總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進行回顧、分析,，并做出客觀評價的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,，從而掌握并運用這些規(guī)律，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了,。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面是我給大家整理的總結(jié)范文，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

分公司總經(jīng)理年終工作總結(jié)篇一

一、解決問題

由于前期人員變動及部分合作商溝通不暢,，各項主體陷入癱瘓狀態(tài),，工地停工，員工情緒動蕩,。在此情形下,，本人意識到只有立即解決前期遺留問題，加快主體建設(shè),，才能推動籌建工作的進展,，穩(wěn)定民心。在王賓董事長及總公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下,，本人組織人員進行圖紙會審,，重新確定思路，解除不合作裝飾公司合約,，吸引有實力,、有資質(zhì)、有經(jīng)驗承建商共同合作,，現(xiàn)已完成以下幾項主體工程：

1,、弱電工程：電話線、視頻線,、網(wǎng)絡(luò)線鋪設(shè);消控室和總機房靜電地板項目。有線電線設(shè)施完成__%,。目前唯有衛(wèi)星接收系統(tǒng)項目處于洽談中,。

2、設(shè)備工程：完成空調(diào)主機安裝,、水泵安裝,、鍋爐、別墅熱水器的安裝,。目前未完成項目有電源,、煤氣設(shè)備。

3,、裝修工程：完成別墅外墻油漆及__%別墅裝修;主樓裝修完成__%(包括水,、電、地,、墻,、天花);酒店外墻大理石完成__%,。

4、其它工程：完成外圍欄,、別墅中間藝術(shù)長廊,、酒店廣場、店標石,。園林工程,、海邊休閑涼亭完成__%;酒店停車場完成__%;酒店噴水池完成__%;草地照明完成__%。

二,、廣布信息,，開展各類招標活動

對各類設(shè)備、用品,、材料選樣及機器設(shè)備選型,，并簽定合約。在上述主體工程如火如荼進行同時,，各類設(shè)備,、用品及材料選樣及機器設(shè)備的選型也緊鑼密鼓地開展。在與__董事長及合作方相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)溝通下,、輔以自身多年酒店行業(yè)經(jīng)驗,，進行選樣定型。在供貨商的選定上,，采取招標辦法,，在招標過程中，嚴格堅持了公正,、合法,、平等競爭、誠實信用的原則,，堅持了資格審查,，實地考察，小組審議,，上報批準的工作程序與供貨商簽定合約,。目前中央空調(diào)、廚房設(shè)備,、綠化工程,、燃氣工程、客房門鎖,、清潔機器,、員工服裝、客房用品等一系列合同已簽定，共計合約x份,，合同總額達x萬元,。(附已簽合同明細表)

三、確立人員編制,、架構(gòu),，分步有序進行人員招聘

保證人員儲備，加強人員培訓(xùn),。20__年x月,，酒店確立全體人員編制為__人。結(jié)合酒店特點搭建組織架構(gòu),，制定人員工資標準體系,。目前__大酒店確立為總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下的各部門相互分工合作的有機整體。在人員的招聘上,，為確保各項工作高效進行,，節(jié)約控制人力成本，__大酒店采取分步有序,，逐步到位的辦法進行人員的招聘,。對于職位缺口較大的部門，采取了多種的招聘方法來盡快補足,，除了人才市場招聘,、勞動力市場招聘外，還通過網(wǎng)上發(fā)布招聘信息,，請勞動職業(yè)介紹所幫忙發(fā)布信息和推薦人員,，通過勞動局關(guān)系和同行協(xié)助尋找和推薦酒店所需的人才等方式，目前酒店到職人員共x人,，主要為：行政辦x人,，財務(wù)部x人，前廳部x人,，管家部x人,，餐飲部x人，營銷推廣部x人,，人力資源部x人,，廚房x人,，采購部x人,，工程部x人，保安部x人,。以上數(shù)據(jù)未包含__年元旦后入職的部分員工和已經(jīng)落實的四十名實習(xí)生,。

目前與與酒店簽定“校企合作協(xié)議”的大中專院校有“x商學(xué)院”、“x學(xué)院”和“x學(xué)校”等三所,。實習(xí)期從20__年x月x日至20__年x月__日止,。本批實習(xí)生都是經(jīng)過人力資源部挑選和相關(guān)部門面試，從中挑選的,，基本上都達到了酒店培訓(xùn)的要求,。在所有實習(xí)生入店實習(xí)后，人力資源部除了作好完善的食宿,、津貼及工作安排外,，還將與每位實習(xí)生簽定“實習(xí)協(xié)議”，用以保證我們酒店實習(xí)生的穩(wěn)定性?，F(xiàn)在__學(xué)院和__工貿(mào)的學(xué)生已經(jīng)來我酒店開始實習(xí)了,。酒店現(xiàn)有的員工人數(shù)已經(jīng)達到編制(__人)的__%左右，已經(jīng)能夠保證酒店試營業(yè)的員工數(shù)量,，除了管家,、餐飲和工程等三個部門因酒店是逐步開業(yè)而不需要按編制全部到位外，其他部門的員工均已達到部門人員總數(shù)的__%以上,。接下來,，由于已經(jīng)臨近年關(guān)，人力資源部主要通過知會同行,，了解過后一些高星級酒店欲跳槽的人員的去向,，為我們酒店所需人員做好后備人選。

為了能夠跟上酒店進行試營業(yè)時新入店員工的培訓(xùn),，__大酒店著手開展了兩次共八節(jié)培訓(xùn)課,，對所有已入店員工進行系統(tǒng)的培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容涉及：酒店軟件和硬件的介紹,、酒店的儀容儀表規(guī)范,、禮貌禮儀的重要性、酒店英文,、個人素養(yǎng),、職業(yè)道德、消防安全知識及全員銷售技巧等,，不僅從全方位加強了員工對酒店的認識和拓展知識面,，也大大提高了員工的工作積極性。

四,、規(guī)范管理,，完成建章立制，實現(xiàn)辦公電子化

經(jīng)過近半年的努力,，__灣大酒店已制定一套比較完整的管理制度,、崗位責(zé)任制以及操作流程,。全面完成中餐、西餐,、大堂吧的標準成本菜單核算,。全面清查酒店資產(chǎn)，建立一套完整的資產(chǎn)實物臺帳及制度,，保證酒店資產(chǎn)的安全,。完成財務(wù)后臺電腦軟件的初始化工作,，保證電腦建帳使用的穩(wěn)定性,。

五,、確立市場定位,，加強營銷推廣,，開展市場調(diào)查,，提高酒店知名度

隨著旅游經(jīng)濟的復(fù)蘇,，__星級酒店逐步完善與增多,，并陸續(xù)有國際品牌酒店進駐,，__酒店行業(yè)面臨嚴峻的市場競爭,。根據(jù)本酒店情況，確定酒店的市場定位為商務(wù)旅游度假酒店,，客源定位為跨國企業(yè),、外資企業(yè)、大型企業(yè),、政要客人,、本地公司及海外公司等層次與消費能力高的群體。為做到“知已知彼,，百戰(zhàn)不殆”酒店組織營銷人員開展對周邊區(qū)域的市場調(diào)查,、上門拜訪與洽談溝通，對環(huán)島內(nèi)高級寫字樓及各家國際旅行社與網(wǎng)絡(luò)訂房中心商談合作,。目前已簽協(xié)議單位有__家,，旅行社__家。

通過開展對各大型企業(yè),、跨國集團,、外資企業(yè)、上市公司的重點銷售回訪,，得到反饋信息有：__大酒店定位五星級酒店較合理,，房價也可以接受，地理環(huán)境得天獨厚,，適合接待高級客人,。別墅型酒店在__少有，較有吸引力,。旅行社及網(wǎng)絡(luò)訂房對__大酒店也非常感興趣,，已有多家旅行社來參觀酒店并表示滿意，以后將把日本,、韓國,、歐美等國團隊安排__酒店。這說明各企業(yè),、旅行社對酒店的期望值較高,，將酒店定位為高檔、集商務(wù),、休閑一體商務(wù)旅游度假酒店的思路是正確的,。

以上為本人在本年度任俱樂部及海灣大酒店總經(jīng)理期間負責(zé)的各項工作。由于兩頭兼顧,，任務(wù)繁重,，工作中難免存在著疏忽與不足，敬請公司領(lǐng)導(dǎo)批評指正,。特此報告,。

分公司總經(jīng)理年終工作總結(jié)篇二

20__年，較好地完成了年初公司下達的各項任務(wù)?，F(xiàn)將本年度的工作情況作如下總結(jié),。

一、各項經(jīng)濟指標完成情況

1,、銷售額：全年實現(xiàn)銷售額5800萬元,，其中出口銷售額5200萬元，實現(xiàn)了加大增長,。

2,、其中張軍2600萬賈國濤1700萬梁向平400萬，張娜400萬,。

我們在抓住老客戶的同時,，20__年的主要突出增長點為張軍tri英國客戶,，提供了__萬的訂單，還有賈英國uk系列，梁美國護群等都做出了很大的貢獻,。

二,、20__年公司總體戰(zhàn)略的目標是--突破一個億(4個渠道)

新的一年,，我們制定了工作計劃和細化指標,，通過多渠道多手段開辟市場,，更大的占有市場份額,。

(一)國內(nèi)市場

1)構(gòu)建國內(nèi)營銷網(wǎng)絡(luò)，設(shè)立子公司,，采用公司“倍得樂”商標推廣室內(nèi)體育用品,，如我們自己的蹦床,，也可以采購其他公司的扭腰機,，踏步機，鞋套機轉(zhuǎn)為我們自己的銷售品等,。通過網(wǎng)絡(luò),，超市，專營店等,，多產(chǎn)品多渠道打響我們“倍得樂”的品牌,。

2)彈簧，冷拔鋼是我們最早的產(chǎn)業(yè),，在本地早就具了一定的知名度和影響力,，20__年，必須要在原有的基礎(chǔ)上增強服務(wù),，改進設(shè)備,，擴大市場,。

(二)國際市場

3)激發(fā)銷售人員的潛力,，通過制定銷售目標,，改進提成方式,，參加國內(nèi)外展會,，擴大網(wǎng)絡(luò)宣傳等，讓銷售人員有更大的發(fā)揮空間,。同時深入了解客戶需求,，市場走向,，產(chǎn)品走向以及我們的競爭對手，做到知己知彼,。改進產(chǎn)品結(jié)構(gòu),，研究開發(fā)新產(chǎn)品，進一步促進戰(zhàn)略目標的實現(xiàn),。

4)努力構(gòu)建國際直銷模式~減少中間貿(mào)易商的環(huán)節(jié),，直接由我們公司到消費者。這樣才能增強我們的競爭力和減少對客戶的依賴性,。

三,、車間內(nèi)部管理

作為銷售工作的堅強后盾，車間內(nèi)部從各個角度,，強化了內(nèi)部管理,，以6s為突破口，提高人員素質(zhì)和執(zhí)行力,，20__年,，在加強培訓(xùn)的同時，一定要貫徹“請進來,，走出去”的理念,，邀請有關(guān)單位有經(jīng)驗的管理人員或技術(shù)人員來給我們指導(dǎo)，我們也要主動走出去向大企業(yè)學(xué)習(xí),。

四,、20__年存在問題和不足

(1)訂單不穩(wěn)定，我們喜憂參半，上半年銷售占據(jù)57.3,，下半年42.6,。產(chǎn)品過于單一化，力爭20__年開發(fā)一個新產(chǎn)品來彌補,。1月份,，張軍會有2個重要客戶來我們公司，這牽扯到大約3000萬到4000萬的訂單,，各部門務(wù)必竭力配合,。

(2)圖紙設(shè)計與保留不完整，縫紉下料理論圖紙與實踐不符,。

(3)采購-質(zhì)檢-入庫-付款,，還不是很流暢。進一步改進,。

(4)安全事故上半年頻發(fā),，這個我們已經(jīng)做出了20__年的要求，已經(jīng)下達,。

(5)產(chǎn)品檢驗標準還不夠完善~交由質(zhì)檢部春節(jié)前完善,。

(6)年輕技術(shù)力量不足，20__年在招聘會上盡量直接引進新鮮血液,，年齡在30歲之后的,，有學(xué)歷的,，有時間經(jīng)驗的,。

(7)冷拔鋼規(guī)格凸顯出的的局限性，我們要加強設(shè)備的改造和引進,。

(8)急需招聘一名有經(jīng)驗電工,。

分公司總經(jīng)理年終工作總結(jié)篇三

20__年x月x日，經(jīng)__集團控股有限公司董事會的任命,，我擔(dān)任__總經(jīng)理一職,。這半個月里，在集團董事會及公司下屬的全力支持下,，各項工作開展順利,。經(jīng)過公司全體成員的共同努力，我們在企業(yè)管理,、投標攬活,、項目管理、文化建設(shè),、穩(wěn)定發(fā)展等方面都取得了可喜成績,，企業(yè)綜合實力增強，社會信譽提高?；仡櫚雮€月來工作,，主要有以下幾方面：

一、組織建設(shè)

設(shè)立部門,，明確部門工作職責(zé)并配齊人員：營銷總監(jiān),、運營總監(jiān)、財務(wù)總監(jiān),。由于我們團隊只有4個人,，缺少行政總監(jiān)一職，所以行政總監(jiān)一職暫時由我和財務(wù)總監(jiān)共同擔(dān)任,，行政總監(jiān)的工作暫時由我和財務(wù)總監(jiān)黃慧娟來完成,。

二、文化建設(shè)

注重企業(yè)文化建設(shè),，提煉__的文化“合眾共贏,、激情創(chuàng)新”，既強調(diào)與集團的關(guān)系又突出公司傳媒性質(zhì)的特征,。秉承“誠信立足社會,，服務(wù)創(chuàng)造未來”的經(jīng)營理念，秉持“卓越服務(wù),、快樂生活”的企業(yè)使命,，堅持以客戶為中心，主張“熱心,、貼心,、省心、放心,、開心”的五心服務(wù)通過不斷營銷創(chuàng)新,、積極進取，取得了良好成績,，得到了社會各界的認可和鼓勵,。

三、團隊建設(shè)

通過組織一系列活動來建設(shè)__的大團隊：組織__高管赴南安參加摩爾拓展訓(xùn)練,，培養(yǎng)__團隊的團結(jié)合作能力;組織高管參加職業(yè)素養(yǎng)及商務(wù)禮儀的培訓(xùn),，提高職業(yè)涵養(yǎng);組織高管參加《企業(yè)文化：讓企業(yè)擁有生命》的課程培訓(xùn)，使高管更清晰地認同公司文化,。同時,，在各項活動的開展過程中，我注意到給不同的同仁們創(chuàng)造不同的又適合他們個人的機會,，讓他們有機會表現(xiàn)自己,，鍛煉自己,。

四、業(yè)績建設(shè)

在短短的半個月里,，由于團隊的協(xié)力合作,，業(yè)績?nèi)〉昧蓑溔说某尚АＪ紫?，__與__doing有限公司,、__汽車俱樂部有限公司及__汽車銷售服務(wù)有限公司簽署合作協(xié)議，包攬了__控股集團旗下的非傳媒性質(zhì)的全資子公司的廣告等宣傳的全權(quán)代理權(quán);其次,，__與廈門__汽車銷售有限公司簽署了關(guān)于__汽車成立周年相關(guān)報道宣傳的合作協(xié)議,，對集團內(nèi)部承擔(dān)業(yè)務(wù);最后，傳媒與海上海國際酒店簽署了合作協(xié)議,，實現(xiàn)與實體公司的首次合作;同時,，截至報告時，__正與廈門佰翔酒店恒品茶藝館等幾家公司進行項目洽談中,。

__取得了如此的成績與集團董事的支持和公司成員的共同協(xié)作是分不開的,，但__僅僅成立半個月，顯性的問題比較明顯,，隱性的問題仍然存在,。我將會和我的團隊共同努力，開創(chuàng)更好的局面,，取得更優(yōu)異的成績,。

分公司總經(jīng)理年終工作總結(jié)篇四

20____年，____公司在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在公司各部,、辦的大力支持下，解放思想,，轉(zhuǎn)變觀念,，夯實基礎(chǔ),，奮力拼搏,，認真落實“”精神和集團總公司陳總年初提出的“四個加大”、“四個提升”,、“四個整改”的工作方針,，規(guī)避風(fēng)險狠抓經(jīng)營，消除隱患確保安全,，先進性教育成效顯著,。以抓經(jīng)

營促發(fā)展，以抓改制促管理,，以抓安全促效益,，以抓教育促工作,，不斷地總結(jié)經(jīng)驗，找出工作中差距,，完善有效的工作措施,，各項經(jīng)濟技術(shù)指標穩(wěn)步提升，為確保公司____片的穩(wěn)定做出了貢獻,。

一,、奮力拼搏，各項指標穩(wěn)步提升

____公司到目前止,，共參加投標29個,，其中中標12個，中標產(chǎn)值10340.73萬元,，建筑面積126077平方米,，提前一個多月實現(xiàn)公司下達的年度計劃的103.4，完成施工產(chǎn)值____萬元,，完成了年度計劃的,，完成勞務(wù)產(chǎn)值225萬元。

二,、領(lǐng)會精神,，各項管理同步推進

根據(jù)公司“”的總體部署和陳總重要“講話”的精神，結(jié)合____公司的具體情況：

(一)為了壯大公司的經(jīng)營實力,，全方位開拓經(jīng)營,，____公司積極按照職代會要求，宣傳發(fā)動廣大職工向公司借資,，____公司在拖欠發(fā)職工各種費用近300萬元的困境下,，仍向公司交納借款104.1萬元。

(二)不斷增強經(jīng)營力度,，一是按照公司“全員入市”的精神,，實行獎勵政策，充分調(diào)動廣大職工積極性,，挖掘經(jīng)營資源,，擴張經(jīng)營市場。二是規(guī)避風(fēng)險,，加強經(jīng)營管理,。三是固守本土，擴展對外市場的經(jīng)營,。____公司領(lǐng)導(dǎo)幾次奔赴貴州,、安徽、廣西,、廣州,、新疆開拓省外市場,。

(三)做好工程技術(shù)人員的全面清理工作。對156名工程技術(shù)人員進行全面摸底清理,，掌握去向,，對長期在外高薪就職的工程技術(shù)人員，一方面通知其按時交納“兩金”,，另一方面要求能根據(jù)公司工作需要及時歸隊,，接受公司的工作安排，解決因人才流失給公司帶來的負面影響,。

(四)做好清產(chǎn)核資,，主輔分離、下崗人員與社保并軌等工作,，并成立了相應(yīng)的專門班子,，在時間緊，牽涉面廣的情況下,，____公司領(lǐng)導(dǎo)和班子成員,，日夜加班，雙休日不休息,，準確,、細致全面完成了公司下達的清產(chǎn)核資，主輔分離,，下崗人員與社保并軌工作,，為改制打好基礎(chǔ)。

(五)做好自查,、自糾工作,，堅持每季度對經(jīng)營、安全生產(chǎn),、內(nèi)部管理工作進行全面總結(jié),，找出問題，不斷完善各項管理措施,。

三,、規(guī)避風(fēng)險，全方位發(fā)展經(jīng)營,。

20____年,，____公司的經(jīng)營形勢十分緊迫，特別是公司各工程局的成立,，對____公司壓力大。今年一季度承接施工任務(wù)不足20____萬元,，離年初制訂的目標相差太遠,。為了擴張經(jīng)營,，提升經(jīng)營成果，____公司一是在固守好本土的前提下,，加大對外市場的經(jīng)營力度,，挖掘各種經(jīng)營資源，按照集團陳總的“三不”原則,，提出了經(jīng)營新思路：“只要服我管,，一切好商量”。二是轉(zhuǎn)變觀念,，在不承擔(dān)經(jīng)營風(fēng)險的而有利可圖的情況下,，改變過去不承接房地產(chǎn)開發(fā)項目的經(jīng)營思路，看準對象,，今年大膽承接了近4000萬元的房地產(chǎn)開發(fā)項目,，為公司創(chuàng)利幾十萬元。三是繼續(xù)加強聯(lián)營,，完善聯(lián)營,，四是加強經(jīng)營機構(gòu)的調(diào)整，提升經(jīng)營隊伍的素質(zhì),，參加公司組織的經(jīng)營人員各種培訓(xùn)27人次,。五是提高經(jīng)營人員的待遇，(補貼出差超標話費,，提高工資承包補貼),。讓他們扎扎實實，盡心盡責(zé)為經(jīng)營工作發(fā)揮自己的潛能,。截止到十一月中旬,，____公司參加競標項目29項，中標項目12個,，簽訂施工合同,，提前兩個月完成了公司下達的經(jīng)營指標。

四,、加強防范,，安全生產(chǎn)措施有力。

20____年,，____公司狠抓了“項目機構(gòu)建設(shè),、宣傳教育培訓(xùn)、責(zé)任制度落實,、隱患排查整改,、各項專項整治”等方面的工作。安全生產(chǎn)成效明顯,，是歷年來安全生產(chǎn)形勢較好的時期之一,。

一,、領(lǐng)導(dǎo)重視。經(jīng)理,、書記親自抓,，不分休息日，經(jīng)常下工地,，親臨現(xiàn)場督查安全生產(chǎn)工作,，及時掌握生產(chǎn)狀況。

二,、各項體系完善,。按照公司的有關(guān)精神，____公司完善了安全生產(chǎn)目標管理考核制度,，切實落實項目經(jīng)理責(zé)任,。一是各項目先簽訂內(nèi)部合同再簽外部合同制度的條件下，層層簽訂了責(zé)任狀,。二是各部門,、各項目監(jiān)管力度加大，在建各項目專職安全員到位,。三是建立了“預(yù)警體系”,，____公司各項目都有應(yīng)急預(yù)案，可有效處置各類事故,。

三,、各項目標全面實現(xiàn)。一是全年未發(fā)生任何大小安全事故,、工傷事故,，確保了安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn);二是嚴格貫徹公司有關(guān)指示，狠抓貫標工作,，使三大體系在各項目良好運行;三是生產(chǎn)任務(wù)目標順利實現(xiàn),，全年完成生產(chǎn)任務(wù)余萬元，優(yōu)良品率為,。

四,、一批重大隱患得到消除。全年來,，我們狠抓基層項目,，堅持“預(yù)防為主、安全第一”,，按照“標本兼治,，哪里有隱患就抓哪里”的工作方針，扎扎實實抓基礎(chǔ)。工程科按照公司要求,，每半個月對在建工地巡查一次,。全年來,，共寫出書面質(zhì)安隱患380余條,，并督促整改落實，確保質(zhì)量,，降低成本,，提升效益。今年,，報省優(yōu)質(zhì)工程項,，省文明工地項，市優(yōu)質(zhì)工程項,，市文明工地項,。

五、發(fā)揮黨組織核心作用,，搞好保先教育,，促進各項工作。

先進性教育活動的開展,，正值企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的黃金時期,，黨委、支部和廣大黨員把教育活動同____公司各項工作緊密結(jié)合起來,，通過活動推動各項工作開展,，切實做到“

兩不誤，兩促進”,。推動____公司各方面工作上了新水平,。

一是推動了班子和干部部隊建設(shè)，增強了責(zé)任感和使命感,。

二是推動了對外經(jīng)營,，在市場競爭日益激烈的形勢下，如何打開對外經(jīng)營局面,，加強經(jīng)營風(fēng)險防范意識,，是本次活動中廣大職工群眾關(guān)注的焦點，____公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)營部門針對這一問題,，召開了專門研究分析會,，通過加大信息活動量，研究經(jīng)營價值和風(fēng)險度,，進一步打開了經(jīng)營新局面,，尤其在九月、十月，經(jīng)營喜訊連連,，在____市區(qū)連中三項大標,，總造價近5000萬元，并扭轉(zhuǎn)了市一人民醫(yī)院多年對____公司的不好看法,。

三是推動項目施工生產(chǎn),。在先教活動期間，廣大黨員帶領(lǐng)群眾,，立足本崗,，拼搏奉獻。如唐人神項目僅用60天完成20____平方米的主體,，工程質(zhì)量精益求精,，得到業(yè)主和有關(guān)部門的好評。

四是為群眾謀利益,、辦實事,。中秋、國慶兩節(jié)期間,，黨政工組織下一線,，入工地，慰問節(jié)日堅守在崗位上的職工,，同時對特困戶,、困難黨員開展送溫暖活動，還對多年下崗的退伍軍人進行摸底,，爭取政策性補貼,。并在資金極度緊張的情況下，千方百計想方設(shè)法籌集了14.5萬元進行醫(yī)療,、職工安葬,、撫恤金等費用報銷。

六,、利用四財資質(zhì),，全面發(fā)展。

____公司充分利用____四財建筑施工有限責(zé)任公司的資質(zhì),，承接規(guī)定范圍內(nèi)施工任務(wù)75萬元,，勞務(wù)任務(wù)150萬元，完成產(chǎn)值225萬元,，為部分職工解決了就業(yè)困難,。

七、狠抓穩(wěn)定工作,，為公司本部片保一方平安

____公司現(xiàn)有在冊職工占全公司職工總?cè)藬?shù)將近三分之一,，其中下崗職工達1300多人，還有工傷、長病,、內(nèi)退,、長期病痛臥床不起，身患癌癥的重危病人以及精神失常人員等59人,。再者,，國家一些輿論宣傳，如何保障下崗,、工傷長病退人員的生活費,、軍轉(zhuǎn)退伍人員的生活保障等,，更是加劇了企業(yè)不穩(wěn)定的影響,。____公司領(lǐng)導(dǎo)班子深知這方面工作的難處和影響，不甩擔(dān)子,、不推責(zé)任,、不畏困難，千方百計做工作,，尋求解決辦法,，將矛盾和問題消除在內(nèi)部。僅20____年通過____公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門做耐心細致地疏導(dǎo)工作,，消除了600多人次上訪,、鬧事苗頭，為公司____片的穩(wěn)定保住了一方平安,。

八,、加強企業(yè)文化建設(shè)，提升企業(yè)品位,。

通過年初學(xué)習(xí)集團陳總的重要講話,，對照____公司機關(guān)的各項工作進行了整改，一是利用有限的資金對機關(guān)辦公樓進行簡單而整潔的裝修,，使辦公樓面貌煥然一新,。二是在一、二樓樓梯間制作了企業(yè)文化標牌,，加強了企業(yè)文化建設(shè),，提升了企業(yè)品位，塑造企業(yè)形象,。三是將機關(guān)的公共衛(wèi)生區(qū)分片責(zé)任到各科室,，并每月對各部門衛(wèi)生區(qū)進行一次衛(wèi)生評比，保持環(huán)境衛(wèi)生干凈,，辦公室整潔,，走進____公司讓人感到清潔、舒適、禮貌,、熱情,。

九、存在的主要問題

1,、盡管公司今年承接任務(wù)超億,，但仍不能緩解____公司緊張的經(jīng)濟狀況。

2,、欠職工的各種費用太多,，特別是欠機關(guān)上班人員的工資太多，這對機關(guān)的工作士氣有一定影響,。

3,、長病、長傷,、內(nèi)退,、癌癥病人和外借人員等費用太大，包袱過重,，各方面矛盾多,，協(xié)調(diào)難。

分公司總經(jīng)理年終工作總結(jié)篇五

本人于____入公司,，任總經(jīng)理秘書職務(wù),。近#來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的的關(guān)心和指導(dǎo)下,，在各位同事的密切配合下,，本人認真學(xué)習(xí)并領(lǐng)會公司企業(yè)文化，服從領(lǐng)導(dǎo)分工安排,，以務(wù)實的工作作風(fēng),，較好地完成了本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。現(xiàn)將一近段的工作情況總結(jié)如下：第一,，通過主動學(xué)習(xí)和努力改善,，能夠很好的理解并適應(yīng)公司企業(yè)文化。為了適應(yīng)新的公司企業(yè)文化,，入職____來,，始終把學(xué)習(xí)、理解,、適應(yīng)公司企業(yè)文化放在重要位置,，努力在提高企業(yè)文化融入度上下功夫。通過學(xué)習(xí)和觀察,，用心領(lǐng)會了公司企業(yè)文化的內(nèi)涵和真諦,，____企業(yè)文化已深入心中,。

首先，在思想上重新塑造自己,。

思想決定行為,，不能從思想上真正的認可和接受，就不能從行為上完美的融合與體現(xiàn),。為此,，時時刻刻提醒自己：我是____人，心中牢固樹立了____的經(jīng)營理念和價值觀,。

其次,，在行為上改變自己。

剛?cè)牍緯r,，不重視公司規(guī)章制度,，現(xiàn)在，嚴格要求自己遵守公司各項規(guī)章制度,，從行為上不斷完善,，得到了主管領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

第二,，通過認真履行職責(zé)，較為圓滿地完成了各項工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),。在本次企業(yè)運作仿真實驗中,，我擔(dān)任____組科世佳電子股份有限公司總經(jīng)理秘書一職，屬行政部管理人員,，負責(zé)行政部的內(nèi)部管理工作以及協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常事務(wù),。同時，由于財務(wù)部人手不足,，我還兼任公司的稅務(wù)員,，負責(zé)稅務(wù)發(fā)票的管理、各項稅款的申報和繳納工作,。

第20____年的主要工作職責(zé)分別有秘書工作和稅務(wù)員工作,。在公司行政部的日常工作中，我的職責(zé)具體包括：負責(zé)起草工作,、總結(jié),、有關(guān)上報材料和公文，負責(zé)公司正式文件,、決議的編號,、登記、存檔工作,，做好公司的會議記錄,，負責(zé)有關(guān)文件,、資料的打印、校對,、分發(fā)工作,，負責(zé)公司內(nèi)部管理工作，努力做好公司的宣傳工作,，提高公司的影響力,，協(xié)調(diào)溝通公司內(nèi)部各部門的聯(lián)系，加強行政部與人力資源部,、財務(wù)部,、市場部、生產(chǎn)部,、物流部等部門的聯(lián)系,，落實上述部門布置的工作任務(wù)，及時,、準確地向各部門傳達相關(guān)信息,，積極、穩(wěn)妥的做好與其他公司的聯(lián)系工作,。至于稅務(wù)員的工作主要是負責(zé)管理增值稅專業(yè)發(fā)票,，負責(zé)增值稅、消費稅,、企業(yè)所得稅,、個人所得稅、附加稅,、印花稅,、房產(chǎn)稅、車船稅的申報和繳納工作,，負責(zé)出口退稅的工作,，負責(zé)高新科技企業(yè)所得稅享受優(yōu)惠政策的申請工作，負責(zé)專利產(chǎn)品增值稅返還工作,。

20____年工作職責(zé)履行情況：

一,、秘書工作職責(zé)履行情況

1、負責(zé)公司正式文件,、決議的編號,、登記、存檔工作,。雖然公司是虛擬的,，公司的運作也是虛擬的，但是,，在虛擬運作的過程還是會產(chǎn)生一定數(shù)量的文件,，有各種合同,、申請表、登記表,、公司內(nèi)部記錄文件等等,，有電子版的也有紙質(zhì)版的，第八,、第九年的業(yè)務(wù)都結(jié)束了,，兩年的文件加起來也不少，作為秘書,，我首先把這些資料文件收集起來,，再分各個部門加以整理。

2,、做好每一次的會議記錄

本公司第九年一共召開了五次全體會議,，其中有一次是有關(guān)公司經(jīng)營戰(zhàn)略事宜的全局性會議，這一次會議是對公司在第九年的經(jīng)營策略轉(zhuǎn)變方向的討論,。會議過程中,，我都能對每個人發(fā)言的做好記錄，總結(jié)出高層中認為最有效同時也最有利于公司的決策,，協(xié)助總經(jīng)理做出會議的總結(jié),、得出最優(yōu)的經(jīng)營計劃總方案。

3,、協(xié)助總經(jīng)理做好公司內(nèi)部管理工作,，及時、準確地向各部門傳達相關(guān)信息,，積極、穩(wěn)妥的做好與其他公司的聯(lián)系工作,。我根據(jù)季度計劃,，跟蹤每個部門的工作是否按照計劃執(zhí)行，并做好業(yè)務(wù)記錄,。

二,、稅務(wù)員工作職責(zé)履行情況

經(jīng)過了第__年的納稅工作后，第九年的納稅工作我有了一定的經(jīng)驗,，對于車船稅,、房產(chǎn)稅、印花稅,、消費稅的申報和繳納工作我都完成得相當輕松,。至于增值稅，第九年的申報和繳納工作還是有一定難度的,。因為,，在第____年,，我們公司已經(jīng)取得國際市場的準入資格，我們的銷售有一部分是面向國際市場的,，這樣,，就會涉及到出口退稅的問題，出口退稅的計算對于我們這些非稅務(wù)專業(yè)的學(xué)生來說還是很有難度的,。還有的就是,，20____年我們公司主要是銷售____產(chǎn)品和____專利產(chǎn)品，這樣,，我們的增值稅就會涉及專利產(chǎn)品增值稅返還問題,，由于稅務(wù)局給出了計算公式，這個專利產(chǎn)品的增值稅返還的計算還可以順利完成,。____是高新科技產(chǎn)品,，按照政策，我們公司繳納所得稅是可以享受優(yōu)惠按____%的稅率來計算的,?？偟膩碚f，作為稅務(wù)員,，我覺得我們公司的稅務(wù)工作還是有一定挑戰(zhàn)性的,，特別是對于我們這些非稅務(wù)專業(yè)的學(xué)生來說。

最后,，我想對這個課程提一點意見,。第一，我認為在這個仿真實習(xí)中最好還是擔(dān)任與自己專業(yè)相符的工作會更效率,，而且會是這個實習(xí)更有成效,。所以希望在分組的時候，可以把各專業(yè)的學(xué)生分配得更適當一點,。第二,，我認為在這個仿真實習(xí)中財務(wù)的工作量是相當大的。由于我們是虛擬企業(yè),，市場是虛擬的,、生產(chǎn)是虛擬的、物流是虛擬的,、人力培訓(xùn)也是虛擬的,，但是，財務(wù)方面除了錢是虛擬外,，證,、賬、表卻是實實在在的,。