,。

家庭目標：26~28 歲結(jié)婚，和自己的愛人一起努力構(gòu)建

一個溫暖的家;35 歲之前要擁有車,、房,，40 歲要賺足足夠的錢，養(yǎng)老婆孩子,，好好的孝順父母長輩,。

健康目標：經(jīng)常鍛煉，要擁有強壯的身體,，還有就是家 人也健康平安!

個人理念 ：一個人的一生是有限的,，人生能有幾回博， 此時不博何時博,，我們要抓住我們身邊的每一個機會,，來實 現(xiàn)自己的人生價值。一個人的一生一定要過得有意義,，一定 要讓自己有限的年華里有所回味,。一個人活著就是要做有意 義的事，而做有意義的事就是好好的活著,。生活的本質(zhì)不是 索取而在于奮斗!