總結(jié)是對過去一定時(shí)期的工作,、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析，并做出客觀評價(jià)的書面材料,，它可使零星的,、膚淺的,、表面的感性認(rèn)知上升到全面的,、系統(tǒng)的,、本質(zhì)的理性認(rèn)識上來,，讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎？下面是小編整理的個(gè)人今后的總結(jié)范文,，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助。

職業(yè)生涯的工作總結(jié)篇一

在迎新大會上,，曾利斌副書記讓大一新生著手寫自己的“職業(yè)生涯規(guī)劃”,，并讓他們上交自己的職業(yè)理想。這為學(xué)院舉辦職業(yè)規(guī)劃大賽做好了準(zhǔn)備。

針對大一新生上交的職業(yè)理想,，蘇運(yùn)生老師和鐘春燕老師及時(shí)讓主席助理著手建立“學(xué)長制”,，組織職業(yè)興趣相同的同學(xué)進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)、討論和交流,。

朱子木老師親自到珠海跟大家說明寫職業(yè)規(guī)劃大賽的重要性,，并召開部長級會議，傳達(dá)本次活動的重要性,。

大賽當(dāng)天,，曾利斌副書記，龍思思老師,，鄭爽老師親自擔(dān)任評委,，對參賽選手進(jìn)行了嚴(yán)格的篩選和中肯的點(diǎn)評。給了在場的同學(xué)許多啟發(fā),。

在接到“職業(yè)發(fā)展協(xié)會”的通知后,，院團(tuán)委學(xué)生會立即確定活動負(fù)責(zé)助理為杜小英，負(fù)責(zé)部門為學(xué)調(diào)部,，并于10月13日做好了策劃,，對各部門工作做了詳細(xì)的分工，對賽場布置做了詳細(xì)的說明,。使得在準(zhǔn)備校運(yùn)會,、中國文化節(jié)、《新聞學(xué)生》調(diào)研版,、舉辦學(xué)院講座的同時(shí),，職業(yè)規(guī)劃大賽能夠如期舉行。

10月19日晚上10點(diǎn),，負(fù)責(zé)本次活動的負(fù)責(zé)人招開了班委會議,，會上向班長、副班長,、學(xué)習(xí)委員說明了這次活動的意義,，以及希望各班積極配合的想法。在會上,，各班班委積極響應(yīng),，推舉班級負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)此次工作。各班負(fù)責(zé)人表現(xiàn)出極大地?zé)崆楹拓?fù)責(zé)的態(tài)度,，及時(shí)收集班上同學(xué)的作品,，并及時(shí)上交。10月29日,，負(fù)責(zé)人召集班長、副班長、學(xué)習(xí)委員組成班級評議小組,，八個(gè)班的作品交叉互改,，并于11月2日選出了前二十名。

在收集齊八個(gè)班的作品后,，及時(shí)將各班作品均等分為八份,，并讓各班交叉互改，選出前二十名,。11月2日,，學(xué)調(diào)部部長、副部長以及主席助理認(rèn)真評選前二十名的作品,，并于11月3日評出前十二名,，并發(fā)短信通知入圍選手開會，說明參賽事宜,，并跟進(jìn)其準(zhǔn)備情況,。

由于經(jīng)驗(yàn)不足，以及各部門溝通存在問題,，職業(yè)規(guī)劃大賽也存在許多不足之處,，需要盡快改正或改進(jìn)。

1,、教室問題：

策劃書中明確要求秘書處借階梯教室,，但秘書處回答說借不到。之后便向老師請求幫助,，主席助理在鐘春燕老師的幫助下,，借到了階梯教室（階四）。但由于溝通方面出現(xiàn)問題,，主席助理不知道已有人為職業(yè)規(guī)劃大賽借了教423,，故在沒有退教423的情況下，又借了階梯四,。

由于職協(xié)更改作品提交日期,，為了讓同學(xué)們有充分的時(shí)間準(zhǔn)備，大賽推遲了一周,。10月28日,，秘書處的干事去將階四換成11月6日的比賽教室。但是仍然沒有退教423,，導(dǎo)致10月31日（原定于此日進(jìn)行比賽）教423開了門和多媒體,，而沒人使用和保護(hù)，使得學(xué)校教學(xué)設(shè)備處于危險(xiǎn)之中,。為此,，珠海學(xué)院對新聞與傳播學(xué)院進(jìn)行批評教育,，并宣布不再借多媒體教室給新聞與傳播學(xué)院。

為此,，秘書部部長在蘇老師和鐘老師的幫助下,，幾經(jīng)周折，才接到c102,，使得大賽得以順利進(jìn)行,。

針對這個(gè)問題，秘書處以后會派專人負(fù)責(zé)借教室的事宜,，并盡力借到符合活動的教室,。

2、會場出現(xiàn)的問題

①由于秘書處在打印前沒有及時(shí)更改會場變動情況,，導(dǎo)致流程表出現(xiàn)多次涂改,。給嘉賓和評委老師不好的印象。

②由于工作人員都是新干事,，沒有會場工作經(jīng)驗(yàn),。使得會場有些混亂

③沒有強(qiáng)制學(xué)院學(xué)生會的干事和部長前來做觀眾，導(dǎo)致觀眾太少,，場面冷清,。

④在比賽最后環(huán)節(jié)，沒有做好把門工作,，使得許多觀眾提前離開,。使場面更加尷尬。

⑤大多數(shù)選手沒有把握好時(shí)間,。希望以后開展類似活動前進(jìn)行彩排,。并對進(jìn)入決賽的選手進(jìn)行跟進(jìn)。

針對這些問題,，以后會場負(fù)責(zé)人在安排工作前一定要強(qiáng)調(diào)工作要求,，工作范圍等注意事項(xiàng)。秘書處在了解活動變動情況后一定要及時(shí)更改流程表等相關(guān)文件的信息,。在組織和宣傳方面要做到位,，一定要確保觀眾的數(shù)量，維持會會場秩序,。對參賽的選手要進(jìn)行跟進(jìn),，詢問其是否需要幫助等?？傊?，以后活動中要更加注重細(xì)節(jié)。

這次大賽所出現(xiàn)的多處問題和不足,，是負(fù)責(zé)部門和主席助理的責(zé)任,。由于經(jīng)驗(yàn)的不足和工作跟進(jìn)的不到位,，一些錯(cuò)誤導(dǎo)致了大賽的整體效果。經(jīng)過舉辦此次比賽的和對比賽進(jìn)行總結(jié),，相信會在今后的類似活動中有所完善和進(jìn)步,。

職業(yè)生涯的工作總結(jié)篇二

時(shí)間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間到公司快三個(gè)月了,。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷。在這段時(shí)間里各級領(lǐng)導(dǎo)在工作上給予了我極大的幫助,，在生活上給予了我極大的關(guān)心,，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟，感受到了大發(fā)人“不經(jīng)歷風(fēng)雨,，怎能見彩虹”的豪氣,。在對xx肅然起敬的同時(shí)，也為我有機(jī)會成為xx的一份子而自豪,。在這三個(gè)月的時(shí)間里,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的努力,，各方面均取得了一定的進(jìn)步,，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報(bào)。

在7月份杭州高級人才交流會上認(rèn)識了杜總,，我拿到的第一份資料就是介紹新廠畫冊,，當(dāng)時(shí)只是覺得企業(yè)規(guī)模很大，和杜總交談后,，感覺老板很平易近人,。對其它方面就不太知道了，特別是對化纖行業(yè)幾乎一無所知,。通過三個(gè)月的親身體會,，對化纖行業(yè)和公司有了一定了解。公司的理念被杜總通俗的解釋為五個(gè)發(fā),，確實(shí)是很恰當(dāng),，本人對這一理念非常認(rèn)同。公司發(fā)展不忘回報(bào)社會的壯舉,，令人敬佩,。公司以人為本、尊重人才的思想在實(shí)際工作中貫徹,，這是大發(fā)能發(fā)展壯大的重要原因,。在十一年時(shí)間實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的確很不容易，爭做全球第一是大發(fā)的雄心壯志,，也是凝聚人才的核心動力?，F(xiàn)在xx在滌綸短纖行業(yè)起到了舉足輕重的地位,，今后還將更加輝煌。

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開展并最終取得成功的保障,。在這三個(gè)月的時(shí)間里,，我能遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,，三個(gè)月從未遲到早退,，用滿腔熱情積極、認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)任務(wù),，認(rèn)真履行崗位職責(zé),，平時(shí)生活中團(tuán)結(jié)同事、不斷提升自己的團(tuán)隊(duì)合作精神,。一本《細(xì)節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈,，一種積極豁達(dá)的心態(tài)、一種良好的習(xí)慣,、一份計(jì)劃并按時(shí)完成竟是如此重要,，并最終決定一個(gè)的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進(jìn)一步的認(rèn)識,，渴望有所突破的我,，將會在以后的工作和生活中時(shí)時(shí)提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩,。

根據(jù)目前工作分工,，我的主要工作任務(wù)是

（1）負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作；

（2）負(fù)責(zé)工傷保險(xiǎn)工作,；

（3）辦公室部分寫作和臨時(shí)工作,。通過完成上述工作，使我認(rèn)識到一個(gè)稱職的管理人員應(yīng)當(dāng)具有良好的語言表達(dá)能力,、流暢的文字寫作能力,、較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、靈活的處理問題能力,、有效的對外聯(lián)系能力,、大型活動的策劃及籌備能力。在原來的公司里,，很多工作我只是管,，大部分工作是手下人在做，現(xiàn)在親手做,，發(fā)現(xiàn)很多看似簡單的工作,，其實(shí)里面還有很多技巧。

雖然到來了近三個(gè)月,，對生產(chǎn)工藝還不太了解,，到生產(chǎn)現(xiàn)場時(shí)間不多,，人員熟悉程度也不夠，對分工的工作還沒有形成系統(tǒng)的計(jì)劃和長遠(yuǎn)規(guī)劃,。隨著對公司和工作的進(jìn)一步熟悉,，我也希望領(lǐng)導(dǎo)今后多分配一些工作，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，通過多看,、多問、多學(xué),、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。學(xué)無止境,，時(shí)代的發(fā)展瞬息萬變,，各種學(xué)科知識日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識,，并用于指導(dǎo)實(shí)踐,。在今后工作中，要努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實(shí),，為的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期,，是一個(gè)非常關(guān)鍵的時(shí)期,，這一時(shí)期應(yīng)該從管理上下工夫，企業(yè)管理的好壞,，會決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗,。首先，要加強(qiáng)思想觀念的轉(zhuǎn)變,，加大培訓(xùn)力度,，特別是管理干部要改變老觀念，要從實(shí)干型向管理型轉(zhuǎn)變,。領(lǐng)導(dǎo)干部定期參加外培,，這樣可以開闊視野、學(xué)習(xí)管理理論,。其次,，公司要健全管理制度、明確崗位職權(quán),、建立激勵(lì)機(jī)制,、完善考核方式,。好的制度可以改變?nèi)说男袨椋玫闹贫瓤梢约?lì)員工,，好的制度可以強(qiáng)化管理,。第三，要做好后繼人才的培養(yǎng)工作,。成立十一年了,，當(dāng)年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人，這也是客觀規(guī)律,，從現(xiàn)在起,，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來,，永遠(yuǎn)留在,。第四，既要引進(jìn)人才,，還要用好人才,，特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才，最大限度發(fā)揮各類人才的作用,。

職業(yè)生涯的工作總結(jié)篇三

又是一年秋風(fēng)至,，在這個(gè)收獲的季節(jié)廣西師范大學(xué)政治與行政學(xué)院迎接了她的又一批莘莘學(xué)子。我們職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展協(xié)會也迎來了在這個(gè)季節(jié)里最重要的活動——社團(tuán)招新,。我們協(xié)會為了更好的為我學(xué)院的同學(xué)進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃服務(wù),，增強(qiáng)他們的就業(yè)競爭力。讓更多的人全面,、真實(shí)的了解職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展協(xié)會的宗旨,、目標(biāo)、團(tuán)隊(duì)建設(shè),、活動策劃等內(nèi)容,，讓有能力的同學(xué)得到更好的鍛煉。同時(shí)為協(xié)會發(fā)展注入新鮮血液,，促進(jìn)協(xié)會持續(xù)發(fā)展,。也為了豐富豐富大學(xué)生課余生活，促進(jìn)文明校園,、和諧校園的建設(shè),。提高大家對心理健康的關(guān)注，普及基礎(chǔ)職業(yè)知識,，同時(shí)也擴(kuò)大本協(xié)會的影響力,，推動本協(xié)會不斷向前發(fā)展。在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和社團(tuán)部的指導(dǎo)下，我協(xié)會進(jìn)行了協(xié)會成員的招新工作,。本次招新工作主要包括三個(gè)部分：

本次招新的宣傳途徑主要包括三個(gè)方面：

1,、出示宣傳海報(bào)

在招新工作開始的首要階段，我們就繪制一張大海報(bào),，并貼在了海報(bào)張貼處,，對廣大在校的學(xué)生進(jìn)行了宣傳。擴(kuò)大了宣傳面和宣傳力度,。

2,、食堂設(shè)點(diǎn)宣傳

我們協(xié)會用一周的時(shí)間，在每天的中午和下午,，在飯?zhí)迷O(shè)點(diǎn)宣傳,，同時(shí)還對過往的同學(xué)發(fā)放我們自己印發(fā)的宣傳單。在飯?zhí)迷O(shè)點(diǎn)宣傳,，既可以向同學(xué)們介紹我們協(xié)會的宗旨,、機(jī)構(gòu)、特色活動,，更可以有利的解決了同學(xué)們心中的疑惑,，收到了很好的效果。一周下來,，現(xiàn)場報(bào)名或者過后短信電話報(bào)名的人就很多，取得了豐碩的成果,。

3,、走訪宿舍

在進(jìn)行食堂設(shè)點(diǎn)宣傳的同時(shí)，我們協(xié)會有組織大量成員,，深入本院大一新生的宿舍進(jìn)行宣傳,，深入宿舍，可以拉近與新生之間的關(guān)系,，讓他們感到了溫暖和重視,，進(jìn)入宿舍宣傳也收到了良好的效果。

4,、社團(tuán)宣講

在宣傳的后期,，我協(xié)會利用院里幾大社團(tuán)一起宣講的機(jī)會，又進(jìn)行了一次宣傳,。本次宣傳,，我們就我們協(xié)會的特色活動、鍛煉平臺,、協(xié)會機(jī)構(gòu)設(shè)置,，更加深入的講解，使同學(xué)們更加的對我們有深入的了解,。

經(jīng)過幾輪的宣傳,，我們協(xié)會前期和后期的報(bào)名總?cè)藬?shù)是一百多人,，達(dá)到了預(yù)計(jì)的效果！

在正式招新工作中,，我們主要進(jìn)行的是面試,。在面試中，同學(xué)們各抒己見,，充分展現(xiàn)自我,。首先由他們先自我介紹，緊接著是我們進(jìn)行了不同的面試提問,，他們時(shí)而緊張,，時(shí)而舒緩，神態(tài)各異,。更多的同學(xué)是以自信的勇氣和自我展現(xiàn)個(gè)人風(fēng)采,。經(jīng)過他們激烈的面試，根據(jù)他們展現(xiàn)出來的膽量,、素質(zhì),、內(nèi)涵、才華及語言組織能力和臨場應(yīng)變能力,，我們公正,、公開、公平評選,、確定了進(jìn)入最終留下來的同學(xué)的名單并張榜公布了他們的名字,。

在面試中，競爭最為激烈的是秘書部,，收到的報(bào)名表達(dá)30張之多,，經(jīng)過面試有5個(gè)成了幸運(yùn)兒，策劃部錄取了4人,，外聯(lián)部錄取了5人,，宣傳部錄取了5人，市場拓展部錄取了5人,，人力部錄取了5人,。被錄取的同學(xué)將成為我們協(xié)會的“見習(xí)干事”，并將接受近一個(gè)月的考察,，屆時(shí)將會再淘汰部分成員,。

招新結(jié)束后，我們協(xié)會對招新工作進(jìn)行了總結(jié),，首先肯定了招新工作人員的成績,，同時(shí)也指出了招新工作中的一些問題。除此之外，協(xié)會還對新干事招新以及會員大會的召開進(jìn)行了工作布置,。最后我們還舉辦了歡迎新會員入會的典禮,，借此，加強(qiáng)與新助理之間的感情,，鼓勵(lì)新助理放開手腳的在本協(xié)會這個(gè)舞臺展示自己的能力,。

本次協(xié)會招新工作的圓滿結(jié)束，離不開工作人員的努力,，更離不開全院師生的支持,。也為我們以后的工作提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。本次招新,，存在的優(yōu)點(diǎn)有：

1,、招新之前做了詳細(xì)的計(jì)劃，預(yù)料到了可能出現(xiàn)的問題和解決的辦法,；

2,、宣傳與招新同步，達(dá)到了不錯(cuò)的效果,；

3,、跟進(jìn)的人員及時(shí)跟進(jìn)、檢查,，有備無患,；

4、資料整理有條有理,，為后面的成功面試打下了基礎(chǔ),；

5、對于招新中出現(xiàn)的突然問題能夠及時(shí)穩(wěn)定處理,；

對于這些優(yōu)點(diǎn)，我們會繼續(xù)發(fā)揚(yáng),，把它們落實(shí)到生活中去,。

當(dāng)然，本次招新,，也存在了一些不足點(diǎn),，存在的不足點(diǎn)有：

1、未深入各系進(jìn)行更詳細(xì)的宣傳,，導(dǎo)致會員在各系的分布不均勻,；

2、交接班,，工作交代不夠清楚,，以至輪班時(shí)工作展開的有些混亂；

3、飯?zhí)迷O(shè)點(diǎn)宣傳時(shí),，人員不能按時(shí)到位,；

4、深入宿舍宣傳時(shí),，耗時(shí)過多,，不能達(dá)到效率辦事的效果；

在以后的工作中我們一定會加強(qiáng)這些不足方面的的工作,，避免類似的問題再發(fā)生,。