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關(guān)工委管理制度(7篇)

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關(guān)工委管理制度(7篇)
時間:2023-03-10 21:11:04     小編:zdfb

每個人都曾試圖在平淡的學習,、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象、思維和記憶的重要手段,。寫范文的時候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,,希望對大家有所幫助,,下面我們就來了解一下吧。

關(guān)工委管理制度篇一

二,、 每年將社區(qū)關(guān)工委工作情況向蓮華關(guān)工委匯報2次以上,,撰寫1篇理論調(diào)研文章;

三、 不斷充實“五老”隊伍,,分工明確充分發(fā)揮作用;

四,、 根據(jù)實際情況開展豐富多彩的文體活動;

五、 做好青少年維權(quán)工作,,對殘,、孤兒童和外來務(wù)工子女給予足夠的關(guān)注;

六,、 加強與駐區(qū)單位和學校的溝通、協(xié)作,、和聯(lián)系,,依靠駐區(qū)單位的黨政組織一起來開展工作;

七、 做到年初有計劃,、年中有檢查,、年終有總結(jié)。

八,、 按時參加蓮華關(guān)工委每季度最后一個周的周四下午1:30時的例會,。

一、年初工作部署會制度:年初組織關(guān)工委全體成員參加,,回顧上年度工作,,制訂當年工作計劃,明確分工,,落實責任,。

二、季度工作調(diào)度會制度:每季度召開一次關(guān)工委工作調(diào)度會,,學習有關(guān)文件和業(yè)務(wù)知識;聽取各村(居)關(guān)工委主任匯報開展工作情況;討論,、部署下步工作打算,。

三,、相關(guān)部門協(xié)調(diào)會制度:不定期召集工、青,、婦組織及其他與青少年教育有關(guān)的部門,,研究如何進一步加強青少年的思想道德教育,不斷提高青少年的自身素質(zhì),,培育青少年健康成長,。

四、半年工作總結(jié)會制度:半年召集關(guān)工委全體成員召開一次總結(jié)會,,各關(guān)工委主任匯報半年工作,,檢查年度工作計劃執(zhí)行情況。

五,、年終工作表彰會制度:年底召集關(guān)工委全體成員參加工作表彰會,,檢查年度工作計劃完成情況,對工作有創(chuàng)新,、出特色的關(guān)工委給予通報表彰,。

xx社區(qū)關(guān)工委成立于x年年初。一年來,,在區(qū),、街關(guān)工委的正確領(lǐng)導下,,社區(qū)關(guān)工委努力挖掘社區(qū)資源,充分發(fā)揮“五老”隊伍作用,,針對未成年人身心發(fā)展特點,,抓住社會關(guān)注的熱點問題,以創(chuàng)造性的工作思維和扎實的工作作風,,不斷探索社區(qū)關(guān)工委在加強和改進未成年人思想道德建設(shè)中的有效途徑,,構(gòu)建起較為完善的社區(qū)關(guān)工委工作管理體系。特制定面圖xx社區(qū)關(guān)工委工作制度,。

一,、學習制度

1、關(guān)工委全體成員每月集中一到兩個半天共同學習全國,、省,、市、區(qū),、街各級政府會議精神和關(guān)心下一代工作業(yè)務(wù)知識及相關(guān)工作經(jīng)驗等,。

2、每年必須參加一次街道關(guān)工委組織的培訓活動,。

3,、個人利用休息時間采用多途徑的學習方式增強關(guān)心下一代的工作能力,每年至少讀一本相關(guān)書籍,。

二,、會議制度

1、每年至少召開一次社區(qū)青少年問題研究會,,邀請街道青少年教育辦公室領(lǐng)導,、轄區(qū)內(nèi)中小學校法制副校長、學校教導主任,、管段戶籍等人參加,,共同制定相關(guān)措施,不斷加強轄區(qū)青少年的思想道德建設(shè),,減少和杜絕未成年人犯罪,,幫扶弱勢青少年。

2,、每月20日召開社區(qū)關(guān)工委例會,,組織策劃各類青教活動,匯報幫教小組對問題青少年幫教進展情況,,討論青少年中存在的共性問題,,部署下一階段工作。

三、工作制度

1,、年初將根據(jù)街關(guān)工委的工作重點制定社區(qū)關(guān)工委工作計劃,,年終進行工作總結(jié)。

2,、接受街關(guān)工委的日常檢查,、年終考核。

3,、每次活動進行詳細記載,,圖片資料詳實。

4,、利用各種會議以及宣傳櫥窗,、黑板報宣傳關(guān)工委工作、宣傳學生先進事跡,、營造創(chuàng)建育人的氛圍,。

關(guān)工委管理制度篇二

為進一步加強關(guān)工委自身建設(shè),按照五個好的標準,,建立關(guān)工委工作的長效管理機制,,使關(guān)工委工作逐步走上經(jīng)常化,、制度化,、規(guī)范化,保證關(guān)心下一代工作各項措施的貫徹落實,,根據(jù)我委工作實際,,經(jīng)研究特制定工作、學習等制度,。請認真遵守,。

1、認真學習黨和國家的有關(guān)方針政策,,堅決貫徹落實科學發(fā)展觀,在上級關(guān)工委的指導下積極開展各項工作,。

2,、按照民主集中制的原則,實行主管領(lǐng)導下的分工職責,,各負其責,,做好各項工作。

3,、關(guān)工委辦公室負責貫徹落實領(lǐng)導成員全體會議和主任辦公會議決定的事項,,處理日常事務(wù)。

4、積極做好市關(guān)工委部署的各項工作,,積極參加各項活動,,并積極配合有關(guān)職能部門開展關(guān)心下一代工作。

1,、每年召開1-2次全委會,,傳達上級有關(guān)政策和指示精神,總結(jié)年度工作,,制定工作計劃,。

2、每半年召開一次全縣基層關(guān)工委主任例會,,學習經(jīng)驗,,相互溝通,互相促進,。

3,、每月召開一次主任辦公會議,學習有關(guān)文件和中央省市領(lǐng)導講話精神,,不斷提高政治理論素質(zhì),,增強做好關(guān)工委工作的責任感和使命感。

4,、根據(jù)需要不定期的召開現(xiàn)場會,、經(jīng)驗交流會。

1,、每年最少一次向縣委、縣政府主要領(lǐng)導比較全面的匯報關(guān)工委的工作,。

2,、上級關(guān)工委有什么重要工作布置,要及時向縣委分管領(lǐng)導匯報,。

3,、縣關(guān)工委人員要經(jīng)常深入基層,加強調(diào)查研究,,主動向上級領(lǐng)導報送有價值的調(diào)研信息,。

4、加強對基層關(guān)工委的工作指導和督查,,幫助基層關(guān)工委開展工作,,進行業(yè)務(wù)上的指導和督查。

1,、按現(xiàn)行會計制度進行核算管理,。

2、費用列支,執(zhí)行主任一桿筆審核把關(guān)制度,。所有開支項目,,按財務(wù)制度核報。

3,、嚴格??罟芾恚袑嵶龅綄,?顚S?。

4、會議,、接待等用餐嚴格本著節(jié)約原則,,嚴禁鋪張浪費。

5,、所配車輛主要是公務(wù)用車,,需保證主要領(lǐng)導隨時用車,首先,,司機要確保安全第一的意識,,不私自出車,不開英雄車,,并確保車容優(yōu)美,,不出現(xiàn)問題,特殊情況用車,,可事先征得領(lǐng)導同意;第二,,注意節(jié)油,該自己維修的盡可能不外出維修等,。

1,、分別對中央、省,、市,、縣文件進行登記歸檔。

2,、各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道、機關(guān)部門關(guān)工委人員進行登記,。

3、基層關(guān)工委“五老”人數(shù)統(tǒng)計,。

4,、各基層關(guān)工委報送的文件、信息、匯報,、總結(jié)進行登記收錄,。

5、活動記錄,。

6,、會議記錄。

7,、關(guān)工委每年產(chǎn)生的文件,、簡報、資料,、要按規(guī)定整理歸檔,。

8、每年的工作計劃,、工作總結(jié)進行歸檔,。

1、縣關(guān)工委每年年終都要對基層關(guān)工委進行考核,。

2,、每年進行一次“雙先”表彰,對在關(guān)工委工作中成績突出,,貢獻較大的個人和集體進行表彰和獎勵,。

3、根據(jù)省,、市關(guān)工委的要求,,積極向省、市關(guān)工委推薦省級和市級先進集體和先進個人,。

關(guān)工委管理制度篇三

一,、認真學習貫徹黨的xx大精神,高舉鄧小平理論偉大旗幟,,努力堅持科學發(fā)展觀,,在上級關(guān)工委的指導下積極開展工作。

二,、以按照民主集中的原則,,實行主管領(lǐng)導下的分工職責,各負其責,,做好工作,,每月召開一次會議,研究工作,、解決工作中出現(xiàn)的有關(guān)情況,,促進工作的順利開展,。辦公室負責處理日常事情,,做好協(xié)調(diào)服務(wù)工作,,起草關(guān)工委報告、工作計劃,、安排,、總結(jié)、匯報等材料,。

三,、主任實行駐會制,,每周一、三,、五駐會,。主要處理工作事務(wù),?;鶎诱{(diào)研,、協(xié)調(diào),、監(jiān)督,抓好工作落實,。

四,、關(guān)工委成員要積極主動認真完成所擔負的工作,并搞好協(xié)調(diào),顧全大局,,把各項工作落到實處,。

五、年初工作會制度:年初組織關(guān)工委全體成員參加,,回顧上年度工作,制訂當年工作計劃;落實常規(guī)工作的責任,,明確分工,,落實責任。

六,、年中工作調(diào)度會制度:定期召開一次關(guān)工委工作調(diào)度會,,學習有關(guān)文件和業(yè)務(wù)知識;匯報關(guān)工階段性開展工作情況;研究、部署下階段的工作,,根據(jù)新的形勢調(diào)整工作內(nèi)容,。

七,、期末工作總結(jié)會制度:半年召集關(guān)工委全體成員召開一次總結(jié)會,,各關(guān)工委主任匯報半年工作,,檢查年度工作計劃執(zhí)行情況,。

八,、年終工作總結(jié)會制度:年底召集關(guān)工委全體成員,,開好工作總結(jié)會,,匯報年度工作計劃完成情況,研究明年的工作意見,。

1,、關(guān)工委領(lǐng)導成員每季度集中學習一次,每次學習時間不少于2小時,,關(guān)工委主任為學習召集人,。

2、要認真組織學習黨中央及各級黨委政府有關(guān)加強和改進未成年人思想道德建設(shè)方面的重要文件,努力提高班子成員自身的政治思想素質(zhì),。

3,、對上級關(guān)工委的有關(guān)文件和重要指示要及時組織學習,認真領(lǐng)會其精神實質(zhì),,自覺的用于指導關(guān)心下一代的各項工作中去。

4,、關(guān)工委組織學習根據(jù)需要可通知基層關(guān)工組織負責人或者負責日常工作的五老人員參加學習、討論,。

5、學習要注重實效,,不走過場,,做到理論聯(lián)系實際、自覺指導實踐,。每次學習要做好參學人員登記和學習記錄,,除規(guī)定的學習時間外,主要以分散學習為主,。

一,、鎮(zhèn)關(guān)工委下設(shè)辦公室,負責日常工作,。重大事項及時向關(guān)工委主任,、副主任請示或報告。

二,、每星期一至五正常上班時間,,處理日常事務(wù)、心理咨詢,、完成領(lǐng)導交辦的工作,,做好記錄。

三,、鎮(zhèn)關(guān)工委每月開展一次學習,。學習內(nèi)容包括政治和業(yè)務(wù)兩方面。政治學習以馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,黨的方針政策、政府文件;業(yè)務(wù)學習以《中國火炬》和《源流》雜志為主,。

四,、每年召開一次全體會議;每月召開一次辦公會議,做好會議記錄,。

五,、每半年召開一次協(xié)調(diào)會,研究,、溝通關(guān)心下一代工作情況,。

關(guān)工委管理制度篇四

xx社區(qū)關(guān)工委成立于x年年初。一年來,,在區(qū),、街關(guān)工委的正確領(lǐng)導下,社區(qū)關(guān)工委努力挖掘社區(qū)資源,,充分發(fā)揮“五老”隊伍作用,,針對未成年人身心發(fā)展特點,抓住社會關(guān)注的熱點問題,,以創(chuàng)造性的工作思維和扎實的工作作風,,不斷探索社區(qū)關(guān)工委在加強和改進未成年人思想道德建設(shè)中的有效途徑,構(gòu)建起較為完善的社區(qū)關(guān)工委工作管理體系,。特制定面圖xx社區(qū)關(guān)工委工作制度,。

1、關(guān)工委全體成員每月集中一到兩個半天共同學習全國,、省,、市、區(qū),、街各級政府會議精神和關(guān)心下一代工作業(yè)務(wù)知識及相關(guān)工作經(jīng)驗等,。

2、每年必須參加一次街道關(guān)工委組織的培訓活動,。

3,、個人利用休息時間采用多途徑的學習方式增強關(guān)心下一代的工作能力,每年至少讀一本相關(guān)書籍,。

1,、每年至少召開一次社區(qū)青少年問題研究會,邀請街道青少年教育辦公室領(lǐng)導,、轄區(qū)內(nèi)中小學校法制副校長,、學校教導主任、管段戶籍等人參加,,共同制定相關(guān)措施,,不斷加強轄區(qū)青少年的思想道德建設(shè),,減少和杜絕未成年人犯罪,幫扶弱勢青少年,。

2,、每月20日召開社區(qū)關(guān)工委例會,組織策劃各類青教活動,,匯報幫教小組對問題青少年幫教進展情況,,討論青少年中存在的共性問題,部署下一階段工作,。

1,、年初將根據(jù)街關(guān)工委的工作重點制定社區(qū)關(guān)工委工作計劃,年終進行工作總結(jié),。

2,、接受街關(guān)工委的日常檢查、年終考核,。

3,、每次活動進行詳細記載,圖片資料詳實,。

4,、利用各種會議以及宣傳櫥窗、黑板報宣傳關(guān)工委工作,、宣傳學生先進事跡,、營造創(chuàng)建育人的氛圍。

關(guān)工委管理制度篇五

為了社區(qū)青少年健康成長,,促進家庭、學校,、社會教育同步進行,,根據(jù)洪山鎮(zhèn)黨委、政府的有關(guān)精神,,結(jié)合社區(qū)工作實際制定本制度,。

一、關(guān)心下一代工作委員會是培育引導社區(qū)青少年健康成長的社會大課堂,,配合學校,、幼兒園積極開展多種形式的義務(wù)教育活動,促進青少年樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀,。

二、積極營造關(guān)心下一代健康成長的社區(qū)氛圍,,加強對社區(qū)青少年開展愛國主義,、集體主義和社會主義的思想教育,配合學校建立社區(qū)青少年社會實踐教育基地,寓教于樂,,開拓視野,,為青少年營造一個積極向上、科學文明的社會環(huán)境,。

三,、結(jié)合社區(qū)青少年的愛好、特長發(fā)展規(guī)律,,協(xié)調(diào)學校組織青少年積極參與社區(qū)文體活動,,以老,、中、青、少相結(jié)合原則,,促進青少年德,、智、體全面發(fā)展,。

四,、配合學校定期邀請心理專家、法律顧問對社區(qū)青少年上健康教育課,、教育青少年“珍惜生命,,遠離毒品”,,遵紀守法,,好學向上,。

五,、利用社區(qū)法制專欄,、科普長廊等對社區(qū)青少年進行宣傳教育,,協(xié)調(diào)學校每學期組織2至3次青少年到社區(qū)開展社會主義實踐教育,參與社區(qū)建設(shè),,清理亂張貼,、打掃衛(wèi)生等,教育青少年從小養(yǎng)成愛學習,、愛勞動、愛思考的良好習慣,引導鼓勵青少年刻苦學習文化科學知識,,長大爭做一個國家有用的棟梁之材,。

關(guān)工委管理制度篇六

關(guān)心祖國下一代成長,培養(yǎng)社會主義的建設(shè)者和接班人既是學校的辦學宗旨,也是學校的責任,,既是在崗教師的職責,,也是離退休教師的義務(wù)。為了把這項工作落到實處,,收到實效,,有計劃地開展工作,,特制定本制度。

一,、學校要把關(guān)心下一代工作納入重要議事日程,,每學期至少在學校行政會上研究討論兩次,,總結(jié)工作時也要總結(jié)這方面的工作。

二,、由黨支部書記任校關(guān)工委主任,,主抓“關(guān)工委”工作,,負責組織建設(shè),、制定工作制度,,傳述上級精神,,具體指導“關(guān)工委”的工作,,向校行政通報“關(guān)工委”的工作情況,,為“關(guān)工委”開展工作提供必要的條件等,。

三、積極配合學校各部門,做好學生的德育工作和思想政治教育工作,。

四,、學校要為“關(guān)工委”提供必要的活動經(jīng)費,并給予一定的精神和物質(zhì)激勵,。

五、配合學校結(jié)合重大歷史事件,紀念日,、重大事件,聯(lián)系實際對學生進行有針對性的思想政治教育,,經(jīng)常性地進行講課,。講課者須準備講稿,認真?zhèn)湔n,。

六,、配合學校德育部門做好各項有關(guān)專題工作,。

七、加強對學生革命傳統(tǒng)教育,,培養(yǎng)有理想、有道德、有文化,、有紀律的社會主義事業(yè)合格建設(shè)者和可靠接班人,。

八,、定期召開學生座談會,培養(yǎng)學生熱愛學校,、熱愛集體的優(yōu)良美德,。

九、積極參與家長學校的建設(shè)和管理,,幫助家長樹立為國教子觀念,,掌握科學的教育方法,促進家長素質(zhì)和青少年素質(zhì)同步提高,。

十,、配合有關(guān)部門開展“幫困助學”活動,幫助學校特困學生克服困難,,完成學業(yè),。

關(guān)工委管理制度篇七

第一條:為進一步推動我院關(guān)心下一代工作的開展,使之實現(xiàn)組織網(wǎng)絡(luò)化;工作規(guī)范化,、制度化;活動經(jīng)?;?根據(jù)上級教育系統(tǒng)關(guān)心下一代工作意見和有關(guān)文件精神,結(jié)合我院實際情況,,制定本工作制度,。

第二條:關(guān)心下一代,培養(yǎng)有理想,、有道德,、有文化、有紀律的社會主義事業(yè)建設(shè)者和接-班人,,是我校的根本任務(wù),。老同志是培養(yǎng)、教育下一代的一支不可替代的重要力量,。把我院離退休教育工作者組織起來,,開展關(guān)心下一代工作,是對青年學生和青年教職員工進行教育的好形式,。

第三條:我院關(guān)心下一代工作委員會(以下簡稱關(guān)工委)是在院黨政領(lǐng)導下的以離退休同志為主體,,在職同志參加的,、熱心教育的志愿者參與的群眾性組織,是配合學院推進素質(zhì)教育,,促進學院的重要形式,,是一支特殊的思想政治工作隊伍,是學院教學的參謀和助手,。

第四條:關(guān)工委要發(fā)揮離退休同志在政治,、知識、經(jīng)驗,、威望和時空等方面的優(yōu)勢,,堅持以培養(yǎng)“四有”新人為中心,,用馬列主義,、毛澤東思想,、鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想教育青年學生和青年教職員工,提高他們的思想道德和科學文化等方面的素質(zhì),。

第五條:我院開展關(guān)心下一代工作主要面向院內(nèi),以學院為主陣地,,以青年學生和青年教職員工為主要對象開展工作,。

第六條:學院關(guān)工委要堅持“圍繞中心、配合補充,、因地制宜,、量力而為、立足基層,、注重實效”的工作方針,。

第七條:關(guān)工委要積極主動向?qū)W院工作,及時請示重要的工作問題,,認真貫徹落實上級的指示和要求,。積極協(xié)助主渠道,主動與相關(guān)部門聯(lián)系,,共同做好關(guān)心下一代工作,。根據(jù)形勢發(fā)展的需要,開拓創(chuàng)新,,講求實效,,擺正自己的位置,不喧賓奪主,,牢牢把握“圍繞中心,、配合補充、到位不越位,、幫忙不添亂”的工作原則,,做到“同唱一臺戲,、共育接-班人?!?/p>

第八條:加強對學生的理想信念教育和思想道德素質(zhì)教育,,主要內(nèi)容為:

(1)馬列主義、毛澤東思想,、鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想教育;

(2)愛國主義,、社會主義、集體主義教育;

(3)世界觀,、人生觀和價值觀教育;

(4)國際形勢,、時事政治教育;

(5)熱愛勞動、勤儉節(jié)約,、艱苦奮斗,、革命歷史和光榮傳統(tǒng)教育;

(6)社會公德、職業(yè)道德,、家庭美德,、校園文化教育;

(7)遵紀守法教育,增強法制觀念;

(8)心理咨詢和心理健康教育,。

第九條:加強對青年教職員工的思想政治,、道德素質(zhì)教育,主要內(nèi)容為:

(1)崇尚教師職業(yè)與愛崗敬業(yè)教育;

(2)為人師表與師德教育;

(3)嚴謹治學與成才教育;

(4)業(yè)務(wù)素質(zhì)教育;

(5)法規(guī)意識和責任感教育,。

第十條:配合有關(guān)部門參與社區(qū)精神文明建設(shè)與校園文化建設(shè),,優(yōu)化社會環(huán)境,開展健康有宜的文化,、體育和公益活動,。

第十一條:調(diào)查研究教育對象的思想狀況,提出相應(yīng)對策和建議,。

第十二條:完成校長交辦的咨詢,、調(diào)研、輔導等其他工作任務(wù),。

第十三條:對學生進行教育時,,主要采取以下措施與形式:

(1)組織離退休同志,根據(jù)實際需要針對某一個問題進行專題講座;

(2)以黨課和團課的形式進行教育;

(3)邀請身邊的先進模范人物及學校有成就的畢業(yè)生作報告;

(4)組織座談會,,個別談心;

(5)利用重大節(jié)日進行教育;

(6)組織觀看具有教育意義的電視和展覽等;

(7)組織離隊休老同志和青年學生(生活困難學生為主)開展“雙向服務(wù),、雙向關(guān)心”活動;

(8)協(xié)助有關(guān)方面組織知識競賽活動等。

第十四條:對青年教職員工進行教育時,,主要采取以下措施:

(1)請師德高尚的老教師進行師德教育;

(2)參與組織青年教師課堂教育技藝競賽和“多媒體教學的觀摩”等工作,。

第十五條:學院關(guān)心下一代工作委員會在學院領(lǐng)導展開工作,同時,,接受上級教育局關(guān)工委的工作指導,。

第十六條:組織機構(gòu)

(1)學院關(guān)工委設(shè)主任一名,,委員若干名。

(2)學院關(guān)工委設(shè)有辦公室,,做到事情有人管,、工作有人干、上下聯(lián)系方便,。

第十七條:對參加關(guān)工委工作的老同志學校要從政治上關(guān)心,、生活上體貼、健康上照顧,,幫助他們解決實際困難,,對他們做出的成績要獎勵,大力宣傳老同志無私奉獻精神和敬業(yè)精神,。

第十八條:加強關(guān)工委自身建設(shè),,不斷提高思想水平、工作水平和業(yè)務(wù)能力,,保證各項工作順利開展,,進而使我校關(guān)心下一代工作規(guī)范化、制度化和科學化,。

第十九條:經(jīng)費來源

根據(jù)有關(guān)文件精神,關(guān)工委的活動經(jīng)費,,由學校負責解決,。

第二十條:經(jīng)費支出

(1)辦公設(shè)備、辦公用品,、差旅費及開展活動必須的支出;

(2)對做常務(wù)工作的老同志給予適當?shù)慕蛸N,。

第二十一條:本實施細則由學校關(guān)工委負責解釋,自印發(fā)之日起試行,。

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