總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,，它能夠使頭腦更加清醒,，目標(biāo)更加明確，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧,。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫,？以下是小編精心整理的總結(jié)范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

專家授課主持詞總結(jié)篇一

大家上午好！首先讓我們以熱烈的掌聲歡迎周博士的到來,！

今天,，我們齊聚一堂，有幸請到周博士在百忙之中給我們報告,。周博士一直致力于文明傳承,、合作共贏，正知傳播,，他是一位資深教授級實(shí)戰(zhàn)派講師,、國際標(biāo)準(zhǔn)化認(rèn)證高級審核員,、國家注冊見證評價老師、至誠管理咨詢培訓(xùn)學(xué)院榮譽(yù)院長,、周公文化研究會名譽(yù)會長,、系統(tǒng)化持續(xù)卓越成功教育訓(xùn)練第一人、未來人脈關(guān)系學(xué)家,、社會活動家,、快樂功成超級演講家、未來管理學(xué)應(yīng)用大師,、團(tuán)隊(duì)品牌領(lǐng)導(dǎo)力大師,、激情戰(zhàn)斗力大師。

今天,，周長利博士將給我們做題為“積極心態(tài)，學(xué)有所成”的報告,，將針對我們的工作心態(tài),、學(xué)習(xí)心態(tài)等方面釋疑解惑，為我們以后在工作,、學(xué)習(xí)方面提供廣闊的思路,。對于在座的每位同志都是一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會，周博士理論功底深,，知識面廣,，希望大家珍惜機(jī)會，認(rèn)真聽,、認(rèn)真記,、深刻領(lǐng)會，全面把握和領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì),。

下面請以熱烈的掌聲歡迎周博士作報告,！

結(jié)束語：

剛才周博士為大家作了別開生面的報告會，讓我們受益非淺,、感受頗深,。報告深入淺出，旁征博引,，非常精彩,，發(fā)人深思，我們不僅增長了學(xué)識,，啟發(fā)了思路,，還深深感受到了周博士自身獨(dú)特的人文魅力。會后,，希望大家用周博士的理念,，對照一下自己的工作,、學(xué)習(xí)情況，好好反思,，好好總結(jié),，爭取在工作、學(xué)習(xí)方面取得更大的進(jìn)步,。

老師們,、同學(xué)們，讓我們以熱烈的掌聲,，再次向周博士表示由衷地感謝,！

專家授課主持詞總結(jié)篇二

同志們：

為了進(jìn)一步加快林果產(chǎn)業(yè)發(fā)展步伐，切實(shí)提高果園管理水平,，委,、政府特聘請x院x教授和x教授來舉辦果樹栽培技術(shù)專題講座。x教授和x教授是果樹生產(chǎn)權(quán)威人士和知名專家,，在全省梨,、蘋果生產(chǎn)技術(shù)試驗(yàn)示范等方面享有很高的聲譽(yù)，目前主持國家林果品質(zhì)提升試驗(yàn),、示范項(xiàng)目,。下面，讓我們用熱烈的掌聲,，向x教授和x教授來我指導(dǎo)果園管理表示誠摯的歡迎和衷心的感謝!參加今天培訓(xùn)的有：,。

今天的培訓(xùn)共兩項(xiàng)內(nèi)容：一是由x教授作梨樹管理實(shí)用技術(shù)專題講座;二是由x教授作蘋果管理實(shí)用技術(shù)專題講座。

首先,，請x教授為我們作梨樹管理實(shí)用技術(shù)專題講座,，大家歡迎!

下面，請x教授為我們作蘋果管理實(shí)用技術(shù)專題講座,，大家歡迎!

剛才,，x教授和x教授對果樹栽培技術(shù)進(jìn)行了系統(tǒng)、全面,、深層次地講解,。講座緊扣主題、內(nèi)容豐富,、重點(diǎn)突出,、貼近實(shí)際，具一定的理論高度,、思想前瞻性和實(shí)踐指導(dǎo)性,。希望大家回去之后，繼續(xù)學(xué)習(xí),、領(lǐng)會講座的主要內(nèi)容和關(guān)鍵技術(shù),，并將所學(xué)到科學(xué)知識和技術(shù)運(yùn)用到林果生產(chǎn)的實(shí)踐中去,，不斷提高自身技術(shù)水平和管理水平，做大做強(qiáng)林果產(chǎn)業(yè)基地,，最終實(shí)現(xiàn)zzz果農(nóng)增收致富,。

我們相信，有兩位專家教授的技術(shù)支持和無私幫助,，我zz一定會開啟林果產(chǎn)業(yè)嶄新的一頁,。最后，讓我們再一次用熱烈的掌聲向zzz教授和zzz教授表示感謝!

散會,。

專家授課主持詞總結(jié)篇三

尊敬的吳江院長,、同志們：

上午好!

今天，我們舉辦這次專題報告會,，是全面開展學(xué)習(xí)教育活動的一個實(shí)際步驟,，是進(jìn)一步解放思想，改革創(chuàng)新,，開闊思路,，提升能力的一項(xiàng)重要實(shí)踐，也是加快全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)事業(yè)單位改革,，應(yīng)對風(fēng)險，迎接挑戰(zhàn),，推動質(zhì)監(jiān)事業(yè)全面健康發(fā)展的具體舉措,。為此，我們十分榮幸地邀請到中國人事科學(xué)研究院院長吳江教授為我們作《事業(yè)單位改革若干問題》和《風(fēng)險社會與應(yīng)急管理》兩個課題的專題報告,。

吳教授是第十一屆全國政協(xié)委員,、國際行政科學(xué)學(xué)會副主席、國務(wù)院政府特殊津貼專家,、研究員,、博士生導(dǎo)師，也是《國家中長期人才發(fā)展綱要(20xx-20xx年)》編制專家組成員,、戰(zhàn)略專題組組長,，現(xiàn)任中國人事科學(xué)研究院院長、黨委書記,。吳院長長期從事公共管理和人事人才領(lǐng)域的理論研究,，近年來在《人民日報》、《新華文摘》,、《中國行政管理》,、《國家行政學(xué)院學(xué)報》等國內(nèi)外眾多的權(quán)威核心期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)文章百余篇，編著了20多部著作和書籍,。近年來主要承擔(dān)了中央重大委托課題《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要——人才強(qiáng)國戰(zhàn)略體系研究》,、《職稱制度改革研究》,、《社會新群體研究離退休人員狀況調(diào)研》、《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資收入分配制度改革》,、《事業(yè)單位人事制度改革》,、《執(zhí)政能力建設(shè)與深化行政體制改革》、《中國的人才資源狀況》白皮書等,。主持了20多項(xiàng)國內(nèi)外重要科研項(xiàng)目,，其中包括世界銀行資助項(xiàng)目《可持續(xù)的城市發(fā)展與管理研究》、中國——?dú)W盟合作項(xiàng)目《高級公務(wù)員素質(zhì)測評系統(tǒng)研究》和《公共部門績效評估研究》,、國家社會科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目《我國加入wto與政府治理模式研究》和《中國干部人事制度改革研究》,、國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目《財(cái)政支出項(xiàng)目的績效考評改革及其對我國科學(xué)基金的影響》、國家軟科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目《未來十年中國電子政務(wù)的發(fā)展與研究對策》和《優(yōu)化我國電子政務(wù)運(yùn)行模式》等,。吳院長既是高層領(lǐng)導(dǎo),，又是專家學(xué)著，有著深厚的理論功底和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，近年來為促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展提出了一系列新方略,、新思路，制定落實(shí)了許多富有實(shí)效的措施,，傾注了大量心血,，做出了重要貢獻(xiàn)。吳院長在公務(wù)繁忙之際又特意抽出時間趕來給我們作報告,，使我們倍感親切,、深受鼓舞，讓我們以熱烈的掌聲向吳院長的到來表示誠摯的歡迎和衷心的感謝!

近年來,，全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)牢牢把握科學(xué)發(fā)展主基調(diào),，勇于攻堅(jiān)克難，銳意開拓創(chuàng)新,，一年一步大臺階,，實(shí)現(xiàn)了快速發(fā)展穩(wěn)步發(fā)展的良好局面。各級干部職工在實(shí)干中提升了境界標(biāo)準(zhǔn),，打開了跨越發(fā)展的思想通道和眼界,，推動質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)科學(xué)發(fā)展的能力明顯增強(qiáng)。今天舉辦這個報告會,，就是為了進(jìn)一步解放思想,，增長知識，開闊思路,，對我們在更高起點(diǎn)上謀劃質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展,，必將起到重要的指導(dǎo)和推動作用，我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，并在工作實(shí)踐中抓好貫徹落實(shí),。

下面,，讓我們以熱烈的掌聲歡迎吳院長為我們授課。

專家授課主持詞總結(jié)篇四

今天我們有幸請到了中國科學(xué)院研究生管理學(xué)院副院長,、中國社會心理學(xué)會副會長,、博士生導(dǎo)師石勘教授。

石勘教授多年來致力于管理學(xué)和心理學(xué)研究,，在人力資源管理方面具有豐富的理論研究和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。

圍繞職業(yè)生涯規(guī)劃，石勘教授將為我們進(jìn)行首場講座,，讓我們用熱烈的掌聲歡迎石勘教授為我們講課,。

感謝石勘教授!今天石勘教授針對當(dāng)前青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)，不同職業(yè)特點(diǎn)需求,，職場要求和規(guī)劃,，結(jié)合案例為我們進(jìn)行了深入、精彩的傳授!相信會對我們?nèi)绾握覝?zhǔn)職業(yè)規(guī)劃定位,，實(shí)現(xiàn)個人成才發(fā)展提供積極的指導(dǎo)和幫助,。

我提議，讓我們再次用熱烈的掌聲,，感謝石勘教授的精彩授課!

同志們,，今天是元宵節(jié)，團(tuán)區(qū)委以及東升方圓集團(tuán)的劉寶平先生專門在這里為大家準(zhǔn)備了晚餐和元宵,。

請大家在這里共進(jìn)晚餐,，共度元宵佳節(jié)。

晚餐時間是6：00,，之前這段時間請大家參觀“觀光南瓜園”。

現(xiàn)在散會,。

專家授課主持詞總結(jié)篇五

尊敬的吳院長,、同志們：

上午好!

今天，我們舉辦這次講座,，不僅是“環(huán)保講臺”系列活動的一環(huán),，也是為我區(qū)“創(chuàng)建國家環(huán)保模范城市”工作奠定理論基礎(chǔ)，提供技術(shù)支撐,，指明前進(jìn)方向的重要一課,。為此，我們十分榮幸地邀請到環(huán)境保護(hù)部環(huán)境規(guī)劃院吳舜澤副院長為我們作專題講座,。

吳院長是國務(wù)院政府特殊津貼專家,、研究員、博士生導(dǎo)師,。擔(dān)任了中國環(huán)境科學(xué)學(xué)會常務(wù)理事,，中國環(huán)境科學(xué)學(xué)會環(huán)境規(guī)劃專業(yè)委員會主任委員,，環(huán)境經(jīng)濟(jì)分會和固廢分會副主任委員，國家重大科技水專項(xiàng)流域組專家,，國家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)規(guī)劃專家組成員等重要職務(wù),。吳院長長期從事環(huán)境規(guī)劃與管理、水環(huán)境保護(hù),、污染減排,、工程投資方向等方面的研究工作。主持和參與了國家多項(xiàng)重要規(guī)劃,。獲得了教育部科技進(jìn)步一等獎,、環(huán)境保護(hù)部環(huán)境科技進(jìn)步一等獎、全國優(yōu)秀工程咨詢成果一等獎在內(nèi)的多項(xiàng)獎勵,。

吳院長既是高層領(lǐng)導(dǎo),，又是專家學(xué)者，有著深厚的理論功底和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，近年來為促進(jìn)我國環(huán)保事業(yè)的順利發(fā)展提出了一系列新方略,、新思路，制定落實(shí)了許多富有實(shí)效的措施,，傾注了大量心血,，做出了重要貢獻(xiàn)。吳院長在公務(wù)繁忙之際又特意抽出時間趕來給我們作這次講座,，使我們倍感親切,、深受鼓舞，讓我們以熱烈的掌聲向吳院長的到來表示誠摯的歡迎和衷心的感謝!

提出的生態(tài)發(fā)展和“美麗中國”的建設(shè)目標(biāo)是我們每個環(huán)保人乃至每個公民的終極目標(biāo),，而我區(qū)啟動的“創(chuàng)建環(huán)保模范城市”工作是這一目標(biāo)近期的具體體現(xiàn),。今天舉辦這個講座，就是為了進(jìn)一步解放思想,，增長知識,，開闊思路，對我們在更高起點(diǎn)上謀劃環(huán)保事業(yè)發(fā)展,，必將起到重要的指導(dǎo)和推動作用,，我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，并在工作實(shí)踐中抓好貫徹落實(shí),。

下面,，讓我們以熱烈的掌聲歡迎吳院長為我們授課。

專家授課主持詞總結(jié)篇六

尊敬的吳江院長,、同志們：

上午好!

今天,，我們舉辦這次專題報告會，是全面開展學(xué)習(xí)教育活動的一個實(shí)際步驟，是進(jìn)一步解放思想,，改革創(chuàng)新,，開闊思路，提升能力的一項(xiàng)重要實(shí)踐,，也是加快全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)事業(yè)單位改革,，應(yīng)對風(fēng)險，迎接挑戰(zhàn),，推動質(zhì)監(jiān)事業(yè)全面健康發(fā)展的具體舉措,。為此，我們十分榮幸地邀請到中國人事科學(xué)研究院院長吳江教授為我們作《事業(yè)單位改革若干問題》和《風(fēng)險社會與應(yīng)急管理》兩個課題的專題報告,。

吳教授是第十一屆全國政協(xié)委員,、國際行政科學(xué)學(xué)會副主席、國務(wù)院政府特殊津貼專家,、研究員,、博士生導(dǎo)師，也是《國家中長期人才發(fā)展綱要(20xx-20xx年)》編制專家組成員,、戰(zhàn)略專題組組長,，現(xiàn)任中國人事科學(xué)研究院院長、黨委書記,。吳院長長期從事公共管理和人事人才領(lǐng)域的理論研究,，近年來在《人民日報》、《新華文摘》,、《中國行政管理》,、《國家行政學(xué)院學(xué)報》等國內(nèi)外眾多的權(quán)威核心期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)文章百余篇，編著了20多部著作和書籍,。近年來主要承擔(dān)了中央重大委托課題《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要——人才強(qiáng)國戰(zhàn)略體系研究》,、《職稱制度改革研究》、《社會新群體研究離退休人員狀況調(diào)研》,、《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資收入分配制度改革》,、《事業(yè)單位人事制度改革》、《執(zhí)政能力建設(shè)與深化行政體制改革》,、《中國的人才資源狀況》白皮書等。主持了20多項(xiàng)國內(nèi)外重要科研項(xiàng)目,，其中包括世界銀行資助項(xiàng)目《可持續(xù)的城市發(fā)展與管理研究》,、中國——?dú)W盟合作項(xiàng)目《高級公務(wù)員素質(zhì)測評系統(tǒng)研究》和《公共部門績效評估研究》、國家社會科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目《我國加入wto與政府治理模式研究》和《中國干部人事制度改革研究》,、國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目《財(cái)政支出項(xiàng)目的績效考評改革及其對我國科學(xué)基金的影響》,、國家軟科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目《未來十年中國電子政務(wù)的發(fā)展與研究對策》和《優(yōu)化我國電子政務(wù)運(yùn)行模式》等。吳院長既是高層領(lǐng)導(dǎo)，又是專家學(xué)著,，有著深厚的理論功底和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，近年來為促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展提出了一系列新方略、新思路,，制定落實(shí)了許多富有實(shí)效的措施,，傾注了大量心血，做出了重要貢獻(xiàn),。吳院長在公務(wù)繁忙之際又特意抽出時間趕來給我們作報告,，使我們倍感親切、深受鼓舞,，讓我們以熱烈的掌聲向吳院長的到來表示誠摯的歡迎和衷心的感謝!

近年來,，全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)牢牢把握科學(xué)發(fā)展主基調(diào)，勇于攻堅(jiān)克難,，銳意開拓創(chuàng)新,，一年一步大臺階，實(shí)現(xiàn)了快速發(fā)展穩(wěn)步發(fā)展的良好局面,。各級干部職工在實(shí)干中提升了境界標(biāo)準(zhǔn),，打開了跨越發(fā)展的思想通道和眼界，推動質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)科學(xué)發(fā)展的能力明顯增強(qiáng),。今天舉辦這個報告會,，就是為了進(jìn)一步解放思想，增長知識,，開闊思路,，對我們在更高起點(diǎn)上謀劃質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展，必將起到重要的指導(dǎo)和推動作用,，我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會,，并在工作實(shí)踐中抓好貫徹落實(shí)。

下面,，讓我們以熱烈的掌聲歡迎吳院長為我們授課,。