心得體會是指一種讀書,、實踐后所寫的感受性文字。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢？下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得體會范文,，希望會對大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助,。

組織能力培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇一

整個培訓(xùn)的內(nèi)容切合實際工作,，主要涵蓋了管理者的使命,、管理者能力素質(zhì)要求心態(tài)=成功,，陽光心態(tài)決定著成功的命運(yùn),，我們必須改善這種否定性的心智模式,，調(diào)整被動心態(tài)為主動心態(tài)，樹立 快樂工作,、認(rèn)真生活 的陽光心態(tài),，理性、客觀的看待問題,，勇于美,，長期保持美好期盼。

6,、 深入思考,，創(chuàng)新思維

我們對客觀事物的認(rèn)識永遠(yuǎn)不足，我們必須轉(zhuǎn)換我們的思想,，深入思考,，改變認(rèn)知，運(yùn)用邏輯思維,，充分發(fā)揮創(chuàng)新思維,，從更大范圍去考慮事情，充分發(fā)現(xiàn)事物潛能,，正確認(rèn)識無限激發(fā)自身潛能,，敢于挑戰(zhàn)極限，要 敢想,、敢干,、會干、科學(xué)干 ,。

7,、語言表達(dá)是一門藝術(shù)

文勝質(zhì)則史，質(zhì)勝文則野,，文質(zhì)彬彬,，然后君子也 。語言是一門藝術(shù),，語言表達(dá)是放大我們形象的有力工具,，語言表達(dá)能力是管理者的基本功,，優(yōu)秀的員工必須提高自己的語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，也是干好工作的必要條件,，只有能干會說才是真把式,。

二、對目前工作的思考

1,、在后勤服務(wù)管理工作中,，正確處理國家、企業(yè),、職工之間的利益

當(dāng)前,，社會環(huán)境、政策環(huán)境和輿論環(huán)境發(fā)生了深刻變化,，政府監(jiān)管和社會監(jiān)督越來越嚴(yán)格，行業(yè)壟斷特性,、收入分配,、福利待遇等問題成為社會公眾和媒體始終關(guān)注的焦點(diǎn)。在后勤服務(wù)管理工作中,，正確處理國家,、企業(yè)、職工之間利益較為重要,，我們應(yīng)該嚴(yán)格按照國家政策辦事,，以有利于企業(yè)發(fā)展，使職工利益得到保障為目標(biāo),，做到嚴(yán)管,、會管、敢管,，管好,，服務(wù)好，努力提高管理工作水平,。

組織能力培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇二

公司管理人員能力提升培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得

經(jīng)過6天的集中學(xué)習(xí)管理人員能力提升,，不僅讓我充實了更多的理論知識，更讓我開闊了視野,，解放了思想,，認(rèn)識了朋友。無論是課堂學(xué)習(xí),，還是參加各種活動,，都讓我有所感動和收獲。以下是培訓(xùn)的幾點(diǎn)體會：

一,、理論學(xué)習(xí)提高了素養(yǎng)

作為一名基層干部,，理論知識往往不夠系統(tǒng),、豐富。通過老師深入淺出的講授,，我感覺豁然開朗,，許多問題從理論上找到了依據(jù)，對原來在工作實踐中覺得不好解決的棘手問題找到了切入點(diǎn),感覺收獲很大,。通過學(xué)習(xí)大數(shù)據(jù)與互聯(lián)網(wǎng)的學(xué)習(xí),，讓我充實了理論基礎(chǔ);通過學(xué)習(xí)現(xiàn)場基礎(chǔ)管理和作業(yè)長制，讓我強(qiáng)化了大局意識;通過對經(jīng)濟(jì)時代下的思維模式創(chuàng)新和非財務(wù)人員財務(wù)知識的學(xué)習(xí),，讓我加深了對現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)重要性的理解,。總的來說,，老師們以樸實無華的語言為我們授課解惑,，對我們來說是一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會，更是一次書本知識與具體工作相結(jié)合的鍛煉機(jī)會,。

二,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)提升了能力

這一次培訓(xùn)安排的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)較為全面，讓我們開闊了眼界,，豐富了知識,，打開了思路。無論是現(xiàn)場基礎(chǔ)管理,、作業(yè)長制,、財務(wù)知識問題研究等學(xué)習(xí)，還是廉潔從政,、思想政治教育等學(xué)習(xí),，都能深入淺出，貼近實際,，使我受益匪淺,。機(jī)電學(xué)院、攀鋼釩公司,、電子科大教授的授課,，讓我們站在更高的層次上看待工作，領(lǐng)導(dǎo)能力也得到全面提升,。

三,、案例分析警惕了自我

領(lǐng)導(dǎo)干部管理能力培訓(xùn)課程中，老師對現(xiàn)場基礎(chǔ)管理的分析,，讓我們以旁觀者的身份認(rèn)清問題的本質(zhì)所在,，讓我們通過查找別人問題的方式來提醒自己不足之處?；鶎庸芾淼幕A(chǔ)是現(xiàn)場管理?，F(xiàn)場基礎(chǔ)管理的案列的警示也告訴我們,，要著重現(xiàn)場職工的安全行為，注意自己的安全意識,，在安全的條件下開展工作,。結(jié)合老師所講的內(nèi)容及研討交流，有以下心得：

(一)努力提升能力,。

要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),，要認(rèn)識到當(dāng)上了領(lǐng)導(dǎo)干部并不意味著水平一夜之間就提高了，仍需不斷提高工作水平,、工作能力,。要牢固樹立政治意識、大局意識,、責(zé)任意識和服務(wù)意識,，講黨性原則，努力提高領(lǐng)導(dǎo)干部的六種能力：一是科學(xué)決策能力,，就是面對錯綜復(fù)雜的局面和瞬間變化的形勢要有善于做出正確抉擇的能力;二是貫徹執(zhí)行能力,，就是面對問題能拿出行之有效的方案與計劃，貫徹下去并做到全面準(zhǔn)確,、得當(dāng)有力;三是綜合協(xié)調(diào)能力，就是在工作中能把握大局,、權(quán)衡協(xié)調(diào),、統(tǒng)籌兼顧;四是組織管理能力，就是善于社會交往,，有較高的管理水平,，組織得當(dāng);五是開拓創(chuàng)新能力，就是要以大無畏的精神,，在原有的經(jīng)驗基礎(chǔ)上大膽嘗試,，做到與時俱進(jìn);六是持續(xù)學(xué)習(xí)能力，就是要不斷提升自身素質(zhì),，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種習(xí)慣,。作為一個領(lǐng)導(dǎo)干部，只有努力提升這六個方面的能力,，才能順應(yīng)時代的發(fā)展,，才能切實履行好職務(wù)。

(二)加強(qiáng)個人修養(yǎng),。

領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任重大,，做人顯得尤為重要。一個人的心胸有多大,，事業(yè)就有多大,。個人修養(yǎng)影響到威信,、工作效果和帶隊伍。做人要正,，對事要公,。應(yīng)該正確對待權(quán)和利、名和利,，大事講原則,，小事講風(fēng)格，不斤斤計較,，允許有個性,，關(guān)鍵看工作。鼓勵下屬超越自己,，切勿妒賢嫉能關(guān),。首先必須做一個合格的共產(chǎn)黨員，做好表率,，體現(xiàn)先進(jìn)性,。其次，要經(jīng)常換位思考問題,。與領(lǐng)導(dǎo)換位,，與下級換位。一名合格的科級領(lǐng)導(dǎo),，必須思維縝密,，考慮周詳，團(tuán)結(jié)同志,，承上啟下,。最后，還應(yīng)保持三種心態(tài)：感恩心——組織關(guān)心培養(yǎng)和同志們信任支持的結(jié)果;責(zé)任心——領(lǐng)導(dǎo)崗位的責(zé)任更重;平常心——保持謙虛謹(jǐn)慎,。抓好三項工作：講政治,、鉆業(yè)務(wù)、帶好隊伍,?？朔N傾向：不能有過小日子的思想，要有長遠(yuǎn)眼光;作風(fēng)要實,，不搞面子工程;不搞小圈子,，要團(tuán)結(jié)。

(三) 學(xué)習(xí),、實踐能力,。

這也是領(lǐng)導(dǎo)干部所應(yīng)具備的最基本的也是最重要的能力。領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)的培養(yǎng)和提高,，主要還在于自身的學(xué)習(xí),、實踐能力,。時代在前進(jìn)，科學(xué)在發(fā)展,，領(lǐng)導(dǎo)干部如果不通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高自己的政治修養(yǎng)和能力素質(zhì),，就跟不上時代的步伐，也做不好既有的工作,。學(xué)習(xí)的方法有多種,，最行之有效的方法還是理論聯(lián)系

實際。即不僅要從書本中學(xué),，更要從實踐中學(xué),。領(lǐng)導(dǎo)干部一定要深入實際，在實踐中加深對理論知識的理解,，在實踐的過程中用理論去研究,、分析和總結(jié)，總結(jié)出適合自己的行之有效的方法,，指導(dǎo)自己的行為,，不斷鍛煉自己，提高自己,。

總之,、此次培訓(xùn)使我受益匪淺，感觸頗深,，對我今后工作有幫助和指導(dǎo)作用,，希望以后還能多差加這樣的活動。

組織能力培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇三

我榮幸地成為第十期青干班的一員,，感謝市委組織部的關(guān)心與厚愛。為期七天的集體學(xué)習(xí),，形式豐富,，內(nèi)容精彩，感謝市委組織部的精心組織與安排,。老師的精彩授課與講解,，同學(xué)們的學(xué)識與風(fēng)采，讓我受益匪淺,，感悟良多,。

一、學(xué)思結(jié)合,、汲取知識,，提高綜合素質(zhì)?！皩W(xué)而不思則罔,，思而不學(xué)則殆”,。在學(xué)習(xí)過程中嚴(yán)格遵守班級紀(jì)律，心無旁騖認(rèn)真聽課,，結(jié)合實際進(jìn)行思考,，消化吸收授課內(nèi)容，學(xué)習(xí)同學(xué)優(yōu)點(diǎn),，把握新形勢,，迎接新挑戰(zhàn)。主要認(rèn)識有以下三方面：

1,、更清晰地認(rèn)識當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢,，更好地投身我市改革創(chuàng)新建設(shè)浪潮。王超老師的《縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展理論與動力機(jī)制》,、《當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢與對策》,，孫沛老師的《傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級》，全面介紹了當(dāng)前國際國內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢,，深度剖析了我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)存在的問題和機(jī)遇,，高度指明了我市經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的路徑，通過學(xué)習(xí)將引領(lǐng)我們更好地參與我市經(jīng)濟(jì)建設(shè),。

2,、秉承黨的優(yōu)良作風(fēng)，開拓思路促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變,。吳紅老師的《創(chuàng)新思維培養(yǎng)與創(chuàng)新能力提升》,，胡瓊老師的《群眾工作方法與溝通藝術(shù)》，王青老師的《新媒體背景下的媒體關(guān)系與危機(jī)公關(guān)》,，教導(dǎo)我們要有創(chuàng)新的精神和勇氣,，要有密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)和實踐，要有“些小吾曹州縣吏,，一枝一葉總關(guān)情”的境界和信念,，要有處理突發(fā)事件的能力與智慧。

3,、加強(qiáng)素質(zhì)修養(yǎng),，做好青年干部表率。趙巖老師的《形象塑造與政務(wù)禮儀修養(yǎng)》,，段鑫星老師的《壓力釋放與情緒管理》,，指導(dǎo)我們青年干部“外正衣冠禮儀、內(nèi)正品德心靈”,，引導(dǎo)我們樹立正確的價值觀,、人生觀，面對個人得失要正確對待，調(diào)整心態(tài),，將壓力變動力,。

二、學(xué)互促,、身體力行,，提升工作水平。理論指導(dǎo)實踐,，實踐豐富理論,，在學(xué)習(xí)和實踐中提升工作水平，提高解決問題的能力,，更好地服務(wù)于我市經(jīng)濟(jì)社會建設(shè),。主要做到以下三點(diǎn)：

1、做到勤思好學(xué),。社會發(fā)展日新月異,，知識更替日益加快，社會的發(fā)展呼喚學(xué)習(xí),，社會的競爭要求學(xué)習(xí),。青年干部要樹立終身學(xué)習(xí)思想，與時俱進(jìn)不斷拓展知識面,，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),，要思考探索新方法、新途徑解決新問題,、新矛盾,，進(jìn)而更好的適應(yīng)社會發(fā)展的需要。