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保險公司工作總結及下步工作計劃(五篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-11-11 18:12:14
保險公司工作總結及下步工作計劃(五篇)
時間:2022-11-11 18:12:14     小編:admin

時間就如同白駒過隙般的流逝,,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,讓我們一起來學習寫計劃吧,。寫計劃的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢,?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文,,我們一起來了解一下吧。

保險公司工作總結及下步工作計劃篇1

畢業(yè)后從校園走出的那刻起,,我懷著對保險的一份熱忱與喜愛,,帶著我對保險的理論認識,,走進了中國人民財產(chǎn)保險公司紅橋支公司,通過這幾個月的工作和學習,,讓我進一步接觸到了保險,,接觸到了社會,將自己的理論知識付諸于實踐,,挑戰(zhàn)了自己的工作能力和學習能力,。

總結起來,有以下幾個方面

一,、工作方面

1,、作為公司出納,負責公司取賠款期間,,我在收付,、反映、監(jiān)督三個方面盡到了應盡的職責,真正做到了每筆賠款無差錯,,給客戶提供了最好的服務,,維護了公司的形象。

2,、堅持財務手續(xù),,嚴格審核算(發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗收人,、審批人簽字方可報賬),,對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。

3,、換崗擔任公司核算員后,,積極與銀行相關部門聯(lián)系,井然有序地完成了公司收和付兩方面款項的及時進出賬,。

4,、整理歷史未解決的款項明細,并積極向分公司相關部門請教,,在他們的積極幫組和指導下共同完成了未達賬項的清理,。

5、積極配合領導工作,,及時檢查每日當日的財務憑證,,做好每天的日結工作和每個月的銀行調(diào)節(jié)表,并及時送交相關主管部門,。

二,、學習方面

1、堅持政治,、經(jīng)濟學習讓我的思想理論素養(yǎng)不斷得到提高,。我時刻嚴格要求自己,,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,用滿腔熱情積極,、認真地完成好每一項任務,,嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,認真履行崗位職責,,自覺按章操作,,平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神,。

2,、通過日常工作積累,發(fā)現(xiàn)自己的不足,,利用業(yè)余時間學習公司條款,,增強對保險意義和功能的領悟,特別是公司的海上保險業(yè)務和建筑和安裝工程保險業(yè)務,。

3,、向業(yè)務人員和出單人員學習請教,掌握了保險投保,、承保和理賠的一般流程,,以及一般單證的領用與使用。

20__年又是一個充滿激情的一年,,在今后的工作中,,我將努力提高自身素質(zhì),,克服不足,,創(chuàng)造輝煌。

保險公司工作總結及下步工作計劃篇2

財務部門是一個企業(yè)的神經(jīng)中樞,,能夠對企業(yè)信息進行全面掌控,,對于公司戰(zhàn)略規(guī)劃、預算管理,、資金管理,、內(nèi)部控制、成本控制,、納稅管理起著至關重要的作用,。強大的財務設計能力和運營能力,是支撐公司健康成長的基石和保障,。幾年來,,在濟南市糧食局和金德利集團公司正確領導下,我們以會計基礎工作達標和開展財務管理年活動為契機,,從基礎工作入手,,在公司黨委和董事會的大力支持下,,以“加強費用管理”為突破口,緊密結合我公司財務管理工作的實際,,努力在加強財務管理,,規(guī)范財務核算,提高財務管理水平上下功夫,,取得了一定成績,,推動了我公司整體財務管理工作上了一個新的臺階。

一,、健全管理制度,,強化制度管理

公司成立以來,為完善財務管理制度,,根據(jù)會計基礎規(guī)范的要求,,先后制訂了《內(nèi)部會計管理制度體系》、《會計人員崗位責任制》,、《內(nèi)部牽制制度》,、《稽核制度》、《成本核算制度》等十二項內(nèi)部管理制度,。針對我公司在財務管理方面存在的問題,,先后制定了《關于工資發(fā)放的暫行規(guī)定》、《__年財務核算及獎勵辦法》及《補充規(guī)定》,、《關于ic卡使用規(guī)定》《中心廚房核算程序》,、《關于公寓收費辦法的暫行規(guī)定》、《關于機關人員見習期工資標準的規(guī)定》,、《關于使用公司車輛的暫行規(guī)定》,、《關于維修費用收取的暫行規(guī)定》等具體管理辦法、規(guī)定,。按照iso2__認證的要求,,規(guī)范了固定資產(chǎn)購置、修理,、報廢程序,,并印制了專用表格,從資金,、費用,、生產(chǎn)、銷售等各個環(huán)節(jié),,實行內(nèi)部控制和監(jiān)督,,做到制度上墻,崗位責任到人,,既人人目標明確,,又相互協(xié)作,,從制度上堵塞漏洞,取得較好的效果,。電話費等日常開支,、零星購置費用降低明顯,非生產(chǎn)性開支基本杜絕,,毛利率水平比去年同期有了較大提高,。

二、加強會計隊伍建設,,提高會計隊伍素質(zhì)

財務管理工作對于企業(yè)經(jīng)營具有十分重要的作用,,財務人員的素質(zhì)又是提高財務管理水平的關鍵。為此,,針對各經(jīng)營單位會計人員業(yè)務基礎薄弱的現(xiàn)狀,,我們把提高基層財務人員素質(zhì)作為一項重要工作。加強業(yè)務培訓,,提高基層單位會計人員業(yè)務素質(zhì);加強會計職業(yè)道德培訓,,強化會計人員職業(yè)道德水平;加強會計人員法律培訓,增強會計人員遵紀守法意識,。每年舉行大型財務培訓4期,,培訓人次達280人次,通過培訓,,使廣大會計人員的綜合素質(zhì)和整體水平得到有效提高,。為配合全省糧食系統(tǒng)會計知識大獎賽,我公司于7月15日舉辦了公司第二界會計知識大獎賽,,并選出1名選手參加了省局組織的比賽,,榮獲團體三等獎。

三,、加強內(nèi)部審計監(jiān)督,、促進企業(yè)規(guī)范發(fā)展

為促進企業(yè)規(guī)范發(fā)展,今年以來我們加大內(nèi)部審計監(jiān)督力度,,定期組織專門力量,對所屬單位的經(jīng)營情況,、會計資料進行全面審計,。審計前,,制定審計程序,明確審計目標,、審計范圍;審計中,,根據(jù)審計進度和存在的問題,,及時調(diào)整審計程序;審計結束后,召開專門會議,,匯總審計情況,,討論審計意見,據(jù)以提出審計報告,。在審計過程中,,堅持報送審計和就地審計相結合,一般審計和專題審計相結合,,注重內(nèi)部管理制度的執(zhí)行和落實情況,,查找制度沒有執(zhí)行和落實的原因,是制度本身制定缺陷,,還是根本沒有認真執(zhí)行;注重經(jīng)濟效益的審計,查找原因,,推廣經(jīng)驗;注重現(xiàn)場兼盤工作,特別是現(xiàn)金的存放,、保管,,固定資產(chǎn)的使用、維修,,原材物料的實存,、質(zhì)量。對于發(fā)現(xiàn)的一般問題,,當場提出整改意見,,限期整改。對于突出問題,,幫助他們制定整改措施,,按照會計基礎工作規(guī)范化要求,提出建設性整改意見,,并在規(guī)定時間內(nèi),,要求單位回復整改情況。另外,,我們十分注重審計檔案的建立,,對于審計結果建立電子版審計檔案。通過加強內(nèi)部審計監(jiān)督,,使快餐店,、招待所內(nèi)部管理制度得到落實,會計基礎工作得到加強、財務管理更加規(guī)范,、到位,。

保險公司工作總結及下步工作計劃篇3

本人在公司從事收付費相關工作至今已跨入第七個年頭,今年五月從營業(yè)區(qū)調(diào)到市本級柜面任收付費崗,。突然間離開熟悉的工作環(huán)境,、熟悉的工作流程讓我感覺無所適從,而現(xiàn)在已漸漸融入這個充滿活力的團隊,。此間的歷練讓我學到了許多,。

雖然同是收付費崗,營業(yè)區(qū)與市本級因為側重點的不同,,工作內(nèi)容上有著很大的差異性,。營業(yè)區(qū)重點服務對象為業(yè)務員,著重從事8版新單,、意外險及零星續(xù)期保費的收費并附帶營業(yè)區(qū)費用報銷,、保全等相關工作。而本級柜面的工作重心則在于面向客戶的收付費操作,。因為這種明顯區(qū)別,,雖然我是個“老人”了,在這里還是有很多內(nèi)容要從頭學起,,從零開始,,比如付費的系統(tǒng)操作,支票的使用,、管理,,與銀行的對口,交接以及規(guī)范的服務禮儀等等等等,這些都促使我跟一個“新人”一樣虛心學習,,自己解決不了的問題及時向同事請教,,做到不恥下問。在努力的豐富自己專業(yè)知識水平的同時,,特別需要我去認真對待的是柜面服務禮儀的學習,。面對客戶要學會耐心的傾聽,懂得贊美,,永不爭論,。要求自己做到迅速,準確,,微笑,,熱情,真誠,。

雖然在工作中也有進步,但不足之處還有很多:自己的主動性依然不高,對各類保全實務的認識還不夠,,不能精確的為客戶解答,。柜面服務做好一天并不難,但難得是每天都要做到,。要監(jiān)督自己每天做好基礎的禮儀規(guī)范,。在接下來的工作當中,為了將這項工作做到更好,,我將更加努力的提高自己的專業(yè)知識及業(yè)務水平,。能夠得到大家的信任和認可,是我努力的方向;不斷的提高自己,,是我奮斗的目標,。

保險公司工作總結及下步工作計劃篇4

斗轉星移,時光如梭,,轉眼已近歲末,,回顧自已一年來的工作厲程,收獲及感觸頗多,。本人有幸得到公司的'認可和信任成為中國人壽財險重案組的一員,,深知自己的責任重大,為了使自己更好的服務于客戶,,更好的維護公司的利益,,我想有必要對一年的工作做個小結。

在這一年中,,我努力學習定損技能,,不斷提高業(yè)務水平,基本做到及時定損,,準確定損,,按時結案。特別是在我被調(diào)到重案組工作以后,,對技能要求更加高了,,于是我邊刻苦學習,邊努力工作,,認真處理好每一件大案,,使自己的業(yè)務水平有了很大的提高。

新的一年即將來臨,,在新的一年里我要對自己有更高的要求和標準,。首先我要對工作更加的認真負責,在接到重大案件后及時趕赴現(xiàn)場,,對受損車輛及事故原因仔細分析及認真比對,,掌握好第一手資料,對有疑問的案件及時上報并且盡可能的收集證據(jù)把案件風險率降到最低。

作為服務性行業(yè),,要擁有良好的交往溝通能力,,工作不只是具有單方面的技術專長,做一名優(yōu)秀的保險理賠服務人員,,前提是要做一名溝通高手,,這樣便可提高工作效率及質(zhì)量。讓客戶滿意永遠是我們追求的目標,,與客戶的交談過程中要使客戶很放松,、很愉快,要讓客戶有賓至如歸的感覺;因此我要加強與客戶的溝通,,聽取客戶的意見及建議,,做好客戶,維修廠及保險人的協(xié)調(diào)工作,,努力提高客戶的滿意度,。

另外還要進一步的提高自身的業(yè)務技能,在實踐定損中多想,,多聽,,多看。在業(yè)余時間進一步的學習汽車專業(yè)知識,,了解當今汽車市場行情掌握更多的保險知識且積極學習財產(chǎn),,人傷等非車險業(yè)務使自己變得更加全面。

作為公司的一名外勤人員,,可以說我們就是讓大眾了解中國人壽的一個窗口,,我們的舉手投足都可能改變客戶對中國人壽的印象,因此整潔的著裝,,大方的談吐舉止,,擁有良好的禮節(jié)、禮貌很重要,,這也是服務行業(yè)最基本的條件,。

另外,同事間要有良好的團隊協(xié)作精神,,三人行必有我?guī)?,多聽取他人建議,及時糾正自己錯誤的觀點及決定,。

因此我要更嚴格的要求自己,,不辜負領導對我的期望,為公司做出自己應有的貢獻,。

保險公司工作總結及下步工作計劃篇5

時光荏苒,,20__年很快就要過去了,,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千時間如梭,,轉眼間又將跨過一個年度之坎,,回首望,,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

作為財產(chǎn)保險公司,,財務是公司的關鍵部門之一,,對內(nèi)要與上級公司配合溝通協(xié)作做好本公司的內(nèi)部服務工作,目前社會對從事財務的人員水平要求也在不斷提升,,對外要應對稅務,、審計及財政等機關的各項檢查、掌握社保,、稅收政策及合理應用,。一年來,在領導帶動下以及全體成員的幫助下,,我從接手財務兼承保部主管工作到熟悉該工作的各項細節(jié),,不斷改進工作方法,提高工作效率,,在這一年里承保部全體人員任勞任怨,、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了。

回顧即將過去的這一年,,在公司領導及部門經(jīng)理的正確領導下,,我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、以“大營銷,、大服務”為宗旨和效益的目標上,,緊緊圍繞重點展開工作,緊跟公司各項工作部署,。在核算,、管理方面做了應盡的責任。

這一年在領導和同事們的理解關懷和支持下,,通過自身的不懈努力,,我在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足,。為了總結經(jīng)驗,,發(fā)揚成績,克服不足,,現(xiàn)將20__年的工作做如下簡要回顧和總結,。

今年的工作可以分以下三個方面:

一,、承保部管理工作

20__年,在公司經(jīng)理室的領導下,,承保部總結以往年度工作經(jīng)驗與教訓,,承保部制定了部門年度工作目標:提高服務意識,轉變思路,,以市場為導向,,做好業(yè)務質(zhì)量管控的同時加強與部門間的協(xié)作與溝通,積極促進業(yè)務發(fā)展,。積極響應分公司“穩(wěn)健發(fā)展提升管理強化執(zhí)行改革創(chuàng)新為全面實現(xiàn)‘效益優(yōu)先’的目標而奮斗”的工作思路,。首先改善端正承保部全員的服務態(tài)度,還特地從人才交流中心挑選出優(yōu)秀服務人員來坐柜,。規(guī)范文明用語,。提高出單效率,由此承保部人員得到公司內(nèi)外人員的一致好評,。每到月初對各險種業(yè)務進行統(tǒng)計,,把各種數(shù)據(jù)報表報到分公司相關部門。

二,、會計基礎工作

1,、認真執(zhí)行《會計法》,每月按時編制打印會計憑證,,嚴格對原始憑證的合理性進行審核,,強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門,、項目進行歸集分類,,月底將共同費用進行分攤結轉體現(xiàn)部門效益。

2,、按規(guī)定時間及時申報各項稅金,。在上級公司的年中抽查、年終預審及財政稅務的檢查中,,積極配合相關人員工作,。

3、認真管好公司內(nèi)部全體員工的社保,、醫(yī)療的繳費工作以及對公司人員個代系統(tǒng)的錄入,、變更工作。

三,、財務核算工作

1,、嚴格執(zhí)行總公司的“收、支兩條線”,,費用單獨核算,,不串戶使用,、不坐支現(xiàn)金的財務管理規(guī)定。

2,、對公司各營業(yè)點的收入進行監(jiān)督,、審核,統(tǒng)一核算口徑,,及時溝通,、密切聯(lián)系并注意他們提出的意見,與營業(yè)點人員建立了良好的合作關系,。

3,、正確計算營業(yè)稅款及車船稅,及時,、足額地繳納稅款,積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件,,重點稅源監(jiān)控軟件的更新,。及時發(fā)現(xiàn)違背稅務法規(guī)的問題并予以改正,保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系,,取得他們的支持與指導,。

4、作為公司底層管理人員,,我充分認識到自己既是一個管理者,,更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊,,除了熟悉業(yè)務外,,還需要負責具體的工作及業(yè)務,首先要以身作則,,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,,大家都能夠主動承擔工作。在緊張的工作之余,,加強團隊建設,,打造一個業(yè)務全面,工作熱情高漲的團隊,。對下屬充分做到“察人之長,、用人之長、聚人之長,、展人之長”,,充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì),,樹立起開拓創(chuàng)新,、務實高效的部門新形象,。

“百尺竿頭,更進一步”,。20__年,,我一定會以新的姿態(tài)、新的面貌,,努力工作,,絕不辜負各位領導和同事的期望,堅決打好開門紅首戰(zhàn),,為鹽城太保的穩(wěn)健,、快速、高效發(fā)展做出應有的貢獻,。

保險公司工作總結及下步工作計劃

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