范文為教學(xué)中作為模范的文章,，也常常用來指寫作的模板,。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

本科會計專業(yè)畢業(yè)論文篇一

（1）超前性。在論文選題前,，要選擇具有前瞻性的題目,，即對我國職能部門制定有關(guān)方針、政策時有一定參考價值的論題,。

（2）實用性,。我們在做論文寫作時切忌空談，切忌重復(fù)已過時的東西,，要選擇工作中對企業(yè)有重大影響的現(xiàn)實問題展開討論,，并提出新的見解。

（3）時間性,。特別提醒撰寫會計方面論文的同學(xué),，由于2001年財政部頒布了現(xiàn)行會計制度，因此,，我們在進行論文寫作時要注意參考2001年以后刊物發(fā)表的文章,。如：寫會計信息失真方面的文章同學(xué)注意。自從現(xiàn)行制度頒布后,，從制度層面已將會計信息造假問題杜絕了,，建議這方面的論題就不要再選了。

（4）觀點正確,。論文寫作時,，其觀點不要和國家的方針、政策規(guī)定相違背,。

（5）論題要嚴格限定在會計,、財務(wù)、審計和會計電算化方面,；或?qū)懾攧?wù)會計專業(yè)與其他學(xué)科交叉方面的論題,。如：“稅收籌劃對企業(yè)理財活動的影響”等。其主旨必須體現(xiàn)出財務(wù)會計專業(yè)的內(nèi)容,。否則就離題了,。

二、構(gòu)思

1,、選題

（1）不是所有刊物發(fā)表的題目都適合我們寫,。因為會計專業(yè)本科論文完成字數(shù)要求在8000至10000字之間，而有些發(fā)表的論文題目寫作字數(shù)達不到我們規(guī)定字數(shù)要求，故并不適合我們選用,。

（2）若寫與會計專業(yè)實踐相結(jié)合方面論文時,，要突出所學(xué)財務(wù)會計專業(yè)理論與方法對實際工作的指導(dǎo)作用。離開這一指導(dǎo)作用,，論文將變成調(diào)查報告或工作總結(jié),。

（3）要注意審題。有的同學(xué)為了追求題目新穎,，確定題目時,，出現(xiàn)了自相矛盾的情況。如：有的同學(xué)把題目定為“企業(yè)內(nèi)部控制機制創(chuàng)新”,。我們知道,，對于企業(yè)內(nèi)部控制問題有關(guān)部門沒有出臺完整的規(guī)定，該題屬于探討性問題,，更無從在此基礎(chǔ)上創(chuàng)新了。

（4）論題要有探討價值,。論文的寫作要以建立和完善相關(guān)規(guī)定或解決企業(yè)財務(wù)會計工作中面臨的重大問題為對象,，如：“淺談我國的財務(wù)分布報告”。該題針對我國現(xiàn)行會計制度的相關(guān)規(guī)定不夠完善的地方提出了切實可行的建設(shè)性意見,，對職能部門進一步完善《企業(yè)財務(wù)分布報告》征求意見稿有一定參考價值,。相反，有一些同學(xué)《關(guān)于會計人員職業(yè)道德》,、《加強成本管理,、提高企業(yè)經(jīng)濟效益》這類題目寫起來很空，又沒有實際內(nèi)容,。因此,，建議同學(xué)們不要選擇這些題目作為論文來寫。

2,、寫作過程

一旦確定題目后,，就要開始寫作了，寫作的時候要注意：

第一,，確定題目,；圍繞題目搜集有關(guān)資料；第三,，對相關(guān)資料進行篩選,；第四，根據(jù)篩選后的資料確定論文提綱,，在提綱中把自己的觀點融入其中,；第五，依據(jù)詳細提綱開始論文寫作。

同學(xué)們在收集資料時,，可以到北京圖書館查找一下刊物：《會計研究》,、《財務(wù)與會計》、《財務(wù)與會計導(dǎo)刊》,、《財會通訊》,、《財會月刊》、《中國農(nóng)業(yè)會計》,、《現(xiàn)代會計》,、《天津財會》等，還可以參考各財經(jīng)院校學(xué)報有關(guān)財務(wù)會計方面的文章,。

三,、應(yīng)注意的問題

（1）題目和內(nèi)容要一致。如：有的同學(xué)在寫“試論企業(yè)內(nèi)部控制”一題時,，夾雜了許多企業(yè)財務(wù)風險的控制與防范的內(nèi)容,，表現(xiàn)出題目與內(nèi)容相脫節(jié)，從而消弱了主題,。

審計風險的定義,。進行各國審計風險定義比較，通過比較得出結(jié)論,；審計風險的特征,。對特征進行詳細說明；審計風險產(chǎn)生的原因,。對審計風險產(chǎn)生的原因進行逐項分析,；審計風險的控制。主要把控制審計風險的步驟寫出來,；審計風險的防范,。把防范的主要措施寫出來。舉例：例如,，在防范審計風險方面,，現(xiàn)行會計制度中那些不夠規(guī)范的方面還需改進，怎樣改進,。國際上成功范例給我們的啟示,。

（3）文章內(nèi)容要詳略得當，重點突出,。

（4）論文寫作要能夠反映出當前我國財務(wù)會計領(lǐng)域關(guān)注的問題,，要看近幾年的相關(guān)刊物。

（5）語言精煉,，文筆流暢,，標點正確,。

本科會計專業(yè)畢業(yè)論文篇二

時光飛逝，四年的時光眨眼就過了,，伴隨著畢業(yè)論文的完稿四年的大學(xué)學(xué)習生涯也即將畫上句號,。回首兩年多來在安財?shù)膶W(xué)習和生活,，悲喜交加吧,，四年來要感謝的人很多，幫過我的人更多,，謝謝大家,。

首先我要特別感謝我的導(dǎo)師裘麗婭教授。本論文從選題,、收集,、撰寫到成稿，無一不是在裘老師的悉心指導(dǎo)下完成的,，她細心嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度給了我極大的影響和幫助,，讓我受益終生?；叵雰赡陙眙美蠋煂ξ易巫尾痪氲哪托慕虒?dǎo)，讓我學(xué)到的不僅僅是專業(yè)知識,，更是做事、做人的方法和態(tài)度,，這些寶貴的經(jīng)驗和精神財富我將永遠銘記,。在此，向尊敬的裘老師表示衷心的謝意,。

其次,，我真誠的感謝我們的輔導(dǎo)員王治老師以及會計學(xué)院其他老師，感謝他們無私的奉獻和給予我生活,、學(xué)習上的指導(dǎo)和幫助,。

同時，感謝我的家人和親朋好友給予我的支持和包容,，感謝室友在我論文撰寫過程中給予的幫助和關(guān)懷,，他們深切的關(guān)懷和大力支持是我能夠順利完成學(xué)業(yè)的動力。

最后,，我要感謝參與我論文評審和答辯的各位老師,，。是他們讓我審視四年來的學(xué)習成果,，是他們讓我們更加明確今后的`發(fā)展方向,。我將,。在今后的工作、學(xué)習中加倍努力,，,。以期能夠取得更多成果回報他們、回報社會,。

本論文的完成并非終點,，前路漫漫，在今后的工作和生活中我必將繼續(xù)再接再厲,，爭取更大進步,！

本科會計專業(yè)畢業(yè)論文篇三

從臨床護理的特點來分析，特別是在當前環(huán)境下,，人們對護理質(zhì)量的要求越來越高,，提高臨床護理的護理質(zhì)量是確保臨床護理工作進行有效實施的核心內(nèi)容[1]，護理質(zhì)量管理工作關(guān)系到了醫(yī)院的生存和發(fā)展,，也關(guān)系到了患者的生命健康[2],，需要受到各個醫(yī)院和各級醫(yī)院管理部門的高度重視，swot分析法也稱之為態(tài)勢分析,，這主要是對事物內(nèi)外因素進行綜合分析[3],，充分對自我優(yōu)勢進行發(fā)揮，克服劣勢抓住機遇,，避免風險的一種有效管理方法,。該研究主要分析swot分析法在泌尿外科應(yīng)用的影響，現(xiàn)報道如下,。

1.1一般資料

2015年3月—2016年3月,，該院泌尿外科的全體護理人員和患者，護理人員32位,，均為女性,，2名護士長，最大年齡為53歲,，最小年齡為21歲,，平均年齡為（28.6±7.2）歲；患者64例,，其中男性37例,，女性27例，患者的最大年齡為67歲,，最小年齡為24歲,，平均年齡為（38.6±15.7）歲。2014年3月—2015年3月,，該院泌尿外科全體護理人員和患者當中,，護理人員34位,，均為女性，2名護士長,，最大年齡為52歲,，最小年齡為22歲，平均年齡為（29.5±7.3）歲,；患者72例,，其中男性42例，女性30例,，患者的最大年齡為73歲,，最小年齡為27歲，平均年齡為（39.7±21.4）歲,。采用統(tǒng)計學(xué)軟件對兩組研究對象進行分析,，護理人員之間差異無統(tǒng)計學(xué)意義（p0.05），具有可比性,；患者之間差異無統(tǒng)計學(xué)意義（p0.05）,，具有可比性。

1.2方法

③調(diào)整護理模式：小組內(nèi)的成員需要進行合理的分配,，做好交接班的工作,，可以實施彈性排班制度，通過泌尿科的當日手術(shù)量和泌尿手術(shù)特點做好人員分配工作,。需要實施責任制度,，護士長作為小組組長，需要對小組成員進行負責,，做好合理的分工,，滿足患者的各項需要；觀察組在對照組護理的基礎(chǔ)上,，將swot分析法納入其中，對泌尿外科的護理干預(yù)工作進行管理和指導(dǎo),。首先對泌尿外科的護理現(xiàn)狀進行分析,，了解當前泌尿外科護理存在的優(yōu)勢，明確當前泌尿外科護理當中存在的劣勢,，同時需要調(diào)查泌尿外科所存在的機會,，清楚地分析泌尿外科護理干預(yù)工作當中來自于各個方面的威脅。針對于此,，探索有效的對策,，不斷強化護理人員的專業(yè)水平，完善相關(guān)的制度,，強化護患之間的溝通,，加大宣傳護理管理工作,，合理引導(dǎo)輿論導(dǎo)向，并將此作為護理工作的指導(dǎo)原則,，在這種原則的指導(dǎo)下,，充分的對泌尿外科的相關(guān)患者進行護理干預(yù)。

1.3觀察指標

對兩個研究組的病區(qū)管理得分,、護理人員業(yè)務(wù)水平得分,、護理人員能力溝通得分、護理人員自我認同得分,、患者滿意度得分進行調(diào)查分析,，并進行比較和統(tǒng)計。

1.4統(tǒng)計方法

該研究所有涉及到的數(shù)據(jù)均采用spss23.0統(tǒng)計學(xué)軟件進行統(tǒng)計學(xué)分析,，所有涉及到的計量資料均采用t值檢驗,，并采用（x±s）表示，組間比采用t檢驗,，p0.05表示差異有統(tǒng)計學(xué)意義,。

對兩組的病區(qū)管理得分、護理人員業(yè)務(wù)水平得分,、護理人員能力溝通得分,、護理人員自我認同得分、患者滿意度得分進行比較,，p0.05,，差異有統(tǒng)計學(xué)意義，詳見表1所示,。

3.1外科的護理現(xiàn)狀研究

首先研究泌尿外科護理的優(yōu)勢,，從該院來分析，該院的護理管理部門一直將泌尿外科護理當做一個重點護理對象,，通過一段時間的發(fā)展和研究,，該院泌尿外科已經(jīng)擁有較為先進的泌尿外科設(shè)備，能夠有效地對腎上腺,、腎臟,、輸尿管、膀胱,、前列腺等泌尿生殖系統(tǒng)疾病進行微創(chuàng)診療,。同時，該院的泌尿外科開展的時間相對較早,，已建立較好的各級管理工作和考核制度,，護理人員的相關(guān)隊伍建設(shè)較早，具有良好的專業(yè)技術(shù)水平,。同時該院的位置較好,，泌尿外科的護理人員相對穩(wěn)定,，科室內(nèi)部具有較高的協(xié)調(diào)性，相關(guān)工作能夠得到更好的開展,。

其次對泌尿外科的護理劣勢進行分析,，從當前的實際情況來看，護理人員的業(yè)務(wù)水平存在著參差不齊的情況,，因為泌尿外科的護理人員其水平不同,，主要有大專、中專和本科學(xué)歷,，護理人員對于本科專業(yè)知識理論和護理專業(yè)的技巧護理風險的防范意識等沒有統(tǒng)一的掌握,。分析護理人員的溝通能力[4]，存在著一定的不足之處,，其具體表現(xiàn)為不能進行有效的溝通,。

第三對當前泌尿外科護理工作的機會進行研究，當前老齡化時代已經(jīng)來臨,，這使得泌尿外科的患者普遍增多,，泌尿外科的服務(wù)對象一般為老年人，而且每個月都有足夠穩(wěn)定的患者來院進行治療和護理干預(yù),。各級領(lǐng)導(dǎo)對于泌尿外科的支持也逐漸加大,，近些年來醫(yī)院開始獨立開展專科專項工作,，與傳統(tǒng)的?？乒ぷ飨啾龋嬖谥欢ǖ牟町?，泌尿外科是當前的一個熱門外科工作[5],，特別是性專科,，在各大醫(yī)院都受到了較高的重視,，這能夠在某種程度上促進專科的發(fā)展,。分析當前的護理政策,，護理管理質(zhì)量對醫(yī)院的管理水平、管理理念和護理人員的素質(zhì)提升至關(guān)重要,，并且在此基礎(chǔ)上提出了更高的要求，護理服務(wù)需要密切護患之間的關(guān)系,，減輕患者的痛苦,，同時要減少醫(yī)療安全事故的發(fā)生，來提升醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量,。

最后是對當前泌尿外科所面臨的威脅因素進行分析,，首先分析因為社會因素而導(dǎo)致的威脅,，患者就醫(yī)都期望和以往相比護理質(zhì)量有明顯的提升，有些患者可能在就醫(yī)過程中,，因為就醫(yī)未能達到理想的效果,，便認為醫(yī)院不負責任，這會在某種程度上進一步加大醫(yī)患之間的矛盾,，患者對于疾病的了解程度較低,，這使得醫(yī)患矛盾進一步加深，因為醫(yī)患雙方的文化差異,、經(jīng)濟收入,、所掌握的信息、觀念等都不同,，也不對稱,，這會在某種程度上進一步加大醫(yī)患矛盾。同時當前新媒體的發(fā)展,，使得網(wǎng)絡(luò)技術(shù)飛速發(fā)展,，一些輿論的報道，將醫(yī)院內(nèi)部所出現(xiàn)的一些小問題推到了風口浪尖上,，使得醫(yī)患之間的矛盾進一步緊張,，護理工作沒有得到應(yīng)有的尊重和認同，導(dǎo)致醫(yī)護人員成為暴力的對象,，加重了醫(yī)患矛盾,。

3.2基于swot分析法提升泌尿外科護理管理的策略研究

應(yīng)該重視領(lǐng)導(dǎo)的支持，強化護理人員的專業(yè)水平提升,，提升護理人員的溝通能力,，重視相關(guān)的安全制度。充分利用醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的支持,，加大對護理人員的培訓(xùn)力度,，提高護理人員的專科理論與操作技術(shù)水平,，增強安全意識,，有效降低護理風險，同時為不斷提升患者的滿意度,，從各個方面減少護理糾紛的發(fā)生,。護理人員的業(yè)務(wù)水平可以通過講座培訓(xùn)等多種方式來提升，溝通能力的提升可以通過考核和制度要求,，通過相關(guān)的技巧訓(xùn)練等形式進行提升,。

強化護患之間的溝通工作，護患之間的溝通工作能夠確保護患之間人際關(guān)系的良好維持，臨床有研究認為,，很多醫(yī)院的暴力行為都是缺乏必要良好的溝通而導(dǎo)致的,，加強醫(yī)患之間的溝通工作，提升泌尿外科護理的滿意度,，而從另一方面來說也能夠減少護患矛盾的發(fā)生,。所以護理人員需要提高溝通的技巧，在與患者進行交談的時候注意言談舉止和相關(guān)的禮儀表情,，做好業(yè)務(wù)表達工作,，通過上述內(nèi)容能夠有效強化護患之間的溝通。

綜上所述,，通過該研究可以得出,，臨床上泌尿外科將swot分析法應(yīng)用到其中，可以有效地促進泌尿外科系統(tǒng)的護理管理工作,，提升護理人員自身的素質(zhì),，有效地促進對患者的護理工作，提升患者的滿意度,，促進護理質(zhì)量的提升,，具有臨床推廣使用的價值。

本科會計專業(yè)畢業(yè)論文篇四

一,、引言

21世紀以來,，經(jīng)濟全球化與全球信息化的迅猛發(fā)展，使企業(yè)之間的競爭越來越激烈,，競爭層次越來越高,，企業(yè)之間的競爭焦點已經(jīng)從單純的產(chǎn)品和價格的競爭，逐步轉(zhuǎn)向信息應(yīng)用的競爭,。企業(yè)信息化實質(zhì)就是企業(yè)經(jīng)營管理全過程的信息化,，包括企業(yè)內(nèi)部管理信息化和企業(yè)外部溝通信息化，其目的就是提升企業(yè)的核心競爭力,。隨著全球化經(jīng)濟的發(fā)展,，企業(yè)信息化建設(shè)已經(jīng)成為企業(yè)生存和發(fā)展的必經(jīng)之路。目前我國中小企業(yè)約有4000萬家,，占全國企業(yè)總數(shù)的99%,，提供的就業(yè)崗位占全國城鎮(zhèn)就業(yè)總數(shù)的75%，因此說中小企業(yè)在國民經(jīng)濟中占有非常重要的地位,。但它認知和運用電子商務(wù)和信息化的總體水平偏低,，對電子商務(wù)和信息化感到茫然或持謹慎態(tài)度，擔心企業(yè)在這方面的投入未見成效反增負擔,。但是迫于全球經(jīng)濟形勢,，中小企業(yè)要想依靠先進的信息系統(tǒng)在市場競爭中降低運營風險必須走信息化這條道路,。

二、我國中小企業(yè)信息化管理現(xiàn)狀

由于信息技術(shù)的迅猛發(fā)展,，特別是我國對信息化建設(shè)重視程度提高，不少企業(yè)開始投入到各自的企業(yè)信息化建設(shè)中,，但我國中小企業(yè)信息化的層次、規(guī)模和總體水平等與西方發(fā)達國家相比仍存在著很大的差距,。

近年來,，我國中小企業(yè)在信息化建設(shè)與應(yīng)用方面雖已取得一定成績，但總體來看,，中小企業(yè)信息化應(yīng)用仍處于相對較低的水平,。據(jù)統(tǒng)計，我國四千多萬中小企業(yè)中真正建立獨立網(wǎng)站的企業(yè)只有37％,，即使37％建獨立網(wǎng)站的企業(yè)也僅僅有85％用于宣傳或查詢信息,，用于電子交易的只有11％，在供應(yīng)鏈集成,、網(wǎng)上支付,、分銷渠道等方面的應(yīng)用更是薄弱。

雖然我國推動企業(yè)信息化已有30多年的歷史,，但是中小企業(yè)信息化進展緩慢,，有的企業(yè)可以說是踏步不前?！笆晃濉逼陂g,，國家起動并實施了“中小企業(yè)信息化推進工程”：包括“政府搭建平臺、充分發(fā)揮市場作用,、組織協(xié)調(diào)社會力量,、對中小企業(yè)信息化提供支持和服務(wù)”。

三,、中小企業(yè)信息化管理存在的問題

1,、中小企業(yè)尚處于經(jīng)濟轉(zhuǎn)型階段

在激烈的市場競爭中，有些中小企業(yè)高速,、快速發(fā)展,，企業(yè)規(guī)模不斷擴大，盈利增多,，產(chǎn)品供不應(yīng)求,，有的中小企業(yè)因產(chǎn)品單一，設(shè)備陳舊,，產(chǎn)品創(chuàng)新能力差,，企業(yè)效益不佳，企業(yè)面臨產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整和重新定位，面臨對傳統(tǒng)經(jīng)營管理模式的調(diào)整和改造,。這些企業(yè)都還處在企業(yè)規(guī)模,、管理模式、人員結(jié)構(gòu)等還未定型的變動階段,，企業(yè)暫時 2 還無暇顧及自身的信息化進程,，同時信息化在企業(yè)應(yīng)用的前提是管理程序化，這二者間形成了一對矛盾,，不易解決,。

2、很多中小企業(yè)認識不足,，管理水平低

有不少企業(yè)對企業(yè)信息化重要性和緊迫性的認識不足,，對企業(yè)信息化能否提高企業(yè)的經(jīng)營管理水平、市場竟爭力和經(jīng)濟效益仍抱懷疑態(tài)度,，一部分企業(yè)對企業(yè)信息化的認識存在誤區(qū),，認為擁有電腦、擁有企業(yè)網(wǎng)站就進人信息化了,，沒有認識到企業(yè)信息化不僅涉及到投人和技術(shù)上的變革,，而且還涉及到企業(yè)的業(yè)務(wù)與管理流程、組織結(jié)構(gòu),、管理制度等一系列問題,。因此,，企業(yè)信息化不單純是使用信息技術(shù),，更主要的是建立一套與信息化相符的經(jīng)營管理體制。

3,、很多中小企業(yè)不能合理利用有限資金

在現(xiàn)階段,，資金短缺是中小企業(yè)的普遍困難,，在有限資金的合理使用方面，我國中小企業(yè)尚處于摸索階段,。很多中小企業(yè)對硬件的投資占整個資金投資80％以上,，而配套軟件投入相對滯后。這種“重硬輕軟”的做法不僅占用了大量流動資金,，也使硬件設(shè)備收益-投入比偏小,。有些由于前期論證不足，建了信息系統(tǒng)之后缺乏科學(xué)合理的應(yīng)用,，造成投資浪費,。

4、很多中小企業(yè)缺乏信息化意識和有關(guān)人才

我國廣大中小企業(yè)對信息化的認識和介入程度尚不令人滿意,。盡管目前我國很多企業(yè)都不同程度開展了信息化建設(shè),，但他們并非全都對什么是企業(yè)信息化,、如何實施信息化有透徹的了解，許多企業(yè)以為只要建了一個財務(wù)管理系統(tǒng)或建立一個企業(yè)網(wǎng)站就算實現(xiàn)信息化了,。此外,，中小企業(yè)很難找到一批既懂信息技術(shù)又懂企業(yè)管理的復(fù)合型人才，這直接影響中小企業(yè)信息化進程,。

5,、中小企業(yè)信息化存在人為阻力

不少中小企業(yè)在實施信息化的過程中首先遇到的是人為阻力。信息化使營銷,、采購等企業(yè)管理環(huán)節(jié)更加透明，這必然要觸及到一些既得利益者的經(jīng)濟利益,；信息化為企業(yè)打造一個全新的管理體制,，重建企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)，一些企業(yè)中層干部面臨位子不保,、利益受損,；另外，在這種新的管理模式下,，他們自身素質(zhì)不足更充分顯現(xiàn)出來,，結(jié)果就對信息化進行百般抵制；有些職工可能對于新技術(shù)帶來的新操作方式不適應(yīng)而遭到淘汰,，因而對信息化產(chǎn)生畏懼心理,。

6、中小企業(yè)信息化外部環(huán)境還不好

中小企業(yè)管理程序變動很大,，限制了企業(yè)管理軟件在中小企業(yè)中的應(yīng)用,。由于我國軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展自身的局限，目前市場上的中小企業(yè)信息化解決方案過于昂貴,。為中小企業(yè)量身定制的管理軟件產(chǎn)品還不多或者不能很好滿足中小企業(yè)的實際需求,，軟件企業(yè)對中小企業(yè)的后續(xù)服務(wù)也沒有跟上。國外企業(yè)管理軟件存在“水土不服”等問題,，很難被中小企業(yè)所接受,。以中小企業(yè)信息化為特長的咨詢機構(gòu)極少，專業(yè)從事企業(yè)信息化工程監(jiān)理的機構(gòu)太少,，導(dǎo)致中小企業(yè)信息化項目質(zhì)量無法保證,。此外，電子支付,、信息安全,、物流配送、社會信用體系等問題使中小企業(yè)認為現(xiàn)在還不是開展信息化的最佳時機,。

四,、中小企業(yè)信息化系統(tǒng)建設(shè)模式選擇

1,、自主開發(fā)模式

這種模式主要依靠企業(yè)自身的力量從事企業(yè)信息化建設(shè)，系統(tǒng)能夠充分真實地反映企業(yè)的實際業(yè)務(wù)要求,，系統(tǒng)實施比較容易,，風險較小，但對于企業(yè)自身人員的素質(zhì)要求較高,，對于中小企業(yè)很難使用這種建設(shè)模式,。

2、合作開發(fā)模式

這種模式是企業(yè)與系統(tǒng)集成商,、軟件公司合作聯(lián)合進行信息化建設(shè),，這種方式可以有效回避企業(yè)自主開發(fā)模式中開發(fā)經(jīng)驗少、技術(shù)力量薄弱的問題,，企業(yè)人員參與開發(fā)與建設(shè)全過程,，使得系統(tǒng)實用性得到保證，且系統(tǒng)的使用與維護也比較方便,，這種方法比較適合于中小企業(yè),。

3、整體引進模式

該模式實際上是通過購置商品化軟件來實現(xiàn)企業(yè)信息化,，一般商品化軟件功能完善,、使用方便、價格昂貴,，對于中小企業(yè)來講成本較高,，可能造成軟件包中的很多功能模塊根本無法使用。據(jù)統(tǒng)計,，購置成套 商品化管理軟件的用戶模塊使用率不足40%,，浪費嚴重。由于商品化 軟件不是根據(jù)中小企業(yè)的實際需要量身定制的,，容易脫離企業(yè)實際,，適用性較差，項目實施風險較大,，這種方法一般不太適合于中小企業(yè),。

4、系統(tǒng)托管模式

這是一種適合經(jīng)濟實力和技術(shù)實力都比較差的中小企業(yè)信息化的最佳模式,。該模式是指中小企業(yè)租用專業(yè)的軟件托管服務(wù)商融合商務(wù)平臺提供的企業(yè)信息化系統(tǒng),，在該平臺上實施企業(yè)信息化應(yīng)用，系統(tǒng)建設(shè)與維護及升級工作有托管商完成,。對于中小企業(yè)來說企業(yè)信息化價格昂貴是最主要的問題,，在線托管企業(yè)信息化系統(tǒng)可以很好的解決這個大問題，從一次性大的建設(shè)投入到租用企業(yè)信息化系統(tǒng)的模式,，減少了企業(yè)的費用支出,，這種模式適合所有企業(yè)的信息化實施工作,，尤其適合于中小企業(yè)的需要。

五,、加快中小企業(yè)信息化建設(shè)的對策

企業(yè)信息化建設(shè)涉及因素較多,、時間長、風險系數(shù)又大,，在實施中必須積極調(diào)動社會各方面的力量,，強化企業(yè)信息化意識，加強對信息化建設(shè)工作的宏觀指導(dǎo),、組織保證和政策支持,，加大實施企業(yè)信息化工程的制定規(guī)劃、研究政策和宣傳力度,。充足的資金是企業(yè)信息化建設(shè)的基礎(chǔ),，先進的管理水平是企業(yè)信息化建設(shè)的前提，高素質(zhì)的綜合型人才是企業(yè)信息化建設(shè)的關(guān)鍵,，先進的設(shè)施是企業(yè)信息化建設(shè)的條件。企業(yè)必須從各個方面加大資金投入,，強化網(wǎng)絡(luò)設(shè)施建設(shè),，借助先進的計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，建立完備的企業(yè)信息系統(tǒng)項目管理體制和運 6 作機制,，制定有效措施吸引高級人才,，改革管理模式進行更高層次的管理重組，切實提高企業(yè)競爭力,。

1,、更新觀念，提高對企業(yè)信息化的認識

現(xiàn)代社會企業(yè)面對著極為嚴峻的國際競爭環(huán)境,，中小企業(yè)要面對全球一體化的新市場,，自覺走上信息化道路，盡快縮小與國外先進企業(yè)和大企業(yè)在管理上的差距,，實施企業(yè)管理現(xiàn)代化,。作為中小企業(yè)的管理者，不僅要在制度,、技術(shù),、管理上進行創(chuàng)新，更應(yīng)當認識到信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟是代表先進生產(chǎn)力的重要方面,。把握時代變化的趨勢,，研究制定科學(xué)的戰(zhàn)略，下定決心,，加大力度投入必要的人力,、財力,、物力，積極推進企業(yè)信息化建設(shè),。要認識到企業(yè)信息化是一個系統(tǒng)工程,，在投資上要克服“重建設(shè)輕維護”、“重技術(shù)輕管理”,、“重硬件輕軟件”,、“重網(wǎng)絡(luò)輕資源”等結(jié)構(gòu)的誤區(qū)。

2,、結(jié)合企業(yè)實際,，注重實效性

在中小企業(yè)信息化的過程中，既要有信息化建設(shè)的緊迫感,，也要一切從實際出發(fā),，結(jié)合企業(yè)實際，避免盲目性,，盡量少走彎路,，避免造成不必要的浪費。中小企業(yè)的信息化建設(shè)可分階段,、分目標,、有層次地推進，在循序漸進中實現(xiàn)信息化,。信息化一定要總體規(guī)劃,，分步實施，所以,，要使企業(yè)信息系統(tǒng)服務(wù)于業(yè)務(wù)系統(tǒng),，使信息化與企業(yè)實際有機結(jié)合，循序漸進,，從企業(yè)內(nèi)部出發(fā),，實現(xiàn)集成化、價值化,、智能化和網(wǎng)絡(luò)化的管理,，用信息技術(shù)實現(xiàn)企業(yè)管理的集成，這樣才能走好中小企業(yè)信息化建設(shè)之路,。

3,、營造企業(yè)信息化建設(shè)的良好環(huán)境 資金是企業(yè)信息化建設(shè)的基礎(chǔ)。據(jù)資料統(tǒng)計,，80%的企業(yè)認為資金投入不足是制約企業(yè)信息化建設(shè)的首要因素,。因此，中小企業(yè)在進行企業(yè)信息化建設(shè)時,，必須對其進行包括技術(shù),、經(jīng)濟及財務(wù)等諸多方面的可行性研究,，做出詳細的投資計劃，設(shè)立企業(yè)信息化建設(shè)專項基金,，實施多渠道,、全方位的融資，使資金落實到實處,，從根本上保證企業(yè)信息化的順利實施,。同時，政府的支持,、鼓勵和引導(dǎo)在中小企業(yè)信息化建設(shè)中至關(guān)重要,，政府要大力建設(shè)和完善網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、配套體系的建立,，網(wǎng)絡(luò)安全以及法律法規(guī)的健全等,，全方位為企業(yè)信息化建設(shè)營造良好的環(huán)境,，并提供長期的優(yōu)質(zhì)服務(wù),。

六、解決我國中小企業(yè)信息化問題的對策

對于多數(shù)中小企業(yè)來說,，由于企業(yè)規(guī)模較小，投入少,，期望值高，抗風險能力較弱,，經(jīng)不起信息化失敗的打擊，企業(yè)的it基礎(chǔ)設(shè)施差,，企業(yè)管理基礎(chǔ)薄弱，許多規(guī)章制度尚未健全,，人員素質(zhì)尤其是管理人員的素質(zhì)較低，信息化的實施比較困難,。針對這些特點，我們可以從面以下幾點來解決這些問題,。

1、強化中小企業(yè)的信息化意識

目前中小企業(yè)信息化不溫不火的原因是多方面的,，其中主要原因還是在于中小企業(yè)對信息化認識模糊。廣大中小企業(yè)一定要轉(zhuǎn)變觀念,，認識到開展信息化的重要性和迫切性,。信息化強調(diào)的不僅是計算機軟硬件，更強調(diào)人,、管理,、技術(shù)之間的有機集成,，其中“人”是第一位的因素,，特別是企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層,，一定要讓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層對信 息化有正確理解和足夠重視。在實施過程中要對員工進行信息化方面的培訓(xùn),，培養(yǎng)企業(yè)自己的信息化人才,。只有這樣，才能順利推進中小企業(yè)信息化進程,。

2,、制定有效措施，建立一支高素質(zhì)的信息技術(shù)隊伍

人才是企業(yè)信息化建設(shè)的關(guān)鍵,，也是制約企業(yè)信息化建設(shè)發(fā)展的瓶頸,，它要求管理人員精通信息技術(shù),，技術(shù)人員掌握經(jīng)濟管理，因此,，企業(yè)要加速信息化建設(shè)進程，必須制定有效措施加強綜合人才的培訓(xùn),，通過各種方式將現(xiàn)代信息技術(shù)與先進管理思想和管理模式進行融合,，發(fā)揮信息技術(shù)與經(jīng)濟管理工作在企業(yè)中的重要作用。通過多種渠道造就大批既精通企業(yè)管理又掌握過硬專業(yè)知識的綜合型高層管理專門技術(shù)人才,，有效推動企業(yè)內(nèi)部信息化建設(shè)的進程，加快企業(yè)信息化建設(shè)的步伐,。

3,、中小企業(yè)要合理使用有限資金

作為中小企業(yè)，能夠投入信息化建設(shè)的資金肯定不會太多,，應(yīng)該考慮怎樣“少花錢、多辦事”,。中小企業(yè)絕不能盲目追求最新技術(shù)和產(chǎn)品,，而要根據(jù)企業(yè)自身的實際情況采用“滾動式”的投資方法，認真分析自身最迫切需要解決的問題,，選擇適宜的實施路線,，科學(xué),、合理地安排實施計劃,。中小企業(yè)一定要擺脫以硬件設(shè)備為主的投資方式，要硬件,、軟件同時并重,。由于中小企業(yè)涉及行業(yè)廣泛、企業(yè)內(nèi)部管理方式以及業(yè)務(wù)流程多變,，在系統(tǒng)選型時要堅持“好用、夠用,、實用”的原則。還要充分利用社會信息技術(shù)力量,，例如第三方 9 的信息平臺協(xié)助信息化建設(shè)中的it采購，減少it采購過程中的風險系數(shù),。

4、要以外包方式進行信息化建設(shè)

一,、經(jīng)營狀況經(jīng)常變化,、專業(yè)技術(shù)人才缺乏的中小企業(yè)來說，不可能選擇使用那些系統(tǒng)復(fù)雜度高,、使用難度大而又非常昂貴的產(chǎn)品。因此,，it廠商要深入中小企業(yè)認真了解實際需求,，提供針對性強、能夠快速實施的解決方案,。

5、中小企業(yè)信息化要“大處著眼,，小處著手”

我國中小企業(yè)具有數(shù)量大,、規(guī)模小,、行業(yè)和地域分布廣,、經(jīng)營狀況參差不齊等特點,，中小企業(yè)信息化要根據(jù)實際情況采取“整體規(guī)劃,，分步實施”的策略，尋找合適的突破口,，從易到難,，循序漸進。目前財務(wù)軟件大多實現(xiàn)了從核算型向管理型發(fā)展,，且財務(wù)體系比較固定。建立企業(yè)網(wǎng)站可以向社會展示企業(yè)形象,，提高產(chǎn)品知名度，擴大產(chǎn)品銷路,，而且有助于加強與客戶的相互溝通,。

6,、建立健全中小企業(yè)信息化社會服務(wù)體系 對于中小企業(yè)來說,，由于規(guī)模分散,、技術(shù)薄弱、資金有限,，要充分調(diào)動,、合理整合有關(guān)社會資源，發(fā)揮大專院校,、科研院所的技術(shù)輸出作用,，發(fā)揮軟件提供商,、系統(tǒng)集成商,、管理咨詢公司、工程監(jiān)理機構(gòu)等的作用,，逐步建立由政府,、中介服務(wù)體系和it廠商共同構(gòu)建中小企業(yè)信息化支持、服務(wù)與保障體系,，形成一個完善,、誠信,、高效的中小企業(yè)信息化社會信息服務(wù)體系,。

7、積極發(fā)揮政府有關(guān)部門的作用

中小企業(yè)信息化尚處在啟蒙狀態(tài),，需要政府全方位的引導(dǎo),。政府要籌集部分資金支持具有示范性,、帶動性的項目,，例如哈爾濱市專門設(shè)立了中小企業(yè)信息化建設(shè)導(dǎo)向基金來扶持中小企業(yè)信息化工作,。此外,，加強對典型中小企業(yè)信息化經(jīng)驗的總結(jié)也是一個十分有效的引導(dǎo)方法，例如廣州市推出了一批典型的中小企業(yè)信息化示范工程,，總結(jié)出一批不同類型的中小企業(yè)信息化典型案例，在引導(dǎo)中小企業(yè)信息化建設(shè)中發(fā)揮了重要的作用,。政府還要提供中小企業(yè)信息化建設(shè)方面的有關(guān)服務(wù),，例如向中小企業(yè)推薦優(yōu)秀軟件及其提供商，搭建中小企業(yè)信息化公共平臺供中小企業(yè)租賃使用并提供有關(guān)配套服務(wù),。

參考文獻：

本科會計專業(yè)畢業(yè)論文篇五

在大學(xué)美麗的校園里,，我度過了人生中最美好、最快樂的時光,。

在這里，學(xué)校為我們提供了舒適的學(xué)習和科研的環(huán)境,，為我們配備了強大的師資力量,。在這里,，有來自五湖四海的同學(xué)，我們結(jié)下了深厚的友誼,。在這里，我完成了本科會計畢業(yè)論文的構(gòu)思,、撰寫過程,。要感謝的人很多,，要感恩的事也很多,，這些都是值得細細品味和珍惜的,。

首先,，我要感謝我的導(dǎo)師--劉教授,。俗話說“一日為師,，終生為父”,。

劉老師有著父親般和藹的笑容,，一直以來默默的關(guān)心著我的學(xué)習和生活,。從畢業(yè)論文的選題,、構(gòu)思、撰寫,、修改方面，劉老師都給出了非常寶貴的意見;從為人,、處事,、修身,、養(yǎng)性方面，劉老師是很好的榜樣和模范,。從立業(yè)方面，劉老師更是積極鼓勵,、支持、指點,、引導(dǎo)我們。劉老師的情誼恩重如山,，他對教育事業(yè)的奉獻，對學(xué)生的默默無私,，讓人肅然起敬!師恩厚重,，銘記在心。

其次,，我要感謝大學(xué)階段所有為我們授課的教師，感謝所有給我授課的老師們,，你們不僅學(xué)術(shù)水平高超，而且上課水平一流,，熱愛學(xué)生,，熱愛教育事業(yè)。感謝輔導(dǎo)員陳東老師,、郭媚老師，你們在平凡的崗位做出了不平凡的事業(yè)!感謝你們!

然后,，我要感謝我們學(xué)院大家庭。感謝鄭龍同學(xué)等班委兩年半時間來為班級所做的貢獻,，感謝會計學(xué)術(shù)班同學(xué)們在學(xué)業(yè)上的互幫互助,，學(xué)術(shù)上的交流溝通，求職信息的共享,。

你們讓我感受到了集體的凝聚力和溫馨,。感謝我親愛的室友劉明非同學(xué),、范文敏同學(xué),、紀中一同學(xué)，兩年半的陪伴讓我們彼此了解,，彼此交心,，你們讓我學(xué)到了很多彌足珍貴的東西。感謝我的師姐吳珊學(xué)姐,、淘麗萍學(xué)姐,，給予了很多學(xué)業(yè)上的指點和幫助。感謝我的同門陳嬌艷同學(xué),，我的好友朱媛同學(xué)……要感謝的人很多，我的大學(xué)生活因為你們而更加精彩美好!

最后,，我要特別感謝我最親愛的爸爸媽媽,。感謝你們給予我物質(zhì)和精神上的雙重關(guān)懷,，感謝你們對女兒學(xué)業(yè)的大力支持,，感謝你們對我擇業(yè)方面的尊重和鼓勵,。我一定會好好努力,，好好工作，不辜負你們的期望!

本科會計專業(yè)畢業(yè)論文篇六

論文題目: 對中國會計特色的研究

考生姓名： 崔玉坤 專

業(yè): 注冊會計師

南開大學(xué)自考辦制

摘要

特色即特征,，一般是指事物所表現(xiàn)的獨特色彩,、風格等，依此推論,，中國會計的特色是指中國會計所具有的獨特之處或風格。從這一問題的提出至今已有20多年的歷史,，但對于中國會計是否有特色,、有哪些特色等仍然是仁者見仁、智者見智,，體現(xiàn)了我國會計學(xué)術(shù)界的自由爭鳴氣氛,，有利于推動我國會計學(xué)的進步與發(fā)展,，但其中的某些認識和方法問題值得我們重新審視和研究。隨著國際經(jīng)濟一體化的發(fā)展,，會計作為一門世界通用的商業(yè)語言，其國際化趨勢日益加強,。目前,，中國正處于會計改革的關(guān)鍵階段，如何在盡量吸收,、采納一些國際化的思想和方法的同時，把握和堅持會計的中國特色,，使中國會計的國際化與本土化有機地統(tǒng)一起來,，這是一個十分重要并迫切需要解決的現(xiàn)實問題。只有這樣,，才能把握中國會計改革的正確方向,，建立起符合中國實際的會計體系。中國的會計特色,，長期以來一直受到會計理論界的密切關(guān)注，特定的會計模式是建立在特定的政治,、經(jīng)濟、法律,、文化環(huán)境之上的，會計環(huán)境的特殊性決定了會計模式的特殊性,，任何超越特定會計環(huán)境的抽象的會計模式是不存在的。中國會計的特殊環(huán)境決定了中國會計具有自己的特色,。本文從會計環(huán)境的差異中尋找導(dǎo)致中國會計特色的根源，并闡述了中國會計特色的表現(xiàn),，最后對其發(fā)展和未來也作出了預(yù)測。

關(guān)鍵詞：會計特色

環(huán)境特殊性

國際化

目錄

四,、對中國會計特色的展望和預(yù)測

（一）、關(guān)于中國會計特色討論的簡要回顧

早在1980年中國會計學(xué)會成立時,，就有人提出“建立一套符合我國國情的中國式的會計方法體系，是會計研究中急待解決的一個重大課題”,。1982年婁爾行教授等在中、美比較會計研究報告中,，就有關(guān)制度對會計的、會計的任務(wù),、假設(shè)、概念和原則等問題進行了比較具體的,，了我國當時會計的獨特之處,。1983年中國會計學(xué)會曾經(jīng)明確提出,，“在本世紀末,，中國會計學(xué)會組織和開展學(xué)術(shù)理論研究活動的目標,，是創(chuàng)立具有中國特點的以講求經(jīng)濟效益為中心的會計理論和方法體系”，第一次給出了建立中國特色會計理論和方法體系的時間表,。兩年后,，在中國會計學(xué)會1985年年會工作報告中，楊紀琬教授總結(jié)了兩年來關(guān)于創(chuàng)立具有中國特色的以講求經(jīng)濟效益為中心的會計理論,、方法體系的研究情況，進一步肯定了“在四化建設(shè)實踐中產(chǎn)生的會計理論,、方法體系,，必然具有中國特色”,。1986年便有人提出建立中國式管理會計問題，1988年又擴展到不同國家會計差異的研究,，指出“盡管美國和西歐在體制、經(jīng)濟體制和文化背景方面具有許多共同之處,，但他們的會計慣例在許多方面卻存在著巨大的差異”（黃世忠，1988）,。1990年閻達五教授在《會計理論研討十年回顧》一文中,，針對有些人對“中國特色”不太理解的情況指出,，“事實上‘中國特色’是指會計理論與方法必須與一個國家一定時期的生產(chǎn)力發(fā)展水平、民族文化,、水平相適應(yīng)，必須與該特定環(huán)境中的社會,、政治、經(jīng)濟,、制度相適應(yīng)這一客觀在我國的具體運用”,，“實踐已經(jīng)和必將繼續(xù)證明,，拋棄‘中國特色’,，我國的會計理論研討就不可能健康地發(fā)展”（閻達五，1990）,。

著差別,。這些差異可以采用某種方法縮小甚至消除，從長遠看,，會計的國家特色可能會逐步縮小，剩下的是一些非原則性,、非根本性的差異,，舊的差異被協(xié)調(diào)的同時又會不斷產(chǎn)生新的差異,，最終差異會越來越小,，并認為中國特色是一個發(fā)展的概念,，只要國家間經(jīng)濟,、文化、社會發(fā)展差別存在,，必然是會計的國家化與國際化并存，而會計的國家化與國際化并不矛盾,。“方法差異以及具體經(jīng)濟業(yè)務(wù)會計處理的區(qū)別并不等同于特色,，而特色主要在于一國整體會計框架,、會計運行機制或者重大方面的差別,。”而各國政治,、經(jīng)濟,、法律,、教育、文化等會計環(huán)境的差異是人所共知的,，正是這些差異使得各國會計具有了各自的特點，會計的中國特色即源于此（劉玉廷,，2000）,。在1999年12月和2000年12月兩次“中國特色的會計理論與方法體系專題研討會”上，絕大部分代表肯定了會計的中國特色這一命題,。筆者同意這一看法,，但在這一問題的探討上,，認為有以下幾點值得我們進一步反思,。

（二）肯定中國會計的特色性

中國會計的特色表現(xiàn)為中國會計的獨特之處、表現(xiàn)為與它國會計的差異,，這些差異既有理論上的也有實務(wù)上的,，既有理論體系方面的也有方法體系方面的,，既有靜態(tài)的也有動態(tài)的。中國特色是一個發(fā)展的概念,，只要國家間經(jīng)濟,、文化、社會發(fā)展差別存在,，必然是會計的國家化與國際化并存,，而會計的國家化與國際化并不矛盾,。“方法差異以及具體經(jīng)濟業(yè)務(wù)會計處理的區(qū)別并不等同于特色,，而特色主要在于一國整體會計框架,、會計運行機制或者重大方面的差別?！倍鲊巍⒔?jīng)濟,、法律、教育,、文化等會計 環(huán)境的差異是人所共知的，正是這些差異使得各國會計具有了各自的特點,，會計的中國特色即源于此。

（三）中國會計的特色性不會阻礙會計的國際協(xié)調(diào)

中國會計特色將是一個永恒的主題,，差別在于特色范圍的大小、內(nèi)容的多少以及如何認識和理解這些特色,。強調(diào)特色、欣賞特色,，并不等于抱著特色不放而人為地“塞入”會計制度中,，而是要在條件許可情況下使之逐步地、有意識地與國際接軌,，以便使我們的會計更全面更深入地走向世界，盡量縮小與它國的差異,，促進國際會計的真正協(xié)調(diào)。因為一個不爭的事實是經(jīng)濟全球化進程已日益加快,，會計國際化也僅僅是時間的問題。在目前特定的環(huán)境下,，本文認為，科學(xué)的態(tài)度應(yīng)該是在借鑒國際慣例的基礎(chǔ)上結(jié)合中國實際,。

二、決定中國會計特色的主要因素和具體分析

（一）決定中國會計特色的因素

會計環(huán)境的差異決定了我國會計必須有“中國特色”,。會計環(huán)境主要指會計賴以存在的政治、經(jīng)濟,、法律和文化等方面,。近年來，我國的會計環(huán)境處于較大的變動之中,。民主與集中的政治環(huán)境，改革和發(fā)展中的經(jīng)濟環(huán)境,，逐步完善的法律環(huán)境和潛移默化的文化環(huán)境等，共同決定著現(xiàn)階段中國會計的特色,。

無論是西方會計還是中國會計,，都不可能逾越各自所處的政治制度、政治目的等政治環(huán)境的約束,。以社會主義市場經(jīng)濟為依托的中國會計體系，其運行的根本宗旨必須服務(wù)于社會主義制度的不斷完善與發(fā)展,。以此為基點,，要求我們在建立與改革中國會計體系過程中,，必須有效地貫徹國家的政治意志，決不能脫離政治環(huán)境,，單純從會計角度考慮會計問題。建立與完善中國會計體系,，必須首先確立會計為社會主義制度服務(wù)的基本宗旨，在此前提下,，應(yīng)當從適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展，提高經(jīng)濟效益的改革目的出發(fā),，遵循市場經(jīng)濟發(fā)展的客觀規(guī)律，借鑒與吸收國外會計的合理之處,，充分發(fā)揮中國會計的職能和作用,。

（二）中國會計環(huán)境的具體分析

1．政治,、經(jīng)濟環(huán)境

首先，我國是社會主義國家,，從計劃經(jīng)濟,、有計劃的商品經(jīng)濟到社會主義市場經(jīng)濟,，都堅持以公有制為主體，政府宏觀調(diào)控的力量較強,，這在一定程度上決定了我國會計在管理體制上的特色：實行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),、分級管理”。在社會主義市場經(jīng)濟體制下,，企業(yè)自主經(jīng)營、自負盈虧,，國家不再直接管理國有企業(yè)，但作為國有企業(yè)財產(chǎn)的所有者,，必然會關(guān)心國有財產(chǎn)的保值和增值情況，這就要求企業(yè)的財務(wù)會計能夠提供國有資產(chǎn)保值和增值的相關(guān)信息,。

其次，我國的資本市場尚處在發(fā)展階段,，相當一部分投資者缺乏理性，市場融資功能不足,，缺乏足夠的資源配置引導(dǎo)能力,。而會計與資本市場的主體及發(fā)展狀況存在著較大的相關(guān)性,，所以我國對資本市場的會計理論研究格局、研究方法,、研究結(jié)論等都會呈現(xiàn)出自己的獨特性。以會計目標為例,，我國將政府對會計信息的需求放到一個相當重要的地位，同時考慮社會公眾及其他有關(guān)方面對會計信息的需求,。

經(jīng)濟環(huán)境是影響一個國家會計發(fā)展的主導(dǎo)因素。我國還處于社會主義初級階段,，目前仍實行公有制為主體、多種經(jīng)濟成份共同發(fā)展的經(jīng)濟形式,，國有經(jīng)濟是整個社會經(jīng)濟的決定因素，國家是會計工作的主要服務(wù)對象和會計信息的主要使用者,。同時,，我國還是一個發(fā)展中國家,，目前正處于經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌時期,，其社會經(jīng)濟運轉(zhuǎn)和其他國家存在著明顯的區(qū)別。企業(yè)融資還是以間接方式為主,，投融資主體主要是銀行和政府部門。無論是資本市場的規(guī)模還是成熟程度,，都不能與發(fā)達國家相比,。許多經(jīng)濟現(xiàn)象，比如上市公司資產(chǎn)重組,、資產(chǎn)置換,、股權(quán)交換等，都帶有明顯的中國特色,，不能簡單地和發(fā)達國家的同類經(jīng)濟現(xiàn)象相對應(yīng)。再如,，我國的企業(yè)合并和世界其他國家也存在很大的區(qū)別，我國是實行公有制的國家,，很多企業(yè)是國家控股的，這使得研究我國的企業(yè)合并會計不能簡單地采用國際通行的會計理論和方法,。

市場經(jīng)濟是法制經(jīng)濟,。黨的十一屆三中全會至1998年，全國人大及其常委會制定頒布了200多項法律,。其中,，涉及經(jīng)濟和改革開放的法律約占2／3,，包括證券法、破產(chǎn)法,、所得稅法,、公司法,、合同法,、保險法,、擔保法,、商業(yè)銀行法等。進入1999年,，國家又頒布了若干新的涉及經(jīng)濟的法律，特別是1999年10月31日,，全國人大常委會通過了修訂后的《會計法》,。盡管我國法律在為企業(yè)營造一個公平競爭環(huán)境方面還有待改進之處，但是經(jīng)濟法規(guī)的逐步建立和完善,，為規(guī)范企業(yè)的經(jīng)濟行為提供了法律依據(jù),，為會計工作的健康發(fā)展提供了法律保障。

2．法律環(huán)境

法律,、制度環(huán)境。市場經(jīng)濟是法制經(jīng)濟,，十一屆三中全會以后，我國先后頒布了若干經(jīng)濟領(lǐng)域內(nèi)的相關(guān)法律,，其中包括《會計法》、《公司法》,、《證券法》、《企業(yè)所得稅法》等,，并實施《企業(yè)會計準則》和行業(yè)會計制度,，使得我國會計形成了自己的特色：即以《會計法》為中心,，包括企業(yè)會計準則,、行業(yè)會計制度等在內(nèi)的會計規(guī)范體系。我國的會計工作將不可避免地受到這些法律,、制度的深刻影響,。譬如，《會計法》規(guī)定,，國務(wù)院財政部門管理全國的會計工作,，縣級以上地方各級人民政府財政部門管理本行政區(qū)域內(nèi)的會計工作，這正是在法律環(huán)境上區(qū)別于其他很多市場經(jīng)濟國家由民間社會團體管理會計之處,。

（1）缺乏公平競爭。如會計準則盡管在立意上以公平競爭為目的,，但實際效果則不然,，它對上市公司具有較大的約束力，而對非上市公司缺乏約束力,。

（2）會計職能受限。中國的會計法,、會計準則及有關(guān)會計法規(guī)比較強調(diào)政府的宏觀控制意圖，而對企業(yè)會計工作的技術(shù)方面考慮不多,，這嚴重地限制了會計工作對市場環(huán)境變化的適應(yīng)性，降低了會計參與企業(yè)經(jīng)營決策的職能作用,。

3文化環(huán)境

另外文化環(huán)境也在一定程度上影響著一個國家會計的發(fā)展,。西方許多學(xué)者在研究文化與會計的關(guān)系中,，探討了文化對會計的決定作用，形成了所謂的文化決定論,，認為會計理論和會計方法的選擇,、對各種會計現(xiàn)象的認識和解釋、會計模式的形成以及會計實務(wù)的發(fā)展方向等,，在很大程度上是由會計所處的文化環(huán)境決定的,。如果從一個較長的歷史層面進行考察,，文化因素對會計的影響并不比其它因素遜色。文化對會計的影響是具體的和實在的,，影響到人們對會計這項職業(yè)的重視程度乃至會計職業(yè)的社會地位。它不僅直接影響到企業(yè)會計所運用的語言,、文字,、書寫方式,、計量工具的先進程度,，而且還直接影響到單位負責人的會計思想,、會計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德，同時也會直接影響到會計人員對會計理論研究和理解的深度和廣度以及其表達方式,、方法和表達能力等。

三,、中國的會計特色

(一)、會計理論研究的中國特色

著較其他國家更為重要的作用,。幾年來,，我國會計理論研究呈現(xiàn)出一片繁榮景象,，會計理論研究工作者辛勤耕耘,，取得了豐碩成果,，而且在研究方法和研究結(jié)果上都頗具中國特色,。

會計理論研究方法是促進會計理論研究發(fā)展的重要工具,，其本身也是會計理論研究的內(nèi)容之一。我國的會計理論研究工作者一般受過較系統(tǒng)的馬克思主義基本理論教育,，掌握馬克思主義哲學(xué)、政治經(jīng)濟學(xué)的基本原理,。因此在會計理論研究中能站在較高的高度上把握，一般認為應(yīng)將會計理論研究方法分為方法論和具體研究方法兩個層次,。

在會計研究的方法論層次上，我國會計理論研究工作者一般以馬克思主義哲學(xué)的認識論為指導(dǎo),，運用辯證唯物主義和歷史唯物主義的觀點和方法進行研究。而馬克思主義哲學(xué)是關(guān)于自然界,、人類社會和人類思維發(fā)展的一般規(guī)律的科學(xué)，它主張用聯(lián)系,、發(fā)展和對立統(tǒng)一的觀點去觀察和認識世界,，是人們認識世界,、改造世界的一般方法和原則，對所有學(xué)科都具有普遍指導(dǎo)意義,。自覺運用馬克思主義哲學(xué)的認識論，使我國的會計理論研究少走了不少彎路,。

在會計理論的具體研究方法層次上，我國長期以來一直采用規(guī)范研究方法,，即以規(guī)范化作為其研究的邏輯起點，旨在通過一系列會計原則的要求從邏輯上高度概括或指明最優(yōu)化會計方法,，進而指導(dǎo)會計實務(wù)，實現(xiàn)會計實務(wù)規(guī)范化,。規(guī)范化研究方法以規(guī)范化概念為前提和基礎(chǔ)來形成自己的觀點,，因此只有具有相同價值基礎(chǔ)的人才會認同其觀點,，理解其過程。我國是一個經(jīng)過長期封建統(tǒng)治和高度集權(quán)政治的國家,，人們的思想觀念表現(xiàn)得較為正統(tǒng),、穩(wěn)定,，而在將馬克思主義“教條”化的時代，人們的思想得到了“高度 的統(tǒng)一”,，即使在改革、開放相當長的一段時間內(nèi),，人們的思維觀念仍深受影響,，對價值評判標準也有很強的趨同性,，使規(guī)范會計研究方法有了肥沃的土壤，成為會計研究方法的主流,。直至九十年代以后,，才陸續(xù)有人采用實證會計研究方法，近幾年,，實證研究方法開始受到較多關(guān)注,，形成了以規(guī)范研究方法為主,，以實證研究方法為補充的格局,。

職能,、作用等組成。我國自二十世紀五十年代起全盤引進了前蘇聯(lián)模式,，直至一九九二年止,，其間雖然也在會計理論研究上有所創(chuàng)見,，如提出會計管理觀點,，會計決策職能等,，但會計理論的構(gòu)架從未有過突破,。直至一九九三年，我國對會計進行了歷史性的變革,，以使會計實務(wù)接近或符合國際會計慣例，才相應(yīng)地也引進了西方會計理論中的某些成分,，主要是會計假設(shè)和會計原則等。而原有的會計理論又未舍棄,，形成了融計劃經(jīng)濟模式下的會計理論與市場經(jīng)濟下的會計理論為一體的會計理論構(gòu)架。現(xiàn)在將會計理論表述為由會計假設(shè),、目標、原則,、要素、職能,、作用等組成的概念框架，幾乎是會計界的共識,，這種會計理論構(gòu)架反映了轉(zhuǎn)軌中的我國經(jīng)濟環(huán)境下會計理論的現(xiàn)狀,，也是我國會計理論的一大特色,。

(二)、宏觀會計監(jiān)管的中國特色

1、會計工作管理體制

會計工作管理體制是劃分管理會計工作職責權(quán)限關(guān)系的制度,，包括會計工作管理的組織形式,、管理權(quán)限的劃分,、管理機構(gòu)設(shè)置等。我國在《會計法》中以法律形式規(guī)定了會計工作由各級財政部門主管,，在管理體制上實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理的原則,。除了政府部門外，會計學(xué)術(shù)界,、職業(yè)界和其他會計組織均無管理會計工作的行政職能,。

2,、會計核算規(guī)范制定權(quán)限

會計核算規(guī)范是企業(yè)單位進行會計核算工作所必須遵循的法律、法規(guī),、準則、條例,、辦法和制度等規(guī)范性文件。我國現(xiàn)行的會計核算規(guī)范主要由企業(yè)基本會計準則,、具體會計準則和行業(yè)會計制度組成，其制定權(quán)和解釋權(quán)均屬于國務(wù)院財政部門,，這與西方國家由職業(yè)界制定會計準則,，由企業(yè)自行根據(jù)準則確定會計核算方法的模式不同，也與只制定統(tǒng)一會計核算制度的前蘇聯(lián)模式不同,。

3、會計人員管理

我國會計人員的從業(yè)資格、任職資格,、繼續(xù)教育等也是由政府部門統(tǒng)一管

理的,。根據(jù)規(guī)定，所有從事會計工作的人員必須取得會計從業(yè)資格證書,，今年7月起實施的《會計人員從業(yè)資格管理辦法》對會計從業(yè)資格的條件,、考試科目，從業(yè)的注冊和登記,、檢查與管理等有關(guān)內(nèi)容作出了全面規(guī)定,。會計人員的專業(yè)技術(shù)資格也由以前的評審改為由各級財政部門與人事部門共同組織和管理，實行全國統(tǒng)一考試,。對會計機構(gòu)負責人、大中型國有企業(yè)和國家控股企業(yè)的總會計師,，則作出了嚴格的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗的要求。財政部發(fā)布的《會計人員繼續(xù)教育暫行規(guī)定》,，對不同會計人員繼續(xù)教育的時間、方式,、考核、管理等均作了明確規(guī)定,。而在西方，這一切幾乎都是由職業(yè)界自律管理的,。

4、會計監(jiān)督

會計的基本職能之一就是實行會計監(jiān)督,，保證會計信息的真實準確,，保證會計行為的合理合規(guī),。我國的會計監(jiān)督是由國家監(jiān)督,、社會監(jiān)督和企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督三位一體的監(jiān)督體系,。其中國家監(jiān)督由財政、稅務(wù),、銀行,、證券監(jiān)管等部門根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)對所有單位或特定單位實施監(jiān)督,；社會監(jiān)督則以會計中介機構(gòu)為主體，由其接受他人的委托,，對有關(guān)單位的會計資格進行審計,、驗資等工作；內(nèi)部會計監(jiān)督則是企業(yè)內(nèi)部控制的一部分,，對于國有大中型企業(yè)，國家統(tǒng)一要求必須建立內(nèi)控制度,。與西方國家主要依靠職業(yè)界根據(jù)會計信息使用者要求進行事后審計相比,，顯得更為完善,。

(三)、會計實務(wù)處理的中國特色

會計實務(wù)處理是會計的根本,，會計理論研究和宏觀會計監(jiān)管的直接目的就是為了會計實務(wù)處理的規(guī)范與完善，一個國家的會計特色最終都會體現(xiàn)在會計實務(wù)處理層面上,。這也許就是狹義的會計特色只包含會計實務(wù)處理層面的特色,、以及會計實務(wù)處理特色最先最多在國際比較會計領(lǐng)域被重視和研究的原因之一,。企業(yè)會計實務(wù)處理是會計人員按照會計實務(wù)處理規(guī)范要求根據(jù)有關(guān)情況對經(jīng)濟業(yè)務(wù)進行具體的會計處理的過程,，也就是會計實務(wù)處理方法的選擇過程。所以企業(yè)會計實務(wù)處理的結(jié)果由會計實務(wù)處理規(guī)范和會計人員的選擇兩方面決定,。

1、會計實務(wù)處理規(guī)范的特色

我國會計實務(wù)處理規(guī)范主要在基本會計準則,、具體會計準則和行業(yè)會計制度

中規(guī)定。由于我國會計準則的起步較晚,，是迫于經(jīng)濟發(fā)展的壓力而不得不加快步伐擬就，它不是瓜熟蒂落的自然結(jié)果,，而是國家為了與國際會計慣例接軌而由財政部制定,、發(fā)布并由國家強力保證實施的,；同時考慮到我國會計人員總體素質(zhì)較低，為避免會計處理的混亂,，又保留了企業(yè)會計制度的形式。這種“準則＋制度”的實務(wù)處理規(guī)范框架是其他國家所不曾有過的,。加上轉(zhuǎn)軌過程中的經(jīng)濟業(yè)務(wù)本身的復(fù)雜性，使我國會計實務(wù)處理規(guī)范也顯得與眾不同,。

⑴有價證券的計價不允許采用成本市價孰低法；

⑵存貨的計價不允許采用成本市價孰低法,；

⑸融資租賃資本化,；

⑹不允許一般目的（完全是隨意處理的）的準備,；

⑺少數(shù)股權(quán)不包括在合并業(yè)主權(quán)益內(nèi)；

⑻基本財務(wù)報表只反映歷史成本計價,，不進行物價水平調(diào)整,；

⑼不提供通貨膨脹影響的補充報表,；

⑽折舊原則上不允許超過原值，但由于允許部分企業(yè)采用分類折舊率計提折舊,，從而造成超齡使用的固定資產(chǎn)，實際上可能超提折舊,。

⑾外幣折算損益反映在當期收益內(nèi)。

2,、會計實務(wù)處理方法選擇的特色

法的選擇上呈現(xiàn)出特殊的分布。

(1)允許在多種方法中選擇的幾個主要項目的首選方法為：

發(fā)出存貨計價：加權(quán)平均法 折舊計算：直線法

長期債券溢（折）價攤銷：直線法

壞帳準備提?。簯?yīng)收帳款余額比例法

所得稅核算：應(yīng)付稅款法

損益結(jié)轉(zhuǎn)：月結(jié)法

(2)行業(yè)特性與規(guī)模特性明顯,。行業(yè)特性表現(xiàn)在某種方法的適用性上，如零售商業(yè)企業(yè),，其庫存商品計價幾乎均采用售價記帳,，茶葉生產(chǎn)加工企業(yè)的成本計算幾乎都采用分批法等等。規(guī)模特性主要表現(xiàn)在某種方法的合理性與處理復(fù)雜性上,，小型企業(yè)首選比較簡單的方法,，而大中型企業(yè)往往選擇較合理的方法,，這很可能是與我國不同規(guī)模企業(yè)會計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)相關(guān),。

四、對中國會計特色的展望和預(yù)測

（一）,、用發(fā)展的的眼光看待中國會計特色

堅持會計的中國特色必須強調(diào)以發(fā)展的眼光立足現(xiàn)在，放眼未來

,。中共十五屆五中全會審議并通過的《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十個五年計劃的建議》無疑也是我們研究會計的中國特色問題的指導(dǎo)性文件?？焖俚陌l(fā)展必將導(dǎo)致快速的市場化和國際化，面對這樣一種環(huán)境,，要求我們在會計改革時要有前瞻性,，以快速發(fā)展的思維來思考中國的會計問題,，只有這樣,，理論才能指導(dǎo)實踐而不至于拖實踐的后腿,。例如,，政府在我國會計體系中扮演主要角色是目前的中國特色,，但對這種角色在未來會計準則的國際協(xié)調(diào)中將起什么作用,，起多大程度的作用，以及當這種角色變化時（如作用淡化了）,，是否還要堅持這種特色，需要以發(fā)展的眼光來看,。

完善中國特色的會計理論和方法體系的初衷。因此,，我們還必須用快速發(fā)展的眼光研究會計的中國特色問題，在進入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十個五年計劃的今天更是如此,。因為,，“發(fā)展是硬道理,，是解決中國所有問題的關(guān)鍵,。面對經(jīng)濟全球化趨勢增強，科技革命迅猛發(fā)展,，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐加快，國際競爭更加激烈的新形勢,；面對國內(nèi)現(xiàn)代化建設(shè)的艱巨任務(wù),，解決經(jīng)濟和社會生活中存在的矛盾和問題，必須保持較快的發(fā)展速度,?！薄耙孕畔⒒瘞庸I(yè)化，發(fā)揮后發(fā)優(yōu)勢,，實現(xiàn)社會生產(chǎn)力的跨越式發(fā)展”,。中共十五屆五中全會審議并通過的《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十個五年計劃的建議》無疑也是我們研究會計的中國特色問題和其他會計問題的指導(dǎo)性文件?？焖俚陌l(fā)展必將導(dǎo)致快速的市場化和國際化,，而這也意味著現(xiàn)值（公允價值的重要組成部分）計量在我國實施的大環(huán)境將很快具備。作為會計理論界,，目前的任務(wù)就是以快速發(fā)展的甚至是跨越式的思維來思考中國的會計問題,，既要總結(jié)過去和現(xiàn)在（這是必要的），更要看到將來,。也就是說,，快速發(fā)展還意味著研究的前瞻性，只有這樣,，理論才能指導(dǎo)實踐而不至于拖實踐的后腿,。雖然前瞻性與先進性不是同一概念，但也并不是完全相互排斥的概念,。只要我們研究的前瞻性是適應(yīng)形勢的快速發(fā)展需要的,，是適應(yīng)完善中國市場經(jīng)濟體制的進程的,，這樣的前瞻性就可以同時也具備先進性,。其次，我們也可以從微觀層次上研究會計的中國特色,，這至少可以成為一種研究會計的中國特色的方法。因為即使同是發(fā)達的市場經(jīng)濟國家,，在許多具體方法上也是千差萬別的,。否則，國際（別）會計的研究就少了“半壁江山”,，“中國特色的會計理論與方法體系”也將名不副實,。作為會計準則制定機構(gòu)，在今后5到10年內(nèi),，應(yīng)該在注重中國實際的前提下,，把發(fā)展作為主題，把會計準則體系的完善作為主線,，把改革開放和科技進步作為動力,，把提供高質(zhì)量的會計信息作為根本出發(fā)點。

（二）,、對中國會計特色的預(yù)測

于我國經(jīng)濟改革和發(fā)展為基本原則,，順應(yīng)歷史潮流，光采博取,，兼收并蓄。

會計國際化已成為一種歷史潮流,，是一種代表進步的趨勢,。在國際經(jīng)濟互相合作、互惠互利的發(fā)展過程中,，過分強調(diào)會計的國家化，以至人為的阻礙國際化的進程,，勢必成為經(jīng)濟建設(shè)的消極力量。但從一個國家的內(nèi)部分析,，結(jié)論并不是如此簡單，我國會計首先是為本國經(jīng)濟服務(wù)的然后才是際化的問題,。如果會計失去了為本國經(jīng)濟服務(wù)這個起碼的前提,，即使是百分之百的國際化，也是沒有實際意義的,。因此，我國會計應(yīng)該堅持為本國經(jīng)濟服務(wù)這個根本,，在為本國經(jīng)濟服務(wù)這個框架內(nèi)實現(xiàn)國際化,。會計為本國經(jīng)濟服務(wù)是會計的生命線,，我國新的會計制度理應(yīng)為我國社會主義市場經(jīng)濟服務(wù),，經(jīng)濟體制改革的目標必要要求會計改革借鑒國際會計慣例,，適應(yīng)市場經(jīng)濟的基本要求，特別是我國證券市場的興起,，吸取國外證券管理的成功經(jīng)驗無疑是有益的。

結(jié)束語

中國的會計特色問題,，長期以來一直受到會計理論界的密切關(guān)注。本文首先闡述了對中國會計特色的不同認識,，然后從會計環(huán)境的差異中尋找導(dǎo)致中國會計特色的根源,，并對了中國會計特色的主要表現(xiàn)進行了分析，最后對其發(fā)展和未來也作出了預(yù)測,。但由于資料方面的限制，留下了許多值得進一步推敲和探討的 問題,。另外，鑒于作者能力和時間的限制,，文中的一些觀點和主張可能是不成熟 和不完善的,，懇請給予批評和指正。

通過上文分析,，本文得出以下結(jié)論：

中國會計之所以具有自己的特色是由中國會計的特殊環(huán)境決定的,。特定的會計模式是建立在特定的政治、經(jīng)濟,、法律,、文化環(huán)境之上的，會計環(huán)境的特殊性決定了會計模式的特殊性,，任何超越特定會計環(huán)境的抽象的會計模式是不存在的。本文從中國政治,、經(jīng)濟、法律,、文化四個方面對中國會計環(huán)境的特殊性進行了分析,。民主與集中的政治環(huán)境，改革和發(fā)展中的經(jīng)濟環(huán)境,，逐步完善的法律環(huán)境和潛移默化的文化環(huán)境等,，共同決定著現(xiàn)階段中國會計的特色,。研究“會計的中國特色問題應(yīng)該站在宏觀而不是微觀層次上進行審視,，應(yīng)從社會整體而不是從具體方法進行考察”,。因此本文認為我國會計特色主要表現(xiàn)在會計理論研究、宏觀會計監(jiān)管,、會計實務(wù)處理三方面。目前，會計國際化已成為一種歷史潮流,，是一種代表進步的趨勢,。但從一國內(nèi)部來看，我國會計首先是為本國經(jīng)濟服務(wù)的然后才是際化的問題,。因此，我國會計應(yīng)該堅持為本國經(jīng)濟服務(wù)這個根本,，在為本國經(jīng)濟服務(wù)這個框架內(nèi)實現(xiàn)國際化,。

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本科會計專業(yè)畢業(yè)論文篇七

提供一篇本科會計專業(yè)畢業(yè)論文,，供寫作參考。

會計電算化的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢（提綱）

摘要：隨著經(jīng)濟的飛速發(fā)展和電子商務(wù)的迅速興起,，會計電算化在具體應(yīng)用中存在著認識不足、人才短缺,、信息安全風險、沒有統(tǒng)一規(guī)范的數(shù)據(jù)接口等一系列問題,，本文針對會計電算化存在的上述問題提出了加強認識、注重復(fù)合型人才培養(yǎng),、健全保密措施,、規(guī)范各軟件數(shù)據(jù)接口技術(shù)等完善對策。

關(guān)鍵詞：會計電算化,；現(xiàn)狀,；對策

二,、會計電算化應(yīng)用中存在的問題

（一）對會計電算化的重要性認識不足

（二）缺乏復(fù)合型的會計電算化人才

（三）會計電算化下的財務(wù)信息存在安全問題

（四）會計電算化下的統(tǒng)一數(shù)據(jù)接口問題

（五）會計電算化的基礎(chǔ)管理工作存在漏洞

（六）會計電算化重視賬務(wù)處理卻忽視管理應(yīng)用

三,、會計電算化應(yīng)用的完善對策

（一）強化會計電算化重要性的認識

（二）重視復(fù)合型的會計電算化人才培養(yǎng)

（三）加強會計電算化環(huán)境下財務(wù)信息的安全防范

（四）建立通用,、統(tǒng)一的財務(wù)軟件協(xié)議

（五）做好會計電算化環(huán)境下的基礎(chǔ)管理工作

（六）改善和提高會計軟件功能

四、會計電算化的應(yīng)用與發(fā)展趨勢

總而言之,，隨著企業(yè)之間更為激烈的競爭，誰能獲取更多有價值的信息并做出及時正確的反應(yīng),，誰就能在競爭中擁有核心競爭力，所以信息流成為了企業(yè)的生命線,。這就要求企業(yè)注重運用科學(xué)的理論和先進的信息技術(shù)方法來完善會計電算化的應(yīng)用。

本科會計專業(yè)畢業(yè)論文篇八

（題目）（小二黑體）

（考生姓名）（考生考號）

指導(dǎo)教師：（姓名及職稱）

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專業(yè)名稱專業(yè)代碼

論文提交日期論文答辯日期 備注：

1,、教學(xué)點名稱

2、助學(xué)單位名稱

（1）相溝通直接合作：留空

（2）相溝通三方合作：填寫助學(xué)機構(gòu)名稱（3）獨立辦班：留空