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公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理cpa真題篇一
a,、應(yīng)具備應(yīng)有的職業(yè)素養(yǎng)和謹(jǐn)慎態(tài)度
b,、通過(guò)年度審計(jì)可以絕對(duì)保證財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)的正確性
c,、在審計(jì)過(guò)程中應(yīng)具備獨(dú)立性
d,、年度審計(jì)報(bào)告應(yīng)該由獨(dú)立、有專(zhuān)業(yè)勝任能力,、有資格的注冊(cè)會(huì)計(jì)師制作
【正確答案】b
【答案解析】本題考核注冊(cè)會(huì)計(jì)師在公司治理中的作用,。注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)公司財(cái)務(wù)報(bào)表的年度審計(jì)不是對(duì)公司財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)的正確性提供絕對(duì)的保證，也不保證公司能夠持續(xù)經(jīng)營(yíng),，而是對(duì)年度財(cái)務(wù)報(bào)表是否真實(shí),、公允披露發(fā)表意見(jiàn)，選項(xiàng)b錯(cuò)誤,。
4.多選題 下列關(guān)于董事會(huì)的職權(quán)及其在公司治理中的作用的說(shuō)法中,，不正確的是()。 a,、董事會(huì)不僅要對(duì)公司和股東負(fù)責(zé),，同時(shí)有義務(wù)將其利益最大化 b、董事會(huì)成員履行受托責(zé)任的兩個(gè)重要方面是謹(jǐn)慎義務(wù)和忠誠(chéng)義務(wù) c,、謹(jǐn)慎義務(wù)是關(guān)系到公司治理能否有效實(shí)行的前提和基礎(chǔ) d,、董事會(huì)應(yīng)該考慮指派足夠數(shù)量的、有能力的非執(zhí)行董事,，對(duì)潛在的利益沖突的事項(xiàng)行使客觀(guān)獨(dú)立判斷的任務(wù) 【正確答案】c 【答案解析】本題考核董事會(huì)在公司治理中的作用,。忠誠(chéng)義務(wù)是關(guān)系到公司治理能否有效實(shí)行的前提和基礎(chǔ)。選項(xiàng)c的說(shuō)法不正確,。 2.單選題 公司治理體系中,，應(yīng)該引入注冊(cè)會(huì)計(jì)師幫助股東和利益相關(guān)者有效監(jiān)督公司的管理活動(dòng)。下列關(guān)于注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)在公司治理中作用的表述,，正確的是(),。 a,、注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)公司財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)的正確性提供絕對(duì)保證 b、注冊(cè)會(huì)計(jì)師通過(guò)財(cái)務(wù)報(bào)表年度審計(jì)可以確保公司持續(xù)經(jīng)營(yíng) c,、年度審計(jì)報(bào)告由獨(dú)立,、有專(zhuān)業(yè)勝任能力、有資格的注冊(cè)會(huì)計(jì)師制作 d,、注冊(cè)會(huì)計(jì)師只需要具備一定的職業(yè)素養(yǎng)即可,，沒(méi)有必要保持謹(jǐn)慎的態(tài)度 【正確答案】c 【答案解析】本題考核注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)在公司治理中的作用。注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)公司財(cái)務(wù)報(bào)表的年度審計(jì)不是對(duì)公司財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)的正確性提供絕對(duì)的保證,，也不保證公司能夠持續(xù)經(jīng)營(yíng),，而是對(duì)年度財(cái)務(wù)報(bào)表是否真實(shí)、公允披露發(fā)表意見(jiàn),，選項(xiàng)ab錯(cuò)誤,。年度審計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)由獨(dú)立的、有能力的,、有資格的注冊(cè)會(huì)計(jì)師制作,，以便給董事會(huì)和股東提供一個(gè)外部的客觀(guān)保證，選項(xiàng)c正確,。外部注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)對(duì)股東負(fù)責(zé),，并對(duì)公司負(fù)有義務(wù)，在審計(jì)中具備專(zhuān)業(yè)審慎的素養(yǎng),，選項(xiàng)d錯(cuò)誤,。 3.單選題 下列選項(xiàng)中，屬于頭腦風(fēng)暴法優(yōu)點(diǎn)的有(),。 a,、有助于發(fā)現(xiàn)新的風(fēng)險(xiǎn)和全新的解決方案 b、速度較快并易于開(kāi)展 c,、清晰明了,，易于操作 d、為決策者提供有價(jià)值的參考信息 【正確答案】ab 【答案解析】本題考核風(fēng)險(xiǎn)管理技術(shù)與方法,。頭腦風(fēng)暴法的主要優(yōu)點(diǎn)：(1)激發(fā)了想象力,，有助于發(fā)現(xiàn)新的風(fēng)險(xiǎn)和全新的解決方案;(2)讓主要的利益相關(guān)者參與其中，有助于進(jìn)行全面溝通;(3)速度較快并易于開(kāi)展,。 局限性：(1)參與者可能缺乏必要的技術(shù)及知識(shí),，無(wú)法提出有效的建議;(2)由于頭腦風(fēng)暴法相對(duì)松散，因此較難保證過(guò)程的全面性;(3)可能會(huì)出現(xiàn)特殊的小組狀況,，導(dǎo)致某些有重要觀(guān)點(diǎn)的人保持沉默而其他人成為討論的主角;(4)實(shí)施成本較高,，要求參與者有較好的素質(zhì)，這些因素是否滿(mǎn)足會(huì)影響頭腦風(fēng)暴法實(shí)施的效果,。 選項(xiàng)c屬于流程圖分析法的優(yōu)點(diǎn),。選項(xiàng)d屬于敏感性分析的優(yōu)點(diǎn),。 企業(yè)制定內(nèi)控措施，一般至少包括(),。 a,、建立內(nèi)控報(bào)告制度 b、建立內(nèi)控責(zé)任制度 c,、建立內(nèi)控審計(jì)檢查制度 d,、建立重大風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警制度 【正確答案】abcd 【答案解析】本題考核風(fēng)險(xiǎn)管理基本流程。企業(yè)制定內(nèi)控措施,，一般至少包括以下內(nèi)容： (1)建立內(nèi)控崗位授權(quán)制度,。 (2)建立內(nèi)控報(bào)告制度。 (3)建立內(nèi)控批準(zhǔn)制度,。 (4)建立內(nèi)控責(zé)任制度,。 (5)建立內(nèi)控審計(jì)檢查制度。 (6)建立內(nèi)控考核評(píng)價(jià)制度,。 (7)建立重大風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警制度,。 (8)建立健全以總法律顧問(wèn)制度為核心的企業(yè)法律顧問(wèn)制度。 (9)建立重要崗位權(quán)力制衡制度,，明確規(guī)定不相容職責(zé)的分離,。 5.多選題 公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理cpa真題篇二
公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理cpa真題篇三
公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理cpa真題篇四
公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理cpa真題篇五
