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安全管理規(guī)章制度心得 安全管理制度感想篇一

一,、安全第一，預(yù)防為主,，綜合治理,。

在施工過程中要嚴(yán)格按照施工程序進(jìn)行操作，相關(guān)管理人員要熟悉施工程序,，這樣才不會(huì)冒險(xiǎn)在安全設(shè)施不完善的情況下工作,。安全設(shè)施到位,，才能減少安全隱患。在施工現(xiàn)場,，每一個(gè)危險(xiǎn)部位都要懸掛相應(yīng)的標(biāo)志牌,，以便提示職工預(yù)防危險(xiǎn)的發(fā)生。在施工過程中正確使用“三寶”,，在“四口”防護(hù)設(shè)施要定型化,。每天的站班會(huì)要針對(duì)危險(xiǎn)源和危險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行仔細(xì)講解，并就如何采取防范措施講解清楚,，施工過程是要對(duì)不斷出現(xiàn)的問題及時(shí)處理,。

二、不斷加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí),。

職工安全意識(shí)低,，違章指揮，違章作業(yè),，違反勞動(dòng)紀(jì)律是造成目前傷亡事故居高不下的主要原因,。通過不斷培訓(xùn)學(xué)習(xí)，可以掌握更多的安全理論知識(shí),，并在工作實(shí)踐中不斷補(bǔ)充完善,。通過安全技術(shù)培訓(xùn)，使員工及時(shí)掌握各種新技術(shù),，這樣才能在施工中適應(yīng)新的工作要求,。廣泛開展安全培訓(xùn)教育活動(dòng)，努力提高員工的安全意識(shí)和素質(zhì),。尤其是對(duì)新進(jìn)場的員工必須進(jìn)行上崗前的三級(jí)安全教育,，使員工人懂得安全工作人人參與，從“要我安全”變?yōu)椤拔乙踩?。公司有?jì)劃地安排安全管理人員參加安全培訓(xùn),，不斷提高安全管理人員的素質(zhì)，安全管理人員要腦勤,、眼勤,、腿勤、嘴勤,，恪盡職守,，為企業(yè)健康發(fā)展保駕護(hù)航。四處交流經(jīng)驗(yàn),，到安全工作做得好的地方參觀學(xué)習(xí),，取長補(bǔ)短。

三、要落實(shí)《安全生產(chǎn)管理制度》,，制度面前人人平等,。

安全生產(chǎn)，人人有責(zé),。不論協(xié)作工或者職工都是單位的一員,，都是不可缺少的一部分，要一視同仁,，給予必須的關(guān)心和溝通,，才能用情感留住人。現(xiàn)在正是炎熱的夏天,，有很多員工為了舒服,，穿拖鞋、裙子,、不帶安全帽等上班,，要杜絕這類習(xí)慣性違章，就要一視同仁,，這樣才能樹立公司的形象。不論科室人員還是施工隊(duì)人員,，都代表公司的形象,，應(yīng)該同等對(duì)待。不論是安全大檢查,，還是平時(shí)施工都要注重安全文明施工,，讓員工有個(gè)舒適的施工環(huán)境。做到獎(jiǎng)懲分明,，做好有獎(jiǎng),，不好就罰。獎(jiǎng)勵(lì)有精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)兩種,，讓員工們覺得付出就有收獲,。

四、管理人員要和各級(jí)人員溝通好,。

每一項(xiàng)制度的落實(shí)都是一級(jí)到一級(jí),，溝通不好容易讓原意傳達(dá)走樣。安全員要和各班班長溝通好,，才能把項(xiàng)目部的有關(guān)精神和公司的宗旨通過班長傳達(dá)到每個(gè)員工?，F(xiàn)在工期緊，任務(wù)重,，點(diǎn)多面廣,，單靠安全員一人肯定管不好整個(gè)施工現(xiàn)場。安全員和班長溝通好，班長要給組長交待清楚工作和安全注意事項(xiàng),。上下一心后才能把安全工作控制在手中,，人人快樂工作。

安全管理規(guī)章制度心得 安全管理制度感想篇二

在安全管理中,，看似偶然的事故,，卻在瞬息之間就會(huì)釀成慘禍。有一位哲人說過,，漫漫長路,，使你疲倦的不是遠(yuǎn)方的高山，而是鞋里的一粒沙子將人擊垮,。在日復(fù)一日的單調(diào)與枯燥中,，思想麻痹使人在不知不覺中產(chǎn)生惰性和放松警惕――酒后上崗，經(jīng)驗(yàn)主義,、野蠻操作,、疏忽大意等等，都是潛伏在鞋里的一粒沙子,，稍有意外就會(huì)讓你倒下,。事故一經(jīng)發(fā)生，剩下的往往是只有白發(fā)人送黑發(fā)人的淚水,、兒女撕心裂肺的呼喊和妻子的獨(dú)守孤枕,、淚流長夜的凄慘。

在巡查工地的每一天,，幾乎都能看到工人違規(guī)的場面,，令人觸目驚心。這并不是人們不愛惜自己的生命,，而是安全知識(shí)和安全意識(shí)上出了問題,。意識(shí)淡薄，違章作業(yè),，違反勞動(dòng)紀(jì)律,，安全知識(shí)的貧乏與安全意識(shí)的淡薄，總是能看到一幕幕血得教訓(xùn)――一個(gè)個(gè)風(fēng)華正茂年輕的生命離我們遠(yuǎn)去,。

安全,，多么簡單的兩個(gè)字，但它包含著多少祝福和期盼,，飽含著多少血淚和心酸!如果每個(gè)人牢固樹立安全生產(chǎn)思想,，強(qiáng)化自己的安全意識(shí)，就能把好安全關(guān),，沒有安全,，就談不上企業(yè)的發(fā)展;沒有安全，就談不上個(gè)人的生存;沒有安全，幸福,，未來又從何而來?所以為了企業(yè),，為了家庭，更重要的是為了自己,，希望每個(gè)人要把思想牢牢樹立,。請記住，安全規(guī)章制度不是刻薄的繩索,，而是生命的保障――聽不進(jìn)安全第一的勸告,，是耳朵的幼稚;不懂得防范于未然的人，是心靈的幼稚;不深入一線,，排除各種安全隱患,，還他人一個(gè)安全的空間，則是行為的幼稚,。

國務(wù)院確定今年為“安全生產(chǎn)年”,，要求深入開展“三項(xiàng)行動(dòng)”，全面加強(qiáng)“三項(xiàng)建設(shè)”,，堅(jiān)決實(shí)現(xiàn)“三個(gè)壓下來”,，并將安全生產(chǎn)月的主題定為“關(guān)愛生命，安全發(fā)展”,?！叭?xiàng)行動(dòng)”的第一項(xiàng)，就是廣泛開展安全生產(chǎn)宣傳教育行動(dòng),，著力增強(qiáng)全社會(huì)安全發(fā)展意識(shí)。就是要按照“三項(xiàng)行動(dòng)”的要求,，強(qiáng)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安全責(zé)任意識(shí),，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),，有了安全才能有收獲,，有幸福。

真情是一首無言的歌,，平安是一條長長的河,，世上沒有比生命更重要的的東西。為了家庭的幸福,，為了母親的微笑,，為了愛人的牽掛，為了兒女的成長,，請注意安全!

安全管理規(guī)章制度心得 安全管理制度感想篇三

安全,，是企業(yè)永恒的主題，黨的“安全第一”生產(chǎn)方針就是這一主題最好的注釋。

安全,，我不知道大家是怎樣理解這個(gè)詞的涵義的,，但我知道安全對(duì)于一個(gè)倉儲(chǔ)管理者來說是多么地重要。倉儲(chǔ)安全涉及到一個(gè)企業(yè)的財(cái)產(chǎn)安全問題,，安全工作千萬不能掉以輕心,，它不僅關(guān)系到我們個(gè)人的安全，也關(guān)系到他人的安全,，更關(guān)系到一個(gè)企業(yè)的安全,。

“要我安全”從直觀上來講是指各種規(guī)章制度的約束和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)喋喋不休的規(guī)勸，它是外因;“我要安全”是自我行為規(guī)范,，增強(qiáng)自主保安意識(shí),，它是內(nèi)因。外因通過內(nèi)因而起作用,，“要我安全”最終目的是達(dá)到“我要安全”,，進(jìn)而確保人人安全。

人們說得好,，事故不難防,，重在守規(guī)章;最大禍根是失職，最大隱患是違章,。只要我們真正把規(guī)章制度,，操作規(guī)程當(dāng)成生命之友，安全之傘,，就能夠站在安全生產(chǎn)的主題地位上,，實(shí)現(xiàn)倉儲(chǔ)安全管理。

倉儲(chǔ)安全管理,，我覺得要實(shí)行“7s”管理,。“7s”開展以整理,、整頓,、清掃、清潔,、素養(yǎng),、安全和節(jié)約為內(nèi)容的活動(dòng)?！?s”的第六項(xiàng)是安全活動(dòng),，安全活動(dòng)的宗旨是：清除隱患，排除險(xiǎn)情,，預(yù)防事故的發(fā)生,。安全活動(dòng)的目的是保障員工的人身安全,，保證生產(chǎn)的連續(xù)安全正常的進(jìn)行，同時(shí)減少因安全事故而帶來的經(jīng)濟(jì)損失,。安全就是要維護(hù)人身與財(cái)產(chǎn)不受侵害,，以創(chuàng)造一個(gè)零故障，無意外事故發(fā)生的工作場所,。實(shí)施的要點(diǎn)是：不要因小失大,，應(yīng)建立健全各項(xiàng)安全管理制度;對(duì)操作人員的操作技能進(jìn)行訓(xùn)練;勿以善小而不為，勿以惡小而為之,，全員參與,，排除隱患，重視預(yù)防,。

“7s”的適用范圍：各企事業(yè)和服務(wù)行業(yè)的辦公室,、車間、倉庫,、宿舍和公共場所以及文件,、記錄、電子本檔,，網(wǎng)絡(luò)等的管理,。所以我覺得倉儲(chǔ)安全管理有必要開展“7s”活動(dòng)。

不管是開展一項(xiàng)活動(dòng)還是開展宣傳教育工作,，都離不開一個(gè)人的素養(yǎng),，也就是“7s”中的第五項(xiàng)。素養(yǎng)即教養(yǎng),，努力提高人員的素養(yǎng),，養(yǎng)成嚴(yán)格遵守規(guī)章制度的習(xí)慣和作風(fēng)，這是“7s”活動(dòng)的核心,。沒有人員素質(zhì)的提高,，各項(xiàng)活動(dòng)就不能順利開展，開展了也堅(jiān)持不了,。所以，抓“7s"活動(dòng),，要始終著眼于提高人的素質(zhì),。目的：通過素養(yǎng)讓員工成為一個(gè)遵守規(guī)章制度，并具有一個(gè)良好工作素養(yǎng)習(xí)慣的人,。

不管采取怎樣的活動(dòng)和教育方法,，只要密切聯(lián)系實(shí)際，堅(jiān)持從人的安全心理出發(fā),，牢牢抓住人的安全心理傾向,，抓住不同時(shí)期人的安全心理狀態(tài),，抓住不同類型人的安全心理活動(dòng)，進(jìn)行因時(shí)而異,，因人而異的安全教育,，就會(huì)使教育和心理形成共鳴，強(qiáng)化人的自我安全保護(hù)意識(shí),，使員工產(chǎn)生“我要安全”的強(qiáng)烈傾向,。