工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,，只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過總結(jié)對工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析，從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),，引出規(guī)律性認(rèn)識,，以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐活動(dòng)。寫總結(jié)的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文，希望大家能夠喜歡!

數(shù)學(xué)教學(xué)工作總結(jié)題目篇一

本學(xué)期擔(dān)任0813,、0814,、0815、0816,、0818五個(gè)班級的數(shù)學(xué)教學(xué)工作及0805,、0807的微機(jī)基礎(chǔ)輔導(dǎo)；周14課時(shí),，2個(gè)教案,。

努力創(chuàng)設(shè)寬松愉悅的學(xué)習(xí)氛圍,激發(fā)興趣,教給了學(xué)生知識,更教會(huì)了他們求知、合作,、競爭,培養(yǎng)了學(xué)生正確的學(xué)習(xí)態(tài)度,良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣及方法,使學(xué)生學(xué)得有趣,學(xué)得實(shí)在,確有所得,；尊重學(xué)生，發(fā)揚(yáng)教學(xué)民主,。

1,、 提高教學(xué)質(zhì)量，關(guān)鍵是上好課,。為了上好課,，我做了下面的工作：

⑴課前準(zhǔn)備：備好課。

①認(rèn)真鉆研教材,，對教材的基本思想,、基本概念，每句話,、每個(gè)字都弄清楚,，了解教材的結(jié)構(gòu)，重點(diǎn)與難點(diǎn),，掌握知識的邏輯,，能運(yùn)用自如,，知道應(yīng)補(bǔ)充哪些資料，怎樣才能教好,。

②了解學(xué)生原有的知識技能,，他們的興趣、需要,、方法,、習(xí)慣，學(xué)習(xí)新知識可能會(huì)有哪些困難,，采取相應(yīng)的預(yù)防措施,。

③考慮教法，解決如何把已掌握的教材知識傳授給學(xué)生,，包括如何組織教材,、如何安排每節(jié)課的活動(dòng)。

⑵課堂上的情況,。

組織好課堂教學(xué),，關(guān)注全體學(xué)生，注意信息反饋,，調(diào)動(dòng)學(xué)生的有意注意,，使其保持相對穩(wěn)定性。同時(shí),，激發(fā)學(xué)生的情感,，使他們產(chǎn)生愉悅的心境，創(chuàng)造良好的課堂氣氛,。課堂語言簡潔明了,，課堂提問面向全體學(xué)生，注意引發(fā)學(xué)生學(xué)數(shù)學(xué)的興趣,。課堂上講練結(jié)合,，布置好家庭作業(yè)，作業(yè)少而精,，減輕學(xué)生的負(fù)擔(dān)。

2,、要提高教學(xué)質(zhì)量,，還要做好課后輔導(dǎo)工作。職高的學(xué)生愛動(dòng),、好玩,，缺乏自控能力，常在學(xué)習(xí)上不能按時(shí)完成作業(yè),，有的學(xué)生抄襲作業(yè),。針對這種問題，就要抓好學(xué)生的思想教育，并使這一工作貫徹到對學(xué)生的學(xué)習(xí)指導(dǎo)中去,，還要做好對學(xué)生學(xué)習(xí)的輔導(dǎo)和幫助工作,。尤其在后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化上，對后進(jìn)生努力做到從友善開始,，耐心細(xì)致,；從贊美著手，所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,。所以,，和差生交談時(shí)，對他的處境,、想法表示深刻的理解和尊重,。

3、 積極參與聽課,、評課,，虛心向同行學(xué)習(xí)教學(xué)方法，博采眾長,，提高教學(xué)水平,。

在今后的教育教學(xué)工作中，我將更嚴(yán)格要求自己,，不斷學(xué)習(xí),，努力工作，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),，改正缺點(diǎn),，開拓前進(jìn)，為美好的明天奉獻(xiàn)自己的力量,。

數(shù)學(xué)教學(xué)工作總結(jié)題目篇二

一,、充分認(rèn)識辦公室的工作環(huán)境。

辦公室工作相對公司其他各部門紛繁復(fù)雜,，缺少連貫性,、隨機(jī)性大；如果沒有規(guī)范的工作程序和很高的工作效率,，圓滿完成任務(wù)是存在困難的,。因此，必須對公司的各項(xiàng)規(guī)章制度做到了如指掌,，對自己負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作進(jìn)行準(zhǔn)確理解和定位,。加強(qiáng)學(xué)習(xí)辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度和日常規(guī)范工作的基本要求。做到“懂規(guī)矩”,，通過自我積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)和辦公室主任的悉心教導(dǎo),，知道各項(xiàng)工作該怎樣做,，如何做到更好,，做到辦事有規(guī)矩,，不破壞公司規(guī)定,，規(guī)范辦公室工作的基本原則，按規(guī)章制度和相關(guān)程序辦理遇到的事情,。

二,、要在提高預(yù)見性上下功夫，增強(qiáng)工作的超前性,。

將近半年以來的實(shí)踐工作讓我意識到,，工作主動(dòng)，超前意識,，是影響辦公室工作質(zhì)量和效率以及結(jié)果的一個(gè)重要因素,。我仍舊需要不斷的學(xué)習(xí)，克服懶惰思想,，發(fā)揮工作的主動(dòng)性,、積極性，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題并解決問題,，努力做到在某些情況的把握上能夠想領(lǐng)導(dǎo)所想,，做領(lǐng)導(dǎo)所做，在主動(dòng)服務(wù)上跟上領(lǐng)導(dǎo)的節(jié)奏,。

辦公室工作是繁瑣的,，小到復(fù)印、掃描,、發(fā)快件,、印制名片、文件的保管,、列需要采購的辦公用品清單,、辦公設(shè)施環(huán)境維護(hù)協(xié)調(diào)、協(xié)助業(yè)務(wù)部進(jìn)行文件的管理每一項(xiàng)工作的完成都是對責(zé)任心和工作能力的考驗(yàn),，如何化繁為簡而又能保證萬無一失,，如何以最小的成本換得最高的效率，這已經(jīng)不單純是對現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的要求了,，對辦公室行政工作人員也同時(shí)適用,。

三、業(yè)務(wù)水平的提高要不斷加強(qiáng),。

對可能涉及的公務(wù)文書的處理努力做到準(zhǔn)確規(guī)范，提高寫作水平,，不斷提高自身電腦操作水平,，為適應(yīng)更為繁雜的辦公室工作做好技能準(zhǔn)備,，使日常工作更為正常有序、通暢,，為更好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)提供可靠的技術(shù)保障,。

1、落實(shí)相關(guān)人事管理制度及人事相關(guān)資料

為了方便開展人事工作,，規(guī)范管理人員情況,，辦公室根據(jù)工作需要，在上級的指導(dǎo)下,，建立了相關(guān)人事表格并和市社保勞動(dòng)保障系統(tǒng)方面統(tǒng)一了格式,，包括《應(yīng)聘登記表》《入職員工簡歷表》《在職員工資料《業(yè)務(wù)人員出入登記表》等，也加強(qiáng)了各部門之間工作的溝通與聯(lián)系,。

2,、歸檔人事檔案

在職人員以及人員流動(dòng)情況，并建立公司的人才儲(chǔ)備庫,。

四,、其他工作。

動(dòng),。

五,、工作中的不足

理論水平還有待進(jìn)一步的提高，工作能力上如遇事考慮不夠周全,、不夠細(xì)致等等,，這些問題，我決心在今后的工作中努力加以改進(jìn)和解決,，使自己更好地做好本職工作,，服務(wù)公司。

要做好協(xié)助性工作,。

2,、在日常工作中注意收集信息，以備不時(shí)之需,。例如快遞公司的名片,、酒類禮品供應(yīng)商、航空公司訂票電話以及飯店訂餐電話等,。

情高漲的團(tuán)隊(duì),，和大家一起創(chuàng)造良好的工作氛圍，提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì),，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神,。

人的發(fā)展相結(jié)合。

范化的管理,。

好公司管理制度無疑是其持續(xù)發(fā)展的根本,。因此,，有必要建立健全一套合理而科學(xué)的公司管理制度，實(shí)現(xiàn)管理規(guī)范化,。

6,、建立人才儲(chǔ)備庫，在公司有需要的時(shí)候協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)招聘合適的員工,。以公司的利益和需要為出發(fā)點(diǎn),，以公開、公平,、公正為選拔原則,，把好公司引進(jìn)人才、擇優(yōu)錄用的第一關(guān),。為公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎(chǔ),。

7、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),，深入了解本公司的產(chǎn)品性能,，以便能更好的協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)部門的工作。作為一名辦公室文員,，需要掌握的知識還很多,，在以后的工作中我會(huì)自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，向理論學(xué)習(xí),，向?qū)I(yè)知識學(xué)習(xí),，向身邊的同事學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力,，全面提高綜合業(yè)務(wù)知識水平,。

在過去的工作中，我深切認(rèn)識到自己知識面的不全面,，很多實(shí)際工作上理論與實(shí)踐無法完全連接起來,。在以后的工作中，我應(yīng)該加強(qiáng)學(xué)習(xí),，用知識指導(dǎo)實(shí)踐,，在實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷進(jìn)步,，不斷提升,。通過各種途徑進(jìn)行學(xué)習(xí)，利用網(wǎng)上資源學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的知識,，不斷開闊視野,，豐富頭腦，增強(qiáng)能力，以便跟上形勢的發(fā)展,，適應(yīng)工作的需要,，提高理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力,。

8、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)健康向上的公司文化,，樹立起開拓創(chuàng)新,、務(wù)實(shí)高效的公司新形象。企業(yè)文化不但能反映出企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中的戰(zhàn)略目標(biāo),，群體意識價(jià)值觀念和道德規(guī)范,，還能凝集企業(yè)員工的歸屬感、積極性和創(chuàng)造性,，引導(dǎo)企業(yè)員工為企業(yè)和社會(huì)的發(fā)展而努力,，同時(shí)企業(yè)文化還具有兩種約束力，一種是硬的約束力,、制度,，一種是軟的約束力、無形的,，就是活躍企業(yè)的文化生活,，良好的生活環(huán)境和業(yè)余文化生活，都將對公司的發(fā)展起到良好的促進(jìn)作用,。

作為辦公室的行政人員,，我充分認(rèn)識到自己的工作雖然瑣碎但也有它的重要性。正所謂“天下難事始于易,，天下大事始于細(xì)”,。在之前的工作中，我通過實(shí)踐學(xué)到了許多房地產(chǎn)的相關(guān)知識,，通過不斷的學(xué)習(xí)逐步提高了自己的業(yè)務(wù)水平,。但我深深知道，自己經(jīng)驗(yàn)還是相對欠缺的,，需要不斷的學(xué)習(xí)和磨練,。因此，在以后的工作里,，我希望通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐,，做好個(gè)人工作計(jì)劃，不斷增加自己的經(jīng)驗(yàn)和見識,，爭取使自己的業(yè)務(wù)水平提到一個(gè)更高的高度,。

辦公室工作存在的問題與對策

辦公室是組織干部職工從事日常工作和參加社會(huì)活動(dòng)的協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)。它不僅是公司領(lǐng)導(dǎo)者的參謀和助手,，還是溝通上下左右的橋梁和樞紐,，也是公司的門面,、窗口和后勤部。近年來,，由于機(jī)關(guān)職能的優(yōu)化重組,，將原先屬于監(jiān)察室、人教科的部分工作納入辦公室后,，辦公室的地位得到進(jìn)一步突出,。自然，處于如此重要地位的辦公室工作,，其質(zhì)量的好壞與否,，將直接影響到全局的整體形象和工作績效。

因此,，要建設(shè)和諧國稅機(jī)關(guān),，必須從辦公室工作抓起。現(xiàn)在,，筆者就如何提高辦公室人員工作質(zhì)效談點(diǎn)個(gè)人粗淺看法,。

一、目前辦公室人員工作存在的問題

（一）工作目標(biāo)不明,。一是辦公室整體工作缺乏總體目標(biāo)和規(guī)劃,，不清除辦公室工作應(yīng)該做到什么程度，什么樣子,，向一個(gè)什么方向發(fā)展,。二是辦公室人員個(gè)人對自己的崗位也缺乏正確定位，上級安排一件事就做一件事,，缺乏自己工作規(guī)劃和目標(biāo),。不會(huì)積極主動(dòng)去思考，去構(gòu)想以后的工作,。

（二）服務(wù)對象不清,。辦公室人員服務(wù)對象不僅僅是單位領(lǐng)

導(dǎo)，還有全局干部職工和整個(gè)單位形象,。許多人很多時(shí)候都是認(rèn)為只要領(lǐng)導(dǎo)交辦的眼前事情做完做好就行,，不急、不管,、不問,、不深入了解基層干部職工的需求和社會(huì)對國稅局的需求。

（三）自身職責(zé)定位不準(zhǔn),。辦公室人員沒有明白辦公室工作就是服務(wù)的基本職責(zé),，認(rèn)為辦公室是機(jī)關(guān)中樞，是指揮機(jī)構(gòu)，什么都作單方面決定,，而不是先向干部職工征求工作意見和建議,，造成制訂的許多辦法和措施，得不到領(lǐng)導(dǎo)的肯定和職工心悅誠服的執(zhí)行,。

（四）工作措施創(chuàng)新不夠,。目前，辦公室的工作措施基本上是延續(xù)以前年度的工作措施,，依樣畫葫蘆,，其管理方式也基本是按照崗位職責(zé)上面規(guī)定的主要事項(xiàng)而進(jìn)行。辦公室沒有根據(jù)時(shí)間,、地點(diǎn)、人員,、機(jī)構(gòu),、工作要求和社會(huì)形勢等客觀環(huán)境的變化而完善相關(guān)措施，更沒有提出新穎的創(chuàng)新舉措來提高工作效率,。

（五）人員缺乏激情與活力,。工作不緊不慢，不講速度,，人員精神面貌萎靡不振,，沒有進(jìn)取之心，不積極主動(dòng)地承辦工作,。對待來人來客不熱情,，協(xié)助工作不熱心。不積極主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)建言獻(xiàn)策,，不積極主動(dòng)做好自身工作,，遇事拖沓，辦事推諉,。甚至有部分人覺得工作創(chuàng)新思路提得越多就是自己給自己增加更多麻煩,，純粹是自找苦吃。

二,、產(chǎn)生問題根源分析

以上問題的存在,，形成了目前辦公室工作的按部就班和辦事效率較低的直接后果，直接影響了辦公室工作整體質(zhì)效,，究其產(chǎn)生問題根源主要有五點(diǎn),。

一是思想認(rèn)識缺位。辦公室人員沒有認(rèn)識到辦公室工作的重要地位和作用,，沒有認(rèn)識到辦公室既是一個(gè)科室,，也是一個(gè)指揮機(jī)關(guān)。作為指揮機(jī)關(guān)，它需要具有協(xié)調(diào)全局,，協(xié)調(diào)內(nèi)外和前瞻性工作的思想意識和工作舉措,。更沒有認(rèn)識到辦公室工作的好與不好將直接關(guān)系到一個(gè)單位的好與不好問題，也關(guān)系他自己的能力,、水平在別人心中的地位問題,，這是問題產(chǎn)生的根本因素。

二是規(guī)章制度不嚴(yán),。規(guī)章制度不嚴(yán),，或者是規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán)也是造成辦公室工作效率不高的重要原因。對于出現(xiàn)的許多違規(guī),、違紀(jì)問題,，由于過多地考慮到人與人之間的關(guān)系等問題，沒有嚴(yán)格按照規(guī)章制度進(jìn)行責(zé)任追究,，有了第一次,，就會(huì)有第二次，有了第一人,，就會(huì)有第二人,，如此行之，便失去了制度對人的約束,，失去了人對制度的遵從,，也失去了辦公室人員努力做事的工作責(zé)任壓力基礎(chǔ)。

五是領(lǐng)導(dǎo)重視落實(shí)不夠,。常聽到上級領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)議上要求,，各級稅務(wù)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要多關(guān)心辦公室工作，多支持辦公室工作,。但是,，實(shí)際工作中，往往是雷聲大,，雨點(diǎn)小,，或者是個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)提出，而其他領(lǐng)導(dǎo),、單位,、人員反對，也就大事化小,，小事化無了,。也就讓辦公室人員看不到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心措施，感受不到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛行動(dòng),，更會(huì)認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)說的話也不過是一句臺詞罷了,。事至此,，工作激情也就慢慢地下降了。

六是辦公室設(shè)備落后,。目前,，一般縣局的辦公室設(shè)備都是原來的老設(shè)備，許多都老化了,，購買的許多新設(shè)備不是使用效果不好,，就是很快就壞了，如復(fù)印機(jī),、傳真機(jī),、數(shù)碼相機(jī)等重要設(shè)備就存在這些情況。

七是人員技能不能滿足工作需要,。辦公室工作覆蓋面寬,，業(yè)

服務(wù)大局 事爭一流 促進(jìn)財(cái)政各項(xiàng)工作再上新臺階

（2011年2月 日）

辦公室

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好,！

一,、狠抓機(jī)關(guān)公文文秘，提高各類財(cái)經(jīng)材料質(zhì)量,。高質(zhì)量地完成各項(xiàng)綜合文稿起草工作。堅(jiān)持早謀劃,、早動(dòng)手,、高站位、高標(biāo)準(zhǔn),，高質(zhì)量地完成有關(guān)會(huì)議發(fā)言材料,、人代會(huì)報(bào)告，以及全市財(cái)政工作會(huì)議,、局領(lǐng)導(dǎo)講話,；認(rèn)真起草向市委、市政府,、xx市財(cái)政局等上級部門報(bào)送的匯報(bào)材料,；完成各類工作計(jì)劃、工作總結(jié),、專題報(bào)告等綜合材料,。同時(shí)，做好機(jī)關(guān)發(fā)文的審核把關(guān),，促進(jìn)全局公文辦理再上新水平,。加強(qiáng)審核，嚴(yán)把?發(fā)文關(guān)?,，切實(shí)減少公文數(shù)量,；全面提高公文質(zhì)量,，力求公文內(nèi)容精練，表述準(zhǔn)確,，格式規(guī)范,。

二、加大督查督辦力度,，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處,。及時(shí)督促落實(shí)各類會(huì)議議定事項(xiàng)、領(lǐng)導(dǎo)批示和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng),，抓好督促落實(shí)和反饋,。高質(zhì)量地完成人大議案和政協(xié)提案的承辦工作，今年共辦理人大議案和政協(xié)提案 件,，全部書面答復(fù)并前往征詢?nèi)舜蟠韺k理情況的意見和建議,，努力讓每一位代表們都滿意。創(chuàng)新工作形式,，做好日常督查督辦,，主要抓好機(jī)關(guān)考勤、安全保衛(wèi),、美化綠化,、水電管理、衛(wèi)生評比等日常工作落實(shí),，為整體財(cái)政工作搞好服務(wù),。

三、加強(qiáng)財(cái)政信息宣傳,、調(diào)研,，提高信息宣傳質(zhì)量。進(jìn)一步搞好

《xx市財(cái)政簡訊》,，提高財(cái)政信息的質(zhì)量和數(shù)量,，并圍繞財(cái)政改革和中心工作搞好財(cái)政課題的調(diào)研，努力出好成績,，繼續(xù)在邢臺市保持前位,，擴(kuò)大xx財(cái)政影響力和知名度。全年共刊發(fā)財(cái)政簡訊和調(diào)研文章上百篇,。其中的絕大部分作品相繼被國家,、省市報(bào)刊媒體采用，榮獲2010年度xx省報(bào)刊?好標(biāo)題?二等獎(jiǎng),、省廳科研成果獎(jiǎng)和?我為‘十二五’規(guī)劃獻(xiàn)一計(jì)?活動(dòng)征文優(yōu)秀獎(jiǎng),，我局還被評為榮獲全省財(cái)政信息工作先進(jìn)單位。做到宣傳及時(shí),、準(zhǔn)確,。

質(zhì),，充分發(fā)揮好?參謀部?、?智慧團(tuán)?,、?協(xié)調(diào)員?和?資料庫?的作用,，切實(shí)為局黨組當(dāng)好參謀和助手。

一是要圍繞中心謀大事,。當(dāng)好參謀和助手,，把握上情，了解下情,，真正急領(lǐng)導(dǎo)之所急,，辦領(lǐng)導(dǎo)之所需，想領(lǐng)導(dǎo)之所想,。要圍繞大局的中心工作,，領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重要事情，群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題作辦公室的核心,，集中精力抓大事,，超前服務(wù)謀大局，站在領(lǐng)導(dǎo)的高度觀察事物,，剖析社情,，建言獻(xiàn)策，給領(lǐng)導(dǎo)出主意,，當(dāng)高參,，做到參政有方，謀略有度,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供高質(zhì)量的咨詢和參謀服務(wù)。同時(shí),，我們還要充分發(fā)揮協(xié)調(diào),、督促作用，確保全局工作有條不紊,，高效運(yùn)轉(zhuǎn),。

二是要精益求精抓細(xì)節(jié)。對辦公室來講,，小事辦好了就是小事,，小事辦不好就影響全局，貽誤工作,，就是大事,。因此，可以說,，辦公室無小事,。?天下難事,，必做于易，天下大事,，必做于細(xì),。”我們要著力抓小事,，抓細(xì)節(jié),，以培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)為基礎(chǔ)，以規(guī)范工作制度為保障,，不斷提高工作標(biāo)準(zhǔn)和工作質(zhì)量,。要以接聽每一個(gè)電話，處置每一份文件,，校對每一份材料等細(xì)節(jié)入手,，培養(yǎng)辦公室人員務(wù)實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，確保每一項(xiàng)工作做到“精,、嚴(yán),、細(xì)、準(zhǔn)”,，不馬虎,、不拖沓，一絲不茍,，不出任何差錯(cuò),。

三是要嚴(yán)格教育強(qiáng)素質(zhì)。堅(jiān)決響應(yīng)局黨組的重大決策部署,，立足內(nèi)部挖潛,，進(jìn)一步整合辦公室力量，建立辦公室內(nèi)部分工責(zé)任制,，使每一個(gè)辦公室人員都能獨(dú)擋一面,，文武兼?zhèn)洹Ｒ⒆阌谂囵B(yǎng)一專多能的復(fù)合型人才,，努力構(gòu)建學(xué)習(xí),、工作兩不誤雙促進(jìn)的良性互動(dòng)格局，全力打造學(xué)習(xí)型,、高效型的團(tuán)隊(duì),。要加強(qiáng)辦公室人員的政治素質(zhì)，業(yè)務(wù)素質(zhì),，體能素質(zhì)培養(yǎng),，重點(diǎn)突破公文寫作、電腦操作,、日常服務(wù)?三大件”,，將每個(gè)人塑造成為“張口能說,，提筆能寫，有事能辦?的綜合型人才,。

不讓財(cái)政形象在我這里受損,。用我們的決心和信心，切實(shí)為廣大財(cái)政干部職工辦好事,、辦實(shí)事,、辦成事。從而不斷提高為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),，為機(jī)關(guān)服務(wù),，為群眾服務(wù)的水平。

五是要加強(qiáng)管理促提高,。具體來講,，2012年，辦公室要切實(shí)在?公文管理,、信息管理,、檔案管理、來信來訪,、接待會(huì)務(wù),、人事勞資、上傳下達(dá),、機(jī)關(guān)后勤?等幾項(xiàng)工作上有新突破,，以不怕繁雜、敢于挑戰(zhàn)的信心和勇氣,，堅(jiān)持把爭創(chuàng)一流業(yè)績,，開創(chuàng)一流工作作為辦公室工作的主線。進(jìn)一步解放思想,，更新觀念,，加強(qiáng)和改進(jìn)工作，務(wù)實(shí)高效地開創(chuàng)辦公室工作的新局面,。

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事,，回首過去,，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儯雇磥?，任重而道遠(yuǎn),。2012年，讓我們緊緊團(tuán)結(jié)在局黨組周圍,，齊心協(xié)力,，開拓創(chuàng)新,，頑強(qiáng)拼搏，用我們的雙手去創(chuàng)造xx財(cái)政事業(yè)更加光輝燦爛的明天,，向局黨組和全市人民交一份滿意的答卷,。

以上發(fā)言有不當(dāng)之處，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正,。謝謝大家,！篇四：辦公室工作總結(jié) 今年，辦公室在總公司領(lǐng)導(dǎo)的直接指揮下,，在兄弟部分和基層單位的幫助和 支持下,，全體同道團(tuán)結(jié)一致，努力工作,，較好地完成了文秘宣傳,、人事勞資、職工培訓(xùn),、物業(yè)治理,、后勤服務(wù)及治安保衛(wèi)等多方面的任務(wù)，特別是在上傳下達(dá),、為領(lǐng) 導(dǎo)提供決策依據(jù),、加強(qiáng)物業(yè)治理以及在推行多元化工資改革方案等方面做了大量、細(xì)致的具體工作,，并取得了一定的成績,，基本上做到了“團(tuán)結(jié)高效、熱情周到”,。

一,、牢固樹立服務(wù)意識。辦公室的工作回納起來就是為本公司領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),，為各部分和基層單位服務(wù),，同時(shí)也為廣大職工服務(wù)。相對來說,，在辦公室的同道都比較辛 勞,，官不大，事做不少,；錢拿未幾,，被批評的多，被表揚(yáng)的少,，我覺得有句話說地比較貼確,，辦公室是受氣的包、被踢的球、看家的狗,。還有一句我覺得對辦公室的 工作概括地更正確,，那就是：領(lǐng)導(dǎo)未講我先講，看看發(fā)話器響不響,；領(lǐng)導(dǎo)未行我先行,，看看道路平不平；領(lǐng)導(dǎo)未嘗我先嘗,，看看飯菜涼不涼,；領(lǐng)導(dǎo)未摟我先摟，看看 小姐丑不丑,。特別是負(fù)責(zé)物業(yè)方面的同道,，他們所做的工作都是和職工親身利益有關(guān)系的，往往輕易得罪人,，由于既要考慮職工的利益,，更要維護(hù)公司的利益，同時(shí) 還要努力減少浪費(fèi),，節(jié)約開支,。200x年我們辦公室在后勤服務(wù)方面，我覺得完成最大的一件事就是將公司204號宿舍,、引河路宿舍,、14號樓的水電全部改造 為市場供電、供水,，為公司進(jìn)一步加強(qiáng)物業(yè)治理開發(fā)市場節(jié)約開支作出了較大的貢獻(xiàn),。在改水改電過 程中，我們頂著被一部分職工誤解的壓力,，不斷受到漫罵,、圍攻，甚至要?jiǎng)邮执蛉?，但是我們所有參與這項(xiàng)工作的同道,，都能耐心地做好細(xì)致的解釋工作，有時(shí)為了 一戶的工作都要跑上十幾腿,。在改水改電中,，吳永法同道受到的不公正待遇最多，經(jīng)常從早晨6點(diǎn)鐘開始要忙到晚上10點(diǎn)鐘,，還要經(jīng)常被一些人漫罵,。為此，能否 讓辦公室全體同道都做到淡薄名利,，愛崗敬業(yè),，無私奉獻(xiàn)是我們著重抓的一件事,，因此,，我們不斷提醒大家要牢固樹立起服務(wù)意識,，端正工作態(tài)度，明白自己所處的 工作崗位是公司對外的一個(gè)窗口,，自己的一言一行,、一舉一動(dòng)都關(guān)系到公司的形象，不能有半點(diǎn)馬虎和差錯(cuò),。而我們講的服務(wù)意識,，實(shí)在就是要大求辦公室的職員要 做到對公司的事業(yè)忠心耿耿、兢兢業(yè)業(yè),、埋頭苦干,、找事而不謀利，奉獻(xiàn)而不索取,，耐得住生活的辛勞,，耐得住工作的艱苦。其次樹立服務(wù)意識,，就是要自覺的把對 上級的服務(wù)和對下級的服務(wù)同一起來,，在繁雜、瑣碎的日常工作中把握辦公室工作的內(nèi)在的規(guī)律,，在被動(dòng)中爭取主動(dòng),，努力進(jìn)步服務(wù)質(zhì)量和水平。在這方面負(fù)責(zé)勞資 工作的同道成績也非常突出,，他們長年處在高度緊張繁忙之中,。我公司現(xiàn)有在職正式職工216人，離退休71人,，各施工公司臨時(shí)工近千人,。他們不僅能夠及時(shí)辦 理大中專學(xué)生雙向選擇及各類職員的就業(yè)手續(xù)，轉(zhuǎn)正定級手續(xù),；及時(shí)辦理各類技術(shù)職稱及技術(shù)等級培訓(xùn),、申報(bào)提升、工資變動(dòng)手續(xù),；及時(shí)辦理調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)手續(xù),；及 時(shí)正確打印在職職員的月工資發(fā)放表；及時(shí)辦理職工醫(yī)療保險(xiǎn)及職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù),；及時(shí)辦理職工的退休手續(xù),，而且在公司資質(zhì)治理中做了大量細(xì)致的工作,?？梢灾v 我們辦公室大部分同道都能像xx等同道那樣勤勤懇懇、腳踏實(shí)地，各個(gè)方面都做得很好,，但也有個(gè)別人做得不夠,，工作不踏實(shí)、不認(rèn)真,、不負(fù)責(zé),，從而影響了辦公 室的聲譽(yù)。我們在200x年里,，將不斷加強(qiáng)這方面的工作力度,，決不讓一個(gè)同道掉隊(duì)。

二,、加強(qiáng)組織紀(jì)律性,，做到步調(diào)一致。如何將辦公室高效的運(yùn)轉(zhuǎn)起來,，在一定程度上取決于是否有嚴(yán)格的紀(jì)律,，這就要求辦公室每一個(gè)同道都必須有強(qiáng)烈的責(zé)任感。但是,，在工作中,，我們發(fā)現(xiàn)有個(gè)別同道對工作不負(fù)責(zé)任，辦事拖拉,，經(jīng)常遲到早退,。針對存在的題目，我們幾個(gè)主任首先從自己做起,，處處以身作則,，要求別人做到 的自己首先做到，要求別人不做的,，自己果斷不做,。我們還利用召開部分會(huì)議、個(gè)別談心等形式進(jìn)行幫教,，不斷加強(qiáng)思想政治工作,，努力進(jìn)步大家政治思想素質(zhì)和業(yè) 務(wù)素質(zhì)，使每個(gè)人都具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和公而忘私的責(zé)任感,，以無私奉獻(xiàn)的精神做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事,，做每一件事都像為自己家里辦事那樣認(rèn)真。特別是在車隊(duì) 服務(wù)方面：在任務(wù)重,、車輛少,、部分車輛車況差的情況下，任務(wù)完成好,，車輛保養(yǎng)好,，安全行駛好,、工作態(tài)度好。司機(jī)同道服從工作安排,，任勞任怨,，有 高度的責(zé)任 感和事業(yè)心。不論工作日,、節(jié)假日，做到了隨叫隨到,。今年總的來說,，辦公室大部分同道都能認(rèn)真負(fù)責(zé)的履行好自己的工作職責(zé)，都能較好的完本錢職工作和臨時(shí)性 任務(wù),，也未出現(xiàn)任何題目,。

三,、搞好團(tuán)結(jié)是辦公室開展一切工作的保證,。辦公室是公司一個(gè)對外窗口，每一個(gè)人的一舉一動(dòng),，一言一行往往會(huì)影響到科室的形象,，甚至公司的形象。特別是我們 承擔(dān)的任務(wù)都比較繁雜瑣碎,，在很多事情上不僅需要個(gè)人具有獨(dú)擋一面開展工作的能力,，更多的時(shí)候要靠集體的氣力、集體的聰明共同協(xié)作,，往完成某一樣事情,。因 此，搞好團(tuán)結(jié),，充分調(diào)動(dòng)大家的積極性是我們著重抓的第三個(gè)內(nèi)容,。到目前為止，辦公室在團(tuán)結(jié)題目上,，一直做比較好,，大家不管是在工作上，還是在生活中都能互 相信任,，互相理解,，互相幫助，共同往完成公司交辦的每一項(xiàng)任務(wù),。當(dāng)然,，在平時(shí)的工作中，有時(shí)也免不了有一些嗑磕碰碰,，我們主要是在如何引導(dǎo)上下功夫,，求大 同,，存小異。發(fā)生矛盾并不可怕,，關(guān)鍵是如何正確對待,。辦公室目前已形成一種好的風(fēng)氣，就是在工作中或在互相配合時(shí)有什么事情覺得不妥,，或者有想法,、有意 見，大家都能開誠布公,，坐下來談一談,，互相溝通，減少誤會(huì),。但是我們在團(tuán)結(jié)題目上,，也不是在搞一團(tuán)和氣，該堅(jiān)持的,，就堅(jiān)持,，該批評的，就批評,，決不手軟,。同時(shí)，我們反復(fù)告誡大莢逗不利于團(tuán)結(jié)的話不說,，不利于工作的話不說,，不利于辦公室的話不說，不利于公司發(fā)展的話不說,。

四,、存在題目： 辦公室目前最大的題目是職員素質(zhì)參差不齊，有少部分人在業(yè)務(wù)水平和責(zé)任心上還待進(jìn)一步進(jìn)步和加強(qiáng),，尚不能適應(yīng)辦公室的高效率,，快節(jié)奏的工作要求。

五,、下半年工作打算：

1、繼續(xù)加強(qiáng)政治,、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),，努力進(jìn)步辦公室整體職員的素質(zhì)；

一年來,，我們辦公室緊緊圍繞全局工作中心,，當(dāng)參謀，盡心盡力,；抓服務(wù),，任勞任怨,；促協(xié)調(diào)，顧全大局,；督落實(shí),，盡職盡責(zé),；在參與政務(wù)、管理事務(wù),、搞好服務(wù)方面取得了一定的成績,，較好地發(fā)揮了辦公室參謀助手,、協(xié)調(diào)服務(wù),、監(jiān)督把關(guān)、后勤保障的作用,，特別是在綜合信息、稅收宣傳,、調(diào)查研究等方面做了大量工作,，取得了全市年度目標(biāo)考核第一名的好成績。

回顧一年來,，我們主要做了以于六個(gè)方面的工作：

一,、材料綜合工作

材料綜合及時(shí)有效，成為參政議政的重要工具,。一年來,，辦公室草擬領(lǐng)導(dǎo)講話22份，各類匯報(bào)材料11份以及綜合性和單項(xiàng)工作總結(jié)6份,，共計(jì)近3xxxx字,，保證了年初總結(jié)表彰會(huì)、全市文明創(chuàng)建現(xiàn)場會(huì)等重要會(huì)議的順利召開,，保證了各項(xiàng)重大工作及時(shí)貫徹落實(shí)到基層,，起到了服務(wù)決策、傳達(dá)政令,、推動(dòng)工作的作用,。

二、公文處理工作 為保證機(jī)關(guān)公文處理高質(zhì),、安全,、及時(shí),，積極實(shí)施新的公文處理辦法，認(rèn)真執(zhí)行公文處理的有關(guān)規(guī)定,，進(jìn)一步規(guī)范公文處理流程,，嚴(yán)格把好收文、發(fā)文關(guān),。一年來,，共處理公文98xxxx,其中收文件59xxxx,發(fā)文件11xxxx,機(jī)要文件7xxxx,打印機(jī)關(guān)各種文字材料60xxxx件，共計(jì)10xxxx萬字,，全年整理檔案12卷,，全部輸入微機(jī)。進(jìn)一步鞏固了辦公自動(dòng)化二建設(shè)成果,，不斷拓展辦公自動(dòng)化應(yīng)用范圈,。

三、信息編報(bào)工作

一年來,，我們充分利用辦公室聯(lián)系上下,、溝通左右、匯集八方的職能優(yōu)勢,，憑借縱貫系統(tǒng)上下,、反映靈敏的信息網(wǎng)絡(luò)，及時(shí)準(zhǔn)確地編報(bào)和反饋各類稅收信息,，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的耳目,服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策,。全年共編發(fā)57期《信息專報(bào)》，被省局采用8篇（條）,，市局采用12篇,，在省局信息工作年度考核中名列縣（市）級前茅。

四,、稅收宣傳工作

稅收宣傳取得實(shí)效,，成為展示國稅形象的重要窗口。在日常新聞宣傳和稅收宣傳月活動(dòng)中均取得了較好成績,，發(fā)揮了稅收宣傳外樹形象,、內(nèi)鼓士氣、促進(jìn)工作,、營造環(huán)境的效能,。據(jù)統(tǒng)計(jì)，一年來,，全系統(tǒng)在省級以上媒體發(fā)表各類稅收新聞稿件65篇,。稅收宣傳月活動(dòng)期間，全系統(tǒng)共推出了1xxxx個(gè)豐富多彩的宣傳項(xiàng)目,，開展了一系列別開生面的稅收宣傳活動(dòng),，如組織演講比賽,、送電影下鄉(xiāng)、開展走訪納稅戶等活動(dòng),，均收到良好的宣傳效果,。

五、稅收調(diào)研工作

稅收調(diào)研有的放矢,，成為服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策的重要渠道,。一年來，我們抓住國稅事業(yè)發(fā)展中帶有苗頭性,、傾向性,、全局性的問題，有針對性地開展稅收調(diào)研,，及時(shí)為局領(lǐng)導(dǎo)決策提供前瞻性的服務(wù),，真正參到點(diǎn)子上，謀在關(guān)鍵處,，推動(dòng)了地稅實(shí)踐險(xiǎn)的發(fā)展,。全年在省級以上報(bào)刊發(fā)表調(diào)研文章5篇，在省局獲獎(jiǎng)6篇,。圓滿完成了市局布置的依法治稅調(diào)研課題,，撰寫的論文《依法治稅的國際比較與借鑒》在省局專題研討會(huì)上交流,。

六,、運(yùn)轉(zhuǎn)保障工作

議紀(jì)要的整理，以及會(huì)議精神的上傳下達(dá),，工作情況的內(nèi)外溝通,，問題處理的左右協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮了辦公室的服務(wù)保障職能,。

總之,，占一年來，辦公室認(rèn)真履行各項(xiàng)職能,，做了一些實(shí)實(shí)在在的工作,，為全局順利完成各項(xiàng)任務(wù)作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

分析總結(jié)一年來的工作,，我們深感有以下幾方面體會(huì)： 第一,，要搞好辦公室工作，領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持是關(guān)鍵,。局領(lǐng)導(dǎo)無論在思想上,，還是在行動(dòng)上都給予了高度重視、支持和關(guān)心,。局領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常親自過問和指導(dǎo)辦公室工作,，找辦公室的同志聽匯報(bào),、出題目、提要求,、交任務(wù),、壓擔(dān)子。同時(shí),，為了讓辦公室有關(guān)人員參與重大決策和部署的全過程,，以便更好地了解全局、謀劃全局,、服務(wù)全局,，讓有關(guān)人員參加局務(wù)會(huì)、局長辦公會(huì),，閱讀重要文件,，及時(shí)掌握上級有關(guān)精神和方針政策，充分了解領(lǐng)導(dǎo)決策思路和意圖,。

第二,，要搞好辦公室工作，加強(qiáng)責(zé)任考核是動(dòng)力,。我們重點(diǎn)建立和完善了辦公室工作責(zé)任機(jī)制和工作績效考核機(jī)制,，在規(guī)范各個(gè)崗位的職能、職責(zé),、目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,，通過制定切實(shí)可行的檢查考核方案，對辦公室工作人員的工作績效進(jìn)行嚴(yán)格的檢查考核,，形成制約和激勵(lì)機(jī)制,，做到獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、賞罰分明,。

第三,，要搞好辦公室工作，健全管理制度是基礎(chǔ),。辦公室工作的有效開展,，離不開一套完善的工作制度和規(guī)章。我們按照改革后辦公室的各種工作職責(zé),，建立相對應(yīng)的工作目標(biāo)管理制度,，使各項(xiàng)工作有章可循，有規(guī)可依,，促進(jìn)了辦公室工作的規(guī)范化,，保證了辦公室工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

第四，要搞好辦公室工作,，完善基礎(chǔ)設(shè)施投入是保障,。縣局領(lǐng)導(dǎo)對辦公室的正常經(jīng)費(fèi)開支都優(yōu)先保證,?？h局撥出專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，為辦公室購置了新的油印機(jī),、復(fù)印機(jī)和檔案密集架,。年末,，為搞好與縣政府辦公室微機(jī)聯(lián)網(wǎng),，更新了部分辦公設(shè)備,，以適應(yīng)辦公室工作的發(fā)展需要,。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高素質(zhì),，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，搞好服務(wù)

每個(gè)人的崗位責(zé)任,，工作任務(wù),，做到分工明確，責(zé)任清晰,。樹立高度的服務(wù)意識,，服務(wù)態(tài)度和藹、熱情,、耐心,、細(xì)致，為領(lǐng)導(dǎo)基層單位提供良好周到的服務(wù)??本學(xué)期在落實(shí)各項(xiàng)工作的時(shí)候,，大家都能夠注意態(tài)度和方法,，和同志們的關(guān)系處理得比較和諧,，各項(xiàng)工作都得到了各科室,、學(xué)校同志們的支持，落實(shí)順利,。辦公室全體人員空前團(tuán)結(jié),，工作氣氛融洽，配合默契,。每個(gè)人都能從教育局工作的大局出發(fā),，從教育局整體利益出發(fā)，互相支持,，工作順心,，大家心情舒暢。

二、分工明確,，密切配合,，突出重點(diǎn)，工作到位

1,、做好辦會(huì),、辦文和辦事工作。

辦公室工作繁瑣,、復(fù)雜,，簡單的說就是辦文、辦會(huì),、辦事,。關(guān)于辦文工作，我們克服人少文多的實(shí)際困難,，完成局黨委,、教育局工作計(jì)劃、工作總結(jié),、五年規(guī)劃以及各種會(huì)議大量的材料,、領(lǐng)導(dǎo)講話和各種計(jì)劃、總結(jié)等,，以正式文件下文的就有 篇,，較為圓滿的完成了任務(wù)。關(guān)于辦會(huì),，全年圓滿完成了慶祝教師節(jié)表彰大會(huì),、教育局學(xué)期工作會(huì)議、期末總結(jié)大會(huì)等各種會(huì)議 次,。關(guān)于辦事,，主要是督促檢查局黨委和教育局的部署在基層學(xué)校的貫徹落實(shí)情況，即使傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示,，即使反饋各種信息,，做到了快捷和實(shí)效，保證全局上下政令暢通,。全年沒有出現(xiàn)重大失誤行為,。

2、做好宣傳工作,。

本著宣傳工作為教育教學(xué)服務(wù),、為教育改革服務(wù)、為提高學(xué)校知名度服務(wù)的原則,，加強(qiáng)全區(qū)教育系統(tǒng)的宣傳教育工作,，注重通訊員隊(duì)伍的建設(shè)，全年共計(jì)在各種報(bào)刊、新聞媒體商發(fā)表稿件230多篇,，被區(qū)委宣傳部評為通訊報(bào)道工作達(dá)標(biāo)單位,。

3、信訪及人大,、政協(xié)建議,、提案工作。

堅(jiān)持認(rèn)真,、負(fù)責(zé)處理信訪工作,，把信訪工作作為聯(lián)系群眾民意的一條重要渠道。信訪工作對辦公室人員素質(zhì)要求很高,，既要不卑不亢,、不急不慌，又要對出現(xiàn)的問題處理及時(shí),、果斷,、不留后遺癥、不給領(lǐng)導(dǎo)添亂,，為此,，我們特別強(qiáng)調(diào)服務(wù)的思想，對待每一個(gè)上訪人員,、來電,、來信都能禮貌接待、耐心答復(fù),，尤其是在招生等重要時(shí)期,，每天都要接到大量的來電、來訪,，有些棘手的問題,，我們在向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的同時(shí)，協(xié)調(diào)科室,，都給予了圓滿解決,。對于人大代表建議和政協(xié)委員提案的答復(fù)工作，我們由專人協(xié)調(diào),，及時(shí)答復(fù),，及時(shí)與代表、委員溝通,，全年共計(jì)答復(fù)18件，全部使代表和委員滿意,，得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定,。

4、做好檔案歸檔和教育志的編撰工作。

今年,，辦公室建全了檔案收集歸檔制度,，各科室的文件及時(shí)收集、歸檔,；建立了學(xué)校大事記收集制度,，每個(gè)月要求學(xué)校上交學(xué)校大事記；按照省市教育機(jī)關(guān)的的要求,，組織編寫了新華區(qū)教育志,，編入河北省教育志。教育志的編寫對編寫人員的素質(zhì)要求高,、任務(wù)重,、時(shí)間緊，但是,，我們克服了種種困難,，圓滿完成了任務(wù)，被教育廳評為教育志編寫先進(jìn)單位,。

5,、做好機(jī)關(guān)后勤事務(wù)的管理。

對于辦公用品,、為生用品及時(shí)購置和發(fā)放,，保證了機(jī)關(guān)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；做好機(jī)關(guān)衛(wèi)生工作,，為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù),；做好車輛的調(diào)配、使用和管理,，司機(jī)責(zé)任心強(qiáng),、服務(wù)質(zhì)量高，全年沒有發(fā)生任何事故,；做好安全穩(wěn)定,、值班工作，全年沒有發(fā)生重大安全責(zé)任事故,。

6,、做好各種臨時(shí)重大工作。

今年涉及全局的大事多,，如防范“非典”工作,、中高考屬地管理工作等等，這些工作任務(wù)量大,、工作繁重,、責(zé)任重大,、涉及面廣，為保證高質(zhì)量完成這些工作,，局領(lǐng)導(dǎo)將重任放在了辦公室,，辦公室全體同志沒有怨言，愉快接受任務(wù),，迅速開展工作,，期間加班加點(diǎn)無數(shù)，圓滿完成各項(xiàng)任務(wù),，受到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定和信任,，也鍛煉了隊(duì)伍，提高了工作的能力,。

三,、加強(qiáng)協(xié)調(diào)，保證溝通,，互相補(bǔ)臺

辦公室全體人員與其他各部門加強(qiáng)溝通,，密切配合，互相支持,，保證教育局整體工作不出現(xiàn)紕漏,。辦公室有一條工作原則，屬于辦公室的工作要完成,，不屬于辦公室系列的工作其他系列找到了也要完成,，不屬于辦公室的工作發(fā)現(xiàn)了問題要說話，要及時(shí)與其他系列溝通,，不能讓工作出現(xiàn)真空,。一年來，辦公室與各科室保持了良好的關(guān)系,，科室之間的溝通也非常順暢,。

四、完善各項(xiàng)管理制度,，落實(shí) “科學(xué)管理為主,，人本關(guān)懷為輔”的科室管理理念。為了加強(qiáng)對人,、財(cái),、物的管理，我們完善了過去的各種管理制度,，突出制度管理,，嚴(yán)格照章辦事，以此來貫徹局領(lǐng)導(dǎo)提出的“依法治局”的管理理念,。我們進(jìn)一步明確了工作職責(zé),，完善了公章使用,、紙張使用,、復(fù)印機(jī)使用,、請假、值日等各種常規(guī)管理,，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想,，各項(xiàng)工作井然有序。一年來,，辦公室工作取得了一些成績,，但是仍然存在一些不足，管理制度仍需完善,、落實(shí)力度需要進(jìn)一步加大,；辦公室人員整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高，工作的責(zé)任心和事業(yè)心有待進(jìn)一步提高,，服務(wù)的觀念有待進(jìn)一步深入,；與科室之間、學(xué)校的聯(lián)系有待進(jìn)一步密切,，“辦公室工作總結(jié)”版權(quán)歸作者所有,；轉(zhuǎn)載請注明出處！

一,、辦公室的日常管理工作,。辦公室對我來說是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的負(fù)責(zé)人,，自己清醒地認(rèn)識到,，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu)，是承上啟下,、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,，推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心,。辦公室的工作千頭萬緒，有文書處理,、檔案管理,、文件批轉(zhuǎn)、會(huì)議安排,、迎來送往及用車管理等,。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強(qiáng)化工作意識,，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率,，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全,、準(zhǔn)確,、適度，避免疏漏和差錯(cuò),，至今基本做到了事事有著落,。

1、理順關(guān)系,，提高工作效率,，充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用。()2,、及時(shí)了解工區(qū)生產(chǎn)情況,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。3,、積極響應(yīng)公司,、局指的號召，做好日常宣傳工作,。4,、認(rèn)真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報(bào)告等文字工作,，負(fù)責(zé)辦公會(huì)議的記錄,、整理和會(huì)議紀(jì)要提煉，并負(fù)責(zé)對會(huì)議有關(guān)決議的實(shí)施,。認(rèn)真做好有關(guān)文件的收發(fā),、登記、分遞和督辦工作,，做好資料歸檔工作,。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充、完善各項(xiàng)規(guī)章制度,。及時(shí)傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會(huì)議,、文件、批示精神,。5,、落實(shí)工區(qū)人事、勞資管理工作,。組織落實(shí)工區(qū)的勞動(dòng),、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作,，根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動(dòng)合同,。6,、切實(shí)抓好工區(qū)的福利、企業(yè)管理的日常工作,。按照預(yù)算審批制度,，組織落實(shí)工區(qū)辦公設(shè)施、宿舍用品,、勞保福利等商品的采購,、調(diào)配和實(shí)物管理工作,。7,、做好工區(qū)各種會(huì)議的后勤服務(wù)工作。

二,、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),，提高業(yè)務(wù)水平。由于感到自己身上的擔(dān)子很重,，而自己的學(xué)識,、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心,，總在學(xué)習(xí),，向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),，向同事學(xué)習(xí),，這樣下來感覺自己一年來還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí),、不斷積累,，已具備了辦公室工作經(jīng)驗(yàn)，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,，在組織管理能力,、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面,，經(jīng)過一年的鍛煉都有了很大的提高,，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，能夠以正確的態(tài)度對待各項(xiàng)工作任務(wù),，熱愛本職工作，認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去,。積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動(dòng)性,，具備較強(qiáng)的專業(yè)心，責(zé)任心,，努力提高工作效率和工作質(zhì)量,。

三,、存在的問題和今后努力方向 。一年來,，本人能敬業(yè)愛崗,、創(chuàng)造性地開展工作,，取得了一些成績,，但也存在一些問題和不足,，主要表現(xiàn)在：第一,，辦公室主任對我而言是一個(gè)新的崗位,，許多工作我都是邊干邊摸索,，以致工作起來不能游刃有余,，工作效率有待進(jìn)一步提高,；第二,，有些工作還不夠過細(xì)，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位,；第三,，自己的理論水平還不太適應(yīng)工區(qū)工作的要求,。在新的一年里，自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù),、工作水平，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展,，貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量。我想我應(yīng)努力做到：第一,，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，拓寬知識面,，努力學(xué)習(xí)土建施工專業(yè)知識,；第二，本著實(shí)事求是的原則,，做到上情下達(dá),、下情上報(bào)；真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手,；第三，注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè),，加強(qiáng)管理,，團(tuán)結(jié)一致，勤奮工作,，形成良好的部門工作氛圍,。不斷改進(jìn)辦公室對其他部門的支持能力、服務(wù)水平,。遵守工區(qū)內(nèi)部規(guī)章制度,，維護(hù)公司利益,，積極為工區(qū)創(chuàng)造更高價(jià)值,，力爭取得更大的工作成績。

數(shù)學(xué)教學(xué)工作總結(jié)題目篇三

湖南特崗教師考試筆試試題及答案

一,、單項(xiàng)選擇

1.科學(xué)發(fā)展觀的核心是

a發(fā)展b全面協(xié)調(diào)可持續(xù)c以人為本d統(tǒng)籌兼顧

2.個(gè)體身心發(fā)展中起主導(dǎo)作用的是

a遺傳b學(xué)校教育c環(huán)境d家庭教育

3.心里斷乳期是指

a幼兒期b兒童期c少年期d青年期

4.”舉一反三”,、”聞一知十”是指

a定勢b遷移c應(yīng)用d技能

5.《中華人民共和國教師法》規(guī)定，教師考核的機(jī)構(gòu)主體是

6.教師在教學(xué)中用不同形式的直觀材料或事例來說明事物的本質(zhì)屬性成為

a變式b反例c正例d比較

7.持久性心境低落為

a焦慮癥b抑郁癥c強(qiáng)迫癥d恐怖癥

8.教師的根本任務(wù)

a教書育人b教學(xué)c班級管理d道德教育

9.”十年樹木,，百年樹人”說明教育具有

a創(chuàng)造性b廣延性c長期性d示范性

11.孔子代表作

a《論語》b《學(xué)記》c《理想國》d《大學(xué)》

12.個(gè)人在學(xué)習(xí)活動(dòng)中感到某種欠缺而為力求獲得滿足的心理狀態(tài)是

a 學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī) b 學(xué)習(xí)需要 c學(xué)習(xí)興趣 d學(xué)習(xí)期待

13.教師運(yùn)用口頭語言系統(tǒng)連貫地向?qū)W生傳授知識的方法是

a 談話法 b演示法 c講授法 d討論法

14.在學(xué)業(yè)成功與失敗歸因中,，內(nèi)在的、可控的,、不穩(wěn)定的因素是

a努力程度 b能力高低 c 運(yùn)氣好壞 d 任務(wù)難易

15.個(gè)體成功地完成某一項(xiàng)活動(dòng)所必須具備的個(gè)性心理特征是

a氣質(zhì) b 性格 c興趣 d能力

16.新課改提出初中課程的設(shè)置是

動(dòng)為主

17.班主任工作的中心環(huán)節(jié)是

a個(gè)別教育 b建立學(xué)生檔案 c了解和研究學(xué)生 d組織培養(yǎng)班集體

18.中學(xué)階段影響學(xué)生人格的主要因素是

a 教師 b 家長 c 自我 d 同伴

19.一個(gè)人遇事舉棋不定,，猶豫不決是意志缺乏

a 自覺性 b自制性 c 果斷性d堅(jiān)持性

20.學(xué)校人際關(guān)系中最基本的關(guān)系是

a 師生關(guān)系 b 上下級 c 同事關(guān)系 d 同學(xué)關(guān)系

二,、判斷題

1.社會(huì)主義的根本任務(wù)是解放和發(fā)展生產(chǎn)力，提高人民的生活水平,。

2.升學(xué)率是衡量學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平的唯一標(biāo)準(zhǔn),。

3.男女智力總體水平大致相等，但智力結(jié)構(gòu)有差異,。

4.負(fù)強(qiáng)化和懲罰在本質(zhì)上是相同的,。

5上課是學(xué)校進(jìn)行全面發(fā)展教育的基本途徑。

6.依法執(zhí)教是教師職業(yè)道德修養(yǎng)的必然要求,。

7.”勤能補(bǔ)拙”充分說明力因素對非智力因素的影響,。

8.新中國成立后頒布的第一個(gè)教育法規(guī)是《中華人民共和國教師法》。

9.學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)與學(xué)習(xí)效果總是一致的,。

10.義務(wù)教育是根據(jù)法律規(guī)定,，適齡兒童和青少年都必須接受，國家,、社會(huì),、家庭必須予以保證的國民教育。

11.以他人的高尚思想,、模范行為來影響受教育者的德育方法是榜樣示范法,。

12.新課程倡導(dǎo)研究性學(xué)習(xí)，所以應(yīng)拋棄傳統(tǒng)的接受性學(xué)習(xí),。

13.教師職業(yè)是一種專門職業(yè),，教師是專業(yè)人員。

14.練習(xí)是形成各種操作技能不可缺少的關(guān)鍵環(huán)節(jié),。

15.學(xué)習(xí)室由反復(fù)經(jīng)驗(yàn)引起的，它所引起的行為及行為潛能的變化是暫時(shí)的,。

16.高創(chuàng)造者必須具有高于一般水平的智商,。

17.建立學(xué)生成長檔案是一種發(fā)展性評價(jià)方法。

19.農(nóng)村留守兒童出現(xiàn)問題應(yīng)歸咎于家庭,，與學(xué)校無關(guān),。

20.判斷一個(gè)人心理健康狀況應(yīng)兼顧內(nèi)部協(xié)調(diào)與對外良好適應(yīng)兩方面。

三,、案例分析

上學(xué)期學(xué)生評教,，小李排名倒數(shù)。校長找其談話,，她還不以為然：”我重點(diǎn)大學(xué)畢業(yè)生,，難道還教不了初中生？”之后,，他把對校長和學(xué)生評教的不滿都撒到學(xué)生身上,，上課時(shí)對不專心聽講或成績差的學(xué)生或挖苦諷刺或罰站,，甚至趕出教室。

試從教師職業(yè)道德的角度,，分析這位教師的行為,。

中小學(xué)職業(yè)道德規(guī)范要求教師應(yīng)愛國守法、愛崗敬業(yè),、關(guān)愛學(xué)生,、教書育人、為人師表和終身學(xué)習(xí),。

是學(xué)生們放下心理包袱,，信心十足的又投入學(xué)習(xí)中。

結(jié)合教育學(xué)理論分析案例,。

從德育的原則來看：依靠積極因素,，克服消極因素的原則。

從德育方法來看：實(shí)際鍛煉法,。

四,、論述

1.一個(gè)中小學(xué)教師應(yīng)具備什么樣的素養(yǎng)？

道德素養(yǎng),；知識素養(yǎng),；能力素養(yǎng)；心理素養(yǎng),。

2.結(jié)合實(shí)際,，談?wù)劷處熢诮虒W(xué)過程中應(yīng)怎樣激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣？

創(chuàng)設(shè)問題情景,，運(yùn)用啟發(fā)式教學(xué),。

五、作文

要求：觀點(diǎn)正確,，語言通順

文體不限 800字以上

2014年山西特崗教師考試論述題：

1.是關(guān)于”教學(xué)有法,，但無定法”的論述

2.論述還有如何發(fā)展教師職業(yè)道德素養(yǎng)

2014年特崗教師面試試題

1、新課改與新課程標(biāo)準(zhǔn)的價(jià)值取向是什么,？

2,、為什么學(xué)生會(huì)偏科？

4,、你贊同”教學(xué)有法,、但無定法、貴在得法”這種提法嗎,？為什么,？

5、學(xué)生記憶有什么特點(diǎn),，學(xué)科教學(xué)如何提高學(xué)生的識記能力,？

6,、你認(rèn)為一種科學(xué)的備課方法是什么？平時(shí)你是怎樣備課的,？

7,、你同意”沒有不合格的學(xué)生，只有不合格的教師”這句話嗎,？

8,、你怎樣認(rèn)識集體備課制，它有優(yōu)勢嗎,？

10,、一堂好課的標(biāo)準(zhǔn)是什么？

11,、現(xiàn)在常常提的”以學(xué)生為本”或”以學(xué)生為主體”,，你怎樣理解？

12,、你平?？吹慕逃虒W(xué)類的書籍和雜志有那些？

13,、你最尊敬的教育家是誰,，為什么？

14,、你最贊賞的教學(xué)方法是什么,？

數(shù)學(xué)教學(xué)工作總結(jié)題目篇四

一、在本學(xué)期教學(xué)工作開始之際,，我仔細(xì)地分析了教材,，確定本冊教材的教學(xué)、編寫思路和教材的主要特點(diǎn)：教材的主要教學(xué)目的是激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)英語的興趣,，使學(xué)生樹立學(xué)習(xí)英語的自信心;培養(yǎng)學(xué)生的英語語感,，為日后的英語學(xué)習(xí)打好語音、語調(diào),、閱讀和書寫等方面的基礎(chǔ);具有以下一些特點(diǎn)：強(qiáng)調(diào)語言的運(yùn)用，注重能力的培養(yǎng),，突出興趣的激發(fā),，重視雙向交流，融合學(xué)科內(nèi)容,，得視靈活擴(kuò)展,，實(shí)現(xiàn)整體設(shè)計(jì)，提供多媒體的配套材料,，把知識學(xué)習(xí)與意識,、情感培養(yǎng)結(jié)合在一起,，如培養(yǎng)學(xué)生的愛國情感、環(huán)保意識等情感,。經(jīng)過這一系列分析后,，結(jié)合本學(xué)期的畢業(yè)自查準(zhǔn)備工作擬定了教學(xué)工作計(jì)劃，并根據(jù)教學(xué)計(jì)劃逐步實(shí)施教學(xué)工作,。在本冊教材教學(xué)過程中,，根據(jù)它的特點(diǎn)與學(xué)生的年齡特征，學(xué)習(xí)風(fēng)格與興趣愛好,，選擇了一些教學(xué)方法,，如情景教學(xué)法、游戲法,、歌曲法,、表演法、交際法等等,，收到了良好的教學(xué)效果,。

二、虛心請教其他老師,。在教學(xué)上,，有疑必問。在各個(gè)章節(jié)的學(xué)習(xí)上都積極征求其他老師的意見,，學(xué)習(xí)他們的方法,，同時(shí)，多聽老師的課,，做到邊聽邊講,，學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn)，克服自己的不足,，并常常邀請其他老師來聽課,，征求他們的意見，改進(jìn)工作,。特別是這個(gè)學(xué)期我校舉行了“教師全員培訓(xùn)人人行動(dòng)”的教研活動(dòng),，從中我收獲不淺，教學(xué)能力有所提升,。

三,、認(rèn)真批改作業(yè)，布置作業(yè)有針對性,，有層次性,。對學(xué)生的作業(yè)批改及時(shí)，認(rèn)真分析并記錄學(xué)生的作業(yè)情況,，將他們在作業(yè)過程出現(xiàn)的問題做出分類總結(jié),，進(jìn)行透切的講評,，并針對有關(guān)情況及時(shí)改進(jìn)教學(xué)方法，做到有的放矢,。本學(xué)期作業(yè)習(xí)慣較差的學(xué)生有：黃浪,，曾海強(qiáng)等，對于這些同學(xué)我及時(shí)檢查,，適當(dāng)講評,，效果不錯(cuò)。

四,、做好課后輔導(dǎo)工作,，注意分層教學(xué)。在課后,，為不同層次的學(xué)生進(jìn)行相應(yīng)的輔導(dǎo),，以滿足不同層次的學(xué)生的需求，同時(shí)加大了對后進(jìn)生的輔導(dǎo)的力度,。對后進(jìn)生的輔導(dǎo),，并不限于學(xué)生知識性的輔導(dǎo)，更重要的是學(xué)生思想的輔導(dǎo),，提高后進(jìn)生的成績,，首先解決他們的心結(jié)，讓他們意識到學(xué)習(xí)的重要性和必要性,，使之對學(xué)習(xí)萌發(fā)興趣,。這樣，后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化,，就由原來的簡單粗暴,、強(qiáng)制學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化到自覺的求知上來。

五,、認(rèn)真搞好期末總復(fù)習(xí),。本學(xué)期的復(fù)習(xí)，有相當(dāng)?shù)姆萘?，?nèi)容較多,，任務(wù)也相對繁重。本學(xué)期的復(fù)習(xí)先擬定了復(fù)習(xí)計(jì)劃,，掌握了目的要求,，明確了重難點(diǎn)及關(guān)鍵，擬定好了課時(shí)分配情況,。然后按照計(jì)劃進(jìn)行復(fù)習(xí)，同時(shí)又靈活運(yùn)用,，對復(fù)習(xí)了的知識,，又編了相應(yīng)的練習(xí)題,，讓學(xué)生練習(xí)，力爭人人掌握,，做到了一課一得,，個(gè)個(gè)過關(guān)。

六,、取得了較好的成績,。本學(xué)期，期末考試六年級數(shù)學(xué)學(xué)科平均分為良,，合格率達(dá)到了70%的好成績,。尖子生參加中心校舉行的學(xué)科比賽，也取得了不錯(cuò)成績,，其中翁啟堯和林丹陽同學(xué)獲得了全鎮(zhèn)的三等獎(jiǎng),。存在的不足是，高分生不多,，優(yōu)秀生源少,。學(xué)生的知識結(jié)構(gòu)還不是很完整，小學(xué)的知識系統(tǒng)還存在很多真空的部分,。與家長的聯(lián)系不夠,，缺乏溝通。這些都有待以后改進(jìn),。

本學(xué)期工作圓滿結(jié)束,，總的來說，在其中,，我積累了不少經(jīng)驗(yàn),，也獲得了一定的成績。但這遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,，教學(xué)是漫無邊際的,，在以后的教學(xué)工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),，克服不足,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，繼往開來,，以促進(jìn)教學(xué)工作更上一層樓,。

數(shù)學(xué)教學(xué)工作總結(jié)題目篇五

一、制定切實(shí)可行的計(jì)劃并且一定要按照計(jì)劃嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃的安排進(jìn)行復(fù)習(xí),。

俗話說;凡事不預(yù)而不立,。我說的切實(shí)可行的意思是計(jì)劃要細(xì)致，具體，嚴(yán)格,。一定要遵循計(jì)劃的安排走,。大家知道高三的復(fù)習(xí)，其實(shí)不止我們數(shù)學(xué)這一科其他的學(xué)科也在內(nèi),，都是時(shí)間緊任務(wù)重,，要在有限的時(shí)間完成可以說是無限的復(fù)習(xí)內(nèi)容，不精心作以安排,，在復(fù)習(xí)中勢必出現(xiàn)忙亂的現(xiàn)象,，也會(huì)容易出現(xiàn)顧此失彼的后果。

在開學(xué)伊始,，我們?nèi)M高三數(shù)學(xué)組老師就制定出一份時(shí)間上,、具體到每章每節(jié)要用多少課時(shí)的不至于流于形式的嚴(yán)格計(jì)劃，在計(jì)劃中不但要考慮教學(xué)內(nèi)容的多少還要考慮在高考中占有的比重,，更要顧及哪些內(nèi)容是我們值得付出時(shí)間和精力的,，等等一系列因素。使得大家在時(shí)間上有了緊迫感,，使得我們的教學(xué)內(nèi)容更加有效率,，使得我們更能發(fā)揮積極性去充分地調(diào)動(dòng)學(xué)生。

二,、認(rèn)真研究考試大綱,，重視基礎(chǔ),，注重?cái)?shù)學(xué)學(xué)科的思想滲透，強(qiáng)化能力的培養(yǎng),。給學(xué)生科學(xué)合理適于接受的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)建議,。

一年一度的《考試大綱》反映了命題的方向，作為我本人哪一年擔(dān)任高三課,，我都會(huì)研讀考綱,，這樣不但可以從宏觀上掌握考試內(nèi)容，做到復(fù)習(xí)不超綱;而且可以從微觀上細(xì)心推敲對眾多考點(diǎn)的不同要求，分清哪些內(nèi)容只要一般理解,，哪些內(nèi)容應(yīng)重點(diǎn)掌握,，哪些知識又要求靈活運(yùn)用和綜合運(yùn)用,。復(fù)習(xí)中,，要結(jié)合課本，對照《考試大綱》把知識點(diǎn)從整體上再理一遍，既有橫向串聯(lián),，又有縱向并聯(lián)。在教學(xué)中我也大膽的指導(dǎo)和建議老師們,，力爭不要做太多無用功,，有些內(nèi)容就得敢于大膽的取舍,，因?yàn)轭}永遠(yuǎn)是講不完也是做不完的,，在時(shí)間緊張的情況下，我們一方面要穩(wěn)住陣腳,，一方面又不要給學(xué)生帶來急躁的情緒,。

從今年的《考試大綱》看，總體要求保持平穩(wěn),，并在平穩(wěn)過渡當(dāng)中強(qiáng)調(diào)了試題設(shè)計(jì)的創(chuàng)新程度,。大綱要求試題難度更加符合教學(xué)的實(shí)際與高中學(xué)生學(xué)習(xí)的實(shí)際水平,。特別值得關(guān)注的是，三角函數(shù)、立體幾何兩個(gè)模塊的具體要求明顯地降低了,。三角函數(shù)知識作為解題的工具,，沒必要學(xué)習(xí)得那么深,、那么難,。在立體幾何的備考方面,，考生一般有求難的趨向,，這顯然也是不必要的,。

因此,，在復(fù)習(xí)中,，加強(qiáng)基礎(chǔ)知識的鞏固和提高,，加強(qiáng)各知識板塊間的聯(lián)系和綜合,，加強(qiáng)通性通法的總結(jié)和運(yùn)用,，重視教材，狠抓基礎(chǔ)是根本;立足中低檔,，降低重心是策略;過程中發(fā)展能力,，提高素質(zhì)是核心。記得在開學(xué)初的大教研中,，我們數(shù)學(xué)的所有老師展開了對各年高考試題的研討,，大家的一致意見就是狠抓基礎(chǔ),，立足中檔題。在復(fù)習(xí)過程中我們經(jīng)常提醒學(xué)生多回顧課本,、成立學(xué)習(xí)筆記和糾錯(cuò)本,，濃縮所學(xué)知識，熟練掌握解題方法,，加快解題速度,，縮短遺忘周期，達(dá)到復(fù)習(xí)鞏固提高的效果,，以提高知識與能力的綜合性,、應(yīng)用性、創(chuàng)新性為重點(diǎn),。比如開始復(fù)習(xí)的內(nèi)容是高考中的重中之重,，學(xué)生已經(jīng)扔了兩年的時(shí)間，而且是最抽象的剛上高中時(shí)掌握的就很最薄弱,。這樣我們就充分調(diào)動(dòng)學(xué)生立足課本,，瀏覽以前的課堂筆記，激活所有數(shù)學(xué)知識點(diǎn),，既給了學(xué)生自主學(xué)習(xí)的空間也為學(xué)生樹立了備戰(zhàn)高考的信心,。

(1)強(qiáng)調(diào)知識的綜合性及不同章節(jié)的內(nèi)在聯(lián)系。

(2)不斷滲透重要的數(shù)學(xué)思想與方法,。如：函數(shù)與方程的思想方法;數(shù)形結(jié)合的思想方法;分類討論的思想方法;轉(zhuǎn)化與劃歸的思想方法;運(yùn)動(dòng)與變換的思想方法等不斷在復(fù)習(xí)過程中滲透,。

(3)強(qiáng)化數(shù)學(xué)思維訓(xùn)練，體現(xiàn)多一點(diǎn)想,，少一點(diǎn)算或不急于算。也就是我們曾經(jīng)說的：磨刀不費(fèi)砍材功,。

(4)反思解答問題時(shí)的開竅點(diǎn),，優(yōu)化解題時(shí)思維線路，熟練解答問題的通性通法,，強(qiáng)化解答綜合性數(shù)學(xué)高考試題的一般思維模式,，就能不斷提高綜合分析問題和解決問題的能力。在二輪復(fù)習(xí)過程中,，我們基本采用了以學(xué)生為主體的練講結(jié)合,，把所有的題目都讓學(xué)生獨(dú)立的完成，然后有老師點(diǎn)評,，點(diǎn)播,。達(dá)到精講精練的目的。也使學(xué)生不在題海中泛濫,，而是在規(guī)律和方法中尋求觸類旁通,，舉一反三,，游刃有余的學(xué)習(xí)境界。

三,、精誠合作,，互相學(xué)習(xí)，和諧共建,，奮戰(zhàn)高考,。

料。

四,、一些比較好的做法：

1,、每周小測至少一次;

2、每月或每單元須大測;

3,、每周假期作業(yè)發(fā)滾動(dòng)試題一份;

4,、強(qiáng)調(diào)先練后講，及時(shí)訂正,。

緊張而繁重的高三復(fù)習(xí)備考還沒有畫上了句號,，我們還須在奮戰(zhàn)的大潮中一起披風(fēng)展浪，一起持舵前行,，盡管我們不能成為最領(lǐng)先的弄潮兒,，但因?yàn)槲覀冊诒M心，我們更在盡力,，我們可以自豪的說;我們無悔,。