心中有不少心得體會時，不如來好好地做個總結,，寫一篇心得體會,，如此可以一直更新迭代自己的想法。那么心得體會怎么寫才恰當呢,？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧，我們一起來看一看吧,。

教育目的的心得體會和感悟 讀教育的目的心得體會篇一

作為一名免費師范生，三年來持之不斷地學習學科教育知識和一般性的教育學,、心理學知識,，除了了解教育是什么,、學生怎么學習這些根本問題外，還在有限的時間內盡力提高自身的師范技能,。然而，這些來自文本閱讀,、個人思辨和微格培訓的教育信條,、意識取向和行為習慣,，在面對真實的教學場景中能夠適用嗎？我們難道真的明白什么是教育嗎,？以往或許只是憑借對教育的一時熱情而努力拼搏，然而在這個特別的時期,，我們開始真正的為自己日后的教育事業(yè)路途做好籌謀,，我們開始上路了…

首先要談的是實習學校，對于孝高的理解僅限于同學之間的口頭傳述,，當我踏入這所學校的時候，我的直覺告訴我,，我作出了正確的選擇，我愛這里,。孝高名副其實，是一所綜合實力很強的學校,，校園文化氛圍很濃,。正式實習是在我來孝高的第二天，一大早,，我見到了我的指導老師——張克修老師。張老師是一位非常和藹,、親切的老師，是高一年級5班的班主任,，同時也是一名特級教師,，這讓我感到十分的幸運，正因此,，我一直在同學面前稱自己為實習幸運兒。

在一個多月的實習生活里,，我一直以教師身份嚴格要求自己，處處注意言行和儀表,，熱心愛護實習學校和班級學生,，本著對學生負責的態(tài)度盡力做好實習工作,；同時，作為實習生中的一員,，一直緊記實習守則，遵守實習學校的規(guī)章制度,，尊重學校領導和老師,，虛心聽取他們的意見,，學習他們的經(jīng)驗，主動完成實習學校布置的任務,。在這短暫的實習期間，我主要進行了教學工作實習和班主任工作實習,。

如何轉換角色，從一名聽課的學生轉換成為一名聽課的老師是每一位實習生都應該思考的問題,。如何聽好一節(jié)課,，從這節(jié)課中我們要學到什么,、思考什么,、總結什么,。,、如果是我來上這堂課，我該如何講,。這就要求我們在課前閱讀教材中的相關內容,，若是習題課，則應提前做完題目并思考如何講,。聽課時，認真做好筆記是關鍵,，同時注意老師的上課方式，包括提問方式,、板書方式、語速,、各板塊內容之間的銜接方式等,，上課思路與自己的構思不同的部分要特別標注，同時注意學生的反應,，吸收老師的精華。聽課期間若有任何疑惑,，一定要記下來并想老師為什么這樣講。聽不同老師的課也是很有必要的,，學習不同老師的教學方式，找到屬于并且適合自己的教學方法,。

講課是實習生的實習任務之一，同時也是每一位實習生最主要的學習內容。如何上好一節(jié)課是我們實習的主要目的,。這就要求我們首先要認真?zhèn)湔n,。所謂的備課，不僅僅是簡單地看教材,，而是認真懂得梳理教材的內容，并用自己的語言精確的表述出來,。單是這個重新復述的過程就已經(jīng)很考驗我們的能力,。要用嚴謹?shù)ㄋ滓锥恼Z言來描述枯燥的數(shù)學知識,，頗讓我覺得頭痛，但同時也讓我更有動力去挑戰(zhàn)這項看起來不那么容易完成的事情,。于是我在備課的時候,，爭取把所要講解的內容背熟,，預設好每一版塊內容,，包括板書,、所要說的每一句話等,，所以我在備課的時候爭取把每一個細節(jié)都寫在備課本上,，一遍遍的溫習教案。在整理好教案之后我做的第一件事是去征求指導老師的意見,，在獲得了老師的意見之后,，改善并背熟教案,。在備課期間小組成員之間我們也互相探討,，征求彼此之間的意見,。由于缺乏經(jīng)驗，在學校的時候也缺乏必要的訓練,，我們對教材的處理,、對教授內容的把握做得并不到位,。對于指導老師的提示,，我像是如獲至寶,，盡量根據(jù)張老師的安排備課,。于此同時,，我也經(jīng)常與其他幾位實習老師相互提問,，大家都期待真正上課那一刻的到來,。

帶給我最初、最大的感受是,，講臺下坐著的不再是與我們一起在微格教室訓練的同學，而是真正的學生,。他們不會像自己的同學那樣隨意附和,、很快的回答我們提出的問題,，而是真正地思考和等待著我們的解答,。他們臉上的表情告訴我，他們是否能夠明白相應版塊的內容,。

最讓我感動的是，每次課堂上我提問,，學生都很積極,，也很配合,。這讓我信心倍增。同時也告訴我必須要注意學生的反應,。我認為，要隨時掌握學生的學習情況,，分析原因,，從而改進自己的教學方法并確立教學內容,。

經(jīng)過幾次的實戰(zhàn)的磨煉，現(xiàn)在我已經(jīng)基本能夠駕馭課堂,，完成了學生與教師的角色轉換。雖然我還有很多做的不是很好的地方,，但此次實習真的讓我深深的體會到了教師工作的辛苦，也深刻理解了教學相長的內涵,，使我的教學理論變?yōu)榻虒W實踐,，使虛擬教學變成真正的面對面教學。要想成為一名優(yōu)秀的教師,，不僅要學士淵博，其他各方面如語言,、表達方式、心里狀態(tài)以及動作神態(tài)等等都是十分重要的,，站在教育的最前線,，要想真正做到傳道,、授業(yè)、解惑,，是一件任重道遠的事情，我將更加努力去提高自身的綜合素質和教學水平,，感謝孝感高中為我提供了一個成長自我的平臺，更感謝張老師對我的悉心教導,，為我前進的道路點亮明燈,。

教育目的的心得體會和感悟 讀教育的目的心得體會篇二

（一）實現(xiàn)教育的理想，學習更多的教學經(jīng)驗,。

千里挑一，直奔無錫,。為了兒時的理想，在三百六十行中,，我選擇了英語教育。在數(shù)千家分校中,，我來到了江蘇無錫,。我相信有夢想的地方就有希望！

我非常喜歡教育，對于我來說：教育不單純是傳播書本知識,，更多的是修身養(yǎng)性，讓孩子養(yǎng)成好的習慣和德行,。我很珍惜這次機會，因為我夢想了十二年,，我相信我有能力勝任這個職位,，我也有信心帶好交給我的每一個學生。雖然我還年輕,，但是我好學！我有教育的熱誠,，只要我腳踏實地，盡職盡責,，我就能夠學到更多的教學方法,，積累更多的教學經(jīng)驗,。以便于更好的服務于每個學生,。

（二）鍛煉自己與學生和家長的溝通能力,。

在這個競爭與壓力并存的社會環(huán)境下，一個好的老師不僅僅用教育來衡量,，更多的是你的營銷技巧與社交能力,。如何提高自己的業(yè)績,，如何學習到更多！這都離不開交流,。怎樣深入了解學生,，了解家長的需求,？如何用委婉的方式，和家長反饋孩子的學習情況,，讓家長接受？這都需要一定時間的話術培養(yǎng)和實踐,。我認為在教育領域,，我這一方面升值的空間有很大。

（三）踏入社會,，用實踐檢驗真理,。

學以致用是學習的最高境界。如何將大學里的知識運用到社會和工作上,，這絕對是一種偉大的嘗試與挑戰(zhàn)，我會好好把我這次機會,。

（一）實習前的準備、培訓后的感受,。

實習前,，也就是昂立來我院招聘的時候,，我們還在學校準備畢業(yè)前的學習與考試,。順利通過面試的我,，就一邊準備學校的考試一邊準備實習單位的長達一個月初級教教師培訓。培訓的過程中,，有兩次想要放棄，因為覺得培訓的內容和自己的專業(yè)相差太遠,。而且教師情表的學習讓我覺得很被動?？赡苁菆猿纸o了我希望，我不想放棄,！所以順利完成了初級師訓,，雖然過程是痛苦的，但收獲的確是滿滿的幸福與感動,。頓時覺得，任何一件事情,，不經(jīng)歷風波，都無法體味其來之不易,。只有付出精力和時間得到的東西,，你才會覺得珍貴。

（二）當老師后的心理變化

該來的總會來的,，距離實現(xiàn)理想的腳步越來越近了,，參加完畢業(yè)考試的我，火速收拾行李,，乘火車去了實習單位。本以為會有迎接隊伍,，等待我的卻是綿綿細雨,，我獨自一人拖著行李去了實習單位,。雖然有幾分低落，但同事的一聲張老師還是撫平了內心的一些落差,。就這樣,，我的實習生活開始了，雖然租房經(jīng)歷一番風波,，但當晚我就找好了住宿，第二天就開始了我的教育事業(yè),，內心還是充滿期待。

起初我是一個人準備練課,，最后漸漸地我就開始了招生的任務。每天前往小區(qū),，賣場發(fā)單,。整整持續(xù)了七天。每天將近八個小時的發(fā)單工作,，讓我感到很累，跟我一起來的老師中途都退出了,，覺得這不是她們期待的情景,。雖然我也不喜歡幾天的生活，但我心想：這是培訓學校招生的希望,，即使不大，但也有廣告效應,，就這樣,。我堅持著,。

迎接我的是一批年齡層次不同的小學生，我擔任暑期五天樂中魔術和diy,、看電影學英語的老師,。內心開始燃燒起來,，很緊張,。雖然校長多次說：放松點,，就是主要陪他們玩玩，開心第一,！但我也很認真對待，認真準備了ppt和一些資料,。我其實很擔心她們不喜歡我,，因為這是我第一次正式的工作，但結果是：我贏得了他們所有人的喜愛,，在課堂上，我放的很開,，根本沒有壓力的存在,。

短短五天結束了,，我深深愛上了這群可愛的孩子,，擔心別離,。值得慶幸的是，大部分孩子留了下來。那麼我就成為了其中一個孩子的一對一英語老師和一個幼兒升小學的班級,。感覺有點幸福,。

生活總在你開心的時候給你挫折,，在你絕望時給你希望,。實習過程中，經(jīng)歷了很多風波,，過程是煎熬的，回想起來都是滿滿的幸福,。

（三）實習中遇到的問題和處理的方法

我很困惑從未見過,，也從未想過能在我的課上發(fā)生這樣的事,。我不知所措,，只是盡量給予他安慰，遞給他一張面巾紙,，他不要，顯得很委屈很無助,。本打算在放學的時候跟他談談心,，可孩子絲毫沒有要和你聊的意愿。就這樣我反思了一夜,，和朋友也聊了聊,，希望有個好的對策,。可能孩子都是這樣,，非常健忘,，第二天來的時候,，很開心,，好像昨天什么都沒有一樣。我就抓準了時機,，在課下和他聊了幾句，才知道原因,。這樣我也好根據(jù)實際情況給予孩子幫助,，漸漸地孩子相信了我,，我們相處的很愉快,。

又是一次從未見過的傷腦筋的畫面,，前兩期的學員都比較友好團結,，可我萬萬沒想到這一期的孩子竟然會動手打人，我一直很注重素質教育，可這樣的現(xiàn)象偏偏出現(xiàn)在我的面前,。我嘗試抱著一個情緒相對激動的學生,，以便于平復她的情緒,，可我沒能成功,，最后還是家長陪我一起將孩子分開,。我希望他兩個握手言和，然后回家,，可還是沒有奏效,。最后我讓孩子和家長先回家吃飯，然后我在晚上八點左右又和家長交流,，詢問孩子情況，家長都很樂觀,，說以后注意,，男孩子調皮,，沒事的。我也及時反饋孩子孩子的課堂表現(xiàn),，和家長一起交流，爭取一起努力幫助孩子養(yǎng)成好的習慣,。

住宿問題和課時問題。

因為學校無法提供住宿,，房租費用,，學校想對半，但之前說好了提供住宿,，所以我覺得單位有點克扣、不誠信,。再加上轉正后課時費沒有調整,，我覺得學校的管理和老師待遇的問題不清不楚,。幾次有想離開的沖動,，但真心有幾分舍不得,。最后經(jīng)過大區(qū)經(jīng)理的調節(jié)和培訓師的幫助,，我和學校達成了共識，內心的疑慮也被培訓師解開,。

要說遇到問題肯定說也說不完,，但重點在于我們是否能擺正心態(tài),，正視遇到的問題并盡力去解決,。

在培訓學校,，我學到的不僅僅限于幼兒和小學的教學方法。還收獲了很多很多自己在學校學不到的東西,。

（一）如何針對性招生、篩選客戶

對于一個培訓學校來說,，最大的挑戰(zhàn)在于招生，然而如何針對性招生,，篩選一等客戶。這絕對是一門學問,。首先，有一個大的前提：你的招生設計：專業(yè),、合理！市場招生人員要足夠強,！對于一個普通的老師來說，最大的在于心態(tài),。如果在招生過程中,，老師夠努力，夠有耐心,，我想一切都會來的很自然。其次,，招生需要選擇合適的時間和地點，當然是人流量較多的地方,，但切記不是火車站和菜市場,，哪里你很難找到一個一等客戶。所以最好去培訓學校附近的大賣場以及當?shù)馗饔變簣@,、小學門口,。選擇當?shù)貙W校上學和放學的高峰期，你絕對會有收獲,。接下來就是如何快速精準招生。還是那句話,，心態(tài)是第一位，如果你遇到挫折就退縮,，那么你的業(yè)績不可能提高,。記住別人的拒絕是你成交的開始,，一定要相信自己,，用最短的'時間告訴你要面對的家長：您是什么培訓學校的老師，你可以提供什么優(yōu)惠課程,。如果家長感興趣你可以留下她的聯(lián)系方式，或則運用你的話術直接簽單,，即使無法簽單，也要爭取留下有意向報名的家長,，之后再進行電話營銷。當然如果對方不愿透露她的聯(lián)系方式,，你可以反其道而行之，留下自己的聯(lián)系方式,，讓他相信你，漸漸地拉近關系,，那么接下來的工作就靠你了。當然大部分還是跟運氣有關,，但如果你不夠專業(yè),，說話不夠有力量，你也很難簽單,。所以要記住一步一步和有意向的家長拉近關系，對于比較冷淡的家長您還是要面帶微笑,，因為你要和他們碰面很多次，留下好的印象絕對有利于你的招生,。

（二）教育機構的必備靈魂

任何一個企業(yè)都離不開一個核心的點,，可以說是企業(yè)的靈魂,。培訓學校也是一樣。如果一個培訓學校想長期發(fā)展,，細節(jié)決定成敗，一點一點的積累會樹立自己的口碑和知名度,。但這些和一個企業(yè)的每一個環(huán)節(jié)緊密連接,，所以管理制度必須明確。學校的靈魂在于老師的團隊力量,，老師能否盡職盡責，學校的工作能否順利銜接,。都很值得關注。好的教學環(huán)境當然是基礎的,，要想將一個團隊擰成一股繩，獎懲必須落實,。要想凝固企業(yè)的靈魂，必須要有好的管理,。要想讓一個企業(yè)強大,！人事部門必須充分發(fā)揮它的作用,，不能招一群小綿羊,，因為這樣企業(yè)很有可能面臨被吞并的窘境。我相信：只要獎懲分明,，管理完善，全體職工盡職盡責,。任何一家企業(yè)都會取得很大的進步。

（三）怎樣深入了解學生,、提高學生成績

在無錫梁溪這家分校,，我?guī)н^的幼兒班,、三,、四年級、六年級和初中的學生,。他們有著不同的性格,，有的安靜、有的好動,、有的健談說個不停，有的文靜一言不發(fā),。但通過一段時間的接觸，他們和我相處的都很愉快,，個性方面稍微有所改善，我很欣慰,，我始終相信孩子都是可塑的，只有給予正確的方法,，孩子就能漸入佳境。

當然我也碰到過自閉癥的孩子,，這就是當代教育的挑戰(zhàn)。教育不再是簡簡單單的傳播與接受,，更多的是心理教育。懂孩子的老師是最棒的,，總是批評孩子的老師是不明智的,。然而迫于社會的壓力，大部分人卻很難控制情緒,。這樣對于了解孩子就產(chǎn)生了太多阻力。

其次大部分家長會拿學生的成績來作為孩子優(yōu)秀與否的衡量標準,。作為一名老師,，如何深入了解學生，提高學生的綜合素質和家長的素求,，這絕對是值得學習的一門學問。不同的學生,，接受知識的能力不同。

生活中有很多種植物能開花：鐵樹能開花,，桃樹能開花，玫瑰能開花,，巨魔芋也能開花，月季亦能開花,！同樣是植物，同樣會開花,，只不過有些花兒花期長,、有些花兒花期短、有些花兒惹人愛,、有些花兒惹厭。但不管怎樣,，他是我們的孩子，我們就有責任去幫助他們,，鼓勵他們,，認真的和他們談心交流。

只有深刻的揣摩他們的心態(tài),，和他們做朋友,，了解他們的愛好,，適度的給予鼓勵和獎勵,。我相信我們就能夠夠慢慢提高孩子成績。因為興趣是孩子的第一任老師,，只要他喜歡你這個老師，他就有很大的升值空間和學習的欲望。

（四）從學生身上學到的優(yōu)秀品質,。

我曾經(jīng)調查過幼兒升小學的一期學員：你們認為自己的爸爸媽媽怎樣？爸爸媽媽打你們,？打的對,？他們的答案幾乎都是一致的。他們都說愛自己的爸爸媽媽,，打的是對的。只不過他們有時候也希望爸爸媽媽多陪他們玩,，多考慮一下他們的選擇，因為有些興趣班孩子不喜歡,。

我很驚訝這么小的孩子竟然懂這些問題,，而且說的有頭有尾，孩子的內心都是善良,，純真的,。我很欣賞他們這些我們大人不具備的優(yōu)秀品質,。幼兒園的，小學六年級的學生也希望爸爸多陪自己出去玩,，哪怕是僅僅陪她呆在家里。有時候孩子的要求確實很簡單,，可他們看似普通的要求卻變成了奢望,。卻依然深深地愛自己的親人,，如果家長像孩子一樣能學會包容，我想這對于孩子的發(fā)展絕對是很有幫助的,。一個能發(fā)現(xiàn)孩子長處，放大他的優(yōu)點,，陪他克服缺點的老師和家長,，是了不起的。

（一）實習的意義和體會

這次長大一年的實習工作,，對我來說確實是一種考驗,。因為我堅持了自己的夢想,，沒有退縮。我想以后不管從事什么工作,，我都會持之以恒。

教育是一個良心的事業(yè),，我們只有盡心盡力，盡自己所能的給孩子創(chuàng)造更好的學習環(huán)境和好的學習方法,，才不會給自己留下遺憾。因為對待這些純潔而有充滿希望的生命,，我們必須像對待親生孩子一樣,。

教育正面是傳播知識,，側面更多的在于修身養(yǎng)性，給予孩子做人做事的道理,，以及生活的一些好習慣。如果我們給不了孩子獨立,、堅強。那么我們做的再多都是徒勞的,。

（二）給培訓學校和母校的建議

對于無錫梁溪的這家學校,，我很感謝里面的每一個人，感謝大家對我的照顧,。大家就好像一家人，相處的很好,，這一年來我看到了學校的進步，質的飛躍,。這離不開學校的管理和制度的合理調整,。我唯一一點的建議就是一希望學校盡量招聘一些比較有教育熱情，而且能長期合作的老師,。因為培訓學校老師的不固定，對與家長和學校來說,，都是一個很不好的現(xiàn)象,。不利于學校長期發(fā)展學生。其次就是必須嚴格要求每個老師,，只有這樣，才能對得起來昂立學習的每一個學生,。這似乎意味著培訓學校,，練課和學習是必不可少的環(huán)節(jié),。

對于我的母校,，我很感謝您給我這次實習機會，雖然實習過程中,，有出現(xiàn)過不好的想法，但最后我還是通過自己的改變,，端正了自己的態(tài)度，很快的適應并投入實習工作崗位,。因為我們剛畢業(yè),，很多問題都沒遇到過，也不懂,，所以工作以后的和現(xiàn)實做比較的時候，難免有落差,，如果落差過大，大家都無法接受,，以至于有了換工作甚至退出的舉動,。當然不同的實習單位環(huán)境和福利待遇都不一樣，這一點本來就解釋不清楚,，所以我希一望學校能盡可能詳細的告訴大家實習單位的一些情況，這樣我們或許不會有太多疑問,。當然我覺得所有的問題都不是問題，因為這些問題,，都是工作路上必須出現(xiàn)的小插曲,，只有經(jīng)歷了才會明白。我想這應該是母校為了鍛煉我們,，特意的安排，因為一個人在外,，隨機應變，學會獨立解決問題也是一種成長,。

（三）實習以后的事業(yè)方向

雖然做教育有點累,，但我很享受這一年來和孩子在一起的時光，我很舍不得離開他們,，我也覺得這一年對我來說太短暫，我要學的東西還有很多,，總覺得自己還可以學到更多！剛剛畢業(yè),，路肯定不好走,，但我堅信，只要敢于面對,，堅持不懈，無論做什么我都會很出色,！當然計劃趕不上變化，對于一個男孩子來說,，生活壓力挺大,，我只能說我依然熱愛教育，我或許會繼續(xù)堅持幾年,，多陪幾個孩子成長，或許做自己的本職專業(yè),，轉戰(zhàn)外貿、銷售,。這就是我的理想,，我相信有夢就有希望。

教育目的的心得體會和感悟 讀教育的目的心得體會篇三

這兩天期末考試,，我像往常一樣，擔起監(jiān)考工作,。

你們是不是覺得監(jiān)考是一件美差事，什么也不干,，多么輕松,。這種想法,，在我是學生的時候，也曾經(jīng)有過,。當多年教師，經(jīng)常監(jiān)考,，深知監(jiān)考的煩人之處,。

監(jiān)考的時候，要靜靜地坐著或站著,，看著學生,。學生考試題沒有做完的時候,，用心做卷紙，考場靜悄悄的,，監(jiān)考的我們沒有事做，瞌睡也就襲來,。如果考試題做完了，叫你瞌睡你也睡不著了,。學生小，一刻也不能安生了,，玩筆的，玩尺子的,，玩橡皮的……弄得桌子凳子亂響。批評了,，能堅持一分鐘就很不錯了。為了讓他們聽話,，把不聽話學生的名字記到黑板上。膽小的,，能堅持一會兒,。膽大的,，瞪著眼睛看著你，一臉不服氣,；要么不甩你那一套（你不教他們，不能把他們怎么樣）,，該怎樣還怎樣,。這一招兒失靈了。

語文,、數(shù)學考試，題多,，學生做完,，動不了幾分鐘就到結束的時候了,。可是英語考試,，不到二十分鐘就完成了任務，還有二十多分鐘,，看著亂動的學生，怎么辦,？二十分鐘,，沒有措施，學生肯定鬧騰,。剛才批評不行，換招兒——表揚，試試吧,。我對學生說：“最后二十分鐘，老師看看誰表現(xiàn)最好,，把表現(xiàn)好的名字記到堂上,，給你們老師說說,，讓你們老師表揚你們?！痹捯魟偮洌瑢W生立馬坐端正了,。看到坐得筆直的孩子們,，我再次體會到表揚的魅力。表揚能真正激發(fā)學生的內在情感,。可是沒有兩分鐘,，有的學生堅持不住了,，我趕緊把堅持表現(xiàn)好的六個學生寫到黑板上,，并對大家說：“這幾個學生特別遵守紀律，老師記到黑板上,。”表揚的學生做得更直了,，沒有受到表揚的也趕緊坐端正了。給其他表現(xiàn)好的學生機會,，讓他們也能受到表揚。我繼續(xù)說：“如果誰又表現(xiàn)好了,，老師繼續(xù)記下來。”就這樣,，我看著學生,，隔一會兒記下幾個表現(xiàn)好的學生的考號，一直到考試結束,，表現(xiàn)好的學生達到二十三個（總共35人），其他學生也沒有那么不聽話了,。我當然是說到做到，把表現(xiàn)好的名字寫到一張紙上,，給他們班一個很守紀律的學生,，讓她轉交給他們老師。

同樣是在黑板上記名字,，表揚好的和批評差的，效果截然不同,。表揚更能激發(fā)學生的情感,，更能促進學生變好,。好話順耳，誰都喜歡聽到好話,，更何況是學生呢？他人的稱贊是孩子們前進的動力,。好學生為什么能堅持表現(xiàn)好，因為老師常表揚他們,，他們從中感到了快樂,，有了繼續(xù)前進的動力,。學困生常聽到老師的批評,，漸漸他們沒有了積極性，也就沒有了前進的動力,。時間久了，他們也就練就了“本領”——漠視老師的批評,，甚至與老師對抗。老師的批評只能讓他們更不聽話,。

人與人之間有差別。我們對一些學困生降低要求,，只要看到他和自己相比在天天進步，就及時表揚,，讓這些學生也常常聽到表揚,。復習時,，徐東芳默寫不錯，我表揚了她,，結果接連幾課默寫都不錯,。放學的時候，她在我一邊走,，我對她說：“徐東芳,，這幾次你默寫真好,！”她看看我，不善言談的她露出了燦爛的笑容,。

學生犯錯需要我們批評，但是要讓孩子進步,，優(yōu)秀，恐怕更需要我們發(fā)自內心的稱贊,。及時發(fā)現(xiàn)學生的進步，給學生鼓勵，給學生自信,，給學生進步的動力，讓孩子們滿懷信心迎接每一天,！

教育目的的心得體會和感悟 讀教育的目的心得體會篇四

近期研讀了郭思樂和他的生本教育，感受頗深,，從心里到精神上真正體會到教育是一種享受，是一種創(chuàng)造,。是以“一切為了兒童，高度尊重兒童,，全面依靠兒童”為核心的一種教育模式。

在現(xiàn)實中,，我們經(jīng)?？梢钥催@樣的情景：教師照本宣科“滿堂灌”，學生鴉雀無聲,，臨下課，教師小結,，問學生：“這節(jié)課的內容大家聽明白了嗎”，假如有學生說“不明白”的話,，教師必定勃然大怒：“我都講得那么詳細了,，這么簡單的問題都不會,，真是笨得要命”，這就是傳統(tǒng)教學課堂的一個縮影,。而在生本教學課堂里，我們看到的將是另一番情景：學生之間你問我答,，小組成員激烈討論,，小組之間激烈爭論,，整個課堂生機勃勃?，F(xiàn)在我們不妨換位思考一下,，假如你是一個學生，你會選擇怎樣的課堂,？我想答案是顯而易見的。郭教授指出：“教育的本質（在教師幫助下的）兒童發(fā)展”,。從這句話中可以看出郭教授對于教師這一角色的重新定位,。教師的職責就是幫助,，幫助的意義僅僅是激發(fā)和引導。郭教授引用蘇霍姆林斯基的話說：“只有能夠激發(fā)學生去自我教育的教育,，才是真正的教育”?！吧窘逃彼枷耄皇且蠼處熡谐鰧I(yè)要求多么高的知識水平,，而是有指導學生、激發(fā)學生產(chǎn)生學習的動力,，學會學習的方法的能力,。

我們經(jīng)常會發(fā)現(xiàn)在教學我們太自作多情了,、很多時候我們一廂情愿承擔了許多工作,，渴望孩子按照我們設計的方向去發(fā)展，但發(fā)現(xiàn)自己失敗了學生不領情,，,，因為教育不可能像修剪樹苗對學生進行外在的改造,，這就要求我們在“生本教育”理念下開展教學活動！郭思樂教授提出了讓學生進行前置性學習（由教師提供一個最根本的,，最簡單的問題）,，小組合作學習（小組內交流自學的成果），班級交流學習（提出更深刻的問題）,，熟悉學習（鞏固學習內容）四步教學模式。教師是學生學習活動的設計者,，教師引領著學生，既能讓學生夠得著,，又要留給學生一定的空間,，教師的設計要把握知識的要點,，又要把握整體,。教師是學生學習活動的組織者，更是激勵者,。郭教授指出，正確處理好教與學的關系,，才能走出師本,，走向生本,。先做后學，先學后教,，少教多學，以學定教,，直至不教而教,。先學要注意：低入（簡單,、根本、開放）,，多做，深思,，高出,。就語文教學來說，方向是閱讀,，整體感知，然后品讀,，并在課外進行了大量的閱讀，培養(yǎng)了學生閱讀的興趣,，在作文教學中,，開始是自由作文,，先寫后評，先評后改,，培養(yǎng)學生運用語言文字的興趣。

粗淺的學習讓我認識到教學最大的資源是孩子本身,，在今后的教學中,，我應該對我的學生應該多一些理解,、寬容和耐心。把學習的自主權還給學生,，引導他們自己去探索，去發(fā)現(xiàn),，在反復驗證的過程中學習知識，快樂的成長,。

生本教育既是一種教育理念也是一種教學模式，它的核心就是“一切為了兒童,，高度尊重兒童,，全面依靠兒童”，“關注人”是新課程的核心理念,，應該說生本教育對新課程的核心理念闡述更清晰明確,，具體可操作性的實踐模式更為具體化,。

郭思樂教授認為：生本教育提出對課堂進行根本的改造，使之成為兒童自己的課堂,。具體說來，教師所要做的事情就是：積極地旁觀,；給學生以心理上的支持，創(chuàng)造良好的學習氣氛,；注重培養(yǎng)學生的自律能力。教師的角色時而是活動的促進者,、平等的合作者、謙虛的傾聽者,、真誠的賞識者、得體的協(xié)調者,、資源的開發(fā)者,、得法的組織者，時而又是“顧問”與“同伴”,，“顧問”角色其行為特征是“指點”；“同伴”角色,，旨在參與合作，教師以同伴身份參與學生的活動,。

教育目的的心得體會和感悟 讀教育的目的心得體會篇五

《愛的教育》這本書的作者亞米契斯是意大利的小說家。他既寫詩,，又寫小說，但使他聞名世界的卻是這本文學作品《愛的教育》,。

這本書寫的是小主人公安利科升入四年級，在這里他認識了許許多多的新朋友：有高尚正直,、樂于助人的卡?。徽嬲\熱情的可萊諦,；刻苦頑強，用孝心來感化父親,，最終改變了原來兇殘的父親；品學兼優(yōu),、性格開朗的代洛西,；萬遭不幸的耐利,；虛榮而愛炫耀的華悌尼,；壞孩子勿蘭諦……

書中以小主人公安利柯充滿愛心的視角講述了發(fā)生在身邊的一個個小故事。同時也闡明了一個道理：教育不僅僅是知識的傳授,，更重要的是對孩子進行情感與心靈的熏陶，培養(yǎng)孩子的一顆愛心,，讓他變得開朗、光明起來,。

讀了這本書后,，我深受愛的啟發(fā),。如卡隆因為媽媽去世而每天沉浸在痛苦之中。他來到學校里,，他的同學也陪著卡隆一起傷心、難過來表達他們對卡隆的關愛,。老師則像母親一樣給予卡隆更多的憐愛,，教育著卡隆,。不能灰心，要鼓起勇氣，雖然失去了母親,，失去了偉大的母愛,，但還有學校里的學生和老師同樣一直在關愛著卡隆。要堅強起來,！我也想告訴卡?。涸谶@個世界上,，母親是最親愛的人，沒有什么可以代替一位慈愛的母親,。無論是悲傷還是快樂，你永遠也不要忘記你的母親,。但是你要以一種崇高的方式去愛她,、懷念她,，不要辜負了你母親的一片心意。

卡隆的好朋友耐利因為他家境貧寒所以經(jīng)常被別人瞧不起,、欺負。但耐利從來不告訴媽媽,，怕她傷心難過。他被別人欺負后總是把頭靠在椅子上默默流淚,?？∮⒂抡?， 對那些總是欺負耐利的人說：“誰要是再欺負他，小心我一拳揍得他轉三圈,！”勿蘭諦不相信,，結果真的挨了卡隆的拳頭?？ε笥涯欠N正義的愛不得不使人敬佩。

本書讓我感受到了世間有五彩繽紛的愛。只要人人有愛那世間每一個角落都會溫暖,、光明！