演講稿具有觀點鮮明，內(nèi)容具有鼓動性的特點,。在社會發(fā)展不斷提速的今天,，需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多。那么演講稿怎么寫才恰當呢,？下面我給大家整理了一些演講稿模板范文,，希望能夠幫助到大家。

企業(yè)演講稿結尾篇一

圍繞開好這次會議,，市政府辦公室事前做了精心準備,，先后召開了3次座談會、提報篩選了三輪名單,，并實地到有關企業(yè)了解情況，就是要實實在在地為具有成長潛力,、確實需要幫扶的企業(yè)解決實際困難，形成示范效應,，帶動更多成長型企業(yè)堅定信心，增添斗志,，加快發(fā)展。剛才,，6家企業(yè)家代表、2個鎮(zhèn)街,、4個部門主要負責人分別談了很好的想法和打算，聽后很受啟發(fā),，深受鼓舞，相信,，只要大家按照這個勢頭抓下去，我市民營企業(yè)發(fā)展一定會取得更大發(fā)展,。下面，我談三點意見：

為什么高度重視,，主要基于三點考慮：

一是從縣域發(fā)展看，扶持中小企業(yè)做大做強是提升區(qū)域經(jīng)濟實力的重要途徑,。我們知道,，企業(yè)成長一般分為初始期,、成長期、成熟期,、衰退期四個階段,，成長型民營企業(yè)處于企業(yè)生命周期第二階段的起點,。扶持成長型企業(yè),，就是根據(jù)企業(yè)成長規(guī)律，幫助那些市場前景廣,、發(fā)展?jié)摿Υ蟆U張能力強的企業(yè),，抓住機遇，加快發(fā)展,，扶持其成為引領經(jīng)濟發(fā)展的中堅力量。這是先進地區(qū)的通行做法和成功經(jīng)驗,。鄒平的魏棉,、壽光的晨鳴紙業(yè)過去還要到我們的棗園十一棉、華飾紙業(yè)來學習,，現(xiàn)在，我們的企業(yè)已經(jīng)不復存在,，他們卻成為了全國乃至全世界都有影響的龍頭老大,、旗艦航母。膠州,、龍口這些年始終維持高水平的發(fā)展，就是他們中小企業(yè)的群體個數(shù)多,，質(zhì)量效益好,。像膠州有1.56萬家市場主體,，規(guī)模以上企業(yè)872家,，為全省縣域最多,；龍口雖然規(guī)模企業(yè)為316家，但各類企業(yè)有6300多家,，比我市多了1300家。以上表明,，發(fā)展縣域經(jīng)濟，不管是“頂天立地”的大企業(yè),，還是“鋪天蓋地”的小企業(yè)，都需要從基礎抓起,，從中小企業(yè)抓起。只要把路子走對,，今天的中小企業(yè)，就會成為明天的大企業(yè),，這也是章丘的潛力所在、希望所在,。

二是與引辦企業(yè)相比,，我們的本土企業(yè)更熱愛章丘，更有社會擔當,，自身加快發(fā)展的意愿更加強烈，更值得我們尊重,、關注和支持,。我來章丘已經(jīng)快三年，對招商引資有很深的感觸，很多引辦企業(yè)沒有任何效益就要政策返還,；有些企業(yè)用完我們的優(yōu)惠政策就搬到別處去了；有些企業(yè)建成之時就是歇業(yè)之際,，根本就不是來干事創(chuàng)業(yè)的,；去年我們制定了總部經(jīng)濟發(fā)展政策，也引進了20多個,，但都不是真正的總部經(jīng)濟,，就是奔著政策來的,。實事求是的講，雖然我們一直說抓外不忘內(nèi),、抓大不放小,，但招商引資政策主要針對外來項目，土地指標主要向“一區(qū)四園”投放,，沒有做到對我們的本土企業(yè)一視同仁,，大家參與市場競爭根本不在一條起跑線上。就是在這樣的情況下,，我們的中小企業(yè)仍然克服重重困難,，保持創(chuàng)業(yè)激情,，涌現(xiàn)出很多具有成長潛力的企業(yè),、產(chǎn)品、技術和品牌,，像宇龍機械，前幾年擴大廠房后,，注重創(chuàng)新和研發(fā)能力提升,，現(xiàn)在利用電子商務搞網(wǎng)絡營銷，市場拓展到了東南亞,，訂單排到了明年；瑞燁機械,，開發(fā)鋁鎂合金逐步代替鋼材,，投產(chǎn)后可新增產(chǎn)值1億元，利稅20xx萬元,，為傳統(tǒng)法蘭鍛造行業(yè)轉型升級提供了很好借鑒；金恒宇印務,，這些年一直加強管理創(chuàng)新、穩(wěn)步拓展市場,，發(fā)展勢頭非常好,；翔宇航空技術服務有限公司,，為飛機機載設備、附件提供維修和技術服務,，科技含量、產(chǎn)品附加值非常高,，去年畝均稅收36.7萬元，為開發(fā)區(qū)所有企業(yè)畝均貢獻的18倍,。同時,，我們的中小企業(yè)大部分都是土生土長的章丘人,，或在章丘打拼多年，對章丘有感情,，對社會講責任，具有熱愛家鄉(xiāng),、建設章丘的熱情和情懷,，這種歸屬感和踏踏實實的作風是最寶貴的精神財富。值得我們?nèi)リP注和支持,。

三是從產(chǎn)業(yè)方向和行業(yè)現(xiàn)狀看,，我市好多中小企業(yè)面臨轉調(diào)困境，轉型升級,、加快發(fā)展已經(jīng)迫在眉睫、刻不容緩,。比如，我市有鑄鍛企業(yè)720多家,、各類窯爐近100臺，按照國家產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整目錄,，鑄造用沖天爐每小時3噸以下的屬于明令淘汰的，每小時5噸以下的也將嚴格限制,，留給我們只有一年多的時間,。今年形勢不好,，很多小鑄鍛企業(yè)面臨停產(chǎn)關閉的境地,，如果不改造,，就會被直接淘汰,，如果改造，一次性投入需要10萬甚至更多,，企業(yè)壓力很大,。但這是個大的趨勢，市政府已經(jīng)初步研究了鑄鍛行業(yè)改造提升方案,，下步將安排部署,，希望大家切實認清形勢，早做準備,，爭取主動。還有我們的塔機,、炊具,、風機,、汽車配件行業(yè),，企業(yè)之間相互壓價,、惡性競爭大量存在,。像作為炊事機械龍頭的銀鷹機械，一旦開發(fā)出新產(chǎn)品,，市場上馬上就有模仿,、抄襲的，這樣下去,，不但砸了企業(yè)的牌子,，也會影響整個產(chǎn)業(yè)。為什么會這樣,，就是我們的產(chǎn)品技術含量,、產(chǎn)業(yè)準入門檻太低了，說到底,，還是我們的企業(yè)綜合競爭力不強。不轉不調(diào),，死路一條，慢轉慢調(diào),，被動淘汰,。好在我們的很多企業(yè)已經(jīng)意識到這個問題,，正在積極努力調(diào)整,。希望大家充分利用轉型倒逼,、市場調(diào)整的機遇，趨利避害,，迎難而上，把企業(yè)做大做強,。

市政府決定，從現(xiàn)在開始,，按照“重點幫扶、分級負責,、一抓到底”的工作思路，啟動實施中小企業(yè)幫扶計劃,，力爭通過3-5年的持續(xù)努力,，使成長型中小企業(yè)綜合競爭實力實現(xiàn)跨越式提升。重點幫扶,，就是按照“上市意愿強、稅收貢獻大,、科技含量高,、輻射帶動廣”的原則，篩選出一批成長性中小企業(yè)作為幫扶重點,，集中解決制約企業(yè)發(fā)展的困難和問題,。分級負責,，就是按照問題分類,，職能部門和鎮(zhèn)街分別負責，盯上靠上協(xié)調(diào)解決問題,。經(jīng)信局作為主管部門，牽頭全市中小企業(yè)幫扶工作,，鎮(zhèn)街負責屬地范圍內(nèi)企業(yè)幫扶工作,，各責任部門要加強協(xié)調(diào)配合，積極完善機制,，定期研究推動。一抓到底,，就是幫扶責任要負責到底,，直至問題解決。這次會上25家企業(yè)都已明確了責任單位,，有關部門和鎮(zhèn)街要進一步明確時限和承辦人員,，經(jīng)信局和政府督查室牽頭建立臺賬，定期調(diào)度通報,。為確保各項幫扶措施落到實處，要著重做好以下工作：

1,、加大政策落實力度,。對上級出臺的一系列有利于中小企業(yè)發(fā)展的政策措施，如增值稅調(diào)整、出口退稅,、信用擔保、企業(yè)所得稅,、行政審批等,，有關部門要梳理落實到位,。同時要加大宣傳力度,，讓更多的中小企業(yè)知曉政策,、掌握政策,。經(jīng)信局、民營辦,、人才辦、科技局等要加強調(diào)研和服務,，確保各項政策措施貫徹到位,，最大限度地發(fā)揮政策效能,，真正讓中小企業(yè)得實惠,。

2,、加大資金幫扶力度。各級關于扶持中小企業(yè)發(fā)展的專項資金,、獎勵政策很多，我市也有產(chǎn)業(yè)引導和扶持基金,，下步要優(yōu)先支持我市的中小成長性企業(yè)。中小企業(yè)擔保中心,、經(jīng)緯中小企業(yè)服務中心要切實發(fā)揮作用，放大擔保信貸規(guī)模,。金融辦要主動牽線搭橋，引導金融機構創(chuàng)新金融產(chǎn)品,，加大中小企業(yè)信貸傾斜力度。同時要加強新三板掛牌上市業(yè)務培訓,，支持企業(yè)上市融資,。前期召開產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整座談會時,，省經(jīng)信委領導提到華勤集團用較小的“股權存量”，換來較大“技術和資本增量”,，不到10年時間,，成為亞洲最大的輸送帶制造商。這個案例值得我們深思,。金融辦,、經(jīng)信局要加強引導，使具備條件的企業(yè)開展試點,。

3、加大土地保障力度,。這次調(diào)研提報的企業(yè),，70%以上的都反映土地指標,、手續(xù)辦理問題,。國土部門要結合這次問題清單,，進一步摸底調(diào)查，拿出詳細的解決方案,。對伊萊特重工、百惠汽車等新三板企業(yè)及翔宇航空,、金恒宇印務等，要著力保障好,。由于我市土地指標有限,，對企業(yè)的用地需求不可能一次性解決到位，需要我們的鎮(zhèn)街,、企業(yè)改變觀念，從自我投資建廠到租賃園區(qū)廠房轉變,，從建單層廠房向多層廠房轉變,。下步要從三個方面著手考慮：一是優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局和發(fā)展定位。一區(qū)四園,、鎮(zhèn)街民營工業(yè)園都要進一步明確功能定位，引導基礎設施向園區(qū)建設,、生產(chǎn)要素向園區(qū)集聚、同類企業(yè)向同一園區(qū)發(fā)展,，避免企業(yè)發(fā)展散亂無序,。開發(fā)區(qū),、發(fā)改,、經(jīng)信等部門和有關鎮(zhèn)街要認真研究,，結合園區(qū)經(jīng)濟試點,，對產(chǎn)業(yè)再謀劃、對布局再優(yōu)化,。二是盤活清理現(xiàn)有土地資源,。各鎮(zhèn)街和有關部門要把清理盤活閑置低效用地牢牢抓在手上,，堅定不移的抓下去。對閑置低效用地,，該清理的清理,，該盤活的盤活,。三是鼓勵企業(yè)建設多層廠房,，在規(guī)劃建設、房產(chǎn)辦理等手續(xù)上給予支持,。開發(fā)區(qū)在項目引辦中,，合同中約定多層廠房的比例，或者利用閑置場地改造建設一批園中園式的多層廠房,，通過出租、入股等方式,，并可分層、分區(qū)域辦理土地,、房產(chǎn)等手續(xù)。

4,、加大科技人才幫扶力度。要抓好前期出臺的人才,、科技等政策的落實,，引導企業(yè)發(fā)揮技術創(chuàng)新主體作用,。針對企業(yè)反映的共性問題，拉出一個科技攻關或共性適用技術的單子,，對一批共性適用技術集中推廣，共擔風險和成本,。如改造鑄鍛企業(yè)落后工藝，推廣“消失?！奔夹g（一種鑄造工藝，簡單講,，就是將與鑄件尺寸形狀相似的泡沫模型粘結組合成模型簇，刷涂耐火涂料并烘干后,，埋在干石英砂中振動造型，在負壓下澆注,，使模型氣化,，液體金屬占據(jù)模型位置，凝固冷卻后形成鑄件的新型鑄造方法,。好處是清潔生產(chǎn),、回收利用率高,，缺點是操作嚴格，預先實驗成功后,，才能投入生產(chǎn),。），在企業(yè)實驗階段,，由市里組織專家進行指導,，幫助企業(yè)盡快掌握,，成功轉化?？萍季挚蛇x擇一些技術較為成熟的企業(yè)作為集中教學、科技推廣的聯(lián)絡點,，組織中小企業(yè)參觀學習和技術推廣，同時做好各項專利技術的保護工作,。經(jīng)信局要發(fā)揮中小企業(yè)網(wǎng)站優(yōu)勢，開辟專欄,，提供更多的信息服務。人才辦,、人社局要抓好企業(yè)家和人才培育工作,，尤其是對年輕企業(yè)家要加大培養(yǎng)力度，著力提高經(jīng)營管理者素質(zhì),，努力打造一支優(yōu)秀的企業(yè)家隊伍。

5,、加大優(yōu)化環(huán)境力度。著力營造有利于成長型中小企業(yè)快速發(fā)展的政策環(huán)境,、政務環(huán)境和市場環(huán)境,，主要是完善三個服務平臺,。一是市級中小企業(yè)服務平臺，經(jīng)信局要發(fā)揮中小企業(yè)“娘家人”作用,，完善幫扶機制辦法，發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)服務功能,。讓企業(yè)知道，有困難了該找誰,。二是部門專業(yè)化服務平臺，發(fā)改,、住建,、消防、環(huán)保,、國土等部門要整合力量,，為中小企業(yè)提供一站式服務。讓企業(yè)明白,，問題怎么來解決。三是鎮(zhèn)街企業(yè)服務平臺,。目前,，城東,、赭山和官莊片區(qū),、繡惠桃花山,、普集鳳凰山,、相公莊等工業(yè)園區(qū),，集中不少中小企業(yè),，明水,、雙山,、官莊、相公莊,、繡惠、普集等依托鎮(zhèn)街經(jīng)委等機構,，把經(jīng)濟,、招商、安全,、社保等部門人員力量整合，做到有人辦事,、有人服務,。

以上五個方面的幫扶是就總體工作而言的,，具體到每個企業(yè),、每個部門、每個鎮(zhèn)街,，由于情況各異,，需要幫扶的內(nèi)容也各不相同,。會后,，有關責任單位要與企業(yè)積極對接，針對企業(yè)反映的問題,，責任部門要與企業(yè)一起確定幫扶內(nèi)容，制定幫扶計劃和方案,。針對共性的問題，要總結經(jīng)驗,，把一些帶普遍性、規(guī)律性的東西加以整理,，形成一套完善的解決體系和辦法，其他企業(yè)再遇到類似問題,，對照解決,。一些個性問題,，一時難以辦理的,，要分清輕重緩急，逐一列出,，由經(jīng)信局統(tǒng)一協(xié)調(diào)，相關部門給予積極支持,。這次會議幫扶主題是框架性的,，無論是幫扶單位，還是幫扶內(nèi)容,，都是初步的,，內(nèi)容和名單都可以調(diào)整，經(jīng)信局要搞好匯總和協(xié)調(diào),。各鎮(zhèn)街也要抓緊安排部署，按照分級負責的原則,，抓好屬地中小企業(yè)重點幫扶工作,。

中小企業(yè)加快發(fā)展,，離不開政府和部門的支持幫助，但根本的是靠企業(yè)自身努力,。希望各位企業(yè)家不辜負市委,、市政府的期望,，自我加壓，奮發(fā)圖強,，求得更大發(fā)展,。

一要注重研究發(fā)展戰(zhàn)略,。企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略事關企業(yè)興衰存亡,。我們有些企業(yè)對鑄鍛窯爐改造,，借口自己是5噸的爐子,，可以不用改造，只注重眼前利益,，很少考慮甚至是不考慮未來幾年的形勢,。對此,，大家必須高度重視，在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究中,，既要立足生存，更要著眼發(fā)展,；既要考慮當前怎么干，更要謀劃將來干什么,?？傊獓@市場定位,、經(jīng)營理念、競爭策略,、核心業(yè)務等方面,，謀劃好企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,，制定好發(fā)展規(guī)劃,，不斷創(chuàng)造持續(xù)競爭的優(yōu)勢,。

二要努力提高創(chuàng)新能力。創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的永恒主題,。我們很多企業(yè)非常重視產(chǎn)品和管理創(chuàng)新，像伊萊特重工與外資合作,，學習先進的管理經(jīng)驗，昊月樹脂堅持不懈在標準上下功夫,，制定了多項國際標準，有了較強話語權,。要始終把創(chuàng)新放在重要位置，在技術創(chuàng)新上,，加大投入,，重視引進吸收先進技術,，積極開展技術創(chuàng)新活動，不斷提高自主創(chuàng)新能力,；在管理創(chuàng)新上，學習借鑒各種現(xiàn)代管理方式,，結合自身特點，探索各種行之有效地管理方法和模式,；在制度創(chuàng)新上，要以建立現(xiàn)代企業(yè)制度為目標,，建立完善獨具特色的企業(yè)制度,。

三要打造特色企業(yè)文化,。企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的靈魂和延續(xù)的法寶。一些知名的大企業(yè),、百年老店也都重視企業(yè)文化建設，像 “童叟無欺”的同仁堂,，還有咱們的百脈泉酒業(yè)，走過了60多年,，做好人、做好酒的企業(yè)文化就很有說服力和凝聚力,。企業(yè)文化的形成不是提口號、擺樣子,，需要長期精心培育。作為企業(yè)的掌舵者,，要進一步提高對企業(yè)文化建設的認識，積極倡導,，身體力行,，著力打造特色企業(yè)文化，增強企業(yè)魅力,，提升企業(yè)形象,，實現(xiàn)持久發(fā)展。

四要不斷提高自身素質(zhì),。市場競爭實質(zhì)上是企業(yè)家之間的競爭,。俗話說,，“同行不同利”,。差距體現(xiàn)在老板自身,。同樣是鋼球鍛打,，別的企業(yè)都受影響，濟南惠信實業(yè)公司仍然保持強勢增長,，這就是能力和水平。希望各位企業(yè)家,，加強學習,，更新知識，拓展視野,，不斷提高自身素質(zhì),，增強適應市場、駕馭企業(yè)的綜合能力,。同時,，也要主動承擔社會責任。環(huán)境保護,、安全生產(chǎn)、職工保障等,，該承擔的責任必須要承擔,，要舍得投入,，配齊配全落實好各項措施,，經(jīng)常加強職工安全教育培訓,，打好企業(yè)發(fā)展的堅實基礎,。我想,，通過我們大家的共同努力，找準方向,，集中力量,，持之以恒,，狠下功夫，用3至5年的時間,，將會有更多的中小企業(yè)長成參天大樹，結出累累碩果,。

企業(yè)演講稿結尾篇二

各位領導，評委,，同事:

大家好!我叫×××,，是××石油×塑料倉庫的裝卸工人。今天我演講的題目是：《英雄何必問出處》。

穿歲月峰頭,，伴歷史云煙，我們迎來了又一個五四青年節(jié),。憶往昔,，一代代優(yōu)秀青年踏著五四的腳步，跟隨時代的強音,，建功立業(yè)，成為了時代的英雄,。做為新一代的青年,，我們那個人從小沒做過英雄的夢，渴望有一天自己成為了一名驚天地,，泣鬼神的英雄,。在危難時刻刻挺身而出,，力挽狂瀾,，救黎民于水火，萬人仰慕,。隨著成長的陣痛,，我們的青春就象像折去一只展翅的雄鷹，英雄夢淹沒于平凡的工作和生活之中了,。

說實話,，我剛到倉庫工作時，對所從事的工作也不是很理解,，覺得盡干些搬搬扛扛的瑣碎小事，離曾經(jīng)的英雄夢想有太多的距離,，一度陷入困惑之中，工作上不思進取,，大有做一天和尚,，撞一天鐘的感覺,。記得,，當時倉庫有一位老同志,，五十多歲了,，快到了退休的年齡,，可還是兢兢業(yè)業(yè)地做著自己的工作,。我問他：“你做了一輩子這樣的工作,，不覺得自己的生活乏味嗎?”他告訴我：“若是每一個人都其想成就大的事業(yè),，那么這些平凡的小事誰來做,，沒有了平凡的小事,，那個大事能成呢?只要我們做好手中的工作,，我們就盡了一份責任,，就為這個倉庫,、××石油及至整個社會做出了貢獻，有所奉獻的人才是這個社會真正的英雄”,。從他那樸實無華的言語中我得出了英雄的正直含義。

記得明朝楊基在一首詩中寫道：英雄各有見,，何必問出處。作為一名普通的工廠員工,，我所從事的事業(yè)可能是微小的、平凡的,，但只要把工作做好了，就會使領導放心,，也間接的為企業(yè)、為國家的發(fā)展貢獻了力量,。責任是最神圣的使命，奉獻是最美的情操,。

青年一代是祖國的未來，民族的希望,，最先碰觸時代的前沿，最富有朝氣,，最富有創(chuàng)造性和生命力,，我們應該肩負起歷史使命,。只要我們發(fā)揚五四青年那種英勇堅強,，果敢奮進，不屈不撓的精神,，講責任、講奉獻,，在每一個具體的崗位上辛勤的付出，才能把自己的人生和人民的事業(yè)緊緊聯(lián)系在一起,，才能為國家經(jīng)濟的發(fā)展，民主的健全,，科技的進步,，文化的繁榮，社會的和諧做出貢獻,。人民的富裕都需要我們青年一代去勞動去創(chuàng)造,，我們的崗位需要我們用責任去堅守。

青年朋友們,，曙光會因你的追求而升起，希望會因你的奮斗而騰飛,。讓我們用青春的奉獻在這片成長的沃土留下深刻的烙印，讓我們要在自己平凡崗位上腳踏實地努力,，青春會因此而的飛揚,，歲月會因此而閃光!

我的演講結束了,，謝謝大家,。

企業(yè)演講稿結尾篇三

尊敬，尊敬的博思合作伙伴們：大家好!

非常感謝各位朋友和博思家人,，感謝家人們長期以來對博思教育的大力支持和幫助。杰華在這里先給大,，祝福大,，合家幸福!

20xx年博思教育在各位的支，取得了,，員工團隊也吸納了高精端的，更多的有識之士在20xx年,，成為了我們新的家人,。博思學校20xx年業(yè)績也在去年的基礎上也有了百分之一百五的遞增,。學校在學員滿意率上也較去年遞增了幾個百分點,。菲歐傳媒在20xx年度超額完成了年度指標,。承接了金沙灣花藝工程和仰韶文化節(jié),，并順利實施,。出色的完成了年初設定的目標,。這是整個菲歐家人的努力的，也和我們整個博思家人和各位合作伙伴的大力支持是分不開的,。

20xx年在全體家人的，我們才取得了,，我,，我們這群可愛的家人會繼續(xù)在20xx年再創(chuàng)輝煌,。抒寫我們博思發(fā)展的新篇章!

20，博思集團搬入新,，營業(yè)面積較去年，工作環(huán)境也煥然,，新的企業(yè)價值觀和使命也全面落地。我,，發(fā)出同一種聲音：為中國花藝婚，花店業(yè)婚慶業(yè)大發(fā)展而努力和服務,。推動中國花店業(yè)和婚慶業(yè)的職業(yè)化進程是我們博思人巨大的使命,。專精、誠信,、博愛成為了我們企業(yè)的核心價值觀,。團隊和企業(yè)的系統(tǒng)化建設達到了空前的高度,。,，我們將本著，以學,，以菲歐促進學校的戰(zhàn)略思想,。擴大教，開辦分,，創(chuàng)辦，繼續(xù)引進頂級,、優(yōu)秀、專業(yè)的人才,。把博思培，做到全國花藝和婚慶培訓的第一名,。把博思打造成中國花藝培訓婚慶培訓的航空!

回首即將，所有往事仿,，在肯定我們?nèi)〉玫模覀円惨吹轿覀儼l(fā)展中的,，我們要在未來的工作中不斷的改進和提升!這是歷史賦予我們博思家人的使命和職責!

即將到來的20xx年需要我們以更大的熱情、,，更

好的服務來打造我,，來續(xù)寫,，讓20xx年成為博思發(fā)展史上的一個全新戰(zhàn)略的轉折點,。

展望,，我們所有，我們懇切

的希望,，攜手走向輝煌的明天!

謝謝大家!

企業(yè)演講稿結尾篇四

各位領導們、同事們：

大家下午好,！我是來自xxx項目的xxx,。很榮幸能在分公司十周年慶典上演講，感謝領導給予我這次寶貴的鍛煉機會,。我演講的主題是《感恩企業(yè)、珍惜工作》,。

時光荏苒,，回想起年那個夏日,，我被中建三局三公司接納的那一天激動之情溢于言表。因為我終于成為了一名中建人,，能夠去實現(xiàn)建設祖國大好河山的夢想，去完成偉大詩人"安得廣廈千萬間,，大庇天下寒士俱歡顏"博愛情懷！

很幸運被派遣到分公司最大的xx項目部實習,。在領導無微不至的關懷下，在師傅科學合理的指導下,，在前輩熱情大方的幫助下，我很快適應了項目生活,。專業(yè)技能的培訓,、實際工程的演練讓我很快從一個青澀大學生蛻變成一名合格的預算員,。項目上舉行的拔河比賽、天津一日游,、慶五.四羽毛球比賽等集體活動讓我感受到項目大家庭的溫馨。工作將近一年的時間,，經(jīng)歷的點點滴滴都將成為我人生中寶貴的財富。

沒有陽光的溫暖,，萬物就無法生長；沒有雨露的滋潤,，禾苗就不會茁壯,；沒有企業(yè)環(huán)境的熏陶,，就沒有我們展現(xiàn)的舞臺......我們每個人在為企業(yè)奉獻青春和智慧的同時，企業(yè)也在為我們提供發(fā)展和表現(xiàn)的平臺,。在這個平臺上我們豐富著閱歷、充實著自我,；在這個平臺上我們用激情點燃著夢想，用薪酬支配著生活,。因此我們要感恩企業(yè)，感恩企業(yè)培養(yǎng)著我們,，感恩企業(yè)讓我們成長，感恩企業(yè)給我們一片展示自我的天地,。

懷著感恩的心,，一代偉人說 ："我是中國人民的兒子,，我深深的愛著我的祖國和人民,！"懷著感恩的心,，詩人艾青在他的詩中寫到："為什么我的眼中常含淚水,，因為我對這片土地愛得深沉。"同樣懷著感恩的心,，我說"我愛建筑之美，如藍天白云下的高樓大廈,、如落日余輝下的街衢弄巷、如華燈閃爍的萬家燈火,，我們正是這些美的締造者，我為中建人自豪,！我愛建筑，它是我的精神火種,！"

感恩是一種美德，一種態(tài)度,，更是一種責任,，一種使命,。在成長的過程中取得的成績不可磨滅,，但存在的不足同樣不容小覷,。我們只有不斷提升專業(yè)素養(yǎng)，提高綜合能力,，珍惜工作、認真完成任務,，才能更好的回報企業(yè)。我們要用青春為工作增色添彩,，用智慧為企業(yè)添磚加瓦,。感恩企業(yè)最好的表達是對企業(yè)有一種歸宿感、榮譽感,、責任感。若干年后,，當我們再回首在分公司所經(jīng)歷的點點滴滴，為了我們的理想,、為了分公司的榮譽而努力拼搏的時刻,，相信我們會以能成為中建三局這個大家庭中的一員而自豪，為當初的選擇而驕傲,；當別人問我在哪里工作時，我會自豪地對他說,，我來自中建三局，在那里,，有成千上萬來自五湖四海的、為了中建事業(yè),、為了自身理想而努力奮斗的兄弟姐妹。 著名學者李大釗曾說："以青春之我,，創(chuàng)造青春之家庭，青春之國家,，青春之民族,，青春之人類,，青春之地球，青春之宇宙,，資以樂其無涯之生。"我們又何嘗不可以青春之我,，來創(chuàng)造青春之中建三局三公司北京分公司呢！十年南征北戰(zhàn),、十年開疆擴土,、十年經(jīng)營建筑我們?nèi)〉昧溯x煌的發(fā)展,。成績代表過去,，理想展望未來，"雄關漫道真如鐵,，而今邁步從頭越！" 朋友們,，同事們，拿出我們青春的勇氣,，拿出我們青春的熱情讓我們以大地為紙、鋼筋為筆,、混凝土為墨、揮灑分公司美好未來錦繡藍圖,，把蒼茫大地裝點的更加氣壯山河！

我的`演講到此結束,，謝謝！